Jurisdiction: civil
Date: 2019-05-30 00:00:00

До суду звернувся [PERSON] з позовом до ТОВ «Техмолпром» про стягнення заборгованості по заробітній платі в розмірі 25 863,58 грн. У позовній заяві позивач вказує, що з 13 вересня 2018 року по 07 березня 2019 року він працював у ТОВ «Техмолпром». На день його звільнення ТОВ «Техмолпром» не виплатило йому заробітну плату. Борг даного підприємства перед ним становить 25 863,58 грн., який ТОВ «Техмолпром» відмовляється йому виплатити, посилаючись на відсутність коштів, в зв`язку з чим позивач звернувся до суду з даним позовом. Позивач [PERSON] надав суду письмову заяву, в якій вказує, що відповідач сплатив йому частину заборгованості по заробітній платі, тому просив стягнути зТОВ «Техмолпром» на його користь невиплачену заборгованість по заробітній платі в сумі 24900,58 грн., справу розглянути без його участі. Представник відповідача ТОВ «Техмолпром» до суду не з`явився, про час та місце розгляду справи були повідомлені належним чином, відповідно до п.4 ч.8 ст. 128 ЦПК України. Відповідно до ч.5 ст.279 ЦПК України, суд розглядає справу в порядку спрощеного позовного провадження за наявними у справі матеріалами. Відповідно до ч.2 ст. 247 ЦПК України, у разі неявки в судове засідання всіх учасників справи, чи в разі якщо розгляд справи здійснюється судом за відсутності учасників справи, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється. Судом встановлено, що [PERSON] з 13 вересня 2018 року по 07 березня 2019 року працював у ТОВ «Техмолпром» електромонтером з ремонту та обслуговування електроустаткування п`ятого розряду електроцеху, що підтверджується записами у трудовій книжці [PERSON] серії [NUMBER] , витягом з наказу ТОВ «Техмолпром» №126-К від 12.09.2018 року про прийняття [PERSON] на роботу та витягом з наказу ТОВ «Техмолпром» №47-К від 07.03.2019 року про звільнення [PERSON] з роботи. На день звільнення -07.03 2019 року відповідач не виплатив [PERSON] заробітну плату . Заборгованість по заробітній платі [PERSON] станом на 22.04.2019 року становила 25863,58грн., що підтверджується довідкою ТОВ «Техмолпром» №255 від 22.04.2019 року. Позивач [PERSON] надав суду письмову заяву, в якій вказує, що ТОВ «Техмолпром» сплатив йому частину заборгованості по заробітній платі і на даний час сума невиплаченої йому заробітної плати становить 24 900,58 грн. . Відповідно до ч.1 ст.116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, проводиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. Оскільки позивач в день звільнення не отримав належних від підприємства сум нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, тому позов, з врахуванням часткового погашення відповідачем боргу, слід задовольнити та стягнути з відповідача на користь [PERSON] нараховану, але не виплачену заробітну плату в сумі 24 900,58 грн. Позивач, згідно з п.1 ч.1 ст. 5 Закону України « Про судовий збір», звільнений від сплати судового збору, тому на підставі ст. 141 ЦПК України, суд вважає необхідним стягнути з відповідача ТОВ «Техмолпром» на користь держави судовий збір в розмірі 768,40 грн.

Outcome: approved