Jurisdiction: civil
Date: 2015-08-04 00:00:00

[PERSON] звернувся до суду з позовом до ДП «Проектний інститут Укрметротонельпроект» та просив стягнути з відповідача середній заробіток за час затримки повного розрахунку при звільненні за період з 22.08.2014р. по 11.06.2015р. в сумі 38 425 грн. 80 коп., компенсацію втрати частини доходу у зв*язку із порушенням строків їх виплати у розмірі 24 879 грн. 30 коп. та 15 000 грн. у відшкодування моральної шкоди, посилаючись на те, що працював в ДП «Проектний інститут Укрметротонельпроект» з 28.09.2010р. на посаді інженера і 07.04.2014р. був звільнений за угодою сторін. Однак, на день його звільнення відповідач не провів з ним повного розрахунку. Рішенням Святошинського районного суду м.Києва від 30.10.2014р. його позовні вимоги до ДП «Проектний інститут Укрметротонельпроект» задоволені частково і стягнуто з відповідача невиплачену заробітну плату в сумі 19 585,36 грн., середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні у розмірі 18 428,71 грн., компенсацію втрати частини заробітної плати у зв*язку із порушенням строків її виплати у розмірі 4 295,94 грн., а всього: 42 310 грн. 01 коп., а у задоволенні іншої частини позовних вимог відмовлено. Відповідач виплатив позивачу частину присуджених коштів, але 18 604 грн. 48 коп. залишаються невиплаченими на час подання даного позову до суду. Просив задовольнити позов на підставі ст.ст. 116, 117 КЗпП України, Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв*язку з порушенням строків виплати». В судовому засіданні позивач позовні вимоги підтримав, посилаючись на обставини, викладені в позовній заяві та на порушення його трудових прав, а також пояснив про те, що за рішенням Святошинського районного суду м.Києва від 30.10.2014р. виплати нараховані йому за період до серпня 2014р., коли він звернувся до суду із позовом, а нарахування за даним позовом здійснені за період з 22.08.2014р. і до 11.06.2015р., тобто, до дня подання даного позову до суду. Крім цього, вказав про те, що у зв*язку із затримкою виплати належних йому грошових коштів, йому спричинені моральні страждання і переживання, оскільки він є єдиним годувальником в родині, а тривала відсутність коштів для життя, примушувало його отримувати гроші в борг, хвилюватися з даного питання за матеріальний стан своєї родини. Представник відповідача проти позову заперечував, посилаючись на його необґрунтованість і безпідставність, а також на відсутність вини роботодавця у порушенні строків розрахунку з позивачем при його звільненні, оскільки ДП «Проектний інститут Укрметротонельпроект» має скрутне матеріальне становище, великі боргові зобов*язання щодо заробітної плати перед звільненими і працюючими працівниками, а також великі боргові зобов*язання перед бюджетом щодо податків. Заслухавши пояснення позивача, представника відповідача, дослідивши матеріали справи, суд вважає за необхідне позовні вимоги задовольнити частково, виходячи з наступного. Згідно частини 1 ст.60 ЦПК України, кожна сторона зобов*язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень. У відповідності до частини 3 ст.61 ЦПК України, обставини, встановлені судовим рішенням в цивільній, господарській або адміністративній справі, що набрало законної сили, не доказуються при розгляді інших справ, у яких беруть участь ті самі особи або особа, щодо якої встановлено ці обставини. Судом встановлено, що [PERSON] працював в ДП «Проектний інститут Укрметротонельпроект» з 28.09.2010р. на посаді інженера і 07.04.2014р. був звільнений за угодою сторін на підставі ст.36 КЗпП України. На день звільнення [PERSON] відповідач не провів з ним повного розрахунку, у зв*язку із чим рішенням Святошинського районного суду м.Києва від 30.10.2014р. його позовні вимоги до ДП «Проектний інститут Укрметротонельпроект» задоволені частково і стягнуто з відповідача невиплачену заробітну плату в сумі 19 585,36 грн., середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні у розмірі 18 428,71 грн., компенсацію втрати частини заробітної плати у зв*язку із порушенням строків її виплати у розмірі 4 295,94 грн., а всього: 42 310 грн. 01 коп., а у задоволенні іншої частини позовних вимог відмовлено (а.с. 4 - копія рішення суду). Під час виконання вказаного судового рішення ВДВС Шевченківського РУЮ у м.Києві, боржником було перераховано на депозитний рахунок позивача 25 802 грн. 37 коп., про що в справі є лист (а.с. 5 - копія). Таким чином, не виплаченими позивачу залишились кошти в сумі 18 604 грн. 48 коп. і з врахуванням зазначеного розміру боргу, позивачем в позовній заяві були проведені розрахунки середнього заробітку за час затримки повного розрахунку при звільненні за період з 22.08.2014р. по 11.06.2015р. в сумі 38 425 грн. 80 коп. і компенсація втрати частини доходу у зв*язку із порушенням строків їх виплати у розмірі 24 879 грн. 30 коп. (а.с. 2). Представник відповідача такий розмір заборгованості не заперечував та розрахунок не спростував. Згідно частини 1 ст.116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата усіх сум, належних йому від підприємства, установи, організації, проводиться в день звільнення… У відповідності до частини 1 ст.117 КЗпП України, у випадку не виплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівнику сум у строки, зазначені в ст.116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація зобов*язані виплатити працівнику його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. В спірному випадку ДП «Проектний інститут Укрметротонельпроект» затримав повний розрахунок з [PERSON] з дня подання попереднього позову, а саме: з 22.08.2014р. по день подання до суду даного позову, а саме: 11.06.2015р., у сумах згідно позову, які відповідачем не спростовані. Оцінюючи зібрані по справі докази в їх сукупності та співставленні, належності, допустимості, достовірності кожного доказу окремо, а також їх достатності та взаємному звя*язку, суд приходить до висновку про обґрунтованість позовних вимог в частині стягнення середнього заробітку за час затримки повного розрахунку при звільненні та компенсації втрати частини доходу у зв*язку із порушенням строків їх виплати у розмірі згідно позовних вимог та необхідність їх задоволення. Щодо відшкодування моральної шкоди, суд приходить до наступного. Частина 1 ст.237-1 КЗпП України визначає, що відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику проводиться у випадку, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втраті нормальних життєвих зв*язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя. В даному випадку, встановлено порушення трудових прав позивача щодо своєчасного отримання заробітної плати і повного розрахунку при звільненні, що в свою чергу змусило позивача відшукувати додаткові грошові кошти на утримання себе та своєї родини, отримувати у зв*язку із цим моральні страждання і переживання, а також витрачати додаткові зусилля для організації свого життя. Визначаючи розмір відшкодування моральної шкоди, суд враховує характер, тривалість і глибину моральних страждань і переживань позивача, можливість відновлення його порушених прав, з врахуванням суми заборгованості і часу затримки, ступеня вини відповідача, суд вважає за необхідне стягнути на користь позивача 5 000 грн. у відшкодування моральної шкоди, задовольнивши позовні вимоги в цій частині частково. Крім цього, на підставі ст.83 ЦПК України з відповідача підлягає стягненню 683 грн. 05 коп. судового збору на користь держави.

Outcome: partial