Jurisdiction: civil
Date: 2021-05-27 00:00:00

1.Стислий виклад позиції заявника, заінтересованої особи. [PERSON] звернувся до суду, заінтересована особа: Головне управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області із заявою про встановлення факту належності трудової книжки, а саме просить встановити факт того, що: -трудова книжка [NUMBER] , заведена 07 вересня 1977 року на ім`я [PERSON] , належить йому [PERSON] , [INFO] ; - запис в графі № З трудової книжки [NUMBER] заведеної 07 вересня 1977 року на ім`я [PERSON] , а саме «служба в рядах Радянської армії військовий квиток серії [NUMBER] » належить [PERSON] , військовий квиток [NUMBER] . Обґрунтовуючи заявлені\~вимоги покликається\~на те,\~що він\~народився [INFO] у\~с.\~Блюдники,\~Галицького р-ну,\~Івано-Франківської\~обл.\~07\~вересня 1977\~року прийнятий\~на роботу\~робітником торгової\~бази Галицького\~районного об`єднання\~«Сільгостехніка» та на йому була заведена трудова книжка [NUMBER] . Під час оформлення трудової книжки, на його на той час прізвище « [PERSON] » на її титульному аркуші помилково зазначено дату народження [INFO] . Розпорядженням РВК від 27 лютого 1979 року змінено його прізвище, а саме прізвище « [PERSON] » на « [PERSON] ». В подальшому звільнений з роботи у зв`язку з призовом у Радянську Армію. Після служби в радянській армії повернувся на роботу кладовщика сільськогосподарської техніки бази постачання. В номері запису № 3 трудової книжки «Служба в рядах Радянської Армії» помилково вказано номер військового квитка « [NUMBER] ». Встановити факт належності заявнику трудової книжки у позасудовому порядку неможливо, оскільки торгова база Галицького районного об`єднання «Сільгосптехніка» припинила свою діяльність. На звернення до Головного управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області з приводу оформлення пенсії, але через помилку дати народження йому було відмовлено та запропоновано звернутись з даним питанням до суду. В судове засідання позивач та його представник не з`явилися. Представник позивача адвокатом Гавриленком В.Г. скеровано заяву про розгляд справи у його відсутності та відсутності позивача, зазначив про підтримання позову, просив задовольнити позов. Заінтересована особа - Головне управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області в судове засідання, призначене 28 травня 2021 року представника не скерувало. Належним чином повідомлялося про час та місце розгляду справи. Заперечення на заяву не подало, а тому, оскільки, в матеріалах справи достатньо доказів для розгляду справи без його участі, суд вважає за можливе провести розгляд справи на підставі наявних доказів. 2. Фактичні обставини, встановлені судом, та зміст спірних правовідносин, з посиланням на докази, на підставі яких встановлені відповідні обставини. Судом встановлено, що народження [INFO] заявника зареєстровано з прізвищем [PERSON] що стверджується копією Витягу з Державного реєстру актів цивільного стану громадян про внесення до актового запису змін, доповнень (а.с.22). 07 вересня 1977 року прийнятий на роботу робітником торгової бази Галицького торгового об`єднання «Сільгосптехніка», що стверджується записом у трудовій книжці (а.с. 7). Відповідно до змісту наявної у матеріалах справи копії трудової книжки [NUMBER] така заведена Галицьким районним об`єднанням «Сільгосптехніка» на прізвище « [PERSON] », яке закреслено і змінено на « [PERSON] », що стверджується копією трудової книжки (а.с.5). 27 лютого 1979 року змінено його прізвища з « [PERSON] » на « [PERSON] », що стверджується Витягом з Державного реєстру актів цивільного стану громадян про внесення до актового запису змін, доповнень виданого Калуським міськрайонним відділом державної реєстрації актів цивільного стану Південно-Західного міжрегіонального управління Міністерства юстиції (м. Івано-Франківськ) (а.с. 22). 06 листопада 1979 року звільнений з роботи у зв`язку з призовом в Радянську Армію, що стверджується записом у трудовій книжці (а.с.7). 30 жовтня 1979 року йому видано військовий квиток (а.с. 20). В записі № 3 трудової книжки «Служба в рядах Радянської Армії» помилково вказано номер військового квитка « [NUMBER] ». Номер військового квитка заявника « [NUMBER] », що стверджується копією військового квитка та копією трудової книжки (а.с.7, 20). 15\~січня 1982\~року повернувся на роботу та працював кладовщиком сільськогосподарської техніки бази постачання, що стверджується записом у трудовій книжці (а.с.7). Відповідно до запису у трудовій книжці № 25 зазначено, що на підставі пункту 1 статті 29 ЗУ «Про зайнятість населення» відповідно до Наказу від 21 грудня 2000 № 413 з 21 грудня 2000 призначено виплату допомоги по безробіттю, а у номері запису №26 зазначено, що на підставі пункту 1 статті 30 ЗУ «Про зайнятість населення» відповідно до Наказу від 21 лютого 2001 № 53, виплату по безробіттю припинено 25 січня 2001. Саме ці дані співпадають з відомостями, які містяться у виданій йому довідці від 06 квітня 2021 року № 107 Галицької районної філії Івано-Франківського обласного центру зайнятості. Доказом того, що саме заявника [PERSON] , було звільнено з роботи 06 листопада 1979 у зв`язку з призовом до армії та прийнято на роботу після демобілізації 15 січня 1982 року, як записано у номері запису «23» трудової книжки є відомості, які містяться у військовому квитку від 30 листопада 1982 року № [NUMBER] , де записано про призов в армію 19 листопада 1979 та демобілізацію 07 грудня 1981 року. У зв`язку з оформленням пенсії заявник звертався до Головного управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області та отримав пояснення, що з допущеними помилками заявник не може оформити пенсію та не може вирішити дане питання в позасудовому порядку. Встановлення приналежності йому трудової книжки необхідно для звернення в Головне управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області для оформлення пенсії. 3. Норми права, які застосував суд, та мотиви їх застосування. Відповідно до пункту 6 частини 1 статті 315 ЦПК України, суд розглядає справи про встановлення факту, зокрема, належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з прізвищем, ім`ям, по батькові, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. Відповідно до пункту 5 частини 2 статті 293 ЦПК України окреме провадження - це вид непозовного цивільного судочинства, в порядку якого розглядаються цивільні справи про підтвердження наявності або відсутності юридичних фактів, що мають значення для охорони прав та інтересів особи або створення умов здійснення нею особистих немайнових чи майнових прав або підтвердження наявності чи відсутності не оспорюваних прав. Суд розглядає в порядку окремого провадження справи про встановлення фактів, що мають юридичне значення. Відповідно до пункту 1.1 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України від 29 липня 1993 року №58 (далі Інструкція), трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. Трудові книжки ведуться на всіх працівників, які працюють на підприємстві, в установі, організації усіх форм власності або у фізичної особи понад п`ять днів. З У відповідності з пунктом 2. 2. Інструкції до трудової книжки вносяться, зокрема, відомості про працівника: прізвище, ім`я та по батькові, дата народження; відомості про роботу, переведення на іншу постійну роботу, звільнення. Відповідно до пункту 2. 11 Інструкції відомості про працівника записуються на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Прізвище, ім`я та по батькові (повністю, без скорочення або заміни імені та по батькові ініціалами) і дата народження вказується на підставі паспорту або свідоцтва про народження. Згідно із пунктом 2. 12 Інструкції після зазначення дати заповнення трудової книжки працівник своїм підписом завіряє правильність внесених відомостей. Першу сторінку (титульний аркуш) трудової книжки підписує особа, відповідальна за видачу трудових книжок, і після цього ставиться печатка підприємства (або печатка відділу кадрів), на якому вперше заповнювалася трудова книжка. Відповідно до пункту 2. 7 у разі необхідності власник або уповноважений ним орган видає працівникам на їх прохання завірені виписки з трудових книжок відомостей про роботу. Відповідно до пункту 1 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року за № 637 (далі Порядок), основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами. У разі коли документи про трудовий стаж не збереглися, підтвердження трудового стажу здійснюється органами Пенсійного фонду на підставі показань свідків (п. 2 Порядку). Згідно з пунктом 3 Порядку за відсутності трудової книжки, а також у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи, для підтвердження трудового стажу приймаються довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи. Проводячи аналіз поданих доказів, необхідно дійти висновку, що вони в достатній мірі підтверджують факт приналежності: - трудової книжки [NUMBER] заповнена 07 вересня 1977 року на ім`я [PERSON] , [INFO] належить йому [PERSON] , [INFO] ; - запису в графі «З» трудової книжки [NUMBER] заповненої 07 вересня 1977 року на ім`я [PERSON] , а саме «служба в рядах Радянської армії військовий квиток серії [NUMBER] » належить [PERSON] , військовий квиток [NUMBER] , однак, підприємство, яке заповнило вказану трудову книжку на теперішній час не здійснює свою діяльність, у заявника відсутня можливість звернутись до такого для виправлення указаних недоліків, у зв`язку з чим суд дійшов висновку, що заява є обґрунтованою та такою, що підлягає задоволенню.

Outcome: approved