Jurisdiction: civil
Date: 2021-09-07 00:00:00

05.08.2021 року до суду звернувся представник: адвокат Сивоненко О.В. в інтересах [PERSON] з заявою про встановлення факту належності правовстановлюючого документу. В заяві зазначає, що [INFO] народився заявник [PERSON] , 06.07.2021 року заявник звернувся до Гуляйпільського відділу обслуговування громадян (сервісний центр) Управління обслуговування громадян Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області з приводу проведення попередньої правової експертизи документів необхідних для призначення пенсії за віком, їх змісту та належного оформлення, надавши копію трудової книжки. Однак, листом від 08.07.2021 року Гуляйпільський відділ обслуговування громадян (сервісний центр) Управління обслуговування громадян Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області повідомив про те, що при перегляді документів було виявлено, що на першій сторінці трудової книжки серія [NUMBER] , дата заповнення якої 22.03.1979 року, відсутня печатка підприємства, та рекомендовано звернутися до суду для встановлення факту належності трудової книжки. На підтвердження своїх доводів заявником надаються суду його паспорт, довідка про присвоєння ідентифікаційного номеру, які підтверджують належність йому трудової книжки. Прохає встановити факт належності [PERSON] , [INFO] , уродженцю м. Гуляйполе Запорізької області, трудової книжки серія [NUMBER] від 22.03.1979 року, заповненої російською мовою на ім`я « [PERSON] ». В судове засідання заявник не з`явився, був належним чином повідомлений про дату, час та місце розгляду справи судом. Представник заінтересованої особи: Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області в судове засідання не з`явився, був належним чином повідомлений про дату, час та місце розгляду справи судом, 27.08.2021 року надав суду клопотання про розгляд справи у відсутність представника. В судовому засіданні представник заявника: адвокат Сивоненко О.В. заяву підтримала та прохала задовольнити. Дослідивши обставини справи та перевіривши їх письмовими доказами, суд приходить до висновку, що заявлені вимоги підлягають задоволенню з наступних підстав. Судом встановлені такі обставини та відповідні їм правовідносини. [INFO] у м. Гуляйполе Запорізької області народився заявник - [PERSON] , зареєстрований за адресою: [ADDRESS] , що підтверджується копією паспорта громадянина України серії [NUMBER] , виданого 10.01.1996 року Гуляйпільським РВ УМВС України в Запорізькій області (а.с.2-3). 22 березня 1979 року була заповнена трудова книжка серії [NUMBER] на ім`я російською мовою « [PERSON] , дата рождения [INFO] », що підтверджується копією трудової книжки (а.с.8-10). На першій сторінці трудової книжки серії [NUMBER] , дата заповнення якої 22.03.1979 року, відсутня печатка підприємства (або печатка відділу кадрів), на якому вперше заповнювалася трудова книжка. 06.07.2021 року заявник звернувся до Гуляйпільського відділу обслуговування громадян (сервісний центр) Управління обслуговування громадян Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області з приводу проведення попередньої правової експертизи документів необхідних для призначення пенсії за віком, їх змісту та належного оформлення, надавши для підтвердження стажу роботи трудову книжку серії [NUMBER] . 08.07.2021 року Гуляйпільським відділом обслуговування громадян (сервісний центр) Управління обслуговування громадян Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області заявнику було повідомлено про те, що при перегляді документів було виявлено, що на першій сторінці трудової книжки серії [NUMBER] , дата заповнення якої 22.03.1979 року, відсутня печатка підприємства, та рекомендовано звернутися до суду для встановлення факту належності трудової книжки (а.с.5). Задовольняючи заяву суд виходить з такого. Відповідно до ч.2 п.5 ст.293 ЦПК України суд розглядає в порядку окремого провадження справи про встановлення фактів, що мають юридичне значення. Відповідно до ч.2 ст.315 ЦПК України у судовому порядку можуть бути встановлені також інші факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення. Відповідно до ст.319 ЦПК України у рішенні суду повинно бути зазначено відомості про факт, встановлений судом, мету його встановлення, а також докази, на підставі яких суд установив цей факт. Відповідно до ст.26 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» починаючи з 1 січня 2018 року право на призначення пенсії за віком після досягнення віку 60 років мають особи за наявності страхового стажу: з 1 січня 2021 року по 31 грудня 2021 року - не менше 28 років. Відповідно до ст.62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника, який підтверджує його стаж і характер виконуваної роботи. Вона не повинна містити неправильних або не точних записів. Відповідно до п.1 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637, основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Відповідно до п.2.12 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці, Міністерства юстиції, Міністерства соціального захисту України від 29.07.1993 року №58, після зазначення дати заповнення трудової книжки працівник своїм підписом завіряє правильність внесених відомостей. Першу сторінку (титульний аркуш) трудової книжки підписує особа, відповідальна за видачу трудових книжок, і після цього ставиться печатка підприємства (або печатка відділу кадрів), на якому вперше заповнювалася трудова книжка. Пунктом 1 Постанови Пленуму Верховного Суду України «Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення» № 5 від 31.03.1995 року передбачено, що в порядку окремого провадження розглядаються справи про встановлення фактів, якщо: згідно з законом такі факти породжують юридичні наслідки, тобто від них залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав громадян; чинним законодавством не передбачено іншого порядку їх встановлення; заявник не має іншої можливості одержати або відновити загублений чи знищений документ, який посвідчує факт, що має юридичне значення; встановлення факту не пов`язується з наступним вирішенням спору про право. Таким чином судом встановлено, що трудова книжка [NUMBER] , заповнена 22.03.1979 року на ім`я російською мовою « [PERSON] , дата рождения [INFO] », не містить на першій сторінці печатки підприємства (або печатки відділу кадрів), на якому вперше заповнювалася трудова книжка, і усунути вказаний недолік у досудовому порядку неможливо у зв`язку відсутністю підприємства та печатки. Встановити факт належності заявнику трудової книжки в інший спосіб, як через встановлення даного факту судовим рішенням, заявник не має змоги. Встановлення юридичного факту має для заявника суттєве юридичне значення і необхідно для підтвердження стажу роботи та призначення пенсії за віком. Факт належності заявнику трудової книжки доведений в судовому засіданні вищевказаними доказами. Відповідно до ч.7 ст.294 ЦПК України при ухваленні судом рішення судові витрати не відшкодовуються, якщо інше не встановлено законом. За таких обставин, на підставі ст.ст. 315-319 ЦПК України, заява про встановлення факту належності правовстановлюючого документу підлягає задоволенню.

Outcome: approved