Jurisdiction: civil
Date: 2021-07-19 00:00:00

10.12.2020 року [PERSON] звернувся до суду з позовом до ДП «Кіровоградський комбінат хлібопродуктів № 2» Державного агентства резерву України», в якому просить стягнути з Державного підприємства «Кіровоградський комбінат хлібопродуктів № 2» Державного агентства резерву України на свою користь нараховану, але не виплачену мені заробітну плату в розмірі 45 525,37 (сорок п`ять тисяч п`ятсот двадцять п`ять гривень 37 коп.) грн., а також середній заробіток за період затримки розрахунку за період з 20.10.2020 р. по 07.12.2020 р. у розмірі 8 778,00 (вісім тисяч сімсот сімдесят вісім гривень 00 коп.) грн. та понесені судові витрати в розмірі 840,80 (вісімсот сорок гривень 80 коп.) грн. Ухвалою судді від 05.01.2021 року відкрито провадження та призначено до розгляду в порядку спрощеного провадження. Ухвалою суду від 20.07.2021 року позовну заяву в частині стягнення середнього заробітку за період затримки розрахунку за період з 20.10.2020 р. по 07.12.2020 р. у розмірі 8 778,00 (вісім тисяч сімсот сімдесят вісім гривень 00 коп.) грн. залишено без розгляду. Позивач до\~суду не\~з`явився,\~подав заяву\~про розгляд\~справи у\~його відсутність.\~Підтримав заявлені\~вимоги в\~частині стягнення заробітної плати в розмірі 45 525,37 (сорок п`ять тисяч п`ятсот двадцять п`ять гривень 37 коп.)\~грн., а в частині стягнення середнього заробітку за період затримки розрахунку за період з 20.10.2020 р. по 07.12.2020 р. у розмірі 8 778,00 (вісім тисяч сімсот сімдесят вісім гривень 00 коп.) грн. просив залишити без розгляду. Представник відповідача в судове засідання не з`явився, повідомлявся належним чином, причини неявки до суду не повідомив. Заяв та клопотань на адресу суду не подав. Дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку, щодо задоволення позову. Судом встановлено, що з 05 квітня 1999 року по 19 жовтня 2020 року позивач знаходився у трудових відносинах з ДП «Кіровоградський комбінат хлібопродуктів № 2» Державного агентства резерву України, що підтверджується записами у трудовій книжці серія [NUMBER] (а.с.6-13). Під час знаходження позивача у трудових правовідносинах з відповідачем, з боку останнього була нарахована, але не виплачена заробітна плата у розмірі 45 525,37 грн. Оскільки, під час звільнення відповідач (представник) відмовився надавати довідку про розмір заборгованості по заробітній платі, єдиним підтвердженням факту існування заборгованості є розрахунковий лист за жовтень 2020 року, що міститься в матеріалах справи (а.с. 16). Згідно ч. 1\~ст. 47 Кодексу законів про працю України: власник або уповноважений ним орган зобов`язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в\~статті 116 цього Кодексу. Частиною 1 ст. 94 КЗпП України визначено, що заробітна плата це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу. Відповідно до приписів ч. 1\~ст.116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. З аналізу вищезазначених норм права вбачається, що остаточний розрахунок при звільненні працівника проводиться в день його звільнення, з обов`язковим попереднім письмовим повідомленням працівника про розмір нарахованих сум, належних йому від підприємства при звільненні. Отже, в день звільнення відповідач повинен був виплатити нараховану заробітну плату в сумі 45 525,37 грн. На підставі викладеного суд приходить до висновку про стягнення заборгованості по заробітній платі. У відповідності до п. 1 ч. 1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір» позивач звільнений від сплати судового збору за вимогу про стягнення нарахованої але не виплаченої заробітної плати, а тому на підставі ст. 141 ЦПК України суд стягує з відповідача в дохід держави судовий збір в розмірі 840,80 грн. Відповідно до п.2 ч.1 ст.430 КЗпП України суд звертає рішення в частині стягнення заборгованості по заробітній платі до негайного виконання в межах платежу за один місяць. На підставі ч.1 ст.47,ч.1ст.83. ч.1 ст.116 КЗпП України, Пленум Верховного Суду України «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці»,

Outcome: approved