Jurisdiction: civil
Date: 2017-10-25 00:00:00

22 вересня 2017 року [PERSON] звернувся до суду із заявою про встановлення факту належності трудової книжки, де зацікавленою особою є Центральне обєднане управління Пенсійного фонду України м. Маріуполя Донецької області . В обґрунтування вказаної заяви посилається на те, що він звернувся до Центрального обєднаного Управління Пенсійного фонду України м. Маріуполя Донецької області для оформлення пенсії. Але, при вивчені наданих ним документів виявлені розбіжності з деякими правовстановлюючими документами. А саме, в трудовій книжці серії БТ-1 № 2884321 мається виправлення у графі «рік народження», а саме з «1954 на 1957 рік». У звязку із чим йому відмовлено у призначенні пенсії. Таким чином, з метою усунення перешкод при оформлення пенсії необхідно встановити факт, що правовстановлюючий документ\~трудова книжка серія БТ 1 № 2884321 належить [PERSON], [INFO]. Заявник [PERSON] до судового засідання не зявився, надав суду заяву про розгляд справи у його відсутність, просив заяву задовольнити. Представник заінтересованої особи Центрального обєднаного управління Пенсійного фонду України м. Маріуполя Донецької області у судове засідання не зявився, надав суду заяву з проханням розглянути заяву у його відсутність, проти задоволення заявлених вимог [PERSON] не заперечували. Суд, дослідивши письмові матеріали справи, вважає заяву такою, що підлягає задоволенню, виходячи з наступного. Відповідно до ст. 3 ЦПК України, кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав. Відповідно до ч. 1 ст. 16 ЦПК України, кожна особа має право звернутися до суду за захистом свого особистого немайнового або майнового права та інтересу. Зокрема, ч. 1ст. 11 ЦПК України встановлено, що суд розглядає цивільні справи не інакше як за зверненням фізичних чи юридичних осіб, поданим відповідно до цього Кодексу, в межах заявлених ними вимог і на підставі доказів сторін та інших осіб, які беруть участь у справі. Відповідно до п. 5 ч. 2 ст. 234, п. 6 ч. 1 ст. 256 ЦПК України та роз'яснень Постанови Пленуму Верховного Суду України № 5 від 31 березня 1995 року «Про судову практику у справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення», у порядку окремого провадження розглядаються справи про встановлення фактів, що мають юридичне значення, зокрема, факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім'я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з ім'ям, по батькові, прізвищем, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті, якщо згідно із законом такі факти породжують юридичні наслідки, тобто від них залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав громадян; чинним законодавством не передбачено іншого порядку їх встановлення; заявник не має іншої можливості одержати або відновити загублений чи знищений документ, якій посвідчує факт, що має юридичне значення; встановлення факту не пов'язується з наступним вирішенням спору про право. Відповідно до ст. 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Відповідно до п. 3 «Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній», затвердженого 12 серпня 1993 року постановою Кабінету Міністрів України № 637, за відсутності трудової книжки, а також у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи, для підтвердження трудового стажу приймаються довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи. Судом встановлено, що в трудовій книжці на імя заявника [PERSON], оформленої 26 листопада 1973 року відділом кадрів Купянського літейного заводу на першій сторінці у графі «рік народження» зроблені виправлення у даті народження [PERSON] з «1954» на «1957» рік. В подальшому, у трудовій книжці [PERSON] підприємством «Гостокенергочермет» у графі рік народження було зазначено «1957» рік. Крім того, як вбачається із вкладиша до трудової книжки серії БТ - І № 2884321, в графі рік народження [PERSON] зазначено 11 вересня 1957 року. З паспорту серії ВК 321609 виданого 13 жовтня 2006 року Жовтневим РВ Маріупольського МУ УМВС України в Донецькій області на імя [PERSON] вбачається, що останній народився 11 вересня 1957 року в селі Пристін Купянського району Харківської області. Проаналізувавши сукупність зібраних у справі доказів, суд дійшов висновку про наявність достатніх підстав для встановлення факту того, що трудова книжка, серія БТ -1 № 2884321 на ім'я [PERSON], дата заповнення 26 листопада 1973 року, дійсно належить заявнику.

Outcome: approved