Jurisdiction: civil
Date: 2018-02-13 00:00:00

До Жовтневого районного суду міста Маріуполя Донецької області 15 січня 2018\~року надійшла заява [PERSON] про встановлення факту, що має юридичне значення, заінтересована особа: Центральне обєднане управління Пенсійного фонду України м. Маріуполя Донецької області (далі Центральне обєднане УПФУ м. Маріуполя). На обґрунтування вимог [PERSON] посилається на те, що він є особою пенсійного віку та 04 грудня 2017 року звернувся до Центрального обєднаного УПФУ м.\~Маріуполя для оформлення пенсії та надав відповідний пакет документів. 05 січня 2018 року йому повідомили, що у наданих документах виявлена невідповідність прізвища заявника у паспорті та трудовій книжці, оскільки у паспорті прізвище вказане «Дегтярев», а у трудовій книжці «Дегтярёв». Через допущені недоліки, заявник позбавлений можливості реалізувати своє право на отримання пенсії. У звязку з чим, посилаючись на ст. ст. 293, 315-316 ЦПК України, заявник просить суд встановити факт належності [PERSON], [INFO], трудової книжки без номеру від 10 серпня 1974 року на імя «Дегтярёва Михаила Васильевича». Ухвалою Жовтневого районного суду м. Маріуполя від 24 січня 2018 року відкрито провадження у справі. Заявник та його представник у судове засідання не зявилися, надіслали на адресу суду клопотання про розгляд справи за їх відсутності, у якій просили встановити факт належності трудової книжки. Представник заінтересованої особи Центрального обєднаного управління Пенсійного фонду України м. Маріуполя Донецької області у судове засідання не зявився, причини неявки суду не повідомив, про дату та час судового засідання повідомлений к встановленому законом порядку. Згідно з ч. 3 ст. 3 ЦПК України, в редакції Закону № 2147-VIII від 03 жовтня 2017\~року, провадження в цивільних справах здійснюються відповідно до законів, чинних на час вчинення окремих процесуальних дій, розгляду і вирішення справи. Суд, дослідивши матеріали справи, встановив наступні обставини та відповідно до них правовідносини. Судом установлено, що відповідно до паспорта громадянина України серії ВВ № 624678 [PERSON] народився 22 листопада 1957 року (а.\~с.\~3). У зв'язку із працевлаштуванням до Амвросіївської птахофабрики 10 серпня 1974 року заявнику оформлено трудову книжку на ім'я «Дегтярёва Михаила Васильевича», [INFO] (а. с. 9). З указаної трудової книжки вбачається, що [PERSON] до прийняття на роботу до Амвросіївської птахофабрики трактористом третього класу навчався у профтехучилищі № 1 м. Приморське Донецької області, про що у трудовій книжці зроблений перший запис (а. с. 5). Відповідно до довідки від 07 лютого 2018 року № 25, виданої Маріупольським професійним аграрним ліцеєм, [PERSON] навчався у СПТУ № 1 з 09 жовтня 1972 року по 13 липня 1974 року на денній формі навчання, училище не здійснювало про це запис до його трудової книжки. На підставі наказу від 31 січня 2006 року № 67 Міністерства освіти та науки України СПТУ № 1 реорганізовано в Маріупольський професійний аграрний ліцей . Предметом розгляду є саме підтвердження належності заявнику трудової книжки, яка оформлена на російській мові Амвросіївською птахофабрикою. Відповідно до ст. 48 КЗпП України трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. Трудові книжки ведуться на всіх працівників, які працюють на підприємстві, в установі, організації або у фізичної особи понад п'ять днів. Трудові книжки ведуться також на позаштатних працівників при умові, якщо вони підлягають загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню, студентів вищих та учнів професійно-технічних навчальних закладів, які проходять стажування на підприємстві, в установі, організації. Працівникам, що стають на роботу вперше, трудова книжка оформляється не пізніше п'яти днів після прийняття на роботу. Студентам вищих та учням професійно-технічних навчальних закладів трудова книжка оформляється не пізніше пяти днів після початку проходження стажування. До трудової книжки заносяться відомості про роботу, заохочення та нагороди за успіхи в роботі на підприємстві, в установі, організації; відомості про стягнення до неї не заносяться. Порядок ведення трудових книжок визначається Кабінетом Міністрів України. Під час прийняття [PERSON] на роботу до Амвросіївської птахофабрики діяла Інструкція про порядок ведення трудових книжок на підприємствах, установах та організаціях, затверджена постановою Держкомпраці СРСР від 20 липня 1974\~року № 162 (далі - Інструкція). За замістом п. 2.11 Інструкції, титульну сторінку трудової книжки підписує особа, відповідальна за видачу трудових книжок, після чого ставиться печатка підприємства (або печатка відділу кадрів), на якому вперше заповнювалась трудова книжка. За змістом п. 2.12 Інструкції, зміни до трудових книжок щодо прізвища, імя, по батькові, дати народження проводяться адміністрацією за останнім місцем роботи на підставі документів (паспорта, свідоцтва про народження, про шлюб та ін.) з посиланням на номер та дату цих документів. Зазначені зміни вносяться на першому (титульному) аркуші трудової книжки. Посилання на відповідні документи вказуються на внутрішній стороні обкладинки та завіряються підписом керівника підприємства або спеціально уповноваженої ним особи та печаткою підприємства або печаткою відділу кадрів. З трудової книжки на імя «Дегтярёва Михаила Васильевича» та довідки, виданої Маріупольським професійним аграрним ліцеєм вбачається, що така оформлення та перші два записи у ній зроблені Амвросіївською птахофабрикою. Відповідно до відомостей з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань ТОВ «Амвросіївська птахофабрика» знаходиться за адресою: вул.\~Карла Лібкнехта, 80, м. Амвросіївка, Амвросіївський район, Донецька область. З наведених обставин, враховуючи, що ТОВ «Амвросіївська птахофабрика» знаходиться за адресою: вул.\~Карла Лібкнехта, 80, м. Амвросіївка, Амвросіївський район, Донецька область, тобто на території де, відповідно до розпорядження Кабінету Міністрів України від 07 листопада 2014\~року №\~1085, органи державної влади тимчасово не здійснюють свої повноваження, у звязку з чим заявник позбавлений можливості самостійно звернутися для внесення виправлень, а зазначення його прізвища та імя на російській мові не може спростувати на неналежність трудової книжки заявнику, в інший спосіб він позбавлений можливості захистити своє право, тому необхідно дійти висновку про наявність підстав для захисту його прав у судовому порядку. Відповідно до ч. 1 ст. 293 ЦПК України окреме провадження - це вид непозовного цивільного судочинства, в порядку якого розглядаються цивільні справи про підтвердження наявності або відсутності юридичних фактів, що мають значення для охорони прав, свобод та інтересів особи або створення умов здійснення нею особистих немайнових чи майнових прав або підтвердження наявності чи відсутності неоспорюваних прав. Згідно з ч. 2 ст. 315 ЦПК України у судовому порядку можуть бути встановлені також інші факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення. За змістом ч. 2 ст. 319 ЦПК України рішення суду про встановлення факту, який підлягає реєстрації в органах державної реєстрації актів цивільного стану або нотаріальному посвідченню, не замінює собою документів, що видаються цими органами, а є тільки підставою для одержання зазначених документів. Проводячи аналіз поданих доказів, необхідно дійти висновку, що вони в достатній мірі підтверджують факт, що трудова книжка на імя «Дегтярёва Михаила Васильевича», видана 10\~серпня 1974\~року, дійсно належить заявнику [PERSON], про що свідчить відповідність у наданих документах, підприємство, яке заповнило вказану трудову книжку знаходиться на території де органи державної влади тимчасового не здійснюють свої повноваження, у заявника відсутня можливість звернутись до такого для виправлення указаних недоліків, у звязку з чим суд дійшов висновку, що заява є обґрунтованою та такою, що підлягає задоволенню. При цьому, в даному випадку рішення суду не змінює собою документа, який виданий підприємством, на якому працював заявник, а лише підтверджує належність такого документу заявнику, що у подальшому надасть йому можливість на виникнення, зміну та припинення охоронюваних законом прав, свобод та інтересі, а також здійснення особистих майнових чи немайнових прав, які належать відповідно до положень ст. 46 Конституції України.

Outcome: approved