Jurisdiction: civil
Date: 2014-01-15 00:00:00

[PERSON] звернулась до суду з зазначеною заявою, в якій просила стягнути з [PERSON] аліменти на її користь на утримання дочки [PERSON], [INFO] у розмірі 25% з усіх видів його заробітку (доходу) щомісяця, починаючи стягувати від дня пред'явлення позову до суду і до закінчення дочкою навчання, але не більше як до досягнення нею 23 років. В обґрунтування позовних вимог [PERSON] зазначила, що вона від шлюбу з відповідачем мають доньку - [PERSON], [INFO], яка після розірвання шлюбу залишилась проживати з нею. З 01.09.2013 року [PERSON] навчається на першому курсі денного відділення Одеського національного університету ім. Мєчнікова, курс романо-германська філологія, у зв'язку з чим потребує матеріальної допомоги. Відповідач працює на посаді майстра цеху ЕРП відокремленого підрозділу «Запорізька АЕС» Національної атомної енергогенеруючої компанії «Енергоатом», та на думку [PERSON] може надавати зазначену в позовній заяві матеріальну допомогу. Від представника відповідача - [PERSON] надійшли заперечення проти позову (а.с.25-27) в яких остання просила позов [PERSON] задовольнити частково, визначивши стягнення з відповідача аліментів на утримання [PERSON] на період навчання у розмірі 1/10 частки з усіх видів його заробітку щомісячно до закінчення терміну навчання - до 30.06.2017 року. В обґрунтування представник відповідача зазначила, що розмір середньої заробітної плати відповідача за останні 12 місяців склав 11042 грн. 88 коп. на місяць. Відповідно до цього 1/4 від його заробітної плати щомісячно складає 2760 грн. 72 коп. Разом з цим 1/10 від його заробітної плати щомісячно складає 1104 грн. 29 коп. В разі стягнення аліментів в розмірі 1/10 частини від його заробітку, розмір сплачених ним аліментів за рік буде складати 13251 грн. 48 коп. Згідно договорів, наданих до позову, на проживання та навчання за 2013-2014 навчальний рік, [PERSON] має сплатити 14485 грн. Представник відповідача зазначає, що 1/10 частки від заробітної плати відповідача майже повністю покриває вартість самого процесу навчання та проживання дочки відповідача у ВУЗі. Це лише розмір допомоги зі сторони відповідача, де не враховано допомоги зі сторони матері, яка також має утримувати свою повнолітню дитину, що продовжу навчання. [PERSON] в судовому засіданні підтримала позовні вимоги, уточнивши їх просила сягнути наведені аліменти не на її користь, а на користь її доньки - [PERSON]. При цьому, [PERSON] надала пояснення, аналогічні змісту позовної заяви. Представник відповідача - [PERSON] в судовому засіданні заперечувала проти задоволення позовних вимог, надавши в судовому засідання пояснення, аналогічні змісту заперечень проти позовної заяви. Інші учасники судового процесу в судове засідання не з'явились, надавши заяви про розгляд справи без їх участі. Дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позовні вимоги підлягають частковому задоволенню з наступних підстав. Згідно з свідоцтвом про народження (а.с.12), батьками [PERSON] є [PERSON] та [PERSON]. 12.07.2001 року здійснено реєстрацію розірвання шлюбу, укладеного між [PERSON] та [PERSON] (а.с.11). Відповідно до довідок (а.с.5, 6), [PERSON] є студентом факультету романо-германської філології денної форми навчання, навчається за контрактом та проживає в гуртожитку. Згідно договорів на проживання у гуртожитку (а.с.9) та про індивідуальну підготовку бакалавра (а.с.10), а також квитанцій про оплату (а.с.7, 8), навчання [PERSON] та проживання її у гуртожитку є платним та становить 14485 грн. за 2013-2014 навчальний рік. Відповідно до ст.10 ЦПК України, цивільне судочинство здійснюється на засадах змагальності сторін. Кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається, як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків встановлених цим Кодексом. Статтею 60 ЦПК України передбачено, що кожна сторона зобов'язана довести ті обставини, на яві вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень. Докази подаються сторонами та іншими особами, які беруть учать у справі. Доказування не може ґрунтуватись на припущеннях. Разом з цим, [PERSON] належним чином не обґрунтувала позовні вимоги, зокрема розмір аліментів. Останньою надано суду лише документи, що підтверджують видатки [PERSON] на навчання та проживання у гуртожитку, документи про наявність інших видатків [PERSON] надано не було. Крім того, [PERSON] не надала доказів свого матеріального стану, що впливає безпосередньо на її можливість надавати матеріальну допомогу [PERSON] Відповідно до ст.198 Сімейного кодексу України, батьки зобов'язані утримувати своїх повнолітніх непрацездатних дочку, сина, які потребують матеріальної допомоги, якщо вони можуть таку матеріальну допомогу надати. Згідно ст.199 Сімейного кодексу України, якщо повнолітні діти продовжують навчання і у зв'язку з цим вимагають матеріальної допомоги, батьки зобов'язані утримувати їх до досягнення 23-літнього віку, за умови, що вони мають можливість надавати таку матеріальну допомогу. Статтею 200 Сімейного кодексу України передбачено, що суд визначає розмір аліментів на повнолітніх дочку, сина у твердій грошовій сумі і (або) у частці від заробітку (доходу) платника аліментів з урахуванням обставин, зазначених у статті 182 цього Кодексу. При визначенні розміру аліментів з одного з батьків суд бере до уваги можливість надання утримання другим з батьків, своїми дружиною, чоловіком та повнолітніми дочкою, сином. Згідно зі ст.182 Сімейного кодексу України, при визначені розміру аліментів суд враховує у тому числі: 1) стан здоров'я та матеріальне становище дитини; 2) стан здоров'я та матеріальне становище платника аліментів; 3) наявність у платника аліментів інших дітей, непрацездатних чоловіка, дружини, батьків, дочки, сина; 4) інші обставини, що мають істотне значення. Проаналізувавши досліджені в судовому засіданні докази щодо матеріального становища позивача, а також інші обставини, визначені в ст.182 СК України, суд приходить до висновку, що позовні вимоги мають бути задоволені в частині та з позивача мають бути стягнуті аліменти в розмірі 1/8 всіх видів його доходів, що відповідно до довідки про доходи за останні 12 місяців (а.с.39) буде складати близько 1380 грн. на місяць та 16560 грн. на рік.

Outcome: partial