Jurisdiction: civil
Date: 2020-05-27 00:00:00

[PERSON] 10.02.2020 звернулась до суду з позовом про стягнення заборгованості із заробітної плати в порядку спадкування. В обґрунтування заявлених вимог зазначила, що її чоловік [PERSON] знаходився у трудових відносинах з ТОВ «Збагачувальна фабрика «Вугільний енергетичний комплекс». 07.05.2019 року чоловік звільнився за власним бажанням. При звільненні відповідачем не проведено розрахунок та заборгованість по заробітній платі складала 17663,08 грн. [INFO] [PERSON] помер. Позивач є спадкоємцем після смерті [PERSON] , який помер [INFO] . Після смерті [PERSON] відкрилася спадщина у вигляді недоотриманої заробітної плати. Позивач отримала свідоцтво про право на спадщину за законом після смерті померлого, згідно якого, до спадщини входять недоодержані кошти заробітної плати в розмірі 17663 грн. 08 коп. На даний час зазначені кошти відповідачем не сплачено. Просить суд стягнути з відповідача на користь позивача недоотриману заборгованість по заробітній платі, яка за життя була нарахована [PERSON] , померлого [INFO] , та витрати на правову допомогу у розмірі 2000,00 грн. Ухвалою суду від 26.02.2020 року прийнято до розгляду та відкрито провадження у справі. Ухвалою суду від 29.04.2020 року підготовче засідання у справі закрито. Позивач у судове засідання не з`явилася, про день та час розгляду справи повідомлена належним чином. Надала заяву про розгляд справи без її участі. Представник відповідача у судове засідання не з`явився, про день та час розгляду справи повідомлений належним чином. Згідно ст. 280 ЦПК України суд вважає можливим розглянути справу у порядку заочного провадження у відсутність відповідача з дотриманням вимог, встановлених законом. Дослідивши надані суду докази, судом встановлено наступне. [INFO] помер [PERSON] , про що свідчить копія свідоцтва про смерть серії [NUMBER] , виданого 17.05.2019 виконкомом Цукуринської селищної ради м.Селидове Донецька область. Спадкоємцем за законом після смерті [PERSON] , який помер [INFO] , є [PERSON] , та спадщина складається з недоотриманої заробітної плати у ТОВ «Збагачувальна фабрика «Вугільний енергетичний комплекс»в сумі 17663,08 грн., що належала померлому на підставі довідки виданої 10.06.2019 року №159 ТОВ «Збагачувальна фабрика «Вугільний енергетичний комплекс», про що видано свідоцтво про право на спадщину за законом серії [NUMBER] 12.12.2019 року приватним нотаріусом Селидівського міського нотаріального округу Донецької області. Звертаючись до суду із даним позовом позивач зазначала, що сума недоотриманої заробітної плати [PERSON] , яка входить до складу спадщини, на даний час не сплачена. У відповідності до ст.1216 ЦК України, спадкуванням є перехід прав та обов`язків (спадщини) від фізичної особи, яка померла (спадкодавця), до інших осіб (спадкоємців). Стаття 1218 ЦК України встановлює, що до складу спадщини входять усі права та обовязки, що належали спадкодавцеві на момент відкриття спадщини і не припинилися внаслідок його смерті. Згідно ст.1227 ЦК України, суми заробітної плати, пенсії, стипендії, аліментів, допомог у зв`язку з тимчасовою непрацездатністю, відшкодувань у зв`язку з каліцтвом або іншим ушкодженням здоров`я, інших соціальних виплат, які належали спадкодавцеві, але не були ним одержані за життя, передаються членам його сім`ї, а у разі їх відсутності - входять до складу спадщини. У відповідності до ч.1 ст.316 ЦК України, правом власності є право особи на річ (майно), яке вона здійснює відповідно до закону за своєю волею, незалежно від волі інших осіб. Статтею 43 Конституція України встановлено, що кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Держава створює умови для повного здійснення громадянами права на працю, гарантує рівні можливості у виборі професії та роду трудової діяльності, реалізовує програми професійно-технічного навчання, підготовки і перепідготовки кадрів відповідно до суспільних потреб. Кожен має право на належні, безпечні і здорові умови праці, на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом. Відповідно до ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата усіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган, повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. Судом встановлено, що при звільненні [PERSON] з ТОВ «Збагачувальна фабрика «Вугільний енергетичний комплекс», відповідач свій обов`язок із проведення з працівником розрахунку не здійснив та після його смерті недоотримана сума заробітної плати увійшла до складу спадщини, що підтверджує видане приватним нотаріусом Селидівського міського нотаріального округу Донецької області свідоцтва про право на спадщину за законом. Згідно ч.1 ст.317 ЦК України, власникові належать права володіння, користування та розпорядження своїм майном. У відповідності до ст.321 ЦК України, право власності є непорушним. Ніхто не може бути протиправно позбавлений цього права чи обмежений у його здійсненні. Згідно ч.1 ст.15 ЦК України, кожна особа має право на захист свого цивільного права у разі його порушення, невизнання або оспорювання. У відповідності до ч.1 ст.16 ЦК України, кожна особа має право звернутися до суду за захистом свого особистого немайнового або майнового права та інтересу. Одним із способів захисту цивільних прав та інтересів, зазначеним у п.5 ч.2 цієї статті, може бути примусове виконання обов`язку в натурі. Проаналізувавши представлені сторонами в силу вимог ст.ст. 76,77 ЦПК України докази та оцінивши їх належність, допустимість, достовірність, а також достатність і взаємний зв`язок у їх сукупності, встановивши правовідносини, які випливають із встановлених обставин та правові норми, які підлягають застосуванню до цих правовідносин, суд вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню. Оскільки справляння і сплата прибуткового податку з громадян є відповідно обов`язком роботодавця та працівника, суд визначає суму, що підлягає стягненню, без утримання цього податку й інших обов`язкових платежів, про що зазначає в резолютивній частині рішення. Як встановлено п.2 ч.1 ст.430 ЦПК України, суд допускає негайне виконання рішень у справах про присудження працівникові виплати заробітної плати, але не більше ніж за один місяць. Оскільки предметом спору є стягнення недоотриманої заборгованості по заробітній платі, що належала померлому [PERSON] , померлому [INFO] , в порядку спадкування, суд вважає за можливе застосувати норму п. 2 ч. 1 ст. 430 ЦПК України до даних правовідносин. Згідно із ст. 133 ЦПК України судові витрати складаються з судового збору та витрат, пов`язаних з розглядом справи. Розмір судового збору, порядок його сплати, повернення і звільнення від сплати встановлюються законом. До витрат, пов`язаних з розглядом справи, належать витрати, зокрема на професійну правничу допомогу. Відповідно до ст. 137 ЦПК України витрати, пов`язані з правничою допомогою адвоката, несуть сторони, крім випадків надання правничої допомоги за рахунок держави. За результатами розгляду справи витрати на правничу допомогу адвоката підлягають розподілу між сторонами разом із іншими судовими витратами. Для цілей розподілу судових витрат: 1) розмір витрат на правничу допомогу адвоката, в тому числі гонорару адвоката за представництво в суді та іншу правничу допомогу, пов`язану зі справою, включаючи підготовку до її розгляду, збір доказів тощо, а також вартість послуг помічника адвоката визначаються згідно з умовами договору про надання правничої допомоги та на підставі відповідних доказів щодо обсягу наданих послуг і виконаних робіт та їх вартості, що сплачена або підлягає сплаті відповідною стороною або третьою особою; 2) розмір суми, що підлягає сплаті в порядку компенсації витрат адвоката, необхідних для надання правничої допомоги, встановлюється згідно з умовами договору про надання правничої допомоги на підставі відповідних доказів, які підтверджують здійснення відповідних витрат. Для визначення розміру витрат на правничу допомогу з метою розподілу судових витрат учасник справи подає детальний опис робіт (наданих послуг), виконаних адвокатом, та здійснених ним витрат, необхідних для надання правничої допомоги. Статтею 141 ЦПК України визначено що інші судові витрати, пов`язані з розглядом справи, покладаються: 1) у разі задоволення позову - на відповідача; 2) у разі відмови в позові - на позивача. З урахуванням наданих позивачем доказів на підтвердження понесених нею судових витрат по справі пов`язаних з правничою допомогою адвоката та виходячи з того, що позивачу позовні вимоги задоволено у повному обсязі, суд вважає за необхідне стягнути з відповідача на користь позивача підтверджені понесені нею судові витрати у розмірі 2000,00 грн, які складаються із с витрат на правничу допомогу (Договір про надання юридичних послу від 31.01.2020 року, акт виконаних робіт від 05.02.2020 року, квитанція прибуткового касового ордеру від 05.02.2020 року на суму 2000,00 грн.). Також, відповідно до ст.141 ЦПК України, з урахуванням того, що позивача звільнено від сплати судового збору за позовну вимогу щодо стягнення заборгованості по заробітній платі, та позовні вимоги в цій частині задоволено повністю, з відповідача підлягають стягненню на користь держави судові витрати за ставкою судового збору передбаченої Законом України «Про судовий збір» в сумі 840,80 грн..

Outcome: approved