Jurisdiction: civil
Date: 2021-03-28 00:00:00

До Слов`янського міськрайонного суду надійшла заява [PERSON] , заінтересована особа: Слов`янське об`єднане управління Пенсійного фонду України в Донецькій області, про встановлення факту належності правовстановлюючого документу. Дана заява мотивована тим, що 10 жовтня 1960 року заявниця набула право на призначення їй пенсії за віком. Проте, при зверненні до Слов`янського ОУПФУ в грудні 2020 року з заявою про призначення пенсії за віком з`ясувалось, що пенсію їй неможливо призначити, оскільки в наданій трудовій книжці, яка є основним документом, що підтверджує загальний трудовий стаж працівника, наявні недоліки. Наведені недоліки полягають в тому, що на її першій сторінці відсутня печатка підприємства першого місця роботи заявниці. Заявник зазначає, що він не має можливості внести відповідні зміни та доповнення до трудової книжки, а встановлення факту приналежності даного документу йому необхідне для підтвердження страхового стажу та призначення пенсії. Просить суд, встановити факт приналежності їй трудової книжки серії [NUMBER] , заведеної 09 листопада 1977 року на першому місці роботи заявниці машинобудівному заводі ім. С.М. Кірова в м. Горлівка з записами в ній про трудову діяльність на 19-ти заповнених сторінках на російській і українській мовах, скріплених печатками та підписами уповноважених фахівців з її недоліками відсутньою печаткою підприємства на першій сторінці трудової книжки. Заявник [PERSON] у судове засідання не з`явилась, про дату, час та місце розгляду справи повідомлялась належним, проте надала суду заяву про розгляд справи у її відсутності, в якій просила заявлені нею вимоги задовольнити в повному обсязі. Заінтересована особа свого представника до суду не направили, проте надіслали на адресу заяву, згідно з якою просить суд ухвалити на власний розсуд, а розгляд справи проводити за відсутності представника. Дослідивши додані до заяви докази, суд доходить до висновку про необхідність задоволення заяви, виходячи з наступного. Відповідно до Свідоцтва про народження серії [NUMBER] , виданого 20 жовтня 1960 року Старобельським районним РАЦС Луганської області, [INFO] у м. Старобельськ Луганської області народилась [PERSON] . Згідно зі Свідоцтвом про укладення шлюбу серії [NUMBER] , виданого 10 листопада 1978 року Палацем шлюбу м. Горлівки Донецької області, [PERSON] 10 листопада 1978 року уклала шлюб з [PERSON] , та їй присвоєно прізвище « [PERSON] ». Проте, як вбачається зі свідоцтва про смерть серії [NUMBER] , виданого Центрально-Міським районним РАЦС м. Горлівки, чоловік [PERSON] [PERSON] помер [INFO] у Центрально-Міському районі м. Горлівки Донецької області. Відповідно до Свідоцтва про укладення шлюбу серії [NUMBER] , виданого 19 червня 1996 року Горлівським міським відділом реєстрації актів громадянського стану Донецької області, [PERSON] зареєструвала шлюб з [PERSON] , та після реєстрації шлюбу їй присвоєно прізвище « [PERSON] ». Згідно з копією трудової книжки серії [NUMBER] , заведеної 09 листопада 1977 року на ім`я [PERSON] , до даної трудової книжки вносились зміни, які стосувались особистих даних особи, на яку заведено дану трудову книжку, а саме зміна нею прізвищ у зв`язку з укладенням шлюбів, згідно з переліченими вище письмовими доказами. Заявник зазначає, що у жовтні 2020 року нею набуто право на призначення їй пенсії за віком, у зв`язку з чим вона звернулась до Слов`янського об`єднаного управління пенсійного фонду Донецької області. Так, за результатами розгляду заяви [PERSON] , заінтересованою особою 15 грудня 2020 року прийнято рішення № 337, яким заявниці відмовлено у призначенні пенсії за віком, оскільки на момент звернення 14 грудня 2020 року відсутній необхідний страховий стаж. Відсутність достатнього страхового стажу обумовлена тим, що в трудовій книжці серії [NUMBER] від 09 листопада 1977, виданої [PERSON] , на першій сторінці відсутня печатка підприємства, а отже періоди роботи згідно трудової не зараховуються до загального стажу. Відповідно до п. 2.10 та п. 2.11 Інструкції щодо порядку ведення трудових книжок на підприємствах, в установах та організаціях, затвердженої постановою Держкомпраці СРСР № 162 від 20 червня 1974 року (в редакції чинній на момент заведення трудової книжки заявниці), відомості про працівника вносяться на першій сторінці (титульному листі) трудової книжки. Прізвище, ім`я та по батькові (повністю, без скорочень або заміни ім`я та по батькові ініціалами) та дата народження вказуються на підставі паспорту або свідоцтва про народження. Першу сторінку (титульний лист) трудової книжки підписує особа, відповідальна за видачу трудових книжок, й після цього проставляється печатка підприємства (або печатка кадрового органу), на якому вперше заводилась трудова книжка. Дійсно з копії наданої трудової книжки вбачається, що на її першій сторінці відсутня печатка підприємства, на якому дану трудову книжку було вперше заведено, а саме відсутня печатка Машзавод ім. С.М. Кірова у м. Горлівка Донецької області. Згідно зі статтею 1 Закону України «Про особливості державної політики із забезпечення державного суверенітету України на тимчасово окупованих територіях у Донецькій та Луганській областях», тимчасово окупованими\~територіями у\~Донецькій та\~Луганській областях\~на день\~ухвалення цього\~Закону визнаються\~частини території\~України,\~в межах\~яких збройні\~формування Російської\~Федерації та\~окупаційна адміністрація\~Російської Федерації\~встановили та\~здійснюють загальний\~контроль,\~а саме: 1)\~сухопутна територія\~та її\~внутрішні води\~у межах\~окремих районів,\~міст,\~селищ і\~сіл Донецької\~та Луганської\~областей; 2)\~внутрішні морські\~води,\~прилеглі до\~сухопутної території,\~визначеної пунктом\~1\~цієї частини; 3)\~надра під\~територіями,\~визначеними пунктами\~1\~і 2\~цієї частини,\~та повітряний\~простір над\~цими територіями. Межі та перелік районів, міст, селищ і сіл, частин їх територій, тимчасово окупованих у Донецькій та Луганській областях, визначаються Президентом України за поданням Міністерства оборони України, підготовленим на основі пропозицій Генерального штабу Збройних Сил України. Відповідно до Указу Президента України «Про межі та перелік районів, міст, селищ і сіл, частин їх територій, тимчасово окупованих у Донецькій та Луганській областях» № 32/2019 від 07 лютого 2019 року, місто місто Горлівка (у тому числі селище міського типу Гольмівський, селище міського типу Пантелеймонівка, село Рясне, селище Озерянівка, село Михайлівка, селище Ставки, селище Широка Балка, селище П`ятихатки, селище Федорівка). Згідно з копією Довідки про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи № 1429-40449 від 29 жовтня 2015 року, заявник [PERSON] виїхала з тимчасово окупованої території Донецької області та зареєструвала своє постійне місце проживання за адресою: [ADDRESS] . Відповідно до положень Закону України «Про забезпечення прав і свобод громадян та правовий режим на тимчасово окупованій території України» будь-які органи, їх посадові та службові особи на тимчасово окупованій території та їх діяльність вважаються незаконними, якщо ці органи або особи створені, обрані чи призначені у порядку, не передбаченому законом. Будь-який акт (рішення документ), виданий цими органами та/або особами є недійсним та не створює правових наслідків. Отже, зважаючи на викладене, заявник позбавлена законної можливості усунути недоліки трудової книжки, про які йдеться у рішенні Слов`янського ОУПФУ № 337 від 15 грудня 2020 року, шляхом проставлення печатки підприємства на першій сторінці трудової книжки серії [NUMBER] , оскільки дане підприємство знаходиться на тимчасово окупованій території Донецької області, а виданий даним підприємством будь-який документ або акт не може бути визнаний дійсним та не може створити правові наслідки для заявника, які полягають у призначенні пенсії за віком. Аналізуючи вищенаведені обставини, беручи до уваги, що не з вини заявника на першій сторінці трудової книжки помилково не проставлено печатку, суд доходить до висновку, що факт належності правовстановлюючого документа трудової книжки серії [NUMBER] , заведеної 09 листопада 1977 року, знайшов своє підтвердження в судовому засіданні. Заявник зазначає, що встановлення даного факту необхідно для призначення їй пенсії за віком, тобто від встановлення даного факту залежить виникнення особистих майнових прав заявника, а законом не визначено іншого порядку їх встановлення. Виходячи з наведеного, суд доходить до висновку, що вимоги заявника [PERSON] є обґрунтованими та підлягають задоволенню. На підставі викладеного,

Outcome: approved