Jurisdiction: civil
Date: 2019-04-04 00:00:00

[PERSON] (надалі також «Позивач») звернулася до Івано-Франківського міського суду Івано-Франківської області з позовом до Публічного акціонерного товариства «Українська залізниця» (надалі також «Відповідач», «ПАТ «Укрзалізниця») про зобовязання Публічного акціонерного товариства «Українська залізниця» (код ЄДРПОУ 40075815, 03680, м. Київ, вул. Тверська,5) з 01 січня 2019 року у звязку із збільшенням розміру мінімальної заробітної плати виплачувати [PERSON] ([INFO], ІПН [NUMBER], адреса: [ADDRESS]) по 20865,00 (двадцять тисяч вісімсот шістдесят пять) грн. матеріальної шкоди у звязку з каліцтвом, завданим джерелом підвищеної небезпеки, щомісячно. Представниками Позивача подано заяву про розгляд справи без їх участі, в яких вони позовні вимоги підтримали в повному обсязі та просили їх\~ задовольнити. Позовні вимоги мотивовано тим, що у звязку з підвищенням розміру мінімальної заробітної плати, з 01 січня 2019 року Позивач має право на збільшення суми відшкодування шкоди у звязку з каліцтвом, завданої джерелом підвищеної небезпеки, однак такі суми виплат їй ПАТ «Укрзалізниця» не здійснюються, у звязку з чим Позивач звернулась до суду з даним цивільним позовом.\~ Відповідач ПАТ «Укрзалізниця», \~ явку уповноваженого представника повторно не забезпечив, про причини неявки Суду не сповістив, про місце і час розгляду справи повідомлений належним чином, про що свідчать наявні в матеріалах справи рекомендовані повідомлення про вручення поштових відправлень. Відзиву на позов [PERSON] від ПАТ «Укрзалізниця» до суду не надходило. Оскільки Відповідач належним чином повідомлений про дату, час і місце судового розгляду, про причини своєї неявки в судове засідання не повідомив, відзиву не подав, а Позивач не заперечує проти заочного розгляду справи, суд на підставі ст. 280 ЦПК України на місці ухвалив про заочний розгляд справи.\~ Відповідно до ч.2 ст. 247 Цивільного процесуального кодексу України (надалі - «ЦПК України») у разі неявки в судове засідання всіх учасників справи чи в разі якщо відповідно до положень цього Кодексу розгляд справи здійснюється судом за відсутності учасників справи, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється. Проаналізувавши пояснення Позивача, дослідивши матеріали справи, оцінивши докази за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на всебічному, повному, обєктивному та безпосередньому дослідженні наявних у справі доказів, Судом встановлено наступне.\~ 08 грудня 1995 року на стації Копиченці Тернопільської області поїздом № 676 Івано-Франківськ-Шепетівка, що належав Львівській залізниці Савка галина Ярославівна була травмована, внаслідок чого 20 травня 1996 року Івано-Франківським бюро МСЕК її визнано інвалідом 1 групи без подальшого перегляду та призначено пенсію. Рішенням Івано-Франківського міського суду від 22 жовтня 1998 року з Львівської залізниці на користь Позивача відшкодовано 52 507, 08 гривень шкоди, завданої ушкодженням здоров'я, 2550 гривень моральної шкоди, а в подальшому, починаючи з 01 листопада 1998 року їй було визначено відшкодування щомісячно по 223,16 гривень. У зв'язку із збільшенням мінімальної заробітної плати Позивач зверталася до суду і рішенням Івано-Франківського міського суду Івано-Франківської області від 21 червня 2004 року стягнуто на її користь з Львівської залізниці відшкодування шкоди та стягнуто одноразово з врахуванням сум доплат на 01 липня 2004 року 6 961, 98 гривень, а починаючи з 01 липня 2004 року щомісячно постановлено стягувати по 1 025 грн. Постановою Апеляційного суду Івано-Франківської області від 24.01.2018 року у справі № 344/3366/17 позов [PERSON] до Публічного акціонерного товариства «Українська залізниця» про збільшення розмірів відшкодування матеріальної шкоди у зв'язку з каліцтвом, завданим джерелом підвищеної небезпеки у зв'язку із збільшенням розміру мінімальної заробітної плати задоволено частково; стягнуто з Публічного акціонерного товариства «Українська залізниця» на користь [PERSON] 96 000 гривень відшкодування матеріальної шкоди у зв'язку з каліцтвом, завданим джерелом підвищеної небезпеки у зв'язку із збільшенням розміру мінімальної заробітної плати за період з лютого по грудень 2017 року; зобов'язано Публічне акціонерне товариство «Українська залізниця» з 01 січня 2018 року у зв'язку із збільшенням розміру мінімальної зарплати виплачувати [PERSON] по 18 615,00 гривень відшкодування матеріальної шкоди у зв'язку з каліцтвом, завданим джерелом підвищеної небезпеки щомісячно. Відповідно до ч.2 ст. 1197 ЦК України середньомісячний заробіток (дохід) обчислюється за бажанням потерпілого за дванадцять або за три останні календарні місяці роботи, що передували ушкодженню здоров'я або втраті працездатності внаслідок каліцтва або іншого ушкодження здоров'я. Якщо середньомісячний заробіток (дохід) потерпілого є меншим від п'ятикратного розміру мінімальної заробітної плати, розмір втраченого заробітку (доходу) обчислюється виходячи з п'ятикратного розміру мінімальної заробітної плати. Згідно з ч. 2 ст. 1208 ЦК України за заявою потерпілого у разі збільшення розміру мінімальної заробітної плати розмір відшкодування шкоди, завданої каліцтвом, іншим ушкодженням здоров'я або смертю, підлягає відповідному збільшенню на підставі рішення суду. Таким чином законом передбачене право потерпілого на перерахунок раніше визначеного розміру відшкодування йому шкоди, завданої ушкодженням здоров'я. Відповідно до статті 8 Закону України «Про Державний бюджет України на 2019 рік» від 23 листопада 2018 року\~ № 2629-VIII, який набрав чинності 01.01.2019 року, установлено у 2019 році мінімальну заробітну плату у місячному розмірі: з 1 січня 4173 гривні. Відповідно ж до Постанови Апеляційного суду Івано-Франківської області від 24.01.2018 року у справі № 344/3366/17, станом на даний час [PERSON] щомісячно виплачується 18 615,00 гривень відшкодування матеріальної шкоди у зв'язку з каліцтвом, завданим джерелом підвищеної небезпеки. Докази, які б спростовували вищевказану обставину, в матеріалах справи відсутні. Враховуючи зазначене, відповідно до ч. 2 ст. 1208 ЦК України Позивач має право на збільшення розміру відшкодування шкоди, завданої каліцтвом, у зв'язку із збільшенням мінімальної заробітної плати у 2019 році. Відповідно до ч. 1 ст. 16 ЦК України кожна особа має право звернутися до суду за захистом свого особистого немайнового або майнового права та інтересу, а в ч. 2 цієї статті визначено способи здійснення захисту цивільних справ та інтересів судом. Цивільне законодавство не містить визначення поняття способів захисту цивільних прав та інтересів. За їх призначенням вони можуть вважатися визначеним законом механізмом матеріально-правових засобів здійснення охорони цивільних прав та інтересів, що приводиться в дію за рішенням суду у разі їх порушення чи реальної небезпеки такого порушення. При цьому необхідно виходити з положень ст. 11 ЦК України про підстави виникнення цивільних прав і цивільних обов'язків. Відповідно до них цивільні права та обов'язки виникають із дій осіб, передбачених актами цивільного законодавства, Конституцією України та міжнародними договорами України, а також із дій осіб, не передбачених цими актами, але які породжують цивільні права та обов'язки. Позов про визнання права подається у випадках, коли належне певній особі право не визнається, оспорюється іншою особою, або у разі відсутності в неї документів, що засвідчують приналежність їй права. Тобто, метою подання цього позову є усунення невизначеності у взаємовідносинах суб'єктів, створення необхідних умов для реалізації права й запобігання дій зі сторони третіх осіб, які перешкоджають його здійсненню. У тих випадках, коли актом цивільного законодавства передбачена обов'язковість положень цього акта для сторін, вони не мають права відступити від їх положень. Частиною 2 ст. 1208 ЦК України прямо передбачено, що за заявою потерпілого у разі збільшення розміру мінімальної заробітної плати розмір відшкодування шкоди, завданої каліцтвом, іншим ушкодженням здоров'я або смертю, підлягає відповідному збільшенню на підставі рішення суду. Згідно Закону України «Про державний бюджет на 2019 рік» встановлено мінімальну заробітну плату у місячному розмірі з 01 січня 4173 гривні, а тому, починаючи з 01 січня 2019 року п'ятикратний розмір заробітної плати буде становити 20 865 гривень щомісячно Отже, у зв'язку із збільшенням мінімальної заробітної плати є усі законні підстави для зобов'язання ПАТ «Українська залізниця» виплачувати на користь [PERSON] новий встановлений мінімум відшкодування у зв'язку із ушкодженням здоров'я. За таких обставин суд приходить до висновку про обґрунтованість позовних вимог [PERSON] та знаходить підстави для їх задоволення. Частинами 1-4 статті 12 Цивільного процесуального кодексу України визначено, що цивільне судочинство здійснюється на засадах змагальності сторін. Учасники справи мають рівні права щодо здійснення всіх процесуальних прав та обовязків, передбачених законом. Кожна сторона повинна довести обставини, які мають значення для справи і на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом. Кожна сторона несе ризик настання наслідків, повязаних із вчиненням чи не вчиненням нею процесуальних дій. Відповідно до ч.6 ст.141 ЦПК України якщо сторону, на користь якої ухвалено рішення, звільнено від сплати судових витрат, з другої сторони стягуються судові витрати на користь осіб, які їх понесли, пропорційно до задоволеної чи відхиленої частини вимог, а інша частина компенсується за рахунок держави у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України. Якщо обидві сторони звільнені від оплати судових витрат, вони компенсуються за рахунок держави у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України. На підставі вищенаведеного, відповідно до ст. ст.1195, 1197, 1205, 1208 ЦК України,

Outcome: approved