Jurisdiction: civil
Date: 2015-09-09 00:00:00

[PERSON] звернулася до суду з заявою про встановлення факту, що має юридичне значення. Посилаючись на те, що з метою оформлення пенсії за віком, вона звернулась до Управління пенсійного фонду у Голопристанському районі Херсонської області. При вивченні документів поданих нею з даною метою, працівником установи було виявлено розбіжність в написанні її прізвища. Так, у трудовій книжці від 11.06.1974 року, архівній довідці № 45 від 06.07.2015 року, архівній довідці № 35 від 14.018.2013 року про трудовий стаж вказано її прізвище як «Черная», тоді коли згідно паспортних даних вона означена як «Чорна». Оскільки вказана помилка позбавляє заявника можливості належним чином оформити право на пенсію, тому вона просить встановити факт належності їй трудової книжки від 11.06.1974 року, архівної довідки про трудовий стаж № 45 від 06.07.2010 року та архівної довідки про трудовій стаж № 35 від 14.08.2013 року В судовому засіданні заявник заяву підтримала та пояснила, що під час звернення до Управління пенсійного фонду в Голопристанському районі було звернуто її увагу на розбіжність в написанні її прізвища. Надаючи суду свої пояснення та доводячи їх відповідними документами, заявник просить суд встановити факт належності їй [PERSON], [INFO] трудової книжки від 11.06.1974 р., архівної довідки про трудовий стаж № 45 від 06.07.201, архівної довідки про трудовий стаж № 35 від 14.08.2013 року. Представник зацікавленої особи в судове засідання не зявився, про день час та місце розгляду справи повідомлений належним чином. Дослідивши матеріали справи,оглянувши оригінали документів, суд вважає, що заява підлягає задоволенню з таких підстав. Відповідно до п.6 ч.1 ст.256 ЦПК України суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім'я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі не збігаються з ім'ям, по батькові, прізвищем, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. Відповідно до п.12 Постанови Пленуму Верховного Суду України від 31.03.1995 року № 5 «Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення» суди розглядають справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім'я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі не збігаються з ім'ям, по батькові, прізвищем, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті, а також справи про встановлення факту належності правовстановлюючого документа, в якому допущені помилки у прізвищі, імені, по батькові тощо. Судом встановлено, що відповідно до паспорта серії МО 902844 виданого Голопристанським РВ УМВС України в Херсонській області від 09.02.2001року та свідоцтва про укладення шлюбу серії І-КГ № 314649, прізвище заявниці «Чорна» (а.с.5, 21). В трудовій книжці, заповненій 11.06.1974 року на імя [PERSON], внесено зміну прізвища заявника у звязку з укладенням шлюбу та виправлено на «Черная» (а.с.3). В архівній довідці про трудовий стаж №45 від 06.07.2010 та архівній довідці про трудовий стаж № 35від 14.08.2013 року, зазначено прізвище «Черная» (а.с.4, 7). Відповідно до Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників зміна запису про прізвище, імя, по батькові, дату народження працівника на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки виконується на підставі відповідних документів (паспорта, свідоцтв про народження, про шлюб, про розірвання шлюбу тощо) закресленням попереднього запису і записом нових даних з посиланням на відповідний документ на внутрішньому боці обкладинки. Новий запис завіряється підписом керівника (іншого уповноваженого працівника) кадрової служби і печаткою підприємства (кадрової служби). Трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. На підставі записів в ній встановлюється як загальний, так і спеціальний трудовий стаж, який за чинним законодавством враховується під час призначення пенсій, надання пільг тощо. Саме тому велике значення має правильне внесення змін у цей документ. Через неправильність в написанні прізвища заявниці в трудовій книжці та неналежного оформлення внесення змін у цей документ, виникла розбіжність в написанні прізвища заявника в трудовій книжці та архівних довідках про трудовий стаж № 45 від 06.07.2010 та № 35 від 14.08.2013, з написанням прізвища в паспорті, у звязку з чим остання має труднощі в оформленні пенсії. Підприємство, працівник якої вносив зміни до трудової книжки заявниці, на даний час не існує, в іншому порядку встановити факт належності трудової книжки заявниці не має можливості. Таким чином, дослідивши докази в їх сукупності, суд приходить до висновку, що трудова книжка від 11.06.1974р., архівна довідка про трудовий стаж № 45 від 06.07.2010 року та архівна довідка про трудовий стаж № 35 від 14.08.2013 року оформлені на ім'я «Черная Тетяна Михайлівна», [INFO] дійсно видана та належить заявниці, прізвище якої [PERSON], [INFO]. На підставі викладеного та

Outcome: approved