Jurisdiction: civil
Date: 2019-03-17 00:00:00

[PERSON] звернувся до Московського районного суду м. Харкова із заявою, в якій просить суд встановити факт належності йому правовстановлюючого документу - трудової книжки, оформленої 20.ХІ.1976 Харківською спеціалізованою автобазою № 1 «Укрмясомолтранс». В заяві [PERSON] зазначив, що 29.11.1976 при працевлаштуванні на Харківську спеціалізовану автобазу № 1 «Укрмясомолтранс» водієм 3 кл., йому оформлена трудова книжка. На титульній сторінці трудової книжки, в рядку: число, місяць, рік народження помилково арабськими цифрами вказано: «[INFO]», замість вірного: «[INFO]», відповідно до паспортних даних заявника. Крім цього, на титульній сторінці трудової книжки в рядку: «дата заповнення трудової книжки» значиться помилковий запис року її заповнення: «20.Х11.197». Вочевидь не дописана цифра «6». Підписуючи титульну сторінку трудової книжки, заявник не звернув уваги на вказані помилки. Останнім місцем роботи [PERSON] в якості водія 3 класу був кооператив «Аква», звідки він звільнився за власним бажанням 09.05.1995. Виправлення відомостей про працівника організацією, яка вперше оформлювала та видавала трудову книжку, а також кооперативом «Аква» за останнім місцем роботи - неможливо, так як на цей час їх не існує. Встановлення факту належності [PERSON] правовстановлюючого документу - трудової книжки, необхідно для оформлення пенсії. В зв'язку із викладеним, заявник змушений звертатися до суду із цією заявою. В судове засідання заявник не з'явився, про час та місце судового розгляду сповіщений належним чином. До початку судового засідання подав до суду заяву, у якій заяву підтримав в повному обсязі та просив її задовольнити. Представник заінтересованої особи - Управління Пенсійного фонду України в Московському районі м. Харкова, в судове засідання не з'явився, про час та місце судового розгляду сповіщені належним чином. До початку судового засідання від першого заступника начальника УПФУ в Московському районі м. Харкова до суду надійшла заява, у якій просив справу розглядати за відсутності представника. Суд, дослідивши матеріали справи, встановив наступні факти та відповідні їм правовідносини. Копія трудової книжки серії [NUMBER], яка міститься в матеріалах справи, видана на ім'я: [PERSON], [INFO]. Дата заповнення трудової книжки зазначена: «20.ХІІ.197». (а.с.9) Відповідно до копії свідоцтва про народження серії [NUMBER] [PERSON] народився [INFO] у м. Харкові. (а.с.8) З копії паспорту серії [NUMBER] яка міститься в матеріалах справи, також вбачається, що [PERSON] народився [INFO]. (а.с.6) У копії трудової книжки зазначено, що відповідно до наказу 74/к від 14/ХІІ/1976 [PERSON] прийнято на роботу на посаду водія 3 кл. до Харківської спеціалізованої автобази № 1 «Укрмясомолтранс» 29.ХІ.1976. (а.с.9) На підставі викладеного, суд прийшов до висновку, що відомості внесені до трудової книжки, щодо дати народження заявника та дати оформлення трудової книжки зазначені з помилками. А саме, дата народження [PERSON] вказана: «[INFO]», замість вірної: «[INFO]» та дата заповнення трудової книжки вказана: «20.ХІІ.197, замість вірної: «20.ХІІ.1976». Таким чином, у суду не викликає сумніву той факт, що заявнику, [PERSON], [INFO] належить правовстановлюючий документ - трудова книжка, оформлена 20.ХІ.1976, Харківською Спеціалізованої автобазою № 1 «Укрмясомолтранс» Встановлення даного факту має для заявника юридичне значення, оскільки від нього залежить можливість отримання пенсійного забезпечення. Враховуючи вищенаведене та

Outcome: approved