Jurisdiction: civil
Date: 2018-08-15 00:00:00

Заявник звернувся в суд з заявою про встановлення факту належності йому - [PERSON], [INFO], трудової книжки серії [NUMBER], заповненої 11.09.1986 року відділом кадрів Снятинського меблевого комбінату Івано-Франківського виробничого об'єднання «Прикарпатліс». В заяві покликається на те, що він звернувся в Тлумацьке об'єднане управління пенсійного Фонду України з приводу встановлення пенсії по інвалідності в зв'язку з загальним захворюванням. При прийнятті заяви та огляду документів було виявлено, що в трудовій книжці його прізвище записано неправильно [PERSON] замість [PERSON]. Зазначене перешкоджає оформити документи для призначення пенсії. Снятинський меблевий комбінат Івано-Франківського виробничого об'єднання «Прикарпатліс», де була заповнена 11.09.1986 року його трудова книжка серії [NUMBER], - ліквідований, тому зробити виправлення неможливо. Встановлення даного факту буде мати юридичне значення для заявника, так як дасть йому можливість оформити пенсію. Заявник [PERSON] в судовому засіданні заяву підтримав з наведених в ній підстав, просить задовольнити Пояснив, що він в даний час не працює. Прізвище ніколи не змінював. Раніше не звертав уваги на те, що в його трудовій книжці в його прізвищі допущена помилка. Представник заінтересованої особи - Тлумацького об'єднаного управління Пенсійного фонду України Івано-Франківської області в судове засідання не з'явився, до суду подав заяву про розгляд справи без його участі. Проти задоволення поданої заяви не заперечують. Суд, вислухавши заявника, дослідивши письмові матеріали справи, вважає, що заяву слід задовольнити, виходячи з наступного. Відповідно до п.6 ч.1 ст. 315 ЦПК України суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім'я та по-батькові, місце і час народження якої, що зазначені у документі, не збігаються з ім'ям, по-батькові, прізвищем, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або у паспорті. Згідно копії повторного свідоцтва про народження серії [NUMBER], виданого 12 жовтня 2009 р. Відділом реєстрації актів цивільного стану Городенківського районного управління юстиції Івано-Франківської області, прізвище, ім'я, по-батькові заявника [PERSON], дата народження - [INFO], місце народження - с. Торговиця, Городенківський район, Івано-Франківська область. Відповідно до: копії паспорта громадянина України серії [NUMBER], виданого 12 березня 2013 року Городенківським РС УДМС в Івано-Франківській області, копії картки платника податків від 22.01.2016 р. [NUMBER], прізвище, ім'я, по батькові заявника - [PERSON], дата народження - [INFO]. Копією свідоцтва про шлюб серії [NUMBER], виданого 08.12.2012 року Відділом державної реєстрації актів цивільного стану Городенківського районного управління юстиції Івано-Франківської області стверджується, що 08 грудня 2012 року був зареєстрований шлюб [PERSON], [INFO] та [PERSON], [INFO], актовий запис № 83 від 08.12.2012 року. Про те, що шлюб розірваний за Рішенням Городенківського районного суду 29 червня 2011 р. в справі № 2-438/11, с відчить відмітка про сімейний стан в паспорті позивача. Відповідно до ст. 48 КЗпП України трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника, об'єктом права особи та її власністю. П. 2.10 Інструкції про порядок ведення трудових книжок на підприємствах, в установах і організаціях, затвердженої Постановою Держкомпраці СРСР від 20.06.1974 р. з наступними змінами і доповненнями, яка діяла на момент заповнення трудової книжки заявника, тобто до набрання чинності Інструкцією про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29 липня 1993 року, - відомості про працівника записуються на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки, прізвище, ім'я та по батькові і дата народження вказуються на підставі паспорту або свідоцтва про народження. Відповідно до п.2.13 вищезгаданої Інструкції зміна записів у трудових книжках про прізвище, ім'я, по батькові і дату народження виконується власником або уповноваженим ним органом за останнім місцем роботи на підставі документів (паспорта, свідоцтва про народження, про шлюб, про розірвання шлюбу, про зміну прізвища, ім'я та по батькові тощо) і з посиланням на номер і дату цих документів. Зазначені зміни вносяться на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки, а на внутрішньому боці обкладинки записуються посилання на відповідні документи, які завіряються підписом керівника підприємства або печаткою відділу кадрів. В трудовій книжці заявника серії [NUMBER], заповненій російською мовою 11.09.1986 року відділом кадрів Снятинського меблевого комбінату Івано-Франківського виробничого об'єднання «Прикарпатліс» зазначене прізвище ім'я та по-батькові власника трудової книжки - "[PERSON]", дата народження - «[INFO]». Під номером 2 та № 3 на сторінці № 3 в даній трудовій книжці є записи про роботу в Снятинському меблевому комбінаті з 08.09.1986 р. по 25.10.1986 р. (Наказ № 169 к від 08.09.1986 р., Наказ № 207 к від 25.10.1986 р.). Останній запис в трудовій книжці заявника про звільнення з роботи з Сороківського коопторгу вчинений 05.05.1999 р., порядковий номер - 14. Архівні витяги з наказів з особового складу ВАТ «Снятинський меблевий комбінат» № 169-к від 08 вересня 1986 року та № 207-к від 25 жовтня 1986 року, видані 12.04.2018 року Архівним відділом Снятинської районної державної адміністрації про те, що [PERSON] прийнятий на роботу в меблевий цех № 5 з 08.09.86 року верстником верстату № 5 та звільнений з роботи столяра меблевого цеху № 5 з 25.10.86 року у зв'язку з призовом на військову службу, - підтверджують записи в трудовій книжці заявника щодо часу його роботи в згаданому підприємстві. Витягами № 1003875045, № 1003875007 з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань доводиться, що в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань не знайдено записів щодо юридичної особи «Снятинський меблевий комбінат», обєднання юридичних осіб «Прикарпатліс». Факт належності заявнику трудової книжки крім вищезазначеного підтверджується ідентичністю імені та по батькові заявника, дати народження згідно свідоцтва про народження, паспорта заявника та згідно трудової книжки серії [NUMBER]. Встановлення факту належності заявнику трудової книжки має для нього юридичне значення, оскільки дозволяє реалізувати право на оформлення пенсії. Іншим шляхом неможливо підтвердити факт належності заявнику трудової книжки. Досліджені докази дають суду підстави задовольнити заяву [PERSON] На підставі наведеного,

Outcome: approved