Jurisdiction: civil
Date: 2014-10-20 00:00:00

06.10.2014 року на адресу Кагарлицького районного суду Київської області надійшла заява [PERSON], заінтересовані особи, - Управління пенсійного фонду України в Кагарлицькому районі Київської області про встановлення факту належності правовстановлюючого документу, в якій позивачка просить суд винести рішення, яким: - встановити факт належності [PERSON] трудової книжки серія [NUMBER], яка заведена 01.09.1982 року. Автоматизованою системою документообігу суду на підставі ч. 3 ст. 11 - 1 ЦПК України для слухання даної справи був визначений суддя Закаблук О.В. 09.10.2014 року Кагарлицьким районним судом на підставі ст.ст. 118,122,209,210 ЦПК України було відкрито провадження у справі та призначено справу до судового розгляду на 21.10.2014 року. В судове засідання, яке відбулося 21.10.2014 року заявник [PERSON] не з»явилася, прот, на адресу Кагарлицького районного суду надійшла письмова заява, в якій заявник [PERSON] просить суд слухати справу без її участі, вимоги, викладені в заяві, підтримує в повному обсязі. В судове засідання, яке відбулося 21.10.2014 року представник зацікавленої особи, - Управління пенсійного фонду України в Кагарлицькому районі Київської області не з»явився, хоча був повідомлений судом належним чином про день, час та місце слухання справи. Вивчивши матеріали справи, суд вважає за можливе на підставі ч. 2 ст. 197 ЦПК України розглянути справу за відсутності осіб, які беруть участь у справі без фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу, ухвалити рішення на підставі наявних у справі доказів та вимоги, викладені в заяві задовольнити, обґрунтовуючи своє рішення наступним. Фактичні обставини справи, та застосування до них норм матеріального права. [PERSON] (далі-Заявник), постійно проживає та зареєстрована в [ADDRESS]. Заявник має трудову книжку серія [NUMBER], згідно якої Заявник працювала в різних місцях та 11.07.2013 року була звільнена з останнього місця роботи. З метою оформлення пенсії на підставі вищезазначеної трудової книжки Заявник звернулася до Управління Пенсійного фонду України в Кагарлицькому районі із заявою про призначення пенсії. Однак, в Управлінні Пенсійного фонду України в Кагарлицькому районі відмовились призначати пенсію на підставі трудової книжки Заявника, оскільки в трудовій книжці невірно вказано прізвище Заявника. Зокрема, в трудовій книжці прізвище вказано «[PERSON]», а в паспорті - «[PERSON]». Згідно п. 6 ч. 1 ст. 256 Цивільного процесуального кодексу України суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім'я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з ім'ям, по батькові, прізвищем, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. Згідно ст. 257 Цивільного процесуального кодексу України заява фізичної особи про встановлення факту, що має юридичне значення, подається до суду за місцем її проживання. Згідно п. 12 Постанови Пленуму Верховного суду України № 5 від 31.03.1995 р. «Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення» при розгляді справи про встановлення відповідно до п.6 ст. 273 ЦПК факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім'я, по батькові, місце і час народження якої, зазначені в документі, не збігаються з ім'ям, по батькові, прізвищем, місцем і часом народження цієї особи, вказаними у свідоцтві про народження або в паспорті, у тому числі, факту належності правовстановлюючого документа, в якому допущені помилки у прізвищі, імені, по батькові або замість імені чи по батькові зазначені ініціали суд повинен запропонувати заявникові подати докази про те, що правовстановлюючий документ належить йому і що організація, яка видала документ, не має можливості внести до нього відповідні виправлення. Разом з тим, цей порядок не застосовується, якщо виправлення в таких документах належним чином не застережені або ж їх реквізити нечітко виражені внаслідок тривалого використання, неналежного зберігання, тощо. Це є підставою для вирішення питання про встановлення факту, про який йдеться в документі, відповідно до чинного законодавства. Підтвердженням того, що трудова книжка належить Заявнику є копія її паспорту, свідоцтва про укладання шлюбу Заявника, в яких вказано прізвище «[PERSON]». Виправлення помилки є неможливим шляхом складання нової трудової книжки, оскільки більшість організацій, які заповнювали трудову книжку вже ліквідовані, тому відновити записи про трудову діяльність Заявника на даний час не можливо. У зв'язку з чим Заявник правомірно звернулася до суду із заявою про встановлення належності їй трудової книжки, а суд в свою чергу може прийняти рішення про встановлення такого юридичного факту. Враховуючи вищевикладене,

Outcome: approved