Jurisdiction: civil
Date: 2018-08-14 00:00:00

25 травня 2018 року позивач звернувся до Фастівського міськрайонного суду Київської області з позовом до [PERSON] про відшкодування шкоди, мотивуючи вимоги тим, що останній перебував на обліку в Дніпровському районному центрі зайнятості Київського міського центру зайнятості з 13.02.2017 по 14.08.2017. Так, 13 лютого 2017 року відповідач до РЦЗ подав заяву про надання йому статусу безробітного. Наказом від 15 лютого 2017 року відповідачу був наданий статус безробітного та призначено виплату допомоги по безробіттю з 20 лютого 2017 року. Крім того, відповідачем була подана заява щодо направлення його на курси за навчальною програмою «Водій трамваю» та в подальшому між ним та РЦЗ було укладено договір щодо його професійного навчання в НКК КП «Київпастранс» зі строком навчання 6 місяців. Проте наказом від 14 серпня 2017 року його було відраховано за невідвідування занять. 15 серпня 2018 року наказом РЦЗ припинено реєстрацію відповідача у зв'язку з припиненням професійного навчання без поважних причин. На підставі зазначеного позивач просить стягнути з [PERSON] на корить Київського міського центру зайнятості кошти в розмірі 17718 грн 64 коп. та судові витрати по справі. 02 липня 2018 року провадження у справі було відкрито та призначено до розгляду в порядку спрощеного позовного провадження без виклику сторін на 30 липня 2018 року. Оскільки станом на 30 липня 2018 року були відсутні відомості про отримання відповідачем ухвали про відкриття провадження, розгляд справи відкладався на 15 серпня 2018 року. Відповідач, який належним чином повідомлений про відкриття провадження по справі в порядку спрощеного позовного провадження, не скористалася своїм правом подати відзив на позовну заяву, тому в силу ч. ст. 178 ЦПК України, суд вирішує справу за наявними матеріалами. Фіксація судового процесу технічними засобами не проводилася згідно вимог ч. 2 ст. 247 ЦПК України. Суд, дослідивши матеріали справи, дійшов до висновку, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав. Відповідно до ст.8 Закону України «Про зайнятість населення» кожен має право на професійне навчання, яке реалізується шляхом первинної професійної підготовки, перепідготовки, спеціалізації і підвищення кваліфікації, стажування у професійно-технічних, вищих навчальних закладах та закладах післядипломної освіти, безпосередньо на робочих місцях на виробництві чи у сфері послуг з метою здобуття особою відповідної кваліфікації або приведення її рівня у відповідність із вимогами сучасного виробництва та сфери послуг. Згідно зі ст.35 Закону України «Про зайнятість населення» професійне навчання зареєстрованих безробітних - професійна підготовка, перепідготовка та підвищення кваліфікації, спрямовані на здобуття та удосконалення професійних знань, умінь та навичок, підвищення конкурентоспроможності на ринку праці, що здійснюються за рахунок коштів Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття Судом встановлено, що [PERSON] 13 лютого 2017 року звернувся до Дніпровського районного центру зайнятості в місті Києві із заявою про надання йому статусу безробітного/а.с. 6/ 13 лютого 2017 року [PERSON] до Дніпровського районного центру зайнятості було подано заяву з проханням направити його до навчального закладу КП «Київпастранс» на навчання водієм трамваю /а.с.7/ 13 березня 2017 року між Дніпровським районним центром зайнятості в місті Києві та [PERSON] був укладений договір № 170/5-17 про професійне навчання безробітного. Пунктом 3.1.1. вказаного Договору про професійне навчання безробітного встановлено, що у разі припинення професійного навчання без поважних причин або відмова працювати за одержаною професією (спеціальністю) Безробітній відшкодовує районному центру зайнятості, який уклав з ним договір на професійне навчання, суму витрат на професійне навчання, проїзд до місця розташування навчального закладу та у зворотному напрямку, проживання у період навчання. Пунктом 3.1.2. Договору передбачено, якщо Безробітній відмовляється добровільно повернути зазначені у пункті 3.1.1. Договору кошти, питання щодо їх повернення вирішується у судовому порядку. Згідно наказу навчально-курсового комбінату Комунального підприємства «Київпастранс» від 14 серпня 2017 року, [PERSON] відраховано з НКК з 14 серпня 2017 року у зв'язку з невідвідуванням занять з 27.07.2017 по 14.08.2017 з невідомих причин /а.с.9/. Як вбачається з витягу із наказів про припинення рішення по особі [PERSON] від 15 серпня 2017 року, наказом від 15 серпня 2017 року припинено реєстрацію безробітного у зв'язку з припиненням професійного навчання за направленням територіального органу без поважних причин /а.с.10/. Відповідно до листа Київського міського центру зайнятості від 21 серпня 2017 року за № 07-8649 вартість медичного обстеження [PERSON], склала 320,20 грн /а.с.12/. Відповідно до листа Київського міського центру зайнятості від 19 вересня 2017 року за № 07-9625, вартість навчання безробітного [PERSON], який проходив навчання в КП «Київпастранс» за навчальною програмою «Водій трамвая» згідно додаткового договору № 170/5-17 від 09.03.2017 за період з 16.03.2017 по 14.08.2017 складає 17398, 44 грн /а.с.13/. Листом від 21 вересня 2017 року за № 2462-07 Дніпровський районний центр зайнятості звертався до [PERSON] з пропозицією повернення коштів в розмірі 17718 грн 64 коп. протягом 15 робочих днів від дня отримання листа, проте вказана пропозиція була проігнорована відповідачем /а.с.14/. Відповідно до ст.36 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування України на випадок безробіття», у разі припинення професійної підготовки, перепідготовки або підвищення кваліфікації за направленням державної служби зайнятості без поважних причин або відмови працювати за одержаною професією (спеціальністю) із застрахованих осіб стягується сума витрат на професійну підготовку, перепідготовку або підвищення кваліфікації. Згідно пп.2.10 Порядку професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації зареєстрованих безробітних, затвердженого наказом Міністерства соціальної політики України, Міністерства освіти і науки України 31.05.2013 року № 318/655, у разі припинення безробітним професійного навчання без поважних причин або відмови працювати за одержаною професією (спеціальністю) безробітний відшкодовує територіальному органу, який уклав з ним договір на професійне навчання, суму витрат на професійне навчання, проїзд до місця розташування навчального закладу та у зворотному напрямку, проживання у період навчання. Згідно ст. 629 ЦК України, договір є обов'язковим для виконання сторонами. Відповідно до ст. 526 ЦК України, зобов'язання має виконуватися належним чином відповідно до умов договору та вимог цього Кодексу, інших актів цивільного законодавства, а за відсутності таких умов та вимог - відповідно до звичаїв ділового обороту або інших вимог, що звичайно ставляться. За ч. 1 ст. 610 ЦК України, порушенням зобов'язання є його невиконання або виконання з порушенням умов, визначених змістом зобов'язання (неналежне виконання). Згідно зі ст. 611 ЦК України, у разі порушення зобов'язання, настають правові наслідки, встановлені договором або законом. Суду не надано належних та допустимих доказів, які б свідчили про наявність підстав звільнення відповідача від відповідальності за порушення зобов'язання, що відповідає положенням ст. 617 ЦК України. Будь-яких відомостей щодо сплати відповідачем витрат на навчання в добровільному порядку матеріали справи не містять, у зв'язку із чим, суд проаналізувавши надані докази в їх сукупності, вважає позов обґрунтованим та таким, що підлягає задоволенню. Питання про розподіл судових витрат між сторонами суд вирішує відповідно до положень ст. 141 ЦПК України. За частиною першою вищевказаної статті, стороні, на користь якої ухвалено рішення, суд присуджує з другої сторони понесені нею і документально підтверджені судові витрати. Таким чином, з відповідача на користь позивача підлягає стягненню судовий збір в розмірі 1 762 грн. На підставі викладеного,

Outcome: approved