Jurisdiction: civil
Date: 2014-04-06 00:00:00

[PERSON], [PERSON], [PERSON], [PERSON], [PERSON], [PERSON], в інтересах яких діє за довіреностями [PERSON], 18.12.2012 року звернулись до суду з позовом до Державного підприємства «Макіїввугілля» про поновлення порушених конституційних прав, стягнення сум належних при звільненні, стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку. Зазначали, що вони перебували у трудових відносинах з відповідачем і були звільнені: [PERSON] 2 березня 2007 року за власним бажанням у зв'язку із виходом на пенсію, [PERSON] - 19 липня 2006 року за власним бажанням у зв'язку із виходом на пенсію, [PERSON] - 3 травня 2006 року за власним бажанням у зв'язку із виходом на пенсію, [PERSON] - 5 жовтня 2009 року за власним бажанням у зв'язку із станом здоров'я, [PERSON] - 5 листопада 2008 року за станом здоров'я; [PERSON] - 30 жовтня 2008 року за станом здоров'я. Загальний стаж роботи кожного з позивачів у вугільній промисловості складає більше 20 років. Відповідно до п. 12.15 Галузевої угоди, укладеної між Міністерством палива та енергетики України, галузевими профспілками вугільної промисловості, кожному працівнику, що має право на пенсію за віком, гарантована виплата одноразової допомоги при першому звільненні з підприємства, розмір якої залежить від стажу роботи, та повинен бути не менше трьох середньомісячних заробітних плат, при цьому у трудовій книжці ставиться відповідна відмітка про виплату допомоги. Жодному з позивачів така допомога виплачена не була, а тому права позивачів на її отримання були порушені. Посилаючись на викладені обставини просили стягнути на свою користь одноразову допомогу та середній заробіток за час затримки проведення розрахунку. Рішенням Центрально-Міського районного суду м. Макіївки від 9 січня 2013 року, залишеним без змін ухвалою Апеляційного суду Донецької області від 18 липня 2013 року, позов задоволено частково. Стягнуто з ДП «Макіїввугілля» на користь [PERSON] одноразову допомогу при звільненні у розмірі 7502 грн. 40 коп., середній заробіток за час затримки розрахунку у розмірі 2000 грн; на користь [PERSON] одноразову допомогу при звільненні у розмірі 5959грн. 80 коп., середній заробіток за час затримки розрахунку у розмірі 2000 грн; на користь [PERSON] одноразову допомогу при звільненні у розмірі 6319 грн 14 коп., середній заробіток за час затримки розрахунку у розмірі 2000 грн; на користь [PERSON] одноразову допомогу при звільненні у розмірі 7193 грн 34 коп., середній заробіток за час затримки розрахунку у розмірі 2000 грн; на користь [PERSON] одноразову допомогу при звільненні у розмірі 16680 грн 36 коп., середній заробіток за час затримки розрахунку у розмірі 2000 грн; на користь [PERSON] одноразову допомогу при звільненні у розмірі 17694 грн 15 коп., середній заробіток за час затримки розрахунку у розмірі 2000 грн. Ухвалою Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ від 28 листопада 2013 року Рішення Центрально-Міського районного суду м.Макіївки від 09 січня 2013 року та ухвалу Апеляційного суду Донецької області від 18 липня 2013 року в частині стягнення з відповідача на користь позивачів середнього заробітку за час затримки розрахунку скасовано, справу в цій частині передано на новий розгляд до суду першої інстанції. В іншій частині судові рішення залишені без змін. В судовому засіданні представник позивачів за довіреностями [PERSON] позовні вимоги про стягнення на користь позивачів [PERSON], [PERSON], [PERSON], [PERSON], [PERSON], [PERSON] сум середнього заробітку за час затримки розрахунку підтримав, зазначивши, що на користь позивачів підлягає стягненню середній заробіток за затримку розрахунку за весь період затримки розрахунку, починаючи з дня звільнення кожного позивача по день ухвалення рішення Центрально-Міським районним судом м.Макіївки Донецької області - 09.01.2013 року, яким у повному обсязі були задоволені вимоги позивачів про стягнення на їх користь одноразової допомоги при першому звільненні з підприємства як особам, що мають право на пенсію за віком. Навівши розрахунки, представник позивачів [PERSON] остаточно просив стягнути з Державного підприємства «Макіїввугілля» середній заробіток за затримку розрахунку на користь [PERSON] - 179081 грн. 32 коп., а саме: за період з 02.03.2007 року /дата звільнення/ по 09.01.2013 року /день ухвалення рішення Центрально-Міським районним судом м.Макіївки/, тобто за 1468 днів х 121грн. 99 коп. /середньоденний заробіток/; [PERSON] - 153380 грн. 58 коп., а саме: за період з 19.07.2006 року /дата звільнення/ по 09.01.2013 року /день ухвалення рішення Центрально-Міським районним судом м.Макіївки/, тобто за 1626 днів х 94грн. 33 коп. /середньоденний заробіток/; [PERSON] - 172517 грн. 25 коп., а саме: за період з 03.05.2006 року /дата звільнення/ по 09.01.2013 року /день ухвалення рішення Центрально-Міським районним судом м.Макіївки/, тобто за 1679 днів х 102грн. 75 коп. /середньоденний заробіток/; [PERSON] - 93627 грн. 60 коп., а саме: за період з 05.10.2009 року /дата звільнення/ по 09.01.2013 року /день ухвалення рішення Центрально-Міським районним судом м.Макіївки/, тобто за 820 днів х 114грн. 18 коп. /середньоденний заробіток/; [PERSON] - 271023 грн. 28 коп., а саме: за період з 07.11.2008 року /дата звільнення/ по 09.01.2013 року /день ухвалення рішення Центрально-Міським районним судом м.Макіївки/, тобто за 1048 днів х 258грн.61 коп. /середньоденний заробіток/; [PERSON] - 302670 грн. 92 коп., а саме: за період з 30.10.2008 року /дата звільнення/ по 09.01.2013 року /день ухвалення рішення Центрально-Міським районним судом м.Макіївки/, тобто за 1052 дня х 287грн.71 коп. /середньоденний заробіток/. Представник відповідача [PERSON], що діє на підставі довіреності, в судовому засіданні просила суд відмовити у задоволенні позовних вимог [PERSON], [PERSON], [PERSON], [PERSON], [PERSON], [PERSON] про стягнення сум середнього заробітку за час затримки розрахунку в повному обсязі. При цьому посилалась на п.1.3 розділу « 1. Загальні положення», та розділу « 2. Фонд оплати праці» Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої наказом № 5 від 13.01.2004 року Державного комітету статистики України, зареєстрованої в міністерстві юстиції України 27.01.2004 року за № 114/8713, фонд оплати праці складається з фонду основної заробітної плати, додаткової заробітної плати та інших заохочувальних та компенсаційних виплат. Згідно п.п. 6 розділу 3 Інструкції, одноразова допомога працівникам, які виходять на пенсію згідно з діючим законодавством та колективними договорами відноситься до інших виплат, що не належать до фонду оплати праці, у відповідності до Галузевої угоди та колективних договорів є додатковою гарантією. Вважає, оскільки дана виплата не відноситься до фонду оплати праці, то вона не є складовою нарахувань, що належать працівнику при звільненні і підлягають виплаті відповідно до ст. 116 КЗпП України, з чого випливає, що на таку виплату не розповсюджується і дія ст. 117 КЗпП України, а тому позовні вимоги про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку не мають підлягати задоволенню. Суд, вислухавши пояснення представників сторін, дослідивши матеріали справи, вважає, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав. Як вбачається з копій трудових книжок позивачів [PERSON], [PERSON], [PERSON], [PERSON], [PERSON], [PERSON], останні перебували з відповідачем у трудових відносинах та працювали у ВП шахті ім. В.М. Бажанова ДП Макіїввугілля та були звільнені: [PERSON] 02 березня 2007 року за власним бажанням у зв'язку із виходом на пенсію, [PERSON] - 19 липня 2006 року за власним бажанням у зв'язку із виходом на пенсію, [PERSON]- 03 травня 2006 року за власним бажанням у зв'язку із виходом на пенсію, [PERSON] - 05 жовтня 2009 року за станом здоров'я, [PERSON] - 05 листопада 2008 року за станом здоров'я; [PERSON] - 30 жовтня 2008 року за станом здоров'я (т.1 арк.с. 5-35). Рішення Центрально-Міського районного суду м. Макіївки від 9 січня 2013 року, залишене без змін ухвалою Апеляційного суду Донецької області від 18 липня 2013 року, та ухвалою Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ від 28 листопада 2013 року в частині стягнення з ДП «Макіїввугілля» на користь [PERSON] одноразової допомоги при звільненні у розмірі 7502 грн. 40 коп.; на користь [PERSON] одноразової допомоги при звільненні у розмірі 5959грн. 80 коп.; на користь [PERSON] одноразової допомоги при звільненні у розмірі 6319 грн 14 коп.; на користь [PERSON] одноразової допомоги при звільненні у розмірі 7193 грн 34 коп.; на користь [PERSON] одноразової допомоги при звільненні у розмірі 16680 грн 36 коп.; на користь [PERSON] одноразової допомоги при звільненні у розмірі 17694 грн 15 коп. (т.1 арк.с. 84-88,113-114,194-197, 246-247). Відповідно з вимогами ст. 61 ЦПК України, обставини встановлені судовим рішенням у цивільній справі, що набрало законної сили, не доказуються при розгляді інших справ, у яких беруть участь ті самі особи щодо яких встановлено ці обставини. Зі змісту судових рішень вбачається, що судом в повному обсязі задоволені позовні вимоги всіх позивачів в частині стягнення з відповідача одноразової допомоги при звільненні у розмірі трьох середньомісячних заробітків, яка станом на день ухвалення рішення 09.01.2013 року позивачами з моменту їх звільнення не виплачена. Відповідно до ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Згідно з вимогами ст. 117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в цій статті, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. При наявності спору про розміри належних звільненому працівникові сум власник або уповноважений ним орган повинен сплатити зазначене в цій статті відшкодування в тому разі, коли спір вирішено на користь працівника. Таким чином, судом встановлено, що позивачам не були виплачені належні ним від підприємства - відповідача, кошти визначені ст. 116 КЗпП України строки, тому суд вважає, що на підставі ст. 117 КЗпП України підлягає стягненню на користь позивачів середній заробіток за весь період затримки розрахунку по день ухвалення рішення Центрально-Міського районного суду м. Макіївки Донецької області (09.01.2013 року) про стягнення невиплачених сум. При обчисленні середньої заробітної плати суд керується п.2.8 постанови Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 року № 100 «Про порядок обчислення середньої заробітної плати» (із змінами та доповненнями), якою передбачено, що середньомісячна заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за останні два місяці роботи, що передують події, з якою пов'язана відповідна виплата. Нарахування виплат, що обчислюється із середньої заробітної плати за останні два місяці роботи, проводяться шляхом помноження середньоденного заробітку на число робочих днів, які мають бути оплачені за середнім заробітком. Так, період затримки розрахунку при звільненні позивача [PERSON] з 02.03.2007 року /дата звільнення/ по 09.01.2013 року /день ухвалення рішення Центрально-Міським районним судом м.Макіївки/, тобто за 1468 робочих днів за наданими відповідачем виробничими календарями. Згідно довідки середньоденна заробітна плата [PERSON] скдладає 121грн. 99 коп. Таким чином, розмір середнього заробітку за затримку розрахунку складає 179081 грн. 32 коп. = (121,99 грн. х 1468 днів) та підлягає стягненню з ДП «Макіїввугілля» на користь [PERSON] Період затримки розрахунку при звільненні позивача [PERSON] з 19.07.2006 року /дата звільнення/ по 09.01.2013 року /день ухвалення рішення Центрально-Міським районним судом м.Макіївки/, тобто за 1626 робочих днів за наданими відповідачем виробничими календарями. Згідно довідки середньоденна заробітна плата [PERSON] складає 94грн. 33 коп. Таким чином, розмір середнього заробітку за затримку розрахунку складає 153380 грн. 58 коп. = (94грн. 33 коп. х 1626 днів) та підлягає стягненню з ДП «Макіїввугілля» на користь [PERSON] Період затримки розрахунку при звільненні позивача [PERSON] з 03.05.2006 року /дата звільнення/ по 09.01.2013 року /день ухвалення рішення Центрально-Міським районним судом м.Макіївки/, тобто за 1679 робочих днів за наданими відповідачем виробничими календарями. Згідно довідки середньоденна заробітна плата [PERSON] складає 102грн. 75 коп. Таким чином, розмір середнього заробітку за затримку розрахунку складає 172517 грн. 25 коп. = (102грн. 75 коп. х 1679 днів) та підлягає стягненню з ДП «Макіїввугілля» на користь [PERSON] Період затримки розрахунку при звільненні позивача [PERSON] з 05.10.2009 року /дата звільнення/ по 09.01.2013 року /день ухвалення рішення Центрально-Міським районним судом м.Макіївки/, тобто за 820 робочих днів за наданими відповідачем виробничими календарями. Згідно довідки середньоденна заробітна плата [PERSON] складає 114грн. 18 коп. Таким чином, розмір середнього заробітку за затримку розрахунку складає 93627 грн. 60 коп. = (114грн. 18 коп. х 820 днів) та підлягає стягненню з ДП «Макіїввугілля» на користь [PERSON] Період затримки розрахунку при звільненні позивача [PERSON] з 07.11.2008 року /дата звільнення/ по 09.01.2013 року /день ухвалення рішення Центрально-Міським районним судом м.Макіївки/, тобто за 1048 робочих днів за наданими відповідачем виробничими календарями. Згідно довідки середньоденна заробітна плата [PERSON] складає 258 грн.61 коп. Таким чином, розмір середнього заробітку за затримку розрахунку складає 271023 грн. 28 коп. = (258 грн.61 коп. х 1048 днів) та підлягає стягненню з ДП «Макіїввугілля» на користь [PERSON] Період затримки розрахунку при звільненні позивача [PERSON] з 30.10.2008 року /дата звільнення/ по 09.01.2013 року /день ухвалення рішення Центрально-Міським районним судом м.Макіївки/, тобто за 1052 робочих дня за наданими відповідачем виробничими календарями. Згідно довідки середньоденна заробітна плата [PERSON] складає 287грн.71 коп. Таким чином, розмір середнього заробітку за затримку розрахунку складає 302670 грн. 92 коп. = (287грн.71 коп. х 1052 дня) та підлягає стягненню з ДП «Макіїввугілля» на користь [PERSON] Відповідно до вимог ст.88 ЦПК України суд вважає за необхідне стягнути з відповідача на користь держави судовий збір у розмірі 2923 гривні 50 копійок. На підставі викладеного та ст.ст.116, 117 КЗпП України, та

Outcome: approved