Jurisdiction: civil
Date: 2020-11-29 00:00:00

13 листопада 2020 року [PERSON] звернулася до суду із вказаною заявою, яку обґрунтовує такими обставинами. Вказує, що при зверненні до пенсійного фонду з заявою про перерахунок пенсій з`ясувалося, що у належній їй трудовій книжці допущено помилку у написанні російською мовою її імені замість « [PERSON] » зазначено « [PERSON] », виправлено дату (число місяця) народження. Оскільки колгосп ім. Леніна Сімферопольського району, який видавав трудову книжку, знаходився на той час на території Автономної республіки Крим, що на цей час є анексованою територією, і документи, видані органами окупаційної влади не створюють правових наслідків, тому вона не має можливості у позасудовому порядку підтвердити факт роботи у вказаному колгоспі. У зв`язку з викладеним, просить суд встановити юридичний факт належності їй трудової книжки серії № [NUMBER] , виданої колгоспом ім. Леніна Сімферопольського району 7 червня 1983 року. У судове засідання учасники судового процесу не з`явилися, про час та місце розгляду справи повідомлені належним чином. Від заявника мається заява про підтримання позову та розгляд справи без її присутності. Дослідивши матеріали справи, суд дійшов таких висновків. Із копії трудової книжки серії [NUMBER] , заповнення якої розпочато 7 червня 1983 року колгоспом ім. Леніна (с. Донське) Сімферопольського району Кримської області УРСР, вбачається, що цей документ належав « [PERSON] » із виправленням дати [INFO] , яке вчинено за підписом особи, відповідальної за видачу трудової книжки на підставі паспортних даних із прикладенням печатки. Із паспорту громадянина України серії [NUMBER] , виданого Липоводолинським РВ УМВС України в Сумській області 19 січня 1998 року вбачається, що [PERSON] , народилася [INFO] у селищі Липова Долина Сумської області. Із листа Головного управління Пенсійного фонду України від 11 липня 2020 року вбачається, що пенсійний фонд розглянув заяву [PERSON] про перевірку документів для призначення пенсії за віком від 9 липня 2020 року та повідомив, що її страховий стаж складає 11 років 1 місяць 3 дні за умови підтвердження належності їй трудової книжки № [NUMBER] (помилкове написання імені та виправлена дата народження). Також зазначено, що період роботи з 22 грудня 1981 року по 19 травня 1997 року в колгоспі ім. Леніна Сімферопольського району не врахований до страхового стажу у зв`язку з відсутністю інформації про виконання встановленого мінімуму вихододнів. Згідно з ч. 1 ст. 293 ЦПК України окреме провадження - це вид непозовного цивільного судочинства, в порядку якого розглядаються цивільні справи про підтвердження наявності або відсутності юридичних фактів, що мають значення для охорони прав, свобод та інтересів особи або створення умов здійснення нею особистих немайнових чи майнових прав або підтвердження наявності чи відсутності неоспорюваних прав. Відповідно до п. 6 ч. 1 ст. 315 ЦПК України суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з прізвищем, ім`ям, по батькові, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. Встановлення факту належності заявниці трудової книжки та внесених до неї відомостей, як документу, який підтверджує її трудовий стаж, має юридичне значення, зокрема для оформлення пенсії. Пункт 2.13 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29 липня 1993 року № 58, зазначає, що Зміна записів у трудових книжках про прізвище, ім`я, по батькові і дату народження виконується власником або уповноваженим ним органом за останнім місцем роботи на підставі документів (паспорта, свідоцтва про народження, про шлюб, про розірвання шлюбу, про зміну прізвища, ім`я та по батькові тощо) і з посиланням на номер і дату цих документів. Зазначені зміни вносяться на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Однією рискою закреслюється, наприклад, колишнє прізвище або ім`я, по батькові, дата народження і записуються нові дані з посиланням на відповідні документи на внутрішньому боці обкладинки і завіряються підписом керівника підприємства або печаткою відділу кадрів. Із досліджених письмових доказів вбачається, що розбіжності у написанні імені заявника, внесенні до трудової книжки, пов`язуються із допущеною помилкою відповідним спеціалістом з кадрової роботи, оскільки всі інші її анкетні дані співпадають з тими даними, що зазначені у паспорті [PERSON] . Зважаючи на те, що наявність помилки в написанні імені заявниці в трудовій книжці та недотримання кадровим працівником правил внесення випрвлень у тродовій книжці працівника, є перешкодою для зарахування стажу роботи [PERSON] , суд вважає необхідним встановити юридичний факт належності їй вказаної трудової книжки та задовольнити заяву.

Outcome: approved