Jurisdiction: civil
Date: 2014-04-22 00:00:00

27 листопада 2012 року Управління Пенсійного фонду України в Приморському районі м. Одеси звернулось до суду з позовом до [PERSON] про стягнення надміру виплачених сум пенсії. В процесі розгляду справи позивач неодноразово зменшував розмір позовних вимог та в останнє 22 квітня 2014 року просив стягнути надміру виплачену суму пенсії у загальному розмірі 16 316,00 гривень. Мотивує вимоги тим, що 26 жовтня 1998 року [PERSON], [INFO], ІІ група інвалідності звернувся до управління Пенсійного фонду України в Приморському районі м. Одеси з заявою про призначення пенсії. В заяві зазначено, що йому відомо про обов'язок вчасно повідомити орган пенсійного забезпечення про працевлаштування, звільнення з місця роботи, зміни у складі сім'ї та про зміну місця проживання. На момент звернення за пенсією [PERSON] не працював, надавати документи, які б підтверджували стаж роботи не мав можливості, тому права на призначення трудової пенсії у нього не було. З 26 жовтня 1998 року [PERSON] було призначено соціальну пенсію в розмірі 100 % мінімального розміру пенсії за віком. В 2009 році він звернувся до управління Пенсійного фонду України в Приморському районі м.Одеси з заявою про перерахунок пенсії та надав копію трудової книжки разом з довідкою від 12.02.2009 року № 11/УП, відповідно до якої управлінню стало відомо, що відповідач працевлаштувався до відкритого акціонерного товариства «МОРСЬКИЙ ТРАНСПОРТНИЙ БАНК» 18.01.2005 року, про що свідчить запис в трудовій книжці та довідці від 12.02.2009 року № 11/УП. Отже, в порушення норм чинного законодавства [PERSON] не повідомив вчасно управління Пенсійного фонду України в Приморському районі м.Одеси про працевлаштування. Зазначена обставина має істотне значення, оскільки в зв'язку з працевлаштуванням пенсіонер втратив право на соціальну пенсію, передбачену ст.93 Закону України «Про пенсійне забезпечення». В зв'язку з чим, з січня 2005 року по лютий 2009 року внаслідок зловживання з боку пенсіонера, йому було безпідставно виплачено 19 578,60 гривень. Станом на квітень 2014 року сума переплати складає 16 316,00 гривень, яку просить стягнути в судовому порядку. 23 травня 2013 року Управління Пенсійного фонду України в Приморському районі м. Одеси звернулось до суду з заявою про поновлення строку позовної давності, як порушений з поважних причин, в зв'язку зі зверненням Управління до окружного адміністративного суду. Сторони в судове засідання не з'явились, про день, місце та час розгляду справи були повідомлені належним чином. Представник позивача звернувся до суду з заявою про розгляд справи за відсутністю представника позивача, просить задовольнити позовну заяву з урахуванням уточнень до позову від 22 квітня 2014 року на суму 16 316,00 гривень. Відповідач та його представник про причини неявки суд не повідомили. В матеріалах справи наявні письмові заперечення відповідача проти позову, в яких вказано, що Управлінням порушено строк позовної давності, встановлений ст.257 ЦК України, для звернення до суду з вимогою про стягнення з відповідача грошових коштів. Посилання на ст. 102 Закону України «Про пенсійне страхування» та ст. 50 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» Управлінням не були враховані положення ст. 1166 ЦК України де обов'язковою умовою для настання деліктної відповідальності визначена вина, яка в діях відповідача відсутня. Враховуючи, що відповідач діяв сумлінно та сам надав в Управління трудову книжку та довідку з місця роботи одразу після ії отримання, тому він не мав умислу щодо неповідомлення управління стосовно працевлаштування. Тому, відповідно до ст. 1215 ЦК України не підлягають поверненню безпідставно виплачені кошти. З'ясувавши обставини справи, дослідивши та перевіривши їх доказами, суд вважає, що заявлені позовні вимоги підлягають задоволенню, виходячи з наступних, встановлених судом обставин. Матеріалами справи встановлено, що 26 жовтня 1998 року [PERSON], [INFO] звернувся до управління Пенсійного фонду України в Приморському районі м. Одеси з заявою про призначення пенсії. В заяві зазначено, що йому стало відомо про обов'язок вчасно повідомити орган пенсійного забезпечення про працевлаштування, звільнення з місця роботи, зміни у складі сім'ї та про зміну місця проживання. В силу ст.102 Закону України «Про пенсійне забезпечення» пенсіонери зобов'язані повідомляти органу, що призначає пенсії, про обставини, що спричиняють зміну розміру пенсії або припинення її виплати. У разі невиконання цього обов'язку і одержання у зв'язку з цим зайвих сум пенсії пенсіонери повинні відшкодувати органу, що призначає пенсії, заподіяну шкоду. На момент звернення за пенсією [PERSON] не працював, надавати документи, які б підтверджували стаж роботи не мав можливості, тому права на призначення трудової пенсії у нього не було. Відповідно до витягу з акту огляду МСЕК серії МСЕ № 132160 від 21.10.1998 року пенсіонеру була встановлена ІІ група інвалідності. Згідно ч. 1 ст. 93 Закону України «Про пенсійне забезпечення» соціальні пенсії призначаються і виплачуються непрацюючим громадянам, крім інвалідів з дитинства, при відсутності права на трудову пенсію інвалідам II груп. Отже, з 26 жовтня 1998 року [PERSON] було призначено соціальну пенсію в розмірі 100 % мінімального розміру пенсії за віком. В 2009 році [PERSON] звернувся до управління Пенсійного фонду України в Приморському районі м.Одеси з заявою про перерахунок пенсії та надав копію трудової книжки разом з довідкою від 12.02.2009 року № 11/УП, відповідно до якої управлінню стало відомо, що відповідач працевлаштувався до відкритого акціонерного товариства «МОРСЬКИЙ ТРАНСПОРТНИЙ БАНК» 18.01.2005 року, про що свідчить запис в трудовій книжці та довідці від 12.02.2009 року № 11/УП. Таким чином, в порушення норм чинного законодавства [PERSON] не повідомив вчасно управління Пенсійного фонду України в Приморському районі м.Одеси про працевлаштування. Зазначена обставина має істотне значення, оскільки в зв'язку з працевлаштуванням пенсіонер втратив право на соціальну пенсію, передбачену ст.93 Закону України «про пенсійне забезпечення». В зв'язку з чим, з січня 2005 року по лютий 2009 року внаслідок зловживання з боку пенсіонера, йому було безпідставно виплачено 19 578,60 гривень. Управління Пенсійного фонду України в Приморському районі м.Одеси розпорядженням від 25 лютого 2009 року припинена виплата пенсії [PERSON] з 01 березня 2009 року в зв'язку з працевлаштуванням з утримання соціальної пенсії. (а.с. 39) Рішенням Управління Пенсійного фонду України в Приморському районі м.Одеси № 903 від 13 листопада 2012 року вирішено стягувати з [PERSON] надмірно сплачених коштів в розмірі 20% надміру виплаченої суми, шляхом щомісячного відрахування до повного погашення переплати, що утворилась за період 01 січня 2005 року по 28 лютого 2009 року з 01 лютого 2009 року в розмірі 19578,60 гривень. (а.с.37) Відповідно до частини 1 статті 50 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» сум пенсій, виплачені надміру внаслідок зловживань з боку пенсіонера або подання страхувальником недостовірних даних, можуть бути повернуті пенсіонером добровільно або стягуються на підставі рішень територіальних органів Пенсійного фонду чи в судовому порядку. Таким чином, надміру виплачена сума пенсії [PERSON] в загальному розмірі 16 715 (шістнадцять тисяч сімсот п'ятнадцять) гривень 60 копійок, підлягає стягненню в судовому порядку на користь Управління Пенсійного фонду України в Приморському районі м. Одеси. При цьому, суд вважає за можливе поновити строк позовної давності, оскільки позивач 26 липня 2010 року звернувся до Одеського окружного адміністративного суду з аналогічними вимогами. Проте, ухвалою зазначеного суду від 27 липня 2010 року відмовлено у відкритті провадження у справі, у зв'язку з тим, що заява не підлягає розгляду у порядку адміністративного судочинства. Ухвалою Одеського апеляційного адміністративного суду від 29 березня 2011 року та ухвалою Вищого спеціалізованого суду України від 04 жовтня 2012 року зазначені ухала суду І-ої інстанції залишена без змін. Суд не приймає до уваги доводи відповідача про відсутність підстав для стягнення коштів, оскільки відповідач порушив норми чинного законодавства не повідомив вчасно управління Пенсійного фонду України в Приморському районі м.Одеси про працевлаштування. Зазначена обставина має істотне значення, оскільки в зв'язку з працевлаштуванням пенсіонер втратив право на соціальну пенсію, передбачену ст.93 Закону України «Про пенсійне забезпечення».

Outcome: approved