Jurisdiction: civil
Date: 2014-12-30 00:00:00

[PERSON] звернувся до Артемівського міськрайонного суду Донецької області з заявою про ухвалення додаткового рішення у справі за позовом [PERSON] до ПАТ «Часівоярський вогнетривкий комбінат», третя особа - [PERSON], про визнання незаконним та скасування наказів, поновлення на роботі, стягнення середньої заробітної плати за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди, завданої незаконним звільненням, в якій зазначив, що суд, допускаючи негайне виконання рішення в частині поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за один місяць, в своїй мотивувальній частині не розрахував, а в резолютивній частині не вказав суму, яка потребує негайному стягненню з відповідача за один місяць. Тому відсутність конкретно зазначеної суми, яка підлягає негайному стягненню з відповідача, унеможливлює, на думку державного виконавця, стягнення цієї суми. Заявник - [PERSON] в судовому засіданні не з'явився, надав суду клопотання про розгляд справи за його відсутності. Представник відповідача в судовому засіданні надав клопотання в якому приведено розрахунок середньомісячної заробітної плати [PERSON], яка складає 3608 грн. 44 коп. з врахуванням усіх податків та зборів до виплати належить 2866 грн. 55 коп. Представник третьої особи в судовому засіданні проти задоволення заяви не заперечував. Суд, заслухавши пояснення сторін, дослідивши матеріали справи, встановив наступне. Рішенням Артемівського міськрайонного суду від 18.07.2014 року у згаданій цивільній справі позовні вимоги задоволено частково: визнано незаконним та скасовано наказ ПАТ «Часівоярський вогнетривкий комбінат» № 655-ок від 06.12.2013 року «Про особовий склад» про звільнення [PERSON] з посади начальника охорони сторожової у зв`язку з скороченням штату працівників на підставі п.1 ст.40 КЗпП України; поновлено [PERSON] на посаді начальника охорони сторожової відділу економічної безпеки ПАТ «Часівоярський вогнетривкий комбінат» з 06.12.2013 року; стягнуто з ПАТ «Часівоярський вогнетривкий комбінат» на користь [PERSON] середній заробіток за час вимушеного прогулу в сумі 21 699 грн. 95 коп. (двадцять одна тисяча шістсот дев`яносто дев`ять гривень 95 копійок) за виключенням виплаченої [PERSON] допомоги по безробіттю при наявності документального підтвердження виплати цієї допомоги; стягнуто з ПАТ «Часівоярський вогнетривкий комбінат» в доход держави судовий збір в сумі 487,2 грн., в задоволенні іншої частини позовних вимог відмовлено. Частиною 1 статті 220 ЦПК України передбачено, що суд, який ухвалив рішення, може за заявою осіб, які беруть участь у справі, чи з власної ініціативи ухвалити додаткове рішення, якщо: 1) стосовно якої-небудь позовної вимоги, з приводу якої сторони подавали докази і давали пояснення, не ухвалено рішення; 2) суд, вирішивши питання про право, не зазначив точної суми грошових коштів, які підлягають стягненню, майно, яке підлягає передачі, або дії, які треба виконати; 3) суд не допустив негайного виконання рішення у випадках, встановлених статтею 367 цього Кодексу; 4) судом не вирішено питання про судові витрати. Згідно з розрахунком наведеним в клопотанні ПАТ «Часівоярський вогнетривкий комбінат» середньомісячна заробітна плата [PERSON] складає 3608 грн. 44 коп. з урахуванням усіх податків та зборів до виплати належить 2866 грн. 55 коп. За таких обставин суд вважає, що заява [PERSON] про ухвалення додаткового рішення по цивільній справі за позовом [PERSON] до ПАТ «Часівоярський вогнетривкий комбінат», третя особа - [PERSON], про визнання незаконним та скасування наказів, поновлення на роботі, стягнення середньої заробітної плати за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди, завданої незаконним звільненням підлягає задоволенню.

Outcome: approved