Jurisdiction: civil
Date: 2021-12-05 00:00:00

21.19.2021 року [PERSON] звернулася до суду з позовом до КП «Кам`янець-Подільська міська друкарня», про стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за час затримки розрахунку. Ухвалою суду від 22.10.2021 року прийнято позовну заяву до розгляду, відкрито провадження у справі та призначено судове засідання. Розгляд справи здійснюється за правилами спрощеного позовного провадження. Обгрунтовуючи заявлені позовні вимоги [PERSON] вказує, що з 01.07.1991 року перебувала у трудових відносинах з відповідачем. 25.08.2021 року її звільнено у зв`язку з ліквідацією підприємства. При звільненні з нею не проведено розрахунок, так заборгованість по зарплаті за період з квітня 2021 року по серпень 2021 року становить 38324.38 грн. У зв`язку з чим набула права на виплату коштів за затримку розрахунку при звільненні, що складає 25 847.00 грн. Позивачка подала суду заяву про розгляд справи у її відсутності. Позовні вимоги підтримує і просить суд задовольнити їх в повному обсязі. Представник відповідача в судове засідання не з`явився, про день та час розгляду справи повідомлявся своєчасно, належним чином, що підтверджується розпискою приєднаною до матеріалів справи. Суд вважає за можливе справу розглядати у відсутності сторін. Суд розглядає справу у відсутності сторін. Фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється відповідно до ч. 2 ст. 247 ЦПК України. Вивчивши та дослідивши матеріали справи, судом встановлено, що [PERSON] наказом № 122-к1 від 01.07.1991 року була прийнята на роботу складачем вручну в наборний цех Кам`янець-Подільської типографії ім. В.І. Леніна. В подальшому, на підставі рішення № 346 від 01.03.2012 року, виконавчого комітету Кам`янець-Подільської міської ради, Кам`янець-Подільська типографія ім. В.І. Леніна перейменована в Комунальне підприємство «Кам`янець-Подільська міська друкарня». Згідно наказу № 27-к від 28.09.2017 року [PERSON] була переведена в офсетну дільницю, машиністом різальних машин 4-го розряду. У зв`язку з ліквідацією підприємства позивачку наказом № 22-к від 25.08.2021 року було звільнено згідно п. 1 ст. 40 КЗпП України. При звільненні з [PERSON] не проведено розрахунок, так згідно довідки від 25.08.2021 року КП «Кам`янець-Подільська міська друкарня» вбачається, що [PERSON] нараховано до виплати заробітну плату з квітня 2021 року по серпень 2021 року в розмірі 38324.38 грн. Середньоденна заробітна плата позивачки за два останні місяці складає (9 651.58 грн. + 18965.00 грн.:62 дн. = 461.55 грн.) ; затримка розрахунку за час звільнення складає 56 днів. Відповідно, середній заробіток за час затримки розрахунку складає: 56 дн.х 461.55 грн. = 25 847 грн. Статтею 116 КЗпП України передбачено, що при звiльненнi працiвника виплата всiх сум, що належать йому вiд пiдприємства, установи, органiзацiї, провадиться в день звiльнення. Якщо працiвник в день звiльнення не працював, то зазначенi суми мають бути виплаченi не пiзнiше наступного дня пiсля пред`явлення звiльненим працiвником вимоги про розрахунок. Оскільки з позивачем не було проведено розрахунок при звільненні, він має право на стягнення середнього заробітку за час затримки виплати заробітної плати, що передбачено ст. 117 КЗпП України, в разi невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звiльненому працiвниковi сум у строки, зазначенi в статтi 116 цього Кодексу, при вiдсутностi спору про їх розмiр пiдприємство, установа, органiзацiя повиннi виплатити працiвниковi його середнiй заробiток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. При наявностi спору про розмiри належних звiльненому працiвниковi сум власник або уповноважений ним орган повинен сплатити зазначене в цiй статтi вiдшкодування в тому разi, коли спiр вирiшено на користь працiвника. Якщо спiр вирiшено на користь працiвника частково, то розмiр вiдшкодування за час затримки визначає орган, який виносить рiшення по сутi спору. В разi, якщо звiльнений працiвник до одержання остаточного розрахунку стане на iншу роботу, розмiр зазначеної в частинi першiй цiєї статтi компенсацiї зменшується на суму заробiтної плати, одержаної за новим мiсцем роботи. Частиною 6 статті 141 ЦПК України, передбачено, якщо сторону, на користь якої ухвалено рішення, звільнено від сплати судових витрат, з другої сторони стягуються судові витрати, тому судовий збір слід стягнути з відповідача на користь держави.

Outcome: approved