Jurisdiction: civil
Date: 2021-08-29 00:00:00

В квітні 2021 року позивачка звернулась до суду з позовом до КЗ «Олешківський центр культури та дозвілля ім.Т.Г. Шевченко», Херсонської районна рада, Олешківська міська рада про стягнення заробітної плати та середнього заробітку за час затримки остаточного розрахунку при звільненні. В обґрунтування позову вказує, що вона працювала в КЗ «Олешківський центр культури та дозвілля ім. Т.Г. Шевченко» Олешківської районної ради на посаді в.о. директора з 14.01.2020 року. 18.02.2021 року була звільнена за згодою сторін на підставі п.1, ст. 36 КЗпП України згідно Розпорядження Херсонської районної ради від 18.02.2021 року. Вказує, що згідно наказу КЗ «Олешківський ЦКД» «Про звільнення» № 7-к від 19.02.2021 року головному бухгалтеру необхідно було здійснити всі розрахунки, що належать їй при звільненні. До розрахунку увійшла заробітна плата, компенсація за невикористану відпустку за період з 01.01.2021 року по 18.02.2021 року, що складає 25909,24 грн. (за січень 2021 року - 13778 грн.; за лютий 2021 року 12131,24 грн.). На день подачі вказаного позову остаточний розрахунок з нею не проведено. Зазначає, що у разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у зазначені строки, відповідач КЗ «Олешківський ЦКД» згідно з ч.1 ст. 117 КЗпП України повинен виплатити їй середній заробіток за весь час затримки, тобто з 19.02.2021 року по день фактичного розрахунку. Заробітна плата за останні 2 місяці складає: у грудні 2020 року- 22964 грн.(22 роб. дні). у січні 2021 року 13778 грн. (19 роб. дн.). Всього 41 робочий день. Але у грудні була нарахована премія за підсумками роботи за 2020 рік, таким чином в розрахунок середньоденної зарплати входить 1/12 від премії, тобто 11482 грн.: 12 міс. = 956.85 грн. Тобто у грудні розрахунок середньоденної зарплати буде нараховуватися з суми 11482 грн.+ 956,85 грн. = 12438,85 грн. Середній заробіток складає 639.50 грн. ( (12438.85 грн.+ 13778 грн.): 41 дн.= 639.50 грн.). Вказує, що за період з 19.02 по 17.03.2021 року (6 роб. днів у лютому, 13 днів у березні, всього 19 днів) середній заробіток за час не проведення остаточного розрахунку у розмірі 12150,50 грн. повинен нарахувати КЗ «Олешківському ЦКД», співвідповідач: Херсонська районна рада. Рішенням 9 сесії Олешківської міської ради від 12.02.2021 року № 187, КЗ «Олешківський ЦКД» було прийнято зі спільної власності територіальних громад Херсонського району Херсонської області до комунальної власності Олешківської територіальної громади. Новий статут затверджено 18.03.2021 року. За період з 18.03 по 26.04.2021 року (10 днів у березні та 18 днів у квітні, всього 28 роб. днів) КЗ «Олешківський ЦКД» повинен сплатити їй 17906 грн., і цю суму вже повинен перерахувати співвідповідач: Олешківська міська рада. Просила суд стягнути на свою користь: з КЗ «Олешківський ЦКД», де фінансує Херсонська районна рада, заробітну плату за період з 01.01.no 18.02 2021 року та компенсацію за невикористану відпустку у сумі 25909,20 грн.; з КЗ «Олешківський ЦКД», де фінансує Херсонська районна рада середній заробіток за час не проведення остаточного розрахунку за період з 19.02 по 17.03.2021 року у розмірі 12150,50 грн.; з КЗ «Олешківський ЦКД», де фінансує Олешківська міська рада, середній заробіток за час не проведення остаточного розрахунку за період з 18.03 по 26.04 2021 року у сумі 17906 грн. Ухвалою суду від 04.06.2021 року позовну заяву залишено без руху. Ухвалою суду від 04.06.2021 року відкрито провадження у справі та призначено розгляд справи в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін, за наявними у справі матеріалами без проведення судового засідання. 09.07.2021 року від представника відповідача Херсонської районної ради Херсонської області Оніщенко В.І. надійшов відзив на позовну заяву, в якому представник відповідача зазначає, що Херсонська районна рада Херсонської області створена відповідно до адміністративної реформи, яка провадиться на всій території України. Рішенням сесії Херсонської районної ради Херсонської області від 23.12.2020 року №14 «Про початок реорганізації Білозерської та Олешківської районних рад Херсонської області шляхом злиття у Херсонську районну раду Херсонської області» було вирішено здійснити державну реєстрацію створення Херсонської районної ради Херсонської області. Комунальний заклад «Олешківський районний центр культури та дозвілля ім. Т.Г. Шевченка» Олешківської міської ради - за своїм статутом, та даними Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб- підприємців та громадських формувань є юридичною особою, має свій ЄДРПОУ, самостійний баланс, розрахункові та інші рахунки в установах казначейства. Зазначає, що позивач перебувала у трудових відносинах з відповідачем-Комунальним закладом «Олешківський центр культури та дозвілля ім. Т.Г. Шевченка» Олешківської міської ради, який з часу укладення з позивачем трудового договору змінив засновника (власника), своє найменування та був і залишається юридичною особою, а тому саме цей заклад має зобов`язання по оплаті праці свого працівника. Просить відмовити в задоволенні позовних вимог до Херсонської районної ради Херсонської області. Ухвалою суду від 02.08.2021 року призначено розгляд справи у судовому засіданні з повідомленням (викликом) сторін. 17.08.2021 року від позивачки надійшла заява про уточнення позовних вимог, в якій позивачка вказує, що 16.07.2021року КЗ «Олешківський центр культури та дозвілля ім. Т.Г. Шевченко» здійснив виплату заробітної плати за період з 01 січня по 18 лютого 2021 року та компенсацію за невикористану відпустку у сумі 20856.94 гри. У зв`язку з чим виникла необхідність уточнення позовних вимог. Вказує, що КЗ «Олешківський центр культури та дозвілля ім. Т.Г. Шевченко» повинен виплатити компенсацію за несвоєчасний розрахунок зі звільненим працівником за весь час затримки до дня фактичного розрахунку, тобто з 19 лютого по 16 липня 2021 року. Середньоденний заробіток складає 639.50 грн. За період з 19.02 по 17.03.2021 року (6 роб. днів у лютому, 13 днів у березні, всього 19 днів) середній заробіток за час не проведення остаточного розрахунку складає: 639.50 \~ \~ \~ \~грн. х19 дн.= 12150.50 гри. Цю суму повинен нарахувати КЗ «Олешківський ЦКД», співвідповідач: Херсонська районна рада. За період з 17.03. по 16.07. 2021 року (9 днів у березні, 22 дні у квітні, 18 днів у травні, 20 днів у червні, 12 днів у липні, всього 81 днів) середній заробіток за час не проведення остаточного розрахунку складає : 639.50 \~ \~ \~ \~грн. х 81 дн.= 51799.50 грн. Цю суму повинен нарахувати КЗ «Олешківський ЦКД», співвідповідач: Олешківська міська рада. Просить суд стягнути на свою користь: з КЗ «Олешківський ЦКД», де фінансує Херсонська рада, середній заробіток за час не проведення остаточного розрахунку за період з 19.02 по 17.03.2021 року у сумі 12150,50 грн.; з КЗ «Олешківський ЦКД», де фінансує Олешківська міська рада, середній заробіток за час не проведення остаточного розрахунку за період з 17.03. по 16.07. 2021 року у сумі 51799,50 грн. 09.07.2021 року від представника відповідача Херсонської районної ради Херсонської області Оніщенко В.І. надійшов відзив на уточнення позовних вимог, в якому представник відповідача наполягає на тому, що Херсонська районна рада Херсонської області є не належним відповідачем, з тих же підстав, які були викладені у відзиві на позовну заяву. Просить відмовити в задоволенні позовних вимог до Херсонської районної ради Херсонської області. Позивачка в судове засідання не з`явилася, надала до суду заяву про розгляд справи за її відсутності. Представник відповідача Херсонської районної ради Херсонської області Оніщенко В.І. в судове засідання не з`явилася, надала до суду заяву про розгляд справи без їх участі, позов не підтримують, вважають його необґрунтованим з підстав викладених у відзиві. Відповідачі КЗ «Олешківський центр культури та дозвілля ім.Т.Г. Шевченко» та Олешківська міська рада про розгляд справи повідомлені належним чином, представників в судове засідання не направили, відзиву на позовну заяву не надали. У відповідності до вимог ч. 2\~ст. 247 ЦПК України\~фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснювалось, у зв`язку з неявкою у судове засідання всіх учасників справи. Дослідивши матеріали справи, суд встановив наступні обставини та відповідні їм правовідносини. Судом встановлено, що [PERSON] працювала в КЗ «Олешківський центр культури та дозвілля ім. Т.Г. Шевченко» Олешківської районної ради на посаді в.о. директора з 14.01.2020 року. Відповідно до наказу № 7-К від 18.02.2021 року в.о. директора КЗ «Олешківський районний центр культури та дозвілля ім. Т.Г. Шевченка» звільнилася з посади виконуючого обов`язки директора комунального закладу «Олешківський районний центр культури та дозвілля ім. Т.Г. Шевченка» з 18.02.2021 року, згідно розпорядження Херсонської районної ради № 13 від 18.02.2021 року за угодою сторін (пункт 1 статті 36 КЗпП України). Згідно вказаного наказу бухгалтерія повинна зробити розрахунок та виплатити [PERSON] компенсацію за 6 календарних днів за невикористану щорічну відпустку згідно чинного законодавства України, та здійснити розрахунок за весь час затримки по день фактичного розрахунку згідно чинного законодавства після затвердження Бюджету 2021 року та кошторисних призначень на 2021 рік Херсонської районної ради. Згідно довідки № 83 від 06.05.2021 року виданої КЗ «Олешківський центр культури та дозвілля ім.Т.Г. Шевченко» Олешківської міської ради [PERSON] за січень 2021 року нараховано 13778 грн., утримано податки 2686,71 грн., до сплати 11091,29 грн.; за лютий 2021 року нараховано 12131,24 грн., утримано податки 2365,59 грн., до сплати 9765,65 грн, а всього нараховано 25909,24 грн., утримано податки 5052,30 грн., до сплати 20856,94 грн. Згідно довідки про середню заробітну плату (дохід) № 83 від 06.05.2021 року виданої КЗ «Олешківський центр культури та дозвілля ім.Т.Г. Шевченко» Олешківської міської ради заробітна плата [PERSON] за грудень 2020 року (22 робочих дні) складає 12438,83 грн., за січень 2021 року (19 робочих днів) складає 13778 грн., середня заробітна плата (дохід) 639,43 грн. Відповідно до виписки по надходженням по картці /рахунку на ім`я [PERSON] , останній 16.07.2021 року перераховано 20856,94 грн. з призначенням платежу «Зарплата, ОЛЕШКІВСЬКИЙ ЦКД КЗ». Отже, повний розрахунок по заробітній платі зі звільненою [PERSON] було проведено 16.07.2021 року. Однак, компенсацію за несвоєчасний розрахунок зі звільненим працівником за весь час затримки по день фактичного розрахунку, [PERSON] здійснено не було. Згідно уточнених позовних вимог, позивачка просить стягнути свою користь середній заробіток за час не проведення остаточного розрахунку за період з 19.02 по 17.03.2021 року з КЗ «Олешківський ЦКД», де фінансує Херсонська рада, а за період з 17.03. по 16.07. 2021 року з КЗ «Олешківський ЦКД», де фінансує Олешківська міська рада. Однак, як вбачається з рішення Олешківської міської ради Херсонської області № 187 від 12.03.2021 року Олешківська міська рада увійшла до складу засновників Комунального закладу «Олешківський районний центр культури та дозвілля ім.Т.Г. Шевченко» Олешківської районної ради Херсонської області, прийнято зі спільної власності територіальних громад Херсонського району Херсонської області до комунальної власності Олешківської територіальної громади вказаний заклад та закріплене за ним майно, змінено назву закладу на Комунальний заклад «Олешківський районний центр культури та дозвілля ім. Т.Г. Шевченка» Олешківської міської ради. Комунальний заклад «Олешківський районний центр культури та дозвілля ім. Т.Г. ім.Т.Г. Шевченко» Олешківської міська ради є юридичною особою. Відповідно до ч. 1\~ст. 80 ЦК України\~юридичною особою є організація, створена і зареєстрована у встановленому законом порядку. Юридична особа наділяється цивільною правоздатністю і дієздатністю, може бути позивачем та відповідачем у суді. Відповідно до ч. 1\~ст. 91 ЦК України\~юридична особа здатна мати такі ж цивільні права та обов`язки (цивільну правоздатність), як і фізична особа, крім тих, які за своєю природою можуть належати лише людині. Відповідно до ч. 1\~ст. 92 ЦК України\~юридична особа набуває цивільних прав та обов`язків і здійснює їх через свої органи, які діють відповідно до установчих документів та закону. Відповідно до ч. 3\~ст. 96 ЦК України\~учасник (засновник) юридичної особи не відповідає за зобов`язаннями юридичної особи, а юридична особа не відповідає за зобов`язаннями її учасника (засновника), крім випадків, встановлених установчими документами та законом. На підставі викладеного, враховуючи, що [PERSON] перебувала в трудових відносинах з Комунальним закладом «Олешківський центр культури та дозвілля ім. Т.Г. Шевченка» Олешківської районної ради, який з часу укладення з позивачем трудового договору змінив засновника (власника), своє найменування та був і залишається юридичною особою, а тому саме цей заклад має зобов`язання по оплаті праці свого працівника. Зміна засновника (власника) закладу не припиняє вказаних зобов`язань юридичної особи - роботодавця. Отже, саме КЗ «Олешківський центр культури та дозвілля ім.Т.Г. Шевченко» є належним відповідачем щодо зобов`язань з оплати середній заробіток за час не проведення остаточного розрахунку при звільненні. Згідно із ч. 1\~ст. 21 Закону України «Про оплату праці»\~працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору. Частиною 1\~статті 47 КЗпП України\~передбачено, що власник або уповноважений ним орган зобов`язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в\~статті 116 цього Кодексу. Відповідно до частини 1\~статті 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. Відповідно до положень ст.ст.\~115,\~116 КЗпП України, відсутність заборгованості перед позивачем має довести саме роботодавець. Відповідно до\~ст.\~117\~КЗпП України\~в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Середньоденна заробітна плата позивачки складає 639,43 грн. (12438.83 грн. (заробітна плата за грудень) + 13778 грн.( заробітна плата за січень)): 41 дн. (22 робочих дні в грудні + 19 робочих дні в січні )= 639,43 грн.). Період затримки розрахунку при звільненні позивачки до моменту повного розрахунку складає 100 днів, а отже стягненню підлягає середній заробіток, що складає 63943 грн. (100 днів затримки х 639,43 грн. середньоденна заробітна плата), що визначена без вирахування податків, обов`язкових внесків і платежів, що підлягають відрахуванню. Відповідно до положень\~ст. 141 ЦПК України\~з відповідача на користь позивача підлягає стягненню судовий збір у розмірі 908 грн.

Outcome: partial