Jurisdiction: civil
Date: 2014-02-17 00:00:00

[PERSON] звернувся з позовом до [PERSON] про зменшення розміру аліментів на утримання неповнолітніх дітей. В судовому засіданні позивач позов підтримав та пояснив, що рішенням Скадовського районного суду від 17.10.2012 року з нього на користь відповідачки стягнуто аліменти на утримання трьох спільних дітей в розмірі 1/6 частин від усього заробітку, але не менше 30 % прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку на кожну дитину. До теперішнього часу він скільки міг сплачував аліменти, але як з'ясувалось у нього виникла заборгованість по аліментах яку він не в змозі погасити так як його заробітна плата становить 1220 грн. Працює за договором у свого брата [PERSON], який є приватним підприємцем. Іншу роботу не шукав, на обліку в Центрі зайнятості не перебував. Просить зменшити розмір аліментів до 200 грн. на кожну дитину. Представник позивача пояснив, що розмір аліментів у відповідності з рішенням суду від 17.10.2012 року ставить позивача в скрутне становище, вважає, що необхідно розмір аліментів зменшити до 200 грн. на кожну дитину, отже позивач звертався до лікарні з приводу лікування остеохондрозу попереку та потребує постійного лікування. Просить позов задовольнити. Відповідачка проти позову заперечувала, пояснила, що 200 грн. щомісячно на дитину є необґрунтовано малою сумою. Вона не працює та прибутку не має, у зв'язку з чим просто не зможе утримувати трьох дітей. Заслухавши пояснення представників сторін, дослідивши матеріали справи, суд дійшов висновку про необґрунтованість позовних вимог з наступних підстав. Відповідно до ст. 192 СК України, розмір аліментів, визначений за рішенням суду, може бути згодом зменшено або збільшено за рішенням суду за позовом платника або одержувача аліментів у разі зміни матеріального або сімейного стану, погіршення або поліпшення здоров'я когось із них. Рішенням Скадовського районного суду Херсонської області від 17.10.2012 року стягнуто з позивача на користь відповідачки на утримання дітей [PERSON] [INFO], [PERSON] [INFO], [PERSON] [INFO], в розмірі 1/6 частин від усього заробітку, але не менше 30 % прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку на кожну дитину, починаючи з 28.09.2012 року. При цьому в рішенні суду зазначено, що на час розгляду справи, відповідачем була надана копія трудового договору на підтвердження того, що його заробітна плата становила 1094 грн. на місяць. Звертаючись з позовом про зменшення розміру аліментів, позивач також надав копію трудового договору між ним та ПП [PERSON] в якому його заробітна плата зазначена як 1094 грн. щомісячно. Виходячи з наданої довідки, фактична заробітна плата з урахуванням збільшення мінімальної заробітної плати збільшена до 1220 грн. Таким чином, доказів зміни матеріального стану позивачем не надано. Крім того, стягнення аліментів в твердій грошовій сумі у відповідності до ст. 184 СК України, здійснюється в разі якщо платник аліментів має мінливий, нерегулярний дохід, тоді як позивач з 2012 року працює за трудовим договором. До того ж, враховуючи, що відповідачка не працює, джерела доходів не має, принаймні зворотнього судові не доведено, аліменти в сумі 200 грн. на кожну дитину як того просить позивач, зробить неможливим утримання трьох неповнолітніх дітей, мінімальний прожитковий мінімум на яких в залежності від їх віку на час розгляду справи становить від 1032 до 1286 грн. на кожну дитину. Таким чином, суд дійшов висновку, що вимоги позивача перш за все суперечать інтересам дітей, так як внаслідок тяжкого матеріального стану, отримуючи аліменти в сумі 200 грн. на кожну дитину, відповідачка буде позбавлена можливості забезпечити дітям утримання на рівні мінімального прожиткового мінімуму. Стосовно доводів позивача про його скрутне матеріальне становище у зв'язку з малою заробітною платою, суд зауважує, що відповідно до ст. 180 СК України, батьки зобов'язані утримувати своїх неповнолітніх дітей. Отже маючи трьох неповнолітніх дітей, позивач має приймати відповідні заходи щодо можливості їх утримання, тоді як в судовому засіданні останній визнав, що на обліку в центрі зайнятості ніколи не перебував, доказів вжиття інших заходів щодо працевлаштування та отримання більшої заробітної плати, судові не надав. Посилання представника позивача на довідку Скадовської ЦРЛ від 18.02.2014 року з якої вбачається, що позивач звертався до лікаря та перебував на лікуванні з приводу остеохондрозу поперекового відділу, не може братися до уваги, отже перебування на лікуванні з 23.04.2013 року до 08.05.2013 року не свідчить про хронічну хворобу, необхідність тривалого та постійного лікування, тобто про істотне погіршення здоров'я, що може бути підставою для зменшення розміру аліментів як того просить позивач. Також не є підставою для зменшення розміру аліментів, заборгованість позивача по їх сплаті.

Outcome: dismissed