Jurisdiction: civil
Date: 2020-04-07 00:00:00

24 березня 2020 року [PERSON] звернувся до суду із вказаною заявою, яку обґрунтовує такими обставинами. Вказує, що при зверненні до пенсійного фонду з заявою про призначення пенсії з`ясувалося, що у належній йому трудовій книжці допущено помилку у написанні його по батькові замість [PERSON] зазначено [PERSON] . Оскільки організація, яка видавала трудову книжку Степанакертський електромеханічний завод знаходилася на той час в Азербайджанській РСР, а на даний час в Азербайджанській Республіці, а він є громадянином України, його постійне місце проживання в Україні і він не має жодних родинних чи соціальних зв`язків у Азербайджанській Республіці, він не має можливості виправити запис у своїй трудовій книжці. У зв`язку з викладеним, просить суд встановити юридичний факт належності йому трудової книжки серії [NUMBER] , виданої Степанакертським електромеханічним заводом 13 серпня 1981 року. У судове засідання учасники судового процесу не з`явилися, про час та місце розгляду справи повідомлені належним чином. Від заявника [PERSON] та заінтересованої особи надійшли заяви, у яких вони просять розглянути справу без їхньої присутності. Дослідивши матеріали справи, суд дійшов таких висновків. Із копії трудової книжки серії [NUMBER] , заповнення якої розпочато 13 серпня 1981 року відділом кадрів Степанакертського електромеханічного заводу, вбачається, що цей документ належав [PERSON] , [INFO] . У трудовій книжці мається виправлення по батькові особи на [PERSON] , яке вчинено за підписом голови сільської ради на підставі паспортних даних із прикладенням печатки. Із трудової книжки також вбачається, що останнім місцем роботи власника трудової книжки було ТОВ «Колядинець», посада водій. Із паспорту громадянина України серії [NUMBER] , виданого Липоводолинським РВ УМВС України в Сумській області 16 квітня 1997 року вбачається, що [PERSON] , народився [INFO] у м. Степанокерт, Азербайджан. Із листа Головного управління Пенсійного фонду України від 28 лютого 2020 року вбачається, що пенсійний фонд розглянув заяву [PERSON] про перевірку документів для призначення пенсії за віком від 24 лютого 2020 року та повідомлено, що його страховий стаж складає 23 роки 3 місяці 14 днів за умови підтвердження належності йому трудової книжки [NUMBER] (виправлена по батькові). У вказаному листі також зазначено, що виправлення на титульній сторінці має право робити лише організація, яка видавала трудову книжку. Згідно з ч. 1 ст. 293 ЦПК України окреме провадження - це вид непозовного цивільного судочинства, в порядку якого розглядаються цивільні справи про підтвердження наявності або відсутності юридичних фактів, що мають значення для охорони прав, свобод та інтересів особи або створення умов здійснення нею особистих немайнових чи майнових прав або підтвердження наявності чи відсутності неоспорюваних прав. Відповідно до п. 6 ч. 1 ст. 315 ЦПК України суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з прізвищем, ім`ям, по батькові, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. Встановлення факту належності заявнику трудової книжки та внесених до неї відомостей, як документу, який підтверджує його трудовий стаж, має юридичне значення, зокрема для оформлення пенсії. Пункт 2.13 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29 липня 1993 року № 58, зазначає, що Зміна записів у трудових книжках про прізвище, ім`я, по батькові і дату народження виконується власником або уповноваженим ним органом за останнім місцем роботи на підставі документів (паспорта, свідоцтва про народження, про шлюб, про розірвання шлюбу, про зміну прізвища, ім`я та по батькові тощо) і з посиланням на номер і дату цих документів. Зазначені зміни вносяться на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Однією рискою закреслюється, наприклад, колишнє прізвище або ім`я, по батькові, дата народження і записуються нові дані з посиланням на відповідні документи на внутрішньому боці обкладинки і завіряються підписом керівника підприємства або печаткою відділу кадрів. Із досліджених письмових доказів вбачається, що розбіжності у написанні по батькові заявника, внесенні до трудової книжки, пов`язуються із допущеною помилкою відповідним спеціалістом з кадрової роботи, оскільки всі інші його анкетні дані: прізвище, ім`я, дата народження, співпадають з тими даними, що зазначені у паспорті [PERSON] . Зважаючи на те, що наявність помилки в написанні по батькові заявника в трудовій книжці, є перешкодою для зарахування стажу роботи [PERSON] , та беручи до уваги ту обставину, що у заявника маються певні труднощі із внесенням змін до трудової книжки, суд вважає необхідним встановити юридичний факт належності йому вказаної трудової книжки та задовольнити заяву.

Outcome: approved