Jurisdiction: civil
Date: 2021-09-22 00:00:00

02.09.2021 року заявник [PERSON] звернулася до суду з заявою про встановлення факту\~належності правовстановлюючого\~документа. На обґрунтування вимог посилається на те, що у серпні 2020 року заявниця звернулась до новотроїцького сектору обслуговування громадян (сервісного центру) управління обслуговування громадян ГУ ПФУ в Херсонській області із заявою про призначення пенсії за віком. Спеціалістом сектору їй повідомлено, що документи про стаж не можливо прийняти для призначення пенсії, так як у вище вказаних документах розбіжності у написанні прізвища заявниці, а саме у свідоцтві № [NUMBER] про навчання у кооперативному професійно технічному училищі зроблено помилку у написанні прізвища [PERSON] замість [PERSON] , як вказано у свідоцтві про народження. У трудовій книжці [NUMBER] , яка видана 06.01.1986 року зазначено прізвище [PERSON] , а у свідоцтві про розірвання шлюбу серії [NUMBER] від 29.05.1985 року її прізвище [PERSON] . У зв`язку з помилками у написанні її прізвища вона позбавлена права на призначення пенсії за віком, просила встановити факт належності їй свідоцтва №2142 від 16.03.1982 року про навчання у Херсонському кооперативному професійно-технічному училищі [PERSON] , що видане [PERSON] та трудової книжки серії [NUMBER] , яка видана 17.07.1979 року на прізвище [PERSON] та трудової книжки [NUMBER] , яка видана 06.01.1986 року на прізвище [PERSON] і той факт, що [PERSON] , [INFO] це одна й та сама особа. Заявник та її представник адвокат Козачок М.О. в судовому засіданні заявлені вимоги підтримали, просили їх задовольнити. Заявник та будучи допитаною в якості свідка суду показала, що її дівоче прізвище [PERSON] , тому прізвище записане як [PERSON] є невірним. Після того як вона одружилась прізвище її чоловіка було [PERSON] по паспорту [PERSON] , але після одруження її прізвища записали як [PERSON] . На даний час її прізвище [PERSON] . Чому виникли помилки та розбіжності в її правовстановлюючих документах вона не знає. У свідоцтві №2142 про навчання у кооперативному професійно технічному училищі зроблено помилку у написанні прізвища [PERSON] замість вірного [PERSON] . У трудовій книжці [NUMBER] , яка видана 06.01.1986 року зазначено прізвище [PERSON] , а у свідоцтві про розірвання шлюбу серії [NUMBER] від 29.05.1985 року її прізвище [PERSON] . У зв`язку з помилками у написанні її прізвища вона позбавлена права на призначення пенсії за віком. Представник заінтересованої особи\~ у судове засідання не з`явився, причини неявки суду не повідомив. Суд, дослідивши матеріали справи, встановив наступні обставини та відповідно до них правовідносини. Судом установлено, що відповідно до паспорта громадянина України серії [NUMBER] від 21.04.1997 року, виданий Новотроїцьким РВ УМВС України в Херсонській області, прізвище, ім`я, по батькові заявника [PERSON] , [INFO] /а.п. 6-7/. З свідоцтва про народження заявника серії [NUMBER] від 23.02.1961 року вбачається, що її прізвище записане як « [PERSON] » /а.п. 8/. В свідоцтві №2142 від 16.03.1982 року про навчання у кооперативному професійно технічному училищі прізвище заявника вказано як [PERSON] , що є явною помикою /а.п. 10/. Відповідно до Витягу з Державного реєстру актів цивільного стану громадян про державну реєстрацію шлюбу щодо підтвердження дошлюбного прізвища від 16.04.2021 року №00030386228 прізвище заявника після укладення шлюбу [PERSON] /а.п. 12/, а відповідно до свідоцтва про розірвання шлюбу серії [NUMBER] від 29.07.1985 року її прізвища стало [PERSON] , що є явною помилкою /а.п. 13/. В трудовій книжці серії [NUMBER] від 17.07.1979 року прізвище заявника вказано як / [PERSON] /Тубина (російською мовою), що є також помилковим /а.п. 17/. Відповідно до Витягу з Державного реєстру актів цивільного стану громадян про державну реєстрацію шлюбу щодо підтвердження дошлюбного прізвища від 16.04.2021 року №00030385822 дошлюбне прізвище заявника вказано як [PERSON] , а прізвище після укладення шлюбу вказано [PERSON] /а.п. 15/. Після розірвання шлюбу її прізвище залишилось [PERSON] , що підстверджується свідоцтвом про розірвання шлюбу від 12.09.2003 року серії [NUMBER] /а.п. 16/. Відповідно до трудової книжки серії [NUMBER] від 06.01.1986 року прізвище заявника вказано як [PERSON] з виправленням на [PERSON] , що є помилкою /а.п. 18/. Довідками з Трудового архіву Новотроїцького району Херсонської області від 04.09.2020 року № 02-2/1467 та від 04.09.2020 року №02-2/1469 підтверджено факт роботи заявника в Новотроїцькій районній кіномережі та в колгоспі ім. Горького с. Сергіївка /а.п. 20-21/. Відповідно до ч. 1 ст.\~293\~ЦПК України окреме провадження - це вид непозовного цивільного судочинства, в порядку якого розглядаються цивільні справи про підтвердження наявності або відсутності юридичних фактів, що мають значення для охорони прав, свобод та інтересів особи або створення умов здійснення нею особистих немайнових чи майнових прав або підтвердження наявності чи відсутності неоспорюваних прав. Згідно з ч. 2 ст.\~315\~ЦПК України у судовому порядку можуть бути встановлені також інші факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення. За змістом ч. 2\~ст. 319 ЦПК України\~рішення суду про встановлення факту, який підлягає реєстрації в органах державної реєстрації актів цивільного стану або нотаріальному посвідченню, не замінює собою документів, що видаються цими органами, а є тільки підставою для одержання зазначених документів. Відповідно до ст.\~48\~КЗпП України трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. Трудові книжки ведуться на всіх працівників, які працюють на підприємстві, в установі, організації або у фізичної особи понад п`ять днів. Трудові книжки ведуться також на позаштатних працівників при умові, якщо вони підлягають загальнообов`язковому державному соціальному страхуванню, студентів вищих та учнів професійно-технічних навчальних закладів, які проходять стажування на підприємстві, в установі, організації. Працівникам, що стають на роботу вперше, трудова книжка оформляється не пізніше п`яти днів після прийняття на роботу. Студентам вищих та учням професійно-технічних навчальних закладів трудова книжка оформляється не пізніше п`яти днів після початку проходження стажування. До трудової книжки заносяться відомості про роботу, заохочення та нагороди за успіхи в роботі на підприємстві, в установі, організації; відомості про стягнення до неї не заносяться. Порядок ведення трудових книжок визначається Кабінетом Міністрів України. Відповідно до п.2.13 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої Наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29 липня 1993 року N 58, зміна записів у трудових книжках про прізвище, ім`я, по батькові і дату народження виконується власником або уповноваженим ним органом за останнім місцем роботи на підставі документів (паспорта, свідоцтва про народження, про шлюб, про розірвання шлюбу, про зміну прізвища, ім`я та по батькові тощо) і з посиланням на номер і дату цих документів. З наведених вище обставин, враховуючи, що заявник позбавлений можливості самостійно звернутися для внесення виправлень, тобто, в інший спосіб він позбавлений можливості захистити своє право, тому необхідно дійти висновку про наявність підстав для захисту його прав у судовому порядку. Проводячи аналіз поданих доказів, необхідно дійти висновку, що вони в достатній мірі підтверджують факт, що свідоцтво №2142 від 16.03.1982 року про навчання у кооперативному професійно технічному училищі, трудова книжка серії [NUMBER] від 17.07.1979 року, трудова книжка серії [NUMBER] від 06.01.1986 року дійсно належать заявнику [PERSON] , про що свідчить відповідність у наданих документах та сама по собі наявність трудових книжок та свідоцтва у власності заявника, у зв`язку з чим суд дійшов висновку, що заява є обґрунтованою та такою, що підлягає задоволенню. При цьому, в даному випадку рішення суду не змінює собою документа, який виданий підприємством, на якому працювала заявник, а лише підтверджує належність такого документу заявнику, що у подальшому надасть їй можливість на виникнення, зміну та припинення охоронюваних законом прав, свобод та інтересів, а також здійснення особистих майнових чи немайнових прав, які належать відповідно до положень\~ст. 46 Конституції України.

Outcome: approved