Jurisdiction: civil
Date: 2016-11-23 00:00:00

\~ \~ \~ \~ \~ \~ \~ \~16.11.2016 року [PERSON] звернувся до суду із заявою, в якій просить встановити факт належності йому трудової книжки. В обґрунтування заявлених вимог вказує, що в 1973 році був прийнятий на посаду помічника кіномеханіка в профспілковий клуб радгоспу «Орджонікідзевський», де було здійснено перший запис у трудову книжку. В теперішній час він займається оформленням документів для виходу на пенсію, для чого звернувся до Управління Пенсійного фонду України в Балаклійському районі Харківської області. В Управлінні його було повідомлено, що трудова книжка заповнена некоректно, а саме: трудова книжка заповнена одним почерком, а число і місяць його народження - іншим,\~ що й буде перепоною в оформленні пенсії. Вищезазначене є підставою звернутись до суду із вказаною\~ заявою. Іншим шляхом встановити факт належності заявнику неможливо, так як організації, яка заповнювала трудову книжку не існує. Заявник в судове засідання не з`явився, надав заяву\~ про розгляд справи за його відсутності,\~ заявлені вимоги\~ підтримав. Від\~ Управління Пенсійного фонду України в Балаклійському районі Харківської області\~\~ надійшла заява про розгляд справи за відсутності представника, та в якій Управління не заперечує проти задоволення вимог\~ [PERSON] . Суд, дослідивши матеріали справи, враховуючи заяву заінтересованої особи, приходить до висновку, що заява підлягає задоволенню з наступних підстав. Відповідно до ч.1\~ст. 234 ЦПК України\~в порядку окремого провадження розглядаються цивільні справи про підтвердження наявності або відсутності юридичних фактів, що мають значення для охорони прав та інтересів особи або створення умов здійснення нею особистих немайнових чи майнових прав, або підтвердження наявності чи відсутності неоспорюваних прав. Згідно\~ст. 256 ЦПК України\~суд розглядає справи про встановлення фактів, що мають юридичне значення, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав громадянина, якщо діючим законодавством не передбачено інший порядок їх встановлення, зокрема суд встановлює факт належності правовстановлюючих документів особі. Відповідно до п.12\~Постанови Пленуму Верховного Суду України №5 від 31.03.1995 року\~зі змінами та доповненнями від 25.05.1998 року «Про судову практику по справам про встановлення фактів, що мають юридичне значення», суд може встановити факт належності особі трудової книжки, іншого документу про трудовий стаж. \~ \~ \~ \~Відповідно до п.2.2 Інстукції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом №58 від 29.07.1993 року (із змінами та доповненнями)\~ до трудової книжки вносяться зокрема відомості про працівника: прізвище, ім`я та по батькові, дата народження, освіта, професія, спеціальність. Згідно копії паспорта, серії [NUMBER] , виданого Балаклійським РВУМВСУ у Харківській області 10.02.2000 року (а.с.5) вбачається, що [PERSON] \~ народився\~ [INFO] в сел. Пришиб , Балаклійського району , Харківської області (а.с.5-6). З копії трудової книжки (а.с.8) вбачається, що вона заповнена 25.10.1973 року радгоспом «Орджонікідзевський»\~ на ім`я [PERSON] , 1957 року народження; дата та місяць народження в ній зазначені іншим почерком. Зазначене некоректне заповнення трудової книжки є перепоною заявнику в оформленні пенсії. На сьогоднішній день\~ організації, що\~ заповнювала трудову книжку (профспілковий комітет радгоспу «Орджонікідзевський») -\~ не існує. Документи профспілкового комітету радгоспу «Орджонікідзевський» на збереження до КП «БРР «Балаклійський трудовий архів» не надходили (а.с.19). Факт належності [PERSON] трудової книжки підтверджується: - довідкою Балаклійського районного військового комісаріату №4/149 від 25.10.2016 року (а.с.22), з якої вбачається, що [PERSON] , [INFO] , проходив службу в Збройних Силах з 31.10.1975 року по 01.11.1977 року,\~ з 28.06.1978 року по 03.11.1987 року ; - довідкою КП «БРР «Балаклійський трудовий архів» №01-51/1339 від 07.11.2016 року (а.с.20), згідно якої [PERSON] з 09.12.1977 року по 15.05.1978 року працював шофером в Балаклійському відділі профдезінфекції. Зазначені\~ в довідках відомості співпадають із записами в трудовій книжці.\~\~ Факт належності [PERSON] трудової книжки має для нього юридичне значення, а саме\~ для призначення пенсії за віком. Таким чином, зібрані у справі докази та їх належна оцінка вказують про наявність підстав для задоволення заяви. Іншим шляхом встановити факт належності заявнику трудової книжки неможливо. Враховуючи наведене,

Outcome: approved