Jurisdiction: civil
Date: 2014-08-11 00:00:00

31.07.2014 року [PERSON] звернувсяв Іллічівський міський суд Одеської області з зазначеною заявою (а.с.4-5). Заявник просить суд ухвалити рішення, яким встановити факт належності [PERSON], [INFO] (ІПН [NUMBER]) трудової книжки, заповненої 22 липня 1970 року на мебельній фабриці на ім'я [PERSON]. Свою вимогу заявник обґрунтовує тим, що йому 22 липня 1970 року було вперше заповнено трудову книжку при прийнятті на роботу до мебельної фабрики №2. Проте роботодавцем було допущено помилку привнесені до трудової книжки відомостей про прізвище працівника, а саме - помилково зазначено [PERSON], а не [PERSON]. Згідно відомостей, що містяться у виданих на його ім'я паспорта громадянина України [NUMBER], його прізвище [PERSON], також прізвище [PERSON] у військовому білеті [NUMBER], у довідці про присвоєння ідентифікаційного номеру, копії свідоцтва про укладення шлюбу серії [NUMBER], виданого 06.03.1976 року Іллічівським міським відділом РАЦС Одеської області його прізвище [PERSON]. П.2.6 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої Наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29.07.1993 року №58 встановлює, що у разі виявлення неправильного або неточного запису відомостей про роботу, переведення, а також про наголошення та заохочення тощо, виправлення виконується власником або уповноваженим ним органом, де було зроблено відповідний запис. Таким чином, Інструкція не передбачає можливості внесення виправлень до відомостей про працівника у трудовій книжці в позасудовому порядку. Наявність невірного запису щодо його прізвища у трудовій книжці позбавляє заявника можливості оформити пенсію. В судове засідання заявник не з'явився, а надав суду письмову заяву про розгляд справи за його відсутності і просить задовольнити заяву. Представник зацікавленої особи, Управління пенсійного фонду України в м. Іллічівську Одеської області надав суду заяву про розгляд справи за його відсутності. Дослідивши матеріали, надані заявником, суд вважає, що заява підлягає задоволенню за слідуючими підставами. Так, в самі й трудовій книжці виписаній 22.07.1970 року заявнику неправильно записали його прізвище «[PERSON]», було виправлене тим, же працівником і належним чином завірено виправлення, згідно Інструкції, яка діяла на той час (а.с.14). У другій половині трудової книжки заявника, де записується заохочення його прізвище записане - «[PERSON]» (а.с.19). До трудової книжки додані довідки про роботу заявника, про присвоєння розряду, де його прізвище записано «[PERSON]» (а.с.20,21,26). В дипломі серії [NUMBER], виданому заявникові, його прізвище записано як «[PERSON]» (а.с.22). Згідно запису в нагороджувальній книжці про нагородження заявника медаллю «За трудову відзнаку» він записаний, як «[PERSON]» (а.с.23). У відповіді з довідкою №87 від 11.08.2014 року заявник працює з 28.05.2008 року за зазначеною трудовою книжкою і його прізвище «[PERSON]» (а.с.24). В свідоцтві про народження заявника, в його паспорті, в військовому квитку, його прізвище записано, як «[PERSON]» (а.с.6,7,8,11). Батьки заявника і при житті і після смерті значились, як «[PERSON]» (а.с.9,10,12,13). Нормою ст.256 ч.1 п.6 ЦПК України передбачено, що суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище якої не збігається з прізвищем цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. Встановлення факту про що просить заявник, для нього має суттєве значення для оформлення в подальшому пенсії.

Outcome: approved