Jurisdiction: civil
Date: 2018-09-25 00:00:00

[PERSON] звернулася в суд з позовом до [PERSON] «Укрзахідвуглебуд» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та компенсації через порушення термінів виплати заробітної плати. Свої вимоги обґрунтовує тим, що працювала провідним інженером матеріально-технічного постачання та в.о. ст. виконроба на відокремленому структурному підрозділі «Шахтобудівельне Управління №2» ПрАТ «Укрзахідвуглебуд» з 21 січня 2009 року. 25 вересня 2017 року була звільнена з роботи згідно п.1 ст.40 КЗпП України у звязку із скороченням штату. При звільненні з роботи їй належало до виплати 42625,64 грн. Вказує, що справа про стягнення заборгвоаності по заробтіній платі перебуває на розгляді в Нововолинському міському суді. Оскільки [PERSON] «Укрзахідвуглебуд» на момент звільнення не провело з нею повного розрахунку, тому сума середнього заробітку, який відповідач зобовязаний сплатити на її користь за час затримки розрахунку при звільненні, складає 62347,82 грн., із розрахунку: 227 робочих днів за період з 26.09.2017 по 23.08.2018 х 274,66 грн. = 62347,82 грн. Крім того вважає, що на несвоєчасно виплачені їй суми заборгованої заробітної плати слід нарахувати компенсацію, відповідно до Закону України «Про компенсацію грошових доходів населення» в розмірі 6935,00 грн. Просить стягнути з відповідача в свою користь 62347,82 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за період з 26.09.2017 року по 23.08.2018, 6935,00 грн. компенсації через порушення термінів виплати заробітної плати. В судове засідання позивач [PERSON] не зявилася, подала суду заяву, в якій просить справу розглядати у її відсутності, позовні вимоги підтримує, просить їх задовольнити. Представник відповідача [PERSON] «Укрзахідвуглебуд» до початку першого судового засідання, будучи належним чином повідомленим про розгляд справи в порядку спрощеного позовного провадження, у визначений судом строк відзиву на позовну заяву не подав. Відповідно до ч.5 ст.279 ЦПК України, суд розглядає справу в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін за наявними у справі матеріалами, за відсутності клопотання будь-якої зі сторін про інше. На підставі вказаної норми процесуального права, суд розглядає справу в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін за наявними у справі матеріалами. Дослідивши матеріали справи в їх сукупності, оглянувши матеріали цивільної справи №165/2646/17, суд дійшов висновку, що позов підлягає до задоволення. З копії трудової книжки [PERSON] вбачається, що він працювала провідним інженером\~матеріально-технічного\~постачання та\~в.о.\~ст.\~виконроба на\~відокремленому структурному\~підрозділі «Шахтобудівельне\~Управління №2»\~ ПрАТ\~«Укрзахідвуглебуд».\~25\~вересня 2017\~року була\~звільнена з\~роботи згідно\~п.1\~ст.40\~КЗпП України\~у звязку\~із скороченням\~штату (а.с.3). Із довідки [PERSON] «Укрзахідвуглебуд» №03-03/307-11 від 13.04.2018 року слідує, що середньоденна заробітна плата [PERSON] становила 205,64 грн. (а.с.84). Як вбачається із довідки [PERSON] «Укрзахідвуглебуд» №03-02/468 від 04.07.2018, що станом на 26.06.2018 заборгованість по заробтіній платі становить 426625,64 грн. (а.с.83). Згідно з довідкою [PERSON] «Укрзахідвуглебуд» від 22 лютого 2018 року №03-03/139, станом на 22 лютого 2018 року заборгованість по заробітній платі [PERSON] становить 15779,20 грн. (а.с.6). Згідно з довідкою [PERSON] «Укрзахідвуглебуд» від 04.07.2018 №03-02/469 середньоденний заробіток становить 274,66 грн. Відповідно до ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, проводиться в день звільнення, або не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Згідно ст.117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки зазначені в ст.116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Відповідно до\~розяснень,\~що містяться\~в п.25\~Постанови Пленуму\~Верховного Суду\~України від\~24.12.1999\~року №13\~«Про практику\~застосування судами\~законодавства про\~оплату праці»,\~не проведення\~розрахунку з\~працівником у\~день звільнення\~або,\~якщо в\~цей день\~він не\~був на\~роботі,\~наступного дня\~після його\~звернення з\~вимогою про\~розрахунок,\~є підставою\~для застосування\~відповідальності,\~передбаченої ст.117\~КЗпП України.\~У цьому\~разі перебіг\~тримісячного строку\~звернення до\~суду починається\~з наступного\~дня після\~проведення зазначених\~виплат незалежно\~від тривалості\~затримки розрахунку. Згідно п.8\~Постанови Кабінету\~Міністрів України\~№100\~від 08\~лютого 1995\~року «Про\~затвердження Порядку\~обчислення середньоденної\~заробітної плати»\~нарахування виплат,\~що обчислюються\~із середньої\~заробітної плати\~за останні\~два місяці,\~проводяться шляхом\~множення середньоденного\~(годинного)\~заробітку на\~число робочих\~днів/годин,\~а у\~випадках передбачених\~чинним законодавством, календарних днів, які мають бути оплачені за середнім заробітком. Таким чином, через непроведення відповідачем розрахунку з [PERSON] у день\~звільнення належить\~виплатити їй\~середній заробіток\~за весь\~час затримки,\~а саме\~з 26\~вересня 2017\~року (наступного\~робочого дня\~після звільнення)\~по 23\~серпня 2018\~року, виходячи із\~розрахунку:\~274,66\~грн.\~(середньоденна\~заробітна плата) x 227 (робочий день затримки розрахунку) = 62347,82 грн. Відповідно до Закону України "Про компенсацію грошових доходів населення" з [PERSON] «Укрзахідвуглебуд» в користь [PERSON] підлягає до стягнення 6935,00 грн компенсації через порушення термінів виплати заробітної плати, виходячи із розрахунку, наданого позивачем в позові (а.с.1). Враховуючи наведені обставини, суд стягує з відповідача [PERSON] «Укрзахідвуглебуд» в користь [PERSON] 62347,82 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільнені за період з 26\~вересня 2017\~року по 23\~серпня 2018 року включно, 6935,00 грн. компенсації через порушення термінів виплати заробітної плати, а саме: 417,06 грн. компенсації через порушення термінів виплати заробітної плати. Відповідно до ст.141 ЦПК України суд стягує з [PERSON] «Укрзахідвуглебуд» в дохід держави 704,80 грн. судового збору.

Outcome: approved