Jurisdiction: civil
Date: 2014-02-18 00:00:00

[PERSON] звернулась до суду із заявою, в якій просить встановити факт її роботи в колгоспі імені Суворова, правонаступником якого є колгосп «Припруття» та селянська спілка «Шипинецька земля» в с. Шипинці Кіцманського району Чернівецької області, з січня місяця 1991 року по 19 квітня 2000 року свинаркою з виконанням встановленої норми обслуговування, що дає право на призначення пільгової пенсії. В обґрунтування своїх вимог заявник зазначила, що з 01.12.1982 року до січня 1991 року працювала телятницею в колгоспі ім. Суворова, з січня 1991 року працювала свинаркою в колгоспі ім. Суворова, який в подальшому перейменований в колгосп «Припруття» (протокол зборів уповноважених колгоспників від 12.03.1992 року № 2) та з якого виділено селянську спілку «Шипинецька земля». Рішенням загальних зборів від 20.12.1994 року № 6 її звільнено з роботи з колгоспу «Припруття» та рішенням правління від 13.02.1995 року прийнято на роботу в селянську спілку «Шипинецька земля» телятницею по переводу. Однак, згідно запису № 27 арк. 6 трудової книжки колгоспника № 2744 вона працювала свинаркою з 02.02.1995 року по 19 квітня 2000 року. У трудовій книжці колгоспника помилково вказано, що вона з січня 1991 року працювала у колгоспі ім. Суворова телятницею, хоча насправді вона працювала свинаркою до завершення трудової діяльності. Фактично свинаркою вона пропрацювала 21 рік 6 місяців, протягом яких нею вироблений встановлений мінімум вихододнів і досягла 50-річного віку, тому має право на пільгову пенсію. Однак, у призначенні пенсії на пільгових умовах їй відмовлено. Тому просила заяву задовольнити. В судовому засіданні заявник підтримала свої вимоги. Представник заінтересованої особи - Управління Пенсійного фонду України у Кіцманському районі заявлених вимог не визнав, подавши письмову заяву. Заслухавши пояснення заявника, показання свідків, дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку, що заявлені вимоги підлягають задоволенню. Наведені заявником обставини підтверджуються змістом: копії трудової книжки, змістом довідок ТзОВ «Припруття» та ТзОВ «Шипинецька земля», показаннями свідків [PERSON], [PERSON], [PERSON], [PERSON], які підтвердили факт роботи заявника свинаркою у колгоспі ім. Суворова, колгоспі «Припруття» та селянській спілці «Шипинецька земля» та виконувала встановлену норму обслуговування з січня 1991 року по 19 квітня 2000 року. Відповідно до пункту «д» стаття 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» право на пенсію за віком на пільгових умовах мають, зокрема, жінки, які працювали свинарками-операторами в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства, після досягнення 50 років і при стажі зазначеної роботи не менше 20 років за умови виконання встановлених норм обслуговування. Згідно з пунктом 20 порядку підтвердження наявності трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою кабінету Міністраів України від 12.08.1993 № 637, у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсію на пільгових умовах,установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, організацій або їх правонаступників. У довідці має бути вказано: період роботи,що зараховується до спеціального стажу. Професія або посада, первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка. Статтею 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» передбачено, що основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявності трудового стажу за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України. Постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 року № 37 затверджено Порядок наявності трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів. Відповідно до п.18 Порядку підтвердження трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 року № 637, за відсутності документів про наявний трудовий стаж роботи і неможливості одержання їх внаслідок ліквідації підприємства, установи, організації або відсутності архівних даних з інших причин, ніж ті, що зазначені у п.17 цього Порядку, трудовий стаж установлюється на підставі показань не менше двох свідків, які б знали заявника по спільній з ним роботі на одному підприємстві, в установі, організації (в тому числі колгоспі) або в одній системі і мали документи про свою роботу за час, стосовно якого вони підтверджують роботу заявника. Допитані в судовому засіданні свідки знають заявника по спільній роботів одному колгоспі та в одній системі, мають відповідні документи про свою роботу за час, стосовно якого підтверджують роботу заявника.

Outcome: approved