Jurisdiction: civil
Date: 2016-12-28 00:00:00

03.11.2016 року позивач звернулась з позовом якому просила стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі в сумі 12252,31 грн. та компенсацію за затримку розрахунку в сумі 45262,80 грн. Позовні вимоги мотивовані тим, що позивач наказом №43-кф від 02.04.2007 року була прийнята відповідачем на роботу на посаду начальника регіонального відділу страхування в м. Первомайськ, а наказом №225-22-04кф від 31.08.2015 року звільнена з займаної посади згідно п.1 ст. 40 КЗпП України у зв'язку із скороченням штатів працівників з 01.09.2015 року. За період роботи позивача з жовтня 2014 року по вересень 2015 року утворилась заборгованість по несплаченій їй заробітній платі в сумі 12252,31 грн., чим були порушені вимоги ст.. 115 КЗпП України. В порушення вимог ст.. 116 КЗпП України при звільненні позивача заборгованість по зарплаті їй сплачена не була, а тому вона просить стягнути 45262,80 грн. - суму середнього заробітку за затримку розрахунку при звільненні за період з 01.09.2015 року по 30.09.2016 року, включно, виходячи із середньоденної заробітної плати в 2014 році - 114,30 грн. Позивач в судове засідання не з'явилась, надала заяву в якій позов підтримала повністю і просила його задовольнити, не заперечує проти винесення заочного рішення по справі, а справу просить слухати у її відсутність. Представник відповідача в судове засідання повторно не з'явився, хоча про розгляд справи був повідомлений належним чином, заперечень та відповідних доказів по суті позову не надав. Суд, дослідивши матеріали справи, приходить до наступного. Із копії трудової книжки [PERSON] видно, що 02.04.2007 рок вона прийнята на посаду начальника регіонального відділу страхування в м. Первомайськ, а з 01.09.2015 року звільнена з роботи в зв'язку зі скороченням чисельності по штату працівників, згідно з п.1 ст. 40 КЗпП України наказом ПАТ « УСК «Гарант-Авто» №225-22-04-кф від 31.08.2015 року (а.с.8-9). Із копії виписки індивідуальних відомостей про застраховану особу Пенсійного фонду України відносно [PERSON] від 29.02.2016 року (а.с.10-13) видна нарахована та виплачена заробітна плата за 2014 та 2015 роки. Ст. 115 ч.1 КЗпП України передбачає, що заробітна плата виплачується працівникам регулярно у робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, але не рідше двох разів на місяціь через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Ст. 116 КЗпП України передбачає, що при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нарахування суми, належній працівникові при звільненні, власник або уповноважений орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. В разі спору про розмір сум, належних працівникові при звільнені, власник або уповноважений ним орган в усякому випадку повинен в зазначений у цій статті строк виплатити не оспорювану ним суму. Ст.. 117 ч.1 КЗпП України передбачає, що в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Ст. 60 ч.1 ЦПК України передбачає, що кожна сторона зобов'язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень. На підставі викладеного, враховуючи відсутність будь-яких заперечень та відповідних доказів зі сторони відповідача, суд знаходить позовні вимоги доведеними і підлягаючими задоволенню. На підставі ст. 88 ЦПК України з відповідача на користь держави необхідно стягнути судовий збір.

Outcome: approved