Jurisdiction: civil
Date: 2016-04-19 00:00:00

17 березня 2016 року позивач звернувся до суду із позовом до ПАТ «Шахтоуправління «Покровське», третя особа: Головне управління держпраці у Донецькій області про стягнення заробітної плати. В обґрунтування позовних вимог вказує, що він з 01 лютого 2010 року по 09 жовтня 2015 року перебував у трудових відносинах з відповідачем, працюючи машиністом гірничовиймальних машин 5 розряду, що підтверджується копією трудової книжки. Позивач зазначає, що на підставі наказу № [NUMBER] від 19 жовтня 2015 року його було звільнено за ст. 38 КЗпП України. В день його звільнення відповідач не провів з ним розрахунку, як це передбачено ст. 116 КЗпП України. Зокрема, йому не було виплачено компенсацію за невикористану відпустку, не було проведено індексацію заробітної плати за 2015 рік, не виплачувалась компенсація втрати частини доходів за затримку заробітної плати. Позивач вказує, що неодноразово звертався до відповідача із заявою про надання довідки про нарахування розрахункових сум, однак, усі його звернення були залишені поза увагою. З огляду на вищенаведене, позивач просить суд ухвалити рішення яким позов задовольнити у повному обсязі та стягнути з відповідача невиплачену заробітну плату та всі розрахункові суми, які йому належні до виплати при звільнені. Позивач [PERSON] у судове засідання не зявився, надав суду заяву про слухання справи у його відсутність, на позовних вимогах наполягає. Представник позивача [PERSON] у судовому засіданні 04 квітня 2016 року надав пояснення аналогічні змісту позовної заяви, а також надав суду уточнену позовну заяву, згідно якої вказав, що оскільки із позивачем було проведено розрахунок, відтак він зменшує розмір позовних вимог та просить суд ухвалити рішення про стягнення з відповідача 1 грн. компенсації втрати частини доходів у звязку із пропущенням строку виплати доходу. У судове засідання, яке відбулося 20 квітня 2016 року представник позивача не зявився, надав суду заяву про розгляд справи у його відсутність. Представник відповідача [PERSON], у судовому засіданні щодо позову заперечила у повному обсязі, надала пояснення аналогічні змісту заперечення на позовну заяву, що міститься в матеріалах справи, просить суд ухвалити рішення, яким у задоволені позову відмовити. Третя особа: Головне управління держпраці у Донецькій області у судове засідання не зявилася, про день, час та місце розгляду справи була повідомлена належним чином, надала суду заяву, в якій просила позов розглянути за відсутності її представника, щодо ухвалення рішення поклалася на розсуд суду. З'ясувавши дійсні обставини справи, дослідивши зібрані у справі докази у їх сукупності, вирішуючи спір в межах заявлених позовних вимог, на підставі наданих доказів, судом встановлено такі обставини та відповідні їм правовідносини. Статтею 43 Конституції України, визначено право кожної людини на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Зазначеному праву людини, яка належним чином виконує свої трудові обовязки, в рівній мірі кореспондується обовязок працедавця своєчасно та належним чином оплачувати працю працівника і своєчасно виплачувати йому заробітну плату. Відповідно до ст.94 КЗпП України, заробітна плата це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівнику за виконану ним роботу. Розмір заробітної плати залежить від складності та умов виконуваної роботи, професійно-ділових якостей працівника, результатів його праці та господарської діяльності підприємств, установи, організації і максимальним розміром не обмежується. Відповідно до ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Як вбачається з матеріалів справи, позивач [PERSON] з 01 лютого 2010 року по 09 жовтня 2015 року працював у відповідача ПАТ «Шахтоуправління «Покровське» на посаді машиніста гірничовиймальних машин 5 розряду. Вказана обставина підтверджується копією трудової книжки, що міститься в матеріалах справи. Згідно наказу № [NUMBER] від 19 жовтня 2015 року [PERSON] звільнено 09 жовтня 2015 року за ст. 38 КЗпП України, за власним бажанням у зв'язку з виходом на пенсію. Згідно довідки № 684 від 08 квітня 2016 року, виданої ПАТ «Шахтоуправління «Покровське», позивачу у жовтні 2015 року було нараховано до оплати 3192,92 грн. - оплата тимчасової втрати працездатності згідно довідки лікарні профзахворювань, 12757,56 грн. - компенсація за невикористану відпустку, 8053,50 грн. допомоги з тимчасово втрати працездатності, а всього 24003,98 грн. Також, з вищевказаної довідки вбачається, що сума компенсації за невикористану відпустку була виплачена позивачу не 09 жовтня 2015 року у день звільнення, а 13 листопада 2015 року, а допомога з тимчасово втрати працездатності була виплачена позивачу 19 листопада 2015 року. Згідно з ч. 5 ст. 95 КЗпП України та ст. 2 Закону України «Про індексацію грошових доходів», заробітна плата підлягає індексації у встановленому законодавством порядку. Компенсація втрати частини заробітної плати провадиться згідно зі ст. 34 Закону України «Про оплату праці», Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати» та Постанови Кабінету Міністрів України «Про затвердження Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати» № 159 від 21.02.2001 року . Згідно ч.1 ст.2 Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати», компенсація громадянам втрати частини доходів у звязку з порушенням строків їх виплати провадиться у разі затримки на один і більше календарних місяців виплати доходів, нарахованих громадянам за період починаючи з дня набрання чинності цим Законом. Згідно ст. 4 цього Закону виплата громадянам суми компенсації провадиться у тому ж місяці, у якому здійснюється виплата заборгованості за відповідний місяць. Відповідно до п. 2 Постанови Кабінету Міністрів України «Про затвердження Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати» № 159 від 21.02.2001 року, компенсація громадянам втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати проводиться у разі затримки на один і більше календарних місяців виплати грошових доходів, нарахованих громадянам за період, починаючи з 1 січня 2001 року. Згідно з п. 4 вказаної Постанови сума компенсації обчислюється як добуток нарахованого, але невиплаченого грошового доходу за відповідний місяць (після утримання податків і обов'язкових платежів) і приросту індексу споживчих цін (індексу інфляції) у відсотках для визначення суми компенсації, поділеній на 100. Індекс споживчих цін для визначення суми компенсації обчислюється шляхом множення місячних індексів споживчих цін за період невиплати грошового доходу. При цьому індекс споживчих цін у місяці, за який виплачується дохід, до розрахунку не включається. Щомісячні індекси споживчих цін публікуються Держкомстатом. Відповідно до наданого позивачем розрахунку заборгованості, правильність якого перевірена судом, сума компенсації за час затримки належних позивачу виплат за період з жовтня 2015 року по листопад 2015 року, виходячи з індексу споживчих цін за цей період 102, становить 381,48 грн. (19074,01 грн. дохід позивача після утримання податків та платежів Х 102,0). Відтак, з відповідача слід стягнути 381.48 грн. компенсації втрати частини доходів у звязку з порушенням строку виплати доходів. Однак, позивач заявляє вимогу про стягнення з відповідача 1 грн. компенсації втрати частини доходів у звязку з порушенням строку виплати доходу. Відповідно до ч.1, 2 ст. 11 ЦПК України, суд розглядає цивільні справи не інакше як за зверненням фізичних чи юридичних осіб, поданим відповідно до цього Кодексу, в межах заявлених ними вимог і на підставі доказів сторін та інших осіб, які беруть участь у справі. Особа, яка бере участь у справі, розпоряджається своїми правами щодо предмета спору на власний розсуд. З огляду на вищенаведене, суд вважає за необхідне задовольнити позов [PERSON] про стягнення з відповідача 1 грн. компенсації втрати частини доходів, у звязку з порушенням строку виплати доходу, в межах заявлених позивачем вимог. Відповідно до ст. 88 ЦПК України, \~з відповідача на користь держави підлягає стягненню судовий збір за подачу даного позову до суду в сумі 551,20 грн.

Outcome: approved