Jurisdiction: civil
Date: 2015-06-04 00:00:00

[PERSON] 02 квітня 2015 року звернулася до суду з позовом , де вказала, що вона мешкала за адресою Луганська область, м. Красний Луч, вул. Леніна, , буд. 24 кв.13.У зв»язку із загрозою її життю вона, 10.07.2014 року була змушена терміново виїхати з м. Петровське до міста Дніпропетровськ, де і мешкає на сьогоднішній день. З 12.03.2012 року позивач працює на посаді інженера з охорони навколишнього середовища 2 категорії технологічного підрозділу , технічної служби управління Хімічного казенного об»єднання ім.Г.І. [PERSON] . На ХКО ім. Г.І. Петровського вона працює з 30.03.1979 року . Зараз підприємство окуповано бойовиками. Колишнього керівництва та печатки підприємства немає. У зв»язку з вимушеним, терміновим переселенням з тимчасово окупованої території та неможливістю підтвердити факт припинення трудових відносин з ХКО ім.. [PERSON] позивач просила суд розірвати трудові відносини між нею та ХКО ім.. [PERSON] ( Луганська область, м. Красний Луч,м. Петровське, вул. Леніна , буд. 1) відповідно до ст.. 38 КЗпП України за власним бажанням у зв»язку з переїздом на нове місце проживання., надати роз»яснення , хто і де зробить позначку про розірвання трудових відносин в трудовій книжці. До суду надійшла заява [PERSON] з проханням розглядати справу за її відсутності, позов просить задовольнити. Представник відповідача в судове засідання не зявився, про дату, час та місце слухання справи повідомлявся належним чином. Суд, дослідивши матеріали справи, оцінивши надані та здобуті докази, вважає, що заявлені вимоги підлягають частковому задоволенню за наступних підстав. Виникнення, зміна або припинення правовідносин залежать від юридичних фактів, які необхідно підтвердити документами. Ці документи можуть бути втрачені, або є інші обставини, які потребують визначеності з кон6кретними обставинами. Законом України « Про забезпечення прав і свобод громадян та правовий режим на тимчасово окупованій території України» від 15.04.2014 року № 1207/VII визначено, що для громадян України , які переселилися з тимчасово окупованої території України, реалізація прав на зайнятість, пенсійне забезпечення, загальнообов»язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття, у зв»язку з тимчасовою втратою працездатності від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності, на надання соціальних послуг здійснюється відповідно до законодавства України. Судом встановлено, що [PERSON], [INFO], мешкала за адресою Україна, Луганська область, место Петровське, вул. Леніна, [ADDRESS].(а.с.10). Згідно довідки від 21.11.2014 року № [NUMBER] про взяття на облік особи, переміщеної з тимчасово окупованої території України та районів проведення антитеррористичних операцій контакт на адреса [PERSON] [ADDRESS].(а.с. 9). Згідно ксерокопії трудової книжки з 12.03.2012 року [PERSON] переведено інженером з охорони навколишнього середовища 2 категорії технологічного підрозділу , технічної служби управління Хімічного казенного об»єднання ім. Г.І. Петровського.(а.с. 5-8). Однак, [PERSON] позбавлена можливості оформити розірвання трудових відносин з Хімічно казенним об»єднанням ім.Г.І. [PERSON] . Таким чином, суд оцінивши зібрані по справі докази з позиції їх належності та допустимості, а також звязку у сукупності, приходить до висновку, що вимоги [PERSON] законні, обґрунтовані та повністю доведені. На підставі викладеного та

Outcome: partial