Jurisdiction: civil
Date: 2014-11-25 00:00:00

В серпні 2014 року позивачка звернулася до суду з вказаним позовом, мотивуючи свої вимоги тим, що вона з березня 1990 року по даний час працює в ВП НУБіП України «Немішаївський агротехнічний коледж» на посаді чергової гуртожитку і згідно графіків її чергування встановлено по 24 години через кожні троє діб. Однак, в табелях обліку робочого часу вказано восьмигодинний робочий день при п'ятиденному робочому тижні, в зв'язку з чим оплата за роботу в нічний час у підвищеному розмірі їй не проводилась, що було виявлено в 2014 році при перевірці дотримання трудового законодавства в коледжі головним державним інспектором праці Територіальної державної інспекції з питань праці у Київській області. Так як в дійсності вона працювала і в нічний час, то вважала, що відповідач має донарахувати їй заробітну плату за роботу в цей час в розмірі 40 % її окладу за період з 1 вересня 2011 року по 1 червня 2014 року, яка складає 4743,09 грн. Тому просила стягнути з ВП НУБіП України «Немішаївський агротехнічний коледж» на свою користь недоплачену заробітну плату за вказаний період у зазначеній сумі 4743,09 грн. В судовому засіданні позивачка позов підтримала, викладене підтвердила, хоча визнала, що не впевнена у своїх розрахунках та покладається на обчислення суми нічних бухгалтером коледжу. Представник ВП НУБіП України «Немішаївський агротехнічний коледж» Петрушенко І.К. в судовому засіданні позов визнала частково, в сумі 2837,78 грн., що становить недонараховану позивачці заробітну плату за роботу в нічний час за вказаний позивачкою період з 1 вересня 2011 року по 1 червня 2014 року згідно розрахунку, здійсненого головним бухгалтером коледжу. Вислухавши пояснення позивачки та представника відповідача, дослідивши письмові докази по справі, суд вважає, що позов підлягає задоволенню частково. Судом встановлено, що позивачка працює в ВП НУБіП України «Немішаївський агротехнічний коледж» на посаді чергової гуртожитку і частина її робочого часу припадає на нічні чергування, що підтверджується матеріалами справи (а.с.17-31) та визнається сторонами. Відповідно до ч.3 ст.54 КЗпП України нічним вважається час з 10 години вечора до 6 години ранку. Відповідно до ст.108 КЗпП України робота у нічний час оплачується у підвищеному розмірі, встановлюваному генеральною, галузевою (регіональною) угодами та колективним договором, але не нижче 20 відсотків тарифної ставки (окладу) за кожну годину роботи у нічний час. Згідно п.1.12,2.6 Колективного договору, укладеного між адміністрацією ВП НУБіП України «Немішаївський агротехнічний коледж» та трудовим колективом коледжу на 2012-2016 роки, режим роботи чергових гуртожитку встановлено з 8-00 до 8-00 наступного дня і за роботу в нічний час визначено доплату в розмірі 40% годинної тарифної ставки (посадового окладу) за кожну годину роботи в цей час (а.с.54-72). Як вбачається з довідок та розрахунку ВП НУБіП України «Немішаївський агротехнічний коледж», за період з вересня 2011 року по 1 червня 2014 року позивачці не нараховувавалась доплата за нічний час і заборгованість відповідача за вказаний період становить 2837,78 грн. (а.с.48-52,77). За таких обставин, враховуючи вищевикладене, суд вважає за необхідне, частково задовольняючи позов, стягнути з відповідача на користь позивачки вказану суму недоплаченої заробітної плати за роботу в нічний час за період з 1 вересня 2011 року по 1 червня 2014 року в розмірі 2837,78 грн. В іншій частині суд визнає за необхідне в позові відмовити, оскільки суду не надано доказів необхідності нарахування позивачці доплати за роботу в нічний час в більшому розмірі, розрахунки ж позивачки здійснені без врахування її окладу на час нарахування коштів, перебування її у відпустках та на лікарняних, до того ж, як визнали сторони, облік робочого часу в установі здійснювався неналежним чином і в табелях відображалась робота тільки в денний час, з восьмигодинним робочим днем. Відповідно до ст.88 ЦПК України з відповідача в дохід бюджету необхідно стягнути судовий збір в розмірі 243,60 грн.

Outcome: partial