Jurisdiction: civil
Date: 2021-12-22 00:00:00

16.11.2021\~року позивач\~звернулася у\~суд із\~зазначеним позовом,\~у якому\~просить: визнати незаконним та скасувати наказ відповідача №134-к від 08.11.2021 р. про відсторонення її від роботи та поновити на роботі; зобов`язати відповідача виплатити позивачу невиплачену заробітну плату за час незаконного відсторонення від роботи. Вимоги обґрунтовані\~тим,\~що вона працює вчителем\~математики в\~Червоноградському навчально-виховному\~комплексі «Спеціалізована\~школа І-ІІ\~ступенів-\~колегіум» №3,\~Червоноградської міської\~ради,\~Львівської області.У жовтні-листопаді 2021 року на роботі у неї незаконно вимагали медичну інформацію щодо вакцинації від респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2. Наказом №134-к від 08.11.2021 р., з посиланням на ч.2 ст.14 Закону України «Про захист населення від інфекційних хвороб», її відсторонено від роботи з підстав відсутності щеплення від респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2. Посилаючись на норми Конституції України, Загальної декларації прав людини, Європейської соціальної хартії та КЗпП України, важає наказ про її відсторонення від роботи незаконним, оскільки ні в трудовому контракті, ні в посадовій інструкції, ні в будь-якому іншому документі, що підписані між сторонами, такого зобов`язання немає, також не передбачено повноваження відповідача на відсторонення позивача від роботи з підстав відсутності вищезгаданого щеплення. Вказує, що Законом України «Про захист населення від інфекційних хвороб» встановлюється перелік обов`язкових щеплень, а щеплення від респіраторної хвороби COVID-19 до цього переліку не входить. Крім того, законом не встановлено порядку відсторонення працівників від роботи з підстав відсутності у них щеплення від респіраторної хвороби COVID-19. Вакцинація є добровільною для усіх груп населення та професійних груп, а тому у роботодавця немає правових підстав примушувати працівників вакцинуватися від респіраторної хвороби COVID-19 та/або притягувати їх до дисциплінарної відповідальності за відмову від вакцинації. 21.12.2021 року представник відповідача подав відзив на позовну заяву, у якому просить відмовити у задоволенні позову. Вказує, що оскаржуваний наказ був виданий відповідно до ч.2 ст.12 Закону України«Про захист населення від інфекційних хвороб», постанови Кабінету Міністрів України «Про встановлення карантину та запровадження обмежувальних протиепідемічних заходів з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2» від 09.12.2020 № 1236, зі змінами і доповненнями, у відповідності до якої на території України встановлено карантин до 31.12.2021 року та відповідні обмежувальні заходи та на виконання постанови Кабінету Міністрів України «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 9 грудня 2020 р. № 1236» від 20.10.2021 № 1096, яка зобов`язує керівників установ, організацій, підприємств забезпечити контроль за проведенням обов`язкових профілактичних щеплень проти COVID-19 та відсторонення від роботи (виконання робіт) працівників, обов`язковість профілактичних щеплень проти COVID-19 яких визначена переліком, та які відмовляються або ухиляються від проведення таких обов`язкових профілактичних щеплень проти COVID-19. Наказом МОЗ\~України від\~04.10.2021\~р.\~№ 2153\~у перелік\~професій,\~виробництв та\~організацій,\~працівники яких\~підлягають обов`язковим\~профілактичним щепленням,\~включено працівників\~закладів загальної\~середньої освіти,\~яким є\~школа. Відповідач не\~надала довідки\~про протипоказання\~та застереження\~до проведення\~профілактичних щеплень. Постановою\~ Кабінету Міністрів України від 20.10.2021 р. № 1096 внесено зміни до\~ постанови Кабінету Міністрів України від 09.12.2020 р. № 1236 та керівникам державних органів (державної служби), керівникам підприємств, установ та організацій наказано забезпечити: 1) контроль за проведенням обов`язкових профілактичних щеплень проти COVID-19 працівниками та державними службовцями, обов`язковість профілактичних щеплень яких передбачена переліком професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов`язковим профілактичним щепленням, затвердженим наказом Міністерства охорони здоров`я від 4 жовтня 2021 р. № 2153;\~2) відсторонення від роботи (виконання робіт) працівників, обов`язковість профілактичних щеплень проти COVID-19 яких визначена переліком та які відмовляються або ухиляються від проведення таких обов`язкових профілактичних щеплень проти COVID-19 відповідно до ст.46 КЗпП України та ч. 2 ст. 12 Закону України«Про захист населення від інфекційних хвороб», крім тих, які мають абсолютні протипоказання до проведення таких профілактичних щеплень проти COVID-19 та надали медичний висновок про наявність протипоказань до вакцинації проти COVID-19, виданий закладом охорони здоров`я. 01.06.2021 року працівникам закладу проведено інструктаж щодо запобігання поширенню коронавірусної інфекції, дотримання правил респіраторної гігієни та протиепідеміологічних заходів. З позивачем проведено такий інструктаж, що підтверджується записом у журналі інструктажів. 30.08.2021 року відбулося засідання педагогічної ради школи та було схвалено, що при оголошенні жовтої, помаранчевої, червоної зони навчальний заклад функціонуватиме в режимі зеленої зони, якщо кількість вакцинованих педагогічних працівників становитиме не менше 80%. 29.10.2021 року у закладі\~видано наказ\~№156\~«Про виконання\~обмежувальних протиепідемічних\~заходів та\~переведення на\~дистанційну форму\~навчання учнів\~5-11\~класів,\~передбачених для\~«червоного» рівня\~епідемічної небезпеки»,\~у п.3.4\~якого зазначено\~«До 01.11.2021\~року ознайомити\~всіх працівників\~школи з\~тим,\~що в\~очному режимі\~можуть працювати\~лише ті\~працівники закладу,\~які мають\~документ,\~що підтверджує\~отримання повного\~курсу вакцинації\~однією дозою\~однодозної вакцини\~або двома\~дозами дводозної\~вакцини (зелені\~сертифікати),\~які включені\~Всесвітньою організацією\~охорони здоров`я\~до переліку\~дозволених для\~використання в\~надзвичайних ситуаціях,\~негативний результат\~тестування методом\~ПЛР або\~одужання особи\~від зазначеної\~хвороби,\~чинність якого\~підтверджена за\~допомогою Єдиного\~державного веб-порталу\~електронних послуг,\~зокрема з\~використанням мобільного\~додатку Порталу\~Дія (Дія)\~(окрім\~здобувачів освіти\~1-4\~класів). Позивач в категоричній формі відмовилася виконувати вимоги законів України, законодавчих актів в частині запровадження обмежувальних протиепідемічних заходів з метою запобігання поширення гострої респіраторної хвороби COVID-19.\~04.11.2021 року позивачу вручено\~повідомлення про\~обов`язкове профілактичне\~щеплення проти\~Covid-19\~та про\~можливе відсторонення\~від роботи\~з 08.11.2021\~р.,\~роз`яснено умови,\~за яких\~відсторонення не\~відбудеться.\~05.11.2021\~року було\~складено акт\~№ 4\~у про\~відмову [PERSON] \~від отримання\~обов`язкового профілактичного\~щеплення проти\~гострої распіраторної\~хвороби COVTO-19.\~ 08.11.2021\~року позивач\~ознайомлена з\~оскаржуваним наказом\~про її\~відсторонення,\~про що\~свідчить її\~підпис. Зазначає, що право позивача на працю не порушено, відсторонення від роботи не тягне за собою припинення самих трудових відносин, таке не є дисциплінарним стягненням. Ухвалою від 26.11.2021 року прийнято позовну заяву до розгляду та відкрито спрощене позовне провадження з повідомленням сторін. Позивач у\~судовому засіданні\~позовні вимоги\~підтримала,\~пославшись на\~обставини,\~викладені у\~позовній заяві. Подала\~клопотання,\~у якому\~зазначила додаткові\~підстави позову.\~Оскільки таке\~клопотання подане\~після початку\~першого судового\~засідання у\~справі,\~зазначені у\~ньому нові\~підстави позову\~суд не\~бере до\~уваги відповідно\~до ч.\~3\~ст.\~49\~ЦПК України. Представник відповідача позовні вимоги не визнав, просив відмовити у задоволенні позову з підстав зазначених у відзиві на позов. Заслухавши пояснення учасників справи, з`ясувавши обствини справи, суд дійшов висновку про відмову у задоволенні позову з огляду на таке. Наказом директора Червоноградського навчально-виховного комплексу «Спеціалізована школа І-ІІ ступенів колегіум» №3 Червоноградської міської ради Львівської області від 08.11.2021 року №134-к,

Outcome: dismissed