Jurisdiction: civil
Date: 2018-10-31 00:00:00

В липні 2018 року заявник звернувся до суду із заявою, в якій просив встановити факт належності йому, [PERSON] розрахункових документів про нарахування заробітної плати, а саме: відомостей про нарахування заробітної плати механізаторам та працівникам охорони за період з січня 1992 року по грудень 1993 року та розрахункових листів по заробітній платі працівників з січня 1994 року по квітень 1997 року, під час роботи в Дочірньому підприємстві Дніпровського шляхобудівельного управління №2 Дніпровського акціонерного товариства закритого типу «Дніпрошляхбуд», виписаних помилково на імя «Осадчук Володимира Володимировича». Заявник заявлені вимоги підтримав та просив задовольнити. Представник зацікавленої особи Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області у судове засідання не зявився, але надав до суду заяву про розгляд справи за їх відсутності (а.с.39). Вивчивши матеріали справи, вислухавши заявника, свідків, суд вважає, що заявлені вимоги підлягають задоволенню з наступних підстав. Відповідно до п. 5 ч. 2\~ст. 293 ЦПК України\~суд розглядає в порядку окремого провадження справи про встановлення фактів, що мають юридичне значення. Відповідно до положень\~ст. 315 ЦПК України\~суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім'я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з прізвищем, ім'ям, по батькові, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. У судовому засіданні встановлено, що Дніпровським приміським об'єднаним управлінням Пенсійного фонду України [PERSON] нарахована пенсія, але без урахування розміру заробітної плати, яку заявник отримував під час роботи в Дочірньому підприємстві Дніпропетровське шляхобудівельне управління №2 Дніпропетровського АТЗТ «Дніпрошляхбуд», що вплинуло на розмір нарахованої пенсії і призвело до отримання [PERSON] пенсії у значно меншому розмірі. В правовстановлюючих документах про нарахування заробітної плати, відомостях, розрахункових листах та в наказах про переведення [PERSON] на іншу роботу було допущено помилку в написанні його імені як «Володимир», внаслідок чого [PERSON] звернувся до суду з заявою про встановлення факту, що має юридичне значення. Як вбачається з матеріалів справи, наказом № 55-К від 27 травня 1981 року по Шляхобудівельному управлінню № 2 тресту «Дніпрошляхбуд» (як на той час іменувалось підприємство), [PERSON] було прийнято на роботу машиністом автокрану, де заявник значився як «Осадчук Валерій Володимирович». Наказом №46-К від 22 серпня 1988 року заявника було переведено машиністом автокрану, проте у цьому наказі було допущено помилку: замість «Осадчук Валерій Володимирович» записано як «Осадчук Володимир Володимирович». У наказі № 5-К від 01 лютого 1994 року також було допущено помилку, де вказано, що машиністу поливальної машини [PERSON] надається адміністративна відпустка. Наслідком допущеної помилки в наказах підприємства став той факт, що у відомостях нарахування заробітної плати за період з січня 1992 року по грудень 1993 року та у розрахункових листах по заробітній платі працівників з січня 1994 року по квітень 1997 року імья заявника по справі значиться як «Осадчук Володимир Володимирович», замість вірного «Осадчук Валерій Володимирович». Згідно архівної довідки, виданої приватним архівом TOB «ПБ-Консалтінг» за №29 від 18 січня 2018 року (а.с.21), табельний номер заявника №167, в якій наведена інформація на підставі оригіналів розрахункових документів про нарахування [PERSON] заробітної плати за 15 років, починаючи з січня 1982 року по квітень 1997 року помісячно, вбачається, що частина документів про нарахування заробітної плати оформлена на ім'я «Осадчук Валерія Володимировича», а частина на ім'я «Осадчук Володимира Володимировича». Оригінали розрахункових документів про нарахування заробітної плати знаходяться на зберіганні в приватному архіві TOB «ПБ-Консалтінг». На даний час внести виправлення допущеної помилки неможливо з тієї причини, що за ухвалою господарського суду Дніпропетровської області від 06 липня 2004 року юридична особа Дочірнє підприємство Дніпровське шляхобудівельне управління №2 Дніпровського акціонерного товариства закритого типу «Дніпрошляхбуд» - ліквідовано. Відповідно до ст. 55 Конституції України, права і свободи людини і громадянина захищаються судом. Згідно із положеннями ст. 46 Конституції України, громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом. Це право гарантується загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням за рахунок страхових внесків громадян, підприємств, установ І організацій, а також бюджетних та інших джерел соціального забезпечення; створенням мережі з державних, комунальних, приватних закладів для догляду за непрацездатними. Пенсії, інші види соціальних виплат та допомоги, що є основним джерелом існування, мають забезпечувати рівень життя, не нижчий від прожиткового мінімуму, встановленого законом. Отже, факт належності заявнику розрахункових документів: відомостей про нарахування заробітної плати за період з 1992-1993 роки та розрахункових листів по заробітній платі з 1994 року по 1997 року, в яких помилково вказано ім'я заявника як «Володимир», підтверджується також трудовою книжкою БТ-1 №0473631 від 06 серпня 1975 року, виписаною на ім'я [PERSON] (а.с.15-19), Наказом № 6-К від 23.04.1997 року про звільнення з роботи з підприємства ДП Дніпровське шляхобудівельне управління №2 Дніпровського акціонерного товариства закритого типу «Дніпрошляхбуд», де заявник значиться як «Осадчук Валерій Володимирович» (а.с.30), та поясненнями свідків [PERSON] і [PERSON], які підтвердили факт, що саме [PERSON] працював разом з ними на одному підприємстві у період з 1982 року по 1997 рік. Згідно п. 26 постанови Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637, із змінами, внесеними постановою КМ України № 497 від 11 квітня 2002 року, якщо прізвище, імя та по батькові, які зазначені в документі, що підтверджує трудовий стаж працівника, не відповідають прізвищу, імені та по батькові зазначеним в паспорті або свідоцтві про народження особи, факт належності документа, що підтверджує трудовий стаж, даній особі може бути встановлено у судовому порядку. Таким чином, суд вважає за необхідне встановити факт належності [PERSON] відомостей про нарахування заробітної плати механізаторам та працівникам охорони за період з січня 1992 року по грудень 1993 року та розрахункових листів по заробітній платі працівників з січня 1994 року по квітень 1997 року, під час роботи в Дочірньому підприємстві Дніпровського шляхобудівельного управління №2 Дніпровського акціонерного товариства закритого типу «Дніпрошляхбуд», виписаних помилково на імя «Осадчук Володимира Володимировича». На підставі викладеного,

Outcome: approved