Jurisdiction: civil
Date: 2019-05-14 00:00:00

[PERSON] звернулась до суду з заявою про встановлення факту, що має юридичне значення, в якій зазначила що 13.11.2018 р. вона звернулася до Маріупольського обFєднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області з заявою про призначення пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до п.1 ч.2 ст. 114 Закону України « Про загальнообовFязкове державне пенсійне страхування» та необхідним переліком документів. Однак рішенням F 6 від 08.01.2019 р. Маріупольського обFєднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області було вирішено : Не зараховувати [PERSON] до загального страхового стажу період роботи у виробничому обFєднані «Донецьквуглезбагачення» Центральної збагачувальної фабрики» Курахівська» з 13.09.1980 р. по 29.10.1980 р. у звFязку із виправленням у запису F 3 трудової книжки від 01.09.1979 р. про прийом до роботи; Не зараховувати [PERSON] до загального страхового стажу роботи період знаходження на обліку у Горлівському міському центрі зайнятості з 27.02.2002 р. по 21.02.2003 р. у звFязку з тим, що відсутнє слово «наказ» у запису F 19-20 трудової книжки від 01.09.1979 р. Відповідно до п.З ст.44 Закону України «Про загальнообовFязкове державне пенсійне страхування» органи Пенсійного фонду мають право вимагати відповідні документи від підприємств, організацій і окремих осіб, видані ними для оформлення пенсії, а також в необхідних випадках перевіряти обґрунтованість їх видачі та достовірність поданих відомостей про осіб, які підлягають загальнообовFязковому державному пенсійному страхуванню, умови правці та інших відомостей, передбачених законодавством для визнання права на пенсію. Представник заявника та заявник надали до суду заяву про розгляд справи за їх відсутністю, заявлені вимоги підтримали, просили їх задовольнити. Представник заінтересованої особи - Центральне обFєднане управління Пенсійного Фонду України м. Маріуполя Донецької області у судове засідання не з'явився, надав до суду заяву, в якій просив розглянути справу за його відсутністю, проти задоволення заявлених вимог не заперечував. Дослідивши матеріали справи, суд вважає, що заява підлягає задоволенню. Судом встановлено, що вказаний документ трудова книжка належить саме заявниці, підтверджуються наступними письмовими доказами, а саме: 22.09.1980 р. при зачисленні на роботу до Виробничого обFєднання «Донецьквугрезбагачення» Центральної збагачувальної фабрики «Курахівська» на посаду машиністом конвеєра 2 розряду при заповненні трудової книжки АТ-ІІ F 3612265 відповідальною особою у записі F 3 під словом приказ F 170/п мається виправлення « 18 сент 1980» та у звFязку з цим їй не зараховується цей період до загального страхового стажу. Відповіддю від 12.03.2019 р. F 140-03 на адвокатський запит з ТОВ «ЦЗФ Курахівська», була надана завірена печаткою підприємства копія Наказу ЦОФ «Курахівська» від 18.09.1980 р. « Про прийом на роботу, надання чергових відпусток, призначенні розряду та оплати за другим розрядом» де у п.1 зазначено «Прийняти на роботу гр. [PERSON] машиністом конвеєру 2 розряду з денною тарифною ставкою 4 руб.56 коп. з 22 вересня 1980 р./таб.F71/ з попереднім навчанням у УКК на протязі 3-днів. З 27.02.2002 р. на підставі Закону України «Про загальнообовFязкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» заявник перебувала на обліку у Горлівському міському центрі зайнятості Донецької області та при внесенні запису до трудової книжки у графі F 4 записах F 19 зазначений F наказу 1233, але слово наказ відсутнє та у графі F 4 запису F 20 зазначено Н F 41 від 28.02.2003 р. Відповідно до форми ОК-5 (Індивідуальних відомостей про застраховану особу), зазначені відомості про страхувальників застрахованої особи, а саме у графі Код зазначено перелік страхувальників та одним з них і є Горлівський міський центр зайнятості (22032986). Факт приналежності трудової книжки АТ-ІІ F 3612265 підтверджується завіреною належним чином копією Наказу F 170/к від 18.09.1980 р., довідкою ОК-5, печатками у трудовій книжці про прийняття та звільнення з Центральної збагачувальної фабрики «Курахівська», печаткою у трудовій книжці Горлівського міського центру зайнятості (22032986) про початок та припинення виплати допомоги по безробіттю. Відповідно до п. 2.13. Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України та Міністерства соціального захисту населення України від 29.07.1993 року за F 58, зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 17.08.1993 року за F 1102, Зміна записів у трудових книжках про прізвище, ім'я, по батькові і дату народження виконується власником або уповноваженим ним органом за останнім місцем роботи на підставі документів (паспорта, свідоцтва про народження, про шлюб, про розірвання шлюбу, про зміну прізвища, ім'я та по батькові тощо) і з посиланням на номер і дату цих документів. Зазначені зміни вносяться на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Однією рискою закреслюється, наприклад, колишнє прізвище або ім'я, по батькові, дата народження і записуються нові дані з посиланням на відповідні документи на внутрішньому боці обкладинки і завіряються підписом керівника підприємства або печаткою відділу кадрів. Відповідно до ч. 2 ст. 315 ЦПК України у судовому порядку можуть бути встановлені також інші факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення. Таким чином, суд встановлює факт заповнення трудової книжки АТ-ІІ F 3612265, належної [PERSON] [INFO], оскільки від встановлення даного факту залежить виникнення майнового права заявника.

Outcome: approved