Jurisdiction: civil
Date: 2019-08-27 00:00:00

Заявник [PERSON] звернувся до Дергачівського районного суду Харківської області з заявою про встановлення факту, що має юридичне значення. В обґрунтування заяви посилається на те, що з настанням пенсійного віку звернувся до Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області з заявою про нарахування пенсії. Однак, отримав відмову у зарахуванні до загального страхового стажу періоду роботи з 28.03.1983 по 20.12.1995 в Дергачівському підприємстві Агросервіс на посаді шофера МТР, інженера-діагноста, водія автопарку, так як в трудовій книжці запис про звільнення завірено печаткою з логотипом УССР країни, якої на час звільнення його з підприємства вже не існувало. Встановлення зазначеного факту необхідно для отримання пенсії в повному обсязі. Просить встановити факт трудової діяльності. Заявник [PERSON] надав до суду заяву про слухання справи за його відсутності, заяву підтримує, просить задовольнити. Представник заінтересованої особи у судове засідання не з`явився, про розгляд заяви повідомлявся належним чином, про що свідчить повідомлення про вручення поштового відправлення. Суд вважає за можливе заяву розглядати за відсутності заінтересованої особи. Суд, дослідивши надані докази, встановив наступне. Згідно ч.2 ст.\~315\~ЦПК України у судовому порядку можуть бути встановлені факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення. Судом встановлено, що згідно паспорту громадянина України, виданого Дергачівським РВ УМВС України в Харківській області, серії [NUMBER] , заявник дійсно є [PERSON] , [INFO] , який народився в с. Замірці Дергачівського району Харківської області. Відповідно до\~ст. 62 ЗУ «Про\~пенсійне забезпечення» -\~\~основним документом, що підтверджує стаж\~\~роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу\~\~при відсутності трудової \~\~книжки\~\~або\~\~відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України. Відповідно до п. 2.4 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 17.08.1993 року за № 110, записи виконуються акуратно, ручкою кульковою або з пером, чорнилами чорного, синього або фіолетового кольорів, і завіряються печаткою запис про звільнення, а також відомості про нагородження та заохочення. Трудова книжка [NUMBER] видана 02.11.1977 року на ім`я [PERSON] , [INFO] . В графі відомості про роботу зазначено, що заявник прийнятий на роботу до Дергачівської райсільгосптехніки на посаду «шофера» 28.03.1983 року, 14.05.1984 року переведений на посаду «інженера-діагноста», а 15.08.1985 року переведений на посаду «водія автопарку». 30.03.1986 року Дергачівська райсільгосптехніка була перейменована в Ремонтно-транспортне підприємство райагропрома. 02.01.1989 року Ремонтно-транспортне підприємство райагропрома було перейменовано в "Агросервіс". 20.12.1995 року [PERSON] було звільнено з Агросервіса за власним бажанням по переводу в автобазу Південної залізниці. У записах в трудовій книжці суд не вбачає будь-яких ознак їх неправомірності, - неправильного або неточного запису відомостей про роботу чи виправлення. Також немає виявлених ознак підробки записів у трудовій книжці. Згідно листа №1164/03.8-20 Дергачівського відділу обслуговування громадян (сервісного центру) Головного управління ПФУ в Харківській області від 11.07.2019, заявник отримав відмову в зарахуванні до загального стажу часу роботи в Дергачівському підприємстві Агросервіс за період з 28.03.1983 року по 20.12.1995 року у зв`язку з тим, що запис про звільнення завірено печаткою з логотипом УССР, тобто країни, якої на час звільнення з підприємства вже не існувало. Згідно ч. 1-2 ст.\~89\~ЦПК України суд оцінює докази за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на всебічному, повному, об`єктивному та безпосередньому дослідженні наявних у справі доказів. Жодні докази не мають для суду заздалегідь встановленої сили. Суд оцінює належність, допустимість, достовірність кожного доказу окремо, а також достатність і взаємний зв`язок доказів у їх сукупності. Судом встановлено, що запис про звільнення з роботи від 20.12.1995 року дійсно завірено печаткою з логотипом УССР, що наразі є перешкодою для оформлення заявником пенсії. Жодних виправлень в трудовій книжці немає. Документи Дергачівської райсільгосптехніки та Дергачівського «Агросервісу» до архіву не передавались, що підтверджується листом № 01-48/115 архівного відділу Дергачівської РДА Харківської області та листом №Г-71 КП «Міський архів». Беручи до уваги пояснення заявника в заяві, надані докази, суд вважає підтвердженим факт трудової діяльності [PERSON] в період з 28.03.1983 по 20.12.1995 років на посадах: шофера МТР, інженера-діагноста, водія автопарку. За таких обставин, суд приходить обґрунтованого висновку про задоволення вимог в повному обсязі.

Outcome: approved