Jurisdiction: civil
Date: 2021-07-26 00:00:00

06.07.2021 року до суду надійшла заява [PERSON] , подана через представника адвоката Сивоненко Олену Володимирівну, заінтересована особа: Головне управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області, про встановлення факту належності правовстановлюючого документу. В заяві в обґрунтування заявлених вимог зазначили, що [INFO] народився заявник. 5 березня 1979 року була заповнена трудова книжка [NUMBER] російською мовою на ім`я « [PERSON] ». 26.05.2021 року заявник звернувся до Гуляйпільського відділу обслуговування громадян (Сервісний центр) Управління обслуговування громадян Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області з приводу попередньої перевірки документів для наступного призначенням йому пенсії за віком, надавши для підтвердження стажу трудову книжку. Як слідує далі з заяви, з 01.05.2021 року заявнику Гуляйпільським відділом обслуговування громадян (Сервісний центр) Управління обслуговування громадян Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області було повідомлено про те, що у даній трудовій книжці серія [NUMBER] від 05.03.1979 року відсутній запис на першій сторінці щодо його дати народження та рекомендовано звернутися до суду для встановлення факту належності йому трудової книжки. Оскільки встановлення факту належності заявнику трудової книжки, яка містить неточності, надасть право заявнику врахувати стаж, вказаний в трудовій книжці, до стажу для призначення йому пенсії за віком, а тому даний факт є фактом, що має юридичне значення, так як породжує право заявника на призначення йому пенсії за віком, прохають встановити факт належності трудової книжки [NUMBER] від 5 березня 1979 року, заповненої російською мовою на ім`я' « [PERSON] » [PERSON] , [INFO] , уродженцю міста Запоріжжя, паспорт серії [NUMBER] , виданий 16 вересня 1999 року Хортицьким РВУМВС України в Запорізькій області, РНОКПП [NUMBER] . Заявник [PERSON] , представник: адвокат Сивоненко О.В. в судове засідання не з`явився, надали через канцелярію суду письмову заяву по розгляд справи за їх відсутності, прохали заяву задовольнити (а.с. 20). Представник заінтересованої особи - Головне управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області в судове засідання не з`явився, надали через канцелярію суду письмову заяву по розгляд справи за їх відсутності, проти задоволення заяви не заперечували (а.с. 16). Виходячи з наведеного, а також положень ч. 3\~ст. 211 ЦПК України, суд вважає, що рішення у справі можливо ухвалити при проведенні судового засідання за відсутності сторін. У відповідності до вимог ч. 2\~ст. 247 ЦПК України\~фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснювалось через неявку у судове засідання всіх осіб, які беруть участь у справі. Дослідивши матеріали справи та надавши їм оцінку, суд дійшов висновку про те, що заява підлягає задоволенню з таких підстав. Відповідно до ч.1 ст.4 ЦПК України кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи законних інтересів. Згідно зі ст.76 ЦПК України доказами є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин (фактів), що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інших обставин, які мають значення для вирішення справи. Згідно п.5\~ч.2\~ст.293ЦПК\~України суд розглядає в порядку окремого провадження справи про встановлення фактів, що мають юридичне значення. Відповідно до ч.2 ст.315 ЦПК України у судовому порядку можуть бути встановлені також інші факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення. Згідно ч.1 ст.316 ЦПК України заява фізичної особи про встановлення факту, що має юридичне значення, подається до суду за місцем її проживання. Судом встановлені такі обставини та відповідні їм правовідносини. Згідно копії паспорта громадянина України серії [NUMBER] , виданого 16.09.1999 року Хортицьким РВ УМВС України в Запорізькій області, заявник [PERSON] народився [INFO] в м. Запоріжжя, має зареєстроване місце проживання за адресою: [ADDRESS] (а.с. 2-3). Трудова книжка серії [NUMBER] , дата заповнення якої 05.03.1979 року, видана на ім`я російською мовою « [PERSON] » без зазначення дати народження (а.с. 5-7). Відповідно до копії листа Відділу обслуговування громадян № 10 (сервісний центр) Управління обслуговування громадян Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області, наданого на заяву [PERSON] на звернення від 26.05.2021 року з приводу проведення попередньої правової експертизи документів необхідних для призначення пенсії, повідомлено, що при перегляді документів виявлено, що на першій сторінці трудової книжки серія [NUMBER] , дата заповнення якої 05.03.1979 року, відсутня дата народження. Зазначено, що згідно статті 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» від 05.11.1991 року № 1788-ХІІ трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника, який підтверджує його стаж і характер виконуваної роботи. Вона не повинна містити неправильних або не точних записів. Порядком підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженим Постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637 (зі змінами) п. 26 визначено, що якщо ім`я, по батькові, прізвище та дата народження, які зазначені в документі, що підтверджує трудовий стаж, не збігається з ім`ям, по батькові або прізвищем особи за паспортом або свідоцтвом про народження, факт приналежності цього документу даній особі може бути встановлено у судовому порядку. Отже, трудова книжка оформлена не належним чином, а тому необхідно звернутися до суду (а.с. 8). Задовольняючи заяву [PERSON] подану через представника адвоката Сивоненко О.В., суд виходить з такого. Відповідно до ч.2 ст.315 ЦПК України у судовому порядку можуть бути встановлені також інші факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення. Відповідно до\~ст.319\~ЦПК України\~у рішенні суду повинно бути зазначено відомості про факт, встановлений судом, мету його встановлення, а також докази, на підставі яких суд установив цей факт. Відповідно до ст. 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка.\~Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній\~встановлюється Кабінетом Міністрів України. Відповідно до пунктів 2.11 та 2.12 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці, Міністерства юстиції, Міністерства соціального захисту України від 29.07.1993 року № 58, зареєстрованого у Міністерстві юстиції України 17.08.1993 року за № 110 відомості про працівника записуються на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Прізвище, ім`я та по батькові (повністю, без скорочення або заміни імені та по батькові ініціалами) і дата народження вказуються на підставі паспорту або свідоцтва про народження. Після зазначення дати заповнення трудової книжки працівник своїм підписом завіряє правильність внесених відомостей. Першу сторінку (титульний аркуш) трудової книжки підписує особа, відповідальна за видачу трудових книжок, і після цього ставиться печатка підприємства (або печатка відділу кадрів), на якому вперше заповнювалася трудова книжка. Пунктом 1 Постанови Пленуму Верховного Суду України «Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення» № 5 від 31.03.1995 року передбачено, що в порядку окремого провадження розглядаються справи про встановлення фактів, якщо: згідно з законом такі факти породжують юридичні наслідки, тобто від них залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав громадян; чинним законодавством не передбачено іншого порядку їх встановлення; заявник не має іншої можливості одержати або відновити загублений чи знищений документ, який посвідчує факт, що має юридичне значення; встановлення факту не пов`язується з наступним вирішенням спору про право. Як встановлено\~в судовому\~засіданні трудова\~книжка заявника\~містить вірне\~зазначення його\~прізвища,\~ім`я та\~по батькові,\~проте не\~містить дати\~народження.\~Вперше трудова\~книжка була\~заповнена на\~виробничо-технічному\~підприємстві «Укрчерметавтоматика»\~м.\~Жданов.\~Станом на\~27.02.2009\~року було\~прийняте рішення\~про припинення\~юридичної особи\~Маріупольське \~закрите акціонерне\~товариство «УКРЧЕРМЕТАВТОМАТИКА»,\~про що\~було оприлюднено\~відповідну інформацію, тому усунути недоліки щодо ведення трудової книжки заявника в позасудовому порядку не виявляється за можливе. Враховуючи те, що підтвердити вищевказаний факт у позасудовому порядку неможливо, іншого шляху для підтвердження даного факту не існує, тому встановлення факту належності заявнику трудової книжки, яка не містить дати його народження, надасть право заявнику врахувати стаж, вказаний в трудовій книжці для обрахування трудового стажу для призначення пенсії за віком, а тому даний факт є фактом, що має юридичне значення, так як породжує право заявника на призначення та отримання пенсії за віком. На підставі викладеного,

Outcome: approved