Jurisdiction: civil
Date: 2020-12-23 00:00:00

[PERSON] звернулася\~\~до\~ суду з позовом до Державного проектно-вишукувального та науково-дослідного інституту «Укренергомережпроект»\~\~про стягнення заборгованості\~\~по заробітній платі в розмірі 126\~605, 30 грн. В обґрунтування свого позову\~\~позивач зазначила, що\~\~з 06.02.2017 року була прийнята у штат Державного проектно-вишукувального та науково-дослідного інституту «Укренергомережпроект» на посаду начальника відділу проектування електроенергетичних систем. Починаючи з 01.09.2017 керівництвом Інституту не забезпечено виплату заробітної плати з 01.12.2017 по 31.08.2018 було тільки нарахування заробітної плати без виплати заробітної плати та сплати ЄСВ. З 01.09.2018 до цього часу керівництвом Інституту взагалі не було забезпечено нарахування та виплату заробітної плати, сплату ЄСВ. Згідно наказу по Інституту від 05.01.2018 № 4/18 Про затвердження штатного розкладу посадовий оклад за посадою начальника відділу проектування електроенергетичних систем становив - 8020, 00 грн. З січня 2019 позивача було переведено на одноденний робочий тиждень з робочим днем у понеділок. Таким чином, заборгованість по заробітній платі в період з вересня 2017 року по грудень 2018 року, включно, та з січня 2019 року по січень 2020 року, включно, при одноденному робочому тижню, становить 126\~605, 30 грн., які позивач просила стягнути на її користь. А також стягнути з відповідача судовий збір на користь держави. 08.04.2020 року ухвалою судді було відкрито провадження та справу призначено до розгляду за правилами спрощеного позовного провадження, без повідомлення та виклику сторін по справі, а також було витребувано довідку про заборгованість заробітної плати. Відзиву на позов відповідач не надав, 05.08.2020 до суду надійшло клопотання тимчасово виконуючого обов`язки директора ДП ДПВ НДІ «Укренергомережпроект» Г.І. Лазутіна про ознайомлення з матеріалами справи. Згідно ч. 5\~ст. 279 ЦПК України, суд розглядає справу в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін за наявними у справі матеріалами, за відсутності клопотання будь-якої зі сторін про інше. Відповідно до ч. 2 ст. 247 Цивільно процесуального кодексу України, у разі неявки в судове засідання всіх учасників справи чи в разі якщо відповідно до положень цього\~Кодексу\~розгляд справи здійснюється судом за відсутності учасників справи, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється. За таких обставин, суд вважає за можливе розглянути справу на підставі наявних у справі письмових доказів. Суд, дослідивши наявні в матеріалах справи докази в їх сукупності, приходить до наступного висновку. Відповідно до ч.1\~ст. 13 ЦПК України\~суд розглядає\~\~справи не інакше як за зверненням особи, поданим відповідного до цього\~Кодексу, в межах заявлених нею вимог і на підставі доказів, поданих учасниками справи або витребуваних судом у передбачених цим Кодексом\~\~випадках. Згідно ч.1\~\~ст. 81 ЦПК України\~кожна сторона повинна довести ті\~\~обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім\~\~випадків, встановлених\~\~цим Кодексом. Судом встановлено, що 13.02.2017 позивач\~\~була прийнята на роботу до Державного проектно-вишукувального та науково-дослідного інституту «Укренергомережпроект» на посаду\~\~начальника відділу проектування електроенергетичних систем,\~\~на підставі наказу № 20-К від 06.02.2017, що підтверджується\~\~з наданої\~\~копії трудової книжки позивача та наказу (а.с.9-10). Відповідно до розрахунку заборгованості відповідача перед позивачем по заробітній платі\~\~від 31.03.2020 року заборгованість по заробітній платі [PERSON] з 01.09.2017 по 31.12.2017 складає 23\~821,56 грн; з 01.01.2018 по 31.08.2018 у сумі 54\~737. 90 грн; з 01.09.2018 по 31.12.2018 22\~601, 23 грн; з 01.01.2019 по 31.03.2020 25\~444. 61 грн, а всього у сумі 126\~605, 30 грн. Відповідно до ч. 5\~ст. 97 КЗпП України\~оплата праці працівників здійснюється в першочерговому порядку. Всі інші платежі здійснюються власником або уповноваженим ним органом після виконання зобов`язань щодо оплати праці. Згідно з ч. 1\~ст. 47 КЗпП України\~власник або уповноважений ним орган зобов`язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в\~статті 116 цього Кодексу. Відповідно до ч. 1\~ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. При звільненні позивача з ним не були проведені остаточні розрахунки та виплати. У зв`язку з цим, позовні вимоги про стягнення заборгованості по заробітній платі у сумі 126\~605, 30 грн. підлягають задоволенню. Проаналізувавши встановлені конкретні обставини по справі, оцінивши надані сторонами докази в їх сукупності, суд визнає, що заявлений [PERSON] позов є обґрунтованим, та таким, що підлягає задоволенню. За правилами статті\~Закону України «Про судовий збір»\~позивачі при поданні позову про стягнення заробітної плати звільняються від сплати судового збору. Відповідно до вимог ст. 141 ЦПК України, з відповідача Державного проектно-вишукувального та науково-дослідного інституту «Укренергомережпроект» слід стягнути в дохід держави судовий збір у сумі 840,80 грн. Крім того, у відповідність до положень ч.1 п. 2 ст. 430 ЦПК України, суд допускає негайне виконання рішення у межах виплати позивачу заробітної плати за один місяць. На підставі\~\~викладеного\~\~та\~\~

Outcome: approved