Jurisdiction: civil
Date: 2018-02-08 00:00:00

Рівненський міський центр зайнятості (надалі\~позивач) просить стягнути з [PERSON] (надалі\~відповідач) 5107,73 грн. коштів, отриманих ним незаконно мотивуючи тим, що відповідач 23 лютого 2016 року звернувся до відповідача за сприянням у працевлаштуванні. Йому було надано статус безробітного та призначена допомога по безробіттю терміном 360 календарних днів з 02 березня 2016 року по 24 лютого 2017 року. 29 серпня 2016 року з ПАТ КБ "Приватбанк" надійшов лист з копіями наказу про прийом на роботу 04 травня 2016 року та наказу про звільнення, які свідчать про те, що відповідач був працевлаштований та перебував в трудових відносинах з ПАТ КБ "Приватбанк" в період перебування на обліку у відповідача в статусі безробітного та отримання матеріального забезпечення. За період з 04 травня 2016 року по 16 вересня 2016 року відповідач незаконно отримав допомогу по безробіттю в сумі 5107 грн. 73 грн. У судове засідання представник позивача не з'явився при цьому подав до суду заяву з клопотанням про розгляд справи без його участі в якій зазначив, що позовні вимоги він підтримує в повному обсязі, проти заочного розгляду справи не заперечує. Відповідач в судове засідання не з'явився жодного разу, хоча належним чином повідомлявся про час і місце проведення судових засідань. Згідно відомостей відділу обліку та моніторингу інформації про реєстрацію місця проживання УДМС України в Рівненській області (а.с.16) [PERSON], [INFO], зареєстрований в [INFO]. Судова повістка на 10 серпня 2017 року та копія позовної заяви з додатками були повернуті до суду не вручені з відміткою «Укрпошти» «за закінченням терміну зберігання» (а.с.21-22). Надіслані на адресу відповідача судові повістки про виклик у судові засідання, призначені на 22 вересня 2017 року, 03 листопада 2017 року, 19 грудня 2017 року, 09 лютого 2018 року також повернулися до суду з позначкою на конвертах «за закінченням терміну зберігання». Таким чином суд проводить розгляд справи на підставі ст.280 ЦПК України в заочному порядку за згодою позивача, на підставі наявних у справі даних та доказів. Суд, розглянувши подані документи, з'ясувавши всі фактичні обставини справи, на яких ґрунтується позов, об'єктивно оцінивши докази, які мають юридичне значення для розгляду справи і вирішення спору по суті, вважає, що позовні вимоги є такими, що підлягають до задоволення. Відповідач 23 лютого 2016 року звернувся до позивача за сприянням у працевлаштуванні (а.с.5). Згідно із ст. 43 Закону України «Про зайнятість населення» № 5067-VІ від 05 липня 2012 року відповідачу 24 лютого 2016 року було надано статус безробітного та призначена допомога по безробіттю терміном 360 календарних днів з 02 березня 2016 року по 24 лютого 2017 року. 29 серпня 2016 року на адресу відповідача надійшов лист ПАТ КБ «ПРИВАТБАНК» від 18 серпня 2016 року № 20.1.0.0.0/7-20160804/5592 з копіями наказу від 29 квітня 2016 року № Э.DN-KП-2016-6751712 про прийом на роботу та наказу від 12 травня 2016 року № Э.RO-УВ-2016-20537066-п про звільнення (а.с.5,6,7), які свідчать про те, що відповідач, був працевлаштований та перебував в трудових відносинах з ПАТ КБ «ПРИВАТБАНК» в період перебування на обліку у позивача в статусі безробітного та отримання матеріального забезпечення. Відповідно до ч. 1 ст. 4 Закону України «Про зайнятість населення» особи, які працюють за наймом на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством, належать до зайнятого населення. Відповідно до п.п. 4 п. 2 ст. 44 Закону України «Про зайнятість населення» безробітні зобовязані інформувати територіальний орган центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, протягом трьох робочих днів про обставини припинення реєстрації, визначені у частині першій статті 45 цього Закону, а саме про зайнятість особи. Крім того, згідно ч. 2 ст. 36 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» громадяни, зареєстровані в установленому порядку в центрі зайнятості як безробітні, зобов'язані своєчасно подавати відомості про обставини, що впливають на умови виплати їм забезпечення та надання соціальних послуг. Оскільки, 04 травня 2016 року відповідач був прийнятий на роботу до ПАТ КБ «ПРИВАТБАНК», він став з 04 травня 2016 року належати до категорії зайнятого населення, а це зобов'язало його своєчасно повідомити позивача про обставини, що впливають на умови виплати матеріального забезпечення та надання соціальних послуг. Видами забезпечення, згідно п. 1 ст. 7 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» № 1533-ІІІ від 02.03.2000р., є: допомога по безробіттю, у тому числі одноразова її виплата для організації безробітним підприємницької діяльності. Відповідно до п.п. 1 ч. 1 ст. 45 Закону України «Про зайнятість населення», п.п. 1, ч. 1 ст. 31 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття», п.п. 1 п. 37 Порядку реєстрації, перереєстрації безробітних та ведення обліку осіб, які шукають роботу, затвердженого Постановою Кабінету міністрів України від 20 березня 2013 року № 198, зайнятість особи, а в даному випадку працевлаштування за наймом на умовах трудового договору, є підставою для припинення виплати допомоги по безробіттю в територіальному органі центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції. Відповідно до ч. 3 ст. 36 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» сума виплаченого забезпечення та вартості наданих соціальних послуг застрахованій особі внаслідок умисного невиконання нею своїх обов'язків та зловживання ними стягується з цієї особи відповідно до законодавства України з моменту виникнення обставин, що впливають на умови виплати їй забезпечення та надання соціальних послуг. У зв'язку з неповідомленням відповідачем своєчасно відомостей про працевлаштування ним була незаконно отримана допомога по безробіттю за період з 04 травня 2016 року по 16 вересня 2016 року в сумі 5107 грн. 73 грн., що підтверджується довідкою Рівненського міського центру зайнятості від 22 вересня 2016 року № 01- 40/5618 (а.с.9). Допомога по безробіттю відповідачу була перерахована на рахунок № 26251500993792, який він відкрив у філії Рівненського обласного управління ПАТ «Ощадбанк» (а.с.8). 06 жовтня 2016 року позивачем було надіслано відповідачу повідомлення з пропозицією добровільно повернути кошти, отримані ним незаконно (а.с.10), яке повернулося не вручене з відміткою «за терміном зберігання». Таким чином, відповідачем порушено умови реєстрації в центрі зайнятості, надання статусу безробітного, призначення, нарахування та виплати допомоги по безробіттю, внаслідок чого, за період перебування на обліку з 04 травня 2016 року по 16 вересня 2016 року, останній незаконно отримав матеріальне забезпечення у сумі 5107,73 грн., а тому, відповідно до ч. 1 ст. 1166 Цивільного кодексу України, дану суму слід стягнути з відповідача на користь позивача.

Outcome: approved