Jurisdiction: civil
Date: 2018-01-16 00:00:00

29.12.2017 року до суду звернувся [PERSON] з заявою про встановлення факту належності трудових книжок. В заяві заявник посилався на те, що 06.12.2017 року він звернувся до Гуляйпільського об`єднаного Управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області з приводу проведення попередньої правової експертизи документів, необхідних для призначення пенсії, 08.12.2017 року він отримав письмову відповідь, в якій зазначено, що при перегляді документів було виявлено розбіжності у його прізвищі в паспорті та трудових книжках та рекомендовано звернутися до суду для встановлення факту належності йому трудових книжок, факт належності йому трудових книжок підтверджується паспортом, ідентифікаційним номером, військовим квитком, в яких збігаються імя, по батькові, рік народження, місце народження, встановлення факту дає йому право підтвердити його трудовий стаж, необхідний для призначення та нарахування пенсії, а тому є юридичним фактом, який встановити в позасудовому порядку не видається можливим, так як організації в яких він працював ліквідовані, прохає встановити факт, що трудова книжка, видана 27.05.1974 року, та трудова книжка колгоспника УКР №2415207, видана 10.05.1989 року, належать йому. 05.01.2018 року ухвалою судді Гуляйпільського районного суду Запорізької області Яроша С.О. відкрито провадження у цивільній справі та справа призначена до розгляду в судове засідання на 17.01.2018 року. У судовому засіданні заявник заяву підтримав, суду пояснивши, що 06.12.2017 року він звернувся до Гуляйпільського об`єднаного Управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області з приводу проведення попередньої правової експертизи документів, необхідних для призначення пенсії, 08.12.2017 року він отримав письмову відповідь, в якій зазначено, що при перегляді документів було виявлено розбіжності у його прізвищі в паспорті та трудових книжках та рекомендовано звернутися до суду для встановлення факту належності йому трудових книжок, факт належності йому трудових книжок підтверджується паспортом, ідентифікаційним номером, військовим квитком, в яких збігаються імя, по батькові, рік народження, місце народження, встановлення факту дає йому право підтвердити його трудовий стаж, необхідний для призначення та нарахування пенсії, а тому є юридичним фактом, який встановити в позасудовому порядку не видається можливим, так як організації в яких він працював ліквідовані, прохає встановити факт, що трудова книжка, видана 27.05.1974 року, та трудова книжка колгоспника УКР №2415207, видана 10.05.1989 року, належать йому. Представник заінтересованої особи: Гуляйпільського об`єднаного Управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області [PERSON] вважає, що заява підлягає задоволенню, так як заявник 06.12.2017 року звернувся до Гуляйпільського об`єднаного Управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області з приводу проведення попередньої правової експертизи документів, необхідних для призначення пенсії, 08.12.2017 року йому надана письмова відповідь, в якій зазначено, що при перегляді документів було виявлено розбіжності у його прізвищі в паспорті та трудових книжках та рекомендовано звернутися до суду для встановлення факту належності йому трудових книжок. Суд, оцінивши наявні у справі докази за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на повному, всебічному, об`єктивному, безпосередньому дослідженні наявних у справі доказів, вважає встановленими наступні обставини: 06.03.1958 року народився заявник [PERSON], що підтверджується його паспортом громадянина України та свідоцтвом про його народження. 27.05.1974 року була заповнена трудова книжка російською мовою, де вказано [PERSON] год рождения 1958. 10.05.1989 року була заповнена трудова книжка колгоспника УКР №2415207 російською мовою, де вказано [PERSON] год рождения 1958. Надані трудові книжки містять розбіжності в прізвищі, які не можуть бути підтверджені правовстановлюючими документами, а також містять заклеєні місця на прізвищах, що не відповідає вимогам Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затверджених наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29.07.1993 року №58, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України від 17.08.1993 року №110, відповідно до п.2.3 якого зміна записів прізвища виконується за останнім місцем роботи на підставі документів однією рискою закреслюється колишнє прізвище і записуються нові дані з посиланням на відповідний документ. Суд, задовольняючи заяву, виходить з наступного: Відповідно до ч.1 п.6 ст.315 ЦПК України суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження, якої зазначені в документі, не збігаються з прізвищем, ім`ям, по батькові, місцем і часом народження, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. Відповідно до ст.62 Закону України Про пенсійне забезпечення №1788-XII від 05.11.1991 року трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника, який підтверджує його стаж та характер виконуваної роботи. Відповідно до п.2.3 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затверджених наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29.07.1993 року №58, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України від 17.08.1993 року №110, Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затверджених наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29.07.1993 року №58, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України від 17.08.1993 року №110, зміна записів прізвища виконується за останнім місцем роботи на підставі документів однією рискою закреслюється колишнє прізвище і записуються нові дані з посиланням на відповідний документ. Внести зміни в прізвище заявника не видається можливим за останнім місцем роботи, так як завод Уманьсельмаш та колгосп ім. Енгельса Гуляйпільського району Запорізької області ліквідовані, а тому внести зміно в позасудовому порядку не видається можливим. Встановлення факту належності заявнику трудових книжок надає заявнику право підтвердити трудовий стаж, необхідний для призначення та нарахування йому пенсії за віком, а тому є юридичним фактом, так як від нього залежить виникнення особистого права фізичної особи. Суд доходить висновку, що факт належності заявнику трудової книжки та трудової книжки колгоспника підтверджується співпаданням імені та по батькові, року народження та місця народження заявника з даними у правовстановлюючих документах, фактом наявності оригіналів цих документів у заявника. А тому заява підлягає задоволенню, як така, що ґрунтується на законі, підтверджена встановленими обставинами та перевірена належними доказами. Відповідно до ч.7 ст.294 ЦПК України при ухваленні судом рішення судові витрати не відшкодовуються , якщо інше не встановлено законом.

Outcome: approved