Jurisdiction: civil
Date: 2015-07-01 00:00:00

позивач звернулась до суду з позовом до Національної академії аграрних наук України визнання незаконними рішення Загальних Зборів Національної академії аграрних наук України від 08 серпня 2014 року в частині обрання нового складу Президії. Свої вимоги мотивує тим, що при обранні нового складу Президії Національної академії аграрних наук України, Загальними Зборами Академії було порушено низку приписів Статуту Національної академії аграрних наук України та грубо порушено норми трудового законодавства України. В подальшому позивач уточнила вимоги позову, просила також визнати незаконним Наказ № 193-к про переведення [PERSON] від 11 серпня 2014 року, виданий внаслідок зміни складу Президії Національної академії аграрних наук України. Позивач в судове засідання не з'явився, про час та місце розгляду справи повідомлена належним чином, звернулася до суду із заявою, в якій просила розглядати справу за її відсутності, зазначивши, що підтримує позовну заяву в повному обсязі. Представник Відповідача, Національної академії аграрних наук України, проти позову заперечувала. Просила відмовити в задоволенні позовних вимог, посилаючись на те, що Загальні збори проголосували про обрання нового складу Президії Національної академії аграрних наук України, отже, фактично погодились з припиненням повноважень попереднього складу Президії. Вислухавши пояснення представника відповідача, дослідивши матеріали справи, суд дійшов до висновку, що позовні вимоги [PERSON] до Національної академії аграрних наук України про визнання незаконними рішення Загальних Зборів Національної академії аграрних наук України від 08 серпня 2014 року в частині обрання нового складу Президії та Наказу № 193-к Про переведення [PERSON] від 11 серпня 2014 року підлягають частковому задоволенню, виходячи з наступного. Судом встановлено, що 04 квітня 2013 року проведено Загальні Збори Національної академії аграрних наук України, на яких було обрано Президію Академії в складі: Віце-президента [PERSON]; Віце-президента [PERSON]; Віце-президента [PERSON]; Віце-президента [PERSON]; Головного вченого секретаря [PERSON], Члена президії академіка [PERSON]; Члена президії академіка [PERSON]; Члена президії академіка [PERSON]; Члена президії академіка [PERSON]; Члена президії академіка [PERSON]; Члена президії академіка [PERSON]; Члена президії академіка [PERSON]; Члена президії академіка [PERSON], Члена президії академіка [PERSON] Відповідно до пункту 53 Статуту віце-президенти та головний вчений секретар обираються Загальними Зборами Академії за поданням президента з числа дійсних членів (академіків) і членів-кореспондентів Академії на п'ять років шляхом таємного голосування простою більшістю голосів. 08 серпня 2014 року було проведено Загальні Збори Національної академії аграрних наук України, до порядку денного яких було внесено два питання: 1. Про дострокове припинення повноважень на посаді Президента Національної академії аграрних наук України [PERSON] 2. Про обрання Президента і Президії НААН. Як випливає з Протоколу № 2 Загальних зборів НААН України від 08 серпня 2014 року, Загальними зборами було затверджено припинення повноважень президента [PERSON] та обрано президентом НААН України [PERSON] Також на цих Загальних Зборах було обрано новий склад Президії в особі: Віце-президента [PERSON]; Віце-президента [PERSON]; Віце-президента [PERSON]; Віце-президента - головного вченого секретаря [PERSON] Члена президії академіка [PERSON]; Члена президії академіка [PERSON]; Члена президії академіка [PERSON]; Члена президії академіка [PERSON]; Члена президії академіка [PERSON]; Члена президії академіка [PERSON]; Члена президії академіка [PERSON]; Члена президії академіка [PERSON]; Члена президії академіка [PERSON]; Члена президії академіка [PERSON]; Члена президії академіка [PERSON]; Члена президії академіка [PERSON]; Члена президії академіка [PERSON] Пунктом 58 Статуту передбачено, що рішення про дострокове припинення повноважень віце-президента, головного вченого секретаря, академіка-секретаря відділення та щодо зміни кількісного і персонального складу президії приймається Загальними Зборами Академії за поданням президента шляхом таємного голосування простою більшістю голосів. Відповідно до інформації, яка міститься в протоколі Загальних Зборів ані Президент Академії [PERSON], ані новообраний Президент [PERSON] не вносив на розгляд Загальних Зборів подання про дострокове припинення повноважень складу Президії. Отже, судом встановлено, що Загальні Збори 08.08.2014 р. питання дострокового припинення повноважень попереднього складу Президії не розглядали. Таким чином, на теперішній момент є чинним склад Президії Національної академії аграрних наук України, обраний 04 квітня 2013 року. Відповідно до статті 43 Конституції України, кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Держава створює умови для повного здійснення громадянами права на працю, гарантує рівні можливості у виборі професії та роду трудової діяльності. Громадянам гарантується захист від незаконного звільнення. Стаття 5-1 Кодексу законів про працю України передбачає гарантії забезпечення права громадян на працю. Держава гарантує працездатним громадянам, які постійно проживають на території України: - вільний вибір виду діяльності; - безплатне сприяння державними службами зайнятості у підборі підходящої роботи і працевлаштуванні відповідно до покликання, здібностей, професійної підготовки, освіти, з урахуванням суспільних потреб; - правовий захист від необґрунтованої відмови у прийнятті на роботу і незаконного звільнення, а також сприяння у збереженні роботи. Згідно зі статтею 21 Кодексу законів про працю України трудовий договір - угода між працівником і власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом чи фізичною особою, за якою працівник зобов'язується виконувати роботу, визначену цією угодою, з підляганням внутрішньому трудовому розпорядкові, а власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган чи фізична особа зобов'язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін. Суд звертає увагу, що при обранні складу Президії між членами Президії та Національною академією аграрних наук України фактично укладається трудовий договір, яким визначено права та обов'язки членів Президії та встановлено строк виконання таких обов'язків - 5 років. Стаття 36 Кодексу законів про працю визначає підстави припинення трудового договору 1) угода сторін; 2) закінчення строку, крім випадків, коли трудові відносини фактично тривають і жодна з сторін не поставила вимогу про їх припинення; 3) призов або вступ працівника або власника - фізичної особи на військову службу, направлення на альтернативну (невійськову) службу, крім призову працівника на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, але не більше одного року; 4) розірвання трудового договору з ініціативи працівника, ініціативи власника або уповноваженого ним органу або на вимогу профспілкового чи іншого уповноваженого на представництво трудовим колективом органу; 5) переведення працівника, за його згодою, на інше підприємство, в установу, організацію або перехід на виборну посаду; 6) відмова працівника від переведення на роботу в іншу місцевість разом з підприємством, установою, організацією, а також відмова від продовження роботи у зв'язку із зміною істотних умов праці; 7) набрання законної сили вироком суду, яким працівника засуджено (крім випадків звільнення від відбування покарання з випробуванням) до позбавлення волі або до іншого покарання, яке виключає можливість продовження даної роботи; 7-1) набрання законної сили судовим рішенням, відповідно до якого працівника притягнуто до відповідальності за корупційне правопорушення, пов'язане з порушенням обмежень, передбачених Законом України "Про засади запобігання і протидії корупції"; 7-2) з підстав, передбачених Законом України "Про очищення влади"; 8) підстави, передбачені контрактом. Розірвання трудового договору з членами Президії, передбачене Статутом, можливе або за власним бажанням, або рішенням Загальних Зборів за поданням Президента шляхом таємного голосування простою більшістю голосів. Представником Академії було надано суду заяви про звільнення за власним бажанням та, відповідно, накази про звільнення [PERSON], [PERSON], [PERSON] (Наказ № 195-К від 11.08.2014р; Наказ № 172-к від 18.07.2014р; Наказ № 154-К від 03.07.2014р.) Судом, також, досліджено той факт, що вищезазначені заяви було підписано до проведення 08.08.2014 р. Загальних Зборів. Отже, як встановлено судом, віце-президентами [PERSON] та [PERSON] було надано заяви про звільнення за власним бажанням. [PERSON] було припинено повноваження віце-президента в зв'язку із обранням на посаду [PERSON]. Члени президії: [PERSON]; [PERSON]; [PERSON]; [PERSON]; [PERSON]; [PERSON]; [PERSON]; [PERSON], [PERSON] займали ці посади на громадських засадах. Таким чином, суд критично ставиться до позовної вимоги про визнання незаконним рішення Загальних Зборів Національної академії аграрних наук України в частині обрання нового складу Президії та вважає, що дана позовна вимога не підлягає задоволенню щодо переобрання [PERSON], [PERSON], [PERSON], [PERSON], [PERSON]; [PERSON]; [PERSON]; [PERSON]; [PERSON]; [PERSON]; [PERSON]; [PERSON], [PERSON] Разом з тим, суд вважає, що позовні вимоги в частині скасування Наказу № 193-к Про переведення [PERSON] від 11 серпня 2014 року, підлягають задоволенню, оскільки рішення про дострокове припинення повноважень віце-президента [PERSON] загальні збори Академії не розглядали, сама Позивач, заяв про припинення її повноважень віце-президента Академії не подавала. Таким чином, станом на час розгляду справи є дійсним рішення Загальних Зборів Національної академії аграрних наук України від 04 квітня 2013 року про обрання [PERSON] віце-президентом Національної академії аграрних наук України. Відповідно до частини 1 статті 3 Цивільного процесуального кодексу України кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи інтересів. Відповідно до ч.1 ст. 15 ЦК України кожна особа має право на захист свого цивільного права у разі його порушення, невизнання або оспорювання. Згідно зі статтею 15 Цивільного процесуального кодексу України, суди розглядають в порядку цивільного судочинства справи про захист порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи інтересів, що виникають із цивільних, житлових, земельних сімейних, трудових відносин. Враховуючи наведене, суд приходить до висновку, що позовні вимоги [PERSON] до Національної академії аграрних наук України про визнання незаконними рішення та наказу про переведення, в частині визнання незаконним Наказу № 193-к від 11 серпня 2014 року є обґрунтованими, доведеними та такими, що підлягають задоволенню. Судові витрити розподіляються в порядку ст.88 ЦПК України. На підставі викладеного та

Outcome: partial