Jurisdiction: civil
Date: 2019-10-27 00:00:00

26 червня 2019 року [PERSON] \~ звернувся до суду\~ з позовом\~ до Казенного підприємства Шосткинський казенний завод «Зірка», в якому просить суд стягнути з відповідача невиплачену заробітну плату, яка належала його померлій матері [PERSON] , у розмірі 11152 грн 54 коп. та середній заробіток за час затримки розрахунку в сумі 30331 грн 14 коп. за період з 20 червня 2018 року по 30 червня 2020 року. В обґрунтування позову зазначає, що його мати\~ [PERSON] з 02 грудня 2002 року по день своє смерті [INFO] перебувала в трудових відносинах з відповідачем. Заборгованість відповідача перед [PERSON] на день її смерті складала 11152 грн 54. Оскільки вказана сума не виплачена відповідачем до цього часу, позивач просить суд стягнути з відповідача на його користь заборгованість по заробітній платі, що належить [PERSON] та середній заробіток за час затримки розрахунку. В судовому засіданні позивач позов підтримав та просив його задовольнити. Не заперечував проти ухвалення заочного рішення. Представник відповідача в судове засідання не з`явився, про поважність причин неявки суд не повідомили, відзиву\~ на позов та доказів на спростування позовних вимог не надав. На підстав вимог ч. 1 ст. 280 ЦПК України суд за згодою позивача, ухвалив рішення про заочний розгляд справи у відсутності відповідача на підставі наявних у справі даних та доказів. Дослідивши матеріали справи, вислухавши пояснення позивача, суд дійшов до переконання про часткове задоволення позову на підставі наступного. Судом встановлено, що згідно копії трудової книжки 03 грудня 2002 року\~ [PERSON] була прийнята на роботу в КП ШКЗ «Зірка» на посаду комірника сестри-господарки в санаторій-профілакторій «Ізумруд» та 19 червня 2018 року звільнена в зв`язку зі смертю (а.с.7,8) За життя [PERSON] було нараховано та не виплачено заробітну плату в розмірі 11152 грн 54 коп. (а.с.12). Згідно ч. 1 ст. 1227 ЦК України, суми заробітної плати, пенсії, стипендії, аліментів, допомоги у зв`язку з тимчасовою непрацездатністю, відшкодувань у зв`язку з каліцтвом або іншим ушкодженням здоров`я, інших соціальних виплат, які належали спадкодавцеві, але не були ним одержані за життя, передаються членам його сім`ї, а у разі їх відсутності - входять до складу спадщини. Позивач є спадкоємцем за заповітом після померлої [INFO] [PERSON] , який прийняв спадщину (а.с.9,10,11) На звернення позивача до відповідача щодо виплати йому заборгованості по заробітній платі, що належить його покійної матері, відповідач не відреагував. Також відповідачем було проігноровано виклики в судові засідання на розгляд справи та не надано жодних пояснень з приводу позову. За таких обставин, оскільки позивач є спадкоємцем за заповітом після померлої [INFO] [PERSON] , суд вважає за необхідне стягнути з\~ відповідача на користь позивача заборгованість по заробітній платі, що була нарахована, але не виплачена відповідачем покійній [PERSON] за життя в розмірі 11152 грн 54 коп. Разом з цим, суд не знаходить законних підстав для задоволення позовних вимог про стягнення на користь позивача середнього заробітку за час затримки розрахунку, оскільки ст.ст. 116, 117 КЗпП України, на які посилається позивач, регулюють правовідносини між роботодавцем та працівником, а не з його спадкоємцями. Згідно вказаних норм закону, середній заробіток може нараховуватися лише працівнику і лише за його життя. Права ж на отримання членами сім`ї померлого працівника чи його спадкоємцями середнього заробітку у випадку не проведення розрахунку з померлим працівником в день його смерті законодавством взагалі не передбачено. На підставі наведеного суд, приходить до висновку про часткове задоволення позовних вимог. Згідно положень ст.141 ЦПК України, з відповідача також підлягає стягненню на користь держави судові витрати в розмірі 768 грн 40 коп.

Outcome: partial