Jurisdiction: civil
Date: 2021-04-14 00:00:00

11 березня 2021 року заявник звернувся до суду з заявою, в якій просить суд встановити факт належності йому архівної довідки від 26 червня 2020 року №01-19/В-197, виданої Об`єднаним трудовим архівом сільських, селищних рад Вітовського району Миколаївської області, на підставі документів радгоспу «Комсомольський» та колгоспу «Славутич». В обґрунтування заяви зазначив, що він звернувся до Головного Управління Пенсійного фонду України в Миколаївській області для обчислення пенсії, однак йому було відмовлено, у зв`язку з тим, що в архівній довідці від 26 червня 2020 року №01-19/В-197, виданої Об`єднаним трудовим архівом сільських, селищних рад Вітовського району Миколаївської області його прізвище записано російською мовою « [PERSON] », що не відповідає його паспортним даним « [PERSON] ». В зв`язку з чим він змушений звернутися до суду. Заявник [PERSON] в судове засідання не з`явився, надіслав заяву з проханням проводити судове засідання без його участі та заяву задовольнити. Заінтересована особа- Головне Управління Пенсійного фонду України в Миколаївській області в судове засідання свого представника не направила, про дату та час розгляду справи повідомлена належним чином. Як вбачається з письмових пояснень направлених на адресу суду Головне Управління Пенсійного фонду України в Миколаївській області вказало, що в архівної довідці від 26 червня 2020 року №01-19/В-197, виданої Об`єднаним трудовим архівом сільських, селищних рад Вітовського району Миколаївської області його прізвище записано російською мовою « [PERSON] », що не відповідає його паспортним даним. В судовому засіданні проголошено вступну та резолютивну частини рішення. Дослідивши та проаналізувавши матеріали справи, оцінивши докази в їх сукупності, суд встановив наступне. Згідно копії паспорту громадянина України, виданого Жовтневим РВ УМВС України в Миколаївській області 19 серпня 1999 року, ім`я заявника - [PERSON] та російською мовою « [PERSON] »(а.с.10-14). З копії трудової книжки заявника, серії [NUMBER] , виданої 26 жовтня 1978 року, вбачається що на титульному аркуші трудової книжки вказане прізвище заявника російською мовою -« [PERSON] » та виправлено на « [PERSON] ». Зміна запису у трудовій книжці здійснена начальником Вітовського загіну місцевої пожежної охорони (а.с.15-18). Відповідно до п. 2.13 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженою наказом міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від29.07.1993 року № 58 зміна записів у трудових книжках про прізвище, ім`я, по батькові і дату народження виконується власником або уповноваженим ним органом за останнім місцем роботи на підставі документів (паспорта, свідоцтва про народження, про шлюб, про розірвання шлюбу, про зміну прізвища, ім`я та по батькові тощо) із посиланням на номер і дату цих документів. Зазначені зміни вносяться на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Однією рискою закреслюється, наприклад, колишнє прізвище або ім`я, по батькові, дата народження і записуються нові дані з посиланням на відповідні документи на внутрішньому боці обкладинки і завіряються підписом керівника підприємства або печаткою відділу. Об`єднаним трудовим архівом сільських, селищних рад Вітовського району Миколаївської області заявнику видана архівна довідка від 26 червня 2020 року №01-19/В-197, на підставі документів радгоспу «Комсомольський» та колгоспу «Славутич» Зі змісту вказаної довідки вбачається, що прізвище заявника за документами радгоспу «Комсомольський» та колгоспу «Славутич» записано російською мовою: « [PERSON] ». Також вказано, що інша особа з прізвищем «[PERSON]» та ініціалами « [PERSON] », не працював в радгоспі «Комсомольський» та колгоспі «Славутич» з 1983 по 1997рр. (а.с.29). Як вбачається з копії вищевказаної трудової книжки в ній міститься запис про роботу заявника в радгоспі «Комсомольський» та колгоспі «Славутич». Головне Управління Пенсійного фонду України в Миколаївській області відмовило в обчисленні пенсії заявнику у зв`язку з тим, що в архівній довідці від 26 червня 2020 року №01-19/В-197, виданої Об`єднаним трудовим архівом сільських, селищних рад Вітовського району Миколаївської області його прізвище записано російською мовою « [PERSON] », що не відповідає його паспортним даним « [PERSON] » (а.с.28). Відповідно до пункту 1 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року №637, основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами. Пунктами 23, 24 вказаного Порядку, зазначено, що документи, які подаються для підтвердження трудової діяльності, повинні бути підписані посадовими особами і засвідчені печаткою (у разі наявності). Для підтвердження трудового стажу приймаються лише ті відомості про період роботи, які внесені в довідки на підставі документів. Якщо ім`я, по батькові та прізвище, які зазначені в документі, що підтверджує трудовий стаж, не збігаються з ім`ям, по батькові або прізвищем особи за паспортом або свідоцтвом про народження, факт приналежності цього документа даній особі може бути встановлено у судовому порядку (пункт 26 Порядку). Зібрані у справі докази та їх належна оцінка вказують на те, що архівна довідка від 26 червня 2020 року №01-19/В-197, видана Об`єднаним трудовим архівом сільських, селищних рад Вітовського району Миколаївської області, на підставі документів радгоспу «Комсомольський» та колгоспу «Славутич», видана саме заявнику [PERSON] . Згідно пункту 6 частини 1 статті 315 ЦПК України, суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з ім`ям, по батькові, прізвищем, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. Факт, про встановлення якого просить заявник, має для нього юридичне значення, оскільки встановлення цього факту необхідне для підтвердження трудового стажу. На підставі викладеного, заява підлягає задоволенню в повному обсязі.

Outcome: approved