Jurisdiction: civil
Date: 2014-09-08 00:00:00

04.07.2014 року [PERSON] звернувся до суду з позовною заявою до ПАФ «Долинська» про стягнення грошових сум належних до виплати в день звільнення з роботи та середньомісячного заробітку за час затримки виплати заробітної плати. У своїй позовній заяві позивач вказує, що з 02.01.2014 року він працював в ПАФ «Долинська» водієм автотранспортних засобів. 17.06.2014 року його було звільнено на підставі ст. 38 КЗпП України. Оскільки на момент звільнення роботодавець не здійснив з ним повних розрахунків по заробітній платі та інших виплат, тому він звернувся до суду з даним позовом, в якому просив стягнути з ПАФ «Долинська» на його користь заборгованість по виплаті заробітної плати в розмірі 6000 грн., компенсацію за невикористані дні щорічної відпустки в сумі 1670,68 грн. та середній місячний заробіток за час затримки виплати заробітної плати в розмірі 2581,96 грн. 01.09.2014 року [PERSON] подав до суду уточнюючу позовну заяву до ПАФ «Долинська» про стягнення грошових сум належних до виплати в день звільнення з роботи та середньо місячного заробітку за час затримки виплати заробітної плати, в якій просив стягнути з ПАФ «Долинська» на його користь середній місячний заробіток за час затримки виплати заробітної плати за травень 2014 року за 20 календарних днів в розмірі 2581,96 грн. та середній місячний заробіток за час затримки виплати заробітної плати за червень 2014 року за 31 календарний день в розмірі 4059,76 грн., а позовні вимоги про стягнення заборгованість по виплаті заробітної плати за травень - червень 2014 року і компенсації за невикористані дні щорічної відпустки просив залишити без розгляду, оскільки відповідач сплатив їх у добровільному порядку. У судовому засіданні позивач [PERSON] підтримав свої позовні вимоги, зазначені в уточнюючій позовній заяві та просив їх задовольнити в повному обсязі. Представник відповідача ПАФ «Долинська» Гузій С.М. у судовому засіданні позовні вимоги позивача [PERSON] не визнав, суду пояснив, що дійсно розрахунок заборгованості по заробітній платі та компенсація за невикористані дні щорічної відпустки, було проведено не під час звільнення його з роботи, а через певний проміжок часу. Окрім того, перерахунок коштів було здійснено підприємством банку раніше, ніж їх отримав позивач, але докази підтверджуючі даний факт, відсутні. Суд, заслухавши пояснення сторін, дослідивши докази, вважає, що позовні вимоги [PERSON] до ПАФ «Долинська» про стягнення грошових сум належних до виплати в день звільнення з роботи та середньомісячного заробітку за час затримки виплати заробітної плати підлягають до задоволення, з таких підстав. Судом встановлено, що відповідно до запису у трудовій книжці, [PERSON] з 02.01.2014 року прийнятий в ПАФ «Долинська» водієм автотранспортних засобів (наказ № 26 від 02.01.2014 року) та 17.06.2014 року звільнений по ст. 38 КЗпП України за власним бажанням (наказ № 133/1 від 17.06.2014 року). Згідно розрахунку, наданому відповідачем ПАФ «Долинська», значиться, що середньоденна заробітна плата [PERSON] становить 130 грн. 96 коп. У відповідності до ч. 1 ст. 47 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов'язаний в день звільнення провести з працівником розрахунок у строки зазначені у ст. 116 КЗпП України. На підставі ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належить йому проводиться в день звільнення. Статтею 117 КЗпП України також передбачено, що в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Враховуючи, що відповідач виконав свої зобов'язання по виплаті заробітної плати лише після подачі позивачем позову до суду, тому підлягає до стягнення з ПАФ «Долинська» на користь позивача [PERSON] середній заробіток за час затримки виплати заробітної плати, а саме за 20 робочих днів травня місяця 2014 року, в розмірі 2619 гривень 20 коп. (із розрахунку 20 робочих днів х 130 грн. 96 коп.), який вірно зазначено у мотивувальній частині позовної заяви, та середній місячний заробіток за час затримки виплати заробітної плати за червень місяць 2014 року, а саме за період з 18.06.2014 року по 1.08.2014 року, що становить 31 робочий день, в розмірі 4059 гривень 76 коп. (із розрахунку 31 робочий день х 130 грн. 96 коп.) Відповідно до ч. 3 статті 88 ЦПК України - якщо позивача, на користь якого ухвалено рішення, звільнено від сплати судового збору, він стягується з відповідача в дохід держави пропорційно до задоволеної чи відхиленої частини вимог.

Outcome: approved