Jurisdiction: civil
Date: 2014-01-30 00:00:00

24.07.2013 р. позивач звернувся до суду зі зазначеним позовом, у якому свої позовні вимоги обґрунтовує тим, що між ДВНЗ «Криворізький національний університет» в особі: в.о. ректора Шрамка Ярослава Владиславовича та випускником Криворізького державного педагогічного університету [PERSON] був укладений договір № 68 від 21 вересня 2011 року, про працевлаштування випускників Криворізького державного педагогічного університету. Відповідно до даного договору відповідач повинна була відпрацювати протягом трьох років з дня укладання угоди про роботу у загальноосвітньому або професійно - технічному навчальному закладі, а також отримати одноразову грошову допомогу у п'ятикратному розмірі мінімальної заробітної плати. У зв'язку з реорганізацією Криворізького державного педагогічного університету шляхом злиття з Криворізьким технічним університетом реорганізовано у Державний вищий навчальний заклад «Криворізький національним університет», згідно постанови Кабінету Міністрів України від 21.03.2011 року «Деякі питання реорганізації вищих навчальних закладів та наукових установ» № 280, Указу Президента України від 24.05.2011 року № 599, наказами Міністерства освіти і науки, молоді та спорту України «Про утворення Криворізького державного університету» № 501 від 30.05.2011 року та «Про надання Криворізькому державному університету статусу національного» від 14.06.2011 року № 576 тому всі права та обов'язки Криворізького державного педагогічного університету у порядку правонаступництва перейшли до Державного вищого навчального закладу «Криворізький національний університет» . 01.09.2011 року [PERSON] була прийнята на посаду вчителя початкових класів до Криворізької загальноосвітньої школи І - ІІІ ступенів № 117 Криворізької міської ради Дніпропетровської області. Відповідно до п. 5 Порядку надання одноразової адресної допомоги деяким категоріям випускників вищих навчальних закладів у 2011 році, затвердженого Наказом Міністрів освіти і науки України № 965 від 11.08.2011 року нарахування та виплата допомоги здійснювалася у вищому навчальному закладі на підставі наказу, який видався після затвердження кількості випускників, яким надавалася допомога, та на підставі поданої випускником до 10 жовтня 2011 року заяви про надання допомоги, копії трудової книжки та копії договору. Виплата допомоги здійснювалася до кінця поточного року. На підставі наказу ректора від 04.11.2011 року № 278-о, поданої відповідачем заяви про надання допомоги, копії трудової книжки, копії договору № 68 від 21.09.2011 року на ім'я [PERSON] в ПАТ «Приватбанк» позивачем була покладено 4186 грн. 25 коп. призначеної для отримання відповідачем допомоги. Вже 07.09.2012 року [PERSON] була звільнена з Криворізької загальноосвітньої школи І - ІІІ ступенів № 117 Криворізької міської ради Дніпропетровської області, за власним бажанням ст. 38 КЗпП України. Порушуючи п. 2.3.1. договору № 68 від 12 вересня 2011 року відповідач не відпрацювала три роки у загальноосвітньому навчальному закладі. А відповідно до п. 2.3.3. договору № 68 від 12 вересня 2011 року у разі звільнення за власним бажанням протягом трьох років від початку роботи в загальноосвітньому або професійно - технічному навчальному закладі, відповідач зобов'язаний відшкодувати державному бюджету суму допомогу. Згідно з п. 7 Порядку надання одноразово адресної грошової допомоги деяким категоріям випускників вищих навчальних закладів у 2011 році, затвердженого Наказом Міністерства освіти і науки України № 965 від 11.08.2011 року у разі звільнення за власним бажанням протягом трьох років від початку роботи у загальноосвітньому або професійно - технічному навчальному закладі, отримувач допомоги повинен повернути суму фактичної держаної допомоги у вищий навчальний заклад який повертає зазначені кошти до державного бюджету. Відповідачу було направлено претензію № 16 від 16.01.2013 року на суму 4186 грн. 25 коп., про відшкодування суми допомоги на рахунок університету до 28.02.2013 року, на яку [PERSON] не було прореаговано належним чином. Представник позивача у судове засідання не з'явився, надав заяву про підтримку позовних вимог у повному обсязі, розгляд справи у його відсутність та згоду на заочний розгляд справи. Відповідач у судове засідання не з'явилася, про розгляд справи була повідомлена належним чином, про причину неявки не повідомила. Зі згоди позивача суд розглядає справу в порядку заочного розгляду справи, що відповідає положенням ст. 224 ЦПК України, на підставі наявних у справі доказів. Дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку, що позов є обґрунтованим та підлягає задоволенню. Суд, з`ясувавши обставини справи, дослідивши надані докази, дійшов висновку про наявність підстав для задоволення позову. Судом встановлено, що між ДВНЗ «Криворізький національний університет» в особі: в.о. ректора Шрамка Ярослава Владиславовича та випускником Криворізького державного педагогічного університету [PERSON] був укладений договір № 68 від 21 вересня 2011 року, про працевлаштування випускників Криворізького державного педагогічного університету.Відповідно до даного договору відповідач повинна була відпрацювати протягом трьох років з дня укладання угоди про роботу у загальноосвітньому або професійно - технічному навчальному закладі, а також отримати одноразову грошову допомогу у п'ятикратному розмірі мінімальної заробітної плати. (а.с.6). У зв'язку з реорганізацією Криворізький державний педагогічний університет шляхом злиття з Криворізьким технічним університетом реорганізовано у Державний вищий навчальний заклад «Криворізький національний університет» (а.с.7, 8). 01.09.2011 року [PERSON] була прийнята на посаду вчителя початкових класів до Криворізької загальноосвітньої школи І - ІІІ ступенів № 117 Криворізької міської ради Дніпропетровської області. (а.с. 17). На підставі наказу ректора від 04.11.2011 року № 278-о, поданої відповідачем заяви про надання допомоги, копії трудової книжки, копії договору № 68 від 21.09.2011 року на ім'я [PERSON] в ПАТ «Приватбанк» позивачем була покладено 4186 грн. 25 коп. призначеної для отримання відповідачем допомоги.(а.с. 13-16) 07.09.2012 року [PERSON] була звільнена з Криворізької загальноосвітньої школи І - ІІІ ступенів № 117 Криворізької міської ради Дніпропетровської області, за власним бажанням ст. 38 КЗпП України (а.с.17- 18). Відповідачу було направлено претензію № 16 від 16.01.2013 року на суму 4186 грн. 25 коп., про відшкодування суми допомоги на рахунок університету до 28.02.2013 року, на яку [PERSON] не було прореаговано належним чином. (а.с.19). Відповідно до п. 8 Порядку надання одноразової адресної грошової допомоги деяким категоріям випускників вищих навчальних закладів у 2009 році, затвердженого Наказом Міністерства освіти і науки України №827 від 07.09.2009р., у разі відмови випускника без поважних причин приступити до роботи за призначенням, звільнення його з ініціативи адміністрації за порушення трудової дисципліни, звільнення за власним бажанням протягом трьох років від початку роботи у загальноосвітньому або професійно-технічному навчальному закладі, отримувач допомоги повинен повернути суму фактично одержаної допомоги у вищий навчальний заклад, де була здійснена виплата. А вищий навчальний заклад повертає зазначені кошти до держаного бюджету. Відповідно ст. 88 ЦПК України, з відповідача на користь позивача підлягають стягненню судові витрати На підставі викладеного,

Outcome: approved