Jurisdiction: civil
Date: 2014-11-18 00:00:00

[PERSON] звернулася в суд з вищевказаним позовом до публічного акціонерного товариства Рівненський радіотехнічний завод, в якому просить зобов'язати відповідача у відповідності з пунктом 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженої Постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 року № 637, надати уточнюючу довідку про стаж роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, в якій має бути вказано: періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професія або посада; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери, куди включається цей період роботи; первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка, яка необхідна позивачу для підтвердження стажу роботи по Списку № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, на роботах з шкідливими умовами праці, зайнятість в яких дає право на пенсію по віку на пільгових умовах, затверджених Кабінетом Міністрів СРСР від 26 січня 1991 року № 10 (аналогічний Список № 1 затверджений Постановою Кабінету Міністрів України від 11 березня 1994 року № 162). В судовому засіданні представник позивача - адвокат [PERSON] позов підтримала. Пояснила, що в період з 11.09.1986р. по 13.01.1998р. позивач працювала на Рівненському радіотехнічному заводі (на теперішній час: ПАТ Рівненський радіотехнічний завод) паяльщиком радіодеталей з шкідливими умовами праці, вказана робота відноситься до Списку № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, що дає право на пенсію по віку на пільгових умовах. Паяння радіодеталей здійснювалося припоями, що містили свинець, а також припоями, що містили шкідливі речовини 1-2 класів небезпеки та канцерогени. Цей факт доказується Інструкцією по охороні праці і виробничій санітарії при пайці (луженні) сплавами які містять свинець. По цій причині в трудовій книжці і вказано, що позивач працювала з шкідливими умовами праці. По вині відповідача не вказано в трудовій книжці робоче місце позивача згідно Списку № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах. В [PERSON], [PERSON], [PERSON], які працювали поруч з позивачем в одій бригаді збереглися Персональні карти амбулаторного хворого, які були заведені на них в лікувальних закладах. Такі карти заводилися на кожного паяльщика радіодеталей в зв'язку з тим, що паяльщики радіодеталей проходили періодичні медичні огляди в зв'язку з роботою у шкідливих умовах праці. В кутку карток і в самих картках зазначено шкідливі речовини з якими паяльщики радіодеталей мали контакт, а саме: свинець, каніфоль, спиртобензинові суміші, ацетон, епос. смоли. В Картках періодичних оглядів зазначені спеціальні методи обстеження і зазначено причину періодичних оглядів - свинець, каніфоль. Згідно останнього затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 16.01.2003 року № 36 Списку № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах в розділі ХХІІІ. Загальні професії (у всіх галузях господарства) пункт 23 вказано паяльщики, зайняті паянням виробів припоями, що містять свинець, а також припоями, що містять шкідливі речовини 1-2 класів або канцерогени, позивач має право на пенсію по Списку № 1. Для призначення пенсії на пільгових умовах необхідна Уточнююча довідка. Проте відповідач на письмову заяву [PERSON], відправлену з поштовим описом, уточнюючу довідку не видав і причин такої поведінки не вказав. Просить зобов'язати публічне акціонерне товариство Рівненський радіотехнічний завод видати позивачу - [PERSON] уточнюючу довідку про роботу у відповідача в період з 11.09.1986р. по 13.01.1998р., паяльщиком радіодеталей, зайнятого паянням 13417 припоями, що містять свинець, а також припоями, що містять шкідливі речовини 1-2 класів небезпеки або канцерогени, які відносяться до Списку № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, які дають право на пільгове пенсійне забезпечення розділ ХХІІІ, позиція 12100000-16456, затверджених Постановою Кабінету Міністрів СРСР від 26 січня 1991 року № 10 (аналогічний Список № 1 був затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 11 березня 1994 року № 162), з зазначенням періодів роботи, що зараховуються до спеціального стажу; посад; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери, куди включається цей період роботи; первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка. Представник відповідача в судове засідання не з'явився, про час та день розгляду справи повідомлявся належним чином, що стверджується рекомендованим повідомленням «Укркурєра» про вручення від 07.10.2014р., про причини неявки суд не повідомив. Оцінюючи пояснення, досліджені в справі докази та встановлені обставини в сукупності, суд дійшов висновку, що позовні вимоги підлягають до задоволення. Пунктом «а» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи: працівники, зайняті повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, - за Списком № 1 виробництв, робіт, професій і показників затверджених Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць: чоловіки - після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 20 років, з них не менше 10 років на зазначених роботах; жінки - після досягнення 45 років і при стажі роботи не менше 15 років, із них не менше 7 років 6 місяців на зазначених роботах. Працівникам, які мають не менше половини стажу роботи з особливо шкідливими, особливо важкими умовами праці, пенсії на пільгових умовах призначаються із зменшенням віку, передбаченого статтею 12 цього Закону, на 1 рік за кожний повний рік такої роботи чоловікам і на 1 рік 4 місяці - жінкам. У відповідності до ст. 62 цього Закону основним документом, що посвідчує стаж роботи, є трудова книжка. На підставі записів в трудовій книжці встановлено, що позивач дійсно працював у відповідача на паяльщиком радіодеталей із шкідливими умовами праці в період з 11.09.1986р. по 13.01.1998р. Інструкція по охороні праці і виробничої санітарії при пайці (луженні) сплавами які містять свинець (ПОТ № 289-86) засвідчує, що паяння радіодеталей проводилося припоями, які містять свинець. Із персональних карток амбулаторно хворих - [PERSON], [PERSON], [PERSON], які працювали поруч з позивачем в одій бригаді, які були заведені на них 1985р. видно, що позивач мала контакт із свинцем, каніфолем і проходила періодичні медичні огляди Відповідно до п. 3 (додатку № 1 до пункту) Порядку застосування Списків № 1 і № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики України 18.11.2005 року № 383 (далі: Порядок застосування Списків № 1 і № 2) при визначені права на пенсію за віком на пільгових умовах застосовуються Списки, що чинні на період роботи особи. При цьому до пільгового стажу зараховується весь період роботи на відповідних посадах або за професіями незалежно від дати внесення цієї посади чи професії до Списків. Оскільки позивач працював у період дії Списка № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників із шкідливими і тяжкими умовами праці, зайнятість в яких дає право на пенсію по віку на пільгових умовах, затвердженого постановою Кабінету Міністрів СРСР від 26.01.1991 року № 10, яким була передбачена ця посада, до пільгового стажу зараховується весь період роботи на цих посадах при дотриманні вимог, передбачених законодавством. Згідно порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 01.08.1992 року № 442 (набула чинності з 21.08.1992 року) та п. 4.1. Порядку застосування Списків № 1 і № 2 до вказаного пільгового стажу зараховується робота позивача паяльщиком радіодеталей за період з 11.09.1986р. по 13.01.1998р., так як на підприємстві не проводилася атестація робочих місць за умовами праці. З огляду на наведене, є безпідставною відмова відповідача від видачі уточнюючої довідки про пільговий стаж відповідно до п. 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 року № 637. Судові витрати у сумі 243 грн. 60 коп. підлягають стягненню з відповідача на користь позивача. На підставі викладеного, постанови Кабінету Міністрів СРСР від 26.01.1991р. № 10 «Про затвердження списків виробництв, професій, посад і показників, які дають право на пільгове пенсійне забезпечення», Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 01.08.1991 року № 442, Порядку застосування Списків № 1 і № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затверджено Наказом Міністерства праці та соціальної політики України 18.11.2005 року № 383, п. 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 року № 637, ст.ст. 10, 59, 60, 88, 208, 213-215, 223, 224, 225, 226, 233, 292, 294 ЦПК України, суд -

Outcome: approved