Jurisdiction: civil
Date: 2018-12-03 00:00:00

У липні 2018 року [PERSON] звернулась до суду із заявою, якою просила суд встановити юридичний факт належності їй трудової книжки. Зокрема, заявник зазначила, що в звязку із досягненням нею пенсійного віку, вона звернулась до органу пенсійного фонду із заявою про призначення пенсії за віком, однак їй було відмовлено у цьому оскільки виявлена помилка у трудовій книжці. Так, трудова книжка первинно видана 06.07.1973 року на імя [PERSON], [INFO] Пізніше до трудової книжки внесені виправлення, зокрема прізвище [PERSON] змінено на [PERSON]. Таким чином наявна помилка у правовстановлюючому документі, яку заявник виправити не має можливості. Встановлення юридичного факту заявнику необхідно із метою призначення пенсійної допомоги. Заявник у судовому засідання підтримала свою заяву повністю, просила суд встановити даний юридичний факт. Представник заінтересованої особи подав заяву від 20.11.2018 року № 2769/08 про розгляд даної справи у свою відсутність, проти задоволення заяви не заперечував. Дослідивши матеріали справи, суд дійшов до висновку, що заява підлягає задоволенню з наступних підстав: За правилом п.6 ч.1 ст. 315 ЦПК України суд розглядає справи про встановлення юридичного факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, імя, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з прізвищем, імям, по батькові, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. Згідно п. 12\~Постанови Пленуму Верховного Суду України N 5 від 31.03.95 року "Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення", при розгляді справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім'я, по батькові, місце і час народження якої зазначені в документі, на збігаються з ім'ям, по батькові, прізвищем, місцем і часом народження цієї особи, вказаним у свідоцтві про народження або в паспорті, в тому числі, факту належності правовстановлюючого документа, в якому допущені помилки у прізвищі, імені, по батькові або замість імені чи по батькові зазначені ініціали, суд повинен запропонувати заявникові подати докази про те, що правовстановлюючий документ належить йому і що організація, яка видала документ, не має можливості внести до нього відповідні виправлення. Суд встановив, що за паспортом КК 703003, який виданий 31.10.2001 року Комінтернівським РВ УМВС України в Одеській області ПІБ заявника [PERSON], рік народження 28.01.1960. У паспорті заявника є відмітка про шлюб з [PERSON], який укладений 03.11.1979 року. Вказане також підтверджено свідоцтвом про шлюб від 03.11.1979 року, актовий запис про шлюб № 20 від 03.11.1979 року, дошлюбне прізвище дружини «Сотник». Трудова книжка, яка заповнена 06.07.1973 року, видана на імя [PERSON] У цій же трудовій книжці є запис про зміну прізвища власника трудової книжки з «Сотник» на «Поклад» на підставі укладеного шлюбу. Отже у суду не має сумнівів в тому, що [PERSON] [INFO] належить трудова книжка, яка первинно видана 06.07.1973 року на імя [PERSON]. Отже належність заявниці трудової книжки доведена в судовому засіданні. На підставі викладеного,

Outcome: approved