Jurisdiction: civil
Date: 2016-04-18 00:00:00

[PERSON] звернулася до суду з позовом до Публічного акціонерного товариства «Азовзагальмаш» про стягнення заборгованості з виплати заробітної плати, компенсації за затримку розрахунку, моральної шкоди у розмірі 500 гривень. В обґрунтування позовних вимог вказувала на те, що вона з 11.09.1978 року та по теперішній час знаходиться в трудових правовідносинах з відповідачем. За період з вересня 2014 року по лютий 2016 року включно відповідач не виплачує їй своєчасно заробітну плату, внаслідок чого утворилася заборгованість по невиплаченій заробітній платі. Позивач зазначила, що невиплата заробітної плати викликає у неї моральні страждання, які негативно впливають на образ її життя. У судове засідання позивач не зявилася, надала суду заяву з проханням розглянути справу без її участі, за участю її представників з ТОВ «Юридична компанія «Гарант Правосуддя». Представник ТОВ «Юридична компанія «Гарант Правосуддя» у судове засідання не зявився, просив розглянути справу без участі представника позивача, позовні вимоги підтримав у повному обсязі. Представник відповідача ПАТ «Азовзагальмаш» до суду не зявився, надавши суду заперечення проти позову, просили задовольнити позовні вимоги в частині стягнення заборгованості з заробітної плати в сумі 19847,32 гривень, компенсації в розмірі 3534,95 гривень. В іншій частині позовні вимоги не визнав. Дослідивши письмові матеріали справи, суд приходить до висновку про задоволення позовних вимог за наступних підстав. Судом встановлено, що [PERSON] знаходиться в трудових правовідносинах з відповідачем з 11.09.1978 року по теперішній час, таб.№27927. Як вбачається з довідки ПАТ «Азовзагальмаш» заборгованість по заробітній платі [PERSON] станом на 14.03.2016 року становить 19847,32 гривень, а саме: за вересень 2014 року - 1182,49 гривень, за жовтень 2014 року 1303,74 гривень, за листопад 2014 року 1352,99 гривень, за грудень 2014 року 1358,30 гривень, за січень 2015 року 305,54 гривень, за лютий 2015 року 986,23 гривень, за березень 2015 року 1149,40 гривень, за квітень 2015 року 1064,84 гривень, за травень 2015 року 1051,99 гривень, за червень 2016 року 1209,64 гривень, липень 2015 року 1341,76 гривень, за серпень 2015 року 1359 гривень, за вересень 2015 року 1231,21 гривень, за жовтень 2015 року 1242,75 гривень, за листопад 2015 року 1176,96 гривень, за грудень 2015 року 1272,49 гривень, за лютий 2016 року 1257,99 гривень. Як вбачається з довідки ПАТ «Азовзагальмаш» розмір компенсації за затримку виплати заробітної плати складає 3534,95 гривень. Згідно ч.1 ст.94 КЗпП України заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу. Відповідно до ч.1 ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Відповідно до ст. 1 Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати» підприємства, установи і організації всіх форм власності та господарювання здійснюють компенсацію громадянам втрати частини доходів у випадку порушення встановлених строків їх виплати, у тому числі з вини власника або уповноваженого ним органу (особи). Відповідно до ст. 2 Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати» компенсація громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати провадиться у разі затримки на один і більше календарних місяців виплати доходів, нарахованих громадянам за період починаючи з дня набрання чинності цим Законом. Оскільки розглядом справи було встановлено, що відповідачем своєчасно не була виплачена заробітна плата позивачу, що не оспорюється самим підприємством, тобто мало місце порушення законодавчо встановлених строків, то суд стягує на користь позивача компенсацію за затримку виплати заробітної плати в розмірі 3534,95 гривень, заборгованість з виплати заробітної плати в сумі 19847,32 гривень. Враховуючи, що факт порушення трудових прав [PERSON] знайшов своє підтвердження в судовому засіданні, обґрунтованими визнаються і позовні вимоги про відшкодування моральної шкоди, оскільки, у відповідності з положеннями ст.237-1 КЗпП України, відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя. Визначаючи розмір відшкодування моральної шкоди, суд виходить з принципів розумності та справедливості, також наведених позивачем обґрунтувань моральних страждань і визначає до відшкодування моральної шкоди у розмірі 500 гривень. Відповідно до ст. 88 ЦПК України підлягає стягненню з Публічного акціонерного товариства «Азовзагальмаш» на користь держави судовий збір у розмірі 1102,40 гривень, по 551,20 гривень за позовні вимоги майнового та немайнового характеру.

Outcome: approved