Jurisdiction: civil
Date: 2017-07-23 00:00:00

17.05.2017 [PERSON] звернулась до Могилів-Подільського міськрайонного суду Вінницької області з вказаним позовом. Позовні вимоги обґрунтовує тим, що перебувала з відповідачем в зареєстрованому шлюбі. Від спільного подружнього життя у них народилась дитина [PERSON], [INFO]. Рішенням Могилів-Подільського міськрайонного суду Вінницької області від 10.09.2012, зміненим рішенням Апеляційного суду Вінницької області від 15.10.2012 з відповідача на її користь стягуються аліменти на утримання дитини в розмірі 400 грн. щомісячно. На час винесення вказаних рішень відповідач не працював, його дохід був мінливим, а тому аліменти стягувались в твердій грошовій сумі. На даний час матеріальний стан відповідача покращився, він офіційно працевлаштований в ТОВ «Воля - Кабель» в м. Києві, отримує заробітну плату в розмірі 8000,00 грн. і має можливість сплачувати аліменти в більшому розмірі, ніж визначено рішенням суду. Крім того, дитина сторін дорослішає і потребує більших витрат на її утримання, а позивач ніде не працює та перебуває на обліку в центрі зайнятості як непрацююча працездатна особа. За таких обставин позивач просить змінити розмір і спосіб стягнення аліментів на утримання дитини з 400 грн. щомісячно на 1/4 частину всіх видів заробітку (доходу) щомісячно, але не менше ніж 50 відсотків прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку, починаючи стягнення з дня набрання рішенням законної сили і до досягнення дитиною повноліття. В судовому засіданні позивач [PERSON] та її представник адвокат Заболотна Г.В. позов підтримали повністю з підстав, викладених у ньому. Позивач пояснила, що відповідач не надає жодних додаткових коштів на утримання їх спільної дочки, окрім сплати аліментів. Вона не працює, здійснює догляд за престарілою сусідкою, оплату за що отримує у розмірі 4 грн. 80 коп. Відповідач не допомагає їй матеріально, а дитина росте і витрати на її утримання збільшуються. Зазначила, що їй відомо, що у відповідача є ще один син від другого шлюбу. Представник позивача на заперечення представника відповідача зазначила, що чинним законодавством передбачено, що питання про те, що розмір відрахувань від заробітної плати не може перевищувати її 50 % вирішується на стадії виконання рішення суду, а не на стадії вирішення спору по суті. А тому вважає, що вимога позивача про стягнення з відповідача аліментів на утримання спільної малолітньої дитини в розмірі ? частини всіх видів заробітку, але не менше ніж 50 відсотків прожиткового мінімуму для дитини відповідного вікує законною та обґрунтованою. Представник відповідача адвокат Совгира Л.В. в судовому засіданні позов визнала частково. Зазначила, що відповідач не відмовляється сплачувати аліменти на утримання спільної із позивачем дитини, однак у нього на утриманні є ще одна малолітня дитина від другого шлюбу, а також дитина дружини від її попереднього шлюбу, які також потребують батьківського утримання та турботи. Крім того на сьогодні дружина відповідача також звернулась до суду з позовом про стягнення аліментів на утримання їхнього сина. Також вказувала, що відповідач дійсно працює в м. Києві, а тому змушений орендувати житло за 2000 грн., що підтверджується договором оренди квартири від 21.04.2015, і розмір аліментів, про який просить позивач, призведе до того, що він буде змушений звільнитись, оскільки його заробітку не буде вистачати на утримання двох дітей, оренди житла та на власне утримання. Також з урахуванням внесення змін до Сімейного кодексу України, зокрема, до ст. 183 СК України, вважає, що з відповідача не можуть стягуватись аліменти в розмірі більшому, ніж 33 % від його доходу, оскільки він має двох дітей. А тому на утримання спільної із позивачем дитини стягненню підлягають аліменти в розмірі 1/6 частини від всіх видів заробітку. Заслухавши учасників судового розгляду, дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку, що позов підлягає задоволенню з таких підстав. Сторони перебували у зареєстрованому шлюбі, який 22.09.2011 розірвано, що підтверджується копією Свідоцтва про розірвання шлюбу серії [NUMBER] (а.с. 6). Згідно копії Свідоцтва про народження серії [NUMBER] в даному шлюбі у сторін народилась дитина [PERSON], [INFO] (а.с. 5). 01.02.2013 позивач зареєструвала шлюб із [PERSON] і змінила прізвище з [PERSON] на [PERSON] (а.с. 4). Як вбачається з копії виконавчого листа, виданого 23.10.2012 Могилів-Подільським міськрайонним судом Вінницької області, з відповідача на користь позивача на утримання дочки [PERSON] стягуються аліменти в розмірі 400 грн. щомісячно, починаючи з 04.05.2012 і до досягнення дитиною повноліття (а.с. 8). За змістом статті 180 СК України батьки зобов'язані утримувати дитину до досягнення нею повноліття. Разом з тим частина перша статті 192 СК України передбачає, що розмір аліментів, визначений за рішенням суду або за домовленістю між батьками, може бути згодом зменшено або збільшено за рішенням суду за позовом платника або одержувача аліментів у разі зміни матеріального або сімейного стану, погіршення або поліпшення здоров'я когось із них та в інших випадках, передбачених цим Кодексом. Також відповідно до ч. 3 ст. 181 СК України спосіб стягнення аліментів, визначений рішенням суду, змінюється за рішенням суду за позовом одержувача аліментів. Отже, враховуючи зміст ст.ст. 181 ч. 3, 192 СК України, спосіб стягнення та розмір аліментів, визначений рішенням суду, не вважається незмінним і може бути змінений за рішенням суду за наявності підстав, визначених вказаними нормами. З 2012 року витрати позивача на утримання дитини значно збільшились, оскільки дитина дорослішає, потребує більших витрат на харчування, приладдя для школи та розвитку. На даний час сума аліментів 400 грн., які сплачує відповідач, є невідповідною витратам, яких потребує дитина сторін. Рішенням Апеляційного суду Вінницької області від 15.10.2012 встановлено, що на момент призначення аліментів відповідач не мав постійного місця роботи та не мав постійного заробітку, що визнавали і сторони в судовому засіданні. Разом з тим, згідно з копією звіту про здійснені відрахування та виплати від 16.05.2017 [PERSON] працює в ТОВ «Воля-Кабель» і з його заробітної плати здійснюються відрахування за виконавчим листом № 2-452. Розмір середньомісячної заробітної плати відповідача становить 8060 грн. Вказане свідчить про те, що на даний час відповідач має офіційне місце роботи та отримує заробітну плату, його дохід є постійним і збільшився в порівнянні з 2012 роком. Дані обставини дають суду підстави вважати, що після прийняття рішення суду від 15.10.2012 матеріальне становище відповідача змінилось. Частина 3 ст. 181 СК України визначає, що за рішенням суду кошти на утримання дитини (аліменти) присуджуються у частці від доходу її матері, батька або у твердій грошовій сумі за вибором того з батьків або інших законних представників дитини, разом з яким проживає дитина. Відповідно до ч. 1 ст. 183 СК України частка заробітку (доходу) матері, батька, яка буде стягуватися як аліменти на дитину, визначається судом. Зважаючи на те, що позивач станом на день розгляду справи має постійний дохід, суд вважає, що розмір аліментів слід визначити у частці від його доходу. При визначенні розміру аліментів суд виходить з такого. Мінімально необхідний рівень матеріального забезпечення дитини відповідного віку встановлений на законодавчому рівні . Так, згідно з ст. 7 Закону України «Про Державний бюджет України на 2017 рік» прожитковий мінімум на дітей віком від 6 до 18 років з 1 травня 2017 року становить 1777 грн. Відповідно до ч. ч. 1, 2 ст. 27 Конвенції ООН про права дитини від 20 листопада 1989 року, яка ратифікована Постановою Верховної Ради України від 27 лютого 1991 року № 789-XII та набула чинності для України 27 вересня 1991 року, держава визнає право кожної дитини на рівень життя, необхідний для фізичного, розумового, духовного, морального і соціального розвитку дитини. Батьки або інші особи, які виховують дитину, несуть основну відповідальність за забезпечення в межах своїх здібностей і фінансових можливостей умов життя, необхідних для розвитку дитини. Відповідно до ст. 182 СК України, при визначенні розміру аліментів суд враховує стан здоров'я та матеріальне становище платника аліментів, який фізично здоровий та офіційно працевлаштований, наявність у платника аліментів іншої дитини - [PERSON] - [INFO]. Також суд враховує, що згідно довідки Могилів-Подільського управління соціального захисту населення № 730 від 10.07.2017 [PERSON] знаходиться на обліку як непрацююча працездатна особа, яка доглядає за престарілим, який досяг 80 років. При цьому рішенням про призначення допомоги від 26.06.2017, допомога, що сплачується позивачу становить 4,80 грн. з 19.06.2017 по 11.01.2043. При цьому суд спростовує посилання представника відповідача про те, що за змістом ч. 5 ст. 183 СК України в редакції, яка діє на момент розгляду справи, аліменти повинні присуджуватися у розмірі не більшому 1/6 за наявності двох дітей у відповідача від різних шлюбів з огляду на таке. Так, відповідно до ч. 5 ст. 183 СК України той із батьків або інших законних представників дитини, разом з яким проживає дитина, має право звернутися до суду із заявою про видачу судового наказу про стягнення аліментів у розмірі на одну дитину - однієї чверті, на двох дітей - однієї третини, на трьох і більше дітей - половини заробітку (доходу) платника аліментів, але не більше десяти прожиткових мінімумів на дитину відповідного віку на кожну дитину. З аналізу даної норми вбачається, що встановлений даною нормою розмір аліментів визначений для сплати аліментів на користь позивача, на утриманні якого перебуває відповідна кількість дітей. У разі, якщо діти, на утримання яких платник аліментів повинен сплачувати аліменти, є дітьми від різних шлюбів чи стягувачами аліментів є різні особи дана норма щодо розміру аліментів застосовується по відношенню до кожної дитини/дітей окремо. Крім цього, ч. 3 ст. 70 Закону України «Про виконавче провадження» визначає, що загальний розмір усіх відрахувань під час кожної виплати заробітної плати та інших доходів боржника не може перевищувати 50 відсотків заробітної плати, що має бути виплачена працівнику, у тому числі у разі відрахування за кількома виконавчими документами. А тому, суд погоджується з позицією представника позивача, що питання про розмір відрахувань від заробітної плати, який не може перевищувати її 50 відсотків, вирішується на стадії виконання рішення суду, а не на стадії вирішення спору по суті і не є пов'язаним з положеннями ч. 5 ст. 183 СК України. З урахуванням викладеного, зважаючи на мінімально необхідний рівень матеріального забезпечення дитини відповідного віку, встановлений на законодавчому рівні, та на рівний обов'язок батьків утримувати дитину, суд вважає, що позов підлягає задоволенню.

Outcome: approved