Jurisdiction: civil
Date: 2014-04-02 00:00:00

Позивач звернулась до суду з вищевказаним позовом та просить суд постановити рішення та збільшити стягнення з [PERSON], [INFO], аліментів з 1100 гривень до 1/3 частини з усіх видів його заробітку (доходу) на користь [PERSON], [INFO], на утримання повнолітніх доньок - [PERSON], [INFO], та [PERSON], [INFO], до закінчення ними навчання, тобто до 03 липня 2016 року. В обґрунтування своїх вимог позивач зазначила, що з відповідачем вона перебувала у зареєстрованому шлюбі, який було розірвано та зареєстровано у відділі РАЦСу Інгулецького міськвиконкому, про що в Книзі реєстрації актів про розірвання шлюбу зроблено відповідний актовий запис за №220. Від шлюбу народилося двоє дітей - [PERSON], [INFO], та [PERSON], [INFO], які після розірвання шлюбу проживають разом з позивачем. В даний час доньки є студентками 2 курсу денного відділення факультету еколого-медичних наук. Термін навчання становить з 01 вересня 2012 року по 03 липня 2016 року. 19 листопада 2012 року з відповідача були стягнуті аліменти на повнолітніх доньок в твердій грошовій сумі, яка складається 1100 гривень на обох доньок. На сьогоднішній час даних коштів не вистачає, так як змінилося їхнє матеріальне становище, а саме: коли було винесено рішення, доньки отримували стипендію і даних коштів вистачало на їх утримання, але на даний час доньки стипендію не отримують і тому позивач змушена звернутися до суду про збільшення розміру аліментів. Хоча відповідач і оказує матеріальну допомогу, але даних коштів не вистачає, а їй самостійно дуже важко утримувати доньок, оскільки їх потрібно постійно одягати, купувати канцтовари для навчання, повноцінно годувати, надавати кошти на їх особисті потреби, сплачувати за житло - так як дівчата навчаються в іншому місці, то за житло позивач сплачує 1600 гривень в місяць. а також нести додаткові витрати на навчання в сумі 3000 гривень. на двох. Позивач працює в ККДНЗ 141 на посаді музичного керівника. Розмір її заробітної плати в середньому становить 2800 гривень. Даних коштів не вистачає для того. щоб повноцінно утримувати доньок. Інших джерел прибутку окрім заробітної плати вона не має. Відповідач по справі працює в ПАТ "ІнГЗК", тому позивач вважає, що суд має достатньо підстав змінити рішення суду, стягнувши аліменти з відповідача не в твердій сумі, а в долі від заробітку. У судове засідання позивач та її представник не з'явились, про час та місце розгляду справи повідомлені належним чином, у встановленому законом порядку, надали суду заяви - кожна окремо, в яких просять справу розглядати за їх відсутності. Позовні вимоги підтримують в повному обсязі та просять їх задовольнити. Представник позивача наполягає на заочному розгляді справи. Відповідач, будучи повідомленим про час і місце розгляду справи належним чином, в судове засідання не з`явився, про причини неявки не повідомив, заяви про розгляд справи за його відсутності до суду не надав. На підставі наявних у справі доказів та зі згоди позивача суд вважає за можливе ухвалити рішення при заочному розгляді справи, що відповідає положенням ст.224 ЦПК України. Дослідивши письмові докази, суд вважає встановленими такі обставини та відповідні їм правовідносини. Сторони перебували у шлюбі, який було розірвано 16.11.1995 року у відділі РАЦСу Інгулецького міськвиконкому, про що в Книзі реєстрації актів про розірвання шлюбу зроблено відповідний актовий запис за №220 /а.с.8/. Від шлюбу сторони мають двох дітей - [PERSON], [INFO], та [PERSON], [INFO]. Згідно Довідок №281,282 від 12.07.2013 року [PERSON] та [PERSON] є студентами 2-го курсу денного відділення Чорноморського державного університету імені Петра Могили за спеціальністю «Приладобудування» з 01.09.2012 року по 03.07.2016 року /а.а.с.11,12/. Рішенням Інгулецького районного суду м. Кривого Рогу від 19.11.2012 року з відповідача стягнуто аліменти на користь позивача на утримання доньок у твердій грошовій сумі 1100 гривень. Позивач працює музичним керівником в ККДНЗ №141 Інгулецького відділу освіти і її середня заробітна плата становить 2800 грн. /а.с.13/. ЇЇ заробітна плата витрачається на утримання доньок, оплату за квартиру, придбання продуктів харчування, одягу. [PERSON] та [PERSON] не працюють, ніяких доходів не мають (а.а.с.14-15), у зв'язку з чим потребують матеріальної допомоги. Приписами ст.182 СК України визначено, що при визначенні розміру аліментів суд враховує стан здоров'я та матеріальне становище дитини, стан здоров'я та матеріальне становище платника аліментів, наявність у платника аліментів інших дітей, непрацездатних чоловіка, дружини, батьків, дочки, сина інші обставини, що мають істотне значення для вирішення справи. Мінімальний розмір аліментів на одну дитину не може бути меншим, ніж 30 відсотків прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку за винятком випадків, передбачених ст. 184 цього Кодексу. Статтею 192 СК України визначено, що розмір аліментів, визначений за рішенням суду або домовленістю між батьками, може бути згодом зменшено або збільшено за рішенням суду за позовом платника або одержувача аліментів у разі зміни матеріального або сімейного стану, погіршення або поліпшення здоров`я когось з них. Відповідно до п.17 Постанови Пленуму Верховного Суду від 15.05.2006 року «Про застосування судами окремих норм Сімейного кодексу України при розгляді справ щодо батьківства, материнства та стягнення аліментів», вирішуючи питання щодо розміру аліментів, суд повинен ураховувати: стан здоров'я, матеріальне становище дитини і платника аліментів; наявність в останнього інших неповнолітніх дітей, непрацездатних чоловіка, дружини, батьків, повнолітніх дочки, сина; інші обставини, що мають істотне значення. Відповідно до ч.ч.1,4 ст.60 ЦПК України, кожна сторона зобов'язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень, доказування не може ґрунтуватися на припущеннях. Таким чином, суд вважає, що є підстави, що зазначені в ст.192 СК України, для підвищення розміру аліментів, які на даний час відповідач сплачує на користь позивача за рішенням суду.

Outcome: approved