Jurisdiction: civil
Date: 2014-11-11 00:00:00

Прокурор Меленчук І.В. та позивач [PERSON] в судовому засідання позовні вимоги підтримали з підстав викладених у позовній заяві, просять суд зобов'язати Рівненське управління Публічного акціонерного товариства "Електро" видати [PERSON] уточнюючу довідку встановленого зразка для визначення права на пенсію за віком на пільгових умовах за Списком №2 затвердженим Постановою Кабінету Міністрів СРСР від 26.01.1991 року на підтвердження спеціального трудового стажу, яка передбачена Порядком підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженим Постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 року №637 (із змінами) за період з 21 вересня 1981 року по 13 грудня 1992 року. Представники відповідача Янчишина Л.Ф. та Соловйова І.А. в судовому засіданні позовні вимоги не визнали з підстав викладених у письмових запереченнях на позов, просять суд відмовити в задоволенні позову повністю. Представник третьої особи Рибалко Н.О. в судовому засіданні підтримав позов прокурора м. Рівне в інтересах [PERSON]. Суд, заслухавши прокурора, позивача, представників відповідача, представника третьої особи, дослідивши письмові докази по справі, приходить до наступного. Як було встановлено в судовому засіданні та вбачається із копії трудової книжки [PERSON] на підставі наказу №63 від 21.09.1981 року, наказу №15 від 2012 року «Зміни до наказу №63 від 21 вересня 1981 року», останній з 21 вересня 1981 року був прийнятий на роботу у Рівненську механізовану колону №22 на посаду електромонтера-лінійника по монтажу повітряних ліній високої напруги 4 розряду, а звільнений з роботи 13 грудня 1992 року. Згідно листа прокуратури м. Рівне №180з-12 від 17.04.2012 року вбачається, що згідно наказу №32 від 31.03.1983 року по МК-22 [PERSON] переведено на електромонтера - лінійника по монтажу повітряних ліній високої напруги 5 розряду з 01.04.1983 року. 04.11.1993 року проведено атестацію робочого місця електромонтера по монтажу повітряних ліній високої напруги. Відповідно до особової картки позивача останній працював на посаді електромонтера - лінійника по монтажу повітряних ліній високої напруги до 07.05.1998 року. Відповідно до положень пункту «б» частини 1 статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» від 05 листопада 1991 року на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи, працівники зайняті повний робочий день на роботах із шкідливими та важкими умовами праці, - за списком №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом міністрів України, і за результатами атестації робочих місць, зокрема, чоловіки - після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах. Відповідно до ст.62 ЗУ «Про пенсійне забезпечення» основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України. Згідно з п.20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 року №637, у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників. У довідці має бути вказано: періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професія або посада; характер виконуваної роботи; підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери, куди включається цей період роботи первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка. Як вбачається із змісту уточнюючої довідки №1/48 від 03.05.2012 року виданої на ім'я [PERSON] останній працював повний робочий день на ЗАТ «Електро» електромонтером - лінійником по монтажу повітряних ліній високої напруги в період з 21 вересня 1981 року по 31 грудня 1991 року. Дана професія дає право на пільгове пенсійне забезпечення згідно зі Списком №2 розділу ХХІХ п.а «будівництво будівель і споруд: промислових, енергетичних, гідротехнічних, дорожно-мостових, транспорту і зв'язку, житлових і культурно - побутових, а також наземних будівель і споруд, шахт, рудників і комунікацій», затвердженим постановою ради міністрів СРСР від 22.08.1956 року №11763. атестація робочих місць за даний період не проводилась. Довідка видана на підставі первинних документів за час виконання вказаної роботи: наказ про прийняття від 1981 року, особова картка Т2, особові рахунку за 1981 - 1991 роки. Згідно акту зустрічної звірки факту роботи [PERSON] в шкідливих і важких умовах праці, що дає право на пільгову пенсію від 09.07.2012 року, яку проводило УПФ в м. Рівне вбачається, що при перевірці первинних документів (книг, наказів, особових рахунків, картки Т2), встановлено, що [PERSON] дійсно працював електромонтером в Рівненському управлінні ЗАТ «Електро» електромонтером - лінійником з 21.09.1981 року. Управлінням пенсійного фонду України в м. Рівне в свою чергу було відмовлено [PERSON] в призначені пільгової пенсії, оскільки за відсутності основних первинних документів на підприємстві, згідно трудової книжки [PERSON] останній працював у Рівненській механізованій колоні №22 (ЗАТ «Електро») на посаді електромонтера - лінійника по монтажу повітряних ліній високої напруги з 21.09.1981 по 13.12.1992 року. Уточнююча довідка видана ЗАТ «Електро» не відповідає вимогам п.3 Порядку застосування Списків №1,2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженого наказом міністерства праці та соціальної політики України від 18.11.2005 року №383, затвердженого у Міністерстві юстиції України 01 грудня 2005 року за №1451/11731, тому підстав для зарахування періоду роботи [PERSON] з 21.09.1981 по 31.12.1991 років до стажу роботи з особливо важкими і особливо шкідливими умовами праці за списком №2 немає. Згідно з пунктом 3 Порядку застосування Списків №1,2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 18.11.2005 року №383 і зареєстрованого у Міністерстві юстиції України 01 грудня 2005 року за №1451/11731, при визначенні права на пенсію за віком на пільгових умовах застосовуються Списки, що чинні на період роботи особи. До пільгового стажу зараховується весь період роботи на відповідних посадах або за професіями незалежно від дати їх внесення до Списків за умови підтвердження документами відповідних умов праці за час виконання роботи, тобто (в даному випадку) до 21.08.1992 року та за результатами проведення атестації робочих місць за умовами праці після 21.08.1992 року. Підставою для призначення пенсії за віком на пільгових умовах є передусім зазначення професії та виробництва у названих списках та підтвердження шкідливих умов праці працівника безпосередньо на робочому місці результатами атестації робочих місць, проведення якої передбачено Порядком, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 01.08.1992 року №442. Згідно з пунктом 4 зазначеного Порядку атестація проводиться в строки, передбачені колективним договором, але не рідше одного разу на 5 років. У період роботи [PERSON] чинними були Списки, затверджені постановою Кабінету Міністрів України від 26.01.1991 №10. З врахуванням викладеного суд дійшов до висновку про наявність підстав для задоволення позовних вимог прокурора м. Рівне в інтересах [PERSON] та зобов'язання Рівненського управління Публічного акціонерного товариства "Електро" видати [PERSON] уточнюючу довідку встановленого зразка для визначення права на пенсію за віком на пільгових умовах за Списком №2 затвердженим Постановою Кабінету Міністрів СРСР від 26.01.1991 року на підтвердження спеціального трудового стажу, яка передбачена Порядком підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженим Постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 року №637 (із змінами) за період з 21 вересня 1981 року по 13 грудня 1992 року. Згідно ч. 3 ст. 88 ЦПК України, якщо позивача, на користь якого ухвалено рішення, звільнено від сплати судового збору, він стягується з відповідача в дохід держави. На підставі викладеного,

Outcome: approved