Jurisdiction: civil
Date: 2018-03-15 00:00:00

06 лютого 2018 року [PERSON] звернувся в суд з позовом до ДП «Волиньвугілля» про стягнення заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні. Свої вимоги обґрунтовує тим, що працював гірничим робітником підземним 3-го розряду у ВП «Шахта №9 «Нововолинська» ДП «Волиньвугілля». 31 жовтня 2017 року він був звільнений з підприємства за власним бажанням, у звязку з невиконанням власником або уповноваженим ним органом законодавства умов колективного чи трудового договору. У день звільнення роботодавець не виплатив заробітну плату належну йому при звільненні в сумі 37919,33 грн. Просить суд стягнути з відповідача в свою користь 37919,33 грн. невиплаченої заробітної плати, та враховуючи, що його середньоденний заробіток становив 491,92 грн. просить суд стягнути 37877,84 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільнені з 18 жовтня 2017 року по 05 лютого 2018 року, а також судові витрати у справі. 16 березня 2018 року [PERSON] подав до суду письмову заяву, в якій уточнив позовні вимоги. Просив суд стягнути з ДП «Волиньвугілля» в свою користь 37877,84 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, за період з 18 жовтня 2017 року по 05 лютого 2018 року включно (а.с.21). Представник відповідача ДП «Волиньвугілля» до початку першого судового засідання, будучи належним чином повідомленим про розгляд справи в порядку спрощеного позовного провадження, у визначений судом строк відзиву на позовну заяву не подав (а.с.20). Відповідно до ч.5 ст.279 ЦПК України, суд розглядає справу в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін за наявними у справі матеріалами, за відсутності клопотання будь-якої зі сторін про інше. Відповідно до вищезазначеної норми процесуального права, суд розглядає справу в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін за наявними у справі матеріалами. Дослідивши матеріали справи в їх сукупності, суд дійшов висновку, що позов підлягає до часткового задоволення. Відповідно до ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, проводиться в день звільнення, або не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Згідно ст.117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки зазначені в ст.116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Згідно копії трудової книжки позивача (а.с.8-10) 18 жовтня 2017 року позивач [PERSON] був звільнений з ДП «Волиньвугілля» на підставі ст.38 КЗпП України (за власним бажанням, у звязку з невиконанням власником або уповноваженим органом законодавства, умов колективного чи трудового договору, з виплатою вихідної допомоги у розмірі тримісячного середнього заробітку). Виплата допомоги по безробіттю позивачу була розпочата 03 грудня 2017 року. Відповідно до довідок ВП «Шахта №9 «Нововолинська» ДП «Волиньвугілля» №381 та №380 від 20 грудня 2017 року заборгованість підприємства по заробітній платі [PERSON] станом на 20 грудня 2017 року становила 37919,33 грн., а його середньоденний заробіток становив 491,92 грн. (а.с.11-12). Згідно довідок ПАТ КБ «ПриватБанк» по рахунку позивача [PERSON] (а.с.13-14,23) станом на день постановлення рішення відповідачем було погашено заборгованість по заробітній платі позивача і остання виплата підприємством заборгованих сум була здійснена 19 лютого 2018 року. Оскільки, з вини підприємства належні звільненому працівникові суми у строки зазначені в ст.116 КЗпП України, не були виплачені, остання виплата заборгованої заробітної плати була здійснена 19 лютого 2018 року, суд задоволює позовні вимоги частково, оскільки розрахунок, поданий позивачем є невірним, 74 робочі дні минуло за вищевказаний період, а не 77 робочих днів, як зазначає позивач, а тому суд стягує з відповідача ДП «Волиньвугілля» в користь позивача [PERSON] 36402,08 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за період з 19 жовтня 2017 року (наступний день після звільнення) по 05 лютого 2018 року, з розрахунку 491,92 грн. (середньоденний заробіток [PERSON]О.) х 74 (робочі дні за вищевказаний період). Також, з врахуванням вимог ст.141 ЦПК України, суд стягує з відповідача ДП «Волиньвугілля» в дохід держави 704,80 грн. судового збору.

Outcome: approved