Jurisdiction: civil
Date: 2014-07-10 00:00:00

Позивачка звернулася в суд з даним позовом вказуючи, що вона працювала у Володарсько - Волинській ЦРЛ на посаді сестри медичної дільничної педіатричного кабінету центру первинно медико-санітарної допомоги та звільнена 14.01.2013 р. за ст.36 КЗпП України по переводу. Зазначає, що за період її роботи в Володарсько - Волинській ЦРЛ підприємство при звільнені не виплатило їй компенсацію за невикористані відпустки за період з 1.10.2010р. по 14.01.2013р.. Позивачка просить суд стягнути з Володарсько - Волинської ЦРЛ на її користь грошову компенсацію за невикористані нею дні щорічних відпусток за період з 1.10.2010 року по 14.01.2013 року та виплатити оздоровчі за період з 1.10.2010 року по 14.01.2013 року. В судовому засіданні позивачка позов підтримала та дала пояснення по суті заявленого позову. Представник відповідача в судовому засіданні позов визнала частково, пояснивши, що у зв'язку з реорганізацією Володарсько-Волинської районної лікарні частина працівників переведено до новоствореного Володарсько-Волинського центру первинної медико-санітарної допомоги. Фактично позивачка залишилася працювати на тій же посаді і переведення її проведено у зв'язку з реорганізацією, позивачці не виплачена компенсація за невикористану відпустку за період з 1.10.2010 року по 14.01.2013 року. Що стосується оздоровчих, то позов не визнає, оскільки пропущено 3-х місячний термін звернення до суду. Заслухавши позивачку, представника відповідача, дослідивши матеріали справи суд приходить до висновку, що позов підлягає частковому задоволенню за слідуючих обставин. В судовому засіданні встановлено, що позивачка з 2006 року по 14.01.2013 року працювала на посаді сестри медичної дільничної педіатричного кабінету Володарсько-Волинської ЦРЛ і була звільнена у зв'язку з переведенням до Володарсько-Волинського центру первинної медико-санітарної допомоги за ст.36 КЗпП України. 19.01.2013 року позивачка прийнята на посаду сестри медичної дільничної Володарсько-Волинського центру первинної медико-санітарної допомоги. Підставою переведення позивачки є реорганізація Володарсько-Волинської ЦРЛ та створення на підставі рішення Володарсько-Волинської районної ради №253 від 21.12.2012 року Володарсько-Волинського центру первинної медико-санітарної допомоги. Тобто, позивачка фактично не змінила місце роботи, а була переведена з однієї установи до іншої у зв'язку з реорганізацією, де продовжує працювати до даного часу. Відповідно до вимог ч.3 ст.9 Закону України "Про відпустки" у разі, якщо працівник, переведений на роботу на інше підприємство, повністю або частково не використав відпустки і не одержав за них грошову компенсацію, до стажу роботи, що дає право на щорічні основну та додаткові відпустки, зараховується час, за який він не використав ці відпустки за попереднім місцем роботи. За правилами частин 1 та 3 статті 24 Закону України "Про відпустки", у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі невикористані ним дні відпустки. У разі переведення його на роботу у інше підприємство така грошова компенсація за його бажанням повинна бути перерахована на рахунок підприємства, на яке працівник був переведений. Обчислення середньої заробітної плати для нарахування компенсації за невикористану відпустку провадиться згідно з Порядком обчислення середньої заробітної плати, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 року за №100, виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю виплати. Враховуючи вищевикладене, з відповідача на користь позивачки підлягає стягненню компенсація за невикористану відпустку за період з 1.10.2010 року по 14.01.2013 року в сумі 6838 гривень, що підтверджується наданим відповідачем розрахунком, правильність якого перевірено в судовому засіданні та не спростовано позивачем. Безпідставними є вимоги позивачки про стягнення матеріальної допомоги на оздоровлення за всі періоди відпусток, оскільки така допомога виплачується лише у разі відпустки. [PERSON] не використала своє право на відпустки. Доказів того, що її було позбавлено права на відпустку, позивач суду не надав. Підлягають стягненню з відповідача на користь держави судові витрати по справі у виді судового збору в сумі 243,60 грн.

Outcome: partial