Jurisdiction: civil
Date: 2015-07-09 00:00:00

[PERSON] звернувся до суду з позовом, в якому зазначив, що з 09 червня 2014 року по 03 лютого 2015 року він працював водієм в автотранспортному цеху. Був звільнений за власним бажанням, згідно наказу № 01к від 03.02.2015 року. Остаточний розрахунок в день звільнення не отримав. Розрахунок на день звільнення Відповідач по справі не зробив за грудень 2014 року та січень 2015 року на загальну суму 2183,24 грн. 22 квітня 2015 року Жовтневий районний суд м. Запоріжжя рішенням № 331/2401/15 2/331/851/15 вирішив стягнути з ТОВ «Запорізька компанія металевих конструкцій» на користь позивача суму невиплаченої заробітної плати 2183,24 грн. та суму середнього заробітку за час затримки розрахунку по 1 квітня 2015 року в сумі 2792,90 грн. Не зважаючи на те, що всі судові рішення є обов'язковими до виконання на всій території країни, відповідач на сьогодні не виконав рішення Жовтневого районного суду м. Запоріжжя. Тому, на підставі вищевикладеного, затримка виплати заробітної плати є і досі та з 2 квітня по 9 червня складає 69 днів: (950,36+1232,88) / (23дн.+ 20дн.)х 55 днів затримки на день подачі позову = 2183,24 / 43дн. = 50,78х 69 дн = 3497,61 грн. Позивач просить суд стягнути з відповідача на свою користь суму середнього заробітку за час затримки заробітної плати з 2 квітня по 9 червня 3497,61 грн. 08.07.2015 р. позивач подав до суду уточнений позов, в якому просить стягнути суму 4\~620,98 грн. У судовому засіданні позивач підтримав первісний позов. Представник відповідача погодився з позовом частково, пояснив, що борг по заробітній платі, дійсно, існує, борг не погашений, але позивачем не правильно зроблено розрахунок боргу. Сума боргу складає 2\~817 грн. 96 коп. З зазначеною сумою позивач погодився. Заслухавши пояснення сторін, дослідивши матеріали справи, суд вважає позов таким, що підлягає частковому задоволенню, з наступних підстав: судом встановлено, що з 09 червня 2014 року по 03 лютого 2015 року [PERSON] працював водієм в автотранспортному цеху ТОВ «Запорізька компанія металевих конструкцій». Був звільнений за власним бажанням, згідно наказу № 01к від 03.02.2015 року. Остаточний розрахунок в день звільнення не отримав. У відповідності до ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою сум. Згідно ст. 117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Згідно довідки відповідача, з якою погодився позивач, за грудень 2014 р. січень 2015 р. борг складає 1\~756,20 грн. Середньоденна заробітна плата склала 40,84 грн. Час затримки 69 днів. Загальна сума боргу складає 2\~817,96 грн. Позивач вказану суму не оспорює, погодився з таким розрахунком. Таким чином, позов обґрунтований, доказаний, вимоги законні, тому підлягають задоволенню, але частково, враховуючи зауваження відповідача стосовно розрахунку боргу і погодження з таким розрахунком позивача.

Outcome: partial