Jurisdiction: civil
Date: 2014-11-11 00:00:00

До суду звернулось з позовною заявою Управління соціального захисту населення до [PERSON] про стягнення суми про у розмірі 3741,34 грн. В обґрунтування своїх позовних вимог позивач посилається на те, що [PERSON] з 07.04.2006 року перебуває на обліку в управлінні соціального захисту населення з та отримує компенсацію фізичним особам, які надають соціальні послуги, згідно Постанови Кабінету Міністрів України від 29.04.2004 року № 558 «Про затвердження Порядку призначення і виплати компенсації фізичним особам, які надають соціальні послуги», по догляду за інвалідом 1 групи загального захворювання [PERSON]. Компенсація вперше була призначена на період з 07.04.2006 року по довічно. За даними податкової інспекції (довідка від 23.10.2012 № 26956) та листа ДП «Клінічний санаторій «Роща» від 19.06.2012 року №170, стало відомо, що [PERSON] працювала з 04.06.2009 року в санаторії «Роща». Згідно п.1 Порядку призначення і виплати компенсації фізичним особам, які надають соціальні послуги компенсація призначається непрацюючим фізичним особам. Так як [PERSON] своєчасно не повідомила управління про працевлаштування, за період з 05.06.2009 року по 30.06.2012 рік виникла переплата по призначенню компенсації в розмірі 3741,34 грн. Згідно пункту 15 Постанови Кабінету Міністрів України від 29.04.2004 р. № 558 «Про затвердження Порядку призначення і виплати компенсації фізичним особам, які надають соціальні послуги» фізичні особи, які одержують компенсацію, зобов'язані повідомити органи праці та соціального захисту населення, ще призначають ці виплати, про обставини, які можуть вплинути на умови їх призначення. У разі виявлення таких обставин виплата компенсації припиняється з дня, що настає за днем виникнення таких обставин. У разі одержання у зв'язку з цим зайвих сум компенсації одержувачі повинні відшкодовувати органам праці та соціального захисту населення надміру виплачені суми. Управлінням соціального захисту населення Харківської районної державної адміністрації неодноразово надсилалися на адресу [PERSON] листи з проханням добровільно внести на рахунок управління кошти, надміру виплачені в розмірі 3741,34 грн., але [PERSON] кошти в добровільному порядку не сплатила. Представник позивача в судовому засіданні позовні вимоги підтримала. Відповідач в судовому засіданні заперечувала проти задоволення позовних вимог, посилаючись на те, що вона під час встановленого строку виплати компенсації, не працювала в санаторії «Роща» на повну ставку, тому вона не порушувала умов Порядку призначення і виплати компенсації. Суд, вислухавши пояснення сторін, дослідивши письмові докази, встановив такі факти і відповідні їм правовідносини. [PERSON] з 07.04.2006 року перебуває на обліку в управлінні соціального захисту населення з та отримує компенсацію фізичним особам, які надають соціальні послуги, згідно Постанови Кабінету Міністрів України від 29.04.2004 року № 558 «Про затвердження Порядку призначення і виплати компенсації фізичним особам, які надають соціальні послуги», по догляду за інвалідом 1 групи загального захворювання [PERSON] (а.с.3). Компенсація вперше була призначена на період з 07.04.2006 року по довічно. За даними податкової інспекції (довідка від 23.10.2012 № 26956) та листа ДП «Клінічний санаторій «Роща» від 19.06.2012 року №170, стало відомо, що [PERSON] працювала з 04.06.2009 року в санаторії «Роща» (а.с.4,5). Згідно п.1 Порядку призначення і виплати компенсації фізичним особам, які надають соціальні послуги компенсація призначається непрацюючим фізичним особам. Так як [PERSON] своєчасно не повідомила управління про працевлаштування, за період з 05.06.2009 року по 30.06.2012 рік виникла переплата по призначенню компенсації в розмірі 3741,34 грн. Згідно пункту 15 Постанови Кабінету Міністрів України від 29.04.2004 р. № 558 «Про затвердження Порядку призначення і виплати компенсації фізичним особам, які надають соціальні послуги» фізичні особи, які одержують компенсацію, зобов'язані повідомити органи праці та соціального захисту населення, ще призначають ці виплати, про обставини, які можуть вплинути на умови їх призначення. У разі виявлення таких обставин виплата компенсації припиняється з дня, що настає за днем виникнення таких обставин. У разі одержання у зв'язку з цим зайвих сум компенсації одержувачі повинні відшкодовувати органам праці та соціального захисту населення надміру виплачені суми. Управлінням соціального захисту населення Харківської районної державної адміністрації письмово зверталось на адресу [PERSON] з проханням добровільно внести на рахунок управління кошти, надміру виплачені в розмірі 3741,34 грн., але [PERSON] кошти в добровільному порядку не сплатила (а.с.6). У зв'язку з вищенаведеним, суд вважає, що позовні вимоги Управління соціального захисту населення підлягають задоволенню. Суд розподіляє судові витрати, відповідно до вимог ст.88 ЦПК України.

Outcome: approved