Jurisdiction: civil
Date: 2021-12-29 00:00:00

08 грудня 2021 року заявник [PERSON] , з метою подальшої реалізації свого права на пенсійне забезпечення, звернулась до Шишацького районного суду Полтавської області із заявою про встановлення факту належності їй правовстановлюючого документа у вигляді трудової книжки в якій російською мовою невірно вказано її анкетні дані, зокрема дошлюбне прізвище викладено як « [PERSON] » замість вірного « [PERSON] »,\~ ім`я та по батькові викладено як « [PERSON] » замість вірного « [PERSON] » (російською). Вищевказана обставина перешкоджає заявнику в оформленні пенсії за віком, а допущені у трудовий книжці неточності не можуть бути усунуті в позасудовому порядку. В судове засідання заявник та заінтересована особа не з`явилась, надали заяви про розгляд справи у їх відсутність. Заявник підтримала заявлені вимоги, заінтересована особа у вирішенні справи поклалась на розсуд суду. Дослідивши та оцінивши наявні письмові докази, зокрема оглянувши оригінал трудової книжки, суд дійшов висновку, що заява є обґрунтованою і підлягає задоволенню виходячи з наступного. Згідно свідоцтва про народження серії [NUMBER] , виданого Гугаркським районним відділом РАЦС Вірменської РСР анкетні дані заявника російською мовою викладені як « [PERSON] », [INFO] (а.с.10). Після одруження заявник змінили прізвище на « [PERSON] » (російською) всі інші анкетні дані та дата народження викладені в свідоцтві про укладання шлюбу [NUMBER] від 02.03.1983 року так само, які в свідоцтві про народження (а.с.9). Згідно паспорта громадянина України № [NUMBER] анкетні дані заявника викладені українською мовою як « [PERSON] », [INFO] (а.с.5). 04 січня 1982 року на ім`я « [PERSON] гызы, [INFO] » (титульна сторінка заповнена російською мовою) видано трудову книжку без номера та даних про установу (підприємство, організацію) яка її оформила (а.с.8). Згідно записів №№ 1-4 даної трудової книжки її власник в період з 22.10.1979 по 22.11.1981 року працювала в Гезалдарському тваринницькому радгоспі Гугаркського району Вірменської РСР, а з 10.03.1982 по 28.08.1983 року в колгоспі «Перемога» с. Кирове Степанованського району Вірменської РСР. При консультації та оцінці поданих заявником документів, працівники пенсійного фонду вказали, що подана нею трудова книжка не може бути взята до уваги через те, що зазначені у ній анкетні дані не співпадають з анкетними даними документів заявника, які посвідчують її\~ особу та підтверджують змін прізвища. Враховуючи те, що трудова книжка була видана в 1982 році суд при розгляд справи керується вимогами законодавства чинного на той час. Так, згідно п.п. 1-2 Постанови Ради Міністрів СРСР та Всесоюзної Центральної Ради Професійних союзів від 06 вересня 1973 року № 656 «Про трудові книжки робочих та службовців»\~ трудова книжка є основним документом про трудову діяльність робочих та службовців. Згідно п. 6\~ вказаної Постанови до трудової книжки вносяться: відомості про працівника: прізвище, ім`я та по батькові, дата народження; освіта, професія, спеціальність, відомості про роботу, переведення на іншу постійну роботу, відомості про нагородження і заохочення тощо. Відповідно до п. 18 вказаної Постанови відповідальність за організацію робіт по веденню, обліку, зберіганню та видачі трудових книжок покладається на керівників підприємств, установ, організацій. Порядок внесення виправлень в трудові книжки вимогами вказаної Постанови регламентований не був, натомість на даний час він регламентується вимогами Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої спільним наказом Міністерства праці України,\~ Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від\~ 29.07.1993\~ №\~ 58. Так, згідно п. 2.6. Інструкції у разі виявлення неправильного або неточного запису відомостей про роботу, переведення, а також про нагородження та заохочення тощо, виправлення виконується власником або уповноваженим ним органом, де було зроблено\~ відповідний\~ запис. Враховуючи факт наявності у заявника оригінала вищевказаної ї трудової книжки на її ім`я, те, що прізвище та ім`я власника трудової книжки лише на одну літеру різниться з її прізвищем у паспорті, а дата народження співпадає, суд приходить до висновку, що трудова книжка\~ дійсно належить заявнику та відображає її\~ трудову діяльність, а допущені помилки обумовлені невірною транслітерацією анкетних даних заявника буквами російського алфавіту.\~ З огляду на ліквідацію підприємства, яке видало трудову книжку та здійснило у ній перший запис за 1979 рік, знаходження підприємства на території Республіки Вірменія, суд вважає, що внести зміни (виправлення) до вказаної трудової книжки не виявляється можливим. Згідно п. 6 ч. 1 ст. 315 ЦПК України суд розглядає справи належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з прізвищем, ім`ям, по батькові, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. Враховуючи викладене, зважаючи на те, що прийняття судового рішення сприятиме реалізації заявником його права на пенсійне забезпечення, суд приходить до висновку про необхідність задоволення вимог заявника. Згідно ч.7 ст. 294 ЦПК України при ухваленні судом рішення у справах окремого провадження судові витрати не відшкодовуються.

Outcome: approved