Jurisdiction: civil
Date: 2019-01-29 00:00:00

[PERSON] звернувся до Словянського міськрайонного суду Донецької області з позовною заявою до [PERSON] акціонерного товариства «Концерн Стирол» про стягнення заборгованості по заробітній платі, обґрунтовуючи свої позовні вимоги тим, що 04 грудня 2017 року його було звільнено на підставі п.1\~ст. 40 КЗпП України\~у звязку зі скороченням штату з [PERSON] акціонерного товариства «Концерн Стирол», що підтверджується записами у трудовій книжці. З січня 2017 року роботодавець перестав виплачувати йому заробітну плату. На даний час, у відповідача рахується заборгованість перед ним по заробітній платі у сумі 30\~900,44 грн., а саме: за січень 2017 року у сумі 3472,59 грн., за лютий 2017 року у сумі 3964,59 грн., за березень 2017 року у сумі 3238,13 грн., за квітень 2017 року у сумі 3018,94 грн., за травень 2017 року у сумі 2372,38 грн., за червень 2017 року у сумі 2306,68 грн., за липень 2017 року у сумі 2437,24 грн., за серпень 2017 року у сумі 2538,79 грн., за вересень 2017 року у сумі 2437,24 грн., за грудень 2017 року у сумі 113,86 грн. Нарахування йому у 2017 році заробітної плати роботодавцем саме у таких розмірах підтверджується його індивідуальними відомостями по формі ОК-5 з Пенсійного Фонду України, з яких видно помісячне нарахування йому заробітної плати. Вказана заборгованість по заробітній платі в сумі 30 900,44 грн. до сих пір не була йому виплачена. На підтвердження суми заборгованості по зарплаті, яка стягується, надає суду індивідуальні офіційні відомості по формі ОК-5 з Пенсійного Фонду України (персоніфікацією) про нього (застраховану особу) з якої видно про помісячно нараховану йому, але невиплаченої роботодавцем заробітну плату. Обставина того, що відповідач у 2017 році не виплачував йому нараховану заробітну плату і на даний час не провів з ним повного остаточного розрахунку при звільненні може бути підтверджена випискою з його банківського карткового зарплатного рахунку № 5167 4900 4313 6838 Ощадбанку України,\~куди відповідач перераховував заробітну плату у той час. Просить суд ухвалити рішення, яким стягнути з відповідача [PERSON] акціонерного товариства «Концерн Стирол» на його користь заборгованість по заробітній платі за січень 2017 року у сумі 3472,59 грн., за лютий 2017 року у сумі 3964,59 грн., за березень 2017 року у сумі 3238,13 грн., за квітень 2017 року у сумі 3018,94 грн., за травень 2017 року у сумі 2372,38 грн., за червень 2017 року у сумі 2306,68 грн., за липень 2017 року у сумі 2437,24 грн., за серпень 2017 року у сумі 2538,79 грн., за вересень 2017 року у сумі 2437,24 грн., за грудень 2017 року у сумі 113,86 грн., а всього 30\~900,44 грн. Відповідно до ч.5 ст. 279 ЦПК України суд розглядає справу в порядку спрощеного позовного провадження за наявними у справі матеріалами. Позивач [PERSON], будучи належним чином повідомленим про дату, час та місце розгляду справи, в судове засідання не зявився, надав суду заяву, в якій просив справу розглядати за його відсутністю, а позовні вимоги задовольнити (а.с.28). Представник відповідача, який був належним чином повідомлений про дату, час та місце розгляду справи, у судове засідання не зявився, про причин неявки до суду не повідомив. 11.07.2018 представником відповідача [PERSON], який діє на підставі довіреності № 135/01-18 від 02.01.2018 року надано відзив, в якому відповідач заперечував проти заявлених позовних вимог, просив у задоволенні позову відмовити посилаючись на наступні обставини. Місцезнаходження офісних приміщень, виробничих потужностей ПрАТ «Концерн Стирол», згідно Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб підприємців та громадських формувань» є м. Горлівка, вул. Горлівської дивізії, 10. З квітня 2014 року в Донецькій та Луганській областях почалися масові заворушення, які супроводжувалися захватом адміністративних та приватних будівель, збройними сутичками, що призвело до загрози гибелі мирного населення та загальної дестабілізації ситуації. Внаслідок цього, Указом Президента України від 14.04.2014 року «Про рішення ради національної безпеки та оборони України від 13.04.2014 року «Про невідкладні заходи щодо подолання терористичної загрози і збереження територіальної цілісності України» розпочато проведення АТО на сході України. Приймаючи до уваги початок проведення активної фази бойові дій за місцем розташування Концерну, відповідно до наказу № 1341/1 від 15.03.2015 року, керівництвом ПрАТ «Концерт Стирол» було прийнято рішення про повну зупинку виробництва, завершенню розпочатих технологічних процесів за умови зменшення до мінімуму виходів на роботу співробітників підприємства. У проведенні антитерористичної операції, в установленому законодавством України порядку, задіяні сили і засоби субєктів боротьби з тероризмом. У ході проведення антитерористичної операції уповноваженими правоохоронними органами виявляються та розслідуються чисельні кримінальні справи, які мають ознаки терористичних актів, диверсій, умисних вбивств, захоплень будівель і споруд, незаконного заволодіння транспортними засобами, незаконного позбавлення волі, захоплення заручників, пошкодження обєктів транспортної системи тощо. Зазначені правопорушення, вчинені озброєними організованими злочинними угрупованнями та окремими фізичними особами, створюють загрозу життю і здоровю людей, збереженню їх майна, обмежують свободу пересування територією зазначених областей. Приймаючи до уваги початок проведення активної фази бойових дій за місцем розташування Концерну, існуючу загрозу обстрілів і потрапляння засобів ураження по інфраструктурі підприємства та неможливість забезпечення безпеки технологічних процесів, пов'язаних з використанням особливо небезпечних речовин, а також з метою збереження життя і здоровя як працівників концерну, так і мешканців міста, відповідно до наказу № 1341/1 від 15 квітня 2015 року, керівництвом ПрАТ «Концерн Стирол», було прийняте рішення про повну зупинку виробництва, завершенню розпочатих технологічних процесів за умови зменшення до мінімуму виходів на роботу співробітників підприємства. Внаслідок дії вищезазначених негативних факторів та обставин, на які ПрАТ «Концерт Стирол» не може вплинути, має місце неспроможність підприємства виконувати поточні (договірні) та інші вже існуючі зобовязання, здійснювати господарську діяльність та отримувати прибуток. Робітники підприємства не мають постійного доступу до своєї документації та обліку, що безпосередньо впливає на виконання підприємством його зобовязань щодо справляння та сплати податків і інших обовязкових платежів, а також здійснення платежів за існуючими зобовязаннями. Зважаючи на дію вищезазначених обставини відповідач був змушений припинити з позивачем трудові відносини, проте не мав змоги вчасно це здійснити в порядку, передбаченому законодавством, оскільки «Концерт Стирол» вчасно не було повідомлено позивачем про засоби звязку з ним. Крім того, 15.05.2018 року до ЄРДР за № 12018050510000891 внесена інформація за фактом захоплення ПрАТ «Концерт Стирол» невстановленими озброєними особами. Торгово - промисловою палатою України було надано Науково правовий висновок № 3799/2/21-10.2 від 28.11.2017 року з якого вбачається, що відповідач не має можливості виконувати обовязки, передбачені законодавством України про працю при вивільненні (звільненні) працівників, спричиненого впливом дії форс-мажорних обставин (обставин непереборної сили). У зазначеному висновку, торгово-промислова палата, провівши системний аналіз документів та загальновідомих фактів, та

Outcome: dismissed