Jurisdiction: civil
Date: 2016-09-25 00:00:00

[PERSON] звернулась до суду з вказаним позовом, вимоги якого неодноразово збільшувала (а.с. 32-34, 35-39, 51-52, 59-61, 71-72), та просила стягнути з відповідачів в солідарному порядку 9188 грн. 69 коп. заборгованості по заробітній платі , в тому числі 2419 грн. 47 коп. компенсації за невикористану відпустку та 980 грн. 28 коп. вихідної допомоги, а також 5 393 грн. 76 коп. індексації заробітної плати і 9336 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку за період з 11.12.2015 по 08.09.2016, а всього 23 918 грн. 45 коп. В судовому засіданні позивач позов підтримала та просила його задовольнити. Представник відповідача [PERSON] державного технологічного університету позов до їх навчального закладу не визнала повністю та просила відмовити в його задоволенні. Пояснила, що на даний час [PERSON] підприємство «[PERSON] державний центр науково-технічної інформації та інновацій», з яким перебувала у трудових відносинах позивач, не припинено шляхом реорганізації, а приєднано до [PERSON] державного технологічного університету. Відповідач [PERSON] підприємство «[PERSON] державний центр науково-технічної інформації та інновацій» в судове засідання свого представника не направило, про час і місце розгляду справи судом повідомлялося належним чином, про причини нявки суду не повідомило. Враховуючи вищевикладене, у відповідності до ч. 4 ст.169, ст. 224 ЦПК України, беручи до уваги наявні у справі дані про права і взаємовідносини сторін, суд ухвалив провести заочний розгляд справи. Суд, заслухавши пояснення сторін та дослідивши матеріали справи в межах заявлених позовних вимог, вважає позов таким, що підлягає до часткового задоволення, з огляду на наступне. Судом встановлено, що [PERSON] 08.07.1986 була прийнята на роботу інженером відділу інформації з конструкторською документацією [PERSON] міжгалузевого територіального центру наукової-технічної інформації та пропаганди, яке в подальшому перейменовано в [PERSON] підприємство «[PERSON] державний центр науково-технічної інформації та інновацій». Відповідно до наказу № 47/265-к від 10.12.2015 року [PERSON] була звільнена з посади завідувача товарною секцією оптово роздрібної торгівлі відділу комерції та вивчення попиту на товари народного споживання з 10.12.2015 року за п.1 ст.40 КЗпП України в звязку із скороченням штату відповідно до наказу Міністерства освіти і науки України № 933 від 15.09.2015 року «Про реорганізацію Державного підприємства «[PERSON] державний центр науково-технічної інформації та інновацій»» (а.с. 11-13). В порушення ст.115 КЗпП України, позивачці несвоєчасно виплачувалась заробітна плата, та на час звільнення [PERSON] заборгованість становила 9188 грн. 69 коп., що стверджується довідкою Державного підприємства «[PERSON] державний центр науково-технічної інформації та інновацій» від 10.12.2015 року (а.с. 18), заборгованість на даний час їй не виплачена. Відповідно до вимог ст.117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого їм органу належних звільненому працівникові сум, підприємство повинно виплатити середній заробіток за час затримки розрахунку. Середньоденний заробіток [PERSON] становив 46 грн. 68 коп., як вбачається із довідки про середню заробітну плату (дохід) позивача (1960 грн.71 коп. х 42 роб. дні = 46 грн. 68 грн.) (а.с. 33). Таким чином підлягає до стягнення з ДП «[PERSON] державний центр науково- технічної інформації та інновацій» на користь позивача сума середнього заробітку за час затримки розрахунку за період з 11.12.2015 по 26.09.2016: 200 роб.днів х 46 грн. 68 коп. = 9 336 грн. 00 коп. Відповідно до ст. 1 Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати» (далі за текстом - закон) підприємства, установи і організації всіх форм власності та господарювання здійснюють компенсацію громадянам втрати частини доходів у випадку порушення встановлених строків їх виплати, у тому числі з вини власника або уповноваженого ним органу (особи). Згідно ст. 2 Закону, компенсація громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати (далі - компенсація) провадиться у разі затримки на один і більше календарних місяців виплати доходів, нарахованих громадянам за період, починаючи з дня набрання чинності цим Законом. Під доходами у цьому Законі слід розуміти грошові доходи громадян, які вони одержують на території України і які не мають разового характеру: заробітна плата (грошове забезпечення) та інші. Відповідно до ст. 6. Закону, компенсацію виплачують за рахунок: власних коштів - підприємства, установи і організації, які не фінансуються і не дотуються з бюджету, а також об'єднання громадян. Згідно зі ст. 7 Закону, відмова власника або уповноваженого ним органу (особи) від виплати компенсації може бути оскаржена громадянином у судовому порядку. Аналогічні норми містяться в Законі України "Про індексацію грошових доходів населення". Згідно ст. 34 Закону України "Про оплату праці" компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку із порушенням строків її виплати провадиться відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги у порядку, встановленому чинним законодавством. Відповідно до розрахунку, наданого позивачем, сума невиплаченої індексації заробітної плати позивача за період березень 2014р. по листопад 2015 року складає 5393 грн. 76 коп. В судовому засіданні також встановлено, що на час винесення рішення по даній справі [PERSON] підприємство «[PERSON] державний центр науково-технічної інформації та інновацій» не реорганізовано, а саме не приєднано до [PERSON] державного технологічного університету та не виключено з державного реєстру юридичних осіб, а отже саме це підприємство має сплатити позивачу вказану вище заборгованість по заробітній платі, середній заробіток за час затримки розрахунку при звільнені та індексацію заробітної плати. З цих же підстав суд відмовляє в задоволенні позовних вимог до [PERSON] державного технологічного університету. Відповідно до ст.88 ЦПК України, суд також стягує з Державного підприємства «[PERSON] державний центр науково-технічної інформації та інновацій» на користь держави 1378 грн. судового збору. На підставі викладеного та

Outcome: partial