Jurisdiction: civil
Date: 2018-12-10 00:00:00

Позивач зазначає, що працює в ПАТ «Рівнеазот». За період лютий-червень 2017 року відповідач не в повному обсязі і невчасно виплачував їй заробітну плату, внаслідок чого утворилась заборгованість 8529 грн. 92 коп. Просить суд стягнути з відповідача заборгованість із виплати заробітної плати, а також компенсацію втрати частини заробітку у звязку із несвоєчасною її виплатою. Позивач до суду не зявилася, у позовній заяві просить суд провести розгляд справи у її відсутність. Заперечення на відзив відповідача до суду не подала. Представник відповідача до суду не зявився, подав відзив, у якому вказує на те, що заборгованість перед позивачем на даний час складає 6177,52 грн., оскільки ПАТ "Рівнеазот" було частково виплачено заборгованість по заробітній платі перед працівниками, про що долучає відповідну довідку. Подав заяву, в якій просить розглядати справу за відсутності його повноважного представника. Суд, встановивши фактичні обставини, зміст спірних правовідносин, дослідивши докази по справі, вважає, що позов підлягає до часткового задоволення. Судом встановлено, що позивач працює у відповідача, що сторонами не заперечується. Згідно довідки №2446 від 30.11.2018 р., наданої відповідачем, про суми, які належать до виплати, станом на 30.11.2018 року позивачеві належить до сплати 6177,52 грн. заробітної плати, у тому числі: за лютий 2017 року - 200 грн. 80 коп., за березень 2017 року - 603 грн. 86 коп, за квітень 2017 року - 1697 грн. 75 коп., за травень 2017 року - 1797 грн. 45 коп, за червень 2017 року - 1877 грн. 66 коп. Вказані обставини позивачем заперечуються. Згідно\~ст.43 Конституції України\~право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом. Відповідно до ст.24 Закону України «Про оплату праці»,\~ст. 115 КЗпП України\~заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Вказана сума 6177 грн. 52 коп. відповідачем визнається і вона підлягає до сплати. Розрахунок втрати частини доходів проведено наступним чином: індекс інфляції лютий 2017 р. 112,087 % індекс інфляції березень 2017 р. 111,988 % індекс інфляції квітня 2017 р. 110,99% індекс інфляції травня 2017 р. 109,55% індекс інфляції червня 2017 р. - 107,82% Згідно з наданим позивачем розрахунку розмір компенсації втрати частини доходів заробітної плати у зв'язку з порушенням строків її виплати становить 1129,25 грн. Приріст індексу споживчих цін у відсотках для визначення суми компенсації за вказаний період з березня 2017 по 01 березня 2018 року складає: 277,27 грн. х 1,018 х1,009 х 1,013 х 1,016 х 1,002 х 0,999 х 1,020 х 1,012 х 1,009 х 1,01х 1,015 х 1,009 х 1,011 х 1,008 х 1,0 х 1,0 х 0,993 х 1,0 х 1,019 - 277,27 = 48,69 грн. Сума компенсації за лютий 2017 року становить 48,69 грн. Приріст індексу споживчих цін у відсотках для визначення суми компенсації за вказаний період з квітня 2017 до 01 квітня 2018 року складає: 833,81 грн. х 100,9 х 1,013 х 1,016 х 1,002 х 0,999 х 1,02 х 1,012 х 1,009 х 1,01 х 1,015 х 1,009 х 1,011 х 1,008 х 1,0 х 1,0 х 0,993 х 1,0 х 1,019 - 833,81) = 129,09 грн. Сума компенсації за березень 2017 року становить 129,09 грн. Приріст індексу споживчих цін у відсотках для визначення суми компенсації за вказаний період з травня 2017 по 01 квітня 2018 року складає: 2344,25 грн. х 1,013 х 1,016 х 1,002 х 0,999 х 1,02 х 1,012 х 1,009 х 1,01х1,015 х 1,009 х 1,011 х 1,008 х 1,0 х 1,0 х 0,993 х 1,0 х 1,019 - 2344,25 грн. = 338,78 грн. Сума компенсації за квітень 2017 року становить: 338,78 грн. Приріст індексу споживчих цін у відсотках для визначення суми компенсації за вказаний період з червня 2017 р. по 01 квітня 2018 року складає: 2481,92 грн. х 1,016 х 1,002 х 0,999 х 1,02 х 1,012 х 1,009 х 1,01 х 1,015 х 1,009 х 1,011 х 1,008 х 1,0 х 1,0 х 0,993 х 1,0 х 1,019 - 2481, 92= 322,22 грн. Сума компенсації за травень 2017 року становить: 322,22 грн. Приріст індексу споживчих цін у відсотках для визначення суми компенсації за вказаний період з липня 2017 р. по 01 квітня 2018 року складає: 2592,67 грн. х 1,002 х 0,999 х 1,02 х 1,012 х 1,009 х 1,01 х 1,015 х 1,009 х 1,011 х 1,008 х 1,0 х 1,0 х 0,993 х 1,0 х 1,019 - 2592,67 = 290,47 грн. Сума компенсації за червень 2017 року становить : 290,47 грн. Разом до стягнення: 1129,25 грн. Оскільки такий розрахунок проведений позивачем у відповідності до вимог статті 3 Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати» та з урахуванням індексів інфляції в період невиплати заробітної плати, він приймається судом до уваги при вирішенні спору. Представник відповідача у відзиві не заперечив щодо вказаного розрахунку та сум, що підлягають до сплати. Згідно із частинами першою, другою статті 2 Закону №\~2050-ІІІ компенсація громадянам втрати частини доходів у звязку з порушенням строків їх виплати (далі компенсація) провадиться у разі затримки на один і більше календарних місяців виплати доходів, нарахованих громадянам за період починаючи з дня набрання чинності цим Законом. Як доходи у цьому Законі розуміють грошові доходи громадян, які вони одержують на території України і які не мають разового характеру: заробітна плата (грошове забезпечення) та інші. За статтею 3 Закону №\~2050-ІІІ сума компенсації обчислюється шляхом множення суми нарахованого, але не виплаченого громадянину доходу за відповідний місяць (після утримання податків і обовязкових платежів) на індекс інфляції в період невиплати доходу. Положення Закону №\~2050-III та Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у звязку з порушенням термінів їх виплати, затверджений постановою КМУ від 21.02.2001 року №159, право на компенсацію втрати частини заробітної плати у звязку з порушенням строків її виплати не ставлять у залежність від порядку виплати доходу\~\~у добровільному чи судовому порядку. Компенсація за порушення строків виплати виникає тоді, коли грошовий дохід (заробітна плата) особи (працівника) з вини відповідача не нараховувався, своєчасно не виплачувався і через це особа зазнала втрат. За статтею 1 Закону №\~2050-ІІІ підприємства, установи і організації всіх форм власності та господарювання здійснюють компенсацію громадянам втрати частини доходів у випадку порушення встановлених строків їх виплати, у тому числі з вини власника або уповноваженого ним органу (особи). Зі змісту цієї норми випливає, що право на компенсацію частини доходів у громадянина повязується з настанням такого юридичного факту (події), як невиплата грошового доходу у встановлені строки його виплати. Згадані вище статті 2,\~3 цього Закону встановлюють строк затримки виплати доходу, за якого виникає право на компенсацію,\~\~один і більше календарних місяців, дається визначення поняття «доходи» для цілей цього Закону, а також порядок обчислення суми компенсації. Пункти 1, 2 Порядку відтворюють положення Закону №\~2050-ІІІ і лише конкретизують підстави та механізм виплати компенсацій. У пункті 4 Порядку прописано, що сума компенсації обчислюється як добуток нарахованого, але невиплаченого грошового доходу за відповідний місяць (після утримання податків і обовязкових платежів) і приросту індексу споживчих цін (індексу інфляції) у відсотках для визначення суми компенсації, поділений на 100. Наведене нормативне регулювання не встановлює першості нарахування і виплати доходу, який своєчасно не був виплачений, та не ставить у залежність компенсацію втрати частини грошових доходів від попереднього, окремого нарахування доходів. При цьому слід зазначити, що кошти, які підлягають нарахуванню в порядку компенсації частини доходів у звязку з порушенням строків їх виплати, мають компенсаторний характер. Вони спрямовані на забезпечення достатнього життєвого рівня та купівельної спроможності особи у звязку з інфляційними процесами та зростанням споживчих цін на товари та послуги. Використане у статті 3 Закону №\~2050-ІІІ та пункті 4 Порядку формулювання, що компенсація обчислюється як добуток «нарахованого, але не виплаченого грошового доходу» за відповідний місяць, означає, що має існувати обовязкова складова обчислення компенсації\~\~невиплачений грошовий дохід, який може бути або нарахований, або який можна нарахувати, зокрема, і на підставі судового рішення. Отже, зміст і правова природа спірних правовідносин у розумінні положень статей 13 Закону №\~2050-ІІІ, окремих положень Порядку дають підстави вважати, що право на компенсацію втрати частини грошових доходів у звязку з порушенням строків їх виплати особа набуває незалежно від того, чи були такі суми їй попередньо нараховані, але не виплачені. Розподіл судових витрат між сторонами відбувається за правилами\~ЦПК України, та враховуючи положення\~Закону України "Про судовий збір"\~судові витрати складають 704 грн. 80 коп.

Outcome: approved