Jurisdiction: civil
Date: 2014-06-05 00:00:00

В травні 2014 року [PERSON] звернулась до суду з вказаним позовом та об-ґрунтовує його тим, що вона працювала в ПрАТ «Авіакомпанія «Аеросвіт» на посаді інженера-декларанта 2 категорії відділу митних процедур директорату виробничого маркетингу та забезпечення постачань. 19 лютого 2013 року позивач була звільнена з роботи на підставі п.1 ст.40 КЗпП України у зв'язку зі скороченням штату працівників. Відповідач провів розрахунок з нею лише 21 березня 2014 року. Тому [PERSON] про-сить суд стягнути з ПрАТ «Авіакомпанія «Аеросвіт» середній заробіток за час затримки розрахунку з 4 березня 2013 року до 21 березня 2014 року у розмірі 92676 гривень 94 копі-йок. У судовому засіданні [PERSON] підтримує позов та просить суд задовольнити його. Представник відповідача не з'явився у судове засідання. Він завчасно у встанов-леному порядку повідомлений про час та місце розгляду цивільної справи. Ця обставина підтверджується рекомендованим повідомленням про вручення поштового відправлення. На підставі ч.1 ст.224 ЦПК України суд виніс протокольну ухвалу про заочний роз-гляд цивільної справи у відсутності представника відповідача. Вислухавши пояснення позивача та дослідивши письмові докази, суд дійшов до вис-новку, що позов підлягає частковому задоволенню з таких підстав. Встановлено, що [PERSON] працювала в ПрАТ «Авіакомпанія «Аеросвіт» на посаді інженера-декларанта 2 категорії відділу митних процедур директорату виробничого маркетингу та забезпечення постачань. Ця обставина підтверджується копією трудової книжки, виданої на її ім'я (а.с.9-10). Наказом генерального директора ПрАТ «Авіакомпанія «Аеросвіт» №527-ос від 18 лютого 2013 року (а.с.8) позивач була звільнена з роботи з 19 лютого 2013 року на під-ставі п.1 ст.40 КЗпП України у зв'язку зі скороченням штату працівників. Відповідно до ч.1 ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Згідно з ч.1 ст.117 цього Кодексу в разі невиплати з вини власника або уповноваже-ного ним органу належних звільненому працівникові сум у строк, зазначений в ст.116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Встановлено, що ПрАТ «Авіакомпанія «Аеросвіт» провела розрахунок з позивачем лише 21 березня 2014 року. Тому у відповідача виник обов'язок сплатити [PERSON] середній заробіток за час затримки розрахунку з 4 березня 2013 року до 21 березня 2014 року. З копії довідки про доходи №1016 від 27 лютого 2013 року (а.с.11) вбачається, що розмір середньомісячної заробітної плати позивача становить 7383 гривні 41 копійку. З 4 березня 2013 року до 21 березня 2014 року минуло 12,52 місяця. З огляду на ці обставини суд вважає, що з ПрАТ «Авіакомпанія «Аеросвіт» на користь позивача належить стягнути середній заробіток за час затримки розрахунку у роз-мірі 92440 гривень 29 копійок (7383,41 * 12,52). Крім того, на підставі ч.3 ст.88 ЦПК України з відповідача в дохід держави слід стяг-нути судовий збір у розмірі 924 гривень 40 копійок (92440,29 : 100%).

Outcome: partial