Jurisdiction: civil
Date: 2014-05-26 00:00:00

[PERSON] звернувся в суд з позовом до Державного підприємства «Нігинський кар'єр» про стягнення заробітної плати та моральної шкоди. В обґрунтування своїх вимог позивач вказує, що з 01 липня 2013 року прийнятий на роботу охоронником підприємства на Державному підприємстві «Нігинський кар'єр». З вересня 2013 року відповідачем йому не виплачувалась заробітна плата у зв'язку з чим виникла заборгованість по заробітній платі в сумі 9 115,20 грн. У зв'язку із цим позивач зазначив, що втратив нормальний життєвий зв'язок, на даний час йому необхідно докладати додаткових зусиль для організації свого життя, тому просив стягнути на його користь моральну шкоду в розмірі 5 000,00 грн. Позивач в судове засідання не з'явився, подав до суду заяву про розгляд справи без його участі, позовні вимоги просив задоволити. Представник відповідача в судове засідання не з'явився, подав до суду заяву про розгляд справи без його участі, позовні вимоги про стягнення заробітної плати визнав повністю, в частині стягнення моральної шкоди просив відмовити. Суд розглядає справу у відсутності сторін. Фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється відповідно до ч.2 ст. 197 ЦПК України. Дослідивши матеріали справи у повному об'ємі, суд вважає, що позовні вимоги підлягають частковому задоволенню. Судом встановлено, що [PERSON] з 01 липня 2013 року згідно наказу №27-к від 01.07.2013 року перебуває у трудових відносинах з Державним підприємством «Нігинський кар'єр» на посаді охоронника підприємства. За період з вересня 2013 року по квітень 2014 року станом на 01.05.2014 року позивачу не виплачена заробітна плата в сумі 9 115,20 грн., що підтверджується довідкою ДП «Нігинський кар'єр» від 07.05.2014 року №169 і розмір заборгованості по заробітній платі сторонами не оспорюються. ДП «Нігинський кар'єр» розрахунок в добровільному порядку не провів чим порушив вимоги ст. 115 КЗпП України. На підставі викладеного, суд прийшов до висновку, що позовні вимоги [PERSON] про стягнення з Державного підприємства «Нігинський кар'єр» на його користь заборгованості по заробітній платі в розмірі 9 115,20 грн. підлягають задоволенню. Згідно з ч. 1 ст. 237-1 КЗпП України відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя. Вирішуючи питання про стягнення з відповідача моральної шкоди суд приймає до уваги те, що позивач дійсно пережив моральні страждання внаслідок неправомірних дій відповідача по невиплаті заробітної плати. Проте позивачем необґрунтовано вказаний розмір моральної шкоди, а тому суд приходить до висновку про часткове задоволення позовних вимог щодо відшкодування моральної шкоди, виходячи з принципів розумності та справедливості, враховуючи також те, що позивач за захистом своїх порушених прав змушений був звернутися до суду, тому визначає розмір моральної шкоди в сумі 300,00 грн. В решті позовних вимог слід відмовити. У відповідності до ст. 88 ЦПК судові витрати покладаються на відповідача.

Outcome: approved