Jurisdiction: civil
Date: 2019-12-19 00:00:00

07.03.2019 року [PERSON] звернувся до Київського районного суду м. Одеси з позовною заявою до Міністерства охорони здоров`я України, третя особа Державний заклад «Спеціалізований (спеціальний) санаторій Сонячний (м. Одеса) Міністерства охорони здоров`я України» про визнання наказу про звільнення незаконним та його скасування, визнання звільнення незаконним та поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, посилаючись на те, що 12 лютого 2019 року Державний секретар Міністерства охорони здоров`я України видав наказ про його звільнення з посади головного лікаря Державного закладу «Спеціалізований (спеціальний) санаторій Сонячний (м. Одеса) Міністерства охорони здоров`я України», достроково розірвавши контракт від 13 червня 2014 року №790 на підставі пункту 8 частини першої статті 36 КЗпП України. Підставою для видання Наказу зазначено контракт від 13 червня 2014 року №790, лист Одеської обласної державної адміністрації від 17.12.2018 року №9573/1/01-43/8082/2-18, акт про проведення комісійної перевірки МОЗ України в Державному закладі «Спеціалізований (спеціальний) санаторій Сонячний (м. Одеса) Міністерства охорони здоров`я України». Позивач вважає, що наказ державного секретаря Міністерства охорони здоров`я України про його звільнення є незаконним, так як виданий з порушенням норм законодавства про працю, а також Положень про порядок укладання контракту з керівником підприємства, що є у державній власності, затвердженого Постановою КМУ від 19.03.1993р. №203 та Порядку погодження з Головою Ради міністрів Автономної Республіки Крим, головами місцевих державних адміністрацій призначення на посади та звільнення з посад керівників підприємств, установ та організацій, що належать до сфери управління міністерств, інших центральних органів виконавчої влади, затвердженого постановою КМУ від 09.10.2013 року №818, а тому він вимушений звернутись до суду з даним позовом. Відповідно до автоматизованої системи документообігу цивільну справу було розподілено судді Маломуж А.І. Ухвалою судді від 02.04.2019 року провадження у справі було відкрито та призначено підготовче засідання в порядку загального позовного провадження. Ухвалою Київського районного суду м. Одеси від 20.09.2019 року закрито підготовче провадження та призначено справу до судового розгляду. Рішенням Київського районного суду м. Одеси від 06.12.2019 року позовну заяву [PERSON] до Міністерства охорони здоров`я України, третя особа Державний заклад «Спеціалізований (спеціальний) санаторій Сонячний (м. Одеса) Міністерства охорони здоров`я України» про визнання наказу про звільнення незаконним та його скасування, визнання звільнення незаконним та поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу задоволено частково. Визнано наказ Державного секретаря Міністерства охорони здоров`я України від 12.02.2019 року № 9-0 Про звільнення [PERSON] незаконним. Поновлено [PERSON] , (ІПН [NUMBER] ) на посаді головного лікаря Державного закладу «Спеціалізований (спеціальний) санаторій Сонячний (м. Одеса) Міністерства охорони здоров`я України». Стягнуто з\~Міністерства охорони\~здоров`я України\~(ЄДРПОУ\~00012925)\~на користь\~ [PERSON] ,\~(ІПН\~ [NUMBER] )\~середній заробіток\~за\~час\~вимушеного прогулу\~в\~період з\~12.02.2019\~року\~по 13.06.2019\~року\~у розмірі 48780 (сорок вісім тисяч сімсот вісімдесят) грн.48 коп. 19.12.2019 року позивач звернувся до суду з заявою про ухвалення додаткового рішення, в якому просив стягнути судовий збір з відповідача. Сторони до судового засідання не з`явились, їх неявка у судовому засіданні не перешкоджає розгляду справи. Судом встановлено, Рішенням Київського районного суду м. Одеси від 06.12.2019 року позовну заяву [PERSON] до Міністерства охорони здоров`я України, третя особа Державний заклад «Спеціалізований (спеціальний) санаторій Сонячний (м. Одеса) Міністерства охорони здоров`я України» про визнання наказу про звільнення незаконним та його скасування, визнання звільнення незаконним та поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу задоволено частково. Визнано наказ Державного секретаря Міністерства охорони здоров`я України від 12.02.2019 року № 9-0 Про звільнення [PERSON] незаконним. Поновлено [PERSON] , (ІПН [NUMBER] ) на посаді головного лікаря Державного закладу «Спеціалізований (спеціальний) санаторій Сонячний (м. Одеса) Міністерства охорони здоров`я України». Стягнуто з\~Міністерства охорони\~здоров`я України\~(ЄДРПОУ\~00012925)\~на користь\~ [PERSON] ,\~(ІПН\~ [NUMBER] )\~середній заробіток\~за\~час\~вимушеного прогулу\~в\~період з\~12.02.2019\~року\~по 13.06.2019\~року\~у розмірі 48780 (сорок вісім тисяч сімсот вісімдесят) грн.48 коп. Відповідно до\~ст. 270 ЦПК України, суд, що ухвалив рішення, може за заявою учасників справи чи з власної ініціативи ухвалити додаткове рішення, якщо: 1) стосовно певної позовної вимоги, з приводу якої сторони подавали докази і давали пояснення, не ухвалено рішення; 2) суд, вирішивши питання про право, не зазначив точної грошової суми, присудженої до стягнення, або майно, яке підлягає передачі, або дії, що треба виконати; 3) судом не вирішено питання про судові витрати; 4) суд не допустив негайного виконання рішення у випадках, встановлених\~статтею 430 цього Кодексу. Судом встановлено, що у резолютивній частині\~ рішення від 06.12.2019 року не вирішено питання щодо розподілу судових витрат, з приводу якої позивач подавав докази, а саме, про стягнення: 1536,80 грн. судового збору. Суд дійшов висновку про необхідність ухвалення додаткового рішення у справі.

Outcome: approved