Jurisdiction: civil
Date: 2015-12-27 00:00:00

[PERSON] звернулась до суду з позовом до Закритого акціонерного товариства «Енерговугілля» про стягнення на її користь заборгованості по зарплаті у розмірі 33792 грн 11 коп та компенсації за втрату частини зарплати в розмірі 8207 грн 31 коп. Позовні вимоги мотивує тим, що її чоловік [PERSON] працював на розрізі «Костянтинівський» Олександрійської філії ЗАТ «Енерговугілля». 30 квітня 2010 року він звільнився з вказаного підприємства, але нарахована заробітна плата у розмірі 33792 грн 11 коп йому виплачена так і не була. 12 червня 2013 року її чоловік [PERSON] помер. Після смерті чоловіка вона являється спадкоємцем за заповітом спадкового майна, яке складається з грошових коштів, а саме з заробітної плати в сумі 33792 грн 11 коп та компенсації за втрату частини зарплати в розмірі 8207 грн 31 коп. Оскільки заборгованість по зарплаті виплачена так і не була за захистом своїх прав вона вимушена звернутись до суду. Позивач в судове засідання не з»явилась, надіслала заяву з проханням розглядати справу без її участі . Позовні вимоги підтримує, не заперечує проти заочного розгляду справи. Представник відповідача в судове засідання не з»явився. Зі згоди позивача суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи , що відповідає положенням ст.. 224 ЦПК України. Відповідно до ч.2 ст. 197 ЦПК України фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснювалось. Дослідивши наявні в матеріалах справи докази, суд дійшов висновку, що позов задоволенню не підлягає , виходячи з наступного. Судом встановлено, що [PERSON] дійсно працював в Олександрійській філії ЗАТ «Енерговугілля » та його залишок не отриманої заробітної плати складає 33792 грн 11 коп (а.с. 2) 12 червня 2013 року [PERSON] помер (а.с. 6). Відповідно Свідоцтва про право на спадщину за заповітом, спадкоємцем майна [PERSON] є його дружина [PERSON] Спадщина на яку видано свідоцтво складається з грошових коштів, а саме з : заробітної плати в сумі 33792 грн 11 коп, компенсації за втрату частини заробітної плати в сумі 8207 грн 31 коп, середнього заробітку в сумі 15820 грн 42 коп, належних спадкодавцю та визначених до стягнення з Закритого акціонерного товариста «Енерговугілля» на підставі рішення Олександрійського міськрайонного суду Кіровоградської області від 20 січня 2011 року справа № 2-481\\2011 (а.с.7). Відповідно до ст. 1218 ЦК України, до складу спадщини входять усі права та обов'язки, що належали спадкодавцеві на момент відкриття спадщини і не припинилися внаслідок його смерті. Відповідно до ст.. 1227 ЦК України, суми заробітної плати, пенсії, стипендії, аліментів, допомог у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю, відшкодувань у зв'язку з каліцтвом або іншим ушкодженням здоров'я, інших соціальних виплат, які належали спадкодавцеві, але не були ним одержані за життя, передаються членам його сім'ї, а у разі їх відсутності - входять до складу спадщини. Враховуючи, що рішенням суду заборгованість по заробітній платі та компенсація втраченого заробітку з ЗАТ «Енерговугілля» вже були стягнуті на користь [PERSON] та вказані суми увійшли до спадкової маси після смерті останнього, з метою уникнення подвійного стягнення, суд не вбачає законних підстав для задоволення позову. Враховуючи вказані обставини , суд розцінює вимоги позивача, як невірно обраний спосіб захисту , оскільки, в залежності від обставин виконання рішення суду, позивач не позбавлена можливості звернутись до суду з заявою про заміну позивача його правонаступником, або про заміну сторони виконавчого провадження. Відповідно до вимог ч.4 ст. 88 ЦПК України, судові витрати у справі суд покладає на рахунок держави.

Outcome: dismissed