Jurisdiction: civil
Date: 2014-03-04 00:00:00

24.02.2014 р. заявниця подала у суд цю заяву, обгрунтувавши звернення таким. В лютому 2014 р. [PERSON] звернулась до УПФ України в Міжгірському районі із заявою про призначення пенсії . Однак представник УПФУ в Міжгірському районі, розглянувши подані нею документи, повідомив, що визначити загальний страховий стаж неможливо, бо виявлено виправлення в трудовій книжці та розбіжності записів про зміну прізвища заявниці внаслідок укладення шлюбу, а саме: трудова книжка від 10.07.1976 р. видана на [PERSON] У матеріалах, поданих на звернення, наявна копія свідоцтва про одруження [PERSON] та зміни прізвища на [PERSON]. Натомість у трудовій книжці є два посилання на свідоцтво про укладення шлюбу про зміну прізвища [PERSON] на [PERSON] та [PERSON] на [PERSON], а тому визначити, як змінено прізвище згідно свідоцтва про укладення шлюбу, не можливо. Тому заявниці рекомендовано звернутися до суду. [PERSON] до початку розгляду справи по суті подала суду заяву про уточнення позовних вимог та просить встановити, що трудова книжка, видана 10.07.1976 року на ім'я [PERSON], [INFO], належить заявниці [PERSON] [PERSON] уточнені вимоги заяви підтримала. Додатково пояснила, що до трудової книжки, яка видана на її дошлюбне прізвище [PERSON], неправильно (помилково) внесено записи про зміну прізвища. Зокрема вона спочатку змінила прізвище з [PERSON] на [PERSON] внаслідок укладення шлюбу з [PERSON]. Перший її чоловік помер,а 22.04.1990 року вона вдруге вийшла заміж і змінила прізвище з [PERSON] на [PERSON], але в трудовій книжці вказано, що вона змінила прізвище спочатку з [PERSON] на [PERSON], а потім знову з [PERSON] на [PERSON], і внесено третій запис про зміну прізвища з [PERSON] на [PERSON], що зовсім не відповідає дійсності і викликає сумнів у приналежності їй трудової книжки. Представник заінтересованої особи заперечень не має. Суд, установив такі обставини. Згідно з трудовою книжкою, яка заповнена російською мовою та видана на ім'я "[PERSON]", [INFO], з датою заповнення 10.07.1976 р. заявниця 06.07.1976 року прийнята на роботу завод "Селена" монтажником - учнем. Згідно свідоцтва про укладення шлюбу серії [NUMBER] заявниця 23 липня 1977 року уклала шлюб з [PERSON] та після укладення шлюбу змінила прізвище з [PERSON] на [PERSON]. Внаслідок чого до трудової книжки на стор.1 - лівої сторони, в нижньому кутку, відповідальною особою по кадрах [PERSON] внесено відповідну відмітку про зміну прізвища заявниці з [PERSON] на [PERSON], згідно свідоцтва про укладення шлюбу [NUMBER]. 22 квітня 1990 року заявниця вдруге уклала шлюб з гр.[PERSON] та змінила прізвище з [PERSON] на [PERSON], що вбачається із свідоцтва про укладення шлюбу серії [NUMBER] Натомість відповідальною особою по кадрах [PERSON] внесено помилкові відомості про зміну прізвища заявниці, зазначивши на стор.1 - лівої сторони, в верхньому кутку: прізвище [PERSON] змінено на [PERSON] згідно свідоцтва про укладення шлюбу [NUMBER] Окрім цього, відповідальною особою по кадрах [PERSON] внесено втретє помилково та безпідставно відомості про зміну прізвища заявниці, зазначивши на стор.1 - правої сторони, в верхньому кутку: прізвище [PERSON] змінено на [PERSON] згідно свідоцтва про укладення шлюбу [NUMBER]. Такі помилкові відомості про зміну прізвища заявниці позбавляють [PERSON] права звернення до УПФ України в Міжгірському районі із заявою про призначення пенсії за трудовим стажем, оскільки неможливо встановити приналежність трудової книжки заявниці. Згідно з вимогами ст. 256 ч. 2 ЦПК України у судовому порядку можуть бути встановлені факти, від яких залежить виникнення особистих прав фізичної особи, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення. В позасудовому порядку [PERSON] не може виправити допущені помилки посадовою (відповідальною) особою при внесенні нею до трудової книжки відомостей про зміну прізвища, оскільки підприємство, в якому працювала заявниця на час укладення шлюбів, - Синевирське госпрозрахункове об'єднання підприємств роздрібної торгівлі Закарпатської облспоживспілки, ліквідовано та правонаступників такого не має. Отже, за наведених вище обставин, заява [PERSON] підлягає до задоволення, а саме в судовому порядку слід встановити, що трудова книжка заповнена російською мовою 10.07.1976 р. на дошлюбне прізвище заявниці стор. 1 «[PERSON], [INFO]» стосується однієї і тієї ж особи - [PERSON] , [INFO].

Outcome: approved