Jurisdiction: civil
Date: 2021-02-02 00:00:00

Описова частина Зміст позовних вимог [PERSON] звернулася до Лисичанського міського суду Луганської області з позовом до Акціонерного товариства «Лисичанськвугілля» в особі відокремленого підрозділу «Шахта ім. Д.Ф. Мельникова» про стягнення нарахованої, але не виплаченої вихідної допомоги, лікарняних за рахунок підприємства та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні. В обґрунтування позовних вимог позивач посилається на те, що 08.07.2004 року на підставі наказу № 117-к - [PERSON] була прийнята на роботу до ВП «Шахта ім. Д.Ф.Мельникова» на посаду головного бухгалтера. На підставі наказу № 268к від 04.04.2018 року була звільнена за ч. 3 ст. 38 КЗпП за власним бажанням, у зв`язку з не виконанням Відповідачем законодавства про оплату праці. Відповідно до ст. 44 КЗпП при припинення трудового договору з підстав, зазначених у пункті 6 статті 36 та пунктах 1, 2 і 6 статті 40 цього Кодексу, працівникові виплачується вихідна допомога у розмірі не менше середнього місячного заробітку; у разі призову або вступу на військову службу, направлення на альтернативну (невійськову) службу (пункт 3 статті 36) - у розмірі двох мінімальних заробітних плат; внаслідок порушення власником або уповноваженим ним органом законодавства про працю, колективного чи трудового договору (статті 38 і 39) - у розмірі, передбаченому колективним договором, але не менше тримісячного середнього заробітку; у разі припинення трудового договору з підстав, зазначених у пункті 5 частини першої статті 41 - у розмірі не менше ніж шестимісячний середній заробіток. Позивач неодноразово зверталася до Відповідача із заявами про видачу їй довідки про заборгованість перед нею з виплати їй вихідної допомоги. Так відповідно до відповіді № 38 від 19.06.2019 року, Відповідач визнав, що має заборгованість перед Позивачем із виплати вихідної допомоги та лікарняних за рахунок підприємства, що складає 45553,62 гривень. Відповідно до довідки № 39 від 19.06.2019 року, середньоденна заробітна плата складає 459,19 грн., без нарахувань. Оскільки Відповідачем не проведено розрахунок до подачі позовної заяви про стягнення нарахованої, але невиплаченої вихідної допомоги та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, то Позивач вважає періодом для проведення обчислення середнього заробітку з 05.04.2018 року по 01.07.2019 року, що складає 306 робочих днів. Отже сума середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні складає 459,19 грн.* 306 робочих днів = 140 152, 14 грн. Пунктом 4 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17.07.2003 №1078 (із змінами), визначено, що у разі несвоєчасної виплати сум індексації грошових доходів громадян провадиться їх компенсація відповідно до законодавства. Компенсація громадянам доходів у разі їх несвоєчасної виплати здійснюється відповідно до Закону України від 19.10.2000 N 2050-ІІІ "Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв`язку з порушенням строків їх виплати" (зі змінами). Порядок проведення такої компенсації затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 21.02.2001 №159 (зі змінами). Компенсації підлягають грошові доходи разом із сумою індексації, які одержують громадяни в гривнях на території України і не мають разового характеру, а саме: пенсії, соціальні виплати, стипендії, заробітна плата (грошове забезпечення). Отже, індекс інфляції за період невиплати вихідної допомоги та лікарняних за рахунок підприємства становить: Розрахунок збитків, завданих інфляцією: Сукупний індекс інфляції розраховується за формулою: I Іс = (І І 1:100) х (І І 2:100) х (І І 3:100) х...(І I Z;100), де I I 1- індекс інфляції за перший місяць прострочення, I I 2 - індекс інфляції за другий місяць прострочення, І І Z - індекс інфляції за останній місяць прострочення В нашому випадку сума заборгованості складає 45553,62 грн. Період прострочення: травень 2018 р. - червень 2019 р. Індекс інфляції за цей період складав: Травень 2018 р. - 100,0 Червень 2018 р. - 100,0 Липень 2018 р. - 99,3 Серпень 2018 р. - 100,0 Вересень 2018 р. - 101,9 Жовтень 2018 р. - 101,7 Листопад 2018 р. - 101,4 Грудень 2018 р. - 100,8 Січень 2019 р. - 101,0 Лютий 2019 р. - 100,5 Березень2019 р. - 100,9 Квітень 2019 р. - 101,0 Травень 2019 р. - 100,7 Чєрвень2019 р. - не розрахований I І с - (100,0:100) * (100,0:100)* (99,3:100) * (100,0:100) * (101,9,0:100) * (101,7:100) *(101,4:100) * (100,8:100) * (101,0:100) * (100,5:100) * (100,9:100) * (101,0:100) * (100,7:100) I I с = 1,0* 1,0* 0,993 * 1,001 * 1,0 * 1,019 * 1,017 * 1,014 * 1,008 * 1,005* 1,009 * 1,01 * 1,007 = 1,085 Сума заборгованості із врахуванням індексу інфляції складає: 45553,62 * 1,085 = 49425,67 гривень. На підставі викладеного, після уточнення позовних вимог, просила суд стягнути з АТ «Лисичанськвугілля» в особі ВП «Шахта ім, Д.Ф.Мельникова» на користь [PERSON] нараховану, але невиплачену заробітну плату при звільнені в сумі 45553,62 коп., компенсацію за затримку заробітної плати в сумі 4373,15 грн., середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні у сумі 241170,84 грн. Надходження позовної заяви та інших заяв до суду 25.02.2020 року ухвалою суду справу № 415/5863/19 було прийнято до свого провадження. 20.03.2020 року відповідачем наданий відзив на позовну заяву, в якому зазначає, що в позовній заяві [PERSON] заявляє, що відповідно до статті 94 КЗпП України, заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу. Але вихідна допомога, стягнення якої вимагає позивач, не заробітна плата. Стосовно вихідної допомоги,

Outcome: approved