Jurisdiction: civil
Date: 2016-06-30 00:00:00

[PERSON] звернувся в суд з позовом до [PERSON] в якому просить змінити розмір аліментів та стягувати з нього щомісячно аліменти на користь [PERSON] на утримання сина [PERSON] [INFO] в розмірі ? частки усіх видів заробітку, але не менше 30% прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку. В судовому засіданні позивач позов підтримав та пояснив, що на час винесення рішення про стягнення з нього аліментів він працював неофіційно без оформлення трудової книжки. У зв?язку з цим не міг документально підтвердити свій заробіток. На даний час він працевлаштувався на роботу з оформленням всіх необхідних документів, а тому вважає, що з нього повинні стягуватись аліменти в ? частці від заробітку. Відповідач позов не визнала та пояснила, що це призведе до зменшення розміру аліментів на дитину, хоча позивач не надав ніяких доказів, які б свідчили про те, що його матеріальний стан погіршився. У зв?язку з цим просить в позові відмовити. Розглянувши справу в межах заявлених позовних вимог та дослідивши надані докази, суд вважає, що позов не підлягає задоволенню з наступних підстав. Відповідно до ч. 1 ст. 192 Сімейного кодексу України розмір аліментів, визначений за рішенням суду або домовленістю між батьками, може бути згодом зменшено або збільшено за рішенням суду за позовом платника або одержувача аліментів у разі зміни матеріального або сімейного стану, погіршення або поліпшення здоров'я когось із них та в інших випадках, передбачених цим Кодексом. Крім того Верховний Суд України в своїй постанові від 05.02.2014 року у справі за № 6-143цс13 висловив правову позицію відповідно до якої при розгляді позовів про зміну розміру аліментів застосуванню підлягає не тільки ст. 192 СК України, але й низка інших норм, присвячених обовязку батьків утримувати своїх дітей (ст. 182 «Обставини, які враховуються судом при визначенні розміру аліментів», ст. 183 «Визначення розміру аліментів у частці від заробітку (доходу) матері, батька дитини», ст. 184 «Визначення розміру аліментів у твердій грошовій сумі»). Для з?ясування вищевказаних обставин на підставі досліджених доказів судом встановлено, що позивач та відповідач є батьками сина [PERSON] [INFO] (а.с. 8). 30 жовтня 2015 року Малинський районний суд Житомирської області виніс рішення про стягнення з позивача на користь відповідача аліментів на утримання сина [PERSON] [INFO] у твердій грошовій сумі в розмірі 1500 гривень щомісячно (а.с. 7). Даний розмір аліментів визначила відповідач, а позивач їх визнав. Згідно трудової книжки позивач з 10 травня 2016 року працює оператором верстатів у ПрАТ «Промзв?язок» (а.с. 10). Відповідно до довідки його заробітна плата за вирахуванням всіх податків становить 4517 гривень 61 копійку (а.с. 11). Стягнення з позивача аліментів в розмірі ? частки його заробітку (4517,61 грн. : 4 = 1129,4 грн.) призведе до зменшення розміру аліментів з 1500 гривень до 1129 гривень 40 копійок. Однак позивач не надав доказів того, що існують підстави для зменшення йому розміру аліментів, що стягуються на утримання дитини. Сам по собі факт працевлаштування на роботу з оформленням трудової книжки не є безумовною підставою для зміни розміру аліментів, або стягнення аліментів в частці від заробітку. За таких обставин суд відмовляє в задоволенні позову повністю за безпідставністю. Судові витрати позивачу суд не відшкодовує, оскільки йому відмовлено в задоволенні позову.

Outcome: dismissed