Jurisdiction: civil
Date: 2021-01-12 00:00:00

[PERSON] звернулася до суду з даним позовом до відповідача про стягнення невиплаченої допомоги на дитину. Наказом №4472/вк від 26.07.2013 вона з 01.08.2013 була прийнята в АТ «Сумське НВО». [INFO] народився її син - [PERSON] . Відповідно до п.4.2.20 Колективного договору АТ «Сумське НВО» з метою соціального захисту працівників зобов`язується надавати додаткові пільги та компенсації, а саме: виплачувати щомісячну допомогу непрацюючим матерям, які знаходяться у відпустці по догляду за дитиною віком до 3-х років, в розмірі - 130 грн. на кожну дитину. Наказом №2771/вк від 16.09.2020 вона була звільнена з займаної посади за угодою сторін на підставі п.1 ст.36 КЗпП України. При звільненні в порушення ст.116 КЗпП України відповідач не виплатив їй заборгованість по щомісячній допомозі непрацюючим матерям, які знаходяться у відпустці по догляду за дитиною віком до 3-х років, посилаючись на відсутність грошових коштів. Загальна сума заборгованості на час її звільнення по нарахованій щомісячній допомозі непрацюючим матерям, які знаходяться у відпустці по догляду за дитиною віком до 3-х років складає 2495,38 грн. (з урахуванням вже утриманих податків, зборів та обов`язкових платежів). У зв`язку з цим просить суд стягнути з відповідача на її користь заборгованість по щомісячній допомозі непрацюючим матерям, які знаходяться у відпустці по догляду за дитиною віком у розмірі 2495,38 грн. Представник відповідача - АТ «Сумське НВО», якому надсилалась копія позовної заяви з додатками, відзив на позов не подав. Дослідивши докази по справі, суд дійшов висновку, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав. Судом встановлено, що позивач [PERSON] перебувала у трудових відносинах з АТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» та 16.09.2020 була звільнена за угодою сторін, за п.1 ст. 36 КЗпП України (а.с.5). [INFO] у [PERSON] народився син [PERSON] (а.с.6). Відповідно до п.4.2.20 Колективного договору АТ «Сумське НВО»,- з метою соціального захисту працівників зобов`язується виплачувати щомісячну допомогу непрацюючим матерям, які знаходяться у відпустці по догляду за дитиною віком до 3 - х років, в розмірі 130 грн. на кожну дитину (а.с.7-10). Згідно ч. 1 ст. 116 КЗпП України,- при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Судом встановлено, що в день звільнення позивачеві в порушення ст.116 КЗпП України не виплачені належні суми заборгованості по щомісячній допомозі непрацюючим матерям, які знаходяться у відпустці по догляду за дитиною віком до 3 - х років, що є підставою для стягнення на користь позивача заборгованості по невиплаченій виплати. Як вбачається з наданого позивачем розрахункового листа за жовтень 2020 року, відповідач - АТ «Сумське НВО» не виплатив [PERSON] щомісячну допомогу непрацюючим матерям, які знаходяться у відпустці по догляду за дитиною віком до 3 - х років при звільненні в сумі 2495,38 грн. (а.с.11). З огляду на викладене, порушене право позивача підлягає захисту та суд вважає необхідним позовні вимоги задовольнити, стягнувши з АТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на користь [PERSON] щомісячну допомогу непрацюючим матерям, які знаходяться у відпустці по догляду за дитиною віком до 3 - х років при звільненні в сумі 2495,38 грн. Відповідно до ст. 141 ЦПК України з АТ «СМНВО» необхідно стягнути 840,80 грн. судового збору в дохід держави. На підставі викладеного,

Outcome: approved