Jurisdiction: civil
Date: 2017-05-14 00:00:00

[PERSON] (далі - Позивач) звернувся до суду з вказаним позовом. В обґрунтування позовних вимог вказав, що з 26.03.1984 року по 31.08.2000 року працював трактористом в колгоспі «Радянська Україна» с. Михайлівка Кам'янського району Черкаської області. Вказаний колгосп був спочатку реорганізований у КСП «Україна», а в подальшому у СТОВ «Україна», а вже у 2010 році СТОВ «Україна» у ТОВ «Олімп». На даний час він має труднощі в оформленні пенсії за віком, так як до органів Пенсійного фонду України слід надати уточнюючу довідку про особливий характер роботи та умови праці (щодо зайнятості у виробництві сільськогосподарської продукції на протязі календарного періоду в рослинництві або на протязі календарного року в тваринництві). 10.02.2017 року Позивач звернувся до ТОВ «Олімп» для отримання цієї довідки, так як вказане підприємство являється правонаступником його колишнього роботодавця СТОВ «Україна». Але в отриманні довідки йому було відмовлено. Просив визнати такі дії ТОВ «Олімп» протиправними та зобов'язати ТОВ «Олімп» надати йому необхідну довідку. В судовому засіданні сторона позивача позовні вимоги підтримала та просила їх задовольнити. Представник ТОВ «Олімп» заперечував проти задоволення позову, так як не вбачав чіткого механізму для надання Позивачу необхідної довідки. Представники Михайлівської сільської ради Кам'янського району Черкаської області, Чигиринського об'єднаного Управління Пенсійного фонду України Черкаської області просили позов задовольнити. Дослідивши матеріали справи, всебічно і повно, з'ясувавши всі її фактичні обставини, на яких ґрунтуються позовні вимоги, об'єктивно оцінивши докази, які мають значення для розгляду справи і вирішення спору по суті, суд дійшов до наступних висновків. Згідно ст. 3 ЦПК України кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав та свобод чи інтересів. Відповідно до ст. 11 ЦПК України, суд розглядає цивільні справи не інакше як за зверненнями фізичних чи юридичних осіб, поданим відповідно до цього Кодексу, в межах заявлених ними вимог і на підставі доказів сторін та інших осіб, які беруть участь у справі. Особа, яка бере участь у справі, розпоряджається своїми правами щодо предмета спору на власний розсуд. Згідно ст. 10, 60 ЦПК України, кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставі своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом. Відповідно до ст. 57 ЦПК України доказами є будь-які фактичні дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин, що обґрунтовують вимоги і заперечення сторін та інших обставин, які мають значення для вирішення справи. Згідно ст. 58 ЦПК України належними є докази, які містять інформацію щодо предмета доказування. Суд не бере до розгляду докази, які не стосуються предмета доказування. Так, в судовому засіданні достовірно встановлено, що з 26.03.1984 року по 31.08.2000 року Позивач працював трактористом в колгоспі «Радянська Україна» с. Михайлівка Кам'янського району Черкаської області. Вказаний колгосп був спочатку реорганізований у КСП «Україна», а в подальшому у СТОВ «Україна», а вже у 2010 році СТОВ «Україна» у ТОВ «Олімп», що підтверджується копією трудової книжки (а.с. 4-8), копією стажової довідки (а.с. 12). На даний час він має труднощі в оформленні пенсії за віком, так як до органів Пенсійного фонду України слід надати уточнюючу довідку про особливий характер роботи та умови праці (щодо зайнятості у виробництві сільськогосподарської продукції на протязі календарного періоду в рослинництві або на протязі календарного року в тваринництві). 10.02.2017 року Позивач звернувся до ТОВ «Олімп» для отримання цієї довідки, так як вказане підприємство являється правонаступником його колишнього роботодавця СТОВ «Україна» (а.с. 9, 14-16). В отриманні довідки йому було відмовлено (а.с. 11). Така відмова ТОВ «Олімп» перешкоджає Позивачу оформити свої права на отримання пенсії за віком. Відповідно до ст. 49 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов'язаний видати працівникові на його вимогу довідку про його роботу на підприємстві, в установі, організації із зазначенням спеціальності, кваліфікації, посади, часу роботи і розміру заробітної плати. Відповідно до ч.ч. 1, 2 п. 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затв. постановою КМУ від 12.08.1993 р. № 637, у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установленні для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників. Як було зазначено вище, згідно витягу про облікові установчі дані (а.с. 14-16) ТОВ «Олімп» являється правонаступником СТОВ «Україна», де працював Позивач, а тому в силу законодавства вказане підприємство має обов'язок надати необхідну довідку Позивачу. У зв'язку з вказаним, позовні вимоги підлягають задоволенню як цілком обґрунтовані. На підставі викладеного,

Outcome: approved