Jurisdiction: civil
Date: 2015-11-10 00:00:00

До Веселівського районного суду Запорізької області звернувся заявник [PERSON] з заявою про встановлення факту належності правовстановлюючого документу в якій зазначив, що він [PERSON], [INFO], у жовтні 2015 року звернувся до Управління Пенсійного фонду України в Веселівському районі для консультації щодо порядку оформлення пенсії за віком, але в усному порядку йому було розяснено те, що в його трудовій книжці від 08.04.1977 року № 570, при її заповнені колгоспом «Пам'ять Леніна» в графі по батькові зазначено «Леонтійович», потім при виявленні помилки в його по батькові К.С.П. «Пам'ять Леніна», яке є правонаступником колгоспу «Пам'ять Леніна» зроблено виправлення його по батькові на «Олексійович» та зроблено напис, що «по батькові [PERSON] виправлено на Олексійович вірно» та стоїть підпис відповідальної особи за кадрову роботу, але відсутні печатка підприємства, яка б посвідчувала правильність зробленого напису, крім того відсутнє посилання на документ відповідно до якого внесено виправлення. Отже це виправлення зроблено з порушенням вимог чинного законодавства. У звязку із допущеною колгоспом «Пам'ять Леніна» помилки в його трудовій книжці в його по батькові та зроблені виправлення К.С.П. «Пам'ять Леніна» виправлення в його трудовій книжці зроблено в порушенні вимог чинного законодавства, Управлінням Пенсійного фонду України в Веселівському районі поставлено під сумнів належність йому вищевказаної трудової книжки. Це позбавляє його можливості отримати пенсію за віком. В судовому засіданні заявник [PERSON] підтримав заявлені вимоги та просить суд їх задовольнити та встановити факт належності йому трудової книжки колгоспника № 570 від 08.04.1977 року, яка видана колгоспом « Память Леніна «. В судовому засіданні представник заявника [PERSON] надав докази, що що\~трудова\~книжка № 570 від 08.04.1977 року належить\~\~[PERSON], а саме копію його паспорта, копію архівної довідки виданої Веселівською районною радою Запорізької області від 29.09.2015 року № Ч-231. В судовому засіданні свідок [PERSON] пояснила суду, що вона дійсно допустила помилку при заповненні трудової книжки заявника [PERSON] В судовому засіданні свідок [PERSON] пояснила, що вона довго працювала разом з заявником [PERSON] в колгоспі « Память Леніна «. Представник заінтересованої особи [PERSON] в судовому засіданні не заперечувала проти задоволення заяви. Суд вислухавши сторони, представника заявника, свідків, перевіривши та дослідивши матеріали справи вважає, що заява підлягає задоволенню з наступних підстав. Відповідно до п. 2.13. Наказу Міністревства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29.07.1993 року № 58 «Про затвердження Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників» зміна записів у трудових книжках про прізвище, ім'я, по батькові і дату народження виконується власником або уповноваженим ним органом на підставі документів (паспорта, свідоцтва про народження, про шлюб, про розірвання шлюбу, про зміну прізвища, ім'я та по батькові тощо) і з посиланням на номер і дату цих документів. Зазначені зміни вносяться на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Однією рискою закреслюється, наприклад, колишнє прізвище або ім'я, по батькові, дата народження і записуються нові дані з посиланням на відповідні документи на внутрішньому боці обкладинки і завіряються печаткою. Відповідно паспорта громадянина України серія СВ № 453238 виданий Веселівським РВ УМВС України в Запорізькій області від 20.09.2001 року заявника по батькові вказано як Олексійович. Відповідно архівної довідки виданої Веселівською районною радою Запорізької області, від 29.09.2015 року № Ч-231 в книгах обліку розрахунків з оплати праці з робітника колгоспу «Пам'ять Леніна» (з 1995 року КСП «Пам'ять Леніна») село Новоолександрівка Веселівської селищної ради Веселівського району Запорізької області за 1976-1978 рр. значиться [PERSON], а з 1980 року по 2000 рр. [PERSON]. В звязку із тим, що на сьогодні К.С.П. «Пам'ять Леніна» ліквідоване, що підтверджується інформацією з єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців, печатка підприємства знищена, заявник не має можливості внести виправлення до трудової книжки та проставити печатку підприємства, яке робило виправлення в його трудовій книжці. Тому, єдиним можливим засобом встановлення належності заявнику трудової книжки і відповідно наступним отриманням пенсії за віком є звернення до суду із заявою про встановлення факту належності йому трудової книжки. У відповідності з п. 6 ч. 1 ст. 256 Цивільного процесуального кодексу України суди розглядають справи про встановлення фактів належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, імя, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з імям, по батькові, прізвищем, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. Відповідно до п. 12 Пленуму Верховного суду України № 5 від 31.03.1995 року «Про судову практику у справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення» при розгляді справ про встановлення фактів відповідно до ч. 6\~ст. 256 ЦПК України\~щодо належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім'я, по батькові, місце, час народження якої, що зазначені у документі, не збігаються з ім'ям, по батькові, прізвищем, місцем, часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті, у тому числі, факту належності правовстановлюючого документа, в якому допущені помилки, суд повинен запропонувати заявникові подати докази про те, що правовстановлюючий документ належить йому і що організація, яка видала документ, не має можливості внести до нього відповідні виправлення. Доказами того,\~що\~трудова\~книжка № 570 від 08.04.1977 року належить\~\~[PERSON] є копія його паспорту, копія архівної довідки виданої Веселівською районною радою Запорізької області від 29.09.2015 року № Ч-231, а також покази свідків. Згідно з статтею 48 Кодексу законів про працю України основним документом, який підтверджує трудову діяльність працівника є трудова книжка. Інформація, що міститься в трудовій книжці підтверджує трудовий стаж працівника, а також є документом на підставі якого призначається пенсія працівникові відповідно до норм чинного законодавства. Встановлення факту того, що трудова книжка № 570 від 08.04.1977 року в якій допущене неправильне зазначення по батькові власника та не правильно внесені зміни, належить [PERSON], як вже зазначалося вище, необхідно заявнику для того, щоб він мав змогу отримувати пенсію за віком. Суд вважає доведеним той факт, що [PERSON], [INFO] належить трудова книжка колгоспника № 570 від 08.04.1977 року, яка видана колгоспом « Память Леніна «. Судові витрати залишити за заявником. На підставі викладеного,

Outcome: approved