Jurisdiction: civil
Date: 2016-07-07 00:00:00

[PERSON] звернувся до суду з позовною заявою про стягнення компенсації втрати частини заробітної плати у зв»язку із порушенням строків її виплати, посилаючись на те, що він працював начальником дільниці СП «Шахта «Ольховатська» ДП «Орджокідзевугілля», 16.03.2015 р. звільнений. В грубе порушення вимог закону, з жовтня 2014 р. заробітна плата йому виплачувалась нерегулярно, в зв»язку з чим утворилась заборгованість за жовтень 2014 р. на суму 8650 грн. 53 коп., за листопад 2014 р. на суму 3058 грн.72 коп., за грудень 2014 р. на суму 3537 грн. 22 коп., за січень 2015 року на суму 2661 грн.82 коп., на загальну суму 17908 грн. 29 коп. Компенсація заробітної плати у зв»язку з порушенням строків її виплати виплачується у разі затримки зарплати на один і більше календарних місяців. Компенсація за затримку заробітної плати, нарахованої після 01.01.2001 р., розраховується відповідно до Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв»язку з порушенням строків їх виплати, затвердженого постановою КМУ від 21.02.2001р. № 159. Відповідно до п. 4 Порядку № 159 сума компенсації розраховується як добуток суми нарахованої, але не виплаченої працівнику зарплати за відповідний місяць(після утримання податків і обов»язкових платежів) та приросту індексу споживчих цін (індексу інфляції) у відсотках для визначення суми компенсації, ділений на 100. Приріст індексу споживчих цін у відсотках з жовтня 2014 р. по грудень 2015 р. включно складає 54,03% (1.024х1.019х1.030х1.031х1.053х1.108х1.140, 1.022х1,044х0,99х0,992х 1,023х0,987х1,02х1.007х 100-100)=54,03. Компенсація за жовтень 2014 р. складає 8650 грн. 53 коп. х 54,03%= 4673,88 грн. Приріст індексу споживчих цін у відсотках з листопада 2014 р. по грудень 2015 р. включно складає 50,42% (1.019х1.030х1.031х1.053х1.108х1.140, 1.022х1,044х0,99х0,992х 1,023х 100-100)=50,42. Компенсація за листопад 2014 р. складає 3058 грн. 72 коп. х 50,42%= 1542,21 грн. Приріст індексу споживчих цін у відсотках з грудня 2014 р. по грудень 2015 р. включно складає 47,61% (1.030х1.031х1.053х1.108х1.140, 1.022х1,044х0,99х0,992х 1,023х 100-100)=47,61. Компенсація за грудень 2014 р. складає 3537 грн. 22 коп. х 47,61%= 1684,07 грн. Приріст індексу споживчих цін у відсотках з січня 2015 р. по грудень 2015 р. включно складає 43,31% (1.031х1.053х1.108х1.140, 1.022х1,044х0,99х0,992х 1,023х 100-100)=43,31. Компенсація за січень 2015 р. складає 2661 грн. 82 коп. х 43,31%= 1152,83 грн. Загальна сума компенсації за затримку виплати нарахованої заробітної плати за період з жовтня 2014 року по грудень 2015 року, яку необхідно стягнути з відповідача на його користь складає 7900,16 грн. Позивач [PERSON] у судове засідання не з»явився, надав суду заяву про розгляд справи у його відсутності, позовні вимоги підтримав. Представник відповідача ДП «Орджонікідзевугілля» (в інтересах СП «Шахта Ольховатська», будучи належним чином, за правилами ч.5 ст.74 ЦПК України, повідомленим про час і місце розгляду справи, у судове засідання не зявився, причини неявки не повідомив, тому суд вирішує справу на підставі наявних у ній даних та доказів, у заочному порядку. Дослідивши всі обставини по справі та перевіривши їх доказами, суд вважає, що позовні вимоги [PERSON] підлягають задоволенню з наступних підстав. Відповідно до довідки СП «Шахта «Ольховатська» ДП «Орджонікідзевугілля» від 18.09.2015 р. заборгованість по заробітній платі [PERSON] складає : жовтень 2014 р. - 8650 грн. 53 коп., листопад 2014 р. - 3058 грн.72 коп., грудень 2014 р. - 3537 грн. 22 коп., січень 2015 року - 2661 грн.82 коп. За ст.34 Закону України «Про оплату праці» компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку із порушенням строків її виплати провадиться відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги у порядку, встановленому чинним законодавством. Цю саму вимогу містить і ст.12 Конвенції № 95 Міжнародної Організації Праці про охорону заробітної плати, згідно з якою при припиненні дії трудового договору з працівником проводиться остаточний розрахунок із виплатою всієї належної йому заробітної плати. У випадку, якщо заробітна плата працівникові не була виплачена своєчасно і затримання виплати складає один і більше календарних місяці, то за порушення термінів виплати заробітної плати нараховується компенсація, відповідно до Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв»язку з порушенням термінів їх виплати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21.02.2001 року. Згідно з Законом України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв»язку з порушенням строків їх виплати» під доходами слід розуміти грошові доходи громадян, які вони одержують на території України і які не мають разового характеру: пенсії, соціальні виплати, стипендії, заробітна плата та інше. Відповідно до Положення про порядок компенсації працівникам втрати частини заробітної плати у зв»язку з порушенням термінів її виплати, затвердженого постановою КМУ України від 20 грудня 1997 року № 1427 (зі змінами, внесеними згідно з. Постановою КМУ від 23 квітня 1999 р № 692), компенсація провадиться у разі затримки на один і більше календарних місяців виплати заробітної плати, нарахованої працівникові за період роботи, починаючи з 1 січня 1998 року, якщо індекс цін на споживчі товари і тарифів на послуги за цей період зріс більш як на один відсоток. Сума компенсації обчислюється шляхом множення суми, нарахованої, але не виплаченої працівникові заробітної плати за відповідний місяць (після утримання податків і платежів) на коефіцієнт приросту споживчих цін. Коефіцієнт приросту споживчих цін визначається як різниця між часткою від ділення індексу споживчих цін в останній місяць перед виплатою суми заборгованості на індекс споживчих цін у тому місяці, за який виплачується заробітна плата, та коефіцієнтом 1. Згідно розрахунку за період з жовтня 2014 р. по грудень 2015 року включно, наданого позивачем, з яким суд погоджується, сума компенсації за несвоєчасну сплату заробітної плати становить 7900 грн. 16 коп.: за жовтень 2014 р. 8650.53 грн. (заборгованість по зарплаті) х 54,03% коефіціент індексу інфляції = 4673.88 грн; за листопад 2014 р. 3058.72 грн. (заборгованість по зарплаті) х 50,42% коефіціент індексу інфляціі = 1542.21 грн; за грудень 2014 р. 3537.22 грн. (заборгованість по зарплаті) х 47,61% коефіціент індексу інфляції = 1684,07 грн; за січень 2015 р. 2661.82 грн. (заборгованість по зарплаті) х 43,31% коефіціент індексу інфляції = 1152,83 грн. Таким чином, з відповідача на користь позивача підлягає стягненню компенсація заробітної плати у зв»язку з порушенням строків її виплати за період з жовтня 2014 року по грудень 2015 р. включно в сумі 7900 ( сім тисяч дев»ятсот) грн. 16 коп. (нарахованої без утримання обов»язкових платежів), ( 4673,88+1542,21+1684,07+1152,83).

Outcome: approved