Jurisdiction: civil
Date: 2018-04-25 00:00:00

01 грудня 2017 року заявник звернувся до Магдалинівського районного суду Дніпропетровської області із заявою про встановлення факту перебування в трудових відносинах. В заяві заявник посилався на те, що у зв'язку із втратою ним трудової книжки і відсутністю в повному обсязі архівних даних за період його роботи з 12.05.1987 року по 01.07.1992 року виникла необхідність звернення до суду про встановлення факту перебування у трудових відносинах. Згідно наказу Магдалинівського РАПО № 44 від 12.05.1987 року, заявник був переведений з посади старшого зоотехніка на посаду директора Магдалинівського міжгосподарського інкубаторно-птахівничого підприємства. На даній посаді заявник пропрацював до 01.07.1992 року, після чого звільнився за власним бажанням. Працюючи на посаді директора, заявник виконував покладені на нього адміністративно-господарські обов'язки, здійснював загальне керівництво Магдалинівським міжгосподарським інкубаторно-птахівничим підприємством, та зокрема прийняття та звільнення працівників. Встановлення факту перебування в трудових відносинах з 12.05.1987 року по 01.07.1992 року з Магдалинівським міжгосподарським інкубаторно-птахівничим підприємством є необхідним для врахування при обчисленні страхового стажу для призначення пенсії. Відсутність доказів про весь період моєї трудової діяльності порушує конституційне право заявника на справедливе пенсійне забезпечення. Тому заявник змушений звертатися до суду та прохає встановити факт, що він перебував у трудових відносинах з 12.05.1987 року по 01.07.1992 року з Магдалинівським міжгосподарським інкубаторно-птахівничим підприємством на посаді директора. Заявник в судове засідання не з'явився, надавши до суду заяву, в якій прохав розглянути справу без його участі, підтримав вимоги в повному обсязі. Представник заінтересованої особи не з'явився, надавши до суду заяву, в якій прохає розглянути справу без їх участі, проти вимог не заперечує. Дослідивши матеріали справи, суд вважає, що заява підлягає задоволенню з наступних підстав. Судом встановлено, що 1985 року [PERSON] був прийнятий на роботу до Магдалинівського міжгосподарського агропромислового об'єднання та наказом № 44 від 12.05.1987 року [PERSON] переведено з посади старшого зоотехніка по малому тваринництву Магдалинівського міжгосподарського агропромислового об'єднання на посаду директора Магдалинівського міжгосподарського інкубаторно-птахівничого підприємства, згідно довідки Управління агропромислового розвитку Магдалинівської райдержадміністрації № 173 від 24.09.2015 року (а. с. 6). Згідно довідки КУ «Трудовий архів Магдалинівського району» Магдалинівської районної ради, заявнику нараховувалася заробітна плата з 01.01.1989 року по 31.12.1990 року, з 01.01.1992 року по 01.07.1992 року (а. с. 11). В трудових книжках [PERSON] та [PERSON] містяться записи вчинені заявником у період з 1990 по 1992 рік (а. с. 8-10). Відповідно до ч. 2 ст. 315 ЦПК України, у судовому порядку можуть бути встановлені факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення. Судом встановлено, що встановлення факту перебування в трудових відносинах є необхідним для врахування при обчисленні страхового стажу для призначення пенсії. Факти на які посилається заявник підтверджено матеріалами справи. Таким чином, суд вважає, що вимоги заяви обґрунтовані та підлягають задоволенню.

Outcome: approved