Jurisdiction: civil
Date: 2018-06-06 00:00:00

07.05.2018 року [PERSON] звернулася до суду з позовом до Управління культури Полтавської міської ради про стягнення компенсації втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строку їх виплати. Посилається на те, що вона працювала в Дитячій музичній школі № 3 м. Полтава. 06.06.2008 р. її звільнили з роботи за п.4 ст. 40 КЗпП України. При звільненні, Управління культури не нарахувало позивачу та не виплатило ставку заробітної плати на оздоровлення та компенсацію за невикористані додаткові відпустки , як вдові та одинокій матері за усі роки, з часу прийняття ЗУ « Про внесення змін до деяких законодавчих актів України стосовно відпусток» від 22.10.2004 р. № 2128-IV. За рішенням Октябрського районного суду м. Полтави від 18 червня 2010 р. по справі № 2-112/10 суд зобов'язував Управління культури нарахувати та виплатити викладачу [PERSON] матеріальну допомогу на оздоровлення за 2008 рік, а також компенсації за невикористані додаткові відпустки. За судовим рішенням від 18 червня 2008 року Управління культури нарахувало та виплатило [PERSON] в липні 2010 року 824 грн. матеріальної допомоги на оздоровлення, індексація 192,82 грн. та 1761,90 грн. компенсацію за невикористані додаткові відпустки загальною кількістю 35 днів. Управління культури, виконуючи судове рішення від 18.06.2010 року в липні не виплатило позивачу компенсацію втрати частини доходів у зв'язку з порушення строку їх виплати. [PERSON] направила листа в липні 2012 року Управлінню про усунення вказаних порушень та виплати їй необхідної суми, однак листом від 19.07.2012 р. Управління проігнорувало питання щодо виплати даних коштів. Прохала суд зобов'язати Управління культури Полтавської міської ради здійснити розрахунок компенсації на підставі « Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати», затвердженого Постановою КМУ від 21 лютого 2001 року № 159 за затримку виплати частини заробітної плати-ставку заробітної плати на оздоровлення за 2008 рік розміром у 824+192,82 грн.(індексація), яку не було виплачено при звільненні 06.06.2008 року і сплачено за рішенням суду 26 липня 2010 року. Затримка виплати складає 25 місяців. Стягнути з управління культури Полтавської міської ради компенсацію за затримку у 25 місяців виплати ставки заробітної плати на оздоровлення за 2008 рік, яку не було виплачено при звільненні 06.06.2008 р. і сплачено за рішенням суду від 18 червня 2010 року. Виплату було здійснено 26 липня 2010 року . Зобов'язати управління культури Полтавської міської ради здійснити розрахунок компенсації на підставі «Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати», затвердженої Постановою КМУ від 21 лютого 2001 року № 159 за затримку у 25 місяців виплати компенсації за невикористані додаткові відпустки, загальною кількістю 35 днів розміром у 1761,90 грн., яку не було сплачено при звільненні 06.06.2008 року і сплачено за рішенням суду 26 липня 2010 року. Затримка складає 25 місяців. Стягнути з Управління культури Полтавської міської ради компенсацію за затримку у 25 місяців виплати компенсації за невикористані додаткові відпустки, яку не було виплачено при звільненні 06.06.2008 року і сплачено за рішення суду від 18 червня 2010 року. Виплату було здійснено 26 липня 2010 року. Стягнути з відповідача судові витрати. 08 травня 2018 року судом відкрито спрощене позовне провадження у справі. 31.05.2018 р. представником відповідача направлено на адресу суду відзив на позов, в якому вони прохають відмовити [PERSON] у задоволенні позову, посилаючись на те, що Централізована бухгалтерія Управління культури ВКПМР виконала в повному обсязі рішення Октябрського районного суду м. Полтави від 18.06.2010 року по справі № 2-112/10 та здійснила виплати 26.07.2010 року не нарахованої матеріальної допомоги на оздоровлення за 2008 рік в сумі 824 грн., індексацію 192,82 грн., виплати щодо не нарахованої компенсації за невикористані додаткові відпустки загальною кількістю 35 днів з 2004 року по 2008 рік, що становили 1761,90 грн. Повторна виплата вказаних коштів не може бути здійснена. В судовому засіданні позивач прохала задовольнити позов. Представник відповідача в судове засідання не з'явився, надав заяву про розгляд справи без їх участі. В задоволенні позову прохали відмовити. Суд, заслухавши пояснення позивача, дослідивши матеріали справи, приходить до висновку про відмову в його задоволенні. Встановлено, що [PERSON] працювала в Дитячій музичній школі № 3 м. Полтава. 06.06.2008 р. її звільнили з роботи за п.4 ст. 40 КЗпП України. При звільненні їй не були виплачені відпускні та матеріальна допомога на оздоровлення. Рішенням Октябрського районного суду м. Полтави від 18 червня 2010 р. по справі № 2-112/10 суд зобов'язував Управління культури нарахувати та виплатити викладачу [PERSON] матеріальну допомогу на оздоровлення за 2008 рік, а також компенсації за невикористані додаткові відпустки. В липні 2010 р. компенсація за невикористані додаткові відпустки за 2008 р. була виплачена в сумі 1761 грн. 90 коп. , матеріальна допомога на оздоровлення за 2008 рік в сумі 824 грн. та індексація 192 грн. 82 коп. Компенсація громадянам втрати ними частини доходів у зв'язку з несвоєчасною їхньою виплатою з 2001 року проводиться відповідно до ЗУ « Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати « та Постанови КМУ від 21.02.2001 р. № 159 « Про затвердження Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати. Відповідно до ст.2 Закону ЗУ « Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати « та п.3 Постанови КМУ від 21.02.2001 р. № 159 « Про затвердження Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати « , у разі затримки працедавцем виплати нарахованих доходів ( зарплати , разом із сумою індексації , інших доходів ) , які отримують фізичні особи у гривнях на території України і які не мають одноразового характеру, на один і більше календарних місяців , такий роботодавець в місяці погашення заборгованості по зарплаті одночасно нараховує компенсацію у зв'язку з порушенням термінів її виплати. Виплати, які в трудовому законодавстві розглядаються як одноразові виплати і на які компенсацію не нараховується включають одноразову допомогу при виході на пенсію , винагороду за наслідками роботи за рік, матеріальну допомогу тощо. Оскільки чинним законодавством не передбачено нарахування компенсації за затримку у виплаті компенсації, то підстави для задоволення позовних вимог відсутні. Як на обгрунтування своїх позовних вимог позивач посилається на ті ж самі норми, що й суд . Однак позивач не враховує той факт , що на одноразові виплати компенсація не нараховується та не передбачено даними нормативними актами стягнення компенсації за затримку виплати компенсації. На підставі вищевикладеного ,

Outcome: dismissed