Jurisdiction: civil
Date: 2020-06-25 00:00:00

[PERSON] у поданій ним до суду до Акціонерного товариства «Українська залізниця» позовній заяві просить стягнути з відповідача на його користь заборгованість по заробітній платі в сумі 70262 грн 15 коп., з яких: за липень 2016 року в сумі 4113 грн 64 коп., за серпень 2016 року в сумі 9610 грн 92 коп., за вересень 2016 року в сумі 4894 грн 80 коп., за жовтень 2016 року в сумі 5759 грн 10 коп., за листопад 2016 року в сумі 5497 грн 32 коп., за грудень 2016 року в сумі 4179 грн 95 коп., за січень 2017 року в сумі 2410 грн 13 коп., за лютий 2017 року в сумі 3073 грн 05 коп., за березень 2017 року в сумі 3841 грн 49 коп., за квітень 2017 року в сумі 3841 грн 49 коп., за травень 2017 року в сумі 3841 грн 49 коп., за червень 2017 року в сумі 3841 грн 49 коп., за липень 2017 року в сумі 15357 грн 28 коп.; допустити негайне виконання судового рішення в межах місячної суми стягнення (встановленого йому окладу) в сумі 5654 грн 00 коп., пославшись на грубе порушення відповідачем вимог ст.116 КЗпП України, який не провів із ним повного розрахунку при його звільненні 17.07.2017 за п.1 ст.40 КЗпП України. Судовою ухвалою від 25.03.2020: - відмовлено у відкритті провадження у цивільній справі № 233/1479/20 в частині вимог стягнення заробітної плати за період з березня 2017 року по липень 2017 року; - відкрите провадження у цивільній справі № 233/1479/20 за період липень грудень 2016 року, січень лютий 2017 року за правилами спрощеного позовного провадження з повідомленням сторін, справу призначено у судове засідання для розгляду по суті (а.с.24-25). 14.05.2020 ухвалено заочне рішення у справі по суті заявлених позовних вимог (а.с.39-43). Судовою ухвалою від 26.05.2020 прийнято заяву відповідача про перегляд заочного рішення суду від 14.05.2020 та призначено її розгляд (а.с.72). Судовою ухвалою від 10.06.2020 задоволено заяву відповідача про перегляд заочного рішення суду від 14.05.2020, справу призначено у судове засідання для розгляду по суті (а.с.76). У судове засідання позивач, належним чином повідомлений про дату, час та місце розгляду справи (а.с.79), не з`явився. Представник відповідача Чаруковський Р. В., належним чином\~повідомлений про\~дату,\~час та\~місце розгляду\~справи (а.с.79),\~у судове\~засідання не\~з`явився,\~проти позову\~заперечував за\~підстав,\~викладених у\~заяві про\~перегляд заочного\~рішення (а.с.48-50),\~у відзиві\~на позовну\~заяву (а.с.80),\~пославшись на те, що заробітна плата, нарахована позивачу у період липень \~грудень 2016\~року,\~січень \~лютий 2017\~року виплачена відповідачем своєчасно та у повному обсязі. Просив відмовити у задоволенні позову у повному обсязі. З`ясувавши усі обставини справи та перевіривши їх доказами, суд дістає таких висновків. Судом установлено, що [PERSON] з 11 липня 2016 року по 17 липня 2017 року перебував у трудових правовідносинах з виробничим підрозділом «Дебальцевське вагонне депо» структурного підрозділу «Донецька дирекція залізничних перевезень» регіональної філії Донецька залізниця» публічного акціонерного товариства «Українська залізниця», де працював на посаді майстра вагонного депо 1 групи. Наказом від 10.07.2017 року № 8101/ДН-ос звільнений у зв`язку зі скороченням штату на підставі п.1 ст.40 КЗпП України (копія трудової книжки з відповідними записами та копія наказу про звільнення на а.с.7-9,10). Постановою Кабінету Міністрів України №938 від 31.10.2018 Публічне акціонерне товариство «Українська залізниця» змінило тип з публічного на приватне та повне найменування на Акціонерне товариство «Українська залізниця». З тексту нової редакції Статуту АТ «Укрзалізниця», розміщеного на офіційному сайті Верховної Ради України за посиланням: https://zakon.rada.gov.ua/go/735-2015-n, Товариство є правонаступником усіх прав і обов`язків Укрзалізниці та підприємств залізничного транспорту. Статтею 43\~Конституції України гарантований законом захист права на своєчасне одержання винагороди за працю. За приписами ч.1 ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Відповідно до\~статті 110 КЗпП України\~при кожній виплаті заробітної плати власник або уповноважений ним орган повинен повідомити працівника про такі дані, що належать до періоду, за який провадиться оплата праці: а) загальна сума заробітної плати з розшифровкою за видами виплат; б) розміри і підстави відрахувань та утримань із заробітної плати; в) сума заробітної плати, що належить до виплати. Вказана норма права кореспондується із частиною 1\~статті 30 Закону України «Про оплату праці», другою частиною якої встановлено обов`язок роботодавця забезпечити достовірний облік виконуваної працівником роботи і бухгалтерський облік витрат на оплату праці у встановленому порядку. Згідно з ч.1 ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Вирішуючи питання обґрунтованості заявлених позовних вимог, суд виходив з такого: Відповідно до ч.3 ст.11 ЦПК України, кожна сторона повинна довести обставини, які мають значення для справи і на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом. За частинами 1, 5 та 6 ст. 81 ЦПК України, кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом. Докази подаються сторонами та іншими учасниками справи. Доказування не може ґрунтуватися на припущеннях. За статтею 79 ЦПК України, достовірними є докази, на підставі яких можна встановити дійсні обставини справи. Згідно із ст. 80 ЦПК України, достатніми є докази, які у своїй сукупності дають змогу дійти висновку про наявність або відсутність обставин справи, які входять до предмета доказування. Питання про достатність доказів для встановлення обставин, що мають значення для справи, суд вирішує відповідно до свого внутрішнього переконання. За доданими до позову табуляграмами, виданими відповідачем на виконання ст.100 КЗпП України (а.с.11-14), позивачу нараховано: за липень 2016 року 4113,64 грн, сума до виплати 3311,47 грн, за серпень 2016 року 9610,92 грн, сума до виплати 7736,78 грн, за вересень 2016 року 4894,80 грн, сума до виплати 3318,86 грн, за жовтень 2016 року 5759,10 грн, сума до виплати 2949,53 грн, за листопад 2016 року 5497,32 грн, сума до виплати 2711,37 грн, за грудень 2016 року 4179,95 грн, сума до виплати 1833,83 грн, за січень 2017 року 2410,13 грн, сума до виплати 1186,49 грн, за лютий 2017 року 3073,05 грн, сума до виплати 1103,64 грн, Загальний розмір нарахованої заробітної плати (зазначений у цих табуляграмах) за період з липня 2016 року по лютий 2017 року склав 39538,91 грн, до виплати 24151,97 грн. Як вбачається з довідок про доходи СП «Донецька дирекція залізничних перевезень» №№ 805/2, 805/3 від 13.05.2020 (а.с.52,53), позивачу нараховано: за липень 2016 року 4113,64 грн, сума до виплати 3311,47 грн, за серпень 2016 року 9610,92 грн, сума до виплати 7736,78 грн, за вересень 2016 року 4894,80 грн, сума до виплати 3877,09 грн, за жовтень 2016 року 5759,10 грн, сума до виплати 4579,53 грн, за листопад 2016 року 5497,32 грн, сума до виплати 4371,37 грн, за грудень 2016 року 4179,95 грн, сума до виплати 3323,83 грн, за січень 2017 року 2410,13 грн, сума до виплати 1916,49 грн, за лютий 2017 року 3073,05 грн, сума до виплати 2443,64 грн, Загальний розмір нарахованої заробітної плати (зазначений у цих довідках) за період з липня 2016 року по лютий 2017 року склав 39538,91 грн, до виплати 31560,20 грн. Платіжною відомістю №65 підтверджене перерахування позивачу заробітної плати за липень 2016 р. у сумі 3311,47 грн (а.с.54). Платіжною відомістю №55 підтверджене перерахування позивачу заробітної плати за серпень 2016 р. 7736,78 грн (а.с.55). Платіжними відомостями №331,334 підтверджене перерахування позивачу заробітної плати за вересень 2016 р. 3877,09 грн (двома платежами по 3318,86 грн і 558,23 грн відповідно) (а.с.56,57). Платіжними відомостями №568,809 підтверджене перерахування позивачу заробітної плати за жовтень 2016 р. 4579,53 грн (двома платежами по 1630,00 грн і 2949,53 грн відповідно) (а.с.58,59). Платіжними відомостями №1222,1865 підтверджене перерахування позивачу заробітної плати за листопад 2016 р. 4371,37 грн (двома платежами по 1660,00 грн і 2711,37 грн відповідно) (а.с.60,61). Платіжними відомостями №2439,2684 підтверджене перерахування позивачу заробітної плати за грудень 2016 р. 3323,83 грн (двома платежами по 1490,00 грн і 1833,83 грн відповідно) (а.с.62,63). Платіжними відомостями №75,454 підтверджене перерахування позивачу заробітної плати за січень 2017 р. 1916,49 грн (двома платежами по 730,00 грн і 1186,49 грн відповідно) (а.с.64,65). Платіжними відомостями №850,1014 підтверджене перерахування позивачу заробітної плати за лютий 2017 р. 2443,64 грн (двома платежами по 1340,00 грн і 1103,64 грн відповідно) (а.с.64,65). Загалом позивачу за спірний період часу було перераховано у рахунок заробітної плати 31560,20 грн, що відповідає розміру її нарахування в означений період згідно з вищезгадуваними довідками відповідача. Як зазначене у цих платіжних відомостях, таке перерахування було здійснене на розрахунковий рахунок Філії Донецьке обласне управління АТ «Ощадбанк». Згідно з випискою по картковому рахунку [PERSON] , відкритому в АТ «Ощадбанк», у рахунок заробітної плати позивачу 25.08.2016 було перераховано 3311,47 грн, 12.09.2016 7736,78 грн, 10.10.2016 3318,86 грн, 11.10.2016 558,23 грн, 19.10.2016 1630,00 грн, 03.11.2016 2949,53 грн, 22.11.2016 1660,00 грн, 08.12.2016 2711,37 грн, 26.12.2016 1490,00 грн, 11.01.2017 1833,83 грн, 26.01.2017 730,00 грн, 08.02.2017 1186,49 грн, 23.02.2017 1340,00 грн, 07.03.2017 1103,64 грн (а.с.28-33), що відповідає розміру нарахування до виплати в означений період. Виходячи з даних про нарахування та виплату позивачу заробітної плати, суд дійшов висновку, що заробітна плата позивачу у спірний період часу виплачена відповідачем у повному обсязі. З огляду на необґрунтованість позову, у його задоволенні необхідно відмовити.

Outcome: dismissed