Jurisdiction: civil
Date: 2017-11-20 00:00:00

В заяві до суду позивач [PERSON] вказав, що 01.12.1986 року він зарахований адвокатом до складу Вінницької обласної колегії адвокатів. При оформленні пенсії за віком позивач надав до Управління Пенсійного Фонду України у Барському районі Вінницької області довідку про отриману заробітну плату. Довідку отримав за місцем роботи у Адвокатському об'єднанні «Вінницька обласна колегія адвокатів». У період з січня 1996 року по липень 1996 року заробітна плата нараховувалась та виплачувалась в карбованцях та вимірювалась мільйонами. Однак, в довідці про отриману заробітну плату за вказаний період, відповідач провів невірний розрахунок при обміні українських карбованців на гривню, та вказав у довідці меншу суму заробітної плати, ніж була отримана позивачем. Як наслідок, позивачу Управлінням Пенсійного Фонду України у Барському районі Вінницької області нарахована пенсія у меншому розмірі. Для проведення перерахунку пенсії позивач звернувся до відповідача з вимогою видати довідку про отриману заробітну плату для перерахунку пенсії, у якій вказати правильний розрахунок. Однак, Адвокатське об'єднання «Вінницька обласна колегія адвокатів» відмовило у видачі довідки. Тому, позивач просив суд встановити розмір нарахованої та отриманої ним заробітної плати за період з 01.01.1996 року по 01.08.1996 року, зобов'язати Адвокатське об'єднання «Вінницька обласна колегія адвокатів» видати довідку про отриману заробітну плату за вказаний період для перерахунку пенсії. У судовому засіданні позивач [PERSON] свої позовні вимоги підтримав повністю та наполягав на їх задоволенні. Представник відповідача Адвокатського об'єднання «Вінницька обласна колегія адвокатів» Терещенко О.В. проти позову не заперечувала, просила справу розглядати без її участі, про що зазначила в письмовій заяві до суду. Допитаний у судовому засіданні свідок [PERSON] суду пояснила, що вона працювала разом з позивачем адвокатом у «Вінницькій обласній колегії адвокатів». Вони отримували заробітну плату в 1995-1996 роках до введення в Україні національної валюти гривні, в мільйонах українських карбованців. Заробітна плата в українських карбованцях за період з січня 1996 року по серпень 1996 року була нарахована правильно, а саме у тисячах карбованців, та вірно відображена у платіжних відомостях. Однак, у довідці про отриману заробітну плату за вказаний період для нарахування пенсії, розмір заробітної плати позивача вказаний не вірно. Оскільки, українські карбованці підлягали обміну на гривні за курсом 100000 карбованців на 1 гривню. Розмір мінімальної заробітної плати становив 1500000 крб., а вартість межі малозабезпеченості - 6810000 крб. У перерахунку на гривню мінімальна зарплата становила 15 грн. Тому, позивач не міг отримувати заробітну плату менше однієї гривні, як відображено у довідці. Суд, заслухавши пояснення позивача, свідка, дослідивши та оцінивши матеріали справи, прийнявши визнання позову відповідачем, оскільки це не буде суперечити закону і не порушуватиме прав сторін та свобод чи інтересів інших осіб, вважає, що позов доведений та обґрунтований і його необхідно задовольнити в повному обсязі. До такого висновку суд дійшов з наступного. Так, [PERSON] 01.12.1986 року зарахований адвокатом до складу Вінницької обласної колегії адвокатів, що підтверджується записами у трудовій книжці. 13 жовтня 2017 року позивач досяг пенсійного віку. Для оформленні пенсії позивач надав до Управління Пенсійного Фонду України у Барському районі Вінницької області довідку про отриману заробітну плату за період з 1991 року по 1997 рік для визначення суми, з якої буде нараховуватись пенсія. Довідку отримав за місцем роботи у Адвокатському об'єднанні «Вінницька обласна колегія адвокатів». У довідці вказано, що [PERSON] отримував заробітну плату в період з січня 1996 року по липень 1996 року, в перерахунку з українських карбованців на гривню, у такому розмірі: за січень 1996 року - 0 гривень 17650 копійок; за лютий 1996 року - 0 гривень 36000 копійок; за березень 1996 року - 0 гривень 37350 копійок; за квітень 1996 року - 0 гривень 39600 копійок; за травень 1996 року - 0 гривень 49900 копійок; за червень 1996 року - 0 гривень 34400 копійок; за липень 1996 року - 0 гривень 72100 копійок. Для проведення перерахунку пенсії позивач знову звернувся до відповідача з вимогою видати довідку про отриману заробітну плату для перерахунку пенсії, у якій відобразити правильний розрахунок за визначеним законодавством курсом обміну українських карбованців до гривні. Однак, Адвокатське об'єднання «Вінницька обласна колегія адвокатів» відмовило у видачі довідки. У розрахунково-платіжних відомостях сума отриманої позивачем заробітної плати в українських карбованцях зазначена у такому виразі: за січень 1996 року - 17650000; за лютий 1996 року - 36000000; за березень 1996 року - 37350000; за квітень 1996 року - 39600000; за травень 1996 року - 49900000; за червень 1996 року - 34400000; за липень 1996 року - 72100000. Відповідно до Постанови ВРУ від 20.02.1996 року № 49/96-ВР та Постанови ВРУ від 25.03.1996 р. № 105/96-ВР розмір мінімальної заробітної плати становив 1500000 крб., а вартість межі малозабезпеченості -6810000 крб. Одиницею виміру сум заробітної плати нарахованих на користь позивача за вказаний період є тисячі карбованців. Тому, позивач не міг отримувати заробітну плату менше однієї гривні, як відображено у довідці. Відповідно до ст. 95 КЗпП України мінімальна заробітна плата - це законодавчо встановлений розмір заробітної плати за просту, некваліфіковану працю, нижче якого не може провадитися оплата за виконану працівником місячну, а також погодинну норму праці (обсяг робіт). У вересні 1996 р. на підставі Указу Президента України «Про грошову реформу» від 25.08.1996 року в Україні була проведена грошова реформа, відповідно до якої національною валютою України відповідно до Конституції була визначена гривня та її сота частина копійка. Українські карбованці підлягали обміну на гривні (банкноти та розмінну монету) за курсом 100000 карбованців на 1 гривню. Отже, при перерахунку заробітної плати з українських карбованців на гривню за визначеним законодавством курсом, позивач отримав за січень 1996 року - 176 гривень 50 копійок; за лютий 1996 року - 360 гривень 00 копійок; за березень 1996 року - 373 гривень 50 копійок; за квітень 1996 року - 396 гривень 00 копійок; за травень 1996 року - 499 гривень 00 копійок; за червень 1996 року - 344 гривні 00 копійок; за липень 1996 року - 721 гривень 00 копійок. Задоволення поданої заяви має для [PERSON] юридичне значення та буде відповідати його інтересам, оскільки недостовірність даних про розмір заробітної плати за вказаний вище період позбавляють останнього можливості реалізовувати свої законні права, зокрема право на пенсійне забезпечення та отримання пенсійних виплат в повному розмірі. Таким чином зібрані у справі докази та їх належна оцінка вказують на наявність підстав вважати, що в судовому засіданні достовірно встановлено, що [PERSON] за період з січня 1996 року по липень 1996 року включно була нарахована заробітна плата, яка обраховувалась в мільйонах українських карбованців, які підлягали обміну на гривні за курсом 100000 карбованців на 1 гривню.

Outcome: approved