Jurisdiction: civil
Date: 2015-11-19 00:00:00

До суду звернулась [PERSON] до Петропавлівського районного відділу освіти Петропавлівської районної держадміністрації, Хорошівської загальноосвітної школи 1-III ступенів Петропавлівської районної ради Дніпропетровської області з музично хореагрофічним профілем, третя особа - Управління Пенсійного фонду України в Петропавлівському районі про зміну формулювання причини звільнення та нарахування пенсії на пільгових умовах. В обґрунтування позовних вимог вказала, що під час розгляду у судовому засіданні Петропавлівським районним судом цивільної справи №188/394/15ц за її позовом до Петропавлівського районного відділу освіти Петропавлівської РДА про стягнення середнього заробітку при звільненні при з'ясуванні обставин справи був виявлений факт зміни причини звільнення під тиском з боку роботодавця, у судовому засіданні суддя Полубан М.П. роз'яснив їй право на звернення до суду з іншим позовом про зміну причини звільнення. Саме це стало причиною її звернення до суду з даним позовом. Позивачка зазначає , що з 02 січня 2009 року вона працювала на посаді вчителя англійської мови Хорошівської загальноосвітньої школа І-ІІІступенів Петропавлівської районої ради Дніпропетровської області з музично-хореаграфічним профілем. Стан її здоров'я погіршився, вона перенесла кілька операцій. Висновком ВКК Петропавлівської центральної районної лікарні №607 від 26.12.2014р їй протипоказані психоемоційні навантаження, праця за комп'ютером, тривале вимушене положення (сидячи), тривала ходьба, тривала їзда, перебування на сонці, на холоді. Через вказані обставини вона не змогла виконувати роботу вчителя і написала заяву 29 грудня 2014р.на ім'я директора Хорошівської ЗОШ [PERSON] з проханням розглянути питання звільнення її з посади вчителя через стан здоров'я, але [PERSON] заяву не прийняла і попросила переписати заяву на ім'я начальника відділу освіти Петропавлівської РДА [PERSON]В, Позивачка переписала заяву на ім'я начальника відділу освіти Петропавлівської РДА [PERSON]В підписавши її 30 груднем, з проханням звільнити її через стан здоров'я з ЗО грудня 2014р. дану заяву завізувала директор Хорошковської ЗОШ [PERSON] і разом із з доданим до неї Висновком ВКК Петропавлівської центральної районної лікарні №607 від 26.12.2014р. вона принесла її до начальника відділу освіти Петропавлівської РДА [PERSON] [PERSON] відмовився звільняти її за станом здоров'я і під психологічним тиском змусив переписати заяву на його ім'я про звільнення у зв'язку із згодою сторін, тому, не маючи виходу, вона була змушена підписати заяву на його ім'я про звільнення за згодою сторін на якій настоював [PERSON] З директором Хорошівської ЗОШ [PERSON] питання про звільнення її за угодою сторін вони не обговорювали ні у письмовій ні в усній формі Позивачка вказує, що невірне формулювання причини звільнення позбавило її права вийти на пенсію на пільгових умовах в порядку ст. 21 ЗУ "Про основні засади соціального захисту ветеранів праці та інших громадян похилого віку" . На думку Позивачки її право порушене і вона звернулась до суду з даним позовом. На підставі викладеного й у відповідності з ч. 2 ст. 40, п. 2 ч. 1 ст. 232, 233, 234ч. 2, З ст. 235 КЗпП України,

Outcome: dismissed