Jurisdiction: civil
Date: 2014-04-13 00:00:00

[PERSON] звернувся до суду з позовом до ДАК «Укрресурси» про стягнення середньомісячного заробітку за затримку розрахунку при звільненні за період з 09 червня 2013 року по 09 березня 2014 року, та компенсації за дні невикористаних щорічних відпусток за період з 18 листопада 2009 року по 08 травня 2012 року. Позовні вимоги мотивував тим, що наказом ДАК «Укрресурси» від 08 травня 2012 року змінена дата звільнення позивача з посади заступника директора заводу «Модуль» на 08.05.2012 року. При цьому, розрахунок з відповідачем не проведено. Його місячний заробіток становить 9000,00 грн., як встановлено заочним рішенням Вінницького міського суду Вінницької області від 13 червня 2013 року, яке набрало законної сили, а за період затримки розрахунку з 09 червня 2013 року по 09 березня 2014 року, тобто за 9 місяців, підлягає стягненню середньомісячний заробіток в розмірі 81000,00 грн. Крім того, з позивача підлягає стягненню компенсація за дні щорічних невикористаних відпусток за період з 18 листопада 2009 року по 08 травня 2012 року в розмірі 24300 грн., зважаючи, що рішенням Ленінського районного суду м. Вінниці від 24 квітня 2012 року з відповідача стягнуто на користь позивача вказана компенсація за період по 17 листопада 2009 року. За таких обставин просить стягнути з відповідача середньомісячний заробіток за затримку розрахунку при звільненні за період з 09 червня 2013 року по 09 березня 2014 року в розмірі 81000,00 грн. та компенсацію за дні невикористаних щорічних відпусток за період з 18 листопада 2009 року по 08 травня 2012 року в розмірі 24300,00 грн. Ухвалою Вінницького міського суду Вінницької області від 14 квітня 2014 року позовні вимоги в частині стягнення компенсації за дні невикористаних щорічних відпусток за період з 18 листопада 2009 року по 08 травня 2012 року в розмірі 24 300,00 грн. залишені без розгляду. В судовому засіданні позивач позовні вимоги про стягнення середньомісячного заробітку за затримку розрахунку при звільненні підтримав. При цьому, просив стягнути середньомісячний заробіток за затримку розрахунку при звільненні за період з 09 червня 2013 року по 09 квітня 2014 року, зважаючи, що суд вправі прийняти таке рішення та стягнути середній заробіток по день винесення рішення суду. Відповідач в судове засідання не з'явився, про дату, час та місце розгляду справи був повідомлений належним чином, тому суд вважає за можливе провести заочний розгляд справи та ухвалити заочне рішення, що відповідає положенням ст. 224 ЦПК України, оскільки позивач не заперечував проти такого порядку розгляду справи. Суд, вислухавши пояснення позивача, дослідивши матеріали справи, оцінивши докази в їх сукупності, приходить до висновку, що позов підлягає задоволенню. Судом встановлені наступні фактичні обставини справи та правовідносини, врегульовані нормами трудового законодавства щодо виплати заробітної плати в разі звільнення та наслідків їх затримки, захисту порушених трудових прав. Відповідно до ст.60 ЦПК України, кожна сторона зобов'язана довести ті обставини на які вона посилається як на підставу своїх вимог чи заперечень, крім випадків, встановлених ст. 61 цього Кодексу. Згідно ч.3 ст.61 ЦПК України, обставини, встановлені судовим рішенням у цивільній, господарській, адміністративній справі, що набрало законної сили, не доказуються при розгляді інших справ, у яких беруть участь ті самі особи або особа, щодо якої встановлено ці обставини. Судом встановлено, що наказом ДАК «Укрресурси» від 08.05.2012 року №4 змінено дату звільнення [PERSON] з 16.11.2009 року на 08.05.2012 року на підставі рішень Ленінського районного суду м. Вінниці від 16.11.2010 року та 24.04.2012 року. В день звільнення з працівником не проведені виплати, належні звільненому працівнику. Заочним рішенням Вінницького міського суду Вінницької області від 13 червня 2013 року з ДАК «Укрресурси» на користь позивача стягнутий середньомісячний заробіток за затримку повного розрахунку при звільненні за період з 08.05.2012 року по 08.06.2013 року. Належні працівнику виплати не проведені і на сьогоднішній день, що також підтверджується ухвалою Вінницького міського суду Вінницької області від 17 березня 2014 року про видачу дублікату виконавчого листа в цивільній справі за позовом [PERSON] до ДАК «Укрресурси» про стягнення середньомісячного заробітку за час вимушеного прогулу, компенсації за невикористану відпустку, вихідної допомоги, середнього заробітку за час затримки видачі трудової книжки. Суд звертає увагу на те, що у суду відсутні належні та допустимі докази про проведення таких виплат, адже представник відповідача в судове засідання не з'явився та відповідних доказів не надав. Відповідно до ст. 117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Відповідно до п.20 постанови Пленуму Верховного Суду України від 24.12.1999 року №13 «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці», установивши при розгляді справи про стягнення заробітної плати у зв'язку із затримкою розрахункупри звільненні, що працівникові не були виплачені належні йому від підприємства, установи, організації суми в день звільнення, коли ж він у цей день не був на роботі, - наступного дня після пред'явлення ним роботодавцеві вимог про розрахунок, суд на підставі ст.117 КЗпП України стягує на користь працівника середній заробіток за весь період затримки розрахунку, а при не проведенні його до розгляду справи - по день постановлення рішення, якщо роботодавець не доведе відсутності в цьому своєї вини. Сама по собі відсутність коштів у роботодавця не виключає його відповідальності. Як встановлено рішеннями Вінницького міського суду Вінницької області від 05 лютого 2013 року в цивільній справі № 232/3947/12, від 13 червня 2013 року в цивільній справі №127/5303/13-ц середній заробіток позивача становить 9000,00 грн. Як зазначалася вище заочним рішення Вінницького міського суду Вінницької області від 13 червня 2013 року, яке набрало законної сили, у цивільній справі № 127/5303/13-ц з ДАК «Укрресурси» на користь позивача стягнуто середньомісячний заробіток за затримку повного розрахунку при звільненні за період з 08 травня 2012 року по 08 червня 2013 року (а. с. 6-7). Надалі розрахунок також не проведений, не проведений він і на день винесення рішення, то періодом затримки розрахунку при звільненні є період з 09 червня 2013року по 09 квітня 2014 року (день, по який просить стягнути позивач), тобто 10 місяців. У зв'язку з наведеним, суд приходить до висновку, що з відповідача на користь позивача підлягає стягненню середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в розмірі 90 000,00 грн.(9000,00 грн. Х 10). Відповідно до ст. 88 ЦПК України з відповідача слід стягнути на користь держави судовий збір. На підставі викладеного,

Outcome: approved