Jurisdiction: civil
Date: 2015-06-24 00:00:00

[PERSON] 13 травня 2015 року звернулася до суду із указаною заявою, яка мотивована тим, що 02.09.1996 року її було прийнято на посаду музичного вихователя в дитячий заклад «Родничок», проте «музичний вихователь» чинна на той час постанова Кабінету Міністрів України не було передбачено, замість неї вказано «музичний керівник». Таким чином, на думку заявника було допущено помилку щодо назви посади, що було відображено в розпорядчих документах та в її трудовій книжці. Оскільки штатні розписи та облікова картка на її посаду за 1996-2000 роки вже в архіві і зміни до в них не внесено, просить суд встановити факт, що вона [PERSON], з 02.09.1996 року по 31.08.2000 рік працювала на посаді музичного керівника дитячого закладу «Родничок». В судовому засіданні заявник заяву підтримала повністю та просила її задовольнити, указала, що оскільки дитячий заклад «Родничок» вже ліквідовано, а відділосвіти Тростянецької районної державної адміністрації відмовляється внести зміни до трудової книжки та первинних документів щодо назви посади, яку остання займала у 1996-2000 року, указаний період роботи з огляду на неправильну назву її посади не буде зарахований до спеціального стажу роботи, який дає право на пенсію за вислугою років, що підтверджується наданою управлінням Пенсійного фонду України в Тростянецькому районі Сумської області відповіддю на її звернення. Враховуючи, що іншим шляхом ніж через установлення в судовому порядку факту роботина посаді музичного керівника дитячого закладу «Родничок» заявник не може вирішити, просила суд задовольнити її заяву. Представник заінтересованої особи [PERSON] не заперечила проти задоволення вимог заяви [PERSON], при цьому у судовому засіданні пояснила, що на підставі наказу районного відділу освіти від 02.09.1996 року №223-К [PERSON] було прийнято на посаду «музичного вихователя» в дитячий заклад «Родничок», про що зроблено відповідний запис у трудовій книжці. В усіх документах, які збереглися у відділі освіти Тростянецької районної державної адміністрації вказана посада «музичний вихователь». У звязку зі зверненням [PERSON] та невідповідністю запису назви посади в трудовій книжці [PERSON] від 02.09.1996 року посад керівниках працівників і спеціалістів бюджетних установ та організацій віднесених до розрядів Єдиної тарифної сітки, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 25.01.1993 року № 44 «Про оплату праці працівників бюджетних установ і організацій на основі Єдиної тарифної сітки» 09.02.2015 року у наказ Відділу освіти Тростянецької районної державної адміністрації до наказу №223-К від 02.09.1996 року було внесено зміни та вирішено вважати посаду «музичного вихователя» посадою «музичного керівника» та вважати прийнятою [PERSON] на посаду музичного керівника ДДЗ «Родничок» з 02.09.1996 року. Внести зміни до інших первинних документів, у тому числі до записів трудової книжки заявника, за поясненням представника заінтересованої особи неможливо, оскільки відділ освіти Тростянецької районної державної адміністрації не є правонаступником дитячого садка «Родничок», а тому відсутні правові підстави для внесення відповідних змін. (а.с.24,35-48). Заслухавши пояснення осіб, які беруть участь у справі, дослідивши матеріали справи, оцінивши докази у їх сукупності, суд дійшов висновку про наявність підстав для задоволення заяви. Відповідно до наказу районного відділу освіти від 02.09.1996 року № 223-К [PERSON] було прийнято на посаду музичного вихователя в дитячий заклад «Родничок», про що зроблено запис у трудовій книжці № 1 від 02.09.1996 року. При цьому згідно із записом № 2 від 01.09.2000, який здійснено на підставі наказу районного відділу освіти від 18.08.2000 № 170к [PERSON] переведена з посади музичного керівника дитячого закладу «Родничок» у дитячий заклад «Малятко» на посаду музичного керівника (а.с. 5). У звязку зі зверненнями заявника до заінтересованої особи 10 грудня 2014 року та 27 січня 2015 року з питання виправлення назви її посади з «музичного вихователя» на «музичний керівник» у трудовій книжці (а.с. 37, 39) наказом відділу освіти Тростянецької РДА №49-ОД від 09 лютого 2015 року № 49-ОД до наказу №223-К від 02.09.1996 року було внесено зміни та вирішено вважати посаду «музичного вихователя» посадою «музичного керівника», вважати [PERSON] вважати такою, що прийнята на посаду музичного керівника в ДДЗ «Родничок» з 02.09.1996 року, наказ від 02.09.1996 року №223-к вирішено вважати недійсним (а.с.4). У картках-довідках для установи народної освіти дитячий садок «Родничок» за 1996-1999 роки посада [PERSON] зазначена як «музичний керівник» (а.с.40-43) у Згідно з тарифікаційними списками ДНЗ «Родничок» за 1996-1999 роки посада [PERSON] зазначена як музичний вихователь (а.с.44-47). [PERSON] 02.06.2015 року звернулася із заявою до управління Пенсійного фонду Тростянецького району Сумської області з заявою про надання її розяснення чи може бути зарахований період її роботи з 02.09.1996 року по 01.09.2000 року до стажу роботи, який дає право на пенсію за вислугу років, також просила розяснити, якщо не можна зарахувати, то за умови надання яких додаткових документів указаний період її роботи може бути зарахований до стажу за вислугою років (а.с.33). На указане звернення заявник отримала лист управління Пенсійного фонду Тростянецького району Сумської області від 16.06.2015 року №К/12, за змістом якої музичні вихователі, які працюють у дошкільних навчальних закладах Переліком закладів і установ освіти, охорони здоровя та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 01.11.1993 № 909 не передбачені. Період роботи з 02.09.1996 року по 31.08.2000 року може бути зарахований до пільгового стажу лише за умови підтвердження первинними документами (штатний розпис за період роботи, накази, розрахункові та виплатні відомості) на посаді музичного керівника (а.с.34). Постановою Кабінету Міністрів України від 25 січня 1993 року № 44, якою затверджено віднесення посад керівних працівників та спеціалістів бюджетних установ та організацій до розрядів Єдиної тарифної сітки згідно з додатком № 2 у розділі V «Освіта» указаного додатку передбачено посади «Музичні та художні керівники позашкільних (дошкільних закладів). Посада «музичний вихователь» указаною постановою Кабінету Міністрів України не передбачена у позашкільних (дошкільних закладах) освіти. На час роботи заявника у період з 02.09.1996 по 31.08.2000 у дошкільному навчальному закладі «Родничок» постанова Кабінету Міністрів України від 25 січня 1993 року № 44 була чинною. На підставі установлених обставин справи суд дійшов висновку, що при прийнятті на роботу заявника у наказі районного відділу освіти від 02.09.1996 року № 223-К та у відповідному наказі, виданому керівником ДДЗ «Родничок», у записах трудової книжки та інших документах було допущено помилку при написанні назви посади, зокрема, замість правильної назви посади «музичний керівник», яка передбачена у переліках посад закладів освіти, які затверджено постановами Кабінету Міністрів України від 25 січня 1993 року № 44 та від 01.11.1993 № 909, помилково вказано неправильну назву посади «музичний вихователь», яка не передбачена у вказаних постановах Уряду. На таку помилку також на переконання суду вказує та обставина, що у трудовій книжці заявника у записі № 1 від 02.09.1996 року про прийняття на роботу при написанні посади вказано «музичний вихователь», а у наступному записі № 2 від 01.09.2000, вказано, що [PERSON] переведена з посади не «музичного вихователя», а з посади «музичного керівника» дитячого закладу «Родничок» у дитячий заклад «Малятко» на посаду музичного керівника. Таким чином, враховуючи, що відділомосвіти Тростянецької РДА №49-ОД видано наказ від 09 лютого 2015 року № 49-ОД, яким вирішено вважати [PERSON] такою, що прийнята на посаду музичного керівника в ДДЗ «Родничок» з 02.09.1996 року, з огляду на те, що дитячий дошкільний заклад «Родничок» припинено у формі ліквідації і внести зміни до первинних документів указаним закладом вже неможливо, суд дійшов висновку, що заявник довела, що факт роботи на посаді музичного керівника необхідно для реалізації нею права на пенсію за вислугою років, а іншим шляхом його установити неможливо. Відповідно до вимог частини другої\~статті 256 ЦПК України\~та роз'яснень, викладених у пункті 1\~постанови Пленуму Верховного Суду України від 31 березня 1995 року N 5 «Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення», справи про встановлення фактів, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав громадян, розглядаються у судовому порядку, коли чинним законодавством не передбачено іншого порядку їх встановлення. З огляду на викладене, є підстави для ухвалення рішення про задоволення заяви [PERSON]. \~ \~ \~ \~ На підставі викладеного та

Outcome: approved