Jurisdiction: civil
Date: 2014-05-21 00:00:00

[PERSON] звернулась з позовом до ПрАТ «Опорядбуд» про зобов'язання вчинити дії. В обґрунтування заявлених вимог послалась на те, що протягом 1971-1995 років працювала на підприємстві ЗАТ «Опорядбуд», правонаступником якого є ПАТ «Опорядбуд». З 06 квітня 1999 року їй призначено пенсію за віком. 29.01.2014 року їй було видано довідку про заробітну плату для обчислення пенсії за період з 1992-1995 роки № 15. Як стверджує позивач в довідці про заробітну плату для обчислення пенсії включені не всі грошові кошти, що їй нараховували за період з 1992-1995 роки і це впливає на розмір її пенсії. В судовому засіданні позивач та її представник представник позивача - [PERSON] позов підтримав з підстав викладених у позовній заяві. Представник відповідача в судовому засіданні поклався на розсуд суду щодо задоволення позову. Пояснив суду, що ПрАТ «Опорядбуд» є правонаступником ЗАТ «Опорядбуд». Довідка № 15 від29.01.2014р. видана на підставі документів, які зберігаються в архіві підприємства. Розшифровки виплачених сум, віднесених до коду 202, 4202 «Міжвиплати» зазначених у розрахункових листах про заробітну плату [PERSON] в архіві підприємства не збереглися. Заслухавши пояснення позивача, представників позивача та відповідача дослідивш письмові докази по справі, суд приходить до висновку, що позов підлягає до задоволення. В судовому засіданні встановлено, що позивач протягом 1971-1995 років працювала на підприємстві ЗАТ «Опорядбуд», правонаступником якого є ПАТ «Опорядбуд». Відповідно до ст. 40 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» для обрахунку пенсії враховується заробітна плата за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу до 01 липня 2000 року, незалежно від перерв за весь період страхового стажу до 01 липня 2000 року. Заробітна плата (дохід) за період страхового стажу до 1 липня 2000 року враховується для обчислення пенсії на підставі документів про нараховану заробітну плату (дохід), виданих у порядку, встановленому законодавством, а за період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року - за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку. Відповідно до постанови Держкомстату СРСР від 28.12.1989р. № 241 «Про затвердження форми первинної облікової документації для підприємств і організацій » для обчислення пенсії, довідка про нарахування заробітної плати надається підприємством на основі особового рахунку або по разрахованих платіжних відомостей (термін зберігання яких 75 років) де вносяться всі види нарахувань та відрахувань. Довідка про заробітну плату для обчислення пенсії № 15 від 29.01.2014 року видана на основі розрахункових листів, які збереглися в архіві, що знаходиться у відповідача. В досліджених під час судового засідання розрахункових листах та наказах № 23а від 29.07.1993р, № 44 від 27.12.1994р, № 39 від 24.10.1995р і № 14 а від 01.03.1995р., вбачається, що крім сум відображених у Довідці № 15 від 29.01.2014 року позивачу були нараховані грошові кошти відображені як «Міжвиплати», а саме за 1992 рік (червень код 202 - 5000 крб., вересень код 202 - 5000 крб., грудень код 202 - 4000 крб.); за 1993 рік ( січень код 202 - 25 000 крб., квітень код 202 - 30000 крб.,травень код 202 - 15000 крб.,липень код 202 - 40000 крб.,серпень код 202 - 40000 крб., вересень код 305000 крб.,жовтень код 202 - 150 000 крб., листопад код.202 150000 крб., грудень код 202 - 150 000 крб.), за 1994 рік (травень код 202 - 450000 крб.,жовтень код 4202 - 1400 000 крб., грудень код 232 5760000 крб., за 1995 рік ( січень код 4202 - 2 000 000 крб., серпень код 202 -2178 000 крб., вересень код 202 - 11000000 крб., жовтень код 202 - 8000 000 крб., грошові кошти виплачені відповідно наказу №14 від 01.03.1995 рік в березні - 1260 000 крб., квітні - 1260000 крб., травні - 1260000 крб., червні - 1260000 крб. та протягом липня - грудня - 7560000 крб.) однак не включені у Довідку про заробітну плату для обчислення пенсії. Статтею 41 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» передбачено, що до заробітної плати (доходу) для обчислення пенсії враховуються суми виплат (доходу), отримуваних застрахованою особою до набрання чинності цим Законом, у межах сум, на які відповідно до законодавства, що діяло раніше, нараховувалися внески на державне соціальне страхування або збір на обов'язкове державне пенсійне страхування. Виплати здійснені позивачу відповідно до наказів № 23а від 29.07.1993р, № 44 від 27.12.1994р, № 39 від 24.10.1995р і № 14 а від 01.03.1995р., не відображені у «Переліку видів оплати праці та інших виплат, на які не нараховується збір на обов'язкове державне пенсійне страхування та які не враховуються при обчисленні середньомісячної заробітної плати для призначення пенсій» затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 18 травня 1998 р. N 697. За таких обставин, суд дійшов висновку, що відмова відповідача внести до довідки про заробітну плату для обчислення пенсії виплати здійснені позивачу відповідно до наказів № 23а від 29.07.1993р, № 44 від 27.12.1994р, № 39 від 24.10.1995р і № 14 а від 01.03.1995р., є неправомірною.

Outcome: approved