Jurisdiction: civil
Date: 2021-08-22 00:00:00

[PERSON] , в особі представника адвоката Лемак Е.М., звернулась до Берегівського районного суду Закарпатської області із позовною заявою до Берегівської міської ради, про стягнення грошових коштів невиплачених при звільненні в розмірі 3000 гривень. Позовна заява мотивована тим, що у період з 25.01.2016 року по 31.12.2020 року [PERSON] (далі - Позивач), перебувала в трудових відносинах із Бадалівською сільською радою та виконувала роботу начальника ВОС, що підтверджується записами в трудовій книжці. Під час виконання своїх обов`язків з боку Відповідача була нарахована, але не виплачена винагорода (заробітна плата) у розмірі 3000 гривень, що підтверджується довідкою, яка видана їй Бадалівської сільською радою. Згідно п. 2 рішення Берегівської міської ради від 14.12.2020 року № 35 «Про початок реорганізації сільських рад шляхом приєднання до Берегівської міської ради» Берегівська міська рада є правонаступником всього майна, прав та обов`язків Бадалівської сільської ради. Ухвалою Берегівського районного суду Закарпатської області від було відкрито провадження у справі в порядку спрощеного позовного провадження з повідомленням сторін за наявними у справі матеріалами. Позивач [PERSON] та її представник адвокат Лемак Е.М. в судове засідання не з`явились, про місце, дату і час розгляду справи були повідомлені належним чином. Представник відповідача Берегівської міської ради в судове засідання не з`явився, подав заяву про розгляд справи без його участі, позовні вимоги визнав та просив розглянути позовну заяву за наявними в матеріалах справи документами. Вивчивши матеріали справи, суд приходить до наступного висновку. Статтею 16 ЦК України\~встановлено, що кожна особа має право звернутися до суду за захистом свого особистого немайнового або майнового права та інтересу. Згідно до ч. 1\~ст. 47 КЗпП України, власник або уповноважений ним орган зобов`язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в\~статті 116 цього Кодексу. Згідно до ч. 1\~ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. Згідно довідки про заборгованість по заробітній платі, виданої Бадалівської сільської ради, [PERSON] , яка працювала начальников ВОС з 25.01.2016 року по 31 грудня 2020 року, нарахована заробітна плата в розмірі 3000 гривень. Статтею 2 Закону України «Про оплату праці», визначено структуру заробітної плати. Основна заробітна плата. Це - винагорода за виконану роботу відповідно до встановлених норм праці (норми часу, виробітку, обслуговування, посадові обов`язки). Вона встановлюється у вигляді тарифних ставок (окладів) і відрядних розцінок для робітників та посадових окладів для службовців. Додаткова заробітна плата. Це - винагорода за працю понад установлені норми, за трудові успіхи та винахідливість і за особливі умови праці. Вона включає доплати, надбавки, гарантійні і компенсаційні виплати, передбачені чинним законодавством; премії, пов`язані з виконанням виробничих завдань і функцій. Інші заохочувальні та компенсаційні виплати. До них належать виплати у формі винагород за підсумками роботи за рік, премії за спеціальними системами і положеннями, виплати в рамках грантів, компенсаційні та інші грошові і матеріальні виплати, які не передбачені актами чинного законодавства або які провадяться понад встановлені зазначеними актами норми. Враховуючи вищенаведене, оскільки відповідачем в день звільнення позивача не було проведено повний розрахунок із виплати заробітної плати та відповідач визнав позовну вимогу, суд приходить до висновку, що позовна заява підлягає до задоволення. Крім того, судом встановлено, що позивач [PERSON] при поданні позовної заяви була звільнена від сплати судового збору на підставі п. 1 ч. 1ст. 5\~Закону України «Про судовий збір» Отже, враховуючи вимогист. 141\~ЦПК України, суд вважає за необхідне стягнути з відповідача Берегівської міської ради в користь держави судовий збір в розмірі 908 гривень.

Outcome: approved