Jurisdiction: civil
Date: 2015-02-08 00:00:00

19.01.2015 до Бориспільського міськрайонного суду Київської області від представника позивачів [PERSON] надійшла вище зазначена позовна заява, з урахуванням уточненої позовної заяви, з проханням: стягнути з Приватного акціонерного товариства «Племптахзавод «Кучаківський» середній заробіток за час затримки розрахунку на користь [PERSON] - 95 592,20 гривень, [PERSON] - 34 414,38 гривень, [PERSON] - 44 493,08 гривень, [PERSON] - 16 793,76 гривень, [PERSON] - 15 994,44 гривень, [PERSON] - 29 309,07 гривень, [PERSON] - 33 901,56 гривень, [PERSON] - 14 001,96 гривень, [PERSON] - 13 783,74 гривень, [PERSON] - 30 043,02 гривень, [PERSON] - 17 551,38 гривень - середнього заробітку за час затримки розрахунку (а. с. 2-3, 59-60). В обґрунтування позовних вимог представник позивачів зазначив наступне. У лютому 2014 року Бориспільським міськрайонним судом Київської області були розглянути справи та ухвалені рішення від 28.02.2014 № 359/938/14-ц, 21.02.2014 № 359/619/14-ц, 14.02.2014 № 359/566/14-ц, 14.02.2014 № 359/571/14-ц, 21.02.2014 року № 359/622/14-ц, 19.02.2014 № 359/573/14-ц, 21.02.2014 № 359/628/14-ц, 13.02.2014 № 359/574/14-ц, 28.02.2014 № 359/576/14-ц, 19.02.2014 № 359/575/14-ц, 21.02.2014 № 359/577/14-ц на користь позивачі, якими стягнуто борг по заробітній платі та середній заробіток за час затримки розрахунку. Позивачі звернулись до суду з даною позовною заявою, оскільки в порушення вимог ст.116 КЗпП України відповідач в день їх звільнення і по день звернення позивачів з даною позовною заявою до суду не провів з ними остаточний розрахунок. В суті позову також зазначено, що відповідно до ч. 3 ст. 61 ЦПК України, доказом у справі про розмір середньоденного заробітку є відповідні ухвалені рішення суду, а саме розмір середньоденного заробітку позивача 1 перед звільненням складає - 409,70 гривень, позивача 2 -148,98 гривень, позивача 3 - 188,53 гривень, позивача 4 - 71,16 гривень, позивача 5 - 69,24 гривень, позивача 6 - 125,79 гривень, позивача 7 - 146,76 гривень, позивача 8 - 59,08 гривень, позивача 9 - 60,99 гривень, позивача 10 - 128,94 гривень, позивача 11 - 75,91 гривень. Представник позивачів також зазначає, що відповідно до вимог ст. 117 КЗпП України відповідач повинен позивачам сплатити середній заробіток за весь час затримки розрахунку : позивачу [PERSON] за період з 28.02.2014 року по 26.01.2015 (226 робочих днів х 409,70 гривень = 95 592,20 гривень); [PERSON] з 21.02.2014 (231 х 148,98 = 34 414,38 гривен); [PERSON] з 14.02.2014 (236 х 188,53 = 44493,08 гривень); [PERSON] з 14.02.2014 (236 х 71,16= 16793,76 гривень); [PERSON] з 21.02.2014 ( 231 х 69,24=15 994,44грн.); [PERSON] з 19.02.2014 (233 х 125,79 = 29 309,07 гривень); [PERSON] з 21.02.2014 (231 х 146,76 гривень = 33 901,56 гривень); [PERSON] з 13.02.2014 (237 х 59,08 = 14 001,96 гривень), [PERSON] з 28.02.2014 (226 х 60,99 =13783,74 гривень); [PERSON] з 19.02.2014 (233 х128,94 = 30043,02 гривень), [PERSON] з 21.02.2014 (231 х 75,98= 17 551,38гривень). Позивачі та представник позивачів у судове засідання не з'явились. 04.02.2015 року до канцелярії суду від представника позивачів [PERSON] надійшла заява з проханням слухати справу без його участі, позовні вимоги повністю підтримав та просив задовольнити. Відповідач ПрАТ «Племптахзавод «Кучаківський» повідомлений належним чином, про причину неявки суд не повідомив, заперечень проти позову не надав, причини неявки суду не повідомив, про наслідки неявки був повідомлений. Відповідно до вимог ст.ст.169, 224 Цивільного процесуального кодексу України суд постановив ухвалу про заочний розгляд справи, проти такого розгляду справи представник позивачів не заперечує. Дослідивши матеріали справи, суд вважає, що заявлені позовні вимоги підлягають задоволенню за наступних підстав. Згідно ч. 3 ст. 61 ЦПК України обставини, встановлені судовим рішенням у цивільній, господарській або адміністративній справі, що набрало законної сили, не доказуються при розгляді інших справ, у яких беруть участь ті самі особи або особа, щодо якої встановлено ці обставини. У судовому засіданні встановлено, що позивачі перебували з відповідачем ПрАТ «Племптахзавод «Кучаківський» в трудових відносинах, що встановлено з судових рішень, які додані до позовної заяви. Так, рішенням Бориспільського міськрайонного суду Київської області від 28.02.2014 ( справа № 359/938/14-ц, провадження № 2/359/743/2014) позов [PERSON] було задоволено, стягнуто з ПрАТ«Племптахзавод «Кучаківський» на його користь заробітну плату в розмірі 86 537,91 гривень та середній заробіток у розмірі 70 058,70 гривень. Із зазначеного рішенням встановлено, що позивач [PERSON] по 27.06.2013 працював в ПрАТ«Племптахзавод «Кучаківський» та був звільнений на підставі наказу № 8-К від 27.06.2013 року за власним бажанням. Середньоденний заробіток позивача складає 409,70 гривень (а.с. 4). Рішенням Бориспільського міськрайонного суду Київської області від 21.02.2014 ( справа № 359/569/14-ц, провадження № 2/359/619/2014) позов [PERSON] було задоволено, стягнуто з ПрАТ«Племптахзавод «Кучаківський» на його користь заробітну плату у розмірі 15000 гривень та середній заробіток за час затримки розрахунку у розмірі 81 045,12 гривень ( а. с. 5-6). Встановлено, що [PERSON] працював в ПрАТ«Племптахзавод «Кучаківський» і наказом № 2-К від 03.01.2012 був звільнений з роботи за власним бажанням. Розмір середньоденної заробітної плати становить 148,98 гривень (а. с. 5-6). Рішенням від 14.02.2014 ( справа № 359/566/14-ц, провадження № 2/359/617/2014) позов [PERSON] було задоволено, стягнуто з ПрАТ«Племптахзавод «Кучаківський» на її користь суми, що належали їй при звільненні, у розмірі 27 042,96 гривень, середній заробіток за час затримки розрахунку у розмірі 22058,01 гривень (а. с 8-10). Із ухваленого рішення встановлено, що [PERSON] працювала в ПрАТ«Племптахзавод «Кучаківський» та була звільнена на підставі наказу № 7-к від 27.06.2013 [PERSON]. Також встановлено, що середньоденна заробітна плата становить 188,53 гривень (а. с 8-10). Рішенням Бориспільського міськрайонного суду Київської області від 14.02.2014 ( справа № 359/571/14-ц, провадження № 2/359/621/2014) позов [PERSON] було задоволено та стягнуто з ПрАТ«Племптахзавод «Кучаківський» на його користь суми, що належали йому при звільненні, у розмірі 14 036,96 гривень, середній заробіток за час затримки розрахунку у розмірі 9606,60 гривень (а. с. 11-13). Із вказаного рішення встановлено, що [PERSON] працював в ПрАТ«Племптахзавод «Кучаківський» та звільнений з роботи на підставі наказу № 7-к від 27.06.2013. Середньоденна заробітна плата становить 71,16 гривень (а. с. 11-13). Рішенням Бориспільського міськрайонного суду Київської області від 21.02.2014 ( справа № 359/572/14-ц, провадження № 2/359/622/2014)позов [PERSON] було задоволено, стягнуто з ПрАТ«Племптахзавод «Кучаківський» на його користь суму невиплаченої заробітної плати у розмірі 10360,46 гривень, а також середній заробіток за час затримки розрахунку у розмірі 11978,52 гривень ( а. с. 14-16). Із вказаного рішення встановлено, що 01.07.2013 [PERSON] було звільнено з роботи на підставі наказу № 7-К від 27 червня 2013 року. Розмір середньоденної заробітної плати становить 69,24 гривень. Рішенням від 19.02.2014 ( справа № 359/573/2014-ц, провадження № 2/359/623/2014) позов [PERSON] було задоволено, стягнуто на його користь з ПрАТ«Племптахзавод «Кучаківський» не виплачену заробітну плату у розмірі 18855,17 гривень, середній заробіток в розмірі 28 176,96 гривень (а. с. 17). Встановлено, що [PERSON] було звільнено на підставі наказу № 5-К від 29.03.2013. Середньоденний заробіток позивача становить 125,79 гривень (а. с. 17). Рішенням Бориспільського міськрайонного суду Київської області від 21.02.2014 ( справа № 359/578/14-ц, провадження № 2/359/628/2014) позов [PERSON] було задоволено частково, стягнуто з ПрАТ«Племптахзавод «Кучаківський» на його користь суму невиплаченої заробітної плати у розмірі 32537,98 гривень, а також середній заробіток за час затримки розрахунку у розмірі 25389,48 гривень (а. с. 18-20). Із ухваленого рішення встановлено, що [PERSON]. було звільнено з ПрАТ«Племптахзавод «Кучаківський» на підставі наказу № 7-К від 27.06.2013 року. Розмір середньоденної заробітної плати становить 146,76 гривень ( а. с. 18-20). Рішенням від 13.02.2014 ( справа № 359/574/14-ц, провадження № 2/359/624/2014) позов [PERSON] було задоволено та стягнуто на його користь з ПрАТ«Племптахзавод «Кучаківський» суми, що належали йому при звільненні у розмірі 16107,19 гривень та середній заробіток за час затримки розрахунку у розмірі 10545,78 гривень (а. с. 21-23). З рішення встановлено, що [PERSON] на підставі наказу тимчасового виконуючого обов'язків генерального директора ПрАТ«Племптахзавод «Кучаківський» № 6-к від 31.05.2013 року був звільнений. Середньоденна заробітна плата становить 59,08 копійок (а. с. 21-23). Рішенням від 28.02.2014 ( справа № 359/576/14-ц, провадження № 2/359/626/2014) позов [PERSON] було задоволено, стягнуто на її користь з ПрАТ«Племптахзавод «Кучаківський» суми, що належали їй при звільненні, у розмірі 9147,51 гривень та середній заробіток за час затримки розрахунку у розмірі 15 247,50 гривень (а. с. 24-26). Із вказаного рішення встановлено, що на підставі наказу тимчасового виконуючого обов'язки генерального директора ПрАТ«Племптахзавод «Кучаківський» № 3-к від 28 лютого 2013 року [PERSON] було звільнено з роботи за власним бажанням на підставі ст. 38 КЗпП. Також встановлено, що середньоденний заробіток складає 60,99 гривень ( а. с. 24-26). Рішенням від 19.02.2014 ( справа № 359/575/14-ц, провадження № 2/359/625/2014) позов [PERSON] було задоволено, стягнуто на її користь з ПрАТ«Племптахзавод «Кучаківський» не виплачену заробітну плату у розмірі 13 818,70 гривень та середній заробіток у розмірі 21 404,04 гривень (а. с. 27). Встановлено, що [PERSON] була звільнена на підставі наказу № 7-К від 27.06.2013 року відповідно до ч. 1 ст. 36 КЗпП України за угодою сторін, середньоденний заробіток складає 128,94 гривень (а. с. 27). Рішенням від 21.02.2014 ( справа № 359/577/14-ц, провадження № 2/359/627/2014) позов [PERSON] було задоволено та стягнуто на його користь з ПрАТ«Племптахзавод «Кучаківський» заборгованість по заробітній плату в розмірі 7191,37 гривень та середній заробіток за час затримки розрахунку в розмірі 23 608,01 гривень (а.с. 28). Із вказаного рішення встановлено, що [PERSON] було звільнено на підставі наказу № 14-К від 26.11.2012 року, середньоденна заробітна плата становить 75,91 гривень (а. с. 28). Крім того встановлено, що постановами ВДВС Бориспільського МРУЮ були відкриті виконавчі провадження з виконання виконавчих листів виданих Бориспільським міськрайонним судом Київської області, а саме : 16.04.2014 року з виконання виконавчого листа № 359/938/14 від 28.02.2014 про стягнення з ПрАТ«Племптахзавод «Кучаківський» на користь [PERSON] боргу в розмірі 156596,61 гривень; 17.04.2014 з виконання виконавчого листа № 2/359/619 виданого 28.03.2014 про стягнення з ПрАТ«Племптахзавод «Кучаківський» на користь [PERSON] суми невиплаченої заробітної плати у розмірі 15 000 гривень, а також середній заробіток за час затримки розрахунку у розмірі 81 045,12 гривень; 23.05.2014 з виконання виконавчого листа № 2/359/617 від 29.04.2014 про стягнення з ПрАТ«Племптахзавод «Кучаківський» на користь [PERSON] заробітної плати в розмірі 49 100,97 гривень; 17.04.2014 з виконання виконавчого листа № 2/359/621виданого 28.03.2014 про стягнення з ПрАТ«Племптахзавод «Кучаківський» на користь [PERSON] суми, що належали їй при звільненні у розмірі 14 036,96 гривень, а також середній заробіток за час затримки розрахунку у розмірі 9606,60 гривень; 17.04.2014 з виконання виконавчого листа № 2/359/622 виданого 28.03.2014 про стягнення з ПрАТ«Племптахзавод «Кучаківський» на користь [PERSON] суму невиплаченої заробітної плати у розмірі 10360,46 гривень, а також середній заробіток за час затримки розрахунку у розмірі 11978,52 гривень; 17.04.2014 з виконання виконавчого листа № 2/359/623 виданого 28.03.2014 про стягнення з ПрАТ«Племптахзавод «Кучаківський» на користь [PERSON] суму невиплаченої заробітної плати у розмірі 18855,17 гривень, а також середній заробіток за час затримки розрахунку у розмірі 28176,96 гривень; 17.04.2014 з виконання виконавчого листа № 2/359/628 виданого 28.03.2014 про стягнення з ПрАТ«Племптахзавод «Кучаківський» на користь [PERSON] суму невиплаченої заробітної плати у розмірі 32537,98 гривень, а також середній заробіток за час затримки розрахунку у розмірі 25389,48 гривень; 17.04.2014 з виконання виконавчого листа № 2/359/622 виданого 28.03.2014 про стягнення з ПрАТ«Племптахзавод «Кучаківський» на користь [PERSON] суму невиплаченої заробітної плати у розмірі 10360,46 гривень, а також середній заробіток за час затримки розрахунку у розмірі 11978,52 гривень; 17.04.2014 з виконання виконавчого листа № 2/359/626 виданого 28.03.2014 про стягнення з ПрАТ«Племптахзавод «Кучаківський» на користь [PERSON] суму невиплаченої заробітної плати у розмірі 9147,51 гривень, а також середній заробіток за час затримки розрахунку у розмірі 15247,50 гривень; 17.04.2014 з виконання виконавчого листа № 2/359/625 виданого 28.03.2014 про стягнення з ПрАТ«Племптахзавод «Кучаківський» на користь [PERSON] суму невиплаченої заробітної плати у розмірі 13 818,70 гривень, а також середній заробіток за час затримки розрахунку у розмірі 21404,04 гривень; 17.04.2014 з виконання виконавчого листа № 2/359/627 виданого 28.03.2014 про стягнення з ПрАТ«Племптахзавод «Кучаківський» на користь [PERSON] суму невиплаченої заробітної плати у розмірі 7191,37 гривень, а також середній заробіток за час затримки розрахунку у розмірі 23608,01 гривень; 17.04.2014 з виконання виконавчого листа № 2/359/622 виданого 28.03.2014 про стягнення з ПрАТ«Племптахзавод «Кучаківський» на користь [PERSON] суму невиплаченої заробітної плати у розмірі 10360,46 гривень, а також середній заробіток за час затримки розрахунку у розмірі 11978,52 гривень (а. с. 35-45). Відповідно до ч. 1ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Відповідно до вимог ст.60 ЦПК України кожна сторона зобов'язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень, крім випадків, встановлених ст.61 цього Кодексу. Будь-яких належних та допустимих доказів того, що зазначенав ухвалених рішеннях заборгованість по заробітній платі позивачам була виплачена ПрАТ«Племптахзавод «Кучаківський», відповідачем не надано та не зазначено джерел їх здобуття. Згідно ч. 1 статті 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Таким чином, внаслідок невиплати відповідачем розрахункових коштів позивачам у день їх звільнень, відповідач зобов'язаний виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки їх виплати. Відповідно до пункту 8 Постанови КМУ № 100 від 08.02.1995р. нарахування виплат, що обчислюються із середньої заробітної плати за останні два місяці роботи, проводяться шляхом множення середньоденного заробітку на число робочих днів, які мають бути оплачені середнім заробітком. Розміри середньоденного заробітку позивачів зазначені в ухвалених рішеннях, а саме : [PERSON] -409,70 гривень, [PERSON] - 148,98 гривень, [PERSON] -188,53 гривень, [PERSON] - 71,16 гривень, [PERSON] -69,24 гривень, [PERSON] - 125,79 гривень, [PERSON] - 146,76 гривень, [PERSON] - 59,08 гривень, [PERSON] - 60,99 гривень, [PERSON] - 128,94 гривень, [PERSON] - 75,91 гривень (а. с. 4-28). Строк затримки розрахунку при звільненні триває з дня ухвалення рішень й по теперішній час, та середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні підлягає стягненню на користь позивачів, по день постановлення рішення, без урахування обов'язкових податків та платежів становить : [PERSON] за період з 28.02.2014 року по 09.02.2015 (236 робочих днів х 409,70 гривень = 96 689,20 гривень); [PERSON] з 21.02.2014 по 09.02.2015 (241 х 148,98 = 35 904,18 гривен); [PERSON] з 14.02.2014 по 09.02.2015 (246 х 188,53 = 46 378,38 гривень); [PERSON] з 14.02.2014 по 09.02.2015 (246 х 71,16= 17 505, 36 гривень); [PERSON] з 21.02.2014 по 09.02.2015 ( 241 х 69,24 = 16 686,84 гривень); [PERSON] з 19.02.2014 по 09.02.2015 (243 х 125,79 = 30 566,97 гривень); [PERSON] з 21.02.2014 по 09.02.2015 (241 х 146,76 гривень = 35 369,16 гривень); [PERSON] з 13.02.2014 по 09.02.2015 (247 х 59,08 = 14 592,76 гривень); [PERSON] з 28.02.2014 по 09.02.2015 (236 х 60,99 = 14 393,64 гривень); [PERSON] з 19.02.2014 по 09.02.2015 (243 х128,94 = 31 332,42 гривень), [PERSON] з 21.02.2014 по 09.02.2015 (241 х 75,91= 18294, 31 гривень). З урахуванням наведеного, оскільки на день розгляду справи в суді збільшилась кількість робочих днів затримки розрахунку, та з урахуванням вимог ст.117 КЗпП України, позовні вимоги про стягнення середнього заробітку за весь час затримки розрахунку підлягають задоволенню на визначені судом суми. Судові витрати по даній справі складає судовий збір в сумі 3654 гривень , тобто 1% від задоволених майнових позовних вимог. В зв'язку з тим, що позивач звільнений від сплати судового збору, судові витрати відповідно до вимог ст.88 ЦПК України підлягають стягненню з відповідача на користь держави. На підставі викладеного,

Outcome: approved