Jurisdiction: civil
Date: 2015-12-20 00:00:00

Управління Пенсійного фонду України в Суворовському районі міста Одеси (далі Позивач) звернулося до [PERSON] (далі Відповідач) з позовом про стягнення надміру виплачених сум пенсійних виплат за наступних обставин. На обліку у Позивача перебуває Відповідач ніколаєв [PERSON], [INFO], якому з 23.08.2008 року призначено пенсію по втраті годувальника відповідно до Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування». До Позивача звернувся Відповідач з заявою про переведення пенсії по втраті годувальника на своє ім'я. До заяви про призначення пенсії були надані: копія паспорту та копія ІПН; довідки про навчання. На підставі наданих документів відповідачу було призначено пенсію по втраті годувальника відповідно до Закону України „Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування". Згідно довідок про навчання від 05.08.2013 року № 168/Т1 та від 09.09.2013 № 460/Т1 Відповідач є студентом 2 та 3 курсу Механіко-технологічного технікуму Одеської національної академії харчових технологій і закінчує навчання 30.06.2015 року. Управлінням з 13.09.2013 року виплату пенсії подовжено на підставі наданих довідок. На запрошення управління № 2281 від 17.10.2014 року відвідати відділ пенсійного забезпечення для подовження виплати пенсії Відповідач відвідав відділ 14.01.2015 року та надав заяву, що він на даний час не навчається, а працює. З метою перевірки факту навчання Відповідача у навчальному закладі управлінням 26.01.2015 за вих. №201/06 до Механіко-технологічного технікуму Одеської національної академії харчових технологій направлено запит. На адресу управління 30.01.2015 року надійшла відповідь за вих. № 14/Т1 з зазначенням, що Відповідач дійсно був студентом 3 курсу денного відділення, зарахований наказом від 10.08.2011 року № 415-03 та відрахований за невиконання навчального плану наказом від 30.08.2013 року № 715-03. З наведеного вбачається, що Відповідач втратив право на пенсію по втраті годувальника відповідно до Закону України „Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" з моменту відрахування з навчального закладу. Крім того, під час звернення до управлінням, Відповідач був ознайомлений під особистий підпис відповідно до Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій, що він зобов'язаний своєчасно повідомити орган який призначає та виплачує пенсію про обставини, що можуть вплинути на його пенсійне забезпечення. Відповідач не сповістив Позивача про відрахування з навчального закладу. Після з'ясування всіх обставин пенсійну справу відповідача було приведено у відповідність. Рішенням управління від 24.03.2015 № 142 за період з 01.09.2013 по 31.08.2014 встановлено суму переплати, яка становить 12423,00грн. За викладених обставин Позивач просить стягнути з Відповідача надміру виплачені суми пенсійних виплат в розмірі 12423,00 грн. Представник Позивача надав суду заяву про розгляд справи за його відсутності. Судова повістка Відповідача повернута поштою з відміткою «за терміном зберігання». Суд, дослідивши матеріали справи, дійшов висновку про задоволення заявлених вимог та прийняття заочного рішення. Встановлено, що Відповідач [PERSON] народився 31 серпня 1995 року, згідно свідоцтву про народження серії 1-ЖД № 072722 та паспорту серії КМ № 746164, виданому 23.11.2011 року (а.с.7-9). [PERSON] [PERSON] померла 23.08.2008 року згідно свідоцтва про смерть серії 1-ЖД № 145960 (а.с.10). До Позивача звернувся Відповідач з заявою про переведення пенсії по втраті годувальника на своє ім'я (а.с.14). Згідно довідок про навчання від 05.08.2013 року № 168/Т1 та від 09.09.2013 № 460/Т1 Відповідач є студентом 2 та 3 курсу Механіко-технологічного технікуму Одеської національної академії харчових технологій і закінчує навчання 30.06.2015 року (а.с.12-13). Управлінням з 13.09.2013 року розпорядженням № 822662 виплату пенсії подовжено на підставі наданих довідок (а.с.15.). Відповідач відвідав відділ 14.01.2015 року та надав заяву, що він на даний час не навчається, а працює (а.с.16). На запит Позивача керівник Механіко-технологічного технікуму Одеської національної академії харчових технологій листом від 30.01.2015 року за вих. № 14/Т1 повідомив, що Відповідач дійсно був студентом 3 курсу денного відділення, зарахований наказом від 10.08.2011 року № 415-03 та відрахований за невиконання навчального плану наказом від 30.08.2013 року № 715-03 (а.с.18). З довідки про призначення та виплату пенсії видно, що Відповідач отримував пенсійні виплати у звязку із втратою годувальника (а.с.20-21). Із рішення про утримання надміру виплачених сум пенсії № 142 від 24.03.2015 року вбачається, що переплата вказаної суми утворилася за період з 01.09.2013 по 31.08.2014 року у звязку з достроковим закінченням навчання (відрахування) Відповідачем та складає 12423,00 грн (а.с.22). Відповідач 18.03.2015 року надав до Управління заяву, в якій зобовязався щомісячно повертати переплату у вказаній сумі по 100-200 грн (а.с.19). [PERSON] до ст. 36 Закону України „Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" пенсія у зв'язку з втратою годувальника призначається непрацездатним членам сім'ї померлого годувальника, які були на його утриманні, за наявності в годувальника на день смерті страхового стажу, який був би необхідний йому для призначення пенсії по III групі інвалідності, а в разі смерті пенсіонера або осіб, зазначених у частині другій статті 32 цього Закону, - незалежно від тривалості страхового стажу. При цьому дітям пенсія у зв'язку з втратою годувальника призначається незалежно від того, чи були вони на утриманні годувальника. 4.2 п.2 вищезазначеної статті передбачено, що непрацездатними членами сім'ї вважаються діти (у тому числі діти, які народилися до спливу 10 місяців з дня смерті годувальника) померлого годувальника, які не досягли 18 років або старші цього віку, якщо вони стали інвалідами до досягнення 18 років. Діти, які навчаються за денною формою навчання у загальноосвітніх навчальних закладах системи загальної середньої освіти, а також професійно-технічних, вищих навчальних закладах (у тому числі у період між завершенням навчання в одному із зазначених навчальних закладів та вступом до іншого навчального закладу або у період між завершенням навчання за одним освітньо-кваліфікаційним рівнем та продовженням навчання за іншим за умови, що такий період не перевищує чотирьох місяців), - до закінчення такими дітьми навчальних закладів, але не довше ніж до досягнення ними 23 років, та діти-сироти - до досягнення ними 23 років незалежно від того, навчаються вони чи ні. [PERSON] до ст. 38 Закону України „Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" пенсія у зв'язку з втратою годувальника призначається на весь період, протягом якого член сім'ї померлого годувальника вважається непрацездатним згідно із частиною другою статті 36 цього Закону, а членам сім'ї, які досягли пенсійного віку, передбаченого статтею 26 цього Закону, - довічно. Згідно із статтею 50 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 року № 1058- IV суми пенсій, виплачені надміру внаслідок зловживань з боку пенсіонера або подання страхувальником недостовірних даних, можуть бути повернуті пенсіонером добровільно або стягуються на підставі рішень територіальних органів Пенсійного фонду чи в судовому порядку. Статтею 73 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 року № 1058- IV визначено, що кошти Пенсійного фонду використовуються на виплату пенсій, надання соціальних послуг, фінансування адміністративних витрат, пов'язаних з виконанням функцій, покладених на органи Пенсійного фонду, оплату послуг з виплати та доставки пенсій, формування резерву коштів Пенсійного фонду, при цьому забороняється використання коштів Пенсійного фонду на цілі не передбачені цим Законом. Згідно зі ч.З ст. 113 Закону України від 09.07.2003 року № 1058-ІV «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» у разі виникнення дефіциту коштів Пенсійного фонду для фінансування виплати пенсій у солідарній системі (перевищення видатків над доходами, у тому числі з урахуванням резерву коштів Пенсійного фонду) у зв'язку із забезпеченням виплати пенсій в розмірі, передбаченому статтею 28 цього Закону та спрямуванням частини страхових внесків до Накопичувального фонду такий дефіцит покривається за рахунок коштів Державного бюджету України. Таким чином, суд вважає, що надміру виплачені суми пенсійних виплат Відповідачу мали місце в зв'язку з неповідомленням управління про обставини, що спричиняють зміну розміру пенсійної виплати або припинення її виплати, а саме про дострокове закінчення навчання в учбовому закладі, визначена переплата пенсії в сумі 12423,00 грн підлягає стягненню з Відповідача. На підставі викладеного,

Outcome: approved