Jurisdiction: civil
Date: 2018-02-04 00:00:00

17.12.17 року Представник позивача [PERSON] обєднаного управління Пенсійного фонду України м. Запоріжжя (69076 м.Запоріжжя\~\~ вул. Запорізького козацтва 25а)\~ звернувся до суду з позовною заявою\~ до [PERSON] ( [INFO], ІПН [NUMBER], проживаючого [INFO]) про стягнення суми надміру виплаченої пенсії в розмірі 3700, 33 грн.. В обґрунтування позову позивач зазначив, що відповідач перебуває на обліку в управлінні Пенсійного фонду з 2013 року та отримує пенсію за віком. У січні 2017 року, після ретельної перевірки матеріалів пенсійної справи, Пенсійним управлінням було встановлено, що при нарахуванні [PERSON] пенсії за віком було некоректно розраховано заробітну плату, а саме до розрахунку заробітної плати для обчислення пенсії було враховано дані про заробіток (дохід) за період з 01.07.1992 року по 3006.1996 року, тобто менше ніж 60 місяців, що не відповідає вимогам ч.1 ст.40 Закону №1058-ІV, у звязку з чим відповідачу переплачено пенсію у сумі 3700,33 грн., суму якої просив стягнути з відповідача у судовому порядку. Відповідач надав суду відзив на позов у відповідності до ст. 178 п.8 ЦПК України, за позовом заперечує, в обґрунтування заперечень зазначив, що підстави для повернення надмірно сплаченої суми пенсії відсутні, оскільки будь-яких зловживань з його боку не виявлено. Вважає, що заявлені вимоги задоволенню не підлягають. Судом встановлено, що [PERSON] перебуває на обліку в управлінні Пенсійного фонду та з 2013 року отримує пенсію за віком, розраховану за нормами Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування». У січні 2017 року, після самоперевірки матеріалів пенсійної справи, Пенсійним управлінням було встановлено, що при нарахуванні [PERSON] пенсії за віком було некоректно розраховано заробітну плату, а саме до розрахунку заробітної плати для обчислення пенсії було враховано дані про заробіток (дохід) за період з 01.07.1992 року по 30.06.1996 року, тобто менше ніж 60 місяців, що не відповідає вимогам ч.1 ст.40 Закону №1058-ІV. У лютому 2017 року після приведення у відповідність розрахунку пенсії [PERSON] з 01.02.2014 року змінився розрахунок заробітної плати (доходу) для обчислення пенсії, тобто після коригування розрахунку пенсія з 01.02.2014 року обчислена з урахуванням заробітної плати (доходу) за період з 01.07.1992 року по 30.06.1997 року і з 01.07.2000 року по 31.03.2013 року (за 213 місяців), замість заробітної плати (за 201 місяць) за період з 01.07.1992 року по 30.06.1996 року і з 01.07.2000 року по 31.03.2013 року, з якої була некоректно обчислена пенсія на момент її призначення з 12.04.2013 року . У звязку зі зміною розрахунку пенсії, змінився її розмір з чим відповідачу переплачено пенсію у сумі 3700,33 грн. Відповідно до ч. 2 ст. 19 Конституції України, органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобовязані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України. Законодавством встановлений вичерпний перелік підстав для стягнення надмірно сплачених коштів з одержувача. Відповідно до ст. 50 Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування», суми пенсій, виплачені надміру внаслідок зловживань з боку пенсіонера або подання страхувальником недостовірних даних, можуть бути повернуті пенсіонером добровільно або стягуються на підставі рішень територіальних органів Пенсійного фонду чи в судовому порядку. Повернення коштів, надміру виплачених за призначеними пенсіями, та списання органами Пенсійного фонду України сум переплат пенсій та грошової допомоги, що є безнадійними до стягнення, визначає Порядок відшкодування коштів, надміру виплачених за призначеними пенсіями, та списання сум переплат пенсій та грошової допомоги, що є безнадійними до стягнення, затверджений постановою правління Пенсійного фонду України від 21.03. 2003 року № 6-4 та зареєстрований в Міністерстві юстиції України 15.05. 2003 року №374/7695. Згідно з п. 3 цього Порядку повернення коштів проводиться відповідно до ст. 103 Закону України «Про пенсійне забезпечення» у випадках виявлення подання громадянами недостовірних відомостей про заробітну плату чи інший дохід, стаж роботи, несвоєчасного подання відомостей про зміну у складі сімї тощо. Таким чином, необхідною умовою повернення надмірно виплачених сум пенсій є, зокрема, зловживання з боку пенсіонера або подання страхувальником недостовірних даних. Згідно із ст. 101 Закону України «Про пенсійне забезпечення» органи, що призначають пенсії, мають право вимагати відповідні документи від підприємств, організацій і окремих осіб, а також в необхідних випадках перевіряти обґрунтованість їх видачі. Підприємства та організації несуть матеріальну відповідальність за шкоду, заподіяну громадянам або державі внаслідок несвоєчасного оформлення або подання пенсійних документів, а також за видачу недостовірних документів, і відшкодовують її. Згідно із ч. 1 ст. 1212 ЦК України особа, яка набула майно або зберегла його у себе за рахунок іншої особи (потерпілого) без достатньої правової підстави (безпідставно набуте майно) зобовязана повернути потерпілому це майно. Не підлягають поверненню безпідставно набуті: заробітна плата і платежі, що прирівнюються до неї, пенсії, допомоги, стипендії, відшкодування шкоди, завданої каліцтвом, іншим ушкодженням здоровя або смертю, аліменти та інші грошові суми, надані фізичній особі як засіб до існування, якщо їх виплата проведена фізичною або юридичною особою добровільно, за відсутності рахункової помилки з її боку і недобросовісності з боку набувача (ст. 1215 ЦК України). Отже, закон встановлює два виключення із цього правила: по-перше, якщо виплата вказаних платежів є результатом рахункової помилки з боку особи, яка проводила цю виплату; по-друге, у разі недобросовісності з боку набувача. Крім того правовою позицією Верховного Суду України від 02.07.2014 року за результатами розгляду справи №6-91цс14 визначено, що до правовідносин щодо набуття грошових коштів без достатньої правової підстави, якщо ці кошти є пенсійною виплатою, яка проведена іншою особою добровільно, за відсутності рахункової помилки з її боку і недобросовісності з боку набувача, застосуванню підлягають положення ст. 1215 ЦК України, за якою зазначені грошові кошти поверненню не підлягають. При цьому правильність виконаних розрахунків, за якими була проведена виплата, а також добросовісність набувача презюмуються, отже, зазначене у ст. 1215 ЦК України майно підлягає поверненню у разі наявності цих фактів. Неправильне застосування позивачем норм матеріального права при призначенні і нарахуванні [PERSON] пенсії за віком, не є рахунковою помилкою в розумінні ст. 1215 ЦК України, яка надає право витребування у останньої переплати пенсійних виплат. Зазначене узгоджується з правовою позицією, яка висловлена Верховним Судом України в Постанові від 22.01.2014 року (справа № 6-151цс13), згідно з якою, відповідно до ст. 1215 ЦК України не підлягають поверненню безпідставно набуті заробітна плата і платежі, що прирівнюються до неї, пенсії, допомоги, стипендії, відшкодування шкоди, завданої каліцтвом, іншим ушкодженням здоров'я або смертю, аліменти та інші грошові суми, надані фізичній особі як засіб до існування, якщо їх виплата проведена фізичною або юридичною особою добровільно, за відсутності рахункової помилки з її боку і недобросовісності з боку набувача. Вирішуючи спір, суд оцінює докази по справі та дає їм належну оцінку, а також враховує обставини справи. На підставі наявних у справі доказів суд приходить до висновку про те, що позивачем не доведено факту зловживань з боку відповідача, його винуватості чи недобросовісності щодо надання недостовірних даних, а також доказів того, що управлінням ПФУ при призначенні пенсії [PERSON] було допущено саме арифметичну (лічильну) помилку, тому вважає, що позовні вимоги у повному обсязі не підлягають задоволенню.

Outcome: dismissed