Jurisdiction: civil
Date: 2016-02-22 00:00:00

[PERSON] звернувся до суду з позовом до відповідачів посилаючись на те, що він 15.01.2015 року був прийнятий на роботу до ПАТ «Чорнобаївське» на посаду начальника цеха с. Східне про що видано наказ №14-к від 15.01.2015 року. З 01.05.2015 року [PERSON] був переведений на роботу до [PERSON] «Чорнобаївське» ПАТ «Птахогосподарство «Червоний прапор», на посаду начальника цеха промислової зони с. Східне, про що видано наказ №3-к від 30.04.2015 року. 07.05.2015 року [PERSON] був звільнений з роботи згідно п. 1 ст.36 КЗпП України (за угодою сторін), про що було видано наказ №15-к від 07.05.2015 року. Під час роботи, відповідачем заробітна плата виплачувалася не регулярно, тому при звільненні [PERSON] була нарахована проте не виплачена заробітна плата. Просить суд стягнути з [PERSON] «Чорнобаївське» ПАТ «Птахогосподарство «Червоний прапор» на свою користь заборгованість по заробітній платі яка виникла станом на 07.05.2015р. а також середній заробіток за весь час затримки розрахунку з 08.05.2015р. по день ухвалення рішення суду. Представник позивача у судовому засіданні уточнив позовні вимоги остаточно просив суд стягнути з відповідача - [PERSON] «Чорнобаївське» ПАТ «Птахогосподарство «Червоний прапор» на свою користь заборгованості по заробітній платі яка виникла станом на 07.05.2015р. у сумі 5078,76грн. (Пять тисяч сімдесят вісім грн. 76 коп.) та середній заробіток за весь час затримки розрахунку з 08.05.2015р. у сумі 136504,18грн. (Сто тридцять шість тисяч пятсот чотири грн. 18 коп.). Представник [PERSON] «Чорнобаївське» ПАТ «Птахогосподарство «Червоний прапор» у судовому засіданні позовні вимоги визнав, проти задоволення позову не заперечував. Представник Публічного акціонерного товариства «Червоний прапор» в судове засідання не зявився, про день та час слухання справи повідомлений належним чином, причини неявки суду не повідомив. Суд, вислухавши позивача та його представника, представника [PERSON] «Чорнобаївське» ПАТ «Птахогосподарство «Червоний прапор», вивчивши матеріали справи, вважає що заявлений позов є обґрунтованим та законним, у звязку з чим підлягає задоволенню з наступних підстав: Відповідно до ст. 115 КЗпП України, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів. Відповідно до ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата усіх сум, які повинні бути виплачені працівнику, проводиться в день звільнення. Згідно із ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Судом встановлено, що відповідно до записів в трудовій трудової книжці позивач з 01.05.2015 року був переведений на роботу до [PERSON] «Чорнобаївське» ПАТ «Птахогосподарство «Червоний прапор», на посаду начальника цеха промислової зони с. Східне, про що видано наказ №3-к від 30.04.2015 року, а 07.05.2015 року [PERSON] був звільнений з роботи згідно п. 1 ст.36 КЗпП України (за угодою сторін), про що було видано наказ №15-к від 07.05.2015 року. З наданих у судовому засіданні представником відповідача [PERSON] «Чорнобаївське» ПАТ «Птахогосподарство «Червоний прапор» відомостей вбачається, що заборгованість перед [PERSON] по виплаті заробітної плати складає 5078,76 грн., з яких 2740,80 грн. заборгованість по заробітній платі, 2337,96 грн. компенсація за невикористану відпустку. Таким чином, станом на 23.02.2016 року, сума заборгованості по заробітній платі становить 5078,76 грн., про що сторони у судовому засіданні не заперечували. Згідно наданого позивачем розрахунку, час затримки розрахунку при звільнені за період з 08.05.2015 року по 23.02.2016 року становить 209 днів (з 08.05.2015р. по 08.02.2016р. 9 місяців * 22 дні = 198 днів та з 08.02.2016 р. по 23.02.2016р. 11 днів). З розрахунку 650,02 грн. (довідка від 07.05.2015 року) середньоденної заробітної плати [PERSON], сума середнього заробітку за час затримки розрахунку становить 209 днів * 650,02 грн. = 135854,18 грн. (Сто тридцять пять тисяч вісімсот пятдесят чотири грн. 20 коп.). Таким чином з відповідача на користь позивача підлягає стягненню заборгованість по заробітній платі в сумі 5078,76 гривень та середній заробіток за час затримки розрахунку в сумі 135854,18 гривень за період з 08.05.2015 року по 23.02.2016 року. Відповідно до ст. 88 ЦПК України, з відповідача на користь держави підлягає стягненню судовий збір в розмірі 1409,33 гривень. Відповідно до п.2 ч.1, ч.2 ст. 367 ЦПК України, суд допускає негайне виконання рішень у справах про присудження працівникові виплати заробітної плати, але не більше ніж за один місяць. Ухвалюючи рішення, суд може допустити негайне його виконання у разі стягнення всієї суми боргу при присудженні платежів, визначених пунктами 1, 2 і 3 частини першої цієї статті.

Outcome: approved