Jurisdiction: civil
Date: 2019-01-31 00:00:00

[PERSON] звернулася до суду із заявою про встановлення факту належності їй трудової книжки мотивуючи тим, що вона перебуває на обліку в Буринському об'єднаному управлінні Пенсійного фонду України Сумської області та отримує пенсію по інвалідності, при призначенні пенсії, було виявлено виправлення у належній їй трудовій книжці, зроблені неналежним чином. В подальшому при призначенні їй пенсії за віком на загальних підставах дані трудової книжки можуть бути не врахованими. Внести відповідні виправлення до цього документу неможливо у зв'язку з тим, що виправлення були проведені раніше. Заявниця [PERSON] заявлені вимоги підтримала, просила розгляд справи провести без її участі, про що повідомила суд письмово листом. Представник заінтересованої особи в задоволенні заяви не заперечував, підтвердивши, що виправлення неправильного або неточного запису відомостей про працівника в трудовій книжці згідно до Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників не передбачено. Просив розгляд справи провести без його участі, про що повідомив суд письмово. Вислухавши доводи сторін, дослідивши обставини справи, представлені докази та давши їм оцінку, суд вважає, що заява підлягає задоволенню з наступних підстав. Так, судом встановлено, що [PERSON], народилася [INFO] та перебуває на обліку в Пенсійному фонді, отримуючи пенсію по інвалідності, що вбачається з довідки Буринського об'єднаного управління Пенсійного фонду України в Сумській області, копії паспорта (а.с.4, 11-13). При призначенні пенсії, були виявлені виправлення в написанні її по-батькові та дати народження в трудовій книжці виданої Центральною районною аптекою №35 02.08.1993 року, а саме, на російській мові, з «[PERSON]» на «[PERSON]» та з «[INFO]» на «[INFO]» (а.с.23, 28, 29). Відповідно до свідоцтва про народження заявниці серії [NUMBER], свідоцтва про укладення шлюбу серії [NUMBER] та паспорту серії [NUMBER], остання народилася [INFO] (а.с.9-13). Це також підтверджується і довідкою Буринського об'єднаного управління пенсійного фонду України Сумської області, де вірно зазначено її по-батькові «[PERSON]» та дату народження «[INFO]» (а.с.4). Відповідно до п.п.1.2 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженого наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29 липня 1993 року № 58 трудові книжки раніше встановленого зразка обміну не підлягають. Підпунктом 2.11 вказаної Інструкції встановлено, що прізвище, ім'я та по батькові і дата народження працівника вказуються на підставі паспорту або свідоцтва про народження. В силу п.п.2.13 цієї ж Інструкції, зміна записів у трудових книжках про прізвище, ім'я та по батькові і дату народження виконується власником або уповноваженим органом за останнім місцем роботи на підставі документів (паспорта, свідоцтва про народження, про шлюб, про розірвання шлюбу, про зміну прізвища, ім'я та по батькові, тощо) і з посиланням на номер і дату цих виправлень. Зазначені зміни вносяться на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Однією рискою закреслюється, наприклад колишнє прізвище, ім'я та по батькові, дата народження і записуються нові дані з посиланням на відповідні документи на внутрішньому боці обкладинки і завіряються підписом керівника підприємства або печаткою відділу кадрів. При призначенні заявниці пенсії по інвалідності, було виявлено виправлення в написанні її по-батькові та дати народження в трудовій книжці через які при призначенні їй пенсії за віком на загальних підставах у майбутньому дані її трудової книжки можуть бути не врахованими, тому що виправлення не відповідають вимогам діючого законодавства, а повторно внести зміни до записів трудової книги КП «Центральна районна аптека №35» не може у зв'язку з тим, що виправлення були проведені раніше. Таким чином, даючи оцінку наведеним вище доказам, суд вважає, що виявлені виправлення в по-батькові та дати народження заявниці виникли з вини роботодавця. Згідно п.6 ч.1 ст.315 ЦПК України, суд розглядає справи по встановленню факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім'я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з ім'ям, по батькові, прізвищем, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. Враховуючи вищевикладене та приймаючи до уваги, що встановлення даного факту має для заявниці юридичне значення, так як дозволяє їй реалізувати в майбутньому своє право на призначення пенсії на загальних підставах, у суду не має сумнівів факту належності їй вищевказаної трудової книжки.

Outcome: approved