Jurisdiction: civil
Date: 2021-12-08 00:00:00

[PERSON] звернулась до суду із заявою, в якій просить встановити факт належності їй трудової книжки серії [NUMBER] , дата заповнення якої 20 травня 1980 року. Свої вимоги мотивує тим, що вона не працює, тому звернулась для постановки на облік до Біляївського районного центру зайнятості, її було направлено до Управління Пенсійного фонду за довідкою, в якій повинно було зазначено дату виходу заявниці на пенсію за віком. Вона звернулась за даною довідкою до відділу обслуговування громадян ГУ ПФУ в Одеській області, але, їй було повідомлено, що в наданих нею документах, а саме в трудовій книжці серії [NUMBER] , дата заповнення якої 20 травня 1980 року мається виправлення в даті народження і в зв`язку з цим їй було запропоновано надати довідку про виправлення в трудовій книжці. Звернутись на підприємство, де була видана трудова книжка заявниця не має можливості, тому що радгосп «Родина» вже давно не існує. Вона звернулась по останньому місцю роботи в КП «Лікарняна аптека» в м. Біляївка, але їй в усній формі було відмовлено в видачі такої довідки. В зв`язку з чим заявниця і звернулась з відповідною заявою до суду. В судовому засіданні заявниця заяву підтримала та просила задовольнити. Представник заінтересованої особи в судове засідання не з`явився, повідомлявся належним чином про дату та час розгляду справи. Свідки [PERSON] , [PERSON] в судовому засіданні підтвердили факт того, що заявниця працювала в період з 2002 року по 2018 рік молодшою медсестрою Біляївської ЦРБ; та в період з 2018 по 2020 рік молодшою медсестрою КП «Лікарняна аптека», як і зазначено в трудовій книжці. Заслухавши пояснення заявниці, допитавши свідків, дослідивши матеріали справи, оцінивши надані докази, суд дійшов висновку, що заява підлягає задоволенню з наступних підстав. Як встановлено в судовому засіданні, у трудовій книжці серії [NUMBER] , яка заповнена 20.05.1980 року, дату народження [PERSON] виправлено без будь-яких відміток. Відповідно до свідоцтва про народження серії [NUMBER] , виданого 03.08.1964 року, актовий запис № 135, [PERSON] народилась [INFO] . 12.09.1987 року, [PERSON] уклала шлюб з [PERSON] та змінила своє прізвище на « [PERSON] », що підтверджується свідоцтвом про укладення шлюбу серії [NUMBER] , виданого 12.09.1987 року Біляївським районним відділом РАЦС Одеської області, актовий запис №96. Як вбачається з копії паспорта [PERSON] серії [NUMBER] , виданого 05.08.2009 року РВ ГУМВС України в Одеській області, дата народження останньої [INFO] . Згідно зі ст. 4 ЦПК України, кожна особа має право в порядку, встановленому\~ЦПК України, звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи законних інтересів. За змістом частини першої\~статті 293 ЦПК України\~окреме провадження - це вид непозовного цивільного судочинства, в порядку якого розглядаються цивільні справи про підтвердження наявності або відсутності юридичних фактів, що мають значення для охорони прав, свобод та інтересів особи або створення умов здійснення нею особистих немайнових чи майнових прав або підтвердження наявності чи відсутності неоспорюваних прав. Відповідно до п. 5 ч. 2\~ст. 293 ЦПК України, суд розглядає в порядку окремого провадження справи про встановлення фактів, що мають юридичне значення. За правилами п. 6 ч. 1\~ст. 315 ЦПК України, суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з прізвищем, ім`ям, по батькові, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. Відповідно до п. 1 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого\~постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року за № 637, основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами. З огляду на наведене, судом може бути встановлено факт належності особі трудової книжки, як документа, що підтверджує трудовий стаж та дає право на призначення пенсії. Відповідно до п. 1.1 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України №58 від 29 липня 1993 року, трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. Трудові книжки ведуться на всіх працівників, які працюють на підприємстві, в установі, організації усіх форм власності або у фізичної особи понад п`ять днів. Згідно з п. 2.2. Інструкції до трудової книжки вносяться, зокрема, відомості про працівника: прізвище, ім`я та по батькові, дата народження; відомості про роботу, переведення на іншу постійну роботу, звільнення. Відповідно до п. 2.11 Інструкції відомості про працівника записуються на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Прізвище, ім`я та по батькові (повністю, без скорочення або заміни імені та по батькові ініціалами) і дата народження вказується на підставі паспорту або свідоцтва про народження. Згідно з п. 2.12. Інструкції після зазначення дати заповнення трудової книжки працівник своїм підписом завіряє правильність внесених відомостей. Першу сторінку (титульний аркуш) трудової книжки підписує особа, відповідальна за видачу трудових книжок, і після цього ставиться печатка підприємства (або печатка відділу кадрів), на якому вперше заповнювалася трудова книжка. \~\~\~\~\~\~ Судом встановлено, що із наданої заявником трудової книжки вбачається, що на першій сторінці наявне виправлення дати народження заявника, що зумовило необхідність звернутися до суду із заявою про встановлення факту належності трудової книжки. Обумовлений факт підлягає встановленню в судовому порядку за наявності наступних умов: 1) згідно із законом такі факти породжують юридичні наслідки, тобто від них залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав громадян, та чинним законодавством не передбачено іншого порядку їх встановлення; 2) заявник не має іншої можливості встановити факт, що має для нього юридичне значення, в зв`язку з чим єдиним способом встановлення необхідного факту є ухвалення судом відповідного рішення; 3) якщо встановлення факту не пов`язується з наступним вирішенням спору про право. Таким чином, враховуючи, що встановлення факту належності правовстановлюючого документу має для заявника юридичне значення, оскільки необхідно для реалізації її права на звернення для постановки на облік до Біляївського районного центру зайнятості, суд приходить до висновку, що заява [PERSON] про встановлення факту належності правовстановлюючого документу є обґрунтованою та підлягає задоволенню.

Outcome: approved