Jurisdiction: civil
Date: 2018-03-22 00:00:00

[PERSON] звернувся до суду з заявою, заінтересована особа Сахновщинське відділення Лозівського об»єднаного управління Пенсійного фонду України в Харківській області про встановлення факту належності документа, та просить встановити факт роботи, в період з березня 1988 року по жовтень 2002 року в колгоспі «Побєда» Сахновщинського району Харківської області за професією тракторист- машиніст, який був безпосередньо зайнятий на виробництві сільськогосподарської продукції. Заявник зазначив, що з березня 1988 року по жовтень 2002 року він працював в колгоспі «Побєда» Сахновщинського району Харківської області на посаді тракториста-машиніста та був безпосередньо зайнятий у виробництві сільськогосподарської продукції. Відповідні записи в трудовій книжці, яка є основним документом, що підтверджує стаж роботи відсутні. При зверненні про отримання відомостей про підтвердження свого трудового стажу заявник звернувся до трудового архіву Дубовогрядської сільської ради, та як було встановлено згідно довідки від 13.09.2017 року №7 у документах архівного фонду колгоспу «Побєда» Сахновщинського району Харківської області відомості про посаду не зазначено. До трудового стажу заявникові не враховано вище зазначені періоди роботи в колгоспі «Побєда» Сахновщинського району Харківської області, так як у відомостях нарахування заробітної плати здійснювалося, як механізаторам колгоспу. Конкретно по кожному працівникові у цих відомостях посада не значилася. Крім того, згідно архівних даних колишнього колгоспу «Побєда» Сахновщинського району Харківської області немає ніяких відомостей щодо посади, яку займав заявник. Встановлення факту роботи в колгоспі «Побєда» Сахновщинського району Харківської області на посаді тракториста-машиніста заявникові необхідно для отримання права на пенсію за віком на пільгових умовах. Відповідно до листа від 22.09.2017 року №2266-09-03-19 Сахновщинського відділення Лозівського об»єднаного управління Пенсійного фонду України в Харківській області було зазначено, що в пільговій довідці, яка надає право на призначення пенсії на пільгових умовах відсутня посада тракториста-машиніста, який безпосередньо зайнятий на виробництві сільськогосподарської продукції. В зв»язку з цим не має можливості на вирішення права на пенсію на пільгових умовах. Таким чином, довести факт роботи [PERSON] за період з березня 1988 року по жовтень 2002 року на посаді тракториста-машиніста в колгоспі «Побєда» Сахновщинського району інакше, ніж в судовому порядку, неможливо. Згідно з пунктом 18\~постанови Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 року № 637 «Про затвердження порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній», зазначено, що за відсутності документів про наявний стаж роботи і неможливості одержання їх внаслідок ліквідації підприємства, установи, організації або відсутності архівних даних з інших причин, ніж ті, що зазначені в пункті 17 цього порядку, трудовий стаж установлюються на підставі показань не менше двох свідків, які б знали заявника по спільній з ним роботі на одному підприємстві, в установі, організації (в тому числі колгоспі) або в одній системі і мали документи про свою роботу за час, стосовно якого вони підтверджують роботу заявника. Судом встановлено, що дійсно, в трудовій книжці є запис про прийняття [PERSON] з березня 1993 року на посаду тракториста. Відповідно до п.5 ч.2\~ст.293 ЦПК України, суд розглядає в порядку окремого провадження справи про встановлення фактів, що мають юридичне значення. Згідно до ч. 2\~ст.315 ЦПК України, у судовому порядку можуть бути встановлені факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення. Відповідно до\~Постанови Пленуму Верховного Суду № 5 від 31.03.1995 року «Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення», в порядку окремого провадження розглядаються справи про встановлення фактів, якщо: - згідно із законом такі факти породжують юридичні наслідки, тобто від них залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав громадян; - чинним законодавством не передбачено іншого порядку їх встановлення; - заявник не має іншої можливості одержати або відновити загублений чи знищений документ, який посвідчує факт, що має юридичне значення; - встановлення факту не пов'язується з наступним вирішенням спору про право. Встановлення юридичних фактів у порядку окремого провадження сприяє реалізації конституційних прав громадян. Умовами, за наявності яких можливим є звернення до суду для встановлення фактів, що мають юридичне значення є те, що згідно із законом ці факти породжують юридичні наслідки, тобто від них залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб; чинним законодавством не передбачено іншого порядку їх встановлення факту потрібне заявникові для конкретної мети. Відповідно до\~ст. 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення»\~основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Відповідно до п.п. 1, 2 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого\~постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993р. № 637, основним\~\~документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами. У разі коли документи про трудовий стаж не збереглися, підтвердження трудового стажу здійснюється органами Пенсійного фонду на підставі показань свідків. Пунктом 17 цього Порядку передбачено, що за відсутності документів про наявний стаж роботи та неможливість їх одержання у зв'язку з воєнними діями, стихійним лихом, аваріями, катастрофами або іншими надзвичайними ситуаціями стаж роботи, який дає право на пенсію, встановлюється на підставі показань не менше двох свідків, які б знали заявника по спільній з ним роботі на одному підприємстві, в установі, організації (в тому числі колгоспі) або в одній системі. Представник заінтересованої особи, Сахновщинського відділення Лозівського об»єднаного управління Пенсійного фонду України в Харківській області, в судовому засіданні з позовними вимогами не погоджуєтьмя, та надав письмове пояснення зазачив, що у [PERSON] страховий стаж роботи складає 33 роки 3 місяці та 14 днів в т.ч. стаж роботи тракториста машиніста 16 років 8 місяців 11 днів, що є недостатнім для призначення пенсії за віком на пільгових умовах. Вимога заявника щодо зарахування в пільговий стаж період роботи з березня 1988 року по жовтень 2002 року в колгоспі «Побєда» Сахновщинського району Харківської області , з урахуванням відпрацьованих вихододнів, за професією тракторист машиніст, який був безпосередньо зайнятий у виробництві сільськогосподарської продукції є безпідставною, оскільки підтвердження періодів роботи, що дає право на призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, здійснюється комісіями з питань підтвердження стажу роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах за вислугу років. Представник заявника, заявник в судовому засіданні заявлені вимоги підтримують, надали уточнену заяву, просять заявлені вимоги задовольнити. Розглянувши матеріали справи, суд вважає за потрібне заяву задовольнити. У відповідності з п.«в» ч.1 ст.13 Закону України «Про Пенсійне забезпечення», на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи трактористи-машиністи, безпосередньо зайняті у виробництві сільськогосподарської продукції в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства, - чоловіки після досягнення 55 років і при загальному стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 20 років на зазначеній роботі. З матеріалів справи вбачається, що [PERSON] проживає в [INFO]. Згідно копії повідомлення Сахновщинського відділення Лозівського об»єднаного управління Пенсійного фонду України в Харківській області, в наданому [PERSON] пакеті документів для призначення пільгової пенсії в трудовій книжці є наказ про прийняття на роботу ( з 01.06.1983 наказ №39 від 01.06.1983 р.) та звільнення (з 04.09.2002 року наказ №27 від 04.09.2002 року) з колгоспу «Комуніст» з 09.02.1988 к-х «Комуніст» перейменовано в колгосп «Побєда», але в пільговій довідці, яка дає право на призначення пенсії на пільгових умовах відсутня посада тракториста машиніста який безпосередньо зайнятий у виробництві сільськогосподарської продукції. В зв»язку з цим немає можливості на вирішення права на пенсію на пільгових умовах. В судовому засіданні свідки [PERSON] та [PERSON], вимоги заяви підтримали, пояснили, що вони дійсно разом з [PERSON] працювали з березня 1988 року по жовтень 2002 року на посаді тракториста-машиніста, який безпосередньо зайнятий на виробництві сільськогосподарської продукції в колгоспі «Побєда» Сахновщинського району Харківської області. Відповідно до вищезазначених доказів, можна вважати, що посадовою особою при внесенні даних до трудової книжки [PERSON] не були зазначені з березня 1988 року по жовтень 2002роки відпрацьовані вихододні на посаді тракториста-машиніста який безпосередньо зайнятий на виробництві сільськогосподарської продукції в колгоспі «Побєда» Сахновщинського району Харківської області. Таким чином, зібрані у справі докази та їх належна оцінка вказують, що необхідно встановити факт роботи [PERSON], [INFO], на посаді тракториста-машиніста, який безпосередньо був зайнятий на виробництві сільськогосподарської продукції, з березня 1988 року по жовтень 2002 року в колгоспі «Побєда» Сахновщинського району Харківської області. На підставі викладеного,

Outcome: approved