Jurisdiction: civil
Date: 2015-02-15 00:00:00

04.02.2015 до Бориспільського міськрайонного суду Київської області від [PERSON] надійшла вище зазначена позовна заява з проханням : стягнути з Приватного акціонерного товариства «Авіакомпанія « Аеросвіт» ( с. Гора, Бориспільського району Київської області, поштовий індекс 08324, ЄДРПОУ України 20048090) на її користь заборгованість по зарплаті та премію за наліт в сумі 18 472,20 гривень, компенсацію витрат на відрядження у вигляді добових в сумі 7500,09 гривень, а всього 25 972,29 гривень. Свої вимоги позивач обґрунтовує наступним. З 22 березня 2013 року її було звільнено, у зв'язку з скороченням штату працівників п. 1 ст. 40 КЗпП України з посади бортпровідника ПС «Боїнг-737-767» Департаменту льотної експлуатації ПС «Боїнг - 737-767» ПрАТ «Авіакомпанія «Аеросвіт». Позивач також зазначає, що в порушення вимог ст. 116 КЗпП України відповідач не провів всі виплати при звільненні, а саме : заборгованість по заробітній платі, премію за наліт в розмірі 18 472,20 гривень та компенсацію витрат на відрядження у вигляді добових в розмірі 7500,09 гривень. У судове засідання сторони не з'явились. Від позивача надійшла заява з проханням слухати справу без її участі, позовні вимоги повністю підтримала та просила задовольнити. Відповідач у судове засідання не з'явився, про час та місце судового розгляду був повідомлений завчасно і належним чином, проте причини неявки суду не повідомив, заперечень проти позову не надав. З урахуванням викладеного, відповідно до вимог ст.ст.169, 224 Цивільного процесуального кодексу України суд постановив ухвалу про заочний розгляд справи, проти такого розгляду справи позивач не заперечує. Дослідивши письмові матеріали справи, суд вважає, що заявлені позовні вимоги підлягають задоволенню за наступних підстав. У судовому засіданні встановлено, що позивач [PERSON] перебувала з відповідачем Приватним акціонерним товариством «Авіакомпанія «Аеросвіт» в трудових відносинах з 16.05.2011 року по 22.03.2013 року включно, що підтверджується даними її трудової книжки серії [NUMBER] (а.с. 3-7). Згідно з витягом з наказу Генерального директору ПрАТ «Авіакомпанія Аеросвіт» від 21.03.2013 № 1013-ос, а саме пункту 7 наказу : позивач була звільнена з посади бортпровідника Департаменту сервісу пасажиру на борту ПС Льотного комплексу 22.03.2013, у зв'язку зі скороченням штату працівників ( ч. 1 ст. 40 КЗпП України) (а. с. 16). Відповідно до п. п. 8.1., 8.2. наказу зазначено: виплатити [PERSON] компенсацію за невикористану відпустку у кількості 42 календарних днів за відпрацьований період з 16.05.2012 по 22.03.2013; вихідну допомогу в розмірі середньомісячної заробітної плати та провести повний розрахунок за фактично відпрацьований період по 22.03.2013. Підстава : наказ від 29.12.2012 №310, п. 1 ст. 40 КЗпП України (а. с. 16). Згідно з ч. 1ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Як вбачається зі змісту довідки про доходи № 2643 від 26.03.2013, виданою ПрАТ «Авіакомпанія Аеросвіт», заборгованість по заробітній платі [PERSON] після відповідних відрахувань на дату, коли була сформована довідка, становить 18 472 гривень 20 копійок, в тому числі заборгованість за грудень 2012 року - 2 759,44 гривень, за січень 2013 року - 3 665,85 гривень, за лютий 2013 року - 2 902,13 гривень, за березень 2013 року - 9 144,78 гривень (а. с. 15). Згідно довідки про доходи № 486 від 14.03.2013 виданої ПрАТ «Авіакомпанія «Аеросвіт» сума заборгованості по добових становить 4 246,95 гривень та компенсація згідно авансових звітів становить 3 253,14 гривень, а всього 7 500,09 гривень ( а. с. 14). Таким чином з відповідача на користь позивача слід стягнути заборгованість по заробітній платі в розмірі 18 472,20 гривень та заборгованість по добових та компенсацію згідно авансових звітів в розмірі 7500,09 гривень, а всього 25 972, 29 гривень. Судові витрати по даній справі складає судовий збір в сумі 259 гривень 72 копійки. В зв'язку з тим, що позивач звільнений від сплати судового збору, судові витрати відповідно до вимог ст.88 ЦПК України підлягають стягненню з відповідача на користь держави. Відповідно до вимог пункту 1 частини 1 статті 367 ЦПК України суд зобов'язаний допустити негайне виконання рішення про присудження працівникові заробітної плати, але не більше ніж за один місяць На підставі викладеного,

Outcome: approved