Jurisdiction: civil
Date: 2021-08-19 00:00:00

[PERSON] звернулася до суду з заявою про встановлення факту, що має юридичне значення. Заява вмотивована тим, що вона звернулася до органів Пенсійного фонду України для оформлення пенсії за віком. При вивченні наданих нею документів, працівниками Пенсійного фонду було виявлено розбіжність у трудовій книжці з її паспортними даними. Розбіжність стосується у написанні її по батькові, а саме: у трудові книжці її по батькові записано « [PERSON] », а згідно паспорту вона « [PERSON] ». Вказана розбіжність перешкоджає їй в оформленні пенсії за віком. Просить суд ухвалити рішення, яким встановити факт належності їй, [PERSON] , [INFO] , трудової книжки, виданої 05 травня 1978 року, в якій неправильний запис по батькові « [PERSON] », а правильно « [PERSON] ». В судове засідання заявниця [PERSON] не з`явилася. У заяві просила розглядати справу у її відсутності. Представник заінтересованої особи: Головного управління Пенсійного фонду України в Закарпатській області в судове засідання не з`явився. До суду надійшло пояснення начальника Головного управління Пенсійного фонду України в Закарпатській області про розгляд справи у відсутності представника. Відповідно до ч. 2 ст. 247 ЦПК України у разі неявки в судове засідання всіх учасників справи чи в разі якщо відповідно до положень цього Кодексу розгляд справи здійснюється судом за відсутності учасників справи, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється. За таких обставин, суд вважає, що справу можливо вирішити у відсутності сторін без фіксування судового процесу. Дослідивши матеріали справи, суд приходить до наступних висновків. Відповідно до п. 6 ч. 1 ст. 315 ЦПК України суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з прізвищем, ім`ям, по батькові, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. В судовому засіданні встановлено, що [PERSON] в усній формі звернулася до відділу обслуговування громадян № 9 (сервісного центру) управління обслуговування громадян Головного управління Пенсійного фонду України для подачі документів для призначення пенсії за віком згідно Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», однак в поданих заявницею документах для призначення пенсії спеціалістами відділу виявлено розбіжність у трудовій книжці та паспорті громадянина України, що є перешкодою у підтвердженні її трудового стажу для призначення пенсії за віком.\~ Матеріалами справи стверджено, зокрема паспортом громадянина України серії [NUMBER] , що прізвище, ім`я по батькові заявниці - « [PERSON] », дата її народження [INFO] , місце народження село Бороняво Хустського району Закарпатської області.\~ З дослідженої в судовому засіданні трудової книжки, виданої 05 травня 1978 року вбачається, що заявницю по батькові записано « [PERSON] », що дійсно не відповідає паспортним даним заявниці, оскільки вона « [PERSON] ». Суд констатує, що прізвище заявниці « [PERSON] », її ім`я « [PERSON] », а також рік народження «1961», вказані у трудовій книжці та документі, що посвідчує її особу паспорті громадянина України, збігаються, і це дає змогу дійти висновку, що трудова книжка дійсно видана та належить заявниці [PERSON] . Враховуючи наведені обставини, суд вважає, що вимоги [PERSON] є обґрунтованими і в порядку, передбаченому ст. ст. 315, 319 ЦПК України підлягають задоволенню.

Outcome: approved