Jurisdiction: civil
Date: 2017-12-05 00:00:00

Заявник, звернувшись в суд із даною заявою, посилається на те, що він народився [INFO] року в с. Сопів, Коломийського району. Після закінчення навчання та служби в рядах Радянської Армії, 01 лютого 1983 року прийнятий учнем пресувальника пластмас на Коломийське виробниче об'єднання металовиробів «Прикарпаття», на якому пропрацював на посаді пресувальника до 22 червня 2000 року. З 03 серпня 2000 року по 18 травня 2003 року був оператором термопласт автомата в ТзОВ «Партнер», що у с. Сопів Коломийського району, а з 21 червня 2004 року по 18 серпня 2008 року працював оператором потокової лінії поліетиленування на цьому ж підприємстві. У вересні 2017 року, досягнувши пенсійного віку, необхідного для призначення пенсії на пільгових умовах, звернувся до Коломийського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Івано-Франківської області за призначенням пенсії. До документів, що підтверджують його період роботи в ТзОВ «Партнер», ним надано копії наказів по особовому складу, зокрема, про призначення та звільнення з роботи, однак в цих документах виявлено невідповідність у написанні його прізвища та по батькові, провести виправлення в них неможливо, оскільки підприємства на яких він працював ліквідовано, і всі документи передано до архіву, а архівний відділ не уповноважений вносити зміни в первинні документи. У зв'язку з виниклими обставинами, просить встановити факт належності йому вказаних документів. Представник заінтересованої особи в судовому засіданні не заперечила проти задоволення заяви [PERSON]. Дослідивши та вивчивши наявні у справі докази у їх сукупності, вислухавши сторони, суд вважає заявлені вимоги обґрунтованими та підлягаючими задоволенню, виходячи із наступних підстав. Як вбачається з матеріалів справи, [PERSON] народився [INFO] року в с. Сопів Коломийського району, Івано-Франківської області. Записи трудової книжки заявника, дата заповнення якої 11 листопада 1980 року, вказують, що з 03 серпня 2000 року по 18 травня 2003 року він працював оператором термопласт автомата в ТзОВ «Партнер», що у с. Сопів Коломийського району, а з 21 червня 2004 року по 18 серпня 2008 року - оператором потокової лінії поліетиленування на цьому ж підприємстві. У довідках, виданих 14 вересня 2017 року архівним відділом Коломийської районної державної адміністрації №04-01/В-51 та №04-01/В-52 зазначено, що у відомостях нарахування заробітної плати ТзОВ «Партнер» за 2000-2005 роки та за 2006-2008 роки значиться працівник [PERSON]. У поданих заявником, Коломийському об'єднаному управлінню Пенсійного фонду України Івано-Франківської області, в зв'язку з процедурою оформлення документів на призначення пенсії, наказах по особовому складу про призначення та звільнення з посади в ТзОВ «Партнер» виявлено, що прізвище та по батькові [PERSON] записано скорочено та з помилками, а саме: в наказі № 15 від 03 серпня 2000 року зазначено про призначення [PERSON] на посаду оператором термопласт автомата; в наказі № 18.05/1 від 18 травня 2003 року вказано про звільнення [PERSON] з посади ливарника; в наказі № 18.08.-1 від 18 серпня 2008 року у зв'язку з визнанням ТзОВ «Партнер» банкрутом та його ліквідацією на підставі п. 1 ст. 40 КЗпП України вказано про звільнення працівників ТзОВ «Партнер», в тому числі [PERSON] Зазначені помилки є перешкодою в зарахуванні заявнику періоду роботи в ТзОВ «Партнер» до стажу, який дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах та зумовило відмову управління у зарахуванні значного періоду трудової діяльності заявника до його трудового стажу. Те, що всі вищевказані документи належать саме [PERSON] підтверджується трудовою книжкою, де співпадають періоди його роботи із періодами вказаними в наказах, також те, що у вказаних документах повинно бути зазначено "[PERSON]" підтверджується копією паспорта серія [NUMBER], виданим 21 лютого 1998 року Коломийським МВ УМВС в Івано-Франківській області. На факт роботи заявника у ТзОВ «Партнер» вказали в судовому засіданні свідки, [PERSON], [PERSON] та [PERSON], які працювали із заявником у ТзОВ «Партнер» в зазначений період та мають відповідні записи про це у трудових книжках, копії яких передали суду для доручення до матеріалів справи. Згідно ст.16 ЦК України кожна особа має право звернутися до суду за захистом свого особистого немайнового або майнового права та інтересу. Відповідно до п. 6 ч. 1 ст. 256 ЦПК України, суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім'я та по батькові, місце і час народження якої, що зазначені у документі, не збігаються з ім'ям, по батькові, прізвищем, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або у паспорті. Аналізуючи всі подані заявником докази, суд вважає, що факт належності йому даних наказів підтверджується копією його трудової книжки з якої видно, що у вказані в наказах роки, саме він працював у зазначеній установі, про що були внесені порядкові записи у відповідних графах трудової книжки і рахує, що розбіжності у наказах викликані неуважністю відповідних посадових осіб, при заповненні вищевказаних наказів, а тому виходячи із того, що всі ці документи видавалися на одну і ту ж особу, рахує за можливе задовольнити заяву [PERSON]. На підставі наведеного та ст.ст. 15, 16, ЦК України,

Outcome: approved