Jurisdiction: civil
Date: 2014-12-14 00:00:00

07.11.2014 року до суду звернулася [PERSON] з позовом до Товариства з обмеженою відповідальністю "ДПЗКУ-МТС" про стягнення заробітної плати, невиплаченої при звільненні, середнього заробітку за час невиплати. В позові позивач посилалася на те, що вона працювала бухгалтером у відповідача з 08.07.2013 року і була звільнена за згодою сторін 02.07.2014 року, при звільненні їй була нарахована і не виплачена заробітна плата та компенсація за невикористану відпустку, крім того, відповідно до ст.ст. 116, 117 КЗпП України у разі невиплати з вини підприємства належних працівникові сум у разі відсутності спору про їх розмір підприємство повинно виплатити середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку, її середній заробіток за період затримки розрахунку становить 7862,32 грн., прохає стягнути з відповідача на свою користь заборгованість з невиплаченої під час звільнення заробітної плати, компенсації за невикористану відпустку в сумі 2919,89 грн., середній заробіток за час затримки виплати розрахункових сум з 02.07.2014 року по час постановлення рішення суду в сумі 7862,32 грн., допустити негайне виконання рішення суду. 26.11.2014 року до суду звернулася [PERSON] з уточненим позовом до Товариства з обмеженою відповідальністю "ДПЗКУ-МТС" про стягнення заробітної плати, невиплаченої при звільненні, середнього заробітку за час невиплати, в якому посилалася на те, що вона працювала бухгалтером у відповідача з 08.07.2013 року і була звільнена за згодою сторін 02.07.2014 року, при звільненні їй була нарахована і не виплачена заробітна плата та компенсація за невикористану відпустку, крім того, відповідно до ст.ст. 116, 117 КЗпП України у разі невиплати з вини підприємства належних працівникові сум у разі відсутності спору про їх розмір підприємство повинно виплатити середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку, її середній заробіток за період затримки розрахунку становить 8973,30 грн., вважає, що їй спричинена моральна шкода на суму 10000 грн., яка складається з її моральних страждань, спричинених невиплатою розрахункових сум, так як вона була вимушена докладати додаткових зусиль для організації звичного способу життя, а саме вимушена брати гроші у борг у сторонніх людей для сплати за комунальні послуги, їжу, ліки та одяг, так як її близька людина - мати не могла їй надати кошти за своїм матеріальним станом, в зв`язку з чим погіршилися її стосунки з її матір`ю, після звільнення вона не могла працевлаштуватися, так як їй відмовляли, стоїть на обліку в центрі зайнятості, прохає стягнути з відповідача на свою користь заборгованість з невиплаченої під час звільнення заробітної плати, компенсації за невикористану відпустку в сумі 2919,89 грн., середній заробіток за час затримки виплати розрахункових сум з 02.07.2014 року по час постановлення рішення суду в сумі 8973,30 грн., моральну шкоду в сумі 10000 грн., допустити негайне виконання рішення суду. У судовому засіданні позивач уточнений позов підтримала, суду пояснивши, що вона працювала бухгалтером у відповідача з 08.07.2013 року і була звільнена за згодою сторін 02.07.2014 року, при звільненні їй була нарахована і не виплачена заробітна плата та компенсація за невикористану відпустку, крім того, відповідно до ст.ст. 116, 117 КЗпП України у разі невиплати з вини підприємства належних працівникові сум у разі відсутності спору про їх розмір підприємство повинно виплатити середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку, її середній заробіток за період затримки розрахунку становить 8973,30 грн., вважає, що їй спричинена моральна шкода на суму 10000 грн., яка складається з її моральних страждань, спричинених невиплатою розрахункових сум, так як вона була вимушена докладати додаткових зусиль для організації звичного способу життя, а саме вимушена брати гроші у борг у сторонніх людей для сплати за комунальні послуги, їжу, ліки та одяг, так як її близька людина - мати не могла їй надати кошти за своїм матеріальним станом, в зв`язку з чим погіршилися її стосунки з її матір`ю, після звільнення вона не могла працевлаштуватися, так як їй відмовляли, стоїть на обліку в центрі зайнятості, прохає стягнути з відповідача на свою користь заборгованість з невиплаченої під час звільнення заробітної плати, компенсації за невикористану відпустку в сумі 2919,89 грн., середній заробіток за час затримки виплати розрахункових сум з 02.07.2014 року по час постановлення рішення суду в сумі 8973,30 грн., моральну шкоду в сумі 10000 грн., допустити негайне виконання рішення суду. У судовому засіданні представник позивача [PERSON] уточнений позов підтримав, суду пояснивши, що його довірительниця працювала бухгалтером у відповідача з 08.07.2013 року і була звільнена за згодою сторін 02.07.2014 року, при звільненні їй була нарахована і не виплачена заробітна плата та компенсація за невикористану відпустку, крім того, відповідно до ст.ст. 116, 117 КЗпП України у разі невиплати з вини підприємства належних працівникові сум у разі відсутності спору про їх розмір підприємство повинно виплатити середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку, її середній заробіток за період затримки розрахунку становить 8973,30 грн., вважає, що їй спричинена моральна шкода на суму 10000 грн., яка складається з її моральних страждань, спричинених невиплатою розрахункових сум, так як вона була вимушена докладати додаткових зусиль для організації звичного способу життя, а саме вимушена брати гроші у борг у сторонніх людей для сплати за комунальні послуги, їжу, ліки та одяг, так як її близька людина - мати не могла їй надати кошти за своїм матеріальним станом, в зв`язку з чим погіршилися її стосунки з її матір`ю, після звільнення вона не могла працевлаштуватися, так як їй відмовляли, стоїть на обліку в центрі зайнятості, прохає стягнути з відповідача на користь позивача заборгованість з невиплаченої під час звільнення заробітної плати, компенсації за невикористану відпустку в сумі 2919,89 грн., середній заробіток за час затримки виплати розрахункових сум з 02.07.2014 року по час постановлення рішення суду в сумі 8973,30 грн., моральну шкоду в сумі 10000 грн., допустити негайне виконання рішення суду. Відповідач, належним чином повідомлений про час і місце розгляду справи судом, в судове засідання не з`явився, про причини неявки суду не повідомив, заяву про розгляд справи у свою відсутність не надав. Суд,

Outcome: partial