Jurisdiction: civil
Date: 2015-04-05 00:00:00

[PERSON] звернувся до суду з позовом про відшкодування моральної в якому вказує, що він працював в ДП «ЗСУ-585» ВАТ «Укргідроспецфундаментбуд». 18 жовтня 1984 року з ним стався нещасний випадок на виробництві. З 1984 року він вимушений постійно лікуватися стаціонарно, амбулаторно, проходити діагностики, внаслідок чого порушені його звичайні соціальні зв'язки, що спричиняє йому моральну шкоду. Просить стягнути з відповідача на його користь в рахунок відшкодування моральної шкоди 100 000 гривень. У судовому засіданні позивач підтримав заявлені позовні вимоги і просить їх задовольнити у повному обсязі. Представник відповідача ДП «ЗСУ-585» ВАТ «Укргідроспецфундаментбуд» в судове засідання не з'явився двічі, причини неявки суду не повідомив. Представник третьої особи - ФСС надав заперечення, в яких зазначив, що позивач на обліку у Фонді не перебуває, отримав травму у 1984 році. На момент травми були чинними правила відшкодування підприємствами, установами, організаціями шкоди, заподіяної робітникам і службовцям каліцтвом або іншим ушкодженням здоров'я, пов'язаним з виконанням трудових обов'язків, затверджені Постановою Ради Міністрів СРСР № 690 від 03.07.1984 року. Відповідно до цих правил, працівники мали право на відшкодування виключно матеріальної шкоди заподіяної їх підприємством, з яким вони перебували у трудових відносинах. Зазначені Правила не передбачали відшкодування моральної шкоди. Вислухавши пояснення позивача, дослiдивши матерiали справи та надані докази, суд вважає, що позов задоволенню не підлягає з наступних підстав. В судовому засіданні встановлено, що 17.10.1984 року [PERSON] отримав травму на виробництві. 18.10.1984 за фактом отримання травми складено акт №7-1-84р. про нещасний випадок на виробництві а.с.6-7). 25 грудня 1984 року позивач був направлений для проходження медико-соціальної експертизи. Згідно довідки від 11.02.1985 року підстав для визнання [PERSON] інвалідом не встановлено. Ці обставини встановлені у постанові Запорізького окружного адміністративного суду від 26.01.2015 у справі 808/9587/14. На момент травми на жовтень 1984 року були чинними Правила відшкодування підприємствами, установами, організаціями шкоди, заподіяної робітникам і службовцям каліцтвом або іншим ушкодженням здоров'я, пов'язаним з виконанням трудових обов'язків, затверджені Постановою Ради Міністрів СРСР № 690 від 03.07.1984 року, які не передбачали відшкодування моральної шкоди. Відповідно до зазначених вище нормативно правових актів, працівники мали право на відшкодування виключно матеріальної шкоди заподіяної їм підприємствами з якими вони перебували у трудових відносинах. Відповідно до п. 2 Правил відшкодування, «Возмещение ущерба состоит в выплате потерпевшему денежных сумм в размере заработка (или соответствующей его части), которого он лишился вследствие утрати трудоспособности или снижения ее, за вычетом пенсии по инвалидности или с трудовим увечьем, а также в компенсации дополнительныхрасходов, вызваных повреждением здоровья». Можливість відшкодування моральної шкоди, заподіяної працівникові ушкодженням здоров'я, пов'язаним з виконанням ним трудових обов'язків, за рахунок роботодавця передбачалася п.11 Правил відшкодування власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом шкоди, заподіяної працівникові ушкодженням здоров'я, пов'язаним з виконанням ним трудових обов'язків, затверджених постановою КМУ від 23.06.1993 року №472. Відповідно до п.11 Правил, в редакції, що діяла на час виникнення спірних правовідносин, розмір відшкодування моральної шкоди не може перевищувати 150 неоподаткованих мінімумів доходів громадян незалежно від інших будь-яких виплат. Посилання позивача на ст.237-1 КЗпП України та ст.1167 ЦК України неспроможні, оскільки відповідно до Рішень Конституційного Суду України від 13.05.1997 року та 09.02.1999 року про офіційне тлумачення ст.58 Конституції України, закони та інші нормативно-правові акти не мають зворотної дії в часі. Виходячи з наведеного, позов [PERSON] про відшкодування моральної шкоди задоволенню не підлягає.

Outcome: dismissed