Jurisdiction: civil
Date: 2017-06-08 00:00:00

[PERSON] звернувся до суду з позовною заявою до «АТ Науково-досліднього інституту радіотехнічних вимірювань» (надалі ПАТ "АТ НДІРВ"), в якій просить стягнути з відповідача на його користь середній заробіток за весь час затримки остаточного розрахунку у розмірі 72 245,16 грн. В обгрунтування своїх позовних вимог позивач посилається на те, що він з 1994 р. працював у відповідача. 26.01.2015 року його було звільнено на підставі п. 2 ст. 36 КЗпП України (у зв'язку з закінченням строкового договору). Останній час працював на посаді начальника газової ділянки ремонтно - експлуатаційного цеху служби експлуатації. Після звільнення він отримав від відповідача трудову книжку, але остаточний розрахунок не був проведений. В судовому засіданні [PERSON] позовні вимоги підтримав в повному обсязі, просив суд їх задовольнити. Представник відповідача Єршов Р.В. в судове засідання не з'явився, через канцелярію суду подав заперечення, в яких зазначив, що позовні вимоги позивача визнає частково. Дослідивши матеріали справи, суд частково задовольняє позовні вимоги позивача, виходячи з наступного: Судом встановлено, що позивач з 01.12.1994 року працював у ПАТ «АТ Науково-дослідньому інституті радіотехнічних вимірювань». 26.01.2015 року був звільнений з роботи у зв'язку з закінченням строкового трудового договору на підставі п. 2 ст. 36 КЗпП України, проте остаточний розрахунок під час звільнення з ним проведено не було (а/с. 3,11). Відповідно до вимог ч.1 ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. 12.04.2016 р. Київським районним судом м. Харкова видано судовий наказ № 640/5731/16-ц, яким стягнуто з ПАТ "АТ НДІРВ" на користь [PERSON] заборгованість по заробітній платі у розмірі 25 121,58 грн. 02.06.2016 р. на підставі вказаного судового наказу, головним державним виконавцем Київського ВДВС м. Харкова ГТУЮ Казанцевим Д.О. відкрито виконавче провадження № 51306066. Листом № 14.3-5964 від 18.04.2017 р. начальник Київського ВДВС м. Харкова ГТУЮ Купріянова А.О. повідомила, що на даний час сума боргу у розмірі 25 121,58 грн. не стягнута (а/с. 4). Згідно зі ст. 117 КЗпП України, у разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст.116 цього кодексу, за відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Порядок обчислення середньої заробітної плати, затверджений Постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 р. № 100, розраховується із заробітної плати, за два попередніх місяці, перед звільненням, це є листопад та грудень 2014 р. З матеріалів справи вбачається, що середньоденна заробітна плата позивача, згідно довідки № 03/034 від 07.06.2017 р. складає 178,90 грн. Згідно наказів по підприємству № 138 від 28.10.2013 р., № 121 від 27.10.2014 р. та № 121 від 27.10.2014 р. позивач працював у режимі дводенного робочого тижня, тому розрахунок середнього заробітку вираховується таким чином: 225 днів прострочення множиться середньоденну заробітну плату 178,90 грн. = 40 252,50 грн. Оскільки відповідач в день звільнення не провів з позивачем остаточного розрахунку, суд вважає за необхідне стягнути з відповідача на користь позивача середній заробіток за час затримки за період з 27.01.2015 р. по 27.04.2017 р. у сумі 40 252,50 грн., в задоволенні інших вимог, суд вважає за необхідне відмовити. На підставі ст. 88 ЦПК України суд стягує з відповідача на користь держави судовий збір у сумі 640,00 грн.

Outcome: partial