Jurisdiction: civil
Date: 2014-07-27 00:00:00

В травні 2014 року ПАТ «Український Бізнес Банк» звернувся до суду з позовом до [PERSON] про стягнення заборгованості, посилаючись на те, що 14 січня 2010 року між Акціонерним Банком «Український Бізнес Банк», правонаступником якого по всіх правах та обов'язках, відповідно до п. 1.2. Статуту є Публічне акціонерне товариство «Український Бізнес Банк», та [PERSON] був укладений договір № 32204 про відкриття та обслуговування зарплатного карткового рахунку фізичної особи. Відповідно до умов договору позивач відкриває відповідачу картковий рахунок, видає на тимчасове користування пластикову кратку у розмірі не більш 100 % посадового окладу, для проведення оплат понад залишку коштів на картковому рахунку, встановлює кредитний ліміт у формі овердрафту, на картковий рахунок клієнта. Відповідно до п. 3.2.3 відповідач повинен сплачувати послуги, надані позивачем по договору у відповідності з тарифами Банку, які будуть діяти на момент сплати. Пунктом 3.2.4 передбачено, що погашення відсотків за користування кредитним лімітом повинні сплачуватися в відповідні Договором строки. 14 січня 2010 року між Банком та Відповідачем було укладено договір № 32204 про випуск заробітної банківської платіжної карти та здійснення операцій з її використанням. 23 березня 2014 року між Банком та Відповідачем була укладена додаткова угода № 32204/О до Договору № 32204 про відкриття та обслуговування зарплатного карткового рахунку фізичної особи від 14 січня 2010 року. Відповідно до додаткової угоди Банк надає Клієнту в тимчасове користування кредит на пластикову картку у розмірі не більш 100% від посадового окладу, який видається у разі перевищення суми операцій над сумою залишку по рахунку, шляхом встановлення ліміту кредитування. У відповідності з Розділом І Додаткової угоди допустимий розмір овердрафту складає 800 (вісімсот) гривень 00 коп. Строк дії овердрафту 60 днів, у разі відсутності заяви однієї зі сторін про припинення дій угоди, угода вважається пролонгованою до заяви однієї із сторін чи до моменту звільнення співробітника. Відсоткова ставка за користування кредитним лімітом складає 35% відсотків річних. У порушення умов договору відповідач зобов'язання за вказаним договором належним чином не виконав. У зв'язку з зазначеними порушеннями зобов'язань за договором відповідач станом на 29 квітня 2014 року має заборгованість в сумі 2295 грн. 70 коп. та судовий збір в сумі 243 грн.60 коп. Представник позивача в судове засідання не з`явився, був належним чином повідомлений про дату, час і місце розгляду справи, надав клопотання про розгляд справи за його відсутності. Позовні вимоги підтримує в повному обсязі (а.с. 66). Відповідач у судове засідання не з`явився, був належним чином повідомлений про дату, час і місце розгляду справи, що підтверджується направленим за місцем реєстрації відповідача конвертом, який повернувся з відміткою, що адресат одержав судову повістку, в зв'язку з чим відповідно до ч.5 ст.74 ЦПК України відповідач є належно повідомлений про час та місце розгляду справи, про причини своєї неявки він не повідомив, в зв'язку з чим суд вважає можливим розглянути справу без його участі на підставі наявних доказів. Суд, дослідивши матеріали справи, дійшов висновку, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав. Судом встановлено, що 14 січня 2010 року між Акціонерним Банком «Український Бізнес Банк», правонаступником якого по всіх правах та обов'язках, відповідно до п. 1.2. Статуту є Публічне акціонерне товариство «Український Бізнес Банк», та [PERSON] був укладений договір № 32204 про відкриття та обслуговування зарплатного карткового рахунку фізичної особи. Відповідно до умов договору позивач відкриває відповідачу картковий рахунок, видає на тимчасове користування пластикову кратку у розмірі не більш 100 % посадового окладу, для проведення оплат понад залишку коштів на картковому рахунку, встановлює кредитний ліміт у формі овердрафту, на картковий рахунок клієнта. Крім того, в судовому засіданні встановлено, що 14 січня 2010 року між Банком та Відповідачем було укладено договір № 32204 про випуск заробітної банківської платіжної карти та здійснення операцій з її використанням. 23 березня 2014 року між Банком та Відповідачем була укладена додаткова угода № 32204/О до Договору № 32204 про відкриття та обслуговування зарплатного карткового рахунку фізичної особи від 14 січня 2010 року. Відповідно до додаткової угоди Банк надає Клієнту в тимчасове користування кредит на пластикову картку у розмірі не більш 100% від посадового окладу, який видається у разі перевищення суми операцій над сумою залишку по рахунку, шляхом встановлення ліміту кредитування. У відповідності з Розділом І Додаткової угоди допустимий розмір овердрафту складає 800 (вісімсот) гривень 00 коп. Строк дії овердрафту 60 днів, у разі відсутності заяви однієї зі сторін про припинення дій угоди, угода вважається пролонгованою до заяви однієї із сторін чи до моменту звільнення співробітника. Відсоткова ставка за користування кредитним лімітом складає 35% відсотків річних. У порушення умов договору відповідач зобов'язання за вказаним договором належним чином не виконав. за договором відповідач станом на 29 квітня 2014 року має заборгованість в сумі 2295 грн. 70 коп., яка складається з заборгованості за кредитом в розмірі - 2210 грн. 86 коп., заборгованості за відсотками - 84 грн. 84 коп. Відповідно до ч.1 ст. 1054 ЦК України, за кредитним договором банк або інша фінансова установа (кредитодатель) зобов'язується надати грошові кошти (кредит) позичальникові у розмірі та на умовах, встановлених договором, а позичальник зобов'язується повернути кредит та сплатити проценти. Відповідно до ст. 526 ЦК України, зобов'язання має виконуватися належним чином відповідно до умов договору та вимог ЦК України, інших актів цивільного законодавства. У даному випадку мають місце правовідносини, що випливають з договору кредиту, у зв'язку з чим, з відповідача підлягає стягненню сума заборгованості за кредитним договором у розмірі 2295 грн. 70 коп. Також у відповідності до ст. 88 ЦПК України з відповідача на користь позивача необхідно стягнути судовий збір в розмірі 243 грн. 60 коп. На підставі ст.ст. 509, 526, 553, 554, 1054 ЦК України,

Outcome: approved