Jurisdiction: civil
Date: 2019-04-03 00:00:00

позивач Лівобережне об'єднане управління Пенсійного Фонду України в м. Києві звернулося до суду з позовом до відповідача про стягнення надміру виплачених грошових коштів. Свої вимоги мотивовано тим, що на обліку перебуває відповідач, який отримує пенсію у зв'язку з втратою годувальника відповідно до Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування». Управлінням проведено перевірку даних використання для призначення(перерахунку) пенсій з даними реєстру застрахованих осіб та Індивідуальними відомостями про застраховану особу та встановлено, що відповідачем не повідомлено про працевлаштування, що впливає на розмір призначеної пенсії. Тому виникла переплата пенсії за період з 01 лютого по 31 травня 2016 року у розмірі 1422,94 грн. Про факт переплати пенсії свідчить лист Управління з координації та контролю за виплатою пенсій Головного управління Пенсійного фонду України в місті Києві за № 686. Відповідача було повідомлено листами про виникнення переплати пенсії від 31 травня 2016 року та від 30 березня 2017 року, однак в добровільному порядку відповідачем не повернуто надмірно сплачену пенсію. Просить про стягнення надміру виплачених грошових коштів в сумі 1422,94 грн. 11 вересня 2017 року ухвалою суду прийнято позовну заяву до розгляду та відкрито провадження у справ. 17 вересня 2018 року ухвалою суду заяву Головного управління Пенсійного фонду України в місті Києві про залучення до участі у справі правонаступника позивача задоволено повністю: залучено до участі у справі правонаступника позивача Лівобережного об'єднаного управління Пенсійного фонду України в місті Києві - Головне управління Пенсійного фонду України в місті Києві. 21 січня 2019 року задоволено клопотання відповідача про відкладення розгляду справи. 09 листопада 2018 року ухвалою суду підготовче провадження у справі закрито та призначено справу до судового розгляду по суті у відкритому судовому засіданні. 04 квітня 2019 року розгляд справи закінчено ухваленням рішення по суті вимог. Дослідивши матеріали справи, суд встановив такі фактичні обставини та відповідні їм правовідносини. Відповідач, який отримує пенсію у зв'язку з втратою годувальника відповідно до Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» перебуває на обліку в Лівобережному об'єднаному управлінні Пенсійного Фонду України в м. Києві (у теперішній час Головне управління Пенсійного фонду України в місті Києві (а.с.4). Управлінням проведено перевірку даних використання для призначення (перерахунку) пенсій з даними реєстру застрахованих осіб та Індивідуальними відомостями про застраховану особу та встановлено, що відповідачем не повідомлено про працевлаштування, що впливає на розмір призначеної пенсії. Тому виникла переплата пенсії за період з 01 лютого по 31 травня 2016 року у розмірі 1422,94 грн. (а.с. 5, 6). Згідно довідки Головного управління Пенсійного фонду України в місті Києві № 37 за період з 01 лютого по 31 травня 2016 року у відповідача виникла переплата пенсії у розмірі 1422,94 грн. (а.с. 10). Листами від 31 травня 2016 року та від 30 березня 2017 року відповідача повідомлено про виникнення переплати пенсії (а.с. 7, 8). Предметом доказування є надміру виплачених грошових коштів. Представник позивача на підтвердження позовних вимог посилалась на неповідомлення відповідачем про працевлаштування. Згідно з п. 4 ст. 129 Конституції України однією з основних засад судочинства є змагальність сторін та свобода в наданні ними суду своїх доказів і у доведенні перед судом їх переконливості. Завданнями цивільного судочинства є справедливий, неупереджений та своєчасний розгляд і вирішення цивільних справ з метою ефективного захисту порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи інтересів фізичних осіб, прав та інтересів юридичних осіб, інтересів держави. (ч. 1 ст. 2 ЦПК України). Відповідач не скористався процесуальним правом подачі відзиву на позовну заяву у встановлений строк, а також доказів, на підтвердження своїх заперечень, та за відсутності доказів поважності причин неподання учасниками розгляду заяв по суті справи, суд вирішує справу за наявними письмовими матеріалами, що відповідає положенню частини восьмої статті 178 Цивільного процесуального кодексу України. Згідно зі ст. 1 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» пенсія - щомісячна пенсійна виплата в солідарній системі загальнообов'язкового державного пенсійного страхування, яку отримує застрахована особа в разі досягнення нею передбаченого цим Законом пенсійного віку чи визнання її особою з інвалідністю, або отримують члени її сім'ї у випадках, визначених цим Законом. Відповідно до ст. 8 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» громадяни України, які застраховані згідно із цим Законом та досягли встановленого цим Законом пенсійного віку чи визнані особами з інвалідністю в установленому законодавством порядку і мають необхідний для призначення відповідного виду пенсії страховий стаж, а в разі смерті цих осіб - члени їхніх сімей, зазначені у статті 36 цього Закону, та інші особи, передбачені цим Законом. Відповідно до пункту 3 частини другої статті 16 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» застрахована особа зобов»язана повідомляти територіальні органи Пенсійного фонду про зміну даних, що вносяться до її персональної облікової картки в системі персоніфікованого обліку та Державному реєстрі загальнообов'язкового державного соціального страхування, виїзд за межі держави та про обставини, що спричиняють зміну статусу застрахованої особи, протягом десяти днів з моменту їх виникнення. Статтею 102 Закону України «Про пенсійне забезпечення» передбачений обов'язок пенсіонерів повідомляти органи, що призначають пенсії про зміну умов, що впливають на виплату пенсій. У разі невиконання цього обов'язку і одержання у зв'язку з цим зайвих сум пенсії пенсіонери повинні відшкодувати органу, що призначає пенсії, заподіяну шкоду. Відповідно до ст. 50 Закону України «Про загальнообов'язкове пенсійне страхування» суми пенсій, виплачені надміру внаслідок зловживань з боку пенсіонера або подання страхувальником недостовірних даних, можуть бути повернуті пенсіонером добровільно або стягуються на підставі рішень територіальних органів Пенсійного фонду чи в судовому порядку. Відповідно до ст. 1166 Цивільного кодексу України, майнова шкода, завдана неправомірними рішеннями, діями чи бездіяльністю особистим немайновим правам фізичної або юридичної особи, а також шкода, завдана майну фізичної або юридичної особи, відшкодовується в повному обсязі особою, яка її завдала. Згідно ст. 1212 Цивільного кодексу України, особа, яка набула майно або зберегла його у себе за рахунок іншої особи (потерпілого) без достатньої правової підстави (безпідставно набуте майно), зобов'язана повернути потерпілому це майно. Особа зобов'язана повернути майно і тоді, коли підстава, на якій воно було набуте, згодом відпала. Не підлягає поверненню безпідставно набуті: 1) заробітна плата і платежі, що прирівнюються до неї, пенсії, допомоги, стипендії, відшкодування шкоди, завданої каліцтвом, іншим ушкодженням здоров'я або смертю, аліменти та інші грошові суми, надані фізичній особі як засіб до існування, якщо їх виплата проведена фізичною або юридичною особою добровільно, за відсутності рахункової помилки з її боку і недобросовісності з боку набувача. (ст. 1215 Цивільного кодексу України) При цьому правильність виконаних розрахунків, за якими була проведена виплата, а також добросовісність набувача презюмуються. Відповідно до п. 2.21. Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України 25.11.2005 № 22-1 (у редакції постанови правління Пенсійного фонду України 07.07.2014 № 13-1), зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 27 грудня 2005 р. за № 1566/11846 у разі працевлаштування (початку діяльності, пов'язаної з отриманням доходу, що є базою нарахування єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування) після призначення пенсії особа повідомляє орган, що призначає пенсію, за місцем перебування на обліку як одержувача пенсії, про дату працевлаштування (початок діяльності, пов'язаної з отриманням доходу, що є базою нарахування єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування), вид зайнятості (укладення трудового договору, цивільно-правового договору, реєстрація як фізичної особи - підприємця, провадження незалежної професійної діяльності) шляхом подання заяви. Заява може бути подана особисто або через представника, який діє на підставі виданої йому довіреності, посвідченої нотаріально, або надсилається поштовим відправленням. Відповідно до п.2.5 цього Порядку у разі працевлаштування (навчання) особи, якій призначено пенсію, такою особою протягом 10 днів надається органу, що призначає пенсію, довідка про прийняття на роботу (навчання). Відповідно до 4.2. зазначеного Порядку при прийманні документів орган, що призначає пенсію видає пам'ятку пенсіонеру (додаток 4), копія якої зберігається у пенсійній справі. Пунктом 3 Порядку повернення сум пенсій, виплачених надміру, та списання сум переплат пенсій, що є безнадійними до стягнення, затвердженого постановою Правління Пенсійного фонду України 21.03.2003 № 6-4 (у редакції постанови правління Пенсійного фонду України 25.11.2014 № 25-3, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 12 грудня 2014 р. за № 1605/26382) передбачено, що суми пенсій, виплачені надміру внаслідок зловживань з боку пенсіонера або подання страхувальником недостовірних даних, можуть бути повернуті пенсіонером добровільно або стягуються на підставі рішень територіальних органів Пенсійного фонду України чи в судовому порядку відповідно до статті 50 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування". Рішення про стягнення приймає територіальний орган Пенсійного фонду України, в якому пенсіонер перебуває на обліку як одержувач пенсії (додаток 1). Тобто, механізм повернення надмірно сплачених сум пенсій передбачає стягнення зазначених сум лише у випадку, якщо така надмірна сплата відбулась з вини пенсіонера, а саме через його зловживання. Судом встановлено, що відповідач, який отримує пенсію в разі втрати годувальнику відповідно до Закону України Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», перебуває на обліку в Лівобережному об'єднаному управлінні Пенсійного Фонду України в м. Києві (у теперішній час Головне управління Пенсійного фонду України в місті Києві). В результаті перевірки даних використаних для призначення(перерахунку) пенсій з даними реєстру застрахованих осіб та Індивідуальними відомостями про застраховано особу встановлено, що відповідач не подав відомості про працевлаштування, що впливає на розмір призначеної пенсії. Тому за період з 01 лютого по 31 травня 2016 року виникла переплата пенсії у розмірі 1422,94 грн. Оскільки у добровільному порядку відповідачем не повернуто зазначених сум, то позовні вимоги Головного управління Пенсійного фонду України в місті Києві до [PERSON] про стягнення надміру виплачених грошових коштів задовольнити повністю: стягнути з [PERSON], [INFO], реєстраційний номер облікової картки платника податків [NUMBER], зареєстрованого за адресою: [ADDRESS], на користь Головного управління Пенсійного фонду України в місті Києві (місце знаходження: 04053, м. Київ, вул. Бульварно-Кудрявська, 16( код ЄДРПОУ 42098368) надміру виплачені грошові кошти за період з 01 лютого по 31 травня 2016 року у розмірі 1422 (одна тисяча чотириста двадцять два) грн. 94 коп. На підставі п.18 ч.1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір» (в редакції на час подання позову) позивач звільнений від сплати судового збору. Згідно ч.6 ст. 141 ЦПК України, якщо сторону, на користь якої ухвалено рішення, звільнено від сплати судових витрат, з другої сторони стягуються судові витрати на користь осіб, які їх понесли, пропорційно до задоволеної чи відхиленої частини вимог, а інша частина компенсується за рахунок держави у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України. Відповідно до ст.ст. 133, 141 ЦПК України з відповідача підлягає стягненню судовий збір на користь держави в у розмірі 640 (шістсот сорок) грн. 00 коп.

Outcome: approved