Jurisdiction: civil
Date: 2016-07-20 00:00:00

31 травня 2016 року Березівський районний центр зайнятості звернувся до суду з позовом про стягнення з [PERSON] незаконно отриманого грошового забезпечення. У судовому засіданні представник позивача підтримав позовні вимоги та просив стягнути з [PERSON] незаконно отримане грошове забезпечення у сумі 12\~795 грн.34 коп. [PERSON] позовні вимоги не визнала і просила відмовити позивачу у задоволенні позову. Заслухавши сторони, дослідивши матеріали справи суд вважає, що позовна заява підлягає задоволенню у повному обсязі. Як вбачається із матеріалів справи, 22.10.2014 року [PERSON] звернулася до Березівського районного центру зайнятості з заявою про надання статусу безробітної, де вказала, що через відсутність роботи не має заробітку або інших, передбачених законодавством доходів( а.с.20). Наказом Березівського районного центру зайнятості від 22.10.2014 року № НТ 141022 їй було надано статус безробітної ( а.с.22) Наказом від 29.10.2014 року № НТ 141029 їй було призначено допомогу по безробіттю( а.с.22) Відповідно до наказу від 17.04.2015 року № НТ 150417 [PERSON] було знято з обліку у звязку з працевлаштуванням на підставі пп1 п.1 ст.31 Закону України «Про загальнообовязкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» ( а.с.22). За період перебування [PERSON] на обліку у статусі як безробітної, нею була отримана допомога по безробіттю на загальну суму 12\~795 грн. 34 коп.( а.с.17-18). При обміну даними між Березівським центром зайнятості та ДПА за четвертий квартал 2014 року по [PERSON] було виявлено факт, що особа надавала послуги за договором цивільно-правового характеру на виборах народних депутатів до Верховної Ради України 2014 року та виконувала роботи 19 днів при заробітній платі 1135 гр.39 коп.( а.с.28). Вказані обставини також підтверджуються договором , укладеним 13 жовтня 2014 року [PERSON] з виборчою комісією ( а.с.24-25). На запит суду завідувачем трудового архіву Ширяївської районної державної адміністрації було надано копію вказаного договору та розрахунково-платіжної відомісті за жовтень місяць 2014 року, із якої вбачається, що заробітна плата [PERSON] була нарахована 1135 грн.39 коп., проведено відрахування на єдиний соціальний внесок-29 гр.03 коп., військовий збір 17 гр.03 коп., на доходи - 163 гр.88 коп., та до виплати становило 922 грн.96 коп.( а.с.73). [PERSON] підтвердила, що вона розписалась і фактично отримала вказану суму, але собі залишила приблизно 140-150 грн. , іншу частину віддала іншій особі, яка фактично виконувала роботу голови виборчої комісії, у той час, як вона числилась головою виборчої комісії. Відповідно до п.2 ч.1 ст.1, ст.4 Закону України « Про зайнятість населення» до зайнятого населення відносяться особи, які працюють за наймом на умовах трудового договору( контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством, особи, які забезпечують себе роботою самостійно ( у тому числі члени особистих селянських фермерських господарств), проходять військову чи альтернативну ( невійськову» службу, на законних підставах працюють за кордоном та які мають доходи від такої діяльності, а також особи, що навчаються за денною формою у загальноосвітніх, професійно-технічних та вищих навчальних закладах та поєднують навчання з роботою. Згідно до ч.3 ст.44 Закону України « Про зайнятість населення», відповідальність за достовірність поданих до територіального органу, центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, даних та документів, на підставі яких приймається рішення щодо реєстрації безробітного та призначення матеріального забезпечення, надання соціальних послуг, покладається на зареєстрованого безробітного. Як вбачається із матеріалів справи та пояснень сторін, при подачі заяви про надання статусу безробітної 22 жовтня 2014 року [PERSON] не надала відомості про наявність договору цивільно-правового характеру від 13 жовтня 2014 року. Посилання [PERSON] на те, що вона не знала про наявність такого договору суд вважає безпідставним, так як [PERSON] підтвердила отримання нею винагороди за вказаним договором у сумі 922 гривні 96коп. Крім того, у договорі вказані її анкетні данні згідно до паспорту, ідентифікаційний номер платника податку, номер мобільно телефону, які вона особисто надала для оформлення договору. Таким чином, будучи зайнятою особою, [PERSON]. звернулась до центру зайнятості, отримала статус безробітної та отримала допомогу по безробіттю 12 705 грн. 34 коп. Крім того, 23.10.2016 року [PERSON] повідомила центр зайнятості про те, що вона буде працювати на виборах з 24 по 26 жовтня 2014 року, скривши те, що 13.10.2014 року нею укладено договір ЦПХ. Відповідно до ч.1 ст.60 ЦПК України кожна сторона зобовязана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень, крім випадків, встановлених ст.61 цього Кодексу. Суд вважає, що позивач довід ті обставини, на які він посилається та довід суду, що [PERSON] подала недостовірні відомості при подачі заяви 22.10.2014 року про . надання їй статусу безробітної [PERSON] навпаки, заперечуючи проти задоволення позову, не підтвердила свої заперечення жодним доказом.. Частиною 6 ст.47 Закону України «Про вибори народних депутатів України», праця, повязана з організацією підготовки і проведення виборів, осіб, визначених в установленому законом порядку безробітними, не є підставою для припинення їх реєстрації в державній службі зайнятості, або для припинення виплати їм допомоги по безробіттю. Вказана норма Закону не може бути застосована до [PERSON], так як договір цивільно-правового характеру нею був укладений 13 жовтня 2014 року, а з заявою до Березівського центру зайнятості вона звернулась 22 жовтня 2014 року, будучи зайнятою особою. Згідно до п.5 ч.1ст.36 Закону України « Про загальнообовязкове державне соціальне страхування на випадок безробіття», фонд загальнообовязкового державного соціального страхування на випадок безробіття має право стягнути кошти фонду, виплачені особам, зареєстрованим як безробітні, у вигляді матеріальної допомоги на випадок безробіття та витрачені на надання соціальних послуг безробітним у разі встановлення факту їх отримання на підставі недостовірних відомостей, поданих особою. Відповідно до п.1 Положення про Березівський районний центр зайнятості - центр є органом державної служби зайнятості, на який покладаються функції робочого органу виконавчої дирекції Фонду загальнообовязкового державного соціального страхування України на випадок безробіття у Березівському районі Одеської області.

Outcome: approved