Jurisdiction: civil
Date: 2020-09-21 00:00:00

03.09.2020 року позивач [PERSON] звернувся до відповідача ПАТ «Пласт» з позовом про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні. Позовні вимоги обґрунтовував тим, що 02.10.2014 року по 30.12.2016 року він працював у ПАТ «Пласт» на посаді третього помічника бурильника, з якої звільнений за угодою сторін на п.1 ст. 36 КЗпП України. Рішенням Київського районного суду м.Полтави від 24.01.2020 року стягнуто з відповідача на його користь заборгованість по заробітній платі в розмірі 5068,12 грн. та середній заробіток за час затримки виплати належних працівникові при звільненні сум 112030,20 грн. Рішення суду було виконано 09.07.2020 року. У зв`язку з цим просив суд стягнути з відповідача на його користь 26351,50 грн. середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 25.10.2019 року по 09.07.2020 року, оскільки відповідач не провів з ним повний розрахунок в день звільнення. Згідно з ухвалою Київського районного суду м. Полтави від 04.09.2020 року відкрито провадження в даній справі за правилами спрощеного позовного провадження з повідомленням учасників справи про час, дату та місце судового засідання з розгляду справи по суті. В судове засідання позивач не з`явився, надав суду заяву в якій просив розглядати заяву без його участі, позов підтримує у повному обсязі та просить його задовольнити. Відповідач в судове засідання свого представника не направив, надав суду відзив в якому просив суд розглядати справу без його участі та відмовити в задоволенні позову в повному обсязі. Суд, дослідивши матеріали справи приходить до наступних висновків. Судом встановлено, що [PERSON] 30.12.2016 року був звільнений з посади третього помічника бурильника ПрАТ «Пласт» за угодою сторін на підставі п. 1 ст. 36 КЗпП України. Згідно довідки виданої Приватним акціонерним товариством «Пласт» №346 від 18.11.2019 року [PERSON] дійсно працював за основним місцем роботи в ПрАТ «Пласт» третім помічником бурильника та розмір середньомісячної заробітної плати за два останні місяці складає 3733,22 грн., середньоденна заробітна плата за останні два місяці - 169,69 грн., кількість робочих днів за останні два місяці - 44 зміни, заборгованість по заробітній платі складає 4300,32 грн. Рішення Київського районного суду м.Полтави від 24.01.2020 року у справі за позовом [PERSON] до Приватного акціонерного товариства «Пласт» про стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за весь час затримки виплати належних працівникові при звільненні сум позов задоволено у повному обсязі, стягнуто з Приватного акціонерного товариства «Пласт» на користь [PERSON] заборгованість по заробітній платі у розмірі 5068,12 грн., середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні у розмірі 112030,20 грн., всього стягнуто 117098,32 грн. Згідно виписки по особовому рахунку [PERSON] грошові кошти в сумі 117098,32 грн. були йому перераховані ПАТ «Пласт» 09.07.2020 року. Відповідно до ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Як встановлено судом, відповідач повний розрахунок з позивачем у день звільнення не провів, що стало підставою для ухвалення судом рішення про стягнення з відповідача на користь позивача заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за затримку розрахунку при звільненні. Повний розрахунок з позивачем відповідач провів 09.07.2020 року. Відповідно до статті 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у встановлені законодавством строки, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. При вирішенні питання про розмір середнього заробітку за час затримки розрахунку суд виходить з того, що середньоденна заробітна плата позивача складає 150,58 грн, середньомісячна - 3312,72 грн, що встановлено рішенням Київського районного суду м. Полтави від 24.01.2020 року. Розрахунок середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за період з 25.01.2020 року (наступний день після ухвалення судового рішення) по 09.07.2020 року (перерахування коштів в рахунок виконання рішення суду від 24.01.2020 року) здійснений позивачем правомірно та складає 26351,50 грн. Тому суд приходить до висновку, що з ПрАТ «Пласт» на користь [PERSON] підлягає стягненню середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в розмірі 26351,50 грн. Також з відповідача на користь держави підлягає стягненню судовий збір за розгляд справи судом в розмірі 840,80 грн., оскільки позивач звільнений від сплати судового збору за подачу позову до суду.

Outcome: approved