Jurisdiction: civil
Date: 2019-09-01 00:00:00

[PERSON] звернувся до суду із заявою, в якій просить встановити факт належності правовстановлюючого документа - трудової книжки, яка видана 09 липня 1979 року адміністрацією лікарні швидкої медичної допомоги м.Донецька. В обґрунтування заявлених вимог заявник у заяві вказав, що 09.07.1979 при працевлаштуванні на лікарню швидкої медичної допомоги м.Донецька, йому оформлена трудова книжка. На титульній сторінці трудової книжки, в рядку: по -батькові помилково вказано російською мовою : « [PERSON] », замість вірного: « [PERSON] », відповідно до паспортних даних заявника. Виправлення відомостей про працівника організацією, яка вперше оформлювала та видавала трудову книжку - неможливо, так як на цей час м. Донецьк знаходиться в зоні проведення операції об`єднаних сил України. Встановлення факту належності [PERSON] правовстановлюючого документу - трудової книжки, необхідно для підтвердження трудового стажу. В зв`язку із викладеним, заявник змушений звертатися до суду із цією заявою. Заявник [PERSON] в судове засідання не з`явився, був належним чином повідомлений про дату та час розгляду справи. Представник заявника адвокат Железняк В.С. заяву [PERSON] підтримав повністю, просить суд задовольнити.. Заінтересована особа - представник Бердянського об`єднаного Управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області за дорученням Смирнова Н.І. пояснила, що при прийнятті рішення по справі покладається на розсуд суду. Суд, дослідивши матеріали справи, повно та всебічно з`ясувавши всі фактичні обставини, на яких ґрунтуються заявлені вимоги, об`єктивно оцінивши докази, та з урахуванням ч. 3\~ст. 12 ЦПК України,\~\~відповідно до якої кожна сторона повинна довести обставини, які мають значення для справи і на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом, приходить до висновку, що заявлені вимоги заявником про встановлення факту належності правовстановлюючого документу підлягають задоволенню з наступних підстав. Копія трудової книжки, яка міститься в матеріалах справи, видана на ім`я, яке вказано російською мовою: « [PERSON] », 1961 року народження. Дата заповнення трудової книжки зазначена: «09 [INFO] 1979». (а.с.9) З копії паспорту серії [NUMBER] , яка міститься в матеріалах справи, також вбачається, що [PERSON] , [INFO] , по батькові [PERSON] (а.с.3). З копії пенсійного посвідчення № [NUMBER] серії [NUMBER] від 10.10.2013 року, картки платників податків №594-14-01138 від 03.06.2014 року, довідки про результати визначення ступеня втрати професійної працездатності у відсотках потреби у додаткових видах допомоги серії ДОН-04 від 06.01.2005 року вбачається, що [PERSON] , [INFO] , по батькові [PERSON] , (а.с.5-7) На підставі викладеного, суд прийшов до висновку, що відомості внесені до трудової книжки, щодо по- батькові заявника зазначено з помилкою, а саме: по- батькові [PERSON] вказано [PERSON] », замість вірної: « [PERSON] ». Таким чином, у суду не викликає сумніву той факт, що заявнику [PERSON] , 1961 року народження, належить правовстановлюючий документ - трудова книжка, видана 09 липня 1979 року адміністрацією лікарні швидкої медичної допомоги м.Донецька. Встановлення даного факту має для заявника юридичне значення, оскільки від нього залежить можливість отримання пенсійного забезпечення. Враховуючи вищенаведене та

Outcome: approved