Jurisdiction: civil
Date: 2020-12-07 00:00:00

27.08.2020р. до Святошинського районного суду м.Києва звернувся [PERSON] , із заявою про встановлення факту, що має юридичне значення. В обґрунтування позовних вимог зазначив, що 27.05.2020р. звернувся до Головного управління Пенсійного фонду України в м.Києві із заявою про призначення пенсії за віком, на що йому було відмовлено, оскільки відсутній необхідний страховий стаж роботи так, як не зараховуються періоди роботи згідно його трудової книжки за відсутності дати її заповнення. Таким чином, [PERSON] звернувся до суду із заявою про встановлення факту, що має юридичне значення, а саме, встановити факт заповнення трудової книжки серії [NUMBER] 01.09.1976р., тобто вважати дату заповнення трудової книжки - перший запис у графі «Відомості про приймання на роботу, про переведення на іншу роботу та про звільнення (із зазначенням причин та посиланням на статтю,пункт закону)». У судове засідання заявник не з`явився, надав заяву до суду якою просив розглянути справу за його відсутності, просив суд задовольнити заяву у повному обсязі. Представник заінтересованої особи у судове засідання також не з`явився, про причини суд не повідомив, повідомлений належним чином. Відповідно до ч.2 ст.247 ЦПК України фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснювалося. Суд, дослідивши повно і всебічно обставини справи та письмові докази, проаналізувавши норми законодавства, дійшов переконання, що заява підлягає задоволенню з таких підстав. Судом встановлено, що у трудовій книжці [NUMBER] [PERSON] , [INFO] , на першій сторінці відсутній запис про дату заповнення трудової книжки. Так, належним чином завіреної копії трудової книжки [NUMBER] [PERSON] , [INFO] вбачається, що 01.09.1976р. зарахований на роботу до експериментального цеху на підставі наказу №192 від 01.09.1976р. Листом Головного управління пенсійного фонду України в м.Києві №2600-0314-8/73972 від 05.06.2020р. [PERSON] відмовлено у призначенні пенсії за віком та не зараховано періоди роботи згідно трудової книжки [NUMBER] , оскільки на титульній сторінці відсутній запис про дату заповнення. Згідно з ч.1, ч.2 ст. 76 ЦПК України доказами є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин (фактів), що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інших обставин, які мають значення для вирішення справи. Ці дані встановлюються такими засобами: письмовими, речовими і електронними доказами; висновками експертів; показами свідків. Відповідно до пункту п`ятого частини другої статті 293 Цивільного процесуального кодексу України (далі - ЦПК України) суд розглядає в порядку окремого провадження справи про встановлення фактів, що мають юридичне значення. Відповідно до п. 1 Постанови Пленуму Верховного Суду України від 31.03.1995р. № 5 «Про судову практику про справи про встановлення фактів, що мають юридичне значення» в порядку окремого провадження розглядаються справи про встановлення фактів, якщо згідно з законом такі факти породжують юридичні наслідки, тобто від них залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав громадян. Встановлення факту має для заявника юридичне значення, оскільки необхідне для оформлення пенсії за віком. Враховуючи вищевикладене, суд приходить до висновку, що надані докази [PERSON] підтверджують той факт, що дата заповнення трудової книжки [NUMBER] - 01.09.1976р., тому заява є обґрунтованою та підлягає задоволенню.

Outcome: approved