Jurisdiction: civil
Date: 2019-01-14 00:00:00

[PERSON] за участі заінтересованої особи Бершадського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Вінницької області звернулася в суд з заявою, в якій просить встановити факт, що архівні довідки, видані Комунальним Підприємством "Бершадський трудовий архів" від 29.08.2018 року N 909 та №910, у яких містяться відомості про нарахування заробітної плати працівнику колгоспу «Перемога», за 1980-1992 роки, та Колективного сільськогосподарського підприємства «Перемога» (КСП «Перемога») за 1993-2001 роки, належать [PERSON] [INFO] Встановити факт, що у трудова книжка № 1635196, видана на імя [PERSON] [INFO], у записі №13 графі 4 (выполнения годового минимума трудового участия в общественном хозяйстве) значиться цифра 318. Заявлені вимоги обґрунтовує тим, що в період з 1979 по 1993 роки вона працювала в колгоспі «Перемога», с. Поташня, Бершадського району. В 1993 році колгосп «Перемога» було перейменовано в Колективне сільськогосподарське підприємство «Перемога» (КСП «Перемога»), В 2000 році КСП «Перемога» перейменовано в Товариство з обмеженою відповідальністю «Поташнянське» (ТОВ «Поташнянське»), де заявник пропрацювала включно до його ліквідації, що підтверджується її трудовою книжкою та архівною довідкою. 01 квітня 2001 року Наказом №3 ТОВ «Поташнянське» ліквідовано. У серпні 2018 року заявниця звернувшись до управління Пенсійного фонду України у Бершадському районі Вінницької області для призначення пенсії, проте їй в усному порядку відмовили у прийнятті документів в зв'язку з тим, що в архівних довідках для призначення пенсії, вказано, що у відомостях про нарахування заробітної плати неточно зазначено особисті дані та рекомендовано звернутися до суду. Також, в трудовій книжці наявні виправлення у записі №13 графі 4 (выполнения годового минимума трудового участия в общественном хозяйстве). В архівній довідці № 909 від 29.08.2018 року Комунального підприємства «Бершадський трудовий архів», в книзі обліку трудового стажу та заробітку колгоспника ТОВ «Поташнянське» с. Поташня Бершадського району та книгах по нарахуванні заробітної плати за 2000-2001 роки значиться [PERSON], аналогічно в архівній довідці № 910 від 29.08.2018 року Комунального підприємства «Бершадський трудовий архів» у відомостях нарахування заробітної плати ТОВ «Поташнянське», с. Поташня Бершадського району за 1980-1990 роки також значиться [PERSON]. Крім вище наведеного в трудовій книжці, у записі №13 графі 4 («выполнения годового минимума трудового участия в общественном хозяйстве») значиться цифра 328, яку виправлено на 318, що суперечить Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженій спільним наказом Мінпраці, Мінюсту і Мінсоцзахисту населення від 29.07.93 р. № 58, відповідно до якої виправлення в трудовій книжці не допускаються. Виправити помилковий запис за останнім місцем роботи заявника відповідно до наказу Мінпраці України № 58 від 29.07.1993 р. немає можливості, оскільки КСП ліквідовано. Встановлення факту належності архівних довідок та запису в трудовій книжці необхідно [PERSON] для призначення пенсії за віком. Заявниця [PERSON] надала до суду письмову заяву про підтримання заявлених вимог та розгляд справи у її відсутність. Представник заінтересованої особи Бершадського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Вінницької області надав до суду письмову заяву про розгляд справи у його відсутність. Враховуючи те, що відповідно до ч. 1 ст. 223 ЦПК України, неявка у судове засідання будь-якого учасника справи за умови, що його належним чином повідомлено про дату, час і місце цього засідання, не перешкоджає розгляду справи по суті, крім випадків, визначених цією статтею, суд не вбачає підстав для відкладення розгляду справи та проводить його в даному судовому засіданні на підставі доказів наявних у справі. Оскільки розгляд справи здійснюється судом за відсутності осіб, які беруть участь у справі, відповідно до ч. 2 ст. 247 ЦПК України фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється. Відповідно до ст. 315 ЦПК України суд розглядає справи про встановлення фактів. Відповідно до ст. ст. 293,315 ЦПК України та роз'яснень п. 1 Постанови Пленуму Верховного Суду України № 5 від 31 березня 1995 року "Про судову практику у справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення", із змінами та доповненнями, в порядку окремого провадження розглядаються справи про встановлення фактів, якщо згідно із законом такі факти породжують юридичні наслідки, тобто від них залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав громадян; чинним законодавством не передбачено іншого порядку їх встановлення; заявник не має іншої можливості одержати або відновити загублений чи знищений документ, який посвідчує факт, що має юридичне значення; встановлення факту не пов'язується з наступним вирішенням спору про право. З наданих суду матеріалів вбачається, що в період з 1979 по 1993 роки в колгоспі «Перемога», с. Поташня, Бершадського району. В 1993 році колгосп «Перемога» було перейменовано в Колективне сільськогосподарське підприємство «Перемога» (КСП «Перемога»), В 2000 році КСП «Перемога» перейменовано в Товариство з обмеженою відповідальністю «Поташнянське» (ТОВ «Поташнянське»), де заявник пропрацювала включно до його ліквідації, що підтверджується копією трудової книжки [PERSON] та архівною довідкою № 911 від 29.08.2018 року Комунального підприємства «Бершадський трудовий архів». 01 квітня 2001 року Наказом №3 ТОВ «Поташнянське» ліквідовано (довідка № 911 від 29.08.201 8 року Комунального підприємства «Бершадський трудовий архів»). В трудовій книжці наявні виправлення у записі №13 графі 4 (выполнения годового минимума трудового участия в общественном хозяйстве). В архівній довідці № 909 від 29.08.2018 року Комунального підприємства «Бершадський трудовий архів», в книзі обліку трудового стажу та заробітку колгоспника ТОВ «Поташнянське» с. Поташня Бершадського району та книгах по нарахуванні заробітної плати за 2000-2001 роки значиться [PERSON], аналогічно в архівній довідці № 910 від 29.08.2018 року Комунального підприємства «Бершадський трудовий архів» у відомостях нарахування заробітної плати ТОВ «Поташнянське», с. Поташня Бершадського району за 1980-1990 роки також значиться [PERSON]. Крім вище наведеного в трудовій книжці у записі №13 графі 4 («выполнения годового минимума трудового участия в общественном хозяйстве») значиться цифра 328, яку виправлено на 318, що суперечить Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженій спільним наказом Мінпраці, Мінюсту і Мінсоцзахисту населення від 29.07.93 р. № 58, відповідно до якої виправлення в трудовій книжці не допускаються. Виправити помилковий запис за останнім місцем роботи заявника відповідно до наказу Мінпраці України № 58 від 29.07.1993 р. немає можливості, оскільки КСП ліквідовано, що підтверджується архівною довідкою № 911 від 29.08.2018 року. Надані заявницею докази, суд визнає належними і допустимими, оскільки ці докази містять у собі інформацію щодо предмета доказування, вони логічно пов'язані з тими обставинами, які підтверджують факти, які заявниця просить встановити в судовому порядку. На підставі викладеного,

Outcome: approved