Jurisdiction: civil
Date: 2014-08-06 00:00:00

[PERSON] звернулася до суду із заявою про встановлення факту сплати страхового збору фізичної особи до Пенсійного Фонду України, заінтересована особа управління Пенсійного фонду України у Піщанському районі Вінницької області. Свої вимоги заявник мотивує тим, що з 11 липня 2000 року по 5 вересня 2003 року, вона працювала на посаді бухгалтера державного підприємства «Піщанський кар'єр» Піщанського району Вінницької області. На цьому ж підприємстві 05 вересня 2003 року вона була переведена на посаду бухгалтера - економіста з виконанням обов'язків інженера по кадрам, до дня звільнення 01 листопада 2006 року. Під час роботи підприємство з нарахованої заробітної плати відповідача сплачувало на її ім'я до управління Пенсійного фонду у Піщанському районі страхові внески. В даний час вона готує документи для оформлення пенсії за віком. Коли позивач звернувся до управління Пенсійного фонду у Піщанському районі для уточнення загального стажу, який буде враховуватися при нарахуванні їй пенсії, було виявлено, що згідно Форми ОК -5 про індивідуальні відомості про застраховану особу на її ім'я, номер облікової картки:[NUMBER], відсутні відомості про сплату підприємством страхових внесків повністю за 2005 рік та з 1 січня по 1 листопада 2006 року. За цей період страхові внески помилково зараховані на номер облікової картки [NUMBER] на її ім'я. Для встановлення факту роботи з 1 січня 2005 року по 1 листопада 2006 року та зарахування цього періоду до її трудового стажу, позивач вимушена звернутися до суду. До суду від управління Пенсійного фонду України у Піщанському районні надійшло заперечення на заяву [PERSON] про встановлення факту страхового збору фізичної особи до пенсійного фонду, в якому відповідач просить відмовити в задоволенні позовних вимог, мотивуючи це тим, відповідно до постанови правління Пенсійного фонду України від 05 листопада 2009 року № 26-1 «Про порядок формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованих внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування органам Пенсійного фонду України» визначено, що відомості про застрахованих осіб та звіти щодо сум нарахованих внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування органам пенсійного фонду України за період до 01 січня 2011 року подаються лише за результатами перевірки, здійсненої за заявою платника При перевірці даних щодо правильності нарахування страхових внесків, інших платежів та формування і надання відомостей про застрахованих осіб звіряються дані, зазначенні у звітності платника, з даними первинних документів, які використовуються в бухгалтерському обліку. Якщо результати перевірки свідчать про донарахування сум страхових внесків, виявлення фактів неподання страхувальником відомостей про застрахованих осіб або подання недостовірних відомостей про застрахованих осіб, орган пенсійного фонду України одночасно з актом-перевірки вручає страхувальнику вимогу в якій зазначається донараховна сума внесків та/або припис щодо усунення порушень законодавства у сфері загальнообов'язкового державного пенсійного страхування в частині достовірності відомостей, поданих до реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування . Тому, тільки ДП «Піщанський кар'єр» (як діюча організація) має звернутися до управління Пенсійного фонду України у Піщанському районі про проведення перевірки та внесення до наданих раніше персоніфікованих даних на [PERSON]. В судовому засіданні заявник [PERSON] подала письмову заяву про зміну заявлених вимог, в якій просить встановити факт її роботи з 01 січня 2005 року по 01 листопада 2006 року, на посаді бухгалтера - економіста з виконання обов'язків інженера по кадрах в підприємстві «Піщанський кар'єр» Піщанського району Вінницької області та зарахувати цей період до її трудового стажу. Представник відповідача - управління Пенсійного фонду України у Піщанському районі Вінницької області Семенчук М.В. в судовому засіданні подала доповнення до заперечення. Заперечення мотивоване тим, що, відповідно до ст. 24 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», страховий стаж - період, протягом якого особа підлягає загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванню та за який сплачені страхові внески в сумі не меншій ніж мінімальний страховий внесок. Страховий стаж обчислюється територіальними органами Пенсійного фонду відповідно до вимог Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку, а за періоди до впровадження системи персоніфікованого обліку - на підставі документів та в порядку, визначеному законодавством, що діяло до набрання чинності цим законом. Відповідно до постанови правління Пенсійного фонду України від 05 листопада 2009 року № 26-1 «Про порядок формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованих внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування органам Пенсійного фонду України» визначено, що відомості про застрахованих осіб та звіти щодо сум нарахованих внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування органам пенсійного фонду України за період до 01 січня 2011 року подаються лише за результатами перевірки, здійсненої за заявою платника При перевірці даних щодо правильності нарахування страхових внесків,інших платежів та формування і надання відомостей про застрахованих осіб звіряються дані, зазначенні у звітності платника, з даними первинних документів, які використовуються в бухгалтерському обліку. Якщо результати перевірки свідчать про донарахування сум страхових внесків, виявлення фактів неподання страхувальником відомостей про застрахованих осіб або подання недостовірних відомостей про застрахованих осіб, орган пенсійного фонду України одночасно з актом-перевірки вручає страхувальнику вимогу в якій зазначається донараховна сума внесків та/або припис щодо усунення порушень законодавства у сфері загальнообов'язкового державного пенсійного страхування в частині достовірності відомостей, поданих до реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування . Тому тільки ДП «Піщанський кар'єр» (як діюча організація) має звернутися до управління Пенсійного фонду України у Піщанському районі про проведення перевірки та внесення до наданих раніше персоніфікованих даних на [PERSON]. Судом встановлено, що з 11 липня 2000 року по 5 вересня 2003 року [PERSON] працювала на посаді бухгалтера державного підприємства «Піщанський кар'єр» Піщанського району Вінницької області, з 05 вересня 2003 року, на цьому ж підприємстві [PERSON] була переведена на посаду бухгалтера - економіста з виконанням обов'язків інженера по кадрам, до 01 листопада 2006 року, що підтверджується трудовою книжкою, виданою 01 вересня 1978 року на [PERSON]. (а.с.5) Відповідно податкових розрахунків сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податку, і сум утриманого з них податку, поданих ДП «Піщанський кар'єр» - код ЄДРПОУ 00371989 за 2005 - 2006 роки, сума нарахованого доходу [PERSON], становить 11952 грн. 27 коп., - доходів за основним місцем роботи та 3644 грн. 31 коп., - збору на державне пенсійне страхування та внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування платника податку що вноситься за його рахунок, що підтверджується довідкою виданою Піщанським відділенням Крижопільської ОДПІ від 20 червня 2014 року № 1468/87 (а.с.10). Згідно відомостей з центральної бази даних Державного реєстру фізичних осіб ДПА України про суми виплачених доходів, [PERSON] в період з 01 січня 2005 року по 31 грудня 2016 року отримувала доходи з державного підприємства «Піщанський кар'єр», що підтверджується довідкою виданою Піщанським відділенням Крижопільської ОДПІ від 20 червня 2014 року № 39/2919 (а.с.11). Відповідно до ч.2 ст. 256 ЦПК України, у судовому порядку можуть бути встановлені також інші факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення. Досліджені докази дають суду підстави задовольнити подану заяву в повному обсязі. На підставі викладеного та

Outcome: approved