Jurisdiction: civil
Date: 2017-07-09 00:00:00

04.05.2017 року Центральне обєднання управління Пенсійного фонду України м.Миколаєва Миколаївської області звернулося до суду із позовом до [PERSON] про стягнення безпідставно отриманих грошових коштів. У своєму позові позивач зазначив, що відповідач [PERSON] перебувала на обліку в управлінні Пенсійного фонду України в Заводському районі м.Миколаєва як отримувач пенсії по втраті годувальника. У звязку з тим, що виникла переплата пенсії в сумі 8392,00 грн., за період з 01.01.2015 року по 31.08.2015 рік, просить стягнути з відповідача дану заборгованість. У судове засідання представник позивача не зявився, надав до суду заяву про розгляд справи за його відсутності, позовні вимоги підтримує у повному обсязі. Відповідач у судове засідання не зявилася, про розгляд справи була повідомлена належним чином. Суд ухвалив рішення про заочний розгляд справи, що відповідає положенням ст.224ЦПК України. Дослідивши матеріали справи, суд приходить до наступного. Відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 21 грудня 2016 р. №988 «Деякі питання функціонування територіальних органів Пенсійного фонду України» управління Пенсійного фонду України в Заводському районі м. Миколаєва було реорганізовано шляхом злиття з управлінням Пенсійного фонду України в Центральному районі м. Миколаєва та управлінням Пенсійного фонду України в Миколаївському районі Миколаївської області. Внаслідок реорганізації шляхом злиття вищезазначених управлінь 31.03.2017 створено Центральне обєднане управління Пенсійного фонду України м.Миколаєва Миколаївської області Центральне об'єднане управління Пенсійного фонду України м. Миколаєва Миколаївської області, яке відповідно до Витягу з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань є правонаступником всіх прав та обов'язків управління Пенсійного фонду України в Заводському районі м. Миколаєва. Відповідно до ст. 36 Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» (далі - Закон №1058) - діти померлого, старші за 18 років, які навчаються за денною формою навчання у вищих учбових закладах I-IV рівня акредитації та професійно-технічних навчальних закладах мають право на отримання пенсії у звязку з втратою годувальника до закінчення ними навчальних закладів, але тільки до досягнення ними 23-х років. Обов'язок пенсіонера повідомляти орган, що призначає пенсію, про обставини, які спричиняють зміну розміру пенсії або припинення її виплати, встановлений ст. 102 Закону України від 05.11.1991 № 1788 «Про пенсійне забезпечення» (далі - Закон №1788). Абз. 2 ст. 102 Закону України №1788 передбачає, що у разі невиконання цього обов'язку і одержання у звязку з цим зайвих сум пенсії пенсіонери повинні відшкодувати органу, що призначає пенсії, заподіяну шкоду. Відповідно до ч.1 ст.49 Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» територіальні органи Пенсійного фонду України наділені правом своїми рішеннями припиняти виплату пенсії у випадках, передбачених цим Законом. Також ч.1 ст.50 Закону №1058 передбачено, що суми пенсій, виплачені надміру внаслідок зловживань з боку пенсіонера, можуть бути повернуті пенсіонером добровільно або стягнуті на підставі рішень територіальних органів Пенсійного фонду чи в судовому порядку. У судовому засіданні встановлено, що [PERSON] з 01.05.2013 року перебувала на обліку в управлінні Пенсійного фонду України в Заводському районі м.Миколаєва як отримувач пенсії по втраті годувальника. Так, для отримання пенсії, відповідачем до пенсійного фонду була надана довідка Миколаївського професійного промислового ліцею від 19.03.2013 №117, згідно якої вона була студенткою 2 курсу, денної форми навчання. Термін навчання 2 курсу з 01.09.2012 по 30.06.2013р.р. В подальшому для продовження отримання пенсії [PERSON] була надана довідка Миколаївського професійного промислового ліцею від 02.09.2013р. за № 277, відповідно до якої вона була студенткою 3 курсу денної форми навчання, термін навчання 3 курсу з 01.09.2013 по 30.06.2014р.р. та довідка Миколаївського державного коледжу економіки та харчових технологій від 01.09.2014 №162, відповідно до якої вона була студенткою денної форми навчання, 1 курсу, термін навчання з 01.09.2014 по 30.06.2018 р.р. Судом встановлено, що відповідач на підставі вищезазначених довідок відповідач отримувала пенсію по 31.08.2015 року. Крім того, відповідно до зобовязання від 22.04.2013 року, відповідач була повідомлена, що в разі зміни форми навчання, відрахування з навчального закладу, зміни складу сімї або працевлаштування, вона зобовязана в десяти денний термін повідомити про це орган, який призначає пенсію. Так, відповідно до листа Миколаївського державного коледжу економіки та харчових технологій №01-06/352 від 27.11.2015р., [PERSON] з 01.09.2014 по 30.12.2014 р.р. навчалася в Миколаївському державному коледжу економіки та харчових технологій на денній формі навчання, відповідно до наказу №156-д від 30.12.2014 р. відраховану з числа студентів коледжу, як таку, що не виконала навчальний план І семестру 2014-2015 навчального року. Отже, виходячи з вищезазначеного, відповідач [PERSON] Н,В. в порушення вимого закону не повідомила УПФУ про закінчення свого навчання, у звязку з чим за період з 01.01.2015 по 31.08.2015р.р. виникла переплата пенсії в сумі 8392,00 грн. Таким чином, на підставі викладеного, суд вважає, що позовна заява підлягає задоволенню, та стягненню з [PERSON] на користь Центрального обєднання управління Пенсійного фонду України м.Миколаєва Миколаївської області грошові кошти в сумі 8392,00 грн. Також з відповідача на підставі ст.88 ЦПК України підлягає стягненню судовий збір на користь держави.

Outcome: approved