Jurisdiction: civil
Date: 2019-12-17 00:00:00

[PERSON] звернулася до суду із заявою про встановлення факту, який має юридичне значення. В обґрунтування заявлених вимог заявниця зазначала, що вона має право на пенсію за вислугою років, у зв`язку з чим для оформлення пенсії звернулася до Маріупольського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області, надала необхідні документи, після перевірки яких їй було вказано на виправлення в даті заповнення трудової книжки, у зв`язку з чим їй не вистачає стажу для підтвердження стажу роботи для отримання пенсії за вислугою років. Рішенням Маріупольського об`єднання Управління пенсійного фонду України Донецької області №246 від 29.10.2019 року їй було відмовлено у призначенні пенсії через відсутність необхідного стажу роботи. При перевірці записів у трудовій книжці вона виявила не лише виправлення у записі року її заповнення, а і неправильність запису всіє дати, замість вірного «18 серпня 1979 року» вказано «18 липня 1980 року». Підписуючи титульну сторінку вказаної трудової книжки вона не звернула уваги на вказані помилки. Виправлення відомостей у трудовій книжці на її ім`я організацією, яка вперше оформлювала та видавала трудову книжку - неможливо, оскільки її на даний час не існує. Встановлення факту належності їй правовстановлюючого документу впливає на виникнення у неї права на пенсійне забезпечення. Іншим шляхом ніж судовим встановити даний факт не представляється можливим, тому заявниця вимушена звернутися до суду і просить встановити факт належності їй трудової книжки серії [NUMBER] , яка видана на ім`я [PERSON] , [INFO] . Заявниця [PERSON] до суду надала заяву про розгляд справи за її відсутності, заявлені вимоги підтримала. Заінтересована особа представник Маріупольського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області надав суду заяву, згідно якої заперечень по суті справи не мають, просять винести рішення на розсуд суду. Дослідивши матеріали справи, суд вважає, що заявлені вимоги обґрунтовані та підлягають задоволенню, з наступних підстав. Відповідно до п. 5 ч. 2 ст. 293 ЦПК України суд розглядає в порядку окремого провадження справи про встановлення фактів, що мають юридичне значення. Відповідно до ч. 3 ст. 294 ЦПК України, справи окремого провадження розглядаються судом з додержанням загальних правил, встановлених цим Кодексом, за винятком положень щодо змагальності та меж судового розгляду. Інші особливості розгляду цих справ встановлені цим розділом. Стаття 76 ЦПК України передбачає, що доказами є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин, що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інших обставин, які мають значення для вирішення справи. Ці дані встановлюються: письмовими, речовими і електронними доказами, висновками експертів та показаннями свідків. Крім того, відповідно до ст. 4 ЦПК України, кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи законних інтересів. Відповідно до п. 6 ч. 1 ст. 315 ЦПК України, суд розглядає справи про встановлення факту: належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з прізвищем, ім`ям, по батькові, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. Відповідно до ст. 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. З трудової книжки [NUMBER] , яка видана 18.07.1980р. підприємством «Жданівська фабрика індпошиву та ремонту одягу» на підставі наказу №121-к від 31.07.1979р. на ім`я [PERSON] , [INFO] , вбачається, що у даті заповнення трудової книжки на першому аркуші була допущена помилка, оскільки датою прийняття на роботу [PERSON] на другому аркуші трудової книжки зазначено вірне - «01.08.1979», на підставі наказу №121-к від 31.07.1979р., таким чином датою заповнення трудової книжки є 31.07.1979р., тобто день винесення наказу №121-к від 31.07.1979р. (а.с. 9-13). Згідно з рішенням Маріупольського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області № 246 від 29.01.2019р., [PERSON] відмовлено у призначенні пенсії через відсутність необхідного стажу роботи, оскільки у трудовій книжці заявниці міститься виправлення у даті заповнення трудової книжки (а.с. 14-15). Враховуючи, що підтвердження заявленого [PERSON] юридичного факту впливає на виникнення у заявниці права на пенсійне забезпечення, за відсутності спору про право, суд вважає за необхідне заяву [PERSON] задовольнити, оскільки заявлені вимоги знайшли своє підтвердження при розгляді справи. За наведених обставин,

Outcome: approved