Jurisdiction: civil
Date: 2017-03-12 00:00:00

15 лютого 2017 року Управління Пенсійного фонду України в Орджонікідзевському районі міста Маріуполя Донецької області звернулося до суду з позовом до [PERSON] про стягнення суми неправомірно отриманої пенсії у розмірі 1592,82 гривень. В обґрунтування заявлених вимог посилалося на те, що [PERSON] з 04 квітня 2013 року було призначено пенсію за вислугу років відповідно до норм Закону України «Про пенсійне забезпечення». Згідно трудової книжки та відомостей, зазначених в заяві [PERSON] станом на день звернення за призначенням пенсії не працював. 26 травня 2015 року [PERSON] звернувся до управління із заявою про перерахунок пенсії по стажу. Згідно наданої копії трудової книжки та довідок про стаж роботи ПП «ЛІК БУД» [PERSON] з 23 вересня 2013 року по 15 липня 2014 року працював водієм автомобіля 3 класу. Для виключення в подальшому випадків з переплати пенсії, відповідачем 26 травня 2015 року підписано памятку пенсіонера, в якій зазначено про обовязковість повідомлення управління про факти прийняття та звільнення з роботи. 07 вересня 2015 року до управління поступили Індивідуальні відомості про застраховану особу [PERSON], згідно до яких відповідач в червні та липні 2015 року отримував заробітну плату від ТОВ «ОЛМИС». Згідно наданої [PERSON] довідки про роботу, з 02 червня 2015 року він перебуває у трудових відносинах з ТОВ «ОЛМИС». Через несповіщення відповідачем про факт працевлаштування, управління з 02 червня 2015 року проводило безпідставне нарахування індексації до пенсії та неправомірно виплачувало відповідачу в період з 02 червня 2015 року по 30 вересня 2015 року пенсію у розмірі 100 відсотків від призначеного розміру. Сума переплати пенсії за період з 02 червня 2015 року по 30 вересня 2015 року становить 1592 гривни 82 копійки. Рішенням начальника управління від 24 вересня 2015 року № 370 було вирішено проводити утримання надміру виплаченої пенсії з пенсії [PERSON] щомісячно по 20% до повного погашення, однак, оскільки з його пенсії вже проводиться утримання на користь ПАТ «КБ ПриваБанк», а більш ніж 20% відраховуватися з пенсії не може, Управління звернулося до суду з вказаним позовом. У судовому засіданні представник Управління Пенсійного фонду України в Орджонікідзевському районі міста Маріуполя [PERSON], діючий на підставі довіреності, підтримав позовні вимоги та надав пояснення, аналогічні викладеним у позовній заяві. Просив позовні вимоги задовольнити. Відповідач [PERSON] спочатку позовні вимоги визнав та пояснив, що дійсно він не повідомив управління Пенсійного фонду України про те, що офіційно працює по трудовим договорам в ТОВ «ОЛМИС», однак протягом тривалого часу з його пенсії відраховується щомісячно по 20%, як він гадав, на користь Пенсійного фонду. Наразі йому стало відомо, що ці відрахування провадяться на користь ПАТ «КБ ПриватБанк», тому він позовні вимоги визнає, буде сплачувати надмірно виплачену суму пенсії, та окремо вирішувати питання з ПриватБанком. Суд, вислухавши пояснення сторін, дослідивши письмові матеріали справи, вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню, за наступних підстав. Судом встановлено, що [PERSON] 04 квітня 2013 року було призначено пенсію за вислугу років відповідно до норм Закону України «Про пенсійне забезпечення», як працівнику локомотивної служби залізнично-дорожнього цеху. На підставі заяви [PERSON] від 26 травня 2015 року Управлінням було здійснено перерахунок пенсії у звязку з тим, що з 23 вересня 2013 року по 15 липня 2014 року він працював водієм автомобіля 3 класу. 26 травня 2015 року [PERSON] було підписано памятку пенсіонера, в якій зазначено про обовязковість повідомлення управління про факти прийняття та звільнення з роботи. Як вбачається з Індивідуальних відомостей про застраховану особу [PERSON] та довідки про роботу, з 02 червня 2015 року [PERSON] перебуває у трудових відносинах з ТОВ «ОЛМИС». Згідно до ч.1 ст. 42 Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» проводиться індексація пенсії. Згідно до ст.. 10 Закону України «Про індексацію грошових доходів населення» індексація доходів працюючого населення проводиться за основним місцем роботи. Доходи від роботи за сумісництвом, на умовах погодинної оплати поза основним місцем роботи індексується у розмірі, що з урахуванням оплати праці за основним місцем роботи не перевищує прожиткового мінімуму для працездатної особи. Таким чином, внаслідок несповіщення відповідачем про факт працевлаштування, Управління ПФУ з 02 червня 2015 року проводило безпідставне нарахування індексації до пенсії. Крім того, відповідно до Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо пенсійного законодавства» № 213 від 02 березня 2015 року, у період роботи особи, яка отримує пенсію відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення», розмір якої перевищує 150 відсотків прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність, пенсія виплачується у розмірі 85 відсотків призначеного розміру. Таким чином, виплата відповідачу пенсії у розмірі 100% від призначеного розміру в період з 02 червня 2015 року по 30 вересня 2015 року, є неправомірною. Як вбачається з відомостей Управління Пенсійного фонду в Орджонікідзевському районі міста Маріуполя загалом сума переплати пенсії [PERSON] за період з 02 червня 2015 року по 30 вересня 2015 року становить 1592,82 гривень. Відповідно до Постанови Правління Пенсійного фонду України за № 25-3 від 25.11.2014 року , переплата пенсії - це сума пенсії (з урахуванням надбавок, підвищень, додаткових пенсій, цільової грошової допомоги, сум індексації та інших доплат до пенсії) виплачена з різних причин понад розмір, визначений законодавством. Відповідно до ст.50 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», суми пенсій, виплачені надміру внаслідок зловживань з боку пенсіонера або подання страхувальником недостовірних даних, можуть бути повернуті пенсіонером добровільно або стягуються на підставі рішень територіальних органів Пенсійного фонду чи в судовому порядку. Рішенням начальника управління від 24 вересня 2015 року № 370 було вирішено проводити утримання надміру виплаченої суми пенсійних коштів з пенсії [PERSON], щомісячно по 20% до повного відшкодування переплати. Проте, утримання за вказаним рішенням не проводилися, оскільки з відповідача на користь ПАТ КБ «Приватбанк» та відділу Державної виконавчої служби вже здійснюється відрахування з пенсії по 20% щомісячно, а відповідно до ст.. 50 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» розмір відрахування обчислюється із суми, що належить пенсіонерові до виплати. Загалом, може бути відраховано не більше як 50% її розміру в таких випадках: на утримання членів сімї (аліменти), відшкодування збитків від розкрадання майна підприємств і організацій, відшкодування пенсіонером шкоди, заподіяної каліцтвом або іншим ушкодженням здоровя. З усіх інших видів стягнень може бути відраховано не більше як 20% пенсії. Відповідно до ч. 1, 2 ст. 102 Закону України «Про пенсійне забезпечення» пенсіонери зобов'язані повідомляти органу, що призначає пенсії, про обставини, що спричиняють зміну розміру пенсії або припинення її виплати. У разі невиконання цього обов'язку і одержання у зв'язку з цим зайвих сум пенсії пенсіонери повинні відшкодувати органу, що призначає пенсії, заподіяну шкоду. Згідно ч. 1 ст. 1212 ЦК України, набувач зобов'язаний повернути потерпілому безпідставно набуте майно. Таким чином, своїми діями незаконно отримуючи пенсію, відповідач завдав шкоду Управлінню Пенсійного фонду України в Орджонікідзевському районі міста Маріуполя Донецької області у розмірі 1592 гривни 82 копійки, яка підлягає відшкодуванню. На підставі викладеного, позовні вимоги Управління Пенсійного фонду України в Орджонікідзевському районі міста Маріуполя Донецької області до [PERSON] про стягнення суми неправомірно отриманої пенсії у розмірі 1592 гривни 82 копійки, підлягають задоволенню. Відповідно до ст. 88 ЦПК України, оскільки позивач відповідно до п. 18 ст. 5 закону україни «Про судовий збір» звільнений від сплати судового збору, з відповідача підлягає стягненню судовий збір на користь держави у розмірі 640 гривень.

Outcome: approved