Jurisdiction: civil
Date: 2017-06-26 00:00:00

[PERSON] звернулася до суду з позовом в якому просить стягнути з відповідача на її користь 14541,63 грн. розрахункових виплат при звільненні з роботи та 31207,60 грн. компенсації за затримку виплати їй розрахункових коштів при звільненні з роботи, всього 45749,23 грн. Свої вимоги мотивує слідуючим. З 16.01.2012 р. по 05.10.2015 р. вона працювала в Каланчацькій районній державній лікарні Ветеринарної медицини на посаді провідного бухгалтера. Відповідач систематично, протягом дії трудового договору, в порушення вимог ст.. 33 ЗУ «Про оплату праці» не здійснював щомісячну індексацію заробітної плати згідно чинного законодавства. Тобто нарахування та виплата їй щомісячної заробітної плати здійснювалася з обмеженням на розмір щомісячної індексації в порушення ч. 1 ст. 2 ЗУ «Про індексацію грошових доходів населення» та п. 2 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 р. № 1078. Такими протиправними діями щодо порушення законодавства відповідач завдав їй шкоду в розмірі 14541,63 грн. Згідно ст.. 117 КЗпП України відповідач повинен сплатити їй середній заробіток за час затримки виплати їй розрахункових за період з 05.10.2015 р. по 31.03.2016 р. 31207,60 грн. Представник позивача [PERSON] в судовому засіданні позовні вимоги підтримав та просив задовольнити. Представники відповідача [PERSON] та [PERSON] в судовому засіданні проти позову заперечили та пояснили, що відповідно до пункту 1-1 Порядку № 1078 та статті 4 ЗУ «Про індексацію грошових доходів населення», згідно таблиці індексу споживчих цін за 2012-2013 роки індекс інфляції наростаючим підсумком не перевищував поріг індексації встановлений в розмірі 101 відсотка, тому для нарахування індексації грошових доходів [PERSON], починаючи з лютого 2012 року не було підстав. У 2014 році починаючи з березня місяця індекс споживчих цін перевищив поріг індексації, тому [PERSON] набула право на індексацію грошових доходів починаючи з квітня 2014 року, як це передбачено частиною 10 п.5 Порядку № 1078. Нарахування індексації грошових доходів [PERSON] у 2014 році проводилося згідно коефіцієнтів індексації які були розраховані по базовому місяцю січня 2013 року (місяць останнього підвищення заробітної плати). Вислухавши сторони, перевіривши матеріали справи суд прийшов до наступного. 16 січня 2012 р. [PERSON] було прийнято на посаду провідного бухгалтера Каланчацької районної державної лікарні ветеринарної медицини на період лікарняного листа по вагітності та родам основного працівника. Наказом № 70 від 18.09.2012 р. [PERSON] переведено з тимчасового на постійне місце роботи провідним бухгалтером. 05.10.2015 р. Наказом № 14-к [PERSON] звільнено з посади провідного бухгалтера Каланчацької районної державної лікарні ветеринарної медицини. При вимозі нарахування індексації позивач посилається на наказ № 31 від 23.05.2012 р., яким визначено базовим місяцем для проведення індексації щодо новоприйнятих працівників [PERSON], [PERSON] місяць останнього підвищення заробітної плати по Каланчацькій районній державній лікарні ветеринарної медицини - жовтень 2008 р. Свідок [PERSON]А в судовому засіданні пояснив, що в 2012 р. він працював начальником Каланчацької районної державної лікарні ветеринарної медицини. [PERSON] працювала на посаді бухгалтера. Що видавав наказ № 31 від 23.05.2012 р. він не пам»ятає, за ведення наказів відповідача [PERSON], яка працювала діловодом. Підпис на наказі схожий на його. Свідок [PERSON] в судовому засіданні пояснила, що працювала головним бухгалтером Каланчацької районної державної лікарні ветеринарної медицини. [PERSON] була в її підпорядкуванні. Наказ № 31 від 23.05.2012 р. щодо визначення базового місяця для проведення індексації їй на виконання не надавали. Згідно розяснення Мінсоцполітики базовим місяцем для новоприйнятих працівників є місяць прийняття на роботу і подальше збільшення заробітної плати. Наказ про зміну індексації працівникам не видавався. Крім того для того, щоб визначити жовтень 2008 року базовим місяцем [PERSON] повинна була працювати на підприємстві. Крім того з книги наказів по кадрам Каланчацької районної державної лікарні ветеринарної медицини вбачається, що під номером 31 видано зовсім інший наказ. Отже наказ на який посилається [PERSON] щодо визначення базового місяця для проведення індексації суд до уваги не приймає, оскільки походження даного наказу не встановлено та не підтверджено іншими матеріалами справи його існування. Правила обчислення індексу споживчих цін для проведення індексації та сум індексації грошових доходів населення визначено Порядком проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою Кабінету міністрів України № 1078 від 17 липня 2003 р. Так, Порядком проведення індексації грошових доходів населення № 1078 ні Законом України «Про індексацію грошових доходів населення» у редакції чинній на січень 2012 р. не встановлено чіткого визначення базового місяця для новоприйнятих працівників. Проте, загальний підхід до визначення базового місяця викладено в п. 5 Порядку проведення індексації грошових доходів населення № 1078, де зазначено, що базовим місяцем при розрахунку індексу споживчих цін вважається місяць, в якому відбувається підвищення грошових доходів громадян. Згідно листа Мінпраці від 30.10.2003 року № 024-130 «Щодо індексації грошових доходів населення»: місяць прийняття працівника на роботу вважається базовим, і індексація за цей місяць не проводиться. А розрахунок індексу споживчих цін для проведення подальшої Індексації розпочинається з наступного за базовим місяця. По працівнику [PERSON] базовим вважається місяць прийому на роботу, тобто січень 2012 року. Отже, індексацію грошових доходів необхідно було проводити, починаючи з лютого 2012 року. Але, приймаючи до уваги пункт 1-1 Порядку проведення індексації грошових доходів населення № 1078 та статтю 4 ЗУ «Про індексацію грошових доходів населення» та згідно таблиці індексу споживчих цін за 2012-2013 роки індекс інфляції наростаючим підсумком не перевищував поріг індексації встановлений в розмірі 101 відсотка, тому для нарахування індексації грошових доходів [PERSON], починаючи з лютого 2012 року - не було підстав. У 2014 році починаючи з березня місяця індекс споживчих цін перевищив поріг індексації, тому [PERSON] набула право на індексацію грошових доходів починаючи з квітня 2014 року, як це передбачено частиною 10 п.5 Порядку проведення індексації грошових доходів населення № 1078. Нарахування індексації грошових доходів [PERSON] у 2014 році проводилося згідно коефіцієнтів індексації які були розраховані по базовому місяцю січня 2013 року (місяць останнього підвищення заробітної плати). По [PERSON] зміна базового місяця відбувалася наступним чином: базовий місяць січень 2012 року - місяць прийому на роботу; базовий місяць липень 2012 року - місяць підвищення заробітної плати (підвищилися посадові оклади і персонально [PERSON] почали виплачувати надбавку за складність і напруженість у роботі в розмірі 50% від посадового окладу); базовий місяць жовтень 2012 року - місяць підвищення заробітної плати, підвищилися посадові оклади, відповідно підвищилася надбавка; базовий місяць січень 2013 року - місяць підвищення заробітної плати, підвищилися посадові оклади, відповідно підвищилася надбавка. Виходячи з наведеного, суд вважає, що в позові необхідно відмовити, оскільки нарахування [PERSON] індексації відповідачем проводилося відповідно до чинного законодавства.

Outcome: approved