Jurisdiction: civil
Date: 2014-10-09 00:00:00

22.09.2014 р. позивач [PERSON] звернувся до суду з позовом до Публічного акціонерного товариства «АВТРАМАТ», в якому просив стягнути з відповідача на його користь нараховану, але не виплачену заробітну плату за період з березня 2014 року по липень 2014 року в розмірі 17479 грн. 76 коп., заборгованість за час затримки розрахунку на час розгляду справи по суті та витрати, пов'язані з наданням правової допомоги, 50 грн. В обґрунтування своїх позовних вимог позивач посилався на ті обставини, що до 29.08.2014 р. працював в ПАТ «АВТРАМАТ». 29 серпня 2014 р. позивач звільнився з роботи за власним бажанням за ст. 38 КЗпП України, однак заробітна плата за період з березня по липень 2014 р. йому виплачена не була, сума заборгованості складає 17479 грн. 76 коп. В зв'язку зі звільненням позивачу була видана трудова книжка, але розрахунок не проведений. 10.10.2014 р. позивач звернувся до суду з уточненими позовними вимогами, в яких просив додатково стягнути з ПАТ «АВТРАМАТ» на його користь середній заробіток за час затримки розрахунку за період з 29.08.2014 р. по 10.10.2014 р. в сумі 6271,61 грн. В судовому засіданні позивач підтримав свої позовні вимоги у повному обсязі, посилаючись на вищенаведене, та просив позов задовольнити. Представник відповідача, яка діє на підставі виданої довіреності, направила суду заяву, в якій просила розглядати справу, у її відсутність. Позовні вимоги щодо стягнення боргу з заробітної плати в сумі 17479,76 грн. визнала у повному обсязі. Позовні вимоги щодо стягнення середнього заробітку згідно зі ст. 117 КЗпП України визнала обґрунтованими з розрахунку 202,31 грн./робочий день; 29.08.2014 р. - 10.10.2014 р. = 31 робочий день; 202,31 грн. х 31 робочий день = 6271,61 грн. Суд, вислухавши пояснення позивача, дослідивши матеріали справи та надані докази, прийшов до наступного. Судовим розглядом встановлено, що з 06.09.2001 року по 29.08.2014 року позивач [PERSON] працював слюсарем-інструментальником в Публічному акціонерному товаристві «АВТРАМАТ», що підтверджується копією трудової книжки, яка знаходиться в матеріалах справи (а.с. 6). Згідно з наказом від 29.08.2014 р. № 574к, [PERSON] звільнений за згодою сторін, ст. 36 ч. 1 КЗпП України (а.с.6). Відповідно до ч. 1 ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. Як вбачається з довідок від 11.09.2014 р. № 603, від 06.10.2014 р. № 752, ПАТ «АВТРАМАТ» має заборгованість із заробітної плати перед колишнім працівником [PERSON] з березня 2014 року по липень 2014 року в сумі 17479 грн. 76 коп. (а.с.7). Таким чином, суд вважає можливим позовні вимоги позивача в цій частині задовольнити та стягнути з Публічного акціонерного товариства «АВТРАМАТ» на користь [PERSON] заборгованість по заробітній платі з березня 2014 року по липень 2014 року в розмірі 17479 грн. 76 коп. Згідно з вимогами частини першої ст. 117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Частиною другою цієї статті передбачено, що при наявності спору про розміри належних звільненому працівникові сум власник або уповноважений ним орган повинен сплатити зазначене в цій статті відшкодування в тому разі, коли спір вирішено на користь працівника. Якщо спір вирішено на користь працівника частково, то розмір відшкодування за час затримки визначає орган, який виносить рішення по суті спору. Як вбачається з довідки від 06.10.2014 р. № 753, виданої ПАТ «АВТРАМАТ», середньоденна заробітна плата складає 202,31 грн., середній заробіток дорівнює сумі 4349,67 грн. 29.08.2014 р. - 10.10.2014 р. - 31 робочий день. На підставі викладеного, суд вважає можливим стягнути з Публічного акціонерного товариства «АВТРАМАТ» на користь [PERSON] середній заробіток за час затримки розрахунку за період з 29.08.2014 року по 10.10.2014 року в розмірі 6271 грн. 61 коп. Згідно з вимогами ст. 84 ЦПК України, суд стягує з Публічного акціонерного товариства «АВТРАМАТ» на користь [PERSON] витрати, пов'язані з оплатою правової допомоги адвоката, в розмірі 50 грн., що підтверджується квитанцією від 22.09.2014 р. (а.с.2). Відповідно до ч.3 ст. 88 ЦПК України, суд стягує з відповідача в доход держави судовий збір в розмірі 243 грн. 60 коп.

Outcome: approved