Jurisdiction: civil
Date: 2018-09-04 00:00:00

[PERSON] просить суд встановити факт належності довідки «Форми ОК-5», виданої Пенсійним фондом України 03.07.2018 року та трудової книжки [NUMBER], виданої філією «Тюменбургаз» дочірнього ТзОВ «Бурова компанія Російського акціонерного товариства «Газпром» (Бургаз) 01.03.1999 року, мотивуючи тим, він звернувся до Бучацького об'єднаного УПФ України із заявою про призначення пенсії по інвалідності, однак при подачі необхідних документів виявилось, що у трудовій книжці заповненій російською мовою, невірно вказано дату його народження, замість [INFO], значиться [INFO], а також в довідці виданій Пенсійним фондом України 03.07.2018 року його прізвище записано «[PERSON]», замість «[PERSON]», внесення змін або виправлень до вказаних документів в адміністративному порядку неможливе. Представник заявника [PERSON] в судове засідання не з'явилася, однак подала заяву, в якій вказала, що заяву підтримує і просить суд справу розглядати у її відсутності. Представник заінтересованої особи - Бучацького об'єднаного управління пенсійного фонду України в судове засідання не з`явився, хоч належним чином був повідомлений про час та місце розгляду справи. Дослідивши матеріали справи та оцінивши письмові докази, суд встановив наступні обставини. Судом встановлено, що відповідно до копії паспорта серії [NUMBER], свідоцтва про народження серії [NUMBER] прізвище заявника «[PERSON]», він народився [INFO]. З 14.06.1995 року по 04.02.1999 року заявник працював в Російській Федерації плиточником в СМУ «Тюменбургаз». Трудова книжка [NUMBER] заповнена 01.03.1999 року на ім'я [PERSON], [INFO]. 03.07.2018 року Пенсійним фондом України на ім'я [PERSON], видано довідку форми ОК-5 про суму заробітку для нарахування пенсії. В довідці виданій Пенсійним фондом України прізвище заявника значиться «[PERSON]», замість «[PERSON]». Згідно п.6 ч.1 ст. 315 ЦПК України суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім'я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з ім'ям, по батькові, прізвищем, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. Відповідно до п. 5 ч. 2 ст. 234 та п. 5 ч. 1 ст. 256 ЦПК України та роз'яснень, викладених у п. 1 постанови Пленуму Верховного Суду України від 31 березня 1995 року N 5 "Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення", суд розглядає в порядку окремого провадження справи про встановлення фактів, якщо: згідно з законом такі факти породжують юридичні наслідки, тобто від них залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав громадян; чинним законодавством не передбачено іншого порядку їх встановлення; заявник не має іншої можливості одержати або відновити загублений чи знищений документ, який посвідчує факт, що має юридичне значення. Встановлення факту належності трудової книжки та довідки породжує юридичні наслідки, тобто від нього залежить виникнення особистих та майнових прав заявника; чинним законодавством не передбачено іншого порядку їх встановлення. Заявник не має іншої можливості одержати чи відновити документ, який посвідчує факт належності йому вказаних документів, що має юридичне значення для послідуючого призначення та отримання пенсії. З огляду на викладене та ту обставину, що для оформлення та отримання пенсії на території України є об'єктивні перешкоди, з метою захисту прав і свобод громадян України, суд вважає, що заявлені вимоги слід задовольнити, з огляду на їх законність та обґрунтованість, оскільки від цього факту безпосередньо породжуються юридичні наслідки, від яких залежить встановлення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, і законом не визначено іншого порядку їх встановлення. Відповідно до п. 12 Постанови Пленуму Верховного суду України №5 від 31.03.1995 року Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення, на підставі ЦПК України, суд може встановлювати факти належності особі документів, які не відносяться до таких, що посвідчують особу, наприклад, довідок про поранення чи перебування у госпіталі у зв'язку з пораненням, повідомлення військових частин, військкоматів і інших органів військового управління про загибель чи пропажу без вісті в зв'язку з обставинами військового часу, а також заповіту, страхового свідоцтва (полісу), ощадної книжки, трудової книжки, іншого документа про трудовий стаж. Таким чином, зібрані у справі докази та їх належна оцінка вказують на наявність підстав для задоволення заяви [PERSON] про встановлення факту, що має юридичне значення, а саме належності йому трудової книжки та довідки, що передбачено ч.1 ст. 315 ЦПК України. На підставі викладеного та

Outcome: approved