Jurisdiction: civil
Date: 2015-08-05 00:00:00

[PERSON], заінтересована особа управління Пенсійного фонду України в Берегівському районі, звернувся до Берегівського районного суду з заявою про встановлення факту належності правовстановлюючих документів. Зазначив, що у квітні 2015 року звернувся до управління Пенсійного фонду України в Берегівському районі Закарпатської області для призначення пенсії за віком. Однак у такому йому було відмовлено листом № 3702/06 від 16.07.2015 року. Виявилось, що у документах, які були подані для призначення зазначеної пенсії, наявні розбіжності, які унеможливлюють призначення пенсії. А саме, у трудовій книжці колгоспника № 56/739 від 05.04.1976 року його прізвище вказано як «Анишенець» [PERSON], у архівній довідці № А-07-03/141 від 14.05.2015 року його прізвище, імя та по батькові вказано як «Анишинец» [PERSON] «Вас.», [PERSON] «В.», [PERSON] «В.», «Анишинець» [PERSON] «В.», «Анишинец» «Вас.» «Вас.», «Анишинец» «В.» «В.», що не співпадає із даними у паспорті громадянина України серії ВО № 106846, виданого на імя [PERSON] (на російській мові [PERSON]») [INFO]. Працівники УПФ в усному порядку порекомендували звернутися до суду для встановлення факту належності зазначеної трудової книжки та архівної довідки. Заявник у судове засідання не зявився, однак подав до суду заяву, у якій просив справу розглянути за його відсутності, заяву підтримує і просить задовільнити. Представник заінтересованої особи УПФ у Берегівському районі у судове засідання не зявився, згідно поданого листа просили суд розглянути справу без їх участі, заперечень по справі не мають. Вивчивши матеріали справи, суд приходить до наступного. Відповідно до п. 6 ч. 1 ст. 256 ЦПК України, суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, імя, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з імям, по батькові, прізвищем, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. Відповідно до пункту 1 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637, основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами. Згідно з пунктом 3 названого Порядку за відсутності трудової книжки, а також у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи, для підтвердження трудового стажу приймаються довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи. Дійсно, наявні різночитання прізвища, імені та імені по-батькові заявника у його паспорті та інших документах, поданих для оформлення пенсії. Таким чином, суд вважає, що заява підлягає задоволенню. Враховуючи викладене та

Outcome: approved