Jurisdiction: civil
Date: 2014-09-21 00:00:00

[PERSON] звернулася до суду з позовом до АТЗТ «ДВК» про виплату середнього заробітку за весь час затримки розрахунку при звільненні, посилаючись на те, що в період з 03.04.2006 року до 31.12.2010 року вона працювала в АТЗТ «ДВК». Однак, підприємство не здійснило з нею остаточний розрахунок по заробітній платі на момент її звільнення, а тому вона змушена звертатись до суду з вказаним позовом. В судовому засіданні позивач підтримала заявлені позовні вимоги та просила про їх задоволення. Представник відповідача - АТЗТ «ДВК» в судовому засіданні заявлений позивачем позов визнав та пояснив, що у зв'язку із скрутним матеріальним становищем, підприємство не мало можливості своєчасно та у повному обсязі розрахуватись з позивачем при її звільненні, а тому проти задоволення позову не заперечував. Заслухавши пояснення позивача, представника відповідача, дослідивши письмові докази, суд приходить до висновку про те, що позов є обґрунтованим та таким, що підлягає задоволенню з наступних підстав. Судом встановлено, що [PERSON], згідно наказу № 7/03 від 30.03.2006 року була призначена на посаду помічника спеціаліста з економічних питань з 03.04.2006 року за переведенням в АТЗТ «ДВК», із посадовим окладом згідно штатного розкладу. Відповідно до наказу №14-к від 26 квітня 2007 року [PERSON] була переведена на посаду радника голови правління з загальних питань АТЗТ «ДВК» з 01.05.2007 року із посадовим окладом згідно штатного розкладу. Наказом №38-к від 30 жовтня 2007 року [PERSON] була призначена на посаду заступника голови правління АТЗТ «ДВК» з 01.11.2007 року з наданням повноважень по керівництву інвестиційним відділом. На підставі наказу АТЗТ «ДВК» за № 132-к від 31.12.2010 року, [PERSON] було звільнено з посади заступника голови правління АТЗТ «ДВК» з 31 грудня 2010 року за угодою сторін, згідно п.1 ст. 36 КЗпП України. Згідно довідки, виданої АТЗТ «ДВК» заборгованість підприємства з виплати заробітної плати перед [PERSON] станом на 31 грудня 2010 року становить 148 534 грн. 44 коп., дана сума і підлягає стягненню з відповідача у судовому порядку. Таким чином, суд приходить до висновку, що АТЗТ «ДВК» звільнивши [PERSON] з займаної посади 31.12.2010 року не провело з нею остаточний розрахунок при звільненні, чим порушило вимоги ст.116 КЗпП України. Відповідно до ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення, що відповідачем зроблено не було. Судом встановлено, що невиплата [PERSON] належної суми відбулась з вини АТЗТ «ДВК». Представник відповідача не надав суду доказів, які б свідчили про відсутність вини підприємства в несвоєчасній виплаті зарплати [PERSON] Відповідно до довідки про отримання [PERSON] заробітної плати, її середньомісячна заробітна плата складає 7300 грн. 00 коп. Оскільки, з моменту звільнення позивача і до теперішнього часу АТЗТ «ДВК» не провело з позивачем розрахунок по заробітній платі, а тому позовні вимоги [PERSON] щодо стягнення з відповідача на її користь середнього заробітку за весь час затримки розрахунку є обґрунтованими та такими, що підлягають задоволенню. Згідно ст. 117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст. 116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Враховуючи те, що позивач була звільнена 31 грудня 2010 року, кількість робочих днів затримки розрахунку з нею по заробітній платі за період з 03 січня 2011 року по 27 червня 2014 року складає 41,5 місяці, у зв'язку з чим, виходячи з середньоденного заробітку позивача, який становить 7300 грн., з відповідача на користь позивача підлягає стягненню сума - 282 591 грн. 11 коп. За таких обставин, позов позивача підлягає задоволенню в повному обсязі. Підлягає стягненню з відповідача на користь держави судовий збір у розмірі 3 654 грн., згідно вимог ст.88 ЦПК України. На підставі викладеного та

Outcome: approved