Jurisdiction: civil
Date: 2020-10-25 00:00:00

[PERSON] звернувся до суду з даним позовом до відповідача про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні. В обґрунтування позовних вимог вказав про те, що він з 06.07.2018 року по 03.07.2019 року перебував у трудових відносинах з відповідачем. 03.07.2019 року його було звільнено з роботи у зв`язку з переведенням за його згодою в ПАТ «Сумське НВО» на підставі ч. 5 ст. 36 КЗпП України. При звільнені з ним не було проведено повного розрахунку, не виплачена заробітна плата в розмірі 15758,50 грн. У зв`язку з тим, що йому при звільненні не була виплачена заробітна плата і розрахункові суми, він був змушений звернутися до суду. Рішенням Ковпаківського районного суду м. Суми від 10.03.2020 року з ТОВ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на його користь було стягнуто заборгованість з заробітної плати в розмірі 15758,50 грн. та середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 04.07.2019 року по 10.03.2020 року включно в розмірі 51363,70 грн. з послідуючим утриманням з цієї суми податків і обов`язкових платежів. Рішення набрало законної сили і позивач звернувся до відділу примусового виконання рішень УЗПВР у Сумській області Північно-східного МРУ МЮ (м. Суми), однак на день звернення до суду кошти так і не отримав. Позивач просить стягнути з відповідача на його користь середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні за період з 11.03.2020 року по день винесення рішення судом. 23.10.2020 року до канцелярії Ковпаківського районного суду м. Суми від представника позивача - адвоката Супруна Д.В. надійшла заява, в якій він просить справу розглянути без його участі. Позов підтримав, просить стягнути з відповідача на користь позивача середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні за період з 11.03.2020 року по 26.10.2020 року включно в розмірі 46613,30 грн., виходячи з розрахунку: (157 робочих днів х 296,90 грн. = 46613,30 грн). В судове засідання представник відповідача не з`явився, про дату, час і місце його проведення був повідомлений належним чином, відзиву не надав. Згідно ч. 2 ст. 247 ЦПК України у разі неявки в судове засідання всіх учасників справи чи в разі якщо відповідно до положень цього Кодексу розгляд справи здійснюється судом за відсутності учасників справи, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється. Дослідивши та перевіривши письмові докази справи, встановивши такі юридичні факти та відповідні їм правовідносини, суд дійшов наступного висновку. Судом встановлено, що позивач з 06.07.2018 року по 03.07.2019 року перебував у трудових відносинах з відповідачем. 03.07.2019 року його було звільнено з роботи у зв`язку з переведенням за його згодою в ПАТ «Сумське НВО» на підставі ч. 5 ст. 36 КЗпП України. При звільнені з ним не було проведено повного розрахунку, не виплачена заробітна плата в розмірі 15758,50 грн. У зв`язку з тим, що йому при звільненні не була виплачена заробітна плата і розрахункові суми, він був змушений звернутися до суду. Рішенням Ковпаківського районного суду м. Суми від 10.03.2020 року з ТОВ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на його користь було стягнуто заборгованість з заробітної плати в розмірі 15758,50 грн. та середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 04.07.2019 року по 10.03.2020 року включно в розмірі 51363,70 грн. з послідуючим утриманням з цієї суми податків і обов`язкових платежів. Рішення набрало законної сили і позивач звернувся до відділу примусового виконання рішень УЗПВР у Сумській області Північно-східного МРУ МЮ (м. Суми), однак на день звернення до суду кошти так і не отримав. Відповідно ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. В рішенні Ковпаківського районного суду м. Суми від 10.03.2020 року зазначено про те, що середньоденна заробітна плата позивача становить 296,90 грн. Згідно з пунктами 1-4 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 08 лютого 1995 року № 100, з відповідними змінами (далі Порядок), цей Порядок застосовується, зокрема, у випадку, коли згідно з чинним законодавством виплати проводяться виходячи із середньої заробітної плати. Пунктом 8 Порядку унормовано, що нарахування виплат, що обчислюються із середньої заробітної плати за останні два місяці роботи, провадяться шляхом множення середньоденного (годинного) заробітку на число робочих днів/годин, а у випадках, передбачених чинним законодавством, календарних днів, які мають бути оплачені за середнім заробітком. Період затримки розрахунку при звільненні становить 157 робочих днів: березень 2020 року - 15 робочих днів, квітень 2020 року - 21 робочий день, травень 2020 року - 19 робочих днів, червень 2020 року - 20 робочих днів, липень 2020 року - 23 робочих дня, серпень 2020 року - 20 робочих днів, вересень 2020 року - 22 робочих дня, жовтень 2020 року - 17 робочих днів. Відповідно до ч. ч. 2 - 4 ст. 12 та ч. 1 ст. 81 ЦПК України учасники справи мають рівні права щодо здійснення всіх процесуальних прав та обов`язків, передбачених законом. Кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом. Кожна сторона несе ризик настання наслідків, пов`язаних із вчиненням чи невчиненням нею процесуальних дій. Позивач надав усі можливі і наявні у нього докази в обґрунтування позову, відповідач доказів на спростування доводів позивача не надав, тому відповідно до ст. ст. 83, 177, 280 ЦПК України, суд погоджується з розрахунком середнього заробітку позивача, вказаним у позові. З огляду на викладене, порушене право позивача підлягає захисту, тому суд вважає необхідним позовні вимоги задовольнити, стягнувши з товариства обмеженою відповідальністю «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на користь [PERSON] середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 11.03.2020 року по 26.10.2020 року включно в розмірі 46613,30 грн., виходячи з розрахунку: (157 робочих днів х 296,90 грн. = 46613,30 грн). Згідно вимог ст. 141 ЦПК України суд стягує з відповідача в дохід держави судовий збір у сумі 840,80 грн. На підставі викладеного,

Outcome: approved