Jurisdiction: civil
Date: 2014-11-02 00:00:00

[PERSON] звернулося до суду з вказаним позовом. В обґрунтування заявленого позову посилається на те, що 15 травня 1992 року під час виконання трудових обов'язків на «Луцькій дорожній пересувній механізованій колоні №8», з позивачем стався нещасний випадок в результаті якого отримав травму III-IV пальців правої кисті в результаті чого ампутовано фаланги пальців. А також 04 вересня 2001 року під час виконання трудових обов'язків на Колективному підприємстві «Луцька дорожня пересувна механізована колона» позивачу було ампутовано II-й палець правої кисті. Так як ТзОВ «Луцька ДПМК» є правонаступником Колективного підприємства «Луцька ДПМК» та «Луцької дорожної пересувної механізованої колони №8» позивач звернувся з заявою від 16.07.2014р. на підприємство про проведення розслідування нещасних випадків. Листом №301 від 18.07.2014р. Відповідач повідомив, що на підприємстві відсутні будь-які дані щодо нещасних випадків на виробництві, що трапилися, тому, в зв'язку з цим не вбачає підстав для проведення відповідного розслідування. З трудової книжки вбачається, що позивач працював в «Луцька дорожна пересувна механізована колона №8» з 01.04.1986 року по 03.11.1996 рік та в Колективному підприємстві «Луцька ДПМК» з 04.11.1996 року по 03.01.2007 року. Доказом отримання травм, є виписка із медичної картки стаціонарного хворого №6507 в якій вказано дату поступлення позивача на стаціонар Луцької міської клінічної лікарні - 15.05.1992р. з діагнозом: травматична ампутація нігтевої фаланги III пальця, частково нігтевої фаланги IV пальця правої кисті. Травма виробнича. А також довідка №7962 від 20.06.2014р. в якій зазначено, травматична ампутація на рівні основної фаланги II пальця правої кисті, рука попала а станок на роботі в 11 год. 30 хв. 04.09.2001 р. Просить суд зобов'язати Товариство з обмеженою відповідальністю «Луцька дорожна пересувна механізована колона» провести розслідування нещасних випадків, які мали місце 15 травня 1992 року та 04 вересня 2001р. під час виконання [PERSON] трудових обов'язків на «Луцькій дорожній пересувній механізованій колоні №8» та Колективному підприємстві «Луцька дорожня пересувна механізована колона» та скласти відповідні акти. Позивач та його представник в судове засідання не з'явилися, про дату, час і місце судового розгляду справи повідомлялися належним чином, представник позивача подав до суду заяву про розгляд справи без його участі, позовні вимоги підтримує в повному об'ємі. Представник відповідача в судове засідання не з'явився, про дату, час і місце судового розгляду справи повідомлявся належним чином, про причини своєї неявки до суду не повідомляв, подав до суду заяву про розгляд справи у його відсутності. Представник третьої особи в судове засідання не з'явився, про дату, час і місце судового розгляду справи повідомлявся належним чином, про причини своєї неявки до суду не повідомляв, подав до суду заяву про розгляд справи у його відсутності. Дослідивши письмові матеріали справи, суд приходить до висновку, що заявлений позов підлягає до задоволення з наступних підстав. Відповідно до ч.1 ст.21 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності» у разі настання страхового випадку Фонд соціального страхування від нещасних випадків зобов'язаний у встановленому законодавством порядку своєчасно та в повному обсязі відшкодувати шкоду, заподіяну працівникові внаслідок ушкодження його здоров'я. Статтею 35 вказаного Закону передбачено, що для розгляду справ про страхові виплати до Фонду соціального страхування від нещасних випадків подаються: акт розслідування нещасного випадку або акт розслідування професійного захворювання за встановленими формами. Також відповідно до п.3 Постанови Правління Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України №24 від 27.04.2007р. «Про затвердження Порядку призначення, перерахування та проведення страхових виплат» для призначення одноразової допомоги та щомісячної страхової виплати до робочого органу виконавчої дирекції Фонду подяються: заява потерпілого про призначення страхових виплат, акт про нещасний випадок, пов'язаний з виробництвом, за формою Н-1, акт (спеціального) розслідування нещасного випадку, за формою Н-5 та інші документи. Згідно ч.1, ч.2 ст.22 Закону України «Про охорону праці» роботодавець зобов'язаний організовувати розслідування та облік нещасних випадків, професійних захворювань і аварій відповідно до положення, що затверджується Кабінетом Міністрів України за погодженням із всеукраїнськими об'єднаннями профспілок. За підсумками розслідування нещасного випадку, професійного захворювання або аварії роботодавець складає акт за встановленою формою, один примірник якого він зобов'язаний видати потерпілому або іншій заінтересованій особі не пізніше трьох днів з моменту закінчення розслідування. Згідно Порядку проведення розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві, який затверджений Постановою Кабінету Міністрів України № 1232 від 30.11.2011 року (далі - Порядок). Пункт 23 Порядку передбачає, що нещасний випадок про який своєчасно не повідомлено керівника підприємства чи роботодавця потерпілого або внаслідок якого втрата працездатності настала не одразу, розслідується і береться на облік згідно з цим Порядком протягом місяця після надходження заяви потерпілого чи уповноваженої ним особи, яка представляє його інтереси (незалежно від строку настання нещасного випадку). У разі реорганізації підприємства, на якому стався такий нещасний випадок, розслідування проводиться його правонаступником, а у разі ліквідації підприємства встановлення факту настання нещасного випадку розглядається у судовому порядку. Згідно довідки з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців правонаступником Колективного підприємства «Луцька ДПМК» та «Луцької дорожньої пересувної механізованої колони №8» є ТзОВ «Луцька дорожна пересувна механізована колона». Як передбачено п.14 зазначеного Порядку, визнаються пов'язаними з виробництвом нещасні випадки, що сталися з працівниками під час виконання трудових обов'язків, зокрема, що сталися у період перебування на робочому місці, на території підприємства або в іншому місці, пов'язаному з виконанням роботи, починаючи з моменту прибуття працівника на підприємство до його відбуття, який повинен фіксуватися відповідно до вимог правил внутрішнього трудового розпорядку підприємства, у тому числі протягом робочого та надурочного часу, або виконання завдань роботодавця в неробочий час, під час відпустки, у вихідні, святкові та неробочі дні. Судом при розгляді справи встановлено, що з трудової книжки вбачається, що позивач працював в «Луцька дорожна пересувна механізована колона №8» з 01.04.1986 року по 03.11.1996 рік та в Колективному підприємстві «Луцька ДПМК» з 04.11.1996 року по 03.01.2007 року. Також встановлено, що відповідно до виписки із медичної картки стаціонарного хворого №6507 дата поступлення позивача на стаціонар Луцької міської клінічної лікарні - 15.05.1992 р. з діагнозом: травматична ампутація нігтевої фаланги III пальця, частково нігтевої фаланги IV пальця правої кисті. Травма виробнича. Також встановлено, що відповідно до довідки № 7962 від 20.06.2014 р. - травматична ампутація на рівні основної фаланги II пальця правої кисті, рука попала в станок на роботі в 11 год. 30 хв. 04.09.2001 р. Також встановлено, що ТзОВ «Луцька ДПМК» розслідування вищевказаних нещасних випадків не провело, відповідних актів не склало. На підставі наведеного суд приходить до висновку, що позов слід задовольнити, визнати протиправними дії посадових осіб Товариства з обмеженою відповідальністю «Луцька дорожна пересувна механізована колона» щодо відмови у проведенні розслідування нещасних випадків, які трапилися 15 травня 1992 року на «Луцькій дорожній пересувній механізованій колоні №8» та 04 вересня 2001 року на колективному підприємстві «Луцька дорожна пересувна механізована колона під час виконання трудових обов'язків.

Outcome: approved