Jurisdiction: civil
Date: 2014-10-26 00:00:00

[PERSON] звернувся до суду із вказаним позовом, який уточнив під час розгляду справи по суті, просив стягнути з відповідача в його користь 3 942 грн. 67 коп. невиплаченої надбавки за вислугу років за період роботи на посаді вчителя з 01.09.2011 р. по 01.08.2013 р. Свої вимоги обґрунтовує тим, що з 1 вересня 2003 р. прийнятий на посаду вчителя середньої школи №10 м.Самбора предмету «Допризовна підготовка юнаків» з неповним тижневим навантаженням відповідно до наказу №116/48к від 01.09.2003 р. по управлінню освіти виконкому Самбірської міської ради. З 17 січня 2006 р. його посаду перейменували на посаду вчителя «Захист Вітчизни» і він працює на ній по даний час. Ця посада відноситься до категорії педагогічних працівників згідно з Постановою Кабінету Міністрів України від 14 червня 2000 р. №963 з наступними змінами «Про затвердження переліку посад педагогічних та науково-педагогічних працівників», Класифікатора професій ДК 003-2010, затвердженого наказом Державного комітету з питань технічного регулювання та технічної політики від 28 липня 2010 р. №327. У 2008 р. та у 2014 р. він навчався у Львівському обласному інституті післядипломної педагогічної освіти за спеціальністю вчитель предмету «Захист Вітчизни». З 13.04.1987 р. він проходив службу в органах внутрішніх справ безперервно на протязі 15 років 7 місяців 5 днів. 26.03.2014 р. він звернувся із заявою до начальника відділу освіти виконкому Самбірської міської ради з проханням здійснити перерахунок та стажу та виплатити надбавку за вислугу років з 01.09.2003 р., оскільки його педагогічний стаж був невірно підрахований, а саме не було враховано його стаж роботи в органах внутрішніх справ, хоч законодавством України це передбачено. Однак отримав відмову. Вважає, що з вересня 2003 р. мав право на отримання надбавки за вислугу років щомісячно до посадового окладу (ставки заробітної плати) понад 10 років - 20%, а з лютого 2005 р. - 30%. На даний час відповідачем здійснено зарахування його служби в органах внутрішніх справ до стажу його педагогічної роботи, однак не проведено відповідних виплат. Згідно розрахунку, наданого відповідачем, за період з 01.09.2011 р. по 01.08.2013 р.йому слід було донарахувати та виплатити 3 942 грн. 67 коп. В судовому засіданні позивач підтримав свої вимоги, посилаючись на обставини викладені у позові. Просив позов задовольнити. Представник відповідача, Шпак Х.О., позов не визнала та пояснила, що в діяхвідділу освіти виконавчого комітету Самбірської міської ради Львівської області відсутня вина щодо не врахування служби позивача в органах внутрішніх справ до стажу його педагогічної роботи, оскільки цим питанням займалась працівник школи. Теж саме стосується і не проведенняналежних йому відповідних виплатза період з 01.09.2011 р. по 01.08.2013 р., так як зазначені дані до відповідача працівниками школи до початку вказаних навчальних років не подавалися.Однак зазначила, що позивача на роботу приймав саме відповідач, а не школа №10 м.Самбора. Крім того підтвердила, що на даний час позивачу здійснено зарахування його служби в органах внутрішніх справ до стажу його педагогічної роботи, проведено відповідні перерахування та виплачено кошти з період з 01.09.2014 р. Із розміром коштів, які позивач за період з 01.09.2011 р. по 01.08.2013 р. вважає таким, що йому слід було донарахувати та виплатити 3 942 грн. 67 коп., погодилась. Просила в позові відмовити. Заслухавши пояснення сторін, дослідивши докази в справі, суд вважає, що позов підлягає задоволенню із наступних підстав. Судом встановлено, щозгідно запису №6від 13.04.1987 р. в трудовій книжці [PERSON], він проходив службу в органах внутрішніх справ безперервно 15 років 7 місяців 05 днів, підстава наказ УВС у Львівській області №23 о/с від 13.04.1987 р., наказ УМВСУ у Львівській області №498 о/с від 18.11.2002 р. Згідно запису №7від 01.09.2003 р. в трудовій книжці [PERSON], 01.09.2003 р.він був прийнятий на роботу вчителя ДПЮ (Допризовна підготовка юнаків) з неповним тижневим навантаженням в середню школу №10 м.Самбора, на підставі наказу управління освіти виконкому Самбірської міської ради№116/48к від 01.09.2003 р. Згідно запису №8 від 17.01.2006 р. в трудовій книжці [PERSON], посада вчитель допризовної підготовки юнаків перейменована на посаду вчителя предмету «Захист Вітчизни», підстава наказ по департаменту освіти та науки №13 від 17.01.2006 р. Відповідно пункту 63 Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міністерства освіти і науки України від 15.04.1993 №102, оплата праці педагогічних працівників установ, закладів освіти провадиться виходячи із встановлених ставок заробітної плати (посадових окладів) з врахуванням підвищення, фактичного обсягу педагогічної роботи, доплат та надбавок. Однією з надбавок педагогічним та науково-педагогічним працівникам навчальних закладів і установ освіти є надбавка за вислугу років. Порядок виплати цієї надбавки затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 31.01.2001 №78 «Про реалізацію окремих положень частини першої статті 57 Закону України «Про освіту», частини першої статті 25 Закону України «Про загальну середню освіту», частини другої статті 18 і частини першої статті 22 Закону України «Про позашкільну освіту» (далі - Порядок №78). Пунктом 2 Порядку №78 встановлено, що до стажу педагогічної роботи для виплати надбавки за вислугу років педагогічним та науково-педагогічним працівникам зараховується час роботи на посадах, передбачених Переліком посад педагогічних та науково-педагогічних працівників, якій затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 14.06.2000 №963 (далі - Перелік №963). Переліком №963 встановлено, що до посад педагогічних працівників належать посада вчителя, а до посад науково-педагогічних працівників - посади старшого викладача, викладача, асистента вищих навчальних закладів III-IV рівня акредитації. Статтею 18 Закону України «Про міліцію» від 20.12.1990 року №565-ХІІ визначено, що порядок і умови проходження служби в міліції регламентуються Положенням про проходження служби рядовим і начальницьким складом органів внутрішніх справ Української РСР, затвердженим постановою Кабінету Міністрів УРСР від 29 липня 1991 року №114. Пунктом 20 цього Положення передбачено, що час перебування осіб рядового і начальницького складу на службі в органах внутрішніх справ зараховується до загального і безперервного трудового стажу, а також до стажу за спеціальністю згідно з законодавством. Міністерством праці та соціальної політики України у листі від 21.10.2009 року № 627/13/84-09 «Про зарахування до педагогічного стажу час роботи в органах МВС» були окремо з цього питання надані роз'яснення, в яких зазначено, що «час перебування осіб рядового і начальницького складу на службі в органах внутрішніх справ зараховується до загального і безперервного трудового стажу, а також до стажу за спеціальністю згідно з законодавством. Тобто педагогічним та науково-педагогічним працівникам період служби в органах внутрішніх справ зараховується до спеціального стажу для виплати надбавки за вислугу років». Згідно пункту 1 Порядку №78 педагогічним та науково-педагогічним працівникам навчальних закладів і установ освіти виплачуються надбавки за вислугу років щомісячно до посадового окладу (ставки заробітної плати) залежно від стажу педагогічної роботи у таких розмірах: понад 3 роки - 10%, понад 10 років - 20%, понад 20 років - 30%. Надбавка встановлюється на весь обсяг навчального навантаження, що виконується працівником. Із довідки відділу освіти виконавчого комітету Самбірської міської ради №01-30/986 від 17.10.2014 р. відомо, що за період з 01.09.2011 р. по 01.12.2012 р. позивачу нараховувалась надбавка за вислугу років в розмірі 10%, а з 01.01.2013 р. - в розмірі 20% щомісячно до посадового окладу. З 01.09.2013 р. по даний час нарахування надбавки за вислугу років здійснюється в розмірі 30%. За період з 01.09.2011 р. по 01.08.2013 р. різниця надбавки за вислугу років позивачу (із врахуванням 30% надбавки за вислугу років) склала 3942 грн. 67 коп. Враховуючи встановлені обставини суд прийшов до висновку, що дії відповідача щодо не зарахування стажу безперервної служби позивача в органах внутрішніх справ, який складав 15 років 7 місяців 05 днів, до педагогічного стажу для виплати надбавки за вислугу роківз моменту його прийняття на посаду вчителя були неправомірними і за період з 01.09.2011 р. по 01.08.2013 р. різниця надбавки за вислугу років позивачу (із врахуванням 30% надбавки за вислугу років) склала 3942 грн. 67 коп., яку необхідно стягнути з відповідача в користь позивача, а позов задовольнити. При цьому суд відхиляє пояснення представника відповідача щодо відсутності в зазначених діях вини відділу освіти виконавчого комітету Самбірської міської ради Львівської області як безпідставні, оскільки трудовий договір з позивачем укладався саме відповідачем і саме відповідач несе відповідальність перед працівником за порушення його трудових прав.

Outcome: approved