Jurisdiction: civil
Date: 2016-02-17 00:00:00

[PERSON] предявила позов до суду, який під час розгляду справи судом уточнила та просила стягнути з Державної судноплавної компанії «Чорноморське морське пароплавство» на її користь середній заробіток за затримку розрахунку в розмірі 27 401 гриві 65 копійок, суму витрат від інфляції в розмірі 12\~965 гривень 90 копійок, три проценти річних від простроченої суми в розмірі 1\~216 гривень 44 копійки. В обґрунтування своїх позовних вимог [PERSON] зазначає, що, з 1993 року по 2013 року вона працювала в ДСК «Чорноморське морське пароплавство» на різних посадах, однак 27 березня 2013 року її було звільнено з ДСК «Чорноморське морське пароплавство», без проведення повного розрахунку і виплати заборгованості по заробітній платі, вихідної допомоги, а також додаткової вихідної допомоги. Рішенням суду від 23 жовтня 2013 року з ДСК «Чорноморське морське пароплавство» стягнуто на користь [PERSON] середній заробіток за затримку розрахунку при звільненні та додаткову вихідну допомогу, однак розрахунок ДСК «Чорноморське морське пароплавство» здійснило 25 серпня 2015 року, у звязку з чим [PERSON] вважає, що її права порушені, що й стало приводом для звернення з відповідним позовом до суду. В судовому засіданні позивач заявила про залишення позовних вимог в частині стягнення суми витрат від інфляції в розмірі 12\~965 гривень 90 копійок та трьох процентів річних від простроченої суми в розмірі 1\~216 гривень 44 копійки. В іншій частині позовних вимог позивач позов підтримала. Представник відповідача, проти задоволення позову заперечував, посилаючись на сплив строку звернення з позовом до суду, зазначив, що вказаний спір вже вирішено судом, що унеможливлює повторний судовий розгляд справи, та зазначив, що не згодний із розрахунком додаткового середнього заробітку за час затримки розрахунку, у звязку з тим, що сума підлягає оподаткуванню податком з доходів з фізичних осіб та військовим збором, не вірним застосуванням суми середньоденної заробітної плати. Дослідивши матеріали справи, зясувавши наявні обставини та оцінивши надані сторонами докази, судом встановлено наступне. Рішенням Київського районного суду міста Одеси від 03 вересня 2013 року по справі № 520/4770/13-ц стягнуто з Державної судноплавної компанії «Чорноморське морське пароплавство» на користь [PERSON] 17 403 гривень 89 копійок, у якості середнього заробітку за затримку розрахунку при звільненні та додаткової вихідної допомоги. Вказаним рішенням також встановлено, що [PERSON] працювала в Державній судноплавній компанії «Чорноморське морське пароплавство» з 1993 року по 2013 рік на різних посадах. Остання посада провідний економіст по валютним операціям на 0,5 ставки. Наказом керівника компанії № 86-Л [PERSON] звільнена з посади з 27 березня 2013 року у звязку із скороченням штату. Після апеляційного оскарження рішення суду першої інстанції залишено без змін (а.с. 5-10). В судовому засіданні встановлено, та не заперечується сторонами, що відповідно до рішення суду, ДСК «Чорноморське морське пароплавство» на користь [PERSON] добровільно сплачено 3\~500 гривень 00 копійок. Відповідно до платіжного доручення № F0811SE9R7 від 11.08.2015 року ДСК «Чорноморське морське пароплавство» перерахувало на рахунок ГУ ДКСУ в Одеській області 325\~649,14 гривень. Відповідно до розпорядження державного виконавця, затвердженого 17.08.2015 року грошові кошти в сумі 325\~649,14, що надійшли від ДСК «Чорноморське морське пароплавство» на рахунок з обліку депозитних сум спрямовані на виплату заборгованості за виконавчими листами, зокрема на виплату за рішенням суду [PERSON] суми 13\~903,89 гривень. Таким чином остаточно рішення суду відповідачем виконано 11 серпня 2015 року та стягнуто з ДСК «Чорноморське морське пароплавство» на користь [PERSON] 17\~403 гривні 89 копійок загальної суми заборгованості (13\~903,89 гривні + 3\~500,00 гривень). Положеннями ст. 116 КЗпП України визначено, що при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства провадиться в день звільнення. В разі спору про розмір сум, належних працівникові при звільненні власник або уповноважений ним орган в усякому випадку повинен в зазначений строк виплатити не оспорювану ним суму. Статтею 117 КЗпП України передбачено, що відповідальність за затримку розрахунку при звільненні підприємство повинно виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Вирішуючи питання про розмір додаткового середнього заробітку за затримку розрахунку при звільненні суд виходить з розрахунку: 56,69 гривень (середньоденна заробітна плата) х 524 (кількість днів затримки) = 29\~705 гривень 56 копійок. ПДФО становить (29\~705,56 гривень 12\~180 гривень) х 20% + (12\~180 гривень х 15 %) = 5\~332 гривні 11 копійок. Військовий збір становить 29\~705,56 гривень х 1,5 % = 445 гривень 58 копійок. Сума компенсації за затримку виплати розрахунку при звільненні становить 29\~705,56 гривень (5\~332, 11 гривні + 445, 11 гривень) = 23\~927 гривень 87 копійок. Виходячи з викладеного, суд вважає, що позовні вимоги [PERSON] до Державної судноплавної компанії «Чорноморське морське пароплавство» про стягнення додаткового середнього заробітку за затримку розрахунку при звільненні підлягають задоволенню частково в сумі 23\~927 гривень 87 копійок за період затримки розрахунку саме з 28 червня 2013 року по 11 серпня 2015 року.

Outcome: partial