Jurisdiction: civil
Date: 2015-02-16 00:00:00

позивач звернувся до суду з позовом та просить покласти на колишнього голову Чернігівської облдержадміністрації [PERSON]., який видав незаконне розпорядження про звільнення [PERSON], обов'язок покрити шкоду, заподіяну державі в особі Департаменту фінансів Чернігівської облдержадміністрації у зв'язку з оплатою часу вимушеного прогулу [PERSON] у сумі 14656,49 грн, утримавши зазначені кошти з його доходів та перерахувати на рахунок 35214017007921 Департамента фінансів Чернігівської облдержадміністрації в ГУ ДКСУ у Чернігівській області м.Чернігів. В судове засідання представник позивача не з'явився, до його початку надійшла заява про розгляд справи його у відсутність, позовні вимоги підтримує, проти заочного розгляду справи не заперечує. Відповідач в судове засідання не з'явився, про час і місце розгляду справи сповіщався в установленому законом порядку. Зі згоди представника позивача суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи , що відповідає вимогам ст. 224 ЦПК України. Дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав. Судом встановлено, що розпорядженням голови Чернігівської обласної державної адміністрації [PERSON]. № 469-к від 1 серпня 2014 року директор Департаменту фінансів облдержадміністрації [PERSON] був звільнений з посади директора департаменту, у зв'язку з виявленою невідповідністю займаній посаді або виконуваній роботі внаслідок стану здоров'я, які перешкоджають продовженню даної роботи, відповідно до п.2 ч.1 ст.40 КЗпП. [PERSON], оскаржуючи це розпорядження як незаконне, звернувся до Чернігівського окружного адміністративного суду з відповідним позовом. В процесі судового розгляду справи в Чернігівському окружному адміністративному суді, з метою забезпечення трудових та соціальних прав [PERSON], головою Чернігівської обласної державної адміністрації було винесено розпорядження № 565-к від 01.09.2014 року, яким скасовано розпорядження № 469-к від 01.08.2014 року "Про звільнення [PERSON]." та зобов'язано в.о. директора Департаменту фінансів Кислюча А.П. забезпечити проведення перерахунків всіх належних працівникові виплат у встановленому законом порядку. В подальшому розпорядженням голови ОДА [PERSON]. № 607-к від 12.09.2014 року було внесено зміни та доповнення до розпорядження від 01.09.2014 року № 565-к та поновлено [PERSON] на посаді директора департаменту фінансів облдержадміністрації та зобов'язано в.о. директора департаменту фінансів Кислюка А.П. забезпечити виплату [PERSON] всіх сум, що належать йому, за період вимушеного прогулу у порядку, визначеному чинним законодавством. Постановою Київського апеляційного адміністративного суду від 23 жовтня 2014 року встановлено, що розпорядження голови Чернігівської обласної державної адміністрації № 565-к від 01.09.2014 року прийнято з метою забезпечення трудових та соціальних прав працівника, зважаючи на виявлені порушення процедури звільнення [PERSON], тобто Чернігівською обласною державною адміністрацією фактично визнано допущення порушення вимог трудового законодавства при звільненні [PERSON] з посади та у добровільному порядку забезпечено відновлення його трудових прав шляхом поновлення на посаді, у зв'язку з наведеним даною постановою суду стягнуто з Чернігівської обласної державної адміністрації на користь [PERSON] середній заробіток за час вимушеного прогулу за період з 02.08.2014 р. по 21.09.2014 р. в розмірі 10166,00 грн. На виконання рішення Київського апеляційного адміністративного суду від 23.10.2014 року в.о. голови Чернігівської обласної державної адміністрації Журман С.М. видав розпорядження № 644 від 5 листопада 2014 року „Про виконання рішення суду", в якому уповноважив Департамент фінансів ОДА виплатити відповідну суму [PERSON] на підставі того, що згідно Реєстра змін до мережі розпорядників та одержувачів коштів державного бюджету в 2014 році по КВК 795, направленого державному казначейству листом ОДА № 06-06\\219 від 16.01.2014 року та лімітної довідки Міністерства фінансів від 03.02.2014 року по КВК 795, обласна державна адміністрація та її структурний підрозділ - департамент фінансів, фінансуються по одній і тій же бюджетній програмі КВК 795 тобто мають однакове джерело фінансування з Державного бюджету України, а [PERSON] є працівником (директором) Департаменту фінансів ОДА. На виконання вказаного розпорядження № 644 від 05.11.2014 р Департамент фінансів виплатив [PERSON] 10166,00 грн заробітної плати та сплатив єдиний соціальний внесок в сумі 4490,49 грн. Згідно ст.237 Кодексу законів про працю України суд покладає на службову особу, винну в незаконному звільненні обов'язок покрити шкоду, заподіяну організації у зв'язку з оплатою працівникові часу вимушеного прогулу. Аналогічну вимогу містить і п. 33 Постанови Пленуму Верховного Суду України № 9 від 06.11.1992 р ( в редакції від 25.05.1998) „Про практику розгляду судами трудових спорів", який передбачає згідно ст. 134(п.8) та ст. 237 КЗпП, що при незаконному звільненні настає повна матеріальна відповідальність винних у цьому осіб і обов язок покрити шкоду, заподіяну установі у зв'язку з виплатою працівникові часу вимушеного прогулу тощо. Таким чином, враховуючи те, що в результаті неправомірних дій колишнього голови ОДА [PERSON]., які встановлені рішенням суду, Державному бюджету України в особі головного розпорядника коштів Державного бюджету по КВК 795 - обласній державній адміністрації та розпоряднику коштів державного бюджету - департаменту фінансів ОДА, який за дорученням облдержадміністрації виконав рішення суду, нанесені збитки в сумі 14656,49 грн, а саме виплачено [PERSON] середню заробітну плату за вимушений прогул в сумі 10166 грн. та перераховано єдиного соціального внеску в сумі 4490,49 грн., суд вважає, що позов обгрунтований та підлягає задоволенню.

Outcome: approved