Jurisdiction: civil
Date: 2015-07-05 00:00:00

[PERSON] звернувся до суду з позовом до Публічного акціонерного товариства «Азовзагальмаш» про стягнення заборгованості по заробітній платі, компенсації в звязку з порушенням строків виплати заробітної плати. Позивач в обґрунтування позовних вимог в позовній заяві вказує, що він перебуває у трудових відносинах із відповідачем. Починаючи з лютого 2015 року йому була нарахована, але не сплачена у повному обсязі заробітна плата, у звязку з чим виникла заборгованість у розмірі 28382,44 грн., яку до теперішнього часу відповідач не сплатив. На підставі викладеного, позивач просив стягнути з відповідача на його користь заборгованість по заробітній платі в розмірі 28382,44 грн., компенсацію втрати частини доходів в звязку з порушенням строків виплати заробітної плати в розмірі 2183,17 грн. Позивач в судове засідання не зявився, надавши суду заяву про розгляд справи за його відсутністю, в якій вказав, що позовні вимоги підтримує та просить їх задовольнити, не заперечує проти винесення заочного рішення. Представник відповідача в судове засідання не зявився, надавши письмові заперечення, в яких вказав, що станом на 30.06.2015 року позивачу нарахована, але не сплачена заробітна плата в розмірі 21382,44 грн., не заперечує проти стягнення на користь позивача заборгованості по заробітній платі в розмірі 21382,44 грн., а також компенсації у розмірі 2183,17 грн. В задоволенні інших позовних вимог просить відмовити. У звязку з чим, суд ухвалив розглядати справу в порядку ст..224 ЦПК України. Суд, дослідивши матеріали справи, прийшов до висновку, що позовні вимоги [PERSON] підлягають задоволенню з наступних підстав. Судом встановлено, що [PERSON] 04.09.2006 року був прийнятий на роботу до ПАТ «Азовзагальмаш», де працює по теперішній час, що підтверджується відповідними записами в трудовій книжці. В матеріалах справи мається довідка, видана ПАТ «Азовзагальмаш», відповідно до якої заборгованість по заробітній платі [PERSON] за лютий 2015 року складає 2672,52 грн., за березень 2015 року 4204,68 грн., за квітень 2015 року 9287,09 грн., за травень 2015 року 5218,15 грн., сума остаточного розрахунку складає 21382,44 грн. з урахуванням утриманих обовязкових податків та інших утримань, розрахунок з позивачем не проведений. Відповідно до ст..115 КЗпП України, заробітна плата виплачується робітникам регулярно в робочі дні в строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погоджені з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Частиною 2 статті 233 КЗпП України передбачено, що в разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження будь-яким строком. Таким чином, судом встановлено, що відповідачем була нарахована, але не сплачена заборгованість по заробітній платі [PERSON] за період з лютого 2015 року по травень 2015 року в розмірі 21382,44 грн. та ця сума підлягає стягненню з відповідача на користь позивача в розмірі 21382,44 грн. Відповідно до ч.1 ст. 1 Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у звязку з порушенням строків їх виплати» підприємства, установи і організації всіх форм власності та господарювання здійснюють компенсацію громадянам втрати частини доходів у випадку порушення встановлених строків їх виплати, у тому числі з вини власника або уповноваженого ним органу (особи). Відповідно до ст.3 Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у звязку з порушенням строків їх виплати» сума компенсації обчислюється шляхом множення суми нарахованого, але не виплаченого громадянину доходу за відповідний місяць (після утримання податків і обов'язкових платежів) на індекс інфляції в період невиплати доходу. Відповідно до розрахунку позивача компенсація втрати частини доходів в звязку з порушенням строків виплати заробітної плати становить 2183,17 грн. та цей розрахунок визнаний відповідачем, в звязку з чим з ПАТ «Азовзагальмаш» на користь [PERSON] підлягає стягненню компенсація в розмірі 2183,17 грн. Відповідно до ст.88 ЦПК України з відповідача підлягають стягненню на користь держави судові витрати у вигляді судового збору в сумі 243,60 гривень.

Outcome: partial