Jurisdiction: civil
Date: 2018-01-08 00:00:00

[PERSON] звернулася до Миргородського міськрайонного суду Полтавської області з заявою про встановлення факту належності документу. В заяві вказувала те, що 24 серпня 1981 року, при прийомі її на роботу в конструкторське бюро Харківського управління проектно-монтажних робіт в якості інженера, була видана трудова книжка, на титульному листі якої було вказано її прізвище «[PERSON]». 21 листопада 1986 року між нею та [PERSON] було укладено шлюб, в зв'язку з чим змінено її прізвище на «[PERSON]». У зв'язку з цим працівником відділу кадрів було внесено зміну у трудову книжку, але замість правильного прізвища «[PERSON]» працівником відділу кадрів було неправильно вказано «[PERSON]» та закреслено, після чого було вказано правильне прізвище «[PERSON]». Виправити помилковий запис за останнім місцем роботи заявника відповідно до наказу Мінпраці України № 58 від 29.07.1993 року не має можливості, оскільки останній роботодавець перебуває на тимчасово непідконтрольній території України. В зв'язку з тим, що зазначена помилка у трудовій книжці є перешкодою в перерахунку пенсії із урахуванням стажу зазначеного у трудовій книжці, просила встановити факт, що трудова книжка серії [NUMBER], видана 24 серпня 1981 року належить [PERSON], [INFO]. В судовому засіданні заявник [PERSON] та її представник адвокат Легка Л.М., що діє на підставі ордеру про надання правової допомоги (а.с.17), вимоги заяви підтримали повністю, просили встановити факт належності [PERSON] трудової книжки серії [NUMBER], виданої 24 серпня 1981 року. Заінтересована особа Миргородське об'єднане управління Пенсійного фонду України в судове засідання свого представника не направило, до суду подало заяву, в якій справу просило розглянути у його відсутність (а.с.27-28). Суд, заслухавши пояснення заявника, представника заявника, вивчивши матеріали справи, приходить до висновку, що заява підлягає до задоволення з таких підстав. Судом встановлено, що заявник [PERSON] народилася [INFO] року в місті Шахтарськ Донецької області, що підтверджується копією паспорта громадянина України та копією свідоцтва про народження та копією свідоцтва про укладення шлюбу, згідно якого заявниця змінила своє дівоче прізвище «[PERSON]» на «[PERSON]» (а.с.4, 7). В трудовій книжці [NUMBER], виданій 24 серпня 1981 року відділом кадрів вірно зазначено первинні анкетні данні заявника - «[PERSON]», які були змінені на підставі свідоцтва про укладення шлюбу на «[PERSON]» при цьому помилково вписавши прізвище «[PERSON]» (а.с.8-14). Також збігаються дані, зазначені в трудовій книжці заявника, з даними диплому [NUMBER] про вищу освіту (а.с.15). Виправити помилковий запис за останнім місцем роботи заявника в порядку, передбаченому Інструкцією про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженою наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29 липня 1993 року № 58 немає можливості, оскільки останній роботодавець перебуває на тимчасово непідконтрольній території України. А зазначена помилка у трудовій книжці є перешкодою в перерахунку пенсії (а.с.16). Згідно з п. 6 ч. 1 ст. 315 ЦПК України суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім'я по батькові місце і час народження якої зазначені в документі, не збігаються з ім'ям, по батькові, прізвищем, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народжень або в паспорті. Таким чином, судом встановлено факт, що трудова книжка [NUMBER], видана 24 серпня 1981 року, належить заявнику [PERSON]. Встановлення даного факту необхідно заявнику для оформлення пенсії, тому має юридичне значення.

Outcome: approved