Jurisdiction: civil
Date: 2021-11-22 00:00:00

[PERSON] звернувся до суду з позовом до ПрАТ «КЗЕСО» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні. В обґрунтування позову зазначається, що позивач працював на підприємстві по 25.02.2021 року. Звільнився за власним бажанням у зв`язку з виходом на пенсію, однак під час звільнення підприємство не здійснило повний розрахунок із позивачем за відпрацьований час. Судовим наказом Каховського міськрайонного суду від 12.07.2021 р. з відповідача стягнуто 85 520 грн. заборгованості по заробітній платі, які були перераховані позивачу 03.09.2021 р. Проте підприємством допущено порушення порядку розрахунку після звільнення, позивач просить стягнути з відповідача середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні за період з 26 лютого по 07 вересня 2021 р. в сумі 56 798,30 грн.. Позивач в судове засідання не з`явився, надав до суду заяву про розгляд справи за його відсутністю, на задоволенні позовних вимог наполягав. Представник відповідача до суду не з`явився, про день та час розгляду справи належним чином сповіщений, відзив на позов не подавав. Розглянувши матеріали справи та перевіривши доводи позивача, суд приходить до висновку про наявність підстав для задоволення позовних вимог [PERSON] . Так, судом встановлено, що [PERSON] працював на ПрАТ «КЗЕСО» по 26.02.2021 року (а.с.6-7). 26 лютого 2021 року позивач був звільнений за власним бажанням у зв`язку з виходом на пенсію (а.с.8). На дату звільнення підприємство не здійснило повний розрахунок із позивачем за відпрацьований час. На підставі судового наказу Каховського міськрайонного суду від 12.07.2021 р. (а.с.12) відповідачем було перераховано позивачу заборгованість по заробітній платі у сумі 85 520 грн., що підтверджується довідкою № 18/1178 від 30.09.2021 р. (а.с.16). Проте, відповідач має виплатити позивачу середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні за період з 26 лютого по 07 вересня 2021 р., по підведеним позивачем розрахункам, в сумі 56 798,30 грн. Як вбачається з матеріалів справи, на підтвердження розміру середнього заробітку відповідачем надано розрахунок, згідно якого середньоденний розмір заробітної плати позивача складає 436 грн. 91 коп.. Відповідно до п. 1 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08лютого 1995 року № 100 цей Порядок обчислення середньої заробітної плати застосовується у випадках, зокрема, коли згідно з чинним законодавством виплати провадяться виходячи із середньої заробітної плати. Згідно абз. 3 п. 4 Порядку у всіх інших випадках збереження середньої заробітної плати середньомісячна заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за останні 2 календарні місяці роботи, що передують події, з якою пов`язана відповідна виплата. Працівникам, які пропрацювали на підприємстві, в установі, організації менше двох календарних місяців, середня заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за фактично відпрацьований час. З наданих до суду документів та розрахунку вбачається, що борг підприємства перед позивачем складається з суми невиплаченого середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку (03 вересня 2021 р.), виходячи з середньоденного розміру заробітної плати на рівні 436 грн. 91 коп.. Як зазначено, середньоденний заробіток позивача складав 436 грн. 91 коп., період затримки складає з 26 лютого по 07 вересня 2021 року, тобто 130 днів, а тому сума яка підлягає стягненню з відповідача - 436,91*130= 56 798 грн. 30 коп.. Позивачем сплачено в рахунок судового збору за звернення до суду із цим позовом 908 грн. 00 коп., що підтверджується відповідною квитанцією (а.с.1). У відповідності до ст.141 ЦПК України з відповідача на користь позивача підлягають стягненню сплачені та документально підтверджені судові витрати у розмірі 908 грн. 00 коп.

Outcome: approved