Jurisdiction: civil
Date: 2018-12-05 00:00:00

\~ \~ \~ \~11.09.2018 позивач звернулася до суду з позовною заявою, в якій просить стягнути з відповідача на її користь заборгованість по заробітній платі в розмірі 7629 грн. 18 коп. В обґрунтування позовних вимог позивач посилається на те, що з 19.03.2015 вона працювала у Державному підприємстві «Проектування будівництва підприємств вугільної промисловості «Південдіпрошахт». 02.10.2017 позивача було звільнено з займаної посади на підставі ст. 36 КЗпП України. При звільнені позивачу не було виплачено заробітну плату у розмірі 7629,18 грн. Позивач неодноразово зверталася до відповідача щодо виплати йому заборгованості по заробітній платі, однак на теперішній час заборгованість по заробітній платі не погашена, тому вона змушена звернутися до суду. \~ \~ \~ \~В судове засідання позивач не зявилася, направила до суду заяву, в якій позов підтримала, просила задовольнити в повному обсязі. \~ \~ \~ \~Представник відповідача Державного підприємства «Проектування будівництва підприємств вугільної промисловості «Південдіпрошахт» в судове засідання не з'явився, про час і місце судового засідання повідомлений у встановленому порядку. \~ \~ \~ \~Враховуючи, що в справі є достатні матеріали про права і взаємовідносини сторін, відповідач належним чином повідомлений про місце і час судового засідання, суд розглядає справу у відсутність відповідача Державного підприємства «Проектування будівництва підприємств вугільної промисловості «Південдіпрошахт». \~ \~ \~ \~Суд, дослідивши матеріали справи, вважає, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав. \~ \~ \~ \~Судом установлені такі факти і відповідні їм правовідносини. \~ \~ \~ \~[PERSON] з 19.03.2015 по 02.10.2017 працювала в Державному підприємстві «Проектування будівництва підприємств вугільної промисловості «Південдіпрошахт». \~ \~ \~ \~Згідно наданих позивачем розрахунків нарахування заробітної плати заборгованість Державного підприємства «Проектування будівництва підприємств вугільної промисловості «Південдіпрошахт» станом на 01.03.2018 по заробітній платі [PERSON] складає 7629,18 грн. \~ \~ \~ \~Відповідно до ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. \~ \~ \~ \~Згідно ст.ст. 12, 13 ЦПК України суд розглядає справи не інакше як за зверненням особи, поданим відповідно до цього Кодексу, в межах заявлених нею вимог і на підставі доказів, поданих учасниками справи або витребуваних судом у передбачених цим Кодексом випадках. Кожна сторона повинна довести обставини, які мають значення для справи і на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень. \~ \~ \~ \~Згідно ст. 81 ЦПК України кожна сторона зобов'язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень, докази подаються сторонами та іншими учасниками справи. \~ \~ \~ \~Враховуючи викладене, суд задовольняє позов [PERSON] та стягує з відповідача на її користь заборгованість по заробітній платі у розмірі 7629,18 коп. \~ \~ \~ \~Суд стягує з відповідача судові витрати у відповідності зі ст. 141 ЦПК України. \~ \~ \~ \~

Outcome: approved