Jurisdiction: civil
Date: 2018-11-29 00:00:00

27.06.2018 р. позивач звернувся до суду з вказаним позовом і свої вимоги мотивує тим, що працював у відповідача та 27.04.2018 р. був звільнений з роботи у звязку з невиконанням власником умов колективного договору на підставі ч. 3 ст. 38 КЗпП України. На день звільнення з роботи ПАТ «Сумське НВО» нарахувало їй заробітну плату у розмірі 29806,48 грн., але виплатити відмовилося. Вважає такі дії незаконними, оскільки виплата всіх сум, що належить працівнику провадиться в день звільнення. У разі невиплати працівникові сум у зазначені строки підприємство повинно виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку включно. Просив стягнути з відповідача на її користь нараховану, але невиплачену заробітну плату у розмірі, середній заробіток за період затримки розрахунку. Ухвалою суду від 02.07.2018 р. по справі відкрито спрощене позовне провадження з повідомленням (викликом) сторін. Позивач надав письмову заяву з проханням розглянути справу без його участі. Представник відповідача, будучи належним чином повідомленим про час та місце розгляду справи, у судове засідання не зявився, відзив на позов не надав. Зясувавши обставини, на які позивач посилається як на підставу своїх вимог та дослідивши надані докази, суд вважає за можливе розглянути справу без участі сторін за наявними матеріалами справи. Судом встановлено наступні обставини. [PERSON] перебував у трудових відносинах з ПАТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче обєднання», 27.04.2018 р. звільнений з роботи у звязку з невиконанням власником умов колективного договору на підставі ч. 3 ст. 38 КЗпП України. Відповідно до статті 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник у день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. У разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку (частина перша статті 117 КЗпП України). Судом встановлено, що в день звільнення [PERSON], ПАТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче обєднання» не виплатило належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені у ст. 116 КЗпП України. Згідно Довідки ПАТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче обєднання» № 16-07/1093 від 10.09.2018 р. заборгованість по заробітній платі перед [PERSON] становить: 29806,48 грн. (а.с. 16). Вказана заборгованість підлягає стягненню з відповідача на користь позивача. Відповідно до Наказу № 75 від 21.03.2014 р. у ПАТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче обєднання» з 26.05.2014 року встановлено всім працівникам робочий тиждень з режимом роботи 3 робочі дні: понеділок, вівторок, середа. Згідно Довідки ПАТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче обєднання» № 16-07/1093 від 10.09.2018 р. середньоденна заробітна плата [PERSON] без урахування податку на доходи фізичних осіб та військового збору становить 252,05 грн. Період затримки розрахунку при звільненні позивачу на дату ухвалення даного рішення, тобто з 02.05.2018 р. по 30.11.2018 р. становить 88 робочих днів (травень 11, червень 12, липень 14, серпень 13, вересень 12, жовтень 14, листопад 12), а тому з відповідача на користь позивача підлягає стягненню середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні у сумі 22180,40 грн. (252,05 грн. х 88 = 22180,40 грн.). З огляду на викладене, порушене право позивача підлягає захисту, суд вважає необхідним позовні вимоги задовольнити - стягнути з Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче обєднання» на користь [PERSON] заборгованість по заробітній платі у розмірі 29806,48 грн., середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 02.05.2018 року по 30.11.2018 року включно у сумі 22180,40 грн.. На підставі ст. 141 ЦПК України суд стягує з відповідача на користь держави витрати по сплаті судового збору у розмірі 704,80 грн.

Outcome: approved