Jurisdiction: civil
Date: 2014-05-20 00:00:00

В березні 2014 року [PERSON] (далі - Позивач) звернувся в суд з позовом до казенного підприємства «Кіровгеологія» (далі - Відповідач) про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та моральної шкоди. Свої вимоги обґрунтовує тим, що він на підставі наказу № 55 від 28.05.1982 року був прийнятий з 01.06.1982 року на роботу в будівельну дільницю пошуково-зйомочної експедиції № 57. На підставі наказу № 6к від 20.02.2013 року його було звільнено з роботи у зв'язку зі скороченням чисельності штату. В день звільнення Відповідач не виплатив йому всіх необхідних сум, в тому числі заробітної плати та компенсаційних виплат, а тому заборгував суму середнього заробітку за час затримки розрахунку з 21.02.2013 по 29.01.2014 року в розмірі 48 549, 92 грн. також. Просив суд стягнути на свою користь моральну шкоду на суму 5 000 грн., а судові витрати покласти на Відповідача. Позивач підтримав позовні вимоги та просив їх задовольнити. Представник Відповідача в судове засідання не з'явився, хоча про час і місце розгляду був належним чином повідомлений. У відповідності до ст. 74 ЦПК України він вважається повідомлений належним чином про час і місце розгляду справи. Зі згоди представника позивача суд ухвалив рішення про заочний розгляд справи та її вирішення на підставі наявних у ній даних та доказів, що відповідає положенням ст.ст. 224, 225 ЦПК України. Всебічно, повно, об'єктивно та безпосередньо дослідивши наявні у справі докази, суд приходить до висновку, що позов підлягає частковому задоволенню з наступних підстав. В судовому засіданні встановлено, що [PERSON] на підставі наказу № 55 від 28.05.1982 року був прийнятий з 01.06.1982 року на роботу в будівельну дільницю пошуково-зйомочної експедиції № 57. На підставі наказу № 6к від 20.02.2013 року Позивача було звільнено з роботи у зв'язку зі скороченням чисельності штату. Відповідно до довідки казенного підприємства «Кіровгеологія» від 01.10.2013 року на час видачі довідки підприємство мало перед Позивачем заборгованість на суму 21 438, 32 грн. На підставі судового наказу Кам'янського районного суду Черкаської області від 24.05.2013 року з підприємства на користь Позивача стягнуто 7 438,01 грн. заборгованості по розрахунковій платі. 11.02.2014 року державним виконавцем виконавче провадження за цим стягненням закінчено у зв'язку з виплатою необхідних сум. Відповідно до ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст. 116 КЗпП підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. У відповідності до розрахунків Позивача Відповідач заборгував суму середнього заробітку за час затримки розрахунку з 21.02.2013 по 29.01.2014 року в розмірі 48 549, 92 грн. З огляду на встановлені вище обставини, суд знаходить підтвердженим ці суми. Разом з тим, при вирішенні питання щодо стягнення сум моральної шкоди суд виходить з наступного. Відповідно до ст. 23 ЦК України особа має право на відшкодування моральної шкоди, завданої внаслідок порушення її прав. Моральна шкода, зокрема, полягає у фізичному болю та стражданнях, яких фізична особа зазнала у зв'язку з ушкодженням здоров'я, у душевних стражданнях, яких вона зазнала у зв'язку з протиправною поведінкою щодо неї. Моральна шкода може відшкодовуватись грішми. Розмір грошового відшкодування моральної шкоди визначається судом залежно від характеру правопорушення, глибини фізичних та душевних страждань, погіршення здібностей потерпілого або позбавлення його можливості їх реалізації, ступеня вини особи, яка завдала моральної шкоди, а також з врахуванням інших обставин, які мають істотне значення. При визначені розміру відшкодування враховуються вимоги розумності і справедливості. Згідно ч.1 ст. 1167 ЦК України моральна шкода, завдана фізичній особі неправомірними діями, відшкодовується особою яка її завдала, за наявності її вини. Відповідно до п.9 Постанови Пленуму Верховного Суду України № 4 від 31.03.1995 року «Про судову практику по справам про стягнення моральної шкоди» розмір стягнення моральної шкоди суд встановлює залежно від характеру страждань, які вчинені позивачу, характеру немайнових збитків і з врахуванням інших обставин. Визначаючи розмір відшкодування моральної шкоди, судом враховується характер душевних страждань, які Позивач зазнав в результаті протиправних дій Відповідача - суттєве порушення звичного способу життя, здоров'я, душевного спокою. Виходячи із цього та засад розумності, виваженості і справедливості, суд вважає, що Позивачу [PERSON] було заподіяно моральну шкоду на суму 3 000 гривен, які підлягають до стягнення з Відповідача на його користь.

Outcome: partial