Jurisdiction: civil
Date: 2021-02-25 00:00:00

[PERSON] звернулася до суду з позовом до [PERSON] про стягнення аліментів. Зазначала, що перебувала з відповідачем у зареєстрованому шлюбі. У шлюбі у них народилася дитина - [PERSON] , [INFO] . Відповідач допомоги на утримання сина добровільно не надає. Відповідач працює неофіційно баристою в кав`ярні. Зі слів відповідача його щомісячна заробітна плата в середньому складає 14 000 грн. Крім того, відповідач періодично виконує роботу по написанню сайтів, вартість створення сайту складає від 2 000 грн. до 30 000 грн. Посилаючись на зазначені обставини, просила стягнути з відповідача на її користь на утримання сина аліменти у розмірі 1492 грн. щомісячно, починаючи з дати подання позову і до досягнення дитиною повноліття. Крім того, зазначала, що вона перебуває у відпустці по догляду за дитиною з 14.12.16 по 30.09.19, у зв`язку з чим, не може належним чином забезпечувати себе та дитину. Посилаючись на зазначені обставини, просила стягнути з відповідача на її користь на її утримання аліменти у розмірі 1762 грн. щомісячно, починаючи з дати подання позову і до досягнення дитиною трьох років - до [INFO] . У письмових поясненнях на позов відповідач вказав на наступне. Він працює в ТОВ «Кава сервіс» на посаді менеджера зі збуту, з вересня 2018 року по лютий 2019 року його заробітна плата склала 20 253 грн. 80 коп. Станом на березень 2019 року його заробітна плата складає 3 703 грн. Він не має на праві власності будь-якого рухомого чи нерухомого майна, є студентом. З березня 2018 року він сплачує аліменти на утримання сина. Посилаючись на зазначені обставини, просив стягнути з нього на утримання сина 25% від його доходу, але не менше половини прожиткового мінімуму на дитину відповідного віку, а також відмовити у позові в частині стягнення з нього аліментів на утримання сина з березня 2018 року по березень 2019 року. Крім того, посилаючись на те, що фактичний його фінансовий стан та розмір заробітної плати не дає змоги йому здійснювати витрати на утримання дружини, просив в цій частині позову відмовити. У запереченнях на письмові пояснення відповідача позивач вказала наступне. Середня заробітна плата штатних працівників у сфері роздрібної торгівлі у м. Києві складає 14 246-15427 грн., а тому твердження відповідача про те, що він отримує заробітну плату у розмірі 3 703 грн. не відповідає дійсності, позивачка не працює, у зв`язку з тим, що знаходиться у відпустці по догляду за дитиною, самостійного доходу не має. Посилаючись на зазначені обставини, просила її позов задовольнити. У судовому засіданні представник позивача підтримала позов з викладених у ньому підстав та просила позов задовольнити. Після доповіді про зміст позовних вимог, відповідач вказав на те, що позов визнає в частині стягнення аліментів на утримання сина у розмірі 1 200 грн., в частині стягнення аліментів на утримання дружини у розмірі 500 грн., в решті позовних вимог заперечив, просив у задоволенні позову відмовити. Суд, вислухавши пояснення учасників справи, вивчивши матеріали справи, дослідивши докази у їх сукупності, дійшов наступного висновку. Судом установлено, що сторони по справі перебували у зареєстрованому шлюбі (а.с. 90). Від шлюбу сторони мають дитину - [PERSON] , [INFO] (а.с. 91). Статтею 180 СК України передбачено, що батьки зобов`язані утримувати дитину до досягнення нею повноліття. Як роз`яснив Пленум Верховного Суду України у п. 17 постанови від 15 травня 2006 року № 3 «Про застосування окремих норм Сімейного кодексу України при розгляді справ щодо батьківства, материнства та стягнення аліментів» вирішуючи питання щодо розміру аліментів, суд повинен урахувати: стан здоров`я, матеріальне становище дитини і платника аліментів; наявність в останнього інших неповнолітніх дітей, непрацездатних чоловіка, дружини, батьків, повнолітніх дочки, сина; інші обставини, що мають істотне значення. Крім того, відповідно до ч. 1 ст. 182 СК України при визначенні розміру аліментів суд враховує: 1) стан здоров`я та матеріальне становище дитини; 2) стан здоров`я та матеріальне становище платника аліментів; 3) наявність у платника аліментів інших дітей, непрацездатних чоловіка, дружини, батьків, дочки, сина; 3-1) наявність на праві власності, володіння та/або користування у платника аліментів майна та майнових прав, у тому числі рухомого та нерухомого майна, грошових коштів, виключних прав на результати інтелектуальної діяльності, корпоративних прав; 3-2) доведені стягувачем аліментів витрати платника аліментів, у тому числі на придбання нерухомого або рухомого майна, сума яких перевищує десятикратний розмір прожиткового мінімуму для працездатної особи, якщо платником аліментів не доведено джерело походження коштів; 4) інші обставини, що мають істотне значення. Згідно з ч. 1 ст. 184 СК України суд за заявою одержувача визначає розмір аліментів у твердій грошовій сумі. Із встановлених у судовому засіданні обставин справи вбачається, що дитина знаходиться на утриманні позивача. Відповідач працює. Так, відповідно до довідок від 22.03.19, 04.12.20 [PERSON] працює в ТОВ «Кава сервіс» з 07.09.18 на посаді менеджер зі збуту, дохід за період з 07.09.18 по 28.02.19 складає 25 160 грн. (а.с. 33); дохід за період з 01.06.20 по 30.11.20 складає 33 055грн. 81 коп. відповідно (а.с. 85). Допомогу на утримання дитини надає нерегулярно. Крім того, [PERSON] є студентом 3 курсу заочної форми навчання Національного авіаційного університету (а.с. 34). Частиною 2 ст. 182 СК України передбачено, що розмір аліментів має бути необхідним та достатнім для забезпечення гармонійного розвитку дитини. Відповідно до ч.ч. 1, 2 ст. 27 Конвенції про права дитини від 20 листопада 1989 року Держави-учасниці визнають право кожної дитини на рівень життя, необхідний для фізичного, розумового, духовного, морального і соціального розвитку дитини. Батько(-ки) або інші особи, які виховують дитину, несуть основну відповідальність за забезпечення в межах своїх здібностей і фінансових можливостей умов життя, необхідних для розвитку дитини. Ураховуючи те, що обов`язок по утриманню дитини покладено на обох батьків, однак відповідач допомоги на утримання дитини надає нерегулярно, суд, ураховуючи матеріальний стан відповідача, дійшов висновку про наявність правових підстав для стягнення з відповідача на корить позивача аліментів на утримання дитини у розмірі 1 492 грн. щомісячно, починаючи з 14.03.18 до досягнення дитиною повноліття, оскільки саме такий розмір аліментів буде необхідним та достатнім для забезпечення гармонійного розвитку дитини. Відповідно до вимог СК України стягнення аліментів необхідно здійснювати, починаючи з дня пред`явлення позову до суду і до досягненню дитиною повноліття. Згідно з ч. 2 ст. 75 СК України право на утримання (аліменти) має той із подружжя, який є непрацездатним, потребує матеріальної допомоги, за умови, що другий із подружжя може надавати матеріальну допомогу. Частиною 2 ст. 84 СК України передбачено, що дружина, з якою проживає дитина, має право на утримання від чоловіка - батька дитини до досягнення дитиною трьох років. Позивачка просила стягнути з відповідача на її користь на її утримання аліменти у розмірі 1762 грн. щомісячно, починаючи з дати подання позову і до досягнення дитиною трьох років - до [INFO] . Ураховуючи те, що відповідно до вимог СК України стягнення аліментів на утримання дружини можливе за умови, що другий із подружжя може надавати матеріальну допомогу, ураховуючи матеріальний стан відповідача та те, що відповідач визнав позов в частині стягнення аліментів на утримання дружини у розмірі 500 грн., суд дійшов висновку про стягнення аліментів з відповідача на користь позивача на її утримання у розмірі 500 грн., починаючи з 14.03.18 до 30.09.19.

Outcome: partial