Jurisdiction: civil
Date: 2015-10-04 00:00:00

[PERSON] звернулась до суду з позовом до [PERSON] про стягнення аліментів, посилаючись на те, що вона з 17.07.2011 р. перебуває у шлюбі з [PERSON] . Мають доньку [PERSON] [INFO] . Вона перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3 років, тому джерел доходів, крім соціальних виплат по догляду за дитиною, вона не має (з липня 2015 року вони становлять 130 грн. в місяць). Після вагітності та пологів у позивача загострилося захворювання щитовидної залози (діагноз: дифузний токсичний зоб III ступеня, тиреотоксикоз, автоімунний тиреоїдит), на підтримуючі ліки щомісяця витрачає біля 190 грн. Також, у грудні 2014 року за направленням гінеколога вона проходила ДНК-дослідження СЗ (ПЛР) (вартість складала близько 1000 грн.), за результатами якого у січні 2015 року їй призначили дороговартісний курс лікування (біля 1500 грн.), який довелося відкласти до покращення фінансового стану їх сім`ї. У березні 2015 року позивачу третьою стороною було заподіяно фізичну шкоду, а саме: струс головного мозку, на обстеження та медикаментозне лікування якого витрачено близько 1300 грн. Позивач посилається на те, що вона перебуває на лікуванні у стаціонарі ендокринологічного відділення Хмельницької міської лікарні. На перелічені гінекологічні обстеження, лікування струсу головного мозку та дифузного токсичного зобу вона використовувала позичені кошти. На утримання її та доньки за період березень-червень 2015 року відповідач перераховує в середньому 1000 грн. в місяць, що недостатньо для повноцінного життя, харчування та лікування як дитини, так і її. Позивач посилається на те, що відповідач працює в ТОВ «Спецпідрозділ безпеки», м. Хмельницький. 15.02.2015 року він був мобілізований Хмельницьким обласним військовим комісаріатом та з березня 2015 року оформлений на посаду у військовій частині [NUMBER] , що знаходиться за адресою: [ADDRESS] . Відповідно до ст. 119 Кодексу законів про працю України та ч. 11 ст. 29 Закону України «Про військовий обов`язок і військову службу» на період мобілізації за ним зберігається робоче місце та щомісяця виплачується середня заробітна плата в розмірі 1218 грн. роботодавцем ТОВ «Спецпідрозділ безпеки». Позивач просить стягнути на її користь з [PERSON] аліменти на утримання доньки [PERSON] [INFO] у розмірі 25% від усіх видів заробітку (доходу) відповідача, але не менше, ніж 30% прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку, починаючи з березня 2015 року і до досягнення нею повноліття; Стягнути з [PERSON] аліменти на утримання позивача у розмірі 25% від усіх видів заробітку (доходу) відповідача, починаючи з березня 2015 року і до досягнення дитиною 3 років. У судовому засіданні позивач позовні вимоги підтримала, просила позов задовольнити, з підстав, викладених у позовній заяві. Відповідач у судове засідання не з`явився, про час і місце судового розгляду повідомлений, про причини неявки суд не повідомив. Суд приходить до висновку ухвалити заочне рішення на підставі наявних у справі доказів, оскільки позивач не заперечує проти такого розгляду справи. Заслухавши пояснення позивача, дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позов підлягає частковому задоволенню. Згідно ст. 180 Сімейного кодексу України, батьки зобов`язані утримувати дитину до досягнення нею повноліття. Відповідно до ч. 1 ст. 182 Сімейного кодексу України при визначенні розміру аліментів суд враховує\~ стан здоров`я та матеріальне становище дитини; стан здоров`я та матеріальне становище платника аліментів; наявність у платника аліментів інших дітей, непрацездатних чоловіка, дружини, батьків, дочки, сина; інші обставини, що мають істотне значення. Згідно із ч. 1, 2 ст. 183 Сімейного кодексу України частка заробітку (доходу) матері, батька, яка буде стягуватися як аліменти на дитину, визначається судом. Якщо стягуються аліменти на двох і більше дітей, суд визначає єдину частку від заробітку (доходу) матері, батька на їх утримання, яка буде стягуватися до досягнення найстаршою дитиною повноліття. Згідно із ч. 1 ст. 191 Сімейного кодексу України, аліменти на дитину присуджуються за рішенням суду від дня пред`явлення позову. Судом встановлено, що [PERSON] з 17.07.2011 р. перебуває у шлюбі з [PERSON] . Мають доньку [PERSON] [INFO] . Згідно наказу Департаменту економічного розвитку і торгівлі № 75/1-нв від 20.08.2013 р. [PERSON] перебуває у відпустці по догляду за дитиною до трирічного віку з 20.08.2013 р. по 23.06.2016 р. Суд приходить до висновку, що з [PERSON] слід стягнути на утримання доньки [PERSON] 23.06.2013 року аліменти у розмірі 25 % від усіх видів заробітку (доходу) відповідача, але не менше, ніж 30% прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку, щомісячно до досягнення дитиною повноліття, враховуючи те, що відповідачмає постійний дохід. Відповідно до ч. 2, 4, 6 ст. 84 Сімейного кодексу України дружина, з якою проживає дитина, має право на утримання від чоловіка - батька дитини до досягнення дитиною трьох років. Право на утримання вагітна дружина, а також дружина, з якою проживає дитина, має незалежно від того, чи вона працює, та незалежно від її матеріального становища, за умови, що чоловік може надавати матеріальну допомогу. Право на утримання вагітна дружина, а також дружина, з якою проживає дитина, має і в разі розірвання шлюбу. [PERSON] перебуває у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трьох років. Відповідач працює, отримує дохід і може надавати матеріальну допомогу дружині. Суд також приходить до висновку, що з [PERSON] слід стягнути аліменти на утримання позивача у розмірі 15% від усіх видів заробітку (доходу) відповідача, до досягнення дитиною 3 років до [INFO] .

Outcome: partial