Jurisdiction: civil
Date: 2019-02-18 00:00:00

6 грудня 2017 року [PERSON] звернувся до суду з позовом до СТзОВ «Нивиці», третя особа на стороні позивача Камянка - Бузьке об'єднане управління Пенсійного фонду про зобов'язання видати довідку. В позовній заяві зазначає, що [PERSON] не може вийти на пенсію за віком через те, що СТзОВ «Нивиці» не видає йому довідку про трудодні. Факт його звернення про призначення пенсії стверджується відповіддю від 05.09.2017 року №1940/05-41. Відповідно до розписки - повідомлення 20.09.2017 року ним в Управління пенсійного фонду подано всі наявні документи. Відповідно до відповіді Радехівського відділення поліції від 28.07.2017 року: «В ході розгляду заяви встановлено, що [PERSON] залишилась єдиною із засновників СТзОВ «Нивиці», у якої зберігається печатка СТзОВ «Нивиці», установчі документи, та документи, які стосуються господарської діяльності товариства. Однак опитана з даного приводу [PERSON] пояснила, що являється засновником СТзОВ «Нивиці», має печатку даного товариства та архівні документи, які залишились в неї після смерті її чоловіка, який був головою даного товариства. Не надала довідки тому, що зверталась до районного реєстратора, де їй пояснили, що СТзОВ «Нивиці» не внесене в електронний єдиний реєстр, і тому Кам'янка-Бузьке об'єднане управління пенсійного фонду не приймає таких довідок». Відповідно до повідомлення Нивицької сільської ради від 04 червня 2017 року №178 вбачається, що сільська рада, усним зверненням зверталась до [PERSON] щодо передачі трудового архіву колгоспу «Більшовик» до трудового архіву сільської ради, який був створений рішенням двадцять п'ятої сесії шостого демократичного скликання від 25 лютого 2013 року відповідно до 29 ЗУ «Про національний архівний фонд та архівні установи», ст. 2 ЗУ «Про місцеве самоврядування в Україні», розпорядження голови Львівської обласної адміністрації від 04.10.2012 №675/0/5-12, на що отримали відмову». Відповідно до відповіді Кам'янка-Бузького об'єднаного управління пенсійного фонду України Львівської області від 23.11.2017 року №ш-22/РД: «Відповідно до поданих документів страховий стаж становить 12 років 9 місяців. Період робіт з 01.01.1978 року по 30.06.1998 року у колгоспі «Більшовик» не враховано до страхового стажу, так як відсутня довідка, що передбачена статтею 56 Закону України «Про пенсійне забезпечення». Повідомлено, що управлінням надіслано запити від 28.09.2017 року та 31.10.2017 року на підприємство с/г ТзОВ «Нивиці» для допомоги у витребуванні необхідних документів. На даний момент відповідь з підприємства с/г ТзОВ «Нивиці» не надходила.» Період роботи з 01.01.1978 по 30.06.1998 року у колгоспі «Більшовик» стверджується записами в трудовій книжці. Просить суд постановити рішення, яким встановити факт, що [PERSON] з 1.01.1978 року по 30.06.1998 року працював у колгоспі «Більшовик», зобов'язати СТзОВ «Нивиці» видати довідку про трудодні, зобов'язати СТзОВ здати документи в архів та стягнути з СТзОВ «Нивиці» 2800 гривень завданої шкоди за два місяці неотриманої мінімальної пенсії, 1000 гривень моральної шкоди за два місяці неотриманої мінімальної пенсії. 7 листопада 2018 року автоматизованою системою документообігу суду Д-3 судді Семенишин О.З. передані згадані вище матеріали справи, для розгляду. В судовому засідання позивач позовні вимоги підтримав повністю, просив позов задовольнити. Відповідач СГ ТзОВ «Нивиці», в судове засідання не з'явився, хоча про розгляд справи був належним чином повідомлений (а.с.96-97). Представник третьої особи - Камянка - Бузького об'єднаного управління Пенсійного фонду в судовому засіданні позовні вимоги підтримала повністю, просила позов задовольнити. Згідно з ст.280 ЦПК України, суд вважає за можливе розглядати справу в заочному порядку, на підставі наявних доказів, які знаходяться у матеріалах справи, чого не заперечив позивач в судовому засіданні. Вислухавши пояснення позивача, представника третьої особи та дослідивши подані учасниками справи документи, всебічно і повно з'ясувавши всі фактичні обставини справи, на яких ґрунтуються позовні вимоги, об'єктивно оцінивши докази, які мають юридичне значення для розгляду справи і вирішення спору по суті, суд вважає, що позов підлягає до часткового задоволення, виходячи з наступних міркувань. Відповідно до вимог ст. 4 ЦПК України кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи законних інтересів. Відповідно до положень, викладених у ст.ст.13,81 ЦПК України суд розглядає цивільні справи не інакше як за зверненням особи, поданим відповідно до цього Кодексу, в межах заявлених нею вимог і на підставі доказів, поданих учасниками справи або витребуваних судом у передбачених цим Кодексом випадках. При цьому, кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається, як на підставу своїх вимог або заперечень. Судом встановлено, що у період з 01.01.1978 року по 30.06.1998 року [PERSON] працював у колгоспі «Більшовик», правонаступником є СВСГ «Нивиці», що підтверджується записами у трудовій книжці, заповненої 14 жовтня 1974 року на прізвище [PERSON], зокрема з 1.01.1978 року прийнятий на роботу в колгосп «Більшовик» на посаду «художника правління», з 30.01.1992 року колгосп «Більшовик» реорганізовано в спілку власників селянського господарства «Нивиці», з 1.02.1992 року [PERSON], був переведений з роботи художника на посаду слюсара. 30.06.1998 року [PERSON] звільнений за ст. 36 КЗпП України за згодою сторін (а.с.3-4). Згідно індивідуальної відомості про застраховану особу, код 20782476 в ТзОВ «Нивиці» [PERSON], зараховано за 2000 рік до пенсії 497 грн. 24 коп., за 2001 рік в ТзОВ «Нивиці» та код 00446374 «Бродівський завод сухого знежиреного молока» - 1438,98 гр., за 2002 року в ТзОВ «Нивиці» та код 00446374 «Бродівський завод сухого знежиреного молока» - 573.28 гр., за 2003 рік в ТзОВ «Нивиці» - 530.34 грн., 2004 рік - 41.42 грн, за 1998 рік до пенсії 396 грн. 56 коп., за 1999 рік - 326.35 гр., за 2000 року - 497.24 гр., (а.с.8-13). Відповідно до відомостей з інформаційного фонду Державного реєстру фізичних осіб ДФС України про суми виплачених доходів та отриманих податків станом на 13.11.2017 року вбачається, що [PERSON], отримував дохід в тому числі від Сільськогосподарського товариства з обмеженою відповідальністю Нивиці (а.с.14-16). Відповідно до відповіді Кам'янка-Бузького об'єднаного управління пенсійного фонду України Львівської області від 23.11.2017 року №ш-22/РД: « згідно поданих документів страховий стаж становить 12 років 9 місяців, період робіт з 01.01.1978 року по 30.06.1998 року у колгоспі «Більшовик» не враховано до страхового стажу, так як відсутня довідка, що передбачена статтею 56 Закону України «Про пенсійне забезпечення» (а.с.18-19). Відповідно до повідомлення Нивицької сільської ради Радехівського району Львівської області від 4 червня 2017 року №178 вбачається, що сільська рада, усним зверненням зверталась до [PERSON] щодо передачі трудового архіву колгоспу «Більшовик» до трудового архіву сільської ради, який був створений рішенням двадцять п'ятої сесії шостого демократичного скликання від 25 лютого 2013 року відповідно до ст..29 ЗУ «Про національний архівний фонд та архівні установи», ст. 2 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», розпорядження голови Львівської обласної адміністрації від 04.10.2012 №675/0/5-12, на що отримали відмову (а.с.20). Згідного відповіді Радехівського відділення поліції від 28.07.2017 року: «в ході розгляду заяви встановлено, що [PERSON] залишилась єдиною із засновників СТзОВ «Нивиці» у якої зберігається печатка СТзОВ «Нивиці», установчі документи, та документи, які стосуються господарської діяльності товариства (а.с.21). Відповідно до рішення Пенсійного фонду України від 21.12.2017 року вбачається, що [PERSON], відмовлено в призначені пенсії за віком, оскільки не була додана довідка про роботу в колгоспі «Більшовик» (СВСГ Нивиці) (а.с.34-41). Відповідно до п. «в» ч.1 ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи, безпосередньо зайняті у виробництві сільськогосподарської продукції в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства, - чоловіки після досягнення 55 років і при загальному стажі роботи не менше 30 років, з них не менше 20 років на зазначеній роботі. У відповідності до ст..26 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» особи мають право на призначення пенсії за віком після досягнення віку 60 років за наявності страхового стажу не менше 15 років по 31 грудня 2017 року. Відповідно до п. 3 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого Постановою КМ України від 12 серпня 1993 року № 637, за відсутності трудової книжки, а також у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи, для підтвердження трудового стажу приймаються дані, наявні в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування, довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи. Пунктом 20 цього Порядку передбачено, що у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників. У довідці має бути вказано: періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професія або посада; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери, куди включається цей період роботи; первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка. Таким чином, законодавець визначає обов'язок власника або уповноваженого ним органу, надати працівнику довідку, яка б містила інформацію, що відповідає дійсності про періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професія або посада; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ; пункт, найменування списків або їх номери, куди включається цей період роботи; первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких надана довідка. Згідно ст. 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України. Згідно зі ст. 49 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов'язаний видати працівникові на його вимогу довідку про його роботу на даному підприємстві, в установі, організації із зазначенням спеціальності, кваліфікації, посади, часу роботи і розміру заробітної плати. Наведене свідчить, що обов'язок по видачі довідок про характер та умови праці покладено на підприємства та організації, з якими працівники перебували або перебувають у трудових відносинах. З вищенаведеного вбачається, що позивач дійсно що у період з 01.01.1978 року по 30.06.1998 року включно працював в колгоспі «Більшовик», правонаступником є СГ ТзОВ «Нивиці», що підтверджено записами у трудовій книжці позивача та не спростовується відповідачем. За вищевказаних обставин відмова відповідача у наданні інформації щодо виконання [PERSON] своїх обов'язків в колгоспі «Більшовик», правонаступником є СГ ТзОВ «Нивиці» є неправомірною та такою що не відповідає вимогам Закону, а тому необхідно зобов'язати відповідача надати позивачу довідку про його професію, характер виконуваної роботи та період її виконання, куди включається цей період (до загального чи пільгового стажу). Відповідно до Правил діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, затверджені наказом Міністерства юстиції України від 18.06.2015 р. №1000/5 підприємства повинні проводити експертизу документів і передавати в архів на зберігання, проте позивач позбавлений права на вимогу до відповідача про здачу документів до архіву Нивицької сільської ради Радехівського району Львівської області. Відповідно до ст.ст.1166, 1167 Цивільного кодексу України «майнова, моральна шкода, завдана неправомірними рішеннями, діями чи бездіяльністю особистим немайновим правам фізичної або юридичної особи, а також шкода, завдана майну фізичної або юридичної особи, відшкодовується в повному обсязі особою, яка її завдала». Позивачем не доведено позовних вимог щодо стягнення з відповідача 2800 гривень майнової та 1000 гривень моральної шкоди, тому вказані вимоги є безпідставними.

Outcome: partial