Jurisdiction: civil
Date: 2014-03-11 00:00:00

[PERSON] звернулася до суду з позовною заявою до Гадяцької міської ради про зобов'язання внести запис до трудової книжки, вказуючи, що вона з 01.09.1992 року працювала в кафе «Дитяче», яке було підпорядковане Гадяцькій міській раді, поваром 5 розряду, що підтверджується записами трудового архіву Гадяцького району. При ліквідації підприємства кафе «Дитяче» ліквідатором, а саме Гадяцькою міською радою її було звільнено та не внесено відповідні записи до трудової книжки. На звернення до Гадяцької міської ради про видачу відповідних документів та внесення запису до трудової книжки про звільнення, вона отримала відмову, оскільки накази по підприємству у виконкомі міської ради не збереглися. Зазначені документи також не надходили і на зберігання до трудового архіву Гадяцького району, в зв'язку з чим вона змушена була звертатися до суду з даним позовом. У судовому засіданні позивач [PERSON] та її представник [PERSON] позовні вимоги підтримали, просили суд їх задовольнити. Представник відповідача Гадяцької міської ради та виконавчого комітету Гадяцької міської ради Максименко П.І. позовні вимоги [PERSON] визнав та пояснив, що самостійно, без судового рішення, відомості щодо звільнення позивача з роботи, виконком міської ради не може внести в її у трудову книжку, оскільки відсутні архівні документи, а саме книги наказів прийняття та звільнення з роботи по підприємству кафе «Дитяче», в якому працювала позивач. Суд, заслухавши пояснення сторін та дослідивши докази, вважає, що позовні вимоги [PERSON] до Гадяцької міської ради про зобов'язання внести запис до трудової книжки, підлягають до задоволення, з таких підстав. Відповідно до рішення виконавчого комітету Гадяцької міської ради Полтавської області № 296 від 29.10.1993 року значиться, що в зв'язку з неодноразовими грубими порушеннями трудових обов'язків та враховуючи те, що директор державного підприємства громадського харчування кафе «Дитяче» [PERSON] не стоїть на обліку ні в якій профспілковій організації, не платить профспілкові внески, питання про її звільнення проводиться без погодження з профспілковою організацією згідно ст. 43 КЗпП України, в зв'язку з чим звільнити [PERSON] з посади директора державного підприємства громадського харчування кафе «Дитяче» по ст. 41 п. 1 КЗпП України з 29.10.1993 року, що також підтверджується архівною випискою № 33 від 27.04.04 року архівного відділу Гадяцької районної державної адміністрації. Зазначений запис у трудовій книжці позивача [PERSON] відсутній. Згідно повідомлення архівного сектору Гадяцької районної державної адміністрації, документи кафе «Дитяче» комбінату громадського харчування в архівному секторі Гадяцької районної державної адміністрації не зберігаються. На підставі повідомлення трудового архіву Гадяцького району, документи Гадяцького комбінату громадського харчування надійшли на зберігання до трудового архіву в 2003 році від Гадяцької міської ради. Документи з особового складу Гадяцького підприємства кафе «Дитяче» на зберігання до трудового архіву не надходили, а тому не має можливості надати документи з питань атестації робочих місць, а також відомості про нарахування заробітної плати в кафе «Дитяче» [PERSON], дату звільнення з кафе «Дитяче» [PERSON] не має можливості. Таким чином, судом встановлено, що позивач позбавлена можливості у позасудовому порядку вирішити спір прр внесення до трудової книжки запису щодо її звільнення з посади директора державного підприємства громадського харчування кафе «Дитяче» за п.1 ст.41 КЗпП України з 20.10.1993 року, а надані нею докази підтверджують даний факт, тому позовні вимоги підлягають до задоволення у повному обсязі.

Outcome: approved