Jurisdiction: civil
Date: 2016-05-05 00:00:00

11 квітня 2016 року [PERSON] звернулася до Добропільського міськрайонного суду із заявою про встановлення факту, що має юридичне значення. В судовому засіданні заявниця пояснила, що 25 липня 2015 року набула право на пенсію за віком відповідно до ЗУ «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування». Під час звернення нею з заявою до Добропільського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області для призначення пенсії за віком, рішенням від 14.03.2016 року їй було відмовлено в призначенні пенсії за віком у звязку з тим, що вона не надала оригінал трудової книжки, а тому до загального трудового стажу не було враховано періоди роботи з 16.03.1977 по 08.10.1979 та з 24.10.1979 по 13.01.1988 року в Чечено-Інгушскому філіалі Проектної контори «Краснодарсельхозтехпроект» та з 14.01.1988 по 31.12.1992 року в «Проектному інституті «Союзплодовощепроект». Оскільки архіви підприємства в якому заявниця працювала не збереглися, а за відсутності оригіналу трудової книжки неможливо встановити періоди роботи, тому вона вимушена звернутися до суду за встановленням зазначеного факту. Представник заінтересованої особи в судовому засіданні просила винести рішення на розсуд суду. Вислухавши пояснення заявника, заінтересованої особи, свідка та дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку, що заява підлягає задоволенню в повному обсязі з наступних підстав: В судовому засіданні встановлено, що [PERSON] 25.07.2015 року набула право на пенсію за віком відповідно до ЗУ «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» При зверненні до ПФУ в м. Добропілля з заявою про призначення пенсії, рішенням їй було відмовлено з тих підстав, що в неї немає оригіналу трудової книжки, в звязку з чим неможливо встановити періоди роботи на підприємствах де вона працювала. Як вбачається з копії трудової книжки яка була надана заявницею в судовому засіданні, свою трудову діяльність вона розпочала 16.03.1977 року на посаді кресляра-конструктора у відділі сантехнічного проектування в Чечено-Інгушському філіалі Проектної контори «Краснодарсельхозтехпроект». - 01.06.1979 року призначена на посаду техніка сектору сантехнічного проектування. - 08.10.1979 року була звільнена з Чечено-Інгушського філіалу Проектної контори «Краснодарсельхозтехпроект» за власним бажанням. - 24.10.1979 року призначена на посаду техніка сектору сантехнічного проектування. 26.04.1980 року уклала шлюб та змінила прізвище з Голубінцевої на [PERSON], що підтверджується свідоцтвом про укладення шлюбу. - 13.01.1988 року звільнена шляхом переводу та 14.01.1988 року прийнята на посаду інженера сантехнічного сектору відділу комплексного проектування до Проектного інституту «Союзплодовощпроект» м. Краснодар. - 20.05.1988 року була переведена на посаду старшого інженеру Проектного інституту «Союзплодовощпроект». - 03.04.1989 року переведена на посаду інженера 3-ї категорії сантехнічного сектору. - 01.04.1991 року переведена на посаду інженера 2-ї категорії сантехнічного сектору. - 31.12.1992 року була звільнена з Проектного інституту «Союзплодовощпроект» за власним бажанням. Відповідно до п.1,2 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки, або відповідних записів у ній затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року №637 (далі Порядок), основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки, або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами. Пунктом 18 Порядку підтвердження наявного трудового стажу\~\~передбачено порядок встановлення фактів,щодо відомостей про трудовий стаж при неможливості одержання таких відомостей внаслідок ліквідації підприємства,відсутності архівних даних чи з інших причин за допомогою показань щонайменше двох свідків,які б знали його по спільній роботі на одному підприємстві. Крім того згідно п.3 Порядку , за відсутності трудової книжки, для підтвердження трудового стажу передбачений перелік документів які приймаються в якості підтвердження трудового стажу. За відсутності зазначених у цьому пункті документів для підтвердження трудового стажу приймаються членські квитки профспілок. При цьому підтверджуються періоди роботи лише за той час, за який є відмітки про сплату членських внесків. Періоди роботи заявниці з 16.03.1977 по 08.10.1979 та з 24.10.1979 по 13.01.1988 року в Чечено-Інгушскому філіалі Проектної контори «Краснодарсельхозтехпроект» та з 14.01.1988 по 31.12.1992 року в «Проектному інституті «Союзплодовощепроект», підтверджуються наданими в судове засідання членськими квитками з відмітками про сплату членських внесків до профспілкових організацій цих підприємств, а також обліковою карткою члена профспілки. Також факт роботи заявниці в судовому засіданні підтвердив свідок [PERSON], який працював в Чечено-Інгушському філіалі Проектної контори «Краснодарсельхозтехпроект» з 25.07.1977 року по 05.09.1985 року водієм. У відповідності до ст..256 ЦПК України в окремому провадженні суд розглядає справи про встановлення фактів, що мають юридичне значення і судом можуть бути встановлені факти від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення. Враховуючи наведене, та

Outcome: approved