Jurisdiction: civil
Date: 2020-09-09 00:00:00

[PERSON] звернулася до суду із указаною заявою, яку мотивувала тим, що із метою оформлення пенсії вона у серпні 2020 року звернулася до Тростянецького відділу обслуговування громадян (сервісного центру) Головного управління Пенсійного фонду України в Сумській області, але спеціалістами управління було виявлено неточності у її трудовій книжці щодо зазначенні її особистих даних, що стало перешкодою у призначенні пенсії. Оскільки внести виправлення у первинні документи на даний час не можливо, заявниця просить встановити факт належності їй трудової книжки, заповненої на її ім`я 05.03.1987 . У судове засідання заявниця не з`явилася, подала заяву про розгляд справи без її участі, заявлену вимогу підтримує. Належним чином повідомлений представник заінтересованої особи у судове засідання не з`явився, причини своєї неявки не повідомив, будь-яких заяв не подавав. Ураховуючи заяву заявниці та неявку представника заінтересованої особи без поважної причини, неявка якого не перешкоджає розгляду справи, суд визнав за можливе розглянути справу в їх відсутність, на підставі наявних доказів у справі, без фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу, відповідно до вимог ст.247 ЦПК України. Дослідивши подані докази у їх сукупності, суд дійшов висновку, що заява підлягає задоволенню з огляду на наступне. Із матеріалів справи установлено, що 05.03.1987 була заповнена трудова книжка на ім`я [PERSON] (рос.мовою [PERSON] ). Дана трудова книжка містить виправлення - прізвище « [PERSON] » (рос. мовою) виправлено на « [PERSON] » без зазначення підстав виправлення, а ім`я « [PERSON] » (рос.мовою) виправлено на « [PERSON] » на підставі паспорта громадянина Україна (запис внесено ФОП [PERSON] ) (а.с.5-10). Вказані виправлення не відповідають вимогам Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої спільним наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України та Міністерства соціального захисту населення від 29.07.1993 № 58. Зокрема, відповідно до пунктів 2.11. та 2.12. указаної Інструкції відомості про працівника записуються на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Прізвище, ім`я та по батькові (повністю, без скорочення або заміни імені та по батькові ініціалами) і дата народження вказуються на підставі паспорту або свідоцтва про народження. Після зазначення дати заповнення трудової книжки працівник своїм підписом завіряє правильність внесених відомостей. Першу сторінку (титульний аркуш) трудової книжки підписує особа, відповідальна за видачу трудових книжок, і після цього ставиться печатка підприємства (або печатка відділу кадрів), на якому вперше заповнювалася трудова книжка. Записи у трудовій книжці є єдиним підтвердженням трудового стажу заявниці. Згідно записів у зазначеній трудовій книжці [PERSON] мала таку трудову діяльність: -у січні 1984 року була прийнята спочатку учеником оператора техконтори залізничної станції «Смородино», а потім переведена оператором, де пропрацювала до липня 1986 року; -у квітні 1987 року прийнята на підприємство касиром по прийманню готівки, а з листопада 1998 року переведена прибиральницею виробничих приміщень; -з грудня 1999 року по вересень 2000 отримувала допомогу по безробіттю у Тростянецькому районному центрі зайнятості; - з квітня 2005 року по березень 2006 року працювала продавцем у ТОВ «Ельдорадо»; - з березня 2006 року по липень 2007 року працювала продавцем у ПП [PERSON] ; - з вересня 2007 року по серпень 2012 року працювала продавцем у ФОП [PERSON] ; - з вересня 2012 року по травень 2015 року працювала продавцем у ФОП [PERSON] ; -з червня 2015 року по серпень 2015 року отримувала допомогу по безробіттю у Тростянецькому районному центрі зайнятості; -з серпня 2015 року по жовтень 2016 року працювала продавцем у ФОП [PERSON] ; - з жовтня 2016 року і по теперішній час працює продавцем у ФОП [PERSON] (а.с.5-10). На підтвердження того факту, що вказана трудова книжка належить [PERSON] , а також на підтвердження вірності записів у ній щодо прізвища, імені та по батькові, заявницею надано: - копію свідоцтва про її народження, де містяться записи про дату народження - « [INFO] », місце народження - «с.Білка, Тростянецький район Сумської області», її прізвище, ім`я та по батькові - « [PERSON] » (рос.мовою) (а.с.11)4; - копію свідоцтва про укладення шлюбу, згідно якого після реєстрації шлюбу 05.02.1994 своє дівоче прізвище « [PERSON] » заявниця змінила на « [PERSON] » (а.с.12); - копію паспорта, де також міститься запис про дату та місце народження заявниці « [INFO] у с. Білка Тростянецького району Сумської області», прізвище, ім`я та по батькові значиться російською мовою як « [PERSON] » (а.с.3); - копію довідки за №25 від 06.11.2018, виданої ПрАТ «Хлібозавод «Залізничник» про те, що [PERSON] дійсно працювала у Відділі робітничого постачання Сумського відділення Південної залізниці з 22.09.1978 по 15.12.1983 (а.с.13); - копію довідки за №1883 від 26.11.2018, виданої Тростянецькою районною філією Сумського обласного, центру зайнятості про те, що [PERSON] у період з 08.12.1999 по 02.09.2000 здійснювалася виплата допомоги по безробіттю (а.с.14). Внесені виправлення у трудову книжку у даний час не можливо, оскільки організація (залізнична станція «Смородине»), у якій заповнювалася трудова книжка заявниці припинила своє існування і вона не має юридичного зв`язку із ПрАТ «Хлібозавод «Залізничник» (а.с.15). Встановлення факту належності трудової книжки необхідно заявниці для призначення пенсії. Відповідно до п.6 ч.1 ст.315 ЦПК України суд розглядає справи про встановлення належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з ім`ям, по батькові, прізвищем, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. За таких обставин, ураховуючи встановлені обставини у справі, а також зважаючи на те, що записи у трудовій книжці щодо прізвища, імені та по батькові заявниці виправлені на « [PERSON] », дата народження та її прізвище, ім`я та по батькові повністю збігаються із відповідними записами у паспорті, свідоцтві про народження, свідоцтві про укладення шлюбу заявниці, у суду немає підстав для сумніву щодо належності заявниці трудової книжки, заповненої на її ім`я 05.03.1987 . На підставі викладеного,

Outcome: approved