Jurisdiction: civil
Date: 2015-09-07 00:00:00

22 липня 2010 року [PERSON] звернувся до суду з позовом до Управління Пенсійного фонду України в м.Костянтинівка Донецької області, в якому зазначив, що він перебуває на пенсійному обліку у відповідача по справі. В червні 2010 року він звернувся із заявою про перерахунок пенсії на підставі ч.4 ст. 42 Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування». При здійсненні перерахунку пенсії, УПФУ в м.Костянтинівка Донецької області було застосовано показник середньої заробітної плати працівників в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачені страхові внески за 2007 рік в розмірі 1197,91коп, з чим він не згоден, оскільки відповідно до вимог діючого законодавства має бути застосований відповідний показник середньої заробітної плати працівників, зайнятих у галузях економіки України за 2009 рік у розмірі 1650грн 43коп, у звязку з чим просить визнати незаконними дії УПФУ в м.Костянтинівка Донецької області відносно застосування при перерахунку його пенсії показника середньої заробітної плати за 2007 рік у розмірі 1197грн 91коп; зобовязати УПФУ в м.Костянтинівка здійснити перерахунок пенсії з 01 липня 2010 року із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників, зайнятих у галузях економіки України за 2009 рік у розмірі 1650грн 43коп та звільнити його від сплати витрат на інформаційно-технічне забезпечення та відстрочити сплату судового збору. В судове засідання позивач не зявився, в позовній заяві просив розглянути справу за його відсутності, зазначивши, що підтримує заявлені позовні вимоги. Представник відповідача в судове засідання не зявився, про час та місце його проведення був повідомлений належним чином, про що свідчить розписка про отримання судової повістки, наявна в матеріалах справи. Надав заяву про розгляд справи за його відсутності та заперечення проти позову, з якого вбачається, що УПФУ в м.Костянтинівка заперечує проти задоволення позовних вимог, оскільки відсутня установлена практика застосування норм ч.4 ст. 42 Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» та підпунктів 9,10 пункту 35 розділу 2 Закону України «Про Державний бюджет України на 2008 рік та про внесення змін до деяких законодавчих актів України», тому відповідач при здійсненні [PERSON] перерахунку пенсії застосовував показник середньої заробітної плати у розмірі 1197грн. 91 коп., що був спільно визначений Мінпраці та УПФУ України. Зясувавши вищенаведену позицію сторін, дослідивши докази по справі, суд встановив наступні факти та відповідні їм правовідносини. Судовим розглядом встановлено, що відповідно до рішення УПФУ в м.Костянтинівка №2/1789 від 02 липня 2010 року (а.с.3) позивачу по справі, який перебуває на пенсійному обліку, відмовлено в задоволенні його заяви від 18 червня 2010 року про перерахунок пенсії по причині зменшення розміру заробітної плати в період з 01 вересня 1991 року по 31 серпня 1996 року та по даним персоніфікованого обліку за період з 01 липня 2000 року по 30 квітня 2004 року; при перерахунку пенсії застосовано показник заробітної плати в середньому на одну особу в цілому по Україні за 2007 рік в розмірі 1197грн 91 коп. Як вбачається із зазначеного рішення УПФУ в м.Костянтинівка, на підставі заяви позивача від 18 червня 2010 року УПФУ в м.Костянтинівка було зроблено перерахунок його пенсії застосуванням показника заробітної плати в середньому на одну особу в цілому по Україні за 2007 рік 1197грн 91 коп. Відповідно до листа Пенсійного фонду України № 36-36 від 03 березня 2010 року, середня заробітна плата, визначена відповідно до постанови Правління ПФУ від 01 лютого 2008 року № 4-4 «Про затвердження порядку визначення показників середньої заробітної плати (доходу) в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» враховується для обчислення пенсії» за 2009 рік становить - 1650грн 43коп. Відповідно до ч. 2 ст.19 Конституції України органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобовязані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України. Частиною 4 ст. 42 Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» передбачено, що у разі, якщо застрахована особа після призначення пенсії продовжувала працювати, провадиться перерахунок пенсії з урахуванням не менше ніж 24 місяці страхового стажу після призначення (попереднього перерахунку) пенсії незалежно від перерв у роботі. Перерахунок пенсії здійснюється із заробітної плати (доходу), з якої була обчислена пенсія. За бажанням пенсіонера перерахунок пенсії провадиться із заробітної плати за періоди страхового стажу, зазначені у частині 1 статті 40 цього Закону, із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачені страхові внески та яка відповідно до цього Закону враховується для обчислення пенсії, за календарний рік, що передує року перерахунку пенсії. Відповідно до ч.4 ст. 45 Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» перерахунок призначеної пенсії у разі виникнення права на її підвищення провадиться з першого числа місяця, в якому пенсіонер звернувся за перерахунком пенсії, якщо відповідну заяву з усіма необхідними документами подано ним до 15 числа включно, і з першого числа наступного місяця, якщо заяву з усіма необхідними документами подано ним після 15 числа. Рішенням Конституційного [PERSON] України від 22 травня 2008 року зміни, внесені до ст. ст. 40,42 Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» в частині визначення зазначеного вище показника заробітної плати та порядку проведення перерахунку пенсій визнані неконституційними. Рішення Конституційного [PERSON] України є обовязковими до виконання на території України, остаточними, не можуть бути оскаржені та мають преюдиціальне значення для судів загальної юрисдикції при розгляді ними позовів у звязку з правовідносинами, які виникли внаслідок дії положень статей зазначених законів, що визнані неконституційними. За конституційними нормами, виходячи із пріоритетності законів над підзаконними актами, при перерахунку [PERSON] пенсії застосуванню підлягають ст. ст. 40,42 , ч.4 ст. 45 Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування», а не підзаконні нормативні акти, які істотно звужують обсяг встановлених законом прав позивача. Таким чином, вимоги позивача підлягають задоволенню, суд вважає за необхідне визнати неправомірними дії УПФУ в м.Костянтинівка Донецької області відносно застосування при перерахунку пенсії позивача показника середньої заробітної плати за 2007 рік у розмірі 1197грн 91коп. та зобовязати відповідача здійснити перерахунок пенсії [PERSON].П. відповідно до вимог ст. ст. 40,42, ч.4 ст. 45 Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» з 01 червня 2010 року із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників, зайнятих у галузях економіки України за 2009 рік у розмірі 1650грн 43коп Оскільки позовні вимоги позивача підлягають повному задоволенню, а відповідач на підставі ст.4 Декрету Кабінету Міністрів України «Про державне мито» звільнений від сплати судового збору, суд вважає необхідним відповідно до ст. 88 ЦПК України віднести витрати, повязані із сплатою судового збору на рахунок держави, а позивача [PERSON] звільнити від сплати витрат на інформаційно-технічне забезпечення судового розгляду справи в розмірі 37 гривень на підставі його клопотання. На підставі ч.2 ст.19 Конституції України, ст. ст. 40,42,45 Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування», Рішення Конституційного [PERSON] України від 22 травня 2008 року,

Outcome: approved