Jurisdiction: civil
Date: 2020-01-23 00:00:00

Заявник у грудні 2019 року звернувся до суду із указаною заявою, яку мотивував тим, що він звертався до Тростянецького відділення обслуговування громадян (сервісного центру) Головного управління Пенсійного фонду України у Сумській області з питання призначення пенсії, але оглянувши трудову книжку серії [NUMBER] , спеціаліст відділу виявив неточності. На титульній сторінці трудової книжки міститься підпис відповідальної особи за її видачу та відсутній обов`язковий реквізит - печатка підприємства, на якому було видано трудову книжку, що не відповідає вимогам Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої спільним наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України та Міністерства соціального захисту населення від 29.07.1993 року №58. Записи у трудовій книжці є єдиним підтвердженням трудового стажу заявника, а відсутність печатки підприємства на титульному аркуші перешкоджає у реалізації його права на призначення пенсії. Свою трудову діяльність заявник розпочав у вересні 1976 року, коли його було зараховано на посаду техніка Червонотростянецької лісодослідної станції. У вересні 1977 року було прийнято на механічну дільницю учнем токаря Півненківського машинобудівного заводу. З 03 листопада 1977 року по 24 грудня 1979 року проходив службу у лавах Радянської Армії. У період з березня по серпень 1981 року працював бетонником в СМУ «Промбуд-2». З вересня 1981 року по вересень 1983 року працював техніком на Червонотростянецької лісодослідної станції. З вересня 1983 по вересень 1986 року працював у Тростянецькому лісгоспі. З жовтня 1986 по листопад 1992 рік працював у Сафоновському дослідно-показовому міжгосподарському лісгоспі об`єднання «Смоленськміжколгоспліс». З 1992 року по січень 1996 року працював в управлінні сільського господарства на посаді ведучого інженера лісового господарства. З лютого 1996 року по серпень 2000 року працював інженером на переробці деревини у Тростянецькому держлісгоспі. З серпня 2000 по березень 2013 року працював у ДП «Тростянецький агролісгосп» на посадах директора, головного інженера, інженера лісового господарства, захисту та охорони лісу, інженера з охорони праці, начальника цеху переробки, головного лісничого. З березня 2013 року [PERSON] переведений до ДП «Краснопільськогоагролісгоспу». Записи спірної трудової книжки підтверджуються військовим квитком, архівними витягами. Оскільки трудова книжка є підставою для призначення пенсії [PERSON] , а тому вона є правовстановлюючим документом. Посилаючись на указані обставини, заявник просить суд установити факт належності йому трудової книжки серії [NUMBER] , заповненої на його ім`я [INFO] . У судовому засіданні [PERSON] заяву підтримав, просив задовольнити, указав, що оскільки проставити печатку у трудову книжку неможливо, іншим, ніж шляхом звернення до суду усунути сумніви у належності трудової книжки він не має можливості. Представник заінтересованої особи - Головне управління Пенсійного фонду України Сумської області в судове засідання не з`явився, був повідомлений належним чином про час і місце судового засідання. Подані [PERSON] письмові пояснення суд не бере до уваги, оскільки указаною особою не надані належні докази на підтвердження повноважень як представника заінтересованої особи у цій справі. Заслухавши пояснення заявника, дослідивши матеріали справи, оцінивши докази в їх сукупності, суд дійшов висновку про наявність підстав для задоволення заяви, виходячи з таких мотивів. Згідно з підпунктом 2 пункту 2.1 документи про стаж Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 25.11.2005 № 22-1 (у редакції постанови від 07.07.2014 року № 13-1) до заяви про призначення пенсії за віком додаються документи про стаж, що визначені Порядком підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637. Судом установлено, що відповідно до паспорту громадянина України прізвищем заявника, який народився [INFO] в с.Мартинівка Тростянецького району Сумської області українською мовою є « [PERSON] », російською « [PERSON] » (а.с.5). Спірна трудова книжки [NUMBER] була заповнена 28 вересня 1976 року російською мовою на ім`я « [PERSON] ». При цьому на титульній сторінці відсутня печатка підприємства або печатка відділу кадрів, на якому вперше заповнювалась трудова книжка (а.с.6). У спірній трудовій книжці є записи про те, що заявник з 03 листопада 1977 по 24 грудня 1979 проходив службу в армії, що підтверджується копією військового квитка [NUMBER] на ім`я « [PERSON] », [INFO] (а.с.11). Факт роботи заявника на Червонотростянецькій лісоопитній станції на посаді техніка з 07.09.1976 року по 13.09.1977 року, про що також є запис у трудовій книжці, підтверджується архівним витягом від 11.12.2019 року № 1079, виданим Комунальною установою «Тростянецький трудовий архів». Допитаний в судовому засіданні як свідок [PERSON] суду показав, що [PERSON] у 1976 році прийшов працювати техніком у Червонотростянецькій лісоопитній станції, вони сиділи в одному кабінеті, він працював приблизно до 1983 року, інших техніків з аналогічним прізвищем, ім`ям та по-батькові як у заявника на станції не було. Довідка, видана Адміністрацією муніципального освіти «Сафоновского району» Смоленської області від 16.10.2019 №837 підтверджує факт роботи [PERSON] у Сафоновського міжколгоспного-совхозного лісгоспу за період з 1986 по 1992 роки на посаді лісничого, що повністю узгоджується із записами спірної трудової книжки [NUMBER] (а.с.13). Досліджені в ході судового розгляду письмові докази, показання свідка, які підтверджують періоди роботи [PERSON] , період проходження ним строкової військової служби, узгоджуються повністю із записами у трудовій книжці, що у сукупності без будь-яких розумних сумнівів вказують на те, що трудова книжка серії [NUMBER] від 28 вересня 1976 року належить [PERSON] . Записи у трудовій книжці про роботу [PERSON] у ДП «Тростянецький агролісгосп» здійснені належним чином, засвідчені печаткою указаного підприємства. У судовому засіданні знайшла підтвердження та обставина, що через відсутність печатки у трудовій книжці серії [NUMBER] , або печатки відділу кадрів, на якому вперше заповнювалась трудова книжка, у [PERSON] виникають перешкоди у реалізації ним права на призначення пенсії. З огляду на приписи пункту 2.11, 2.12 Інструкції відомості про працівника записуються на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Прізвище, ім`я та по батькові (повністю, без скорочення або заміни імені та по батькові ініціалами) і дата народження вказуються на підставі паспорту або свідоцтва про народження. Після зазначення дати заповнення трудової книжки працівник своїм підписом завіряє правильність внесених відомостей. Першу сторінку (титульний аркуш) трудової книжки підписує особа, відповідальна за видачу трудових книжок, і після цього ставиться печатка підприємства (або печатка відділу кадрів), на якому вперше заповнювалася трудова книжка. У разі сумніву у належності трудової книжки особі внаслідок помилки, коли прізвище, які зазначені в документі, що підтверджує трудовий стаж, не збігаються з ім`ям, по-батькові або прізвищем особи за паспортом або свідоцтвом про народження, ураховуючи положення пункту 26 постанови Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 №637 «Про затвердження Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній» факт належності цього документа відповідній особі може бути встановлено лише у судовому порядку. Внесення виправлень на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки Інструкцією про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої Наказом від 29.07.93 № 58, у таких випадках не передбачено. З огляду на викладене, суд дійшов висновку, що є підстави для ухвалення рішення про встановлення факту належності заявнику правовстановлюючого документу, зазначеного у заяві. На підставі викладеного та

Outcome: approved