Jurisdiction: civil
Date: 2018-08-20 00:00:00

6 червня 2018 р. позивач звернулась до суду з позовною заявою про стягнення заробітної плати, компенсації невикористаної відпустки, середнього заробітку за час затримки розрахунку. Позовні вимоги мотивовано тим, що позивач в період з 7 жовтня 1997 р. по 16 березня 2018 р. перебувала в трудових відносинах з відповідачем. В день звільнення відповідач не провів остаточного розрахунку, заборгувавши заробітну плату та компенсацію невикористаної відпустки на загальну суму 10 882,10 грн., які позивач просить стягнути з відповідача. Крім того, позивач просить стягнути з відповідача середній заробіток за час затримки розрахунку в сумі 15 788,17 грн., усього 26 670,27 грн. Ухвалою судді від 7 червня 2018 р. позовну заяву залишено без руху для усунення недоліків. Ухвалою суду від 6 серпня 2018 р. відкрито провадження у справі, призначено її розгляд в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін, встановлено строк для подачі сторонами заяв по суті позову. Представник відповідача у встановлений судом строк подав відзив на позовну заяву, в якому зазначив, що відповідач визнає позов в частині стягнення заборгованості по заробітній платі та компенсації невикористаної відпустки на суму 10 882,10 грн., а також середнього заробітку за час затримки розрахунку в сумі 12 709,48 грн. Ухвалою суду від 21 серпня 2018 р. відповідачеві відмовлено у задоволені клопотань про розгляд справи в судовому засіданні з повідомленням сторін, закриття провадження у справі. Позов підлягає задоволенню з наступних підстав. Згідно копії трудової книжки [PERSON], [INFO], в період з 7 жовтня 1997 р. по 16 березня 2018 р. працювала інженером з охорони праці і техніки безпеки Запорізького державного підприємства «Радіоприлад». (а.с. 6) Наказом директора підприємства від 15 березня 2018 р. позивача звільнено з роботи на підставі ст. 38 КЗпП України. (а.с. 19) Відповідно до ст. 47 ч.1 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов'язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу. Згідно зі ст. 116 ч.1 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. В судовому засіданні встановлено, що в день звільнення відповідач остаточного розрахунку з позивачем не провів, належну позивачеві заробітну плату і компенсацію невикористаної відпустки на загальну суму 10 882,10 грн. не сплатив. З наведених підстав суд вважає за необхідне стягнути з відповідача на користь позивача вказану суму заборгованості. Відповідно до ст. 117 ч.1 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Оскільки на день звільнення відповідач не сплатив позивачеві нараховану заробітну плату і компенсацію невикористаної відпустки, суд вважає за необхідне стягнути з відповідача на користь позивача середній заробіток за час затримки розрахунку за період з 16 березня 2018 р. по 6 червня 2018 р. в сумі 15 788,17 грн., виходячи з середньоденного заробітку в розмірі 297,89 грн. за 53 дні. Заперечення представника відповідача про те, що з вказаної суми суд повинен відрахувати податок на доходи фізичних осіб та військовий збір, не приймається до уваги, оскільки відповідно до п.п. 168.1.1.1 ст. 168 Податкового кодексу України податковий агент, який нараховує (виплачує, надає) оподаткований дохід на користь платника податків, зобов'язаний утримувати податок із суми такого доходу. Таким чином, обов'язок щодо нарахування, утримання податків законодавством покладено на податкового агента, яким є відповідач. Відповідно до ст. 141 ЦПК України з відповідача в дохід держави необхідно стягнути судовий збір в сумі 704 грн. 80 коп.

Outcome: approved