Jurisdiction: civil
Date: 2014-07-08 00:00:00

[PERSON] 01.04.2014 року звернулась в суд з позовом до Музичного училища ім. В.С.Косенка Житомирської обласної ради про скасування наказу № 24 від 04.03.2014 року, про притягнення її до дисциплінарної відповідальності у вигляді оголошення догани за невиконання наказу директора №19 від 18.02.2014 року «Про подачу заяви на проходження атестаційної експертизи», за відсутність на робочому місці, за невиконання посадових обов'язків, оскільки таких порушень вона не допускала. В судовому засіданні позивачка та її представник позов підтримали повністю із викладених у ньому підстав. Представник відповідача в судовому засіданні позов не визнав повністю так як позивачка правомірно була притягнута до дисциплінарної відповідальності у вигляді оголошення догани. Суд, заслухавши пояснення позивача, його представника, представника відповідача, дослідивши матеріали справи вважає позов таким, що підлягає до задоволення, виходячи із наступних підстав. Судом встановлено, що за наказом № 134 від 06.07.1973 року [PERSON] була прийнятий на роботу в Житомирське музичне училище ім.В.С.Косенка Житомирської обласної ради на посаду викладача. За наказом № 175-к від 08.09.2000 року [PERSON] була призначена на посаду заступника директора з навчальної роботи. Наказом № 24 від 04.03.2014 року [PERSON] була притягнута до дисциплінарної відповідальності у вигляді оголошення догани за невиконання наказу директора №19 від 18.02.2014 року «Про подачу заяви на проходження атестаційної експертизи», за відсутність на робочому місці, за невиконання посадових обов'язків. Притягнення [PERSON] до дисциплінарної відповідальності у вигляді оголошення догани, є незаконним оскільки проведено з порушенням ст.ст.147-149 КЗпП України. Так, в судовому засіданні встановлено, що однією із підстав оголошення догани було невиконання наказу директора училища №19 від 18.02.2014 року «Про подачу заяви на проходження атестаційної експертизи», за яким на [PERSON] покладався обов'язок скласти графік контрольних робіт для перевірки залишкового рівня знань, подати заяву для проходження атестаційної експертизи до 27.02.2014 року, однак [PERSON] з 25.02.2014 року по 28.02.2014 року включно перебувала на лікарняному, при цьому графік і заява на проходження атестаційної експертизи була здана до управління освіти у строк визначений Порядком державної атестації загальноосвітніх, дошкільних та позашкільних навчальних закладів, який затверджений наказом Міністерства освіти і науки від 24.07.2001 року (із змінами від 16.08.2004 року) та зареєстрований в Міністерстві юстиції України. Іншою підставою для оголошення догани, було відсутність [PERSON] на роботі, при цьому відповідачем не було встановлено в який саме день та час [PERSON] була відсутня на роботі та за яких причин, при цьому до посадових обов'язків останньої входить вирішення виробничих питань в інших установах, організаціях та підприємствах м.Житомира поза робочим кабінетом. Документальних підтверджень відсутності [PERSON] на робочому місці із зазначенням дня та часу відповідач суду не надав. Також підставою для оголошення догани, було невиконання [PERSON] посадових обов'язків, при цьому в наказі не зазначено конкретно яких саме, а також без висновку атестаційної комісії. Оскільки притягнення позивача до дисциплінарної відповідальності було не правомірне, то вищевказаний наказ підлягає скасуванню. Відповідно до вимог ст.88 ЦПК України суд стягує з відповідача на користь держави 243,60 грн. судового збору. На підставі викладеного та

Outcome: approved