Jurisdiction: civil
Date: 2016-08-08 00:00:00

[PERSON] звернувся до суду з позовною заявою до ДП «Запорізький науково-дослідний та проектний інститут землеустрою» про стягнення заборгованості по заробітній платі. В обґрунтування позовних вимог зазначено, що позивач є єдиним спадкоємцем після померлої матері, [PERSON], [INFO], яка померла [INFO] року. Матір була прийнята у ДП «Запорізький науково-дослідний та проектний інститут землеустрою» 17.09.2003 року згідно з наказом № 53 і у зв'язку з її смертю 16.06.2015 року наказом № 67 від 23.06.2015 року вона була звільнена з підприємства. Те що [PERSON] є спадкоємцем після смерті матері підтверджується свідоцтвом про право на спадщину за законом. Однак до теперішнього часу відповідач має перед померлою заборгованість по невиплаченій заробітній платі у розмірі 9176,16 грн., що підтверджується довідкою № 300 від 15.03.2016 року. Посилаючись на зазначені обставини, позивач просить суд стягнути з відповідача заборгованість у сумі 9176,16 грн. з невиплаченої заробітної плати матері [PERSON], померлої [INFO] року. В судове засідання [PERSON] не з'явився, про час і місце розгляду справи повідомлений належним чином, надав суду заяву, якою просить розглядати справу за його відсутності та позовні вимоги підтримує у повному обсязі, проти винесення заочного рішення не заперечує. За клопотанням представника позивача, суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи, що відповідає положенням ст. 224 ЦПК України. Відповідач в судове засідання не з'явився, про час і місце судового розгляду повідомлявся належним чином, причину неявки не повідомив, надав суду заяву, в якій зазначив, що визнає позовні вимоги позивача. Його неявка не перешкоджає розгляду справи, оскільки наявних в справі матеріалів достатньо для розгляду її по суті. Розглянувши матеріали справи, суд вважає, що позовні вимоги [PERSON] підлягають задоволенню, виходячи з наступного. Судом встановлено, що [PERSON] є сином [PERSON], що підтверджується свідоцтвом про народження серія [NUMBER]. [PERSON] працювала у ДП «Запорізький науково-дослідний та проектний інститут землеустрою» на посаді прибиральниці, відповідно до наказу № 53 від 17.09.2003 р., що підтверджується записом у трудовій книжці. Відповідно до свідоцтва про смерть серія [NUMBER] [PERSON] померла [INFO] року. 23.06.2015 р. згідно з наказом № 67 [PERSON] була виключена зі списків працівників, у зв'язку зі смертю, про що свідчить запис у трудовій книжці. На ім'я позивача [PERSON] державним нотаріусом Четвертої запорізької державної нотаріальної контори Бережко С.М., 18.05.2016 року видане свідоцтво про право на спадщину за законом щодо майна [PERSON], померлої [INFO] року, що складається з неотриманої заробітної плати у розмірі 9176,16 грн., яка нарахована ДП «Запорізький науково-дослідний та проектний інститут землеустрою», яка належала спадкодавцю, що стверджується листом ДП «Запорізький науково-дослідний та проектний інститут землеустрою» від 29.04.2016 року за № 779. Відповідно до ст. 1216 ЦК України спадкуванням є перехід прав та обов'язків (спадщини) від фізичної особи, яка померла (спадкодавця), до інших осіб (спадкоємців). Згідно ст. 1218 ЦК України до складу спадщини входять усі права та обов'язки, що належали спадкодавцеві на момент відкриття спадщини і не припинилися внаслідок його смерті. Відповідно до ст. 1227 ЦК України суми заробітної плати, пенсії, стипендії, аліментів, допомог у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю, відшкодувань у зв'язку з каліцтвом або іншим ушкодженням здоров'я, інших соціальних виплат, які належали спадкодавцеві, але не були ним одержані за життя, передаються членам його сім'ї, а у разі їх відсутності - входять до складу спадщини. З огляду на викладене суд вважає, що оскільки позивач, як спадкоємець прийняв спадщину після смерті матері, яка складається з невиплаченої заробітної плати у розмірі 9176,16 грн., позов обґрунтований та підлягає задоволенню.

Outcome: approved