Jurisdiction: civil
Date: 2014-09-24 00:00:00

21 серпня 2014 року [PERSON] звернулась до суду з позовом до ТОВ «НДЦ «Обрій», в якому просить стягнути з відповідача на її користь компенсацію втрати частини зарплати у зв'язку порушенням строків її виплати та інфляції в сумі 4019,08 грн; моральну шкоду в сумі 1 000 грн; витрати на правову допомогу в сумі 300 грн та судові витрати. Ухвалою Чернігівського районного суду від 25 вересня 2014 року позовна заява в частині вимог про стягнення з відповідача компенсацію втрати частини зарплати у зв'язку порушенням строків її виплати та інфляції в сумі 221 грн 23 коп. та моральну шкоду в сумі 1 000 грн залишено без розгляду. У судовому засіданні сторони відсутні. Позивач надала суду заяву про розгляд справи у її відсутності, зазначивши, що позов підтримує та просить його задовольнити, проти заочного розгляду справи не заперечує. За письмовою згодою позивача суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи, що відповідає положенням ст. 224 ЦПК України. Відповідно до положень ч.2 ст.197 ЦПК України справа розглядається за відсутності сторін, без здійснення технічної фіксації. Дослідивши письмові докази у справі, судом встановлено наступне. Судом встановлено, що згідно укладеного між сторонами контракту від 14 січня 2009 року позивачка працювала у відповідача ТОВ « НДЦ « Обрій» в науково- технічному відділенні на посаді інженера. 14 січня 2009 року вона прийнята на посаду інженера на умовах трудового контракту № 2-ВР від 14.01.2009 року і звільнена 31 грудня 2010 року у зв'язку із закінченням строку трудового контракту за п.2 ст. 36 КЗпП України. Рішенням Чернігівського районного суду Чернігівської області від 12 серпня 2011 року, яке набрало законної сили, стягнуто з Товариства з обмеженою відповідальністю «НДЦ «Обрій» на користь [PERSON] 34500 грн заборгованості по заробітній платі, 3000 компенсації за невикористану відпустку, 8000 грн середній заробіток за час вимушеного прогулу, а всього 45 500 грн. Зобов'язано Товариство з обмеженою відповідальністю «НДЦ «Обрій» обрахувати та виплатити [PERSON] компенсацію втрати частини заробітної плати внаслідок порушення строків її виплати. Згідно зі ст.3 Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати» сума компенсації обчислюється шляхом множення суми нарахованого, але не виплаченого громадянину доходу за відповідний місяць на індекс інфляції в період невиплати доходу (інфляція місяця, за який виплачується доход, до уваги не береться). Відповідно до п.2 Положення про порядок компенсації працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів її виплати, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 20 грудня 1997 р. N1427, компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів її виплати провадиться у разі затримки на один і більше календарних місяців виплати заробітної плати, нарахованої працівникові за період роботи починаючи з 1 січня 1998 року, якщо індекс цін на споживчі товари і тарифів на послуги (далі - споживчі ціни) за цей період зріс більш як на один відсоток. Як вбачається з розрахунку Товариства з обмеженою відповідальністю «НДЦ «Обрій» від 28 липня 2014 року, компенсація втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів її виплати позивачці становить 3 797 грн 85 коп. За таких обставин позов [PERSON] підлягає задоволенню. Оскільки при подачі позову до суду позивача звільнено від сплати судового збору, то у відповідності до вимог ст.88 ЦПК України судовий збір в розмірі 243 грн 60 коп. підлягає стягненню з відповідача в дохід держави, відповідно до ст. 4 Закону України Про судовий збір. Разом з тим, витрати на правову допомогу в сумі 300 грн з відповідача стягненню не підлягають, оскільки позивачем не підтверджені належним чином.

Outcome: approved