Jurisdiction: civil
Date: 2016-08-10 00:00:00

29 квітня 2016 року позивач [PERSON] звернувся з позовом до ТОВ «Кристал» в особі Ліквідатора Товариства з обмеженою відповідальністю «Торгівельна компанія «Кристалл» Борзової Інни Борисівни про зобов'язання вчинити певні дії, видача наказу про звільнення, внесення відомостей до трудової книжки, видача трудової книжки працівнику. Свої вимоги позивач обґрунтовував тим, що Наказом Товариства з обмеженою відповідальністю «Торгівельна Компанія «Кристал» від 28.04.2014 року № 28-о його було призначено на посаду директора Товариства з обмеженою відповідальністю «Торгівельна Компанія «Кристал» з покладенням обов'язків, передбачених Статутом підприємства. 24.04.2014 року Господарським судом Донецької області було порушено провадження у справі про банкрутство Товариства з обмеженою відповідальністю «Торгівельна Компанія «Кристал». Постановою Господарського суду Донецької області про визнання боржника банкрутом від 02.02.2016 року по справі № 905/2409/14 було визнано банкрутом боржника - Товариство з обмеженою відповідальністю «Торгівельна компанія «Кристал», розташоване за адресою: 85114, Донецька обл., м. Костянтинівка, вул. Шмідта, 3, код ЄДРПОУ 30207119. Відкрито ліквідаційну процедуру строком на 12 місяців. Призначено ліквідатором Товариства з обмеженою відповідальністю «Торгівельна компанія «Кристал» арбітражного керуючого Борзову Інну Борисівну. свідоцтво №438 від 06.03.2013 року (поштова адреса: [ADDRESS]; ідентифікаційний номер [NUMBER], тел. [NUMBER]). Відповідно до ч.2 ст. 38 Закону України «Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом» прийняття господарським судом постанови про визнання боржника банкрутом відкриття ліквідаційної процедури припиняються повноваження органів управління банкрута щодо управління банкрутом та розпорядження його майном, якщо цього не було зроблено раніше, керівник банкрута звільняється з роботи у зв'язку з банкрутством підприємства, а також припиняються повноваження власника (власників) майна банкрута. 25 лютого 2016 року між ним та відповідачем було підписано Акт №1 прийому-передачі документів Товариства з обмеженою відповідальністю «Торгівельна компанія «Кристал», а також Акт прийому-передачі печаток та штампів Товариства з обмеженою відповідальністю «Торгівельна компанія «Кристал». Відповідно до даних актів позивач передав, а арбітражний керуючий Борзова І.Б. прийняла установчі бухгалтерські та інші документи, а також дві печатки та штамп Товариства з обмеженою відповідальністю «Торгівельна компанія «Кристал». 26 лютого 2016 року позивач направив відповідачці заяву про звільнення його з посади Директора Товариства з обмеженою «Торгівельна компанія «Кристал» з 11 березня 2016 року у зв'язку з ліквідацією Товариства з обмеженої відповідальністю «Торгівельна компанія «Кристал». 01 березня 2016 року позивач направив Лист відповідачці, в якому просив підписати з ним до 11 березня 2016 року усі необхідні документи по передачі матеріальних цінностей Товариства з обмеженою відповідальністю «Торгівельна компанія «Кристал». Однак, всупереч чинному законодавству України про працю, відповідач проігнорувала його звернення, чим порушила майнові та немайнові права, фактично позбавивши його права на працю. Тому просив зобов'язати відповідачку звільнити його з посади Директора Товариства з обмеженою відповідальністю «Торгівельна компанія «Кристал» з 11 березня 2016 року у зв'язку з ліквідацією Товариства з обмеженої відповідальністю «Торгівельна компанія «Кристал», про що видати відповідний наказ; зобов'язати відповідача внести запис про його звільнення з посади Директора до трудової книжки; та зобов'язати відповідача видати йому трудову книжку після внесення відповідних записів про звільнення. Представник позивача у судовому засідання підтримав позовні вимоги, посилаючись на наведені у позові доводи, просив його задовольнити. Проти ухвалення заочного рішення не заперечував. Відповідач у судове засідання не з'явився, причини своєї неявки не повідомив, про час та місце проведення судових засідань повідомлявся належним чином, про що свідчать поштові повідомлення про вручення викликів до суду (а.с. 28-34). Тому суд на підставі ч.1 ст. 224 ЦПК України вирішує справу на підставі наявних у ній доказів, беручи до уваги також те, що представник позивача не заперечує проти такого вирішення справи. З'ясувавши вищенаведену позицію сторін, дослідивши письмові докази у справі, суд вважає, що позов [PERSON] підлягає задоволенню з огляду на наступне. Так, наказом Товариства з обмеженою відповідальністю «Торгівельна Компанія «Кристал» від 28.04.2014 року №28-о позивача [PERSON] було призначено на посаду директора Товариства з обмеженою відповідальністю «Торгівельна Компанія «Кристал» з покладенням обов'язків, передбачених Статутом підприємства (а.с. 6). 24.04.2014 року Господарським судом Донецької області було порушено провадження у справі про банкрутство Товариства з обмеженою відповідальністю «Торгівельна Компанія «Кристал». Постановою Господарського суду Донецької області про визнання боржника банкрутом від 02.02.2016 року по справі № 905/2409/14 було визнано банкрутом боржника - Товариство з обмеженою відповідальністю «Торгівельна компанія «Кристал», розташоване за адресою: 85114, Донецька обл., м. Костянтинівка, вул. Шмідта, 3, код ЄДРПОУ 30207119. Відкрито ліквідаційну процедуру строком на 12 місяців. Призначено ліквідатором Товариства з обмеженою відповідальністю «Торгівельна компанія «Кристал» відповідача - арбітражного керуючого Борзову Інну Борисівну (а.с. 7-14). Відповідно до ч.2 ст. 38 Закону України «Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом» прийняття господарським судом постанови про визнання боржника банкрутом відкриття ліквідаційної процедури припиняються повноваження органів управління банкрута щодо управління банкрутом та розпорядження його майном, якщо цього не було зроблено раніше, керівник банкрута звільняється з роботи у зв'язку з банкрутством підприємства, а також припиняються повноваження власника (власників) майна банкрута. 25 лютого 2016 року між позивачем та відповідачем було підписано Акт №1 прийому-передачі документів Товариства з обмеженою відповідальністю «Торгівельна компанія «Кристал», а також Акт прийому-передачі печаток та штампів Товариства з обмеженою відповідальністю «Торгівельна компанія «Кристал» (а.с. 15-16). Відповідно до даних актів позивач передав, а арбітражний керуючий Борзова І.Б. прийняла установчі бухгалтерські та інші документи, а також дві печатки та штамп Товариства з обмеженою відповідальністю «Торгівельна компанія «Кристал». 26 лютого 2016 року позивач направив відповідачці заяву про звільнення його з посади Директора Товариства з обмеженою «Торгівельна компанія «Кристал» з 11 березня 2016 року у зв'язку з ліквідацією Товариства з обмеженої відповідальністю «Торгівельна компанія «Кристал». 01 березня 2016 року позивач направив Лист відповідачці, в якому просив підписати з ним до 11 березня 2016 року усі необхідні документи по передачі матеріальних цінностей Товариства з обмеженою відповідальністю «Торгівельна компанія «Кристал». Але відповіді на них не отримав. Згідно з абз. 9 п.2 ст. 41 Закону України «Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом» боржника банкрутом та відкриття ліквідаційної процедури Ліквідатор повідомляє працівників банкрута про звільнення та здійснює його відповідно до законодавства Украйни про працю. Відповідно до п. 3 ст. 41 Закону України «Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом» з дня призначення ліквідатора до нього переходять права керівника юридичної особи - банкрута. Згідно з п. 1 ст. 40 Кодексу законів про працю України трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності можуть бути розірвані власником або уповноваженим ним органом лише у випадках змін в організації виробництва і праці, ліквідації, реорганізації, банкрутства або перепрофілювання підприємства, установи, організації, скорочення чисельності або штату працівників. Проте, станом на сьогоднішній день Ліквідатором ТОВ «ТК «Кристал» Борговою І.Б. не були виконані її обов'язки щодо звільнення позивача з посади директора ТОВ «ТК «Кристал» передбачені діючим законодавством України. Відповідно до статті 43 Конституції України кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку він вільно погоджується. Згідно зі ст.47 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов'язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок в строки, зазначені в ст. 116 КЗпП України. Зазначені обов'язки відповідач також не виконала, належно оформлену трудову книжку позивачу не видала. Тому,

Outcome: approved