Jurisdiction: civil
Date: 2020-12-15 00:00:00

[PERSON] звернулась до суду з уточненою позовною заявою\~ про поновлення на роботі на посаді завгоспа Євгенівського навчально-виховного комплексу «Загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів дошкільний навчальний заклад», та стягнення моральної шкоди. Позовні вимоги обґрунтувала тим, що\~ наказом №65 від 19 серпня 2003 року вона прийнята на посаду техпрацівниці Євгенівської ЗОШ І-ІІІ\~ ступенів. Наказом №17 від 01.09.2011 року [PERSON] була переведена на посаду завгоспа до Євгенівського\~ навчально-виховного комплексу «Загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів дошкільний навчальний заклад». 27 червня 2019 року наказом №71-К вона була звільнена з займаної посади завгоспа Євгенівського навчально-виховного комплексу «Загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів дошкільний навчальний заклад»\~ на підставі п.3 ст.40 КЗпП України. [PERSON] не згодна із своїм звільненням, вважає, що\~ порушень трудової дисципліни вона не допускала, посадові\~ обов`язки виконувала сумлінно, оголошення її догани директором Євгенівського навчально-виховного комплексу «Загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів дошкільний навчальний заклад» згідно з наказом від 28 березня 2019 року\~ її не ознайомили, наказ є протиправним,\~ та таким, що підлягає скасуванню.\~ Також з наказу про звільнення вона дізналась, що 21 червня 2019 року був складений акт про порушення режиму харчування в дитячому закладі\~ «Сонечко» та акт\~ про її відсутність на робочому місці протягом одного робочого дня, який був складений у\~ її відсутність, незважаючи на те,\~ що 20 червня 2019 року вона надала керівництву школи заяву про надання\~ відгулу за свій рахунок на 21 червня 2019 року у зв`язку з тим, що за станом здоров`я необхідно було відвідати лікаря. Вважає, що була звільнена без законної підстави. Незаконне звільнення спричинило душевні страждання,\~ завдано\~ моральної\~ шкоди яку\~ оцінює у\~ 10 000 грн. Зазначені обставини стали підставою для звернення позивача до суду з вказаною позовною заявою. 13.07.2020 року від представника відповідача\~ [PERSON] \~ надійшов відзив на позовну заяву відповідно до якого, вважає, що доводи позивача, наведені у позовній заяві, є необґрунтованими та безпідставними. Просить у задоволенні позову відмовити. Ухвалою суду від\~ 30 липня 2019 року провадження у справі відкрито та її розгляд призначений у порядку спрощеного позовного провадження з повідомленням (викликом) сторін. Позивач\~ [PERSON] в судове засідання, не з`явилася, до суду надійшла заява від позивача, про підтримання позовних вимог та з проханням розглянути справу без її участі. Представник відповідача\~ [PERSON] в судове засідання, не з`явилася, до суду надійшла заява\~ про розгляд справи без участі відповідача. В задоволенні позовних вимог просить відмовити в повному обсязі. Оскільки сторони в судове засідання не з`явились, то відповідно до вимог ч.2 ст. 247 ЦПК України фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснювалось. Розглянувши подані документи та матеріали, всебічно і повно з`ясувавши всі фактичні обставини, на яких ґрунтуються позовні вимоги, об`єктивно оцінивши докази, які мають юридичне значення для розгляду справи і вирішення спору по суті, суд прийшов до наступного висновку.\~\~ Судом встановлено, що згідно з посадовою інструкцією завгоспа школи, затвердженої наказом №13 директора Євгенівського НВК «ЗОШ І-ІІІ ст. - ДНЗ» від 30.01.2000 року, основними напрямками діяльності завгоспа є забезпечення господарської діяльності школи, матеріально-технічне забезпечення навчального процесу, забезпечення здорових та безпечних умов праці і навчання. Відповідно до зазначеної інструкції одними із обов`язків завгоспа є керування господарської діяльності школи, приймання матеріальних цінностей, майна, меблів, інвентаря школи під відповідальність на зберігання в порядку, встановленого законодавством, здійснення поточного контролю за господарським обслуговуванням і належним технічним та санітарно-гігієнічним станом споруд, класів, навчальних кабінетів, майстерень, спортзалу, житлових та інших\~ приміщень, іншого майна школи, а також їдальні відповідно до вимог норм і правил життєдіяльності. За невиконання чи неналежне виконання без поважних причин Статуту і Правил внутрішнього розпорядку школи, законних розпоряджень директора школи та інших локальних актів, посадових обов`язків\~ визначених цією інструкцією, в тому числі за невикористання наданих прав, завгосп несе дисциплінарну відповідальність у порядку, визначеному трудовим законодавством. За грубе порушення трудової дисципліни як дисциплінарне покарання може буди застосоване звільнення. Згідно з посадовою інструкцією помічника директора з організації дитячого харчування (завгоспа), затвердженої наказом №13 директора Євгенівського НВК\~ «ЗОШ І-ІІІ ст. - ДНЗ» від 30.01.2000 року головними напрямками діяльності помічника директора з організації дитячого харчування (завгоспу) є неухильно дотримуватися вимог нормативних документів\~\~ щодо організації харчування та дотримання вартості гарячих обідів, організація харчування І-11 класів, пільгового контингенту учнів школи, організація харчування вихованців д/з «Сонячко». Відповідно до зазначеної інструкції одними із обов`язків Завгоспа школи (Помічник директора з організації дитячого харчування)\~ веде заготівлю продуктів\~ харчування для поточного використання. Складає щотижневе меню, меню-розкладку, меню на кожен день відповідно до норм дитячого харчування, яке затверджується директором, а також калькуляції страв, організовує харчування та облік пільгового контингенту. Відповідає за прийом продуктів та їх збереження, дотримання санітарії у складських приміщеннях та холодильниках. Завгосп несе матеріальну відповідальність за якість придбаних продуктів (сертифікати якості), зберігання продуктів харчування й видачі\~ їх на кухню їдальні. За невиконання чи неналежне виконання без поважних причин Статуту і Правил внутрішнього трудового розпорядку школи, законних розпоряджень директора школи та інших локальних і нормативних актів, посадових обов`язків, встановлених цією Інструкцією, в тому числі за невикористання наданих прав, помічник несе дисциплінарну відповідальність у порядку, визначеному трудовим законодавством. Згідно з наказом №12 від\~ 02.01.2019 року директора Євгенівського навчально- виховного комплексу «Загальноосвітня школи І-ІІІ ступенів дошкільний заклад» «Про організацію харчування дітей у Євгенівському НВК у 2019 році» на завгоспа [PERSON] покладені обов`язки щодо організації харчування\~ І-11-111 дітей та харчування дітей д/з «Сонячко»,

Outcome: dismissed