Jurisdiction: civil
Date: 2020-11-03 00:00:00

05.10.2020 року [PERSON] звернулася до суду із заявою, заінтересована особа: Головне управління Пенсійного фонду України в Херсонській області про встановлення факту належності їй трудової книжки радянського зразку серії [NUMBER] від 15.07.1980 року. Заява обґрунтована тим, що в кінці серпня 2020 року заявник звернулася до Іванівського сервісного центру Головного управління Пенсійного фонду України в Херсонській області з метою оформлення пенсії за віком, у зв`язку з чим нею було надано її трудову книжку радянського зразку серії [NUMBER] від 15.07.1980 року. Проте, на титульній сторінці трудової книжки заявниці були внесені виправлення відомостей про працівника з порушенням вимог Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої спільним наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України та Міністерства соціального захисту населення №58 від 29.07.1993 (далі- Інструкція). Зокрема, трудова книжка заявниці спочатку була заповнена 15.07.1980 року на її прізвище « [PERSON] ». Після реєстрації шлюбу 19.12.1996 року заявниця змінила своє прізвище на « [PERSON] ». На титульній сторінці трудової книжки прізвище « [PERSON] » було закреслено та здійснено запис прізвища « [PERSON] », таким же чином було закреслено і підпис з « [PERSON] » на підпис « [PERSON] », без обумовлення в установленому законом порядку, що не відповідає вимогам Інструкції. За таких підстав заявниця змушена звернутися до суду із зазначеною заявою. Метою встановлення даного юридичного факту, а саме: що їй належить трудова книжка радянського зразку серії [NUMBER] від 15.07.1980 року необхідно для підтвердження трудового стажу при призначенні пенсії за віком. 08.10.2020 року відкрито провадження по справі та призначено до розгляду в порядку окремого провадження. Заявник [PERSON] в судове засідання не з`явилася, надала до суду заяву, в якій просить розглядати справу без її участі, заяву задовольнити в повному обсязі (а.с.28). Представник заінтересованої особи - Головного управління Пенсійного фонду України в Херсонській області у судове засідання не з`явився, надіслав на адресу суду заяву, в якій просить розглядати справу без участі представника та за наявними матеріалами у справі (а.с.29). Дослідивши письмові докази по справі, суд дійшов висновку, про те, що заява підлягає задоволенню з наступних\~ підстав. Відповідно до ст.ст. 4, 5 ЦПК України кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи законних інтересів. Згідно п. 7 постанови Пленуму Верховного Суду України № 5 від 31 березня 1995 року зі змінами, внесеними постановою від 25 травня 1998 року № 15 «Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення» вказано, що суд вправі розглядати справи про встановлення факту належності документів, коли цей факт безпосередньо породжує юридичні наслідки, тобто від них залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав громадян; встановлення факту не пов`язується з наступним вирішенням спору про право. Судом встановлено, що заявниця [PERSON] народилася [INFO] в місті Орськ, Оренбургської області, що підтверджується наданою заявницею до заяви копією паспорту громадянина України серії [NUMBER] , виданого Іванівським РВ УМВС України в Херсонській області 07 травня 1997 року (а.с.10-12). Дівочим прізвищем заявниці було прізвище « [PERSON] », що підтверджується свідоцтвом про народження заявниці серії [NUMBER] від 28.10.1961 року (а.с.21). Після реєстрації шлюбу із [PERSON] заявник змінила прізвище на « [PERSON] » (а.с.18). У подальшому після реєстрації 19.12.1996 року повторного шлюбу із [PERSON] заявник змінила прізвище на « [PERSON] », що підтверджується свідоцтвом про укладання шлюбу серії [NUMBER] від 19.12.1996 року (19). З копії трудової книжки радянського зразку серії [NUMBER] від 15 липня 1980 року встановлено, що заявник 15 липня 1980 року розпочала трудову діяльність, та їй було видано трудову книжку на ім`я « [PERSON] , [INFO] » російською мовою (а.с.14-17). Прізвище « [PERSON] » та підпис власника книжки « [PERSON] » на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки однією рискою закреслено і записано прізвище « [PERSON] » та вчинено новий підпис власника книжки. При цьому на внутрішньому боці обкладинки трудової книжки відсутні записи з посиланням на відповідні документи щодо внесення зазначених змін, завірені підписом керівника підприємства або печаткою відділу кадрів за останнім місцем роботи заявниці (а.с.14). З листа Головного управління Пенсійного фонду України в Херсонській області від 24.09.2020 року вбачається, що при зверненні заявником до Іванівського сервісного центру ГУ ПФУ в Херсонській області в порядку консультації щодо визначення їй права на пенсію було виявлено, що в наданій останньою трудовій книжці радянського зразку містяться виправлення, які не обумовлені в установленому порядку, що перешкоджає враховувати дану трудову книжку для розрахунку страхового стажу (а.с.7-8). Відповідно до п. 1 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року за № 637, основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, в також архівними установами. З огляду на наведене, судом може бути встановлено факт належності особі трудової книжки як документа, що підтверджує трудовий стаж та дає право на призначення пенсії. Відповідно до п. 1.1 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої спільним наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України та Міністерства соціального захисту населення № 58 від 29 липня 1993 року (далі- Інструкція), трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. Трудові книжки ведуться на всіх працівників, які працюють на підприємстві, в установі, організації усіх форм власності або у фізичної особи понад п`ять днів. Згідно з п. 2.2. Інструкції до трудової книжки вносяться, зокрема, відомості про працівника: прізвище, ім`я та по батькові, дата народження; відомості про роботу, переведення на іншу постійну роботу, звільнення. Згідно п. 2.11 Інструкції відомості про працівника записуються на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Прізвище, ім`я та по батькові (повністю, без скорочення або зміни імені та по батькові ініціалами) і дата народження вказуються на підставі паспорту або свідоцтва про народження. Відповідно п. 2.13 Інструкції зміна записів у трудових книжках про прізвище, ім`я, по батькові і дату народження виконується власником або уповноваженим ним органом за останнім місцем роботи на підставі документів (паспорта, свідоцтва про народження, про шлюб, про розірвання шлюбу, про зміну прізвища, ім`я та по батькові тощо) і з посиланням на номер і дату цих документів. Зазначені зміни вносяться на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Однією рискою закреслюється, наприклад, колишнє прізвище або ім`я, по батькові, дата народження і записуються нові дані з посиланням на відповідні документи на внутрішньому боці обкладинки і завіряються підписом керівника підприємства або печаткою відділу кадрів. Судом встановлено, що з наданої заявницею копії трудової книжки радянського зразку вбачається, що перша сторінка (титульний аркуш) трудової книжки заповнений з порушенням зазначених вимог Інструкції, оскільки містяться виправлення прізвища заявниці та її підпису, не обумовлені в установленому порядку, що зумовило необхідність для заявниці звернутися до суду з заявою про встановлення факту належності їй трудової книжки. Оцінюючи зібрані по справі докази в їх сукупності, суд приходить до висновку, що в судовому засіданні знайшов підтвердження юридичний факт того, що трудова книжка радянського зразку серії [NUMBER] \~ від 15 липня 1980 року, в якій містяться виправлення прізвища заявниці з « [PERSON] » на « [PERSON] » та виправлення її підпису, які не обумовлені в установленому порядку, належить заявниці [PERSON] , [INFO] . Встановлення цього факту потрібне заявниці для оформлення пенсії за віком. На\~ підставі\~ викладеного та\~

Outcome: approved