Jurisdiction: civil
Date: 2014-12-07 00:00:00

13 листопада 2014 року [PERSON] звернувся до суду з заявою про встановлення факту що має юридичне значення, зазначивши, що з 2005 року він працював на станції Іловайськ Донецької залізниці на посаді приймальника потягів. В жовтні 2014 року він вимушено залишив зону АТО та переїхав зі своїм неповнолітнім сином до м. Хмільницького. У місті Хмельницькому заявник став на облік в Управлінні соціального захисту населення , де йому була надана довідка про взяття на облік. З вказаною довідкою останній звернувся до Державної служби занятості у м. Хмельницькому з метою працевлаштування, але спеціалістами центру було роз'яснено заявнику, що основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. У разі, якщо особа, що прибула із зони АТО та не звільнилась з роботи, відповідно до обставин, що склалися за місцем проживання, може припинити трудові відносини або підтвердити факт припинення таких відносин у судовому порядку за місцем свого перебування. На даний час трудові відносини [PERSON] з Донецькою залізницею фактично припинені, але звільнитися та отримати трудову книжку неможливо з обставин , що склалися на даній території. З метою не допущення порушень діючого законодавства України та неможливістю іншим законним шляхом підтвердити, що заявник вже не працює на станції Іловайськ Донецької залізниці на посаді приймальника потягів, а також з метою подальшого працевлаштування останній звернувся до суду, щоб встановити факт припинення трудового договору (трудових правовідносин) між станцією Іловайськ Донецької залізничної дороги ДП "Укрзалізниця" та [PERSON] з 29 жовтня 2014 року. Заявник в судовому засіданні заявлені вимоги підтримав та просив їх задоволити. Представники заінтересованих осіб в судовому засіданні проти задоволення заяви не заперечили. Заслухавши пояснення сторін, дослідивши матеріали справи, суд вважає заяву такою, що підлягає задоволенню з наступних підстав. Судом встановлено, що дійсно [PERSON] з 2005 року працював на станції Іловайськ Донецької залізниці на посаді приймальника потягів. В жовтні 2014 року він залишив зону АТО та переїхав зі своїм неповнолітнім сином до м. Хмільницького. У місті Хмельницькому заявник став на облік в Управлінні соціального захисту населення, де йому була надана довідка про взяття на облік від 24 жовтня 2014 року. Відповідно до роз'яснень Постанови Пленуму Верховного суду України висловлених у Постанові №5 від 31.03.1995 року «Про судову практику у справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення», в порядку окремого провадження розглядаються справи про встановлення фактів, якщо згідно із законом такі факти породжують юридичні наслідки, тобто від них залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи немайнових прав громадян; чинним законодавством не передбачено іншого порядку їх встановлення; заявник не має іншої можливості одержати або відновити загублений чи знищений документ, який посвідчує факт, що має юридичне значення. Юридичні факти - це обставини чи життєві факти, з якими норми права пов'язують виникнення, зміну або припинення правовідносин. У відповідності до ч. 2 ст. 256 ЦП К України у судовому порядку можуть бути встановлені факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення. Підтвердженням факту припинення трудового договору (трудових правовідносин) між станцією Іловайськ Донецької залізничної дороги ДП "Укрзалізниця" та [PERSON] з 29 жовтня 2014 року є наступні докази: копія паспорта серії [NUMBER] [PERSON], копія трудової книжки [PERSON], копія свідоцтва про народження [PERSON], довідка №254 від 11.11.2014р., довідка №6825800047 від 24.10.2014р.

Outcome: approved