Jurisdiction: civil
Date: 2014-01-13 00:00:00

18 березня 2013 року позивач [PERSON] звернувся до суду із позовом до відповідача ТОВ «ТЕК «Транс Інвест» про визнання недійсним пункту 4.1 контракту від 15.03.2012 року, стягнення заборгованості по заробітній платі, стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку, відшкодування моральної шкоди. В обґрунтування заявлених вимог позивач посилається на те, що 14 вересня 2011 року між ним і судновласником ТОВ «ТЕК «Транс- Інвест» був укладений контракт про прийняття його на роботу на судно «Куяльник» на посаду моториста - токаря 2 класу на строк шість місяців. Пунктом 4.1 даного контракту було оговорено розмір щомісячного заробітку, що дорівнює 800 доларів США або 6400,00 гривень за календарний місяць за курсом долара до гривні встановленим НБУ. До роботи на судні позивач приступив 15 вересня 2011 року і пропрацював без перерви на вказаній посаді до 06 серпня 2012 року. Але за весь цей період він отримав заробітну плату в сумі 800 доларів США лише у грудні 2011 року або 6 400 гривень за курсом долара до гривні встановленим НБУ. Сума боргу на день подачі позову складає 7 268 доларів США або 58144 гривні за курсом долара до гривні встановленим НБУ. У березні 2012 року на судно прибув представник компанії судновласника і повідомив, що на даний час не має грошей, щоб виплатити заборгованість по заробітній платі, запропонував укласти новий контракт, а при незгоді підписання даного контракт член екіпажу, який відмовився під підписання, буде списаний на берег без компенсації. Позивач був змушений, в надії хоч коли небудь отримати розрахунок, надати згоду на укладення нового контракту і продовжив працювати без отримання заробітної плати. 15 березня 2012 року він, під тиском представника судновласника, підписав контракт на роботу на судні ще на шість місяців плюс один місяць на розсуд компанії. В пункті 4.1 контракту було зазначено, що заробітна плата встановлюється в розмірі 1000,00 гривень за календарний місяць. Представник компанії пояснив, що йому і далі будуть нараховувати 800 доларів США щомісяця, а в контракті сума 1000грн. вказана для того, щоб не платити податки, до пенсійного фонду, тощо. Після закінчення строку дії контракту 06 серпня 2012 року відповідач не сплатив заборгованості по вказаному контракту. Вважає, що при підписанні контракту відповідач вів його в оману, відносно розміру заробітної плати. Тому просить визнати п.4.1 контракту від 15 березня 2012 року, між ним та відповідачем, відносно розміру заробітної плати - недійсним. Вважає, що за даним контрактом заробітна плата повинна становити не 1000,00 гривень щомісячно, а 800,00 доларів США, як в усній промові обіцяв представник компанії відповідача. Загальна сума заборгованості по першому контракту від 14 вересня 2011 року та по другому контракту від 15 березня 2012 року становить 58144 гривні. В зв'язку з існуючою заборгованістю та невиплатою розрахунку просив стягнути з відповідача на його користь середній заробіток за час затримки розрахунку починаючи з 06 серпня 2012 року і по день ухвалення рішення по справі у розмірі 51200,00 гривень. Його середня щомісячна заробітна плата була визначена контрактами та усними домовленостями в розмірі 800доларів США або 6 400 гривень за курсом долара до гривні встановленим НБУ. Звільнений з роботи він був 06 серпня 2012 року. В зв'язку з несвоєчасною виплатою заробітної плати, він втратив нормальні життєві зв'язки з друзями і близькими, його сім'я на грунті відсутності коштів на утримання, розпалася, що призвело до його моральних страждань, розмір яких він оцінює в 50 000 гривень. Позивач [PERSON] до відкритого судового засідання не з'явився, але надав заяву згідно якої позовні вимоги підтримав, просив розглянути справу без його участі. Представник відповідача ТОВ «ТЕК «Транс Інвест», до відкритого судового засідання не з'явився за невідомих суду причин, про день та час розгляду справи був повідомлений своєчасно та належним чином, причини неявки суду не повідомив, у звязку з чим суд,

Outcome: partial