Jurisdiction: civil
Date: 2021-01-24 00:00:00

[PERSON] звернувся до суду із заявою про встановлення факту належності йому наступних документів: трудової книжки колгоспника серії [NUMBER] , виданої колгоспом «Маяк» Чорнухинського району Полтавської області 08.03.1987 року; стажової довідки №33 від 10.09.2020 року, виданої виконавчим комітетом Чорнухинської селищної ради Чорнухинського району Полтавської області; архівної довідки про заробітну плату для обчислення пенсії №32 від 10.09.2020 року, виданої виконавчим комітетом Чорнухинської селищної ради Чорнухинського району Полтавської області. Заяву мотивує тим, що при його зверненні до Буринського відділу обслуговування громадян (сервісного центру) Головного управління Пенсійного фонду України в Сумській області з метою оформлення пенсії за віком, було встановлено, що у вищевказаних документах невірно вказано його прізвище - « [PERSON] » замість вірного « [PERSON] », як зазначено у його паспорті. Внести відповідні виправлення до цих документів неможливо у зв`язку ліквідацією підприємства, що видавав трудову книжку та на підставі первинних документів якого видавались довідки. Ухвалою судді Буринського районного суду від 21 грудня 2020 року вказану заяву прийнято до розгляду, відкрито провадження у даній справі та призначено її до судового розгляду. В судовому засіданні [PERSON] , подану ним, заяву про встановлення факту належності правовстановлюючого документа особі підтримав з викладених в ній підстав. Заінтересовану особу було належним чином повідомлено про дату, час і місце розгляду справи, однак її представник в судове засідання не явився, причини своєї неявки не повідомив, клопотання про відкладення розгляду справи та пояснень на заяву не надав. З врахуванням положень ст.223 ЦПК України суд вважає за можливе розглянути справу за відсутності представника заінтересованої особи. Заслухавши заявника, дослідивши обставини справи, надані докази та давши їм оцінку, суд приходить до наступних висновків. Судом встановлено, що [PERSON] народився [INFO] , що підтверджується копією його паспорта (а.с.29). Заявник звернувся до Буринського відділу обслуговування громадян (сервісного центру) Головного управління Пенсійного фонду України в Сумській області з метою призначення пенсії за віком, однак під час перевірки наданих ним документів було виявлено, що в його трудовій книжці колгоспника серії [NUMBER] , виданої колгоспом «Маяк» Чорнухинського району Полтавської області 08.03.1987 року невірно вказано його прізвище « [PERSON] » замість вірного « [PERSON] », що підтверджується листом Головного управління ПФУ в Сумській області та копією трудової книжки (а.с.5-7). Крім того, аналогічні помилки у написанні прізвища заявника були виявлені у стажовій довідці №33 від 10.09.2020 року, виданій виконавчим комітетом Чорнухинської селищної ради Чорнухинського району Полтавської області на підставі відомостей про заробітну плату, та архівній довідці про заробітну плату для обчислення пенсії №32 від 10.09.2020 року, виданій виконавчим комітетом Чорнухинської селищної ради Чорнухинського району Полтавської області на підставі особових рахунків по заробітній платі за 1986-1989 р. (а.с.8-9). Разом з тим, відповідно до свідоцтва про народження серії [NUMBER] від 16.11.1960 року та диплома серії [NUMBER] від 31.07.1986 року, прізвище заявника записане як « [PERSON] » (а.с.25-26). Пунктом 5 ч.2 ст. 293 ЦПК України визначено, що суд розглядає в порядку окремого провадження справи про встановлення фактів, що мають юридичне значення. Згідно п.6 ч.1 ст.315 ЦПК України, суд розглядає справи по встановленню факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з ім`ям, по батькові, прізвищем, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. Пленум Верховного Суду України у п. 12 постанови «Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення» №5 від 31.03.1995 року роз`яснив, що при розгляді справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, зазначені в документі, не збігаються з ім`ям, по батькові, прізвищем, місцем і часом народження цієї особи, вказаними у свідоцтві про народження або в паспорті, у тому числі, факту належності правовстановлюючого документа, в якому допущені помилки у прізвищі, імені, по батькові або замість імені чи по батькові зазначені ініціали, суд повинен запропонувати заявникові подати докази про те, що правовстановлюючий документ належить йому і що організація, яка видала документ, не має можливості внести до нього відповідні виправлення. Пунктом 26 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 року №637, також передбачено, що у разі якщо ім`я, по батькові та прізвище, які зазначені в документі, що підтверджує трудовий стаж, не збігаються з ім`ям, по батькові або прізвищем особи за паспортом або свідоцтвом про народження, факт приналежності цього документа даній особі може бути встановлено у судовому порядку. Оцінивши надані до суду докази у їх сукупності та надавши їм належну правову оцінку, суд дійшов до висновку, що саме [PERSON] належать трудова книжка колгоспника серії [NUMBER] , видана колгоспом «Маяк» Чорнухинського району Полтавської області 08.03.1987 року, стажова довідка №33 від 10.09.2020 року, видана виконавчим комітетом Чорнухинської селищної ради Чорнухинського району Полтавської області, та архівна довідка про заробітну плату для обчислення пенсії №32 від 10.09.2020 року, видана виконавчим комітетом Чорнухинської селищної ради Чорнухинського району Полтавської області. Розбіжності у написанні прізвища заявника у вказаних документах виникли внаслідок помилки (описки) у написанні його прізвища відповідними спеціалістами з кадрової роботи, оскільки всі інші його анкетні дані в трудовій книжці, а саме ім`я, по батькові та дата народження співпадають з тими даними, що зазначені у паспорті заявника. При цьому, суд бере до уваги факт наявності у заявника оригіналу вказаної трудової книжки на його ім`я, а також те, що прізвище власника трудової книжки лише на одну літеру різниться з його прізвищем, зазначеним у паспорті. Відповідно до п.п.1.2 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженого наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29 липня 1993 року № 58 трудові книжки раніше встановленого зразка обміну не підлягають. Підпунктом 2.11 вказаної Інструкції встановлено, що прізвище, ім`я та по батькові і дата народження працівника вказуються на підставі паспорту або свідоцтва про народження. Згідно п.п.2.13 цієї ж Інструкції зміна записів у трудових книжках про прізвище, ім`я та по батькові і дату народження виконується власником або уповноваженим органом за останнім місцем роботи на підставі документів (паспорта, свідоцтва про народження, про шлюб, про розірвання шлюбу, про зміну прізвища, ім`я та по батькові, тощо) і з посиланням на номер і дату цих виправлень. Зазначені зміни вносяться на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Однією рискою закреслюється, наприклад колишнє прізвище, ім`я та по батькові, дата народження і записуються нові дані з посиланням на відповідні документи на внутрішньому боці обкладинки і завіряються підписом керівника підприємства або печаткою відділу кадрів. Таким чином, в трудовій книжці заявника та довідках про його стаж та заробітну плату, виданих виконавчим комітетом Чорнухинської селищної ради Чорнухинського району Полтавської області на підставі документації юридичної особи, якою оформлялась трудова книжка, допущена помилка в написанні прізвища заявника, виправити яку в позасудовому порядку неможливо, у зв`язку з ліквідацією підприємства, що вбачається виписки з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань (а.с.13-14). Враховуючи наведене, оскільки встановлення факту належності заявнику вказаних правовстановлюючих документів, необхідне йому для оформлення пенсії та має для нього юридичне значення, заявник не має іншої можливості внести виправлення у такі документи та чинним законодавством не передбачено іншого позасудового порядку встановлення даного юридичного факту, суд приходить до висновку про обґрунтованість заяви та наявність підстав для її задоволення. Окрім цього, встановлення даного юридичного факту в достатній мірі захистить інтереси заявника та відповідатиме завданням цивільного судочинства, визначеним у ст.2 ЦПК України. Відповідно до ч.7 ст. 235 ЦПК України, при ухваленні судом рішення у справі окремого провадження судові витрати не відшкодовуються, якщо інше не встановлено законом.

Outcome: approved