Jurisdiction: civil
Date: 2016-11-23 00:00:00

[PERSON] звернувся з позовом до суду, відповідно до якого просить зменшити розмір аліментів стягуваних з нього на користь [PERSON] на утримання сина [PERSON], [INFO] до його повноліття або ж до зміни матеріального чи сімейного стану з 1/4 частини всіх видів заробітку до 1/6 частини всіх видів заробітку, але не менше 30% прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку. Зменшити розмір аліментів стягуваних з нього на користь [PERSON] на утримання доньки [PERSON], [INFO] з 1/4 частини всіх видів заробітку до 1/6 частини всіх видів заробітку, але не менше 30% прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку, та на користь [PERSON] на її утримання з 1/4 частини до 1/6 частини всіх видів заробітку. Позовні вимоги мотивовані тим, що з 2007 року він проживав з [PERSON] без реєстрації шлюбу. Від спільного проживання вони мають спільного сина [PERSON], [INFO] У 2009 році [PERSON] звернулася до суду з заявою про стягнення аліментів на утримання сина у розмірі 1/4 частини всіх видів доходу до його повноліття, які він сплачує і по сьогоднішній день. У 2015 році він уклав шлюб з [PERSON], від даного шлюбу вони мають двох малолітніх дітей: [PERSON], 2011р.н. та [PERSON], [INFO] За рішенням Петропавлівського районного суду Дніпропетровської області № 188/377/16-ц від 06.04.2016 року з нього стягуються аліменти на користь [PERSON] на утримання дітей [PERSON] та [PERSON] в розмірі 1/4 частини всіх видів доходу та на утримання [PERSON] до досягнення трирічного віку [PERSON], а саме до 14.07.2018 року. Він проживає у садибі належній на праві власності його матері. Разом з ним зареєстровані, проживають та знаходяться на його утриманні- дружина та двоє їхніх дітей, крім того його син [PERSON] майже весь час знаходиться у нього вдома. На всіх вихідних, канікулах він проживає у нього. Він перебуває у трудових відносинах із шахтою «Степова» «ПАТ ДТЕК Павлоградвугілля», працює на посаді машиніста бурильних установок та має щомісячну заробітну плату 8000 грн. На користь відповідача на утримання сина [PERSON] з його доходу утримується щомісячно з доходу в середньому 2000 грн., в той час як на двох доньок та на третю особу (дружину) в середньому 6000 грн. щомісяця, що загалом складає 8000 грн., тобто 100% його щомісячного доходу. У звязку з цим , він вважає, що зменшення розміру аліментів на користь відповідача не буде порушувати права сторін, а також відповідатиме принципу рівноправності громадян перед законом в частині утримання дітей та їх матерів, обовязку щодо утримання дітей обома батьками. Позивач в судове засідання не зявився, надав суду заяву про розгляд справи у його відсутність, позовні вимоги підтримав в повному обсязі, просив їх задовольнити з підстав наведених в позовній заяві. Відповідач -1 [PERSON] в судове засідання не з'явилася, направила суду заяву про розгляд справи у її відсутність, не заперечує проти задоволення позовних вимог. Відповідач -2 [PERSON] не зявилася до суду, надала заяву про розгляд справи у її відсутність, не заперечує проти задоволення позовних вимог. Дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню в повному обсязі. Відповідно до ст. 180 Сімейного Кодексу України батьки зобовязані утримувати дитину до досягнення нею повноліття. Частина 3 ст. 181 Сімейного Кодексу України встановлює, що за рішенням суду кошти на утримання дитини (аліменти) присуджуються у частці від доходу її матері, батька і (або) у твердій грошовій сумі. Відповідно до ч. 1 ст. 182 Сімейного Кодексу України при визначенні розміру аліментів суд враховує: 1) стан здоровя та матеріальне становище дитини; 2) стан здоровя та матеріальне становище платника аліментів; 3) наявність у платника аліментів інших дітей, непрацездатних чоловіка, дружини, батьків, доньки, сина; 4) інші обставини, що мають істотне значення. Частина 2 тієї ж статті зазначає, що розмір аліментів на одну дитину за жодних обставин не може бути меншим ніж 30% прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку. Згідно ч. 1 ст. 183 Сімейного Кодексу України частка заробітку (доходу) матері, батька, яка буде стягуватися як аліменти на дитину, визначається судом. Відповідно до ч. 1 ст. 192 СК України розмір аліментів, визначений за рішенням суду, може бути згодом збільшено або зменшено за рішенням суду за позовом одержувача або платника аліментів у разі зміни матеріального або сімейного стану, погіршення або поліпшення здоров,я когось із них. В судовому засіданні встановлено, що позивач з відповідачем -1 проживали разом без реєстрації шлюбу. Від спільного проживання вони мають сина [PERSON]. [INFO]. Відповідно до довідки виданої ПАТ ДТЕК Павлоградвугілля» від 15.08.2016 року № 5409 з позивача стягуються аліменти на користь відповідача -1 на утримання сина [PERSON] [INFO], в середньому розмірі 2000грн. (а.с. 14). Відповідно до свідоцтва про шлюб, виданого Відділом державної реєстрації актів цивільного стану реєстраційної служби Петропавлівського районного управління юстиції у Дніпропетровській області виданого 20.05.2015року, позивач уклав шлюб з [PERSON] (а.с.7). Від даного шлюбу у позивача з відповідачем -2 є двоє малолітніх дітей [PERSON] [INFO] та [PERSON] [INFO], що підтверджується їх свідоцтвом про народження (а.с 8-9). Відповідно до довідки виданої ПАТ ДТЕК Павлоградвугілля» від 15.08.2016 року № 5410 з позивача стягуються аліменти на користь відповідача-2 на її утримання та на утримання їхніх двох дітей [PERSON], [INFO] та [PERSON] [INFO] у середньому розмірі 7000 грн. (а.с. 13). Отже, станом, на день розгляду справи позивач має сплачувати щомісячно аліменти у розмір близько 90% заробітної плати. Між тим, відповідно до ст. 70 Закону України «Про виконавче провадження» із заробітної плати боржника може бути утримано за виконавчими документами до повного погашення заборгованості: у разі стягнення аліментів, відшкодування шкоди, заподіяної каліцтвом або іншим ушкодженням здоров'я, а також втратою годувальника, та збитків, заподіяних злочином, - п'ятдесят відсотків заробітної плати боржника. Тією ж статтею визначено, що загальний розмір усіх відрахувань при кожній виплаті заробітної плати не може перевищувати п'ятдесяти відсотків заробітної плати, яка належить до виплати працівникові, в тому числі при відрахуванні за кількома виконавчими документами. Це обмеження не поширюється на відрахування із заробітної плати при відбуванні виправних робіт і при стягненні аліментів на неповнолітніх дітей, у цих випадках розмір відрахувань із заробітної плати не може перевищувати сімдесяти відсотків. Як зазначалося вище, згідно ст. 192 Сімейного Кодексу України розмір аліментів, визначений за рішенням суду або домовленістю між батьками, може бути згодом зменшено або збільшено за рішенням суду за позовом платника або одержувача аліментів у разі зміни матеріального або сімейного стану, погіршення або поліпшення здоровя когось із них. За таких обставин суд приходить до висновку,що зменшення аліментів не порушуватиме права сторін. Відповідно до ч.4 ст.174 ЦПК України у разі визнання відповідачем позову суд за наявності для того законних підстав ухвалює рішення про задоволення позову. Якщо визнання відповідачем позову суперечить закону або порушує права, свободи чи інтереси інших осіб, суд постановляє ухвалу про відмову у прийнятті визнання відповідачем позову і продовжує судовий розгляд. Згідно ст. 212 ЦПК України суд оцінює докази за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на всебічному, повному, обєктивному та безпосередньому дослідженні наявних у справі доказів. На підставі викладеного,

Outcome: approved