Jurisdiction: civil
Date: 2020-01-02 00:00:00

[PERSON] звернувся до суду з даним позовом до відповідача про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні. В обґрунтування позовних вимог вказав про те, що він з 01.08.2017 року по 19.06.2019 року перебував у трудових відносинах з відповідачем. 19.06.2019 року його було звільнено з роботи у зв`язку з переведенням за його згодою в ПАТ «Сумське НВО» на підставі ч. 5 ст. 36 КЗпП України. При звільнені з ним не було проведено повного розрахунку, не виплачена заробітна плата в розмірі 23372,48 грн. У зв`язку з тим, що йому при звільненні не була виплачена заробітна плата і розрахункові суми, він був змушений звернутися до суду. Рішенням Ковпаківського районного суду м. Суми від 24.09.2019 року з ТОВ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на його користь було стягнуто заборгованість з заробітної плати в розмірі 15914,02 грн. та середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 19.06.2019 року по 24.09.2019 року в розмірі 13916,57 грн. з послідуючим утриманням з цієї суми податків і обов`язкових платежів. Рішення набрало законної сили і позивач звернувся до державної виконавчої служби у Сумській області. 05.12.2019 року ТОВ «СМНВО» виплатило позивачу заборгованість і перерахувало 29127,07 грн. на картку Пумб Банку. Позивач просить стягнути з відповідача на його користь середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні за період з 25.09.2019 року (наступний робочий день після винесення рішення) по 05.12.2019 року - день фактичного розрахунку, виходячи з п`ятиденного робочого тижня, в розмірі 10593,21 грн. (207,71 грн. - середньоденна заробітна плата позивача, х 51 - кількість робочих днів). 27.12.2019 року до канцелярії Ковпаківського районного суду м. Суми від представника позивача - адвоката Супруна Д.В. надійшла заява, в якій він просить справу розглянути без його участі. Позов підтримав у повному обсязі. У судове засідання представник відповідача не з`явився, про дату, час і місце його проведення був повідомлений належним чином, відзиву не надав. Згідно ч. 2 ст. 247 ЦПК України у разі неявки в судове засідання всіх учасників справи чи в разі якщо відповідно до положень цього Кодексу розгляд справи здійснюється судом за відсутності учасників справи, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється. Дослідивши та перевіривши письмові докази справи, встановивши такі юридичні факти та відповідні їм правовідносини, суд дійшов наступного висновку. Судом встановлено, що позивач з 01.08.2017 року по 19.06.2019 року перебував у трудових відносинах з відповідачем. 19.06.2019 року його було звільнено з роботи у зв`язку з переведенням за його згодою в ПАТ «Сумське НВО» на підставі ч. 5ст. 36 КЗпП України. При звільнені з ним не було проведено повного розрахунку, не виплачена заробітна плата в розмірі 23372,48 грн. У зв`язку з тим, що йому при звільненні не була виплачена заробітна плата і розрахункові суми, він був змушений звернутися до суду. Рішенням Ковпаківського районного суду м. Суми від 24.09.2019 року з ТОВ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на його користь було стягнуто заборгованість з заробітної плати в розмірі 15914,02 грн. та середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 19.06.2019 року по 24.09.2019 року в розмірі 13916,57 грн. з послідуючим утриманням з цієї суми податків і обов`язкових платежів. Рішення набрало законної сили і позивач звернувся до державної виконавчої служби у Сумській області. 05.12.2019 року ТОВ «СМНВО» виплатило позивачу заборгованість і перерахувало 29127,07 грн. на картку Пумб Банку (а.с.12). Відповідно ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. В рішенні Ковпаківського районного суду м. Суми від 24.09.2019 року зазначено про те, що середньоденна заробітна плата позивача становить 207,71 грн. Період затримки розрахунку при звільненні становить: вересень 2019 року - 4 робочих дня, жовтень 2019 року - 22 робочих дня, листопад 2019 року - 21 робочий день, грудень 2019 року - 4 робочих дня. Загалом - 51 робочий день. З огляду на викладене, порушене право позивача підлягає захисту, тому суд вважає необхідним позовні вимоги задовольнити, стягнувши з Товариства з обмеженою відповідальністю «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на користь [PERSON] середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 25.09.2019 року по 05.12.2019 року включно в розмірі 10593,21 грн. (51 робочий день х 207,71 грн. = 10593,21 грн). Згідно вимог ст. 141 ЦПК України суд стягує з відповідача в дохід держави судовий збір у сумі 768,40 грн. На підставі викладеного,

Outcome: approved