Jurisdiction: civil
Date: 2020-03-22 00:00:00

[PERSON] звернулася до суду з даним позовом до відповідача про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати та компенсації втрати частини доходів за порушення строків виплати заробітної плати. В обґрунтування позовних вимог вказала про те, що вона перебуває у трудових відносинах з АТ «Сумське НВО». Відповідач перестав своєчасно виплачувати заробітну плату. Загалом заборгованість по нарахованій, але не виплачені заробітній платі відповідно до розрахункового листа складає 62808,52 грн. У зв`язку з цим, просить суд стягнути з відповідача на її користь заборгованість з заробітної плати в сумі 62808,52 грн. та компенсацію втрати частини заробітної плати у зв`язку з порушенням строків її виплати у сумі 3195,99 грн. Представник відповідача - АТ «Сумське НВО», якому надсилалась копія позовної заяви з додатками, надіслав до суду відзив на позов в якому заперечував щодо стягнення заборгованості з заробітної плати в сумі 62808,52 грн. Оскільки, доданий до позовної заяви розрахунковий лист не підтверджує факт заборгованості із заробітної плати позивача. Крім того зазначили, що 18.02.2020 товариством було перераховано 3598 грн. за другу половину листопада 2019; 25.02.2020 було перераховано 3599 грн. за другу половину листопада 2019; 06.03.2020 було перераховано 3981 грн. за другу половину грудня 2019. Дослідивши докази по справі, суд дійшов висновку, що позов підлягає частковому задоволенню з наступних підстав. Судом встановлено, що позивач [PERSON] перебуває у трудових відносинах з АТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» працює на посаді машиніста крана (кравнівник) 5 розряду в Механоскладальному цеху 22 (а.с. 4-5, 10). Згідно ст. 43 Конституції України,- кожен має право на належні, безпечні і здорові умови праці, на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом. Відповідно до статті 115 КЗпП України,- заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Згідно ч. 1 ст. 21 Закону України «Про оплату праці»,- працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору. Як вбачається з наданих позивачем розрахункового листка за січень 2020,- відповідач не виплатив заробітну плату [PERSON] у строки, встановлені законом: лютий 2018 - 4075 грн., березень 2018 - 4340 грн., квітень 2018 - 4706 грн., травень 2018 - 4891 грн., липень 2018 - 3551 грн., серпень 2018 - 4218 грн., грудень 2018 - 5091 грн., січень 2019 - 6801 грн., лютий 2019 - 2518 грн., листопад 2019 - 7197 грн., грудень 2017 - 7962 грн., січень 2020 - 7458,52 грн. Всього 62808,52 грн. (а.с.6). Згідно доручення №47948 від 18.02.2020,- АТ «Сумське НВО» було виплачено [PERSON] заробітну плату за другу половину листопада 2019 - 3598 грн. (а.с.23). Згідно доручення №48111 від 25.02.2020,- АТ «Сумське НВО» було виплачено [PERSON] заробітну плату за другу половину листопада 2019 - 3599 грн. (а.с.24). Відповідно до доручення №48406 від 06.03.2020,- АТ «Сумське НВО» було виплачено [PERSON] заробітну плату за другу половину грудня 2019 - 3981 грн. (а.с.25). Таким чином, розмір заборгованості становить 51630,52 грн. (62808,52 грн. - 3598 грн. - 3599 грн. - 3981 грн.). З огляду на викладене, оскільки в матеріалах справи відсутні відомості про здійснення розрахунку з виплати заробітної плати [PERSON] , то порушене право позивача підлягає захисту та суд вважає необхідним позовні вимоги задовольнити частково, стягнувши з АТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на користь [PERSON] заборгованість по заробітній платі з лютого 2018 по січень 2020 включно - 51360,52 грн. Крім того, згідно з ст. 34 Закону України «Про оплату праці», компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у зв`язку із порушенням строків її виплати провадиться відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги у порядку, встановленому чинним законодавством. Статтею 1 Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв`язку з порушенням строків їх виплати» встановлено, що підприємства, установи і організації всіх форм власності та господарювання здійснюють компенсацію громадянам втрати частини доходів у випадку порушення встановлених строків їх виплати, у тому числі з вини власника або уповноваженого ним органу (особи). Відповідно до положень ст. ст. 2-3 Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв`язку з порушенням строків їх виплати», компенсація громадянам втрати частини доходів у зв`язку з порушенням строків їх виплати провадиться у разі затримки на один і більше календарних місяців виплати доходів, нарахованих громадянам за період починаючи з дня набрання чинності цим Законом. Під доходами у цьому Законі слід розуміти грошові доходи громадян, які вони одержують на території України і які не мають разового характеру, в тому числі і заробітна плата (грошове забезпечення). Сума компенсації обчислюється шляхом множення суми нарахованого, але не виплаченого громадянину доходу за відповідний місяць (після утримання податків і обов`язкових платежів) на індекс інфляції в період невиплати доходу (інфляція місяця, за який виплачується доход, до уваги не береться). Згідно з ч. 4 вказаного Закону, виплата громадянам суми компенсації провадиться у тому ж місяці, у якому здійснюється виплата заборгованості за відповідний місяць. Суд не погоджується з наданим позивачем розрахунком суми компенсації втраченої частини заробітної плати, оскільки обчислення розміру цієї компенсації не відповідає встановленому законом порядку. Пунктом 4 Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв`язку з порушенням термінів їх виплати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21 лютого 2001 року № 159, сума компенсації обчислюється як добуток нарахованого, але невиплаченого грошового доходу за відповідний місяць (після утримання податків і обов`язкових платежів) і приросту індексу споживчих цін (індексу інфляції) у відсотках для визначення суми компенсації, поділений на 100. Індекс споживчих цін для визначення суми компенсації обчислюється шляхом множення місячних індексів споживчих цін за період невиплати грошового доходу. При цьому індекс споживчих цін у місяці, за який виплачується дохід, до розрахунку не включається. Щомісячні індекси споживчих цін публікуються Держкомстатом. Виходячи з приписів Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв`язку з порушенням строків їх виплати», відповідач зобов`язаний компенсувати позивачу втрату частини доходу у зв`язку з порушенням строків виплати заробітної плати. Таким чином, сума компенсації втрати частини доходів, в зв`язку з порушенням строків виплати відповідно до даних Держстатистики, за лютий 2018 року становить 41 грн. 12 коп. (4075*1,009/100), березень 2018 року становить 43 грн. 88 коп. (4340*1,011/100), квітень 2018 року становить 47 грн. 44 коп. (4706*1,008/100), травень 2018 року становить 48 грн. 91 коп. (4891*1/100), липень 2018 року становить 35 грн. 26 коп. (3551*0,993/100), серпень 2018 року становить 42 грн. 18 коп. (4218*1/100), грудень 2018 року становить 51 грн. 32 коп. (4218*1,008/100), січень 2019 року становить 68 грн. 69 коп. (6801*1,01/100), лютий 2019 року становить 25 грн. 30 коп. (2518*1,005/100), листопад 2019 року становить 72 грн. 04 коп. (7197*1,001/100), грудень 2019 року становить 79 грн. 46 коп. (7962*0,998/100), січень 2020 року становить 74 грн. 73 коп. (7458,52*1,002/100). Всього 630,33 грн. (41,12 грн. + 43,88 грн.+ 47,44 грн. + 48,91 грн. + 35,26 грн. + 42,18 грн. + 51,32 грн. + 68,69 грн. + 25,30 грн. + 72,04 грн. + 79,46 грн. + 74,73 грн.). Відповідно до ст. 141 ЦПК України з АТ «СМНВО» необхідно стягнути 840,80 грн. судового збору в дохід держави. На підставі викладеного,

Outcome: partial