Jurisdiction: civil
Date: 2015-12-22 00:00:00

До Краматорського міського суду надійшов позов [PERSON] до Публічного акціонерного товариства «По газопостачанню та газифікації «ДОНЕЦЬКОБЛГАЗ» Краматорське управління по газопостачанню та газифікації про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні. В позові зазначено, що 05.07.1996 року позивачка була прийнята до ПАТ «По газопостачанню та газифікації «ДОНЕЦЬКОБЛГАЗ» Краматорське управління по газопостачанню та газифікації. 04.11.2015 року вона була звільнена на підставі п.1ст..36 КЗпП по наказу № 405-к від 04.11.2015 року. При звільнені відповідач не виплатив її компенсацію за невикористану відпустку, заробітну плату. Просить стягнути невиплачену компенсацію, середній заробіток за час затримки. В судовому засіданні позивачка підтримала позовні вимоги. В судове засідання представник відповідача не зявився, надав суду заяву з проханням слухати справу без їх участі та заперечення на позов. В запереченні зазначено, що внаслідок проведення на території Донецької області АТО та втрати керування майновими комплексами структурних підрозділів( місцезнаходження яких зареєстровано на території не підконтрольній Україні) господарську діяльність структурних підрозділів паралізовано, тому діяльність підприємства знаходиться у важкому фінансовому стані. Відповідно до сертифікатів Торгово- промислової палати України засвідчено настання обставин непереборної сили з 01.07.2014 року для ПАТ «ДОНЕЦЬКОБЛГАЗ» при здійсненні господарської діяльності на території Донецької області щодо виконання законодавчих актів України ( на момент видачі сертифікатів обставини тривають на дату закінчення їх терміну встановити не можливо).Ст.617 ЦК України передбачено, що особа, яка порушила зобовязання, звільняється від відповідальності за порушення зобовязання, якщо доведе, що це порушення сталося внаслідок випадку непереборної сили. 20 липня 2014 року надано сертифікат про настання обставин непереборної сили. Просить відмовити в позові в повному обсязі. Суд, заслухавши позивачку, дослідивши письмові докази, вважає, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав: Згідно до ст.24 Закону України „Про відпустки. Грошова компенсація за невикористані щорічні відпустки. У разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки Згідно до ч.1 ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів. Відповідно до ст.ст.47,116 КЗпП України, власник або уповноважений ним орган, зобовязаний в день звільнення виплатити працівникові всі суми, які йому належить виплатити. Відповідно до ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з провини власника або уповноваженого ним органу звільненому працівникові всіх сум, які йому належить виплатити, в строки зазначені в ст. 116 КЗпП України, а саме в день звільнення, за відсутністю спору щодо їх розміру, підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. З 1996 року позивачка працювала у відповідача на ПАТ «По газопостачанню та газифікації «ДОНЕЦЬКОБЛГАЗ» Краматорське управління по газопостачанню та газифікації. 04.11.2015 року відповідно до наказу №405-к була звільнена за згодою сторін. Згідно до довідки на 22.12.2015 року перед [PERSON] у відповідача є заборгованість по заробітній платі в сумі 5407 грн.97 коп. Згідно до ст.117 КЗпП України з дня звільнення по день винесення рішення по справі за 35 робочих днів з урахуванням середньоденної заробітної плати в розмірі 141,86 заборгованість становить 4965,1 грн. Суд вважає що така компенсація повинна бути стягнута з відповідача і доводи відповідача про застосування непереборної сили не заслуговують на увагу, бо згідно до сертифікату №4806 про форс- мажорні обставини виданий Донецькою торгово-промисловою палатою, 27 липня 2015 року яку надав відповідач, період дії форс- мажорних обставин встановлено: дата настання- 01 липня 2014 року, дата закінчення 08 червня 2015 року. Позивачка звільнена в листопаді 2015 року, тому дії форс-мажорних обставин на листопад закінчились. Крім того, відповідно до ст. 81,88 ЦПК України, з відповідача на користь держави підлягає стягненню судовий у розмірі 487,20 грн.

Outcome: approved