Jurisdiction: civil
Date: 2017-07-19 00:00:00

[PERSON] звернулася до суду з позовом до [PERSON] сільської ради Запорізького району Запорізької області про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку, уточнивши який, посилалась на те, що вона працювала на посаді секретаря виконкому [PERSON] сільської ради Запорізького району Запорізької області, у зв»язку із скороченням штату її було звільнено 31.03.2017 р. Однак, позивачці в день звільнення розрахунок по заробітній платі проведений не був, у зв»язку із чим утворилася заборгованість за весь час затримки розрахунку при звільненні, яка складає 11369,76 грн., у зв'язку з чим позивачка була вимушена звернутися до суду із позовом. У судове засідання позивачка та її представник не з»явилися, від представника надійшла заява, у якій вона підтримала позовні вимоги позивачки, просила суд позов задовольнити, стягнути з відповідача суму середнього заробітку за час затримки розрахунку. Представник відповідача у судове засідання не з'явився, надав суду заяву, у якій позов визнав, просив суд його задовольнити та розглянути справу за його відсутності. Суд, вважає можливим розглянути справу заочно, за відсутністю сторін у справі, на підставі наявних у справі доказів. Розглянувши матеріали справи, заяви сторін у справі, дослідивши усі докази у сукупності, суд вважає, що вимоги позивачки законні та обгрунтовані, отже, позов підлягає задоволенню, оскільки згідно копії трудової книжки [PERSON] дійсно працювала на посаді секретаря виконкому [PERSON] сільської ради Запорізького району Запорізької області з 16.12.2015 року (що підтверджується розпорядженням сільського голови [PERSON] сільської ради Запорізького району Запорізької області №32 від 16.12.2015 року) по 31.03.2017 року (що підтверджується розпорядженням сільського голови [PERSON] сільської ради Запорізького району Запорізької області №12 від 31.03.2017 року). Згідно довідки відповідача [PERSON] сільська рада Запорізького району Запорізької області мала заборгованість перед [PERSON] станом на 01.04.2017 року у сумі 12020,36 грн., яка згідно судового наказу від 05.04.2017 року була стягнута Запорізьким районним судом Запорізької області. Згідно ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, провадиться в день звільнення. Крім того, згідно ст. 117 КЗпП України, в разi невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звiльненому працiвниковi сум у строки, зазначенi в статтi 116 цього Кодексу, при вiдсутностi спору про їх розмiр пiдприємство, установа, органiзацiя повиннi виплатити працiвниковi його середнiй заробiток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Відповідно до довідки [PERSON] сільської ради Запорізького району Запорізької області за вих №09-20/192 від 26.04.2017 р. перед [PERSON] наявний несплачений борг : невиплачена компенсація за невикористану відпустку у сумі -1563,37 грн. та не виплачена вихідна допомога у сумі 6179,30 грн., а всього сума заборгованості складає 7742,67 грн., строк її виплати 31.03. 2017 р., тобто середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні , станом на 22.06.2017 р., складає 11369,76 грн. Згідно ст.84 ЦПК України, суд стягує з [PERSON] сільської ради Запорізького району Запорізької області на користь позивачки суму витрат на правову допомогу адвоката у сумі 1920,00 грн., оскільки позивачка зверталася до адвоката за правовою допомогою, що підтверджується розрахунком суми за надану правову допомогу та квитанцією від 06.06.2017 р. Вирішуючи спір, суд, відповідно до ст. 88 ЦПК України, присуджує з відповідача на користь держави суму судового збору у розмірі 640,00 (шістсот сорок гривень 00 копійок) грн. На підставі вищевикладеного,

Outcome: approved