Jurisdiction: civil
Date: 2017-12-19 00:00:00

[PERSON] звернулася до суду із позовом про встановлення факту перебування у трудових відносинах та зобовязання внести зміни у трудову книжку. Позов мотивує тим, що з 15.08.1980 року вона працювала вчителем математики Іваничівської заочної середньої школи. 01.09.1980 році переведена з посади вчителя Іваничівської ЗОШ на посаду вчителя математики Милятинської восьмирічної школи. 01.09.1981 році переведена з посади вчителя математики Милятинської восьмирічної школи на посаду вчителя математики Грушівської восьмирічної школи. 01.09.1982 році переведена з посади вчителя математики Грушівської восьмирічної школи на посаду вихователя групи продовженого дня Заболотцівської восьмирічної школи і 15.08.1986 року згідно наказу райвно № 98 від 18.08.1986 року переведена з посади по Заболотцівській СШ вихователя ГПД на посаду заступника директора Заболотцівської середньої школи. На вказаній посаді вона працювала до виходу на пенсію. З 19.07.2017 року вона перебуває на обліку в управлінні Нововолинсько-Іваничівського об'єднаного управління пенсійного фонду України Волинської області, як отримувач пенсії за віком. Її загальний стаж становить 40 років 9 місяців 1 день. При призначенні пенсії за віком підлягала виплата грошової допомоги у розмірі десяти місячних пенсій станом на день призначення їй пенсії. Однак, така допомога виплачена не була. 10.08.2017 року вона звернулась в Нововолинсько-Іваничівське об'єднане управління пенсійного фонду України Волинської області щодо надання роз'яснення причин невиплати грошової допомоги у розмірі десяти місячних пенсій. Управлінням пенсійного фонду було надано відповідь про те, що посада заступника директора, у даному випадку, пунктом 1 «Освіта» Переліку закладів та установ не передбачається, а тому відсутні підстави виплачувати їй грошову допомогу у розмірі десяти місячних пенсій. Вважає дії відповідача незаконними та такими, що суперечать положенням ст. 48 КЗпП України, а тому просить встановити факт її перебування у трудових відносинах із Заболотцівською загальноосвітньою школою І-ІІІ ступеня на посаді заступника директора з навчальної роботи з 15 серпня 1986 року по 01 вересня 2017 року та зобовязати відповідача в особі директора внести зміни до запису у її трудовій книжці про прийняття її на посаду заступника директора, змінивши слова: «на посаду заступника директора» словами «на посаду заступника директора з навчальної роботи» Заболотцівської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступеня з 15 серпня 1986 року. В судове засідання позивач не зявилася, однак подала до суду клопотання про розгляд справи у її відсутність, позов підтримує повністю та просить його задовольнити. Представник відповідача Заболотцівської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступеня в судове засідання також не зявився. Від директора [PERSON] надійшло клопотання, в якому просить розгляд справи провести у відсутність представника, позовні вимоги визнає повністю. Представники третіх осіб без самостійних вимог в судове засідання не зявилися. Від в.о. начальника обєднаного управління [PERSON] надійшла заява про слухання справи у відсутність представника заінтересованої особи, заперечень по суті заявлених вимог немає. Згідно ч. 1 ст. 223 Цивільно-процесуального кодексу України неявка у судове засідання будь-якого учасника справи за умови, що його належним чином повідомлено про дату, час і місце цього засідання, не перешкоджає розгляду справи по суті, крім випадків, визначених цією статтею. Випадки відкладення розгляду справи відсутні. Згідно ст.. 48 КЗпП трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника.Трудові книжки ведуться на всіх працівників, які працюють на підприємстві, в установі, організації або у фізичної особи понад п'ять днів. Трудові книжки ведуться також на позаштатних працівників при умові, якщо вони підлягають загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню, студентів вищих та учнів професійно-технічних навчальних закладів, які проходять стажування на підприємстві, в установі, організації. З матеріалів справи вбачається, що [PERSON] з 15.08.1980 року призначена на посаду вчителя математики Іваничівської заочної середньої школи. 01.09.1980 році переведена з посади вчителя Іваничівської ЗОШ на посаду вчителя математики Милятинської восьмирічної школи. 01.09.1981 році переведена з посади вчителя математики Милятинської восьмирічної школи на посаду вчителя математики Грушівської восьмирічної школи. 01.09.1982 році переведена з посади вчителя математики Грушівської восьмирічної школи на посаду вихователя групи продовженого дня Заболотцівської восьмирічної школи. 15.08.1986 року згідно наказу райвно № 98 від 18.08.1986 року переведена з посади вихователя ГПД на посаду заступника директора Заболотцівської середньої школи (а.с.5-6). З наказу № 98 від 18.08.1986 року по відділу народної освіти Іваничівського району Волинської області вбачається, що [PERSON] було переведено з посади вихователя групи продовженого дня на посаду заступника директора Заболотцівської середньої школи з 15 серпня 1986 року (а.с.7). Наказом директора № 143-од від 30.08.2016 року затверджено штатний розпис на 2016 2017 роки, з якого вбачається, що пасічник М.В. займає посаду заступника директора з навчальної роботи (а.с.8). Згідно довідки № 63 від 08.09.2017 року про підтвердження трудового стажу для призначення пенсії [PERSON] разом з іншими функціональними обовязками також проводила викладацьку діяльність, як учитель математики (а.с.9). З відповіді Нововолинсько-Іваничівського об'єднаного управління пенсійного фонду України Волинської області № 157/П-01 від 23.08.2017 року вбачається, що підставою не виплати грошової допомоги стало те, що посада заступника директора не передбачена п. 1 «Освіта» Переліку закладів і установ освіти, охорони здоровя та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років (а.с.10-11). З довідки № 1312/08/2-17 від 22.09.2017 року про підтвердження трудового стажу для призначення пенсії вбачається, що [PERSON] займала посаду заступника директора з навчально-виховної роботи. Встановлення факту перебування [PERSON] у трудових відносинах із Заболотцівською загальноосвітньою школою І-ІІІ ступеня на посаді заступника директора з навчальної роботи у період з 15 серпня 1986 року по 01 вересня 2017 року необхідний позивачу для виплати грошової допомоги у розмірі десяти місячних пенсій. Дослідивши та проаналізувавши надані сторонами докази, суд приходить до висновку про підставність позову та обґрунтованість вимог позивача, а тому вважає необхідним встановлення факту перебування [PERSON] у трудових відносинах із Заболотцівською загальноосвітньою школою І-ІІІ ступеня на посаді заступника директора з навчальної роботи у період з 15 серпня 1986 року по 01 вересня 2017 року та зобовязання Заболотцівської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступеня в особі [PERSON] внести зміни до запису у трудовій книжці [PERSON] про прийняття її на посаду заступника директора, замість: «на посаду заступника директора», вказавши: «на посаду заступника директора з навчальної роботи» Заболотцівської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступеня з 15 серпня 1986 року.

Outcome: approved