Jurisdiction: civil
Date: 2018-04-19 00:00:00

[PERSON] звернувся з позовом до [PERSON] та просив зменшити розмір аліментів призначений рішенням Суворовського районного суду м.Одеси від 26.08.2015 р., а саме з 4000 грн. до 800 грн.. В обгрунтування вимог позивач вказував на те, що вони проживали однією сімєю, він працював, ні в чому не відмовляв своїй сімї, ремонтував квартиру, оплачував комунальні послуги, купував продукти харчування, дружині, своїй доньці, та доньці дружини від першого шлюбу одяг, взуття, готував до школи. На теперішній час позивач не працює, не має регулярного доходу, однак від батьківського обовязку не відмовився, купує продукти харчування, речі дитині. Також має на утриманні матір [PERSON], сплачує комунальні послуги, розмір яких значно підвищився. Від надання допомоги доньці він не відмовляється, однак не має можливості сплачувати аліменти у розмірі 4000 грн.. В судовому засіданні позивач та його представник підтримали позов та просили його задовольнити. Позивач також зазначив, що за своїм фахом працевлаштуватися він не може, перебивається періодичними заробітками, при цьому допомагає дитині як може, має на утриманні непрацездатну матір, якій потрібна його допомога. Крім того, представник позивача звернула увагу на те, що відповідач лише в кінці 2017 року звернулася до виконавчої служби для примусового виконання рішення суду. 30.03.2018 року Суворовським районним судом м.Одеси прийнято рішення про звільнення позивача від заборгованості по аліментам. Відповідач в засідання не зявилася в матеріалах справи є клопотання про розгляд справи в її відсутності. Заперечувала проти заявлених вимог посилаючись на те, що позивач, коли жили разом витрачав гроші лише на себе, влаштовував конфлікти, в 2015 році застосував до неї фізичне насилля, в результаті чого вона була змушена подати позов про розлучення та стягнення аліментів. Відповідач за фахом може працювати старшим помічником суден, свої заробітки приховує. Заслухавши позивача та його представника, дослідивши матеріали справи, суд прийшов до наступного. 26.08.2015 року Суворовським районним\~судом міста Одеси у справі №\~523/8154/15-ц за позовом [PERSON] до [PERSON] про стягнення аліментів на утримання дружини та неповнолітньої дитини, прийнято рішення яким позов задоволено, стягнуто з [PERSON] на користь [PERSON] аліменти на утримання неповнолітньої доньки [PERSON], [INFO], в твердій грошовій сумі в розмірі 4 000 гривень, щомісяця, починаючи з 27.05.2015 року і до досягнення [PERSON] повноліття, а саме до 25 серпня 2032 року. Відповідно до частин 1, 2 ст. 27 Конвенції ООН про права дитини від 20 листопада 1989 року, яка ратифікована постановою Верховної Ради України № 789ХІІ (78912) від 27 лютого 1991 року та набула чинності для України 27 вересня 1991 року, держава визнає право кожної дитини на рівень життя, необхідний для фізичного, розумового, духовного, морального і соціального розвитку дитини. Батьки або інші особи, які виховують дитину, несуть основну відповідальність за забезпечення в межах своїх здібностей і фінансових можливостей умов життя, необхідних для розвитку дитини. За змістом ст.180 СК України, в редакції на час звернення [PERSON] з даним позовом до суду, батьки зобовязані утримувати дитину до досягнення нею повноліття. За рішенням суду кошти на утримання дитини (аліменти) присуджуються у частці від доходу її матері, батька і (або) у твердій грошовій сумі (ч. 3 ст. 181 СК України). Відповідно до ст.182 СК України при визначенні розміру аліментів суд враховує: стан здоровя та матеріальне становище дитини; стан здоровя та матеріальне становище платника аліментів; наявність у платника аліментів інших дітей, непрацездатних чоловіка, дружини, батьків, дочки, сина; інші обставини, що мають істотне значення. Відповідно до положень ст.183 СК України розмір аліментів визначається у частці від заробітку (доходу) матері, батька дитини. Крім того, суд за заявою платника або одержувача може визначити розмір аліментів у твердій грошовій сумі, якщо платник аліментів має нерегулярний, мінливий дохід, частину доходу одержує в натурі, а також за наявності інших обставин, що мають істотне значення (ч.1 ст. 184 СК України). При цьому підстави визначення розміру аліментів у частках до заробітку (доходу) або у твердій сумі визначаються з урахуванням як положень ст. 182 СК України, так і положень ст.ст. 183, 184 СК України. Відповідно до вимог ст.192 СК України розмір аліментів, визначений за рішенням суду або домовленістю між батьками, може бути згодом зменшено або збільшено за рішенням суду за позовом платника або одержувача аліментів у разі зміни матеріального або сімейного стану, погіршення або поліпшення здоров'я когось із них та в інших випадках, передбачених цим Кодексом. Як видно із змісту вказаного рішення підставою для його прийняття стало те, що [PERSON], працює на суднах іноземних компаній на посаді другого помічника капітана з окладом в 2 600,00 євро на місяць, інших неповнолітніх дітей, непрацездатних батьків на утриманні не має. Згідно з довідкою Роздільнянського районного центру зайнятості від 26.02.2018 р. [PERSON] перебуває на обліку як безробітний з 23.02.2018 року. Відповідно до довідки Роздільнянського обєднаного УПФУ Одеської області від 24.01.2018 р. №149, [PERSON] отримує пенсію за віком у розмірі 1771, 43 грн., знаходиться на диспансерному обліку в Марьяновській АСМ з діагнозом:ІБС, стенокардія напруги і спокою ІІІ ф.кл.. АКС, гіпертонічна хвороба ІІ ступеня 2 ризик 4. СНП-А №УНА ІІІст. ДЕП ІІ ст.змішаного ґенезу (виписка із медичної карти хворого Роздільнянської амбулаторії загальної практики сімейної медицини). ТОВ «Мінерва Менінг Ейдженсі» в своєму листі від 14.03.2018 р. вих.№14/03 повідомило, що [PERSON] був працевлаштований на судні під іноземним прапором за посередництва товариства з 01.01.2017 року по 16.02.2017 року. Отже, судом встановлено, що з середини 2017 року позивач не отримує постійного доходу, не працевлаштований. За нормами частин 1 та 6 ст.81 ЦПК України кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом. Доказування не може ґрунтуватися на припущеннях. Відповідно до ст.76 ЦПК України доказами є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин (фактів), що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інших обставин, які мають значення для вирішення справи. Ці дані встановлюються такими засобами: 1) письмовими, речовими і електронними доказами; 2) висновками експертів; 3) показаннями свідків. Належними є докази, які містять інформацію щодо предмета доказування. Предметом доказування є обставини, що підтверджують заявлені вимоги чи заперечення або мають інше значення для розгляду справи і підлягають встановленню при ухваленні судового рішення ( ч.1,2 ст.77 ЦПК України). Згідно з нормами ч.1 ст.80 ЦПК України достатніми є докази, які у своїй сукупності дають змогу дійти висновку про наявність або відсутність обставин справи, які входять до предмета доказування. Відповідач стверджуючи про працевлаштування позивача не надала належних та допустимих доказів, а витребувана за її клопотанням інформація від ТОВ «Мінерва Менінг Ейдженсі» також не підтвердила її доводів. Письмові докази представлені відповідачем стосуються періоду з 2013 року по лютий 2017 року. Докази складені англійською мовою, судом не були прийняті, оскільки відсутній на них переклад. Відповідно до ст.7 Закону України «Про Державний бюджет України на 2018 рік» установлено у 2018 році прожитковий мінімум для дітей віком до 6 років: з 1 січня 2018 року - 1492 гривні, з 1 липня - 1559 гривень, з 1 грудня - 1626 гривень. Враховуючи викладене, оцінюючі зібрані у справі докази в їх сукупності, а також приймаючи до уваги вказані норми, суд вважає, що позов підлягає частковому задоволенню, розмір аліментів підлягає зменшенню з 4000 грн. до 1000 грн., та стягувати вказану суму аліментів щомісячно з дня набрання рішення законної сили і до повноліття дитини, а саме до 25.08.2032 року.

Outcome: partial