Jurisdiction: civil
Date: 2016-09-13 00:00:00

В заяві [PERSON] вказує, що звернувся до Управління Пенсійного фонду України в Василівському районі Запорізької області щодо призначення пенсії за інвалідністю. При здійсненні попередньої правової експертизи змісту і належного оформлення наданих документів спеціалістом з призначення пенсій було виявлено виправлення у його трудовій книжці серії [NUMBER] на сторінках 1,9,12-13. Згідно п. 2.6 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, соціального захисту населення України 29.07.93 N 58 у разі виявлення неправильного або неточного запису відомостей про роботу, переведення а також про нагородження та заохочення тощо, виправлення виконується власником або уповноваженим ним органом, де було зроблено відповідний запис. Власник або уповноважений ним орган за новим місцем роботи зобов'язаний надати працівнику в цьому необхідну допомогу. Так як на даний момент заявник не працює, а зазначені підприємства, не здійснюють свою діяльність, внести відповідні виправлення не має можливості. Встановлення факту належності трудової книжки потрібно йому для призначення пенсії. Заявник просить суд встановити факт належності йому - [PERSON], [INFO], трудової книжки серія [NUMBER], заповненої Пересувною механізованою колоною № 1 тресту «Южмеліоводстрой» 21 серпня 1975 року. В судове засідання заявник [PERSON] не з'явився, але надав заяву, в якій просить суд розглянути справу в його відсутності та задовольнити. В судове засідання представник Управління Пенсійного фонду України в Василівському районі Запорізької області не з'явився, але, відповідно до заяви, яка міститься у справі, просить суд розглянути справу у його відсутності, не заперечує проти задоволення заяви. Суд, розглянувши заяви сторін, оглянувши матеріали справи, вважає можливим розглянути справу та ухвалити рішення у відсутності зазначених учасників процесу. Суд, оцінивши надані ним докази за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на всебічному, повному, об'єктивному та безпосередньому дослідженні наявних у справі доказів, прийшов до висновку про те, що заява підлягає задоволенню з наступних підстав: [PERSON] звернувся до управління Пенсійного фонду України в Василівському районі Запорізької області, щодо призначення пенсії за інвалідністю, де при здійсненні попередньої правової експертизи змісту і належного оформлення наданих документів спеціалістом з призначення пенсій було виявлено виправлення у його трудовій книжці серія [NUMBER] на сторінках 1,9,12-13, що підтверджується трудовою книжкою, копія якої яка є справі. Факт роботи заявника в совхозі « Комсомолець» в період з 14.11.1984 року по 13.11.1992 року підтверджується довідкою №170 від 04.09.2008 року, яка є в справі. Згідно п. 2.6 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, соціального захисту населення України 29.07.93 N 58 у разі виявлення неправильного або неточного запису відомостей про роботу, переведення а також про нагородження та заохочення тощо, виправлення виконується власником або уповноваженим ним органом, де було зроблено відповідний запис. Власник або уповноважений ним орган за новим місцем роботи зобов'язаний надати працівнику в цьому необхідну допомогу. На даний час заявник позбавлений можливості внести відповідні виправлення в трудову книжку, оскільки зазначені підприємства, де він працював, не здійснюють свою діяльність. Таким чином, усунути зазначені неточності в трудовій книжці заявник немає можливості в позасудовому порядку. Відповідно до ч. 2 ст. 234 ЦПК України, суд розглядає в порядку окремого провадження справи про встановлення фактів, що мають юридичне значення. У відповідності з ч. 2 ст. 256 ЦПК України, у судовому порядку можуть бути встановлені також інші факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення. Згідно ст.60 ЦПК України, кожна сторона зобов'язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень. Докази подаються сторонами та іншими особами, які беруть участь у справі. Доказуванню підлягають обставини, які мають значення для ухвалення рішення у справі і щодо яких у сторін та інших осіб, які беруть участь у справі, виникає спір. Доказування не може ґрунтуватися на припущеннях. Таким чином, враховуючи вищевикладене, суд вважає можливим задовольнити заяву та встановити факт належності [PERSON], [INFO], трудової книжки серія [NUMBER], заповненої Пересувною механізованою колоною № 1 тресту «Южмеліоводстрой» 21 серпня 1975 року, оскільки даний факт знайшов своє підтвердження в судовому засіданні, підтверджується матеріалами справи та не оспорюється зацікавленою особою. Враховуючи вищевикладене,

Outcome: approved