Jurisdiction: civil
Date: 2017-09-03 00:00:00

08.08.2017 позивач [PERSON] звернулася до суду із вказаною позовною заявою до ТОВ «ЕМПОРІУМ ПРОПЕРТІЗ» та ТОВ «ГРАНТІС Т» про визнання неправомірними дій ТОВ «ЕМПОРІУМ ПРОПЕРТІЗ» та ТОВ «ГРАНТІС Т» щодо проведення будівельних робіт на будівництві торговельно-офісно-житлового комплексу на [ADDRESS], [ADDRESS], [ADDRESS] у вихідні дні (суботу та неділю) та заборонити ТОВ «ЕМПОРІУМ ПРОПЕРТІЗ» та ТОВ «ГРАНТІС Т» проведення будівельних робіт на будівництві торговельно-офісно-житлового комплексу на [ADDRESS], [ADDRESS], [ADDRESS] у вихідні дні (суботу та неділю). Свої позовні вимоги позивач обґрунтовує тим, що вона є мешканкою квартири [ADDRESS]. Будинок, у якому вона проживає, знаходиться поряд з будівництвом торговельно-офісно-житлового комплексу на [ADDRESS], [ADDRESS], [ADDRESS]. Будівництво торговельно-офісно-житлового комплексу проводиться, зокрема, у вихідні дні (в суботу та неділю) без отримання згоди мешканців прилеглих будинків, що, на думку позивача, є порушенням норм чинного законодавства. Внаслідок неправомірних дій щодо проведення будівництва у вихідні дні родина позивача втратила сон, з'явились прояви у самопочутті. У судовому засіданні представник позивача позовні вимоги підтримала, посилаючись на викладені в позові обставини та доводи, просила позов задовольнити в повному обсязі. У судовому засіданні представник відповідачів заперечив проти задоволення позову, посилаючись на викладене в письмових запереченнях, просив відмовити у задоволенні позову. Заперечуючи проти позову, представник відповідачів зазначив про те, що чинним законодавством не передбачено заборону на здійснення будівельних робіт у вихідні дні (суботу та неділю), робота на будівництві торговельно-офісно-житлового комплексу на [ADDRESS], [ADDRESS], [ADDRESS], яка проводиться змінами, може здійснюватися у суботу та неділю. Таким чином вважав позов безпідставним та необґрунтованим. Суд, заслухавши пояснення представника позивача, думку представника відповідачів, з'ясувавши обставини справи та перевіривши їх доказами шляхом дослідження письмових доказів в матеріалах справи, надходить до наступних висновків. Відповідно до ст.3 ЦПК України кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод та інтересів. Відповідно до ст.4 ЦПК України здійснюючи правосуддя, суд захищає права, свободи та інтереси фізичних осіб, права та інтереси юридичних осіб, державні та суспільні інтереси у спосіб, визначений законами України. Обґрунтовуючи позов позивач посилається на те, що в порушення норм чинного законодавства відповідачі проводять будівництво торговельно-офісно-житлового комплексу на [ADDRESS], [ADDRESS], [ADDRESS], зокрема, у вихідні дні (в суботу та неділю) без отримання згоди мешканців прилеглих будинків, внаслідок чого позивач та її родина, які проживають у квартирі [ADDRESS], втратили сон, з'явились прояви у самопочутті. Відповідно до ст. 60 ЦПК України, передбачено, що кожна сторона зобов'язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень, крім випадків, встановлених статтею 61 цього Кодексу. Докази подаються сторонами та іншими особами, які беруть участь у справі. Доказуванню підлягають обставини, які мають значення для ухвалення рішення у справі і щодо яких у сторін та інших осіб, які беруть участь у справі, виникає спір. Доказування не може ґрунтуватися на припущеннях. Разом із тим, належних та достатніх доказів того, що позивач проживає у квартирі [ADDRESS] суду не надано і такі дані матеріали справи не містять. Таким чином, доводи позивача про неправомірність дій відповідачів щодо проведення будівництва торговельно-офісно-житлового комплексу на [ADDRESS], [ADDRESS], [ADDRESS], зокрема, у вихідні дні (в суботу та неділю), внаслідок яких позивач та її родина зазнала душевних страждань є безпідставними та необґрунтованими. Крім того, судом встановлено, що Замовником будівництва торговельно-офісно-житлового комплексу на [ADDRESS], [ADDRESS], [ADDRESS] є ТОВ «ЕМПОРІУМ ПРОПЕРТІЗ», що не заперечується відповідачами. Генеральним підрядником на будівництві торговельно-офісно-житлового комплексу на [ADDRESS], [ADDRESS], [ADDRESS] є ТОВ «ГРАНТІС Т», що також не заперечується відповідачами. Будівельні роботи відповідачем ТОВ «ГРАНТІС Т» проводяться на підставі календарних графіків робіт, які є додатками до договорів Генпідряду. З метою належного виконання умов договорів субпідряду відповідачем запроваджено шестиденний робочий тиждень. Статтею 179 Житлового кодексу України передбачено, що користування будинками (квартирами) державного і громадського житлового фонду, фонду житлово-будівельних кооперативів, а також приватного житлового фонду та їх утримання здійснюється з обов'язковим додержанням вимог Правил користування приміщеннями жилих будинків і прибудинковими територіями, які затверджуються Кабінетом Міністрів України. Пунктом 9 Правил користування приміщеннями житлових будинків і прибудинковими територіями, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 8 жовтня 1992 № 572, передбачено, що у приміщеннях житлових будинків і гуртожитків заборонено проводити у робочі дні з двадцять першої до восьмої години, а у святкові та неробочі дні цілодобово ремонтні роботи, що супроводжуються шумом. За згодою мешканців усіх прилеглих квартир, житлових приміщень у гуртожитку ремонтні та будівельні роботи можуть проводитися також у святкові та неробочі дні. Рівень шуму, що утворюється під час проведення будівельних робіт, не повинен перевищувати санітарних норм. Стаття 24 Закону України «Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення» передбачає, що проведення на захищених об'єктах ремонтних робіт, що супроводжуються шумом, забороняється у робочі дні з двадцять першої до восьмої години, а у святкові та неробочі дні - цілодобово. За згодою мешканців усіх прилеглих квартир ремонтні та будівельні роботи можуть проводитися також у святкові та неробочі дні. Шум, що утворюється під час проведення будівельних робіт, не повинен перевищувати санітарних норм цілодобово. Також, вказаною статтею передбачено, що сільські, селищні, міські ради затверджують правила додержання тиші в населених пунктах і громадських місцях, якими з урахуванням особливостей окремих територій (курортні, лікувально-оздоровчі, рекреаційні, заповідні тощо) установлюються заборони та обмеження щодо певних видів діяльності, що супроводжуються утворенням шуму, а також установлюється порядок проведення салютів, феєрверків, інших заходів із використанням вибухових речовин і піротехнічних засобів. На виконання вимог закону, Київська міська рада рішенням від 25 грудня 2008 року № 1051/1051 затвердила Правила благоустрою міста Києва, які містять розділ ХІ. Дотримання тиші в громадських місцях у м. Києві. Відповідно до пункту 11.2.10. вказаного акту проводити ремонтні та будівельні роботи в житлових будинках, квартирах, офісних приміщеннях, підприємствах торгівлі та громадського харчування (ресторани, бари, кафе, заклади розважального та грального бізнесу), розташованих у житлових будинках, у вбудованих і прибудованих до житлових будинків нежитлових приміщень без погодження з мешканцями прилеглих будинків, житлових приміщень терміну початку і завершення робіт заборонено. Нормативний рівень шуму на весь час проведення ремонтно-будівельних робіт у прилеглих житлових приміщеннях і прилеглих будинках не повинен перевищувати 40 ДБА. Забороняється проводити вказані роботи з 19-00 до 8-00 год. та у святкові і неробочі дні впродовж доби. Таким чином, з аналізу вказаних норм слідує, що заборона на проведення будівельних робіт встановлена для святкових і неробочих днів. Як стверджує позивач та її представник, будівельні роботи відповідачем ТОВ «ЕМПОРІУМ ПРОПЕРТІЗ» здійснюються у вихідні дні, а саме суботу та неділю, які на думку позивача є і неробочими днями. Однак, вказані твердження позивача та її представника суд вважає такими, що базуються на власний розсуд та не ґрунтуються на вимогах чинного законодавства, виходячи з наступного. Законодавство України розрізняє поняття вихідних, святкових та неробочих днів, визначення яких міститься у Кодексі законів про працю України. Статтею 67 КЗпП України визначено поняття вихідні дні. При п'ятиденному робочому тижні працівникам надаються два вихідних дні на тиждень, а при шестиденному робочому тижні - один вихідний день. Загальним вихідним днем є неділя. Другий вихідний день при п'ятиденному робочому тижні, якщо він не визначений законодавством, визначається графіком роботи підприємства, установи, організації, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником) підприємства, установи, організації, і, як правило, має надаватися підряд з загальним вихідним днем. У статті 73 КЗпП України визначає святкові і неробочі дні. Цією нормою встановлені такі святкові дні: 1 січня - Новий рік, 7 січня - Різдво Христове, 8 березня - Міжнародний жіночий день, 1 і 2 травня - День міжнародної солідарності трудящих, 9 травня - День перемоги над нацизмом у Другій світовій війні (День перемоги), 28 червня - День Конституції України, 24 серпня - День незалежності України, 14 жовтня - День захисника України. Робота також не провадиться в дні релігійних свят: 7 січня - Різдво Христове, один день (неділя) - Пасха (Великдень), один день (неділя) - Трійця. Як вбачається з пояснень відповідачів, наданих відповідачами, будівельні роботи на будівництві торговельно-офісно-житлового комплексу на [ADDRESS], [ADDRESS], [ADDRESS] не проводилися у святкові та неробочі дні, визначені статтею 73 КЗпП України. Крім того, наказом ТОВ «ГРАНТІС Т» №9 від 30.11.2016 встановлена робота змінами, згідно графіків змінності, що передбачає проведення робіт також у суботу і неділю. (а.с.25) Оскільки, чинним законодавством не передбачено заборону на здійснення будівельних робіт у вихідні дні (суботу та неділю), робота на будівництві торговельно-офісно-житлового комплексу на [ADDRESS], [ADDRESS], [ADDRESS], яка проводиться змінами, може здійснюватися у суботу та неділю. Виходячи з вищевикладеного, судом не встановлено і позивачем не доведено порушення прав позивача відповідачами. Відтак суд дійшов висновку, що позовні вимоги безпідставні, необґрунтовані, а тому не підлягають задоволенню. Враховуючи вищевикладене та

Outcome: dismissed