Jurisdiction: civil
Date: 2014-03-10 00:00:00

У грудні 2013 р. Управління Пенсійного фонду України в Приморському районі м. Одеса звернулось до суду з позовом до [PERSON] про стягнення надмірно виплачених сум пенсії в загальній сумі 1 984,00 грн. Свої вимоги мотивує тим, що з 01.07.2011 року [PERSON] перебував на обліку в управлінні Пенсійного фонду України в Приморському районі м. Одеси (далі - управління) та отримував пенсію по втраті годувальника на навчання у розмірі 341,50 грн. 13.02.2012 р. відповідач був відрахований з вищого навчального закладу за академічну неуспішність, однак всупереч цьому він вчасно не повідомив управління Пенсійного фонду України в Приморському районі м. Одеси про вказаний факт. На підставі чого за період з 01.03.2012 р. по 31.08.2012 p. утворилась переплата пенсії у розмірі 1 984 грн. Оскільки з 13.02.2012 р. відповідач втратив право на пенсію по втраті годувальника, позивач просить стягнути з відповідача на свою користь вищевказану суму. Представник позивача у судове засідання не прибув, надав суду заяву про розгляд справи за його відсутності, позовні вимоги підтримує, просив задовольнити їх в повному обсязі. Відповідач в судовому засіданні обставини справи та позов визнав, наслідки визнання позову останньому роз'яснено відповідно до вимог ч.2 ст.174 ЦПК України. Згідно до ч.4 ст.174 ЦПК України у разі визнання відповідачем позову суд за наявності до того законних підстав ухвалює рішення про задоволення позову. Вивчивши матеріали справи, суд вважає, що позов підлягає задоволенню в повному обсязі. В судовому засіданні встановлено, що з 01.07.2011 року [PERSON] перебував на обліку в управлінні Пенсійного фонду України в Приморському районі м. Одеси та отримував пенсію по втраті годувальника у розмірі 341,50 грн. відповідно до Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 року № 1058-ІУ. 13.02.2012 р. згідно листа Одеського Національного Політехнічного Університету від 16.07.2013 р. №07/1146, [PERSON] відрахований з вищого навчального закладу за академічну неуспішність за наказом № 89-с від 14.02.2012 р. (а.с. 6) Всупереч вказаним нормам, [PERSON] вчасно не повідомив управління Пенсійного фонду України в Приморському районі м. Одеси про його відрахування з вищого навчального закладу. На підставі зазначеного за період з 01.03.2012 р. по 31.08.2012 p. за [PERSON] утворилась переплата пенсії у розмірі 1984,00 грн. 29.10.2013 р. [PERSON] був надісланий лист №5097/07, яким повідомлено про переплату та запропоновано повернути кошти на розрахунковий рахунок управління (а.с. 8). Відповідно до п.38 Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсії відповідно до Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» від 25.11.2005 р. № 22-1 орган, що призначає пенсію, має право в необхідних випадках перевіряти обґрунтованість видачі документів для призначення (перерахунку) пенсії. Згідно ст.36 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 року № 1058-ІУ пенсія у зв'язку з втратою годувальника призначається непрацездатним членам сім'ї померлого годувальника, які були на його утриманні, за наявності в годувальника на день смерті страхового стажу, який був би необхідний йому для призначення пенсії по інвалідності, а в разі смерті пенсіонера або осіб, зазначених у частині другій статті 32 цього Закону, - незалежно від тривалості страхового стажу. При цьому дітям пенсія у зв'язку з втратою годувальника призначається незалежно від того, чи були вони на утриманні годувальника. Діти, які навчаються за денною формою навчання у загальноосвітніх навчальних закладах системи загальної середньої освіти, а також професійно-технічних, вищих навчальних закладах, - до закінчення такими дітьми навчальних закладів, але не довше ніж до досягнення ними 23 років. Статтею 39 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 року № 1058-ІУ, вбачається, що на всіх членів сім'ї, які мають право на пенсію у зв'язку з втратою годувальника, призначається одна спільна пенсія. На вимогу члена сім'ї із загальної суми пенсії виділяється його частка, яка виплачується окремо. Виділення частки пенсії провадиться з першого числа місяця, що настає за місяцем, у якому надійшла заява про виділення частки пенсії. Відповідно до ст.102 Закону України "Про пенсійне забезпечення" пенсіонери зобов'язані повідомляти органу, що призначає пенсії, про обставини, що спричиняють зміну розміру пенсії або припинення її виплати. У разі невиконання цього обов'язку і одержання у зв'язку з ним зайвих сум пенсії пенсіонери повинні відшкодувати органу, що призначає пенсії, заподіяну шкоду. Частиною 1 статті 50 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 року № 1058-ІУ, передбачено, що суми пенсій, виплачені надміру внаслідок зловживань з боку пенсіонера або подання страхувальником недостовірних даних, можуть бути повернуті пенсіонером добровільно або стягуються на підставі рішень територіальних органів Пенсійного фонду чи в судовому порядку. Відповідно до ч.1 ст.1212 ЦК України особа, яка набула майно або зберегла його у себе рахунок іншої особи (потерпілого) без достатньої правової підстави (безпідставно набуте ю), зобов'язана повернути потерпілому це майно. Відповідно до ч.2 даної статті положення глави 83 ЦК України застосовуються незалежно від того, чи безпідставне набуття збереження майна було результатом поведінки набувача майна, потерпілого, інших осіб чи наслідком події. З приписів ч.2 ст.1214 ЦК України, глави 13 ЦК України (зокрема ст.ст. 179, 190, 192 ЦК України) випливає, що норми ст. 1212 ЦК України повною мірою стосуються і випадків безпідставного набуття або збереження грошей. Згідно ч.1 ст.1215 ЦК України не підлягає поверненню, зокрема, безпідставно набуті заробітна плата і платежі, що прирівнюються до неї, допомоги, інші грошові суми, надані фізичній особі як засіб до існування, якщо їх виплата проведена фізичною або юридичною особою добровільно, за відсутності рахункової помилки з її боку і совісності з боку набувача. Пенсійний фонд України діє на підставі Положення про Пенсійний фонд України, затвердженого Указом Президента України № 384/11 від 06.04.2011 р. (далі - Положення). Пенсійний фонд України забезпечує ефективне використання коштів, що перебувають у його управлінні. Реалізація нормативних приписів і пенсійних виплат за рахунок чітко визначених прибутковою частиною бюджету Пенсійного фонду джерел відповідно до конкретних напрямів витратної частини бюджету Пенсійного фонду України. Бюджет Пенсійного фонду "країни затверджується щорічно окремою Постановою Кабінету Міністрів України. Пункт 3 Положення визначає одним із основних завдань Пенсійного фонду - забезпечення своєчасного і в повному обсязі фінансування та виплати пенсій, допомоги на поховання, їх виплат, які згідно із законодавством здійснюються за рахунок коштів Пенсійного фонду "країни та інших джерел, визначених законодавством; ефективне та цільове використання коштів, удосконалення методів фінансового планування, звітності та системи контролю за витрачанням коштів. Враховуючи вказане, надмірно виплачена сума пенсії в розмірі 1 984 грн. на підставі ч.1 ст.1212 ЦК України підлягає стягненню з відповідача на користь позивача, як набуті без достатньої правової підстави. Судові витрати підлягають стягненню з відповідача відповідно до ст.88 ЦПК України.

Outcome: approved