Jurisdiction: civil
Date: 2017-05-14 00:00:00

До Василівського районного суду Запорізької області звернувся [PERSON], в особі представника Першина В.М., із позовом до Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України у Василівському районі Запорізької області та ПрАТ «Запорізький залізорудний комбінат», про відшкодування моральної шкоди, завданої ушкодженням здоров`я на виробництві, який було уточнено. Позивач, в особі представника, просить суд стягнути в солідарному порядку з Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України у Василівському районі Запорізької області та ПрАТ «Запорізький залізорудний комбінат» на користь [PERSON] кошти в розмірі 500000,00 (п'ятсот тисяч) гривень в рахунок відшкодування моральної шкоди, завданої ушкодженням здоров'я на виробництві; судові витрати у справі покласти на відповідачів. У позовній заяві зазначено, що згідно копії трудової книжки, виданої 26.08.1999 року на [PERSON], останній 19.03.2004 року згідно наказу №392 голови, ще на той час ЗАТ «Запорізький залізорудний комбінат», вперше прийнятий на роботу до товариства слюсарем з ремонту автомобілів. Після неодноразових переведень, 23.07.2014 року згідно наказу № 2551 голови перейменованого Підприємства з іноземними інвестиціями в формі приватного акціонерного товариства «Запорізький залізорудний комбінат» переведений на посаду прохідника 5 розряду шахти «Експлуатаційна» з повним робочим днем під землею та має право проведення вибухових робіт в шахтах безпечних на газ та пил. В акті №5 про нещасний випадок, пов'язаний з виробництвом, затвердженим 12 серпня 2016 року виконуючим обов'язки генерального директора ПрАТ «Запорізький залізорудний комбінат» [PERSON], підтверджено, що з [PERSON] 09 серпня 2016 року стався нещасний випадок на виробництві. Згідно вказаного акту, [PERSON] на момент нещасного випадку мав 16 років 3 місяці загального стажу, з яких 5 років 5 місяців стажу трудової діяльності за професією, під час виконання якої стався нещасний випадок. Причинами нещасного випадку є непередбачене потрапляння відрізка деформованої металевої труби діаметром 100мм L=1,0m у кабіну машиніста НДМ WAGNER EST3.5 через технічний отвір. Довідкою до акту огляду МСЕК серії АВ № 0677724 від 04.10.2016 року [PERSON] встановлено трудове каліцтво та другу групу інвалідності, а також протипоказана робота в звичайних виробничих умовах, може бути застосований до праці у спеціально створених індивідуальних умовах. Рекомендовано протезування культі голені, чохол взуття із спеціальною вкладкою. Відповідно до довідки про результати визначення ступеня втрати професійної працездатності у відсотках серії АБ № 0029498 від 04.10.2016 року, [PERSON] визначено 65% втрати професійної працездатності з 29 вересня 2016 року у зв'язку з трудовим каліцтвом терміном на рік. Вказаними письмовими доказами підтверджується факт заподіяння [PERSON] моральної шкоди, оскільки ним внаслідок нещасного випадку на виробництві повністю втрачено можливість до повноцінного життя. За результатами отриманого каліцтва [PERSON] став інвалідом другої групи, він не може працювати внаслідок 65% втрати працездатності, не може себе самостійно обійти у побуті, потребує постійної сторонньої допомоги. Крім того, через стрес в організмі, викликаний тяжкою травмою, [PERSON] захворів на цукровий діабет, якого до отримання цієї травми не було. Отже, внаслідок фізичного болю, душевних страждань, яких [PERSON] зазнав у зв'язку з каліцтвом та ушкодженням здоров'я на виробництві, через отримання додаткової хвороби, викликаної отриманою травмою на виробництві, йому заподіяно моральну шкоду. [PERSON] в працездатному віці зазнав сильних глибоких фізичних, душевних страждань, ушкодження його здоров'я мають не відновлювальний характер, а його життя докорінно змінилось. Ушкодження здоров'я [PERSON] не дають йому змоги вести повноцінне життя, він терпить постійний душевний та фізичний біль. На утриманні [PERSON] перебувають троє неповнолітніх дітей і подальше їх утримання за відсутності можливості вести нормальний спосіб життя несуть додаткові нервові навантаження. Моральна шкода спричинена порушенням його особистих немайнових прав, таких як право на життя, право на охорону здоров'я тощо. Вказане в сукупності з обставинами нещасного випадку вказує на наявність підстав для стягнення моральної шкоди в розмірі 500000,00 гривень. У судове засідання позивач [PERSON] не з'явився, надав суду заяву про розгляд справи за його відсутності за участю його представника. Представник позивача адвокат Першин В.М. у судовому засіданні позов підтримав у повному обсязі, просить задовольнити за підставами, що викладені в письмовій формі. Представники Відповідача-1 Назаренко Ю.В. та Соболь С.С. в судовому засіданні проти задоволення позову заперечують, вважають позовні вимоги до Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України у Василівському районі Запорізької області необґрунтованими та такими, що не підлягають задоволенню. Представник Відповідача-2 ПрАТ «Запорізький залізорудний комбінат» Бессмертна І.О. проти позову заперечує частково. У судовому засіданні пояснила, що дійсно на виробництві трапився нещасний випадок, не заперечує проти відшкодування моральної шкоди у розмірі, який визначить суд. Вважає вимогу про стягнення 500000 грн. значно завищеною та нічим не необґрунтованою. Вислухавши пояснення представників сторін, вивчивши письмові докази, суд вважає, що позов підлягає задоволенню частково виходячи з наступних підстав: Судом встановлено, що позивач [PERSON] 19 березня 2004 року згідно наказу №392 голови ЗАТ «Запорізький залізорудний комбінат» вперше прийнятий на роботу до товариства слюсарем з ремонту автомобілів. Після неодноразових переведень, 23 липня 2014 року згідно наказу №2551 голови перейменованого ПрАТ «Запорізький залізорудний комбінат» переведений на посаду прохідника 5 розряду шахти «Експлуатаційна» з повним робочим днем під землею та має право проведення вибухових робіт в шахтах безпечних на газ та пил. Позивач [PERSON], прохідник підземної дільниці гірничопрохідницьких робіт №4 шахти «Експлуатаційна», 09 серпня 2016 року згідно наряду виконував роботи по зачищенню гірничої маси та ремонту дорожнього полотна, сплануванню профілю ґрунту виробітки штреку в/б 14ю-19ю на гор. 715 м за допомогою навантажувально-доставочної машини (НДМ) WAGNER EST інв. № 58940, тех. № 38. Під час видачі наряду [PERSON] був проінструктований із заходів по безпечному веденню робіт, про що свідчить його підпис в книзі нарядів. При виконанні змінного завдання під час руху заднім ходом в кабіну НДМ через технічний отвір, що знаходиться під сидінням машиніста і конструктивно призначений підприємством - виробником Atlas Copko (Швеція) для регулювання висоти сидіння, раптово і непередбачувано потрапив відрізок деформованої металевої труби деаметром 100 мм та довжиною 1 м і притиснув праву ногу [PERSON] до борту кабіни, при дому він отримав травму. В Акті №5 про нещасний випадок, пов'язаний з виробництвом, що затверджений 12 серпня 2016 року виконуючим обов'язки генерального директора ПрАТ «Запорізький залізорудний комбінат» [PERSON], підтверджено, що з [PERSON] 09 серпня 2016 року стався нещасний випадок на виробництві. Згідно вказаного акту, [PERSON] на момент нещасного випадку мав 16 років 3 місяці загального стажу, з яких 5 років 5 місяців стажу трудової діяльності за професією, під час виконання якої стався нещасний випадок, причинами нещасного випадку є непередбачене потрапляння відрізка деформованої металевої труби діаметром 100мм L=1,0m у кабіну машиніста НДМ WAGNER EST3.5 через технічний отвір. Довідкою до Акту огляду МСЕК серії АВ № 0677724 від 04 жовтня 2016 року [PERSON] встановлено трудове каліцтво та другу групу інвалідності, а також протипоказана робота в звичайних виробничих умовах, може бути застосований до праці у спеціально створених індивідуальних умовах. Рекомендовано протезування культі голені, чохол взуття із спеціальною вкладкою. Відповідно до довідки про результати визначення ступеня втрати професійної працездатності у відсотках серії АБ № 0029498 від 04 жовтня 2016 року, [PERSON] визначено 65% втрати професійної працездатності з 29 вересня 2016 року у зв'язку з трудовим каліцтвом терміном на рік та другу групу інвалідності із потребою у протезуванні культі голені, чохли, спеціальне взуття із силіконовими вкладками. За результатами отриманого каліцтва [PERSON] став інвалідом другої групи, він не може працювати внаслідок 65% втрати працездатності. Відповідно до ст.237-1 Кодексу законів про працю України відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя. Порядок відшкодування моральної шкоди визначається законодавством. Суд приходить до висновку, що в результаті нещасного випадку на виробництві позивачу [PERSON] заподіяна моральна шкода. [PERSON] в працездатному віці зазнав сильних глибоких фізичних, душевних страждань, ушкодження його здоров'я мають не відновлювальний характер, а його життя докорінно змінилось. Ушкодження здоров'я [PERSON] не дають йому змоги вести повноцінне життя, він терпить постійний душевний та фізичний біль. На утриманні [PERSON] перебувають троє неповнолітніх дітей. Відшкодування моральної шкоди, завданої ушкодженням здоров`я на виробництві, суд стягує з відповідача 2 ПрАТ «ЗЗРК», постільки нещасний випадок трапився з [PERSON] під час його роботи на вказаному підприємстві. При визначенні розміру відшкодування моральної шкоди суд також враховує наступні обставини. Згідно наданих відповідачами доказів, під час стаціонарного та амбулаторного лікування ПрАТ «ЗЗРК» та Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України у Василівському районі Запорізької області, приділяли потерпілому необхідну увага, своєчасно і в повному обсязі здійснювались всілякі матеріальні витрати, щоб зменшити негативні наслідки травмування. З коштів Фонду, які формуються за рахунок відрахувань підприємств, в тому числі і ПрАТ «ЗЗРК», на медичну та соціальну допомогу витрачено: 12080,09 грн. - вартість медикаментів, оплата лікарняного - 24 063,52 грн., на протезування та допоміжні засоби для пересування, потреба в яких зазначена у висновку МСЕК від 04.10.2016 pоку - 18 206,02 грн. Страхові виплати призначені і виплачені (виплачуються) в повному обсязі. Оформлена і виплачується пенсія по інвалідності. Разом пенсія та щомісячні страхові виплати складають грошову суму, яка є не меншою за середній заробіток потерпілого на момент травмування. МСЕК в індивідуальній програмі реабілітації №692 від 04 жовтня 2016 року серед обмежень життєдіяльності, прийнятих в Україні (до самообслуговування, до пересування, до спілкування, до навчання, до професійного навчання, до контролю за своєю поведінкою і т.д.), встановила [PERSON] другу ступінь обмеження щодо пересування (здатність пересування самостійно за допомогою допоміжних заходів чи інших осіб) та трудової діяльності (здатність до трудової діяльності у спеціально створених умовах). Адміністрацією ПрАТ «ЗЗРК» [PERSON] працевлаштований і на даний час працює черговим по гуртожитку житлово-експлуатаційної дільниці ПрАТ «ЗЗРК». Твердження позивача про те, що через стрес останній захворів на цукровий діабет (якого до отримання травми не було) нічим не підтверджена. Фактично при проходженні періодичного медичного огляду в червні 2015 року, тобто задовго до травмування, [PERSON] вперше було встановлено підвищений рівень цукру в крові та мочі, проведено до обслідування у обласного ендокринолога, рекомендовано нагляд ендокринолога за місцем проживання, дієта, контроль цукру крові і т.п. Згідно роз'яснень п.9 постанови Пленуму Верховного суду України №4 від 31 березня 1995 року «Про судову практику в справах про відшкодування моральної (немайнової) шкоди», розмір відшкодування моральної (немайнової) шкоди суд визначає залежно від характеру та обсягу страждань (фізичних, душевних, психічних, тощо), яких зазнав позивач, характеру немайнових втрат (їх тривалості, можливості відновлення тощо) та з урахуванням інших обставин. Зокрема, враховуються стан здоров'я потерпілого, тяжкість вимушених змін у його життєвих і виробничих стосунках, ступінь зниження престижу, час та зусилля, необхідні для відновлення попереднього стану тощо. У випадках, коли межі відшкодування моральної шкоди визначаються у кратному співвідношенні з мінімальним розміром заробітної плати чи неоподатковуваним мінімумом доходів громадян, суд при вирішенні цього питання має виходити з такого розміру мінімальної заробітної плати чи неоподатковуваного мінімуму доходів громадян, що діють на час розгляду справи. Позивач не обгрунтував розмір відшкодування моральної шкоди - 500 000 грн. Критеріями для встановлення розміру моральної шкоди можуть бути дійсні втрати, що були понесені Позивачем для подолання моральних страждань та організації свого життя. При цьому повинні враховуватись вимоги виваженості, розумності та справедливості. З урахуванням вищенаведених обставин, суд стягує з ПрАТ «ЗЗРК» на користь Позивача кошти в рахунок відшкодування моральної шкоди у розмірі 30000 грн. В іншій частині позову суд у задоволенні відмовляє. При визначенні винної особи та відмові у задоволенні позову до Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України у Василівському районі Запорізької області суд виходить з наступного. Частиною 8 ст.36 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування» встановлено, що відшкодування моральної (немайнової) шкоди потерпілим від нещасних випадків на виробництві або професійних захворювань і членам їхніх сімей не є страховою виплатою та здійснюється незалежно від часу настання страхового випадку відповідно до положень Цивільного кодексу України та Кодексу законів про працю України. У відповідності до ст.1190 ЦК України передбачено, що особи, спільними діями або бездіяльністю яких було завдано шкоди, несуть солідарну відповідальність перед потерпілим. Постановою Пленуму Верховного суду України від 31.03.1995 року № 4 «Про судову практику в справах про відшкодування моральної (немайнової) шкоди» передбачено, що на осіб, які заподіяли моральну шкоду спільно (взаємопов'язаними, сукупними діями або діями з єдиним наміром), покладається солідарна відповідальність по її відшкодуванню. З огляду на викладене, вбачається, що солідарне відшкодування шкоди провадиться за умови наявності взаємопов'язаних, сукупних дій щодо нанесення шкоди або таких дій з єдиним наміром. У відповідності до ст. 541 ЦК України солідарний обов'язок або солідарна вимога виникають у випадках, встановлених договором або законом, зокрема у разі неподільності предмета зобов'язання. Станом на момент нещасного випадку з [PERSON] та встановлення йому ступеню професійної працездатності, відсутній будь-який нормативний акт, який би встановлював солідарний обов'язок Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань та роботодавця щодо відшкодування моральної шкоди. Суду не надано доказів, що заподіяна Позивачеві майнова шкода підлягає солідарному відшкодуванню Відповідачами 1 та 2. Суд стягує з ПрАТ «ЗЗРК» судовий збір в дохід держави у розмірі 1600 грн.

Outcome: partial