Jurisdiction: civil
Date: 2016-06-30 00:00:00

[PERSON] 03.03.2016 р. та уточнено 21.03.2016 р., 24.05.2016 р., звернувся до суду з позовом до Приватного підприємства «Автомобільний навчально-курсовий комбінат» «Криворіжбудтранс» про стягнення заробітної плати, невикористаної щорічної відпустки та компенсації втрати частини доходів. В обґрунтування заявлених позовних вимог позивач вказує, що він працював в Приватному підприємстві «Автомобільний навчально-курсовий комбінат» «Криворіжбудтранс» в період з 18.03.2010 р. по 19.05.2015 р. на посаді інструктора по навчанню водіння. Починаючи з 2014 р. заробітна плата виплачувалася нерегулярно та не в повному обсязі, а з 2015 р. до моменту його звільнення виплата заробітної плати була припинена. В день його звільнення розрахунок з ним проведено не було, відповідач заборгував йому загальну суму заробітної плати в розмірі 5144 грн., а також компенсація за невикористану щорічну відпустку з 2010-2015 р.р в розмірі 1410,29 грн. Крім того, просить суд стягнути з відповідача суму компенсації втрати частини доходів: липень 2015 р. (640 грн.) травень 2016 р. = 44,80 грн.; серпень 2015 р. (1080 грн.) травень 2016 р. = 87,27 грн.; вересень 2015 р. (96,68 грн.) травень 2016 р. = 96,68 грн.; жовтень 2015 р. (69,70 грн.) травень 2016 р. = 69,70 грн.; листопад 2015 р. (84,74 грн.) травень 2016 р. = 84,74 грн., таким чином загальна сума компенсації складає 383,19 грн. Позивач в судове засідання не зявився, про час, день та місце слухання справи повідомлений належним чином. Представник позивача [PERSON] надала суду заяву про розгляд справи в її відсутність, позов підтримує в повному обсязі, не заперечує проти проведення заочного розгляду справи. Представник відповідача в судове засідання не зявився, про час, день та місце слухання справи повідомлявся належним чином, причини неявки суду не відомі. Дослідивши матеріали справи, всебічно і повно зясувавши всі фактичні обставини справи, на яких ґрунтуються позовні вимоги, обєктивно оцінивши докази, які мають значення для розгляду справи і вирішення спору по суті, суд дійшов висновку, що в порядку заочного розгляду справи зі згоди представника позивача, позов підлягає задоволенню. \~Судом встановлено, що позивач працював в Приватному підприємстві «Автомобільний навчально-курсовий комбінат» «Криворіжбудтранс» на посаді інструктора по навчанню водіння в період з 18.03.2010 р. по 19.05.2015 р., що підтверджується трудовою книжкою а.с.3-6, згідно довідки Приватного підприємства «Автомобільний навчально-курсовий комбінат» «Криворіжбудтранс» від 01.12.2015 р. №1, заборгованість [PERSON] по заробітній платі станом на 01.12.2015 р. складає 5144 грн., компенсація за невикористану щорічну відпустку становить 1410,29 грн. а.с.32. Згідно ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після предявлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. Відповідно до ч. 1 ст. 117 КЗпП України в разі несплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, визначені в ст.116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Згідно ч.1 ст.11 ЦПК України, суд розглядає справи не інакше як за зверненням фізичних чи юридичних осіб, поданим відповідно до цього Кодексу, в межах заявлених ними вимог і на підставі доказів сторін та інших осіб, які беруть участь у справі. \~\~ Позивачем заявлено вимоги про стягнення заборгованості по середній заробітній платі в розмірі 5144 грн., вимоги про стягнення середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку не заявлено, тому не розглядається судом в силу ст.11 ЦПК України. Відповідно до ч.1 ст.83 КЗпП України, у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки. Судом встановлено, що компенсація за невикористану відпустку позивача становить 1410,29 грн., та підлягає стягненню з відповідача. Згідно вимог ст.ст.2,3 Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у звязку з порушенням термінів їх виплати» компенсація громадянам втрати частини доходів у звязку з порушенням строків їх виплати провадиться у разі затримки на один і більше календарних місяців виплати доходів, нарахованих громадянам за період починаючи з дня набрання чинності цим Законом. Під доходами у цьому Законі слід розуміти грошові доходи громадян, які вони одержують на території України і які не мають разового характеру: пенсії; соціальні виплати, стипендії, заробітна плата (грошове забезпечення) та інше. Сума компенсації обчислюється шляхом множення суми нарахованого, але не виплаченого громадянину доходу за відповідний місяць (після утримання податків і обовязкових платежів) на індекс інфляції в період невиплати доходу (інфляція місяця, за який виплачується доход, до уваги не береться). Суд вважає, що розрахована позивачем компенсація втрати частини доходів вірна, та підлягає стягненню на користь позивача в розмірі 383,19 грн. Згідно ч. 3 ст. 88 ЦПК України якщо позивача, на користь якого ухвалено рішення, звільнено від сплати судового збору, судовий збір стягується з відповідача в дохід держави пропорційно до задоволеної чи відхиленої частини вимог. Згідно п. 1 ч. 1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір» від сплати судового збору звільняються позивачі за подання позовів про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі. Відповідно до п.п. 1 п.1 ч.2 ст. 4 цього Закону за подання до суду позовної заяви майнового характеру ставка судового збору становить 1 відсоток ціни позову, але не менше 0,4 розміру мінімальної заробітної плати та не більше 5 розмірів мінімальної заробітної плати у місячному розмірі, встановленої законом на 1 січня календарного року, в якому відповідна заява або скарга подається до суду. Оскільки [PERSON] звернувся до суду в березні 2016 р., то з відповідача на користь держави слід стягнути судовий збір в розмірі 551,20 грн. На підставі вищевикладеного та

Outcome: approved