Jurisdiction: civil
Date: 2014-05-06 00:00:00

[PERSON] звернулася до суду з позовом до [PERSON] про розірвання шлюбу та стягнення аліментів, посилаючись на те, що 25 листопада 2006 року між нею та відповідачем [PERSON] зареєстрований шлюб відділом реєстрації актів цивільного стану по м. Черкаси Черкаського міського управління юстиції Черкаської області, актовий запис № 2060. Від шлюбу мають доньку: [PERSON], [INFO], яка перебуває на її повному утриманні. Причиною розпаду сім'ї є те, що вони мають різні погляди на життя, різні характери, тому вони не можуть порозумітися. Шлюбні відносини припинені. Спільне господарство не ведеться. Подальше подружнє життя і збереження сім'ї не можливо. З моменту фактичного припинення шлюбних відносин, відповідач матеріально їй та їх спільній дитині майже не допомагав, участі у її вихованні не приймав, внаслідок чого вона не має можливості сама утримувати нашу малолітню дочку. В зв'язку з тим, що на протязі останнього року відповідач не підтримував з нею ніяких відносин вона не має достовірних відомостей про те, де саме працює її чоловік, однак їй відомо, що розмір його офіційної заробітної плати є незначним, порівняно з його дійсними доходами. Більш того, за останні роки він змінював місце своєї роботи, яка була не кваліфікована за його визначеною професійною спеціальністю, а тому мала зміст різного характеру, виду та сфери діяльності, що призводило до отримання відповідачем непостійних та нерегулярних доходів, які в досить значній частині становили доходи від неофіційних джерел. Відповідач не має іншої родини та інших неповнолітніх чи малолітніх дітей, не має на утриманні інших осіб, зокрема батьків чи осіб, які потребують обов'язкового утримання з його боку. В той час, вона змушена сама утримувати та виховувати малолітню дочку, одночасно працювати за для матеріального забезпечення себе та їх спільної дитини, при тому, що отримую заробітну плату лише в розмірі близько 1200 грн., якої недостатньо для належного, необхідного та достатнього забезпечення і утримання як неповнолітньої дочки так і її особистого проживання. При таких умовах, розмір аліментів на утримання неповнолітньої дочки, необхідно визначити в твердій грошовій сумі у розмірі 800 грн. так як відповідач не має постійного заробітку, а доходи його є мінливими та нерегулярними, більш того за наявності такої істотної обставини як отримання ним доходу від неофіційних джерел заробітку, з відповідача на її користь необхідно стягнути аліменти саме в твердій грошовій сумі з моменту звернення з цим позовом до суду та до досягнення нашою дочкою повноліття. Просить суд розірвати шлюб між нею та відповідачем, а також стягнути з відповідача на її користь аліменти на утримання неповнолітньої дочки, [PERSON], [INFO] у твердій грошовій сумі у розмірі 800 грн. щомісячно з моменту звернення до суду з цим позовом до досягнення нею повноліття. А також прошу стягнути з позивача всі витрати пов'язані з розірванням шлюбу. В судовому засіданні позивач позовні вимоги підтримала, та просила суд задовольнити їх в повному обсязі. Відповідач в судовому засіданні позовні вимоги визнав частково, пояснивши, що він працює офіційно і його заробітна плата складає в середньому 1100 грн., тому він не має можливості сплачувати аліменти на утримання дитини у розмірі 800 грн., як просить позивач. Тому позовні вимоги про розірвання шлюбу визнає в повному обсязі, а позовні вимоги про стягнення аліментів частково. Просив суд стягнути з нього аліменти в розмірі ? частини всіх видів заробітку (доходу). Заслухавши сторони, дослідивши письмові матеріали справи, суд вважає, що позов підлягає до часткового задоволення. В судовому засіданні встановлено, що 25 листопада 2006 року [PERSON] та [PERSON] зареєстрували шлюб у відділі реєстрації актів цивільного стану по м. Черкаси Черкаського міського управління юстиції Черкаської області, актовий запис № 2060. Від шлюбу мають доньку: [PERSON], [INFO]. Відповідно ст. 180 Сімейного Кодексу України, батьки зобов'язані утримувати своїх неповнолітніх дітей. Згідно до ч. 1 ст. 182 СК України обставини, які враховуються судом при визначенні розміру аліментів, а саме: стан здоров'я та матеріальне становище дитини, стан здоров'я та матеріальне становище платника аліментів; наявність у платника аліментів інших дітей, непрацездатних чоловіка, дружини, батьків, дочки, сина, інші обставини, що мають істотне значення. Відповідно до довідки ТОВ «Компанія «Юнітранс-Агро» від 06.05.2014 року № ЮТА00000004 [PERSON] офіційно працює в товаристві з обмеженою відповідальністю «Компанія «Юнітранс-Агро» з 02.01.2012 року, на даний момент займає посаду експедитор 3 категорії, його середньомісячна заробітна плата складає 1100 грн. Частиною 1 ст. 184 Сімейного кодексу України передбачено, якщо платник аліментів має нерегулярний, мінливий дохід, частину доходу одержує в натурі, а також за наявності інших обставин, що мають істотне значення, суд за заявою платника або одержувача може визначити розмір аліментів у твердій грошовій сумі. Відповідно до п. 17 постанови Пленуму Верховного суду України від 15.05.2006 року № 3 «Про застосування судами окремих норм Сімейного кодексу України при розгляді справ щодо батьківства, материнства та стягнення аліментів» розмір аліментів на одну дитину не може бути меншим, ніж зазначений у ч. 2 ст. 182 СК. При цьому необхідно мати на увазі, що зміна законодавства в частині визначення мінімального розміру аліментів на одну дитину не є підставою для перегляду постановлених раніше судових рішень про їх стягнення. Що ж до максимального розміру аліментів, які стягуються з боржника, то відповідно до ч. 3 ст. 70 Закону України від 21 квітня 1999 року № 606-XIV «Про виконавче провадження» він не повинен перевищувати 50 відсотків заробітної плати цієї особи. Порядок стягнення аліментів визначено у ст. 74 Закону «Про виконавче провадження», а також у статтях 194 - 197, 274 СК. Враховуючи той факт, що в судовому засіданні з достовірністю встановлено, що відповідач [PERSON] офіційно працевлаштований, його середньомісячна заробітна плата складає 1100 грн., а тому у випадку стягнення з нього аліментів у розмірі 800 грн. буде перевищувати 50 відсотків від його заробітної плати. Посилання позивача на той факт, що відповідач отримує дохід від неофіційних джерел заробітку в значній частині спростовується довідкою ТОВ «Компанія «Юнітранс-Агро» від 06.05.2014 року № ЮТА00000004, а інших доказів, які б підтверджували даний факт позивачем не надано. Відповідно до ч. 1 ст. 183 СК України частка заробітку (доходу) матері, батька, яка буде стягуватися як аліменти на дитину, визначається судом. Визначення аліментів в розмірі ? частини всіх видів заробітку (доходу) не буде суперечити закону, та порушувати право дитини позивача. Оскільки даний розмір аліментів на дитину не буде меншим ніж визначено законом. Розмір аліментів на кожну дитину не повинен бути меншим ніж 30 % прожиткового мінімуму на кожну дитину відповідного віку. Відповідно до Закону України «Про Державний бюджет України на 2014 рік» прожитковий мінімум для дітей віком з 6 років до 18 років з січня 2014 року становить 1286 грн. В судовому засіданні позивач також пояснювала, що дитина відвідує різноманітні гуртки в зв'язку з чим потребує додаткових коштів, однак суд вважає за необхідне роз'яснити позивачу про те, що відповідно до ст. 185 Сімейного кодексу України вона має право звернутися до суду з позовом про стягнення додаткових витрат на дитину. На підставі викладеного, суд вважає, що позов підлягає частковому задоволенню, а саме: розірвання шлюбу між сторонами та стягнення з відповідача аліментів на користь позивача на утримання неповнолітньої дитини: доньки [PERSON], [INFO] у розмірі ? частини всіх видів заробітку (доходу) щомісячно, але не менше ніж 30 відсотків прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку, починаючи з 03.04.2014 року і до її повноліття. Відповідно до ст. 88 ЦПК України до стягнення з відповідача підлягає судовий збір у розмірі 243,60 грн., а також на користь позивача у розмірі 243,60 грн. На підставі ст. ст. 111, 112, 180, 182, 183, 185 СК України,

Outcome: partial