Jurisdiction: civil
Date: 2017-10-05 00:00:00

[PERSON] звернулася до суду з заявою про встановлення факту належності трудової книжки, заінтересована особа Селидовське об'єднане УПФУ Донецької області, вказуючи на те, що досягнувши пенсійного віку, з метою оформлення пенсії звернулася до УПФУ в м.Новогродівка, де при перевірці документів з'ясувалось, що відсутня печатка на першій сторінці у лівому нижньому куті в її трудової книжки. Печатка не була поставлена працівниками відділу кадрів навчально-курсового комбінату, де вона була прийнята на роботу в якості учениці мотальщиці з 12.09.1977 року, відповідна печатка є на другій сторінці листа. Внаслідок чого виникли сумніви належності їй трудової книжки. Для усунення зазначених протиріч і сумнівів у належності їй трудової книжки, вона вимушена звернутися до суду для встановлення факту належності трудової книжки, так як іншим шляхом вирішити зазначене питання неможливо. Просить встановити факт належності їй трудової книжки [NUMBER], заповненої 12.09.1977 року на ім'я ([PERSON]) [PERSON] Заявник в судовому засіданні заяву підтримала, просить її задовольнити. Представник заінтересованої особи Селидовського об'єднаного УПФУ Донецької області в судове засідання не з'явився, про час, дату та місце розгляду справи був повідомлений належним чином, причини неявки суду не повідомив. Суд враховує, належне повідомлення представника заінтересованої особи, факт який заявник просить встановити та вважає можливим розглянути справу без участі представника заінтересованої особи. Вислухавши заявника, вивчивши матеріали справи, суд вважає заяву [PERSON] про встановлення факту належності трудової книжки, заінтересована особа Селидовське об'єднане управління Пенсійного фонду України Донецької області обґрунтованою та такою, що підлягає задоволенню. Відповідно до п.6 ч.1 ст.256 ЦПК України суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім'я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з ім'ям, по батькові, прізвищем, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. У судовому порядку можуть бути встановлені інші факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення. Згідно свідоцтва про народження, заповненої російською мовою, заявник [PERSON] народилась [INFO] у м.Новогродівка. Згідно паспорту громадянина України заявник є [PERSON], [INFO], уродженка м.Новогродівка. Згідно свідоцтва про укладення шлюбу, [PERSON] та [PERSON], після реєстрації шлюбу [PERSON], зареєстрували шлюб 04.02.1978 року, актовий запис №21. Згідно картки фізичної особи - платника податків заявник [PERSON], [INFO] одержала ідентифікаційний номер. Згідно свідоцтва [NUMBER], виданого Донецьким бавовняно-паперовим комбінатом, [PERSON] навчалася в Донецькому БПК, присвоєно професію мотальщиці ІІІ розряду. Згідно атестату [NUMBER] від 23.07.1979 року, [PERSON] закінчила міське професійно-технічне училище №ІІ м.Новогродівка Донецької області за спеціальністю облицювальник - плиточник, мозаїчник. Згідно трудової книжки [NUMBER], вона заповнена 12.09.1977 року Донецьким бавовняно-паперовим комбінатом російською мовою на ім'я [PERSON], [INFO], на першій сторінці трудової книжки в місці для відтиску печатки підприємства, яке заповнює та видає трудову книжку відсутній відбиток печатки. На думку суду, при заповненні трудової книжки 12.09.1977 року Донецьким бавовняно-паперовим комбінатом на ім'я [PERSON] на першій сторінці помилково не було поставлено відбиток печатки підприємства, яке заповнювало та видало трудову книжку. На третій сторінці трудової книжки на записі про прийом на роботу є відбиток печатки підприємства. У суду немає сумніву в тому, що трудова книжка заповнена 12.09.1977 року Донецьким бавовняно-паперовим комбінатом на ім'я [PERSON] належить заявнику, так як це підтверджується зібраними доказами по справі, всі дані заявника, а саме прізвище, ім'я, по-батькові, дата народження вказані у трудовій книжці співпадають з даними паспорта та свідоцтва про народження заявника. Встановлення факту належності трудової книжки [PERSON]., має юридичне значення для заявника, так як дозволить їй використати право на оформлення пенсії. Іншого порядку встановлення факту належності правовстановлюючого документа, окрім судового, законом не встановлено.

Outcome: approved