Jurisdiction: civil
Date: 2018-02-22 00:00:00

[PERSON] звернулась до суду з заявою про встановлення факту, що має юридичне значення, в якій просила встановити, що трудова книжка БТ-ІІ № 0104274, видана на імя [PERSON] (після реєстрації шлюбу - [PERSON]) [PERSON], заповнена 23.08.1984 року. В обґрунтування вимог заяви зазначила, що 16.08.1984 року вона була прийнята на роботу до середньої школи № 51 Орджонікідзевського району м. Жданова на посаду вчителя музики. На її ім'я за дівочим прізвищем [PERSON] було оформлено трудову книжку БТ-ІІ № 0104274. В подальшому прізвище у трудовій книжці було замінено на [PERSON] відповідно до свідоцтва про укладення шлюбу V-НО № 278922, про що у трудовій книжці зроблено відповідну відмітку. При оформленні її трудової книжки БТ-ІІ № 0104274 в графі «Дата заповнення» було зазначено лише рік «1984» і не було вказано дату (число та місяць) її заповнення. Факт заповнення трудової книжки в серпні 1984 року підтверджується записом № 1 в трудовій книжці БТ-ІІ № 0104274, де зазначено, що вона була прийнята на роботу 16.08.1984 року (наказ № 475 від 16.08.1984 року). Відповідно до п. 2.2. Інструкції про порядок ведення трудових книжок на підприємствах, в установах та організаціях, затвердженої постановою Держкомпраці СРСР від 20.06.1974 р. № 162 (в редакції станом на дату заповнення титульного аркуша трудової книжки БТ-ІІ № 0104274), заповнення трудової книжки вперше здійснюється адміністрацією підприємства в присутності працівника не пізніше тижневого строку з дня прийняття на роботу. Отже, найпізніше трудова книжка БТ-ІІ № 0104274 була заповнена 23.08.1984 року. Встановити даний факт їй необхідно для реалізації нею можливості оформлення відповідних документів для отримання пенсії. Заявник [PERSON] надала до суду заяву про розгляд справи за її відсутністю, заявлені вимоги підтримала, просила їх задовольнити. Представник заінтересованої особи - Центральне обєднане управління Пенсійного Фонду України м. Маріуполя Донецької області у судове засідання не з'явився, надав до суду заяву, в якій просив розглянути справу за його відсутністю, проти задоволення заявлених вимог не заперечував. Дослідивши матеріали справи, суд вважає, що заява підлягає задоволенню. Судом встановлено, що на ім'я заявниці була заповнена трудова книжка БТ-ІІ № 0104274, на першій сторінці якої дата її заповнення зазначена не повністю, вказаний лише рік - «1984 рік». Згідно запису № 1 в трудовій книжці заявниці БТ-ІІ № 0104274 зазначено, що вона була прийнята на роботу 16.08.1984 року (наказ № 475 від 16.08.1984 року). Відповідно до п. 2.2. Інструкції про порядок ведення трудових книжок на підприємствах, в установах та організаціях, затвердженої постановою Держкомпраці СРСР від 20.06.1974 р. № 162 (в редакції станом на дату заповнення титульного аркуша трудової книжки БТ-ІІ № 0104274), заповнення трудової книжки вперше здійснюється адміністрацією підприємства в присутності працівника не пізніше тижневого строку з дня прийняття на роботу. Отже, найпізніше трудова книжка БТ-ІІ № 0104274 була заповнена 23.08.1984 року. Відповідно до ч. 2 ст. 315 ЦПК України у судовому порядку можуть бути встановлені також інші факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення. Таким чином, суд встановлює факт заповнення трудової книжки БТ-ІІ № 0104274, належної [PERSON] (після реєстрації шлюбу - [PERSON]) [PERSON], 23.08.1984 року, оскільки від встановлення даного факту залежить виникнення майнового права заявника.

Outcome: approved