Jurisdiction: civil
Date: 2021-11-09 00:00:00

[PERSON] звернулась до суду з заявою про встановлення факту належності їй трудової книжки серії [NUMBER] , виданої 03.08.1986 року [PERSON] , [INFO] . В обґрунтування заяви зазначила, що заявник є інвалідом 3 групи, у зв`язку з чим, звернулась до Бахмутсько - Лиманського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області щодо оформлення пенсії по інвалідності. Проте, виявилось, що при заповненні першої сторінки трудової книжки, у розділу «освіта», використано два чорнила, які відрізняються за тоном кольору, що перешкоджає оформити пенсію по інвалідності. Факт освіти заявника підтверджується дипломом середньої освіти «Борчанського СПТУ-32». Заявник, будучи належним чином повідомленою про час, дату та місце розгляду справи, у судове засідання не з`явилась, надала заяву про розгляд справи у її відсутність, заявлені вимоги підтримала. Заінтересована особа повідомлена про час, дату і місце розгляду справи. Представник до суду не з`явився. З урахуванням ч. 2 ст. 247 Цивільного процесуального кодексу України, у зв`язку з неявкою всіх учасників справи фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється. Суд, дослідивши матеріали справи, вважає, що заява підлягає задоволенню, з наступних підстав. Як встановлено судом, [PERSON] народилась у с. Новопетрівка Валуйського району Бєлгородської області [INFO] , що підтверджується паспортом громадянина України, серії [NUMBER] , який виданий Артемівським РВ УМВС України в Донецькій області 05.11.1997 року, свідоцтвом про народження серії [NUMBER] від 30.09.1968 р. (а.с.5-7,9). Згідно свідоцтва\~про шлюб\~від 24.01.1987\~р,\~між [PERSON] \~та [PERSON] 24.01.1987 р. укладено шлюб, після укладення шлюбу дружині присвоєно прізвище [PERSON] (а.с.20). Відповідно до диплому [NUMBER] , виданого 14.07.1986 р., [PERSON] 14.07.1986 р. закінчила повний курс середнього професійно-технічного училища за професією майстер плодо-овочівник (а.с.11-12). [PERSON] має інвалідність 3 групи, що підтверджується довідкою до акту огляду МСЕК № 549200 від 23.09.2021 р. (а.с.10). \~ \~ \~ \~Трудова книжка серії [NUMBER] , яка заповнена 03.08.1986 р., видана на ім`я [PERSON] , (на рос. мові), [INFO] , містить підпис власника трудової книжки заявника, на титульній сторінці містить записи, які виконано різними за тоном кольору чорнилами (а.с.13-16). Відповідно до ч. 1\~ст. 48 КЗпП України\~трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. Згідно з ч. 1\~ст. 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення»\~основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Відповідно до пунктів 1.1, 1.2, 2.6, 2.13 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці України, Мінюсту України, Мінсоцзахисту населення України 29.07.1993 р. № 58, зареєстрованої в Мінюсті України 17.08.1993 р. за № 110, трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. Трудові книжки раніше встановленого зразка обміну не підлягають. У разі виявлення неправильного або неточного запису відомостей про роботу, переведення, а також про нагородження та заохочення тощо, виправлення виконується власником або уповноваженим ним органом, де було зроблено відповідний запис. Власник або уповноважений ним орган за новим місцем роботи зобов`язаний надавати працівнику в цьому необхідну допомогу. Зміна записів у трудових книжках про прізвище, ім`я та по батькові і дату народження виконується власником або уповноваженим ним органом за останнім місцем роботи на підставі документів (паспорта, свідоцтва про народження, про шлюб, про розірвання шлюбу, про зміну прізвища, ім`я та по батькові тощо) і з посиланням на номер і дату цих документів. Зазначені зміни вносяться на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Однією рискою закреслюється колишнє прізвище або ім`я, по батькові, дата народження і записуються нові дані з посиланням на відповідні документи на внутрішньому боці обкладинки і завіряються підписом керівника підприємства або печаткою відділу кадрів. Згідно з п. 6 ч. 1 до\~ст. 315 ЦПК України\~суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по-батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з ім`ям, по батькові, прізвищем, місцем і часом народження цієї особи, зазначених у свідоцтві про народження або в паспорті. Відповідно до п.12 постанови Пленуму Верховного Суду України Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення № 5 від 31.03.1995 р. суд може встановлювати факти належності особі документів, які не відносяться до таких, що посвідчують особу, наприклад, трудової книжки, іншого документа про трудовий стаж. Таким чином, для реалізації свого права на пенсію по інвалідності необхідно встановити у судовому порядку факт належності заявнику, [PERSON] , [INFO] , вказаного правовстановлюючого\~документа,\~тобто трудової книжки\~серії [NUMBER] , заповненої 03 серпня 1986 року на російській мові на ім`я « [PERSON] », що містить на титульній сторінці записи, які виконано різними за тоном кольору чорнилами. Даний факт є юридичним, оскільки його встановлення в судовому порядку надає заявнику можливість реалізувати право на пенсію по інвалідності. Отже, на основі аналізу доказів в судовому засіданні в їх сукупності, суд приходить до висновку про задоволення заявлених вимог.

Outcome: approved