Jurisdiction: civil
Date: 2017-01-29 00:00:00

05.12.2016 року позивач [PERSON] звернувся до суду з позовом до відповідача ПАТ «Шахтоуправління «Донбасс» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, зазначивши на підтвердження своїх позовних вимог, що він перебував в трудових відносинах з ПАТ «Шахтоуправління «Донбас», 04.08.2016 року був звільнений. На день його звільнення відповідач не здійснив з ним остаточний розрахунок. Відповідно до ст. ст. 47, 116 КЗпП України при звільненні відповідач зобов»язаний був виплатити йому всі суми, що належали від підприємства в день звільнення. Не зробивши з ним повний розрахунок в день звільнення, відповідно до ст. 117 КЗпП України відповідач зобов»язаний виплатити позивачу середній заробіток за весь час затримки розрахунку по день фактичного розрахунку. Тому він просить стягнути з відповідача середній заробіток за весь час затримки розрахунку з 04.08.2016 року по день розгляду справи судом. В судове засідання позивач [PERSON] не зявився, про час і місце розгляду справи повідомлений належним чином, надав суду заяву про розгляд справи за його відсутності. Представник відповідача ПАТ «Шахтоуправління «Донбас» в судове засідання не зявився, про час і місце розгляду справи повідомлений належним чином шляхом розміщення оголошення на офіційному сайті суду. З письмової згоди позивача суд проводить заочний розгляд справи відповідно до вимог ст. ст. 224-230 ЦПК України. Дослідивши матеріали справи в їх сукупності, зясувавши всі обставини по справі та перевіривши їх доказами, суд вважає, що позовні вимоги позивача підлягають задоволенню в повному обсязі з наступних підстав. У судовому засіданні встановлено, що позивач [PERSON] перебував в трудових відносинах з ПАТ «Шахтоуправління «Донбас» з 20.12.2010 року по 04.08.2016 року, був звільнений за власним бажанням за ст. 38 КЗпП України, в звязку з переходом на пенсію (а.с. 5-6). На день його звільнення відповідач не здійснив з ним остаточний розрахунок. Зазначена обставина підтверджується випискою по рахунку [PERSON] у Відділенні № 320/04 АБ Укргазбанк, з якої вбачається що організація ПАТ «Шахтоуправління Донбас» здійснювала зарахування на картковий рахунок позивача заробітної плати після його звільнення, а саме: 10.08.2016 року в розмірі 5083,69 грн, 15.08.20-16 року в розмірі 5524,55 грн., 26.08.2016 року в розмірі 4614,91 грн., 10.10.2016 року в розмірі 9200,00 грн. та 101.10.2016 року в розмірі 4614,90 грн. (а.с. 27-28). Відповідно до ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Відповідно до ст. 117 КЗпП України у разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу працівникові сум у строки, зазначені в ст. 116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір, підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку . Відповідно до ст. 60, 66, 143 ЦПК України кожна із сторін зобовязана довести ті обставини, на які вона посилається, як на підставу своїх вимог, доказуванню підлягають обставини, які мають значення для ухвалення рішення у справі і щодо яких у сторін виникає спір. Відповідно до ст. 213 ч.3 ЦПК України обґрунтованим є рішення, ухвалене на основі повно та всебічно зясованих обставин, на які сторони посилаються як на підставу своїх вимог і заперечень, підтверджених тими доказами, які були досліджені у судовому засіданні. У відповідності до ч.1 ст. 117 КЗпП України відповідач повинен сплатити позивачу середній заробіток за час затримки розрахунку по день фактичного розрахунку. Позивач звільнився з роботи 04.08.2016 року, в день його звільнення відповідач не провів з ним остаточний розрахунок, доказів того, що остаточний розрахунок з позивачем проведений на день розгляду справи суду не надано, внаслідок чого час затримки розрахунку складає на день розгляду справи судом 123 робочі дні. На підставі п. 1 розділу I и п. 2 розділу II Порядку нарахування середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 р. № 100, з наступними змінами та доповненнями, середній заробіток позивача для нарахування середнього заробітку за час затримку розрахунку при звільненні повинен розраховуватися за два місяці до звільнення. Відповідно до розрахунку, наданого позивачем, який підтверджений наданими ним розрахунковими листками по його заробітній платі за період з травня 2016 року по липень 2016 року (а.с. 42-43) середньоденна заробітна плата позивача за останні два місяці перед звільненням складає 602,17 грн. У відповідності з п. 5, п. 9 розділу IV Порядку нарахування середньої заробітної платі, нарахування виплат проводяться шляхом множення середньоденного заробітку на число робочих днів. Середньоденна заробітна плата вираховується діленням заробітної плати за фактично відпрацьовані протягом двух місяців робочі дні на число відпрацьованих днів. За період з 09.02.2016 року по 28.04.2016 року включно відповідач повинен сплатити позивачу середній заробіток за час затримки розрахунку у сумі 74066,91 грн. з розрахунку 602,17 грн. (середньоденний заробіток) х 123 (кількість днів затримки розрахунку) = 74066,91 грн. На підставі викладеного, суд вважає, що підлягає стягненню з відповідача на користь позивача середній заробіток за час затримки розрахунку у сумі 74066,91 грн. Крім того, з відповідача на користь держави необхідно стягнути судовий збір у розмірі 740,67 грн. На підставі викладеного,

Outcome: approved