Jurisdiction: civil
Date: 2014-01-10 00:00:00

[PERSON] звернулася до суду з позовом до Східноєвропейського університету економіки та менеджменту, треті особи: Територіальна Державна інспекція праці в Черкаській області, Управління пенсійного фонду України у м.Черкасах Черкаської області про зобов»язання видати довідку про заробітну плату за період 1993-2000 роки обчислення пенсії. Свої позовні вимоги мотивує тим, що вона з 1993 по 2012 рр. працювала доцентом на кафедрі теорії і практики перекладу та компаративістики Східноєвропейського університету економіки та менеджменту. По досягненні пенсійного віку звільнилася за власним бажанням і звернулася до ректора університету про надання довідки про розрахунково-платіжні відомості у період з 1993 -2000 рр. для нарахування відповідної пенсії, оскільки проводилося відрахування з її заробітної плати до податкової служби, пенсійного фонду, соціального страхування та по прибутковому податку, але відповідач надав відповідь про те, що бухгалтерська документація щодо заробітної плати позивача відсутня (втрачена). Просить згідно уточнених позовних вимог від 28.11.2013 року зобов»язати відповідача видати довідку про заробітну плату за період 1993-2000 роки обчислення пенсії. В судовому засіданні позивач [PERSON] та її представник за довіреністю [PERSON] підтримали позовні вимоги та просили їх задовольнити. Представник відповідача - Східноєвропейського університету економіки та менеджменту за довіреністю [PERSON] заперечуючи проти позову пояснила, що [PERSON] неодноразово зверталася до університету з проханням надати довідку про заробітну плату за період 1993-2000 роки для обчислення пенсії. В університеті існує власний архів, де зберігається уся документація. У 2010 році було виявлено відсутність документів по нарахуванню заробітної плати працівникам університету за 1992 по 1998 роки. У зв»язку з цим ректором був виданий наказ № 96-к від 13 вересня 2010 року про проведення службового розслідування з цього приводу. Комісією було встановлено відсутність бухгалтерських книг, в яких обліковувалось нарахування заробітної плати працівникам університету за період з жовтня 1992 року по вересень 1998 року включно. [PERSON]В надані відповіді про неможливість надати довідку про заробітну плату за зазначений період з причини втрати відповідних журналів обліку нарахування та виплати заробітної плати. Представник третій особи – Територіальної державної інспекція праці в Черкаській області за довіреністю - державний інспектор праці [PERSON], який проводив перевірку за зверненням [PERSON], пояснив, що за результатами перевірки був внесений 04.10.2012 року припис ректору університету [PERSON] на усунення порушень законодавства з питань праці, а 24.10.2012 року складений на ректора університету [PERSON] протокол про адміністративне порушення і постановою від 24.10.2012 року [PERSON] притягнута до адміністративної відповідальності. Крім того, державний інспектор праці [PERSON] пояснив, що для складання довідки про заробітну плату працівника для обчислення пенсії необхідні бухгалтерські книги, в яких обліковувалось нарахування заробітної плати працівникам університету. Представник управління пенсійного фонду України у м.Черкасах Черкаської області за довіреністю [PERSON] пояснила, що достовірність довідки про заробітну плату працівника для обчислення пенсії, яка надається до управління пенсійного фонду перевіряється працівниками управління, повинна відповідати бухгалтерським документам, про що складається відповідний акт. Суд, вислухавши пояснення позивача [PERSON] та її представника за довіреністю [PERSON], представника відповідача - Східноєвропейського університету економіки та менеджменту за довіреністю [PERSON], представника територіальної державної інспекція праці в Черкаській області за довіреністю - державного інспектора праці [PERSON] та представника управління пенсійного фонду України у м.Черкасах Черкаської області за довіреністю [PERSON], дослідивши матеріали справи та матеріали перевірки прокуратури м.Черкаси за № 196-2509-12 по заяві [PERSON], приходить до висновку, що позовні вимоги до задоволення не підлягають, виходячи з наступного. В судовому засіданні встановлено, що [PERSON] з 1993 по 2012 рр. працювала доцентом на кафедрі теорії і практики перекладу та компаративістики Східноєвропейського університету економіки та менеджменту. По досягненні пенсійного віку, звільнилася за власним бажанням і звернулася до ректора університету про надання довідки про розрахунково-платіжні відомості у період з 1993 -2000 рр. для нарахування пенсії за віком. Документація Східноєвропейського університету економіки та менеджменту зберігається в архіві університету. У 2010 році було виявлено відсутність документів по нарахуванню заробітної плати працівникам університету за 1992 по 1998 роки. У зв»язку з цим ректором був виданий наказ № 96-к від 13 вересня 2010 року про проведення службового розслідування. Комісією встановлено відсутність бухгалтерських книг, де обліковувалось нарахування заробітної плати працівникам університету за період з жовтня 1992 року по вересень 1998 року включно. Із листа ректора Східноєвропейського університету економіки та менеджменту за № 544 від 05.12.2013 року вбачається, що книги обліку заробітної плати за період з жовтня 1992 року по 1998 рік включно не збереглися. Згідно акту від 20 січня 1997 року про виділення до знищення документів, які не підлягають збереженню, знищені : документи касово-меморіального характеру за 1992-1993 рр.; журнали –ордера та додатки до них за 1992-1993 рр.;копії наказів з особового складу за 1992-1993 рр. Згідно акту від 26 січня 1998 року про виділення до знищення документів, які не підлягають збереженню : документи касово-меморіального характеру за 1994 р.; журнали –ордера та додатки до них за 1994 р. Згідно акту від 05 січня 1999 року про виділення до знищення документів, які не підлягають збереженню, знищені: документи касово-меморіального характеру за 1995 рік; журнали –ордера та додатки до них за 1995 рік. Згідно акту від 18 квітня 2002 року про виділення до знищення документів, які не підлягають зберіганню, знищені :квартальні бухгалтерські звіти й баланси інституту пояснювальні записки до них за 1996-1998 рр.; первинні документи й додатки до них, що фіксують факт виконання господарських операцій і є підставою для бухгалтерських записів за 1996-1998 рр.; головна книга за 1996-1998 рр.;касова книга за 1996-1998 рр. журнали реєстрації платіжних доручень за 1996-1998 рр.; журнали-ордери за 1996-1998 рр.; журнали реєстрації касових ордерів за 1996-1998 рр.; акти перевірок каси, правильності стягнення податків та інше за 1996-1998 рр. Згідно акту від 03 вересня 2003 року про виділення до знищення документів, які не підлягають зберіганню, знищені: квартальні бухгалтерські звіти й баланси інституту пояснювальні записки до них за 1999 рік; первинні документи й додатки до них, що фіксують факт виконання господарських операцій і є підставою для бухгалтерських записів за 1999 рік; головна книга за 1999 рік; касова книга за 1999 рік; журнали реєстрації платіжних доручень за 1999 рік; журнали-ордери за 1999 рік; журнали реєстрації касових ордерів за 1999 рік; акти перевірок каси, правильності стягнення податків та інше за 1999 рік та інші. Згідно акту № 4 від 11 липня 2005 року про виділення до знищення документів за 1995-2003 роки, які не підлягають зберіганню, знищені: квартальні бухгалтерські звіти й баланси інституту пояснювальні записки до них за 2000-2001 рр. ; первинні документи й додатки до них, що фіксують факт виконання господарських операцій і є підставою для бухгалтерських записів за 2000-2001 рр. головна книга за 2000-2001 рр.; касова книга за 2000-2001 рр.; журнали реєстрації платіжних доручень за 2000-2001 рр.; журнали-ордери за 2000-2001 рр.; журнали реєстрації касових ордерів за 2000-2001 рр.; акти перевірок каси, правильності стягнення податків та інше за 2000-2001 рр. і тощо. Із пояснень представника управління пенсійного фонду України у м.Черкасах Черкаської області за довіреністю [PERSON] вбачається, що достовірність довідки про заробітну плату працівника для обчислення пенсії, яка надається до управління пенсійного фонду перевіряється працівниками управління пенсійного фонду, повинна відповідати бухгалтерським документам, про що складається відповідний акт. За таких обставин, в з»язку втратою книг обліку заробітної плати за період з жовтня 1992 року по 1998 рік та неможливістю відновити їх з причини знищення документації за спливом термінів їх зберігання позовні вимоги до задоволення не підлягають.

Outcome: dismissed