Jurisdiction: civil
Date: 2020-03-10 00:00:00

[PERSON] звернулась до суду з позовом до [PERSON] , в якому просила стягнути з відповідача на її користь аліменти на утримання доньки [PERSON] , [INFO] у розмірі 1/4 частини з усіх видів заробітку щомісячно, починаючи з дня пред`явлення позову і до досягнення дитиною 23 років. Позовні вимоги обґрунтовані тим, що від шлюбу сторони мають спільну доньку [PERSON] , [INFO] . На даний час донька навчається на денній формі навчання в Національному транспортному університеті з 01.09.2019 по 30.06.2022. Позивач несе всі витрати на утримання доньки самостійно. Між сторонами не досягнуто згоди щодо утримання спільної дитини. Добровільно матеріальну допомогу на утримання дитини відповідач не надає. За таких обставин позивач пред`явила вказаний позов у суді. У судовому засіданні позивач підтримала позовні вимоги, посилаючись на обставини викладені в ньому. Відповідач заперечував щодо задоволення позову, посилаючись на те, що він як директор ТОВ «ЕКО-ВЕКТОР» виконує обов`язки на безоплатній основі за період з 1 кварталу 2019 року по 4 квартал 2019 року немає доходів,має на утриманні має двох синів неповнолітніх та матір похилого віку. Суд, вислухавши сторін, дослідивши матеріали справи, оцінивши докази за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на всебічному, повному, об`єктивному та безпосередньому їх дослідженні, дійшов висновку про задоволення позову виходячи з таких підстав. Судом встановлено, що у [PERSON] та [PERSON] народилася [INFO] донька [PERSON] , що підтверджується свідоцтвом про народження, виданого 31.01.2001 відділом реєстрації актів громадянського стану Подільського районного управління юстиції у м. Києві. Як вбачається з довідки № 537 від 09.12.2019 Національного транспортного університету [PERSON] навчається на денній формі навчання в Національному транспортному університеті з 01.09.2019 по 30.06.2022. Відповідно до договору № 1366-18 від 09.08.2018 та додаткової угоди до договору загальна вартість освітньої послуги за весь строк навчання [PERSON] становить 37800 грн., в тому числі за 2081/2019 навчальний рік - 11600 грн., 2019/2010 навчальний рік -12600 грн., за 2020/2021 -12600 грн., 2021/2022 навчальний рік -12600 грн. Позивачем сплачено 09.08.2018 року та 19.12.2018 року відповідно до вказаного договору з додатковою угодою до договору 5700 грн. та 5700 грн. за денне навчання 1 курс 2018-2019 навчальний рік. Відповідно до довідки від 10.03.2020 ТОВ «ЕКО-ВЕКТОР» директор ТОВ «ЕКО-ВЕКТОР» виконує обов`язки на безоплатній основі у зв`язку з тим, що ТОВ не здійснює господарську діяльність. Відповідно відомостей з Державного реєстру фізичних осіб-платників податків про суми виплачених доходів на утриманих податків [PERSON] за період з 1 кварталу 2019 року по 4 квартал 2019 року інформація про доходи відсутня. Спірні правовідносини, що виникли між сторонами регулюються нормами Сімейного кодексу України. Відповідно до ст. 182 СК України обставини, які враховуються судом при визначенні розміру аліментів 1. При визначенні розміру аліментів суд враховує: 1) стан здоров`я та матеріальне становище дитини; 2) стан здоров`я та матеріальне становище платника аліментів; 3) наявність у платника аліментів інших дітей, непрацездатних чоловіка, дружини, батьків, дочки, сина; 3-1) наявність на праві власності, володіння та/або користування у платника аліментів майна та майнових прав, у тому числі рухомого та нерухомого майна, грошових коштів, виключних прав на результати інтелектуальної діяльності, корпоративних прав; 3-2) доведені стягувачем аліментів витрати платника аліментів, у тому числі на придбання нерухомого або рухомого майна, сума яких перевищує десятикратний розмір прожиткового мінімуму для працездатної особи, якщо платником аліментів не доведено джерело походження коштів; 4) інші обставини, що мають істотне значення. 2. Розмір аліментів має бути необхідним та достатнім для забезпечення гармонійного розвитку дитини. Мінімальний гарантований розмір аліментів на одну дитину не може бути меншим, ніж 50 відсотків прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку. Мінімальний рекомендований розмір аліментів на одну дитину становить розмір прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку і може бути присуджений судом у разі достатності заробітку (доходу) платника аліментів. 3. Суд не обмежується розміром заробітку (доходу) платника аліментів у разі встановлення наявності у нього витрат, що перевищують його заробіток (дохід), і щодо яких таким платником аліментів не доведено джерело походження коштів для їх оплати. Відповідно до ч. 1 ст. 183 СК України частка заробітку (доходу) матері, батька, яка буде стягуватися як аліменти на дитину, визначається судом. Відповідно до ст. 198 СК України батьки зобов`язані утримувати своїх повнолітніх непрацездатних дочку, сина, які потребують матеріальної допомоги, якщо вони можуть таку матеріальну допомогу надавати. Ст. 199 СК України визначає, якщо повнолітні дочка, син продовжують навчання і у зв`язку з цим потребують матеріальної допомоги, батьки зобов`язані утримувати їх до досягнення двадцяти трьох років за умови, що вони можуть надавати матеріальну допомогу. Право на утримання припиняється у разі припинення навчання. Право на звернення до суду з позовом про стягнення аліментів має той з батьків, з ким проживає дочка, син, а також самі дочка, син, які продовжують навчання. Відповідно до ст. 200 СК України суд визначає розмір аліментів на повнолітніх дочку, сина у твердій грошовій сумі і (або) у частці від заробітку (доходу) платника аліментів з урахуванням обставин, зазначених у статті 182 цього Кодексу. За правилами ст.ст. 12, 81 ЦПК України цивільне судочинство здійснюється на засадах змагальності сторін. Учасники справи мають рівні права щодо здійснення всіх процесуальних прав та обов`язків, передбачених законом. Кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом. Докази подаються сторонами та іншими учасниками справи. Доказування не може ґрунтуватися на припущеннях. Суд дійшов до висновку, що відповідач не може надавати матеріальну допомогу і суду не надано доказів про те, що з матір`ю проживає донька [PERSON] , [INFO] , яка продовжує навчання; довідку з місця роботи позивач не надала суду, а тому у задоволенні позову слід відмовити. На підставі викладеного, ст.ст. 180-183, 185, 191, 198-200 СК України,

Outcome: dismissed