Jurisdiction: civil
Date: 2018-11-08 00:00:00

[PERSON] звернулась до Слов'янського міськрайонного суду Донецької області з позовною заявою до Приватного акціонерного товариства «Концерн Стирол» про стягнення заборгованості по заробітній платі, обґрунтовуючи свої позовні вимоги тим, що вона працювала на посаді апаратника у ПрАТ «Концерн Стирол», що підтверджується записами у трудовій книжці. 29.09.2017 року її було звільнено за п. 2 ст. 36 КзПП України. З січня 2017 року роботодавець перестав виплачувати їй заробітну плату. На даний час, у відповідача рахується заборгованість перед нею по заробітній платі у сумі 24 001,20 грн., а саме: за січень 2017 року у сумі 2 666,80 грн., за лютий 2017 року у сумі 2 666,80 грн., за березень 2017 року у сумі 2 666,80 грн., за квітень 2017 року у сумі 2 666,80 грн., за травень 2017 року у сумі 2 666,80 грн., за червень 2017 року у сумі 2 666,80 грн., за липень 2017 року у сумі 2 666,80 грн., за серпень 2017 року у сумі 2 666,80 грн., за вересень 2017 року у сумі 2 666,80 грн. Нарахування їй у 2017 році заробітної плати роботодавцем саме у таких розмірах підтверджується її індивідуальними відомостями по формі ОК-5 з Пенсійного Фонду України, з яких видно помісячне нарахування позивачу заробітної плати. Вказана заборгованість по заробітній платі в сумі 24 001,20 грн. до сих пір не була їй виплачена. На підтвердження суми заборгованості по зарплаті, яка стягується, надає суду індивідуальні офіційні відомості по формі ОК-5 з Пенсійного Фонду України (персоніфікацією) про неї (застраховану особу) з якої видно про помісячно нараховану їй, але невиплачену роботодавцем заробітну плату. Обставина того, що відповідач у 2017 році не виплачував їй нараховану заробітну плату і на даний час її не виплатив може бути підтверджена випискою з її банківського карткового зарплатного рахунку № [NUMBER] Ощадбанку України, куди відповідач перераховував заробітну плату у той час. Просить суд ухвалити рішення, яким стягнути з відповідача Приватного акціонерного товариства «Концерн Стирол» на її користь заборгованість по заробітній платі за січень 2017 року у сумі 2 666,80 грн., за лютий 2017 року у сумі 2 666,80 грн., за березень 2017 року у сумі 2 666,80 грн., за квітень 2017 року у сумі 2 666,80 грн., за травень 2017 року у сумі 2 666,80 грн., за червень 2017 року у сумі 2 666,80 грн., за липень 2017 року у сумі 2 666,80 грн., за серпень 2017 року у сумі 2 666,80 грн., за вересень 2017 року у сумі 2 666,80 грн., а всього 24 001,20 грн. Відповідно до ч.5 ст. 279 ЦПК України суд розглядає справу в порядку спрощеного позовного провадження за наявними у справі матеріалами. Позивач, будучи належним чином повідомленою про дату, час та місце розгляду справи, в судове засідання не з'явилась, надала суду заяву, в якій просила справу розглядати за її відсутністю, а позовні вимоги - задовольнити ( а.с.75). Представник відповідача, який був належним чином повідомлений про дату, час та місце розгляду справи, у судове засідання не з'явився, про причин неявки до суду не повідомив. 12.07.2018 представником відповідача надано відзив, в якому відповідач заперечував проти заявлених позовних вимог, просив у задоволенні позову відмовити посилаючись на наступні обставини. Місцезнаходженням офісних приміщень, виробничих потужностей ПАТ «Концерн Стирол», згідно Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб підприємців та громадських формувань» є м. Горлівка, вул. Горлівської дивізії, 10. З квітня 2014 року в Донецькій та Луганській областях почалися масові заворушення, які супроводжувалися захватом адміністративних та приватних будівель, збройними сутичками, що призвело до загрози гибелі мирного населення та загальної дестабілізації ситуації. Внаслідок цього, Указом Президента України від 14.04.2014 року «Про рішення ради національної безпеки та оборони України від 13.04.21014 року «Про невідкладні заходи щодо подолання терористичної загрози і збереження територіальної цілісності України» розпочато проведення АТО на сходу України. Приймаючи до уваги початок проведення активної фази бойових дій за місцем розташування Концерну, відповідно до наказу № 1341/1 від 15.03.2015 року, керівництвом ПрАТ «Концерт Стирол» було прийнято рішення про повну зупинку виробництва, завершенню розпочатих технологічних процесів за умови зменшення до мінімуму виходів на роботу співробітників підприємства. У проведенні антитерористичної операції, в установленому законодавством України порядку, задіяні сили і засоби суб'єктів боротьби з тероризмом. У ході проведення антитерористичної операції уповноваженими правоохоронними органами виявляються та розслідуються чисельні кримінальні справи, які мають ознаки терористичних актів, диверсій, умисних вбивств, захоплень будівель і споруд, незаконного заволодіння транспортними засобами, незаконного позбавлення волі, захоплення заручників, пошкодження об'єктів транспортної системи тощо. Зазначені правопорушення, вчинені озброєними організованими злочинними угрупованнями та окремими фізичними особами, створюють загрозу життю і здоров'ю людей, збереженню їх майна, обмежують свободу пересування територією зазначених областей. Приймаючи до уваги початок проведення активної фази бойових дій за місцем розташування Концерну, існуючу загрозу обстрілів і потрапляння засобів ураження по інфраструктурі підприємства та неможливість забезпечення безпеки технологічних процесів, пов'язаних з використанням особливо небезпечних речовин, а також з метою збереження життя і здоров'я як працівників концерну, так і мешканців міста, відповідно до наказу № 1341/1 від 15 квітня 2015 року, керівництвом ПрАТ «Концерн Стирол», було прийняте рішення про повну зупинку виробництва, завершенню розпочатих технологічних процесів за умови зменшення до мінімуму виходів на роботу співробітників підприємства. Внаслідок дії вищезазначених негативних факторів та обставин, на які ПАТ «Концерт Стирол» не може вплинути, має місце неспроможність підприємства виконувати поточні (договірні) та інші вже існуючі зобов'язання, здійснювати господарську діяльність та отримувати прибуток. Робітники підприємства не мають постійного доступу до своєї документації та обліку, що безпосередньо впливає на виконання підприємством його зобов'язань щодо справляння та сплати податків і інших обов'язкових платежів, а також здійснення платежів за існуючими зобов'язаннями. Зважаючи на дію вищезазначених обставини відповідач був змушений припинити з позивачем трудові відносини, про це не мав змоги вчасно це здійснити в порядку, передбаченому законодавством, оскільки «Концерт Стирол» вчасно не було повідомлено позивачем про засоби зв'язку з ним. Крім того, 15.05.2018 року до ЄРДР за № 12018050510000891 внесена інформація за фактом захоплення ПАТ «Концерт Стирол» невстановленими озброєними особами. Торгово - промисловою палатою України було надано Науково - правовий висновок № 3799/2/21-10.2 від 28.11.2017 року вбачається, що відповідач не має можливості виконувати обов'язки, передбачені законодавством України про працю при вивільненні (звільненні) працівників, спричиненого впливом дії форс-мажорних обставин (обставин непереборної сили). У зазначеному висновку, торгово-промислова палата, провівши системний аналіз документів та загальновідомих фактів, та

Outcome: dismissed