Jurisdiction: civil
Date: 2021-07-11 00:00:00

17.02.2021 року судом зареєстровано позов [PERSON] до Державного підприємства «Українське державне аерогеодезичне підприємство» про стягнення заробітної плати. Позов мотивований тим, що з 26.06.2020 року по 30.11.2020 року [PERSON] працював на посаді менеджера з маркетингу відділу регіональних представників ДП «УкрДАГП, а з 01.12.2020 року був переведений на посаду заступника директора Регіональної філії ДП «УкрДАГП» - «Геосистема». Під час роботи позивача на посаді менеджера з маркетингу ДП «УкрДАГП» відповідачем була нарахована, але не виплачена заробітна плата. в розмірі 47712,88 грн. . На підставі ст. 115 КЗпП України позивач просив стягнути з ДП «УкрДАГП» (ЄДРПОУ 04722078) на його користь заборгованість по заробітній платі за період з 26.06.2020 року по 30.11.2020 року та компенсацію за порушення строків виплати заробітної плати, обчислену відповідно до Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв`язку з порушенням строків їх виплати». Судом були вчинені наступні процесуальні дії у даній справі. Ухвалою суду від 22.02.2021 року було прийнято до\~розгляду та\~відкрито спрощене позовне провадження\~у справі\~№127/4171/21\~за позовом\~ [PERSON] до\~Державного підприємства\~«Українське державне\~аерогеодезичне підприємство»\~про стягнення\~заборгованості по\~заробітній платі (а.с. 9). Ухвалою суду від 12.04.2021 року було витребувано у відповідача доказ: довідку про заборгованість Державного підприємства\~«Українське державне\~аерогеодезичне підприємство»\~перед [PERSON] із виплати заробітної плати без утримання податків, зборів та інших обов`язкових платежів. В судовому засіданні 12.07.2021 року позивач [PERSON] позов підтримав, просив його вимоги задоволити в повному обсязі. Наголосив, що станом на день ухвалення судом рішення заборгованість по заробітній платі йому не виплачена. В судовому засіданні 12.07.2021 року представник відповідача адвокат Кірюшин А.А. позов не визнав, підтримав наданий раніше відзив, який приєднаний до матеріалів справи (а.с. 26-28). Враховуючи пояснення учасників справи, їх письмові заяви по суті даної справи, дослідивши матеріали справи та оцінивши докази в їх сукупності, суд дійшов висновку, що позов підлягає задоволенню. Між сторонами виникли трудові правовідносини, тому при вирішенні спору суд застосовує відповідні норми\~КЗпП України,\~Закону України «Про оплату праці», Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв`язку з порушенням строків їх виплати». Судом встановлено, що на підставі наказу від 25.06.2020 року № 69-к [PERSON] прийнятий на роботу на посаду менеджера з маркетингу відділу регіональних представників Державного підприємства «Українське державне аерогеодезичне підприємство». Наказом № 149-к від 30.11.2020 року позивач був переведений на посаду заступника директора Регіональної філії Державного підприємства «Українське державне аерогеодезичне підприємство» - «Геосистема». Наказом № 14-к від 25.02.2021 року позивач звільнений у зв`язку із скороченням згідно п.1 ст. 40 КЗпП України. Станом на день звільнення роботодавець - ДП «Українське державне аерогеодезичне підприємство» - не виплатив [PERSON] заборгованість по заробітній платі. На виконання ухвали суду від 12.04.2021 року головним бухгалтером ДП «Українське державне аерогеодезичне підприємство» Шелембою В. за № 1/329 від 14.05.2021 року видано довідку про те, що заборгованість ДП перед [PERSON] по заробітній платі без утримання податків, зборів та інших обов`язкових платежів складає 59\~270, 66 грн. (із урахуванням податків, зборів та інших обов`язкових платежів 47\~712, 88 грн.). Частинами 1, 2 статті 115 КЗпП України визначено, що заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. У разі коли день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується напередодні. Відповідно до вимог ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. В разі спору про розмір сум, належних працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган в усякому випадку повинен в зазначений у цій статті строк виплатити не оспорювану ним суму. Судом встановлено, що сума невиплаченої ДП «Українське державне аерогеодезичне підприємство» звільненому працівнику [PERSON] заробітної плати без утримання податків, зборів та інших обов`язкових платежів складає 59\~270, 66 грн. Дана сума підлягає стягненню з відповідача на користь позивача разом із компенсацією за порушення строків виплати заробітної плати. Так, відповідно до вимог Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв`язку з порушенням строків їх виплати» та Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв`язку з порушенням термінів їх виплати, затвердженим постановою КМУ від 21.02.2001 № 159, підприємства, установи і організації всіх форм власності та господарювання здійснюють компенсацію громадянам втрати частини доходів у випадку порушення встановлених строків їх виплати, у тому числі з вини власника або уповноваженого ним органу (особи) (ст. 1 Закону). Відповідно до вимог статті 2 вказаного Закону, компенсація громадянам втрати частини доходів у зв`язку з порушенням строків їх виплати (далі - компенсація) провадиться у разі затримки на один і більше календарних місяців виплати доходів, нарахованих громадянам за період починаючи з дня набрання чинності цим Законом. Кошти, які підлягають нарахуванню в порядку компенсації частини доходів у випадку порушення встановлених строків їх виплати мають компенсаторний характер. Вони спрямовані на забезпечення достатнього життєвого рівня та купівельної спроможності особи у зв`язку з інфляційними процесами та зростанням споживчих цін на товари та послуги. Під доходами\~у цьому\~Законі слід\~розуміти грошові\~доходи громадян,\~які вони\~одержують на\~території України\~і які\~не мають\~разового характеру: пенсії\~або щомісячне\~довічне грошове\~утримання (з\~урахуванням надбавок,\~підвищень,\~додаткової пенсії,\~цільової грошової\~допомоги,\~пенсії за\~особливі заслуги\~перед Україною\~та інших\~доплат до\~пенсії,\~встановлених законодавством); соціальні\~виплати; стипендії; заробітна\~плата (грошове\~забезпечення); сума\~індексації грошових\~доходів громадян; суми\~відшкодування шкоди,\~заподіяної фізичній\~особі каліцтвом\~або іншим\~ушкодженням здоров`я; суми, що виплачуються особам, які мають право на відшкодування шкоди у разі втрати годувальника. \~ \~ \~ \~ \~Сума компенсації\~обчислюється шляхом\~множення суми\~нарахованого,\~але не\~виплаченого громадянину\~доходу за\~відповідний місяць\~(після\~утримання податків\~і обов`язкових\~платежів)\~на індекс\~інфляції в\~період невиплати\~доходу (інфляція\~місяця,\~за який\~виплачується доход,\~до уваги\~не береться). Виплата громадянам суми компенсації провадиться у тому ж місяці, у якому здійснюється виплата заборгованості за відповідний місяць. \~ \~ \~ \~Формулювання, що компенсація обчислюється «шляхом множення суми нарахованого, але не виплаченого громадянину доходу за відповідний місяць» означає, що має існувати обов`язкова складова обчислення компенсації невиплачений грошовий дохід, який може бути або нарахований, або який можна нарахувати, зокрема, і на підставі судового рішення (постанова Верховного Суду України від 11.07.2017 року у справі № 21-2003а16). Враховуючи наведені обставини і норми Закону суд дійшов висновку, що позов слід задоволити та стягнути з Державного підприємства «Українське державне аерогеодезичне підприємство» (код ЄДРПОУ 04722078) на користь [PERSON] заборгованість по заробітній платі в сумі 59\~270,66 грн. (сума визначена без утримання податку з доходів фізичних осіб та інших обов`язкових платежів) разом з компенсацією за порушення строків виплати заробітної плати, обчисленої відповідно до Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв`язку з порушенням строків її виплати». Відповідно до\~ст. 141 ЦПК України\~з відповідача на користь держави слід стягнути судовий збір в сумі 908, 00 грн., оскільки при зверненні до суду з даним позовом [PERSON] був звільнений від сплати судового збору на підставі п. 1 ч. 1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір».

Outcome: approved