Jurisdiction: civil
Date: 2017-08-22 00:00:00

В листопаді 2016 року позивач звернувся до суду з позовом про зменшення розміру аліментів, вказуючи, що на підставі рішення Марганецького міського суду Дніпропетровської області від 02 березня 2010 року позивач виплачує на користь [PERSON] аліменти на утримання доньок у розмірі 1/3 (33%) частки з усіх видів заробітку. На підставі рішень Марганецького міського суду та виконавчих листів від 06.06.2014 року та 09.09.2016 року позивач виплачує на користь [PERSON], аліменти на утримання сина [PERSON] у розмірі ? частки усіх видів заробітку, а також на утримання доньки Поліни аліменти в розмірі ? частки усіх видів заробітку. Загальний розмір аліментів, який стягується з позивача на користь [PERSON] та [PERSON] становить 83% заробітної плати (33%+25%+25%), що ставить позивача у скрутне матеріальне становище. Позивач просить зменшити розмір аліментів на користь [PERSON] з 1/3 частини заробітку на 10 % частки з усіх видів заробітку на [PERSON] та [PERSON], а всього 20% від заробітку. Позивач в судовому засіданні просив задовольнити позовні вимоги в повному обсязі. Відповідач в судове засідання не зявилася, про час розгляду справи повідомлена належним чином. Вислухавши позовача, вивчивши матеріали справи, суд приходить до наступного: На підставі рішення Марганецького міського суду Дніпропетровської області від 02 березня 2010 року позивач виплачує на користь [PERSON] аліменти на утримання доньок Ангєліни та Вероніки у розмірі 1/3 (33%) частки з усіх видів заробітку. На підставі рішень Марганецького міського суду від 06.06.2014 року та 29.09.2016 року та виконавчих листів від 06.06.2014 року та 09.09.2016 року позивач виплачує на користь [PERSON], аліменти на утримання сина [PERSON] у розмірі ? частки усіх видів заробітку, а також на утримання доньки Поліни аліменти в розмірі ? частки усіх видів заробітку. Загальний розмір аліментів, який стягується з позивача на користь [PERSON] та [PERSON] становить 83% заробітної плати (33%+25%+25%). Відповідно до ст.. 128 КЗпП України та ст.. 70 Закону України «Про виконавче провадження», «При кожній виплаті заробітної плати загальний розмір усіх відрахувань не може перевищувати двадцяти процентів, а у випадках, окремо передбачених законодавством України, - п'ятидесяти процентів заробітної плати, яка належить до виплати працівникові. При відрахуванні з заробітної плати за кількома виконавчими документами за працівником у всякому разі повинно бути збережено п'ятдесят процентів заробітку. Обмеження, встановлені частинами першою і другою цієї статті, не поширюються на відрахування із заробітної плати при відбуванні виправних робіт і при стягненні аліментів на неповнолітніх дітей. У цих випадках розмір відрахувань із заробітної плати не може перевищувати сімдесяти відсотків». Відповідно до п.17 ч.3 постанови Пленуму Верховного Суду України від 15.05.2006 року № 3 "Про застосування судами окремих норм Сімейного Кодексу України при розгляді справ щодо батьківства, материнства та стягнення аліментів" , ст. 182 СК України, вирішуючи питання щодо розміру аліментів, суд повинен враховувати: стан здоров'я, матеріальне становище дитини і платника аліментів, наявність в останнього інших неповнолітніх дітей, непрацездатного чоловіка, дружини, батьків, повнолітніх дочки, сина; інші обставини, що мають істотне значення. Відповідно до ч.1 ст. 192 СК України розмір аліментів, визначений за рішенням суду або домовленістю між батьками, може бути згодом зменшено або збільшено за рішенням суду за позовом платника або одержувача аліментів у разі зміни матеріального або сімейного стану, погіршення або поліпшення здоров'я когось із них в інших випадках, передбачених цим Кодексом. Однак, у судовому засіданні позивачем не наведено жодних доказів, які б свідчили про погіршення його матеріального або сімейного стану, що є підставою для зменшення розміру аліментів. Також в рішеннях Марганецького міського суду від 06.06.2014 року по справі № 180/1386/14-ц та 29.09.2016 року по справі № 180/1614/16-ц вказано, що відповідач позовні вимоги визнавав в повному обсязі про стягнення з нього аліментів по ? частки заробітку на кожну дитину, що буде становить 83% заробітної плати (33%+25%+25%). Визнання відповідачем у зазначених цивільних справах позовних вимог про стягнення з нього аліментів на дітей в розмірі 1/4 частини його доходу на кожного суд розцінює як його згоду і спроможність виплачувати вищевказані суми на утримання дітей. А тому суд вважає, що підстав для зменшення розміру аліментів, які стягуються з позивача на корить відповідача на утримання дітей не має, так як позивач являється здоровим та працездатним чоловіком, може працювати та отримувати заробітну плату. Як вбачається із наданої довідки ПП «Зодіак» позивач працює та отримує заробітну плату, і з часу ухвалення останнього рішення суду про стягнення з нього аліментів заробітна плата збільшилась. На підставі викладеного і

Outcome: dismissed