Jurisdiction: civil
Date: 2016-01-28 00:00:00

17 листопада 2015 року Управління Пенсійного фонду України в м. Миргороді та Миргородському районі Полтавської області звернулося до суду з вищезазначеним позовом. В обґрунтування позовних вимог, зазначає, що відповідно до статті 36 Закону України Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування до досягнення повноліття [PERSON] йому призначена пенсія у зв'язку з втратою годувальника. Пенсію по втраті годувальника отримувала його мати. 23.04.2014 року [PERSON] звернувся до УПФУ в м. Миргороді та Миргородському районі із заявою про призначення/перерахунок пенсії до якої додав довідку із місця навчання про те, що строк навчання починається із 01.09.2012 року по 31.01.2016 року. 30.04.2014 року на підставі заяви [PERSON] здійснено призначення/перерахунок пенсії та винесено Розпорядження №8290 від 30.04.2015 року в якому зазначено, що пенсія призначена з 01.04.2014 року по 31.08.2014 року. 15.06.2015 року Управлінням направлено запит за місцем навчання [PERSON], на який надійшла відповідь про те, що останній відрахований із навчального закладу та навчався із 10.08.2012 по 27.06.2014 року. Пенсійну справу [PERSON] Управлінням направлено для перевірки правильності нарахування (перерахунку) пенсії до Управління з координації та контролю за виплатами пенсій при Головному управлінні Пенсійного фонду України в Полтавській області, на яке покладено завдання по забезпеченню виконання контрольних функцій при призначенні, перерахунках, нарахуванні та виплати пенсій. В разі виявлення порушень управління приймає міри щодо їх упередження в подальшій роботі територіальних управлінь у вигляді супроводжувального листа на дооформлення пенсійних справ. 11.08.2015 року пенсійна справа [PERSON] повернулася від Управління координації та контролю за виплатою пенсій, де зазначено, що виникла переплата пенсії на загальну суму 1396,06 гривень. 11.08.2015 року УПФУ в м. Миргороді та Миргородському районі винесено Рішення № 142 про утримання надміру виплачених суми пенсії із [PERSON] в розмірі 1396,06 гривень, запропоновано повернути добровільно та попереджено, що у разі несплати добровільно до 10.09.2015 року. До 10.09.2015 року кошти [PERSON] добровільно не сплачено, 11.09.2015 року [PERSON] управлінням направлено лист та попереджено, що в разі не сплати на протязі 10 днів переплати пенсії, до суду буде направлено позов. Станом на 12.10.2015 року суму переплати пенсії в розмірі 1396,06 гри. [PERSON] не сплачено, тому позивач змушений звернутися до суду зданим позовом . Представник позивача у судовому засіданні позовні вимоги підтримав повністю, просить стягнути з [PERSON] на користь УПФУ в м. Миргороді та Миргородському районі грошові кошти в сумі 1396 грн. 06 коп. Проти ухвалення заочного рішення не заперечував. Відповідач, [PERSON], в судове засідання не зявився повторно, про час та місце розгляду справи повідомлений належним чином (а.с. 33). Враховуючи згоду представника позивача, суд вважає за можливе розгляд справи у відсутність відповідача на підставі наявних у справі даних та доказів, відповідно до ст.169 ч.4 ЦПК України та ухвалення заочного рішення відповідно до ст.224 ЦПК України. Заслухавши представника позивача, дослідивши та проаналізувавши письмові докази по справі, суд приходить до висновку, що позов підлягає до задоволення з таких підстав. Відповідно до статті 36 Закону України Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування пенсія у зв'язку з втратою годувальника призначається непрацездатним членам сім'ї померлого годувальника, які були на утриманні, за наявності в годувальника на день смерті страхового стажу, який був би необхідний йому для призначення пенсії по III групі інвалідності, а в разі смерті пенсіонера або зазначених у частині другій статті 32 цього закону, - незалежно від тривалості страхового стажу. Непрацездатними членами сім'ї вважаються діти (у тому числі діти, які народилися до спливу 10 місяців з дня смерті годувальника) померлого годувальника, які не досягли 18 років або старші цього віку, якщо вони стали інвалідами до досягнення 18 років. Діти, які навчаються за денною формою навчання у загальноосвітніх навчальних закладах системи загальної середньої освіти, а також професійно-технічних, вищих навчальних закладах у тому числі у період між завершенням навчання в одному із зазначених навчальних закладів та вступом до іншого навчального закладу або у період між завершенням навчання за одним освітньо-кваліфікаційним рівнем та продовженням навчання за іншим, за умови, що такий період не перевищує чотирьох місяців), - до закінчення такими дітьми навчальних закладів, але не довше ніж до досягнення ними 23 років, та діти-сироти до досягнення ними 23 років незалежно від того, навчаються вони чи ні. До членів сім'ї, які вважаються такими, що були на утриманні померлого годувальника, відносяться особи, зазначені в частині другій цієї статті, якщо вони: 1) були на повному утриманні померлого годувальника; 2) одержували від померлого годувальника допомогу, що була для них постійним і головним джерелом засобів до існування. Судом встановлено, що до досягнення повноліття [PERSON] йому призначена пенсія у зв'язку з втратою годувальника. 23.04.2014 року [PERSON] звернувся до УПФУ в м. Миргороді та Миргородському районі із заявою про призначення/перерахунок пенсії до якої додав довідку із місця навчання, Миргородського художньо-промислового коледжу ім. Гоголя про те, що строк навчання починається із 01.09.2012 року по 31.01.2016 року (а.с.4,5). 30.04.2014 року на підставі заяви [PERSON] здійснено призначення/перерахунок пенсії та винесено Розпорядження №8290 від 30.04.2015 року в якому зазначено, що пенсія призначена з 01.04.2014 року по 31.08.2014 року(а.с.6). 15.06.2015 року Управлінням направлено запит за місцем навчання [PERSON], на який отримана відповідь про те, що останній відрахований із навчального закладу та навчався із 10.08.2012 по 27.06.2014 року (а.с.8). Пенсійну справу [PERSON] Управлінням направлено для перевірки правильності нарахування (перерахунку) пенсії до управління з координації та контролю за виплатами пенсій при Головному управлінні Пенсійного фонду України в Полтавській області, на яке покладено завдання по забезпеченню виконання контрольних функцій при призначенні, перерахунках, нарахуванні та виплати пенсій. В разі виявлення порушень управління приймає міри щодо їх упередження в подальшій роботі територіальних управлінь у вигляді супроводжувального листа на дооформления пенсійних справ. 11.08.2015 року пенсійна справа [PERSON] повернулася від Управління координації та контролю за виплатою пенсій Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області, де в ході перевірки встановлено, що за період з 01.07.2014 по 31.08.2014 року [PERSON] виникла переплата пенсії на загальну суму 1396 гривень 06 коп. (а.с.10). 11.08.2015 року УПФУ в м. Миргороді та Миргородському районі винесено Рішення № 142 про утримання надміру виплачених суми пенсії із [PERSON] в розмірі 1396,06 гривень, запропоновано повернути добровільно та попереджено, що у разі несплати добровільно до 10.09.2015 року (а.с.12). До 10.09.2015 року кошти [PERSON] добровільно не сплачено, 11.09.2015 року [PERSON] Управлінням направлено попередження про необхідність повернення переплати пенсії на протязі 10 днів. Відповідно до статті 37 Закону України «Про загальнообовязкове пенсійне страхування» пенсія у зв'язку з втратою годувальника призначається в розмірі: на одного непрацездатного члена сім'ї - 50 відсотків пенсії за віком померлого годувальника; на двох та більше непрацездатних членів сім'ї - 100 відсотків пенсії померлого годувальника, що розподіляється між ними рівними частками. Згідно статті 38 Закону «Про загальнообовязкове пенсійне страхування» Пенсія у зв'язку з втратою годувальника призначається на весь період, протягом якого член сім'ї померлого годувальника вважається непрацездатним згідно із частиною другою статті 36 цього Закону, а членам сім'ї, які досягли пенсійного віку, передбаченого статтею 26 цього Закону, - довічно. Зміна розміру пенсії або припинення її виплати членам сім'ї здійснюється з першого числа місяця, що настає за місяцем, у якому склалися обставини, що спричинили зміну розміру або припинення виплати пенсії. Згідно довідки Миргородського художньо-промислового коледжу ім.. [PERSON] №360 від 22.06.2015 року [PERSON] навчався в коледжі з 10.08.2012 року по 27.06.2014 року. Відрахований з коледжу за академічну заборгованість згідно наказу №125-навч (а.с.8). В звязку з припиненням навчання відповідач права на отримання пенсії не має, позивач не має можливості стягнути заборгованість із відповідача по переплаті пенсії самостійно. У добровільному порядку відповідач сплатити заборгованість також відмовляється. Статтею 102 Закону України «Про пенсійне забезпечення» передбачено, що пенсіонери зобовязані повідомляти органу, що призначає пенсії, про обставини, що спричиняють зміну розміру пенсії або припинення її виплати. У разі невиконання цього обовязку і одержання у звязку з цим зайвих сум пенсії пенсіонери повинні відшкодувати органу, що призначає пенсії, заподіяну шкоду. Згідно статті 103 вищевказаного Закону у разі припинення виплати пенсії до повного погашення заборгованості решта заборгованості стягується в судовому порядку. Враховуючи вищевикладене суд приходить до висновку про законність вимог Управління Пенсійного фонду України в м. Миргороді та Миргородському районі Полтавської області, та вважає про необхідність в їх задоволенні. В звязку з задоволенням позову судові витрати сплачені позивачем при зверненні до суду у розмірі 1218 грн. 00 коп. відповідно до ч.2 ст. 88 ЦПК України підлягають стягненню з відповідача.

Outcome: approved