Jurisdiction: civil
Date: 2020-11-02 00:00:00

[PERSON] звернулася до суду із заявою про встановлення факту належності їй трудової книжки серії [NUMBER] , виданої 23 липня 1979 року, та встановлення факту, того що [PERSON] , [INFO] , є матір' ю [PERSON] , [INFO] . Заява мотивована тим, що вищевказана трудова книжка належить заявниці, однак з огляду на те, що її ім`я у даному документі було викладено російською мовою: « [PERSON] », то воно не збігається з її паспортними даними, де ім`я вказано « [PERSON] ». Наразі вона не має можливості підтвердити свій трудовий стаж та оформити пенсію у органах ПФУ. Крім того ГУ ПФУ в Сумській області для зарахування страхового стажу заявниці до уваги не було взято свідоцтво про народження її доньки, [PERSON] , [INFO] , серії [NUMBER] від 07 липня 1990 року, оскільки зазначене в ньому ім' я «[PERSON]» не відповідає її паспортним даним « [PERSON] ». На підставі вищезазначеного, заявник звернулась до суду з даною заявою. Ухвалою Ковпаківського районного суду м. Суми від 02 жовтня 2020 року вказану заяву було прийнято до розгляду, відкрито провадження у справі та призначено судовий розгляд. В судовому засіданні заявник [PERSON] підтримала заяву з зазначених підстав. Представник заінтересованої особи - Головного управління Пенсійного фонду України в Сумській області в судове засідання не з`явився, про час та місце розгляду справи були повідомлені належним чином, відзив на заяву не надали. Заінтересована особа [PERSON] в судове засідання не з`явилася, надала письмову заяву, в якій просила розглядати справу без її участі, проти заявлених вимог не заперечує та просить їх задовільнити. Суд, заслухавши пояснення заявника та свідків, перевіривши матеріали справи, вважає, що заява підлягає задоволенню, виходячи з такого. Судом встановлено, що згідно свідоцтва про народження серії [NUMBER] « [PERSON] » (російською мовою) народилася, [INFO] в місті Тбілісі Грузія (а.с.10). З свідоцтва про укладення шлюбу заявниці [NUMBER] від 22.06.1985 року, вбачається, що вона змінила своє прізвище з « [PERSON] » на « [PERSON] » (дані документи заповнені російською мовою) (а.с. 10). 23.07.1979 року на ім`я, зазначене російською мовою « [PERSON] », видана трудова книжка на бланку серії [NUMBER] . Трудова книжка містить записи з 1979 року про навчання, прийняття, переведення та звільнення з роботи (а.с.12). Трудова книжка також містить виправлення прізвища російською мовою « [PERSON] » на « [PERSON] ». Виправлення зроблено на підставі паспорту [NUMBER] (а.с.12). Свідок [PERSON] в судовому засіданні пояснила, що знайома з заявницею з 1986 року. Була її колегою досить тривалий час, вони обидві працювали технологами в Сумській трикотажній фабриці. Засвідчила суду, що заявниця дійсно працювала на цій фабриці і записи в її трудовій книжці відповідають дійсності. 21 квітня 1997 року Зарічним РВ СМУ УМВС України в Сумській області заявниці виданий паспорт громадянина України серії [NUMBER] . У паспорті зазначене ім`я заявниці українською мовою « [PERSON] , [INFO] , місце народження місто Тбілісі Грузія» (а.с.7-8). Наведені обставини у своїй сукупності вказують, на те, що зазначена трудова книжка належить заявниці, адже містить її прізвище, ім`я та по батькові, зазначені російською мовою. Час видачі книжки та відмітки у ній про роботу відповідають працездатному віку заявниці. Крім того, як зазначає заявниця ГУ ПФУ в Сумській області для зарахування її страхового стажу до уваги не було взято свідоцтво про народження доньки, [PERSON] , [INFO] , серії [NUMBER] від 07 липня 1990 року, оскільки зазначене в ньому її ім`я « [PERSON] » не відповідає її паспортним даним « [PERSON] ». Згідно свідоцтва про народження серії [NUMBER] від 07 липня 1990 року « [PERSON] » (російською мовою) народилася [INFO] , в графі батьки зазначено батько російською мовою - « [PERSON] », мати російською мовою - « [PERSON] » (а.с.11). Свідок [PERSON] , який є рідним братом заявниці, в судовому засідання підтвердив, що [PERSON] дійсно є матір`ю [PERSON] . Відповідно до п.12 Постанови Пленуму Верховного Суду України від 31.03.1995 № 5 "Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення", суд може встановлювати факти належності особі документів, які не належать до таких, що посвідчують особу. Згідно з п.6 ч.1 ст.315 ЦПК України суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з прізвищем, ім`ям, по батькові, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. Згідно вимог п.1 ч.1, ч.2 ст.315 ЦПК України суд розглядає справи про встановлення факту родинних відносин між фізичними особами. З огляду на наведене, судом може бути встановлено факт належності особі трудової книжки, як документа, що підтверджують трудовий стаж та надає право на призначення пенсії. Відповідно до положень п.1.1 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої Наказом Міністерства праці України №58 від 29.07.1993, трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. Трудові книжки ведуться на всіх працівників, які працюють на підприємстві, в установі, організації усіх форм власності або у фізичної особи понад п`ять днів. Згідно з п. 2.2 вищевказаної Інструкції до трудової книжки вносяться, зокрема, відомості про працівника: прізвище, ім`я та по батькові, дата народження; відомості про роботу, переведення на іншу постійну роботу, звільнення. Відповідно до п.2.11 Інструкції відомості про працівника записуються на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Прізвище, ім`я та по батькові (повністю, без скорочення або заміни імені та по батькові ініціалами) і дата народження вказується на підставі паспорту або свідоцтва про народження. Згідно з п. 2.12. Інструкції після зазначення дати заповнення трудової книжки працівник своїм підписом завіряє правильність внесених відомостей. Першу сторінку (титульний аркуш) трудової книжки підписує особа, відповідальна за видачу трудових книжок, і після цього ставиться печатка підприємства (або печатка відділу кадрів), на якому вперше заповнювалася трудова книжка. Так, з наданої заявницею копії трудової книжки вбачається, що її прізвище ім`я по батькові викладено російською мовою, як « [PERSON] », що не збігається із прізвищем іменем по батькові заявниці, яке вказане у її паспорті: « [PERSON] ». З вказаних документів, дослідженими в судовому засіданні, можна встановити факт того, що трудова книжка серії [NUMBER] , заповнена 23 липня 1979 року російською мовою на ім`я « [PERSON] », належить [PERSON] , а також встановити факт родинних відносин, а саме, що [PERSON] , [INFO] , є матір' ю [PERSON] , [INFO] . Встановлення даних фактів має для заявниці юридичне значення, оскільки надасть їй можливість в повній мірі реалізувати своє право на отримання пенсії. Тому суд вважає, що вимоги заявниці [PERSON] обґрунтовані та підлягають задоволенню.

Outcome: approved