Jurisdiction: civil
Date: 2014-10-02 00:00:00

В квітні 2014 року позивач звернувся до суду з позовом про зобов»язання вчинення певних дій, а саме видачі довідки щодо підтвердження стажу роботи, який в вересні 2014 року уточнив та просив зобов'язати відповідача відповідно до вимог Закону України «Про пенсійне забезпечення» видати йому довідку про підтвердження стажу роботи в якості тракториста 22 роки 9 місяців та 20 днів, що надасть йому право піти на пенсію на пільгових умовах за списком № 2: з 01.01.1976 року по 31.12.1976 року, з 01.02.1977 року по 06.11.1978 року, з 01.01.1981 року по 31.12.1989 року, з 01.02.1991 року по 30.06.1991 року, з 01.08.1992 року по 31.03.1993 року, з 01.05.1993 року по 31.05.1993 року, з 01.07.1993 року по 31.05.1993 року, з 01.02.1994 року по 30.06.1994 року, з 01.08.1994 року по 31.01.1996 року, з 01.03.1996 року по 31.08.1996 року, з 01.10.1996 року по 16.09.2002 року; а також визнати оформлення його пільгової пенсії з 22.12.2013 року. В обґрунтування своїх вимог позивач вказав на те, що він, [PERSON] 09 серпня 1975 року був прийнятий в штат радгоспу «Петриківський» робочим, а 10.09.1975 року його перевели трактористом в тракторну бригаду № 2, що підтверджується записом в трудовій книжці [NUMBER], ним 30 серпня 1975 року був отриманий атестат № [NUMBER] по спеціальності тракториста машиніста. 10 листопада 1978 року в зв'язку з призивом до лав Радянської Армії він був звільнений. Відслуживши в лавах Радянської Армії він 22.12.1980 року був прийнятий в радгосп ХХV з'їзду КПРС в якості тракториста в бригаду № 2. 21 грудня 1981 року радгосп ХХV з'їзду КПРС був перейменований в Госплемзавод і в зв'язку з цим його зарахували в штат в якості тракториста. 25 лютого 1992 року Госплемзавод був перейменований в Госплемзавод «Чумаки» і в зв'язку з цим його знову зарахували в штат в якості тракториста. 05 квітня 1996 року Госплемзавод «Чумаки» був реорганізований у ВАТ «Чумаки». 16.09.2002 року він звільнився з роботи за власним бажанням. На теперішній час ВАТ «Чумаки» перетворено в ПП «Чумаки». Отже він вільно вибрав собі фах тракториста і працював на цій посаді з 10.09.1975 року по 20.12.2005 року і тільки з 10.01.2006 року він змінив роботу тракториста на роботу автослюсаря. Ніяких переводів на іншу посаду з 10.09.1975 року по 20.12.2005 рік у нього не було. Він хоче скористатись пільговим правом та вийти на пенсію у 55 років бо згідно трудової книжки він пропрацював на одному місті трактористом майже усе життя 24 роки 11 місяців: з 10.09.1975 року по 10.11.1978 року - 3 роки 2 місяці; з 22.12.1980 року по 21.12.1981 року - 1 рік; з 21.12.1981 року по 25.02.1992 року - 10 років 3 місяці; з 25.02.1992 року по 05.04.1996 року - 4 роки 1 місяць; з 05.04.1996 року по 16.09.2002 року 6 років 5 місяців. Трактористом він працював майже 27 років і коли йому виповнилось 55 років він почав збирати документи на пільгову пенсію за списком необхідних документів в ПФ Дніпропетровського району Дніпропетровської області, але при прийомі з'ясувалось, що немає ще однієї довідки про його роботу на посаді тракториста за 9 років та 2,5 місяця. Спочатку він звернувся до ПП «Чумаки» в усній формі про видачу довідки, однак йому було відмовлено в видачі цієї довідки. На його адресу прийшла відповідь з ПФ Дніпропетровського району, що згідно пункту «В» статті 13 закону України «Про пенсійне забезпечення» право на пільгову пенсію мають: чоловіки після досягнення 55 років, при загальному стажі не менше 25 років, з них не менше 20 років на зазначеній роботі. 05 лютого 2014 року він звернувся до керівника ПП «Чумаки» з проханням надати йому необхідну довідку та отримав відповідь, що в їх розрахунково-платіжних відомостях не відображена його робота в якості тракториста за період 9 років 2,5 місяців. 18 березня 2014 він ще звернувся з заявою до ПП «Чумаки» з проханням надати йому довідку на яких посадах і згідно яких наказів або розпоряджень він працював в зазначені нижче періоди: з 10.09.1975 року по 01.01.1976 року - 3,5 місяців; з 01.01.1990 року по 31.12.1990 року - 1 рік; з 01.06.1992 року по 01.05.1993 року - 11 місяців; з 01.06.1993 року по 01.04.1994 року - 10 місяців; з 01.07.1994 року по 01.10.1999 року - 5 років 3 місяці; з 01.11.1999 року по 01.07.2000 року - 8 місяців, а всього 9 років 2,5 місяця. Окрім довідки він просив надати йому копії наказів або розпоряджень за цей період (9 років 2,5 місяця) його роботи. Відповідь він просив надати протягом семи днів, але на теперішній час відповіді не надійшло. Через бездіяльність ПП «Чумаки» його роботу на посаді тракториста за 9 років 2,5 місяців не зараховано у пільговий стаж і він позбавлений права на соціальний захист щодо призначення пенсії за віком на пільгових умовах відповідно статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» і тому у нього немає іншого виходу, як звернутись до суду за відновленням його законних прав та інтересів. У судовому засіданні позивач [PERSON] та його представник за довіреністю [PERSON] та представник [PERSON] позовні вимоги підтримали та просили задовольнити їх у повному обсязі, посилаючись на обставини, зазначені в позові. Представник відповідача за довіреністю Саркісов А.В. у судовому засіданні позовні вимоги не визнав та просив відмовити в їх задоволенні в повному обсязі. Представники третьої особи за довіреністю Дудка О.П. та Мацаца Л.П. у судовому засіданні позов вважали обґрунтованим. Вислухавши у судовому засіданні пояснення сторін,свідків,повно та всебічно вивчивши матеріали справи, суд вважає, що позовні вимоги не підлягають задоволенню з наступних підстав. Судом встановлено, що 09 серпня 1975 року [PERSON] був прийнятий в штат радгоспу «Петриківський» робочим, а 10 вересня 1975 року його перевели трактористом в тракторну бригаду № 2, що підтверджується записом в трудовій книжці [NUMBER] (а.с.8-9), бо ним 30 серпня 1975 року був отриманий атестат № [NUMBER] по спеціальності тракториста машиніста (а.с.10).10 листопада 1978 року в зв'язку з призивом до лав Радянської Армії, [PERSON] звільнився з роботи, та відслуживши в армії 22 грудня 1980 року був прийнятий в радгосп ХХV з'їзду КПРС як тракторист в бригаду № 2. 21 грудня 1981 року радгосп ХХV з'їзду КПРС був перейменований в Госплемзавод і в зв'язку з цим його зарахували в штат як тракториста. 25 лютого 1992 року Госплемзавод був перейменований в Госплемзавод «Чумаки», у зв'язку з чим [PERSON] знову зарахували в штат в якості тракториста, однак 05 квітня 1996 року Госплемзавод «Чумаки» був реорганізований у ВАТ «Чумаки», а 16 вересня 2002 року [PERSON] звільнився з роботи за власним бажанням. На теперішній час ВАТ «Чумаки» перетворено в ПП «Чумаки». Встановлено, що коли [PERSON] виповнилось 55 років, останній почав збирати документи на пільгову пенсію за списком необхідних документів в ПФ Дніпропетровського району Дніпропетровської області, але з'ясувалось, що для призначення пільгової пенсії необхідна довідка про його роботу на посаді тракториста за 9 років та 2,5 місяця. Пунктом «в» ч. 1 ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення», передбачено, що на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи, трактористи-машиністи, безпосередньо зайняті у виробництві сільськогосподарської продукції в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства, чоловіки після досягнення 55 років і при загальному стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 20 років на зазначеній роботі. Згідно ст. 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» основним документом, що підтверджує стаж роботи є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України. Відповідно до пунктів 1, 2 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637, основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами. У разі коли документи про трудовий стаж не збереглися, підтвердження трудового стажу здійснюється органами Пенсійного фонду на підставі показань свідків. Згідно з п. 20 вищевказаного Порядку, у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників. Як вбачається з матеріалів справи, зокрема з наявної у справі копії трудової книжки (а.с.8-9), у вказаних періодах [PERSON] працював на посаді тракториста. Однак, суд погоджується з доводами відповідача щодо застосування Роз'яснення Міністерства соціального забезпечення України № 7 від 20 січня 1992 року «Про порядок призначення пенсій на пільгових умовах трактористам-машиністам, які безпосередньо зайняті у виробництві сільськогосподарської продукції в колгоспах, радгоспах і на інших підприємствах сільського господарства», оскільки вказаним роз'ясненням, яке не втратило чинності на теперішній час, встановлено, що до трактористів-машиністів, безпосередньо зайнятих у виробництві сільськогосподарської продукції, відносяться працівники, які оформлені на роботу трактористами-машиністами, мають відповідне посвідчення, постійно зайняті на тракторах та інших самохідних сільськогосподарських машинах на протязі повного сезону сільськогосподарських робіт в рослинництві та тваринництві. Трактористам-машиністам, які відробили повний польовий період на тракторах та інших самохідних сільськогосподарських машинах, весь рік роботи зараховується до стажу, який дає право на пільгове пенсійне забезпечення і в тому випадку, якщо в міжпольовий або міжсезонний період вони виконували інші роботи (на стаціонарних і причепних установках та агрегатах, по ремонту сільськогосподарської техніки, на тваринницьких фермах тощо). Трактористам-машиністам, постійно зайнятим на причепних і стаціонарних установках і агрегатах, пенсії призначаються на загальних підставах. Таким чином, у даних правовідносинах закон вимагає як доведення стажу на певній посаді - тракториста-машиніста сільськогосподарського підприємства, так і постійної занятості на тракторах та інших самохідних сільськогосподарських машинах на протязі повного сезону сільськогосподарських робіт в рослинництві та тваринництві. Статтею 60 ЦПК України встановлено обов'язок кожної сторони довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень. Відповідачем до суду були надані первинні бухгалтерські документи, а саме, розрахункові відомості з нарахування заробітної плати за період з 1976 по 2002 роки, Протокол комісії ПП «Чумаки» від 04.09.2014 року щодо визначення стажу для призначення пенсії [PERSON] та дублікат наказу № 15-К від 01.04.1998 року. Досліджуючи докази у сукупності, суд вважає доведеним факт роботи [PERSON] у сільськогосподарських підприємствах на посаді тракториста протягом встановленого законом 20 років, проте, суд не знайшов доказів роботи позивача у вказаних підприємствах протягом повного польового сезону. Доводи позивача про критичне ставлення до Протоколу ПП «Чумаки» та наказів, які не відносяться особисто до [PERSON], в той самий час не спростовують позицію ПП «Чумаки» про відсутність належних доказів роботи позивача на тракторах та самохідній техніці протягом повного польового сезону 20 років. Досліджені у судовому засіданні розрахункові відомості не містять посад у період з 1995 по 2000 роки, у 1992, 2001, 2002 роках відсутня робота протягом усього польового періоду. Також, відсутні докази атестації робочого місця [PERSON],передбаченої в Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637. А розрахунок стажу, як Управління Пенсійного фонду України у Дніпропетровському районі у акті від 03 грудня 2013 року, так і позовних вимогах [PERSON] у днях та місяцях прямо суперечить вимогам Роз'яснення Міністерства соціального забезпечення України № 7 від 20 січня 1992 року «Про порядок призначення пенсій на пільгових умовах трактористам-машиністам, які безпосередньо зайняті у виробництві сільськогосподарської продукції в колгоспах, радгоспах і на інших підприємствах сільського господарства» та нормам п. «в» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення». Враховуючи той факт, що Роз'яснення Міністерства соціального забезпечення № 7 від 20.01.1992 та норма п. «в» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» визначає як вимогу не тільки посаду, а і стаж роботи протягом повного польового сезону, суд приходить до висновку про відсутність підстав для задоволення позову. На підставі ч. 4 ст. 88 ЦПК України у разі залишення позову без задоволення, закриття провадження у справі або залишення без розгляду позову позивача, звільненого від оплати судових витрат, судові витрати, понесені відповідачем, компенсуються за рахунок держави. Таким чином, судовий збір підлягає віднесенню за рахунок держави. На підставі вищевикладеного,

Outcome: dismissed