Jurisdiction: civil
Date: 2016-04-26 00:00:00

Позивач звернувся до суду з позовом про стягнення коштів за навчання з [PERSON]І, посилаючись на те, випускниця медичного коледжу [PERSON] при розподілі одержала направлення на роботу до КЗ «Центр первинної медико-санітарної допомоги» Вільнянської районної ради, однак за місцем розподілу випускниця з невідомих причин не відпрацювала три роки згідно до умов укладеної угоди. Так, 01 вересня 2010 року між КЗ «Запорізький медичний коледж» Запорізької обласної ради та відповідачкою було укладено угоду про підготовку фахівця з вищою освітою № 1, за умовами якої, Запорізький медичний коледж зобов'язувався надати студентці [PERSON] теоретичну і практичну підготовку фахівця з вищою освітою згідно з навчальними планами та програмами і вимогами кваліфікаційних характеристик фахівця; після закінчення навчання та одержання відповідної кваліфікації забезпечити працевлаштування в державному секторі. Студентка [PERSON] зобов'язувалася відпрацювати за направленням в державному секторі не менше трьох років, прибути після закінчення вищого навчального закладу на місце направлення, де відпрацювати не менше трьох років; у разі відмови їхати за призначенням, відшкодувати до державного бюджету вартість навчання в установленому порядку. 12 серпня 2010 року згідно до наказу директора медичного коледжу 64-Ост [PERSON] була зарахована до складу студентів, що фінансуються за рахунок видатків місцевого бюджету на 2 курс за спеціальністю «Акушерська справа». 01 березня 2013 р. згідно до наказу 16-Ост [PERSON] присвоєно кваліфікацію акушерка та виданий диплом молодшого спеціаліста АР № 44022796 з подальшим відрахуванням зі складу студентів коледжу у зв'язку із закінченням повного курсу навчання за спеціальністю «Акушерська справа». [PERSON] при розподілі одержала направлення на роботу до КЗ «Центр первинної медико-санітарної допомоги» Вільнянської районної ради, про що булла повідомлена особисто під підпис згідно до відомості персонального розподілу молодих фахівців, які закінчили Запорізький медичний коледж Міністерства охорони здоровя України. Згідно до корінця повідомлення про направлення на роботу № 5 від 01.03.2013 року [PERSON] була призначена на посаду фельдшера Тернівського ФАП. 21.04.2015р. вих. № 474 заступником директора медичного коледжу [PERSON] на адресу КЗ «Вільнянського центру первинної медико-санітарної допомоги» був направлений лист щодо підтвердження перебування на посадах випускників КЗ «Запорізький медичний коледж» ЗОР, в тому числі [PERSON] спеціальність «Акушерська справа». 05.05.2015р. вих № 626 головним лікарем КЗ «Вільнянського центру первинної медико-санітарної допомоги» [PERSON] була надана відповідь на вищезазначений лист від 21.04.2015р. вих. № 474 медичного коледжу, яким повідомлено, що з 01.10.2013 р. [PERSON] прийнята на посаду завідуючої фельдшерсько-акушерським пунктом с. Тернівка (наказ № 1/к від 01.10.2013 року), 08.09.2014р. звільнена у звязку зі вступом до навчального закладу ( наказ № 80/к від 08.09.2014р.). На підставі викладеного, за місцем розподілу [PERSON] не відпрацювала три роки згідно до умов укладеної угоди. Запорізьким медичним коледжем 18 січня 2016 року [PERSON] направлена вимога про необхідність відшкодування вартості навчання у зв'язку невиконанням умов угоди від 01.09.2010 року № 1. На час звернення медичним коледжем до суду [PERSON] добровільно вартість навчання у розмірі 34497,19 грн. не відшкодувала, що стало приводом до звернення до суду. На підставі вищенаведеного [PERSON] були порушені умови угоди про підготовку фахівців із вищою освітою, а саме [PERSON] за місцем направлення не відпрацювала три роки і не відшкодувала до державного бюджету вартість навчання в розмірі 34497,19 грн. В звязку з чим позивач просить суд стягнути з відповідачки кошти затрачені на навчання у розмірі 34497,19 грн. та судові витрати в розмірі 1378,00 грн. Справу розглянуто згідно ч.2 ст.158 ЦПК України у відсутності представника позивача, який надіслав до суду заяву з проханням справу розглянути за його відсутності. Позовні вимоги підтримує та просить позов задовольнити. Справу розглянуто заочно відповідно до ст. 224 ЦПК України у відсутності відповідачки [PERSON], яка вдруге не зявилася в судове засідання не повідомивши причин неявки. Про час слухання справи в суді була повідомлена належним чином. Представник позивача проти винесення заочного рішення не заперечує. Розглянувши подані документи і матеріали, зясувавши фактичні обставини, на яких ґрунтується позов, оцінивши докази, які мають юридичне значення для розгляду справи та вирішення спору по суті, суд дійшов висновку, що позовна заява підлягає задоволенню з наступних підстав. Із матеріалів справи видно, що згідно довідки про відшкодування вартості навчання у КВНЗ «ЗМК» ЗОР, [PERSON] навчалася у КВНЗ «ЗМК» ЗОР за спеціальністю «Акушерська справа» з 01.09.2010 року по 01.03.2013 року. Вартість навчання за вказаний період часу становить 34497,19 грн. (а.с.14). Відповідно до копії розрахунку вартість навчання 1 студента спец. «Лікувальна справа», «Акушерська справа», «Медико профілактична справа», за державним замовленням по КВНЗ «ЗМК» становить 34497,19 грн. (а.с.15). Згідно повідомлення, [PERSON] 23.01.2016 року отримала особисто під підпис вимогу про відшкодування вартості навчання у сумі 34497,19 грн., яку їй потрібно було відшкодувати в добровільному порядку протягом 10 календарних днів від дати отримання вимоги (а.с.36-39). Відповідно до довідки № 468 від 11.12.2015 року, [PERSON] була зарахована до КВНЗ «ЗМК» ЗОР на ІІ курс спеціальності «Акушерська справа» денної форми навчання з 01.09.2010 року. Навчання відбувалося за державним замовленням. 01.03.2013 року [PERSON] закінчила повний курс навчання з присвоєнням кваліфікації «акушерка» (а.с.40). Згідно копії угоди про підготовку фахівців із вищою освітою № 1 від 01.09.2010 року, між КЗ «Запорізький медичний коледж» Запорізької обласної ради та [PERSON] укладено угоду про підготовку фахівця з вищою освітою, за умовами якої, Запорізький медичний коледж зобов'язувався надати студентці [PERSON] теоретичну і практичну підготовку фахівця з вищою освітою згідно з навчальними планами та програмами і вимогами кваліфікаційних характеристик фахівця; після закінчення навчання та одержання відповідної кваліфікації забезпечити працевлаштування в державному секторі. Студентка [PERSON] зобов'язувалася відпрацювати за направленням в державному секторі не менше трьох років, прибути після закінчення вищого навчального закладу на місце направлення, де відпрацювати не менше трьох років; у разі відмови їхати за призначенням відшкодувати до державного бюджету вартість навчання в установленому порядку (а.с.43). Відповідно до копії наказу № 64-Ост від 12.08.2010 року [PERSON] була зарахована до складу студентів, що фінансуються за рахунок видатків місцевого бюджету на 2 курс за спеціальністю «Акушерська справа» (а.с.44). Згідно копії наказу № 160Ост від 01.03.2013 року [PERSON] присвоєно кваліфікацію акушерка та виданий диплом молодшого спеціаліста АР № 44022796 з подальшим відрахуванням зі складу студентів коледжу у зв'язку із закінченням повного курсу навчання за спеціальністю «Акушерська справа» (а.с.46-47). Як вбачається з копії відомості персонального розподілу молодих фахівців, які закінчили КВНЗ «ЗМК» ЗОР, [PERSON] одержала направлення на роботу до Тернівського ФАП Вільнянського району (а.с.49). Відповідно до копії корінця повідомлення до направлення на роботу № 5 від 01.03.2013 року [PERSON] була призначена на посаду фельдшера Тернівського ФАП (а.с.50). Згідно копії диплома молодшого спеціаліста АР № 44022796 [PERSON] закінчила у 2013 році КВНЗ «ЗМК» ЗОР за спеціальністю «Акушерська справа» та здобула кваліфікацію акушерки (а.с.51). Відповідно до копії довідки від 05.05.2015р. № 626, [PERSON] була прийнята на посаду завідуючої фельдшерсько-акушерським пунктом с. Тернівка (наказ № 1/к від 01.10.2013 року), 08.09.2014р. та була звільнена у звязку зі вступом до навчального закладу ( наказ № 80/к від 08.09.2014р.) (а.с.53). Комунальний вищий навчальний заклад «Запорізький медичний коледж» Запорізької обласної ради перебуває у підпорядкуванні Запорізької обласної ради, а також за галузевою спрямованістю підвідомчій управлінню охорони здоровя Запорізької обласної державної адміністрації та управлінню освіти і науки Запорізької обласної державної адміністрації ( п.2.1. Статуту коледжу) (а.с.18-29). Основними напрямами діяльності коледжу є підготовка згідно з державним замовленням і договірними зобовязаннями висококваліфікованих фахівців за освітньо- кваліфікаційним рівнем молодшого спеціаліста для закладів освіти різних форм власності, лікувально-профілактичних закладів, підвищення кваліфікації та спеціалізації молодших медичних спеціалістів. Формування державного замовлення на підготовку фахівців з вищою освітою здійснюється згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 29 лютого 1996 p. N 266 "Про Порядок формування та розміщення державних замовлень на поставку продукції для державних потреб і контролю за їх виконанням ". Керівники вищих навчальних закладів після зарахування осіб на навчання за державним замовленням укладають з ними угоду за встановленою формою. Відповідно до частини 2 статті 52 Закону України «Про освіту» випускники вищих навчальних закладів, які здобули освіту за кошти державного або місцевого бюджетів, направляються на роботу і зобов'язані відпрацювати за направленням і в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України. Постановою Кабінету Міністрів України № 992 від 22 серпня 1996 року затверджено Порядок працевлаштування випускників вищих навчальних закладів, підготовка яких здійснювалась за державним замовленням. Згідно п. 8 Порядку випускники, які уклали угоду з вищим навчальним закладом після зарахування на навчання, повинні відпрацювати за місцем призначення не менше трьох років.\~Пунктом 14 Порядку передбачено, що у разі неприбуття молодого фахівця за направленням або відмови без поважної причини приступити до роботи за призначенням, звільнення його з ініціативи адміністрації за порушення трудової дисципліни, звільнення за власним бажанням, протягом трьох років випускник зобов'язаний відшкодувати у встановленому порядку до державного бюджету вартість навчання та компенсувати замовникові всі витрати. Пунктами 15, 20, 21,24, 25 вказаного Порядку передбачено, що молодий фахівець повинен прибути на роботу до місця призначення у термін, визначений у направленні на роботу. Молодим фахівцям, які одержали направлення на роботу після закінчення вищого навчального закладу надається відпустка тривалістю 30 календарних днів. У разі, якщо замовник відмовив у прийнятті на роботу молодого фахівця, останній повинен звернутися до служби зайнятості за сприянням у працевлаштуванні. Згідно зі ч. 1 ст. 526 ЦК України зобов'язання повинне виконуватися належним чином відповідно до умов договору та вимог цього Кодексу, порушення зобов'язання є його невиконання або виконання з порушенням умов, визначених змістом зобов'язання (неналежне виконання). Відповідно до ст. 629 ЦК України, договір є обов'язковим для виконання сторонами. Згідно ст.610 ЦК України порушенням зобов'язання є його невиконання або виконання з порушенням умов, визначених змістом зобов'язання (неналежне виконання). Відповідно до п.4 ч.1 ст. 611 ЦК України, у разі порушення зобов'язань настають правові наслідки, зокрема відшкодування збитків. Разом з тим, відповідно до ст. 623 ЦК України боржник, який порушив зобов'язання, має відшкодувати кредиторові завдані цим збитки. Таким чином, внаслідок відмови без поважної причини приступити до роботи за призначенням відповідачка зобов'язана відшкодувати у встановленому порядку до державного бюджету вартість навчання. Відповідно до п.1 ч.2 ст. 11 ЦК України підставами виникнення цивільних прав та обовязків, зокрема, є договори та інші правочини. Як було встановлено,\~\~ діями відповідачки було заподіяно збитки позивачу,\~ пов'язані з фактичними витратами, пов'язаними з її навчанням в розмірі 34497,19 гривні. Відповідно до ч. 1 ст. 88 ЦПК України, з [PERSON] на користь Комунального вищого навчального закладу "Запорізький медичний коледж" Запорізької обласної ради мають бути стягнуті судові витрати у розмірі 1378,00 грн. На підставі викладеного,

Outcome: approved