Jurisdiction: civil
Date: 2016-10-06 00:00:00

Заявниця, [PERSON], звернулась до суду з заявою про встановлення факту виконання трудових обов'язків на посаді вихователя Сахновщинського ясла-садка №1 за період з 01.09.1988 року по 16.07.1990 року та зарахувати даний період роботи до спец стажу для призначення пенсії за вислугою років, посилаючись на те, що з 01.09.1988 року працювала в дитячому Сахновщинському навчальному закладі №1. Згідно записів у трудовій книжці з 01.09.1988 року наказом №39 від 31.08.1988 року по Сахновщинському ясла-садок №1 призначена на посаду помічника вихователя, тимчасово. На вказаній посаді вона працювала до 16.07.1990 року, тобто 1 рік 10 місяців. Наказом №240-к по райво від 16.07.1990 року була переведена на посаду вихователя на період декретної відпустки. Фактично протягом періоду з 01.09.1988 року по 16.07.1990 року заявниця працювала вихователем Сахновщинського ясла-садка №1, та виконувала обов»язки вихователя, а саме: планувала, організовувала, проводила освітній процес відповідно до Державної програми, що реалізовувалась в дошкільному закладі. Сприяла створенню розвивального життєвого простору у групі дошкільного закладу. Створювала оптимальні умови для фізичного та психічного розвитку дітей. Організовувала життєдіяльність дітей з урахуванням їхніх вікових та індивідуальних особистостей. Забезпечувала виконання встановленого для дітей розпорядку дня. Настановленням та особистим прикладом утверджувала повагу до принципів загальнолюдської моралі: справедливості, гуманізму, доброти, працелюбства їхніх чеснот. Виховувала у дітей повагу до культурно-національних, духовних, історичних цінностей України, дбайливе ставлення до довкілля. Забезпечувала проведення освітнього процесу відповідно до вимог нормативно-правових актів з безпеки життєдіяльності. Співпрацювала з батьками дітей, надавала їм консультативну психолого-педагогічну допомогу. Приймала активну участь у районному методичному об»єднанні вихователів. В судовому засіданні заявник підтримала свої вимоги, посилаючись на вищевикладені обставини. Представник Сахновщинського відділення Лозівського об»єднаного управління Пенсійного фонду України в Харківській області визнав за доцільним встановлення факту виконання трудових обов'язків [PERSON] Дослідивши зібрані по справі докази, суд дійшов до висновку про те, що заява підлягає задоволенню. Статтею 62 Закону України "Про пенсійне забезпечення" передбачено, що основним документом, який підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Зазначеній нормі відповідає пункт 1 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутністю трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою КМУ від 12 серпня 1993 року № 637. Відповідно до записів в трудовій книжці, заявниця 01 вересня 1988 року зачислена на посаду помічника вихователя Сахновщинського ясла-садок №1, тимчасово, відповідно до наказу №39 від 31.08.1988 року. 16 липня 1990 року переведена на посаду вихователя в цьому ж дитячому закладі, на період декретної відпустки з 16.07.1990 року, наказ №240-к по райво від 16.07.1990 року. В судовому засіданні свідки [PERSON], [PERSON], [PERSON] підтвердили факт роботи [PERSON], на вищезазначеній посаді в період з 01.09.1988 року по 16.07.1990 року. Наведені обставини вказують на те, що факт виконання заявником роботи вихователем в дитячому Сахновщинському навчальному закладі №1, за період з 01.09.1988 року по 16.07.1990 року, не викликає сумніву. Таким чином, зібрані у справі докази та їх належна оцінка вказують, що необхідно зарахувати заявниці в спец стаж період часу з 01.09.1988 року по 16.07.1990 року, для призначення пенсії вислугою років. На підставі викладеного,

Outcome: approved