Jurisdiction: civil
Date: 2015-08-16 00:00:00

[PERSON] звернувся до суду з позовом до Кам'янець-Подільського національного університету імені Івана Огієнка, третя особа - Профспілковий комітет працівників Кам'янець - Подільського національного університету про визнання недійсними п. 3.2 Положення про обрання , наймання на роботу науково - педагогічних працівників Кам'янець - Подільського національного університету імені Івана Огієнка та абзацу п'ятого Перехідних положень Положення про обрання , наймання на роботу науково - педагогічних працівників Кам'янець - Подільського національного університету імені Івана Огієнка. В судовому засіданні представник позивача - [PERSON] позов підтримав і пояснив, що позивач працював на посаді старшого викладача і був звільнений з роботи по закінчення строку дії контракту. Позивач не брав участі в конкурсі на посаду старшого викладача після звільнення його з роботи. Оскаржуванні пункти п. 3.2 Положення про обрання , наймання на роботу науково - педагогічних працівників Кам'янець - Подільського національного університету імені Івана Огієнка та абзац п'ятий Перехідних положень Положення про обрання , наймання на роботу науково - педагогічних працівників Кам'янець - Подільського національного університету імені Івана Огієнка встановлюють вимоги до старших викладачів, які є вищими за встановленні діючим законодавством вимоги. Представник відповідача в судовому засіданні позов не визнала і пояснила, що позивач після звільнення з роботи не приймав участі в конкурсі на посаду старшого викладача і тому його трудові права ніяким чином не порушені. Кам'янець-Подільський національний університет імені Івана Огієнка є навчальним накладом і тому має право самостійно встановлювати вимоги до викладачів. Представник третьої особи в судове засідання не з'явився. Подав заяяву про слухання справи у його відсутності, позов не визнав. Заслухавши сторони , вивчивши матеріали справи в повному об'ємі , суд вважає, що позов не підлягає задоволенню. Судом встановлено, що позивач на час вирішення спору не працює в Кам'янець-Подільському національному університеті імені Івана Огієнка. Після звільнення позивача з роботи він не брав участі в конкурсі на посаду старшого викладача, що підтверджується поясненнями його представника. Позивача 30 травня 2014 року звільнено з посади старшого викладача мистецьких дисциплін Кам'янець-Подільського національного університету імені Івана Огієнка відповідно до п.2 ч. 1 ст. 36 Кодексу законів про працю України. Після звільнення з роботи позивач не брав участі в конкурсах на будь - яку вакантну посаду в Університеті. Дані обставини підтверджуються листом Голови профспілкового комітету працівників Кам'янець-Подільського національного університету імені Івана Огієнка від 21 липня 2015 року. Відповідно до ч. 5 ст. 55 Закону України «Про вищу освіту» статутом вищого навчального закладу можуть встановлюватися відповідно до законодавства додаткові вимоги до осіб, які можуть займати посади педагогічних працівників. Пунктом 3.2 Положення про обрання , наймання на роботу науково - педагогічних працівників Кам'янець - Подільського національного університету імені Івана Огієнка передбачається, що на посаду старшого викладача наймаються та обираються за конкурсом особи: -які мають повну вищу освіту за фахом, науковий ступінь кандидата наук, стаж науково-педагогічної діяльності у ВНЗ III-IV рівня акредитації або закладах післядипломної освіти III-IV рівня акредитації не менше п'яти років, не менше 10-ти опублікованих наукових праць, зокрема у фахових наукових виданнях України; -без наукового ступеня та вченого звання, які мають стаж науково- педагогічної діяльності у ВНЗ III-IV рівня акредитації або закладах післядипломної освіти III-IV рівня акредитації не менше десяти років, не менше 20-ти опублікованих наукових праць, зокрема не менше п'яти у фахових наукових виданнях України. Абзацом п'ятим Перехідних положень Положення про обрання , наймання на роботу науково - педагогічних працівників Кам'янець - Подільського національного університету імені Івана Огієнка передбачено, що терміни дії контрактів не повинні перевищувати 7 років та встановлюються з урахуванням якості роботи науково - педагогічних працівників і кадрової ситуації на відповідній кафедрі. Відповідно до ст.. 3 ЦПК України кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи інтересів. Позивач з 30 травня 2014 року не працює на посаді старшого викладача мистецьких дисциплін Кам'янець-Подільського національного університету імені Івана Огієнка Після звільнення з роботи позивач не брав участі в конкурсах на будь - яку посаду в Університеті. Таким чином оскаржуваними рішеннями не порушуються права та законні інтереси сторін. Крім того при відмові в задоволенні позову суд враховує, що між сторонами відсутні на даний час трудові відносини. Враховуючи,що позов не підлягає задоволенню, а позивачем при подачі позову до суду не було сплачено судовий збір , суд вважає, що з позивача на користь держави підлягає стягненню судовий збір в сумі 243 гривні 60 коп. На підставі викладеного,

Outcome: approved