Jurisdiction: civil
Date: 2015-03-23 00:00:00

До суду звернувся прокурор Лановецького району Тернопільської області в інтересах [PERSON] з позовом до Лановецької комунальної центральної районної лікарні, треті особи: Лановецька районна державна адміністрація , Лановецька районна рада про сплату компенсації за невикористані дні щорічних відпусток у кількості 112 днів на загальну суму 15650,92 грн . В судовому засіданні прокурор заявлені вимоги підтримав і просить позов задовольнити, мотивуючи свої позовні вимоги тим, що Лановецькою комунальною центральною районною лікарнею не виплачено [PERSON] компенсацію за невикористані дні щорічних відпусток , чим порушено його конституційне право на оплачувану щорічну відпустку Позивач [PERSON] в судове засідання не з?явився, на адресу суду від нього надійшла заява , в якій він позовні вимоги підтримав та пояснив, що не використовував відпустку у кількості 112 календарних дні за період 01.08.2007 року по 31.07.2008 року, з 01.08.2009 року по 31.07.2010 року, з 01.08.2012 року по 31.07.2013 року та з 01.08.2013 року по 31.12.2013 року тому, що не мав такої можливості, оскільки в цей період великий наплив людей, медичні огляди , а він завідувач АЗПСМ і його присутність на роботі є важливою. Представник відповідача Маковська М.В. в судовому засіданні позовні вимоги визнала та пояснила, що Лановецькою комунальною центральною районною лікарнею не виплачено [PERSON] компенсацію за невикористані дні щорічних відпусток у зв?язку з відсутністю асигнувань з бюджетних коштів на оплату відпусток. Представники третіх осіб - Лановецької районної державної адміністрації та Лановецької районної ради в судове засідання не з?явились, на адресу суду від них надійшли заяви, в яких вони просять справу слухати у їх відсутності, позовні вимоги визнають та не заперечують проти задоволення позову. Розглянувши матеріали справи, заслухавши прокурора та представника відповідача , оцінивши наявні докази, суд вважає, що позов обґрунтований та підлягає задоволенню з наступних підстав. 31.12.2013 року [PERSON] подав до Лановецької центральної районної лікарні заяву на звільнення. Наказом головного лікаря Лановецької КЦРЛ № 233 від 27.12.2013 року його було звільнено з займаної посади у зв?язку із переведенням, а з 1 січня 2014 року прийнятий на роботу в Комунальний заклад « Лановецький районний центр первинної медико-санітарної допомоги». Лановецькою комунальною центральною районної не виплачено [PERSON] компенсацію за невикористані дні щорічних відпусток у кількості 112 дні на загальну суму 15650,92 грн. Згідно довідки Лановецької КЦРЛ № 309 від 20.02.2015 року [PERSON] нараховано до отримання компенсація за невикористані дні щорічної відпустки в кількості 112 календарних днів за робочі періоди : з 01.08.2007 року по 31.07.2008 року, з 01.08.2009 року по 31.07.2010 року, з 01.08.2012 року по 31.07.2013 року та з 01.08.2013 року по 31.12.2013 року в сумі 16460,32 грн. У грудні 2013 року виплачено 809,40 грн. Не виплачена грошова компенсація в сумі 15650,92 грн. Відповідно до ст. 116 КЗпПУ при звільненні працівника виплата всіх сум , що належать йому від підприємства, установи, організації провадиться в день звільнення. Згідност.24 ЗУ «Про відпустки» та ст. 83 КЗпПУ у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за невикористані ним дні щорічної відпустки. В порушення зазначених норм закону позивачу при звільненні компенсацію за невикористані відпустки не виплачено, тому суд приходить до висновку, що позов слід задовольнити. Відповідно до ст. 2 ЗУ «Про оплату праці» до структури заробітної плати входять основна заробітна плата, додаткова заробітна плата, інші заохочувальні та компенсаційні виплати. Згідно п.2.23 Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої Міністерством статистики України від 11.12.1995 р.№ 233 , оплата щорічних і додаткових відпусток, грошових компенсацій за невикористану відпустку входять до фонду додаткової заробітної плати, тобто належать до структури заробітної плати. В силу ч.2 ст. 233 КЗпП України у разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження будь-яким строком. За таких обставин суд приходить до переконання, що в даному випадку мають місце порушення відповідачем прав позивача, які підлягають захисту шляхом стягнення з Лановецької комунальної центральної районної лікарні на користь [PERSON] 15650,92 грн. як компенсацію за невикористані дні щорічних відпусток . Згідно ст. 88 ЦПК України суд також вважає за необхідне стягнути з Лановецької комунальної центральної районної лікарні в користь держави 243 гривні 60 копійок судового збору. На підставі наведеного та

Outcome: approved