Jurisdiction: civil
Date: 2015-03-19 00:00:00

[PERSON] звернулась до суду з позовом до Державного підприємства «Спеціальне конструкторське бюро «Молнія» про стягнення середнього заробітку за час розрахунку при звільненні в якій просить стягнути з відповідача на її, [PERSON] користь середній заробіток у розмірі 195932,52 гривні за затримку розрахунку при звільнені за період з 28.10.2012 року по 28.02.2015 рік. В своїй заяві позивачка посилається на те, що 28.09.2012 року відповідно до Наказу №87-к вона звільнена з Казенного підприємства «Спеціальне конструкторське бюро «Молнія» на базі якого створене Державне підприємство «Спеціальне конструкторське бюро «Молнія», однак відповідач не провів з нею розрахунки по заробітній платі, які повинен був провести при звільнені. Рішенням Малиновського районного суду м. Одеси від 05.12.2012 року з КП СКБ «Молнія» було стягнуто на користь її, [PERSON] середній заробіток у розмірі 7256,76 гривень за один місяць затримки розрахунку при звільненні. [PERSON] вказує, що і по теперішній час відповідач не виплатив їй заробітну плату, з урахуванням стягнутого середнього заробітку за один місяць затримки розрахунку на підставі рішенням Малиновського районного суду м. Одеси від 05.12.2012 року, строк затримки розрахунку складає 27 місяці. Посилаючись на порушення відповідачем її права на отримання заробітної плати у встановлені законом строки, позивачка звернулась до суду з наведеним позовом. Позивачка в судове засідання не з'явилась, надала до суду заяву, в якій позовні вимоги підтримала, просила їх задовольнити в повному обсязі, а також просила розглянути справу за її відсутності. Представник відповідача у судове засідання не з'явився, про дату, час та місце судового засідання повідомлений належним чином. До суду подано заяву за підписом в.о. директора ДП «СКБ «Молнія», згідно якої він не заперечує проти задоволення позову та просить розглядати справу за відсутності представника відповідача. Дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позов підлягає задоволенню, з наступних підстав. В судовому засіданні встановлено, що згідно наказу КП «СКБ «Молнія» №87-к від 28.09.2012 року [PERSON] головного бухгалтера КП «СКБ «Молнія» було звільнено 28.09.2012 року за власним бажанням за ст. 38 КЗпП України. Відповідно до ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. Судом встановлено, що КП «СКБ «Молнія» при звільненні [PERSON] не виплатило їй всіх сум, що належали їй від підприємства. Згідно із ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Згідно довідки КП «СКБ «Молнія» №296 від 27.09.2012 року середньомісячна заробітна плата звільненої 28.09.2012 року [PERSON] складає 7256,76 грн. З постанови головного державного виконавця другого Малиновського відділу державної служби ОМУЮ про відкриття виконавчого провадження ВП №44133068 від 21.07.2014 року вбачається, що на примусовому виконанні знаходиться виконавчий лист №1519/18897/12 виданий 25.12.2012 року Малиновським районним судом м. Одеси про стягнення з КП «СКБ «Молнія» на користь [PERSON] заборгованість по зарплаті у розмірі 7256,76 гривень. Судом встановлено, що ДП «СКБ «Молнія» є правонаступником КП «СКБ «Молнія». Відповідно до ст. 174 ЦПК України у разі визнання відповідачем позову суд за наявності для того законних підстав ухвалює рішення про задоволення позову. Згідно п.11 Пленуму Верховного Суду України «Про судове рішення у цивільній справі» у разі визнання відповідачем позову, яке не суперечить закону, не порушує права, свободи чи інтереси інших осіб, суд у мотивувальній частині рішення може вказати лише про визнання позову та прийняття його судом. Час затримки розрахунку при звільненні ДП «СКБ «Молнія» перед [PERSON], з урахуванням місячного періоду, за який стягнуто середній заробіток на підставі рішення Малиновського районного суду м. Одеси, становить 27 місяців. В зв'язку з цим, розмір виплати середнього заробітку за час затримки розрахунку ДП «СКБ «Молнія» перед [PERSON] станом на 28.02.2015 року складає: 7256,76 грн. (середньомісячна заробітна плата) х 27 місяці (час затримки розрахунку) = 195 932,52 грн. Статтею 79 ЦПК України встановлено, що судові витрати складаються з судового збору та витрат, пов'язаних з розглядом справи. Відповідно до ст. 88 ЦПК України, якщо позивача, на користь якого ухвалено рішення, звільнено від сплати судового збору, він стягується з відповідача в дохід держави пропорційно до задоволеної чи відхиленої частини вимог. Тому судовий збір у розмірі 1959,32 грн. підлягає стягненню з відповідача на користь держави. На підставі викладеного і

Outcome: approved