Jurisdiction: civil
Date: 2017-07-16 00:00:00

До Краматорського міського суду Донецької області звернувся позивач з позовом до відповідача про стягнення заробітної плати, середнього заробітку за затримку розрахунку, обґрунтовуючи свої вимоги тим, що він 25.12.1998 року був прийнятий на роботу до Єнакіївського управління по газопостачанню та газифікації ВАТ «ДОНЕЦЬКОБЛГАЗ». 30.06.2015 року за наказом №171/л він був звільнений з роботи за згодою сторін. На день звільнення з роботи відповідач мав заборгованість по виплаті заробітної плати за три місяці 2015 року у сумі 14522,18 грн., виплатити заборгованість відповідач відмовляється. Позивач звернувся до відповідача з проханням виплатити йому заробітну плату, середній заробіток та затримку за затримку розрахунку за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Відповідач відмовив у звязку з відсутністю можливості розрахувати на даний час за заборгованість. Позивач просить суд стягнути з відповідача на його користь заборгованість по заробітній платі у сумі 14522,18 грн. Позивач в судове засідання не зявився, але надав суду заяву про розгляд справи у його відсутність, позов підтримує повністю та просить його задовольнити. Представник відповідача в судове засідання не зявився, але надав суду заяву про розгляд справи у його відсутність, проти позову заперечує повністю, також надав свої письмові заперечення, з яких вбачається, що [PERSON], звернувся до Публічного акціонерного товариства по газопостачанню та газифікації «Донецькоблгаз» в особі Єнакієвського управління по газопостачанню та газифікації про стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за затримку за затримку розрахунку, яке розташоване за адресою: Донецька область, м. Єнакієве, пр-т Металургів, 56. Відповідно до Положення Єнакієвське управління по газопостачанню та газифікації наділено повноваженнями про прийому на роботу, нарахуванню заробітної платні, має власний баланс та розрахункові рахунки. У звязку із проведенням на території Донецької області антитерористичної операції та блокуванням роботи Єнакієвського управління по газопостачанню та газифікації ПАТ «Донецькоблгаз», яке фактично знаходиться на непідконтрольній українській владі території, з 30.06.2015 року фактично даний структурний підрозділ не працює. Відкрите кримінальне провадження по факту захоплення невстановленими особами адміністративної будівлі Єнакієвського управління по газопостачанню та газифікації. Під час того, як м. Єнакієве було окуповано «ДНР» колишні співробітники працевлаштувалися у структурі утвореній «ДНР» - Державному підприємстві «Донбассгаз». Жодні документи з території структурного підрозділу вивезти або передати не вбачається можливим. Підтвердити або спростувати чи знаходився позивач у трудових відносинах з ПАТ «Донецькоблгаз» в особі Єнакієвського управління по газопостачанню та газифікації, нараховувалась (виплачувалася) заробітна платня позивачу та/або чи є заборгованість з заробітної плати не можливо. Представник відповідача посилається на форс-мажорні обставини (обставини непереборної сили), та зазначає, що відповідно до сертифікатів Торгово-промислової палати України засвідчено настання обставин непереборної сили з 01.07.2014 року для ПАТ «Донецькоблгаз» при здійсненні господарської діяльності на території Донецької області щодо виконання законодавчих актів України. На момент видачі сертифікатів обставини тривають та дату закінчення їх терміну встановити неможливо. Просив суд відмовити у задоволенні позову повністю. Суд, проаналізувавши зібрані в справі докази, враховуючи думки сторін, вважає, що позов підлягає задоволенню повністю. Судом встановлено, що відповідно до копії трудової книжки [PERSON], 25.12.1998 року був прийнятий на роботу слюсарем з експлуатації та ремонту газового устаткування 3-го розряду аварійно-відновлювальну службу на ПАТ «По газопостачанню та газифікації «Донецькоблгаз» Єнакієвське управління по газопостачанню та газифікації. 30.06.2015 року він звільнився з роботи за угодою сторін на підставі п.1 ст.36 КЗпП. (а.с.7-9) Відповідно до довідки ПАТ по газопостачанню та газифікації «Донецькоблгаз» від 13.07.2017 року сума заборгованості по заробітній платі [PERSON] становить 14522,18 (а.с44) Згідно ч.1 ст.47 КЗпП України, власник або уповноважений ним орган зобовязаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в ст.116 цього Кодексу. Згідно з ч.1 ст.116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, проводиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після предявлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Таким чином, вимоги позивача про стягнення заборгованості по заробітній платі є законними, обґрунтованими та підлягають задоволенню в сумі 14522,18 грн., бо саме ця сума підтверджується належним доказом. Відповідно до ч. 3 ст. 88 ЦПК України, якщо позивача, на користь якого ухвалено рішення, звільнено від сплати судового збору, він стягується з відповідача в дохід держави пропорційно до задоволеної чи відхиленої частини вимог. Таким чином, з відповідача підлягають стягненню в дохід держави судовий збір у сумі 640,00 грн.

Outcome: approved