Jurisdiction: civil
Date: 2018-02-05 00:00:00

[PERSON] звернулася в\~ суд\~ із позовом , яким просить\~ зобов'язати \~начальника відділу освіти, молоді та спорту Долинської районної державної адміністрації [PERSON] надати [PERSON] довідку, в якій вказати реальний номер наказу та дату, за яким звільнено з роботи [PERSON] ( а.с. 30-33). Позовну заяву\~\~ мотивує тим, що довідка, яка\~ їй\~\~ була\~\~ видана\~ відповідачем за №01/03-33\~ від 30.01.2017 року\~ , на її\~\~ заяву\~\~ від 22.01.2017 року, є незаконною, оскільки в\~ ній\~\~ зазначено\~\~\~ недостовірну \~інформацію остаточного (розрахунку) звільнення\~ її\~ з роботи.\~ В судовому\~ засіданні\~\~ позивачка заявлені вимоги підтримала, просила їх задовольнити. Відповідач, та\~ залучений\~\~ за клопотанням\~\~ позивача\~ співвідповідач - Відділ освіти, молоді та спорту Долинської районної державної адміністрації Кіровоградської області , одночасно\~ їх представник\~ в\~ судовому\~ засіданні\~ позов\~ не визнала, у\~ його задоволенні просила\~ відмовити.\~ Зазначила, що\~ 22.01.2017 року\~ позивачка\~\~ листом\~ звернулася\~ до\~ відділу освіти, молоді та спорту Долинської районної державної адміністрації \~\~із\~ заявою про\~ надання довідки\~ про її\~ роботу\~ в\~ Олександрівській загальноосвітній\~ школі І-ІІІ ступенів .\~ На\~ заяву\~ [PERSON]\~ їх установа\~ направила\~ довідку\~ про її роботу\~ 30.01.2017 року\~ за вих.№01/03-33. Крім того,\~ пояснила, що останнє звільнення\~\~ позивача\~\~ було\~\~ згідно наказу\~\~\~ начальника їх відділу\~\~ 12.08.2011 року\~ №118, однак\~ по рішенню\~ Кіровського районного\~ суду\~ м. Кіровограда\~\~ від 15.03.2012 року , [PERSON],\~ наказом №29-к\~\~ від 18.04.2012 року\~ була\~ поновлена\~ на роботі\~ на посаді\~ вчителя початкових\~ класів\~ Олександрівської загальноосвітньої\~ школи І-ІІІ ступенів,\~\~ з 12.08.2011 року .\~ Станом\~ на день розгляду\~ справи,\~ [PERSON]\~ рахується\~ на відповідній\~ посаді, будь-які інші\~ накази\~ про її\~ звільнення, не\~ приймалися. Заслухавши пояснення\~\~ позивачки,\~ представника\~ відповідача\~ та\~ залученого співвідповідача,\~ дослідивши матеріали справи,\~\~ суд приходить\~\~ до наступного. Згідно п. 9 ч. 1 розділу ХІІІ Перехідних положень ЦПК України (в редакції Закону № 2147-VIII від 03.10.2017 року), справи у судах першої та апеляційної інстанцій, провадження у яких відкрито до набрання чинності цією редакцією Кодексу, розглядаються за правилами, що діють після набрання чинності цією редакцією Кодексу. Статтею 4 ЦПК України передбачено, що кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи інтересів. Згідно ч. 1 ст. 13 ЦПК України, суд розглядає справи не інакше як за зверненням особи, поданим відповідно до цього Кодексу, в межах заявлених нею вимог і на підставі доказів, поданих учасниками справи або витребуваних судом у передбачених цим Кодексом випадках. Частиною 3 ст. 12 ЦПК України встановлено, що кожна сторона повинна довести обставини, які мають значення для справи і на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом. Докази подаються сторонами та іншими учасниками справи. Доказування не може ґрунтуватися на припущеннях. Суд не може збирати докази, що стосуються предмета спору, з власної ініціативи, крім витребування доказів судом у випадку, коли він має сумніви у добросовісному здійсненні учасниками справи їхніх процесуальних прав або виконанні обовязків щодо доказів, а також інших випадків, передбачених цим Кодексом ( ст. 81 ЦПК України). У відповідності до\~Конституції України\~визначені права і свободи людини і громадянина, гарантії цих прав і свобод визначаються Законами України. Конституційні права і свободи гарантуються і не можуть бути скасовані. При прийнятті нових законів або внесенні змін до чинних законів не допускається звуження змісту та обсягу існуючих прав і свобод (ст. 22, п. 1 ст. 92). Судом встановлено, що\~ 22.01.2017 року\~ [PERSON] звернулася\~ до начальника відділу освіти, молоді та спорту Долинської районної державної адміністрації [PERSON]\~ із заявою, в\~ якій\~ просила\~ негайно\~ направити\~ рекомендованим\~ листом\~ завірену\~ підписом\~ керівника\~ установи\~ та печаткою довідку\~ про те, що\~\~ [PERSON] не працює.\~ В довідці\~ просила\~\~ вказати\~ дату прийняття\~ на роботу [PERSON],\~ номер наказу\~ та\~ дату винесення\~\~ наказу про прийняття на роботу, а\~ також\~ дату\~ звільнення\~ з роботи, номер наказу\~ та дату\~ наказу про звільнення\~ з роботи [PERSON]В\~ ( а.с. 7, 51). Згідно\~ст. 49 КЗпП України\~власник або уповноважений ним орган зобов»язаний видати працівникові на його вимогу довідку про його роботу на даному підприємстві, в установі, організації із зазначенням спеціальності, кваліфікації, посади, часу роботи і розміру заробітної плати. На заяву\~\~ позивачки,\~ за вих.№01/03-33 ,\~ 30 січня 2017 року\~\~ направлено\~ за підписом\~ начальника\~ відділу освіти, молоді та спорту Долинської районної державної адміністрації [PERSON]\~ довідку, в\~ якій\~ було зазначено , що\~\~ [PERSON] дійсно працювала\~ в Олександрівській\~ загальноосвітній\~ школі\~ І-ІІІ ступенів на посаді вчителя початкових класів\~ з\~ 20 вересня 2007 року (наказ\~\~ від 20.09.2007 року\~ №359\~ по відділу\~\~ освіти\~ Долинської\~ районної\~ державної адміністрації , наказ\~ від 21.09.2007 року\~ №37\~ по Олександрівській [PERSON] ступенів)\~\~\~ по 12 серпня 2011 року ( наказ\~\~ від 12.08.2011 року №118 по відділу освіти Долинської\~ районної\~ державної адміністрації, наказ від 12.08.2011 року №30-к\~ по Олександрівській [PERSON] ступенів) ( а.с. 6,\~ 50). Тобто, відповідач\~ видав\~\~ на заяву [PERSON] довідку\~ відповідної форми. Разом\~ з тим,\~ судом з»ясовано, що рішенням Кіровського районного суду\~ м. Кіровограда\~ від 15 березня 2012 року , визнано\~ незаконним\~ та скасовано\~ наказ начальника\~ відділу освіти, молоді та спорту Долинської районної державної адміністрації [PERSON]\~\~ №118-к\~\~ від 12.08.2011 року\~ про звільнення\~ [PERSON]\~ з посади\~ вчителя початкових класів\~ Олександрівської\~ загальноосвітньої\~ школи\~ І-ІІІ ступенів, Долинського району, Кіровоградської області. Поновлено\~ [PERSON] на роботі\~ на посаді вчителя початкових класів\~ Олександрівської\~ загальноосвітньої\~ школи\~ І-ІІІ ступенів, Долинського району, Кіровоградської області, з 12 серпня 2011 року. На виконання\~ рішення\~ суду\~ від\~ 15.03.2012 року\~ начальником\~ відділу освіти, молоді та спорту Долинської районної державної адміністрації [PERSON] видано наказ\~ №29-к\~ від 18.04.2012 року , яким\~\~ поновлено\~ [PERSON] на роботі\~ на посаді\~ вчителя початкових класів\~ Олександрівської\~ загальноосвітньої\~ школи\~ І-ІІІ ступенів, Долинського району, Кіровоградської області, з 12 серпня 2011 року. Частиною 1\~ст. 15 ЦК України\~визначено право кожної особи на захист свого цивільного права у разі його порушення, невизнання або оспорювання.\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~ Способи захисту цивільних прав та інтересів зазначені в\~ст. 16 ЦК України. З урахуванням цих норм, \~правом на звернення до суду за захистом наділена особа в разі порушення, невизнання або оспорювання саме її прав, свобод чи інтересів, а також у разі звернення до суду органів і осіб, яким надано право захищати права, свободи та інтереси інших осіб або державні та суспільні інтереси. Суд повинен установити, чи були порушені, невизнані або оспорені права, свободи чи інтереси цих осіб, і залежно від установленого вирішити питання про задоволення позовних вимог або відмову в їх задоволенні. Згідно \~ст. 76 ЦПК України\~такі довідки є лише доказом, які у разі виникнення спору про порушене, невизнане або оспорюване право, свободу чи інтересу повинні оцінюватися судом відповідно до вимог ст. 89 ЦПК України\~. З урахуванням викладеного,\~ суд \~вважає, що пред'явлення позову про зобов'язання \~начальника відділу освіти, молоді та спорту Долинської районної державної адміністрації [PERSON] надати [PERSON] довідку, в якій вказати реальний номер наказу та дату, за яким звільнено з роботи [PERSON] є неналежним способом захисту прав позивача, оскільки \~\~зміст зазначених відомостей\~ у довідці\~ не містить зобов'язуючих ( розпорядчих) приписів щодо цивільних прав та обов'язків позивача. Окрім того, після\~ поновлення\~\~ на роботі\~ рішенням\~ суду\~\~ від\~\~ 19.03.2012 року\~ будь-які накази\~ про звільнення\~ позивачки\~ на\~ день розгляду справи\~\~ відповідачем\~ не видавалися\~ , а отже, підстави для задоволення\~ позову ,\~ відсутні. \~ Відповідно до вимог ст. 141 ЦПК України, судові витрати вважати по фактично понесеним стороною позивача. Тому,

Outcome: dismissed