Jurisdiction: civil
Date: 2016-07-19 00:00:00

До Комунарського районного суду м. Запоріжжя надійшла позовна заява [PERSON] до [PERSON] про стягнення аліментів, в обґрунтування позову позивач зазначила, що з 14.07.2007 року вона перебуває у шлюбі з відповідачем. Від шлюбу мають неповнолітню доньку [PERSON], [INFO], яка проживає з позивачем та знаходиться на її утриманні. Шлюбні відносини між сторонами припинені з березня 2016 року, на теперішній час позивач подала до суду позов про розірвання шлюбу. Позивач працює на ВАТ «Запоріжжяобленерго» та отримує заробітну плату в середньому у розмірі 4000 грн. на місяць, відповідач працює на ПАТ «Дніпроспецсталь» та отримує заробітну плату в середньому у розмірі 7900 грн. на місяць. Позивач зазначає, що відповідач не надає коштів на утримання дитини і просить стягнути з відповідача аліменти на її користь на утримання доньки, щомісячно, в розмірі 1/4 частини із всіх видів його заробітку, але не менше ніж 30 відсотків прожиткового мінімуму для дітей відповідного віку до досягнення донькою повноліття. В судове засідання позивач не з'явилася, про час та місце розгляду справи повідомлялася судом своєчасно та належним чином, надала до суду заяву про розгляд справи за її відсутності, на задоволені позову наполягає у повному обсязі, не заперечує проти ухвалення заочного рішення. В судове засідання відповідач, повідомлений належним чином не з'явився, надав до суду заяву про розгляд справи за його відсутності, не заперечує щодо задоволення позовних вимог. Суд, вислухавши пояснення сторін, дослідивши докази, вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню. Судом встановлено, що сторони перебувають у шлюбі з 14.07.2007 року, шлюб зареєстрований Комунарським відділом реєстрації актів цивільного стану Запорізького міського управління юстиції, актовий запис №253 (а.с.2). Від шлюбу мають неповнолітню доньку [PERSON], [INFO], що підтверджується свідоцтвом про народження (а.с.3), яка проживає з позивачем та знаходиться на її утриманні. Позивач працює на ВАТ «Запоріжжяобленерго» та отримує заробітну плату в середньому у розмірі 4000 грн. на місяць інших прибутків не має та не має можливості в повній мірі забезпечити належним чином життєві потреби доньки. Відповідач працює на ПАТ «Дніпроспецсталь» та отримує заробітну плату в середньому у розмірі 7900 грн., інших аліментних зобов'язань не має, тому має можливість сплачувати аліменти на утримання доньки у розмірі 1/4 частини від заробітку (доходів), але не менше ніж 30 відсотків прожиткового мінімуму для дітей відповідного віку, до досягнення дитиною повноліття, забезпечити донці не тільки необхідні кошти для існування, але і зберегти той рівень життя, які дитина мала при сумісному проживанні з обома батьками. 20.07.2016 року рішенням Комунарського районного суду м.Запоріжжя, шлюб між сторонами розірвано. Згідно зі ст.180 СК України батьки зобов'язані утримувати дитину до досягнення нею повноліття. Відповідно до ст.181 СК України за рішенням суду кошти на утримання дитини (аліменти) присуджуються у частці від доходу її матері, батька і (або) у твердій грошовій сумі. Згідно з п.3 ст.182 СК України при визначенні розміру аліментів суд враховує наявність у платника аліментів інших дітей, непрацездатних чоловіка, дружини, батьків, дочки, сина. Відповідно до ч.2 ст.182 СК України мінімальний розмір аліментів на одну дитину не може бути меншим, ніж 30 відсотків прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку. Згідно зі ст.191 аліменти на дитину присуджуються за рішенням суду від дня пред'явлення позову. Відповідно до ч. 3 ст. 88 ЦПК України з відповідача підлягають стягненню судові витрати на користь держави. На підставі викладеного,

Outcome: approved