Jurisdiction: civil
Date: 2014-10-28 00:00:00

[PERSON] звернувся до суду з заявою, в якій просив суд зарахувати йому до загального трудового стажу час відбування кримінального покарання у вигляді виправних робіт за місцем роботи на шахті «Благодатна» Павлоградського виробничого об`єднання по видобутку вугілля «Павлоградвугілля» - правонаступник ВСП «Шахтоуправління імені Героїв Космосу ПАТ «ДТЕК Павлоградвугілля», з 01 квітня 1997 року по 31 березня 1998 року включно. У судове засідання заявник не з'явився, надав суду заяву про розгляд справи без його участі, заявлені вимоги підтримав у повному обсязі. Представник зацікавленої особи Управління Пенсійного фонду України в м. Павлограді та Павлоградському районі Дніпропетровської області у судове засідання не з'явився, надав суду заяву про розгляд справи без його участі, просив суд відмовити у задоволені заяви, посилаючись на письмові заперечення надані суду. Суд, вивчивши матеріали справи, оцінюючи їх у сукупності, вважає, що заява підлягає задоволенню з наступних підстав. Судом встановлено, що з 29 березня 1996року заявник почав працювати на шахті «Благолатна» в/о «Павлоградвугілля» учнем підземного горноробочого з повним робочим днем, з 21.05.1996року переведений підземним горноробочим з повним робочим днем в шахті, де працював до 26 липня 1999 року. З 27.09.1999 року заявник прийнятий на роботу на шахту «Самарська» Павлоградського виробничого об`єднання «Павлоградвугілля», горноробочим підземним 3 розряду з повним робочим днем у шахті, де працював по 25 червня 2004року. З 05.07.2004 року [PERSON] прийнятий на роботу гірником очисного вибою 5 розряду у філію ВАТ ДХК «Павлоградвугілля» шахта ім. Героїв Космосу» з повним робочим днем та з 19.08.2008року, переведений машиністом гірничих виїмкових машин по 5 розряду з повним робочим днем в шахті, де працюю до теперішнього часу, що підтверджується копією трудової книжки (а.с.6-8). Вироком Павлоградського міського суду Дніпропетровської області від 18 лютого 1996 року [PERSON] засуджено за ст. 104 КК України до одного року виправних робіт за місцем роботи з утриманням 20% заробітку на користь держави, які він відбував з 01 квітня 1997 року по 31 березня 1998 року, згідно копії вироку (а.с.9). Визначене судом покарання, заявник відбував, працюючи на шахті «Благодатна» в/о «Павлоградвугілля», правонаступником якої є ДВАТ «Шахта імені Героїв Космосу» - дочірнє підприємство ВАТ «Державної холдингової компанії «Павлоградвугілля», яке реорганізовано в філію «Державної холдингової компанії «Павлоградвугілля» «Шахта ім. Героїв космосу» згідно наказу Фонду Державного майна України від 28.11.2003року, №2145. ВАТ «Державна холдингова компанія «Павлоградвугілля» перейменовано у ВАТ «Павлоградвугілля» з 25.10.2004року. З 26.12.2005року на базі філії ВАТ «Павлоградвугілля» «Шахта ім.Героїв космосу» створено виробничий структурний підрозділ «Шахта ім.Героїв космосу» ВАТ «Павлоградвугілля», згідно наказу №567 від 07.12.2005року. З 22.04.2011року ВСП «Шахта ім.Героїв космосу» ВАТ «Павлоградвугілля» перейменовано у ВСП «Шахта ім.Героїв Космосу». Згідно рішення Наглядової ради ПАТ «ДТЕК Павлоградвугілля» від 17.09.2012року, ВСП «Шахта ім. Героїв Космосу» ПАТ «ДТЕК Павлоградвугілля» та ВСП підрозділу «Шахта Благодатна» ПАТ ДТЕК «Павлоградвугілля», шляхом об`єднання створено ВСП «Шахтоуправління імені Героїв Космосу ПАТ «ДТЕК Павлоградвугілля». Згідно наказу №118 -к від 13.04.1998року, в трудовій книжці заявника міститься запис за №11, про незарахування до загального та безперервного трудового стажу, періоду відбування кримінального покарання у вигляді виправних робіт (а.с.10). Згідно довідки ВСП «Шахта ім. Героїв Космосу» за №13/67 від 24.04.2014року, з [PERSON] здійснювались утримання з заробітної плати з квітня 1997року по квітень 1998року включно (а.с11). Обов'язок роботодавця внести до трудової книжки вказаний запис був передбачений п. 15 діючої на той час постанови Ради Міністрів СРСР та ВЦРПС № 656 від 06.09.1973 р. «Про трудові книжки робітників і службовців», відповідно до якої в трудовій книжці особи, що відбуває покарання у вигляді виправних робіт без позбавлення волі, робиться запис про те, що час відбування виправних робіт не зараховується в загальний та безперервний трудовий стаж. Відповідно до ст. 24 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» страховий стаж - це періоду продовж якого, особа підлягає загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачено страхові внески у сумі, не меншій за мінімальний страховий внесок. Періоди діяльності та інші періоди, що враховувалися до стажу роботи для призначення пенсії до набрання чинності цим Законом зараховуються до страхового стажу в порядку і на умовах, передбачених законодавством, що діяло раніше. Пунктом «а» ст.56 Закону України «Про пенсійне забезпечення» передбачено, що до стажу роботи зараховується будь-яка інша робота на якій працівник підлягав державному соціальному страхуванню. Засуджені, що відбувають виправні роботи без позбавлення волі незалежно від того, чи відбувають вони покарання за місцем колишньої роботи чи на інших роботах, вони підлягають державному соціальному страхуванню. Відповідно до статті 414-1 КПК України, який діяв на час засудження та звільнення від відбуття мною покарання, питання про включення до загального трудового стажу відбування виправних робіт вирішується судом за місцем проживання особи, яка відбула покарання. Станом на 20.01.2005 року вказана стаття була виключена з Кримінально-прооцесуального Кодексу, але відповідно до ч.3 статті 22 Конституції України, при прийнятті нових законів чи внесенні змін до діючих законів не допускається звуження змісту та об'єму діючих прав і свобод. Згідно ст.95 Виправно-трудового кодексу України, який був чинним до 01 січня 2004 року, час відбування покарання у вигляді виправних робіт може бути включений судом до загального трудового стажу засудженого. З 01 січня 2004 року, відповідно до ст.42 Кримінально-виконавчого кодексу України, час відбування засудженим покарання у виді виправних робіт зараховується в загальний стаж роботи. Відповідно до п.11 роз'яснення Міністерства соціального забезпечення України №3 від 29 лютого 1992 року час відбування виправних робіт без позбавлення волі за місцем роботи на робочому місці, передбаченого Списками №1 і №2, зараховується до стажу роботи, що дає право на пенсію на пільгових умовах, якщо судом прийнято рішення про зарахування виправних робіт до трудового стажу. Відповідно до ст.103 Виправно-трудового кодексу України, діючого на час виникнення зазначених правовідносин, при умові сумлінної роботи і зразкової поведінки в період вибування виправних робіт без позбавлення волі, цей час може бути включений в загальний трудовий стаж особи, яка відбула покарання, на підставі рішення суду в порядку, встановленому кримінально-процесуальним законодавством України. Відповідно до ст. 42 Кримінально-виконавчого кодексу України, час відбування засудженим покарання у виді виправних робіт зараховується в загальний стаж роботи. Заявник має право на призначення пенсії на пільгових умовах, відповідно до ст.14 Закону України «Про пенсійне забезпечення», однак при зверненні до Управління Пенсійного фонду у м. Павлограді та Павлоградському районі йому було роз'яснено, що для включення до трудового стажу час відбування виправних робіт, у зв'язку з тим, що я працював, як засуджений (відбуваючи покарання), мені необхідно звернутися до суду. Таким чином, зібрані у справі докази у своїй сукупності та їх належна оцінка вказують на наявність підстав для задоволення заяви. За таких обставин, суд вважає можливим зарахувати заявнику до загального трудового та пільгового стажу роботи - час відбування покарання у виді виправних робітна шахті «Благодатна» в/о «Павлоградвугілля» з 01 квітня 1997 року по 31 березня 1998 року. На підставі викладеного та

Outcome: approved