Jurisdiction: civil
Date: 2015-12-16 00:00:00

29.10.2015 року [PERSON] звернулася до суду із цим позовом посилаючись на те, що з 01.07.2013 року працювала на посаді бухгалтера ПАТ «Екватор». 14.05.2015 року звільнена з роботи на підставі п.1 ст.40 КЗпП України. Проте відповідач не виплатив їй заробітну плату за березень, квітень і травень 2015 року, компенсацію, середній заробіток за затримку виплати зарплати та вихідну допомогу при звільненні на загальну суму 10856.48 гривні, тому змушена просити суд стягнути цей борг з відповідача. Представник ПАТ «Екватор» повторно в судове засідання не зявився, але це не перешкоджає вирішенню спору в порядку, встановленому ч.1 ст.224 ЦПК України, так як позивач проти цього не заперечує, а відповідач повідомлявся про час і місце слухання справи у встановленому законом порядку, що підтверджується наявними у справі документами. Досліджені докази та відповідні їм правовідносини дають підстави зробити висновок, що позов підлягає задоволенню. Згідно з відомостями, що містяться в трудовій книжці (а.с.6) [PERSON] з 01.07.2013 до 14.05.2015 року працювала на посаді бухгалтера ПАТ «Екватор». Звільнена з роботи за скороченням чисельності працюючих по ч.1 ст.40 КЗпП України (наказ № 60-к від 14.05.2015 року. У відповідності зі ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, проводиться в день звільнення. Якщо у день звільнення працівник не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Згідно довідки ПАТ «Екватор» № 230 від 29.09.2015 року за підписом директора [PERSON], заборгованість ПАТ «Екватор» перед [PERSON] по зарплаті становить 6675.12 гривні (за березень 1497.95 гривні, за квітень 1889.85 гривні, за травень 1121.85 гривні). Крім того [PERSON] належить компенсація за невикористані відпустки 1406.04 гривні та вихідна допомога 759.43 гривні. Статтею 34 Закону України «Про оплату праці» визначено, що компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у звязку із порушенням строків її виплати провадиться відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги у порядку, встановленому чинним законодавством. Згідно довідки головного управління статистики у Львівській області № 05-04/526 від 16.10.2015 року індекси споживчих цін (індекси інфляції) в Україні за період з лютого до вересня 2015 року становлять 1.302. З врахуванням наведеного та у відповідності із положеннями Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у звязку з порушенням строків їх виплати» від 19.10.2000 року № 2050 і Порядку проведення такої компенсації, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21.02.2001 року № 159 зі змінами від 03.02.2012 року компенсація втрати частини грошових доходів через порушення термінів виплати для позивачки становить 2015.89 гривні (6675.12 гривні х 1.302 = 8691.01 гривні; 8991.01-6675.12 =2015.89 гривні). Таким чином, загальна сума заборгованості ПАТ «Екватор» перед [PERSON] із врахуванням індексу інфляції становить 10856.48 гривні, яка складається із боргу по зарплаті 6675.12 гривні, компенсації за невикористані відпустки 1406.04 гривні, вихідної допомоги 759.43 гривні та компенсації втрати частини грошових доходів через порушення термінів виплати 2015.89 гривні. Оскільки дослідженими доказами достовірно підтверджено, що відповідач при звільненні позивача не виплатив заборговану їй заробітну плату та інші належні суми, такі слід стягнути в безспірному порядку.

Outcome: approved