Jurisdiction: civil
Date: 2017-12-25 00:00:00

Позивач звернулася до суду з позовом і свої вимоги обґрунтовує тим, що рішенням Ковпаківського районного суду м.Суми від 09.02.2017 року визнано [PERSON] батьком [PERSON],стягнуто аліменти у розмірі 1/4 частки з усіх видів його заробітку, але не менше 30 відсотків мінімального прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку щомісяця. Мінімальний розмір аліментів на дитину збільшився з 30% до 50% прожиткового мінімуму. На даний час неповнолітній син [PERSON] потребує значно більшого догляду та матеріальних коштів, у зв'язку з чим збільшуються потреби в навчанні, розвитку та іншому. Згідно з вимогами ст.180 СК України батьки зобов'язані утримувати дитину до досягнення нею повноліття. Відповідно до вимог ст.183 СК України частка заробітку (доходу) матері, батька, яка буде стягуватися як аліменти на дитину, визначається судом. Відповідно до вимог ч.1 ст.192 СК України, розмір аліментів, визначених за рішенням суду, може бути згодом зменшений або збільшений за рішенням суду за позовом платника або одержувача аліментів у разі зміни матеріального або сімейного стану, погіршення або поліпшення здоров'я когось із них. Відповідач зобов'язаний утримувати свою дитину до досягнення нею повноліття шляхом сплати аліментів на її утримання у розмірі, визначеному судом. Позивач має право на зміну визначеного судом розміру аліментів у разі зміни матеріального стану відповідача. Позивач просить суд ухвалити рішення, яким змінити розмір аліментів та щомісячно стягувати з [PERSON] на користь [PERSON] на утримання неповнолітнього сина [PERSON], [INFO], аліменти у розмірі 1/4 частини від усіх видів його заробітку (доходу), але не менше 50% прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку до досягнення дитиною 18 років. Представник позивача в судовому засіданні позовні вимоги підтримав повністю з зазначених в позові підстав та просив їх задовольнити, додатково пояснивши, що матеріальний стан позивачки зазнав змін, оскільки працюючи в ПАТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об'єднання" Товариство не виплачувало своєчасно заробітну плату, утворилася значна сума заборгованості з виплати заробітної плати. Крім того, позивач була визнана потерпілою у кримінальному провадженні щодо вибуху в житловому будинку по [ADDRESS], де вона проживала з сином, вимушена була на певний період залишити своє місце проживання. Зазначив, що відповідач є фізичною особою-підприємцем і одночасно директором підприємства, тому повинен сплачувати аліменти в розмірі частки від заробітку (доходу), а не лише від заробітку. Представник відповідача в судовому засіданні позовні вимоги не визнав та пояснив, що проти такого збільшення розміру аліментів до розміру ? частини від усіх видів заробітку (доходу) позивач заперечує, оскільки відсутні підстави для збільшення розміру аліментів, передбачені ч.1 ст.192 СК України. Є різниця між заробітком (заробітною платою) фізичної особи та доходом фізичної особи. Частинами 1.2. ст.1 Закону України «Про податок з доходів фізичних осіб» надано поняття доходу - це сума будь-яких коштів, вартість матеріального і нематеріального майна, інших активів, що мають вартість, у тому числі цінних паперів або деривативів, одержаних платником податку у власність або нарахованих на його користь. Вказана норма кореспондується із ст.164 «База оподаткування» розділу IV «Податок на доходи фізичних осіб» Податкового кодексу України, де зазначено, що до загального місячного (річного) доходу включаются: доходи у вигляді заробітної плати, нараховані (виплачені) платнику податку відповідно до умов трудового договору (контракту); суми винагород та інших виплат, нарахованих (виплачених) платнику податку відповідно до умов цивільно-правового договору; доходи від продажу об'єктів майнових і немайнових прав, зокрема інтелектуальної (промислової) власності, та прирівняні до них права, доходи у вигляді сум авторської винагороди. Фізична особа самостійно сплачує податок з таких доходів та зазначає їх у річній податковій декларації. Чинне законодавство України розмежовує поняття заробітку (заробітної плати) фізичної особи та поняття доходу фізичної особи. Заробіток (заробітна плата) є складовою частиною загального доходу фізичної особи і задовольняючи позовну вимогу про стягнення аліментів із заробітку (доходу) суд суттєво збільшить розмір аліментів відповідача. Підставою такого збільшення аліментів відповідача не є зміна у законодавстві, а мають бути підстави, передбачені ч.1 ст.192 СК України. Враховуючи викладене, просили відмовити позивачці у вимозі щодо стягнення з відповідача аліментів у розмірі ? частини від усіх видів заробітку (доходу), а залишити стягнення в розмірі ? частини від усіх видів заробітку. Суд, заслухавши пояснення представників сторін, перевіривши матеріали справи, вважає, що позов підлягає задоволенню, виходячи з наступних підстав. Судом встановлено, що сторони [PERSON] до [PERSON] мають спільну дитину - [PERSON], [INFO]. Рішенням Ковпаківського районного суду м. Суми від 09.02.2017 року визнано [PERSON] батьком [PERSON],стягнуто аліменти у розмірі 1/4 частки з усіх видів його заробітку, але не менше 30 відсотків мінімального прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку щомісяця (а.с.5-7). Згідно з ст.192 Сімейного кодексу України розмір аліментів, визначений за рішенням суду або домовленістю між батьками, може бути згодом зменшено або збільшено за рішенням суду за позовом платника або одержувача аліментів у разі зміни матеріального або сімейного стану, погіршення або поліпшення здоров'я когось із них та в інших випадках, передбачених цим Кодексом. Матеріальний стан позивача протягом року змінився в сторону погіршення, оскільки [PERSON] вимушена була звільнитися з роботи - з ПАТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об'єднання" через порушення умов колективного договору - тривалу невиплату заробітної плати. Також [PERSON] була завдана майнова шкода у зв'язку з ушкодженням її квартири по [ADDRESS] через вибух газу, що потягло за собою пошкодження майна, переселення до іншого приміщення. Викладені обставини підтверджуються рішенням Ковпаківського районного суду м.Суми від 18.10.2017 року (а.с. 34 ), постановою про залучення [PERSON] як потерпілої (а.с.36-38 ). Розмір аліментів відповідача визначений в ? частці від його заробітку і згідно з довідкою-розрахунком державного виконавця становив з травня по жовтень 2017 року - по 533,10грн. щомісячно (а.с.35). Згідно ч. 2 ст. 182 СК України розмір аліментів має бути необхідним та достатнім для забезпечення гармонійного розвитку дитини . Мінімальний розмір аліментів на одну дитину не може бути меншим, ніж 50 відсотків прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку. При цьому суд враховує, що батьки зобов'язані піклуватися про фізичний і духовний розвиток дітей, їх навчання, підготовку до самостійного життя, забезпечувати необхідне харчування, медичний догляд, лікування дітей, створювати умови для проживання, виховання та розвитку дитини, утримувати дітей на нормальному рівні матеріального забезпечення, а тому суд вважає, що той розмір аліментів, який на даний час сплачує відповідач - не забезпечує нормального життєвого рівня дитини. Як вбачається з матеріалів цивільної справи №592/5655/16-ц, відповідач [PERSON] є директором товариства і також зареєстрований як фізична особа-підприємець, тобто відповідач отримує заробітну плату, а також має дохід від здійснення підприємницької діяльності. Доводи представника відповідача щодо відсутності підстав для збільшення розміру аліментів, не заслуговують на увагу, оскільки з врахуванням зміни майнового стану позивача, аліменти, які на цей час стягуються з відповідача, не забезпечують нормальний рівень матеріального забезпечення дитини для її гармонійного розвитку з урахуванням фінансових можливостей відповідача. Оцінивши докази в їх сукупності, враховуючи обставини справи станом на сьогоднішній день, суд вважає, що на даний час розмір аліментів у розмірі ? частини з усіх видів заробітку (доходу) [PERSON], але не менше 50 відсотків прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку, щомісячно є справедливим і розумним, і не порушує права та інтереси відповідача та інших осіб. Отже, суд вважає необхідним збільшити розмір аліментів на дитину - [PERSON], [INFO], і стягувати з [PERSON] на утримання [PERSON], [INFO], аліменти у розмірі ? частини з усіх видів заробітку (доходу) [PERSON], але не менше 50 відсотків прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку, щомісячно до досягнення дитиною повноліття.

Outcome: approved