Jurisdiction: civil
Date: 2017-05-22 00:00:00

05.05.2017 року Вознесенське об'єднане управління Пенсійного фонду України Миколаївської області звернулося до суду з позовомдо [PERSON] (далі відповідач) про стягнення надмірно виплаченої пенсії в сумі 6539,05 грн. В обґрунтування своїх вимог позивач зазначав, що [PERSON] була призначена пенсія за віком на пільгових умовах відповідно до пункту «б» статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» від 05.11.1991 року за № 1788, ( протокол № 505055 від 08.04.2010 року), оскільки відповідачем було на підтвердження пільгового стажу надано відповідні довідки, що особа працювала повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці, позивачем було зараховано до пільгового стажу періоди роботи, зазначені в довідках № 18 від 16.02.2010 року та № 121 від 17.03.2010 року, але 27.02.2012 року КП «Вознесенська друкарня» повідомило, що відмовляється відшкодовувати фактичні витрати на виплату та доставку пільгових пенсій по [PERSON] посилаючись на те, що вона на даному підприємстві не працювала і довідка про пільгову роботу видана помилково. В позові зазначається, що через ту обставину, що пільговий стаж відповідача на КП «Вознесенська друкарня» не підтверджено і він (пільговий стаж) становить 6 років 7 місяців 21 день, тоді як необхідно - 10 років, виникла переплата пенсії в сумі 18086,25 грн., що [PERSON] визнала і за рахунок пенсії частково відшкодувала - 11547,20 грн., а залишок - 6539,05 грн відмовляється повернути позивачу. В судовому засіданні представник позивача Роїк В.М. позовні вимоги підтримав в повному обсязі, надав пояснення аналогічні викладеним в позовній заяві. Відповідач [PERSON] в судовому засіданні позов не визнала, зазначила, що отримала пільгову пенсію законно, на підставі належних доказів і не її провини, що керівництво КП «Вознесенська друкарня» не передало документи до архіву, також зазначила, що питання про відшкодування безпідставно виплаченої пенсії у розмірі 20% від отриманої пенсії вирішувалось без її згоди. [PERSON] зазначила, що в деяких документах щодо призначення пенсії позивачем невірно зазначене її прізвище, просила в задоволенні позову відмовити. Дослідивши письмові докази по справі, суд вважає, що позов підлягає задоволенню зважаючи на наступне. 16.03.2010 року відповідач звернулась про призначення пенсії до УПФ України м. Вознесенська, що підтверджується копією заяви про призначення пенсії (а.с. 6). Довідками КП «Вознесенська друкарня» від 16.02.2010 року за №18 та КУ «Вознесенська Центральна районна лікарня» від 17.03.2010 року № 121 було підтверджено трудовий стаж відповідача (а.с.8) Згідно листа КП «Вознесенська типографія» за № 17 від 27.02.2012 року підприємство визнає той факт, що довідка №18 від 16.02.2010 року в частині підтвердження трудового стажу [PERSON] була видана помилково, тому відмовилось відшкодовувати розмір пенсії сплаченої зазначеній особі ( а..с. 9). Рішеннями Комісії з питань призначення та виплати пенсій та допомоги при управлінні ПФУ в м. Вознесенську та Вознесенському районі Миколаївської області (протокол № 14 від 09.04.2012 та протокол № 7 від 24.05.2012) відповідно виплата пенсії [PERSON] була призупинена з 01.03.2012 та зобов'язано повернути кошти отримані з 11.03.2010 по 29.02.2012 в сумі18086,25 грн.., а в подальшому цю суму вирішено утримувати з відповідача по 20 % від суми отримуваної пенсії до повного погашення боргу. Згідно заяви [PERSON] від 29.02.2012 року вона просила про утримання з неї кожного місяця 100 грн. на погашення переплати пенсії (а.с.9 на звор.). Відповідно до розрахунку боргу по особовому рахунку утворилась переплата пенсії в сумі 18086,25 грн. та відповідно до відомості про відрахування пенсії залишок боргу по переплаті відповідачу пенсії становить 6539,05 грн. ( а. с. 13 на звор.). Заперечуючи свою відповідальність за отримання безпідставно отриманої пенсії відповідач не довела суду належними доказами обставини на які посилалася. Крім того була обізнана про рішення комісії управління ПФУ щодо її обов'язку повернути кошти і не оскаржила їх до Головного управління ПФУ в Миколаївській області, а відшкодувала позивачу значну суму безпідставно отриманих коштів - 11547,20 грн. і тільки після переходу на інший вид пенсії відмовилася сплатити залишок. Законом України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 р. №1058-І\\/ передбачається, що пенсійне забезпечення застрахованих осіб, які працювали або працюють на посадах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах, які відповідно до законодавства, що діяло раніше, мали право на пенсію на пільгових умовах, здійснюється згідно з окремим законодавчим актом через професійні та корпоративні фонди. Відповідно до пп. «б» ст. 13 Закону № 1788 право на пенсію за віком на пільгових умовах мають працівники, зайняті повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці, - за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць- жінки після досягнення 50 років і при стажі роботи не меньше 20 років, з них не меньше 10 років на зазначених роботах. Пунктом 1 Порядку підтвердження трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній затвердженого постановою КМУ від 12.08.1993 року № 637 основним документом, що підтверджує стаж роботи є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами. У випадку відсутності в трудовій книжці відомостей, що визначають право на пенсію на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників. Згідно ст. 50 цього Закону, суми пенсій, виплачені надміру внаслідок зловживань з боку пенсіонера або подання страхувальником недостовірних даних, можуть бути повернуті пенсіонером добровільно або стягуються на підставі рішень територіальних органів Пенсійного фонду чи в судовому порядку. Відрахування з пенсії провадяться в установленому законом порядку на підставі судових рішень, ухвал, постанов і вироків (щодо майнових стягнень), виконавчих написів нотаріусів та інших рішень і постанов, виконання яких відповідно до закону провадиться в порядку, встановленому для виконання судових рішень. Розмір відрахування з пенсії обчислюється з суми, що належить пенсіонерові до виплати. Суд погоджується з доводами представника позивача Роїк В.М., що в протоколі № 14 від 09.04.2012 року та в розрахунку боргу по особовому рахунку № 124509 позивачем в прізвищі особи допущено описку, замість «[PERSON]» зазначено «[PERSON]», що не впливає на правовідносини які склалися між сторонами, наслідки подання страхувальником недостовірних даних та розмір боргу відповідача, і вважає, що вимоги позивача обґрунтовані та підлягають задоволенню в повному обсязі. Згідно зі ст.88 ч.3 ЦПК України, якщо позивача, на користь якого ухвалено рішення, звільнено від сплати судового збору, він стягується з відповідача у дохід держави пропорційно до задоволеної чи відхиленої частини вимог.

Outcome: approved