Jurisdiction: civil
Date: 2016-03-15 00:00:00

28.12.2015 року начальник Управління Пенсійного Фонду України в Миколаївському районі Миколаївської області [PERSON] звернулася до Миколаївського районного суду Миколаївської області з позовом до [PERSON] про стягнення надміру виплаченої суми пенсії у розмірі 7 343 гривень, посилаючись на такі обставини. З 12 листопада 2011 року відповідачці [PERSON], [INFO] призначено пенсію в зв'язку з втратою годувальника, отримувачем пенсії була її мати [PERSON] З 01.09.2014 року пенсію було переведено на відповідачку [PERSON], як такій, що навчається в Миколаєвському коледжі Київського університету культури при Відокремленому підрозділі «Миколаївський факультет менеджменту і бізнесу Київського університету культури», що підтверджується довідкою про навчання № 087 від 02.09.2014 року, в якій зазначено, термін закінчення навчання 30.06.2015 року. Згідно наказу № 19/23 від 14.11.2014 року [PERSON] була відрахована з Миколаєвського коледжу Київського університету культури при Відокремленому підрозділі «Миколаївський факультет менеджменту і бізнесу Київського університету культури» за власним бажанням. Однак, порушуючи законодавство, незаконно продовжувала отримувати пенсію. В зв'язку з вищевикладеним, у [PERSON] виникла переплата з грудня 2014 року по червень 2015 року в сумі 7 343 гривень, яку позивач просив стягнути з відповідачки. В судове засідання представник позивача не з`явився, однак направив на адресу суду заяву про підтримання позову та розгляду справи без його участі. Відповідачка [PERSON] в судове засідання не з`явилася. Про час та місце розгляду справи була повідомлена вчасно та належним чином, причини неявки суду не повідомила. Суд ухвалив розглянути справу в заочному порядку на підставі наявних у справі доказів. Дослідивши письмові докази по справі суд вважає, що позов підлягає задоволенню з таких підстав. З 12 листопада 2011 року відповідачці [PERSON], [INFO] призначено пенсію в зв'язку з втратою годувальника, отримувачем пенсії була її мати [PERSON] З 01.09.2014 року пенсію було переведено на відповідачку [PERSON], як такій, що навчається в Миколаєвському коледжі Київського університету культури при Відокремленому підрозділі «Миколаївський факультет менеджменту і бізнесу Київського університету культури», що підтверджується довідкою про навчання № 087 від 02.09.2014 року, в якій зазначено, термін закінчення навчання 30.06.2015 року. Згідно наказу № 19/23 від 14.11.2014 року [PERSON] була відрахована з Миколаєвського коледжу Київського університету культури при Відокремленому підрозділі «Миколаївський факультет менеджменту і бізнесу Київського університету культури» за власним бажанням (а.с.10). При оформлені документів для призначення пенсії [PERSON] підписала заяву, в якій зобов'язалася про всі зміни, що викликають зміну розміру виплачуваної пенсії повідомляти Управління Пенсійного фонду України в Миколаївському районі Миколаївської області, а саме надати довідку з учбового закладу (а.с.8). При цьому, порушуючи законодавство, незаконно продовжувала отримувати пенсію. В зв'язку з вищевикладеним, у [PERSON] виникла переплата з грудня 2014 року по червень 2015 року в сумі 7 343 гривень. Відповідно до вимог ст. 36 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» право на пенсію по втраті годувальника мають діти, які навчаються за денною формою навчання у загальноосвітніх навчальних закладах системи загальної середньої освіти, а також професійно-технічних, вищих навчальних закладах, - до закінчення такими дітьми навчальних закладів, але не довше ніж до досягнення ними 23 років, та діти-сироти - до досягнення ними 23 років незалежно від того, навчаються вони чи ні. З огляду на зазначене, відповідачка, у зв'язку з відрахуванням із навчального закладу, втратила право на отримання пенсії по втраті годувальника. Статтею 50 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування»передбачено, що суми пенсій, виплачені надміру внаслідок зловживань з боку пенсіонера або подання страхувальником недостовірних даних, можуть бути повернуті пенсіонером добровільно або стягуються на підставі рішень територіальних органів Пенсійного фонду чи в судовому порядку. Враховуючи вищевикладене, суд приходить до висновку, що позов обґрунтований та підлягає задоволенню в повному обсязі.

Outcome: approved