Jurisdiction: civil
Date: 2019-01-09 00:00:00

[PERSON] звернулась до Марїнського районного суду Донецької області з заявою про встановлення факту, що має юридичне значення. Заява мотивована тим, що у заявника відсутня можливість підтвердити трудовий стаж, необхідний для пенсійних нарахувань, оскільки трудова книжка, в якої внесено записи про наявність трудового стажу, містить описку в її дівочому прізвищі. У звязку з чим, заявник звернувся до суду для встановлення факту належності йому трудової книжки, що підтвердить наявність в нього трудового стажу для призначення пенсії. У судове зявився заявник не зявився, про дату, час та місце судового засідання повідомлений належним чином. У судове засідання заінтересована особа не зявилась, про дату, час та місце судового засідання повідомлена належним чином. Дослідивши докази по справі в їх сукупності, судом встановлено наступне. Відповідно до свідоцтва про народження VII-УР № 0129491, виданого 27.05.1967 року Степненською сільською радою Марїнського району Донецької області, [PERSON] народилась 16.05.1967 року. Диплом А № 308209, виданий [PERSON] на підтвердження того, що вона 01.09.186 року вступила до середнього професійно-технічного училища № 70 м. Шахтарська і 11.07.1987 року закінчила повний курс середнього професійно-технічного училища на базі середньої освіти за професією швачка-мотористка складного асортименту. Рішенням екзаменаційної комісії від 11.07.1987 року [PERSON] присвоєно кваліфікацію швачка-мотористка. [PERSON] змінювала прізвище на «Каменєва», а потім «Дорохова», що підтверджується наявними в матеріалах справи документами, а саме: свідоцтвом про розірвання шлюбу Серія 1-НО № 077801, виданого 05.04.2007 року відділом реєстрації актів цивільного стану Марїнського районного управління юстиції Донецької області та свідоцтвом про шлюб Серія 1-НО № 084811, виданого 07.05.2007 року відділом реєстрації актів цивільного стану Марїнського районного управління юстиції Донецької області. Трудова книжка БТ-ІІ № 0805045, заповнена 15.07.1985 року, виписана на імя [PERSON] (Лодннюк, Каменева) [PERSON]. Таким чином, трудова книжка заявниці містить описку в написанні дівочого прізвища - "Лодннюк" замість вірного "Лодинюк". \~Згідно\~ст. 256 ЦПК України\~суд може встановлювати факти, від яких залежить виникнення, зміна чи припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення. Відповідно п. 6 ч.1\~ст. 256 ЦПК України\~суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім'я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з ім'ям, по батькові, прізвищем, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. Пункт 1\~Постанови Пленуму Верховного Суду України від 31 березня 1995 року № 5 «Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення»\~вказує, що в порядку окремого провадження розглядаються справи про встановлення фактів, якщо: згідно із законом такі факти породжують юридичні наслідки, тобто від них залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав громадян; чинним законодавством не передбачено іншого порядку їх встановлення; заявник не має іншої можливості одержати або відновити загублений чи знищений документ, який посвідчує факт, що має юридичне значення; встановлення факту не пов'язується з наступним вирішенням спору про право. Згідно п. 26\~Постанови КМУ «Про затвердження Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній» від 12 серпня 1993 р. № 637\~із змінами від 26 квітня 2017 року, якщо ім'я, по батькові та прізвище, які зазначені в документі, що підтверджує трудовий стаж, не збігаються з ім'ям, по батькові або прізвищем особи за паспортом або свідоцтвом про народження, факт приналежності цього документа даній особі може бути встановлено у судовому порядку. Таким чином, у звязку з наявністю співпадінь прізвища, імя, та по батькові заявниці, наявні підстави вказана трудова книжка дійсно належать [PERSON], з дівочим прізвищем - [PERSON].

Outcome: approved