Jurisdiction: civil
Date: 2016-12-11 00:00:00

[PERSON] звернувся до суду з позовом до Державної судноплавної компанії «Укртанкер» про стягнення середнього заробітку за період затримки розрахунку при звільненні. Уточнивши позовні вимоги, позивач просить стягнути з відповідача на свою користь середній заробіток за період затримки розрахунку при звільненні у розмірі 56\~914,05 гривень. Мотивує вимоги тим, що в період з 06.09.2013 року по 14.04.2015 року працював у Державній судноплавній компанії «Укртанкер» на посаді охоронника. На підставі наказу № 4-Л від 14.04.2015 року був звільнений з посади охоронника за згодою сторін на підставі п. 1 ст. 36 КЗпП України. В порушення вимог ч. 1 ст. 47 КЗпП України, ст. 116 КЗпП України Державною судноплавною компанією «Укртанкер» в день звільнення, а саме 14.04.2015 року з [PERSON] остаточного розрахунку проведено не було. Згідно довідки вих. № 37 від 22.05.2015 року загальна заборгованість по виплаті заробітної плати на 14 квітня 2015 року складає 14 301,71 грн. Приморським районним судом м. Одеси 30.12.2015 р. виданий судовий наказ, за яким стягнуто суму нарахованої, але не виплаченої заробітної плати у розмірі 14 301 гривня 71 копійка. Зазначена сума була виплачена позивачу у повному обсязі 05.05.2016 року, в рамках виконавчого провадження. Позивач у позові зазначає, що [PERSON] у березні 2015 року відпрацював 7 робочих днів та йому за цей місяць було нараховано 1557,31 грн., а у квітні 2015 року відпрацював 4 робочих дні та за цей місяць було нараховано 805,19 грн. Таким чином, середня заробітна плата позивача за два останніх повних місяців роботи на день становить: 1557,31 грн. + 805,19 грн. / 7 днів + 4 дні = 2362,50 грн./ 11 днів = 214,77 грн. Строк затримки сплати нарахованої заробітної плати складає 263 робочих дні. У звязку з чим, згідно ч. 1ст. 117 КЗпП України загальний розмір середнього заробітку за весь час затримки, тобто з 14.04.2015 року по 05.05.2016 року складає: 214,77 грн.* 263 дні = 56 914,05 грн., в звязку з чим позивач звернувся до суду з зазначеним позовом (а.с. 38-41). Представник позивача в судове засідання зявився, просив задовольнити уточненні позовні вимоги, а саме стягнути з відповідача на користь позивача середній заробіток за період затримки розрахунку при звільненні у розмірі 56\~914,05 гривень. Представник відповідача в судове засідання зявився, просив позов задовольнити частково з урахуванням його заперечення, де зазначено, що сума компенсації за затримку виплати розрахунку при звільненні позивача становить 23 622 гривні 66 копійок без врахування податків та зборів. Дослідивши матеріали справи, вислухавши пояснення представників сторін, суд вважає, що позовні вимоги підлягають частковому задоволенню з наступних підстав. Судом встановлено, що [PERSON] в період з 06.09.2013 року по 14.04.2015 року працював у Державній судноплавній компанії «Укртанкер» на посаді охоронника. На підставі наказу № 4-Л від 14.04.2015 року [PERSON] був звільнений з Державної судноплавної компанії «Укртанкер» з посади охоронника за згодою сторін на підставі п. 1 ст. 36 КЗпП України. В порушення вимог ч. 1 ст. 47 КЗпП України, ст. 116 КЗпП України Державною судноплавною компанією «Укртанкер» в день звільнення, а саме: 14.04.2015 року з [PERSON] остаточного розрахунку проведено не було. Відповідно до ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплати всіх сум, що належать йому від підприємства проводиться в день звільнення. Згідно довідки вих. № 37 від 22.05.2015 року загальна заборгованість Державної судноплавної компанії «Укртанкер» перед [PERSON] по виплаті заробітної плати на 14 квітня 2015 року складає 14 301,71 грн. Приморським районним судом м. Одеси 30.12.2015 р. по справі № 522/26246/15-ц, виданий судовий наказ, за яким стягнуто з Державної судноплавної компанії «Укртанкер», код ЄДРПОУ 20959963, яке знаходиться за адресою: 65026, м. Одеса, вул. Дерибасівська, 4, на користь [PERSON], [INFO], ідентифікаційний код [NUMBER], що проживає за адресою: 66740, Одеська область, Фрунзівський район, с.Затишшя, вул. Східна, 9 суму нарахованої, але не виплаченої заробітної плати у розмірі 14 301 (чотирнадцять тисяч триста одна) гривня 71 копійка. Зазначена сума була виплачена позивачу у повному обсязі 05.05.2016 року, в рамках виконавчого провадження. Відповідно до ч. 1 ст. 117 КЗпП України, у разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Верховний Суд України у постанові від 29.01.2014 р. у справі № 6-144цс13, зробив правовий висновок, про те, що непроведения з вини власника або уповноваженого ним органу розрахунку з працівником у строки, передбачені статтею 116 КЗпП України, є підставою для відповідальності, передбаченої статтею 117 Кодексу, тобто виплати працівникові його середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Після ухвалення судового рішення про стягнення заборгованості із заробітної плати роботодавець не звільняється від відповідальності, передбаченої статтею 117 КЗпП України, а саме виплати середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні. Відповідно до ч. 1 ст. 360-7 ЦПК України, висновок щодо застосування норм права, викладений у постанові Верховного Суду України, має враховуватися іншими судами загальної юрисдикції при застосуванні таких норм права. Судом встановлено, та не заперечується сторонами, що строк затримки сплати нарахованої заробітної плати Державної судноплавної компанії «Укртанкер» перед [PERSON] з моменту його звільнення по день перерахування відповідачем на розрахунковий рахунок Приморського ВДВС м. Одеси грошових коштів, з 14.04.2015 року по 05.05.2016 року складає 263 робочих дні (12 р.д. квітень 2015 р. + 18 р.д. травень 2015 р. + 22 р.д. червень 2015 р. + 22 р.д. липень 2015 р. + 21 р.д. серпень 2015 р. + 21 р.д. вересень 2015 р. + 21 р.д. жовтень 2015 р. + 21 р.д. листопад 2015 р. + 22 р.д. груднь 2015 р. + 19 р.д. січень 2016 р. + 21 р.д. лютий 2016 р. + 22 р.д. березень 2016 р. + 21 р.д. квітень 2016 р. + 2 р.д. травень 2016 р.). Однак суд вважає, що позивачем складений не вірний розрахунок щодо визначення середньо денного розміру заробітної плати у сумі 214,77 грн. та загальної суми заборгованості 56 914,05 гривень. Позивачем при складанні розрахунку розміру середнього заробітку за час затримки розрахунку не вірно застосовано суму середньоденної заробітної плати. ДСК «УКРТАНКЕР»

Outcome: partial