Jurisdiction: civil
Date: 2014-08-25 00:00:00

09 вересня 2009 року сторонами укладено шлюб, від якого вони мають дитину: неповнолітнього сина [PERSON] [INFO], який мешкає з позивачем. Від першого шлюбу позивач має доньку, яка також мешкає разом з позивачем. З кінця липня 2014 року сторони не підтримують шлюбних відносин. Відповідач перестав проживати разом однією родиною та утримувати сина, допомоги не надає, хоча обіцяв добровільно надавати щомісячну матеріальну допомогу. Позивач не працює, оскільки здійснює догляд за дитиною, знаходячись у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трьох років. Джерел доходу, крім соціальних виплат по догляду за дитиною, вона не має. Відповідач має постійний дохід, адже працює у ПрАТ «ЗЗРК», де отримує заробітну плату близько 9 000 гривень на місяць, в зв'язку з чим позивач просить суд стягнути з відповідача аліменти на утримання сина в розмірі 1/4 частини усіх видів заробітку (доходу), але не менше ніж 30% прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку, щомісячно до досягнення дитиною повноліття, а також просить стягнути з відповідача кошти на утримання у розмірі ? частини усіх видів заробітку (доходу) до досягнення сином [PERSON] трирічного віку. В судове засідання позивачка не з'явилась, але надала суду заяву з проханням розглядати справу за її відсутності. Відповідач в судове засідання не з'явився, але надав суду заяву з проханням розглядати справу за його відсутності. Оглянувши матеріали справи, суд вважає, що дана позовна заява підлягає задоволенню з наступних підстав. Судом встановлено, що 09 вересня 2009 року сторонами укладено шлюб, від якого вони мають дитину: неповнолітнього сина [PERSON] [INFO], який мешкає з позивачем. (а.с.5, 6) Від першого шлюбу позивач має доньку, яка також мешкає разом з позивачем. (а.с.7) З кінця липня 2014 року сторони не підтримують шлюбних відносин. Відповідач перестав проживати разом однією родиною та утримувати сина, допомоги не надає, хоча обіцяв добровільно надавати щомісячну матеріальну допомогу. Позивач не працює, оскільки здійснює догляд за дитиною, знаходячись у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трьох років. (а.с.8) Джерел доходу, крім соціальних виплат по догляду за дитиною, вона не має. Відповідач має постійний дохід, працюючи у ПрАТ «ЗЗРК» (а.с.9). Відповідно до ч.1 ст. 180 Сімейного кодексу України, батьки зобов'язані утримувати дитину до досягнення нею повноліття. Згідно ч.2 ст. 84 Сімейного кодексу України дружина, з якою проживає дитина, має право на утримання від чоловіка - батька дитини до досягнення дитиною трьох років. Відповідно до ч.3 ст. 181 СК України, за рішенням суду кошти на утримання дитини (аліменти) присуджуються у частці від доходу її матері, батька і (або) у твердій грошовій сумі. Відповідно до ст.. 182 СК України, при визначенні розміру аліментів суд враховує: 1) стан здоров'я та матеріальне становище дитини; 2) стан здоров'я та матеріальне становище платника аліментів; 3) наявність у платника аліментів інших дітей, непрацездатних чоловіка, дружини, батьків, дочки, сина; 4) інші обставини, що мають істотне значення (частина 1); мінімальний розмір аліментів на одну дитину не може бути меншим, ніж 30 відсотків прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку, за винятком випадків, передбачених статтею 184 цього Кодексу (частина 2). Відповідно до ч.1 ст. 183 СК України, частка заробітку (доходу) матері, батька, яка буде стягуватися як аліменти на дитину, визначається судом. Враховуючи встановлені обставини, суд приходить до висновку, що відповідач має змогу утримувати дитину, а тому вважає необхідним позов задовольнити та стягнути з відповідача аліменти на утримання сина в розмірі 1/4 частини усіх видів заробітку (доходу), але не менше ніж 30% прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку, щомісячно до досягнення дитиною повноліття, а також кошти на утримання позивача у розмірі ? частини усіх видів заробітку (доходу) до досягнення сином [PERSON] трирічного віку. Сплату судового збору слід покласти на відповідача.

Outcome: approved