Jurisdiction: civil
Date: 2015-02-22 00:00:00

21.01.2015 року до Слов'янського міськрайонного суду Донецької області звернулась Каховська центральна районна лікарня з позовною заявою до відповідача [PERSON] про стягнення грошових коштів, обґрунтувавши свої вимоги тим, що, згідно до п.2.1.4. та п. 4.2.3. Договору від 04.10.2012 року (далі- Договір) укладеного між випускником Донецького національного медичного університету ім. М. Горького 2012 року [PERSON] (далі - Робітник) та Каховською ЦРЛ (далі - Роботодавець), у випадку дострокового припинення Договору без поважних причин з боку Робітника, Робітник виплачує Роботодавцю повну суму витрат, які були використані на навчання і під час навчання інтернатурі. Відповідно до наказу Каховської ЦРЛ № 232-к від 07.11.2014 року лікаря-анестезіолога Каховської ЦРЛ [PERSON] було звільнено за прогули без поважних причин. У відповідності до пункту 5.2. Договору, строки дії договору з 04.10.2012 року по 01.08.2014 року (з моменту вступу до ВУЗу або початку інтернатури) + 3 роки після закінчення інтернатури. Згідно з п. 2.2.1. Договору, Роботодавець повинен в проходженні Робітником інтернатури встановити місячну заробітну плату в розмірі 1637,60 грн. здійснюючи виплату по мірі надходження коштів із бюджету в % співвідношенні на загальних засадах, розраховується з інтерном та нараховує заробітну плату в розмірі посадового окладу відповідно з чинним законодавством. Витрати коштів лікарні з відрядження та оплати праці, під час проходження [PERSON] інтернатури - не відшкодовані, внаслідок чого в порушення п. 21 «Порядку працевлаштування випускників державних вищих медичних (фармацевтичних) закладів освіти, підготовка яких здійснювалася за державним замовленням», затвердженого наказом МОЗ України № 367 від 25.І2.1997 року, зареєстрованого в Міністерстві Юстиції України 15.04.1998 року за № 264/2686 (далі - Порядок № 367) та ч. 1 ст. 4, ч. З ст. 9 Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» станом на грудень 2014 року лікарні відповідачем не відшкодовані витрати на відрядження в сумі 4352,90 грн., що підтверджується довідкою Каховської ЦРЛ про витрати на відрядження, а також не відшкодовано витрати по заробітній платі в сумі 45 879,32 грн., що разом з усіма нарахуваннями складають суму в 62 533,51 грн., доказом чого є довідка Каховської ЦРЛ про заробітну плату [PERSON] за 2012-2014 р.р. Виходячи з вказаного загальна сума яка підлягає стягненню з відповідача складає 66 886,41 грн.. Просив суд стягнути з [PERSON] на користь Каховської центральної лікарні витрати пов'язані із навчаннями в інтернатурі в сумі 66 886,41 грн.. Представник позивача в судове засідання не з'явився, надав суду заяву з проханням розглядати справу без його участі, позовні вимоги підтримав повністю, просив їх задовольнити. Відповідач в судове засідання не з'явився, хоча був належним чином повідомлений про дату, час та місце розгляду справи, про причини неявки суду не повідомив, клопотання про розгляд справи у його відсутність не надав. Відповідно до ст. 224 ЦПК України, у разі неявки в судове засідання відповідача, який належним чином повідомлений і від якого не надійшло заяви про розгляд справи за його відсутності, суд може ухвалити заочне рішення на підставі наявних у справі доказів, якщо позивач не заперечує проти такого вирішення справи. Представник позивача не заперечувала проти ухвалення заочного рішення. Суд, на підставі ст. ст. 10, 11, 60 ЦПК України, розглядає справу у межах заявлених позовних вимог та на підставі доказів, наданих сторонами. Дослідивши матеріали справи, суд вважає позовні вимоги обґрунтованими та такими, що підлягають задоволенню. Судом встановлено наступні факти та відповідні до них правовідносини. Згідно до п.2.1.4. та п. 4.2.3. Договору від 04.10.2012 року (далі- Договір) укладеного між випускником Донецького національного медичного університету ім. М. Горького 2012 року [PERSON] (далі - Робітник) та Каховською ЦРЛ (далі - Роботодавець), у випадку дострокового припинення Договору без поважних причин з боку Робітника, Робітник виплачує Роботодавцю повну суму витрат, які були використані на навчання і під час навчання інтернатурі. Відповідно до наказу Каховської ЦРЛ № 232-к від 07.11.2014 року лікаря-анестезіолога Каховської ЦРЛ [PERSON] було звільнено за прогули без поважних причин. У відповідності до пункту 5.2. Договору, строки дії договору з 04.10.2012 року по 01.08.2014 року (з моменту вступу до ВУЗу або початку інтернатури) + 3 роки після закінчення інтернатури. Згідно з п. 2.2.1. Договору, Роботодавець повинен в проходженні Робітником інтернатури встановити місячну заробітну плату в розмірі 1637,60 грн. здійснюючи виплату по мірі надходження коштів із бюджету в % співвідношенні на загальних засадах, розраховується з інтерном та нараховує заробітну плату в розмірі посадового окладу відповідно з чинним законодавством. Витрати коштів лікарні з відрядження та оплати праці, під час проходження [PERSON] інтернатури - не відшкодовані, внаслідок чого в порушення п. 21 «Порядку працевлаштування випускників державних вищих медичних (фармацевтичних) закладів освіти, підготовка яких здійснювалася за державним замовленням», затвердженого наказом МОЗ України № 367 від 25.І2.1997 року, зареєстрованого в Міністерстві Юстиції України 15.04.1998 року за № 264/2686 (далі - Порядок № 367) та ч. 1 ст. 4, ч. З ст. 9 Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» станом на грудень 2014 року лікарні відповідачем не відшкодовані витрати на відрядження в сумі 4352,90 грн., що підтверджується довідкою Каховської ЦРЛ про витрати на відрядження, а також не відшкодовано витрати по заробітній платі в сумі 45 879,32 грн., що разом з усіма нарахуваннями складають суму в 62 533,51 грн., доказом чого є довідка Каховської ЦРЛ про заробітну плату [PERSON] за 2012-2014 р.р. Виходячи з вказаного загальна сума яка підлягає стягненню з відповідача складає 66 886,41 грн.. Як визначено п. 7.3. наказу Міністерства охорони здоров'я України № 291 від 19.09.1996 року, заробітна плата лікарям(провізорам)-інтернам протягом всього періоду навчання сплачується за рахунок закладів (установ), в які вони зараховані лікарями (провізорами)-інтернами, або закладом (установою), з яким укладено трудовий договір у розмірі, встановленому чинним законодавством. У відповідності до п. 21 «Порядку працевлаштування випускників державних вищих медичних (фармацевтичних) закладів освіта, підготовка яких здійснювалася за державним замовленням», затвердженого наказом МОЗ України № 367 від 25.12.1997 року, зареєстрованого в Міністерстві Юстиції України 15.04.1998 рову за № 264/2686 (далі - Порядок) Випускник повинен прибути до місця призначення у термін, визначений у направленні на роботу. Незгода випускника з рішенням комісії з працевлаштування випускників не звільняє його від обов'язку прибути на роботу за призначенням. У разі, якщо він не прибув за направленням або відмовився приступити до роботи призначенням за призначенням з причин, не зазначених у п. 9 та 18 цього Порядку, чи його звільнено з ініціативи власника або уповноваженого ним органу за порушення трудової дисципліни або звільнено за власним бажанням протягом навчання в інтернатурі та трьох років після закінчення останньої, він зобов'язаний відшкодувати у встановленому порядку відповідно до державного або місцевого бюджетів вартість навчання та компенсувати замовникові всі витрати. Згідно п. 14 Порядку працевлаштування випускників вищих, навчальних закладів, підготовка яких здійснювалась за державним замовленням, затвердженого постановою Кабінету міністрів України № 992 від 22.08.1996 року, у разі неприбуття молодого фахівця за направленням або відмови без поважної причини приступити до роботи за призначенням, звільнення його з ініціативи адміністрації за порушення трудової дисципліни, звільнення за власним бажанням, протягом трьох років випускник зобов'язаний відшкодувати у встановленому порядку до державного бюджету вартість навчання та компенсувати замовникові всі витрати. Враховуючи вищевикладене, суд вважає, що позовні вимоги Каховської центральної районної лікарні до [PERSON] про стягнення грошових коштів підлягають задоволенню, а тому, відповідно до ст. 88 ЦПК України, з відповідача на користь держави потрібно стягнути судовий збір в сумі 243,60 грн.

Outcome: approved