Jurisdiction: civil
Date: 2019-03-12 00:00:00

До Жовтневого районного суду міста Маріуполя Донецької області 08 лютого 2019 року надійшла заява [PERSON] про встановлення факту, що має юридичне значення, заінтересована особа Маріупольське обєднане управління Пенсійного фонду України в Донецькій області, в якій заявник просить суд встановити факт належності йому трудової книжки серії БТ-І № 0836851, заповненої 20 січня 1977 року. На обґрунтування вимог заявник посилається на те, що 06 липня 1976 року заявника прийнято на роботу до Жданівського спеціалізованого управління № 1 спеціалізованого тресту «Укрметалургремонт» на посаду монтажника третього розряду, де 20 січня 1977 року йому оформлена трудова книжка серія БТ-І №\~0836851. 18 січня 2019 року у заявника виникло право на отримання пенсії за віком відповідно до Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування», тому він звернувся до Маріупольського обєднаного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області, де йому повідомили про неможливість зарахування до його трудового стажу для призначення пенсії усіх періодів робити, зазначених у трудовій книжці серії БТ-І № 0836851, оскільки на першій сторінці трудової книжки відсутня печатка підприємства, яке першим заповнювало трудову книжку. На теперішній час Жданівське спеціалізоване управління № 1 спеціалізованого тресту «Укрметалургремонт» не здійснює свою діяльність, тому заявник не має можливості поставити печатку на першій сторінці (а. с. 2-4). Ухвалою Жовтневого районного суду м. Маріуполя Донецької області від 13 лютого 2019\~року відкрито провадження у вказаній цивільній справі, призначено її до розгляду (а. с. 13). Від заявника [PERSON] до суду надійшла заява від 13 березня 2019 року про розгляд справи за його відсутності, в якій він заявлені вимоги підтримав та просив задовольнити їх у повному обсязі (а. с. 17). Від представника заявника адвоката [PERSON] до суду надійшла заява від 13\~березня 2019\~року про розгляд справи за його відсутності, в якій він заявлені вимоги підтримав та просив задовольнити їх у повному обсязі (а. с. 18). Представник заінтересованої особи Маріупольського обєднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області у судове засідання не зявився, надіслав на адресу суду заяву, в якій не заперечував проти вимог заяви та просив вирішити таку на розсуд суду (а. с. 15). Фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється у відповідності до ч. 2 ст. 247 ЦПК України, у звязку з розглядом справи за відсутності учасників справи. Судом досліджуються саме представлені письмові докази на підтвердження та спростування тих обставин, на які посилався заявник, інших суду не представлено та про їх витребування перед судом не порушувалося клопотань. Судом установлено, що відповідно до паспорту громадянина України серії ВС № 531762, виданого Жовтневим РВ Маріупольського МУ УМВС України в Донецькій області 29 червня 2005\~року, [PERSON] народився 18 січня 1959 року (а. с. 5). У зв'язку із працевлаштуванням до Жданівського спеціалізованого управління № 1 спеціалізованого тресту «Укрметалургремонт» 20 січня 1977\~року заявнику оформлено трудову книжку серії БТ-І № 0836851, на першій сторінці якої відсутня печатка такого підприємства (а. с. 7). З указаної трудової книжки вбачається, що [PERSON] прийнятий на роботу до Жданівського спеціалізованого управління № 1 спеціалізованого тресту «Укрметалургремонт» 06\~липня 1976\~року машиністом третього розряду, про що у трудовій книжці зроблений перший запис (а. с. 7). Із роздруківки із сайту Міністерства юстиції України вбачається, що відомості про Жданівське спеціалізоване управління № 1 спеціалізованого тресту «Укрметалургремонт» відсутні. Відповідно до ст. 48 КЗпП України трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. Трудові книжки ведуться на всіх працівників, які працюють на підприємстві, в установі, організації або у фізичної особи понад п'ять днів. Трудові книжки ведуться також на позаштатних працівників при умові, якщо вони підлягають загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню, студентів вищих та учнів професійно-технічних навчальних закладів, які проходять стажування на підприємстві, в установі, організації. Працівникам, що стають на роботу вперше, трудова книжка оформляється не пізніше п'яти днів після прийняття на роботу. Студентам вищих та учням професійно-технічних навчальних закладів трудова книжка оформляється не пізніше пяти днів після початку проходження стажування. До трудової книжки заносяться відомості про роботу, заохочення та нагороди за успіхи в роботі на підприємстві, в установі, організації; відомості про стягнення до неї не заносяться. Порядок ведення трудових книжок визначається Кабінетом Міністрів України. Під час прийняття [PERSON] на роботу до Жданівського спеціалізованого управління № 1 спеціалізованого тресту «Укрметалургремонт» діяла Інструкція про порядок ведення трудових книжок на підприємствах, установах та організаціях, затверджена постановою Держкомпраці СРСР від 20 липня 1974\~року № 162 (далі - Інструкція). За замістом п. 2.11 Інструкції, титульну сторінку трудової книжки підписує особа, відповідальна за видачу трудових книжок, після чого ставиться печатка підприємства (або печатка відділу кадрів), на якому вперше заповнювалась трудова книжка. З трудової книжки на імя [PERSON] вбачається, що така оформлена та перший запис у ній зроблений Жданівським спеціалізованим управлінням № 1 спеціалізованого тресту «Укрметалургремонт», відомості про яке на теперішній час у реєстрах юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань України відсутні. З наведених обставин, враховуючи, що Жданівське спеціалізоване управління № 1 спеціалізованого тресту «Укрметалургремонт» на теперішній час не здійснює свою діяльність, у звязку з чим заявник позбавлений можливості самостійно звернутися для проставлення печатки, а відсутність такої на першій сторінці його трудової книжки не може спростувати належність такої заявнику, в інший спосіб він позбавлений можливості захистити своє право, тому необхідно дійти висновку про наявність підстав для захисту його прав у судовому порядку. Відповідно до ч. 1 ст. 293 ЦПК України окреме провадження - це вид непозовного цивільного судочинства, в порядку якого розглядаються цивільні справи про підтвердження наявності або відсутності юридичних фактів, що мають значення для охорони прав, свобод та інтересів особи або створення умов здійснення нею особистих немайнових чи майнових прав або підтвердження наявності чи відсутності неоспорюваних прав. Згідно з ч. 2 ст. 315 ЦПК України у судовому порядку можуть бути встановлені також інші факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення. За змістом ч. 2 ст. 319 ЦПК України рішення суду про встановлення факту, який підлягає реєстрації в органах державної реєстрації актів цивільного стану або нотаріальному посвідченню, не замінює собою документів, що видаються цими органами, а є тільки підставою для одержання зазначених документів. Проводячи аналіз поданих доказів, необхідно дійти висновку, що вони в достатній мірі підтверджують факт, що трудова книжка серії БТ-І\~№ 0836851, видана 20 січня 1977 року, дійсно належить заявнику [PERSON], підприємство, яке заповнило вказану трудову книжку на теперішній час не здійснює свою діяльність, у заявника відсутня можливість звернутись до такого для виправлення указаних недоліків, а саме: проставлення печатки на першій сторінці трудової книжки, у звязку з чим суд дійшов висновку, що заява є обґрунтованою та такою, що підлягає задоволенню. При цьому, в даному випадку рішення суду не змінює собою документа, який виданий підприємством, на якому працював заявник, а лише підтверджує належність такого документу заявнику, що у подальшому надасть йому можливість на виникнення, зміну та припинення охоронюваних законом прав, свобод та інтересі, а також здійснення особистих майнових чи немайнових прав, які належать йому відповідно до положень ст. 46 Конституції України. Судові витрати відносяться на рахунок держави.

Outcome: approved