Jurisdiction: civil
Date: 2021-10-21 00:00:00

Заявник звернувся до суду з заявою, у якій просить встановити факт, що має юридичне значення - належності йому трудової книжки серії [NUMBER] . РІшенням заінтересованої особоби відмовлено у призначенні пенсії у зв`язку з цим позбавлений права на пенсійне забезпечення та змушений звернутися до суду. Представник заявника [PERSON] - адвокат Чернов С.І. просить розглянути справу за відсутності заявника, Заяву підтримує, просить задовольнити. Представник заінтересованої особи - Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області надав письмову заяву, з проханням розглянути справу за відсутність представника. Заяву [PERSON] визнають. Суд, дослідивши матеріали справи, вважає, що заява підлягає задоволенню з таких підстав. Так, відповідно до ст. 256 ЦПК України, суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючого документу. Судом встановлено, що трудова книжка серії [NUMBER] , видана на ім.» я [PERSON] , [INFO] . В частині дати народження маються незастережні виправлення . У зв`язку з допущеною помилкою у трудовій книжці, заявник позбавлений права на пенсійне забезпечення та не має можливості вирішити дане питання в позасудовому порядку. Головне управління Пенсійного фонду України в Полтавській області рішенням за № 163950014404 питання щодо вправлення технічної помилки - незастережних виправлень запропоновано вирішити у судовому порядку. Статтею 15 ЦК України визначено, що кожна особа має право на захист свого цивільного права у разі його порушення, невизнання або оспорювання. Кожна особа має право на захист свого інтересу, який не суперечить загальним засадам цивільного законодавства. Згідно ч. 1ст.4 ЦПК України, кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи інтересів. Відповідно до ст. 13 ЦПК України, суд розглядає цивільні справи не інакше як за зверненням фізичних чи юридичних осіб в межах заявлених ними вимог та на підставі наданих доказів. Кожна сторона зобов`язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень, крім випадків встановлених ст. 81 ЦПК України, відповідно до ст. 80 ЦПК України. Доказуванню підлягають обставини, які мають значення для ухвалення рішення у справі і щодо яких у сторін та інших осіб, які беруть участь у справі, виникає спір. Докази не можуть ґрунтуватися на припущеннях. Згідно з підпунктом 2 пункту 2.1 Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 25.11.2005 № 22-1 (у редакції постанови від 07.07.2014 року № 13-1) до заяви про призначення пенсії за віком додаються документи про стаж, що визначені Порядком підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637. Відповідно до пунктів 1, 26 постанови Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 № 637 «Про затвердження Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній» основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Якщо ім`я, по батькові та прізвище, які зазначені в документі, що підтверджує трудовий стаж, не збігаються з ім`ям, по-батькові або прізвищем особи за паспортом або свідоцтвом про народження, факт приналежності цього документа даній особі може бути встановлено у судовому порядку. Як зазначено у заяві факт, що просить встановити заявник, має юридичне значення, для вирішення майнових прав Факт належності [PERSON] трудової книжки, який просить встановити заявник, підтверджується наявними в матеріалах справи документами, а саме оригіналом трудової книжки, в якій зазначені відомості щодо працевлаштування, крім іншого з 1990 по 2003 роки в різних структурних підрозділах і Національного банку Українина посаді інкасатора,, паспортом, свідоцтвом про народження - відповідно до яких [PERSON] народився [INFO] . Згідно архівної довідки Національного банку України повідомлено наявність в наказах з кадрових питань: від 12.07.1990 року за № 64-ЛС відомостей про прийняття [PERSON] на посаду інкасатора Кременчуцької дільниці інкасації грошової виручки та перевезення цінностей з шестимісячним випробувальним терміном з 12.07.1990; від 08.02.1991 № 10-ЛС зарахування в основний штат інкасаторів Кременчуцької дільниці інкасації грошової виручки та перевезення цінностей [PERSON] з 12.01.1191, від 22.08.1991 №56-ЛС [PERSON] звільнено в порядку переведення в Полтавське обласне управління Держбанку СРСР, п 5 статті 36 КЗпП УРСР з 22.08.1991; від 02.01.2001 №2-К на виконання наказу Національного баку України від 23.10.2000 «Про заходи щодо скорочення штату працівників служби інкасації» та у зв`язку із запровадженням нової структури облуправління переведено [PERSON] за його згодою у Кременчуцьку дільницю відділу перевезення цінностей та організації інкасації інкасатором з 02.01.2001; від 28.05.2003 № 69-К звільнено [PERSON] інкасатора Кременчуцької дільниці відділу перевезення цінностей та організації інкасації з роботи за скороченням штату працівників дільниці п 1 статті 40 КЗпП України з 02.06.2003 Під час розгляду справи судом не встановлено існування спору про право та можливих порушень прав та інтересів третіх осіб внаслідок встановлення факту належності правовстановлюючого документу, про який просить заявник. Встановлення факту належності правовстановлюючого документу має для заявника юридичне значення. Враховуючи викладене, суд прийшов до висновку, що заява підлягає задоволенню. Судові витрати віднести на рахунок заявника

Outcome: approved