Jurisdiction: civil
Date: 2020-09-20 00:00:00

05 серпня 2020 року позивач звернувся до суду з вказаним позовом, який обґрунтовує тим, що він з 01 жовтня 2019 року перебував у трудових відносинах з відповідачем, 30 червня 2020 року був звільнений за згодою сторін з посади слюсаря механоскладальних робіт на підставі п.1 ст.36 КЗпП України. При звільненні з ним не був проведений повний розрахунок. За таких обставин, просить стягнути з відповідача на свою користь невиплачену заробітну плату у розмірі 44352грн. 96 коп., а також середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні, починаючи з 01 липня 2020 року по день фактичного розрахунку, в розмірі 14300 грн., виходячи з того, що його середньоденна заробітна плата складає 572 грн. Ухвалою суду від 06 серпня 2020 року по справі відкрито спрощене позовне провадження з викликом сторін. 18 серпня 2020 року до суду надійшли пояснення представника відповідача Палюха Д.Г. , за змістом яких ТОВ «ГАЗТЕХ» не мало можливості провести повний розрахунок з позивачем в зв`язку з скрутним становищем; позивач був звільнений за згодою сторін, щоб він мав можливість стати на облік до центру зайнятості та отримувати кошти для вирішення своїх потреб. ТОВ «ГАЗТЕХ» за умов карантину, втратило можливість отримувати замовлення, це спричинило брак коштів; щоб не спричинити закриття ТОВ «ГАЗТЕХ» і не залишити існуючих працівників підприємства без роботи, товариство планувало частинами погасити заборгованість перед позивачем. Станом на 18 серпня 2020 року заборгованість позивачу частково сплачена, в сумі 3500 грн. 04 вересня 2020 року протокольною ухвалою розгляд справи відкладено за клопотанням представника відповідача. В судовому засіданні позивач частково підтримав подану ним позовну заяву, вказуючи про те, що відповідачем станом на 02 вересня 2020 року з ним проведений повний розрахунок по заробітній платі, просив задовольнити його позовні вимоги в частині стягнення середнього заробітку за період з 01 липня 2020 року по 02 вересня 2020 року включно. Представник відповідача в судове засідання на з`явився, через канцелярію суду надав заяву, в якій просить провести розгляд справи у його відсутність, також повідомив, що станом на 02 вересня 2020 року з позивачем був проведений повний розрахунок, заборгованість по заробітній платі в розмірі 44352.96 грн. [PERSON] виплачена. Крім того, представник відповідача погодився з наведеним позивачем розміром середньоденної заробітної плати в 527 грн. З`ясувавши позицію позивача, дослідивши матеріали справи, суд встановив такі факти і відповідні їм правовідносини та дійшов наступних висновків. Судом встановлено, що [PERSON] з 01 жовтня 2019 року перебував у трудових відносинах з Товариством з обмеженою відповідальністю «ГАЗТЕХ», 30 червня 2020 року звільнений за згодою сторін з посади слюсаря механоскладальних робіт, на підставі п.1 ст.36 КЗпП України (а.с.4-5). Відповідно до статті 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник у день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. У разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку (частина перша статті 117 КЗпП України). Судом також встановлено, що в день звільнення [PERSON] , Товариство з обмеженою відповідальністю «ГАЗТЕХ» не виплатило належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені у ст. 116 КЗпП України. Проте, 02 вересня 2020 року відповідачем було проведено розрахунок з виплати заробітної плати, що вбачається з наданої представником відповідача довідки та не заперечується позивачем. Середньоденний заробіток позивача складав 572,00 грн. згідно розрахунку наведеного у позові (а.с.1-2). З вказаним розміром середньоденної заробітної плати погодився представник відповідача за змістом поданої заяви від 18 вересня 2020 року. За таких обставин, відповідач зобов`язаний сплатити позивачу середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні, а саме з 01 липня 2020 року (перший робочий день після звільнення позивача) по 02 вересня 2020 року (день фактичного розрахунку з позивачем), що становить 45 робочих днів. Таким чином сума середнього заробітку становить 25740 грн. (45 х 572). Враховуючи наведене, суд вважає необхідним позовні вимоги задовольнити частково, стягнути середній заробіток за час затримки розрахунку в сумі 25 740 грн., з утриманням з цієї суми встановлених законом податків і зборів. Відповідно до ст. 141 ЦПК України з Товариства з обмеженою відповідальністю «ГАЗТЕХ» необхідно стягнути 840 грн. 80 коп. судового збору в дохід держави.

Outcome: partial