Jurisdiction: civil
Date: 2015-06-22 00:00:00

[PERSON] звернувся до Добропільського міськрайонного суду з позовом до Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України у м. Добропілля про призначення та виплату одноразової допомоги. В обґрунтування своїх позовних вимог позивач вказав, що [INFO] року його батько, [PERSON], помер під час виконання трудових обов'язків на ВСП «Шахта «Піонер» ТОВ «ДТЕК Добропіллявугілля». Було проведене спеціальне розслідування нещасного випадку, за наслідками якого був складений акт за формою Н-5 від 28.12.2011 та акт про нещасний випадок на підприємстві за формою Н-1 від 28.12.2011. На засіданні комісії з спеціального розслідування, яке сталося 23.12.2011 та на яке були запрошені члени родини померлого, в тому числі і позивач, було повідомлено про виплату щомісячної допомоги батькам [PERSON] Проте не було роз'яснено, що згідно з діючим законодавством у разі смерті потерпілого внаслідок нещасного випадку або професійного захворювання його сім'ї виплачується одноразова допомога в розмірі п'ятирічного заробітку потерпілого. До теперішнього часу вказана допомога не була виплачена, що на думку позивача є порушенням діючого законодавства. 03 грудня 2014 року позивач звернувся до Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України у м. Добропілля з письмовою заявою про виплату йому одноразової допомоги як члену сім'ї [PERSON], який помер під час виконання трудових обов'язків, в розмірі його п'ятирічного заробітку. Однак у відповіді Фонду від 12 грудня 2014 року йому було відмовлено. Тому він вимушений був звернутись до суду з цим позовом. Позивач в судовому засіданні позов підтримав з підстав, викладених у ньому. Представник відповідача, діюча на підставі довіреності, в судовому засіданні проти позову заперечувала , посилаючись на те, що одноразова допомога в розмірі п'ятирічної заробітної плати потерпілого не була виплачена позивачу та членам його сім'ї через те, що позивач має свою сім'ю і його не можно вважати членом сім'ї померлого. Просила у задоволенні позову відмовити. Суд, заслухавши доводи і пояснення сторін та перевіривши матеріали справи, вважає, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав. Судом об'єктивно встановлено, що позивач є сином [PERSON], з яким він проживав за однією адресою: Олександрівський р-н, с. Іверське, вул. Братів Федорових, будинок 32, що підтверджується штампами реєстрації місця проживання у паспортах та додатково довідкою Іверської сільської ради від 24.11.2011. [INFO] року батько позивача, [PERSON], помер під час виконання трудових обов'язків на ВСП «Шахта «Піонер» ТОВ «ДТЕК Добропіллявугілля». Одноразова допомога в розмірі п'ятирічного заробітку потерпілого до теперішнього часу не була виплачена. 03 грудня 2014 року позивач звернувся до Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України у м. Добропілля з письмовою заявою про виплату йому одноразової допомоги як члену сім'ї [PERSON], який помер під час виконання трудових обов'язків, в розмірі його п'ятирічного заробітку. Однак у відповіді Фонду від 12 грудня 2014 року йому було відмовлено, що викликало необхідність у позивача звернутись до суду. Дані обставини підтверджуються дослідженими судом доказами, а саме: лікарським свідоцтвом про смерть [PERSON], виданим Добропільським відділенням СМЕ; свідоцтвом про народження та паспортом позивача; паспортом [PERSON]; довідкою Іверської сільської ради від 24.11.2011 про проживання померлого разом з позивачем, актом за формою Н-5 від 28.12.2011 та актом про нещасний випадок на підприємстві за формою Н-1 від 28.12.2011. Відповідно до пп. б, д п. 1 ч. 1 ст. 21 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві», у разі настання страхового випадку Фонд соціального страхування від нещасних випадків зобов'язаний у встановленому законодавством порядку своєчасно та в повному обсязі відшкодовувати шкоду, заподіяну працівникові внаслідок ушкодження його здоров'я або в разі його смерті, виплачуючи йому або особам, які перебували на його утриманні одноразову допомогу в разі стійкої втрати професійної працездатності або смерті потерпілого та пенсію у зв'язку з втратою годувальника, який помер внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання. Згідно з ч. 7 ст. 34 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві», у разі смерті потерпілого внаслідок нещасного випадку або професійного захворювання розмір одноразової допомоги його сім'ї повинен бути не меншим за п'ятирічну заробітну плату потерпілого і, крім того, не меншим за однорічний заробіток потерпілого на кожну особу, яка перебувала на його утриманні. Відповідно до ст. 3 Сімейного кодексу сім'ю складають особи, які спільно проживають, пов'язані спільним побутом, мають взаємні права та обов'язки. Сім'я створюється на підставі шлюбу, кровного споріднення, усиновлення, а також на інших підставах, не заборонених законом і таких, що не суперечать моральним засадам суспільства. Враховуючи те, що позивач [PERSON] був членом сім'ї [PERSON], він має право на отримання одноразової допомоги на сім'ю в розмірі не меншому за п'ятирічну заробітну плату [PERSON], померлого під час виконання трудових обов'язків. На підставі ст.3 Сімейного Кодексу України, Закону України «Про обов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання , що спричинили втрату працездатності»,

Outcome: approved