Jurisdiction: civil
Date: 2020-03-04 00:00:00

[PERSON] звернулась до суду з позовом в якому просить визнати незаконним та скасувати рішення засновників №4/19 Оздоровчого комплексу «Люстдорф» Національної спілки театральних діячів України від 12.08.2019 року, визнати Наказ Національної спілки театральних діячів України №22-1-15 від 12.08.2019 року про звільнення [PERSON] з посади генерального директора Оздоровчого комплексу «Люстдорф» Національної спілки театральних діячів України незаконним, поновити на посаді та стягнути середньомісячне грошове утримання за час вимушеного прогулу. При цьому позивачка посилається на те, що її звільнення з посади генерального директора Оздоровчого комплексу «Люстдорф» Національної спілки театральних діячів України відбулось з грубим порушенням норм чинного законодавства, оскільки положеннями Статуту Національної спілки театральних діячів України не передбачено повноваження Ради Спілки щодо розгляду питань діяльності ОК «Люстдроф» НСТДУ, в тому рахунку звільнення та призначення на посаду керівника комплексу, внесення змін та затвердження статуту підприємства, проведення ревізії. Позивачка також зазначає, що її звільнення з посади на підставі ч.5 п.1 ст. 41 КЗпП України можливе лише за ініціативою власника підприємства - Національної спілки театральних діячів України, вищим керівним органом якого є З`їзд Спілки. Крім того, звільнення на підставі ч.5 п.1 ст. 41 КЗпП України можливе лише за наявності рішення засновника про припинення повноважень посадової особи та відповідно до положень Статуту Спілки, а Голова Спілки не наділений повноваженнями щодо проведення звільнення посадової особи ОК «Люстдорф» НСТД та Рада Спілки не має повноважень щодо делегування Голові Спілки обов`язків щодо прийняття рішення про звільнення керівника ОК «Люстдорф» НСТДУ. Позивачка зазначила, що оскаржуваний наказ про звільнення був прийнятий 12.08.2019 р., однак її повідомили про звільнення лише 15.08.2019 року. В період з 12.08.2019 - 15.08.2019 р. вона перебувала на робочому місці в ОК «Люстдорф» НСТДУ та виконувала обов`язки генерального директора. Крім того, в цей період представники НСТДУ проводили ревізію на підприємстві, які й повідомили її про звільнення 15.08.2019 року. Однак, оригінал Наказу про звільнення їй не було надано, так як і не було надано трудову книжку, та не проведено відповідні виплати, згідно положень ч.5 п.1 ст. 41 КЗпП України. Також позивачка просила стягнути витрати пов`язані з розглядом справи. Ухвалою Київського районного суду м. Одеси від 17.09.2019 року позовну заяву прийнято до розгляду, відкрито провадження, передбаченого ст.ст.274-279 ЦПК України, з повідомленням (викликом) сторін. Представник позивачки - адвокат Кравець І.Г., у судовому засіданні позовні вимоги підтримала просила задовольнити в повному обсязі. Відповідач - представник Національної Спілки Театральних діячів України - Горяйнова А.О. надала до суду клопотання в якому просила слухати справу у режимі відеоконференції, однак до Голосіївського райсуду м.Київа, якому доручалось забезпечити проведення відеоконференції по даній справ не з`явилась, повідомлялась, про причини неявки суд не сповістила. Відповідач - представник Оздоровчого комплексу «Люстдорф» Національної Спілки Театральних діячів України до судового засідання не з`явився, повідомлявся, про причини неявки суд не сповістив, надав до суду відзив в якому просив у задоволенні позову відмовити. Вислухавши представника позивача, вивчивши матеріали справи,суд дійшов висновку про задоволення позовних вимог, виходячи з наступного. Як встановлено у судовому засіданні, Оздоровчий комплекс «Люстдорф» Національної спілки театральних діячів України - підприємство, засновником якого є Національна спілка театральних діячів України, що знаходиться за адресою: м. Київ, вул. Ярославів Вал, 14, та зареєстрована Міністерством юстиції України, свідоцтво про державну реєстрацію творчої спілки № 4 від 02 лютого 1999 року, ідентифікаційний код 00021019. Національна спілка театральних діячів України є національною всеукраїнською творчою спілкою, суб`єктом творчої діяльності, яка створена та діє на основі єдності інтересів працівників театрів, трудових колективів підприємств, установ і організацій, які активною творчою та виробничою діяльністю сприяють розвиткові театрального мистецтва. Спілка є неприбутковою організацією. Статтею 23 Закону України «Про професійних творчих працівників та творчі спілки» встановлено, що творчі спілки з метою здійснення своїх статутних завдань і цілей у встановленому порядку можуть створювати підприємства, установи та організації з правами юридичної особи для ведення господарської та іншої діяльності, правовий статус яких визначається законодавством України, статутом спілок, а також їхніми власними статутами (положеннями). Відповідно до п. 10.2 Статуту Оздоровчого комплексу «Люстдорф» НСТДУ в редакції від 2015 року, виконавчим органом підприємства є генеральний директор, який призначається на посаду засновником безстроково та звільняється відповідно до норм КЗпП України. Згідно Наказу Національної спілки театральних діячів України від 7 травня 2014 року №12ос на посаду директора Оздоровчого комплексу «Люстдорф» Національної спілки театральних діячів України призначено [PERSON] без укладення контракту. Та Наказом НСТДУ № 90Д від 31.03.2015 року її переведено на посаду генерального директора Оздоровчого комплексу «Люстдорф» Національної спілки театральних діячів України. Відповідно до положень статуту НСТДУ в редакції яка затверджена VII позачерговим З`їздом Національної спілки театральних діячів України та оформлено протоколом №1 від 03.10.2016 р., вищим керівним органом Спілки є З`їзд, що скликається при необхідності, але не рідше одного разу на 5 років за рішенням Голови або Ради Спілки. Позачерговий З`їзд скликається за рішенням Голови, Ради Спілки або на вимогу не менше ніж 1/3 від загальної кількості членів Спілки. Про дату, час, місце і порядок денний З`їзду повідомляється (тим же, ким і скликається) не пізніше, ніж за місяць до засідання. Положеннями статуту НСТДУ передбачено наступні статутні органи: З`їзд Спілки - вищий керівний орган; Рада Спілки - постійно діючий керівний орган; Виконавчий комітет Спілки - виконавчий орган; Голова Спілки - керівник Спілки; Центральна ревізійна комісія - контролюючий орган Спілки, який обирається в разі необхідності. 12 серпня 2019 року Рада Спілки провела чергові збори та,

Outcome: approved