Jurisdiction: civil
Date: 2015-08-24 00:00:00

28.07.20 1 0 року позивачка звернулась до суду із зазначеним позовом, мотивуючи свої позовні вимоги тим, що вона отримує пенсію за віком. 09.12.2009 року вона звернулась до відповідача з заявою про проведення перерахунку її пенсії на підставі ст. 40 ЗУ « Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування». Однак перерахунок був зроблений з порушенням п.2 ст.40, п.4 ст.42 Закону. Просить суд визнати дії відповідача щодо застосування при проведенні перерахунку її пенсії середньої заробітної плати працівникам за 2009 рік неправомірними. Зобовязати відповідача зробити перерахунок пенсії з 01.01.09 року з показника середньої заробітної плати працівників в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка враховується для обчислення пенсії, за календарний рік, що передує року перерахунку пенсії. Позивачка до суду не зявилась, але надала заяву, у якій просить суд слухати справу за її відсутністю, на позові наполягає. Відповідач у судове засідання не зявився, належним чином був повідомлений про час та місце слухання справи, причину неявки суду не повідомив. Суд, перевіривши матеріали справи, вважає, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав. [PERSON] є пенсіонером за віком, що підтверджується копією посвідчення серії № 42988, виданого 04.12.1992 року. 09.12.2009 року позивачка звернулась до відповідача із заявою про перерахунок пенсії відповідно до ст.42 Закону України « Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування». Відповіддю начальника Управління пенсійного фонду України в Волноваському районі Донецької області позивачу було відмовлено в перерахунку призначеної пенсії, при цьому було посилання на лист Пенсійного Фонду України за № 2000\\р-01-01-03 від 18.12.2009 року. Згідно ч.2 ст.40 Закону та ч.4 ст.42 Закону середня заробітна плата (дохід) в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до цього Закону враховується для обчислення пенсії, за календарний рік, що передує року звернення за призначенням пенсії. Згідно ч.4 ст.42 Закону передбачено проведення перерахунків пенсій з врахуванням страхового стажу, відпрацьованого після її призначення та застосуванням показника заробітної плати (доходу) в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачені страхові внески , та яка ' згідно Закону враховується для числення пенсії за календарний рік, який передує року перерахунку пенсії. Який визначається ст.40 Закону. Рішенням Конституційного Суду України від 22.05.2008р.№ 10-рп/2008р. зміни, які були внесені до ст.ст.40,42 Закону в частині визначення вищевказаного показника заробітної плати та порядок проведення перерахунку пенсій були визнані неконституційними. У відповідності до ст.152 Конституції України закони, інші правові акти або їх окремі положення, що визнані неконституційними, втрачають чинність з дня ухвалення Конституційним Судом України рішення про їх неконституційність. Таким чином, суд приходить до висновку про задоволення позовних вимог щодо здійснення перерахунку пенсії позивачу з 01 січня 2009 року із застосуванням показника середньої заробітне плати працівників в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачені страхові внески та яка відповідно до положень Закону України «Про загальнообов'язкове держави пенсійне страхування» враховується для обчислення пенсії, за календарний рік, що переду перерахунку пенсії, тобто за 2009 рік. Відповідно ст. 81, 82 ЦПК України з відповідача необхідно стягнути судовий збір у сумі 5 грн., витрати на ІТЗ у сумі 37 грн., оскільки заявлені вимоги підлягають задоволенню. На підставі викладеного та

Outcome: approved