Jurisdiction: civil
Date: 2019-09-11 00:00:00

22.07.2019 [PERSON] звернувся до суду з заявою, в якій просить встановити факт, що має юридичне значення.\~ Заявник вказав, що 05.04.1978 його було прийнято на посаду агронома-хіміка колгоспу імені Кагамлика, 06.04.1979 звільнено з посади за власним бажанням та виключено з членів колгоспу. Під час внесення запису про звільнення [PERSON] , в трудовій книжці відділом кадрів колгоспу імені\~ Кагамлика не було проставлено кількість відпрацьованих людиною днів за рік та установлений мінімум трудоднів, що безпосередньо впливає в подальшому на призначення та нарахування пенсії. Саме з метою підтвердження трудового стажу в період роботи в колгоспі імені Кагамлика заявник [PERSON] звернувся до трудового архіву Гребінківського району Полтавської області. 16.07.2019 трудовий архів видав йому довідку про відпрацьовані людинодні за період 1978-1979 роки на ім`я [PERSON] , що була сформована на підставі документів, що були передані на зберігання до трудового архіву Гребінківського району Полтавської області. В зв`язку з неоднаковим написанням імені заявника в довідці виданій трудовим архівом, яке зазначено не у відповідності до документів, що посвідчують особу та трудовій книжці в [PERSON] виникли складнощі щодо оформлення пенсії. У зв`язку з вказаними обставинами, він звернувсь до суду та просить задовольнити заявлені вимоги. Заявник [PERSON] в судове засідання не з`явився, заявлені вимоги підтримав повністю та просив їх задовольнити, надав суду відповідну заяву. Представник заінтересованої особи Гребінківського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Полтавської області не з`явився, надав суду заяву, в якій підтримав заявлені вимоги в повному обсязі, просив суд розглянути справу без його участі, заяву задовольнити. Суд за наслідком судового розгляду прийшов таких висновків. Статтею 4 ЦПК України передбачено, що кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи інтересів. Судом встановлено, що 05.04.1978 рішенням правління колгоспу №6 [PERSON] було прийнято на посаду агронома-хіміка колгоспу імені Кагамлика. 06.04.1979 його було звільнено з посади за власним бажанням та виключено з членів колгоспу рішенням зборів № 2 від 07.04.1979 /а.с. 8, 9/. Згідно із архівною довідкою № 01-12/О-205 від 16.07.2019 трудового архіву Гребінківського району Полтавської області в книгах обліку розрахунків по оплаті праці колгоспу імені Кагамлика Гребінківського району Полтавської області за 1978-1979 роки, переданих на зберігання до трудового архіву, містяться дані про кількість вихододнів [PERSON] /а.с. 11,12/. В документах, а саме: свідоцтві про народження виданому 27.08.1959 в с. Овсюки Гребінківського району Полтавської області серія [NUMBER] 469693, паспорті громадянина України серія [NUMBER] виданого Гребінківським РВ УМВС України в Полтавській області 27.12.2000, трудовій книжці № 372 від 01.03.1976 прізвище ім`я та по-батькові заявника зазначено [PERSON] , [INFO] /а.с. 4-6, 8-10/. Відповідно до ст.293 ЦПК України окреме провадження - це вид непозовного цивільного судочинства, в порядку якого розглядаються цивільні справи про підтвердження наявності або відсутності юридичних фактів, що мають значення для охорони прав, свобод та інтересів особи або створення умов здійснення нею особистих немайнових чи майнових прав або підтвердження наявності чи відсутності неоспорюваних прав. Суд розглядає в порядку окремого провадження, зокрема, справи про встановлення фактів, що мають юридичне значення. За правилом ч.2 ст. 315 ЦПК України у судовому порядку можуть бути встановлені факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення. Пунктом п. 1 постанови Пленуму Верховного Суду України від 31.03.95 р. N 5 "Про судову практику у справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення" судам дано роз`яснення, що в порядку окремого провадження розглядаються справи про встановлення фактів, якщо: - згідно з законом такі факти породжують юридичні наслідки, тобто від них залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав громадян; - чинним законодавством не передбачено іншого порядку їх встановлення; - заявник не має іншої можливості одержати або відновити загублений чи знищений документ, який посвідчує факт, що має юридичне значення; - встановлення факту не пов`язується з наступним вирішенням спору про право. Згідно із ст. 62 Закону України "Про пенсійне забезпечення" основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України. За приписами загальних положень Постанови Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 р. N 637 «Про затвердження Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній» за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами, а у разі коли документи про трудовий стаж не збереглися, підтвердження трудового стажу здійснюється органами Пенсійного фонду на підставі показань свідків. Встановлення факту наявності трудового стажу під час роботи в колгоспі ім. Кагамлика має для заявника значення при вирішення питання щодо оформлення та нарахування пенсії. Отже, взявши до уваги пояснення заявника, дослідивши зібрані у справі докази, суд прийшов висновку про наявність підстав для встановлення факту, що запис в книзі обліку розрахунків по оплаті праці колгоспу імені Кагамлика Гребінківського району Полтавської області за 1978-1979 роки сформовано (належить) саме щодо [PERSON] , [INFO] відповідно до запису у трудовій книжці № 372 від 01 березня 1976 року. На підставі викладеного,

Outcome: approved