Jurisdiction: civil
Date: 2014-10-06 00:00:00

[PERSON] звернувся до суду з позовом до публічного акціонерного товариства «ДТЕК Павлоградвугілля», Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України у м.Першотравенську про перерахунок сум відшкодування шкоди В ході розгляду справи представник позивача від імені позивача неодноразово уточнював і доповнював свої позовні вимоги, остаточно визначивши їх в доповненні від 11.04.2013 року та прохав суд стягнути з ПАТ ДТЕК «Павлоградвугілля» в рахунок недоплаченого щомісячного відшкодування втраченого заробітку 2690 гривень 28 копійок за період з лютого 1998 року по 01 квітня 2001 року; стягнути з Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання України в м.Першотравенську 82393 грн. 94 коп. за період , починаючи з 01 квітня 2001 року по 01 квітня 2013 року ; визнати рішенням суду щомісячні спрахові виплати з 01 березня 2013 року в розмірі 3492 грн.41 коп. Свої вимоги позивач обґрунтовував тим, що він знаходився в трудових відносинах з шахтою «Ювілейна» ВАТ «Павлоградвугілля» з 20 січня 1965 року по 26 серпня 1997 року в якості електрослюсаря 5 розряду. 10 жовтня 1994 року МСЕК встановила йому безстроково 15% втрати професійної працездатності у зв'язку з професійним захворюванням за діагнозом - кохлеарний неврит. 23 серпня 1995 року МСЕК встановила йому 20% втрати професійної працездатності у зв'язку з професійним захворюванням за діагнозом : деформуючий артроз плечових суглобів, з подальшим переоглядом на МСЕК. При повторному огляді на МСЕК 12 травня 1997 року йому було встановлено сукупно 55% втрати професійної працездатності з 25 квітня 1997 року. Актами розслідування професійних захворювань від 29 липня 1994 року та від 07 серпня 1995 року підтверджена вина підприємства у його професійних захворюваннях. Позивач вважає, що при призначенні йому сум відшкодування шкоди підприємством - шахтою «Ювілейна», правонаступником якої є ПАТ «ДТЕК Павлоградвугілля», був занижений розмір його заробітної плати. Враховуючи положення викладені в п.22 постанови Пленуму Верховного Суду України від 27 березня 1992 року №6 «Про практику розгляду судами цивільних справ за позовами про відшкодування шкоди» позивач прохав стягнути на його користь з ПАТ «ДТЕК Павлоградвугілля» 2690 гривень 28 копійок, що становить суму недоплати по щомісячним сумам відшкодування шкоди за період з лютого 1998 року по березень 2001 року включно. При таких умовах, позивач зазначає, що сума щомісячної страхової виплати, починаючи з 01 квітня 2001 року (дати вступу в силу Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності») повинна була становити 433 гривні 54 копійки, а не 227 гривень 19 копійок, які йому виплачувало ВВД ФССНВУ в м.Першотравенську, а тому заборгованість по страховим виплатам за період часу з 01 квітня 2001 року по 01 квітня 2013 року, з урахуванням коефіцієнтів зростання страхових виплат, встановлених ФССНВУ, становить 82393 гривні 94 копійки, які необхідно стягнути з ВВД ФССНВУ в м.Першотравенську. В ході слухання справи в суді позивач [PERSON] та його представник [PERSON] повністю підтримали позовні вимоги, просять позов задовольнити, з мотивів того, що саме наведений в позовній заяві розрахунок щомісячних платежів по відшкодуванню шкоди завданої при виконанні трудових обов'язків був передбачений Правилами відшкодування шкоди… №472 від 23.06.1993р., Законом України «Про охорону праці», Галузевою угодою від 12 лютого 1992 року та Законом України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності» як єдиним, діючим на той час законодавством України, а відповідачі невірно застосували законодавство, що призвело до зменшення розміру цих виплат. Представник відповідача ПАТ «ДТЕК Павлоградвугілля», в ході судового розгляду позов [PERSON] не визнала, пояснивши, що позивачу було вірно нараховано одноразову допомогу та щомісячні суми відшкодування шкоди, тому просить суд відмовити позивачу в задоволенні вимог. Крім того в своїх запереченнях на позов (Т-2 а.с.132) зазначила, що в даному позові позивачем зроблено розрахунок відповідно до довідки, яка знаходиться на аркуші справи №79 том 1, однак дана довідка була видана по шахті «Ювілейній», тоді як позивач працював на шахті «Першотравнева», тому вважає недоцільним застосовувати дану довідку так як вона видана іншим підприємством. Також прохала суд врахувати, що рішенням Першотравенського міського суду Дніпропетровської області від 26 квітня 2001 року встановлено та стягнуто на користь позивача з відповідача суму одноразової допомоги з розрахунку заробітку позивача вже визначеному судом, а тому фактично позивач змінює в своїй позовній заяві середній заробіток для відшкодування шкоди, який вже було встановлено судом, що є недопустимим та суперечить вимогам діючого законодавства (Т-1 а.с.118). У судове засідання 02 жовтня 2014 року представник ПАТ «ДТЕК Павлоградвугілля» не з'явилася, направила суду заяву про розгляд справи за її відсутності. Представник відповідача - ВВД ФССНВ у м.Першотравенськ позов [PERSON] не визнала, вважає, що відповідачем - ПАТ «ДТЕК Павлоградвугілля» були вірно нараховані та виплачені суми відшкодування шкоди, а тому ВВД ФССНВУ в м.Першотравенську продовжує їх виплату також вірно , а тому просить суд відмовити позивачу в задоволенні позовних вимог. Вислухавши думку сторін, вивчивши матеріали справи, суд приходить до наступного: Як було встановлено в ході слухання справи позивач [PERSON] раніше перебував в трудових відносинах з шахтою «Першотравенева» та її правонаступником шахтою «Ювілейною», правонаступником яких нині є ПАТ «ДТЕК Павлоградвугілля», в якості електрослюсаря підземного 5 розряду з повним робочим днем в шахті з 01 жовтня 1974 року, звільнений 26 серпня 1997 року за власним бажанням у зв'язку з виходом на пенсію за віком (Т-1 а.с.7). Відповідно до акту розслідування професійного захворювання №89 від 29 липня 1994 року [PERSON] захворів на професійне захворювання двохсторонній кохлеарний бронхіт (Т-1 а.с.37-38), у зв'язку з чим 10 жовтня 1994 року за висновком ЛТЕК йому було встановлено 15% стійкої втрати професійної працездатності безстроково ( Т-1 а.с.19). Згідно акту розслідування хронічного професійного захворювання №39 від 07 серпня 1995 року [PERSON], як працівник шахти «Першотравнева», захворів на професійне захворювання деформуючий поліостеартроз плечових суглобів з МФС 1 ст. (Т-1 а.с.39) у зв'язку з чим 30 серпня 1995 року за висновком ВТЕК йому було встановлено сукупно 35% стійкої втрати професійної працездатності, а саме 20% - деформуючий артроз та 10% - кохлеарний неврит ( Т-1 а.с.18). Під час наступних оглядів на МСЕК, з 25.04.1997р. йому було встановлено сукупно 55% стійкої втрати працездатності ( висновок МСЕК від 12.05.1997 року (Т-1 а.с.16), які висновком МСЕК від 25.05.2000 р. були встановлені безстроково ( Т-1 а.с.13). Після первинного огляду [PERSON] на МСЕК, шахта «Першотравнева» наказом №407 від 15.06.1995р. нарахувала позивачу щомісячні виплати із розрахунку 15% втрати професійної працездатності від середньомісячної заробітної плати електрослюсаря підземного дільниці по ремонту забойного обладнання, який склався за місяць, який передував, тому в якому проводиться виплата регресу та одноразову допомогу в розмірі 28243500 крб. (282 грн. 44 коп.) з розрахунку середньомісячної заробітної плати електрослюсаря підземного дільниці РЗО в сумі 1882900 крб. за кожен відсоток втрати працездатності. (Т-2, а.с.188). Сума даної одноразової допомоги була сплачена в березні 1998 року ( Т-1 а.с.95). Після повторного огляду 30.08.1995р. [PERSON] на МСЕК по професійним захворюванням двосторонньому кохлеарному невриту + дефартрозам плечових суглобів встановлено 35% стійкої втрати професійної працездатності та наказом №297 від 06 червня 1996 року по шахті «Першотравнева» нараховано позивачу щомісячні виплати в розмірі 35% від середньомісячної заробітної плати електрослюсаря підземного дільниці по ремонту забойного обладнання, який склався за місяць, який передував, тому в якому проводиться виплата регресу та одноразову допомогу в розмірі 266000000 крб. (2660 грн.) із розрахунку середньомісячної заробітної плати електрослюсаря підземного дільниці РЗО в сумі 13300000 крб. за кожен відсоток втрати працездатності (Т-2, а.с.189). Зазначена одноразова допомога була стягнута з підприємства відповідача за рішенням Першотравенського міського суду Дніпропетровської області від 26 квітня 2001 року в сумі 2660 гривень, та її виплата була розстрочена шляхом сплати по 200 гривень щомісячно, починаючи з 01 червня 2001 року, до повного погашення всієї суми допомоги ( Т-1 а.с.36), та сплачена в повному обсязі в червні 2002 року ( Т-1 а.с.95). 12 травня 1997 року [PERSON] був повторно оглянутий на МСЕК, де йому було встановлено 55% стійкої втрати професійної працездатності та наказом №427 від 30 вересня 1997 року по шахті «Першотравневій», призначено щомісячні виплати в розмірі 55% від середньої заробітної плати електрослюсаря підземного дільниці РЗО, без зазначення суми виплати. (Т-2, а.с.190). 13 серпня 1998 року позивач був знову оглянутий на МСЕК, де йому підтвердили стійку втрату 55% професійної працездатності, та наказом по шахті «Ювілейній» №390 від 19 квітня 1999 року [PERSON] було призначено щомісячні виплати в рахунок відшкодування шкоди в розмірі 148,92 грн., із розрахунку середнього заробітку [PERSON] , який складав 270,77 грн. (Т-2 а.с.191). Наказом №758 від 07 липня 1999 року по шахті «Ювілейній» ДХК «Павлоградвугілля» [PERSON] призначені щомісячні виплати за 55% втрати професійної працездатності в сумі 148,92 грн.( Т-2, а.с.192). Крім того наказом по шахті «Ювілейній» ДХК «Павлоградвугілля» без номеру та без дати його видання, [PERSON] на підставі довідки МСЕК від 25 травня 2000 року призначені щомісячні виплати в рахунок відшкодування шкоди за втрату 55 % професійної працездатності в сумі 222,16 грн.(Т-2, а.с.193). Починаючи з 10.10.1994 року, позивачу на шахті «Першотравневій» щомісячні виплати виплачувались на підставі п.12.27 Галузевої угоди по тарифам, трудовим і соціальним гарантіям, укладеної між Держвуглепромом України і галузевими профспілками 12.02.1992р. з послідуючими змінами і доповненнями, розраховуючи їх розмір виходячи з середнього заробітку, який склався на підприємстві по відповідній професії в місяці, який передував місяцю виплати. За вказаний в позовних вимогах період: з 10.10.1994р. по 01.04.2001р., виходячи з долученої до справи довідки (Т-1 а.с.41), відповідачем ПАТ «ДТЕК Павлоградвугілля» були нараховані та сплачені позивачеві щомісячні виплати на загальну суму 10312 грн.89 коп ( Т-1, а.с.97). З введенням в дію з 01.04.2001р. Закону України «Про загальнообов'язкове державне оціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності» (надалі Закон України №1105), позивачу щомісячне відшкодування шкоди здійснювалось ВВД Фонду ССНВПЗ України у м.Першотравенськ. Розглядаючи спірні правовідносини, суд приходить до висновку, що для їх правильного врегулювання необхідно зробити розрахунок виплат по відшкодуванню шкоди відповідно до Правил відшкодування шкоди Закону України №1105 і інших нормативних актів, в діючій на відповідний час редакції, з порівнянням з фактичними виплатами, сплаченими відповідачами. Вирішуючи питання про порядок обчислення середнього заробітку для нарахування виплат по відшкодуванню шкоди, суд вважає, що це питання врегульовано п.п.22,23 «Правил відшкодування власником підприємства, установи і організації або уповноваженим ним органом шкоди, заподіяної працівникові ушкодженням здоров'я, пов'язаним з виконанням ним трудових обов'язків», затверджених постановою Кабінету Міністрів України за №472 від 23.06.1993р. із змінами, внесеними постановою №492 від 18.07.1994р. Згідно п.22 цих Правил … по професійному захворюванню, він має визначатись за 12 або останні 3 повні календарні місяці роботи, що передували стійкій втраті працездатності потерпілим. Згідно п.23 цих Правил…, види оплати праці, що враховуються при обчисленні середньомісячного заробітку, визначаються відповідно до чинного законодавства про пенсійне забезпечення. На момент виникнення правовідносин, який визначається днем встановлення МСЕК позивачу стійкої втрати працездатності - 10.10.1994р., це питання було врегульовано: ст.66 Закону України «Про пенсійне забезпечення» від 05.11.1991р.., згідно якої, до заробітку для обчислення пенсії включаються всі види оплати праці (виплат, доходу), на які нараховується внески на обов'язкове державне пенсійне забезпечення…. Згідно наданої відповідачем довідки (Т.1 а.с.169 ), з розрахунку особистої заробітної плати [PERSON] з застосуванням коефіцієнтів підвищення тарифних ставок (які застосовувались на підприємстві відповідача по день встановлення позивачу стійкої втрати працездатності - 10.10.1994р.) до виплат на які нараховуються внески на пенсійне забезпечення, з врахуванням виплат по вислузі років, - особистий середньомісячний заробіток [PERSON], в гривневому еквіваленті складав: з травня 1993р. по вересень 1994р. - за 12 повних місяців - 38 грн. 64 коп. , за 3 місяці ( травень, червень, вересень 1994 року) - 42 грн. 39 коп. . Середній заробіток по професії позивача - електрослюсаря підземного дільниці РЗО станом за вересень 1994р. - місяць що передував місяцю нарахування виплат, з якого відповідач своїм наказом №407 від 15.06.1995р., посилаючись на п.12.27 Галузевої угоди…, нарахував йому виплати відшкодування шкоди, становив 18 грн. 83 коп. ( 1882900 крб.) ( Т-1 а.с. 20,24). Згідно п.12.27 Галузевої угоди…, середній заробіток, який склався за минулий місяць по професії потерпілого, може братись для розрахунку виплат відшкодування шкоди, якщо він є більшим його особистого заробітку взятого за Правилами… В даному випадку більшим є заробіток 42 грн.39 коп., визначений по п.п.22,23 Правил відшкодування шкоди … за 3 повних місяці перед встановленням МСЕК стійкої втрати працездатності З врахуванням вищевказаного, з 10.10.1994р. - з дня встановлення позивачу 15% стійкої втрати професійної працездатності за висновком МСЕК від 10.10.1994р. виплати відшкодування шкоди відповідачем ПАТ « ДТЕК Павлоградвугілля» мали бути розраховані таким чином: - щомісячні виплати відшкодування шкоди мали становити по 06 грн. 36 коп. з розрахунку: 42,39 грн. х 15% = 06,36 грн. За жовтень 1994р.: 06,36 грн. : 31дн. х 22 дн. = 4,51 грн. З 01.11.94р. по 01.02.1995р. 06,36 грн. х 3 міс. =19,08 грн. Згідно з постановою Кабінету Міністрів України №102 від 08.02.1995р. «Про підвищення заробітної плати на державних підприємствах, в установах і організаціях», з 01.02.1995р. тарифні ставки на підприємстві відповідача було підвищено на коефіцієнт 3,167 ( Т-1 а.с.54), а тому подальші виплати мали становити: З 01.02.95р. по 01.06.1995р.: 06,36 грн. х 3.167 = 10,64 грн. х 4 міс. = 42,56 грн. Згідно з постановою Кабінету Міністрів України №409 від 13.06.1995р. «Про підвищення заробітної плати на державних підприємствах, в установах і організаціях», з 01.06.1995р. тарифні ставки на підприємстві відповідача було підвищено на коефіцієнт 1,1 (Т-1 а.с.54), а тому подальші виплати мали становити: З 01.06.95р. по 23.08.95р.: 10,64 грн. х 1.1 = 11,70 грн. х 2 міс.22 дн. =31,70 грн. 30 серпня 1995 року [PERSON] був оглянутий на МСЕК і йому сукупно було встановлено 35% стійкої втрати професійної працездатності, з яких 15% повторно по двохсторонньому кохлеарному невриту та 20% - первинно по деф артрозу, починаючи з 23 серпня 1995 року. Наказом №297 від 06 червня 1996 року по шахті «Першотравнева» нараховано позивачу щомісячні виплати в розмірі 35% від середньомісячної заробітної плати електрослюсаря підземного дільниці по ремонту забойного обладнання, який склався за місяць, який передував, тому в якому проводиться виплата регресу та одноразову допомогу в розмірі 266000000 крб. (2660 грн.) із розрахунку середньомісячної заробітної плати електрослюсаря підземного дільниці РЗО в сумі 13300000 крб. за кожен відсоток втрати працездатності (Т-2, а.с.189). Відповідно до ст.57 ЦПК України доказами є будь-які фактичні дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин, що обґрунтовують вимоги і заперечення сторін, та інших обставин, які мають значення для вирішення справи. Ці дані встановлюються на підставі пояснень сторін третіх осіб, їхніх представників, допитаних як свідків, показань свідків, письмових доказів, зокрема звуко- і відеозаписів, висновків експертів. Обставини, встановлені судовим рішенням у цивільній, господарській або адміністративній справі, що набрало законної сили, не доказуються при розгляді інших справ, у яких беруть участь ті самі особи або особа, щодо якої встановлено ці обставини. Рішенням Першотравенського міського суду Дніпропетровської області від 26 квітня 2001 року на користь [PERSON] було стягнуто суму одноразової допомоги, призначену вищезазначеним наказом, із розрахунку середньої заробітної плати 133 гривні (13300000 крб.), яка позивачем не оспорювалась. При таких умовах суд вважає за необхідне розраховувати суму відшкодування шкоди, починаючи з 23 серпня 1995 року із розрахунку середньої заробітної плати 133 гривні 00 копійок, а тому дана виплата повинна була становити 133,00 грн. х 35% = 46,55 грн. щомісячно. Сума виплати з 23 по 31 серпня 1995 року включно, повинна була становити: 46,55 грн. :31 х 9 дн.=13,51 грн. Згідно телеграми Міністерства вугільної промисловості України №2-4772/22 від 22.09.1995р. на підприємстві відповідача тарифні ставки було підвищено на коефіцієнт 1,364 , а тому подальші виплати мали становити: З 01.09.95р. по 01.04.96р.: 46,55 х 1,364 = 63,49 грн. х 7міс = 444,43 грн. Пунктом 1 Указу Президента України №41/96 від 09.01.1996р. «Про додаткові заходи щодо матеріального і морального заохочення працівників вугільної промисловості», міністерства і відомства були зобов'язані «визначити умови оплати праці, розміри тарифних ставок і схеми посадових окладів працівників вугільної промисловості та шахтного будівництва з урахуванням умов складності праці, здійснивши їх перегляд з метою збільшення у межах наявного фонду споживання». На виконання цього Указу, Міністерством вігільної промисловості України було видано одноіменний наказ за №72 від 04.03.1996р., яким структуру заробітної плати було змінено: було підвищено тарифні ставки та посадові оклади, за рахунок зменшення інших її складових виплат (доплат, надбавок, винагород, премій), в межах наявного фонду споживання, без збільшення загального розміру заробітної плати. При цьому тарифна частина заробітної плати на підприємствах вугільної галузі була збільшена на коефіцієнт 2,38 за рахунок зменшення додаткових видів оплати праці, в межах наявних фондів оплати праці станом на 01.04.1996р.. При такій особливості застосування цього коефіцієнту, слід враховувати вимоги абз.5 п.22 Правил… в редакції постанови КМУ №492 від. 18.07.1994р. про те що «перерахування розміру відшкодування шкоди (втраченого заробітку, витрат на соціальну допомогу) проводиться у разі: …підвищення тарифних ставок (окладів) працівників госпрозрахункових підприємств, а також заробітної плати відповідно до колективного договору». Виходячи зі змісту цієї норми, для визначення у цьому випадку порядку перерахування розміру відшкодування шкоди, для їх збільшення визначальним є термінологія «у разі підвищення тарифних ставок», а не «на коефіцієнт підвищення тарифних ставок». Тобто, в даному випадку, виходячи з умов, визначених Указом Президента України №41/96 від 09.01.1996р., перерахунок розміру відшкодування шкоди мав проводитись одночасно з підвищенням на підприємстві тарифних ставок і посадових окладів, шляхом збільшення суми відшкодування шкоди на величину фактичного збільшення заробітної плати. По співвідношенню середньої заробітної плати, яка склалась на підприємстві відповідача по професії електрослюсаря 5 розряду дільниці РЗО після попереднього підвищення тарифних ставок: в вересні 1995р. - 157,00 грн., з середньою заробітною платою - квітня 1996р. - 270,00 грн., фактичний коефіцієнт росту заробітної плати становить 1,71975 (Т-1а.с.77). А тому саме цей коефіцієнт мав бути застосованим при перерахунку розміру відшкодування щомісячних виплат з 01.04.1996р. Таким чином щомісячні виплати позивачу в подальшому мали становити: З 01.04.96р. по 25.04.97р.: 63,49 грн. х 1,71975 = 109,19 грн. х 12 міс.25 дн. = 1401,27 грн. 12 травня 1997 року [PERSON] знову був оглянутий на МСЕК і йому було встановлено по тих же професійних захворюваннях 55% стійкої втрати професійної працездатності, а тому щомісячні суми відшкодування шкоди з 25 травня 1997 року повинні були становити по 171 грн. 58 коп. з розрахунку:109,19 грн.. : 35 х 55 = 717,33 грн. З 25.05.97р. по 01.06.97р.: 171,58 грн. : 31 дн. х 7 дн. = 38,74 грн. З 01.06.97р. по 01.07.98р.: 171,58 грн. х 13 міс. = 2230,54 грн З 01.07.98р. по 01.09.99р. по 171,58 грн. х 14 міс. = 2402,12 грн. оскільки , з врахуванням змін внесених до п.22 и п.28 Правил … постановою КМУ №1100 від 03.10.97р. розрахунковий заробіток як з застосуванням з 01.07.98г. коефіцієнта 1.145 в перерахунку на 100% втрати працездатності (171,58 х 1.145 : 55 х 100 = 357,20 грн.), так і без його застосування (171,58 грн. : 55 х 100 = 311,96 грн.) - перевищує середній заробіток по професії електрослюсар 5 розряду дільниці РЗО, який склався після його застосування в липні 1998р. - 265,88 грн.(Т-1 а.с.77). З 01.09.99р. по 01.07.2000 р. ( з урахування коефіцієнта підвищення 1,286) щомісячні суми відшкодування шкоди повинні становити 220,65 грн. щомісячно ( 171,58грн. х 1,286), а за весь період часу - 2206,50 грн. ( 220,65 х 10 міс). З 01.07.2000р. по 01.04.2001р.: ( з урахування коефіцієнта підвищення 1,367) щомісячні суми відшкодування шкоди повинні становити 301,63 грн. щомісячно ( 220,65грн. х 1,367), а за весь період часу - 2714,67 грн. ( 301,63 х 9 міс). Всього за період, в межах позовних вимог [PERSON], тобто з 01.02.98р. по 01.04.2001р., за відповідальний період відповідача ПАТ «ДТЕК Павлоградвугілля», відповідно до Правил відшкодування шкоди… позивачу мали бути нараховані щомісячні виплати на загальну суму: 2714,67+2206,50+2402,12+857,90 = 8181,19 грн. За цей же період, згідно довідки відповідача ПАТ «ДТЕК Павлоградвугілля» , позивачу фактично сплачено 7095 грн. 79 коп. Недоплата по щомісячним виплатам з 01.02.1998р. по 01.04.2001 року, становить 1085,40 грн. з розрахунку: 8181,19 грн. - 7095,79 грн. = 1085,40 грн. Оскільки з 01.04.2001р. виплати проводились Фондом ССНВПЗУ, або за його рахунок, то строк відповідальності за завдану шкоду для підприємства-роботодавця обмежується цією датою. З введенням в дію Закону України №1105, з 01 квітня 2001р. щомісячні страхові виплати по відшкодуванню шкоди позивачу, за рахунок відповідача ВВД Фонду ССНВПЗ України у м.Першотравенськ, повинні були здійснюватись у розмірі 301 грн.63 коп. Згідно ст.29 Закону України №1105 перерахування сум щомісячних страхових виплат здійснюється в разі зростання у попередньому календарному році середньої заробітної плати у галузях національної економіки за даними центрального органу виконавчої влади з питань статистики. Відповідно до довідки ВВД ФССНВУ в м.Першотравенську страхова сума підлягала збільшенню з: -01.03.2002 року на коефіцієнт 1,193 ( постанова правління ФС СНВУ №15 від 14.03.2002 р.); -01.03.2003 року на коефіцієнт 1,182 ( постанова правління ФС СНВУ №3 від 04.03.2003 р.); -01.03.2004 року на коефіцієнт 1,152 ( постанова правління ФС СНВУ №5 від 24.02.2004 р.); -01.03.2005 року на коефіцієнт 1,238 ( постанова правління ФС СНВУ №3 від 28.02.2005 р.); -01.03.2006 року на коефіцієнт 1,203 ( постанова правління ФС СНВУ №3 від 06.03.2006 р.); -01.03.2007 року на коефіцієнт 1,183 ( постанова правління ФС СНВУ №9 від 28.02.2007 р.); -01.03.2008 року на коефіцієнт 1,125 ( постанова правління ФС СНВУ №2 від 28.02.2008 р.); -01.03.2009 року на коефіцієнт 1,063 ( постанова правління ФС СНВУ №2 від 26.02.2009 р.); -01.03.2010 року на коефіцієнт 1,00 ( постанова правління ФС СНВУ №1 від 02.03.2010 р.); -01.03.2011 року на коефіцієнт 1,102 ( постанова правління ФС СНВУ №8 від 19.04.2011 р.); -01.03.2012 року на коефіцієнт1,176 ( постанова правління ФС СНВУ №4 від 01.03.2012 р.); -01.03.2012 року при проведенні перерахунку страхових виплат потерпілим застосовуються коефіцієнти: у 2002 р. - 1,352; у 2003р. - 1,21; у 2004р. -1,228; у 2005 р. - 1,275 ( постанова правління ФС СНВУ №15 від 30.03.2012 р.); -01.09.2012 року при проведенні перерахунку страхових виплат потерпілим застосовуються коефіцієнти: у 2006 р. - 1,367; у 2007р. - 1,292 ( постанова правління ФС СНВУ №31 від 21.09.2012 р.); -01.03.2013 року на коефіцієнт 1,149 ( постанова правління ФС СНВУ №1 від 19.03.2013 р.). Розмір зазначених вище коефіцієнтів та час їх застосування учасниками судового розгляду не оспорюються. У зв'язку з чим, щомісячні страхові виплати позивача повинні були становити: З 01.03.2002р.: 301,63 грн. х 1,193 = 359,84 грн. З 01.03.2003р.: 359,84 грн. х 1,182 = 425,33 грн. З 01.03.2004р.: 425,33 грн. х 1,152 = 489, 98 грн.; З 01.03.2005р.: 489,98 грн. х 1,238 = 606,60 грн. З 01.03.2006р.: 606,60 грн. х 1,203 = 729,74 грн. З 01.03.2007р.: 729,74 грн. х 1,183 =863,28 грн. З 01.03.2008р.: 863,28 грн. х 1,125 = 971,19 грн. З 01.03.2009р.: 971,19 грн. х 1,063 = 1032,37 грн.; З 01.03.2010р.: 1032,37 грн. х 1,00 = 1032,37 грн. З 01.03.2011р.: 1032,37 грн. х 1,102 = 1137,67 грн. З 01.03.2012р.: 301,63 грн. х 1,352 х1,21 х 1,228 х 1,275 х 1,203 х 1,183 х 1,125 х 1,063 х 1,00 х 1,102 х 1,176 = 1704,00 грн. З 01.09.2012р.: 301,63 грн. х 1,352 х1,21 х 1,228 х 1,275 х 1,367 х 1,292 х 1,125 х 1,063 х 1,00 х 1,102 х 1,176 = 2114,71 грн. З 01.03.2013р.: 2114,71 грн. х 1,149 = 2429,80 грн. За період з 01.04.2001р. по 01.04.2013 року ( в рамках заявлених позовних вимог), позивачу мали бути нараховані щомісячні страхові виплати на суму: З 01.04.01р. по 01.03.02р.:301,63 грн. х11 міс. =3317,93 грн. З 01.03.02р. по 01.03.03р.: 359,84 грн. х 12 міс. = 4318,08 грн. З 01.03.03р. по 01.03.04р.: 425,33 грн. х 12 міс. = 5103,96 грн. З 01.03.04р. по 01.03.05р.: 489,98 грн. х 12 міс. = 5879,76 грн. З 01.03.05р. по 01.03.06р.: 606,60 грн. х 12 міс. = 7279,20 грн. З 01.03.06р. по 01.03.07р.: 728,74 грн. х 12 міс. = 8756,88 грн. З 01.03.07р. по 01.03.08р.:863,28 грн. х12 міс. =10359,36 грн. З 01.03.08р. по 01.03.09р.: 971,19 грн. х 12 міс. = 11654,28 грн. З 01.03.09р. по 01.03.10р.: 1032,37 грн. х 12 міс. = 12388,44 грн. З 01.03.10р. по 01.03.11р.: 1032,37 грн. х 12 міс. = 12388,44 грн. З 01.03.11р. по 01.03.12р.: 1137,67 грн. х 12 міс. = 13652,04 грн. З 01.03.12р. по 01.09.12р.: 1704,00 грн. х 6 міс. = 10224,00 грн. З 01.09.12р. по 01.03.13р.: 2114,71 грн. х 7 міс. = 14802,97 грн. За березень 2013 року 2429,80 грн. Всього : 122555,14 грн. Фактично відповідач ВВД Фонду ССНВПЗ України у м.Першотравенськ за вказаний період сплатив позивачу щомісячні страхові виплати на суму 90927 грн.65 коп. ( а саме за період часу з 01.04.2001 року по 31.03.2004 року включно ( дата передання справи до ВВД ФССНВУ в м.Першотравенську підприємством роботодавцем) 10014,82 грн. (Т.1 а.с.97) та страхові виплати з 01.04.2004 по 01.04.2013 року ( без врахування сум індексації, одноразової допомоги та витрат на придбання медикаментів) 80912,83 грн. (Т.2а.с.139) Недоплата складає 31627 грн. 49 коп., які і підлягають стягненню, з розрахунку: 122555,14 - 90927,65 = 31627,49 грн. На підставі викладеного, суд приходить до висновку, що позовні вимоги [PERSON] підлягають частковому задоволенню.

Outcome: approved