Jurisdiction: civil
Date: 2015-06-01 00:00:00

До Слов'янського міськрайонного суду надійшла позовна заява Комунального підприємства «Тролейбусне депо № 2» до [PERSON] про стягнення заборгованості за договором безпроцентної позики в зв'язку з невиконанням грошового зобов'язання. Дана позовна заява мотивована тим, що 18.06.2014 року [PERSON] з письмовою заявою звернувся до керівництва Комунального підприємства «Тролейбусне депо № 2» з проханням надати терміново йому грошові кошти на безпроцентній основі у зв'язку з необхідністю зробити грошовий переказ своїй хворій матері в зону АТО - Донецької області у розмірі 5000 грн. 00 коп. 18.06.2014 року Комунальним підприємством «Тролейбусне депо № 2» та [PERSON], [INFO] було укладено письмовий договір безпроцентної позики № 55, предметом якого відповідно до п. 1 було передання КП «Тролейбусне депо № 2» у власність [PERSON] грошові кошти на безпроцентній основі, а останній зобов'язався використати за цільовим призначенням та повернути позику в порядку та на умовах, визнаних договором. Пунктом 3 Договору розмір позики склав 5000 грн. 00 коп. На момент отримання безпроцентної позики у розмірі 5000 грн. 00 коп. згідно до вищезазначеного Договору (факт отримання підтверджується видатковим касовим ордером № 846 від 18.06.2014) [PERSON] перебував в трудових відносинах з КП «Тролейбусне депо № 2», що підтверджується наказом про прийом на роботу № 281 - вк від 25 березня 2014. Однак, [PERSON] здійснив неодноразові прогули без поважних причин, що стало підставою для його звільнення за п.4 ст. 40 КЗпП України відповідно до наказу про припинення трудового договору (контракту) № 167-вк від 27.03.2015. У відповідності до заяви [PERSON] від 18.06.2014 та рапорту начальника ВЗВ грошові кошти були йому надані на лікування хворої матері, яка знаходиться в зоні АТО. Також в заяві [PERSON] від 18.06.2014 зобов'язався у випадку наданні йому грошових коштів погасити заборгованість протягом 10 місяців шляхом утримання із заробітної плати, починаючи з червня 2014. Виконання даних вимог було можливо з огляду на те, що відповідно до довідки про доходи [PERSON] від 18.06.2014 загальна сума доходів за період з березень 2014 року по травень 2014 року склала 2966 грн. 49 коп. Тобто, 18.06.2014 року КП «Тролейбусне депо № 2» передало [PERSON] грошову суму коштів у розмірі 5000 грн. 00 коп., про що і свідчить видатковий касовий ордер № 846 від 18.06.2014 для лікування його матері. У зв'язку з неналежним виконанням свої посадових зобов'язань, а також відсутність [PERSON] на робочому місці - прогули, останнього, як вже зазначалось, було звільнено за п. 4 ст. 40 КЗпП України, що підтверджується наказом про припинення трудового договору (контракту) № 167-вк від 27.03.2015. Станом на 01.04.2015 року [PERSON] погасив частину позики у розмірі 910 грн. 01 коп. Станом на 01.04.2015 залишок неповернених грошових коштів по позиці складає 4089 грн. 99 коп., що підтверджується Довідкою КП «Тролейбусне депо № 2» № від 01.04.2015. Укладений договір № 55 про надання безпроцентної позики - грошових коштів від 18.06.2014 року між КП «Тролейбусне депо № 2» та [PERSON] є письмовим правочином, який відповідає формі передбаченої ст. 1047 ЦК України. Відповідно до п. 10 Договору, у разі звільнення [PERSON] з роботи (з ініціативи підприємства чи за власним бажанням) - тобто у випадку припинення трудових відносин між КП «Тролейбусне депо № 2» та [PERSON] - до моменту повернення всієї суми позики, наданої [PERSON] відповідно до вищезазначеного Договору, сума неповерненого залишку підлягає обов'язковому поверненню [PERSON] негайно шляхом 1 доби. У відповідності до ч. 1 ст. 1046 ЦК України, за договором позики одна сторона (позикодавець) передає у власність другій стороні (позичальникові) грошові кошти або інші речі, визначені родовими ознаками, а позичальник зобов'язується повернути позикодавцеві таку ж суму грошових коштів (суму позики) або таку ж кількість речей того ж роду та такої ж якості. Договір позики № 55 про надання безпроцентної позики від 18 червня 2014 року вважається укладений між заявником - позикодавцем та боржником - позичальником, оскільки згідно ч. 2 ст. 1046 ЦК України договір позики є укладеним з моменту передання грошей або інших речей, визначених родовими ознаками. Однак, [PERSON] не виконав належним чином свої грошові зобов'язання щодо повернення позики, і до теперішнього часу не виконав свого обов'язку. Просить суд стягнути з відповідача на користь позивача заборгованість за договором позики у розмірі 4089,99 грн. та судові витрати у розмірі 243,60 грн. У судове засідання представник позивача не з'явився, подав до суду заяву, в якій просить розглянути справу у його відсутності, на задоволенні позовних вимог наполягає. Суд вважає за можливе розглянути справу у відсутності представника позивача, що відповідає вимогам ст. 169 ЦПК України. Відповідач [PERSON] в судове засідання не з'явився, однак надав до суду заяву, в якій позовні вимоги визнав повністю та просив слухати справу у його відсутності. Дослідивши матеріали справи, всебічно і повно з'ясувавши всі фактичні обставини справи, на яких ґрунтуються позовні вимоги, об'єктивно оцінивши докази, які мають значення для розгляду спору по суті, суд встановив такі фактичні обставини та відповідні їм правовідносини. Відповідно до змін Колективного договору між адміністрацією і трудовим колективом Комунального підприємства «Тролейбусне депо № 2» на 2013-2015 рік, прийнятих на конференції трудового колективу 01.07.2013 року та зареєстрованому Управлінням праці та соціального захисту населення Комінтернівської районної ради 01.08.2013 року за реєстраційним номером № 4084, було затверджено Положення про порядок і умови надання безпроцентної позики КП «Тролейбусне депо № 2» з працівниками підприємства, яке на закріплення кадрів і соціальний захист працівників підприємства встановлює порядок, умови і розміри надання безпроцентної позики розміру грошових коштів на невідкладні потреби працівникам за погодженням з профспілковим комітетом. Надання безпроцентної позики оформляється договором, який може бути укладений на суму до 20000 грн. з терміном погашення до двох років. Заява працівника розглядається безпосередньо директором КП «Тролейбусне депо № 2» за клопотанням керівника підрозділу та за погодженням з профспілковим комітетом. При звільненні позичальника, непогашена сума боргу підлягає поверненню на умовах, обумовлених у договорі. При відмові позичальника, у разі звільнення, погасити борг в добровільному порядку, підприємство вживає заходів до повернення боргу шляхом звернення до суду. Як зазначено у Розділу І Колективного договору працівників КП «Тролейбусне депо № 2» на 2013-2015 рік, прийнятого на конференції трудового колективу 27.02.2013 року та зареєстрованому Управлінням праці та соціального захисту населення Комінтернівської районної ради 11.03.2013 року за реєстраційним номером № 4009, колективний договір складений з метою регулювання виробничих, трудових, соціально-економічних відносин, посилення соціального захисту працівників підприємства. Колективний договір укладається на три роки, набирає чинності з 01.03.2013 року. Положення колективного договору поширюється на всіх працівників підприємства, жодна зі сторін не може в односторонньому порядку припинити виконання його положень. Згідно ст. 18 Кодекс законів про працю України, положення колективного договору поширюються на всіх працівників підприємства, установи, організації незалежно від того, чи є вони членами професійної спілки, і є обов'язковими як для власника або уповноваженого ним органу, так і для працівників підприємства, установи, організації. Відповідно до Наказу № 281-вк від 25 березня 2014 року, [PERSON] прийнятий на роботу з 26.03.2014 року у Відділ збору виручки кондуктором громадського транспорту. Тому Положення колективного договору поширювалися і на [PERSON] 18.06.2014 року [PERSON] з письмовою заявою звернувся до керівництва Комунального підприємства «Тролейбусне депо № 2» з проханням надати йому грошові кошти у розмірі 5000 грн. 00 коп. Також це зазначено у Рапорті начальника ВЗВ від 18.06.2014 року, про звернення [PERSON] з письмовою заявою до керівництва Комунального підприємства «Тролейбусне депо № 2» з проханням надати йому грошові кошти розмірі 5000 грн. 00 коп. на безпроцентній основі у зв'язку з необхідністю зробити грошовий переказ своїй хворій матері в зону АТО - Донецької області. Згідно Витягу з протоколу № 7/1 від 18.06.2014 року засідання профспілки КП «Тролейбусне депо № 2», було погоджено надати [PERSON] безпроцентну позику без укладання договору в розмірі 5000 грн. у зв'язку з необхідністю зробити грошовий переказ своїй хворій матері в зону АТО - Донецької області. Як встановлено у судовому засіданні і вбачається з доданих до справи документів, між позивачем КП «Тролейбусне депо № 2» та відповідачем [PERSON] був укладений Договір про надання безпроцентної позики № 55 від 18.06.2014 року, відповідно до якого згідно п. 1 було передання КП «Тролейбусне депо № 2» у власність [PERSON] грошові кошти на безпроцентній основі, а останній зобов'язався використати за цільовим призначенням та повернути позику в порядку та на умовах, визнаних договором. Пунктом 3 Договору розмір позики склав 5000 грн. 00 коп. На думку суду, дані правовідносини регулюються параграфом 1 «Позика» глави 71 Цивільного Кодексу України. Відповідно до ст. 1046 ЦК України за договором позики одна сторона (позикодавець) передає у власність другій стороні (позичальникові) грошові кошти або інші речі, визначені родовими ознаками, а позичальник зобов'язується повернути позикодавцеві таку ж суму грошових коштів (суму позики) або таку ж кількість речей того ж роду та такої ж якості. Договір позики є укладеним з моменту передання грошей, або інших речей, визначених родовими ознаками. Стаття 1047 ЦК України встановлює форму договору позики та зазначає, що договір позики укладається у письмовій формі, якщо його сума не менш як у десять разів перевищує встановлений законом розмір неоподатковуваного мінімуму доходів громадян. На підтвердження укладання договору позики та його умов може бути представлена розписка позичальника або інший документ, який посвідчує передання йому позикодавцем визначеної грошової суми або визначеної кількості речей. Отже, в судовому засіданні з достовірністю встановлено, що даний договір вчинений з додержанням передбаченої Законом письмової форми. Факт отримання безпроцентної позики у розмірі 5000 грн. 00 коп. підтверджується видатковим касовим ордером № 846 від 18.06.2014 року. Відповідно до Довідки КП «Тролейбусне депо № 2» № 147/1 від 01.04.2015 року, станом на 01.04.2015 року [PERSON] погасив частину позики у розмірі 910 грн. 01 коп., залишок неповернених грошових коштів по позиці складає 4089 грн. 99 коп. Відповідно до Наказу про припинення трудового договору (контракту) № 167-вк від 27 березня 2015 року, [PERSON] звільнений з роботи за прогули без поважної причини за п. 4. ст. 40 КЗпП України. Відповідно до п. 10 Договору, у разі звільнення [PERSON] з роботи (з ініціативи підприємства чи за власним бажанням) - тобто у випадку припинення трудових відносин між КП «Тролейбусне депо № 2» та [PERSON] - до моменту повернення всієї суми позики, наданої [PERSON] відповідно до вищезазначеного Договору, сума неповерненого залишку підлягає обов'язковому поверненню [PERSON] негайно шляхом 1 доби. Згідно ч. 1 ст. 1049 ЦК України, позичальник зобов'язаний повернути позикодавцеві позику (грошові кошти у такій самій сумі або речі, визначені родовими ознаками, у такій самій кількості, такого самого роду та такої самої якості, що були передані йому позикодавцем) у строк та в порядку, що встановлені договором. Наслідки порушення договору позивальником передбачені ст. 1050 ЦК України, яка говорить про те, що якщо позичальник своєчасно не повернув суму позики, він зобов'язаний сплатити грошову суму відповідно до ст. 625 ЦК України. Стаття 625 ЦК України встановлює відповідальність за порушення грошового зобов'язання та зазначає, що боржник не звільняється від відповідальності за неможливість виконання ним грошового зобов'язання. Відповідач, відповідно до своєї заяви, визнав позовні вимоги позивача повністю, тому, згідно ч. 1 ст. 61 ЦПК України обставини, визнані сторонами та іншими особами, які беруть участь у справі, не підлягають доказуванню. Приймаючи до уваги що сума грошових коштів, зазначених у Договорі № 55 про надання безпроцентної позики позивачу не повернута, суд доходить до висновку, що вимога позивача про стягнення грошових коштів в сумі 4089,99 грн., підлягає задоволенню. Відповідно до ст. 88 ЦПК України, стороні, на користь якої ухвалено рішення, суд присуджує з другої сторони понесені нею і документально підтверджені судові витрати. При подачі позовної заяви, позивачем був сплачений судовий збір в розмірі 243,60 грн., що підтверджується оригіналом квитанції, тому, суд доходить до висновку, що судовий збір в сумі 243,60 грн. підлягає стягненню з відповідача. На підставі вищевикладеного

Outcome: approved