Jurisdiction: civil
Date: 2015-09-10 00:00:00

22.07.2015 року позивач звернувся з вказаним позовом до відповідачів Про повернення зайво виплачених коштів посилаючись на те ,що [PERSON] перебувала на службі в Апеляційному суді Донецької області на посаді завідуючої архівом відділу кодифікаційної, бібліотечної та архівної справи У 2014 р. перебувала у відпустці за період роботи з 21.04.2014 року по 2 3.04.2015 р. тривалістю 24 календарних дні та їй були нараховані відпускні у розмірі 2557.39 грн. Згідно копії наказу № 331к від 01 жовтня 2014 р. була звільнена з роботи за власним бажанням, відповідно до ст. 38 КЗпП України (Додаток 1)Враховуючи той факт, що [PERSON] використала чергову відпустку за період роботи з 21.04.2014 р. по 20.04.2015 р. в повному обсязі та отримала нараховані їй відпускні за цей період, виникає необхідність в поверненні зайво виплачених коштів у розмірі 1062, 27 грн. за 10 календарних днів відпустки, що були надані в рахунок невідпрацьованої частини за вказаний період роботи і Додаток 2).[PERSON] перебувала на службі в Апеляційному суді Донецької області на посаді експедитора відділу документального забезпечення та контролю (канцелярія).У 2014 р. перебувала у відпустці за період роботи з 21.11.2013 року по 21. 11.2014 р. тривалістю 24 календарних днів та їй були нараховані відпускні у розмірі 1830,93 грн. Згідно копії наказу № 358к від 01 жовтня 2014 р. була звільнена з роботи за власним бажанням, відповідно до ст. 38 КЗпП України (Додаток 3)Враховуючи той факт, що [PERSON]. використала чергову відпустку за період роботи з 21.11.2013 року по 21.11.2014 р. в повному обсязі та отримала нараховані їй відпускні за цей період, виникає необхідність в поверненні зайво виплачених коштів у розмірі 302, 99 грн. за 4 календарних дні відпустки, що були надані в рахунок невідпрацьованої частини за вказаний період роботи Додаток 4). [PERSON] перебував на службі в Апеляційному суді Донецької області на посаді завідувача господарством відділу господарства та матеріально-технічного забезпечення. У 2014 р. перебував у відпустці за період роботи з 16.03.2014 року по 16.03.2015 р. тривалістю 24 календарних дні та йому були нараховані відпускні у розмірі 2631,52 грн. Згідно копії наказу № 350к від 01 жовтня 2014 р. був звільнений з роботи за власним бажанням, відповідно до ст. 38 КЗпП України (Додаток 5) Враховуючи той факт, що [PERSON] використав чергову відпустку за період роботи з 16.03.2014 року по 16.03.2015 р. в повному обсязі та отримав нараховані йому відпускні за цей період, виникає необхідність в поверненні зайво виплачених коштів у розмірі 1230, 54 грн. за 11 календарних днів відпустки, що були надані в рахунок невідпрацьованої частини за вказаний період роботи (Додаток 6). [PERSON] перебував на службі в Апеляційному суді Донецької області на посаді водія легкових автомобілів відділу господарства та матеріально-технічного забезпечення .У 2014 р. перебував у відпустці за період роботи з 04.12.2013 року по 04.12.2014 року тривалістю 26 календарних днів та йому були нараховані відпускні у розмірі 2142,26 грн. Згідно копії наказу № 348к від 01 жовтня 2014 р. був звільнений з роботи за власним бажанням, відповідно до ст. 38 КЗпП України (Додаток 7) Враховуючи той факт, що [PERSON] використав чергову відпустку за період роботи з 04.12.2013 року по 04.12.2014 року в повному обсязі та отримав нараховані йому відпускні за цей період, виникає необхідність в поверненні зайво виплачених коштів у розмірі 345, 85 грн. за 4 календарних дні відпустки, що були надані в рахунок невідпрацьованої частини за вказаний період роботи (Додаток 8). [PERSON] перебувала на службі в Апеляційному суді Донецької області на посаді експедитора відділу документального забезпечення та контролю (канцелярія).У 2014 р. перебувала у відпустці за період роботи з 11.05.2014 року по 11.05.2015 року тривалістю 24 календарних днів та їй були нараховані відпускні у розмірі 1861,88 грн. Згідно копії наказу № 338к від 01 жовтня 2014 р. була звільнена з роботи власним бажанням, відповідно до ст. 38 КЗпП України (Додаток 9)Враховуючи той факт, що [PERSON] використала чергову відпустку за період роботи з 11.05.2014 року по 1 1.05.2015 року в повному обсязі та отримала нараховані їй відпускні за цей період, виникає необхідність в поверненні зайво виплачених коштів у розмірі 1107, 27 грн. за 14 календарних пнів відпустки, що були надані в рахунок невідпрацьованої частини за вказаний період роботи (Додаток 10). [PERSON] перебувала на службі в Апеляційному суді До нецької області на посаді завідуючої складом відділу господарства та матеріально-тех нічного забезпечення. У 2014 р. перебувала у відпустці за період роботи з 01.12.2013 року по '22 314 року тривалістю 10 календарних днів та їй були нараховані 5 відпускні у розмірі 1046,56 грн. Згідно копії наказу № 331 к від 01 жовтня 2014 р. була звільнена з роботи за власним бажанням, відповідно до ст. 38 КЗпП України (Додаток 11) Враховуючи той факт, що [PERSON] використала чергову відпустку і. період роботи з 01.12.2013 року по 01.12.2014 року в повному обсязі та отримала нараховані їй відпускні за цей період, виникає необхідність в поверненні і зайво виплачених коштів у розмірі 462, 54 грн. за 4 календарних пні відпустки, що були надані в рахунок невідпрацьованої частини за вказаний період роботи (Додаток 12). Відповідно до ст. 22 Закону України «Про відпустки» у разі звільнення працівника до закінчення робочого року, за який він уже одержав відпустку повної тривалості, для покриття його заборгованості власник або уповноважений ним орган провадить відрахування із заробітної плати за дні відпустки, що були надані в рахунок невідпрацьованої частини робочого року. Відповідно до ст. 127 КЗпП України відрахування із заробітної плати градівників для покриття їх заборгованості підприємству, установі і організації, де вони працюють, можуть провадитись за наказом (розпорядженням) власника або уповноваженого ним органу при звільненні працівника до закінчення того робочого року, в рахунок якого він вже одержав відпустку, за не відроблені дні відпустки. Здійснити відповідні відрахування із заробітній плати [PERSON], [PERSON], [PERSON]М, [PERSON], [PERSON], [PERSON] при їх звільненні не виявилось можливим у звязку із захопленням 29 вересня 2014 :оку будівель Апеляційного суду Донецької області у м. Донецьку незаконними щзбройними формуваннями та відсутністю доступу до приміщень та кабінетів суду з моменту захоплення та до сьогоднішнього дня. Згідно з п.24 постанови Пленуму Верховного суду України від 24.12.1999 року «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці» при вирішенні спорів, пов'язаних із застосуванням ст.127 КЗпП України, суди мають враховувати, що вимоги про повернення працівником зайво виплачених сум розглядаються судами в тому разі, коли роботодавець не має можливості провести відрахування із заробітної плати у зв'язку з тим, що працівник : спорює підстави і розмір останнього, або минув місячний строк для видання відповідного наказу (розпорядження), або з інших причин. Роботодавець може : вернутися із зазначеними вимогами до суду стосовно до правил ч.2 ст.233 КЗпП України протягом одного року з дня виникнення права на відрахування відповідних сум. Крім того ст. 1212 ЦК України зобов'язує особу, яка набула майно або берегла його у себе за рахунок іншої особи (потерпілого) без достатньої правової підстави (безпідставно набуте майно), повернути потерпілому негайно враховуючи викладене,

Outcome: approved