Jurisdiction: civil
Date: 2016-11-21 00:00:00

11 листопада 2016 року [PERSON]звернувся до суду із заявою, якою просить встановити факт належності йому трудової книжки, виданої 20 жовтня 1975 року на ім'я /далі мовою оригіналу - російською мовою/ [PERSON], год рождения [INFO] Вимоги обґрунтовані тим, що у зв'язку з розбіжностями у написанні прізвища у трудовій книжці та у паспорті він позбавлений можливості оформити пенсію за віком. Встановити цей факт в інший спосіб, ніж за рішенням суду, є не можливим. Заявник на судове засідання не прибув, згідно поданої заяви просив справу слухати у його відсутність, доводи заяви підтримує з наведених у ній підстав /ас. 17/. Заінтересована особа явку представника в судове засідання не забезпечила, згідно поданої заяви просила справу розглянути за відсутності її представника, не заперечує проти задоволення заяви /ас. 16/. Суд вважає за можливе розглядати справу за відсутності вищезазначених осіб відповідно до вимог статей 158, 169, 197 Цивільного процесуального кодексу України /далі ЦПК України/ без фіксування судового засідання технічними засобами. Дослідивши письмові докази, суд приходить на наступних висновків. Відповідно до п. 6 частини першої статті 256 ЦПК України суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючого документу особі, якщо прізвище, ім'я, по батькові, що зазначені в документі, не збігаються з прізвищем, ім'ям, по батькові, зазначеними у свідоцтві про народження або в паспорті, а іншого визначеного законом порядку його встановлення немає. Паспортом /копія ас. 4/, свідоцтвом про народження /копія ас. 8/, карткою фізичної особи - платника податків /копія ас. 5/, заявник ствердив, що його прізвище, ім'я та по-батькові правильно звучать і пишуться [PERSON]. Разом з тим, в трудовій книжці з датою заповнення 20 жовтня 1975 р. /копія ас. 6/ заявник значиться як /далі мовою оригіналу - російською мовою/ [PERSON], год рождения [INFO] У вкладишу до трудової книжки з датою заповнення 6 січня 2000 р /копія ас. 7/ заявник значиться як [PERSON], рік народження [INFO] . Згідно п. 26 постанови Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637, із змінами, внесеними постановою КМ України № 497 від 11 квітня 2002 року, якщо прізвище, ім'я та по батькові, які зазначені в документі, що підтверджує трудовий стаж працівника, не відповідають прізвищу, імені та по батькові зазначеним в паспорті або свідоцтві про народження особи, факт належності документа, що підтверджує трудовий стаж, даній особі може бути встановлено у судовому порядку. Відповідно до частини третьої статті 212 ЦПК України суд оцінює належність, допустимість, достовірність кожного доказу окремо, а також достатність і взаємний зв'язок доказів у їх сукупності. Встановлені по справі обставини в їх сукупності не спростовані і не оспорені заінтересованою особою, тому суд вважає доведеним факт, що трудова книжка з датою заповнення 20 жовтня 1975 р. належать саме [PERSON]. Факт, про встановлення якого просить заявник, має для нього юридичне значення, оскільки надає змогу оформити право на пенсію. З огляду на викладене, заява є обгрунтованою і підставною для задоволення. У відповідності до частини сьомої статті 235 ЦПК України суд не відшкодовує судові витрати. На підставі викладеного,

Outcome: approved