Jurisdiction: civil
Date: 2020-07-20 00:00:00

22 червня 2020 року заявник [PERSON] , що проживає без реєстрації за адресою: [ADDRESS] , звернувся до суду з цією заявою та просить суд ухвалити рішення, яким встановити факт, що має юридичне значення, а саме, що трудова книжка [NUMBER], заповнена 01 квітня 1986 року належить йому, [PERSON] , [INFO] . Вказана заява обґрунтована тим, що при прийнятті на роботу працівником відділу кадрів 01.04.1986 було заповнено трудову книжку серії [NUMBER] на ім`я [PERSON] , без зазначення дати його народження. Заявник звернувся до Головного управління Пенсійного фонду України в Сумській області, для оформлення пенсії за віком, але при перевірці документів було встановлено, що в його трудовій книжці не зазначено дату народження, та відмовлено заявнику у призначенні пенсії за віком. Не зазначення у трудовій книжці дати народження, перешкоджає заявнику реалізувати своє право на пенсійне забезпечення, у зв`язку з чим заявнику рекомендовано звернутися до суду. У судове засідання заявник [PERSON] не прибув, подав до суду заяву, в якій просив судове засідання провести без його участі, заявлені вимоги підтримує у повному обсязі (а.с. 18). Належним чином повідомлений представник Головного управління Пенсійного фонду України в Сумській області, заінтересованої особи по справі, у судове засідання не прибув. Справу розглянуто у відповідності до вимог ч. 2 ст. 247 ЦПК України за відсутності осіб, які беруть участь у справі, без фіксування судового засідання за допомогою звукозаписувального технічного засобу. Суд, перевіривши зібрані по справі докази в їх сукупності, вважає, що заява підлягає задоволенню, виходячи з наступного. Судом встановлено, що заявник [PERSON] народився [INFO] в селі Червона Слобода, Недригайлівського району Сумської області, що підтверджується копією свідоцтва про народження заявника серії [NUMBER] , копією військового квитка серії [NUMBER] , та копією посвідки на постійне проживання в Україні серії [NUMBER] (а.с. 7, 9-10). При прийнятті на роботу працівником відділу кадрів 01.04.1986 було заповнено трудову книжку серії [NUMBER] на ім`я [PERSON] , без зазначення дати його народження, яка була дописана уподальшому (а.с. 6). Тобто, у трудовій книжці серії [NUMBER] не зазначено дату народження заявника, яка була дописана. З копії листа Головного управління Пенсійного фонду України в Сумській області (а.с. 4) вбачається, що для призначення пенсії неможливо врахувати трудову книжку заявника серії [NUMBER] , заповнену 01.04.1986, у зв`язку з тим, що на останній дописано дату народження. На підставі вищевикладеного, судом встановлено та підтверджено матеріалами справи, що трудова книжка серії [NUMBER] , заповнена 01.04.1986 на ім`я [PERSON] , належить [PERSON] , [INFO] . Згідно ч.1 ст. 293 ЦПК України окреме провадження - це вид непозовного цивільного судочинства, в порядку якого розглядаються цивільні справи про підтвердження наявності або відсутності юридичних фактів, що мають значення для охорони прав, свобод та інтересів особи або створення умов здійснення нею особистих немайнових чи майнових прав або підтвердження наявності чи відсутності неоспорюваних прав. Відповідно до п. 6 ч. 1 ст. 315 ЦПК України суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з прізвищем, ім`ям, по батькові, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. Відповідно до ч. 2 ст. 315 ЦПК України, у судовому порядку можуть бути встановлені також інші факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення. Відповідно до п. 7 Постанови Пленуму Верховного Суду України № 5 від 31 березня 1995 року із змінами, внесеними згідно з постановою Пленуму Верховного Суду України № 15 від 25 травня 1998 року «Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення», суди вправі розглядати справи про встановлення факту, що має юридичне значення, коли цей факт безпосередньо породжує юридичні наслідки. Таким чином, враховуючи, що встановлення факту належності трудової книжки має юридичне значення щодо можливості заявника здійснити оформлення пенсії, то суд доходить висновку про наявність правових підстав для задоволення заяви [PERSON] про встановлення факту, що має юридичне значення (факту належності правовстановлюючого документу). На підставі викладеного,

Outcome: approved