Jurisdiction: civil
Date: 2015-11-09 00:00:00

[PERSON] звернулася в суд з позовом до Концерну «Техвоєнсервіс» про стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за весь час затримки. В позовній заяві позивачка зазначила, що 04.08.2014 року вона була прийнята на роботу до філії Концерну «Техвоєнсервіс» «Черкаський автомобільний ремонтний завод», що є структурним підрозділом Концерну «Техвоєнсервіс», на посаду економіста. 07.04.2015 року в зв'язку з затримкою виплати заробітної плати вона була звільнена з роботи за згодою сторін. На час звільнення і до цього часу відповідач не виплатив їй розрахункові кошти в сумі 5094 грн.07 коп.. З дня звільнення і по час розгляду справи минуло 216 календарних дня. Прохає суд стягнути з відповідача на її користь заборгованість по виплаті заробітної плати в сумі 5094 грн.07 коп., середній заробіток, який становить 73грн. 08 коп. в день, за 216 днів в сумі 15785 грн. 28 коп.. В судове засідання позивачка не з'явилася, про час та місце розгляду справи належним чином повідомлена, прохає суд розглянути справу та прийняти рішення в її відсутність, збільшені позовні вимоги підтримала, проти винесення по справі заочного рішення не заперечує. Представник відповідача в судове засідання не з'явився, про час та місце розгляду справи належним чином повідомлений. Суд, вивчивши матеріали справи, на підставі наявних в матеріалах справи доказів, вважає, що збільшені позовні вимоги підлягають задоволенню. Із матеріалів справи вбачається, що 04.08.2014 року позивачка була прийнята на роботу до філії Концерну «Техвоєнсервіс» «Черкаський автомобільний ремонтний завод», що є структурним підрозділом Концерну «Техвоєнсервіс», на посаду економіста. 07.04.2015 року позивачка була звільнена з роботи за згодою сторін, що підтверджується записами в трудовій книжці на ім'я [PERSON]. Відповідно до розрахункового листа на ім'я [PERSON] за квітень 2015 року борг за підприємством на кінець місяця рахується в сумі 5094 грн. 07 коп.. На даний час борг по заробітній платі позивачці не виплачений. Із довідки про середню заробітну плату за № 60 від 15.04.2015 року, виданою філією «Черкаський автомобільний ремонтний завод» Концерну «Техвоєнсервіс», вбачається, що середньоденна заробітна плата [PERSON] за період жовтень 2014 року - березень 2015 року становить 73 грн.08 коп.. Відповідно до ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства,установи, організації провадиться в день звільнення. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. Відповідно до ст.117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст.116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Суд вважає за необхідне стягнути з відповідача на користь позивачки заборгованість по виплаті заробітної плати в сумі 5094 грн.07 коп.,за 216 днів затримки розрахунку середній заробіток ( 73 грн.08 коп.х216 днів) в сумі 15785 грн. 28 коп.. Суд також вважає за необхідне стягнути з відповідача на користь держави судовий збір.

Outcome: approved