Jurisdiction: civil
Date: 2017-08-09 00:00:00

[PERSON] звернувся до суду з позовом до Публічного акціонерного товариств «Сумське машинобудівне науково-виробниче об'єднання» про стягнення нарахованих, але не виплачених всіх сум, належних йому при звільненні, загальним розміром 41560,87 гривен. В обґрунтування поданої позовної заяви посилався на те, що він з 1999 року перебував у трудових відносинах з ПАТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об'єднання». 12.05.2017 року звільнився за власним бажанням, на підставі ч.3 ст.38 КЗпП України. За період роботи йому була нарахована, але не сплачена у повному обсязі заробітна плата, у зв'язку з чим виникла заборгованість. На підставі викладеного, позивач просить стягнути з відповідача на його користь невиплачені кошти при звільненні у розмірі 41560,87грн. Позивач в судовому засіданні підтримав позовні вимоги, просив суд їх задовольнити. Зазначив, що звертався до відповідача з письмовою вимогою надати довідку про нараховані суми, належні йому при звільненні та середній заробіток, але залишився без відповіді. Представник відповідача ПАТ «Сумське НВО» у судове засідання не з'явився, про час і місце судового розгляду повідомлявся належним чином у встановленому законом порядку, причини неявки суду повідомлено не було, заяви про розгляд справи за відсутності представника до суду не надходило. Зі згоди позивача суд ухвалює рішення в заочному порядку, що відповідає вимогам ст.ст. 224-226 ЦПК України. Заслухавши пояснення позивача, дослідивши письмові докази по справі суд приходить до висновку про задоволення позову з наступних підстав. Судом встановлено, що позивач перебував у трудових відносинах з Публічним акціонерним товариством «Сумське машинобудівне науково-виробниче об'єднання» та 12.05.2017 року був звільнений з займаної посади за власним бажанням згідно ч.3 ст.38 КЗпП України, що підтверджується відповідними записами в трудовій книжці. ( а. с.6) В день звільнення позивачу в порушенняст.116 КЗпП України не були виплачені належні суми заробітної плати. На заяву позивача від 12.05.2017 року про видачу довідки про нараховану, але не виплачену заробітну плату, позивачем відповіді не отримано. (а.с.7) Відповідно до бухгалтерського листа-розрахунку наданим позивачем, заборгованість по заробітній платі позивачу складає 41560 грн. (а.с.8). Факт наявності заборгованості по заробітній платі позивачу [PERSON] відповідачем не спростовано. Приписами ст.43 Конституції України встановлено, що кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає; право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом. Відповідно до ст.3 ЦПК України кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи інтересів. Згідно ч.1ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Враховуючи, що відповідачем порушені вимоги ст. 116 КЗпП України, фактичного розрахунку до моменту розгляду справи з позивачем не проведено, доказів на спростування вказаних фактів та сум заборгованості відповідачем суду надано не було, у зв'язку з чим, суд вважає, що позов [PERSON] до Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об'єднання» про стягнення невиплачених коштів при звільненні, підлягає задоволенню, а тому з відповідача на користь позивача підлягають до стягнення невиплачені кошти при звільненні у розмірі 41560,87грн. Згідно вимог ст. 88 ЦПК України суд стягує з відповідача на користь держави судовий збір у сумі 640 грн.

Outcome: approved