Jurisdiction: civil
Date: 2015-10-04 00:00:00

В Краматорський міський суд надійшла цивільна справа за позовом [PERSON] до Комунального підприємства «Архітектура і кадастр» Краматорської міської ради про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку та компенсації втрати частини зарплати у звязку з затримкою термінів її виплати. В позові зазначено, що в період з 24.12.2010 року по 17.09.2014 року позивачка працювала в КП «Архітектура і кадастр» Краматорської міської ради на посаді сторожа. 17.09.2014 року вона була звільнена із займаної посади за власним бажанням. З грудня 2013 року їй виплачували зарплату частинами та нерегулярно, у звязку із чим зявилася заборгованість по невиплаченої заробітної плати в сумі 3367.31 грн.. Зазначена заборгованість на момент її звільнення сплачена не була. 20.02.2015 року Краматорським міським судом було видано судовий наказ про стягнення з КП «Архітектура і кадастр» на користь позивачки нарахованої, але невиплаченої заробітної плати в сумі 3367,31 грн.. Позивачка вважає, що відповідно до ст. 117 КЗпП має право на стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку в сумі 11257,52 грн.. Крім того, відповідно до ЗУ «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у звязку з порушенням строків їх виплати» відповідач зобовязаний їй виплатити 748,55 грн. компенсації втрати частини заробітної плати у звязку з порушенням строків її виплати за період з жовтня 2014 року по червень 2015 року включно. Просить стягнути середній заробіток за час затримки розрахунку в сумі 11257,52 грн. та компенсацію втрати частини заробітної плати у звязку з порушенням строків її виплати в сумі 748,55 грн.. В судовому засіданні позивачка підтримала заявлені позовні вимоги та просила їх задовольнити у повному обсязі, крім того збільшила позовні вимоги і просила стягнути середній заробіток за час затримки у сумі 13426 грн. 40 коп. Представник відповідача в судовому засіданні позовні вимоги визнала у частково по первісному позову, та не заперечувала проти їх задоволення. Просила суд відмовити у частині позовних вимог заявлених 5.10.2015 року. Вислухавши позивачку, представника відповідача, дослідивши матеріали справи, суд вважає за можливе ухвалити рішення, яким позовні вимоги задовольнити частково з наступних підстав. Позивачка [PERSON] дійсно працювала в КП «Архітектура і кадастр» Краматорської міської ради на посаді сторожа, з 24.12.2010 року по 17.09.2014 року, про що свідчать записи в її трудовій книжці. (а.с. 6-12) Відповідно до наказу № 25-К від 17.09.2014 року [PERSON] було звільнено з посади сторожа в КП «Архітектура і кадастр» Краматорської міської ради за власним бажанням, п. 1 ст 38 КЗпП України. (а.с. 13) Відповідно до ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Згідно зі ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Судовим наказом Краматорського міського суду від 20.02.2015 року з КП «Архітектура і кадастр» Краматорської міської ради на користь [PERSON] було стягнуто нараховану, але невиплачену заробітну плату в сумі 3367,31 грн. (а.с. 14) Відповідно до довідки, виданої КП «Архітектура і кадастр» Краматорської міської ради, середня заробітна плата [PERSON] складає в сумі 1293,96 грн. (а.с. 16) Таким чином, суд вважає вимоги позивача про стягнення середнього заробітку законними та обгрунтованими, тобто такими, що підлягають задоволенню. Виходячи з того, що середньоденний заробіток позивача складає 51,64 грн. (а.с. 18), а в період з 18.09.2014 року по 31.07.2015 року, підлягає компенсації 218 робочих дня, з відповідача на користь позивача необхідно стягнути 51,64 грн. х 218 днів = 11257,52 грн.. Крім того, позивачка просить стягнути з відповідача компенсацію втрати частини заробітної плати у звязку із затримкою термінів її виплати за період з 01.10.2014 року по 30.06.2015 року включно в сумі 748,55 грн.. Відповідно до ст 2, 3 ЗУ «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у звязку з порушенням строків їх виплати» компенсація громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати (далі - компенсація) провадиться у разі затримки на один і більше календарних місяців виплати доходів, нарахованих громадянам за період починаючи з дня набрання чинності цим Законом. Під доходами у цьому Законі слід розуміти грошові доходи громадян, які вони одержують на території України і які не мають разового характеру: пенсії; соціальні виплати; стипендії; заробітна плата (грошове забезпечення) та інші. Сума компенсації обчислюється шляхом множення суми нарахованого, але не виплаченого громадянину доходу за відповідний місяць (після утримання податків і обов'язкових платежів) на індекс інфляції в період невиплати доходу (інфляція місяця, за який виплачується доход, до уваги не береться). Таким чином, компенсація втрати частини заробітної плати у звязку із затримкою термінів її виплати за період з 01.10.2014 року по 30.06.2015 року включно складає: 102,4%*101,9%*103.0%*103.1%*105.3%*110,8%*114,0%*102,2%*100,4% = 122,23% 3367,31 грн. * 122.23 % = 4115,86 грн. 4115,86 грн. 3367,31 грн. = 748,55 грн. сума компенсації втрати частини заробітної плати у звязку із затримкою термінів її виплати, яку суд вважає, за необхідне також стягнути з відповідача. Суд вважає, що треба відмовити у стягненні ще 2168 грн.88 коп., бо наказом суду прериваються вимоги по стягненню середнього заробітку за час затримки. Крім того, згідно з ч. 3 ст. 88 ЦПК України з відповідача підлягає стягненню судовий збір в сумі 487,20 грн. на користь держави.

Outcome: partial