Jurisdiction: civil
Date: 2014-11-27 00:00:00

В грудні 2013 року вищий державний навчальний заклад України «Українська медична стоматологічна академія» Міністерства охорони здоров'я України (далі - Академія) звернувся до суду з позовом до [PERSON], просив про стягнення 26352 грн. 21 коп. витрат державних коштів на навчання у зв'язку з порушенням обов'язку приступити до роботи за призначенням. В судове засідання сторони не з'явились (своїх представників не направили), про дату, час та місце розгляду справи повідомлялись у встановленому законом порядку. Позивач подав суду заяву про розгляд справи у його відсутність. Причини повторної неявки відповідача в судове засідання процесуального значення не мають. Відповідно ч. 4 ст. 169 ЦПК України суд ухвалив про розгляд справи в порядку ст. 224, 225 ЦПК України на підставі наявних в ній даних та доказів. Дослідивши докази, суд встановив наступні факти та відповідні їм правовідносини. Відповідно д п. 1.2, 1.7 розділів 6, 7 Статуту Академії затвердженого наказом МОЗ України від 20 червня 2012 року № 102-0 юридична особа позивача заснована на державній формі власності і належить до сфери управління міністерства охорони здоров'я України і є неприбутковою організацією. Основним напрямком Академії є підготовка згідно з державним замовленням і договірними зобов'язаннями кваліфікованих працівників для медичної галузі за напрямками «медицина». Фінансування діяльності Академії здійснюється за рахунок Державного бюджету України, а також власних надходжень, не заборонених чинним законодавством України. 01 серпня 2003 року згідно з наказом №462у від 01 серпня 2003 року [PERSON] був зарахований на навчання за державним замовленням до Академії. 01 вересня 2003 року між відповідачем та позивачем укладена угода про підготовку фахівця з вищою освітою за № 021. За умовами угоди Академія зобов'язалась здійснити якісні теоретичну та практичну підготовку фахівця з вищою освітою згідно з навчальними планами та програмами і вимогами кваліфікаційних характеристик, а відповідач зобов'язався оволодіти всіма видами професійної діяльності та прибути після закінчення навчального закладу за місцем направлення та відпрацювати не менш трьох років. Відповідно до Порядку працевлаштування випускників державних вищих медичних (фармацевтичних) закладів освіти, підготовка яких здійснювалась за державним замовленням, затвердженого наказом МОЗ України № 367 від 25 грудня 1997 року, випускник державного вищого медичного (фармацевтичного) закладу освіти ІІІ - IV рівнів акредитації, якому після навчання в інтернатурі присвоєно кваліфікацію лікаря «провізора» - спеціаліста і який працевлаштований на підставі направлення на роботу, вважається молодим спеціалістом протягом трьох років з моменту укладенні ним трудового договору із замовником. Період навчання в інтернатурі до цього терміну не входить. За рік до закінчення навчання, не пізніше 01 серпня кожного року державні замовники (Міністерства, відомства, інші центральні органи виконавчої влади, Міністерство охорони здоров'я АРК, управління охорони здоров'я обласних, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій, обласні, Київська та Севастопольська міські санепідемстанції, обласні, Київська та Севастопольська структурні міські підрозділи «Фармація») відповідно до кількості замовлених спеціалістів подають до МОЗ України і закладів освіти перелік конкретних місць працевлаштування та умов, які вони зобов'язуються створити випускникам наступного року (забезпеченість житлом, розмір заробітної плати, інші соціальні гарантії). Згідно витягу із журналу обліку направлень на роботу випускників Академії за 2008 рік та державного розподілу [PERSON] отримав направлення № 18 до місця призначення в Миколаївську ЦРЛ на посаду лікаря-стоматолога. За інформацією замовника - Головного управління охорони здоров'я Миколаївської обласної державної адміністрації відповідач після закінчення інтернатури до місця розподілу в установлений строк, станом на 01 березня 2011 року, не прибув та як молодий фахівець не відпрацював за місцем призначення три роки. Згідно ч. 2 ст. 52 ЗУ «Про освіту» та ст. 56 ЗУ «Про вищу освіту» випускники вищих навчальних закладів, які здобули освіту за кошти державного або місцевого бюджетів, направляються на роботу та зобов'язані відпрацювати за направленням і в порядку, встановленому КМУ. Відповідно до п. 14 «Порядку працевлаштування працівників вищих навчальних закладів, підготовка яких здійснювалась за державним замовленням», затвердженого постановою КМУ № 992 від 22 серпня 1996 року у разі неприбуття молодого фахівця за направленням або відмови без поважної причини приступити до роботи за призначенням, випускник зобов'язаний відшкодувати у встановленому порядку до держаного бюджету вартість навчання та компенсувати замовникові всі витрати. Як зазначалось раніше, [PERSON] не виконав взятих на себе зобов'язань, про причини такого невиконання замовника - Головне управління охорони здоров'я Миколаївської облдержадміністрації - не повідомив, а за такого зобов'язаний відшкодувати до державного бюджету витрачені на його навчання кошти. Як слідує з кошторису розрахунків вартості освітньої послуги спеціаліста випускника Академії 2008 року та довідки розрахунку витрат коштів держаного бюджету, на навчання [PERSON] витрачено 26352 грн. 21 коп., з яких 3524 грн. 26 коп. - стипендія. Таким чином, позов вищого державного навчального закладу України «Українська медична стоматологічна академія» Міністерства охорони здоров'я України до [PERSON] про стягнення 26352 грн. 21 коп. коштів за навчання підлягає задоволенню. В силу ст. 88 ЦПК України з відповідача на користь позивача також слід стягнути 263 грн. 52 коп. судового збору.

Outcome: approved