Jurisdiction: civil
Date: 2020-01-22 00:00:00

[PERSON] звернулась до суду з позовом до РКП «Редакція газети «Вісник Старобільщини», Старобільської районної ради Луганської області про стягнення заборгованості по заробітній платі. В обґрунтування позову позивач посилається на те, що з 18.06.2015 року по цей час вона працює на посаді головного бухгалтера РКП «Редакція газети «Вісник Старобільщини». З 01.01.2019 року по 31.01.2019 року та з 01.03.2019 року по 31.03.2019 року їй не виплачена заробітна плата. Відповідач відмовляється виплатити заборгованість, посилаючись на арешт банківського рахунку та відсутність фінансування. Станом на 20.05.2019 року заборгованість складає за період з 01.01.2019 по 31.01.2019 - 5436,18 гривень, з 01.03.2019 року по 31.03.2019 року в розмірі 5436,18 гривень. Відповідно до ст. 115 КЗпП України їй повинні сплатити заробітну плату, тому просить суд стягнути з відповідачів заборгованість за період з 01.01.2019 року по 31.01.2019 року в розмірі 5436,18 гривень, з 01.03.2019 року по 31.03.2019 року в розмірі 5436,18 гривень. У судове засідання позивач [PERSON] не з`явилася, надала суду заяву про розгляд справи у її відсутності. У судове засідання представник відповідача РКП «Редакції газети «Вісник Старобільщини» не з`явився, надав суду заяву про визнання позову та розгляд позову без учасника представника відповідача. У судове засідання представник відповідача Старобільської районної ради Луганської області не з`явився, за невідомих суду причин, про час та місце розгляду справи повідомлявся. Зважаючи на те, що справа розглядається за відсутності сторін, відповідно до ч. 2 статті 247 ЦПК України фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснювалося. Дослідивши матеріали справи, суд приходить до наступного. Конституцією, як основним законом України закріплено право на працю і заробітну плату, а саме у ст. 43 зазначено, що кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Кожен має право на належні, безпечні і здорові умови праці, на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом. Згідно копії Наказу № 6 [PERSON] призначено на посаду головного бухгалтера РКП «Редакція газети «Вісник Старобільщини» (а.с. 7). Згідно копії трудової книжки БТ-II [PERSON] з 18.06.2015 року прийнята головним бухгалтером РКП «Редакція газети «Вісник Старобільщини», на підставі наказу № 6 від 18.06.2015 р. (а.с. 6). Згідно копії довідки про заборгованість із заробітної плати за період з 01.01.2019 року по 31.01.2019 року, станом на 20.05.2019 року заборгованість складає 5436 (п`ять тисяч чотириста тридцять шість) гривень 18 копійок (а.с. 4). Згідно копії довідки про заборгованість із заробітної плати за період з 01.03.2019 року по 31.03.2019 року, станом на 20.05.2019 року заборгованість складає 5436 (п`ять тисяч чотириста тридцять шість) гривень 18 копійок (а.с. 35). Згідно копії Статуту РКП «Редакції газети «Вісник Старобільщини», затвердженого рішенням сесії від 26.06.2003 року, відповідно до п. 1.1 засновником РКП Редакції газети «Вісник Старобільщини» є Старобільська районна рада, відповідно до п. 4.1 керівництво редакцією за дорученням районної ради здійснює головний редактор. (а.с. 14-15). Відповідно до рішення Старобільської районної ради від 23.02.2016 року Старобільська районна рада вийшла зі складу засновників друкованого засобу масової інформації РКП «Редакція газети «Вісник Старобільщини» з перетворенням редакції членами її трудового колективу у суб`єкт господарювання із збереженням назви, цільового призначення, мови видання і тематичної спрямованості друкованого засобу масової інформації. (а.с. 20). Відповідно до п. 4.5 рішення Старобільської районної ради від 23.02.2016 року, при наявності фінансової заборгованості засновника перед редакцією друкованого засобу масової інформації, подати на затвердження сесії районної ради пропозиції для виконання зобов`язань щодо сплати такої заборгованості із податків та обов`язкових платежів, заробітної плати та інших фінансових зобов`язань редакції відповідно до законодавства. Так, судом було встановлено, що Старобільська районна рада Луганської області відповідно до рішення Старобільської районної ради від 23.02.2016 року вийшла із засновників РКП «Редакція газети «Вісник Старобільщини». Заборгованість позивачки по виплаті заробітної плати утворилася з 01.01.2019 року по 31.01.2019 року та з 01.03.2019 року по 31.03.2019 року, а тому у суду не має підстав для задоволення позову в частині стягнення заробітної плати з співвідповідача Старобільської районної ради Луганської області. Відповідно до ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Згідно ст. 610 ЦК України порушенням зобов`язання є його невиконання або виконання з порушенням умов, визначених змістом зобов`язання (неналежне виконання). У силу вимог ст.ст. 12,82 ЦПК цивільне судочинство здійснюється на засадах змагальності сторін. Кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом. Докази подаються сторонами та іншими особами, які беруть участь у справі. Доказуванню підлягають обставини, які мають значення для ухвалення рішення у справі і щодо яких у сторін та інших осіб, які беруть участь у справі, виникає спір. З матеріалів справи судом встановлено, що станом на 20.05.2019 рік у позивачки існує заборгованість по виплаті їй заробітної плати за період з з 01.01.2019 року по 31.01.2019 року та з 01.03.2019 року по 31.03.2019 року. Отже, задовільняючи позов частково суд виходить із того, що доказування не може ґрунтуватися на припущеннях, матеріали справи не містять належних та допустимих доказів на підтвердження відсутності заборгованості перед позивачем саме всіма відповідачами. Відповідно до п.2 ч.1 ст. 430 ЦПК України суд приходить до висновку про необхідність допустити до негайного виконання рішення в розмірі заробітної плати, але не більше ніж за один місяць.

Outcome: partial