Jurisdiction: civil
Date: 2016-03-22 00:00:00

[PERSON], заінтересована особа управління Пенсійного фонду України в Берегівському районі, звернулася до Берегівського районного суду з заявою про встановлення факту належності правовстановлюючих документів. Зазначила, що у березні 2016 року вона звернулась до Пенсійного фонду України в Берегівському районі Закарпатської області по питанню попереднього розгляду документів майбутнього пенсіонера. Однак під час перевірки поданих документів їй було повідомлено, що не має можливості призначити мені пенсію, оскільки відповідно до п.26 Постанови КМУ від 12.08.1993 року №637 «Про затвердження Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній» виявлено розбіжності, а саме: в трудовій книзі колгоспника № 1814/а від березня 1978 року та в архівній довідці № М-07-03/46 від 02.03.2016 року, де прізвище, імя та по-батькові записані «[PERSON] Злемировна», «Фабиан Параска Злемировна» [INFO], що не співпадає з її паспортними даними (ВО 608463), де заявниця записана як «[PERSON], 29.11.1958р.н.» ( на російській мові «Матей Пирошка Елемировна»), У звязку з виявленими розбіжностями заявниці запропоновано звернутися до суду для встановлення факту належності вищезазначеного правовстановлюючого документа. Заявник у судове засідання не зявився, однак подав до суду заяву, у якій просив справу розглянути за його відсутності, заяву підтримує і просить задовільнити. Представник заінтересованої особи УПФ у Берегівському районі у судове засідання не зявився, згідно поданого листа, просили суд розглянути справу без їх участі, заперечень по справі не мають. Вивчивши матеріали справи, суд приходить до наступного. Відповідно до п. 6 ч. 1 ст. 256 ЦПК України, суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, імя, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з імям, по батькові, прізвищем, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. Відповідно до пункту 1 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637, основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами. Згідно з пунктом 3 названого Порядку за відсутності трудової книжки, а також у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи, для підтвердження трудового стажу приймаються довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи. Дійсно, наявні різночитання прізвища, імені та імені по-батькові заявниці у її паспорті та інших документах, поданих для оформлення пенсії. Таким чином, суд вважає, що заява підлягає задоволенню. Враховуючи викладене та

Outcome: approved