Jurisdiction: civil
Date: 2020-01-16 00:00:00

12 грудня 2019 року [PERSON] звернувся до суду з заявою, в якій просить встановити факт належності йому трудової книжки серії [NUMBER] , заповненої 28 лютого 1978 року Богодухівською харчосмаковою фабрикою на « [PERSON] , [INFO] ». Обґрунтовуючи заяву, вказав, що при заповненні трудової книжки було допущено помилку у його прізвищі та дані в графі по батькові та дата народження записані ручкою іншого кольору та почерком. Для роз`яснення щодо його права на пенсію він звернувся до Балаклійського відділу обслуговування громадян Пенсійного фонду України Головного управління Пенсійного фонду України Харківської області, де під час перевірки документів було виявлено зазначені розбіжності. Встановлення факту належності трудової книжки необхідне заявнику для оформлення пенсії. Заявник просив розглянути справу за його відсутності та задовольнити заяву. Представник заінтересованої особи - Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області у судове засідання не з`явився, подав заяву про розгляд справи за його відсутності, не заперечував проти задоволення заяви. Беручи до уваги заяви учасників справи, вивчивши матеріали справи, оцінивши зібрані докази у їх сукупності, суд дійшов до висновку, що заява підлягає задоволенню з таких підстав. Суд розглядає в порядку окремого провадження, зокрема, справи про встановлення фактів, що мають юридичне значення (п. 5 ч. 2ст. 293 ЦПК України). Відповідно до п. 6 ч. 1ст. 315 ЦПК України, суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з ім`ям, по батькові, прізвищем, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. Постановою Пленуму Верховного Суду України №5 від 31.03.1995 року «Про судову практику у справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення» роз`яснено, що такі справи розглядаються якщо: відповідно до закону, такі факти породжують юридичні наслідки, тобто від них залежить виникнення, зміна або припинення особистих або майнових прав громадян; чинним законодавством не передбачено іншого порядку їх встановлення; встановлення факту не пов`язане з подальшим вирішенням суперечки про право. Судом встановлено, що заявник [PERSON] народився [INFO] у с.Ів.-Шийчино Богодухівського району Харківської області, що підтверджується повторним свідоцтвом про народження серії [NUMBER] , виданим 02 липня 2003 року, копією його паспорта серії [NUMBER] (а.с.5). Згідно довідки за вих.№19 виданої ТОВ «Богодухівський завод «Продтовари» 11.11.2019 року, [PERSON] дійсно працював на зазначеному підприємстві з 21.10.2002 року (наказ про прийняття №154 від.21.10.2002 року) по 08.01.2008 рік (наказ про звільнення №11 від 08.01.2008 року) на посадах робочого та вантажника (а.с.15) У трудовій книжці серії [NUMBER] виданої 28.02.1978 року зазначено прізвище на російській мові « [PERSON] », наявні записи у графі по батькові та даті народження іншими ручкою та почерком. Заявник [PERSON] звертався до Пенсійного фонду, де йому було роз`яснено та рекомендовано звернутися до суду для встановлення факту належності трудової книжки. Факт, про встановлення якого просить заявник, має для нього юридичне значення, оскільки необхідний для оформлення пенсії. Суд дійшов висновку, що факт належності заявнику трудової книжки знайшов своє підтвердження під час судового розгляду, а тому заява про встановлення факту підлягає задоволенню. У зв`язку вищевикладеним,

Outcome: approved