Jurisdiction: civil
Date: 2014-05-06 00:00:00

В зв`язку зі складністю викладання мотивувальної частини судового рішення, суд вважає можливим оголосити вступну і резолютивну частину рішення. Повний текст судового рішення, буде виготовлено до 12 травня 2014 року. Позивачка - [PERSON] звернулась до суду з позовом, який було уточнено протягом судового засідання, до державного підприємства «Луганськвугілля» в особі відокремленого виробничого підрозділу «Шахта «Ніканор-Нова» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку, посилаючись на наступне. З 2000 року вона працювала на ДП «Луганськвугілля» на ВВП «Шахта «Ніканор-Нова» та була звільнена 06 лютого 2014 року за ст. 38 КЗпП України за власним бажанням. Проте, відповідачем при звільненні [PERSON] не було проведено розрахунок всіх виплат, а були проведені лише 12 березня 2014 року, тобто з затримкою на 24 дні, а тому вона звернулась до суду з цим позовом в якому просить стягнути середньоденний заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 1492,64 гривні, на підставі ст. 117 КЗпП України. Позивачка в судове засідання не з'явилась надавши суду заяву про розгляд справи за її відсутності, на уточнених позовних вимог наполягає і просить їх задовольнити. Представник відповідача в судове засідання не з`явився надавши суду заяву про розгляд справи за їх відсутності. Зменшені позовні вимоги визнає в повному обсязі. Суд, дослідивши матеріали справи, вважає позовні вимоги [PERSON] обґрунтованими та такими, що підлягають задоволенню з наступних підстав. Так, згідно ч.1 ст.60 ЦПК України, кожна сторона зобов`язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень. Відповідно до трудової книжки [PERSON], вона працювала з 16 листопада 2000 року по 06 лютого 2014 року на ДП «Луганськвугілля» на ВВП «Шахта «Ніканор-Нова» (а.с.06-10). Згідно довідки від 25.04.2014 року №10р-327, виданої ДП «Луганськвугілля» ВВП «Шахта «Ніканор-Нова» середньоденний заробіток [PERSON] за 2013-2014 роки становить 93 грн. 29 коп. Заробітну плату виплачено 03.03.2014 року (а.с.26). Відповідно до ст.117 КЗпП України, в разі невиплати власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст.116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Враховуючи, що заробіток позивача за грудень 2013 року та січень 2014 року склав відповідно 1956,09 гривні і 2242,16 гривень, що дорівнює 93,29 гривні за один робочий день, тому необхідно стягнути з відповідача середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні, тобто з 06 лютого 2014 року по 03 березня 2014 року, що становить 1492,64 гривень. Згідно до ч.2 ст.11 ЦПК України, особа, яка бере участь у справі, розпоряджається своїми правами щодо предмета спору на власний розсуд. А також відповідно до ч.4 ст.174 ЦПК України, у разі визнання відповідачем позову суд за наявності для того законних підстав ухвалює рішення про задоволення позову. Таким чином, оцінивши зібрані по справі докази в їх сукупності, суд приходить до висновку про необхідність стягнення з ДП «Луганськвугілля» в особі ВВП «Шахта «Ніканор-Нова» на користь [PERSON] суму середнього заробітку за час затримки розрахунку 1 492, 64 гривень. Відповідно до ст.367 ЦПК України суд допускає негайне виконання рішення про присудження виплати заробітної плати, але не більш ніж за один місяць. На підставі ст.ст.116,117 КЗпП України,

Outcome: approved