Jurisdiction: civil
Date: 2020-11-08 00:00:00

[PERSON] звернулася до суду з заявою та просить встановити факт перебування у трудових відносинах із шахтоуправлінням «Знамя Комунизма» у період з 21 січня 1987 року по 27 квітня 1996 року, посилаючись на те, що вона є внутрішньо переміщеною особою, звернулась до Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області для оформлення пенсії за віком, але підтвердити наявність трудового стажу за цей період не має можливості, оскільки наказ № 117к від 15.08.1996 року про звільнення та запис у трудовій книжці мають різну дату. Пояснює, що на теперішній час підприємство знаходиться на тимчасово окупованій території, підприємство ліквідовано або реорганізовано та має іншу назву. В судове засідання заявник не з`явилася, надала заяву в якій просила справу розглядати за її відсутності, підтримала заявлені вимоги та просила їх задовольнити. Представник заінтересованої особи в судове засідання не з`явився, надав суду відзив, в якому просив у задоволенні заяви відмовити, також надав клопотання про розгляд справи за його відсутності. Вивчивши матеріали справи, суд вважає, що заява підлягає задоволенню з наступних підстав. Згідно ч.1 ст.256 ЦПК України окреме провадження - це вид непозовного цивільного судочинства, в порядку якого розглядаються цивільні справи про підтвердження наявності або відсутності юридичних фактів, що мають значення для охорони прав, свобод та інтересів особи або створення умов здійснення нею особистих немайнових чи майнових прав або підтвердження наявності чи відсутності неоспорюваних прав. Згідно п.5 ч.2 ст.256 ЦПК України суд розглядає в порядку окремого провадження справи про встановлення фактів, що мають юридичне значення. У пункті 1 Постанови Пленуму Верховного Суду України від 31 березня 1995 року № 5 «Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення» роз`яснено, що в порядку окремого провадження розглядаються справи про встановлення фактів, зокрема, якщо згідно з законом такі факти породжують юридичні наслідки, тобто від них залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав громадян. Факти, що мають юридичне значення, встановлюються в судовому порядку, коли ці факти безпосередньо породжують юридичні наслідки для заявника: право на спадщину; право на пенсію у зв`язку з втратою годувальника, одержання компенсації тощо. Відповідно до запису під № 13 в трудовій книжці позивача ,16.10.1986 року вона була прийнята на посаду вихователя гуртожитку шахтоуправління «Знамя Комунизма» (Наказ № 147к від 16.10.1986 року). Відповідно до запису під № 14, 20 січня 1987 року вона була переведена на посаду інженера по плануванню на шахтоуправлінні «Знамя Комунизма». (Наказ № 8к від 20.01.1987 року). Відповідно до наступного запису в трудовій книжці за № 15 від 27 квітня 1996 року позивача звільнено з роботи по догляду за дітьми до 14 років. В графі підстави для внесення запису зазначений наказ № 117к від 15.08.1996 року. Зараз у зв`язку з настанням пенсійного віку позивач звернулася до Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області з метою нарахування пенсії за віком відповідно до стажу зазначеному в трудовій книжці, але період з 21.01.1987 року (запис № 14) до 27.04.1996 року ( запис № 15) їй не зараховують, оскільки наказ № 117к від 15.08.1996 року про звільнення та запис у трудовій книжці мають різну дату. Судом встановлено, що позивача було звільнено 27 квітня 1996 року і в той же день ознайомлено з наказом про звільнення та видано трудову книжку, але відповідальна особа за ведення трудової книжки помилково зазначила в трудовій книжці і дату наказу про звільнення 15.08.1996 року. Зазначений факт підтверджується поясненнями позивача в заяві, матеріалами цивільної справи. Оскільки організація, яка видала трудову книжку на теперішній час припинила свою діяльність, можливість зазначити правильну дату наказу у трудовій книжці у заявника відсутня. Також заявник позбавлений можливості підтвердити свій стаж на шахтоуправлінні «Знамя Комунизма» з 21.01.1987 року по 27.04.1996 рік, оскільки зазначене підприємство у теперішній час перебуває на непідконтрольній території України. Враховуючи викладене вище, заява про встановлення факту перебування [PERSON] у трудових відносинах із шахтоуправлінням «Знамя Комунизма» у період з 21.01.1987 року по 27.04.1996 року підлягає задоволенню.

Outcome: approved