Jurisdiction: civil
Date: 2014-05-13 00:00:00

26 лютого 2014 року [PERSON] звернувся до суду з вищезазначеним позовом, вказав, що він працював в ГРЕ № 37, яка є структурним підрозділом КП "Кіровгеологія" з 01 серпня 1990 року, зокрема на посаді начальника Геологорозвідувальної експедиції №37 КП « Кіровгеологія » з 25 серпня 2010 року. 12 листопада 2013 року його було звільнено з роботи за власним бажанням згідно ст. 38 КЗпП України, про що був виданий наказ №199-К від 12.11.2013 року. Згідно довідки, наданої відповідачем від 14.01.2014 року №9/58 загальна сума заборгованості з нарахованої та невиплаченої заробітної плати на його користь становить 42 966,13 грн. Згідно з довідкою, наданою відповідачем 14.01.2014р. №9/57, середньомісячна заробітна плата за останні два місяці його роботи на підприємстві становить 6793,20 грн. Середньомісячний заробіток становить 6793,20 грн. : 30,44 дн.= 223,17 грн./день. Загальний термін затримки проведення кінцевого розрахунку на день подання позову становить 106 днів ( 13 листопада 2013р. по 26 лютого 2014р. Загальна сума середнього заробітку за весь час затримки становить: 223,17 грн. х 106 днів = 23 656,01 грн. Позовні вимоги в цій частині буде збільшувати на момент розгляду справи у суді. Згідно з актом звіряння взаємних розрахунків з виплат по виробничим відрядженням станом на 12.11.2013р. між Геологорозвідувальною експедицією №37 КП « Кіровгеологія » та ним заборгованість виплат на його користь складає 1260 грн. Просить стягнути з відповідача на його користь 42 966,13 грн. - заборгованість з нарахованої та невиплаченої заробітної плати, 23 656,02 грн. - середній заробіток за весь час затримки розрахунку за період з 13 листопада 2013 року по 26 січня 2014 року включно, 1260 грн. - заборгованість з виплат по виробничим відрядженням. Позивач в судовому засіданні позовні вимоги підтримав, уточнив, просив стягнути з Казенного підприємства "Кіровгеологія" на його користь грошові кошти у розмірі 85 066,24 грн., з яких заборгованість по нарахованій, але не виплаченій заробітній платі у розмірі 42 966,13 грн., середній заробіток за час затримки розрахунку за період з 13 листопада 2014 року по 14 травня 2014 року у розмірі 40 840,11 грн., заборгованість з виплат по виробничим відрядженням у розмірі 1260 грн., посилаючись на обставини, викладені в позові. Представник відповідача до суду не з'явився, повідомлений про час та місце розгляду справи належним чином, причини неявки до суду не повідомив, заяви про розгляд справи за його відсутності до суду не надійшло. За таких обставин, суд вважає за можливе ухвалити заочне рішення на підставі наявних у справі доказів, про що позивач в судовому засіданні не заперечував. Заслухавши пояснення позивача, дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позовні вимоги [PERSON] підлягають задоволенню виходячи з наступних підстав. Згідно наказу № 199-К від 12 листопада 2013 року, виданого керівництвом КП «Кіровгеологія» [PERSON] був звільнений з посади начальника Геологорозвідувальної експедиції №37 КП « Кіровгеологія » за власним бажанням, ст. 38 КЗпП України ( а.с. 4 ). Відповідно до ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. У судовому засіданні з'ясовано, що ГРЕ № 37 має заборгованість по заробітній платі перед колишнім працівником [PERSON] в сумі 42 966,13 грн. станом на 14.01.2014р. (а.с.5). Згідно акту звіряння взаємних розрахунків станом на 12.11.2013р. з виплат по виробничим відрядженням вбачається, що Геологорозвідувальна експедиція №37 КП « Кіровгеологія » має заборгованість з виплати по виробничим відрядженням перед [PERSON] в розмірі 1260 грн. ( а.с. 10 ). Відповідно до ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. З огляду на те, що позивач був звільнений 12.11.2013 року, час затримки розрахунку з 13 листопада 2013 року по 14 травня 2014 року становить 183 дні. Згідно довідки ГРЕ № 37 КП « Кіровгеологія » від 14.01.2014 року № 9/57 середньомісячна заробітна плата [PERSON] складає 6 793,20 грн. (а.с.6) Розмір його середньоденної заробітної плати становить 223,17 грн. Таким чином, на теперішній час відповідач має сплатити [PERSON] середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку, тобто з 13 листопада 2013 року по 14 травня 2014 року включно, що загалом становить 40 840,11 грн. (183 день х 223,17 грн.). Згідно ст. 11 ЦПК України суд розглядає цивільні справи не інакше як за зверненням фізичних чи юридичних осіб в межах заявлених ними вимог і на підставі доказів сторін та інших осіб, які беруть участь у справі. Особа, яка бере участь у справі, розпоряджається своїми правами щодо предмета спору на власний розсуд. Аналізуючи зібрані у справі докази у їх сукупності, суд вважає за можливе стягнути з відповідача на користь [PERSON] грошові кошти у розмірі 85 066,24 грн., з яких заборгованість по нарахованій, але не виплаченій заробітній платі у розмірі 42 966,13 грн., середній заробіток за час затримки розрахунку за період з 13 листопада 2014 року по 14 травня 2014 року у розмірі 40 840,11 грн., заборгованість з виплат по виробничим відрядженням у розмірі 1260 грн. Відповідно до ст.ст.79, 88 ЦПК України підлягає стягненню з відповідача судовий збір на користь держави у розмірі 850,66 грн.

Outcome: approved