Jurisdiction: civil
Date: 2015-07-16 00:00:00

До Красноармійського міськрайонного суду звернулась [PERSON] з заявою про встановлення факту належності особі трудової книжки, заінтересована особа Управління Пенсійного фонду України в м. Красноармійську та Красноармійському районі Донецької області. В обґрунтування заявлених вимог зазначила, що у звязку з початком трудової діяльності 05 березня 1985 року на її дівоче прізвище «Палей» була заведена трудова книжка БТ-11 № 2211443. Після укладення шлюбу з гр. [PERSON], зареєстрованого 24.01.1986 року в Пановській сільській раді Кеженського району Красноярського Краю, актовий запис № 2, вона змінила своє прізвище «Палей» на прізвище чоловіка «Фоменко». Однак, до трудової книжки не була вчасно внесена підстава зміни її прізвища. Рішенням Ленінського районного суду міста Донецька по цивільній справі № 2- 1261/М від 14 листопада 1990 року шлюб між заявницею і [PERSON] був розірваний. Згідно свідоцтва про розірвання шлюбу серія 1-НО № 026127 після реєстрації розірвання шлюбу мені залишено прізвище «Фоменко». 22.06.2001 року після укладення шлюбу з [PERSON], вона знову змінила прізвище з «Фоменко» на прізвище чоловіка «Герасимова», зміна прізвища в трудову книжку була внесена з посиланням на данні паспорту. Отже, обставини які послужили підставою для звернення до суду є не внесення у трудову книжку зміни дівочого прізвища «Палей» на прізвище «Фоменко» і це є перешкодою для оформлення пенсії. Факт належності заявниці трудової книжки та зміни прізвища з «Палей» на «Фоменко» підтверджується: свідоцтвом про народження [PERSON] серія VI1-УР № 0050004 виданого 19.03. 1965 року; атестат № 13582; рішенням Ленінського райсуду м. Донецька від 14.11.1990 р. про розірвання шлюбу з [PERSON]; свідоцтвом 1-НО № 026127 про розірвання шлюбу з [PERSON]; свідоцтво про народження [PERSON]С; свідоцтво про народження [PERSON]; посвідченням № 503 від 26.03.1999 року учбово-курсового комбінату, виданого на ім'я [PERSON]; свідоцтвом про одруження сер 1-НО № 123704 і зміною прізвища з «Фоменко» на «Герасимову», копією паспорту ВЕ 550763. Встановлення даного факту для заявниці має юридичне значення, оскільки дає їй можливість реалізувати своє право на пільгову пенсію. [PERSON] просить суд встановити факт, що трудова книжка БТ-11 № 2211443 заведена відділом кадрів «Індодяг» м. Донецьк фабрики Індпошиву та ремонту одягу Пролетарського району на Палей ([PERSON]) [PERSON] належить [PERSON], [INFO], уродженки [INFO] , ІПН [NUMBER]. Заявниця до суду не зявилась, надала заяву про розгляд справи без її участі, на вимогах заяви наполягає. Представник зацікавленої особи Управління Пенсійного фонду України в м. Красноармійську та Красноармійському районі Донецької області до судового не зявився, надали суду пояснення на заяву, відповідно до яких просять розглянути заяву за їх відсутності. Не заперечують проти задоволення вимог заявлених [PERSON] (а.с.21). \~Дослідивши матеріали цивільної справи, суд дійшов висновку, що заявлені вимоги підлягають задоволенню з таких підстав. Пункт 12\~Постанови Пленуму Верховного Суду України «Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення» №5 від 31.03.1995 року\~передбачає, що суд може встановлювати факти належності особі документів, які не відносяться до таких, що посвідчують особу, наприклад, довідок про поранення чи перебування у госпіталі у зв'язку з пораненням, повідомлення військових частин, військкоматів і інших органів військового управління про загибель чи пропажу без вісті в зв'язку з обставинами військового часу, а також заповіту, страхового свідоцтва (полісу), ощадної книжки, трудової книжки, іншого документа про трудовий стаж. У відповідності до\~ст. 256 ЦПК України\~суди встановлюють факти належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім'я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з ім'ям, по батькові, прізвищем, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті, а також інші факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення. З матеріалів справи вбачається, що 05 березня 1985 року на дівоче прізвище позивачки «Палей» була заведена трудова книжка БТ-11 № 2211443 (а.с.8-13). [PERSON] народилась 13.03.1965 року, свідоцтво про народження видане 19.03.1965 року, актовий запис 469 (а.с.21). Після укладення шлюбу з гр. [PERSON], зареєстрованого 24.01.1986 року в Пановській сільській раді Кеженського району Красноярського Краю, актовий запис № 2, позивачка змінила прізвище «Палей» на прізвище чоловіка «Фоменко». Рішенням Ленінського районного суду міста Донецька по цивільній справі № 2- 1261/М від 14 листопада 1990 року шлюб між заявницею і [PERSON] був розірваний. Згідно свідоцтва про розірвання шлюбу серія 1-НО № 026127 після реєстрації розірвання шлюбу позивачці залишено прізвище «Фоменко» (а.с.17,16). 22.06.2001 року заявниця уклала шлюб з [PERSON], та змінила прізвище з «Фоменко» на прізвище чоловіка «Герасимова» (а.с.14). Відповідний запис в трудову книжку був внесений. Крім того, факт належності заявниці трудової книжки підтверджується наступними документами: атестат № 13582; свідоцтвом про народження [PERSON]С; свідоцтвом про народження [PERSON]; посвідченням № 503 від 26.03.1999 року учбово-курсового комбінату, виданого на ім'я [PERSON]; копією паспорту ВЕ 550763. Відповідно до п. 2.12 Інструкції «Про порядок ведення трудових книжок на підприємствах, в установах і організаціях», яка затверджена Постановою Держкомпраці СРСР від 20.07.74 р. № 162( у редакції постанови Держкомпраці СРСР від 02.08.85 р. № 252), що діяла до серпня 1993 року, зміна записів у трудових книжках по прізвищу проводяться адміністрацією за останнім місцем роботи на підставі документів (паспорту, свідоцтва про народження, про шлюб, про розірвання шлюбу) з посиланням на номер і дату цих документів. Зазначені зміни вносяться на першої сторонці (титульному листі) трудової книжки. Однією лінією закреслюється прізвище і записуються нові данні. Посилання на відповідні документи записуються на внутрішньої стороні обкладинки та завіряються підписом керівника підприємства або спеціально уповноваженої особи і печаткою підприємства або відділу кадрів. Враховуючи викладене, суд вважає, що вимоги [PERSON] підлягають задоволенню. Встановлення вказаного факту для заявниці має юридичне значення, оскільки дозволяє їй реалізувати право на пенсію. \~\~ \~\~\~ \~

Outcome: approved