Jurisdiction: civil
Date: 2020-04-26 00:00:00

12.03.2020 року [PERSON] звернувся до суду з позовом до Державного підприємства «Нігинський кар`єр», про стягнення заборгованості по заробітній платі в розмірі 88290.89 грн., та середнього заробітку за весь час затримки при звільненні по день фактичного розрахунку в розмірі . Ухвалою суду від 13.03.2020 року прийнято позовну заяву до розгляду, відкрито провадження у справі та призначено судове засідання. Розгляд справи здійснюється за правилами спрощеного позовного провадження. Обгрунтовуючи заявлені позовні вимоги [PERSON] вказує, що з 12 грудня 2014 року по 12 листопада 2019 року перебував у трудових відносинах з відповідачем. При звільненні з ним не проведено розрахунок, так заборгованість по зарплаті за період з 26.12.2014 року по 12.11.2019 року становить 88290.89 грн. У зв`язку з чим також набув права на виплату коштів за затримку розрахунку при звільненні в розмірі середньої заробітної плати . Представник позивача Бокуліч В.П., який діє за довіреністю посвідченою Чемеровецькою селищною радою від 10.03.2020 року, подав суду заяву про розгляд справи у його відсутності. Позовні вимоги [PERSON] підтримує і просить суд задовольнити їх в повному обсязі. У зв`язку із скрутним матеріальним становищем позивача просить судовий збір стягнути з відповідача. Представник відповідача в судове засідання не з`явився, про день та час розгляду справи повідомлявся своєчасно, належним чином. Суд вважає за можливе справу розглядати у відсутності сторін. Суд розглядає справу у відсутності сторін. Фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється відповідно до ч. 2 ст. 247 ЦПК України. Вивчивши та дослідивши матеріали справи, судом встановлено, що [PERSON] в період з 12.12.2014 року по 12.11.2019 року перебував на посаді начальника ремонтно-будівельної дільниці Державного підприємства «Нігинський кар`єр», що підтверджується копією трудової книжки [NUMBER] . Наказом № 67-к від 12.11.2019 року позивач був звільнений з роботи відповідно до п. 1 ст. 36 КЗпП України, за згодою сторін. При звільненні з [PERSON] не проведено розрахунок, так згідно довідки № 142 від 04.03.2020 року ДП «Нігинський кар`єр» вбачається, що [PERSON] нараховано до виплати заробітну плату з жовтня 2018 року по листопад 2019 року в розмірі 88290.89 грн. Середньомісячна заробітна плата позивача становить 5496.32, що підтверджується довідкою № 145 від 06.03.2020 року. Статтею 116 КЗпП України передбачено, що при звiльненнi працiвника виплата всiх сум, що належать йому вiд пiдприємства, установи, органiзацiї, провадиться в день звiльнення. Якщо працiвник в день звiльнення не працював, то зазначенi суми мають бути виплаченi не пiзнiше наступного дня пiсля пред`явлення звiльненим працiвником вимоги про розрахунок. Оскільки з позивачем не було проведено розрахунок при звільненні, він має право на стягнення середнього заробітку за час затримки виплати заробітної плати, що передбачено ст. 117 КЗпП України, в разi невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звiльненому працiвниковi сум у строки, зазначенi в статтi 116 цього Кодексу, при вiдсутностi спору про їх розмiр пiдприємство, установа, органiзацiя повиннi виплатити працiвниковi його середнiй заробiток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. При наявностi спору про розмiри належних звiльненому працiвниковi сум власник або уповноважений ним орган повинен сплатити зазначене в цiй статтi вiдшкодування в тому разi, коли спiр вирiшено на користь працiвника. Якщо спiр вирiшено на користь працiвника частково, то розмiр вiдшкодування за час затримки визначає орган, який виносить рiшення по сутi спору. В разi, якщо звiльнений працiвник до одержання остаточного розрахунку стане на iншу роботу, розмiр зазначеної в частинi першiй цiєї статтi компенсацiї зменшується на суму заробiтної плати, одержаної за новим мiсцем роботи. Позивач самостійно визначив середньоденний розмір заробітної плати,який становить 229,08 грн.,а тому стягненню підлягає заборгованість за затримку розрахунку при звільненні в розмірі- -25886,04 грн. за 113 робочих днів. Частиною 6 статті 141 ЦПК України, передбачено, якщо сторону, на користь якої ухвалено рішення, звільнено від сплати судових витрат, з другої сторони стягуються судові витрати, тому судовий збір слід стягнути з відповідача на користь держави.

Outcome: approved