Jurisdiction: civil
Date: 2021-02-04 00:00:00

[PERSON] звернувся до Сєвєродонецького міського суду із заявою про встановлення факту, що має юридичне значення, заінтересована особа - Управління Пенсійного фонду України в м. Сєвєродонецьку Луганської області. В обґрунтування вимог заяви [PERSON] посилається на те, що він у 1958 році народився в м. Тбілісі, де йому при народженні було надано ім`я мовою оригіналу російською « [PERSON] », що в перекладі на українську мову - « [PERSON] ». В 2019 році заявник звернувся до Управління Пенсійного фонду України в м. Сєвєродонецьку Луганської області для оформлення пенсії, однак при перевірці документів були виявлені розбіжності в написанні його імені в трудовій книжці. Починаючи з лютого 1974 року по вересень 1978 року він працював в Державній філармонії Міністерства культури Грузії. При заведенні трудової книжки 15.02.1974 роботодавцем помилково було зазначено його ім`я, а саме замість правильного ім`я російською мовою « [PERSON] » зазначив « [PERSON] ». У 1992 році на його ім`я було виписано вкладиш до трудової книжки [NUMBER] , в якому вірно зазначені його дані, що і підтверджує факт належності саме [PERSON] трудової книжки виписаної на ім`я « [PERSON] ». Іншої можливості виправити помилку в трудовій книжці не має, тому заявник був вимушений звернутися до суду. 17.12.2020 року до суду від представника УПФУ в м. Сєвєродонецьку Луганської області Назарової Я. надійшли письмові пояснення щодо заяви про встановлення факту, що має юридичне значення, в яких зазначено, що оскільки у трудовій книжці заявника є помилка у записі ім`я « [PERSON] » замість « [PERSON] », то він не позбавлений права звернутись до підприємства за останнім місцем роботи щодо внесення виправлень у трудову книжку. Крім того, відповідно до п. 12 Постанови Пленуму Верховного Суду України від 31.03.1995 № 5 «Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення» суд може встановлювати факти належності особі документів, які не відносяться до таких, що посвідчують особу, наприклад трудової книжки, іншого документа про трудовий стаж. Оскільки для вирішення питань щодо внесення виправлень до трудової книжки передбачений несудовий порядок, тому встановлення факту в даних правовідносинах не може підтверджуватися рішенням суду, з чого випливає висновок, що зазначена справа не підлягає розгляду в порядку цивільного судочинства. У зв`язку з вищевикладеним управління просить відмовити [PERSON] у задоволенні заяви. В судове засідання заявник [PERSON] не з`явився, до суду подав заяву з проханням розглянути справу без його участі, заявлені вимоги підтримав у повному обсязі. Представник заінтересованої особи - Управління Пенсійного фонду України в м. Сєвєродонецьку Луганської області в судове засідання не з`явився, про день, час та місце розгляду справи повідомлявся належним чином, про причину неявки суд не повідомив. Дослідивши письмові матеріали справи, суд встановив такі фактичні обставини. У судовому засіданні встановлено та підтверджується матеріалами справи, що згідно з копією паспорта громадянина України серії [NUMBER] , виданого Сєвєродонецьким МВ УМВС України в Луганській області 18 липня 1997 року, [PERSON] народився [INFO] в місті Тбілісі. На другому аркуші паспорту ім`я заявника зазначено російською мовою як [PERSON] . Згідно з копією свідоцтва про народження серії [NUMBER] , виданого повторно 09 серпня 1962 року РАЦС р-ну ім. Орджонузе м. Тбілісі, [PERSON] (російською) народився [INFO] в місті Тбілісі Груз. ССР, про що зроблено відповідний актовий запис № 1523. Згідно з копією трудової книжки, заповненої 15.02.1974, вона була видана на ім`я [PERSON] (російською), 1958 року народження. 07 лютого 1992 року до зазначеної трудової книжки був заповнений Вкладиш до трудової книжки [NUMBER] , де ім`я заявника зазначено російською мовою як [PERSON] . Відповідно до копії листа-повідомлення № 6842/02-22 від 27.03.2019 Управління Пенсійного фонду України в м. Сєвєродонецьку Луганської області, у зв`язку з неспівпадінням імені заявника [PERSON] в трудовій книжці з паспортними даними не можливо для призначення пенсії зарахувати трудову книжку. Відповідно до ч. 1 та п. 5 ч. 2 ст. 293 ЦПК України окреме провадження - це вид непозовного цивільного судочинства, в порядку якого розглядаються цивільні справи про підтвердження наявності або відсутності юридичних фактів, що мають значення для охорони прав, свобод та інтересів особи або створення умов здійснення нею особистих немайнових чи майнових прав або підтвердження наявності чи відсутності неоспорюваних прав. Суд розглядає в порядку окремого провадження справи про встановлення фактів, що мають юридичне значення. Відповідно до п. 6 ч. 1 ст. 315 ЦПК України суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з прізвищем, ім`ям, по батькові, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. Відповідно до ч. 2 ст. 315 ЦПК України у судовому порядку можуть бути встановлені також інші факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення. Враховуючи викладене вище судом вбачається, що розбіжність у написанні імені заявника у трудовій книжці та паспорті громадянина України або свідоцтві про народження, виникла у зв`язку з невірним написанням імені заявника роботодавцем за першим місцем роботи при заповненні трудової книжки, у якій російською мовою ім`я заявника помилково зазначено як « [PERSON] » замість правильного російською мовою « [PERSON] ». Таким чином, суд вважає обставини, викладені заявником в обґрунтування своїх вимог, доведеними, підтвердженими належними та допустимими доказами, у зв`язку з чим заява [PERSON] про встановлення факту, що має юридичне значення, підлягає задоволенню.

Outcome: approved