Jurisdiction: civil
Date: 2017-04-03 00:00:00

16.03.2017 року [PERSON] звернувся до суду з заявою про встановлення факту, що має юридичне значення в якій посилаючись на необхідність підтвердження юридичного факту, що має значення для створення умов щодо оформлення пенсії за віком, просив встановити факт належності йому [PERSON], [INFO], трудової книжки виданої 26 травня 1975 року. У судовому засіданні заявник [PERSON] заявлені вимоги підтримав, посилаючись на те, що встановлення даного факту йому необхідно для оформлення пенсії за віком, та для підтвердження трудового стажу, оскільки при зверненні до управління Пенсійного фонду України в Казанківському районі Миколаївської областіз даним питанням, йому було відмовлено, так як на першій сторінці даної трудової книжки відсутня печатка підприємства, де він розпочав свою трудову діяльність. Також зазначає про те, що на даний час підприємства, яким видана йому вказана трудова книжка, не існує, що позбавляє його можливості вирішити самостійно зазначене питання. Враховуючи наведені обставини, просить задовольнити заяву.\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~ Представник заінтересованої особи управління Пенсійного фонду України в Казанківському районі Миколаївської області в судове засідання не зявився, надав суду письмову заяву про можливість слухання справи у його відсутності, не заперечує проти задоволення заяви [PERSON] Вислухавши пояснення заявника, дослідивши письмові докази, суд приходе такого висновку. З копії паспорту серії ЕР №066833 виданого Казанківським РВ УМВС України в Миколаївській області від 16 липня 2002 року вбачається, що прізвище, імя, по батькові заявника зазначено «Клімов Петро Миколайович». В трудовій книжці вбачаються відомості щодо місця роботи заявника, яка заведена Казанківським районним обєднанням «Сільгосптехніка» 26.05.1975 року на імя «Климов Петр Николаевич», однак на першій сторінці даної трудової книжки відсутня печатка підприємства, яким вона заведена, усі інші дані заявника співпадають.\~\~ З архівної довідки №к-102/03-07 виданої обєднаним трудовим архівом селищної, сільських рад Казанківського району від 20.03.2017 року вбачається, що згідно з архівними документами (накази) Казанківського районного обєднання «Сільгосптехніка» Казанківського району Миколаївської області значиться, що [PERSON] призначений водієм 3 класу з 26 травня 1975 року (наказ №244-к від 26.05.1975 року), звільнений з займаної посади з 22 липня 1975 року за власним бажанням (наказ №365-к від 22.07.1975 року). Відповідно до ч.1 ст.1 «Про пенсійне забезпечення» громадяни України мають право на державне пенсійне забезпечення за віком, по інвалідності, у зв'язку з втратою годувальника та в інших випадках, передбачених цим Законом. Згідно п.5 ч.2 ст.234 ЦПК України, суд розглядає в порядку окремого провадження справи про встановлення фактів, що мають юридичне значення. У відповідності до вимог ч.2 ст.256 ЦПК України, в судовому порядку можуть бути встановлені факти, від яких залежить виникнення, зміна чи припинення особистих або майнових прав фізичних осіб, якщо законом не встановлено інший порядок їх встановлення. В силу п.1 постанови Пленуму Верховного Суду України «Про судову практику в справах про встановленя фактів, що мають юридичне значення» №5 від 31 березня 1995 року, в порядку окремого провадження розглядаються справи про встановлення фактів, якщо: згідно з законом такі факти породжують юридичні наслідки, тобто від них залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав громадян; чинним законодавством не передбачено іншого порядку їх встановлення; заявник не має іншої можливості одержати або відновити загублений чи знищений документ, який посвідчує факт, що має юридичне значення; встановлення факту не пов'язується з наступним вирішенням спору про право. Відповідно до п.п.2.10, 2.11 Розділу 2 Інструкції про порядок ведення трудових книжок на підприємствах, установах та організаціях, затвердженої постановою Державного комітету ради міністрів СРСР з питань праці та заробітної плати від 20.06.1974 року №162 (яка була чинною на момент заповнення трудової книжки), відомості про працівника записуються на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Прізвище, ім'я та по батькові (повністю, без скорочення або заміни імені та по батькові ініціалами) і дата народження вказуються на підставі паспорту або свідоцтва про народження. Після зазначення дати заповнення трудової книжки працівник своїм підписом завіряє правильність внесених відомостей. Першу сторінку (титульний аркуш) трудової книжки підписує особа, відповідальна за видачу трудових книжок, і після цього ставиться печатка підприємства (або печатка відділу кадрів), на якому вперше заповнювалася трудова книжка.\~\~\~\~\~\~\~\~ З матеріалів справи, пояснень заявника вбачається, що дійсно [PERSON], [INFO] працював водієм у Казанківському районному обєднанні «Сільгосптехніка» та на його імя 26 травня 1975 року була виписана трудова книжка. Дослідженні докази вказують на те, що в документі, а саме в трудовій книжці на першій сторінці якої відсутня печатка підприємства, яким вона заведена допущена помилка, усунення якої є неможливе, тому маються підстави для встановлення факту, що має юридичне значення. Встановлення факту належності [PERSON], [INFO], трудової книжки заведеної 26 травня 1975 рокуКазанківським районним об'єднанням «Сільгосптехніка», в якій відсутня печатка підприємства на першій сторінці, на імя «Климов Петр Николаевич», має для заявника юридичне значення, так як він зможе реалізувати своє право на отримання пенсії за віком, тому суд задовольняє його заяву.

Outcome: approved