Jurisdiction: civil
Date: 2016-08-01 00:00:00

12.04.2016 позивачі [PERSON], [PERSON] та [PERSON] звернулися до суду з позовом до ДП «Дослідне господарство «Великі Клини» про стягнення заборгованості по зарплаті, мотивуючи його тим, що позивачі працювали в ДП «Дослідне господарство «Великі Клини». Наказом в. о. директора підприємства позивача [PERSON] 22.02.2016 було звільнено з посади головного бухгалтера за власним бажанням; позивача [PERSON] 27.01.2016 було звільнено з посади провідного економіста підприємства за власним бажанням; позивача [PERSON] було 10.01.2016 звільнена з посади заступника головного бухгалтера за власним бажанням. В порушення вимог законодавства про працю відповідач не виплатив звільненим працівникам розрахункові кошти по виплаті заробітної плати. Позивачі зверталися до відповідача з метою досудового врегулювання спору, однак їх звернення було проігнороване, у зв'язку з чим вони просять стягнути з відповідача на їх користь заборгованість по заробітній платі, а також середні заробіток за час затримки розрахунку. В судовому засіданні позивачі а також представник позивачів по довіреностям [PERSON] позовні вимоги підтримали, посилаючись на підстави, наведені в позовній заяві та просили суд задовольнити вимоги в повному обсязі, з урахуванням заяви про зменшення позовних вимог. Представник відповідача - адвокат [PERSON] у судовому засіданні позовні вимоги не визнав, проти їх задоволення заперечував, посилаючись на те, що нарахована заборгованість не відповідає дійсності, на даний час проводить аудиторська перевірка діяльності господарства, однак будь-яких доказів в заперечення позовних вимог стороною відповідача суду надано не було. Заслухавши думки сторін, вивчивши матеріали справи, дослідивши зібрані по справі докази, суд приходить до висновку, що заявлений позов є обґрунтованим та законним, у зв'язку з чим підлягає задоволенню з наступних підстав. Судом встановлено та вбачається з матеріалів справи, що позивачі [PERSON], [PERSON] та [PERSON] працювали на Державному підприємстві «Дослідне господарство «Великі Клини» на посадах головного бухгалтера, провідного економіста та заступника головного бухгалтера підприємства, відповідно. Наказом виконуючого обов'язки директора підприємства позивача [PERSON] 22.02.2016 було звільнено з посади за власним бажанням; позивача [PERSON] 27.01.2016 було звільнено з посади за власним бажанням; позивача [PERSON] 10.01.2016 було звільнено з посади за власним бажанням. Відповідно до вимог ст. 116 Кодексу законів про працю України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. Відповідачем повинно було в день звільнення видано позивачам належним чином заповнені трудові книжки та виплачено розрахункові кошти, а саме: [PERSON] - в сумі 14088,65 грн., [PERSON]. - в сумі 8375,08 грн., [PERSON] в сумі 29010,47 грн., однак цього зроблено не було, будь-яких доказів стороною відповідача до суду не надано. В порушення вимог чинного законодавства про працю, відповідач не виплатив звільненим працівникам розрахункові кошти по виплаті заробітної плати, крім того, про нараховані суми, належні працівникам про звільненні, позивачів було повідомлено лише 10.03.2016, шляхом отримання розрахункових листів в електронному вигляді. В той же час належним чином оформлені розрахункові листи за підписами посадових осіб ДП «Дослідне господарство «Великі Клини», позивачі не отримували. Відповідно до ст. 117 КЗпП України, в разі невиплати з вини підприємства належних сум в день звільнення, підприємство повинно сплатити середній заробіток за час затримки по день фактичного розрахунку. Так, станом на 02.08.2016 вказані суми становлять: середній заробіток за час затримки розрахунку [PERSON] в сумі 22731,50 грн., середній заробіток за час затримки розрахунку [PERSON] в сумі 22371,84 грн., середній заробіток за час затримки розрахунку [PERSON] в сумі 26970,48 грн. (з урахуванням заяви позивачів про уточнення позовних вимог, відповідно до якої відповідач частково сплатив заборгованість по нарахованим сумам). З метою досудового врегулювання питання щодо виплати наявної заборгованості по заробітній платі, Позивачами було направлено лист до Голопристанської РДА, проте відповіді на дане звернення ними отримано не було. Таким чином, позовні вимоги позивачів є обґрунтованими та з відповідача Державне підприємство «Дослідне господарство «Великі Клини», з урахуванням уточнених позовних вимог станом на 02.08.2016, слід стягнути: на користь позивача [PERSON] - кошти в загальній сумі 31320 (тридцять одна тисяча триста двадцять) грн. 15 коп., з них заборгованість по заробітній платі в сумі 8588,65 грн., середній заробіток за час затримки розрахунку в сумі 22731,50 грн.; на користь позивача [PERSON] - кошти в загальній сумі 27246 (двадцять сім тисяч двісті сорок шість) грн. 92 коп., з них заборгованість по заробітній платі в сумі 4875,08 грн., середній заробіток за час затримки розрахунку в сумі 22371,84 грн.; на користь позивача [PERSON] - кошти в загальній сумі 44980 (сорок чотири тисячі дев'ятсот вісімдесят) грн. 95 коп., з них заборгованість по заробітній платі в сумі 18010,47 грн., середній заробіток за час затримки розрахунку в сумі 26970,48 грн. Відповідно до ч. 3 ст. 88 ЦПК України, з відповідача підлягає стягненню судовий збір на користь держави, пропорційно до задоволених позовних вимог, в сумі 1035 (одна тисяча тридцять п'ять) грн. 49 коп.

Outcome: approved