Jurisdiction: civil
Date: 2020-06-03 00:00:00

21 травня 2020 року [PERSON] звернулася до суду із вказаною заявою, яку обґрунтовує такими обставинами. Вказує, що при зверненні до пенсійного фонду з заявою про призначення їй пенсії з`ясувалося, що у належній їй трудовій книжці виправлено дату (число місяця) народження та прізвище із дошлюбного [PERSON] на прізвище після шлюбу [PERSON] . Посадовою особою, уповноваженою на заповнення її трудової книжки такі зміни не було вчинено у належний для цього спосіб, зокрема без проставлення підпису такої особи та печатки підприємства роботодавця. У зв`язку з викладеним, просить суд встановити юридичний факт належності їй трудової книжки серії [NUMBER] , виданої 5 серпня 1980 року на ім`я [PERSON] . У судове засідання учасники судового процесу не з`явилися, про час та місце розгляду справи повідомлені належним чином. Від заявниці [PERSON] надійшла заява, у якій вона підтримує свою заяву про встановлення юридичного факту у повному обсязі та просить розглянути справу без її присутності. Дослідивши матеріали справи, суд дійшов таких висновків. Із матеріалів справи вбачається, що [PERSON] , [INFO] народилася у с. Матлахове Талалаївського району Сумської області (а.с. 6). 22 травня 1982 року [PERSON] , [INFO] , уклала шлюб з [PERSON] , узявши прізвище чоловіка [PERSON] (а.с. 7). Із паспорту громадянина України серії [NUMBER] , виданого Липоводолинським РВ УМВС України в Сумській області 28 грудня 2000 року, вбачається, що [PERSON] народилася [INFO] у с. Матлахово Роменського району Сумської області, зареєстрована по [ADDRESS] (а.с.4, 5). Із копії трудової книжки серії [NUMBER] , початок заповнення якої 5 серпня 1980 року, вбачається, що цей документ спочатку належав [PERSON] , потім [PERSON] , [INFO] . У трудовій книжці маються виправлення прізвища особи із вказівкою на підставу таких змін - свідоцтво про шлюб від 22 травня 1982 року, а також запис по виправленому на 5 вересня 1962 року вірити. Підписи відповідальної особи та печатки роботодавця під такими зписами відсутні (а.с. 8). Із листа Головного управління Пенсійного фонду України в Сумській області від 10 січня 2020 року вбачається, що пенсійний фонд розглянув заяву [PERSON] про перевірку документів для призначення пенсії за віком від 9 січня 2020 року та повідомлено, що її страховий стаж, який станом на 9 січня 2020 року по (30 листопада 2019 рік) складає 38 років 9 місяців 18 днів за умови підтвердження належності їй трудової книжки [NUMBER] від 5 серпня 1980 року (виправлена дата народження) (а.с. 10). Згідно з ч. 1 ст. 293 ЦПК України окреме провадження - це вид непозовного цивільного судочинства, в порядку якого розглядаються цивільні справи про підтвердження наявності або відсутності юридичних фактів, що мають значення для охорони прав, свобод та інтересів особи або створення умов здійснення нею особистих немайнових чи майнових прав або підтвердження наявності чи відсутності неоспорюваних прав. Відповідно до п. 6 ч. 1 ст. 315 ЦПК України суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з прізвищем, ім`ям, по батькові, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. Встановлення факту належності заявниці трудової книжки та внесених до неї відомостей, як документу, який підтверджує її трудовий стаж, має юридичне значення, зокрема для оформлення пенсії за віком. Пункт 2.13 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29 липня 1993 року № 58, зазначає, що Зміна записів у трудових книжках про прізвище, ім`я, по батькові і дату народження виконується власником або уповноваженим ним органом за останнім місцем роботи на підставі документів (паспорта, свідоцтва про народження, про шлюб, про розірвання шлюбу, про зміну прізвища, ім`я та по батькові тощо) і з посиланням на номер і дату цих документів. Зазначені зміни вносяться на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Однією рискою закреслюється, наприклад, колишнє прізвище або ім`я, по батькові, дата народження і записуються нові дані з посиланням на відповідні документи на внутрішньому боці обкладинки і завіряються підписом керівника підприємства або печаткою відділу кадрів. Із досліджених письмових доказів вбачається, що розбіжності у написанні дати народження заявниці, внесеної до трудової книжки, пов`язуються із допущеною помилкою відповідним спеціалістом з кадрової роботи, оскільки всі інші її анкетні дані: прізвище, ім`я, по батькові та місце народження, співпадають з тими даними, що зазначені у паспорті [PERSON] , свідоцтвах про її народження та про шлюб. Зважаючи на те, що наявність помилки в написанні дати народження заявниці в трудовій книжці та недотримання кадровим працівником правил внесення змін прізвища працівника, є перешкодою для зарахування стажу роботи [PERSON] , суд вважає необхідним встановити юридичний факт належності їй вказаної трудової книжки та задовольнити заяву.

Outcome: approved