Jurisdiction: civil
Date: 2014-01-29 00:00:00

[PERSON] звернувся до суду з позовною заявою, в якій просить стягнути з ТОВ «БМП Планета-Міст» невиплачену при звільненні заробітну плату в сумі 31224 грн. 37 коп., середній заробіток за затримку розрахунку при звільненні в сумі 17854 грн. 74 коп. та 5 000 грн. моральної шкоди. Позовні вимоги мотивує тим, що з 03 січня 2011 року по 11 березня 2013 року він працював монтажником з монтажу СЗБК 3-го розряду в ТОВ «БМП Планета-Міст». Спочатку відповідач вчасно виплачував заробітну плату, а починаючи з травня 2012 року по березень 2013 року взагалі перестав виплачувати заробітну плату, внаслідок чого на день звільнення виникла вказана заборгованість. Позивач неодноразово звертався до керівництва відповідача з вимогою виплати зароблені ним кошти, але відповіді по даний час не отримав. На час звернення до суду затримка розрахунку при звільненні становить 281 день. За таких обставин позивач вважає, що відповідачем не тільки грубо порушено вимоги трудового законодавства, а й завдано моральної шкоди, яка полягає в тому, що стан його здоров'я значно погіршився, він змушений терпіти моральні приниження, порушений звичайний спосіб життя, він став нервовим, втратив сон та душевний спокій. В судовому засіданні представник позивача [PERSON] уточнив позовні вимоги та просив стягнути невиплачену заборгованість по заробітній платі за період з травня 2012 року по грудень 2012 року включно в сумі 30937 грн. 62 коп., оскільки відсутні дані про розмір заробітної плати за січень та лютий 2013 року. В іншій частині позовну заяву підтримав та просив задовольнити. Пояснив, що [PERSON] працював монтажником в ТОВ «БМП Планета-Міст» з 03 січня 2011 року по 11 березня 2013 року, про свідчить запис в його трудовій книжці. З травня 2012 року підприємство перестало виплачувати заробітну плату. В день звільнення з ним не були проведені розрахунки та на час звернення до суду затримка розрахунку становить 281 день. В зв'язку з невиплатою заробітної плати позивач зазнав значних моральних страждань, оскільки змушений був позичати гроші, обмежувати себе в споживанні товарів та послуг, витрачатись на правову допомогу для звернення до суду. Представник відповідача ТОВ «БМП Планета-Міст» в судове засідання не з'явився. Причини неявки суду не повідомив. Про день, час та місце розгляду справи відповідач повідомлений належним чином, про що свідчать розписки в рекомендованих повідомленнях. Жодних заперечень щодо позову не подав. Зі згоди представника позивача, суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи, на підставі наявних у справі доказів, що відповідає положенням ч. 4 ст. 169 та ст. 224 ЦПК України. Заслухавши пояснення представника позивача, дослідивши письмові матеріали справи, суд вважає, що позов підлягає до задоволення частково з наступних підстав. Судом встановлено, що позивач [PERSON] працював монтажником з монтажу СЗБК 3-го розряду в ТОВ «БМП Планета-Міст» з 03 січня 2011 року по 11 березня 2013 року. Дана обставина підтверджується копією трудової книжки позивача (а.с. 4) та копією довідки від 14.03.2013 року № 11, виданої [PERSON] в ТОВ «БМП Планета- Міст» (а.с.5). З індивідуальних відомостей про застраховану особу, наданих позивачу Управлінням Пенсійного фонду в Звенигородському районі, вбачається, що сума заробітку [PERSON] в травні 2012 року складала 6236,77 грн., в червні, липні, серпні та вересні 2012 року - по 4400 грн., в жовтні 2012 року - 2230,50 грн., в листопаді 2012 року - 2798,70 грн., в грудні 2012 року - 2071,65 грн. Внески до Пенсійного фонду України сплачувались відповідачем з червня по грудень 2012 року (а.с. 5-6). Згідно довідки про середню заробітну плату від 15.03.2013 року, що надавалась ТОВ «БМП Планета-Міст» для розрахунку виплат на випадок безробіття, середньоденна заробітна плата [PERSON] складала 63,54 грн. (а.с. 8). Відповідно до ч. 1 ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Позивач вказав на те, що ТОВ «БМП Планета-Міст» не виплачувало йому заробітну плату з травня 2012 року по грудень 2012 року та заборгованість за цей період становить 30937 грн. 62 коп. Відповідач вказаних обставин жодними доказами не спростував. Разом з тим, з наданих позивачем індивідуальних відомостей про застраховану особу (а.с. 5) вбачається, що внески до Пенсійного фонду відповідач не сплачував з червня 2012 року по грудень 2012 року, що може свідчити і про невиплату заробітної плати в цей період. Враховуючи вказані обставини, суд вважає за необхідне стягнути з відповідача на користь позивача заборгованість по заробітній платі за період з червня 2012 року по грудень 2012 року в сумі 24700 грн. 85 коп. (червень 4400 грн. + липень 4400 грн. + серпень 4400 грн. + вересень 4400 грн. + жовтень 2230 грн. 50 коп. + листопад 2798 грн. 70 коп. + грудень 2071 грн. 65 коп. = 24700 грн. 85 коп.), яка не була виплачена йому при звільненні. Згідно з вимогами ч. 1 ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Оскільки з часу звільнення до дня звернення позивача до суду затримка розрахунку при звільненні становить 281 день, а середньоденний заробіток позивача складав 63 грн. 54 коп. (а.с. 8), то середній заробіток за час затримки становить: 281 день затримки х 63 грн. 54 коп. = 17854 грн. 74 коп. Відповідно до ст. 237-1 КЗпП України відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя. При визначенні розміру моральної шкоди суд враховує глибину моральних страждань позивача та вимоги розумності і справедливості. На думку суду, діями відповідача щодо тривалої невиплати розрахунку при звільненні позивачу завдано моральної шкоди, яка полягає в порушенні нормального способу життя, позбавлення його засобів існування. Тому суд вважає, що з відповідача на користь позивачки підлягає стягненню моральна шкода в розмірі 1 000 грн. Позовні вимоги в частині стягнення заробітної плати відповідно до ст. 367 ЦПК України підлягають негайному виконанню. На підставі ч. 3 ст. 88 ЦПК України з відповідача ТОВ «БМП Планета-Міст» в дохід держави необхідно стягнути судовий збір пропорційно до розміру задоволених позовних вимог в сумі 435 (чотириста тридцять п'ять) грн. 55 коп. На підставі ст. ст. 47, 116, 117, 237-1 КЗпП України, ст. 23, 1167 ЦК України,

Outcome: partial