Jurisdiction: civil
Date: 2018-04-03 00:00:00

Позивачка 20.02.2018 звернулася до суду із вказаним позовом, посилаючись на те, що з відповідачем по справі мають спільну повнолітню дитину - доньку [PERSON], [INFO]. 31 серпня 2017 року дочка вступила до Херсонського національного технічного університету. Вартість навчання згідно договору про надання освітніх послуг складає 11400грн. за кожен рік навчання. Строк навчання доньки у вказаному учбовому закладі встановлено до 30 червня 2021 року. Позивачем особисто сплачено за перший рік навчання. Через те, що донька навчається на денній комерційній формі навчання вона не має можливості десь працювати, потребує коштів для оплати свого навчання та потребує матеріальної допомоги. Розмір місячної заробітної плати позивача на сьогодні становить на рівні мінімальної заробітної плати, у зв'язку з чим вони з донькою опинились у скрутному матеріальному становищі. Тому позивач просить стягнути з відповідача аліменти на її користь на утримання доньки - [PERSON], [INFO], яка продовжує навчання, у розмірі 1000 грн. щомісяця, починаючи з дня пред'явлення позову та до закінчення навчання, чи до досягнення донькою двадцятитрьохрічного віку - у зв'язку із тим, яка з зазначених обставин настане першою. Відповідач [PERSON] в судовому засіданні позовні вимоги визнав частково, згоден сплачувати аліменти в розмірі 500 грн. щомісяця через те, що вимоги позивача є непомірними для нього. Позивач [PERSON], та представник позивача [PERSON], в судовому засіданні погодилися з пропозицією відповідача, щодо суми аліментів, та просили задовольнити позов саме в такому розмірі. Суд, дослідивши матеріали справи, приходить до висновку, що позов підлягає частковому задоволенню виходячи з наступних підстав. Сторони перебували в зареєстрованому шлюбі, мають спільну дитину - [PERSON], [INFO], що підтверджується копією свідоцтва про народження (а.с. 5). [PERSON], [INFO], навчається у Херсонському національному технічному університеті, на першому курсі денної форми навчання за спеціальністю економіка (а.с.7). Позивач [PERSON] сплатила за перший рік навчання, 11 400 (одинадцять тисяч чотириста гривень), що підтверджується квитанцією (а.с.8). Правовідносини щодо утримання батьками повнолітніх дочки, сина регулюються главою 16 Сімейного кодексу, яка зокрема передбачає обов'язок батьків утримувати повнолітніх дочку, сина, які продовжують навчання і у зв'язку з цим потребують матеріальної допомоги, у спосіб сплати аліментів (ст. ст. 199, 200, 201 Сімейного кодексу України). При визначенні розміру аліментів мають бути враховані вартість навчання, вартість підручників, проїзду до навчального закладу, проживання за місцем його знаходження. Норми цієї глави не встановлюють самостійного, окремого від обов'язку сплати аліментів, обов'язку батьків брати участь у додаткових витратах на дочку, сина, що викликані особливими обставинами. Відповідно до частин 1 і 3 ст. 199 СК України, якщо повнолітні дочка, син продовжують навчання й у зв'язку з цим потребують матеріальної допомоги, батьки зобов'язані утримувати їх до досягнення двадцяти трьох років за умови, що вони можуть надавати матеріальну допомогу. Виходячи з п. 20 постанови Пленуму Верховного Суду України N 3 від 15 травня 2006 року "Про застосування судами окремих норм Сімейного кодексу України при розгляді справ щодо батьківства, материнства та стягнення аліментів", обов'язок батьків утримувати повнолітніх дочку, сина, які продовжують навчатися після досягнення повноліття (незалежно від форми навчання), виникає за обов'язкової сукупності таких юридичних фактів: досягнення дочкою, сином віку, який перевищує 18, але є меншим 23 років; продовження ними навчання; потреба у зв'язку з цим у матеріальній допомозі; наявність у батьків можливості надавати таку допомогу. Право на звернення до суду з позовом про стягнення аліментів має той з батьків, з ким проживає дочка, син, а також самі дочка, син, які продовжують навчання. За таких обставин суд дійшов висновку про стягнення аліментів з відповідача на користь позивачки на утримання повнолітньої дочки, яка продовжує навчання, в розмірі 500 гривень щомісячно, починаючи з 20 лютого 2018 року, і до досягнення [PERSON] двадцяти трьох років за умови продовження нею навчання, або до закінчення нею навчання. На підставі викладеного,

Outcome: approved