Jurisdiction: civil
Date: 2016-12-18 00:00:00

Позивач УПФ України в Рівненському районі Рівненської області, правонаступником якого є Рівненське об'єднане управління Пенсійного фонду України в Рівненській області, звернувся до суду з позовом до [PERSON] про стягнення надмірно виплачених сум пенсій. Свої вимоги мотивує тим, що [PERSON] перебував на обліку УПФ України в Рівненському районі Рівненської області та отримував пенсію по інвалідності відповідно до Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 р. № 1058. За період з 06.09.2015 року по 0910.2015 року виникла переплата пенсії в розмірі 154 грн. 89 коп. з вини відповідача, у зв'язку з неповідомленням УПФУ про працевлаштування. Позивач просив стягнути вказану переплату з [PERSON] на свою користь. В судове засідання представник позивача не з'явився, про час та місце розгляду справи повідомлений належним чином. Подано до суду заяву про розгляд справи у відсутності представнка УПФУ на підставі наявних в матеріалах справи документів, позовні вимоги підтримав. Відповідач в судове засідання не з'явився, про час та місце розгляду справи повідомлений належним чином, та відповідно до ст. 74 ЦПК України. Заяви про розгляд справи у відсутності відповідача та про причини його неявки до суду не надійшли. Відповідно до ст. 224 ЦПК України суд ухвалює заочне рішення на підставі наявних у справі доказів. З'ясувавши обставини, дослідивши докази, суд вважає позов таким, що підлягає до задоволення. Матеріалами справи встановлено, що [PERSON] з 12.12.2014 року по 30.11.2015 року перебував на обліку УПФ України в Рівненському районі Рівненської області та отримував пенсію по інвалідності ІІІ гр. загального захворювання, відповідно до Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» (а.с. 7). Згідно індивідуальних відомостей про застраховану особу за 2015 рік [PERSON] з 06.09.2015 року по 09.10.2015 року працював в Зорянській філії ПрАТ "Райз-Максимко" (а.с. 3-4, 6). Із протоколу від 22.01.2016 року (а.с. 2) та повідомлення від 22.01.2016 року (а.с. 5) вбачається, що звказаний період - із 06.09.2015 року по 09.10.2015 року виникла переплата пенсії [PERSON] в сумі 154 грн. 89 коп. УПФ України в Рівненському районі Рівненської області з метою досудового врегулювання спору гр. [PERSON] направлено повідомлення від 13.02.2016 року № 744/03 про виникнення згаданої переплати пенсії в сумі 154 грн. 89 коп. та можливість добровільного повернення вказаної суми (а.с. 6). Із заяв позивача вбачається, що [PERSON] зазначену переплату не повернув. Пунктом 1 ч. 1\~ст. 1215 ЦК України\~встановлено, що не підлягає поверненню безпідставно набуті заробітна плата і платежі, що прирівнюються до неї, пенсії, допомоги, стипендії, відшкодування шкоди, завданої каліцтвом, іншим ушкодженням здоров'я або смертю, аліменти та інші грошові суми, надані фізичній особі як засіб до існування, якщо їх виплата проведена фізичною або юридичною особою добровільно, за відсутності рахункової помилки з її боку і недобросовісності з боку набувача. Таким чином, за змістом зазначеної норми пенсія не підлягає поверненню у випадку, якщо її виплата проведена юридичною особою добровільно, за відсутності рахункової помилки та відсутності недобросовісності з боку набувача. Аналіз положень\~ст. 1215 ЦК України\~дає підстави для висновку про те, що за загальним правилом безпідставно набута особою пенсія не підлягає поверненню, натомість закон встановлює два виключення з цього правила: по-перше, якщо її виплата є результатом рахункової помилки з боку особи, яка проводила цю виплату; по-друге, у разі недобросовісності з боку набувача. Даний висновок відповідає правовій позиції, висловленій Верховним Судом України в постанові від 22 січня 2014 року по справі № 6-151цс13 та постанові від 2 липня 2014 року по справі № 6-91цс14. Таким чином, повернення надмірно сплачених сум пенсій передбачає стягнення зазначених сум у випадку, якщо така надмірна сплата відбулась з вини пенсіонера, а саме, через зловживання, зокрема у випадку надання недостовірної інформації або взагалі ненадання відповідної інформації. Згідно зі\~ст. 102 Закону України «Про пенсійне забезпечення»\~пенсіонери зобов'язані повідомляти органу, що призначає пенсії, про обставини, що спричиняють зміну розміру пенсії або припинення її виплати. У разі невиконання цього обов'язку і одержання у зв'язку з цим зайвих сум пенсії пенсіонери повинні відшкодувати органу, що призначає пенсії, заподіяну шкоду. Статтею 103 Закону України «Про пенсійне забезпечення»\~передбачено, що суми пенсії, над міру виплачені пенсіонерові\~\~внаслідок зловживань з його боку (в результаті подання документів з явно неправильними відомостями, неподання відомостей про зміни у складі членів сім'ї тощо), стягуються на підставі рішень органу, що призначає пенсії. Відповідно до п. 3 ч. 2\~ст. 16 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування»\~застрахована особа зобов'язана повідомляти територіальні органи Пенсійного фонду про зміну даних, що вносяться до її персональної облікової картки в системі\~\~ персоніфікованого\~\~ обліку\~\~та\~\~Державному\~\~реєстрі загальнообов'язкового державного соціального страхування, виїзд за межі держави та про обставини, що спричиняють зміну статусу застрахованої особи, протягом десяти днів з моменту їх виникнення. Статтею 50 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування»\~передбачено, що суми пенсій, виплачені надміру внаслідок зловживань з боку пенсіонера або подання страхувальником недостовірних даних, можуть бути повернуті пенсіонером добровільно або стягуються на підставі рішень територіальних органів Пенсійного фонду чи в судовому порядку. Порядком подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсії відповідно до Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування, затвердженого постановою правління ПФУ № 22-1 від від 25.11.2005 р.,\~\~передбачено обов'язок пенсіонера повідомити орган, який призначає та виплачує пенсію, про прийняття на роботу, зміни в складі сім»ї, зміну місця проживання та інші обставини, що можуть вплинути на призначення пенсії. Діючим законодавством встановлений вичерпний перелік підстав для стягнення надмірно сплачених грошових коштів у вигляді пенсії з одержувача. Механізм повернення коштів, надміру виплачених за призначеними пенсіями, регулюється Порядком відшкодування коштів, надміру виплачених за призначеними пенсіями, та списання сум переплат пенсій та грошової допомоги, що є безнадійними до стягнення, затвердженим\~Постановою Правління Пенсійного фонду України № 6-4 від 21 березня 2003 року. Згідно з п. 3 цього Порядку повернення коштів проводиться відповідно до\~ст. 103 Закону України «Про пенсійне забезпечення»\~\~у випадках виявлення подання громадянами недостовірних відомостей про заробітну плату чи інший дохід, стаж роботи, несвоєчасного подання відомостей про зміну у складі сім'ї тощо. Із урахуванням встановлених обставин, суд приходить до висновку про доведеність факту недобросовісності зі сторони отримувача пенсії. Про своє працевлаштування відповідач усупереч зазначеним вище вимогам закону та взятим на себе зобов'язанням не повідомив Управління ПФУ. В результаті недобросовісних дій відповідача йому проведено зайву виплату пенсії в сумі 154 грн. 89 коп. за період з 06.09.2015 року по 09.10.2015 року, яка підлягає поверненню. З огляду на зазначене, суд оцінюючи належність, допустимість, достовірність кожного доказу окремо, а також достатність і взаємний зв'язок в їх сукупності за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на всебічному, повному, об'єктивному та безпосередньому дослідженню наявних у справі доказів приходить до висновку, що вимоги позивача знайшли своє підтвердження в судовому засіданні, є такими, що ґрунтуються на вимогах чинного законодавства України, у зв'язку з чим позов підлягає задоволенню. У відповідності до\~ст. 88 ЦПК України\~суд стягує з відповідача судовий збір.

Outcome: approved