Jurisdiction: civil
Date: 2020-12-01 00:00:00

Головне управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області звернулося до суду з позовом про стягнення з [PERSON] надміру виплаченої пенсії на загальну суму 10 519,59 грн та 2102 грн судового збору. В обгрунтування позовних вимог посилається на те, що відповідач перебуває у них на обліку з 20.03.2015 та отримує пенсію по втраті годувальника. Протоколом управління № 1147 від 30.04.2015 відповідачу було призначено відповідну пенсію на період з 06.05.2014 по 31.08.2014 як особі, що навчається за денною формою навчання. На підставі довідок Ніжинського державного університету імені М.Гоголя від 19.10.2015, 07.09.2016, 08.09.2017 та 13.09.2018 виплата пенсій продовжувалася на відповідні періоди. Згідно довідки від 23.12.2019 №193, виданої Ніжинським державним університетом імені М.Гоголя, [PERSON] відрахований із навчального закладу з 28.01.2019 за невиконання вимог навчального плану, про що управління не повідомив, у зв`язку з чим за період з 01.02.2019 по 31.08.2019 виникла переплата пенсії у розмірі 10 613,00 грн. 20.12.2019 Головне управління звернулося до ПАТ КБ «Приватбанк» з вимогою про повернення пенсії [PERSON] , яке повернуло кошти в межах наявного залишку на рахунку в сумі 93,41 грн. Представник позивача подав до суду письмову заяву про розгляд справи за їх відсутності, підтримку позову та згоду на заочний розгляд справи. Відповідач в судове засідання повторно не з`явився, не подав до суду відзив на позов та заяву про розгляд справи за його відсутності, тому відповідно до ст.280 ЦПК України суд вирішив справу на підставі наявних у ній даних та доказів, постановивши ухвалу про заочний розгляд справи, враховуючи, що позивач не заперечує проти такого вирішення справи. Дослідивши усі докази по справі та оцінивши їх відповідно до ст.89 ЦПК України за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на всебічному, повному та безпосередньому дослідженні, суд дійшов висновку, що позовні вимоги законні, обґрунтовані і підлягають задоволенню з наступних підстав. Відповідно до ч. 1 ст.36 ЗУ «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» пенсія у зв`язку з втратою годувальника призначається непрацездатним членам сім`ї померлого годувальника, які були на його утриманні, за наявності в годувальника на день смерті страхового стажу, який був би необхідний йому для призначення пенсії по III групі інвалідності, а в разі смерті пенсіонера або осіб, зазначених у ч. 2 ст.32 цього Закону, - незалежно від тривалості страхового стажу. При цьому дітям пенсія у зв`язку з втратою годувальника призначається незалежно від того, чи були вони на утриманні годувальника. Пункт 2 частини 2 цієї ж статті встановлює, що непрацездатними членами сім*ї вважаються, зокрема, діти, які навчаються за денною формою навчання у загальноосвітніх навчальних закладах системи середньої освіти, а також професійно - технічних, вищих навчальних закладах, - до закінчення такими дітьми навчальних закладів, але не довше ніж до досягнення ними 23 років, та діти - сироти - до досягнення ними 23 років незалежно від того, навчаються вони чи ні. Судом встановлено що [PERSON] перебував на обліку в управлінні та отримував пенсію по втраті годувальника згідно статті 36 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування». З копій довідок Ніжинського державного університету імені М.Гоголя вбачається, що [PERSON] навчається на денній формі навчання на умовах контракту з 01 вересня 2014 року по 30 червня 2020 року у вказаному закладі. (а.с.15, 10,13, 16, 19). Протоколом управління № 1147 від 30.04.2015 [PERSON] було призначено пенсію на період з 06.05.2014 по 31.08.2014 як особі, що навчається за денною формою навчання.(а.с5). Повідомленнями №158643 від 28.04.2015, 16.10.2015, 13.09.2016, 08.09.2017 [PERSON] продовжено виплату пенсії (а.с.8, 9, 12, 15). Рішенням управління № 974280158643 від 20.09.2018, 17.12.2019 відповідачу було призначено відповідну пенсію на період з 01.07.2018 по 31.08.2019 як особі, що навчається за денною формою навчання. (а.с.6-7). Довідкою Ніжинського державного університету імені М.Гоголя від 23.12.2019 № 193 підтверджується, що [PERSON] з 28.01.2019 відраховано зі складу студентів за невиконання навчального плану (а.с.22). Згідно розрахунку Головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області сума надміру виплаченої [PERSON] пенсії за період з 01.02.2019 по 31.08.2019 становить 10 613,00, з яких 93,41 грн повернуто ПАТ КБ «Приватбанк» управлінню (а.с.23, 27). Відповідно до ст.102 ЗУ «Про пенсійне забезпечення» пенсіонери зобов*язані повідомляти органу, що призначає пенсії, про обставини, що спричиняють зміну розміру пенсії або припинення її виплати, про що відповідач був повідомлений і мається його підпис у заяві про призначення пенсії. У разі невиконання цього обов`язку і одержання у зв`язку з цим зайвих сум пенсії пенсіонери повинні відшкодувати органу, що призначає пенсію, заподіяну шкоду. Відповідно до ст.1215 ЦК України не підлягають поверненню безпідставно набуті пенсії, надані фізичній особі як засіб до існування, якщо їх виплата проведена юридичною особою добровільно, за відсутності рахункової помилки з її боку і недобросовісності з боку набувача. Згідно ст.103 ЗУ «Про пенсійне забезпечення» стягнення сум пенсії, надміру виплачених пенсіонерові внаслідок зловживань з його боку (в результаті подання документів з явно неправильними відомостями, неподання відомостей про зміни у складі членів сім`ї тощо), стягуються на підставі рішень органу, що призначає пенсії, а положеннями ч.1 ст.50 ЗУ «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» встановлено, що суми пенсій, виплачені надміру внаслідок зловживань з боку пенсіонера або подання страхувальником недостовірних даних, стягуються на підставі рішень територіальних органів Пенсійного фонду чи в судовому порядку. З огляду на встановлене суд дійшов висновку, що позивачем надано достатньо доказів, які свідчать, що відповідач без законних підстав отримав 10 519,59 грн пенсії, у зв`язку з чим позовні вимоги підлягають задоволенню.

Outcome: approved