Jurisdiction: civil
Date: 2015-01-12 00:00:00

26.11.2014 року [PERSON] звернулася до суду із цим позовом посилаючись на те, що з 09.11.1995 до 04.07.2003 року перебувала із [PERSON] у шлюбі, від якого мають сина [PERSON], [INFO], який досяг повноліття, але продовжує навчання у Турківському професійному ліцеї. Їй одній, так як має мізерну зарплату, важко утримувати себе, житло та забезпечити сина всім необхідним - харчуванням, одягом, канцелярським приладдям, тому змушена просити стягувати з відповідача щомісячно 1/3 частину його заробітку (доходу). У судовому засіданні позивач [PERSON] зменшила позовні вимоги та просила стягувати із відповідача на повнолітнього сина, що продовжує навчання, по ? частині його заробітку (доходу) щомісячно, оскільки маючи постійну роботу і гарантовану зарплату, будучи здоровим, забезпеченим житлом, [PERSON] має таку змогу. Відповідач [PERSON] показав, що останнім часом через хворобу та смерть батька терпів матеріальні труднощі, але має постійний дохід, тому згідний надавати утримання синові. Дослідивши докази суд вважає, що позов підлягає задоволенню з наступних мотивів: Із долучених до справи документів, (а.с.3) вбачається, що сторони - позивач [PERSON] та відповідач [PERSON] є батьками [PERSON], [INFO], який проживає з матір'ю по [ADDRESS] (а.с.4). У відповідності з довідкою № 300 від 24.09.2014 року [PERSON] навчається у Турківському професійному ліцеї з 01.09.2014 до 31.01.2016 року. Згідно показань [PERSON] він як учень ліцею має стипендію 275 гривень, проживає з матір'ю та перебуває на її повному утриманні. У відповідності з довідкою виконкому Старосамбірської міської ради № 3338 від 24.11.2014 року та актом обстеження житлових умов від 24.11.2014 року (а.с.10-12) [PERSON] проживає [ADDRESS] у старому дерев'яному будинку, що потребує ремонту, із сином [PERSON], який є учнем Турківського професійного ліцею; крім заробітної плати інших доходів не має, тому матеріально слабо забезпечена. Згідно довідки (а.с.9) [PERSON] працює молодшою медсестрою поліклініки Старосамбірської ЦРЛ із заробітком 920 гривень на місяць, а згідно довідок (а.с.29-30) [PERSON] працює водієм Старосамбірської дільниці СО «Львівенергоавтотрансу» із середньомісячним заробітком 3500 гривень. Таким чином судом незаперечно встановлено, що позивач [PERSON] із доходом у 920 гривень на місяць сама утримує повнолітнього сина, що продовжує навчання із стипендією 275 гривень, а з огляду на встановлений Законом України «Про державний бюджет України на 2014 рік» прожитковий мінімум в 1218 гривень очевидним є факт її тяжкого матеріального становища та неможливості забезпечити сина необхідним для життя і навчання мінімумом. Ст.199 Сімейного Кодексу України встановлено, що якщо повнолітні дочка, син продовжують навчання і у зв'язку з цим потребують матеріальної допомоги, батьки зобов'язані утримувати їх до досягнення 23 років за умови, що можуть надавати матеріальну допомогу. Відповідно до ч.1 ст.200 СК України суд визначає розмір аліментів на повнолітніх дочку, сина у твердій грошовій сумі і (або) у частці від заробітку (доходу) платника аліментів з урахуванням обставин, зазначених у статті 182 цього Кодексу. Статтею 182 Сімейного кодексу України встановлено, що при визначенні розміру аліментів суд враховує: стан здоров'я та матеріальне становище дитини; стан здоров'я та матеріальне становище платника аліментів; наявність у платника аліментів інших дітей, непрацездатних чоловіка, дружини, батьків, дочки, сина та інші обставини, що мають істотне значення. Відповідач [PERSON] визнав, що має можливість надавати синові матеріальну допомогу, оскільки матеріально забезпечений, здоровий, інших утриманців не має. Згідно ч.1 ст.191 СК України аліменти на дитину присуджуються за рішенням суду від дня пред'явлення позову. Враховуючи наведене із відповідача слід стягувати аліменти на повнолітнього сина, який продовжує навчання, у розмірі 1/4 частини всіх видів заробітку (доходу) щомісячно, починаючи з 26.11.2014 року. А тому,

Outcome: approved