Jurisdiction: civil
Date: 2016-02-02 00:00:00

У липні 2015 року позивачка звернулась до суду з даним позовом. Вказувала, що її чоловік [PERSON], який працював машиністом екскаватора в ТОВ «Укр-Нова», 10 жовтня 2014 року був відряджений до ПАТ «ММК імені Ілліча», де 11 січня 2015 року під час виконання трудових обов'язків загинув, внаслідок розлому відвалу, який викликав зміщення пласта шламу в бік екскаватора, в результаті чого засипало верхню частину кабіни екскаватора, видавивши лобове скло. Позивачці та неповнолітній дочці загиблого, інтереси якої вона представляє у цій справі, завдана моральна шкода, що полягає в глибоких душевних стражданнях, обумовлених психоемоційним потрясінням, відчуттям самотності, розгубленості, гострого жалю, відчаю, глибокого болю, вимушеними змінами буденного життя й необхідністю призвичаїтися до подальшого існування без чоловікової підтримки. Просила стягнути з відповідачів по 200000 грн. з кожного на відшкодування моральної шкоди, завданої їй та дочці загиблого, яка залишилася на її утриманні. ПАТ «ММК імені Ілліча» позов не визнав, посилаючись на те, що [PERSON] перебував у трудових відносинах з ТОВ «Укр-Нова», яке й має відповідати за цим позовом. Представник ТОВ «Укр-Нова» до судового засідання не з'явився, про час та місце розгляду справи повідомлений належним чином. Залучені до участі в якості третіх осіб посадовці ПАТ «ММК імені Ілліча» [PERSON], [PERSON], [PERSON] та представник відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в м. Маріуполі до судового засідання не з'явились, надали заяву про розгляд справи за їх відсутності, в задоволенні позовних вимог просили відмовити. Позов підлягає частковому задоволенню з наступних підстав. Статтею 153 Кодексу законів про працю України (далі КЗпП) встановлено, що на всіх підприємствах, в установах, організаціях створюються безпечні і нешкідливі умови праці. Забезпечення безпечних і нешкідливих умов праці покладається на власника або уповноважений ним орган. Умови праці на робочому місці, безпека технологічних процесів, машин, механізмів, устаткування та інших засобів виробництва, стан засобів колективного та індивідуального захисту, що використовуються працівником, а також санітарно-побутові умови повинні відповідати вимогам нормативних актів про охорону праці. Відповідно до ст. 173 КЗпП шкода, заподіяна працівникам каліцтвом або іншим ушкодженням здоров'я, пов'язаним з виконанням трудових обов'язків, відшкодовується у встановленому законодавством порядку. Нормами ст. ст. 23, 1167 Цивільного кодексу України (далі - ЦК) визначені загальні підстави відшкодування моральної шкоди, що відшкодовується особою, яка її завдала, за наявності її вини, крім випадків, передбачених законом. Статтею 1168 ЦК передбачено, що моральна шкода, завдана смертю фізичної особи, відшкодовується її чоловікові (дружині), батькам (усиновлювачам), дітям (усиновленим), а також особам, які проживали з нею однією сім'єю. Судом встановлено, що [PERSON] є чоловіком позивачки та батьком її дочки (а.с. 9, 10). Працював машиністом екскаватора на ТОВ «Укр-Нова» і наказом № 33 від 10 жовтня 2014 року був відряджений до ПАТ «ММК імені Ілліча» (а.с.23). 30 січня 2014 року між ПАТ «ММК імені Ілліча» та ТОВ «Укр-Нова» укладено договір перевезення № 290, за яким ТОВ «Укр-Нова» зобов'язується за плату власними або залученими силами надавати послуги перевезення пасажирів, вантажів замовника та послуги спеціальної техніки. При цьому сторони домовились (п.7.8), що ТОВ «Укр-Нова» зобов'язуються виконувати вимоги нормативних актів по охороні праці та контролювати їх виконання зі сторони працівників, найнятих ними для виконання роботи (а.с. 74-82). Згідно заявки аглофабрики від 23.12.2014 року для виконання робіт з 01.01.205 року по 31.01.2015 року за підписом начальника цеху шихтопідготовки управлінням автомобільного транспорту виділений технологічний транспорт - екскаватори, в тому числі екскаватор «Hyundai» R 320 LC-7, який належить ТОВ "Укр-Нова", під керуванням [PERSON] (а.с. 83). З акту № 1 про нещасний випадок, пов'язаний з виробництвом (форма Н-1) та акту проведення спеціального розслідування нещасного випадку, що стався 11 січня 2015 року о 13 годині 50 хвилин у ТОВ «Укр-Нова» при виконанні робіт на аглофабриці ПАТ «ММК імені Ілліча» (форма Н-5), затверджених виконуючим обов'язки заступником начальника територіального управління Державного гірничого промислового нагляду в Донецької області, вбачається, що причиною смерті машиніста екскаватора ТОВ «Укр-Нова» [PERSON] є механічна асфіксія від здавлення грудної клітини та живота, що настала внаслідок засипання кабіни екскаватора шламом в результаті розлому відвалу, який викликав зміщення пласта шламу в бік екскаватора «Hyundai» R 320 LC-7, яким керував [PERSON] Причиною нещасного випадку є: недосконалість технічного процесу та його невідповідність вимогам безпеки, роботи проводились за відсутності технологічної карти; порушення вимог безпеки під час ведення навантажувально-розвантажувальних робіт, а саме проведення робіт підрядною організацією без оформлення наряду-допуску на виконання робіт з підвищеною небезпекою, відсутність постійного контролю за виконанням робіт, а також невиконання посадовими особами своїх обов'язків щодо перегляду технологічної карти, допуску до роботи підвищеної небезпеки без оформлення наряду-допуску, забезпечення контролю за виконанням робіт Вказані акти не скасовані та є чинними. Відповідальним за технічний стан та безпечне виконання робіт екскаваторами, в тому числі екскаватором «Hyundai» R 320 LC-7, згідно наказу ТОВ «Укр-Нова» № 8 від 09.01.2015 року призначений [PERSON], який не виконав покладених на нього обов'язків, що призвело до нещасного випадку (а.с. 13-29). За висновками комісії з розслідування нещасного випадку серед осіб, діяння яких призвели до загибелі [PERSON], зазначені також посадові особи «ПАТ ММК ім. Ілліча», однак суд покладає цивільно-правову відповідальність за завдану позивачкам моральну шкоду на ТОВ «Укр-Нова», оскільки загиблий перебував у трудових відносинах з цим підприємством і саме воно з огляду на приписи ст. 153 КЗпП було зобов'язане забезпечити для нього безпечні і нешкідливі умови праці, в тому числі й на об'єкті замовника, що випливає з п. 7.8 договору перевезення та наказу ТОВ «Укр-Нова» № 8 від 09.01.2015р. (а.с.76). Констатуючи наявність факту заподіяння моральної шкоди, суд перш за все керується критеріями загальнолюдських цінностей і виходить з розуміння того, що втрата жінкою чоловіка, а дитиною батька, який був їх годувальником, опорою і надією, загинув за жахливих обставин, поза всяким сумнівом, пов'язана з глибокими душевними стражданнями, що за законом підлягають компенсації, в тому числі й грішми. Крім того, факт заподіяння позивачці моральної шкоди підтверджується психологічним висновком за результатами оцінки її емоційного стану, згідно з яким у [PERSON] простежується домінування негативного кола думок, розбалансованість почуттів, дезорганізуючий ефект емоційної напруги, неможливість впоратись з болючими переживаннями. Зміст переживань та особливості протікання емоційних процесів не відповідають поведінковому стереотипу звичного емоціонального реагування в стресових ситуаціях. Хронічно травмуюча ситуація закріпила типову кумуляцію афективної напруги. Здатність психотравмуючого фактору знов опановувати свідомістю, викликати переживання всього комплексу почуттів та відношень, пов'язаних з афективним впливом зберігається. Пережита психотравма займає значне місце в системі відношень з навколишньою дійсністю. На фоні хронічної посттравмуючої ситуації відбулось різке емоційне виснаження енергетичних та особистих ресурсів. Психологічний аналіз дозволяє констатувати, що ситуація втрати близької людини була та залишається для [PERSON] та її дочки інтенсивно психотравмуючою, та досі представляє собою особисту значимість. Сім'я постійно знаходиться в стані переживання непоправного горя та невиправної втрати. Спроби впоратися з псіхотравмуючою ситуацією невдалі (а.с. 127-129). Згідно з ч. 3 ст. 23 ЦК розмір грошового відшкодування моральної шкоди визначається судом залежно від характеру правопорушення, глибини фізичних та душевних страждань, погіршення здібностей потерпілого або позбавлення його можливості їх реалізації, ступеня вини особи, яка завдала моральної шкоди, якщо вина є підставою для відшкодування, а також з урахуванням інших обставин, які мають істотне значення. При визначенні розміру відшкодування враховуються вимоги розумності і справедливості. Відповідно до роз'яснень, що містяться у пункті 9 постанови Пленуму Верховного Суду України від 31 березня 1995 року № 4 «Про судову практику в справах про відшкодування моральної (немайнової) шкоди» (з відповідними змінами), розмір відшкодування моральної (немайнової) шкоди суд визначає в межах заявлених вимог залежно від характеру та обсягу заподіяних позивачеві моральних і фізичних страждань, з урахуванням у кожному конкретному випадку ступеня вини відповідача та інших обставин. Зокрема, враховуються характер і тривалість страждань, стан здоров'я потерпілого, тяжкість завданої травми, наслідки тілесних ушкоджень, істотність вимушених змін у його життєвих і виробничих стосунках. З урахування наведеного, виходячи з принципів розумності, поміркованості й справедливості, суд вважає за необхідне стягнути з відповідача ТОВ "Укр-Нова" на відшкодування завданої моральної шкоди дружині потерпілого 80000 грн., а його дочці з огляду на її малолітній вік, кровну спорідненість із загиблим та вразливу психіку 120000 грн. На підставі ст. ст. 79, 88 ЦПК України та ст. 4 Закону України «Про судовий збір» з відповідача в дохід держави підлягає, стягненню судовий збір у розмірі 551,20 грн.

Outcome: partial