Jurisdiction: civil
Date: 2014-07-29 00:00:00

До Фрунзівського районного суду Одеської області звернувся [PERSON] з заявою про встановлення факту, що має юридичне значення, пояснивши слідуюче: « 27» червня 2014 року, заявник звернувся до Пенсійного фонду для нарахування пенсії, але отримав від управління Пенсійного фонду відповідь , що час роботи у колгоспі «Шлях Леніна», КСП «Світанок» та ТОВ «Світанок» зарахувати до стажу роботи немає змоги, так як відповідно до довідки від 14.03.2014 року №65 виданої Фрунзівським районним трудовим архівом [PERSON] не значиться у Книгах по нарахуванню заробітної плати Онилівської сільської ради. Відповідно до трудової книжки колгоспника серії [NUMBER] [PERSON] з 20.07.1969 року був прийнятий на роботу в колгосп «Шлях Леніна», 06.07.1992 р. колгосп «Шлях Леніна» було реорганізовано в КСП «Світанок», 31.01.2000 року КСП «Світанок» було реорганізовано в ТОВ «Світанок». Весь цей час він працював у вказаних колгоспах безперервно до 25.09.2005 року. У зв'язку з тим, що посадовими особами допускалися помилки при написанні імені заявника, потрібно встановити факт роботи і належності [PERSON] записів у Книгах по нарахуванню заробітної плати Онилівської сільської ради записаних на ім'я [PERSON]. У судовому засіданні заявник заяву підтримав та просить ухвалити рішення, яким встановити факт роботи і належності йому записів у Книгах по нарахуванню заробітної плати у організаціях: колгосп «Шлях Леніна», КСП « Світанок», ТОВ « Світанок» записаних на ім'я [PERSON]. Представник зацікавленої особи Роздобутько Ю.С. в судовому засідання позовні вимоги визнала в повному обсязі. Вивчивши матеріали справи, заслухавши заявника, зацікавлену особу, свідків, суд вважає, що заява підлягає задоволенню з наступних підстав. На підставі ч. 1 п. 6 ст. 256 ЦПК України суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім'я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з ім'ям, по батькові, прізвищем, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. У судовому засіданні встановлено, що в липні 2014 року заявник звернувся до Управління пенсійного фонду України в Фрунзівському районі Одеської області, з заявою про призначення йому пенсії. Однак, управління пенсійного фонду України в Фрунзівському районі Одеської області відмовило йому, оскільки час роботи у колгоспі «Шлях Леніна», КСП «Світанок» та ТОВ «Світанок» зарахувати до стажу роботи немає змоги, так як відповідно до довідки від 14.03.2014 року №65 виданої Фрунзівським районним трудовим архівом [PERSON] не значиться у Книгах по нарахуванню заробітної плати Онилівської сільської ради. Згідно трудової книжки колгоспника серії [NUMBER] [PERSON] з 20.07.1969 року був прийнятий на роботу в колгосп «Шлях Леніна», 06.07.1992 р. колгосп «Шлях Леніна» було реорганізовано в КСП «Світанок», 31.01.2000 року КСП «Світанок» було реорганізовано в ТОВ «Світанок». Весь цей час [PERSON] працював у вказаних колгоспах безперервно до 25.09.2005 року, що підтвердили свідки [PERSON], [PERSON]. Свідок [PERSON] пояснив, що він разом із [PERSON] працював в організаціях : колгосп «Шлях Леніна», КСП « Світанок» та ТОВ « Світанок», але в селі його дуже давно прозвали « [PERSON]» та більшість односельчан навіть і не знають, що він насправді «[PERSON]». Свідок [PERSON] пояснила, що вона працювала в організаціях : колгосп «Шлях Леніна», КСП « Світанок» та ТОВ « Світанок» касиром та добре знає [PERSON], але в відомостях по нарахуванню заробітної плати він був записаний помилково, як [PERSON], тому що в селі на нього говорять та знають як « [PERSON]». Згідно довідки №184 від 28.07.2014 року виданої трудовим архівом Фрунзівської районної ради, [PERSON] в книгах по нарахуванню заробітної плати колгоспу «Шлях Леніна», КСП «Світанок», ТОВ «Світанок» Онилівськї сільської ради за 1969-2002,2005 року не значиться. Згідно довідки №183 від 28.07.2014 року виданої трудовим архівом Фрунзівської районної ради [PERSON] працював у ТОВ « Світанок» та значився у книгах по нарахуванню заробітної плати Онилівської сільської ради. В п. 2 Постанові Пленуму Верховного суду України від 31.03.1995 року №5 «Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення» указано, що при вирішенні питання про підвідомчість справи суди мають право враховувати норми законодавчих актів, якими передбачено не судовий порядок встановлення певних фактів або визначено факти, які в даних правовідносинах можуть підтверджуватися рішенням суду. Зокрема: відповідно до Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року N 637, якщо документи не збереглися, підтвердження трудового стажу провадиться районними (міськими) відділами соціального захисту населення на підставі показань свідків; у інших випадках наявність певного стажу роботи визначається у порядку, передбаченому законодавством, що регулює правовідносини, з якими пов'язана необхідність встановлення цього стажу. Однак в даному випадку суд не встановлює трудовий стаж заявнику, а тільки встановлює факт роботи у колгоспі «Шлях Леніна», КСП «Світанок» та ТОВ «Світанок» на підставі чого пенсійним фондом буде вирішуватися має чи ні заявник відповідний стаж. Згідно п. 26 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженому Постановою Кабінету міністрів України від 12.08.1993 року №637 зі змінами: «Якщо ім'я, по батькові та прізвище, які зазначені в документі, що підтверджує трудовий стаж, не збігаються з ім'ям, по батькові або прізвищем особи за паспортом або свідоцтвом про народження, факт приналежності цього документа даній особі може бути встановлено у судовому порядку. При цьому в п. 3 цього порядку указано, що за відсутності трудової книжки, а також у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи, для підтвердження трудового стажу приймаються довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи. А це означає, що документи юридичний факт відносно яких просить встановити заявник є правовстановлюючим і суд може розглядати це питання в порядку окремого провадження згідно ст. 256 ЦПК України. Таким чином в даному випадку немає спору про право на отримання пенсії, як і немає спору про встановлення трудового стажу заявнику. Однак, надалі якщо такий спір виникне, особа не залишена можливості звернутись з позовною заявою в порядку адміністративного судочинства про оскарження дій пенсійного фонду, який буде займатись цим питанням.

Outcome: approved