Jurisdiction: civil
Date: 2016-01-13 00:00:00

[PERSON] звернувся до суду з позовом, в якому зазначив, що працював шахтарем на ВП «Шахтоуправління ім.Л.ІЛутугіна», яке є відокремленим структурним підрозділом ДП«Торезантрацит» шахтарем в період з 12.12.2011 року по 17.12.2014 року. На день звільнення відповідач не провів виплату заробітної плати, розмір якої становить 18 594 грн. 57 коп. Просить стягнути вказану суму нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, суму компенсації заробітної плати, у зв'язку з порушенням строків її виплати в сумі 9152 грн. 15 коп. та середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні з 17 грудня 2014 року по дату подання позову до суду (19 листопада 2015 року) в сумі 165031 грн. 27 коп.. В судове засідання позивач не з'явився, надав заяву про підтримання позовних вимог та розгляд справи за його відсутності, а такожнадано згоду на вирішення справи заочно. Відповідач в судове засідання представника не направив, інформація про розгляд справи була розміщена на офіційному веб-сайті Бердянського міськрайонного суду Запорізької області. Заяв про відкладення розгляду справи не надходило. Справу вирішено заочно. Аналізуючи подані суду докази, суд вважає позовні вимоги такими, що підлягають частковому задоволенню з наступних підстав. Згідно ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата усіх сум, належних йому від підприємства, проводиться у день звільнення. Згідно ст.117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженного ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Судом встановлено, що позивач працював шахтарем на «Шахтоуправлінні ім.Л.І.Лутугіна», який є відокремленим структурним підрозділом ДП «Торезантрацит». Згідно наказу від 19 грудня 2014 року № 368к звільнений за власним бажанням за ст. 38 КЗпП України. Відповідно до довідки відповідача від 26 лютого 2015 року № 12-05-041 заборгованість із заробітної плати складає загальну суму 18594,57 грн.. Зазначене підтверджується записами в трудовій книжці, довідкою ВП «Шахтоуправління ім.. Л.І. Лутугіна» ДП «Торезантрацит». Компенсація заробітної плати у зв'язку з порушенням строків її виплати виплачується в разі затримки виплати зарплати на один і більше календарних місяців. Приріст індексу споживчих цін у відсотках з липня 2014 року по вересень 2015 року включно складає 58,21 % (1,004 * 1,008 * 1,029 * 1,024 * 1,19 * 1,030 * 1,031 * 1,053 * 1,108 * 1,140 * 1,022 * 1,004 * 0,99 * 0,992 * 1,023 * 100-100) = 58,21. Компенсація за затримку виплати нарахованої заробітної плати за липень 2014 року (1775 грн. 67 коп.) в період з липня 2014 року по вересень 2015 року включно становить: 1775 грн. 67 коп. * 58,21% = 1033,62 грн. Приріст індексу споживчих цін у відсотках з вересня 2014 року по вересень 2015 року включно складає 56,32% (1,029 * 1,024 * 1,019 * 1,030 * 1,031 * 1,053 * 1,108 * 1,140 * 1,022 * 1,004 * 0,99 * 0,992 * 1,023 * 100 - 100) = 56,32. Компенсація за затримку виплати нарахованої заробітної плати за вересень 2014 року (3001 грн. 38 коп.) в період з вересня 2014 року по вересень 2015 року складає: 3001 грн. 38 коп. * 56,32% = 1690,38 грн. Приріст індексу споживчих цін у відсотках з листопада 2014 року по вересень 2015 року включно складає 48,36% (1,019 * 1,030 * 1,031 * 1,053 * 1,108 * 1,140 * 1,022 * 1,004 * 0,99 * 0,992 * 1,023 * 100 - 100) = 48,36. Компенсація за затримку виплати нарахованої заробітної плати за листопад 2014 року (5505 грн. 64 коп.) в період з листопада 2014 року по вересень 2015 року включно становить 5505 грн. 67 коп. * 48,36% = 2662,54 грн. Приріст індексу споживчих цін у відсотках з грудня 2014 року по вересень 2015 року включно складає 45,59% (1,030 * 1,031 * 1,053 * 1,108 * 1,140 * 1,022 * 1,004 * 0,99 * 0,992 * 1,023 * 100 - 100) = 45,59. Компенсація за затримку виплати нарахованої заробітної плати за грудень 2014 року (7769 грн. 60 коп.) в період з грудня 2014 року по вересень 2015 року включно складає: 7769 грн. 60 коп. * 45,59% = 3542,16 грн. Приріст індексу споживчих цін у відсотках з січня 2015 року по вересень 2015 року включно складає 41,21% (1,031 * 1,108 * 1,140 * 1,022 * 1,004 * 0,99 * 0,992 * 1,023 * 100 - 100) = 41,21. Компенсація за затримку виплати нарахованої заробітної плати за січень 2015 року (542 грн. 25 коп.) в період з січня 2015 року по вересень 2015 року включно становить: 542 грн. 25 коп. * 41,21% = 223,46 грн. Загальна сума компенсації становить 1033,62 грн. + 1690,38 грн. + 2662,54 грн. + 3542, 16 грн. + 223,46 грн. = 9152,16 коп. При розрахунку середнього заробітку позивача, суд виходить з того, що в вересні 2014 року за 22 робочі дні заробітна плата позивача склала 3001,38 грн., в листопаді 2014 року за 23 робочі дні - 5505,67 грн. (3001,38 грн. + 5505,67 грн. = 8507,05 / 45 днів) = 189,05 грн. За період з 18 грудня 2014 року по 19 листопада 2015 року, тобто за 230 робочих днів стягненню підлягає середній заробіток за затримку розрахунку при звільненні в розмірі 43 481 грн. 50 коп. (189,05 грн. х 230 р.дн. = 43 481 грн. 50 коп.) Судовий збір, від сплати якого позивач звільнений при зверненні з даним позовом до суду, підлягає стягненню з відповідача на користь держави.

Outcome: partial