Jurisdiction: civil
Date: 2021-05-25 00:00:00

В Приморському районному судді м. Маріуполя була зареєстрована позовна заява [PERSON] , в якій вона просить зобов`язати відповідача провести перерахунок та виплатити заробітку плату за період з липня 2015 року по січень 2017 року з урахуванням постанови Кабінету Міністрів України №522 від 22.07.2020 року «Про особливості оплати праці працівників, які беруть участь у забезпеченні проведення антитерористичної операції». В обґрунтування позову зазначила, що з 03.08.2010 року по 15.05.2017 року працювала за трудовим договором у [INFO] (військова частина [NUMBER] ) на посаді провідного бухгалтера фінансово-економічного відділу (бухгалтерської служби), що підтверджується довідкою від 29.03.2021 року за №737. Згідно даної довідки позивач в період часу з 07.04.2014 року по 15.05.2017 року безпосередньо брала участь в антитерористичній операції, забезпеченні її\~проведення і захисті незалежності, суверенітету та територіальної цілісності України. Підстава наказ керівника АТЦ при СБУ від 22.11.2014 року №087, накази начальника [INFO] від 08.11.12 №258-ос, від 29.12.2015 року №258-ос, від 15.05.2017 року №238-ос. Позивачці не нараховувалось та не виплачувалось підвищення до заробітної плати в розмірі 50 відсотків згідно постанови КМУ №522 від 22.07.2015 "Про особливості оплати праці працівників, які беруть участь у забезпеченні проведення антитерористичної організації" в період з липня 2015 року по січень 2017 року. Оскільки на даний момент з боку [INFO] (військова частина [NUMBER] ) триває порушення трудових прав позивача, остання вимушена звернутись за їх захистом в судовому порядку. Ухвалою Приморського районного суду м. Маріуполя від 06.04.2021 року позовну заяву прийнято до розгляду за правилами спрощеного позовного провадження, без повідомлення сторін за наявними у справі матеріалами. Позивач надала заяву у якій просила справу розглянути у її відсутність, позовні вимоги підтримала. Відповідач будь-яких заяв на адресу суду не надав. У визначений строк відповідач відзив на позовну заяву не надав. Суд, перевіривши матеріали справи доказами, якими вони обґрунтовують свої вимоги та доводи, вважає, що позов підлягає задоволенню з огляду про таке. Відповідно до ст. 1 Конституції України Україна є правовою державою. В Україні визнається і діє принцип верховенства права.\~Конституція України має найвищу юридичну силу. Закони та інші нормативно-правові акти приймаються на основі Конституції України і повинні відповідати їй (ст. 8 Конституції України). Людина,\~її життя\~і здоров`я,\~честь і\~гідність,\~недоторканність і\~безпека визнаються\~в Україні\~найвищою соціальною\~цінністю. Права і свободи людини та їх гарантії визначають зміст і спрямованість діяльності держави. Держава відповідає перед людиною за свою діяльність. Утвердження і забезпечення прав і свобод людини є головним обов`язком держави (ст. 3 Конституції України). Згідно ст. 43 Конституції України кожен має право на працю. Що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Судом встановлено, що відповідно до свідоцтва про шлюб серії [NUMBER] виданого від 25.08.2017 року Маріупольським міським відділом державної реєстрації актів цивільного стану Головного територіального управління юстиції у Донецькій області [PERSON] та [PERSON] зареєстрували шлюб 25.08.2017 року, про що складено актовий запис №677. Прізвище дружини після реєстрації шлюбу [PERSON] . Згідно довідки №12/701 від 24.03.2021 року виданої начальником [INFO] [PERSON] з 07.04.2014 року по 15.05.2017 року безпосередньо брала участь в антитерористичній операції, забезпеченні її проведення і захисті незалежності, суверенітету та територіальної цілісності України в районі/районах проведення антитерористичної операції на території Донецької області. Відповідно до довідки №737 від 29.03.2021 року виданої Начальником відділу кадрів військової частини [NUMBER] [PERSON] працювала у військовій частині [NUMBER] з 03.08.2010 року по 15.05.2017 року та проходить військову службу за контрактом у військовій частині [NUMBER] [INFO] з 19.05.2017 року по теперішній час. Згідно архівних відомостей, позивачу [PERSON] не нараховувалась та не виплачувалося підвищення до заробітної плати з квітня 2014 року по травень 2017 року. Відповідно до ст. 1 ЗУ «Про оплату праці» заробітною платою є винагорода у грошовому виразі, яку за трудовим договором власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану роботу. Статтею 2 ЗУ «Про оплату праці» передбачено існування основної заробітної плати, додаткової заробітної плати та інших заохочувальних та компенсаційних виплат. Згідно ч. 2 ст. 233 КЗпП України у разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження будь-яким строком. Постановою Кабінету Міністрів України № 522 від 22 липня 2015 року «Про особливості оплати праці працівників, які беруть участь у забезпеченні проведення антитерористичної операції», яка діяла на час виникнення спірних правовідносин, було встановлено, що працівникам установ, закладів та організацій, що фінансуються з бюджету, які беруть участь у забезпеченні проведення антитерористичної операції безпосередньо в районах її проведення, заробітна плата за фактичний час перебування в таких районах підвищується на 50 відсотків (за наявності підтверджуючих документів). За п.1 ч.1 ст. 5 ЗУ «Про судовий збір» за подання позовів про стягнення заробітної плати, поновлення на роботі та за іншими вимогами, що випливають із трудових правовідносин позивачі звільняються від сплати судового збору. Таким чином, суд приходить до висновку про зобов`язання відповідача провести розрахунок та виплатити позивачці заробітну плату за період з 07.04.2014 року по 15.05.2017 року включно у встановленому законом порядку.

Outcome: approved