Jurisdiction: civil
Date: 2021-06-17 00:00:00

[PERSON] , який діє в інтересах заявника [PERSON] , звернувся до суду з заявою про встановлення факту належності заявнику трудової книжки серії [NUMBER] , виданої 01.12.1983 року [PERSON] , [INFO] . В обґрунтування заяви зазначив, що 28.01.2021 р. заявник звернувся до Бахмутсько - Лиманського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області з заявою про призначення пенсії за віком на пільгових умовах на підставі ст. 13 ЗУ «Про пенсійне забезпечення». Проте, відповідно до рішення Бахмутсько - Лиманського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області № 39 від 03.02.2021 р. у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах відмовлено, оскільки на титульній сторінці трудової книжки розмита печатка підприємства, яку неможливо ідентифікувати, а також відсутні довідки пільгового характеру, що визначають право на пенсію на пільгових умовах. Зазначене позбавляє заявника оформити пенсію за віком на пільгових умовах. Належність трудової книжки заявнику, підтвердження наявності трудового стажу, страхового/робочого стажу на посадах пільгового характеру підтверджує той факт, що відомості, дати, записи, назви підприємств, які зазначені в довідці з Реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування (форма ОК-5) № 9338, 1133, 4666, 4315 від 02.02.2021 р., повністю відповідають відомостям, датам та записам, які зазначені у трудовій книжці [NUMBER] . Заявник та його представник, будучи належним чином повідомленими про час, дату та місце розгляду справи, у судове засідання не з`явились, останній надав заяву про розгляд справи у його відсутність, заявлені вимоги підтримав. Заінтересована особа, будучи належним чином повідомленою про час, дату та місце розгляду справи, у судове засідання не з`явилась, представник надав заяву, в якій не заперечує проти заявлених вимог та просить справу розглянути у його відсутність. Суд, дослідивши матеріали справи, вважає, що заява підлягає задоволенню, з наступних підстав. Як встановлено судом, [PERSON] народився у м. Артемівськ Донецької області [INFO] , що підтверджується копією паспорту громадянина України, серії [NUMBER] , який виданий Артемівським МВ ГУ МВС України в Донецькій області 26.01.2008 року (а.с.7). Відповідно до атестату № 6823, виданого 20.07.1983 р., [PERSON] 20.07.1983 р. закінчив повний курс технічного училища № 3 за професією електрозварник (а.с.17), що також підтверджується архівною довідкою № 74 від 06.04.2021 р. (а.с.18). Згідно відомостей з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування (індивідуальні відомості про застраховану особу, форма ОК-5), сформованого 02.02.2021 р., [PERSON] , номер облікової картки застрахованої особи [NUMBER] , реєстраційний номер облікової картки платника податків [NUMBER] , працював на підприємствах: Приватне акціонерне товариство «Завод по обробці кольорових металів», Вікдрите акціонерне товариство скляний завод ім. Артема, Акціонерне товариство закритого типу «Агроспецмонтаж», Акціонерне товариство закритого типу «Макіївський завод металевих конструкцій», Артемівська філія № 262 Відкритого акціонерного товариства «Донбаспромхіммонтаж», Комунальне підприємство «Бахмутський парк культури та відпочинку», Артемівський психоневрологічний інтернат», Бахмутський міський центр зайнятості, «Укрелектромережбуд», Товариство з обмеженою відповідальністю «Вінас-строй», Товариство з обмеженою відповідальністю «Артемівськводоканал», Товариство з обмеженою відповідальністю «Завод кольорових металів», Товариство з обмеженою відповідальністю «Будівельно-монтажний трест» «Донбасдомнаремонт» (а.с.19-21). \~ \~ \~ \~Трудова книжка серії [NUMBER] , яка заповнена 01.12.1983 р., видана на ім`я [PERSON] , (на рос. мові), [INFO] , містить підпис власника трудової книжки заявника, на титульній\~сторінці розмиту\~печатку підприємства,а\~також записи\~щодо місць\~роботи,\~які співпадають\~з інформацією,\~яка зазначена\~у реєстру\~застрахованих осіб\~Державного реєстру\~загальнообов`язкового державного\~соціального страхування\~(індивідуальні\~відомості про\~застраховану особу,\~форма ОК-5),\~сформованого 02.02.2021\~р. (а.с.10-16). \~ \~ \~ \~Згідно рішення Бахмутсько - Лиманського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області № 39 від 03.02.2021 р., відмовлено [PERSON] , [INFO] , в призначенні пенсії за віком на пільгових умовах у зв`язку із відсутністю необхідного страхового та пільгового стажу (а.с.8-9). Відповідно до ч. 1\~ст. 48 КЗпП України\~трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. Згідно з ч. 1\~ст. 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення»\~основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Відповідно до пунктів 1.1, 1.2, 2.6, 2.13 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці України, Мінюсту України, Мінсоцзахисту населення України 29.07.1993 р. № 58, зареєстрованої в Мінюсті України 17.08.1993 р. за № 110, трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. Трудові книжки раніше встановленого зразка обміну не підлягають. У разі виявлення неправильного або неточного запису відомостей про роботу, переведення, а також про нагородження та заохочення тощо, виправлення виконується власником або уповноваженим ним органом, де було зроблено відповідний запис. Власник або уповноважений ним орган за новим місцем роботи зобов`язаний надавати працівнику в цьому необхідну допомогу. Зміна записів у трудових книжках про прізвище, ім`я та по батькові і дату народження виконується власником або уповноваженим ним органом за останнім місцем роботи на підставі документів (паспорта, свідоцтва про народження, про шлюб, про розірвання шлюбу, про зміну прізвища, ім`я та по батькові тощо) і з посиланням на номер і дату цих документів. Зазначені зміни вносяться на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Однією рискою закреслюється колишнє прізвище або ім`я, по батькові, дата народження і записуються нові дані з посиланням на відповідні документи на внутрішньому боці обкладинки і завіряються підписом керівника підприємства або печаткою відділу кадрів. Згідно з п. 6 ч. 1 до\~ст. 315 ЦПК України\~суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з ім`ям, по батькові, прізвищем, місцем і часом народження цієї особи, зазначених у свідоцтві про народження або в паспорті. Відповідно до п.12 постанови Пленуму Верховного Суду України Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення № 5 від 31.03.1995 р. суд може встановлювати факти належності особі документів, які не відносяться до таких, що посвідчують особу, наприклад, трудової книжки, іншого документа про трудовий стаж. Таким чином, для реалізації свого права на пенсію за віком на пільгових умовах необхідно встановити у судовому порядку факт належності заявнику, [PERSON] , [INFO] , вказаного правовстановлюючого\~документа,\~тобто трудової книжки\~серії [NUMBER] , заповненої 01 грудня 1983 року на російській мові на «[PERSON] », що містить на титульній сторінці розмиту печатку підприємства. Даний факт є юридичним, оскільки його встановлення в судовому порядку надає заявнику можливість реалізувати право на пенсію за віком на пільгових умовах. Отже, на основі аналізу доказів в судовому засіданні в їх сукупності, суд приходить до висновку про задоволення заявлених вимог.

Outcome: approved