Jurisdiction: civil
Date: 2014-11-20 00:00:00

[PERSON] звернувся до суду із заявою за участю заінтересованої особи Управління Пенсійного фонду України в м.Вінниці про встановлення факту належності трудової книжки. В заяві зазначено, що протоколом №25 від 16.10.2014 року засідання Комісії для розгляду спірних питань, пов'язаних з призначенням (перерахунком) та виплатою пенсії заявнику було відмовлено у врахуванні трудового стажу, який підтверджується трудовою книжкою від 10.12.1970 року. Мотивом відмови було те, що Управління Пенсійного фонду України в м.Вінниці не вважає трудову книжку такою, що належить заявнику, оскільки його прізвище було зазначене в ній з м'яким знаком «[PERSON]». І, хоча воно було виправлене посадовими особами ВАТ «Вінницяспецавтотранспорт» таке виправлення Управління Пенсійного фонду не вважає за дійсне, оскільки воно суперечить «Інструкції про порядок ведення трудових книжок», так як має вчинятися за останнім місцем роботи. Так як кооперативу «Альянс», де було останнє відоме місце роботи заявника немає, то єдиним шляхом встановити факт належності [PERSON] трудової книжки є звернення до суду з цією заявою. Заявник подав заяву про розгляд справи у його відсутність, заяву про встановлення факту належності трудової книжки підтримав, посилаючись на викладені у ній вимоги. Представник заінтересованої особи Управління Пенсійного фонду України в м.Вінниці подала до суду заяву про розгляд справи у її відсутність. Дослідивши матеріали справи, оцінивши докази в їх сукупності, суд дійшов висновку про задоволення заяви з наступних підстав. Протоколом №25 від 16.10.2014 року засідання Комісії для розгляду спірних питань, пов'язаних з призначенням (перерахунком) та виплатою пенсії заявнику було відмовлено у врахуванні трудового стажу, який підтверджується трудовою книжкою від 10.12.1970 року. Мотивом відмови було те, що Управління Пенсійного фонду України в м.Вінниці не вважає трудову книжку такою, що належить заявнику, оскільки його прізвище було зазначене в ній з м'яким знаком «[PERSON]». Прізвище заявника було виправлене посадовими особами ВАТ «Вінницяспецавтотранспорт», але таке виправлення Управління Пенсійного фонду не вважає за дійсне, оскільки воно суперечить «Інструкції про порядок ведення трудових книжок», так як має вчинятися за останнім місцем роботи. На цей час коператив «Альянс», де було останнє відоме місце роботи заявника, припинено як юридичну особу, тому єдиним шляхом встановити факт належності [PERSON] трудової книжки є визнання цього даного факту в судовому порядку. Встановлення факту належності заявнику трудової книжки необхідно для призначення пенсії. Той факт, що трудова книжка належить [PERSON] доведено довідкою «Вінницяспецавтотранспорт» від 30.04.2014 року за №80.1; довідкою ПАТ по матеріально-технічному і сервісному забезпеченню «Вінницяоблагротехсервіс» від 28.04.2014 року №24, довідкою Лука-Мелешківської сільської ради №307 від 29.04.2014 року, довідкою ПАТ «Вінницька кондитерська фабрика» №163 від 20.10.2014 р., які видані на ім'я заявника та підтверджують ті записи про прийняття та звільнення з роботи, які є в його трудовій книжці. Відповідно до п.6 ч. 1 ст. 256 ЦПК України суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім'я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з ім'ям, по батькові, прізвищем, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. Враховуючи вищевикладене та

Outcome: approved