Jurisdiction: civil
Date: 2016-10-06 00:00:00

02.09.2016 року [PERSON] звернувся до суду з позовною заявою до ВАТ «Содовий завод» про стягнення індексації заробітної плати у зв'язку порушенням термінів її виплати, мотивуючи свої вимоги тими обставинами, що він з 01.04.1988р. по 24.03.2003р. працював у відповідача ВАТ «Содовий завод». На підставі посвідчення комісії з трудових спорах ВАТ «Содовий завод» № 30 від 13.09.2001р. з відповідача на його користь стягнуто заборгованість по заробітній платі у сумі 4604,78 грн., а рішенням Слов'янського міськрайонного суду Донецької області від 15.08.2003р. №2-3930-2003 з відповідача на його користь було стягнуто заборгованість із заробітної плати 4359,73 коп., компенсацію в сумі 187,71 грн., середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні 550,51 грн. та 1000,00 грн. у вигляді компенсації моральної шкоди. Зазначену заборгованість по заробітній платі він до теперішнього часу не отримав. Вважає, що у відповідності до ст. 34 Закону України «Про оплату праці» та ст. 1 Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів її виплати» і відповідно до п. 2 постанови Кабінету Міністрів України від 21.02.2001р. № 15 «Про затвердження Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів її виплати» підприємства, установи та організації всіх форм господарювання, які своєчасно не виплатили своїм працівникам заробітну плату зобов'язані під час цієї заборгованої заробітної плати нарахувати та виплачувати працівникам індексацію втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів її виплати в порядку, встановленому постановою Кабінету Міністрів України від 20.12.1997р. № 1427. Нарахована позивачем сума компенсації за період з 01.10.2001 року по 01 серпня 2016 року становить 33658,95 грн., яку і просить стягнути з відповідача на власну користь. В судове засідання позивач [PERSON] не з'явився, але надав заяву про розгляд справи за його відсутністю, на задоволені позовних вимог наполягав. Представник відповідача ВАТ «Содовий завод» - ліквідатор Магдєєва Н.М. у судове засідання не з'явилася, але надала заяву про розгляд справи за її відсутністю, в якій позовні вимоги не визнала, просила у позові відмовити. Суд, вивчивши письмові докази, вважає, що позовні вимоги не підлягають задоволенню з наступних обставин: Законом України «Про оплату праці» (ст. 34) та Законом України «Про компенсацію громадянам втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів її виплати» (ст. 1) передбачено проведення компенсації втрати частини заробітної плати у зв'язку із порушенням термінів її виплати тільки працюючим особам. Проведення такої компенсації після припинення трудових відносин між підприємством, установою або організацією всіх форм господарювання та працівником не передбачено. Порушення прав працівника на своєчасне отримання належних йому при звільненні коштів підлягає захисту в інший спосіб, - у порядку, встановленому ст. 117 КЗпП України. З викладеного позивачем [PERSON] у позові слідує, що 24.03.2003р. він був звільнений з ВАТ «Содовий завод». Таким чином, на підставі викладеного, суд приходить до висновку про відсутність підстав для задоволення позовних вимог [PERSON] до ВАТ «Содовий завод» про стягнення індексації заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів їх виплати. Така правова позиція викладена в ухвалі Вищого Спеціалізованого Суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ від 17 квітня 2013 року по справі № 6-5380св13. У зв'язку з тим, що позивач під час подання позову не сплатив судовий збір, від сплати якого не звільнений, так як відповідно до п.1) ч.1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір» позивач звільнений від сплати судового збору тільки за подання позову про стягнення заробітної плати, тому, відповідно до ст. 88 ЦПК України, з позивача на користь держави підлягає стягненню судовий збір з вимог про стягнення компенсації грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати у розмірі 551 грн. 20 коп. На підставі викладеного та

Outcome: approved