Jurisdiction: civil
Date: 2021-03-30 00:00:00

[PERSON] , звернувся до суду з заявою про встановлення факту належності правовстановлюючих документів. В обґрунтування заяви суду вказав, що його по-батькові " [PERSON] ", однак в трудовій книжці та ще в ряді інших документів, зокрема в архівних довідках, які підтверджують періоди його роботи на різних сільськогосподарських підприємствах, його по-батькові зазначено з помилкою « [PERSON] » або " [PERSON] ", що створює складнощі при використанні трудової книжки та інших документів для підтвердження трудового стажу та реалізації права на пенсію. В даний час йому необхідно встановити належність вказаних документів, і зробити це інакше, ніж в судовому порядку, неможливо. \~ \~ \~ \~ В судовому засіданні заявник підтримав заявлені вимоги, надав пояснення по їх суті. Представник заінтересованої особи в судовому засіданні пояснив, що внесення змін до трудової книжки [PERSON] , або застереження раніше зроблених виправлень в даний час неможливо, оскільки підприємство, на якому трудова книжка видана, ліквідоване без правонаступництва, документи передані на зберігання до трудового архіву, який правонаступником підприємства не являється і не наділений правом вносити будь-які зміни до документів, які зберігаються в архіві. Суд, заслухавши пояснення заявника та представника заінтересованої особи, дослідивши та оцінивши інші докази у справі, приходить до висновку про задоволення заяви з таких підстав. Згідно ч.2\~ст.315 ЦПК України\~у судовому порядку можуть бути встановлені факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення. Як вбачається зі от. 293 ЦПК України, в порядку окремого провадження можуть бути розглянуті цивільні справи про підтвердження наявності або відсутності юридичних фактів, що мають значення для охорони прав та інтересів особи або створення умов здійснення нею особистих немайнових чи майнових прав або підтвердження наявності чи відсутності неоспорюваних прав. Пунктом 1\~Постанови Пленуму Верховного Суду України «Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення» № 5 від 31.03.1995 р. передбачено, що в порядку окремого провадження розглядаються справи про встановлення фактів, якщо: згідно з законом такі факти породжують юридичні наслідки, тобто від них залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав громадян; чинним законодавством не передбачено іншого порядку їх встановлення; заявник не має іншої можливості одержати або відновити загублений чи знищений документ, який посвідчує факт, що має юридичне значення; встановлення факту не пов`язується з наступним вирішенням спору про право. У відповідності до свідоцтва про народження та паспорту [NUMBER] , виданого 14.05.1996 р. Володимирецьким РВ УМВСУ у Рівненській області, по батькові заявника зазначено як [PERSON] , який народився [INFO] . В трудовій книжці [NUMBER] , виданій на ім`я [PERSON] , в написанні по-батькові є видимі сліди виправлення (закреслення), які не застережені належним чином. Згідно довідки №207 від 17.02.2021 року виданої виконкомом Великотелковицької сільської ради вбачається, що [PERSON] та [PERSON] є одна і та сама особа. Відповідно до п.2.6 Інструкції про порядок ведення трудових книжок, затвердженої спільним наказом Мінпраці України, Мін`юсту України та Мінсозахисту населення України від 29.07.1993 року №58, у разі виявлення неправильного або неточного запису відомостей про роботу, переведення, а також про нагородження та заохочення тощо, \~ \~ \~ \~виправлення \~ \~ \~ \~виконується \~ \~ \~ \~власником або уповноваженим ним органом, де було зроблено відповідний \~ \~ \~ \~запис. Власник або уповноважений ним орган за новим місцем роботи зобов`язаний надати працівнику в цьому необхідну допомогу. Якщо підприємство, яке зробило неправильний або неточний запис, ліквідоване, відповідний запис робиться правонаступником і засвідчується печаткою, а в разі його відсутності \~ \~ \~ \~- вищестоящою організацією, якій було підпорядковане підприємство, а в разі його відсутності - облархівом, держархівом м.Києва, держархівом м.Севастополя і держархівом при Раді Міністрів Криму. Разом з тим, із наданих суду довідок, що підтверджують періоди роботи заявника на різних підприємствах, в установах та організаціях, вбачається, що ці періоди повністю співпадають із відповідними записами в трудовій книжці заявника. Зробити застереження виправлень по батькові [PERSON] , неможливо, оскільки підприємство яке видавало трудову книжку радгосп «Більський» на даний час ліквідовано без правонаступництва. На підставі наведеного суд знаходить підстави для встановлення факту належності [PERSON] , трудової книжки та інших документів про які просить заявник, що підтверджує його трудовий стаж. \~ \~ \~ \~Враховуючи викладене,

Outcome: approved