Jurisdiction: civil
Date: 2020-12-21 00:00:00

Заявниця звернулася до суду з заявою про встановлення факту припинення трудових відносин з ПАТ «Первомайський механічний завод» з 22 липня 2014 року, в обґрунтування якої вказала, що 14.05.2014 року вона була прийнята на посаду інженера-лаборанта хімічного аналізу в ПАТ «Первомайський механічний завод» м.Первомайськ Луганської області за наказом №3/ок. У зв`язку з проведенням антитерористичної операції на території м.Первомайськ Луганської області з 22 липня 2014 року працювати більше не мала можливості. Трудова книжка на той час залишилася на підприємстві, але у 2015 році їй її передали. На даний час для неї стала потреба реєстрації як безробітної в службі зайнятості та для подальшого працевлаштування. 09.09.2020 вона звернулася до Попаснянського районного центру зайнятості щодо можливості надання їй статусу безробітної, але її було повідомлено, що це неможливо, оскільки вона не звільнена з ПАТ «Первомайський механічний завод». Станом на теперішній час установа не перереєстрована на території, підконтрольній владі Україні. Звернутися до ПАТ «Первомайський механічний завод» в м.Первомайськ не представляється можливим, так як з 27 листопада 2014 року «Укрпошта» офіційно зупинила приймання і доставку поштових відправлень на територіях Донецької та Луганської областей, які не контролюються українською владою. У зв`язку з чим у неї немає можливості підтвердити факт припинення трудових відносин, що необхідно їй для реалізації у подальшому своїх особистих немайнових прав. 17.09.2020 відкрито провадження у справі, призначено судове засідання на 19 жовтня 2020р., яке відкладено на 22.12.2020 у зв`язку з неявкою учаників справи. У судове засіданнязаявниця\~ [PERSON] не з`явилася, у наданій заяві просила розглянути справу за її відсутності. Представник заінтересованої особи Попаснянський районний центр зайнятості у судове засідання не з`явився, про причини нез`явлення не повідомив. Представник заінтересованої особи ПАТ «Первомайський механічний завод», у судове засідання не з`явився, повідомлений згідно ст. 1-1 Закону України "Про здійснення правосуддя та кримінального провадження у зв`язку з проведенням антитерористичної операції". Суд, дослідивши матеріали справи, вважає, що заява підлягає частковому задоволенню за наступних підстав. Судом встановлено, що згідно копії трудової книжки заявниці, виданої 26.08.2005р., 14.05.2014 [PERSON] прийнята до ПАТ «Первомайський механічний завод» інженером лаборантом хімічного аналізу на підставі наказу №3/ок від 14.05.2014 року(а.с.28-31). Наступні записи про роботу у трудовій книжці відсутні. З листа Попаснянського районного центру зайнятості від 09.09.2020 вбачається, що [PERSON] надані відомості про роботу з 14.05.2020 в ПАТ «Первомайський механічний завод» інженером - лаборантом хімічного аналізу. До цього часу з підприємства вона не звільнена , тому належить до зайнятого населення і не є безробітною (а.с.7). Є загальновідомим фактом,\~що з\~2014\~році натериторії Донецької та Луганської областей проводиться\~антитерористична операція, операція об`єднаних сил, яка\~була розпочата\~відповідно до Указу Президента України «Про рішення Ради національної безпеки і оборони України від 13 квітня 2014 року «Про невідкладні заходи щодо подолання терористичної загрози і збереження територіальної цілісності України» від 14 квітня 2014 року № 405/2014. Розпорядженням КМУ №1085 від 07.11.2014 року\~затверджено перелік населених пунктів, на території яких органи державної влади тимчасово не здійснюють або здійснюють не в повному обсязі свої повноваження. В цьому переліку зазначено м.Первомайськ Луганської області. Юридична адреса ПАТ «Первомайський механічний завод»: Луганська область, м. Первомайськ, вул. Лейтенанта Правіка. Заявниця зареєстрована за адресою [ADDRESS] (а.с.4 зворот). За таких обставин, розірвання трудового договору у загальному порядку, передбаченому трудовим законодавством, є об`єктивно неможливим. Судом також встановлено, що згідно Індивідуальних відомостей про застраховану особу, виданих Управління Пенсійного фонду України в Попаснянському районі, заявниці нараховано дохід роботодавцем ПАТ «Первомайський механічний завод» за період з 14.05.2014 по 30.06.2014 (а.с.23-27, 28-31). Отже, у судовому засіданні встановлено факт наявності трудових відносин між заявницею та ПАТ "Первомайський механічний завод" з 14.05.2014 по 30.06.2014 включно. Доказів на підтвердження існування трудових відносин з 01.07.2014 по 22.07.2014 суду не надано. Отже, суд приходить до висновку, що зазначені трудові відносини припинено з 01 липня 2014 року. На підставівикладеного,

Outcome: partial