Jurisdiction: civil
Date: 2021-01-12 00:00:00

22.05.2020р. [PERSON] звернувся до Овідіопольського районного суду Одеської області до Таїровської селищної ради Овідіопольського району Одеської області з позовом, в якому просить визнати протиправним та скасувати Розпорядження № 59-СР від 10.04.2020р., поновити на посаді директора КП ЖКП «Таїрове» з 10.04.2020 року, стягнути з Таїровської селищної ради Овідіопольського району Одеської області на користь Позивача середній заробіток за час вимушеного прогулу за період з 10 квітня 2020 року до винесення рішення по справі, а також допустити негайне виконання рішення в частині поновлення [PERSON] на посаді та виплати заробітної плати за один місяць. В обґрунтування позовних вимог зазначив, що Таїровською селищною радою, під час винесення Розпорядження № 59-СР від 10.04.2020 року не було конкретно визначено одноразове грубе порушення трудових обов`язків [PERSON] з посиланням на докази такого одиничного порушення, тому звільнення [PERSON] відповідно до п. 1 ч. 1 ст. 41 КЗпП України є протиправним та таким, що порушує його права та трудові гарантії, закріплені КЗпП України та Контрактом від 04.08.2017 року. Ухвалою Овідіопольського районного суду Одеської області від 25.05.2020 року відкрито провадження у справі та вирішено справу розглядати за правилами загального позовного провадження з повідомленням (викликом) сторін. Представником відповідача до суду було надано клопотання про зупинення провадження у справі до набрання законної сили судовим рішенням у справі № 420/2756/20. Ухвалою Овідіопольського районного суду Одеської області від 13.08.2020р. у задоволення клопотання відповідача було відмовлено. 14.09.2020 року відповідачем було надано Відзив на позовну заяву, у якій вказано, що [PERSON] належним чином не виконав Розпорядження № 44-СР від 23.03.2020 р. в порушення вимог ч. 1 ст. 73 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», що стало грубим порушенням трудових обов`язків. Це безпосередньо було зазначено в оспорюваному розпорядженні № 59-СР від 10.04.2020р., що спростовує твердження позивача у повному обсязі. У задоволенні позову просив відмовити. Представник позивача під час судового розгляду направив заяву з якої видно, що на позові наполягає просить справу розглянути на підставі поданих документів та доказів. Відповідач копію позову та матеріали до нього отримав належним чином, надав суду відзив, з якого видно, що в задоволенні позову необхідно відмовити. Відповідно до ч.1 ст.223 ЦПК України неявка у судове засідання будь-якого учасника справи за умови, що його належним чином повідомлено про дату, час і місце цього засідання, не перешкоджає розгляду справи по суті, крім випадків, визначених цією статтею. Дослідивши матеріали справи, оцінивши докази в їх сукупності, суд дійшов наступного висновку. Відповідно до ст. 139 КЗпП України працівники зобов`язані працювати чесно і сумлінно, своєчасно і точно виконувати розпорядження власника або уповноваженого ним органу, додержувати трудової і технологічної дисципліни, вимог нормативних актів про охорону праці, дбайливо ставитися до майна власника, з яким укладено трудовий договір. Відповідно до ч.1 ст.147 КЗпП України за порушення трудової дисципліни до працівника може бути застосовано тільки один з таких заходів стягнення як догана або звільнення. Підставою застосування дисциплінарного стягнення є вчинення працівником протиправного винного діяння (дії чи бездіяльності), яке визнається дисциплінарним проступком. Судом встановлено, що 03.08.2017 р. Розпорядженням Таїровської селищної ради Овідіопольського району Одеської області № 22-ОС [PERSON] , [INFO] (код [NUMBER] ) було призначено на посаду директора КП «Житлове-комунальне підприємство «Таїрове» (код 26601323). 10.04.2020 року Таїровською селищною радою Овідіопольського району Одеської області винесено Розпорядження № 59-СР «Про звільнення директора комунального підприємства «Житлово-комунальне підприємство «Таїрове». Згідно до цього Розпорядження у зв`язку із невиконанням директором комунального підприємства «Житлово-комунальне підприємство «Таїрове» (далі - КП ЖКП «Таїрове») розпорядження т.в.о. Таїровського селищного голови № 44 від 24.03.2020 р., що підтверджується актом від 24.03.2020р., листами КП ЖКП «Таїрове», підписаними [PERSON] як директором в період відсторонення, від 24.03.2020р. за № 154 (вх. № 622/02-07 від 24.03.2020р.), від 24.03.2020р. за № 155 (вх. № 623/02-07) від 24.03.2020р.), відсутністю відповідних змін в Єдиному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань, а також враховуючи факти, викладені в аудиторському звіті Південного офісу Державної аудиторської служби України від 31.03.2020р. за № 08-14/04 щодо встановлених порушень та завдання шкоди, відповідно до ст.ст. 147-149 Кодексу Законів про працю України, п. 6.2 контракту від 04.08.2017р., укладеного між Таїровською селищною радою та [PERSON] ,

Outcome: approved