Jurisdiction: civil
Date: 2021-02-22 00:00:00

Заявниця у січні 2021 року звернулася до суду із заявою про встановлення факту належності правовстановлюючого\~документа, мотивуючи свої вимоги тим, що вона звернулась до Тростянецького відділу обслуговування громадян (сервісного центру) Головного управління Пенсійного фонду України в Сумській області з метою оформлення пенсії. Спеціалісти указаного відділу виявили недоліки у заповненні трудової книжки у зв`язку з чим в усному порядку відмовили у прийнятті документів. Зокрема, працівники відділення вказали на те, що у трудовій книжці та титульній сторінці дата та місяць народження вказано іншим чорнилом. Установлення факту належності трудової книжки необхідно заявниці для того, щоб вона мала змогу оформити та отримувати пенсію. Посилаючись на указані обставини, заявниця просить суд установити факт належності їй трудової книжки серії [NUMBER] дата заповнення 15 серпня 1989 року. У судовому засіданні [PERSON] заяву підтримала, просила задовольнити. Також заявниця зазначила, що запис дати народження у трудовій книжці відрізняється по кольору чорнила від інших записів на першій сторінці у зв`язку з чим спеціалісти пенсійного фонду рекомендували їй звернутися до суду для встановлення факту належності трудової книжки. Представник заінтересованої особи Головного управління\~Пенсійного фонду\~України Сумської\~області в судове засідання не з`явився, був повідомлений належним чином про час і місце судового засідання, пояснень чи заперечень по суті заявлених вимог до суду не надав. Заслухавши пояснення заявниці, покази свідків, дослідивши матеріали справи, оцінивши докази в їх сукупності, суд дійшов висновку про наявність підстав для задоволення заяви, виходячи з таких мотивів. Згідно з підпунктом 2 пункту 2.1 документи про стаж Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 25.11.2005 № 22-1 (у редакції постанови від 07.07.2014 № 13-1) до заяви про призначення пенсії за віком додаються документи про стаж, що визначені Порядком підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 12\~серпня 1993 року № 637. Відповідно до пунктів 1 постанови Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 № 637 «Про затвердження Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній» основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Судом установлено, що відповідно свідоцтва про народження серії [NUMBER] [PERSON] , народилася [INFO] у с. Дернове Тростянецького району Сумської області (а.с. 10). Із свідоцтва про укладення шлюбу серії [NUMBER] вбачається, що 27.06.1987 між [PERSON] , [INFO] та [PERSON] , [INFO] було зареєстровано шлюб виконкомом Дернівської сільської ради Тростянецького району Сумської області. Після реєстрації шлюбу [PERSON] присвоєно прізвище « [PERSON] » (а.с.11). З паспорта громадянина України серії [NUMBER] вбачається, що прізвищем, ім`ям та по батькові заявниці є [PERSON] , яка народилась [INFO] у с. Дернове Тростянецького району Сумської області (а.с. 4-8). На титульному аркуші спірної трудової книжки серії [NUMBER] у рядку прізвище, ім`я та по батькові працівника указано « [PERSON] » (запис зроблений російською мовою). Дата народження зазначена « [INFO] », однак цей запис відрізняється по кольору від інших записів на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Дата заповнення трудової книжки 15 серпня 1989 року (а.с.13). У спірній трудовій книжці є записи про роботу у Дернівській загальноосвітній школі з 15.08.1989 по 11.11.2015 та з 12.11.2015 по 18.11.2020 про роботу у Дернівській сільській раді Тростянецького району Сумської області (а.с.13-17). За час роботи у Дернівській загальноосвітній школі заявниця неодноразово нагороджувалася грамотами, як вчитель початкових класів та директор школи (а.с. 18-23). Допитана у судовому засіданні свідок [PERSON] повідомила, що вона працювала головним бухгалтером відділу освіти Тростянецької РДА і Дернівська школа була їм підпорядкована тому знає заявницю. Також свідок повідомила, що коли вона прийшла працювати у відділ освіти у 1990 році то заявниця вже працювала у Дернівській школі вчителем. У школі заявниця працювала допоки її не обрали головою сільської ради. Інших працівників з прізвищем, ім`ям та по-батькові, які були б тотожними із прізвищем, ім`ям та по-батькові заявниці у Дернівській школі не було. Допитана у судовому засіданні свідок [PERSON] повідомила, що знає заявницю, оскільки працювала головним бухгалтером Тростянецької РДА та нараховувала заробітну плату. Також свідок повідомила, що заявниця з 1989 року працювала у Дернівській школі, спочатку вчителем, а потім з 2005 року по 2015 рік директором школи. У 2015 році заявницю обрали головою сільської ради. Інших працівників з прізвищем, ім`ям та по-батькові, які були б тотожними із прізвищем, ім`ям та по-батькові заявниці у Дернівській школі не було. Досліджені в ході судового розгляду письмові докази, показання свідків, які підтверджують періоди роботи [PERSON] у відповідних установах узгоджуються повністю із записами у трудовій книжці, що у сукупності без будь-яких розумних сумнівів вказують на те, що трудова книжка серії [NUMBER] належить заявниці. Відповідно до пункту 6 частини 1 статті 315 ЦПК України суд розглядає справи про установлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по-батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з ім`ям, по батькові, прізвищем, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. У судовому засіданні знайшла підтвердження та обставина, що через різницю по кольору чорнила записів про дату народження заявниці, які зазначено на титульному аркуші трудової книжки, у останньої виникають перешкоди у реалізації нею права на призначення пенсії. З огляду на приписи пункту 2.13 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої Наказом від 29.07.93 № 58, допущені на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки при заповненні помилки у прізвищі, імені та по-батькові не підлягають виправленню, а лише можуть бути змінені у випадку їх зміни самим працівником, наприклад, внаслідок укладення шлюбу чи його розірвання. У разі сумніву у належності трудової книжки особі внаслідок помилки, коли прізвище, які зазначені в документі, що підтверджує трудовий стаж, не збігаються з ім`ям, по-батькові або прізвищем особи за паспортом або свідоцтвом про народження, ураховуючи положення пункту 26 постанови Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 №637 «Про затвердження Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній» факт належності цього документа відповідній особі може бути встановлено лише у судовому порядку. Внесення виправлень на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки Інструкцією про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої Наказом від 29.07.93 № 58, у таких випадках не передбачено. Враховуючи вищевикладене, суд дійшов висновку, що є підстави для ухвалення рішення про встановлення факту належності заявниці правовстановлюючого документа, зазначеного у заяві. На підставі викладеного та

Outcome: approved