Jurisdiction: civil
Date: 2016-04-24 00:00:00

[PERSON] звернувся до Іллічівського міського суду Одеської області з позовом (а.с.4-5) в якому просить: - Поновити строк на оскарження наказу №87-СТ від 16.09.2015 р. в.о. директора ДП «Іллічівський морський торговельний порт» «Про притягнення до дисциплінарної відповідальності працівника портового флоту» про оголошення догани [PERSON]; - Скасувати наказ № 87-СТ від 16.09.2015 р. в.о. директора ДП «Іллічівський морський торговельний порт» «Про притягнення до дисциплінарної відповідальності працівника портового флоту» про оголошення догани [PERSON]; - Стягнути з ДП «Іллічівський морський торговельний порт» на користь [PERSON] моральну шкоду в розмирі 10000 грн. та судові витрати. В обґрунтування позовних вимог позивач зазначив, що у відповідача відсутні будь-які дані, що свідчили б про порушення ним обовязків працівника, визначених ст.139 КЗпП України, а застосування до нього стягнення у вигляді догани застосоване не на підставах та не у відповідності до вимог законодавства, в звязку з чим спірний наказ підлягає скасуванню як незаконний. Окрім того, позивач зазначив, що у звязку з незаконним притягненням його до дисциплінарної відповідальності йому нанесені значні моральні страждання, втрати впевненості в завтрашньому дні та побоюваннях його незаконного звільнення з боку адміністрації підприємства, де він працює, що потребує додаткових зусиль по організації свого життя а тому вважає що відповідач повинен відшкодувати йому матеріальну шкоду в розмирі 10\~000 грн.(а.с.4-5). Позивач в судовому засіданні підтримав позов та просив його задовольнити. Представник відповідача проти позову заперечував посилаючись на те, що існує відповідний порядок надання та оплати відпусток для участі у всеукраїнських і міжнародних спортивних змаганнях який встановлений Постановою КМ України від 01.06.2011 р. №565 у відповідності до якого відпустки надаються на підставі заяви працівника та листа-виклику на відповідні спортивні змагання, який готується Мінмолодьспортом. Окрім того, представником відповідача зазначено, що позивачем заява була подана без відповідного листа-виклику, але позивач не переконавшись в тому, що його заява з проханням звільнити його від роботи зі збереженням заробітної плати була погоджена, був відсутній на робочому місці без поважних причин, що підтверджується відповідними актами членів екіпажу м/б «Труженик» (а.с.17-19). Суд вислухавши пояснення сторін, дослідивши матеріали справи, вважає що позов задоволенню не підлягає з наступних підстав. Судом встановлено, що [PERSON] працює на посаді матроса першого класу м/б «Труженик» портового флоту ДП Іллічівський морський торговельний порт (а.с.4, 10). 12 червня 2015 року позивач подав директору підприємства заяву від 03 червня 2015 року якою просив звільнити від роботи з утриманням на період з 15.06. по 25.06.2015 р. для участі у Всеукраїнських іграх ветеранів по волейболу в складі команди м.Іллічівськ і зборної команди Одеської області. На заяві відповідною посадовою особою зроблено резолюцію про відмову, з пропозицією надати відпустку без утримання (а.с.45). 15 червня 2015 року позивач повторно звернувся до керівника підприємства з заявою аналогічного змісту, з посиланням на Постанову КМ України за №565 від 01.06.2011р. з наданням регламенту-визову. На заяві відповідною посадовою особою зроблено резолюцію про підготовку відповіді з урахуванням рішення (а.с.46). 24 червня 2015 р. позивач звернувся до керівника підприємства з заявою якою просив керівника підприємства надати відповідні розяснення юристам ДП «ІМТП», з поясненнями проте, що він зміг оформити відпустку так як на його думку кадрові працівники загубили заяву яка була адресована керівнику підприємства за дві неділі до змагань (а.с.47). 24 червня 2015 р. першим заступником директора порту на вище зазначені заяви позивача було надано відповідь про те, що адміністрація порту немає можливості оформити йому оплачувану відпустку для участі в змаганнях, так як копія «Регламенту проведення фінальних змагань шестирічних всеукраїнських іграх кубку України по волейболу серед ветеранів» не являється листом-викликом (а.с.26). 25 серпня 2015 року позивачем надано пояснювальну записку стосовно відсутності на робочому місті (а.с.48). У звязку з відсутністю на робочому місці без поважних причин, за період з 08.00 год. 15.06.2015 року до 08.00 год. 16.06.2015 року, з 08.00 год. 19.06.2015 року до 08.00 год. 20.06.2015р. та з 08.00 год. 23.06.2015 року до 24.06.2015 року, позивач на підставі наказу в.о. директора порту від 16.09.2015 року за №87-Ст був притягнутий до дисциплінарної відповідальності у вигляді догани та позбавлення премії за вересень місяць 2015 року та надбавки за вислугу років за вересень місяць 2015 року (а.с.10). Таким чином без надання листа-виклику на змагання, без видачі за місцем роботи наказу про надання відпустки для підготовки та участі у змаганнях, позивач не вийшов на роботу, самочинно звільнивши себе від роботи на час участі у змаганнях. Відповідно до положень ст.77-1 КЗпП України, ст.16-1 Закону України «Про відпустки», ст.43 Закону України «Про фізичну культуру і спорт» спортсменам, які беруть участь у всеукраїнських змаганнях, надається за місцем роботи відпустка для підготовки та участі в змаганнях у порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України. Порядком надання та оплати відпусток для підготовки та участі у всеукраїнських і міжнародних спортивних змаганнях, затвердженим постановою Кабінетом Міністрів України від 01.06.2011 року №565, ст.77-1 КЗпП України, ч.1 ст.43 Закону України «Про фізичну культуру і спорт», ст.6-1 Закону України «Про відпустки», визначено механізм надання та оплати відпусток для підготовки та участі у всеукраїнських і міжнародних спортивних змаганнях та тривалість відпусток. Пунктом 3 Порядку визначено, що відпустки надаються для, та участі у всеукраїнських і міжнародних спортивних змаганнях, що включені до Єдиного календарного плану фізкультурно-оздоровчих та спортивних заходів України на відповідний рік. Згідно пункту 4 Порядку, відпустки надаються на підставі заяви працівника та листа-виклику на відповідні спортивні змагання, який готується Державною службою молоді та спорту. Пунктом 7 порядку визначено, що на час перебування у відпустках за працівниками зберігається місце роботи, оплата відпусток працівникам здійснюється за рахунок коштів підприємств, установ та організацій, призначених на оплату праці. Відповідно до Регламенту про проведення фінальних змагань VI літніх Всеукраїнських ігор ветеранів спорту памяті [PERSON] та Кубку України 2015 року з волейболу серед ветеранів з метою (вшанування уславлених спортсменів-волейболістів на честь 90-річчя волейболу в Україні) фінальні змагання ігор підлягали проведенню разом з Кубком України 2015 року з 15 по 25 червня 2015 року в с.Коблево, Березанського району Миколаївської області, на базі пансіонату «Блакитний факел» (а.с.6-9). ДП «Іллічівський морський торговельний порт» є державним підприємством, що має діяти у суворій відповідності до закону, зокрема, щодо розпорядження коштами підприємства. Відпустка для підготовки та участі у змаганнях передбачає збереження за працівником місця роботи та оплату такої відпустки за рахунок коштів підприємства, призначених на оплату праці, відтак, надання такої відпустки має бути здійснено на підставі заяви працівника та листа-виклику на відповідні спортивні змагання, підготовленого Державною службою молоді та спорту чи іншим компетентним органом, створеним державною в порядку реорганізації служби, як то передбачено затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 01 червня 2011 року №565 Порядком надання та оплати відпусток для підготовки та участі у всеукраїнських і міжнародних спортивних змаганнях. Отже, визначені статтями 148, 149 КЗпП України строк та порядок застосування дисциплінарного стягнення відповідачем дотримано. Правові підстави для визнання наказу №87-Ст від 16 вересня 2015 року про накладення за порушення трудової дисципліни дисциплінарного стягнення у вигляді догани відсутні.\~\~ Що стосується доводів позивача про те, що Регламент про проведення фінальних змагань VI літніх Всеукраїнських ігор ветеранів спорту памяті [PERSON] та Кубку України 2015 року з волейболу серед ветеранів, є офіційним викликом на змагання, то суд до них відноситься критично, так як даний документ не містить конкретизації (переліку) для яких фізичних чи юридичних осіб він є офіційним викликом на змагання (а.с.6-9 зв.). Відповідно до ст.2371 відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя. Враховуючи ту обставину, що з боку відповідача не допущено порушення законних прав позивача на оформлення відпустки для участі у змаганнях, в порядку передбаченому чинним законодавством України, позовні вимоги про стягнення моральної шкоди не підлягають задоволенню. Враховуючи викладене,

Outcome: dismissed