Jurisdiction: civil
Date: 2019-05-23 00:00:00

04 квітня 2019 року [PERSON] звернувся до суду з позовом до Обласного комунального виробничого підприємства водопровідно-каналізаційного господарства "Миргородводоканал", в якому виклав прохання стягнути заборгованість по заробітній платі в розмірі 15536,61 грн., заборгованість у зв`язку із невиплатою матеріальної допомоги на оздоровлення за 2019 рік в розмірі посадового окладу - 8256,00 грн., заборгованість по виплаті матеріальної допомоги до Дня Перемоги у [PERSON] війні в розмірі 2075,25 грн., а також моральну шкоду в розмірі 30000 грн. На підтвердження позовних вимог позивач зазначив, що наказом від 13.11.1992 № 87 він був прийнятий на посаду диспетчера аварійно-відновлювальної служби в ОКВПВКГ «Миргородводоканал». На даний час, згідно розрахункового листка № 2 за лютий 2019 року у підприємства перед ним наявна заборгованість по виплаті заробітної плати, яка станом на 01.03.2019 складає 15536,61 грн. Крім того, 14.02.2019 позивач звернувся із письмовою заявою до в.о. директора ОКВПВКГ «Миргородводоканал» [PERSON] із проханням надати йому матеріальну допомогу на оздоровлення та придбання ліків. До цього часу позивач не отримав ні матеріальної допомоги на оздоровлення, ні повідомлення про відмову від її виплати. Крім того, пунктом 4\~Розділу VII\~Колективного договору\~передбачено надання\~матеріальноїдопомоги до дня Перемоги у Великій Вітчизняній війні пенсіонерам підприємства, ветеранам Великої вітчизняної війни і учасникам бойових дій в Афганістані - в розмірі до 0.25 мінімальної заробітної плати, встановленої законодавством. Позивач являється інвалідом війни 2 групи та відповідно учасником бойових дій в Афганістані, відтак, працівником, що має право на отримання матеріальної допомоги як учасник бойових дій, як передбачено Колективним договором. Проте, з того часу як був підписаний Колективний договір, а саме у 2015 році, позивач жодного разу не отримував такого виду матеріальної допомоги. Також зазначив, що у зв`язку з несвоєчасною виплатою заробітної плати та ще й матеріальної допомоги на оздоровлення позивач був змушений докладати додаткові зусилля для організації свого життя, наприклад, здійснював позики коштів у своїх знайомих, які тепер має повернути, проте не може цього зробити, оскільки керівництво підприємства, де він працює, не виплачує йому заборгованість по заробітній платі. Недостатність коштів для існування також призвела до виникнення заборгованості по сплаті за комунальні послуги. Вважає, що відповідачем було порушено його права, тому просив позов задовольнити, стягнути на його користь заборгованість по заробітній платі в розмірі 15536,61 грн., заборгованість у зв`язку із невиплатою матеріальної допомоги на оздоровлення за 2019 рік в розмірі посадового окладу - 8256,00 грн., заборгованість по виплаті матеріальної допомоги до Дня Перемоги у [PERSON] війні в розмірі 2075,25 грн., а також моральну шкоду в розмірі 30000 грн. В судовому засіданні позивач [PERSON] та його представник адвокат Батієнко Ярослав Іванович, який здійснює свої повноваження на підставі ордеру на надання правової допомоги (а.с.48), надали суду пояснення аналогічні викладеним у позовній заяві, позовні вимоги підтримали та просили позов задовольнити. Позовну вимогу про стягнення заборгованості по заробітній платі в розмірі 15536,61 грн. просили залишити без розгляду, у зв`язку із виплатою позивачу заборгованості. Представник відповідача Обласного комунального виробничого підприємства водопровідно-каналізаційного господарства "Миргородводоканал" в судове засідання не з`явився, 03.05.2019 установа подала відзив на позовну заяву зі змісту якого вбачається, до рішенням пленарного засідання двадцять третьої сесії сьомого скликання Полтавської обласної ради № 988 від 21 грудня 2018року розпочата процедура припинення в результаті реорганізації ОКВПВКГ «Миргородводоканал», в результаті проведення тривалої процедури припинення діяльності ОКВПВКГ «Миргородводоканал» та складного фінансового становища на підприємстві присутній факт часткової невиплати заробітної плати. Станом на 22.04.2019 [PERSON] . існує часткова заборгованість по заробітній платі, а саме: грудень 2018- 158,64грн., січень 2019 - 8567,97грн. лютий 2019- 8325,42грн.

Outcome: partial