Jurisdiction: civil
Date: 2021-09-07 00:00:00

Заявниця у серпні 2021 року звернулась до суду з указаною заявою, яку мотивувала тим, що вона звернулася до Тростянецького відділу обслуговування громадян Пенсійного фонду України в м.Тростянець Сумської області із метою оформлення пенсії. Спеціалісти відділу, розглянувши подані нею документи відмовили у прийнятті документів у зв`язку із тим, що в її трудовій книжці серії [NUMBER] , дата заповнення 20 жовтня 1978 року, на титульній сторінці неправильно вказано по батькові. Крім того, були виявлені неточності у архівній довідці №89 від 25.06.2021, виданої комунальною установою Боромлянської сільської ради «Трудовий архів», зокрема у відомостях нарахування заробітної плати неточно вказані особисті дані. Вказана трудова книжка та архівна довідка є для заявниці правовстановлюючими документами, оскільки є підставою для нарахування їй пенсії за віком. Посилаючись на вказані обставини, заявниця просить встановити факт належності їй трудової книжки серії [NUMBER] , дата заповнення 20 жовтня 1978 року, заповненої на її ім`я та факт належності їй архівної довідки за №89 від 25.06.2021, виданої комунальною установою Боромлянської сільської ради «Трудовий архів». У судовому засіданні заявниця заявлені вимоги підтримали та просила задовольнити. Представник заінтересованої особи в судове засідання не з`явився. Головне управління Пенсійного фонду України Сумської області належним чином повідомлено про час і місце розгляду справи, пояснень чи заперечень по суті заявлених вимог до суду не надходило. Заслухавши пояснення заявниці, покази свідків, дослідивши матеріали справи, оцінивши докази в їх сукупності, суд дійшов висновку про наявність підстав для задоволення заяви, виходячи з таких мотивів. Згідно з підпунктом 2 пункту 2.1 документи про стаж Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 25.11.2005 № 22-1 (у редакції постанови від 07.07.2014 року № 13-\~1 зі змінами) до заяви про призначення пенсії за віком додаються документи про стаж, що визначені Порядком підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637. Відповідно до пунктів 1, 26 постанови Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 №637 «Про затвердження Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній» основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Якщо ім`я, по батькові та прізвище, які зазначені в документі, що підтверджує трудовий стаж, не збігаються з ім`ям, по-батькові або прізвищем особи за паспортом або свідоцтвом про народження, факт приналежності цього документа даній особі може бути встановлено у судовому порядку. Судом установлено, що [PERSON] народилася [INFO] у с.Нікольськ Володарського району Кокчетавської області (а.с.4). До реєстрації шлюбу з [PERSON] заявниця мала прізвище « [PERSON] » (а.с.12). У спірній архівній довідці комунальної установи Боромлянської сільської ради «Трудовий архів» за №89 від 25.06.2021, виданої [PERSON] , у відомостях нарахування заробітної плати працівникам колгоспу «Гігант» за 1986 рік значиться « [PERSON] », за 1987-1988 роки значиться « [PERSON] », за 1989,1991-1992 роки значиться « [PERSON] », із посиланням архівної установи на те, що саме так указано у документах, що передано на зберігання (а.с.5). Відповідно до записів трудової книжки колгоспника серії № [NUMBER] виданої на ім`я « [PERSON] » (запис зроблено російською мовою), [INFO] , заявниця 29.04.1986 року була прийнята на роботу в колгосп Гігант на посаду доярки де працювала по 23.03.1992 року (а.с.8-9). У спірній трудовій книжці серії [NUMBER] , заповненій 20.10.1978 у графі прізвище міститься запис « [PERSON] », який перекреслений, та внесено запис « [PERSON] », у графі ім`я зазначено « [PERSON] » (російською мовою), та у графі по батькові зазначено « [PERSON] ». Датою народження указане «2 января 1961» (а.с.10-11). Записи у спірній трудовій книжці, трудовій книжці колгоспника та архівній довідці про періоди роботи [PERSON] повністю узгоджуються між собою та є взаємодоповнюючими. Відповідно до довідки виданої комунальною установою Боромлянської сільської ради «Трудовий архів» від 25.06.2021 №90 колгосп «Гігант», після неодноразової його реорганізації, ухвалою суду Сумської області від 24.12.2009 по справі №5822-15/210 був визнаний банкрутом, тому внести виправлення у документи за колишнім місцем роботи заявниці не можливо (а.с.6). Допитані у судовому засіданні свідки [PERSON] та [PERSON] кожен окремо суду повідомили, що вони працювали у колгоспі «Гігант» разом із заявницею доярками. Заявниця прийшла на роботу у колгосп «Гігант» у 1986 році та працювала там до 1992 року. Також свідки підтвердили, що інших працівників з прізвищем, ім`ям та по-батькові, які були б тотожними із прізвищем, ім`ям та по-батькові заявниці у колгоспі « [PERSON] » не було. Таким чином, дослідивши указані письмові докази та показання свідків, судом не установлено, розумних сумнівів у належності [PERSON] відомостей із архівної довідки за №89 від 25.06.2021 та трудової книжки серії [NUMBER] , заповненої 20.10.1978. Підтвердження факту належності архівної довідки та трудової книжки необхідно заявниці для подання їх до органу Пенсійного фонду із метою призначення пенсії. Відповідно до пункту 6 частини 1 статті 315 ЦПК України суд розглядає справи про установлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по-батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з ім`ям, по батькові, прізвищем, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. У судовому засіданні знайшла підтвердження та обставина, що через неправильне написання ім`я та по батькові заявниці у відомостях про нарахування заробітної плати у колгоспі «Гігант», а також через неправильне написання по батькові заявниці у трудовій книжці у останньої виникають перешкоди у реалізації права на призначення пенсії. З огляду на приписи пункту 2.13 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої Наказом від 29.07.93 № 58, допущені на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки при заповненні помилки у прізвищі, імені та по-батькові не підлягають виправленню, а лише можуть бути змінені у випадку їх зміни самим працівником, наприклад, внаслідок укладення шлюбу чи його розірвання. У разі сумніву у належності трудової книжки особі внаслідок помилки, коли прізвище, які зазначені в документі, що підтверджує трудовий стаж, не збігаються з ім`ям, по-батькові або прізвищем особи за паспортом або свідоцтвом про народження, ураховуючи положення пункту 26 постанови Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 №637 «Про затвердження Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній» факт належності цього документа відповідній особі може бути встановлено лише у судовому порядку. Внесення виправлень на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки Інструкцією про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої Наказом від 29.07.93 № 58, у таких випадках не передбачено. З огляду на викладене, суд дійшов висновку, що є підстави для ухвалення рішення про встановлення факту належності заявниці правовстановлюючих документів, зазначених у заяві. На підставі викладеного та

Outcome: approved