Jurisdiction: civil
Date: 2014-03-31 00:00:00

Позивач звернулася до суду з позовом, в обґрунтування якого вказала, що під час її роботи у підприємстві відповідача вона була направлена у відрядження з 29.05.2013 р. по 11.06.2013 р. Однак, відповідач не забезпечив позивача грошовими коштами (авансом) при вибутті до відряджень, а також не відшкодував ці витрати і після повернення позивача. Сума витрат на відрядження склала 420,00 грн., яку позивач просила суд стягнути з відповідача. Позивач [PERSON] надала суду письмову заяву, якою підтримала свої вимоги, просила їх задовольнити та розглянути справу за її відсутності. Від представника відповідача - комунальної установи «Центр первинної медико-санітарної допомоги міста Молодогвардійська» надійшла письмова заява, якою він визнав позов у повному обсязі, просив розглянути справу за його відсутності. Представник третьої особи Виконавчого комітету Краснодонської міської ради у судове засідання не з'явився, про розгляд справи був повідомлений належним сином, про що у справі є відповідні докази. Перевіривши письмові матеріали справи, суд вважає за можливе розглянути справу за відсутності сторін та приходить до наступного. Встановлено, що позивач [PERSON] працює медсестрою у КУ «Центр первинної медико-санітарної допомоги міста Молодогвардійська», який раніше мав назву КУ «Молодогвардійська міська поліклініка» (а.с. 5-6). На підставі наказу відповідача від 28.05.2013 року № 8-к вона була направлена у відрядження у м. Луганськ з 29.05.2013 р. по 11.06.2013 р. та з 20.06.2013 року по 25.06.2013 року (а.с. 3). Відповідно до вимог Інструкції про службове відрядження позивачу було видане посвідчення про відрядження, в якому зафіксовані: факт виїзду у відрядження і прибуття в м. Луганськ, а також вказані дати вибуття (а.с. 3). Згідно Звіту про використання коштів від 27.09.2013 року № 1, позивач витратила на дані відрядження 420,00 грн. (а.с. 11). Вказана сума на даний час позивачу не сплачена, що не заперечувалося відповідачем у письмовій заяві, наданій суду. Відповідно до ч.1, 2 ст. 121 та 122 КЗпП України працівники мають право на відшкодування витрат та одержання інших компенсацій у зв'язку з службовими відрядженнями. Працівникам, які направляються у відрядження, виплачуються: добові за час перебування у відрядженні, вартість проїзду до місця призначення і назад та витрати по найму жилого приміщення в порядку і розмірах, встановлених законодавством. При направленні працівників для підвищення кваліфікації з відривом від виробництва за ними зберігається місце роботи (посада) і провадяться виплати, передбачені законодавством. На підставі наведеного, суд вважає за необхідне стягнути з відповідача на користь позивача витрати на відрядження у сумі 420,00 грн. Правилами ч. 3 ст. 88 ЦПК України встановлено, що якщо позивача, на користь якого ухвалено рішення, звільнено від сплати судового збору, він стягується з відповідача в дохід держави пропорційно до задоволеної чи відхиленої частини вимог. В порядку п. 1 ч. 1 ст. 5 Закону України "Про судовий збір" від 08.07.2011 року № 3674-VІ позивач звільнена від сплати судового збору. Таким чином, стягненню з відповідача також підлягає судовий збір на користь держави у розмірі 243,60 грн. На підставі ст. ст. 121, 122 КЗпП України,

Outcome: approved