Jurisdiction: civil
Date: 2015-01-12 00:00:00

[PERSON] звернулася до Іваничівського районного суду з позовом до управління освіти і науки Волинської обласної державної адміністрації, Іваничівської спеціальної загальноосвітньої школи-інтернат про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку. Мотивує свої позовні вимоги тим, що наказом управління освіти і науки України Волинської облдержадміністрації № 186-к від 29.08.2014 року вона була звільнена з посади вчителя Іваничівської спеціальної загальноосвітньої школи-інтернат за п.1 ст.40 КЗпП України у зв'язку зі скороченням чисельності та штату працівників. Однак, в день звільнення відповідачем їй не було виплачено вихідної допомоги. Просить стягнути з відповідача середній заробіток за період затримки розрахунку з 30 серпня 2014 року по 15 жовтня 2014 року в розмірі 2768,40 грн. та 300 грн. витрат на правову допомогу. В ході судового розгляду справи представником позивача було уточнено позовні вимоги і позов пред'явлено лише до управління освіти і науки Волинської обласної державної адміністрації, а Іваничівську спеціальну загальноосвітню школу-інтернат залучено в якості третьої особи без самостійних вимог на стороні відповідача. В судовому засіданні представник позивача позовні вимоги підтримала, просить стягнути з управління освіти і науки України Волинської облдержадміністрації на користь [PERSON] середній заробіток за час затримки розрахунку з 30.08.2014 року по 15.10.2014 року - 2768,40 грн., а також витрати на правову допомогу згідно доданої квитанції. Представник відповідача - управління освіти і науки України Волинської облдержадміністрації в судове засідання не з'явився, від них надійшло клопотання про розгляд справи у їх відсутність, позовні вимоги не визнають. В наданому запереченні зазначили, що належним відповідачем по справі є Іваничівська спеціальна загальноосвітня школа-інтернат, оскільки дана установа як розпорядник бюджетних коштів забезпечує управління бюджетними асигнуваннями, бере бюджетні зобов'язання та здійснює платежі в межах бюджетних асигнувань. В закладі функціонує бухгалтерська служба, яка здійснює обслуговування установи в тому числі і нарахування заробітної плати та будь-яких інших виплат. Представник Іваничівської спеціальної загальноосвітньої школи-інтернат Лазаренко-Штикало Л.Р. в судовому засіданні не заперечила щодо задоволення позовних вимог та пояснила, що позивачу були виплачені належні при звільненні суми лише 15 жовтня 2014 року. Причиною затримки розрахунку є те, що виплату заробітної плати та всіх інших нарахувань проводить управління освіти і науки України Волинської облдержадміністрації. Суд, заслухавши пояснення представника позивача, представника третьої особи, що не заявляє самостійних вимог щодо предмету спору, дослідивши матеріали справи, приходить до висновку, що позов підлягає до задоволення з наступних підстав. В судовому засіданні встановлено, що [PERSON] відповідно до наказу №186-к від 29.08.2014 року, виданого управлінням освіти і науки Волинської облдержадміністрації, була звільнена з посади вчителя Іваничівської спеціальної загальноосвітньої школи-інтернат у зв'язку із скороченням чисельності та штату працівників згідно п.1 ст.40 КЗпП України(а.с.6) Відповідно до ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Згідно зі ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Як встановлено в судовому засіданні та підтверджено довідкою Іваничівської спеціальної загальноосвітньої школи-інтернат [PERSON] фактично 15 жовтня 2014 року було виплачено вихідну допомогу в сумі 1126,44 грн. (а.с.8). Не проведення з вини власника або уповноваженого ним органу розрахунку з працівником у зазначені строки є підставою для відповідальності, передбаченої статтею 117 Кодексу, тобто виплати працівникові його середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Після ухвалення судового рішення про стягнення не виплачених при звільненні з роботи працівника коштів роботодавець не звільняється від відповідальності, передбаченої статтею 117 КЗпП України, а саме виплати середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, тобто за весь період невиплати власником або уповноваженим ним органом належних працівникові при звільненні сум. Згідно довідки Іваничівської спеціальної загальноосвітньої школи-інтернат середньоденна заробітна плата позивача становила 61,52 грн. (а.с.9). Таким чином, період затримки розрахунку складає 45 календарних днів - з 30 серпня 2014 року по 15 жовтня 2014 року. Тому, до стягнення підлягає 2768,40 грн. (61,52 х 45). Відповідно до ч.1 ст. 88 ЦПК України, стороні, на користь якої ухвалено рішення, суд присуджує з другої сторони понесені нею і документально підтверджені судові витрати. Тому з відповідача на користь позивача необхідно стягнути витрати на правову допомогу адвоката в сумі 300 грн. (а.с.11) Згідно ч. 3 ст. 88 ЦПК України якщо позивача, на користь якого ухвалено рішення, звільнено від сплати судового збору, він стягується з відповідача в дохід держави. Тому з відповідача на кристь держави слід стягнути 243,60 грн. судового збору.

Outcome: approved