Jurisdiction: civil
Date: 2020-09-13 00:00:00

[PERSON] звернулась до суду із позовом, в якому, із урахуванням уточнених позовних вимог, просить визнати незаконними та скасувати накази начальника Відділу освіти Тиврівської районної державної адміністрації Вінницької області № 280/вдс від 07.09.2017 р., №287/вдс від 14.09.2017р. «Про притягнення до дисциплінарної відповідальності директора ЗОШ І-ІІІ ст. с. Селище [PERSON] » та № 242/вдс від 18.09.2017 р. «Про звільнення директора ЗОШ І-Ш ст. с. Селище [PERSON] »; поновити її на роботі на посаді директора комунального закладу - загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів с.Селище Тиврівського району Вінницької області з 19 вересня 2017року; стягнути з Відділу освіти Тиврівської РДА на її користь середній заробіток за час вимушеного прогулу; стягнути пропорційно з Відділу освіти Тиврівської РДА, колишнього начальника відділу освіти Тиврівської РДА Вінницької області [PERSON] та Селищенської сільської ради Тиврівського району Вінницької області на користь [PERSON] підтверджені судові витрати. Позов обґрунтовує тим, що вона працювала директором КЗ ЗОШ І-ІІІ ступенів с.Селище Тиврівського району Вінницької області з 1993 року по 18.09.2017 року. 21.04.2017р. по відділу освіти Тиврівської РДА було видано наказ № 149 «Про результати розгляду звернення по ЗОШ І-ІІІ ст. с. Селище», яким за результатами перевірки за анонімним зверненням їй було оголошено догану. Рішенням Тиврівського районного суду від 07.02.2018рок даний наказ в частині оголошення їй догани було визнано незаконним та скасовано. 07.09.2017р. по відділу освіти було видано наказ № 280/вдс «Про притягнення до дисциплінарної відповідальності директора ЗОШ І-ІІІ ст. с. Селище [PERSON] ». Цього разу підставою для притягнення до дисциплінарної відповідальності стало те, що нею не було вжито заходів для належного виконання прохання відділу освіти, а саме, не надано відомостей про навчання або перебування у будь-яких навчальних закладах Тиврівського району малолітніх осіб - [PERSON] та [PERSON] . Дійсно, 07.06.2017 р. до ЗОШ І-ІІІ ст. с. Селище з Відділу освіти Тиврівської РДА надійшов лист з проханням повідомити до 12.06.2017р. про навчання або перебування малолітніх [PERSON] та [PERSON] у будь-яких навчальних закладах Тиврівського району. Вчасно, 12.06.2017р., перебуваючи у відділі освіти, вона надала письмову відповідь на лист і залишила її в приймальні відділу освіти. 30.06.2017р., на вимогу [PERSON] , вона надала письмові пояснення з цього питання. 11.09.2017 р. її ознайомлено з наказом по відділу освіти № 280/вдс від 07.09.2017 р., з якого дізналась, що без будь-якої перевірки її пояснень, її притягнуто до дисциплінарної відповідальності за неналежне виконання обов`язків, передбачених КЗпП України, Посадової інструкції директора школи, Статуту школи, Правил внутрішнього трудового розпорядку. Згідно з статтею 139 КЗпП працівник повинен своєчасно і точно виконувати розпорядження власника або уповноваженого ним органу. Лист - прохання, надісланий 07.06.2017р., не відноситься до документу, що має статус розпорядження і начальнику відділу освіти не делеговані права видавати розпорядження. Крім того, в її трудові обов`язки не входило збирання інформації про малолітніх осіб, які не є учнями ЗОШ І-ІІІ ст. с. Селище, перебувають чи навчаються в інших навчальних закладах на території Тиврівського району і тому вона не повинна нести будь-яку дисциплінарну відповідальність. 14.09.2017р. по відділу освіти Тиврівської РДА було видано наказ № 287/вдс «Про притягнення до дисциплінарної відповідальності директора ЗОШ І-ІІІ ст. с. Селище [PERSON] ». Підставою для притягнення до дисциплінарної відповідальності стало те, що в травні 2017р. нею було проведено «Звіт керівника загальноосвітньої школи І-ІП ст. с Селище», який згодом був витребуваний до відділу освіти. На вимогу начальника відділу освіти 30.06.2017р. нею надані пояснення. В провину їй ставилось те, що вона не надала до відділу освіти відомостей про офіційне повідомлення засновника (власника) навчального закладу (сільську раду) про дату, час та місце проведення звіту директора школи, що вказує на недотримання Посадової інструкції, Статуту школи, на відсутність співпраці з органами місцевого самоврядування. Також їй ставилось в провину те, що вона не надала підтверджень щодо повноважень виборних та призначених представників та учнів навчального закладу, батьків і представників громадськості. Згідно із Статутом школи, посадовими обов`язками директора школи, Правилами внутрішнього трудового розпорядку вона не була зобов`язана погоджувати чи надавати звіт ні відділу освіти, ні сільському голові, оскільки підзвітна лише загальним зборам. 17.05.2017р. начальник відділу освіти видав наказ №176 «Про організацію і проведення звітування керівників загальноосвітніх шкіл перед педагогічним колективом та громадськістю». Даний наказ вона виконала і її не притягнуто до дисциплінарної відповідальності за його невиконання або неналежне виконання. Робота школи, як і навчально-виховний процес, здійснюється на підставі затвердженого плану роботи на 2016-2017 роки, який був повністю виконаний. План роботи складений відповідно до чинних законів «Про освіту», «Про загальну середню освіту», Статуту школи, Правил внутрішнього трудового розпорядку. Згідно з п.4.2 розділ ІV Статуту вищим органом громадського самоврядування навчального закладу є загальні збори колективу. Загальні збори обирають раду навчального закладу, її голову, заслуховують звіт директора. Згідно з п.4.3 Статуту у період між загальними зборами діє рада навчального закладу. Рада навчального закладу,

Outcome: approved