Jurisdiction: civil
Date: 2014-06-15 00:00:00

[PERSON] звернулась до Свердловського міського суду Луганської області з дійсною заявою про встановлення факту, що має юридичне значення, в обґрунтування своїх вимог зазначивши, що перебувала у шлюбі з [PERSON], який працював на шахті 1-2 №13 Державного тресту «Свердловуголь» та помер [INFO]. Однак у трудовій книжці [PERSON] та довідці про підтвердження наявного трудового стажу його прізвище зазначено як «[PERSON]», внаслідок якого заявник позбавлена можливості звернутись до органів Пенсійного фонду з приводу призначення пенсії по втраті годувальника. У зв'язку із викладеним заявник просить встановити факт належності [PERSON] трудової книжки та факт наявності стажу роботи, який підтверджується довідкою ТОВ «ДТЕК Свердловантрацит» від 09.04.2014 року №498. У судове засідання заявник не з'явився, звернувся до суду з заявою про розгляд справи за його відсутністю, на задоволенні заявлених вимог наполягає. Представник заінтересованої особи Управління Пенсійного фонду України в м.Свердловську Луганської області Некредіна О.О. у судове засідання не з'явилася, надала суду письмову заяву про розгляд справи за її відсутністю, заявлені вимоги визнає, не заперечує проти їх задоволення. Дослідивши матеріали цивільної справи, суд вважає, що позов підлягає частковому задоволенню. Згідно копії свідоцтва про шлюб серії [NUMBER], виданого 16.05.2006 року відділом РАЦС Свердловського міського управління юстиції у Луганській області, було зареєстровано шлюб [PERSON], [INFO], та [PERSON]. Відповідно до копії свідоцтва про смерть серії [NUMBER], виданого 21.02.2014 року відділом ДРАЦС Свердловського міського управління юстиції у Луганській області, зареєстровано смерть [PERSON] у віці 84 років. Відповідно до копії пенсійного посвідчення [NUMBER], посвідчення ветерана війни [NUMBER], військового квитка [NUMBER] ці документи видані на зазначене російськовою мовою ім'я «[PERSON]», [INFO]. Разом з тим у трудовій книжці та довідці про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, виданої філією «Вуглесервіс» ТОВ «ДТЕК Свердловантрацит» 09.04.2014 року №498, прізвище чоловіка заявниці зазначено російською мовою «[PERSON]», однак ім'я, по батькові та рік народження відповідають тим, які зазначені у вищевказаних свідоцтвах та посвідченнях. За таких обставин суд вважає доведеними вимоги заявника щодо належності її чоловіку трудової книжки та довідки, а оскільки встановлення даного факту має для неї юридичне значення, тому що дозволяє їй у встановленому законом порядку здійснити своє право на отримання пенсії за втратою годувальника, вважає за необхідне їх задовольнити. Разом з тим вимоги заявника щодо встановлення факту наявності у [PERSON] стажу роботи на шахті 1-2 №13 за період з 03.10.1949 року по 10.04.1956 року задоволенню не підлягають, оскільки законодавством передбачено установлення відповідного факту в іншому порядку. Відповідно до вимог ч.2 ст.256 ЦПК України та роз'яснень, даних в п.1 постанови Пленуму Верховного Суду України №5 від 31 березня 1995 року «Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення», справи про встановлення фактів, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав громадян розглядаються у судовому порядку, коли чинним законодавством не передбачено іншого порядку їх установлення. Статтею 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» передбачено, що основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Згідно з Порядком підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року №637, установлення наявності трудового стажу здійснюється органами Пенсійного фонду України. На підставі ст.ст.234, 256 ЦПК України,

Outcome: partial