Jurisdiction: civil
Date: 2020-12-07 00:00:00

Заявник у листопаді 2020 року звернувся до суду із заявою встановлення факту належності правовстановлюючого\~документа, мотивуючи свої вимоги тим, що він звернувся до Тростянецького відділу обслуговування громадян (сервісного центру) Головного управління Пенсійного фонду України в Сумській області з метою оформлення пенсії. Спеціалісти указаного відділу виявили недоліки у заповненні трудової книжки. Зокрема, працівники відділення вказали на те, що трудова книжка заповнена російською мовою « [PERSON] », дата народження « [NUMBER] », крім того у трудовій книжці серії [NUMBER] не вказано дату її заповнення. Установлення факту належності трудової книжки необхідно заявнику для того, щоб він мав змогу оформити та отримувати пенсію. Посилаючись на указані обставини, заявник просить суд установити факт належності йому трудової книжки серії [NUMBER] . У судовому засіданні [PERSON] заяву підтримав, просив задовольнити. Також заявник зазначив, що запис дати народження у трудовій книжці відрізняється від інших записів на першій сторінці у зв`язку з чим спеціалісти пенсійного фонду рекомендували йому звернутися до суду для встановлення факту належності трудової книжки. Представник заінтересованої особи Головного управління\~Пенсійного фонду\~України Сумської\~області в судове засідання не з`явився, був повідомлений належним чином про час і місце судового засідання, пояснень чи заперечень по суті заявлених вимог до суду не надав. Заслухавши пояснення заявника, дослідивши матеріали справи, оцінивши докази в їх сукупності, суд дійшов висновку про наявність підстав для задоволення заяви, виходячи з таких мотивів. Згідно з підпунктом 2 пункту 2.1 документи про стаж Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 25.11.2005 № 22-1 (у редакції постанови від 07.07.2014 № 13-1) до заяви про призначення пенсії за віком додаються документи про стаж, що визначені Порядком підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637. Відповідно до пунктів 1 постанови Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 № 637 «Про затвердження Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній» основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Судом установлено, що відповідно до паспорта громадянина України серії [NUMBER] та свідоцтва про народження серії [NUMBER] прізвищем, ім`ям та по-батькові заявника є [PERSON] , який народився [INFO] в селі Олешня Охтирського району Сумської області (а.с. 2-4, 5). З паспорта заявника вбачається, що він з 21.08.2019 зареєстрований у м. Тростянець Сумської області. На титульному аркуші спірної трудової книжки серії [NUMBER] у рядку прізвище, ім`я та по батькові працівника указано « [PERSON] » (запис зроблений російською мовою). Дата народження зазначена «1961», однак цей запис відрізняється по кольору від інших записів на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Дата заповнення трудової книжки не вказана (а.с.8). У спірній трудовій книжці є записи про навчання у Сумському ПТУ №11 в період з 01.09.1976 по 20.07.1978 роки, а також маються записи про роботу посаді: слюсаря ІІІ розряду Тростянецького райміжколгоспдорбуд 2 з 30.08.1978 по 18.12.1978; з 10.01.1979 по 24.04.1979 на посадах слюсаря І розряду та мийником зовнішньої мийки Тростянецької рай сільгосптехніки; з 17.08.1981 по 16.11.1988 на посадах прибиральника, камбузника, машиніста Мурманського тралового флоту; з 21.11.1988 по 02.10.1989 на посаді штампувальника у кооперативі «Металіст»; з 10.10.1989 по 29.11.1991 на посаді пожежника Тростянецький ППЧ-9; з 01.12.1991 по 28.09.1992 на посаді штампувальника у кооперативі «Металіст»; з 30.09.1992 по 08.05.1993 на посаді машиніста котлів Сумитеплокомуненерго Тростянецька дільниця; з 30.09.1993 по 27.01.1994 на посаді машиніста котлів Сумитеплокомуненерго Тростянецька дільниця; з 02.02.1994 по 08.12.1991 на посаді пресувальника у кооперативі «Металіст»; з 15.12.1994 по 30.04.2001 на посаді машиніста котлів Тростянецької ділянки; з 21.05.2001 по 22.10.2011 призначено допомогу по безробіттю у Тростянецькому районному центрі зайнятості; з 24.09.2002 по 03.11.2002 на посаді зчіплювача вагонів у транспортний цех ВАТ «Півненківський цукровий завод», з 24.06.2003 по 27.10.2003 на посаді зчіплювача вагонів у транспортний цех ВАТ «Півненківський цукровий завод» (а.с.8-18). З вкладиша до трудової книжки серії [NUMBER] вбачається що прізвище, ім`я та по батькові працівника указано « [PERSON] », дата народження « [INFO] » (а.с. 19). Допитаний у судовому засіданні свідок [PERSON] суду пояснив, що знає заявника бо навчався з ним у Сумському ПТУ №11 з 1976 по 1978 роки, а після закінчення навчання вони разом із заявником пішли працювати до Тростянецького райміжколгоспдорбуд. Потім їх призвали на службу в армію. Допитаний у судовому засіданні свідок [PERSON] суду пояснив, що працював разом із заявником у Сумитеплокомуненерго, куди заявник прийшов на роботу у 90-х роках. Досліджені в ході судового розгляду письмові докази, показання свідків, які підтверджують періоди навчання та роботи [PERSON] у відповідних установах, підприємствах та організаціях, узгоджуються повністю із записами у трудовій книжці, що у сукупності без будь-яких розумних сумнівів вказують на те, що трудова книжка серії [NUMBER] належить заявнику. Відповідно до пункту 6 частини 1 статті 315 ЦПК України суд розглядає справи про установлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по-батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з ім`ям, по батькові, прізвищем, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. У судовому засіданні знайшла підтвердження та обставина, що через неповні дані заявника, які зазначено на титульному аркуші трудової книжки, у останнього виникають перешкоди у реалізації ним права на призначення пенсії. З огляду на приписи пункту 2.13 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої Наказом від 29.07.93 № 58, допущені на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки при заповненні помилки у прізвищі, імені та по-батькові не підлягають виправленню, а лише можуть бути змінені у випадку їх зміни самим працівником, наприклад, внаслідок укладення шлюбу чи його розірвання. У разі сумніву у належності трудової книжки особі внаслідок помилки, коли прізвище, які зазначені в документі, що підтверджує трудовий стаж, не збігаються з ім`ям, по-батькові або прізвищем особи за паспортом або свідоцтвом про народження, ураховуючи положення пункту 26 постанови Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 №637 «Про затвердження Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній» факт належності цього документа відповідній особі може бути встановлено лише у судовому порядку. Внесення виправлень на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки Інструкцією про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої Наказом від 29.07.93 № 58, у таких випадках не передбачено. Враховуючи вищевикладене, суд дійшов висновку, що є підстави для ухвалення рішення про встановлення факту належності заявнику правовстановлюючого документа, зазначеного у заяві. На підставі викладеного та

Outcome: approved