Jurisdiction: civil
Date: 2019-12-15 00:00:00

Позивач звернулась до суду з вищевказаним позовом, в якому просить стягнути з відповідача на свою користь 41730,00 гривень в рахунок відшкодування моральної шкоди, завданої їй каліцтвом. В обґрунтування заявленої вимоги позивач зазначила, що вона, перебуваючи в трудових відносинах з Відкритим акціонерним товариством «Інгулецький гірничо-збагачувальний комбінат», правонаступником якого є відповідач, на посаді оператора теплового пункту житлово-комунального відділу ПрАТ «ІНГЗК», 12.11.1995 року близько о 17 годині 45 хвилин, з вини Відповідача, знаходячись на ділянці санобслуговування теплоустановки №8 ПрАТ «ІНГЗК», внаслідок нещасного випадку, отримала тілесні ушкодження у вигляді: «травматична ампутація нігтьової фаланги 5 пальця лівої кисті. Перелом нігтьового бугра 4 нігтьової фаланги». Нещасний випадок на виробництві стався під час виконання Позивачем своїх трудових обов`язків, а саме: Позивач, в процесі обслуговування мережевих насосів №7 та №8, вирішила протерти їх ганчіркою. Спочатку вона відключила і протерла насос №7, потім попрямувала до пульта управління, щоб відключити насос №8. В цей час задзвонив телефон. Позивач, закінчивши розмову, близько о 17 годині 45 хвилин, повернулася до насоса №8, вважаючи, що він уже відключений. При спробі протерти агрегат ганчіркою, кисть лівої руки Позивача опинилася за огорожею обертових напівмуфт, внаслідок чого сталася травматична ампутація нігтьової фаланги 5 пальця лівої кисті, перелом нігтьового бугра 4 нігтьової фаланги. Вищезазначений мережевий насос К-90/55У4 є джерелом підвищеної небезпеки та належать Відповідачу. Відповідно до акту Форми Н-1, нещасний випадок стався внаслідок дії джерела підвищеної небезпеки та обумовлений неналежним виконанням Відповідачем вимог законодавства стосовно створення та підтримання безпечних умов праці. 25.03.1996 року, Позивач пройшла огляд Медико-соціальною експертною комісією , де їй було визначено ступінь втрати професійної працездатності - 5% БЕЗСТРОКОВО внаслідок трудового каліцтва, що підтверджується довідкою «Про результати визначення ступеня втрати професійної працездатності у відсотках, потреби у додаткових видах допомоги» №1503006 виданою на ім`я Позивача. Таким чином, Позивач змушений тривалий час проходити чисельні медичні огляди та обстеження, медико-соціальні експертні комісії, відновлювальні процедури і лікування. У зв`язку з вказаним нещасним випадком порушено та порушуються нормальні життєві зв`язки Позивача, останній позбавлений можливості реалізовувати свої звички та бажання. Тривалий процес лікування тілесних ушкоджень, отриманих внаслідок нещасного випадку, пов`язаного з виробництвом, позбавляє Позивача можливості вести повноцінний спосіб життя. З моменту отримання травм, Позивач постійно відчуває фізичні страждання та біль, обґрунтовані важкістю самопочуття та особливостями лікування: наразі пересувається лише за допомогою тростини, кульгаючи на ліву ногу. Окрім того, Позивач, внаслідок отриманих тілесних ушкоджень, що супроводжується значною втратою працездатності, систематичною необхідністю отримання медичної допомоги, відсутності наявності реальної динаміки покращення стану здоров`я, яке Позивач мав до отримання каліцтва, постійно відчуває психологічний дискомфорт, порушення душевної рівноваги, вираженої у почуттях розпачу, тривоги, дратівливості, у почуттях страху, поганому сні на фоні сильних больових відчуттів. Все це постійно і негативно позначалося і позначається сьогодні на душевному та фізичному станах Позивача, який в тому числі не має можливості приділяти належної уваги своїй родині. Перелічені негативні явища не можуть не викликати переживання, страждання, стрес, депресію. Отже, факт моральних страждань є очевидним і не потребує доказування іншими засобами доказування. Зважаючи на вказане, вважає, що відповідач зобов`язаний відшкодувати їй як потерпілій моральну шкоду, яку вона оцінює в розмірі 41730,00 грн. виходячи з характеру отриманого ушкодження здоров`я та враховуючи глибину її фізичних та душевних страждань, та погіршення здібностей. Позивач у судове засідання викликалась, але не з`явилась, про дату, час і місце судового засідання повідомлена належним чином. Представник позивача у судовому засіданні позов підтримав у повному обсязі та просив його задовольнити. Представник відповідача в судовому засіданні проти позову заперечував, підтримав поданий відзив проти позову, в якому просить відмовити у задоволенні позову, оскільки: -нещасний випадок стався з вини Позивача; -виробнича діяльність підприємства, яке використовує працю робітників у шкідливих і небезпечних умовах не є протиправною за умови дотримання роботодавцем гарантій прав працівників на охорону праці, встановлених ст.ст.5-8 ЗУ «Про охорону праці» та ст.153 КЗпП України; -надана позивачем довідка МСЕК підтверджує лише факт встановлення їй втрати професійної працездатності і, ніяким чином, не може бути незаперечним доказом заподіяння їй моральної шкоди; -у Позивача є можливість скористатися наданими їй правами відповідно до ЗУ «Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування»; -визначена позивачем сума компенсації за моральну шкоду є надто завищеною. Заслухавши думку сторін, дослідивши позовну заяву, відзив з додатками, а також матеріали справи у їх сукупності, суд прийшов до висновку, що позов підлягає частковому задоволенню з огляду на наступне. Суд встановив наступне: 12 листопада 1995 року о 17 годині 45 хвилин з оператором теплового пункту [PERSON] стався нещасний випадок. Відповідно до акту №48 від 15 листопада 1995 року форми Н-1 «Про нещасний» - в процесі обслуговування мережевих насосів №7 та №8, [PERSON] вирішила протерти їх ганчіркою. Спочатку вона відключила і протерла насос №7, потім попрямувала до пульта управління, щоб відключити насос №8. В цей час задзвонив телефон. [PERSON] , закінчивши розмову, повернулася до насоса №8, вважаючи, що він уже відключений. При спробі протерти агрегат ганчіркою, кисть її лівої руки опинилася за огорожею обертових напівмуфт, і була травмована (а.с.10-15). Відповідно до п. 13 акту зазначено, що [PERSON] порушила п.7 Інструкції з охорони праці для операторів теплового пункту ІнГЗК. Проведення інструктажів з [PERSON] було здійснено: вступний - 19.11.1990 року, первинний (повторний) - 21.09.1995 року. В результаті нещасного випадку [PERSON] встановлений діагноз - травматична ампутація нігтьової фаланги 5 пальця лівої кисті, перелом нігтьового бугра 4 нігтьової фаланги. За висновком МСЕК від 25.03.1996 року [PERSON] встановлена втрата працездатності - 5% безстроково (а.с.8-9). Сума відшкодування витрат фонду соціального страхування для виплати потерпілій [PERSON] одноразової допомоги - 2 млн. 106 тисяч карбованців (а.с.14-15). Позивач [PERSON] тривалий час проходить чисельні медичні огляди та обстеження, медико-соціальні експертні комісії, відновлювальні процедури і лікування. Тривалий процес лікування тілесних ушкоджень, отриманих внаслідок нещасного випадку, пов`язаного з виробництвом, позбавляє Позивача можливості вести повноцінний спосіб життя. З моменту отримання травми, Позивач постійно відчуває фізичні страждання та біль, обґрунтовані важкістю самопочуття та особливостями лікування: наразі пересувається лише за допомогою тростини, кульгаючи на ліву ногу. Окрім того, Позивач, внаслідок отриманих тілесних ушкоджень, що супроводжується значною втратою працездатності, систематичною необхідністю отримання медичної допомоги, відсутності наявності реальної динаміки покращення стану здоров`я, яке Позивач мав до отримання каліцтва, постійно відчуває психологічний дискомфорт, порушення душевної рівноваги, вираженої у почуттях розпачу, тривоги, дратівливості, у почуттях страху, поганому сні на фоні сильних больових відчуттів. Все це постійно і негативно позначалося і позначається сьогодні на душевному та фізичному станах Позивача, який в тому числі не має можливості приділяти належної уваги своїй родині. У зв`язку з вказаним нещасним випадком порушено та порушуються її нормальні життєві зв`язки, остання позбавлена можливості реалізовувати свої звички та бажання. Таким чином, позивачу наслідок трудового каліцтва завдано моральної шкоди, що полягає у моральних стражданнях через погіршення здоров`я, постійне лікування, вимушені зміни способу життя, втрату професійної працездатності. Викладеним обставинам відповідають правовідносини щодо відшкодування моральної шкоди, завданої внаслідок трудового каліцтва. Статтею 153 Кодексу законів про працю України встановлено, що забезпечення безпечних і нешкідливих умов праці покладається на власника або уповноважений ним орган. Стаття 173 зазначеного кодексу закріплює за потерпілим право на відшкодування шкоди, заподіяної каліцтвом або іншим ушкодженням здоров`я, пов`язаним з виконанням трудових обов`язків. Рішенням Конституційного Суду №20-рп/2008 від 08.10.2008 року встановлено, що обов`язок з відшкодування моральної шкоди покладається на підприємства, які заподіяли шкоду. Частина 1 ст. 237-1 КЗпП України передбачає відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв`язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя. Порядок відшкодування моральної шкоди визначається законодавством. Відповідно до ст. 441 ЦК УРСР (в редакції 1963 року), організація повинна відшкодувати шкоду, заподіяну з вини її працівників під час виконання ними своїх трудових (службових) обов`язків. Відповідно до вимог ст.83 ЦК УРСР (в редакції 1963 року), та п.3 ч.1 ст.268 ЦК України 2004 року на вимоги про відшкодування шкоди, завданої каліцтвом, іншим ушкодженням здоров`я, позовна давність на поширюється. Встановлено, що внаслідок трудового каліцтва позивачу заподіяні моральні і фізичні страждання, що спричинили погіршення реалізації його фізичних можливостей, змінився його звичний спосіб життя, спричинені й інші негативні наслідки морального характеру, що призводить до порушення його звичайного способу життя та вимагають від нього додаткових зусиль для його організації. Рішенням Конституційного Суду від 27 січня 2004 року № 1-рп/2004 року встановлено, що "громадяни, яким установлена стійка втрата професійної працездатності, мають право на стягнення на їх користь моральної шкоди". Відповідно до п. 4.1 цього ж рішення ушкодження здоров`я, заподіяне потерпілому під час виконання трудових обов`язків, незалежно від ступеня втрати професійної працездатності, заподіюють йому моральні й фізичні страждання. У пункті 13 Постанови Пленуму Верховного Суду України від 31 березня 1995 року № 4 «Про судову практику в справах про відшкодування моральної (немайнової) шкоди» роз`яснено, що відповідно до статті 237-1 КЗпП України за наявності порушення прав працівника у сфері трудових відносин, зокрема, виконання робіт у небезпечних для життя і здоров`я умовах, яке призвело до його моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв`язків чи вимагає від нього додаткових зусиль для організації свого життя, обов`язок по відшкодуванню моральної (немайнової) покладається на власника або уповноважений ним орган незалежно від форми власності, виду діяльності чи галузевої належності. Відповідно до п. 9 Постанови Пленуму Верховного Суду України № 4 від 31.03.1995 року "Про судову практику в справах про відшкодування моральної (немайнової) шкоди" розмір відшкодування моральної (немайнової) шкоди суд визначає залежно від характеру та обсягу страждань (фізичних, душевних, психічних, тощо), яких зазнав позивач, характеру немайнових втрат (їх тривалості, можливості відновлення, тощо) та з урахуванням інших обставин. Частиною 3 ст. 23 ЦК України передбачено, що розмір грошового відшкодування моральної шкоди визначається судом залежно від характеру правопорушення, глибини фізичних та душевних страждань, погіршення здібностей потерпілого або позбавлення його можливості їх реалізації, ступеня вини особи, яка завдала моральної шкоди, якщо вина є підставою для відшкодування, а також з урахуванням інших обставин, що мають істотне значення. При визначенні розміру відшкодування враховуються вимоги розумності і справедливості. Суд не бере до уваги твердження представника відповідача про те, що в діях відповідача відсутня протиправна поведінка, оскільки відсутність причинного зв`язку між завданою позивачу шкодою і протиправною поведінкою відповідача не може бути підставою для відмови у задоволенні позову про відшкодування моральної шкоди, завданої ушкодженням здоров`я на виробництві, оскільки до юридичного складу, який є підставою правовідносин по відшкодуванню моральної шкоди, входять моральні страждання працівника або втрата нормальних життєвих зв`язків, або необхідність для працівника додаткових зусиль для організації свого життя. При цьому вина власника не названа серед юридичних фактів, які входять до такого юридичного складу. Отже, Закон не перешкоджає стягненню з власника моральної шкоди за відсутності його вини, якщо є юридичні факти, що складають підставу обов`язку власника відшкодувати моральну шкоду. Доводи представника відповідача про недоведеність факту моральної шкоди не заслуговують на увагу, оскільки сам факт стійкої втрати працездатності, з точки зору погіршення здоров`я, втрати важливих особистих здібностей, зміни життєвого укладу, необхідності лікування, веде до висновків про наявність моральної шкоди. Зазначене також випливає з положень ст.3 Конституції України, відповідно до якої, людина, її життя і здоров`я, честь і гідність, недоторканність і безпека визнаються в Україні найвищою соціальною цінністю. При вирішенні питання про розмір відшкодування спричиненої моральної шкоди суд враховує конкретні обставини справи, характер, обсяг, тривалість та наслідки заподіяних позивачу моральних страждань, стан його здоров`я, суттєвість вимушених змін у житті. При цьому суд враховує, що основною причиною нещасного випадку є порушення позивачем вимог з охорони праці. Визначаючи розмір відшкодування [PERSON] моральної шкоди, суд враховує конкретні обставини справи, ступінь втрати професійної працездатності у зв`язку з трудовим каліцтвом, обсяг фізичних та моральних страждань позивача, їх інтенсивність та довготривалість, істотність вимушених змін у її життєвих стосунках, наслідків, що наступили. З урахуванням вищезазначеного суд вважає, що належною компенсацією спричиненої позивачу моральної шкоди є сума 10000 грн., що буде відповідати тим стражданням і переживанням, що вона зазнає у зв`язку з трудовим каліцтвом. Також підлягає стягненню з відповідача судовий збір в дохід держави.

Outcome: partial