Jurisdiction: civil
Date: 2017-01-31 00:00:00

01.11.2016 року [PERSON] центральна районна лікарня звернулася до суду з позовом до [PERSON] про відшкодування матеріальної шкоди, завданої підприємству. В позовній заяві позивач вказує, що Державною фінансовою інспекцією в Полтавській області з 09.02.2016 року по 18.03.2016 року було проведено планову виїзну ревізію фінансово-господарської діяльності [PERSON] ЦРЛ, закладу, що належить до спільної власності територіальних громад Кобеляцького району, за період з 01.07.2013 року по 31.01.2016 року. За результатами ревізії було складено акт від 18.03.2016 року № 04-21/11, який був отриманий ЦРЛ та підписаний головним лікарем [PERSON], головним бухгалтером [PERSON] та колишнім головним лікарем [PERSON] Ревізією встановлені фінансові порушення, а саме: проведення видатків у завищених розмірах внаслідок оплати праці в частині нарахування та виплати надбавки до посадового окладу в розмірі 15% за Почесну грамоту КМУ бувшому головному лікарю [PERSON], як за основною посадою так і за сумісництвом за період з 01.07.2013 року по 31.06.2015 року, що призвело до втрат та завдання матеріальної шкоди (збитків) установі на суму 23058,69 грн., а також проведення видатків у завищених розмірах внаслідок оплати праці лікарю-анастазіологу [PERSON] за квітень-червень 2015 року в частині підвищення посадового окладу за оперативне втручання на 40% на 0.5 ставки лікаря-анастезіолога, що призвело до втрат та матеріальної шкоди (збитків) установі на суму 1156,98 грн. Актом ревізії було встановлено осіб, які допустили відповідні порушення та є відповідальними згідно посадових обов`язків, а саме було доведено, що [PERSON] заподіяла [PERSON] ЦРЛ шкоду, внаслідок покладених на неї трудових обов`язків, не врахувавши зміни у чинному законодавстві стосовно виплати надбавки за Почесну грамоту КМУ головному лікарю [PERSON] при складанні тарифікаційних списків, при проводженні аналізу та контролю за правильністю нарахування заробітної плати по певній категорії працівників, при участі у складанні кошторисів, штатних розписів. [PERSON] згідно витягу із наказу № 62-к від 14.09.1997 року та відповідного запису в трудовій книжці, із 15.09.1997 року було переведено працювати на посаду економіста централізованої бухгалтерії [PERSON] ЦРЛ, де вона працює і по даний час. Вона не є матеріально відповідальною особою, однак несе персональну відповідальність за виконання покладених на неї обов`язків Вина [PERSON] підтверджується матеріалами перевірки фінансової інспекції та актом ревізії. Згідно довідки про доходи [PERSON] ЦРЛ від 26.10.2016 року, розмір середнього місячного заробітку [PERSON] становить 3886 грн. Відповідач повинен відшкодувати розмір завданої шкоди, але не більше середньомісячного заробітку. У добровільному порядку [PERSON] збитки не відшкодовані. Тому позивач прохає стягнути із [PERSON], на користь [PERSON] центральної районної лікарні, збитки, заподіяні [PERSON] ЦРЛ, які виявлені Державною фінансовою інспекцією під час проведення ревізії з 09.02.2016 року по 18.03.2016 року, у розмірі середнього заробітку, а саме 3886 грн. (три тисячі вісімсот вісімдесят шість грн.). Представник позивача [PERSON] центральної районної лікарні, [PERSON], будучи належним чином повідомлена про час та місце розгляду справи, в судове засідання не з'явилася, однак подала до суду заяву, в якій прохає розглядати справу у її відсутність, позов підтримує. Відповідач, [PERSON], будучи належним чином повідомленою про час та місце розгляду справи, в судове засідання не з'явилася, однак подала до суду заяву, в якій позов визнала та прохає розглядати справу у її відсутність. Суд, розглянувши матеріали справи, вважає що позов підлягає задоволенню. Судом встановлено, що Державною фінансовою інспекцією в Полтавській області з 09.02.2016 року по 18.03.2016 року було проведено планову виїзну ревізію фінансово-господарської діяльності [PERSON] ЦРЛ, закладу, що належить до спільної власності територіальних громад Кобеляцького району, за період з 01.07.2013 року по 31.01.2016 року. Згідно акту № 04-21/11 від 18.03.2016 року вбачається, що ревізією встановлені фінансові порушення, допущені економістом централізованої бухгалтерії [PERSON] ЦРЛ [PERSON], а саме: проведення видатків у завищених розмірах внаслідок оплати праці в частині нарахування та виплати надбавки до посадового окладу в розмірі 15% за Почесну грамоту КМУ бувшому головному лікарю [PERSON], як за основною посадою так і за сумісництвом за період з 01.07.2013 року по 31.06.2015 року, що призвело до втрат та завдання матеріальної шкоди (збитків) установі на суму 23058,69 грн., а також проведення видатків у завищених розмірах внаслідок оплати праці лікарю-анастазіологу [PERSON] за квітень-червень 2015 року в частині підвищення посадового окладу за оперативне втручання на 40% на 0.5 ставки лікаря-анастезіолога, що призвело до втрат та матеріальної шкоди (збитків) установі на суму 1156,98 грн. (а.с. 7-34). Згідно витягу із наказу № 62-к від 14.09.1997 року та відповідного запису в трудовій книжці, [PERSON] із 15.09.1997 року переведено працювати на посаду економіста централізованої бухгалтерії [PERSON] ЦРЛ (а.с. 37-39). Згідно ст. 132 КЗпП України, за шкоду, заподiяну пiдприємству, установi, органiзацiї при виконаннi трудових обов'язкiв, працiвники, з вини яких заподiяно шкоду, несуть матерiальну вiдповiдальнiсть у розмiрi прямої дiйсної шкоди, але не бiльше свого середнього мiсячного заробiтку. Відповідно до ст. 136 КЗпП України, покриття шкоди працівниками в розмірі, що не перевищує середнього місячного заробітку, провадиться за розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, а керівниками підприємств, установ, організацій та їх заступниками - за розпорядженням вищестоящого в порядку підлеглості органу шляхом відрахування із заробітної плати працівника. Розпорядження власника або уповноваженого ним органу або вищестоящого в порядку підлеглості органу має бути зроблено не пізніше двох тижнів з дня виявлення заподіяної працівником шкоди і звернено до виконання не раніше семи днів з дня повідомлення про це працівникові. Якщо працівник не згоден з відрахуванням або його розміром, трудовий спір за його заявою розглядається в порядку, передбаченому законодавством. У решті випадків покриття шкоди провадиться шляхом подання власником або уповноваженим ним органом позову до районного, районного у місті, міського чи міськрайонного суду. Згідно довідки про доходи № 1388 [PERSON] ЦРЛ від 26.10.2016 року, розмір середнього місячного заробітку [PERSON] становить 3886 грн. (а.с. 36). На підставі вище викладеного, із [PERSON], слід стягнути на користь [PERSON] центральної районної лікарні, збитки, заподіяні [PERSON] ЦРЛ, які виявлені Державною фінансовою інспекцією під час проведення ревізії з 09.02.2016 року по 18.03.2016 року, у розмірі середнього заробітку, а саме 3886 грн. (три тисячі вісімсот вісімдесят шість грн.). Відповідно до ст.88 ЦПК України, понесені позивачем судові витрати по оплаті судового збору в сумі 1378 грн. (а.с.6) підлягають стягненню з відповідача [PERSON]

Outcome: approved