Jurisdiction: civil
Date: 2017-09-27 00:00:00

28 серпня 2017 року [PERSON] звернувся в суд з позовом до ДП «Волиньвугілля» про стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні. Свої вимоги обґрунтовує тим, що він працював гірником підземним, гірничим робітником очисного або та згодом машиністом гірничих виїмкових машин підземним у ВП «Шахта «Бужанська» ДП «Волиньвугілля». 31 липня 2017 року був звільнений з вищевказаного підприємства за власним бажанням, на підставі ч.3 ст.38 КЗпП України, із виплатою вихідної допомоги у розмірі 3 місячного заробітку, що передбачена ст.44 КЗпП України. При звільненні, він також подав роботодавцю заяву про нарахування та виплату йому вихідної допомоги у розмірі тримісячного середнього заробітку, однак відповідач розрахункові кошти не виплатив, посилаючись на їх відсутність. Вважає, що відповідач неправомірно відмовив йому у виплаті одноразової допомоги і враховуючи, що його середньоденний заробіток становив 560,36 грн., просить суд стягнути з відповідача в свою користь 36706,88 грн. заборгованості по заробітній платі, 10086,48 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільнені за період з 31 липня 2017 року по 28 серпня 2017 року та витрати за отримання правової допомоги. 28 вересня 2017 року до суду позивачем було подано уточнену позовну заяву, в якій останній просив стягнути з відповідача в свою користь 16250,44 грн. середнього заробітку заробітку за час затримки розрахунку при звільнені за період з 31 липня 2017 року по 17 вересня 2017 року включно (а.с.26). У судове засідання позивач [PERSON] не зявився, подав до суду письмову заяву, в якій просив розглядати справу у його відсутності, уточнені позовні вимоги просив задовольнити та стягнути з відповідача у свою користь понесені ним судові витрати (а.с. 29). Представник відповідача [PERSON] у судове засідання не зявилася, подала до суду письмову заяву, в якій позов визнала повністю, просила врахувати, що виплата всіх належних при звільнені сум [PERSON] здійснена 18 вересня 2017 року, що підтверджується довідкою №1408/7.2.5/01-19 від 22 вересня 2017 року (а.с. 30). Дослідивши матеріали справи в їх сукупності, суд дійшов висновку, що позов підлягає задоволенню. Відповідно до ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, проводиться в день звільнення, або не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Згідно ст.117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки зазначені в ст.116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Відповідно до ч.4 ст.174 ЦПК України у разі визнання відповідачем позову суд за наявності для того законних підстав ухвалює рішення про задоволення позову. Враховуючи визнання позову відповідачем, що визнання позову відповідачем не суперечить закону і не порушує права, свободи чи інтереси інших осіб, та наявність законних підстав для стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, суд задовольняє позов і стягує з відповідача ДП «Волиньвугілля»» в користь [PERSON] 16250,44 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за період з 31 липня 2017 року по 17 вересня 2017 року включно. На підставі ст.88 ЦПК України, суд стягує з ДП «Волиньвугілля» в користь [PERSON] 640 грн. судового збору, справленого останнім за подачу позову до суду та 1500 грн. витрат з отримання правової допомоги (а.с.1, 17-20).

Outcome: approved