Jurisdiction: civil
Date: 2016-05-05 00:00:00

07 квітня 2016 року [PERSON] звернувся в суд з позовом до ДП «Волиньвугілля» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні. Свої вимоги обґрунтовує тим, що працював гірником підземним 2-го розряду на ВП «Шахта №9 «Нововолинська» ДП «Волиньвугілля»,30 листопада 2015 року був звільнений з роботи за власним бажанням у звязку з невиконанням законодавства про працю, умов колективного чи трудового договору згідно ст.38 КЗпП України з виплатою трьохмісячного середнього заробітку. При звільненні з роботи підприємство повинно було виплатити йому заборгованість по заробітній платі, проте виплату здійснило лише 02 березня 2016 року. Оскільки ВП «Шахта №9 «Нововолинська» ДП «Волиньвугілля» на момент звільнення не провело з ним повного розрахунку, тому сума середнього заробітку, який відповідач зобовязаний сплатити на його користь за час затримки розрахунку при звільненні, складає 15413,76 грн.Просить стягнути з відповідача в свою користь 15413,76 грн.середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за період з 01.12.2015 року по 01.03.2016 року включно. Позивач [PERSON] в судове засідання не зявився, подав до суду письмову заяву, просить справу слухати у його відсутності, позовні вимоги підтримує у повному обсязі, просить їх задовольнити. Відповідач ДП «Волиньвугілля» в судове засідання не зявився, подав до суду письмову заяву, в якій просить справу слухати у його відсутності. Дослідившиматеріали справи в їх сукупності, суд дійшов висновку, що позов є підставним і підлягає до задоволення. З копії трудової книжки [PERSON] вбачається, що він працював гірником підземним 2-го розряду на ВП «Шахта №9 «Нововолинська» ДП «Волиньвугілля»,30 листопада 2015 року був звільнений з роботи за власним бажанням у звязку з невиконанням законодавства про працю, умов колективного чи трудового договору згідно ст.38 КЗпП України з виплатою трьохмісячного середнього заробітку (а.с.4-5). Із довідки ВП «Шахта №9 «Нововолинська» ДП «Волиньвугілля»від 12 березня 2016 року №120слідує, що середньоденна заробітна плата [PERSON] становить 240,84 грн. (а.с.6). Згідно довідки ВП «Шахта №9 «Нововолинська» ДП «Волиньвугілля» від 12 березня 2016 року №119, станом на 02 березня 2016 року заборгованість по заробітній платі [PERSON] відсутня (а.с.7). Відповідно до ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, проводиться в день звільнення, або не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Згідно ст.117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки зазначені в ст.116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Відповідно до розяснень, що містяться в п.25 Постанови Пленуму Верховного Суду України від 24.12.1999 року №13 «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці», не проведення розрахунку з працівником у день звільнення або, якщо в цей день він не був на роботі, наступного дня після його звернення з вимогою про розрахунок, є підставою для застосування відповідальності, передбаченої ст.117 КЗпП України. У цьому разі перебіг тримісячного строку звернення до суду починається з наступного дня після проведення зазначених виплат незалежно від тривалості затримки розрахунку. Згідно п.8 Постанови Кабінету Міністрів України №100 від 08 лютого 1995 року «Про затвердження Порядку обчислення середньоденної заробітної плати» нарахування виплат, що обчислюються із середньої заробітної плати за останні два місяці, проводяться шляхом множення середньоденного (годинного) заробітку на число робочих днів/годин, а у випадках передбачених чинним законодавством, календарних днів, які мають бути оплачені за середнім заробітком. Таким чином, через непроведення відповідачем розрахунку з [PERSON] у день звільнення належить виплатити йому середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку, а саме з 01 грудня 2015 року (наступного робочого дня після звільнення) по 01 березня 2016 року (останній робочий день, що передує дню виплати), виходячи із розрахунку: 240,84 грн. (середньоденна заробітна плата) x 64 (робочих дні затримки розрахунку) = 15413,76 грн. Враховуючи наведені обставини, суд стягує з відповідача ДП «Волиньвугілля» в користь [PERSON] 15413,76 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільнені за період з 01 грудня 2015 року по 01 березня 2016 року включно. Відповідно до ст.88 ЦПК України суд стягує з ДП «Волиньвугілля» в дохід держави 551,20 грн. судового збору.

Outcome: approved