Jurisdiction: civil
Date: 2017-07-24 00:00:00

11.07.2017 року до Словянського міськрайонного суду Донецької області надійшла позовна заява [PERSON] до відкритого акціонерного товариства «Содовий завод» (далі ВАТ «Содовий завод» ) про стягнення індексації заборгованої заробітної плати. В обґрунтування заявлених позовних вимог позивач [PERSON] посилається на те, що вона працювала на ВАТ «Содовий завод» з 05.05.1992 року по 04.01.1999 року. З 1997 року відповідач припинив виплачувати заробітну плату. Вона неодноразово зверталась до відповідача з вимогою виплати заборгованості по заробітній платі, але кожний раз отримувала відмову через відсутність нібито коштів. Виконавчий лист за рішенням Словянського міського суду було своєчасно надано до відділу державної виконавчої служби Словянського міськрайонного управління юстиції та взятий до виконання. Відповідно до довідки №40-8537 від 27 вересня 2012 року заборгованість по заробітній платі складає 840,69 грн., але до цього часу вона не виплачена. Відповідно до показників індексу інфляції, що опубліковані в газеті «Урядовий курєр», приріст індексу споживчих цін за період з 01.02.1999 року по 01.07.2017 року складає 812,75%. Отже, сума індексації за період з 01 лютого 1999 року по 01 липня 2017 року складає 6832,71 грн. (840,69 грн. * 812,75 % / 100 % = 6832,71 грн.) Посилаючись на ст. ст. 2, 33, 34 Закону України «Про оплату праці», Порядок проведення індексації грошових доходів населення, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 17.07.2003 року № 1078 (із змінами та доповненнями), Постанову Пленуму Верховного Суду України від 24.12.1999 року № 13 «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці», лист Верховного Суду України від 03.04.1997 року № 62-67 «Рекомендації відносно порядку застосування індексів інфляції при розгляді судових справ», Закон України «Про індексацію грошових доходів населення», Інструкцію зі статистики заробітної плати, затверджену Міністерством юстиції України 27.01.2004 року за № 114/8713, Закону України «Про державні соціальні стандарти та державні соціальні гарантії», ст. 233 КЗпП України, позивач просить суд стягнути з відповідача на свою користь індексацію заробітної плати у сумі 6832,71 грн. В судове засідання позивач не зявилась, надала суду заяву з проханням розглядати справу без її участі, позовні вимоги підтримала, просила їх задовольнити, не заперечувала проти розгляду справи в заочному порядку у разі наявності на це підстав (а.с.10). Представник відповідача ВАТ «Содовий завод», в особі ліквідатора [PERSON], в судове засідання не зявився, надав письмову заяву №01-23/374 від 24.07.2017 на позовну заяву, в якій просив суд розглянути справу без представника ВАТ «Содовий завод», та зазначав, що ВАТ «Содовий завод» позовні вимоги не визнає у повному обсязі. Заборгованість по заробітній платі в сумі 840,69 грн. стягнута раніше з ВАТ «Содовий завод» рішенням Слов'янського міського суду. Будь-які збільшення сум в ліквідаційній процедурі у справі №5/174Б про банкрутство ВАТ «Содовий завод» в частині застосування КЗпП та інших нормативно-правових актів, прийняті до набрання чинності Закону України «Про відновлення платоспро можності боржника або визнання його банкрутом» не можуть суперечити Закону (ч.2 ст.23 розділу VII Прикінцевих положень Закону №2343-XII від 14.05.1992 року, ч.1 ст.38 Закону №4212-VI від 22.10.2011г. «у банкрута не виникає ніяких додаткових зобов'язань»). Тому, ВАТ «Содовий завод» не може визнавати індексації, компенсації або інші додаткові вимоги, крім основної заборгованості по заробітній платі, яка на момент відкриття ліквідаційної процедури рахувалася по даним бухгалтерського обліку. Ліквідатор за законом не може збільшити реєстр кредиторів, котрий з моменту затвердження господарським судом, не змінюється. Будь-яка зміна сум в ліквідаційній процедурі не передбачена.

Outcome: approved