Jurisdiction: civil
Date: 2014-06-24 00:00:00

[PERSON] звернулася до суду з позовом до ДП НАК «Надра України» «Центукргеологія» про стягнення невиплаченої заробітної плати при звільненні з роботи, стягнення невиплаченої вихідної допомоги та стягнення середнього заробітку за весь час затримки повного розрахунку з роботи. Свої позовні вимоги мотивує тим, що згідно наказу ДП НАК «Надра України» «Центукргеологія» № 43-к від 03 квітня 1978 року вона була прийнята на посаду техніка геолога. Пропрацювала на вказаній посаді до 05 грудня 2013 року, тобто до звільнення з займаної посади згідно ст. 38 КЗпП України, у зв'язку з виходом на пенсію. Однак адміністрація підприємства до даного часу не провела з нею розрахунок по заробітній платі. Просить стягнути з відповідача невиплачену заробітну плату при звільненні та вихідну допомогу в розмірі 18885, 13 грн., а також середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні з 05 грудня 2013 року по дату винесення судом рішення. В судовому засіданні позивачка [PERSON] змінила позовні вимоги, та просила суд стягнути з відповідача невиплачену заробітну плату при звільненні та вихідну допомогу у сумі 18885, 13 грн. Від стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні відмовилася. Представник відповідача Дочірного підприємства національної акціонерної компанії «Надра України» «Центукргеологія» за довіреністю Сердюк Я.А. змінені позовні вимоги визнав повністю та не заперечував проти їх задоволення. Заслухавши сторони, розглянувши справу в межах заявлених вимог, дослідивши всебічно, повно, безпосередньо та об'єктивно наявні у справі докази, суд оцінив їх належність, допустимість, достовірність, достатність і взаємний зв'язок у сукупності, з урахуванням того, що відповідно до ст. 1 ЦПК України завданням цивільного судочинства є справедливий, неупереджений та своєчасний розгляд і вирішення цивільних справ з метою захисту порушених або оспорюваних прав, свобод чи інтересів фізичної особи, суд встановив наступні факти та відповідні їм правовідносини. В судовому засіданні встановлено, що позивачка [PERSON] згідно наказу по Дочірньому підприємству акціонерної компанії «Надра України» «Центукргеологія» № 43-к від 03 квітня 1978 року прийнята на посаду техніком геологом. Відповідно до наказу по Дочірньому підприємству акціонерної компанії «Надра України» «Центукргеологія» № 303-к від 05.12.2013 року [PERSON] звільнена з займаної посади на підтаві ст. 38 КЗпП України, в зв'язку з виходом на пенсію. Згідно ч. 1 ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Також судом встановлено, що при звільненні в порушення вимог ст. 116 КЗпП України позивачці [PERSON] не було виплачено всіх належних їй сум, тобто розрахунок при звільненні, який складає 18885, 13 грн. - невиплаченої заробітної плати при звільненні та вихідної допомоги. Як вбачається із довідки Дочірнього підприємства Національної акціонерної компанії «Надра України» «Центукргеологія» борг підприємтсва перед [PERSON] на день звільнення складає 18885, 13 грн. Суд, оцінивши наявні у справі докази на підставі свого внутрішнього переконання та за критеріями їх належності, допустимості і достовірності, давши належну їм оцінку, приходить до висновку що позов підлягає до задоволення, оскільки у порушення вимог трудового законодавтсва ДП НАК «Надра України» «Центукргеологія» не виплатило всі належні суми [PERSON] в день звільнення. Відповідно до ст. 367 ЦПК України суд визначає, що стягнення заробітної плати за один місяць підлягає до негайного виконання. При подачі позовної заяви до суду, позивачка [PERSON] була звільнена від оплати судового збору у розмірі 243 грн. 60 коп., тому у відповідності до вимог ст. 88 ЦПК України, дані витрати підлягають до стягнення з відповідача. На підставі викладеного та

Outcome: approved