Jurisdiction: civil
Date: 2020-02-13 00:00:00

У поданій до суду заяві [PERSON] свої вимоги мотивує тим, що він з 1978 року по 1979 рік працював слюсарем-сантехніком 3 розряду в «Сумському спеціалізованому управлінню №507» згідно наказів. В подальшому заявник періодично змінював роботи, однак при зверненні до Управління пенсійного фонду України в Сумській області для з`ясування загального стажу та періоду виходу на пенсію, заявнику стало відомо, що в його трудовій книжці нечітко вказана дата його народження та ім`я, а саме [INFO] зазначено нечітко та ім`я вказано як " [PERSON] " замість вірного [PERSON] (заповнено на російській мові). Позивач звернувся до свого останнього роботодавця ТОВ «Зернова Індустрія» для внесення даних виправлень, які відповідальним працівником були внесені. Однак ГУ Пенсійного фонду України в Сумській області не може визнати дані виправлення на титульній сторінці трудової книжки бо це суперечить закону, виходячи з наведеного позивач просить встановити факт належності йому трудової книжки [NUMBER] заповненої 01.08.1978 року. Заявник в судове засідання не з`явився, надавши заяву з проханням розглядати справу без його участі, заявлені вимоги підтримує в повному обсязі. Представник заінтересованої особи Головного управління пенсійного фонду України в Сумській області до суду також не з`явився, направивши заяву про розгляд справи без його участі. Суд, дослідивши матеріали справи, вважає, що заява підлягає задоволенню з таких підстав. Судом встановлено, що заявник [PERSON] має трудову книжку [NUMBER] від 01.08.1978 року, але у вказаній трудовій книжці внесено виправлення до титульного аркуша шляхом написання над нерозбірливою датою народження позивача _ « [INFO] » та закреслено ім`я « [PERSON] » і зазначено вірно « [PERSON] » (трудова книжка заповнена російською мовою). (а.с.4-8). Згідно свідоцтва про народження заявник [PERSON] народився [INFO] , свідоцтво [NUMBER] (а.с.3). Виправлення до трудової книжки [NUMBER] заповненої 01.08.1978 року були внесені відповідальною собою, менеджером з персоналу ТОВ «Зернова Індустрія» згідно паспорту громадянина України [PERSON] , [INFO] , серія [NUMBER] , та скріплені печаткою підприємства (а.с.9-11). Згідно записів в трудовій книжці заявник дійсно 04.11.2013 року був прийнятий на роботу головним механіком до ТОВ «Зернова Індустрія», наказ №41-к від 04.11.2013 р. (а.с.8). Відповідно до\~п.\~6\~ч.\~1\~ст.\~315\~Цивільно-процесуального\~кодексу України\~суд розглядає\~справи про\~встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з прізвищем, ім`ям, по батькові, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. Відповідно до ч. 2 ст. 315 Цивільно-процесуального кодексу України у судовому порядку можуть бути встановлені також інші факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення. Таким чином, встановлена судом наявна нечіткість в зазначенні дати народження заявника та невідповідність в зазначенні імені заявника в трудовій книжці. Вказана невідповідність була усунута відповідальним працівником останнього місця роботи заявника ТОВ «Зернова-Індустрія» та скріплена печаткою, однак дане виправлення перешкоджає йому в реалізації його права на пенсійне забезпечення, а тому суд вважає за потрібне задовольнити вимоги у повному обсязі та встановити факт належності заявнику трудової книжки [NUMBER] заповненої 01.08.1978 року На підставі викладеного,

Outcome: approved