Jurisdiction: civil
Date: 2018-02-01 00:00:00

[PERSON] звернулась до суду з цією заявою, в обґрунтування якої зазначила, що вона тричі виходила заміж і тому до трудової книжки вносились відомості про зміну прізвища, однак одне з виправлень прізвища проведено з порушенням вимог інструкції про Порядок ведення трудових книжок працівників від 17.08.1993 р. №110, тобто не завірено печаткою підприємства, яке зробило виправлення прізвища у зв'язку із повторним вступом в шлюб. Наявність такого виправлення у трудовій книжці викликає сумнів у спеціалістів пенсійного фонду у належності їй трудової книжки, яка є основним документом, що підтверджує її стаж роботи. Оскільки іншим чином засвідчити запис у трудовій книжці про зміну прізвища не має можливості, а наявність такого запису перешкоджає у реалізації її права на призначення пенсії, тому вона вимушена звернутись до суду в порядку ст. 315 ЦПК України для встановлення факту належності їй трудової книжки виданої на ім'я [PERSON] ([PERSON], [PERSON]) [PERSON]. До початку розгляду справи заявник надала суду заяву про розгляд справи без її участі. Заінтересована особа - управління Пенсійного фонду України в Станично-Луганському районі Луганської області надало заяву про розгляд справи без їх участі, проти задоволення вимог не заперечували. Суд, дослідивши матеріали справи, вважає заяву такою, що підлягає задоволенню з наступних підстав. Дійсно, як вбачається із копії титульної сторінки трудової книжки [PERSON] [PERSON], [PERSON], [PERSON]) [PERSON], [INFO], заповненої 27 вересня 1976 року, запис зроблений на внутрішній стороні обкладинки трудової книжки про зміну прізвища на [PERSON], внесений на підставі свідоцтва про шлюб від 01.07.1983 р., посвідчений підписом ст. інспектора по кадрах та не завірений печаткою підприємства, що є порушенням п.2.12 Інструкції про порядок ведення трудових книжок на підприємствах, в установах і організаціях, затвердженої постановою Держкомтруда СРСР №162 від 20.06.1974р., яка діяла на момент внесення відповідного запису. На підтвердження факту належності їй трудової книжки, заявник надала суду копії документів якими підтверджуються зміни її прізвища та інші персональні відомості. Так з копії паспорта [PERSON] йдеться, що вона народилась [INFO] року у смт Біле Лутугінського району Луганської області, з копії свідоцтва про народження заявника серії [NUMBER] йдеться що її дівоче прізвище «[PERSON]». Витягом з Державного реєстру актів цивільного стану громадян про шлюб, щодо підтвердження дошлюбного прізвища [NUMBER] підтверджується що [PERSON], [INFO], 28 липня 1979 р. зареєструвала шлюб з [PERSON] та змінила прізвище на «[PERSON]», свідоцтвом про розірвання шлюбу серії [NUMBER] підтверджується зміна її прізвища після розірвання шлюбу з [PERSON] на [PERSON]. Відповідно до витягу з Державного реєстру актів цивільного стану громадян про шлюб, щодо підтвердження дошлюбного прізвища [NUMBER] [PERSON], [INFO], 01 липня 1983 р. зареєструвала шлюб з [PERSON] і змінила прізвище на «[PERSON]», відповідно до свідоцтва про розірвання шлюбу серії [NUMBER] заявник після розірвання шлюбу з [PERSON] прізвище не змінювала. Витягом з Державного реєстру актів цивільного стану громадян про шлюб, щодо підтвердження дошлюбного прізвища [NUMBER] підтверджується що [PERSON], [INFO], 27 березня 1992 року уклала шлюб з [PERSON] і змінила прізвище на «[PERSON]», яке більше не змінювала. З огляду на те, що усі зміни прізвища заявника підтверджуються належними і достатніми доказами, суд не бачить підстав не задовольняти подану заяву. Враховуючи вищенаведене,

Outcome: approved