Jurisdiction: civil
Date: 2019-11-11 00:00:00

В жовтні 2019 року позивач звернувся до суду із вказаним позовом, просив стягнути в рахунок відшкодування моральної шкоди з відповідача приватного акціонерного товариства "СУХА БАЛКА"\~190000 грн. В обґрунтування своїх позовних вимог вказав, що працював на підприємстві відповідача, внаслідок чого 01.04.1996 року з ним стався нещасний випадок, в результаті якого він отримав численні ушкодження. Висновком МСЕК від 10.04.1997 року йому встановлено первинно 50% втрати професійної працездатності та визнано інвалідом 3ї групи, у зв`язку із нещасним випадком. 11.04.2012 року висновком МСЕК йому встановлено 25% втрати працездатності безстроково. 15.08.1996 року комісією з розслідування нещасного випадку складено акт № 17 про нещасний випадок на виробництві. Вважає, що з вини підприємства, яке не створило безпечних умов праці, втратив своє здоров`я, завдана моральна шкода, яка полягає в тому, що тривалий час переносить біль та фізичні страждання. Вказав, що покращення в стані здоров`я не відбувається, з кожним днем відчуває лише погіршення в стані здоров`я. Змінився рівень життєвої діяльності і необхідно прикладати багато зусиль для організації свого життя. 11.10.2019 року ухвалою суду відкрите провадження у справі та призначено до розгляду в порядку спрощеного провадження. 08.11.2019 року відповідач надав суду відзив на позовну заяву, в якому просив суд ухвалити рішення про відмову позивачу в задоволенні позову. В обґрунтування зазначив, що позивачем не доведено факту саме завдання йому моральної шкоди та її розмір. Зважаючи на те, що справа розглядається за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін, відповідно до ч. 2 \~ст. 247 ЦПК України\~фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснювалось. Суд, дослідивши матеріали справи, вважає, що позовні вимоги підлягають частковому задоволенню за наступних підстав. Судом\~встановлено та вбачається з матеріалів справи, що [PERSON] з 27.03.1984 року до 20.05.1987 року та з 01.01.1990 року до 06.05.1999 року працював на підприємстві відповідача в шахто будівельному управлінні ПрАТ «Суха Балка», за посадою підземним гірничоробочим та кріпильником. 06.05.1999 року звільнився за власним бажанням. Згідно до висновку МСЕК від 10.04.1997 року, йому первинно було встановлено 50% втрати професійної працездатності та третю групу інвалідності, з переоглядом. При огляді 11.04.2012 року, висновком МСЕК позивачу було встановлено 25 % втрати професійної працездатності, безстроково та третя група інвалідності. Згідно\~статті 3 Конституції України\~людина, її життя і здоров`я, честь і гідність, недоторканність і безпека визнаються в Україні найвищою соціальною цінністю. Відповідно до\~статті 4 Закону України "Про охорону праці"\~державна політика в галузі охорони праці базується, зокрема, на принципах пріоритету життя і здоров`я працівників, повної відповідальності роботодавця за створення належних, безпечних і здорових умов праці, соціального захисту працівників, повного відшкодування особам, які потерпіли від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань. У відповідності зі\~ст. 237-1 КЗпП України\~відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв`язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя. Конституційний Суд України у своєму рішенні від 08.10.2008 року № 20-рп/2008 також роз`яснив про право застрахованих громадян, що потерпіли на виробництві від нещасного випадку або професійного захворювання на відшкодування моральної шкоди за рахунок власника або уповноваженого ним органу (роботодавця). У відповідності зі ст. ст. 23,\~1167 ЦК України\~\~моральна шкода потерпілого від нещасного випадку на виробництві або\~внаслідок профзахворювання\~\~складається, зокрема, у фізичному болі, душевних\~\~стражданнях, які він поніс у зв`язку з\~ушкодженням здоров`я внаслідок нещасного випадку. Наведені вище докази свідчать про те, що\~ушкодження\~здоров`я, заподіяне позивачеві\~\~під час виконання ним\~трудових обов`язків, заподіює йому\~моральні\~\~й фізичні\~страждання, які обмежують його\~можливість вести звичний спосіб життя, тягнуть за собою не відновлення здоров`я, відчуття болю. Відповідно до роз`яснень, викладених у п.9\~постанови Пленуму Верховного Суду України від 31 березня 1995 року № 4 «Про судову практику в справах про відшкодування моральної (немайнової) шкоди», розмір відшкодування моральної (немайнової) шкоди суд визначає в межах заявлених вимог залежно від характеру та обсягу заподіяних позивачеві моральних і фізичних страждань, з урахуванням у кожному конкретному випадку ступеня вини відповідача та інших обставин. Зокрема, враховуються характер і тривалість страждань, стан здоров`я потерпілого, тяжкість завданої травми, наслідки тілесних ушкоджень, істотних вимушених змін у його життєвих і виробничих стосунках. Зазначені обставини наступили у\~\~ [PERSON] \~у зв`язку із отриманням професійного захворювання, що призвело до встановлення 25 % втрати професійної працездатності, третя група інвалідності, що було встановлено судом, тому, суд приходить до висновку про те, що позивачеві заподіяна моральна шкода. Вирішуючи питання про розмір відшкодування позивачеві моральної шкоди, суд враховує глибину фізичних та моральних страждань позивача, ступінь втрати ним професійної працездатності, який встановлено безстроково, потребу в проходженні курсів лікування у медичних закладах, тому виходячи із засад розумності, виваженості та справедливості, суд визначає розмір моральної шкоди, яка підлягає стягненню з відповідача, у вигляді одноразового відшкодування в сумі 37 000,00 грн. Відповідно до\~ст. 133 ЦПК України\~судові витрати складаються з судового збору та витрат, пов`язаних з розглядом справи. Відповідно до\~ст.141 ЦПК України\~з відповідача підлягає стягненню судовий збір на користь держави в розмірі 768,40 гривень.

Outcome: partial