Jurisdiction: civil
Date: 2015-06-29 00:00:00

18 травня 2015 року [PERSON] звернулась до суду з позовом до Відділу освіти Тельманівської районної державної адміністрації Донецької області про стягнення заборгованості по заробітній платі. Свої вимоги мотивує тим, що 01 вересня 2011 року, відповідно до наказу № 13-к від 01.09.2011 року, її було прийнято на посаду вчителя початкових класів Свободненської ЗОШ І - III ступенів у порядку переведення, про що зроблено відповідний запис у трудовій книжці. На вказаній посаді вона працює і по теперішній час. Починаючи з вересня 2014 року їй припинили нараховувати та виплачувати заробітну плату. На звернення до районного відділу освіти з даного питання їй нічого не повідомляли, хоча відділ освіти продовжує працювати і по теперішній час. Загальноосвітній заклад в якому вона працює не перебував в зоні проведення активних бойових дій, тому школа працювала увесь час і вчителі виходили на роботу. Позивачка вважає, що порушені її права щодо своєчасної оплати праці та просить суд стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі за вересень, жовтень, листопад, грудень 2014 року, січень, лютий та березень 2015 року. В суд сторони не прибули. Позивачка надала письмову заяву, в якій просила справу розглянути за її відсутності. Враховуючи, що відповідач в судове засідання не зявився, у письмовій заяві позивачка зазначила, що проти винесення заочного рішення не заперечує, за ухвалою суду на підставі ст.ст.169,224 ЦПК України розгляд справи здійснено заочно, на підставі наявних у матеріалах справи доказів. На підставі ч. 2 ст. 197 ЦПК України фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу при розгляді даної справи не здійснюється. Дослідивши матеріали справи, судом фактично встановлено, що згідно із трудовою книжкою [PERSON] відповідно до наказу №13-к від 01.09.2011 року була прийнята 01.09.2011 року вчителем початкових класів Свободненської ЗОШ І - III ступенів у порядку переведення (а.с.7-8). Згідно із довідкою від 15.12.2014 року, підписаною директором школи, [PERSON] дійсно працює вчителем початкових класів Свободненської ЗОШ І - III ступенів з 08.09.2011 року по 01.11.2014 року (а.с.9). Згідно із довідкою від 25.03.2015 року, підписаною директором школи, [PERSON] дійсно працює вчителем початкових класів Свободненської ЗОШ І - III ступенів з 08.09.2011 року по 16.03.2015 року (а.с.10). Відповідно до ч.1 ст. 94 КЗпП України заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу. Згідно із ч.1 ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Звернувшись з даним позовом позивачка просить суд стягнути з відповідача - Відділу освіти Тельманівської районної державної адміністрації в Донецькій області, заборгованість по заробітній платі за вересень, жовтень, листопад, грудень 2014 року, січень, лютий та березень 2015 року. На задоволення клопотання [PERSON] про витребування доказів, в якому позивачка, посилаючись на те, що вона зареєстрована та фактично проживає на тимчасово окупованій території, відповідач фактично знаходиться на підконтрольній території, та посилаючись на відсутність поштового звязку, просила витребувати у відповідача довідку про заборгованість по заробітній платі за вересень-грудень 2014 року та січень-квітень 2015 року із зазначенням відповідних утримань із заробітної плати обовязкових платежів та зборів, ухвалою суду від 21.05.2015 року у відповідача були витребувані документи на підтвердження заборгованості по заробітній платі перед позивачем (а.с.12-13,16). Згідно письмових пояснень Тельманівської районної державної адміністрації, адресу якої позивачкою було зазначено у позовній заяві, як адресу відповідача, Відділ освіти Тельманівської районної державної адміністрації Донецької області не був переміщений на підконтрольну Україні територію і по даний час разом з майном, печатками, поточною документацією та архівом знаходиться за адресою: Донецька обл., Тельманівський район, смт. Тельманове, вул. Леніна, б.148. Всі працівники були звільнені 28.11.2014 року. Установ не виконує свої обовязки. Вивезти майно чи документацію на підконтрольну Українській владі територію немає можливості. Смт Тельманове та с. Свободне знаходяться на окупованій території та включені до Переліку населених пунктів, на території яких органи державної влади тимчасово не здійснюють або здійснюють не в повному обсязі свої повноваження. На підконтрольну Україні територію не перереєстровані та не переміщені. Печатки та майно захоплено. Тельманівська районна рада Донецької області, до відання якої належить Свободненська ЗОШ І - III ступенів, на даний час знаходиться у смт Тельманове. Установа не переміщена та не перереєстрована на підконтрольну Україні територію. Печатка, майно та документи знаходяться на окупованій території. Більша частина депутатів перейшла на бік терористів, скликати сесію неможливо (а.с.31-34). Відповідно до Витягу з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб підприємців, юридична особа Відділ освіти Тельманівської районної державної адміністрації, значиться в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб та фізичних осіб підприємців і знаходиться за адресою: 87100, Донецька обл., Тельманівський район, селище міського типу Тельманове, вул. Леніна, б. 148. Відомості про державну реєстрацію припинення юридичної особи відсутні (а.с. 29-30). Відповідно до ст.10 ЦПК України, цивільне судочинство здійснюється на засадах змагальності сторін. Сторони та інші особи, які беруть участь у справі, мають рівні права щодо подання доказів, їх дослідження та доведення перед судом їх переконливості. Кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом. Згідно із ст. 11 ЦПК України суд розглядає цивільні справи не інакше як за зверненням фізичних чи юридичних осіб, поданим відповідно до цього Кодексу, в межах заявлених ними вимог і на підставі доказів сторін та інших осіб, які беруть участь у справі. Відповідно до ст. 60 ЦПК України кожна сторона зобов'язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень, крім випадків, встановлених статтею 61 цього Кодексу. Доказування не може ґрунтуватися на припущеннях. Відповідно до зазначених вимог ЦПК України, у звязку із тим, що суд позбавлений можливості витребувати та отримати від відповідача, який знаходиться на непідконтрольній Україні території, відомості (довідку) про заборгованість по заробітній платі перед [PERSON], позивачка була зобовязана надати відомості чи нараховувалась їй відповідачем за вересень, жовтень, листопад, грудень 2014 року, січень, лютий та березень 2015 року включно заробітна плата або будь-які інші виплати, чи мається заборгованість по заробітній платі за указаний період та в якому розмірі. Крім цього, суд зобовязав позивачку надати докази чим це підтверджується (а.с.40). Жодного доказу у підтвердження наявності у відповідача заборгованості по виплаті позивачці заробітній платі, із зазначенням суми заборгованості, за вересень, жовтень, листопад, грудень 2014 року, січень, лютий та березень 2015 року, [PERSON] не надано. Таким чином, позивачкою не надано, а в судовому засіданні не встановлено доказів у підтвердження того, що у відповідача перед позивачем існує заборгованість по заробітній платі за вересень, жовтень, листопад, грудень 2014 року, січень, лютий та березень 2015 року включно. За наведених обставин, суд дійшов висновку, що підстав для задоволення позовних вимог немає і у їх задоволенні необхідно відмовити.

Outcome: dismissed