Jurisdiction: civil
Date: 2016-01-18 00:00:00

[PERSON] звернулась до суду з позовом, в якому просить стягнути з [PERSON] на її користь аліменти у твердій грошовій сумі, у розмірі 2000 гривень щомісяця на утримання неповнолітньої дитини : [PERSON], [INFO]. В судовому засіданні представник позивача заявлені [PERSON] позовні вимоги підтримав у повному обсязі, вказує на можливість відповідачем сплати аліментів у розмірі, вказаному у позові, просить не приймати до уваги наданий відповідачем трудовий договір, оскільки, на думку представника позивача, вказаний договір укладений напередодні розгляду судом даної справи саме з метою зменшення розміру стягуваних аліментів. Відповідач у суді вимоги позивача визнав частково, пояснив, що, з урахуванням отримуваної ним заробітної плати, має змогу сплачувати аліменти у сумі 400 грн. щомісяця. Крім цього, відповідач просить врахувати, що має на утриманні іншу неповнолітню дитину. Заслухавши пояснення сторін, дослідивши надані докази, суд дійшов до наступного. Згідно із ст.180 СК України батьки зобовязані утримувати дитину до досягнення нею повноліття. Із копії свідоцтва про народження дитини [PERSON], [INFO], встановлено, що її батьками є сторони по справі. В судовому засіданні сторони не заперечують, що вказана дитина проживає із позивачем і знаходяться на її утриманні. Таким чином, враховуючи вимоги ст.181 СК України вимоги позивача про стягнення на її користь аліментів на утримання дитини є правомірними. Позивач просить стягнути з відповідача аліменти у твердій грошовій сумі, визначивши їх розмір у сумі 2 000 грн. щомісяця. Вимога щодо стягнення аліментів у твердій грошовій сумі не суперечить змісту ст. 184 СК України, оскільки, зі слів представника позивача на момент подання до суду позову відповідач не мав стабільного заробітку. Відповідач також не заперечує щодо такого порядку стягнення аліментів, а тому суд вважає за доцільне стягнути аліменти на користь позивача саме у твердій грошовій сумі. Однак, відповідач заперечив розмір аліментів, які мають бути стягнуті з нього за рішенням суду на утримання дочки [PERSON], пославшись на те, що отримує мінімальну заробітну плату, інших доходів не має. Відповідно до ч.1 ст.182 СК України при визначенні розміру аліментів суд враховує : стан здоровя та матеріальне становище дитини, стан здоровя та матеріальне становище платника аліментів, наявність у платника аліментів інших дітей, непрацездатних чоловіка, дружини, батьків, дочки, сина. Надана відповідачем суду копія свідоцтва про народження дитини [PERSON], [INFO], доводить, що відповідач має іншу неповнолітню дитину. Крім цього, із наданих [PERSON] доказів, а саме : копій витягу з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань, сформованого відносно відповідача станом на 18 січня 2016 року та трудового договору від 12 січня 2016 року, судом встановлено, що [PERSON] припинив діяльність як фізична особа-підприємець 27 грудня 2006 року, на даний час є працевлаштованим за трудовим договором на посаді продавця непродовольчих товарів із встановленням оплати за виконану роботу у розмірі мінімальної заробітної плати. У позовній заяві [PERSON] вказувала, що [PERSON] є підприємцем, отримує дохід, який надає йому можливість сплачувати аліменти у розмірі, вказаному у позові. Однак, аргументи позивача в цій частині, відповідно до вимог ст.60 ЦПК України, не підтверджені відповідними доказами, крім цього, спростовуються доказами, наданими відповідачем. Враховуючи наведене, розмір стягуваних з відповідача на користь позивача аліментів має бути зменшено, а тому позов [PERSON] підлягає до задоволення частково. На підставі наведеного, ст.ст. 180, 182, 184 СК України,

Outcome: partial