Jurisdiction: civil
Date: 2021-02-04 00:00:00

В Острозький районний суд Рівненської області звернувся [PERSON] , вказуючи заінтересованою особою - Головне управління Пенсійного фонду України в Рівненській області, із заявою про встановлення факту належності документа. В обґрунтування заяви [PERSON] зазначає, що в квітні 1987р. він був прийнятий на роботу в колгосп «Горинь» на посаду слюсаря, в подальшому в серпні 1989р. був переведений бригадиром колгоспу «Горинь», та в травні 1999 р. - переведений на посаду головного інженера КСГП «Горинь». Посилається на те, що у зв`язку з досягненням пенсійного віку та з метою оформлення пенсії за віком він звернувся в Острозький сектор з обслуговування громадян Головного управління ПФУ в Рівненській області та надав необхідні документи, в тому числі архівну довідку № С-21/04-01 від 06.07.2020р. про стаж та розмір заробітної плати, та йому повідомили, що відомості вказані у довідці не будуть враховані для визначення загального стажу та розміру пенсії, оскільки при перевірці поданих ним документів були виявлені неточності у написанні його імені та по батькові в поданій архівній довідці, які не відповідають анкетним даним, які зазначені в паспорті та трудовій книжці, що викликає сумніви в документальному підтвердженні стажу та розміру заробітку, оскільки в них замість повного імені та по батькові зазначено лише « [PERSON] », або « [PERSON] » та « [PERSON] » та виявлені обставини позбавляють його права на оформлення пенсії за віком, що й спонукало його звернутися до суду з вищевказаним позовом. Ухвалою суду від 16.12.2020р. заяву [PERSON] прийнято до розгляду та відкрито провадження у справі. Одночасно з відкриттям провадження вирішено питання щодо заявленого [PERSON] клопотання про виклик свідків. В судовому засіданні заявник заяву підтримав, посилаючись на обставини, викладені у ній. Пояснив, що у різний час працював слюсарем, бригадиром та головним інженером у колгоспі «Горинь». Зазначив, що після звернення до пенсійного фонду для оформлення та нарахування пенсії йому було повідомлено, що подана ним архівна довідка не буде врахована для визначення загального трудового стажу та розміру пенсії, оскільки в такій довідці прізвище, ім`я та по-батькові вказано не повністю. Зазначив, що у позасудовому порядку внести зміни у архівні дані неможливо, оскільки книги обліку трудового стажу та заробітку працівників колгоспу «Горинь», де він працював та відповідна документація передана до архівного відділу Острозької РДА. Таким чином, при перевірці його документів, було виявлено недоліки при написанні його повного імені та по батькові в довідці про стаж його роботи та нарахуванні заробітної плати, що викликає у працівників пенсійного фонду сумніви у документальному підтвердженні його трудового стажу та розміру заробітку. За вказаних обставин, [PERSON] просив встановити факт належності йому архівної довідки № С-21/04-01 від 06.07.2020р., виданої архівним відділом Острозької РДА. Представник заінтересованої особи - Головного управління Пенсійного фонду України в Рівненській області у судове засідання не з`явився, про день та час розгляду справи був повідомлений належним чином, правом подати свої пояснення чи заперечення по суті заявлених [PERSON] вимог не скористався. Суд, визначивши юридичну природу правовідносин і закон, який їх регулює, заслухавши пояснення заявника, свідків, повно та всебічно дослідивши подані письмові докази у їх сукупності, приходить до наступних висновків. Свідок [PERSON] в судовому засіданні пояснив, що в період з червня 1984р. по жовтень 2007р. він працював інженером по ТБ, головним агрономом в колгоспі «Горинь», який був реорганізований у КСГП «Горинь», де він був обраний головою, в подальшому працював головою у СВК «Горинь». Разом з ним в колгоспі «Горинь» та в подальшому після реорганізації в КСГП «Горинь» з ним працював [PERSON] на посаді слюсаря, бригадира тракторної бригади, а в подальшому головним інженером. Зазначив, що в колгоспі інших осіб, які мали б мали прізвище [PERSON] не було. В підтвердження своєї роботи в колгоспі свідок надав трудову книжку [NUMBER], з якої вбачається, що він з 29.06.1984р. по 30.10.2007р. працював на різних посадах в колгоспі «Горинь», який був реорганізований у КСГП «Горинь» та в подальшому у СВК «Горинь». Свідок [PERSON] в судовому засіданні пояснив, що в період з серпня 1989р. по травень 2004р. він в колгоспі «Горинь», який був рерганізований в КСГП «Горинь» та в подальшому в СВК «горинь», перебував на різних посадах - завідуючий складом запасних частин та ГСМ, завідуючий гаражем і ПММ. Разом з ним в колгоспі «Горинь» та КСГП «Горинь» працював [PERSON] - спочатку слюсарем, а згодом бригадиром тракторної бригади та в подальшому головним інженером КСГП «Горинь». Зазначив, що ні в колгоспі, ні в КСГП інших осіб, які мали б мали прізвище [PERSON] не було. В підтвердження своєї роботи в колгоспі свідок надав трудову книжку [NUMBER], з якої вбачається, що він з 13.08.1989 р. по 26.05.2004 р. працював на різних посадах в колгоспі «Горинь» та в подальшому в КСГП «Горинь», яке було реорганізовано в СВК «Горинь». Покази свідків щодо спільної роботи із заявником в колгоспі суд приймає як достовірні і такі, що не викликають сумніву у їх правдивості. Судом встановлено, що згідно паспорта громадянина України серії [NUMBER] , виданого 19.01.1998 року Острозьким РВ УМВС України в Рівненській області, довідки про присвоєння ідентифікаційного номера від 03.02.2003р., свідоцтва про народження серії [NUMBER] , трудової книжки серії [NUMBER] вбачається, що прізвище, ім`я та по батькові заявника у вказаних документах зазначено як " [PERSON] ". Згідно записів у трудовій книжці [NUMBER] [PERSON] встановлено, що заявник з 09.04.1987р. (запис №7) був прийнятий на роботу в колгосп «Горинь» на посаду слюсара, з 28.08.1989р. (запис № 8) був переведеий бригадиром тракторної бригади колгоспу «Горинь», з 20.05.1999р. (запис № 9) переведений на посаду головного інженера КСГП «Горинь». Зазначені відомості узгоджуються з поясненнями заявника та свідків. Згідно архівної довідки, виданої архівним відділом Острозької районної державної адміністрації Рівненської області №С-21/04-01 від 06.07.2020р., вбачається, що у книгах нарахування заробітної плати за 1995, 1997 роки вказано [PERSON] ; за 1996, 1998 роки вказано [PERSON] , за 1999 рік вказано [PERSON] (так у документах) із зазначенням розміру заробітної плати. Вказані відомості щодо періоду та місця роботи відповідають відомостям зазначеним у трудовій книжці [PERSON] та показам свідків. Як вбачається з вищезазначеної архівної довідки, в останній відсутні відомості про працевлаштування та отримання заробітної плати в колгоспі «Горинь», КСГП «Горинь» одночасно декількох осіб з прізвищем та іменем [PERSON] , а відтак у суду відсутні підстави ставити під сумнів приналежність для заявника виданої йому архівної довідки про його працевлаштування та заробітну плату за періоди роботи, вказані у довідці. З пояснень заявника, показів свідків та досліджених у судовому засіданні доказів, судом встановлено, що колгосп «Горинь» було реорганізовано в КСГП «Горинь», державну реєстрацію якого в подальшому було скасовано згідно розпорядження голови Острозької РДА. З наведеного слідує, що вказані обставини позбавляють можливості заявника отримати по місцю колишньої роботи нову довідку з повним зазначенням його анкетних даних (прізвища, імені, по батькові). Водночас судом встановлено, що [PERSON] досяг пенсійного віку, проте неможливість уточнення відомостей про особу заявника та підтвердження відомостей про його трудовий стаж та заробіток, зазначені в архівній довідці, позбавляє його можливості підтвердити трудову діяльність та стаж. Відповідно до ст.62 Закону України «Про пенсійне забезпечення», основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України. У відповідності до п.п.1, 3 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України № 637 від 12.08.1993р. визначено, що за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудових стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами. За відсутності трудової книжки, а також у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи, для підтвердження трудового стажу приймаються дані, наявні в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування, довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи. Якщо ім`я, по батькові та прізвище, які зазначені в документі, що підтверджує трудовий стаж, не збігаються з ім`ям, по батькові або прізвищем особи за паспортом або свідоцтвом про народження, факт приналежності цього документа даній особі може бути встановлено у судовому порядку. Відповідно до п.5 ч.2 ст.293 ЦПК України, суд розглядає в порядку окремого провадження справи про встановлення фактів, що мають юридичне значення. Згідно п.6 ч.1 ст.315 ЦПК України суди розглядають справи про встановлення фактів належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з ім`ям, по батькові, прізвищем, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. Відповідно до положень постанови Пленуму Верховного Суду України "Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення" № 5 від 31.03.1995 року, в порядку окремого провадження розглядаються справи про встановлення фактів, в тому числі якщо заявник не має іншої можливості одержати або відновити загублений чи знищений документ, який посвідчує факт, що має юридичне значення. Суд може встановлювати факти належності особі документів, які не відносяться до таких, що посвідчують особу, в тому числі - трудової книжки, іншого документа про трудовий стаж. Відповідно до ст.1 Закону України «Про пенсійне забезпечення», громадяни України мають право на державне забезпечення за віком, по інвалідності, в зв`язку з втратою годувальника та інших випадках, передбачених Законом. В судовому засіданні встановлено, що від встановлення факту належності заявнику архівної довідки, якою підтверджується його трудовий стаж у колгоспі «Горинь», КСГП «Горинь» та підтверджується отримана ним за вказаним місцем роботи заробітна плата, залежить виникнення та зміна його майнових та немайнових прав, що пов`язані з можливістю звернення до пенсійного фонду для отримання пенсії за віком. Метою встановлення даного факту є необхідність реалізації права заявника на отримання пенсії за віком, отже такий факт породжує юридичні наслідки. За таких обставин, оцінюючи належність, допустимість і достовірність кожного доказу окремо, а також достатність і взаємний зв`язок доказів у їх сукупності, та враховуючи те, що в судовому засіданні знайшли підтвердження обставини на які посилається заявник, дані докази повністю узгоджуються із заявою [PERSON] , його поясненнями в судовому засіданні, поясненнями свідків і є такими, що дозволяють встановити факт належності йому документа - архівної довідки № С-21/04-01 від 06.07.2020р., а тому суд приходить до висновку про наявність фактичних та правих підстав для задоволення заяви. На підставі викладеного та

Outcome: approved