Jurisdiction: civil
Date: 2015-06-25 00:00:00

21 травня 2015 року [PERSON] звернувся до суду з позовом, який мотивував тим, що з 13 серпня 2011 року по 25 липня 2014 року він перебував у шлюбі з [PERSON] Від цього шлюбу мають малолітнього сина [PERSON], [INFO]. Рішенням Зарічного районного суду м. Суми від 25 липня 2014 року з нього на користь [PERSON] стягнуто аліменти на утримання сина [PERSON] в розмірі 1/4 частини заробітку, але не менше 30% прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку, щомісячно до досягнення дитиною повноліття. На час винесення рішення він працював на ПАТ «Сумське СНВО ім. М.В. Фрунзе» оператором ПІК та отримував офіційну заробітну плату. 10 квітня 2015 року він змушений був звільнитися з роботи за власним бажанням у звязку з невиконанням власником умов колективного договору. Зазначає, що його матеріальне становище змінилося, тому просить зменшити розмір сплачуваних аліментів з 1/4 частини його заробітку та стягнення аліментів проводити в твердій грошовій сумі по 350 гривень щомісячно до досягнення дитиною повноліття. Позивач в судове засідання не зявився, надав заяву, в якій позовні вимоги свої позовні вимоги підтримав в повному обсязі. Відповідач позовні вимоги не визнала та пояснила, що має скрутне матеріальне становище. Працює вчителем у навчально-виховному комплексі, де отримує невелику заробітну плату. Винаймає квартиру в м. Лебедин, син відвідує дитячий садок. Сума в 350 грн. на місяць на утримання дитини, на її думку, занадто мала, оскільки останнім часом суттєво подорожчали ліки, продукти харчування, одяг. Вважає, що аліменти мають бути встановлені в розмірі не менше 500 грн. Заслухавши пояснення сторін, дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позов підлягає частковому задоволенню виходячи з наступного. Як встановлено судом, із 13 серпня 2011 року по 25 липня 2014 року сторони перебували у зареєстрованому шлюбі, від якого мають сина [PERSON], [INFO]. Рішенням Зарічного районного суду м. Суми від 25 липня 2014 року шлюб між сторонами розірвано та із [PERSON] на користь [PERSON] стягнуто аліменти на утримання неповнолітнього сина [PERSON] у розмірі 1/4 частини заробітку, але не менше 30 % прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку, щомісячно до досягнення дитиною повноліття, починаючи стягнення з 08 липня 2014 року. З копії довідки №000874 від 9 червня 2015 року ПАТ «Сумське СНВО ім. М.В. Фрунзе» вбачається, що протягом листопада 2014 - квітня 2015 року з [PERSON] утримано аліменти на загальну суму 2927,05 грн., що в середньому на місяць становить 487,84 грн. Виконавче провадження по виконанню вказаного рішення суду перебуває на виконанні ВДВС Сумського міського управління юстиції. Рішенням виконавчого комітету Лебединської міської ради №178 від 22 жовтня 2014 року призначено дні зустрічей батька [PERSON] з малолітнім сином [PERSON] кожної першої та третьої пятниці місяця з 13.00 години до неділі 16.00 години. Відповідно до ст. 180 СК України батьки зобовязанні утримувати дитину до досягнення нею повноліття. Згідно з ч. 2 ст. 182 СК України мінімальний розмір аліментів на одну дитину не може бути менш ніж 30 відсотків прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку, за винятком випадків, передбачених ст. 184 цього Кодексу. Статтею 7 Закону України «Про державний бюджет України на 2015 рік» встановлено прожитковий мінімум на дитину віком до 6 років у розмірі 1032 грн. Згідно зі ст.184 СК України, якщо платник аліментів має нерегулярний, мінливий дохід, частину доходу одержує в натурі, а також за наявності інших обставин, що мають істотне значення, суд за заявою платника або одержувача може визначити розмір аліментів у твердій грошовій сумі. У відповідності до положень ч. 1 ст. 192 СК України розмір аліментів, визначений за рішенням суду або домовленістю між батьками, може бути згодом зменшено або збільшено за рішенням суду за позовом платника або одержувача аліментів у разі зміни матеріального або сімейного стану, погіршення або поліпшення здоровя когось із них та в інших випадках, передбачених цим Кодексом. Згідно наданої копії трудової книжки, [PERSON] 10 квітня 2015 року звільнений за власним бажанням у звязку з невиконанням власником умов колективного договору. Після цього офіційно не працевлаштувався. Вбачається, що є підстави вважати, що на даний час його матеріальне становище погіршилось. Але, оскільки позивач є батьком малолітньої дитини, являється працездатною особою, враховуючи обовязок батька утримувати свою дитину, за умов розумності та справедливості, суд вважає, що є законні підстави для зменшення розміру аліментів до 450 грн. На підставі викладеного та

Outcome: partial