Jurisdiction: civil
Date: 2016-06-01 00:00:00

Позивач звернувся до суду з позовом до [PERSON], просив суд стягнути з останньої суму заборгованості у розмірі 2270 грн 60 коп. В обґрунтування позову зазначив, що з 18.04.2013 року відповідачка перебувала на обліку в Фастівському Об'єднаному Управлінні ПФУ Київської області, як отримувач пенсії по втраті годувальника та отримувала 100 % пенсію по 28.02.2015 рік на двох непрацездатних членів сім'ї - на себе та неповнолітню доньку в розмірі 1072,80 грн. Згідно п. 1.1 Р.І Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" затвердженого Постановою правління Пенсійного фонду України 25.11.2005 № 22-1, заява про призначення пенсії непрацюючим особам, а також членам сім'ї у зв'язку з втратою годувальника подається заявником особисто або через представника, який діє на підставі виданої йому довіреності, посвідченої нотаріально, безпосередньо до Управління ПФУ у районі, місті, районі у місті, а також у місті та районі (далі - орган, що призначає пенсію) за місцем проживання (реєстрації). Заяву про призначення/перерахунок пенсії по втраті годувальника [PERSON] подавала особисто 27.05.2015 року, в якій чітко вказувалося, що відповідно до діючого законодавства громадянин, який має право на різні види пенсії, може отримувати лише одну за його вибором; про прийняття на роботу, звільнення з роботи, зміни в складі сім'ї, зміну місця проживання та інші обставини, що можуть вплинути на пенсійне забезпечення зобов'язується своєчасно повідомити органи, що призначають та виплачують пенсію. До поданої заяви були надані документи: копія паспорту [PERSON], копія трудової книжки, військового квитка, диплому, свідоцтва про смерть померлого [PERSON], свідоцтво про шлюб, свідоцтво про народження [PERSON], документи про місце проживання (реєстрації), довідка від 11.06.2013 p. про те, що заявниця не працює та не має трудової книжки. При опрацюванні списків працюючих пенсіонерів за 2014 рік було виявлено, що [PERSON] в ТОВ „АСТЕЛІТ" та в TOB „ЕКО". При працевлаштуванні відповідач не повідомила управління ПФУ в м. Фастові та Фастівському районі, яке продовжувало здійснювати виплату пенсіонерів в новому обсязі з 01.03.2014 року по 28.02.2015на загальну суму 2277, 60 грн. Представник позивача в судовому засіданні позовні вимоги підтримав у повному обсязі та просив їх задовольнити. Відповідач, який про час і місце судового розгляду повідомлений належним чином, повторно в судове засідання не з'явився, не повідомивши про причини неявки, від нього не надійшло заяви про розгляд справи за його відсутності, тому суд за згодою позивача вважає можливим вирішити справу за правилами частини 1 статті 224 ЦПК України за відсутності відповідача, на підставі наявних у ній даних і доказів, з ухваленням заочного рішення. Суд, дослідивши матеріали справи, вислухавши учасників процесу, встановив наступне. 27 травня 2013 року [PERSON] звернулася до УПФУ в м.Фастові та Фастівському районі із заявою про призначення пенсії по втраті годувальника, в якій вказала, що є непрацюючою (а.с.4). У випадку працевлаштування пенсія виплачується відповідно до ч. 1 ст. 37 Закону України від 09.07.2003 № 1058 «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», пенсія у зв'язку з втратою годувальника призначається в розмірі: на одного непрацездатного члена сім'ї - 50 відсотків пенсії за віком померлого годувальника; на двох та більше непрацездатних членів сім'ї - 100 відсотків пенсії за віком померлого годувальника, що розподіляється між ними рівними частками. При опрацюванні списків працюючих пенсіонерів за 2014 рік було виявлено, що відповідачка працевлаштувалась. Працівники органів Фастівського об'єднаного управління ПФУ Київської області надсилали повідомлення про необхідність з'явитися в управління з трудовою книжкою або довідкою з місця роботи (а.с.15), неодноразово телефонували [PERSON] та повідомляли про необхідність сплатити борг. Відповідно до Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій п 2.5, у разі працевлаштування (навчання) особи, якій призначено пенсію, такою особою протягом 10 днів надається органу, що призначає пенсію, довідка про прийняття на роботу (навчання). Надалі для проведення індексації подається довідка про розмір заробітної плати (стипендії) з урахуванням індексації. За результатами перевірки було винесено рішення комісії по відшкодуванню коштів надміру виплачених за призначеними пенсіями №101 від 23.02.2015, в якому було зафіксовано , що сума переплати становить 2277, 60 грн (а.с.27). Згідно протоколу від 21.02.2015 про розмір призначеної і фактично отриманої пенсії [PERSON] сума переплати складає 2277 грн 60 коп (а.с.28). Відповідно до ч.1 ст.1212 ЦК України, особа, яка набула майно або зберегла його у себе за рахунок іншої особи (потерпілого) без достатньої правової підстави (безпідставно набуте майно), зобов'язана повернути потерпілому це майно. Особа зобов'язана повернути майно і тоді, коли підстава, на якій воно набуте, згодом відпала. Відповідно до статті 36 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» пенсія у зв'язку з втратою годувальника призначається непрацездатним членам сім'ї померлого годувальника, які були на утриманні, за наявності в годувальника на день смерті страхового стажу, який був би необхідний йому для призначення пенсії по III групі інвалідності, а в разі смерті пенсіонера або зазначених у частині другій статті 32 цього закону, - незалежно від тривалості страхового стажу. Непрацездатними членами сім'ї вважаються діти (у тому числі діти, які народилися до спливу 10 місяців з дня смерті годувальника) померлого годувальника, які не досягли 18 років або старші цього віку, якщо вони стали інвалідами до досягнення 18 років. До членів сім'ї, які вважаються такими, що були на утриманні померлого годувальника, відносяться особи, зазначені в частині другій цієї статті, якщо вони: 1) були на повному утриманні померлого годувальника; 2) одержували від померлого годувальника допомогу, що була для них постійним і головним джерелом засобів до існування. Відповідно до ст.7 цього ж Закону, звернення за призначенням пенсії може здійснюватися у будь-який час після виникнення права на пенсію. Згідно статті 38 Закону «Про загальнообовязкове пенсійне страхування» пенсія у зв'язку з втратою годувальника призначається на весь період, протягом якого член сім'ї померлого годувальника вважається непрацездатним згідно із частиною другою статті 36 цього Закону, а членам сім'ї, які досягли пенсійного віку, передбаченого статтею 26 цього Закону, - довічно. Зміна розміру пенсії або припинення її виплати членам сім'ї здійснюється з першого числа місяця, що настає за місяцем, у якому склалися обставини, що спричинили зміну розміру або припинення виплати пенсії. Встановлюючи недобросовісність з боку відповідача в частині своєчасного неповідомлення позивача про працевлаштування на роботу, суд виходить з наступного. Статтею 102 Закону України «Про пенсійне забезпечення» передбачено, що пенсіонери зобов'язані повідомляти органу, що призначає пенсії, про обставини, що спричиняють зміну розміру пенсії або припинення її виплати. У разі невиконання цього обов'язку і одержання у зв'язку з цим зайвих сум пенсії пенсіонери повинні відшкодувати органу, що призначає пенсії, заподіяну шкоду. Згідно статті 103 вищевказаного Закону у разі припинення виплати пенсії до повного погашення заборгованості решта заборгованості стягується в судовому порядку. Враховуючи вищевикладене суд приходить до висновку про законність вимог Фастівського Об'єднаного Управління ПФУ Київської областіта вважає про необхідність в їх задоволенні. На підставі вищевикладеного, суд оцінюючи належність, допустимість, достовірність кожного доказу окремо, а також достатність і взаємний зв'язок в їх сукупності за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на всебічному, повному, об'єктивному та безпосередньому дослідженню наявних у справі доказів приходить до висновку про задоволення позову про стягнення з відповідача надміру виплачених коштів за період з 01 березня 2014 року по 28 лютого 2015 року, що в сумі складає 2277,60 грн В зв'язку з задоволенням позову судові витрати сплачені позивачем при зверненні до суду у розмірі 1378 грн. 00 коп. відповідно до ч.2 ст. 88 ЦПК України підлягають стягненню з відповідача. На підставі вищевикладеного та

Outcome: approved