Jurisdiction: civil
Date: 2019-12-12 00:00:00

[PERSON] звернувся до суду з заявою про встановлення факту належності правовстановлюючого документу, а саме: довідки про підтвердження трудового стажу №ОК -218 від 30.07.20918, виданої адміністрацією ПАТ «Луганськтепловоз». В обґрунтування позову зазначив, що він звернувся до управління Пенсійного фонду України в Станично-Луганському районі Луганської області для призначення йому пенсії згідно п.п. 2 п. 2 ст. 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», надав зібрані особисті та інші документи, які підтверджують його трудову діяльність у минулому та трудовий стаж. Але управлінням Пенсійного фонду України в Станично-Луганському районі Луганської області в призначенні пенсії позивачу було відмовлено з причин неможливості прийняття до врахування в роботі для визначення права на призначення пенсії за віком на пільгових умовах виданої адміністрацією ПАТ «Луганськтепловоз» довідки про підтвердження трудового стажу №ОК-218 від 30.07.20918. Неможливість прийняття до врахування вказаної довідки стала наслідком невідповідності написання в ній по-батькові позивача російською мовою « [PERSON] » правильному « [PERSON] », зазначеному в його паспорті громадянина України. Вказує, що отримати нову довідку з ПАТ «Луганськтепловоз» із зазначенням по-батькові відповідно до його правильних записів у його паспорті він не має можливості оскільки в усіх документах на цьому підприємстві його по-батькові на російській мові значиться невірно як « [PERSON] », що призводить до порушення його прав на призначення та отримання пенсії за віком відповідно до п.п. 2 п. 2 ст. 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування». З огляду на вищевикладене та посилаючись на положення п. 26 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого Постановою КМУ від 12.08.1993 №637 він був вимушений звернутися до суду для встановлення належності зазначеного правовстановлюючого документа. У зв`язку з наведеним просить суд встановити факт належності [PERSON] , [INFO] , довідки про підтвердження трудового стажу № ОК -218 від 30.07.20918, виданої адміністрацією ПАТ «Луганськтепловоз». Заявник [PERSON] просив суд розглядати справу без його участі. Представник заінтересованої особи - управління Пенсійного фонду України в Станично-Луганському районі Луганської області, просив суд розглядати справу без його участі. Суд, дослідивши матеріали справи, вважає заяву такою, що підлягає задоволенню з наступних підстав. Управління Пенсійного фонду України в Станично-Луганському районі Луганської області, розглянувши матеріали звернення [PERSON] винесло рішення від 08.11.2018 про відмову в призначенні пенсії згідно п.п. 2 п. 2 ст. 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» посилаючись на те, що в довідці про підтвердження трудового стажу №ОК-218 від 30.07.20918, виданої адміністрацією ПАТ «Луганськтепловоз», зазначені відомості про анкетні дані, які не відповідають даним в паспорті громадянина України серії [NUMBER] від 01.03.1999. Як вбачається із копії довідки про підтвердження трудового стажу № ОК-218 від 30.07.2018, виданої адміністрацією ПАТ «Луганськтепловоз» та заповненою рукописним текстом російською мовою на ім`я « [PERSON] », вказаний працівник в період часу з 21.09.2004 по 30.11.2009 виконував зварювальні роботи в середовищі вуглекислого газу, перебував на посаді електрозварювальника на автоматичних та полу автоматичних машинах, які передбачені списком № 2 розділу ХХХІІІ код КП № 33, підстава Постанова КМУ від 16.01.2003 № 36, стаж роботи 04 роки 00 місяців 14 днів. Вказана довідка підписана в установленому порядку посадовими особами ПАТ «Луганськтепловоз», має печатку вказаного підприємства, штамп та реєстраційний номер. Згідно змісту копії трудової книжки серії [NUMBER] вбачається, що остання видана на ім`я (російською) « [PERSON] », [INFO] (після змін в одній літері по-батькові з « [PERSON] » на « [PERSON] », здійснених 01.03.1999 року в установленому порядку завірених підписом та печаткою уповноваженої посадової особи). Також вивченням змісту вищевказаної трудової книжки встановлено, що [PERSON] як працівник підприємства, яке нині має назву ПАТ «Луганськтепловоз», 21.09.2004 був прийнятий на роботу в тепловозоремонтний цех електрозварювальником на автоматичних та полуавтоматичних машинах, будучі зайнятим виконанням зварювальних робіт в середовищі вуглекислого газу, маючи 3-й розряд, із подальшим присвоюванням 05.10.2005 року 4-го розряду. 01.07.2008 року [PERSON] на цьому підприємстві був переведений до дільниці зі складення та зварювання ремвізків електрозварювальником на автоматичних та полу автоматичних машинах, будучі зайнятим виконанням зварювальних робіт в середовищі вуглекислого газу, маючи 4-й розряд. 30.11.2009 року [PERSON] відповідно до змісту копії вказаної трудової книжки був звільнений з вказаного місця роботи у зв`язку зі змінами в організації виробництва, а саме: скорочення чисельності та штату співробітників. З копії паспорту заявника серії [NUMBER] , виданого Станично-Луганським РВ УМВС України в Луганській області 01.03.1999 року, слідує, що його прізвище, ім`я та по батькові російською мовою зазначається як « [PERSON] », що повністю відповідає анкетним даним власника трудової книжки серії [NUMBER] , виданої на ім`я [PERSON] , що відкидає будь-які сумніви щодо ідентифікації особи - власника трудової книжки. Досліджений судом достовірно встановлений факт повної відповідності змісту записів в трудовій книжці серії [NUMBER] , виданої на ім`я [PERSON] змісту записів в довідці про підтвердження трудового стажу №ОК -218 від 30.07.20918, виданої адміністрацією ПАТ «Луганськтепловоз», щодо його трудової діяльності в ПАТ «Луганськтепловоз» за період з 21.09.2004 по 30.11.2009 свідчить про допущення помилки при написанні прізвища, саме: замість вірного російською « [PERSON] » було надруковано невірно « [PERSON] » . З огляду на те, що посвідчити правильність заповнення довідки про підтвердження трудового стажу № ОК -218 від 30.07.20918, виданої адміністрацією ПАТ «Луганськтепловоз», факт належності якої просить встановити заявник, на даний час неможливо, а наявні недоліки цього документа перешкоджають заявникові підтвердити його трудову діяльність у минулому та трудовий стаж та реалізувати свої право на призначення йому пенсії згідно п.п. 2 п. 2 ст. 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», враховуючи, що заінтересована особа не заперечувала проти задоволення заяви, суд не бачить підстав не задовольняти подану заяву. Враховуючи вищенаведене,

Outcome: approved