Jurisdiction: civil
Date: 2017-03-09 00:00:00

[PERSON] звернувся до суду з заявою, в якій просить ухвалити рішення, яким встановити факт, що має юридичне значення та полягає в тому, що трудова книжка, відкрита 18.11.1974 року та атестат № 5225 від 15.07.1974 року , видані на ім»я [PERSON] (російською мовою) належать йому [PERSON]. На обґрунтування заяви зазначив, що 17.01.2017 року він звернувся до Відділу з обслуговування громадян Крюківського району Кременчуцького об»єднаного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області з приводу можливості оформлення пенсії за віком. Як з»ясувалося у Відділі з обслуговування громадян Крюківського району Кременчуцького об»єднаного управління Пенсійного фонду України Полтавської області його трудову книжку , відкриту 18.11.1974 року та атестат № 5225 від 15.07.1974 року на прізвище «Семенов» (російською мовою) не можна взяти до уваги при визначення стажу для призначення пенсії, так як в паспорті його прізвище на російській мові зазначено «Семёнов». Встановлення даного факту йому необхідно для врахування трудового стажу при призначенні пенсії за віком. З урахуванням викладеного , просить заяву задовольнити. Заявник [PERSON] в судовому засіданні заяву підтримав в повному обсязі та просив її задовольнити. Представник заінтересованої особи Кременчуцького об»єднаного управління Пенсійного фонду України Полтавської області в судове засідання не з»явився, направив на адресу суду заяву, відповідно до якої не заперечує проти заяви та просить справу розглядати без його участі. Суд, вислухавши заявника, свідків [PERSON], [PERSON], [PERSON], дослідивши матеріали справи, оцінивши надані докази в їх сукупності , приходить до наступних висновків. Як встановлено в судовому засіданні , заявник [PERSON] звернувся до Відділу обслуговування громадян Крюківського району Кременчуцького об»єднаного управління Пенсійного фонду України Полтавської області з приводу можливості призначення пенсії за віком відповідно до Закону України «Про загальнообов»язкове державне пенсійне страхування». При перевірці поданих заявником документів , йому було повідомлено , що трудову книжку , відкриту 18.11.1974 року та атестат № 5225 від 15.07.1974 року на ім»я «Семенов» (російською мовою) не можна взяти до уваги при визначенні стажу для призначення пенсії, так як в паспорті заявника його прізвище на російській мові зазначено як «Семёнов» та рекомендовано звернутися до суду для встановлення факту належності правовстановлюючих документів трудової книжки та атестату. З свідоцтва про народження заявника серії ГД № 551783, що є первісним документом, його прізвище записано на російській мові [PERSON]. В атестаті про освіту № 5225, виданому 15.07.1974 року та в трудовій книжці, заповненій 18.11.1974 року, прізвище заявника російською мовою зазначено «Семенов Виктор Викторович» Паспорт серії КО № 021422 виданий на прізвище «Семенов Віктор Вікторович» , про те його прізвище у паспорті російською мовою записано як «Семёнов Виктор Викторович». Допитані в судовому засіданні свідкм [PERSON] , [PERSON] та [PERSON] підтвердили, що трудова книжка та атестат належать заявнику . Відповідно до п. 1 «Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів в ній», затвердженого\~Постановою Кабінету Міністрів України № 637 від 12.08.1993 року\~з наступними змінами (далі-Порядок), основним документом, що підтверджує стаж роботи є трудова книжка. У відповідності до положень п. 6 ч. 1\~ст. 256 ЦПК України, суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім'я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з ім'ям, по батькові, прізвищем, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. Оцінивши усі наявні докази по справі, суд приходить до висновку, що розбіжності в трудовій книжці та атестаті є лише технічними помилками при їх заповненні , і свідчать про невірне написання прізвища заявника при перекладі російською мовою. Встановлення факту належності трудової книжки та атестату мають юридичне значення та тягне за собою юридичні наслідки, оскільки необхідні для оформлення пенсії. На підставі викладеного та

Outcome: approved