Jurisdiction: civil
Date: 2020-05-31 00:00:00

05.10.2018 до суду надійшла позовна заява [PERSON] (далі - позивач, [PERSON] ) до Товариства з обмеженою відповідальністю «Карат-Трейд» (далі - ТОВ «Карат-Трейд», відповідач), в якому просить стягнути з відповідача невиплачену заробітну плату та компенсацію за невикористану відпустку на загальну суму 7 900,00 грн. В обгрунтування позову зазначає, що з 01.12.2016 позивач працював в ТОВ «Карат-Трейд». 30.04.2018 позивач звільнений з ТОВ «Карат-Трейд» за власним бажання на підставі наказу № 40-к віж 30.04.2018. Відповідач при звільненні не виплатив йому у повному обсязі заробітну плату та компенсацію за невикористану відпустку, що стало підставою для звернення до суду. Ухвалою від 12.10.2018 позовну заяву [PERSON] до ТОВ «Карат-Трейд» про стягнення заробітної плати залишено без руху. Ухвалою від 25.02.2019 позовну заяву [PERSON] прийнято до розгляду та відкрито провадження, розгляд справи ухвалено проводити в порядку спрощеного позовного провадження з викликом сторін. Позивач у заяві поданій до суду просив розгляд справи проводити у його відсутність. Вимоги позову підтримує у повному обсязі та просить позов задовольнити. У судове засідання позивач не з`явився, направив до суду заяву про розгляд справи за його відсутності, позов підтримує у повному обсязі, не має заперечень проти ухвалення заочного рішення. Відповідач про час, дату, місце судового розгляду повідомлений належним чином. Згідно з частиною першою статті 174 ЦПК України, при розгляді справи судом у порядку позовного провадження учасники справи викладають письмово свої вимоги, заперечення, аргументи, пояснення та міркування щодо предмета спору виключно у заявах по суті справи, визначених цим Кодексом, що є правом учасників справи. За таких обставин, суд розглянув справу у відсутність учасників справи за правилами спрощеного позовного провадження з можливістю ухвалення заочного рішення відповідно до ст. 280 ЦПК України, оскільки відповідач належним чином повідомлений про дату, час і місце судового засідання, не з`явився в судове засідання без повідомлення причин, відзиву не подав. У відповідності до положень ст. 61 Конституції України, юридична відповідальність особи має індивідуальний характер. Статтею 55 проголошено право кожного будь-якими не забороненими законом засобами захищати свої права і свободи від порушень і протиправних посягань. Судовим розглядом встановлено, що [PERSON] 01.12.2016 прийнятий на посаду менеджера зі збуту в ТОВ «Карат-Трейд». 30.04.2018 звільнений з посади менеджера зі збуту за власним бажанням. За змістом ст. 21 Закону України «Про оплату праці» працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору. Відповідно до ст. 47 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов`язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу. Згідно ст. 116 КЗпП України, - при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства (зарплата, відпускні, тощо), провадиться в день звільнення. Однак, всупереч вказаних норм ТОВ «Карат-Трейд» не виплачена [PERSON] належна йому заробітна плата за період з 15.03.2018 по 30.04.2018 у розмірі 4 738,00 грн., а також компенсація за невикористану відпустку у розмірі 3 162,00 грн. Отже, виходячи з вище викладеного, наявні обґрунтовані підстави стверджувати про порушення прав позивача на своєчасне отримання ним належних до сплати йому коштів, відтак наявні підстави для задоволення позовних вимог. Відповідно до ч. 1 ст. 141 ЦПК України судовий збір покладається на сторони пропорційно розміру задоволених позовних вимог. Згідно частини 6 цієї статті якщо сторону, на користь якої ухвалено рішення, звільнено від сплати судових витрат, з другої сторони стягуються судові витрати на користь осіб, які їх понесли, пропорційно до задоволеної чи відхиленої частини вимог, а інша частина компенсується за рахунок держави у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України. Якщо обидві сторони звільнені від оплати судових витрат, вони компенсуються за рахунок держави у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України Оскільки при зверненні до суду позивач був звільнений від сплати судового збору, з ТОВ «Карат-Трейд» в дохід держави підлягає до стягнення судовий збір у розмірі 704,80 грн. На підставі викладеного та

Outcome: approved