Jurisdiction: civil
Date: 2021-11-17 00:00:00

[PERSON] (надалі - Позивач) звернувся з позовом до комунального закладу «Олешківський районний центр культури та дозвілля ім. Т.Г. Шевченка» Олешківської міської ради (надалі - Відповідач) про стягнення середньомісячного заробітку за весь час затримки виплати заробітної плати. Позивач вказує, що він працював в комунальному закладі «Олешківський районний центр культури та дозвілля ім. Т.Г.Шевченка» Олешківської міської ради на посаді завідуючого матеріально-технічним відділом з 07.11.2017 до 31.05.2021, що підтверджується записом в трудовій книжці серії [NUMBER] . На момент звільнення йому не було виплачено заборгованість із заробітної плати у розмірі 12294,55 грн., що підтверджується рішенням Цюрупинського районного суду Херсонської області від 04.06.2021 по справі № 664/1151/21 за яким стягнуто з відповідача на його користь нараховану, але невиплачену заробітну плату в сумі 12294,55 грн. Наразі рішення не виконано, а тому позивач просить стягнути з відповідача на його користь середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні на підставі ч. 1 ст. 117 КЗпП за період з 31.05.2021 по 15.07.2021 в сумі 8127,58 грн за 31 день виходячи з середньоденного заробітку, що становить 262,18 грн. Під час розгляду справи позивач збільшив свої позовні вимоги та просив стягнути з відповідача на його користь середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні на підставі ч. 1 ст. 117 КЗпП за період з 31.05.2021 по день фактичного розрахунку, тобто по 21.07.2021 в сумі виходячи з середньоденного заробітку, що становить 262,18 грн. Позивач та його представник в судове засідання не з`явилися. Представник позивача надала заяву про розгляд справи без її участі. Представник відповідача в судове засідання не з`явився, про час та місце розгляду справи повідомлений належним чином, про причини своєї неявки суд не повідомив, заяв та клопотань до суду не надходило, відзив до суду не подано, а тому розгляд справи проведено за відсутності представника відповідача в заочному порядку на підставі наявних у справі доказів, відповідно до статті 223 ЦПК України. Судом встановлено, що позивач працював в комунальному закладі «Олешківський районний центр культури та дозвілля ім. Т.Г.Шевченка» Олешківської міської ради на посаді завідуючого матеріально-технічним відділом з 07.11.2017 до 31.05.2021, що підтверджується записом в трудовій книжці серії [NUMBER] . На момент звільнення йому не було виплачено заборгованість із заробітної плати у розмірі 12294,55 грн., що підтверджується рішенням Цюрупинського районного суду Херсонської області від 04.06.2021 по справі № 664/1151/21 за яким стягнуто з відповідача на його користь нараховану, але невиплачену заробітну плату в сумі 12294,55 грн. Відповідно до ч. 6 ст. 82 ЦПК України вирок суду в кримінальному провадженні, ухвала про закриття кримінального провадження і звільнення особи від кримінальної відповідальності або постанова суду у справі про адміністративне правопорушення, які набрали законної сили, є обов`язковими для суду, що розглядає справу про правові наслідки дій чи бездіяльності особи, стосовно якої ухвалений вирок, ухвала або постанова суду, лише в питанні, чи мали місце ці дії (бездіяльність) та чи вчинені вони цією особою. Таким чином, факт неповного розрахунку є підтвердженим зазначеним судовим рішенням. Повний розрахунок із позивачем було проведено 21.07.2021, що підтверджується випискою по картковому рахунку позивача. Згідно довідки про середню заробітну плату (дохід) середньоденний заробіток позивача становить 262,18 грн. Відповідно до ч. 1 ст. 116 КЗпП, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. Частина 1 ст. 117 КЗпП передбачає, що в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Отже, позивач вправі вимагати стягнення з відповідача середнього заробітку за весь період затримки розрахунку, тобто за період з 31.05.2021 по 21.07.2021. Оскільки на період з 31.05.2021 по 21.07.2021 припадає 35 робочих днів то до стягнення підлягає сума 9176,30 грн. (262,18*35=9176,30). Вирішуючи питання про розподіл судових витрат між сторонами суд керується ч. 1 ст. 141 ЦПК України відповідно до якої судовий збір покладається на сторони пропорційно розміру задоволених позовних вимог. Позивач звільнений від сплати судового збору, а тому витрати по сплаті судового збору в сумі 908,00 грн. підлягають стягненню з відповідача на користь держави оскільки позовні вимоги задоволено в повному обсязі. На підставі викладеного,

Outcome: approved