Jurisdiction: civil
Date: 2018-09-03 00:00:00

10 серпня 2018 року заявник звернулась до суду із заявою про встановлення юридичного факта. В обґрунтування своїх вимог заявник вказує, що звернулась до Головного управління Пенсійного фонду України у Дніпропетровській області з документами для призначення пенсії за віком, але при розгляді документів їй було повідомлено, що Головне управління Пенсійного фонду України у Дніпропетровській області не може взяти до уваги для призначення пенсії за віком трудову книжку, оскільки прізвище зазначено в свідоцтві про одруження [PERSON] (російською мовою) не співпадає з прізвищем в трудовій книжці-[PERSON] (російською мовою). В зв'язку з цим просить встановити юридичний факт, що трудова книжка, виписана 27.07.1972 року адміністрацією ПТУ -12 на ім*я «[PERSON]» (російською мовою), [INFO]» належить [PERSON], [INFO]. Заявник у судове засідання не з'явилась, через канцелярію суду подала заяву згідно якої наполягала на задоволенні позову, справу просить розглядати за її відсутності. Представник заінтересованої особи Криворізького південного об'єднаного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області в судове засідання не з`явився. Представник заінтересованої особи Головного управління Пенсійного фонду України у Дніпропетровській області в судове засідання не з`явився, до суду надав заяву у якій просить справу розглядати без участі їхнього представника . Оскільки сторони у судове засідання не з`явились, подавши заяви про розгляд справи у їх відсутність, тому відповідно до ч.2 ст. 247 ЦПК України фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснювалось. Дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку, що вимоги заявника обґрунтовані та підлягають задоволенню виходячи із слідуючого. Відповідно до положення п.6 ч.1 ст.315 ЦПК України суд розглядає справи про встановлення належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім'я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з ім'ям, по батькові, прізвищем, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. Відповідно до п.1 «Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів в ній» , затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України № 637 від 12.08.1993 року з наступними змінами (далі-Порядок), основним документом, що підтверджує стаж роботи є трудова книжка. В судовому засіданні встановлено, що у трудовій книжці, яка заповнена 27 липня 1972 року є розбіжності в анкетних даних заявника . Факт, що трудова книжка , яка виписана 27 липня 1972 року належить заявнику - [PERSON] підтверджується матеріалами справи. Судом було встановлено, що згідно паспорту прізвище та дата народження заявника зазначена - [PERSON], [INFO] (а.с. 3). В свідоцтві про народження , яке виписано на російській мові, її прізвище - [PERSON] (а.с.6). В свідоцтві про одруження -[PERSON]. Після одруження змінено прізвище заявника з [PERSON] на [PERSON] (а.с. 6). Оцінивши усі наявні докази по справі, суд приходить до висновку, що належить постановити рішення про встановлення юридичного факту. Встановлення юридичного факту тягне за собою юридичні наслідки, оскільки необхідне заявниці для оформлення пенсії.

Outcome: approved