Jurisdiction: civil
Date: 2021-07-04 00:00:00

\~ \~ \~ \~05.07.2021 року позивач [PERSON] звернувся до суду з позовом до Сільськогосподарського приватного підприємства «РВД-АГРО» (далі по тексту СГПП «РВД-АГРО») про стягнення нарахованої та невиплаченої заробітної плати у сумі 32749,44грн., мотивуючи свої позовні вимоги тим, що 07.12.2015 року наказом по підприємству № 129-к його було прийнято на роботу до СПП «РВД - АГРО» на посаду водія автотранспортних засобів. 11.03.2021 року наказом №38-к [PERSON] було звільнено з роботи із займаної посади у відповідності до\~ст. 38 КЗпП України. При звільненні позивачу не було виплачено заробітну за плату та всі належні йому платежі, проте довідку про заборгованість по заробітній платі йому видавати в усному порядку відмовились. Позивач зазначає, що станом на дату звернення до суду із позовом заборгованість по заробітній платі складає: грудень 2020 року 14806,31 грн, січень 2021року 3999,62грн., лютий 2021 року 6839,48грн., березень 2021року -7104,03грн., а всього 32749,44грн. Враховуючи, вказані обставини, позивач звернувся до суду з даним позовом та просить стягнути з відповідача на його користь заборгованість по заробітній платі у розмірі 32749,44 грн. та судові витрати що складаються із витрат на правничу допомогу у розмірі 5000 грн. Згідно правил ч.6 ст.19\~ЦПК України зазначений спір є малозначним, а тому відповідно до вимог ст.274\~ЦПК України справа розглядається за правилами спрощеного позовного провадження. Відповідно до ухвали суду від 07.04.2021 року про відкриття провадження, розгляд справи проводиться за правилами спрощеного провадження без виклику сторін. 26.05.2021 року на адресу суду надійшов від СГПП «РВД-АГРО» відзив на позовну заяву [PERSON] , яким позовні вимоги визнано частково, а відповідач не заперечує щодо наявності заборгованості перед позивачем у розмірі 26361,04грн. та просить розстрочити виконання рішення суду в частині погашення перед позивачем заборгованості по заробітній платі, у зв`язку із наявністю значного боргу перед працівниками та тяжким фінансовим становищем. Крім того, на запит суду надано довідку №132 від 12.05.2021 року по заборгованості невиплаченої заробітної плати та компенсації за невикористану відпустку при звільнені [PERSON] та відповідно загальний розмір заборгованості відповідача перед позивачем становить 26361,04 грн., з них заробітної плати в сумі 22310,92 грн. та компенсації за невикористану відпустку 4050,12 грн. Дослідивши наявні у справі докази та оцінивши їх у сукупності, судом встановлені наступні фактичні обставини і відповідні їм правовідносини. Судом встановлено, що відповідно до даних трудової книжки [PERSON] наказом № 129-к від 08.12.2015 року прийнято на роботу до СГПП «РВД-АГРО» на посаду водія автотранспортних засобів. Наказом №38- к [PERSON] було звільнено з роботи із займаної посади 11.03.2021 року у відповідності до ст. 38 КЗпП України. Згідно до норм ч. 1\~ст. 47 КЗпП України, власник або уповноважений ним орган зобов`язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в\~статті 116 цього Кодексу. Відповідно до\~ст.116 КЗпП України\~при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. В разі спору про розмір сум, належних працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган в усякому випадку повинен в зазначений у цій статті строк виплатити не оспорювану ним суму. Крім того, частинами 1, 2\~ст. 83 КЗпП України\~передбачено, що у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину-інваліда з дитинства підгрупи А І групи. Однак, як вбачається із наданих позивачем доказів, відповідачем не дотримано вище вказаної норм закону та згідно довідки №132 від 12.05.2021 року виданої СГПП «РВД-АГРО», заборгованість підприємства перед [PERSON] станом на 11.05.2021 року становить 26361,04грн., з них заробітної плати у сумі 22310,92 грн та компенсації за невикористану відпустку 4050,12грн. Будь які заперечення щодо сум заборгованості згідно наданої СГПП «РВД-АГРО» довідки, від позивача до суду не надходили. Відповідно до\~ст. 55 Конституції України\~та\~ст. 4 ЦПК України\~кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи інтересів. У випадках, встановлених законом, до суду можуть звертатися органи та особи, яким надано право захищати права, свободи та інтереси інших осіб, або державні чи суспільні інтереси. Здійснюючи правосуддя, суд захищає права, свободи та інтереси фізичних осіб, державні та суспільні інтереси у спосіб, визначений законами України (ст. 5 ЦПК України). Відповідно до ст.\~15,\~16 ЦК України, кожна особа має право на захист свого цивільного права у разі його порушення, невизнання або оспорювання. Кожна особа має право звернутися до суду за захистом свого особистого немайнового або майнового права та інтересу. На підставі викладеного, суд вважає, що позовні вимоги [PERSON] обґрунтовані належними доказами, є доведеними, тому підлягають до часткового задоволення у межах суми стягнення заборгованості згідно довідки наданої СГПП «РВД-АГРО» від 12.05.2021 року №132 у розмірі 26361,04 грн. Клопотання відповідача у відповідності до\~ст.267 ЦПК України\~про розстрочення виконання рішення, суд вважає не обґрунтованим та не вбачає достатніх підстав для відстрочення або розстрочення виконання рішення про стягнення заробітної плати на користь [PERSON] . Питання щодо судових витрат судом вирішуються відповідно до положень\~ст.141 ЦПК України. Відповідно до положень\~ст. 133 ЦПК України\~судові витрати складаються з судового збору та витрат пов`язаних із розглядом справи, зокрема, витрат на професійну правничу допомогу. У відповідності до ч. 8\~ст. 141 ЦПК України, розмір витрат, які сторона сплатила або має сплатити у зв`язку з розглядом справи, встановлюється судом на підставі поданих сторонами доказів (договорів, рахунків тощо). Вивчивши матеріали даної справи, суд приходить до висновку, що позивачем не підтверджено належними доказами понесені ним судові витрати на правничу допомогу у розмірі 5000грн, а тому вказані витрати не підлягають стягненню з відповідача. Крім того, відповідно до\~ст. 141 ЦПК України, з відповідача підлягає стягненню судовий збір в доход держави в розмірі 908 грн. Відповідно до п. 1 ч. 1 ст. 430 ЦПК України, суд допускає негайне виконання рішення у справі про присудження працівникові виплати заробітної плати, але не більше ніж за один місяць.

Outcome: partial