Jurisdiction: civil
Date: 2020-10-04 00:00:00

[PERSON] звернувся до суду із заявою про встановлення факту належності правовстановлюючих документів. Посилається на те, що при зверненні до Головного управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області для оформлення пенсії він дізнався, що в документах, які підтверджують його стаж роботи, наявні розбіжності щодо його прізвища, а тому зарахувати період його роботи в колишньому радгоспі ім.Леніна (з подальшим перейменуванням в товариство з обмеженою відповідальністю «Молницьке», відкрите акціонерне товариство «Зоря») з 01 червня 1984 року по 14 лютого 2000 року до його загального стажу роботи управління не має можливості. Так, в паспорті та трудовій книжці він записний як [PERSON] , а з архівної довідки Трудового архіву Герцаївського району №76 від 20.02.2020 року вбачається, що в колишньому радгоспі ім.Леніна працював [PERSON] , а з архівних довідок Трудового архіву Герцаївського району №77, №78 від 20.02.2020 року - [PERSON] (так в документах мовою оригіналу) [PERSON] , тобто в архівних довідках його прізвище замість вірного вказане як « [PERSON] », « [PERSON] ». Просить встановити факт належності йому вказаних довідок, як такому, що дійсно працював в колишньому радгоспі ім.Леніна (з подальшим перейменуванням в товариство з обмеженою відповідальністю «Молницьке», відкрите акціонерне товариство «Зоря»). Встановлення вказаного факту необхідно йому для оформлення пенсії. В судовому засіданні заявник заяву підтримав, просив її задовольнити. Представник УПФ направив заяву де просить розглянути справу у його відсутності. Заслухавши пояснення заявника, покази свідків, дослідивши письмові докази по справі, суд дійшов висновку, що вимоги заяви є обґрунтованими і підлягають задоволенню, виходячи з наступного. Статтею 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» визначено, що основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка, а в разі відсутності її чи відповідних записів у ній, наявність трудового стажу підтверджується в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України. Пунктами 1, 2 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України № 637 від 12.08.1993 року (далі - Порядок) передбачено, що основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами. У разі коли документи про трудовий стаж не збереглися, підтвердження трудового стажу здійснюється органами Пенсійного фонду на підставі показань свідків. Пунктом 26 Порядку передбачено, що якщо ім`я, по батькові та прізвище, які зазначені в документі, що підтверджує трудовий стаж, не збігаються з ім`ям, по батькові або прізвищем особи за паспортом або свідоцтвом про народження, факт приналежності цього документа даній особі може бути встановлено у судовому порядку. Заявник [PERSON] народився [INFO] , що підтверджується паспортом громадянина України. Згідно записів в трудовій книжці від 07.06.1984 року вбачається, що книжка видана на ім`я [PERSON] (рос. мовою), [INFO] . Під записом №1 - 01 червня 1984 року прийнятий на роботу в радгосп слюсарем наказ №74 від 01.06.1984 року; наступний запис - радгосп ім.Леніна реорганізовано в радгосп «Зоря»; записом №2 - прийнятий на роботу в радгосп слюсарем, наказ №23 від 21.03.1990 року; під записом №3 - радгосп «Зоря» перейменовано в ВАТ «Зоря», наказ №170АТ від 17.03.1997 року; під записом №4 - 14 лютого 2000 року звільнений з роботи по ст.38 КЗпП (за власним бажанням), наказ №24 від 14.02.2000 року. З архівної довідки, виданої Трудовим архівом Герцаївського району 20.02.2020 року за №76 вбачається, що в документах архівного фонду сільськогосподарського товариства з обмеженою відповідальності «Молницьке» за 1984-1990р.р. є відомості про те, що [PERSON] працював в колишньому радгоспі ім.Леніна з 01 червня 1984 року (наказ №74 від 01.06.1984 року), відомостей про його звільнення з роботи за період з червня 1984 року по березень 1990 року під час реорганізації підприємства немає. З архівної довідки, виданої Трудовим архівом Герцаївського району 20.02.2020 року за №77 в документах архівного фонду відкритого акціонерного товариства «Зоря» за 1990 - 2000р.р. є відомості про те, що [PERSON] працював в колишньому радгоспі «Зоря» (з березня 1997 року відкрите акціонерне товариство «Зоря») трактористом з 21 березня 1990 року (наказ №23 від 21.03.1990 року) по 14 лютого 2000 року (наказ №14 від 14.02.2000 року). З архівної довідки виданої Трудовим архівом Герцаївського району 20.02.2020 року за №78 вбачається, що в документах архівного фонду відкритого акціонерного товариства «Зоря» за 1993-1990р.р., є відомості про те, що [PERSON] працював в колишньому радгоспі ім.Леніна (з квітня 1990 року радгосп «Зоря», з березня 1997р. відкрите акціонерне товариство «Зоря») та про розмір його зарплатні в період часу липень 1983 року - березень 1990 року. Допитані в судовому засіданні свідки [PERSON] , [PERSON] суду показали, що вони протягом часу з 1984 по 2000 роки працювали разом із заявником в колишньому радгоспі ім.Леніна (з подальшим перейменуванням в товариство з обмеженою відповідальністю «Молницьке», відкрите акціонерне товариство «Зоря»). Окрім заявника, інших працівників на прізвище « [PERSON] » або « [PERSON] », « [PERSON] », яких би звали « [PERSON] », не знають. Відповідно до ст.ст. 12, 81 ЦПК України кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом. Частинами 1-2 ст.89 ЦПК України визначено, що суд оцінює докази за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на всебічному, повному, об`єктивному та безпосередньому дослідженні наявних у справі доказів. Жодні докази не мають для суду заздалегідь встановленої сили. Суд, оцінює належність, допустимість, достовірність кожного доказу окремо, а також достатність і взаємний зв'язок доказів у їх сукупності. Відповідно до п.6 ч.1 ст.315 ЦПК України, в окремому провадженні суд розглядає справи про встановлення факту: належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з прізвищем, ім`ям, по батькові, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. За наведених обставин, з урахуванням того, що ім`я, по-батькові заявника, за виключенням запису щодо його прізвища, у архівних довідках, виданих Трудовим архівом Герцаївського району довідках за №76, 77, 78 від 20.02.2020 року, збігаються з решта офіційними документами, виданими на ім`я заявника, то у суду не має сумнівів, що зазначені довідки стосуються саме останнього, як особи, що працювала в колишньому радгоспі ім.Леніна (з подальшим перейменуванням в товариство з обмеженою відповідальністю «Молницьке», відкрите акціонерне товариство «Зоря») в період часу з 01 червня 1984 року по 14 лютого 2000 року. Приймаючи до уваги, що встановлення юридичного факту про який просить встановити заявник має для нього юридичне значення, а саме, надає право на оформлення пенсії, його вимоги підлягають задоволенню. На підставі наведеного та

Outcome: approved