Jurisdiction: civil
Date: 2017-08-20 00:00:00

[PERSON] звернувся з позовом до Публічного акціонерного товариства «Об'єднана гірничо-хімічна компанія» (далі - ПАТ «ОГХК»), третя особа - Профспілка гірничо-металургійного комплексу, про стягнення невиплаченої премії та скасування наказу, вказуючи, що 01.11.2016 року, наказом директора філії «Вільногірський гірничо-металургійний комбінат» ДП «ОГХК» за № 58 до нього, як майстра виробництва ВТБ РМУ, застосовано дисциплінарне стягнення у вигляді догани, внаслідок чого йому не нарахували премію за місяць. Вважає, що даний наказ є незаконним та необґрунтованим, так як відсутні фактичні підстави для оголошення йому догани, оскільки він не порушував посадові обов'язки, а також тому, що оскаржуваний наказ було видано без погодження з виборним органом профспілки, членом якої він є. Просить визнати незаконним та скасувати наказ № 58 від 01.11.2016 року «Про оголошення догани, не нарахування премії за місяць та винагород майстру виробництва ВТБ РМУ [PERSON]» директора філії «Вільногірський гірничо-металургійний комбінат» Публічного акціонерного товариства «Об'єднана гірничо-хімічна компанія», стягнути з Публічного акціонерного товариства «Об'єднана гірничо-хімічна компанія» на його користь незаконно ненараховану премію за жовтень 2016 року в розмірі 2170,26 грн., допустити рішення у частині стягнення премії в межах платежу за один місяць до негайного виконання. В судовому засіданні позивач та його представник позов підтримали, посилаючись на вищевказані обставини. Представник відповідача Лісковська О.А. в судовому засіданні позов не визнала, підтримала письмові заперечення проти позову представника відповідача [PERSON] від 10.03.2017 року (а.с.102-105, 112-113) та пояснила, що позивач з 02.01.2015 року прийнятий на роботу у філію, з 01.07.2016 року працює на посаді майстра виробництва виробничо-технологічного бюро ремонтно-монтажного управління, з посадовою інструкцією, якою також передбачена відповідальність майстра ознайомлений 29.07.2016 року. Неналежне виконання позивачем своїх посадових обов'язків призвело до порушення строків улаштування вузлів обліку на об'єктах водопостачання. В зв'язку з порушенням позивачем вимог п.п. 2.1, 2.7 та 2.19 посадової інструкції, на підставі ст. 147, ч.3 ст. 151 КЗпПУ, п.п. 4.1, 4.2 посадової інструкції, п.12 Положення про преміювання працівників філії «Вільногірський ГМК» ДП «ОГХК» за поточний місяць, відповідачем було цілком правомірно прийнято рішення про притягнення позивача до дисциплінарної відповідальності у виді догани № 58 від 01.11.2016 року. 07.03.2017 року наказом № 78 по філії «ВГМК» ПАТ «ОГХК» були внесені зміни до наказу від 01.11.2016 року № 58 та позивач вважається таким, що не притягувався до дисциплінарної відповідальності згідно наказу від 01.11.2016 року № 58, а за допущені позивачем порушення вимог п.п. 2,7, 2.19 посадової інструкції майстра виробництва ВТБ РМУ, на підставі п. 13 Положення про преміювання за поточний місяць, позивачу не нараховано та не виплачено премію повністю за жовтень місяць 2016 року. Оскаржуваний позивачем наказ, з урахуванням внесених змін та доповнень, не змінює умови трудового договору, оплати праці позивача і в ньому не вирішується питання про притягнення позивача до дисциплінарної відповідальності, тому видання цього наказу не потребує попередньої згоди виробничого профспілкового органу, членом якого є позивач. Представники позивача та третьої особи [PERSON], [PERSON], [PERSON] в судовому засіданні позов та його обґрунтування підтримали в повному обсязі, просять позов задовольнити. Вислухавши сторони, дослідивши письмові докази по справі, суд прийшов до висновку, що позов підлягає частковому задоволенню по наступним підставам. Так, факт перебування позивача [PERSON] у трудових відносинах з Державним підприємством «Об'єднана гірничо-хімічна компанія», правонаступником якого є Публічне акціонерне товариство «Об'єднана гірничо-хімічна компанія», сторонами та третьою особою визнано, тому у відповідності до ч.1 ст. 61 ЦПК України доказуванню не підлягає. Згідно витягу з протоколу № 29/08/16-1 зборів первинної профспілки «Свободу праці» ДП «ОГХК» від 29.08.2016 року (а.с.57), [PERSON] є членом виконавчого комітету первинної профспілки «Свободу праці» ДП «ОГХК». Згідно листа від 09.09.2016 року за вих. № 31 на ім'я директора філії «Вільногірський гірничо-металургійний комбінат» ДП «ОХГХ» повідомляється про особовий склад виробничих органів профспілки, і [PERSON] входить до Виконавчого комітету Первинної профспілки «Свободу праці» ДП «ОГХК», лист отримано адресатом 09.09.2016 року. (а.с. 6) Відповідно до витягу з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб підприємців, Первинну профспілку «Свободу праці» ДП «ОГХК» було перейменовано на Профспілку гірничо-металургійного комплексу, що є юридичною особою, її внесено до ЄДРПОУ 07.08.2015 року. (а.с. 35-39, 48-50). Факт притягнення позивача до дисциплінарної відповідальності підтверджується копією наказу № 58 від 01.11.2016 року «Про оголошення догани, не нарахування премії за місяць та винагород майстру виробництва ВТБ РМУ [PERSON]» директора філії «Вільногірський гірничо-металургійний комбінат» Державного підприємства «Об'єднана гірничо-хімічна компанія», (а.с. 96-98), згідно з яким за порушення вимог пунктів 2.7, 2.19, 4.1, 4.2, 4.4 своєї посадової інструкції майстру виробництва виробничо-технологічного бюро ремонтно-монтажного управління [PERSON] оголошено догану, вирішено премію за жовтень місяць 2016 року не нараховувати та не виплачувати в повному обсязі, протягом строку дії дисциплінарного стягнення (догани) [PERSON] не нараховувати та не виплачувати винагороди за вислугу років, в ушанування свята працівників металургійної та гірничодобувної промисловості, в ушанування свят. Відомості про дату ознайомлення позивача [PERSON] з наказом відсутні. Під час судового розгляду справи відповідачем до вказаного наказу внесено зміни. Так, відповідно до копії наказу № 78 від 07.03.2017 року «Про внесення змін до наказу від 01.11.2016 № 58 про оголошення догани, не нарахування премії за місяць та винагород майстру виробництва ВТБ РМУ [PERSON]» директора філії «Вільногірський гірничо-металургійний комбінат» Публічного акціонерного товариства «Об'єднана гірничо-хімічна компанія» (а.с.114), назву наказу викладено в наступній редакції «Про не нарахування премії повністю за жовтень 2016 року майстру виробництва ВТБ РМУ [PERSON].», із абзацу 14 констатуючої частини наказу виключити слова: «4.1» та «оголошена догана», та доповнити словами після слова пунктів «2.7», абзац 15 констатуючої частини наказу викладено в наступній редакції: «на підставі вищевикладеного,

Outcome: partial