Jurisdiction: civil
Date: 2018-08-28 00:00:00

27.06.2018 р. позивач звернувся до суду з вказаним позовом і свої вимоги мотивує тим, що працював у відповідача та 26.04.2018 р. звільнився з роботи за власним бажанням у звязку з невиконанням власником умов колективного договору на підставі ч. 3 ст. 38 КЗпП України. При звільненні з ним не був проведений остаточний розрахунок по заробітній платі. Відповідач заборгував йому 27422,82 грн. Зазначає, що з дня його звільнення відповідач не виплатив заробітну плату, тому повинен виплатити середній заробіток за весь час затримки розрахунку по день фактичного розрахунку, починаючи з 27.04.2018 р. Станом на 27.06.2018 р. строк затримки розрахунку становить 22 робочих дні. Розмір його середньоденної заробітної плати становить 196,71 грн., сума середньої заробітної плати за період затримки розрахунку при звільненні станом на 27.06.2018 р. становить 4327,62 грн. Просить стягнути з відповідача на її користь заборгованість по заробітній платі у розмірі 27422,82 грн., середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні виходячи з суми середньоденної заробітної плати у розмірі 196,71 грн. Ухвалою суду від 02.07.2018 р. по справі відкрито спрощене позовне\~провадження з\~повідомленням (викликом)\~сторін на\~25.07.2018\~р.,\~зобовязано ПАТ\~«Сумське машинобудівне\~науково-виробниче\~обєднання» протягом\~пятнадцяти днів із дня вручення ухвали надати суду довідку про розмір середньоденної заробітної плати нарахованої [PERSON] станом на день його звільнення 26.04.2018 р. Вказана ухвала отримана відповідачем 09.07.2018 р., що підтверджується рекомендованим повідомленням про вручення поштового відправлення, однак у встановлений судом пятнадцятиденний термін відзив на позовну заяву не надано, явку представника у судове засідання не забезпечено. 25.07.2018 р. у звязку з неявкою у судове засідання представника відповідача та ненаданням витребуваних судом доказів розгляд справи відкладено на 13 год. 20 хв. 29.08.2018 р. Станом на 29.08.2018 р. відзив на позовну заяву та витребувані судом докази не надано, явку представника у судове засідання повторно не забезпечено, у звязку з чим суд вирішує спір за наявними матеріалами справи при заочному розгляді. Зясувавши обставини, на які позивач посилається як на підставу своїх вимог та дослідивши надані докази, судом встановлено наступне. [PERSON] перебував у трудових відносинах з ПАТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче обєднання», звільнений з 26.04.2018 р. за власним бажанням у звязку з невиконанням власником умов колективного договору на підставі ч. 3 ст. 38 КЗпП України. Відповідно до статті 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник у день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. У разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку (частина перша статті 117 КЗпП України). Судом встановлено, що в день звільнення [PERSON], ПАТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче обєднання» не виплатило належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені у ст. 116 КЗпП України. З наданого позивем на підтвердження позовних вимог розрахункового листа, встановлено, що відповідач ПАТ «Сумське машинобудівне\~науково-виробниче\~обєднання» не виплатив позивачу заробітну плату у розмірі у розмірі 27422,82 грн. Зазначений доказ підтверджує порушення відповідачем строків виплати всіх сум, що належать йому від підприємства в день звільнення, встановлених статтею 116 КЗпП України та наявність заборгованості з виплати всіх сум, що належать йому від підприємства в день звільнення, а тому вказана заборгованість підлягає стягненню з відповідача на користь позивача. Відповідно до Наказу № 75 від 21.03.2014 р. у ПАТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче обєднання» з 26.05.2014 року встановлено всім працівникам робочий тиждень з режимом роботи 3 робочі дні: понеділок, вівторок, середа. Згідно розрахунку наведеного у позові, середньоденний заробіток [PERSON] складає 196 грн. 71 коп. Доказів на спростування доводів позивача відповідачем не надано, тому суд погоджується з розрахунком середньоденного заробітку позивача вказаним у позові. Період затримки розрахунку при звільненні позивачу на дату ухвалення даного рішення, тобто з 02.05.2018 року (перший робочий день після звільнення позивача) по 29.08.2018 року включно (день ухвалення судового рішення) становить 50 робочих днів (травень 2018 11, червень 2018 р. 12, липень 2018 р. 14, серпень 2018 - 13), а тому з відповідача на користь позивача підлягає стягненню середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні у сумі 9835,50 грн. (196,71 грн. х 50 = 9835,50 грн.). Відповідно до ч.ч. 2 - 4 ст. 12 та ч. 1 ст. 81 ЦПК України учасники справи мають рівні права щодо здійснення всіх процесуальних прав та обовязків, передбачених законом. Кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом. Кожна сторона несе ризик настання наслідків, повязаних із вчиненням чи невчиненням нею процесуальних дій. Доказів на спростування доводів позивача відповідачем не надано, відзив на позовну заяву не надано, ухвала суду про витребування доказів залишена без виконання, доводи позивача не спростовані, тому, суд вважає, що спір про розмір належних до виплати позивачу сум при його звільненні відсутній, а тому необхідно позовні вимоги задовольнити - стягнути з Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче обєднання» на користь [PERSON] заборгованість по заробітній платі у розмірі 27422 грн. 82 коп., середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 02.05.2018 року по 29.08.2018 року включно у сумі 9835 грн. 50 коп. Згідно вимог ст. 141 ЦПК України суд стягує з відповідача на користь держави судовий збір у сумі 704,80 грн.

Outcome: approved