Jurisdiction: civil
Date: 2017-04-11 00:00:00

06 березня 2017 року [PERSON] звернулася в суд з позовом до ДП «Волиньвугілля» про стягнення розрахункових та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні з урахуванням уточнених позовних вимог в редакції від 12.04.2017 року. Свої вимоги обґрунтовує тим, що працювала у ВП «Шахта №9 «Нововолинська» машиністом котельні. 31 грудня 2016 року була звільнена з роботи за власним бажанням згідно п.3 ст.38 КЗпП України у звязку з невиконанням адміністрацією законодавства про працю, умови колективного чи трудового договору з виплатою вихідної допомоги в розмірі тримісячного середнього заробітку. Оскільки ДП «Волиньвугілля» на момент звільнення не провело з нею повного розрахунку, тому сума середнього заробітку, який відповідач зобовязаний сплатити на його користь за час затримки розрахунку при звільненні, складає 18922,03 грн. Станом на 11 квітня 2017 року залишились невиплаченими 80.16 грн. Просить стягнути з відповідача в свою користь 80,16 грн. розрахункових, 18922,03 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за період з 01.01.2017 року по 12.04.2017 року включно, а також судові витрати по справі. Позивач [PERSON] в судове засідання не зявилася, подав до суду письмову заяву, просить справу слухати у її відсутності, позовні вимоги підтримує у повному обсязі, просить їх задовольнити. Відповідач ДП «Волиньвугілля» в судове засідання не зявився, подав до суду письмову заяву, в якій просить справу слухати у його відсутності. Дослідивши матеріали справи в їх сукупності, суд дійшов висновку, що позов є підставним і підлягає до задоволення. З копії трудової книжки [PERSON] вбачається, що вона працювала у ДП «Волиньвугілля» машиністом котельні з 01.04.2014 року. 31 грудня 2016 року була звільнена з роботи за власним бажанням згідно п.3 ст.38 КЗпП України у звязку з невиконанням адміністрацією законодавства про працю, умови колективного чи трудового договору (а.с.2,3,6). Відповідно до довідки ДП «Волиньвугілля» №56 від 17.02.2017 року, при звільненні з роботи позивачу [PERSON] станом на 17.02.2017 року підприємство заборгувало по заробітній платі 2479,74 грн. (а.с.4). Із довідки ДП «Волиньвугілля» № 54 від 17.02.2017 року слідує, що середньоденна заробітна плата [PERSON] становить 287,93 грн. (а.с.5). Згідно ДП «Волиньвугілля» довідки №120 від 11.04.2017 року станом на 11.04.2017 року заборгованість по заробітній платі становить 80,16 грн. Відповідно до ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, проводиться в день звільнення, або не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Згідно ст.117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки зазначені в ст.116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Відповідно до розяснень, що містяться в п.25 Постанови Пленуму Верховного Суду України від 24.12.1999 року №13 «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці», не проведення розрахунку з працівником у день звільнення або, якщо в цей день він не був на роботі, наступного дня після його звернення з вимогою про розрахунок, є підставою для застосування відповідальності, передбаченої ст.117 КЗпП України. У цьому разі перебіг тримісячного строку звернення до суду починається з наступного дня після проведення зазначених виплат незалежно від тривалості затримки розрахунку. Згідно п.8 Постанови Кабінету Міністрів України №100 від 08 лютого 1995 року «Про затвердження Порядку обчислення середньоденної заробітної плати» нарахування виплат, що обчислюються із середньої заробітної плати за останні два місяці, проводяться шляхом множення середньоденного (годинного) заробітку на число робочих днів/годин, а у випадках передбачених чинним законодавством, календарних днів, які мають бути оплачені за середнім заробітком. Таким чином, через не проведення відповідачем розрахунку з [PERSON] у день звільнення належить виплатити їй середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку, а саме з 01 січня 2017 року (наступного дня після звільнення) по 12 квітня 2017 року, виходячи із розрахунку: 287,93 грн. (середньоденна заробітна плата) x 70 (робочих дні затримки розрахунку) = 18922,03 грн. Враховуючи наведені обставини, суд стягує з відповідача Державного підприємства «Волиньвугілля» в користь [PERSON] 80,16 грн. розрахункових, 18922,03 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільнені за період з 01 січня 2017 року по 12 квітня 2017 року включно. До стягнення з відповідача в користь позивача підлягають понесені нею судові витрати за надання правової допомоги адвокатом в сумі 1600 грн. Відповідно до ст.88 ЦПК України суд стягує з ДП «Волиньвугілля» в дохід держави 640 грн. судового збору.

Outcome: approved