Jurisdiction: civil
Date: 2017-05-03 00:00:00

28 березня 2017 року [PERSON] звернувся в суд з позовом до ДП «Шахта №1 «Нововолинська» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні. Свої вимоги обґрунтовує тим, що працював гірником підземним 3-го розряду на ДП «Шахта №1 «Нововолинська». 08травня 2016 року був звільнений з роботи згідно ст.38 КЗпП України за власним бажанням у звязку з невиконанням законодавства про працю, умов колективного чи трудового договору з виплатою вихідної допомоги у розмірі тримісячного середнього заробітку. При звільненні з роботи підприємство повинно було виплатити йому заборгованість по заробітній платі, проте виплату здійснило лише 29 грудня 2016 року. Оскільки ДП «Шахта №1 «Нововолинська» на момент звільнення не провело з ним повного розрахунку, сума середнього заробітку, який відповідач зобовязаний сплатити на його користь за час затримки розрахунку при звільненні, складає 45521,01 грн.Просить стягнути з відповідача в свою користь 45521,01 грн.середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за період з 09.05.2016 по 28.12.2016 включно. Позивач [PERSON] та його представник [PERSON] в судове засідання не зявились, подали до суду письмові заяви, просять справу слухати у їх відсутності, позовні вимоги підтримують у повному обсязі, просять їх задовольнити. Відповідач ДП «Шахта №1 «Нововолинська» в судове засідання не зявився, подав до суду письмову заяву, в якій просить справу слухати у його відсутності. Дослідившиматеріали справи в їх сукупності, суд дійшов висновку, що позов є підставним і підлягає задоволенню, виходячи з наступного. З копії трудової книжки [PERSON] вбачається, що він працював гірником підземним 3-го розряду на ДП «Шахта №1 «Нововолинська», 08травня 2016 року був звільнений з роботи згідно ст.38 КЗпП України за власним бажанням у звязку з невиконанням законодавства про працю, умов колективного чи трудового договору з виплатою вихідної допомоги у розмірі тримісячного середнього заробітку. (а.с.9). Із довідки ДП «Шахта №1 «Нововолинська» від 10 червня 2016 року №790слідує, що середньоденна заробітна плата [PERSON] становила 279,27 грн. (а.с.7). Згідно довідки ДП «Шахта №1 «Нововолинська» від 28 лютого 2017 року №153/14 остання виплата заборгованості по заробітній платі [PERSON] була здійснена 29.12.2016 (а.с.8). Відповідно до ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, провадиться в день звільнення, або не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Згідно із ст.117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст.116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Відповідно до розяснень, що містяться в п.25 Постанови Пленуму Верховного Суду України від 24.12.1999 року №13 «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці», не проведення розрахунку з працівником у день звільнення або, якщо в цей день він не був на роботі, наступного дня після його звернення з вимогою про розрахунок, є підставою для застосування відповідальності, передбаченої ст.117 КЗпП України. У цьому разі перебіг тримісячного строку звернення до суду починається з наступного дня після проведення зазначених виплат незалежно від тривалості затримки розрахунку. Згідно п.8 Постанови Кабінету Міністрів України №100 від 08 лютого 1995 року «Про затвердження Порядку обчислення середньоденної заробітної плати» нарахування виплат, що обчислюються із середньої заробітної плати за останні два місяці, проводяться шляхом множення середньоденного (годинного) заробітку на число робочих днів/годин, а у випадках передбачених чинним законодавством, календарних днів, які мають бути оплачені за середнім заробітком. Таким чином, у звязку з тим, що відповідач не провів розрахунків із [PERSON] у день звільнення, ДП «Шахта №1 «Нововолинська» повинно виплатити позивачу середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку, а саме: з 09 травня 2016 року (наступного дня після звільнення) по 28 грудня 2016 року (останнього дня, що передує дню виплати), виходячи із розрахунку: 279,27 грн. (середньоденна заробітна плата) x 163 (робочі дні затримки розрахунку) = 45521,01 грн. Враховуючи наведені обставини, суд стягує з відповідача ДП «Шахта №1 «Нововолинська» в користь [PERSON] 45521,01 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільнені за період з 09 травня 2016 року по 28 грудня 2016 року включно. Відповідно до ст.88ЦПК України суд стягує з відповідача в користь позивача понесені ним витрати по оплаті судового збору в розмірі 640,00 грн., що підтверджується документально (а.с.1).

Outcome: approved