Jurisdiction: civil
Date: 2018-03-20 00:00:00

[PERSON] звернулася до суду з позовом до [PERSON] про збільшення розміру аліментів на повнолітню дитину, яка продовжує навчання, посилаючись на те, що в період з 25 липня 1987 року до 21 листопада 2006 року перебувала з відповідачем у шлюбі, який розірвано рішенням Іванівського районного суду Херсонської області від 21 листопада 2006 року. Від спільного проживання народився син [PERSON], [INFO], який є повнолітнім. На підставі виконавчого листа № 656/753/17, виданого Іванівським районним судом Херсонської області 5 жовтня 2017 року, з відповідача на користь позивача стягуються аліменти на повнолітнього сина, який продовжує навчання у розмірі 1/4 частки з усіх видів заробітку (доходу) щомісячно, починаючи з 19 вересня 2017 року і до закінчення навчання 30 червня 2021 року. Аліменти сплачуються щомісячно, але їх розмір є несправедливим, оскільки середній місячний дохід відповідача складає 6 032 грн., після утримання податків відповідач одержує 4 832 грн., а розмір сплачених ним аліментів у вересні 2017 року становить 449,32 грн., жовтні 2017 року 584,30 грн., листопаді 2017 року 1 033,62 грн., грудні 2017 року 1 348,28 грн., січні 2018 року 1 259,87 грн. Просить суд збільшити розмір аліментів та стягнути з відповідача аліменти в твердій грошовій сумі в розмірі 2 000 грн. щомісячно, що підлягає індексації, починаючи з дня предявлення позову і до закінчення навчання 30 червня 2021 року. В судовому засіданні позивач [PERSON] підтримала позовні вимоги та доповнила їх тим, що аліменти, які платить відповідач не покривають витрат сина на навчання за контрактом, проживання в гуртожитку, харчування, одягу, взуття. Вона є пенсіонеркою за вислугою років, одержує мінімальну пенсію, яку повністю витрачає на утримання сина. В жовтні 2017 року, звертаючись з позовом про стягнення аліментів на сина розраховувала, що аліментів у розмірі 25 % заробітку (доходу) відповідача та її пенсії буде достатньо, але помилилась. В 2018 році вона оплатила 4 900 грн. за навчання сина в першому семестрі, 2 200 грн. - за проживання в гуртожитку, 2 100 грн. щомісячно необхідно сину на харчування, ліки. Вважає, що розмір аліментів у сумі 2 000 грн. буде досить для покриття витрат на навчання. Відповідач відмовився в добровільному порядку виплачувати аліменти в новому розмірі. Представник позивача [PERSON] в судове засідання не зявився, про розгляд справи повідомлений судовим викликом (а.с.21). Відповідач [PERSON] позов визнав частково, посилаючись на те, що аліментів в раніше визначеному судом розмірі 25 % його заробітної плати (доходу) достатньо для покриття оплати за навчання за контрактом, проживання в гуртожитку. Він страждає на гіпертонію, щомісячно придбаває ліки, проживає однією сімєю з іншою жінкою, має обовязки по утриманню сімї, житла, періодично проходить стаціонарне лікування. Незначне підвищення його заробітної плати є нестабільним та має тимчасовий характер, оскільки повязано із нарахуваннями та доплатами до заробітної плати, що мають тимчасовий або одноразовий характер. Згоден на визначення аліментів в твердій грошовій сумі, що не перевищує 27 % його заробітної його плати. Зясувавши обставини справи та перевіривши їх доказами, суд дійшов висновку про те, що позов підлягає частковому задоволенню з наступних підстав. Згідно з ч. 1 ст. 192 СК України розмір аліментів, визначений за рішенням суду або домовленістю між батьками, може бути згодом зменшено або збільшено за рішенням суду за позовом платника або одержувача аліментів у разі зміни матеріального або сімейного стану, погіршення або поліпшення здоровя когось із них та в інших випадках, передбачених цим Кодексом. Із матеріалів справи видно, що [PERSON] є батьком [PERSON], що підтверджується копією свідоцтва про народження серії І-КГ №073383, виданого [PERSON] районним відділом РАГС Херсонської області (а.с.6). На підставі рішення Іванівського районного суду Херсонської області від 5 жовтня 2017 року з відповідача на користь позивача стягуються аліменти на повнолітню дитину, яка продовжує навчання - [PERSON], [INFO], в розмірі 1/4 частки з усіх видів заробітку (доходу) щомісячно, починаючи із 19 вересня 2017 року і до закінчення навчання до 30 червня 2021 року (а.с.11). [PERSON] навчається у Вінницькому державному педагогічному університеті імені [PERSON] на підставі договору про надання освітніх послуг (контаркт) на денній формі навчання, строк навчання з 1 вересня 2017 року до зо червня 2021 року. Згідно п. 9. договору про надання освітніх послуг загальна вартість освітньої послуги за весь період навчання становить 39 200 грн., зокрема в 2017 році необхідно сплатити 3 920 грн., в 2018 9 800 грн., в 2019 році 9 800 грн., в 2010 9 800 грн., в 2021 5 880 грн. (а.с.8-9). Позивачем сплачено за проживання сина в гуртожитку 2 200 грн., що підтверджується копією квитанції від 30 червня 2017 року (а.с.10). Позивач не працює, є пенсіонеркою за вислугою років, розмір її пенсії в жовтні та листопаді 2017 року становив 1 452 грн. (а.с.5,12) Розмір середньої заробітної плати відповідача становить 5 150,99 грн. (5,326,12 грн. (сума до виплати за грудень 2017 року) + 4 875,86 грн. (сума до виплати за січень 2018 року) : 2 = 5 150,99 грн.), що підтверджується довідкою, виданою [PERSON] професійним аграрним ліцеєм за № 252 від 23 лютого 2018 року (а.с.24). У вересні 2017 року відповідач сплатив 449,32 грн. аліментів, у жовтні 2017 року 584,30 грн., у листопаді 2017 року 1 033,62 грн., у грудні 2017 року 1 348,28 грн., у січні 2018 року 1 259,87 грн., що підтверджується звітом про здійсненні відрахування та виплати за період з 19 вересня 2017 року по 31 січня 2018 року та довідкою про заробітну плату від 23 лютого 2018 року, виданих відповідачу [PERSON] професійним аграрним ліцеєм (а.с.7,24). Із медичної довідки № 01-16/8 від 21 лютого 2018 року, виданої Комунальним некомерційним підприємством «[PERSON] районний центр первинної медико-санітарної допомоги» [PERSON] районної ради Херсонської області відповідач знаходиться на диспансерному обліку з приводу гіпертонічної хвороби ІІ степеню та потребує постійного прийому гіпотензивних препаратів (а.с.23). Про матеріальний стан позивача свідчить довідка про розмір її пенсії в період з червня по листопад 2017 року, згідно якої останні два місяця позивачу виплачувалась пенсія у розмірі 1 452 грн. (а.с.12). Із пояснень позивача видно, що інших доходів, крім пенсії, вона не має, що не оспорював відповідач. Про матеріальний стан відповідача свідчить довідка про заробітну плату (доходи), що видана за місцем його роботи, згідно якої у жовтні 2017 року відповідачу нарахована заробітна плата у сумі 5 252,21 грн., виплачена - у сумі 4 175,51 грн.; у листопаді 2017 року нарахована заробітна плата у сумі 5 136,01 грн., виплачена у сумі 1 974,55 грн.; у грудні 2017 року нарахована заробітна плата у сумі 6 699,53 грн., виплачена у сумі 3 468,71 грн.; у січні 2018 року нарахована заробітна плата у сумі 6 260,19 грн., виплачена - у сумі 3 716,99 грн. Як видно із довідки збільшення розміру заробітної плати відповідача у грудні 2017 року повязано з виплатою премії у сумі 1 500 грн., що має одноразовий характер та залежить від рішення роботодавця. Збільшення розміру заробітної плати відповідача у січні 2018 року відбулося за рахунок підвищення проценту доплати до заробітної плати, який може виплачуватись в розмірі від 1 % до 17 % та залежить виключно від рішення роботодавця. Починаючи з листопада 2017 року із заробітної плати відповідача почалося відрахування аліментів за рішенням суду в розмірі 25 %. До присудження аліментів відповідач одержував середню заробітну плату у сумі 4 158,53 грн. (4 141,55 грн. (сума до виплати за вересень 2017 року) + 4 175,51 грн. (сума до виплати за жовтень 2017 року) = 8 317,06 грн. : 2 = 4 158,53 грн.). Після присудження відповідачу аліментів його середній дохід у місяць становить 3 592,85 грн. (3 468,71 грн. (сума виплати за грудень 2017 року) + 3 716,99 грн. (сума виплати за січень 2018 року) = 7 185,70 грн. : 2 = 3 592,85 грн.). Із пояснень відповідача видно, що інших доходів, крім заробітної плати, він не має, що позивачем не оспорювалось. Отже, безпідставними є доводи позивача про те, що розмір присуджених аліментів є несправедливим, оскільки середній заробіток відповідача становить близько шести тисяч гривень. Для збільшення розміру аліментів необхідно встановити обставини, визначені в ч. 1 ст. 192 Сімейного кодексу України, які можуть бути підставою для збільшення розміру аліментів, а саме: зміна матеріального або сімейного стану, погіршення або поліпшення здоровя платника або одержувача аліментів та інші випадки, передбачені Сімейним кодексом України. Як установлено в судовому засіданні, покращення матеріального стану платника аліментів не відбулося. Цей висновок суду ґрунтується на порівнянні розміру заробітної плати відповідача, яку він одержував до присудження йому аліментів з розміром заробітної плати відповідача, яку він одержує після цього. Так, у вересні 2017 року відповідачу видана заробітна плата у сумі 4 141,55 грн., у жовтні 2017 року у сумі 4 175,51 грн. (період до присудження аліментів), в січні 2018 року відповідачу до виплати без врахування аліментів підлягало 4 975,86 грн. Отже, дохід відповідача збільшився, а його матеріальний стан не покращився в звязку з присудженням аліментів. Визначення розміру аліментів в твердій грошовій сумі, що становить 2 000 грн., які просить стягнути позивач, суттєво погіршить матеріальний стан відповідача, оскільки це буде становити 40,2 % (2000 грн. : 4 975,86 х 100 = 40,19 %) його заробітної плати, що підлягає виплаті (6 260,19 грн. (нарахована заробітна плата за січень 2018 року) 1 126,83 (відрахування в Пенсійний фонд) - 93,90 (військовий збір) 64,60 (професійний внесок) = 4 975,86 грн. 2 000 грн. (сума аліментів, яку просить стягнути позивач) = 2 975,86 грн., що становить 59,80 % (100 % - 59,80 % = 40,2 %) (2 000 грн. : 4 975,86 х 100 = 40,19 %) заробітної плати. Суд вважає, що вимоги позивача про визначення способу стягнення аліментів у виді визначення їх розміру в твердій грошовій сумі, підлягають задоволенню, оскільки він не суперечить закону. Розмір аліментів в твердій грошовій сумі необхідно визначити у сумі 1 500 грн. Згідно з ч. 1 ст. 191 СК України аліменти на дитину присуджуються за рішенням суду від дня предявлення позову. Оскільки позов предявлений 6 лютого 2018 року, то з цього часу підлягають стягненню аліменти у новому розмірі. Згідно з ч. 6 ст. 141 ЦПК України якщо сторону, на користь якої ухвалено рішення, звільнено від сплати судових витрат, з другої сторони стягуються судові витрати на користь осіб, які їх понесли, пропорційно до задоволеної чи відхиленої частини вимог, а інша частина компенсується за рахунок держави у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України. Якщо обидві сторони звільнені від оплати судових витрат, вони компенсуються за рахунок держави у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України. Згідно із ст. 1 Закону України «Про судовий збір» № 3674-VІ від 8 липня 2011 року зі змінами, за подання до суду позовної заяви майнового характеру, поданою фізичною особою, справляється судовий збір у розмірі 1 % ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму на одну працездатну особу та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму на одну працездатну особу. Позов подано до суду 6 лютого 2018 року. З 1 січня 2018 року розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб становить 1 762 грн., розмір судового збору становить 704,80 грн. (1 762 грн. х 0,4 = 704,80 грн.). Оскільки рішення постановлено на користь позивача, яка звільнена від сплати судових витрат щодо вимог про стягнення аліментів, то з відповідача підлягає стягненню судовий збір в розмірі 704,80 грн. на користь держави.

Outcome: partial