Jurisdiction: civil
Date: 2017-03-20 00:00:00

14 березня 2017 року [PERSON] звернулася до Куп'янського міськрайонного суду Харківської області з заявою про встановлення факту, перебування у трудових відносинах з посиланням на ті обставини, що вона звернулась до заінтересованої сторони з метою отримання пенсії, як матері інваліда з дитинства, однак у коректному нарахуванні трудового стажу їй було відмовлено з причини виправлення в трудовій книжці запису про звільнення. 19 жовтня 1992 року [PERSON] влаштувалась на роботу до ТОВ «Геолан» на посаду старшого продавця і працювала там до 20 грудня 1997 року, а після звільнення у звязку з закриттям філії ТОВ «Геолан» в м. Купянську їй стало відомо, що в трудовій книжці у записі про звільнення була здійснена помилка. Керуючий персоналом навів кульковою ручкою дату звільнення й вказав нечинну дату наказу про звільнення «21 грудня 1997 року», замість «20 грудня 1997 року». На підставі цього, зацікавлена сторона відмовляє мені в нарахуванні трудового стажу на підприємстві ТОВ «Геолан». Заявник вказує, що вона звернулась за адресою, де раніше розташовано було головне представництво ТОВ «Геолан» з метою отримати документи про звільнення, та як виявилось, місцезнаходження управління змінилось, і відомості про теперішнє місцеперебування ТОВ «Геолан» відсутні. Після цього, було оформленню звернення до Купянського міського архіву про наявність документів, що підтверджують працевлаштованість в ТОВ «Геолан». Документи відсутні, що підтверджено архівними довідками: КП «Купянський районний трудовий архів» №01-26/100 від 03.03.17, архів Купянської районної державної адміністрації №01-53/46 від 03.03.17, довідка служби з питань трудового архіву Купянської міської ради № 03-26/135 від 06.03.17. На підставі викладеного, заявник була вимушена звернутися до суду з даною заявою про встановлення факту перебування у трудових відносинах для вірного нарахування пенсії. Заявник [PERSON] у судовому засіданні уточнила свої позовні вимоги та просила суд лише встановити факт перебування у трудових відносинах, а від другого пункту заявлених вимог відмовилася. Також повідомила у судовому засіданні, що у неї знайшли невірний запис у трудовій книжці, а саме, зазначено, що її звільнено з посади старшого продавця в ТОВ «Геолан» 20 грудня 1992 року, а у наказі про звільнення зазначено дату звільнення 21 грудня 1992 року. Встановлення даного факту необхідне їй для оформлення пенсії. Представник заінтересованої особи Купянське обєднане управління пенсійного фонду України в Харківській області в судове засідання не зявився, надав до суду заяву про розгляд справи у його відсутності, зазначив, що проти задоволення позову не заперечує. Заслухавши пояснення заявника та свідків, перевіривши матеріали справи, дослідивши письмові докази у їх сукупності, суд встановив наступні факти та відповідні ним правовідносини. 03 березня 2017 року архівний відділ Купянської районної державної адміністрації надав архівну довідку №01-53/46 про те, що документи «Фірми «Геолан»» на зберіганні у архівному відділі не знаходяться (а.с. 7). 03 березня 2017 року комунальне підприємство «Куп'янський районний трудовий архів» повідомляє, що документи підприємства «Фирма «Геолан»» на зберігання до них не надходили (а.с. 8). 06 березня 2017 року служба з питань трудового архіву Купянської міської ради повідомляє, що документи підприємства ТОВ «Геолан» на зберігання в архів не передавалися (а.с. 9). У трудовій книжці від 23 червня 1980 року виданої на імя [PERSON] міститься запис про те, що остання перебувала на посаді старшого продавця у період з 19 жовтня 1992 року по 20 грудня 1997 року. У графі дата запису про звільнення зазначено 20 грудня 1997 року, а у графі на підставі чого звільнена зазначено наказ від 21 грудня 1997 року (а.с. 11-12). Відповідно до ксерокопії свідоцтва про одруження, заявниця змінила своє прізвище з «Гетти» на «Сєдова», що підтверджується ксерокопією свідоцтва про народження (а.с. 10). З заяви вбачається, що заявнику не враховується у повному обсязі її стаж перебування на посаді старшого продавця з 19 жовтня 1992 року по 20 грудня 1997 року у звязку з тим, що у трудовій книжці зазначено, що вона була звільнена 20 грудня 1997 року, а наказ про звільнення було підписано 21 грудня 1997 року. Свідок [PERSON] у судовому засіданні повідомила, що вона працювала бухгалтером в ТОВ «Геолан» і підтвердила той факт, що [PERSON] працювала разом з нею продавцем у магазині «Геолан» з 1992 року по 1997 рік. Свідок [PERSON] у судовому засіданні підтвердила, що вона працювала в одному приміщенні з заявником в будинку за адресою: м. Куп'янськ, вул. Хімушина, 7, тільки заявниця [PERSON] працювала на 2-му поверсі в приміщенні ТОВ «Геолан» з 1992 року по 1997 рік, а вона працювала на 1-му поверсі. На підставі ст. 234 ч.2 п.5 ЦПК України, суд розглядає в порядку окремого провадження цивільні справи про встановлення фактів, що мають юридичне значення. Згідно\~ст. 256 ч.1 п.1 ЦПК України суд розглядає справи про встановлення факту родинних відносин. Відповідно\~ст. 256 ч.1 п.6 ЦПК України, суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище якої зазначені в документі не збігаються з прізвищем зазначеним у паспорті або свідоцтві про народження. Відомості зазначені в паспорті заявниці, свідоцтві про реєстрацію шлюбу та трудовій книжці, підтверджують той факт, що заявниця дійсно перебувала у трудових відносинах з ТОВ «Геолан», крім того, даний факт підтвердили свідки у судовому засіданні, тому у суду відсутні сумніви того, що заявниця працювала у ТОВ «Геолан» на посаді старшого продавця. За таких обставин, суд вважає, що зазначений факт перебування у трудових відносин заявниці [PERSON] з ТОВ «Геолан» на посаді старшого продавця у період з 19 жовтня 1992 року по 20 грудня 1997 року можливо встановити. На підставі викладеного,

Outcome: approved