Jurisdiction: civil
Date: 2019-11-24 00:00:00

[PERSON] звернувся до суду з позовом до Управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України в Хмельницькій області про захист честі, гідності, ділової репутації, визнання інформації недостовірною та спростування недостовірної інформації. Просить визнати недостовірною та такою, що порушує його права на повагу до гідності, честі та недоторканість ділової репутації, а саме інформацію наступного змісту: «неодноразово засвідчено випадки порушення мною трудового розпорядку (відсутність актів розслідування або інших документів, що підтверджували б відсутність на робочому місці), порушення протокольних розпоряджень керівництва, виносу за межі відділення без відома керівництва оргтехніки, спілкування на підвищених тонах із керівництвом відділення з застосуванням ненормативної лексики» викладену в характеристиці начальника відділу профілактики виробничого травматизму та охорони праці Кам`янець-Подільського відділення управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України в Хмельницькій області Антошкова Олега Павловича, яка була направлена 03.11.2017 року комісії з вирішення питань щодо переважного права на залишені на роботі працівників управління виконавчої дирекції Фонду та відділень начальником Кам`янець-Подільського відділення. Зобов`язати управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України в Хмельницькій області спростувати недостовірну інформацію. Стягнути з управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України в Хмельницькій області на користь [PERSON] кошти в сумі 92\~183 гривні 52 копійки в якості компенсації за завдану йому моральну шкоду. В судовому засіданні позивач позов підтримав і пояснив, що в характеристиці , наданій на нього начальника Начальником Кам`янець-Подільського відділення фонду управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України в Хмельницькій області при вирішенні питання , яка була направлена 03.11.2017 року комісії з вирішення питань щодо переважного права на залишені на роботі працівників управління виконавчої дирекції Фонду, була викладена інформація яка не відповідала дійсності. Викладання цієї інформації в характеристиці призвело до порушення трудових прав позивача та до звільнення позивача з роботи. Просить стягнути моральну шкоду в розмірі 92\~183 гривні 52 копійки середньомісячного заробітку, який повинен бути стягнутий на його користь у випадку поновлення позивача на роботі. Поширення негативної інформації про позивача призвело до того, що позивач протягом року не міг працевлаштуватись і перебував на обліку в центрі зайнятості , де отримував допомогу по безробіттю. Докази , наданні представником відповідача про факти, викладенні в характеристиці, свідчать про обставини, які відбулися після написання характеристики. Представник відповідача в судовому засіданні позов не визнав і пояснив, що факти , які вказані в характеристиці, підтверджуються матеріалами справи. Заслухавши учасників судового розгляду, вивчивши матеріали справи в повному об`ємі, суд вважає, що позов не підлягає задоволенню. Судом встановлено, що рішенням Кам`янець - Подільського міськрайонного суду від 11 грудня 2019 року було відмовлено в задоволенні позову [PERSON] правління виконавчої дирекції фонду соціального страхування України в Хмельницькій області\~\~про скасування наказу № 65-к від 14.02.2018 року про його звільнення, поновлення на посаді начальника відділу профілактики виробничого травматизму та охорони праці з 17.02.2018 року та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу за період з 17.02.2018 року по день винесення рішення судом, яка на дату подання позовної заяви становить 6380.28 грн. та визнання фактів, викладених в характеристиці начальника відділу профілактики виробничого травматизму та охорони праці Кам`янець-Подільського відділення управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України в Хмельницькій області на [PERSON] , яка була направлена 03.11.2017 року комісії з вирішення питань щодо переважного права на залишення на роботі працівників управління виконавчої дирекції Фонду та відділень начальником Кам`янець-Подільського відділення недостовірними та скасувати її. При відмові в задоволенні позову суд враховує, що позивач заявлений позов обґрунтовує порушенням його трудових прав , права на працю, неможливість працевлаштуватись. А оцінка даній характеристиці була дана судом при вирішенні трудового спору при розгляді Кам`янець Подільським міськрайонним судом при розгляді справи за № 676/1679/18. При відмові в задоволенні позову про відшкодування моральної шкоди в розмірі \~92\~183 гривні 52 копійки суд враховує , що розмір відшкодування моральної шкоди не може визначатися розміром матеріальної шкоди, яка заподіяна позивачу. На підставі викладеного,

Outcome: dismissed