Jurisdiction: civil
Date: 2016-12-25 00:00:00

Кам'янець-Подільський міський центр зайнятості звернувся до суду з позовом до [PERSON] про повернення незаконно отриманої допомоги по безробіттю в сумі 1758 гривень 71 коп. В судовому засіданні представник позивача позов підтримав. Відповідач в судове засідання повторно не зявився. Про день слухання справи повідомлений своєчасно. Заслухавши представника позивача, , вивчивши матеріали справи в повному обємі, суд вважає, що позов підлягає задоволенню. Судом встановлено, що 17.06.2016 року [PERSON] звернувся за сприянням у працевлаштуванні до Кам'янець-Подільського міського центру зайнятості, де був зареєстрований як такий що шукає роботу. Згідно поданої заяви , наказом директора Кам'янець-Подільського міського центру зайнятості від 23.06.2016 року [PERSON] наданий статус безробітного та відповідно до п.п. 1,3,4 ст.\~22, п. 1 ст.\~23 Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття"\~та п. 2.1 «Порядку надання допомоги по безробіттю, у тому числі одноразової її виплати для організації безробітними підприємницької діяльності» призначена виплата допомоги по безробіттю з 01.07.2016 року у розмірі , встановленому законодавством. Під час реєстрації в службі зайнятості та подальших відвідувань Кам'янець-Подільського міського центру зайнятості [PERSON] було розяснено чинне законодавство України про зайнятість, надані консультації з питань працевлаштування та порядку реєстрації в службі зайнятості. Відповідно до Порядку розслідування страхових випадків та виплати матеріального забезпечення безробітним, затвердженого\~наказом Міністерства праці та соціальної політики № 60/62 від 13.02.2009 року,\~Постанови правління Пенсійного Фонду України 13.02.2009 року № 7-1, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 12.03.2009 року за № 232/16248, розслідування здійснюється шляхом проведення перевірки достовірності даних, які є підставою для надання особі статусу безробітної та виплати їй матеріального забезпечення, що зазначені в документах, поданих особою до державної служби зайнятості під час реєстрації та протягом перебування на обліку як безробітного. Перевірка достовірності даних, які є підставою для надання особі статусу безробітної та виплати їй матеріального забезпечення, проводиться центрами зайнятості шляхом звіряння наданої особою інформації з відомостями, наявними в Камянець-Подільському обєднаному управлінні Пенсійного фонду України. Згідно отриманої інформації від Державної фіскальної служби України виявлений факт отримання [PERSON] доходу під час перебування на обліку в центрі зайнятості. На підставі виявленого факту, проведено перевірку обґрунтованості виплат матеріального забезпечення, за результатом якої складено акт розслідування страхових випадків та обґрунтованості виплат матеріального забезпечення № 131 від 02.09.2016 року у відповідності до п. 6, 7 Порядку розслідування страхових випадків та виплати матеріального забезпечення безробітним, затвердженого\~наказом Міністерства праці та соціальної політики № 60/62 від 13.02.2009 року\~та зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 12 березня 2009 року за № 232/16248. В ході проведення перевірки було підтверджено, факт укладання трудового договору відповідача з ФОП [PERSON] з 01 липня 2016 року. Даний трудовий договір було розірвано сторонами 25 липня 2016 року за прогули п. 4 ст. 40 КЗОТ України. Тобто, [PERSON] в період перебування на обліку в центрі зайнятості та отримання допомоги по безробіттю відносився до категорії зайнятого населення, відповідно до норм\~ст. 4 Закону України «Про зайнятість населення». Відповідно до ч. 2 та ч. 3\~ст. 36 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття»\~застраховані особи, зареєстровані в установленому порядку як безробітні, зобов'язані своєчасно подавати відомості про обставини, що впливають на умови виплати їм матеріального забезпечення та надання соціальних послуг. Сума виплаченого забезпечення та вартості наданих соціальних послуг застрахованій особі внаслідок умисного невиконання нею своїх обов'язків та зловживання ними стягується з цієї особи відповідно до законодавства України з моменту виникнення обставин, що впливають на умови виплати її забезпечення та надання соціальних послуг. Відповідно до\~ст. 1 Закону України «Про зайнятість населення» № 5067-УІ від 05.07.2012 року:\~зайнятість\~- не заборонена законодавством діяльність осіб, пов'язана із задоволенням їх особистих та суспільних потреб з метою одержання доходу (заробітної плати) у грошовій або іншій формі, а також діяльність членів однієї сім'ї, які здійснюють господарську діяльність або працюють у суб'єктів господарювання, заснованих на їх власності, у тому числі безоплатно. В п. 3\~ст. 3 Закону України «Про зайнятість населення»\~передбачається що зайнятість населення забезпечується шляхом встановлення відносин, що регламентуються трудовими договорами (контрактами), провадження підприємницької та інших видів діяльності, не заборонених законом. В\~ст.4 Закону України «Про зайнятість населення»\~зазначено, до зайнятого населення належать особи, які працюють за наймом на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством, особи, які забезпечують себе роботою самостійно (у тому числі члени особистих селянських господарств), проходять військову чи альтернативну (невійськову) службу, на законних підставах працюють за кордоном та які мають доходи від такої зайнятості, а також особи, що навчаються за денною формою у загальноосвітніх, професійно-технічних та вищих навчальних закладах та поєднують навчання з роботою. Таким чином, особи які працюють по найму на підприємствах, в установах і організаціях, незалежно від форми власності, не можуть бути зареєстровані як безробітні, оскільки відносяться законодавством до категорії зайнятого населення. Частина 3\~ст. 44 Закону України «Про зайнятість населення»\~передбачає, що відповідальність за достовірність поданих до територіального органу центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, даних та документів, на підставі яких приймається рішення щодо реєстрації безробітного та призначення матеріального забезпечення, надання соціальних послуг, покладається на зареєстрованого безробітного. Невиконання [PERSON] обов'язку щодо повідомлення про своє працевлаштування призвело до безпідставної виплати матеріального забезпечення на випадок безробіття. Згідно ч. 1\~ст. 1166 Цивільного кодексу України\~майнова шкода, завдана неправомірними рішеннями, діями чи бездіяльністю особистим немайновим правам фізичної особи або юридичної особи, а також шкода, завдана майну фізичної або юридичної особи, відшкодовується в повному обсязі особою, яка її завдала. Кам'янець-Подільським міським центром зайнятості прийнято наказ № 160 від 02 вересня 2016 року щодо повернення коштів виплачених як допомога по безробіттю [PERSON] за липень серпень 2016 року в сумі 1758 гривень 71 коп. , копія даного наказу була направлена на адресу [PERSON] із пропозицією повернення грошових коштів у добровільному порядку, однак до теперішнього часу грошові кошти не повернуті. За таких обставин, суд доходить висновку, що позовні вимоги Кам'янець-Подільського міського центру зайнятості підлягають задоволенню з урахуванням досліджених в судовому засіданні доказів. Відповідно до положень\~ст. 88 ЦПК України\~стороні, на користь якої ухвалено рішення, суд присуджує з другої сторони понесені нею і документально підтверджені судові витрати. Якщо позов задоволено частково, судові витрати присуджуються позивачеві пропорційно до розміру задоволених позовних вимог. На підставі викладеного,

Outcome: approved