Jurisdiction: civil
Date: 2016-06-05 00:00:00

[PERSON] звернулась до суду з позовом до [PERSON] про стягнення аліментів на утримання повнолітньої дитини: [PERSON], [INFO], в розмірі 1/4 частини доходів на період його навчання щомісячно, до досягнення ним 23 років. Свої вимоги мотивує, що з відповідачем від шлюбу мають сина [PERSON], [INFO]. Рішенням Новозаводського районного суду м. Чернігова шлюб між сторонами було розірвано. Після розірвання шлюбу дитина проживає з позивачем. Рішенням Новозаводського районного суду м. Чернігова з відповідача стягнуто аліменти на утримання сина до його повноліття. 08.05.2016 сину виповнилось 18 років та він продовжує навчатись на денному відділенні Чернігівського інституту імені [PERSON] Приватного акціонерного товариства «Вищий навчальний заклад «[PERSON] управління персоналом». Навчання на контрактній основі з 01.09.2015. Позивач не в змозі сама забезпечити всіх потреб дитини, а тому просить стягнути з відповідача аліменти на період навчання сина, до досягнення ним 23-річного віку. Позивач в судове засідання не зявилась, надійшла заява про розгляд справи без її участі. Відповідач в судове засідання не зявився, надійшла заява про розгляд справи без його участі та про те, що він визнає позов. У відповідності до ч.2 ст. 197 ЦПК України фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється. Дослідивши матеріали справи, розглядаючи позов в межах заявлених вимог і по наданих суду доказах, суд приходить до висновку, що позов обґрунтований і підлягає задоволенню. Відповідно до свідоцтва про розірвання шлюбу серії 1-ЕЛ №076867 від 28.09.2004, шлюб між сторонами розірвано ( а.с. 7). Сторони мають повнолітнього сина [PERSON], [INFO], що підтверджується копією свідоцтва про народження( а.с.6). Відповідно до довідки № 33 від 07.04.2016, [PERSON] є студентом 1-го курсу денного відділення Чернігівського інституту імені [PERSON] Приватного акціонерного товариства «Вищий навчальний заклад «[PERSON] управління персоналом» за напрямом «Управління персоналом та економіка праці», спеціалізація «Економіка та управління персоналом», освітньо-кваліфакаційний рівень бакалавр. Період навчання з 01.09.2015 по 30.06.2019 року ( а.с. 11). Як вбачається з контракту на навчання в Приватному акціонерному товаристві «Вищий навчальний заклад «[PERSON] управління персоналом» від 27.07.2015, плата за навчання студента [PERSON] складає 1417,50 грн. за квартал ( а.с. 12-13 ). Позивачка [PERSON] сплачує за навчання [PERSON] в Чернігівському інституті МАУП, що підтверджується чеком № 28012016131509 від 28.01.2015 ( а.с. 10). Відповідно до довідки про доходи № 249 від 11.04.2016 КЛПЗ «Чернігівської обласної лікарні», [PERSON] працює в КЛПЗ «Чернігівська обласна лікарня» на посаді біолога та її дохід за період з жовтня 2015 по березень 2016 склав 20460,47 грн. ( а.с. 9). Відповідач [PERSON] мешкає окремо, згідно з довідкою про доходи № 213-1752 від 12.05.2016 ДСП «Чорнобильського спецкомбінату», працює в ДСП «Чорнобильський спецкомбінат» на посаді охоронника 3-го розряду з 01.01.2006 та його дохід за період з листопада 2015 по квітень 2016 склав 31887,63 грн. ( а.с. 26). Виходячи з вимог ч.1 ст.199 Сімейного Кодексу України та п.20 Постанови Пленуму Верховного Суду України № 3 від 15.05.2006 року „ Про застосування судами окремих норм Сімейного кодексу України при розгляді справ щодо батьківства, материнства та стягнення аліментів, обовязок батьків утримувати повнолітніх дітей, які продовжують навчатися після досягнення повноліття, виникає за обовязкової сукупності таких юридичних фактів: досягнення дочкою, сином віку, який перевищує 18, але є меншим 23 років; продовження навчання; потреба у звязку з цим у матеріальній допомозі; наявність у батьків можливості надавати таку допомогу. З урахуванням вищезазначеного, суд приходить до висновку про можливість відповідача надавати матеріальну допомогу синові у звязку з його навчанням. У відповідності до положень ч.1 ст.200 СК України суд визначає розмір аліментів на повнолітніх дочку, сина у твердій грошовій сумі або у частці від заробітку (доходу) платника аліментів з урахуванням обставин, зазначених у ст..182 цього Кодексу. Виходячи із зазначених правових норм, що регулюють дані спірні правовідносини, фактичних обставин справи, враховуючи стан здоровя та матеріальне становище [PERSON], стан здоровя та матеріальне становище позивача та відповідача, а також беручи до уваги, що позивач в силу закону також зобовязана утримувати повнолітнього сина, суд вважає за необхідне позовні вимоги в частині розміру аліментів задовольнити, стягнувши з відповідача аліменти в розмірі 1/4 частини всіх видів заробітку (доходу) щомісячно, починаючи з 17.05.2016 в силу ст. 191 Сімейного Кодексу України та до закінчення навчання до 30.06.2019, але не більш ніж до досягнення [PERSON] 23 років. Суд визнає необхідним застосувати п.1 ч.1 ст. 367 ЦПК України і допустити негайне виконання рішення суду у межах суми платежу за один місяць. Судові витрати, відповідно до ст. 88 ЦПК України, покласти на відповідача. Виходячи з наведеного,

Outcome: approved