Jurisdiction: civil
Date: 2021-12-27 00:00:00

29 листопада 2021 року позивач [PERSON] звернулася до суду з позовом до КЗ «Шишацький обласний науковий ліцей-інтернат ІІ-ІІІ ступенів Полтавської обласної ради»\~ про визнання незаконним та скасування наказу про відсторонення її від роботи на час відсутності щеплення проти СОVID-19 без збереження заробітної плати\~ та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу. В обґрунтування позовних вимог зазначила, що працює у КЗ «Шишацький обласний науковий ліцей-інтернат ІІ-ІІІ ступенів Полтавської обласної ради» вчителем.\~ В листопаді 2021 року вона стикнулась із порушенням її конституційного права на роботу з боку відповідача, яке полягало в тому, що від неї вимагали медичну інформацію щодо вакцинації від респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2 та обмежили права стосовно повноцінної роботи. Так, 10 листопада 2021 року їй повідомили про відсторонення від роботи в разі ненадання документа, який підтверджує наявність профілактичного щеплення проти гострої респіраторної хвороби COVID-19 або медичного висновку про наявність абсолютних протипоказань проти такого щеплення, та вже на наступний день - 11 листопада 2021 року відносно неї\~\~ був\~ виданий\~ Наказ про відсторонення від роботи № 63-к з підстав відсутності зазначеного щеплення. При цьому, в будь-яких документах, що підписані між нею та відповідачем такого зобов`язання з її боку немає, так само, як і не передбачено повноваження відповідача на відсторонення її від роботи з підстав відсутності щеплення. З підстав порушення вимог статті 43 Конституції України, статей 2, 21, 147 Кодексу законів про працю України, позивач просила суд визнати незаконним та скасувати наказ відповідача №63-к від 11 листопада 2021 року про відсторонення від роботи та стягнути з відповідача заробітну плату за час відсторонення від роботи. Згідно з протоколом автоматизованого розподілу судової\~ справи між суддями Шишацького районного суду Полтавської області від 29 листопада 2021 року, головуючим суддею у ній визначено суддю Рябченка В.В. / а.с.25 /. 01 грудня 2021 року, до вирішення судом питання про відкриття провадження у справі, головуючим суддею Рябченком В.В. заявлено самовідвід / а.с.26 /. Цього ж дня, ухвалою суду заяву про\~ самовідвід\~ судді\~ задоволено та, як наслідок,\~ ухвалено передати цивільну справу до канцелярії суду для визначення іншого складу суду / а.с.27 /. Згідно з протоколом повторного автоматизованого розподілу судової справи між суддями Шишацького районного суду Полтавської області від 01 грудня 2021 року, головуючим суддею у ній визначено суддю Сиволапа Д.С. / а.с.28 /. 02 грудня 2021 року, до вирішення судом питання про відкриття провадження у справі, головуючим суддею Сиволапом Д.С. заявлено самовідвід / а.с.29 /. Цього ж дня, ухвалою суду заяву про\~ самовідвід\~ судді\~ задоволено та, як наслідок,\~ ухвалено передати цивільну справу до канцелярії суду для визначення іншого складу суду / а.с.31 /. Згідно з протоколом повторного автоматизованого розподілу судової\~ справи між суддями Шишацького районного суду Полтавської області від 02 грудня 2021 року, головуючим суддею у ній визначено суддю Вергун Н.В. / а.с.32 /. Ухвалою суду від 03 грудня 2021 року позовну\~ заяву [PERSON] прийнято до розгляду, провадження у справі відкрито, її розгляд ухвалено проводити у порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення осіб. При\~ цьому, до відому сторін доведено, що розгляд справи\~ відбудеться у порядку письмового провадження о 08 год. 00 хв. 28 грудня 2021 року / а.с.33 /. 20 грудня 2021 року на адресу суду від відповідача надійшов відзив на позов, відповідно до якого останній позовні вимоги не визнав та просив відмовити у задоволенні позову в повному обсязі / а.с.38-46/. Зазначив, що 10 листопада 2021 року позивачу було вручено повідомлення про те,\~ що з 08 листопада 2021 року щеплення від COVID-19 є обов`язкове для працівників закладу освіти. Проте, станом на 11 листопада 2021 року позивачем не було надано ні документа, який підтверджує наявність профілактичного щеплення від COVID-19, ні довідки про абсолюті протипоказання відповідно до Переліку медичних показань та застережень до профілактичних щеплень, затвердженого Наказом МОЗ від 16 березня 2021 року № 595, ні довідку про одужання від коронавірусної хвороби. Наказом КЗ «Шишацький обласний науковий ліцей-інтернат ІІ-ІІІ ступенів Полтавської обласної ради» №63-к від 11 листопада 2021 року вчителя української мови та літератури [PERSON] відсторонено від роботи без збереження заробітної плати з 11 листопада 2021 на час відсутності щеплення від COVID-19. Вважає, що дії відповідача відповідають вимогам частини першої статті 46 Кодексу законів про працю України, статті 12 Закону України «Про захист населення від інфекційних захворювань», Переліку особливо небезпечних, небезпечних інфекційних та паразитарних хвороб людини і носійства збудників цих хвороб, Переліку професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов`язковим профілактичним щепленням, постанові КМУ від 09 грудня 2020 року №1236 «Про встановлення карантину та запровадження обмежувальних протиепідемічних заходів з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2. Після відкриття провадження у справі судом виявлено, що позовна заява не відповідає вимогам ч.4 ст.177 ЦПК України, зокрема, встановлено, що до позовної заяви додано квитанцію про сплату судового збору лише за однією вимогою, тоді коли позов містить дві окремі вимоги. Ухвалою суду від 20 грудня 2021 року позовну заяву залишено без руху на надано п`ятиденний строк для усунення недоліків / а.с.74 /. У наданий судом строк позивач [PERSON] усунула недоліки позовної заяви, надавши оригінал квитанції про сплату судового збору. Відповідь на відзив від позивача не надійшла. Дослідивши, наявні в матеріалах справи, докази в їх сукупності та взаємозв`язку, суд,

Outcome: approved