Jurisdiction: civil
Date: 2016-09-12 00:00:00

02 вересня 2016 року до Межівського районного суду Дніпропетровської області звернувся [PERSON], заінтересована особа управління Пенсійного фонду України в Межівському районі Дніпропетровської області з заявою про встановлення факту припинення трудових відносин. В обґрунтування заявлених вимог зазначив, що 02 жовтня 2012 року він був прийнятий у якості машиніста до котельні 2 розряду на дільницю №1 комунального підприємства «Макіївтепломережа» м.Макіївка, Донецької області. 15 квітня 2016 року заявник звільнився за власним бажанням з вказаного вище підприємства, отримавши трудову книжку з печаткою Донецької народної республіки, оскільки підприємство, де працював [PERSON], знаходиться на тимчасово окупованій території. При зверненні до управління Пенсійного фонду України в Межівському районі Дніпропетровської області стосовно занесення факту звільнення з роботи, згідно до запису трудової книжки, заявник отримав відмову, оскільки діяльність органів, які знаходяться на тимчасово окупованій території, вважаються незаконними, а будь-які акти (рішення, документ), видані ними є недійсними та не створюють правових наслідків. Встановлення факту припинення трудових відносин [PERSON] необхідно для правильного нарахування, перерахування та отримання пенсії. Заявник просить суд встановити факт припинення трудових відносин з 15 квітня 2016 року між ним та комунальнимо підприємством «Макіївтепломережа» м.Макіївка, Донецької області. У судове засідання [PERSON] не зявився, надав суду заяву про розгляд справи за його відсутності, на задоволенні заяви наполягає. Заінтересована особа в особі головного спеціаліста юрисконсульта управління Пенсійного Фонду України у Межівському районі Дніпропетровської області в судове засідання не зявилася, надано суду заяву про розгляд справи без їх участі, заперечень проти заяви немає. Дослідивши матеріали справи, суд вважає, що заяву слід задовольнити з огляду на наступні встановлені факти та обставини. Під час вивчення документів по справі, їм надано відповідну оцінку. Згідно трудової книжки серії БТ-I №2726470, заповненої 15 серпня 1978 року, згідно запису №20, заявника 02 жовтня 2012 року прийнято машиністом котельні 2 розряду на дільницю №1 Червоногвардійського району комунального підприємства «Макіївтепломережа» м.Макіївка, Донецької області, наказ №3234 від 01 жовтня 2012 року. Записом №23 зазначеної вище трудової книжки підтверджується, що 15 квітня 2016 року [PERSON] звільнився за власним бажанням з даного підприємства, згідно наказу №835 від 15 квітня 2016 року, що посвідчено печаткою підприємства «Макіївтепломережа» ДНР м.Макіївка, відділ кадрів, структурного підрозділу ДП «Донбастеплоенерго» Донецької народної республіки. Судом встановлено, що управління Пенсійного фонду України в Межівському районі Дніпропетровської області не має можливості здійснити заявнику нарахування, перерахування, отримання та інші дії повязані з пенсією у відповідності до Постанови КМУ №595 від 07 листопада 2014 року, в якій зазначено, що з 01 грудня 2014 року на територіях, які тимчасово не контролюються українською владою, органи державної влади не функціонують та Закону України «Про забезпечення прав і свобод громадян та правовий режим на тимчасово окупованій території України». Згідно з п.1 ст.3 Закону України «Про забезпечення прав і свобод громадян та правовий режим на тимчасово окупованій території України» сухопутна територія Автономної Республіки Крим та міста Севастополя, внутрішні води України цих територій визначається тимчасово окупованою територією. Ч.2 ст.9 будь-які органи, їх посадові та службові особи на тимчасово окупованій території та їх діяльність вважаються незаконними, якщо ці органи або особи створені, обрані чи призначені у порядку, не передбаченому законом. Частиною 3 даної статті Закону передбачено, що будь-який акт (рішення, документ), виданий органами та/або особами, передбаченими частиною другою цієї статті, є недійсним і не створює правових наслідків. Таким чином судом встановлено, що печатка підприємства «Макіївтепломережа» ДНР м.Макіївка, відділ кадрів, структурного підрозділу ДП «Донбастеплоенерго» Донецької народної республіки, яка мається у трудовій книжці [PERSON] є недійсною і не створює правових наслідків, що позбавило заявника, який є громадянином України, можливості оформити документи для правильного нарахування та виплати йому пенсії. Згідно зі ст.18 Закону України «Про забезпечення прав і свобод громадян та правовий режим на тимчасово окупованій території України» громадянам України гарантується дотримання у повному обсязі їхніх прав і свобод, передбачених Конституцією України, у тому числі соціальних, трудових, виборчих прав та права на освіту, після залишення ними тимчасово окупованої території. На підставі вищевикладеного, враховуючи те, що заявник не має можливості оформити документи для нарахування та виплати пенсії, суд приходить до висновку про законність та обґрунтованість вимог [PERSON], щодо встановлення факту припинення трудових відносин з 15 квітня 2016 року, оскільки це неможливо без відповідного рішення суду, а тому заявлені вимоги в цій частині підлягають задоволенню. Судові витрати, понесені заявником у відповідності до ч.7 ст.235 ЦПК України, необхідно віднести за рахунок заявника. З огляду на вищевикладене, суд вважає за можливе встановити факт припинення трудових відносин про які зазначає заявник у своїй заяві. Відповідно до ч.2 ст.256 ЦПК України, у судовому порядку можуть бути встановлені також інші факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення. Судом зясовано, що метою встановлення заявнику факту припинення трудових відносин являється правильне нарахування та виплата пінсії. На підставі викладеного,

Outcome: approved