Jurisdiction: civil
Date: 2021-06-21 00:00:00

\~ \~ \~ \~До Красноармійського міськрайонного суду Донецької області звернулось Управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України в Донецькій області з позовом до Головного управління Держпраці у Донецькій області, ДП «Селидіввугілля», ДП «Селидіввугілля» в особі ВП «Шахта «Котляревська» ДП «Селидіввугілля», Первинної профспілкової організації працівників вугільної промисловості України шахта «Котляревська», Селидівської територіальної організації профспілки працівників вугільної промисловості України, про визнання протиправним, нечинним та скасування акту розслідування(спеціального розслідування) нещасного випадку, визнання нещасного випадку зі смертельним наслідком таким, що не пов`язаний з виробництвом, треті особи [PERSON] , [PERSON] . Позовні вимоги обґрунтовані тим, що 30.07.2020 року т.в.о. начальника Головного управління Держпраці у Донецькій області Зуб Г. В. було затверджено Акт розслідування (спеціального розслідування) нещасного випадку, гострого професійного захворювання (отруєння), аварії, що стався 23 грудня 2018 року о 17 год. 21 хв. на ВП «Шахта «Котляревська» з прохідником 5 розряду [PERSON] за формою Н-1/П. Згідно розділу 7 «Висновки комісії» Акту за формою Н-1/П, комісія, шляхом голосування, дійшла висновку про те, що «...випадок смерті на виробництві, який стався з прохідником 5 розряду дільниці ПР-1 ВП «Шахта «Котляревська» ДП «Селидіввугілля» [PERSON] під час перебування на підземних роботах згідно п.п. 6 п. 52 «Порядку проведення розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві» № 337 від 17.04.2019 р. з умовами праці пов`язаний...». На момент настання нещасного випадку процедура проведення розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій, що сталися з працівниками на підприємствах, в установах та організаціях незалежно від форми власності або в їх філіях, представництвах, інших відокремлених підрозділах (далі - підприємства) визначалася Порядком проведення розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві, затвердженим постановою КМУ від 30.11.2011 року № 1232 (надалі - Порядок 1232; втратив чинність з 01.07.2019 року). З 01.07.2019 року набрав чинності Порядок розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві, затверджений постановою КМУ від 17.04.2019 року № 337 (надалі - Порядок № 337). Відповідно до\~ст.\~58\~Конституції України,\~закони та\~інші нормативно-правові\~акти не\~мають зворотної\~дії в\~часі,\~крім випадків,\~коли вони\~пом`якшують\~або скасовують\~відповідальність особи.\~Отже,\~згідно вищезазначеної\~норми,\~дію нормативно-правового\~акту в\~часі треба\~розуміти так,\~що вона\~починається з\~моменту набрання\~цим актом\~чинності і\~припиняється з\~втратою ним\~чинності,\~тобто до\~події,\~факту застосовується\~той закон\~або інший\~нормативно-правовий\~акт,\~під час\~дії якого\~вони настали\~або мали місце. Таку позицію було висловлено, зокрема, Конституційним Судом України в рішенні у справі 09.02.1999 року № 1-7/99. В регулюванні суспільних відносин застосовуються різні способи дії в часі нормативно-правових актів. Перехід від однієї форми регулювання суспільних відносин до іншої може здійснюватися, зокрема, негайно (безпосередня дія), шляхом перехідного періоду (ультраактивна форма) і шляхом зворотної дії (ретроактивна форма). Нормами Порядку 337 не передбачено застосування ретроактивної форми регулювання правовідносин, що виникають у зв`язку з розслідуванням нещасних випадків, які сталися до 01.07.2019 року. Отже, під час проведення розслідувань нещасних випадків, що сталися до 01.07.2019 року для визначення нещасного випадку пов`язаним чи непов`язаним з виробництвом повинен застосовуватися нормативно - правовий акт, під час дії якого стався цей нещасний випадок. Тобто, під час вирішення питання пов`язаний з виробництвом чи ні нещасний випадок, що стався з [PERSON] , повинен був застосовуватися Порядок 1232, а не Порядок 337. Під час проведення розслідування зазначеного нещасного випадку, комісією зі спеціального розслідування було встановлено, що причиною смерті потерпілого була гостра ішемічна хвороба серця: гостра коронарна недостатність (висновок № 89 від 24.12.2019 року Селидівського відділення судово - медичної експертизи, судово - медичний експерт [PERSON] ). Відповідно до п. п. 13 п. 15 Порядку 1232, що діяв\~на момент\~настання нещасного випадку, обставиною, за якою нещасний випадок визнається таким, що пов`язаний з виробництвом, і складається акт за формою Н-1, є раптова серцева смерть потерпілого внаслідок гострої серцево-судинної недостатності під час перебування на підземних роботах (видобування корисних копалин, будівництво, реконструкція, технічне переоснащення і капітальний ремонт шахт, рудників, копалень, метрополітенів, підземних каналів, тунелів та інших підземних споруд, проведення геологорозвідувальних робіт під землею) або після підйому потерпілого на поверхню з даною ознакою, що підтверджено медичним висновком. В свою чергу п. п. 6 п. 52 Порядку 337, що діяв на момент завершення спеціального розслідування та був застосований спеціальною комісією, передбачає, як обставину, за якою нещасний випадок та/або гостре професійне захворювання (отруєння) визнаються пов`язаними з виробництвом: раптова смерть внаслідок гострої серцево-судинної недостатності, ішемічного інсульту, серцево-судинної недостатності або порушення мозкового кровообігу під час перебування на підземних роботах (видобування корисних копалин, будівництво (реконструкція, капітальний ремонт), технічне переоснащення шахт, рудників, копалень, метрополітенів, підземних каналів, тунелів та інших підземних споруд, проведення геологорозвідувальних робіт під землею) або після підйому на поверхню з даною ознакою, що підтверджено медичним висновком. Тобто, відповідно до вимог Порядку 1232, що діяв на момент настання нещасного випадку (аналогічно, відповідно до вимог Порядку 337), раптове погіршення стану здоров`я потерпілого або його смерті під час виконання трудових (посадових) обов`язків внаслідок впливу небезпечних чи шкідливих виробничих факторів та / або факторів важкості чи напруженості трудового процесу має бути підтверджено медичним висновком. Медичний висновок щодо встановлення зв`язку погіршення стану здоров`я працівника з впливом на нього небезпечних, шкідливих виробничих факторів, психоемоційних причин або протипоказань за станом здоров`я виконувати роботу видається лікувально-профілактичним закладом за місцем лікування або обстеження потерпілого у формі рішення лікарсько-експертної комісії на запит роботодавця та/або голови комісії. У такому запиті та доданих до нього матеріалах повинні міститися необхідні відомості про обставини нещасного випадку, результати дослідження умов праці і виробничого середовища, зокрема кількісні і якісні характеристики небезпечних, шкідливих виробничих факторів та/або факторів важкості чи напруженості трудового процесу, які передували настанню нещасного випадку. На даний час в Донецькій області діє ДП «НДІ МЕП Донбасу та вугільної промисловості МОЗ України», який має у своєму складі висококваліфікованих лікарів профпатологів, невропатолога, кардіолога та спеціалістів з гігієни та фізіології праці. Інститут здійснює медичну практику згідно ліцензії № 196914 від 21.03.2013 р., проводить санітарно - гігієнічні дослідження факторів виробничого середовища та трудового процесу згідно свідоцтва МОЗ України № 0922 від 14.08.2015 р. та у відповідності з наказом МОЗ України № 133 має право на встановлення зв`язку захворювань з умовами праці. Отже, на сьогоднішній день ДП «НДІ МЕП Донбасу та вугільної промисловості МОЗ України» є спеціалізованим закладом, що має право встановлювати причинно - наслідковий зв`язок раптового погіршення стану здоров`я працівника або його смерті з умовами праці під час виконання ним трудових (посадових) обов`язків. Зазначене підтверджується роз`ясненням МОЗ України від 27.02.2018 року № 3.10-55/17-18 5104. В межах розслідування нещасного випадку, що стався з [PERSON] , комісією зі спеціального розслідування було одержано Експертний медичний висновок ДП «НДІ МЕП Донбасу та вугільної промисловості МОЗ України» від 27.09.2019 року № 10, відповідно до якого: «...\~експертна комісія\~інституту вважає,\~що враховуючи\~пато -\~морфологічні ознаки\~та судово - гістологічне дослідження кусочків внутрішніх органів від трупа [PERSON] причина смерті встановлена некоректно...». Крім того, «…Експертна комісія ДП «НДІ Медико - екологічних проблем Донбасу та вугільної промисловості МОЗ України» вивчила та проаналізувала надані документи та прийшла до висновку, що раптове погіршення стану здоров`я, зі смертельним наслідком, [PERSON] , яке сталося 23.12.2018 р., враховуючи вказану причину смерті та характеристику трудових обов`язків, що виконувалися протягом зміни з умовами праці не пов`язаний...». Тобто, зазначений Висновок є єдиним документом, виданим спеціалізованим медичним закладом, яким встановлено, що причина смерті [PERSON] не пов`язана з умовами праці. При цьому, наявність зазначеного медичного висновку є обов`язковою, для визнання нещасного випадку як такого, що пов`язаний чи не пов`язаний з виробництвом. В свою чергу висновки експерта Селидівського відділення судово - медичної експертизи мають виключно відомості про причину смерті, а саме, про захворювання, в наслідок якого настала смерть. Незважаючи на наявність Експертного медичного висновку ДП «НДІ МЕП Донбасу та вугільної промисловості МОЗ України» від 27.09.2019 року № 10, яким чітко встановлено, що причина смерті [PERSON] не пов`язана з умовами праці, 4 члена комісії зі спеціального розслідування ( [PERSON] , [PERSON] , [PERSON] , [PERSON] ) дійшли висновку про те, що нещасний випадок зі смертельним наслідком, що стався з [PERSON] пов`язаний з виробництвом. В свою чергу, 2 члени комісії ( [PERSON] та [PERSON] ) проголосували проти визнання зазначеного нещасного випадку як такого, що пов`язаний з виробництвом. Акт за формою Н-1/П було написано вищезазначеними особами з викладенням окремої думки, що є невід`ємною частиною акту. \~ \~ \~ \~ Визнання нещасного випадку більшістю членів комісії зі спеціального наслідування нещасного випадку (4 з 6 членів) таким, що пов`язаний з виробництвом, незважаючи на наявність обов`язкового медичного висновку протилежного змісту, свідчить про те, що Акт розслідування (спеціального розслідування) нещасного випадку, гострого професійного захворювання (отруєння), аварії, що стався (сталося / сталася) 23 грудня 2018 року о 17 год. 21 хв. на ВП «Шахта «Котляревська» з прохідником 5 розряду [PERSON] за формою Н-1/П є протиправним, нечинним та підлягає скасуванню. Результат спеціального розслідування є необ`єктивним, а дії окремих членів комісії зі спеціального розслідування мають ознаки кримінального правопорушення у сфері службової діяльності, зокрема, службового підроблення. Також управління категорично не погоджується з причинами настання нещасного випадку (розділ 5 Акту за формою Н-1/П), а саме, психофізіологічна: незадовільні фізичні дані або стан здоров`я, що виразилось у раптовому погіршенні стану здоров`я при пішому пересуванні гірничими виробками, кут нахилу яких складає 12° - 14°; технічна, організаційні, оскільки вони не мають причинно - наслідкового зв`язку з природньою смертю [PERSON] . Відповідно до ч. 3 п. 57 Порядку 337, рішення комісії (спеціальної комісії), зміст акту за формою Н-1 можуть бути оскаржені в судовому порядку потерпілим, членами його сім`ї або уповноваженою ними особою, робочим органом Фонду, а також іншими органами, установами, підприємствами та організаціями, представники яких брали участь у розслідуванні (спеціальному розслідуванні). Тобто, спори про встановлення факту нещасного випадку на виробництві, після розслідування (спеціального розслідування) обставин, у разі незгоди з рішенням комісії (спеціальної комісії), змістом акту за формою Н-1, підлягають розгляду в суді, а тому суд наділений компетенцією, серед іншого, визначити, пов`язаний чи не пов`язаний нещасний випадок з виробництвом. Відповідно до Закону України від 23 вересня 1999 року № 1105-ХІУ «Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування», робочими органами виконавчої дирекції Фонду є її управління в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі, що створюються за рішенням правління Фонду на підставі затвердженої ним структури органів Фонду. Управління виконавчої дирекції Фонду є юридичними особами, мають самостійні кошториси, печатки із зображенням Державного Герба України та своїм найменуванням, а також мають відділення в районах і містах обласного значення. Позивач просить суд визнати протиправним, нечинним та скасувати Акт розслідування (спеціального розслідування) нещасного випадку, гострого професійного захворювання (отруєння), аварії, що стався (сталося / сталася) 23 грудня 2018 року о 17 год. 21 хв. на ВП «Шахта «Котляревська» з прохідником 5 розряду [PERSON] за формою Н-1/П; визнати нещасний випадок зі смертельним наслідком, який стався 23 грудня 2018 року о 17 год. 21 хв. на ВП «Шахта «Котляревська» з прохідником 5 розряду [PERSON] таким, що не пов`язаний з виробництвом. Ухвалою суду від 16.10.2020 року позовну заяву залишено без руху та надано строк для усунення виявлених недоліків. Ухвалою суду від 26.10.2020 року позовну заяву вдруге залишено без руху та надано строк для усунення виявлених недоліків. Ухвалою суду від 06.11.2020 року позовну заяву прийнято до розгляду, відкрито провадження у справі, визначено проводити розгляд справи в порядку загального позовного провадження та розпочате підготовче провадження. Ухвалою суду від 28.01.2021 року закрите підготовче провадження та призначено справу до судового розгляду по суті. Ухвалою суду від 22.06.2021 року замінено первісного відповідача Головне управління Держпраці у Донецькій області на його правонаступника - Східне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці. Представник відповідача\~Східного міжрегіонального\~управління Державної\~служби з\~питань праці\~у відзиві\~на позов\~зазначив,\~що Міжрегіональне\~управління категорично не погоджується з позовом, вважає позовну заяву безпідставною з огляду на таке. На момент настання нещасного випадку процедура проведення розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій, що сталися з працівниками на підприємствах, в установах та організаціях незалежно від форми власності або в їх філіях, представництвах, інших відокремлених підрозділах визначалась Порядком проведення розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві, затвердженим постановою КМУ від 30.11.2011 №1232 (надалі-Порядок №1232). 01.07.2020 набрав чинності Порядок розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві, затверджений постановою КМУ від 17.04.2019 №337 (надалі Порядок №337). Наказом Головного управління від 26 грудня 2018 р. № 405-СР, зі змінами згідно наказу від 14 січня 2020 р. №17-СР, відповідно до пункту 38 Порядок №1232, який діяв на момент створення комісії зі спеціального розслідування нещасного випадку, утворено комісію з розслідування нещасного випадку, що стався з прохідником 5 розряду [PERSON] . Розслідування (спеціальне розслідування) нещасного випадку, розпочате до 01.07.2019, після набрання чинності Порядку №337 проводиться згідно з його вимогами. У відповідності до п.10 Порядку № 337 спеціальному розслідуванню підлягають, зокрема, нещасні випадки зі смертельними наслідками. Пунктом 15 Порядку №337 до складу спеціальної комісії входять: посадова особа Держпраці та/або її територіального органу (голова комісії); представник робочого органу Фонду; представник уповноваженого органу чи наглядової ради підприємства (у разі її утворення) або місцевої держадміністрації чи органу місцевого самоврядування у разі, коли зазначений орган відсутній; керівник (спеціаліст) служби охорони праці підприємства (установи, організації) або посадова особа, на яку роботодавцем покладено виконання функцій з охорони праці, а у разі її відсутності - представник роботодавця; представник первинної організації профспілки, членом якої є постраждалий (у разі її відсутності - уповноважена найманими працівниками особа з питань охорони праці); представник профспілкового органу вищого рівня або територіального профоб`єднання; представник місцевої держадміністрації або органу місцевого самоврядування у разі, коли нещасний випадок та/або гостре професійне захворювання (отруєння) сталися з особами, які працюють на умовах цивільно-правового договору, на інших підставах, передбачених законом, фізичними особами - підприємцями, особами, які провадять незалежну професійну діяльність, членами фермерського господарства; лікар з гігієни праці територіального органу Держпраці (у разі настання гострого професійного захворювання (отруєння); посадові особи органів Держпродспоживслужби. ДСНС (у разі потреби та за відповідним погодженням). Тобто,\~утворюється уповноважена спеціальна комісія як тимчасовий самостійний колегіальний орган, до складу якого входять не тільки представники Управління Держпраці, але й представники інших органів га установ. У відповідності до положень п. 33 Порядку № 337 комісія (спеціальна комісія) зобов`язана: провести засідання комісії (спеціальної комісії) з розслідування нещасного випадку та/або гострого професійного захворювання (отруєння), на якому розглянути інформацію про нещасний випадок та/або гостре професійне захворювання (отруєння), розподілити функції між членами комісії, провести зустріч з потерпілим (членами його сім`ї чи уповноваженою ними особою) га скласти протоколи засідання комісії згідно з додатком 4; обстежити місце, де сталися нещасний випадок та/або гостре професійне захворювання (отруєння), аварія, та скласти відповідний протокол згідно з додатком 5, розробити ескіз місця, де сталися нещасний випадок та/або гостре професійне захворювання (отруєння), аварія, згідно з додатком 6 і провести фотографування місця настання нещасного випадку та/або гострого професійного захворювання (отруєння), аварії (у разі потреби та можливості); одержати письмові пояснення від роботодавця та його представників, посадових осіб, працівників підприємства (установи, організації), потерпілого (якщо це можливо) згідно з додатком 7, опитати осіб - свідків нещасного випадку та/або гострого професійного захворювання (отруєння) та осіб, причетних до них, згідно з додатком 8; вивчити наявні на підприємстві документи та матеріали стосовно нещасного випадку та/або гострого професійного захворювання (отруєння) та у разі потреби надіслати запити до відповідних закладів охорони здоров`я для отримання медичних висновків щодо зв`язку нещасного випадку та/або гострого професійного захворювання (отруєння) з впливом на потерпілого небезпечних (шкідливих) виробничих факторів та/або факторів важкості та напруженості трудового процесу; визначити вид події, що призвела до нещасного випадку та/або гострого професійного захворювання (отруєння), причини нещасного випадку та/або гострого професійного захворювання (отруєння) та обладнання, устаткування, машини, механізми, транспортні засоби, експлуатація яких призвела до настання нещасного випадку га/або гострого професійного захворювання (отруєння), відповідно до Класифікатора видів подій, причин, обладнання, устаткування, машин, механізмів, транспортних засобів, що призвели до настання нещасного випадку, гострого професійного захворювання (отруєння), аварії, згідно з додатком 9; визначити відповідність умов праці та її безпеки вимогам законодавства про охорону праці; визначити необхідність проведення лабораторних досліджень, випробувань, технічних розрахунків, експертизи тощо для встановлення причин настання нещасного випадку та/або гострого професійного захворювання (отруєння); з`ясувати обставини та причини настання нещасного випадку та/або гострого професійного захворювання (отруєння); визначити, пов`язані чи не пов`язані нещасний випадок та/або гостре професійне захворювання (отруєння) з виробництвом; установити осіб, які допустили порушення вимог нормативно-правових актів з охорони праці; вивчити документи, що дають змогу відстежити походження нехарчової продукції, під час використання (експлуатації) якої сталися нещасний випадок та/або гостре професійне захворювання (отруєння) або використання (експлуатація) якої могло стати їх причиною (договори, товарно- супровідну документацію тощо), і подати інформацію про таку продукцію та документи про її походження до відповідного органу державного ринкового нагляду (у разі проведення спеціального розслідування); розробити план заходів щодо запобігання подібним нещасним випадкам та/або гострим професійним захворюванням (отруєнням), у тому числі пропозиції щодо внесення змін до нормативно-правових актів з охорони праці; скласти акти за формою Н-1 (тимчасові акти за формою Н-1 у разі їх складення) згідно з додатком 11 у кількості, визначеній рішенням комісії (спеціальної комісії); у разі настання групових нещасного випадку та/або гострого професійного захворювання (отруєння) скласти акти за формою Н-1 на кожного потерпілого; розглянути та підписати примірники актів за формою Н-1 (тимчасові акти за формою Н-1 у разі їх складення), а у разі незгоди члена комісії (спеціальної комісії) із змістом розділів 5, 6, 8, 9 такого акта - обов`язково підписати ці акти з відміткою про наявність окремої думки, яка викладається членом комісії письмово, в якій він обґрунтовано викладає пропозиції до змісту розділів 5. 6. 8, 9 акта (окрема думка додається до цих актів та є їх невід`ємною частиною); у разі виявлення гострого професійного захворювання (отруєння), пов`язаного з виробництвом, крім акта за формою Н-1, скласти картку обліку професійного захворювання (отруєння) за формою П-5 (далі - картка за формою П-5) згідно з додатком 22; передати не пізніше наступного робочого дня після підписання актів за формою Н-1 матеріали розслідування та примірники таких актів керівнику підприємства (установи, організації) або органу, що утворив комісію (спеціальну комісію), для їх розгляду та затвердження; дотримуватися вимог законодавства про інформацію щодо захисту персональних даних потерпілих та інших осіб, які зібрані в межах повноважень комісії (спеціальної комісії) під час проведення розслідування та задокументовані в акті за формою Н-1. Рішення щодо визнання нещасного випадку та/або гострого професійного захворювання (отруєння) пов`язаним чи не пов`язаним з виробництвом приймається комісією (спеціальною комісією) шляхом голосування простою більшістю голосів. У разі рівної кількості голосів членів комісії (спеціальної комісії) голос голови комісії (спеціальної комісії) є вирішальним (п.34 Порядку № 337). Пунктом 52 Порядку №337 визначено обставини, за яких нещасний випадок та/або гостре професійне захворювання (отруєння) визнаються пов`язаними з виробництвом. Так, п.п.1, 2. 6 п.52 Порядку №337 передбачено: 1) виконання потерпілим\~трудових (посадових)\~обов`язків згідно\~з внутрішнім\~трудовим розпорядком\~підприємства (установи, організації), у тому числі у відрядженні (згідно з внутрішнім трудовим розпорядком підприємства (установи, організації), на яке він відряджений); 2)перебування потерпілого\~на робочому\~місці,\~на території\~підприємства (установи, організації) або в іншому місці під час виконання трудових (посадових) обов`язків чи завдань роботодавця з моменту прибуття на підприємство (в установу, організацію) до відбуття з нього, що фіксується відповідно до правил внутрішнього трудового розпорядку підприємства (установи, організації), у тому числі в робочий і надурочний час; 6)\~раптова смерть\~внаслідок гострої\~серцево-судинної\~недостатності,\~ішемічного інсульту,\~серцево-судинної\~недостатності або\~порушення мозкового\~кровообігу під\~час перебування\~на підземних\~роботах (видобування корисних копалин, будівництво (реконструкція, капітальний ремонт), технічне переоснащення шахт, рудників, копалень, метрополітенів, підземних каналів, тунелів та інших підземних споруд, проведення геологорозвідувальних робіт під землею) або після підйому на поверхню з даною ознакою, що підтверджено медичним висновком; Управління Держпраці звертає увагу суду на те, що комісія зі спеціального розслідування провела розслідування нещасного випадку, оглянула місце нещасного випадку, вивчила технологічну документацію та первинну медичну документацію, висновки за №101 від 20.02.2019 р. та №89 від 24.12.2019р. Селидівського відділу судово-медичної експертизи, ознайомилась з Експертним медичним висновком ДП НДІ МЕП Донбасу та вугільної промисловості за №10 від 27.09.2019 р., опитала свідків нещасного випадку та одержала письмові пояснення свідків, врахувала думки членів комісії. Враховуючи виконану роботу, комісія шляхом голосування прийшла до висновку, що випадок смерті на виробництві, який стався з прохідником 5 розряду дільниці ПР-1 ВП «Шахта «Котляревська» ДП «Селидіввугілля» [PERSON] під час перебування на підземних роботах згідно п.п.6 п.52 Порядку № 337 з умовами праці пов`язаний. Складено акт за формою Н-1/П та взято до обліку ВП «Шахта «Котляревська» ДП «Селидіввугілля». Відповідно до п.34 Порядку №337 рішення щодо визнання нещасного випадку та/або гострого професійного захворювання (отруєння) пов`язаними чи не пов`язаними з виробництвом приймається комісією (спеціальною комісією) шляхом голосування простою більшістю голосів. У разі рівної кількості голосів членів комісії (спеціальної комісії) голос голови комісії (спеціальної комісії) є вирішальним.

Outcome: dismissed