Jurisdiction: civil
Date: 2015-04-05 00:00:00

[PERSON] звернулася до суду з позовом до відповідача, який у подальшому уточнила, та остаточно просила суд стягнути з відповідача на її користь заборгованість по заробітній платі з липня 2013р. по грудень 2014р. включно, за січень,серпень,вересень,жовтень,листопад,грудень 2014р. у розмірі 18000,00 грн.; компенсацію втрати частини доходу у зв'язку з порушенням терміну виплати заробітної плати , розмір середнього заробітку за час затримки розрахунку з 30.12.2014р. до часу фактичного розрахунку 20.03.2015р. у розмірі 4248,00грн., вихідну допомогу у розмірі середнього заробітку при звільненні за скороченням штату робітників -2000,0грн., витрати на правову допомогу у розмірі 500,00грн., моральну шкоду у розмірі 3000,00грн. Свої позовні вимоги вона обгрунтувала тим, що працювала у відповідача слюсарем -монтажником Наказом відповідача №158-к від 30.12.2014р. її було звільнено за ст..40 п.1 КЗпП Укрїни за скороченням штату працівників. На день звільнення відповідач не здійснив з нею розрахунок , їй не виплачені суми, які мають бути виплачені в день звільнення. Відповідач, починаючи з липня 2013р. затримував виплату заробітної плати і не виплачував її по кінець 2013р. та за три місяця 2014р. -січень, серпень , вересень. Залишившись тривалий час без грошей, вона зазнала моральні страждання, втратила нормальні життєві зв'язки, що вимагає додаткових зусиль для організації свого життя. В запереченнях на позов відповідач посилався на те, що позовні вимоги визнає частково, а саме в обсязі заборгованості по заробітній платі з урахуванням вихідної допомоги 19930 грн та 1494,46 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні . Погодилися здійснити нарахування компенсації втрат доходу у зв'язку з несвоєчасною виплатою заробітної плати за період липня по грудень 2014 року. У судовому засіданні позивач погодився з позицією відповідача і підтримав позивні вимоги в обсязі , які визнані відповідачем. Від іншої частини позовних вимог відмовилася. Відповідач -представник ПАТ «АТ Науково-дослідний інститут радіотехнічних вимірювань» у судовому засіданні позов у відповідній частині позовних вимог визнав. Суд, вислухавши пояснення сторін по справі, вчинивши дослідження матеріалів справи, вважає, що позов підлягає задоволенню за наступних підстав. Позивач працювала у відповідача слюсарем -монтажником. Наказом відповідача №158-к від 23.12.2014 р. її було звільнено з роботи з 30.12.2014 року за ст..40 п.1 КЗпП Укрїни за скороченням штату працівників. Відповідно до ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. При звільнені [PERSON] відповідачем не проведено остаточного розрахунку з нею. Даної обставини відповідач не заперечує. Відповідач визнає також ,що має заборгованість по заробітній платі, яка разом з вихідною допомогою складають суму 19930 грн. та середній заробіток за час затримки розрахунку складає 1494,46 грн. , а всього 21424,24 грн. Таким чином суд вважає, що позовні вимоги позивача є доведеними і задовольняє їх. Судовий збір за вирішення спору підлягає стягненню з відповідача на користь держави, відповідно до ст..88 ЦПК України.

Outcome: approved