Jurisdiction: civil
Date: 2014-05-14 00:00:00

[PERSON] звернулася до суду з позовною заявою, в якій просить стягнути з відповідача на її користь аліменти на утримання повнолітнього сина [PERSON], [INFO], в розмірі 1/3 частини від його заробітку (доходу) щомісячно до закінчення сином навчання, а саме до 30.06.2014 р. Свої вимоги позивачка обгрунтовує тим, що після досягнення сином повноліття батько припинив сплачувати аліменти на його утримання та надавати будь-яку матеріальну допомогу; син навчається в Переяслав-Хмельницькому ЦПТО і перебуває на утриманні матері, яка не працює і єдиним її доходом є кошти отримані від реалізації сільськогосподарської продукції, яку вона особисто вирощує, однак цих коштів не вистачає для утримання сина. У зв'язку з необхідністю закінчення навчання син потребує матеріальної допомоги. Батько фізично здоровий, має постійне місце роботи, інших стягнень за виконавчими листами він не має, і може надавати допомогу на його утримання. В судовому засіданні позивачка вимоги підтримала. Відповідач, належним чином повідомлений про час і місце судового розгляду, до суду повторно не з»явився, не повідомивши про причини неприбуття, заперечень проти позову не надіслав. Суд ухвалив провести заочний розгляд справи та вирішити її на підставі наявних у справі доказів. З письмових доказів, які маються в матеріалах справи встановлено, що позивачка та відповідач з 18.02.1995 року по 23.11.1998 року перебували у шлюбі, що підтверджується копіями свідоцтв про укладення та розірвання шлюбу. Згідно з свідоцтвом про народження [NUMBER] вони мають повнолітнього сина [PERSON], який народився [INFO]. З довідок ДПТНЗ Переяслав-Хмельницьке ЦПТО № 853 від 25.09.2013 р. та № 953 від 14.05.2014 р. вбачається, що [PERSON] навчається в ДПТНЗ «Переяслав-Хмельницький центр професійно-технічної освіти» за професією «електрогазозварник» з 02.09.2013 р. по 30.06.2014 р. та отримує стипендію в розмірі 275 грн. щомісячно. Згідно з копією трудової книжці позивачки [PERSON] серії [NUMBER] вона з 01.06.2006 року звільнена з роботи і з цього часу за трудовим договором не працювала. Згідно з довідкою ТОВ «Переяслав Молпродукт» від 13.05.2014 р. № 17 та копією наказу № 61-к від 30.04.2014 р., відповідач [PERSON] працював на посаді водія до 30.04.2014 р., його середньомісячна заробітна плата становила 2013,83 грн. Аліменти на утримання сина стягнуті з нього по квітень 2014 року включно. Правовідносини, що виникли між сторонами регулюються ст.ст.199, 200 Сімейного кодексу України. Відповідно до ст.199 СК України якщо повнолітні дочка, син продовжують навчання і у зв'язку з цим потребують матеріальної допомоги, батьки зобов'язані утримувати їх до досягнення двадцяти трьох років за умови, що вони можуть надавати матеріальну допомогу. Право на утримання припиняється у разі припинення навчання. Згідно зі ст.200 СК України, суд визначає розмір аліментів на повнолітніх дочку, сина у твердій грошовій сумі і (або) у частці від заробітку (доходу) платника аліментів з урахуванням обставин, зазначених у ст.182 цього Кодексу. При визначенні розміру аліментів з одного з батьків суд бере до уваги можливість надання утримання другим з батьків, своїми дружиною, чоловіком та повнолітніми дочкою, сином. Суд дійшов до висновку, що позовні вимоги підлягають задоволенню частково з таких підстав. Судом встановлено, що повнолітній син потребує матеріальної допомоги, оскільки розмір його стипендії не забезпечує прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб, який на час розгляду справи судом становить 1218 грн. Відповідач може надавати матеріальну допомогу, оскільки він працездатний, має робітничу професію, не має інших утриманців, доказів незадовільного стану здоров»я суду не надав. Приймаючи до уваги вказані обставини, враховуючи обмежену можливість одержувати утримання від матері, яка не працює та не має постійного доходу суд дійшов до висновку визначити розмір аліментів у твердій грошовій сумі і, виходячи з розміру середньомісячної заробітної плати в м. Переяславі-Хмельницькому та принципів розумності і справедливості, призначити їх у розмірі 400 грн. щомісячно. На підставі ст.ст. 199, 200 СК України ,

Outcome: partial