Jurisdiction: civil
Date: 2020-12-17 00:00:00

22.05.2020 р. [PERSON] (далі позивач), в особі свого представника за договором про надання правової допомоги та ордером (а.с.7, 9) адвоката Шовкопляс Юрія Васильовича (а.с.8) (далі представник позивача) звернулась до Енергодарського міського суду Запорізької області з позовною заявою до Комунального підприємства «Підприємство комунальної власності» Енергодарської міської ради (далі відповідач, КП «ПКВ» ЕМР), третя особа: Енергодарська міська рада Запорізької області (далі третя осба, ЕМР Запорізької області), в якій зазначає, що з 01.08.2014 р. по 29.04.2019 р. позивач працювала в КП «ПКВ» ЕМР на посаді керівника групи служби зі збуту житлово-комунальних послуг та наказом №510-к від 26.04.2019 р. була звільнена з 29.04.2019 р. у зв`язку з переведенням, за згодою працівника, до КП «Тепловодоканал» ЕМР. Однак, на день звільнення, підприємство не здійснило з нею, у повному обсязі, розрахунку з виплати заборгованості по заробітній платі. Відповідно до Довідки вих.№19 від 17.01.2020 р, виданої КП «ПКВ», борг підприємства по заробітній платі, на момент видачі даної довідки, становить суму у 4764,13 грн. Просить суд стягнути з відповідача на користь позивача заборгованість по заробітній платі в розмірі 4764,13 грн. (а.с.1-2). Ухвалою Енергодарського міського суду Запорізької області від 25.05.2020 р. провадження по справі відкрито за правилами загального позовного провадження та призначено підготовче судове засідання (а.с.11). Ухвалою Енергодарського міського суду Запорізької області від 29.07.2020 р. підготовче провадження у справі закрито та справу призначено до судового розгляду по суті (а.с.18). В судове засідання позивач [PERSON] не з`явилась, надавши до суду письмову заяву про розгляд справи без її участі за участю її представника адвоката Шовкопляс Ю.В. (а.с.21). Представник позивача: адвокат Шовкопляс Ю.В. в судове засідання не з`явився, надавши письмову заяву про розгляд справи без його участі, позовні вимоги підтримав та просить суд їх задовольнити (а.с.25). Представник відповідача: КП «ПКВ» ЕМР, в судове засідання, для розгляду справи по суті, не з`явився, поважність причин неявки суд не повідомив, будь-яких заяв або клопотань, у тому числі щодо зміни місцезнаходження, відзову або заперечень проти позову - до суду не надав. Про день, час та місце розгляду справи судом відповідач повідомлявся рекомендованою поштовою кореспонденцією через відділення поштового зв`язку «Укрпошта» за адресою місцезнаходження зазначеною в позовній заяві, яка співпадає з адресою зазначеною в загальнодоступної бази відомостей Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань Інтернет ресурсу Міністерства юстиції України (https://usr.minjust.gov.ua/content/free-search/person-result), що відповідає положенням п.1 ч.7 ст.128 ЦПК України, якою визначено, що разі ненадання учасниками справи інформації щодо їх адреси судова повістка надсилається юридичним особам та фізичним особам-підприємцям - за адресою місцезнаходження (місця проживання) зазначеною в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань. Поштове судове відправлення на ім`я відповідача повернулось до суду з відміткою відділення поштового зв`язку «Укрпошта» «адресат відсутній» (а.с.22). Відповідно до положень п.4 ч.8 ст.128 ЦПК України, відповідач вважається належним чином повідомленим про розгляд справи судом. Враховуючи відсутність підстав для відкладення слухання справи визначених ч.2 ст.233 ЦПК України, положення ч.1 ст.280 ЦПК України, суд ухвалив: провести розгляд справи у відсутності учасників справи, в порядку заочного провадження, на підставі наявних у справі матеріалів та доказів. У зв`язку з неявкою у судове засідання сторін по справі, на підставі ч.2 ст.247 ЦПК України, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється. Дослідивши матеріали справи, оцінивши наявні у суду докази відповідно до положень ст.89 ЦПК України, суд дійшов наступного висновку. Судом із Довідки №19 виданої КП «ПКВ» ЕМР 17.01.2020 р. (а.с.3) встановлено, що позивач з 01.08.2014 р. по 29.04.2019 р. працювала в КП «Підприємство комунальної власності» ЕМР (код ЄДРПОУ 32166551) займаючи посаду керівника групи служби зі збуту житлово-комунальних послуг та на підставі Наказу №510-к від 26.04.2019 р. звільнена за згодою у зв`язку з переведенням до КП «Тепловодоканал» ЕМР. Борг підприємства по виплаті заробітної плати, на момент видачі даної довідки, тобто станом на 17.01.2020 р., становить 4764,13 грн. Відповіддю Виконавчого комітету ЕМР від 16.04.2020 р. (а.с.6) та запит позивача (а.с.4), позивачу фактично відмовлено у здійсненні компенсування заборгованості перед нею КП «ПКВ» ЕМР у зв`язку з відсутністю для цього правових підстав. Матеріали справи не містять доказів, що зазначений розмір заборгованості із заробітної плати, на дату розгляду справи судом, було погашено відповідачем на користь позивача у повному або частковому розмірі. Згідно загальнодоступної бази даних безкоштовного запиту Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань Міністерства юстиції України в Інтернет-мережі (https://usr.minjust.gov.ua/content/free-search/person-result), Комунальне підприємство «Підприємство комунальної власності» ЕМР (ЄДРПОУ 32166551) в процесі припинення не перебуває. Відповідно до положень статті 43 Конституції України, \~кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом. Своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом. Відповідно до ч.1 ст.115 КЗпП України, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавцем, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Відповідно до частини 1 статті 47 КЗпП України, власник або уповноважений ним орган зобов`язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в\~статті 116\~цього Кодексу. Відповідно до положеньст.116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівнику при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. У разі спору про розмір сум, належних працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган в усякому випадку повинен в зазначений у цій статті строк виплатити не оспорюваних ним суму. Відповідно до ст.238 КЗпП України, при розгляді трудових спорів у питаннях про грошові вимоги, крім вимог про виплату працівникові середнього заробітку за час вимушеного прогулу або різниці в заробітку за час виконання нижчеоплачуваної роботи (стаття 235), орган, який розглядає спір, має право винести рішення про виплату працівникові належних сум без обмеження будь-яким строком. Враховуючи зазначене, суд дійшов висновку, що позовна вимога підлягає задоволенню, у зв`язку з чим, нарахована, але не виплачена позивачу, на день звільнення, заробітна плата в розмірі 4764,13 грн. підлягає стягненню з відповідача КП «ПКВ» на користь позивача. Згідно п.2 ч.1 ст.430 ЦПК України, суд допускає негайне виконання рішень, зокрема у справах про присудження працівникові виплати заробітної плати, але не більше ніж за один місяць. Відповідно до положень п.6\~ч.1\~ст.264, п.2 ч.5 ст.265 ЦПК України,\~під час\~ухвалення рішення\~суд вирішує\~питання про розподіл судових\~витрат, про яке зазначається також у резолютивній частині рішення. Згідно п.1 ч.1 ст.5 Закону України «Про судовий збір», позивач звільнена від сплати судового збору за вимогою про стягнення заробітної плати. Враховуючи приписи ст.ст. 4, 5 Закону України «Про судовий збір», рік звернення позивача до суду з даним позовом 2020, положення ст.7 Закону України «Про державний бюджет України на 2020 р.», з відповідача підлягає стягненню на користь держави судовий збір в розмірі 840 грн. 80 коп. за вимогою про стягнення заробітної плати. На підставі викладеного,

Outcome: approved