Jurisdiction: civil
Date: 2014-05-11 00:00:00

[PERSON] (позивач) звернувся до суду з позовною заявою до Товариства з обмеженою відповідальністю «Парагон-2012» (надалі - відповідач), реєстраційної служби Дніпродзержинського міського управління юстиції (надалі-відповідач) у якій просить суд поновити його на роботі визнати незаконним рішення в частині звільнення з посади директора «Парагон-2012», визнати недійсним та скасувати реєстраційний запис про зміну керівника ТОВ «Парагон-2012». В судовому засіданні позивач позовні вимоги підтримав повністю, суду пояснив, що 27.09.2013 року він працював директором ТОВ «Парагон-2012» наприкінці грудня 2013 року випадково йому стало відомо, що рішенням загальних зборів учасників він звільнений з посади, а директор підприємства з 10.12.2013 року інша людина. Про звільнення йому ніхто не повідомив і весь цей час він виконував свої посадові обов'язки. Вважає своє звільнення незаконним і просить задовольнити позовну заяву. У зв'язку з тим, що представники відповідачів в судове засідання не з'явились, про час та дату розгляду справи повідомлені належним чином, про поважні причини неявки суду не повідомили, суд вважає за можливе у відповідності зі ст. 224 ЦПК України, розглянути позовні вимоги за їх відсутності, постановивши заочне рішення на підставі наявних у справі доказів, роз'яснити позивачам наслідки постановлення заочного рішення у відповідності зі ст.ст. 228-232 ЦПК України. Заслухавши пояснення, розглянувши матеріали справи та оцінивши їх у сукупності, суд встановив наступне. В судовому засіданні установлено, що 27 вересня 2013 року [PERSON] рішенням загальних зборів учасників товариства з обмеженою відповідальністю «Парагон-12» був призначений на посаду директора ТОВ «Прагон-2012», у трудову книжку було зроблено відповідний запис під номером 1. Протоколом № 02/12 позачергових зборів учасників ТОВ «Пагон-2012» від 02.12.2013 року, яким оформлене рішення товариства [PERSON] - звільнено з посади директора та прийнято на посаду директора товариства -[PERSON]. Рішенням Господарського суду Дніпропетровської області від 19.02.2014 року було визнано недійсним рішення загальних зборів удачників товариства з обмеженою відповідальністю «Парагон-2012» від 02.12.2013 року, оформлене протоколом № 02/12 позачергових загальних зборів учасників товариства з обмеженою відповідальністю «Парагон-2012» від 02.12.2013 року. Рішення набрало законної сили 03.03.2014 року. На підставі п.4 ч.1 ст. 36 КЗпП України однією з підстав припинення трудового договору є його розірвання з ініціативи власника або уповноваженого ним органу. Згідно ст. 40 Кодексу законів про працю України, трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності можуть бути розірвані власником або уповноваженим ним органом лише у випадках, встановлених вказаною статтею, зокрема, згідно п.1 ст. 40 КЗпПУ у разі змін в організації виробництва і праці, в тому числі ліквідації, реорганізації, банкрутства або перепрофілювання підприємства, установи, організації, скорочення чисельності або штату працівників. Відповідно до ст. 47 КЗпП України, в якій зазначено, о у разі звільнення працівника з ініціативи власника або уповноваженого ним органу, він зобов'язаний у день звільнення видати йому копію наказу звільнення з роботи. Тому суд приходить до висновку поновити [PERSON] на роботі на посаді директора Товариства з обмеженою відповідальністю «Парагон-2012» з 10.12.2013 року. Відповідно до п.2 ч.1 ст. 205 ЦПК України суд закриває провадження у справі, якщо набрали законної сили рішення суду або ухвала суду про закриття провадження у справі, у зв'язку з відмовою позивача від позову або укладанням мирової угоди стороні, ухвалені або постановлені з приводу спору між тими самими сторонами, про той самий предмет і з тих самих підстав. У зв'язку з тим, що рішення господарського суду Дніпропетровської області набрало законної сили, суд закриває провадження по справі. Судові витрати по справі слід покласти на [PERSON] на підставі ст. 88 Цивільного процесуального кодексу України. На підставі викладеного,

Outcome: partial