Jurisdiction: civil
Date: 2014-07-16 00:00:00

До суду з вказаною позовною заявою звернувся [PERSON] мотивуючи її тим, що 11 листопада 2010 року він був прийнятий на посаду токаря 4 розряду ПрАТ «Клавдієвський дослідно-експериментальний завод» До січня 2011 року він належним чином отримував заробітну плату, а з січня 2011 року виплата заробітної плати почала затримуватися 01 лютого 2012 року він написав заяву про звільнення за власним бажанням. Розрахункові суми при звільненні йому не виплачувалися Довідку про заборгованість по заробітній платі та розрахункові сими при звільненні йому бухгалтером не видавалася. Крім цього за період з 2010 по 2012 роки він не був ні разу у відпустці і йому не виплачувалася грошова компенсація за невикористану відпустку. А тому, позивач просить суд, стягнути з відповідача ПрАТ «Клавдієвський дослідно-експериментальний завод» на його користь невиплачену заробітну плату за період часу з 01 січня 2011 року по 31 травня 2011 року і з 01 січня 2011 року по 01 лютого 2012 року, в розмірі 14 000 гривень, стягнути 2000,00 гривень, як компенсацію за невикористану відпустку та середній заробіток за період затримки розрахунку за період з 01 лютого 2012 року по 01 лютого 2014 року в розмірі 48 000,00 гривень. Позивач [PERSON] та його представник - [PERSON] заявлений позов підтримав і викладене підтвердив, що заробітну плату отримував в конверті. Представник відповідача Тимкін Я.І. заявлений позов визнав частково. Матеріалами справи встановлено. Як вбачається з трудової книжки [PERSON] наказом ПАТ «Клавдієвський дослідно-експериментальний завод» за № 13 від 01 листопада 2010 року [PERSON] був прийнятий токарем 4-го розряду, який наказом № 11від 31 травня 2010 року був звільнений за власним бажанням. Як вбачається з трудової книжки [PERSON] наказом ПАТ « Клавдієвський дослідно-експериментальний завод» за № 16 від 01 листопада 2011 року [PERSON] був прийнятий токарем 4-го розряду, який наказом № 3 від 01 лютого 2012 року звільнися за власним бажанням. З індивідуальній відомості про застраховану особу Пенсійного Фонду України [PERSON] (номер облікової картки : [NUMBER]) вбачається, що [PERSON] «Клавдієвський дослідно-експериментальний завод» перераховував страхові внески за 2010 рік в сумі-1014,21 гривень; за 2011 рік в сумі 1127,25 гривень; за 2012 в сумі 967,19 гривень( а.с. 8). Згідно з наказом № 23 від 01 серпня 2010 рік було змінено режим роботи в зв'язку з відсутністю замовлень на виготовлення котельного обладнання і підприємство перейшло на неповний робочий день. З довідки ПАТ «Клавдієвський ДЕЗ» вбачається, що [PERSON] за невикористану відпустку в 2011 року було компенсовано 323,50 гривень до виплати - 302,21 гривень, яку до цього часу не отримав. З акту від 02 червня 2011 року, вбачається, що [PERSON] з 31 травня 2011 року по теперішній час не виходить на роботу і заяву про звільнення не писав. Вислухавши сторін по справі, суд вважає, що позовна заява підлягає частковому задоволенню, так як [PERSON] за 2010 рік заробив 1041,21 грн.; за 2011 рік заробив 1127,25 і 1200 гривен, як компенсацію за невикористану відпустку. грн.; за 2012 рік заробив 967,19 гривень, що підтверджується страховим розрахунком і має борг в сум Представник відповідача не надав суду докази, що спростували б позовні вимоги. Відповідно до ст.24 Закону України «Про відпустки» вбачається, що у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані відпустки 20.11.2012 та 2013 року. Відповідно до ст.116 КЗпП України передбачається, що при звільненні працівника виплата всіх сум, що йому належить проводиться в день звільнення. Відповідно до ст.117 КЗпП України передбачає, ,що у разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа , організація повинна виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Оцінюючи дослідженні докази, суд вважає, що позовна заява підлягає частковому задоволенню стягнувши ПрАТ «Клавдієвський дослідно-експериментальний завод» на користь [PERSON] невиплачену заробітну плату за період часу з 01.01.2011 року по 01.05.2011 року і з 02.11.2011 року по 01.02.2012 року , в розмірі 14 000 гривень та компенсацію за невикористану відпустку за 2011 рік в розмірі 1188,00 гривень. В іншій частині позовних вимог відмовити.

Outcome: approved