Jurisdiction: civil
Date: 2019-08-05 00:00:00

Головне управління Пенсійного фонду України у Херсонській області звернулося до суду до відповідача [PERSON] із вказаним позовом. Позовні вимоги мотивував тим, що 22.06.2004 до управління Пенсійного фонду України в Цюрупинському районі Херсонської області (правонаступником якого є Головне управління Пенсійного фонду України у Херсонській області) надійшла заява від гр [PERSON] , [INFO] , про призначення пенсії як інваліду ІІ групи. Відповідачу з 25.06.2004 року була призначена пенсія як інваліду ІІ групи, відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення» № 1788-ХІІ від 05.11.1991 р. Оскільки встановлено факт працевлаштування відповідача в період з 07.09.2017 року та з 10.10.2018 по 31.12.2018 року, а виплата пенсії не була припинена, виникла переплата пенсії за період з 07.09.2017 року по 31.07.2018, з 10.10.2018 по 31.12.2018 року в сумі 18 750 грн. 93 коп. Просить стягнути з відповідача 18 750 грн. 93 коп. переплати пенсії. Представник позивача вимоги заявленого позову підтримала з підстав, викладених в позовній заяві. Просила позов задовольнити в повному обсязі. Відповідач позовні вимоги визнав частково. Суду пояснив, що йому було невідомо, що при працевлаштуванні необхідно повідомлення до УПФ і що його працевлаштування може потягти незаконне отримання пенсії, оскільки про це йому ніхто не роз*яснив. При цьому у висновку МСЕК було зазначено, що він може працювати і йому показано легку фізичну працю. Він дійсно у вересні 2017 року працевлаштувався офіційно і отримував заробітну плату та одночасно пенсію по інвалідності у розмірі біля півтори тисячі гривень. У вересні 2018 року його викликали до відділу пенсійного фонду, де він отримав роз`яснення щодо безпідставного отримання пенсії, тоді він заяву звільнився з роботи та долучив копію трудової книжки до відділення пенсійного фонду і просив зробити йому перерахунок пенсії. Тоді ж ним також було дано згоду на проведення утримань 20% з пенсії у зв*язку з попередньою її переплатою. Разом з тим, позов він визнає в частині необхідності відшкодування переплати пенсії, яку отримав після повторного працевлаштування в період з 10.10.2018 року по 28.01.2019 року, а в частині повернення пенсії, отриманої в період з 07.09.2017 року по 31.07.2018року в сумі 15593,60 гривень позов не визнає і у задоволенні позову просив відмовити. Свою позицію пояснив наявністю у висновку МСЕК дозволу працевлаштування. Також пояснив, що на даний час він працевлаштований. Заслухавши пояснення учасників справи, дослідивши матеріали справи і оцінивши отримані докази, суд приходить до висновку, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав. Судом встановлено, що 22.06.2004 до управління Пенсійного фонду України в Цюрупинському районі Херсонської області (правонаступником якого є Головне управління Пенсійного фонду України у Херсонській області) надійшла заява від гр. [PERSON] , [INFO] , про призначення йому пенсії як інваліду ІІ групи. Згідно із протоколом від 25.06.2004 року за № 2529 [PERSON] було призначено соціальну пенсію як інваліду ІІ групи відповідно до ст. 39 Закону України «Про пенсійне забезпечення» № 1788-ХІІ від 05.11.1991 р. (а.с.8). Пенсія позивачу призначалася на строк встановлення інвалідності (на підставі наданих витягів із Акту огляду МСЕК) та поновлювалася відповідно до витягів із акта огляду МСЕК про встановлення інвалідності та поданих позивачем заяв від 06.07.2010р., 05.03.2013р., 19.09.2018р. про поновлення виплати пенсії в зв`язку з встановленням інвалідності. 05.03.2013 року [PERSON] подав заяву з повідомленням, що він ніде не працює, трудової книжки не має, а в разі переплати пенсії у зв`язку з працевлаштуванням, зобов`язується погасити зайво отриману пенсію(а.с.9). Відповідно до Індивідуальних відомостей про застраховану особу 03.08.2018 виявлено факт офіційного працевлаштування відповідача з 07 вересня 2017 року, повідомлень про своє працевлаштування відповідач не надав, розмір виниклої переплати пенсії за період з 07.09.2017 року по 31.07.2018 року склав відповідно до наданого розрахунку 15 593,60 гривень. Факт отримання пенсії відповідач не заперечував в судовому засіданні. Відповідача було повідомлено про обов`язок повідомляти органи Пенсійного фонду про факт працевлаштування чи реєстрації підприємницької діяльності, додатково позивачу вручено пам`ятку пенсіонера, в якій зазначено про необхідність повідомляти органи Пенсійного фонду про обставини, що спричиняють зміну розміру пенсійної виплати або припинення її виплати: про вступ на роботу, звільнення з роботи, зміни у складі сім`ї(а.с.8,12). Після виявлення переплати виплата пенсії відповідачу було припинено з 01.08.2018 року, а відповідача листом від 22.08.2018 року № 2248/02-08 повідомлено про необхідність повернення переплати пенсії в сумі 15 593,60 гривень(а.с.11). 19.09.2018 року [PERSON] звернувся до Олешківського відділу обслуговування громадян (сервісного центру) головного управління Пенсійного фонду України в Херсонській області та подав заяву про перерахунок пенсії у зв`язку зі звільненням, до заяви долучив копію трудової книжки № [NUMBER] з відміткою про звільнення з посади 06.09.2018 року. Розпорядженням 965120138222 виплату пенсії [PERSON] поновлено з 07.09.2018 року. Того ж дня 19.09.2018 відповідач подав заяву про утримання переплати пенсії у розмірі 20% до повного погашення, за період з жовтня по грудень 2018 року утримано 822,12 грн.(а.с.13,12). Відповідно до Індивідуальних відомостей про застраховану особу 11.12.2018 виявлено факт роботи позивача з жовтня 2018 року (а.с.14). Враховуючи, що [PERSON] про працевлаштування знов не повідомив, за період з 10.10.2018 по 31.12.2018, переплата пенсії [PERSON] збільшилась та відповідно довідки управління з питань виплати пенсій № 479/04-03 від 28.01.2019 склала 18 750,93 грн. Після визначення суми зайво перерахованих коштів на адресу [PERSON] 28.01.2019 направлено лист за вих. № 492/02-283 з повідомленням про переплату по пенсійній справі та запрошено повернути переплату пенсії у сумі 18 750,93 грн.(а.с.15) Проте відповідач кошти не повернув, жодних заяв чи іншої інформації на адресу головного управління Фонду не надав. Відповідно до ст. 1 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» № 1058-ІV пенсія - щомісячна пенсійна виплата в солідарній системі загальнообов`язкового державного пенсійного страхування, яку отримує застрахована особа в разі досягнення нею передбаченого цим Законом пенсійного віку чи визнання її інвалідом, або отримують члени її сім`ї у випадках, визначених цим Законом. Пенсія призначається за заявою про призначення пенсії, яка подається до територіального органу Пенсійного фонду України. Відповідно до ст. 93 Закону України «Про пенсійне забезпечення» № 1788 (в редакції чинній на момент призначення пенсії) соціальні пенсії призначаються і виплачуються непрацюючим громадянам, крім інвалідів з дитинства, при відсутності права на трудову пенсію , зокрема інвалідам I і II груп, у тому числі інвалідам з дитинства, а також інвалідам III групи Відповідно до п. 2.5, 12 Порядку надання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій у відповідності до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», у разі працевлаштування (навчання) особи, якій призначено пенсію, такою особою протягом 10 днів надається органу, що призначає пенсію, довідка про прийняття на роботу (навчання). Відповідно до статті 102 Закону України «Про пенсійне забезпечення» пенсіонери зобов`язані повідомляти органу, що призначає пенсії, про обставини, що спричиняють зміну розміру пенсії або припинення її виплати. У разі невиконання цього обов`язку і одержання у зв`язку з цим зайвих сум пенсії пенсіонери повинні відшкодувати органу, що призначає пенсії, заподіяну шкоду. Відповідно до ст. 50 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» суми пенсій, виплачені надміру внаслідок зловживань з боку пенсіонера, можуть бути повернуті пенсіонером добровільно або стягуються на підставі рішень територіальних органів Пенсійного фонду чи в судовому порядку. Відповідно до статті 103 Закону України «Про пенсійне забезпечення» суми пенсії надміру виплачені пенсіонерові внаслідок зловживань з його боку (в результаті подання документів з явно неправильними відомостями, неподання відомостей про зміни у складі членів сім`ї тощо), стягуються на підставі рішень органу, що призначає пенсії. Відрахування на підставі рішень органу, що призначає пенсії, провадяться в розмірі не більше 20 процентів пенсії понад відрахування з інших підстав. В усіх випадках звернення стягнень на пенсію за пенсіонером зберігається не менш як 50 процентів належної пенсії. У разі припинення виплати пенсії (внаслідок відновлення здоров`я тощо) до повного погашення заборгованості решта заборгованості стягується в судовому порядку. Відповідно до частини 1 статті 1166 Цивільного кодексу України майнова шкода, завдана неправомірними рішеннями, діями чи бездіяльністю особистим немайновим правам фізичної або юридичної особи, а також шкода, завдана майну фізичної або юридичної особи, відшкодовується в повному обсязі особою, яка її завдала. Відповідно до частини 1 статті 1212 Цивільного кодексу України особа, яка набула майно або зберегла його у себе за рахунок іншої особи (потерпілого) без достатньої правової підстави (безпідставно набуте майно), зобов`язана повернути потерпілому це майно. Особа зобов`язана повернути майно і тоді, коли підстава, на якій воно було набуте, згодом відпала. Дослідивши та надавши належну оцінку доказам, суд приходить до висновку, що відповідач при призначенні йому пенсії був належним чином повідомлений про обставини, за яких втрачав право на отримання пенсії по інвалідності, що підтверджено власноручно поданими заявами та пам*яткою. Пояснення відповідача, що йому не було відомо про ці обставини або він про них забув судом не може бути прийнято до уваги як обгрунтовані підстави для виправдання його поведінки, тим більше, що після чергового роз*яснення у вересні 2018 року цих положень і дачі згоди на проведення відрахування безпідставно отриманої пенсії, та відновлення виплати пенсії, відповідач повторно працевлаштувався і знову продовжив отримувати пенсії будучи працевлаштованим без повідомлення про це до УПФ. Вказана неправомірна поведінка відповідача призвела до безпідставного отримання пенсії і останньому були надміру виплачено кошти за період з 01.07.2017 року по 31.08.2017 року, та з 10.10.2018 року по 31.12.2018 року в сумі 18750, 93 грн., внаслідок чого надміру виплачені пенсійні кошти підлягають поверненню позивачу у заявленому розмірі. При цьому позивачем частково утримано з відповідача у добровільному порядку надміру виплачені кошти в сумі 822,12 грн. Відповідно до ст. 141 ЦПК України, з відповідача на користь позивача стягуються судові витрати по сплаті судового збору у розмірі 1921,00 грн. Таким чином з відповідача на користь позивача підлягають стягненню 18750, 93 гривень надміру виплачених пенсійних коштів та судові витрати по сплаті судового збору в сумі 1921,00 гривень, а всього до стягнення підлягає 20671,93 гривень.

Outcome: approved