Jurisdiction: civil
Date: 2014-11-09 00:00:00

В заяві до суду позивач [PERSON] вказала, що 27.02.1984 року вона зарахована адвокатом до складу Вінницької обласної колегії адвокатів. При оформленні пенсії за віком позивач надала до Управління Пенсійного Фонду України у Барському районі Вінницької області довідку про отриману заробітну плату за період з 1993 року по 1997 рік для визначення суми, з якої буде нараховуватись пенсія. Довідку отримала за місцем роботи у Адвокатського об'єднання «Вінницька обласна колегія адвокатів». У період з січня 1996 року по серпень 1996 року заробітна плата нараховувалась та виплачувалась в карбованцях та вимірювалась мільйонами. Однак, в довідці про отриману заробітну плату за вказаний період, відповідач провів невірний розрахунок при обміні українських карбованців на гривню, та вказав у довідці меншу суму заробітної плати, ніж була отримана позивачем. Як наслідок, [PERSON] Управлінням Пенсійного Фонду України у Барському районі Вінницької області нарахована пенсія у меншому розмірі. Для проведення перерахунку пенсії позивач знову звернулася до відповідача з вимогою видати довідку про отриману заробітну плату для перерахунку пенсії, у якій вказати правильний розрахунок. Однак, Адвокатське об'єднання «Вінницька обласна колегія адвокатів» видало довідку від 14.05.2014 року у якій вказана менша сума заробітної плати, ніж була отримана позивачем. Тому, позивач просила суд встановити розмір нарахованої та отриманої нею заробітної плати в українських карбованцях за період з січня 1996 року по серпень 1996 року, зобов'язати Адвокатське об'єднання «Вінницька обласна колегія адвокатів» видати довідку про отриману заробітну плату за вказаний період для перерахунку пенсії. У судовому засіданні позивач [PERSON] свої позовні вимоги підтримала повністю та наполягала на їх задоволенні. Представник відповідача Адвокатського об'єднання «Вінницька обласна колегія адвокатів» за довіреністю Шевчук Н.Й. позов визнала повністю, не заперечувала проти його задоволення. Невідповідність розміру заробітної плати позивача у перерахунку з українських карбованців на гривню, може пояснити виключно арифметичною опискою. Представник третьої особи, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмета спору, Управління Пенсійного Фонду України у Барському районі Вінницької області, в судове засідання не з'явився, про час та місце розгляду справи був повідомлений у встановленому законом порядку, надав суду заяву, в якій не заперечував проти задоволення заявлених вимог [PERSON] Допитаний у судовому засіданні свідок [PERSON] суду пояснив, що він працював разом з позивачем адвокатом у «Вінницькій обласній колегії адвокатів» та отримував заробітну плату в 1995-1996 роках до введення в Україні національної валюти гривні, в мільйонах українських карбованців. Допитаний у судовому засіданні спеціаліст [PERSON] суду пояснила, що вона працювала головним бухгалтером Банку «Україна» у період з 1990 по 2001 роки. Особисто проводила перерахунок грошових коштів з українських карбованців у гривні на підставі Указу Президента України «Про грошову реформу» від 25.08.1996 року. Спеціаліст суду роз'яснила, що [PERSON] заробітна плата в українських карбованцях за період з січня 1996 року по серпень 1996 року була нарахована правильно, а саме у тисячах карбованців, та вірно відображена у платіжних відомостях. Однак, у довідці про отриману заробітну плату за вказаний період для нарахування пенсії, розмір заробітної плати позивача вказаний не вірно. Оскільки, українські карбованці підлягали обміну на гривні за курсом 100000 карбованців на 1 гривню. Розмір мінімальної заробітної плати становив 1500000 крб., а вартість межі малозабезпеченості - 6810000 крб. У перерахунку на гривню мінімальна зарплата становила 15 грн. Тому, позивач не могла отримувати заробітну плату менше однієї гривні, як відображено у довідці. Суд, заслухавши пояснення позивача, відповідача та спеціаліста, дослідивши та оцінивши матеріали справи, прийнявши визнання позову відповідачем, оскільки це не буде суперечити закону і не порушуватиме прав сторін та свобод чи інтересів інших осіб, вважає, що позов доведений та обґрунтований і його необхідно задовольнити в повному обсязі. До такого висновку суд дійшов з наступного. Так, [PERSON] 27.02.1984 року зарахована адвокатом до складу Вінницької обласної колегії адвокатів, що підтверджується записами у трудовій книжці. З 14.05.2012 року [PERSON] отримує пенсію за віком. При оформленні пенсії позивач надала до Управління Пенсійного Фонду України у Барському районі Вінницької області довідку про отриману заробітну плату за період з 1993 року по 1997 рік для визначення суми, з якої буде нараховуватись пенсія. Довідку отримала за місцем роботи у Адвокатському об'єднанні «Вінницька обласна колегія адвокатів». У довідці вказано, що [PERSON] отримувала заробітну плату в період з січня 1996 року по серпень 1996 року, в перерахунку з українських карбованців на гривню, у такому розмірі: за січень 1996 року - 0 гривень 19400 копійок; за лютий 1996 року - 0 гривень 44714 копійок; за березень 1996 року - 0 гривень 51700 копійок; за квітень 1996 року - 0 гривень 56600 копійок; за травень 1996 року - 0 гривень 58600 копійок; за червень 1996 року - 0 гривень 68200 копійок; за липень 1996 року - 0 гривень 63400 копійок; за серпень 1996 року - 0 гривень 53400 копійок. Для проведення перерахунку пенсії позивач знову звернулася до відповідача з вимогою видати довідку про отриману заробітну плату для перерахунку пенсії, у якій відобразити правильний розрахунок за визначеним законодавством курсом обміну українських карбованців до гривні. Однак, Адвокатське об'єднання «Вінницька обласна колегія адвокатів» видало довідку від 14.05.2014 року у якій вказана менша сума заробітної плати, ніж була отримана позивачем. У розрахунково-платіжних відомостях сума отриманої позивачем заробітної плати в українських карбованцях зазначена у такому виразі: за січень 1996 року - 19400000; за лютий 1996 року - 44714000; за березень 1996 року - 51700000; за квітень 1996 року - 56600000; за травень 1996 року - 58600000; за червень 1996 року - 68200000; за липень 1996 року - 63400000; за серпень 1996 року - 53400 000. Відповідно до Постанови ВРУ від 20.02.1996 року № 49/96-ВР та Постанови ВРУ від 25.03.1996 р. № 105/96-ВР розмір мінімальної заробітної плати становив 1500000 крб., а вартість межі малозабезпеченості - 6810000 крб. Одиницею виміру сум заробітної плати нарахованих на користь позивача за вказаний період є тисячі карбованців. Тому, позивач не могла отримувати заробітну плату менше однієї гривні, як відображено у довідці. Відповідно до ст.. 95 КЗпП України мінімальна заробітна плата - це законодавчо встановлений розмір заробітної плати за просту, некваліфіковану працю, нижче якого не може провадитися оплата за виконану працівником місячну, а також погодинну норму праці (обсяг робіт). У вересні 1996 р. на підставі Указу Президента України «Про грошову реформу» від 25.08.1996 року в Україні була проведена грошова реформа, відповідно до якої національною валютою України відповідно до Конституції була визначена гривня та її сота частина копійка. Українські карбованці підлягали обміну на гривні (банкноти та розмінну монету) за курсом 100000 карбованців на 1 гривню. Отже, при перерахунку заробітної плати з українських карбованців на гривню за визначеним законодавством курсом, позивач отримала за січень 1996 року - 194 гривні 00 копійок; за лютий 1996 року - 447 гривень 14 копійок; за березень 1996 року - 517 гривень 00 копійок; за квітень 1996 року - 566 гривень 00 копійок; за травень 1996 року - 586 гривень 00 копійок; за червень 1996 року - 682 гривні 00 копійок; за липень 1996 року - 634 гривень 00 копійок; за серпень 1996 року - 534 гривень 00 копійок. Задоволення поданої заяви має для [PERSON] юридичне значення та буде відповідати її інтересам, оскільки недостовірність даних про розмір заробітної плати за вказаний вище період позбавляють останню можливості реалізовувати свої законні права, зокрема право на пенсійне забезпечення та отримання пенсійних виплат в повному розмірі. Таким чином зібрані у справі докази та їх належна оцінка вказують на наявність підстав вважати, що в судовому засіданні достовірно встановлено, що [PERSON] за період з січня 1996 року по серпень 1996 року включно була нарахована заробітна плата, яка обраховувалась в мільйонах українських карбованців, які підлягали обміну на гривні за курсом 100000 карбованців на 1 гривню.

Outcome: approved