Jurisdiction: civil
Date: 2016-12-08 00:00:00

[PERSON] звернувся до суду із заявою про встановлення факту належності правовстановлюючого документу, посилаючись на те, що з 02 червня 1981 він працював у Шепетівській райсільгоспхімії. 29 квітня 2016 року він досяг пенсійного віку. При перевірці документів було виявлено, що у трудовій книжці вказано неправильну дату народження, а саме: замість «29 квітня 1956 року», вказано «20 квітня 1956 року». Просив встановити факт належності йому трудової книжки серії БТ № 7230955, виданої Шепетівською райсільгоспхімією 10 червня 1981 року на імя [PERSON]. У судове засідання [PERSON] не прибув, звернувся до суду із заявою про розгляд справи за його відсутності, заяву підтримав. Представник заінтересованої особи у судове засідання не прибув, звернувся до суду із заявою про розгляд справи за його відсутності, проти задоволення заяви не заперечив. Дослідивши матеріали справи, суд дійшов висновку, що заяву належить задовольнити з огляду на таке. Згідно з ч. 1 ст. 256 ЦПК України, суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім'я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з ім'ям, по батькові, прізвищем, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. Згідно з п. 12 постанови Пленуму Верховного Суду України «Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення» від 31.03.1995р. №5, при розгляді справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім'я, по батькові, місце і час народження якої, зазначені в документі, не збігаються з ім'ям, по батькові, прізвищем, місцем і часом народження цієї особи, вказаними у свідоцтві про народження або в паспорті, у тому числі, факту належності правовстановлюючого документа, в якому допущені помилки у прізвищі, імені, по батькові або замість імені чи по батькові зазначені ініціали, суд повинен запропонувати заявникові подати докази про те, що правовстановлюючий документ належить йому і що організація, яка видала документ, не має можливості внести до нього відповідні виправлення. Суд може встановлювати факти належності особі документів, які не відносяться до таких, що посвідчують особу, зокрема документів, що підтверджують трудовий стаж. Судом встановлено, що з 02 червня 1981 року [PERSON] працював у Шепетівській райсільгоспхімії. 29 квітня 2016 року [PERSON] досяг пенсійного віку та звернувся до Шепетівського обєднаного управління Пенсійного фонду України Хмельницької області про призначення пенсії. При перевірці документів виявлено, що у трудовій книжці позивача вказано неправильну дату народження, а саме: замість «29 квітня 1956 року», вказано «20 квітня 1956 року». Згідно записів у трудовій книжці останнім місцем роботи заявника було ТОВ «Євгеній», яке відповідно до витягу з Єдиного державного реєстру юридичних осіб припинило свою діяльність, отже іншого шляху для підтвердження даного факту не існує. Вказані обставини підтверджуються: копією свідоцтва про народження, копією паспорта, копією трудової книжки, листом Шепетівського обєднаного управління Пенсійного фонду України Хмельницької області від 27.09.2016р. Факт належності заявнику трудової книжки необхідно встановити для призначення [PERSON] пенсії за віком. З огляду на викладене, а також те, що заінтересована особа не заперечує проти задоволення заяви, суд дійшов висновку, що заяву належить задовольнити, оскільки встановлення факту належності правовстановлюючого документу породить для заявника певні юридичні наслідки та іншого шляху для підтвердження даного факту не існує. Відповідно до ч. 7 ст. 235 ЦПК України судові витрати не відшкодовуються.

Outcome: approved