Jurisdiction: civil
Date: 2019-01-17 00:00:00

[PERSON], за участю заінтересованої особи Лубенського об»єднаного управління Пенсійного фонду України Полтавської області звернулася до суду з заявою про встановлення факту належності правовстановлюючого документа, мотивуючи її тим, що вона [PERSON], народилася [INFO] в селищі Дроздово Сафоновського району Смоленської області, що доводиться копією паспорта громадянина України Серія [NUMBER] та копією картки фізичної особи-платника податків, виданої Хорольською міжрайонною ДПІ 01.09.1996 року, копією свідоцтва про народження Серія [NUMBER] З 20.04.1982 року заявник, [PERSON], розпочала свою трудову діяльність в навчально виробничій ділянці відділу технічного навчання ученицею пресовщицею- литейницею Сафоновського заводу пластмас, де була заведена 23 квітня 1982 року трудова книжка Серія [NUMBER], на титульній сторінці якої в графі дата народження жирним шрифтом вказано рік її народження - « [INFO]» з виправленням цифри « 3», але не вказано, що виправленому вірить і не поставлено печатку про внесення правильного запису року народження - « [INFO]», тому в працівників пенсійного фонду виникає сумнів в належності заявнику трудової книжки, що не дає можливості здійснити оформлення пільгової пенсії за віком. В судове засідання заявник [PERSON] не з"явилася, але в заяві до суду прохала суд провести розгляд справи її відсутність. В судове засідання представник заінтересованої особи - Лубенського об»єднаного управління Пенсійного фонду України Полтавської області не з"явився, але подали до суду заяву про розгляд справи у їх відсутність. Врахувавши позицію заявника та заінтересованої особи, дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку про задоволення заявлених вимог. 15 листопада 2018 року заявник усно звернулася до Управління Пенсійного фонду України у Хорольському районі Полтавської області щодо порядку оформлення пенсії за віком. Після ознайомлення з наданою заявником трудовою книжкою, посадові особи Управління ПФУ у Хорольському районі роз'яснили, що у звязку з тим, що у трудовій книжці Серія [NUMBER], дата заповнення 23 квітня 1982 року, на титульній сторінці в графі дата народження наведено жирним шрифтом рік «[INFO]» і цифра « 3» , але не вказано, що виправленому вірить і не поставлено печатку про внесення правильного запису року народження « [INFO]», необхідно встановити у судовому порядку факт належності [PERSON], вказаної трудової книжки. Відповідно до ч.1 ст.48 КЗпП України трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. Згідно з ч.1 ст.62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Відповідно до пунктів 1.1, 1.2, 2.6, 2.13 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці України, Мінюсту України, Мінсоцзахисту населення України 29.07.1993 р. № 58, зареєстрованої в Мінюсті України 17.08.1993 р. за № 110, трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. Трудові книжки раніше встановленого зразка обміну не підлягають. У разі виявлення неправильного або неточного запису відомостей про роботу, переведення, а також про нагородження та заохочення тощо, виправлення виконується власником або уповноваженим ним органом, де було зроблено відповідний запис. Власник або уповноважений ним орган за новим місцем роботи зобов'язаний надавати працівнику в цьому необхідну допомогу. Зміна записів у трудових книжках про прізвище, ім'я та по батькові і дату народження виконується власником або уповноваженим ним органом за останнім місцем роботи на підставі документів (паспорта, свідоцтва про народження, про шлюб, про розірвання шлюбу, про зміну прізвища, імя та по батькові тощо) і з посиланням на номер і дату цих документів. Зазначені зміни вносяться на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Однією рискою закреслюється колишнє прізвище або імя, по батькові, дата народження і записуються нові дані з посиланням на відповідні документи на внутрішньому боці обкладинки і завіряються підписом керівника підприємства або печаткою відділу кадрів. Згідно з п.6 ч. 1 до ст. 315 ЦПК України суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім"я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з ім"ям, по батькові, прізвищем, місцем і часом народження цієї особи, зазначених у свідоцтві про народження або в паспорті. Відповідно до п.12 постанови Пленуму Верховного Суду України Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення № 5 від 31.03.1995 р. суд може встановлювати факти належності особі документів, які не відносяться до таких, що посвідчують особу, наприклад, трудової книжки, іншого документа про трудовий стаж. Таким чином, для реалізації свого права на пенсію за віком необхідно встановити у судовому порядку факт належності заявнику, [PERSON], [INFO], уродженці селища Дроздово Сафоновського району Полтавської області, ідентифікаційний номер: [NUMBER], вказаного правовстановлюючого документа, тобто трудової книжки Серія [NUMBER], що повністю доводиться копією паспорта громадянина України Серія [NUMBER], копією трудової книжки Серія [NUMBER] , заповненої 23 квітня 1982 року Сафоновським заводом пластмас. Даний факт є юридичним, оскільки його встановлення в судовому порядку надає заявнику можливість реалізувати право на пенсію за віком. Отже, на основі аналізу доказів в судовому засіданні в їх сукупності, суд приходить до висновку про задоволення заявлених вимог. На підставі викладеного і

Outcome: approved