Jurisdiction: civil
Date: 2019-12-05 00:00:00

Адвокат Петрінець Богдан Романович, який діє в інтересах ОСББ «Зелений двір 96» звернувся до суду з позовною заявою до [PERSON] про відшкодування завданої шкоди та повернення безпідставно набутих коштів. Позов мотивований тим, що 26 травня 2016 року у будинку [ADDRESS] створено ОСББ «Зелений двір 96», головою ОСББ обрано власника квартири [ADDRESS] [PERSON] 30 вересня 2018 року було переобрано голову та членів правління ОСББ, головою ОСББ обрано [PERSON] . Під час звірки документів щодо нарахування та виплати заробітної плати голові правління було встановлено, що за період з 26 лютого 2017 року по 30 вересня 2018 року розмір нарахувань та виплати становив 148\~250,48 грн., однак згідно з кошторисами, затвердженими загальними зборами ОСББ, за вказаний період сума повинна була становити 134\~188,49 грн. Протоколом №3 від 26 лютого 2017 року Загальних зборів ОСББ «Зелений двір 96» було затверджено кошторис, згідно якого з 01 лютого по 30 червня 2017 року фонд заробітної плати (матеріальної винагороди голові ОСББ), складає 5420,50 грн. на місяць, а з 01 липня по 31 грудня 2017 року 6931,13 грн. Виходячи із цього кошторису, в період лютий 2017р грудень 2017р. голові ОСББ [PERSON] І.М. повинно було б нараховано матеріальне заохочення (зарплата) в розмірі 63\~810,83 грн. і виплачено з вирахуванням податку на доходи фізичних осіб та військового збору суму в розмірі 51\~367,72 грн. Проте, згідно розрахунково-платіжних відомостей ОСББ «Зелений двір 96» за вказаний період [PERSON] нараховано заробітну плату в розмірі 68\~400,00 грн., з яких сплачено податок на доходи фізичних осіб в розмірі 12\~127,32 грн. та військовий збір в розмірі 1 026,00 грн. та виплачено [PERSON] 55\~246,68 грн. Виходячи із розрахунку, сума безпідставно нарахованої заробітної плати [PERSON] за період лютий 2017р грудень 2017р. складає 4\~589,17 грн. Протоколом №4 від 28 січня 2018 року Загальних зборів ОСББ «Зелений двір 96» було затверджено кошторис, згідно якого з 01 січня по 31 грудня 2018 року фонд заробітної плати (матеріальної винагороди голові ОСББ), складає 7819,74 грн. на місяць. Відповідно, за період з січня 2018р. по вересень 2018р. включно голові ОСББ [PERSON] повинно було б нараховано матеріальне заохочення (зарплата) в розмірі 70\~377,66 грн. і виплачено з вирахуванням податку на доходи фізичних осіб та військового збору суму в розмірі 56\~654,02 грн. Проте, аналогічно, за період з січня 2018р. по вересень 2018р. згідно розрахунково-платіжних відомостей ОСББ «Зелений двір 96» [PERSON] нараховано заробітну плату в розмірі 79\~850,48 грн., з яких сплачено податок на доходи фізичних осіб в розмірі 15\~630,84 грн. та військовий збір в розмірі 1 271,34 грн. та виплачено [PERSON] 62\~948,30 грн. Таким самим чином, провівши розрахунок, встановлено, що сума безпідставно нарахованої заробітної плати [PERSON] за період січень 2018р. вересень 2018р. складає 9\~472,82 грн. Загалом, сума безпідставно нарахованої заробітної плати [PERSON] за період лютий 2017р. вересень 2018р. складає 14\~061,99 грн. Таким чином, відповідач, будучи головою ОСББ «Зелений двір 96», нараховувавши собі винагороду (заробітну плату), в розмірах що значно перевищував розмір встановлений загальними зборами співмешканців ОСББ «Зелений двір 96», в період з\~лютого 2017\~року по\~вересень 2018\~року нарахував та сплатив єдиний соціальний внесок в розмірі, що на 1\~705,17 грн. перевищує суму єдиного соціального внеску, який повинен бути нарахований згідно кошторисів, затверджених Загальними зборами ОСББ «Зелений двір 96» та відповідно до вимог чинного законодавства України (12\~990,42 грн. фактично сплачених 11\~285,25 грн. згідно кошторису = 1\~705,17 грн.). Тим самим, відповідач своїми неправомірними діями як голови ОСББ завдав матеріальних збитків Об`єднанню співвласників багатоквартирного будинку «Зелений двір 96». Просить стягнути з [PERSON] на користь Об`єднання співвласників багатоквартирного будинку «Зелений двір 96» 14061,99 грн. безпідставно набутих коштів, 1705,17 грн. відшкодування завданих матеріальних збитків та 1921 грн. сплаченого судового збору, а всього 17688,16 грн. Відповідач [PERSON] надав до суду відзив, у якому просив відмовити у задоволенні позову з огляду на наступне. Пунктом 16 статуту ОСББ «Зелений двір 96» передбачено, що голова правління забезпечує виконання рішень загальних зборів та рішень правління, а, окрім іншого, голова правління розпоряджається коштами ОСББ відповідно до затвердженого кошторису. Згідно з позовною заявою під час звірки документів щодо нарахування та виплати заробітної плати голові правління було встановлено, що за період з 26 лютого 2017 по 30 вересня 2018 року розмір нарахувань та виплати становив 1480250,48 грн. Однак згідно з кошторисами, затвердженими загальними зборами ОСББ, за вказаний період сума повинна становити 134\~188,49 грн. До відзиву відповідач долучив свій розрахунок, відповідно до якого СОББ заборгувало йому заробітну плату у сумі 7195,74 грн. 27 лютого 2017 року у межах його компетенції видано наказ № 03 в якому зазначено, що у зв`язку з трудністю підбору працівників для ведення господарської діяльності ОСББ, розрахункова зарплата яких би відповідала затвердженій у протоколі зборів, всі роботи по управлінню та господарській діяльності виконувати голові правління, що він і робив впродовж 2017 року. Аналогічний наказ було видано і у 2018 році. Вважає, що він не виходив за межі своїх повноважень голови правління. Встановлені кошториси він жодним чином не порушував. \~ \~ \~ \~У судовому засіданні представник позивача адвокат Петрінець Б.Р., а також представники [PERSON] та [PERSON] позовну заяву підтримали т просили задовольнити позов у повному обсязі з наведених у ньому підстав. Відповідач у судове засідання не з`явився. Заслухавши учасників судового засідання, дослідивши матеріали справи, суд приходить до наступних висновків. Згідно\~зі ст. 12 ЦПК України\~цивільне судочинство здійснюється на засадах змагальності сторін. Учасники справи мають рівні права щодо здійснення всіх процесуальних прав та обов`язків, передбачених законом. Кожна сторона повинна довести обставини, які мають значення для справи і на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом. У відповідності до п. 1 ст. 6 Європейської Конвенції про захист прав людини та основоположних свобод, ратифікованої Україною,\~Законом України № 475/97-ВР від 17 липня 1997 року, яка відповідно до\~ст. 9 Конституції України\~є частиною національного законодавства України, кожна людина при визначенні її громадянських прав та обов`язків має право на справедливий розгляд справи незалежним та безстороннім судом. У судовому засіданні встановлено, що відповідно до протоколу №1 від 26 травня 2016 року установчих зборів об`єднання співвласників багатоквартирного будинку, розташованого за адресою: [ADDRESS] , створено ОСББ «Зелений двір 96», яке було зареєстроване в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців 10 червня 2016р. \~ \~ \~ \~Цим же протоколом головою ОСББ «Зелений двір 96» обрано [PERSON] , власника квартири [ADDRESS] вищевказаного багатоквартирного будинку. \~ \~ \~ \~Відповідно до Розділу ІІІ Статуту ОСББ «Зелений двір 96» та статті 10 Закону України «Про об`єднання співвласників багатоквартирного будинку» вищим органом управління об`єднання є загальні збори. До виключної компетенції загальних зборів співвласників відноситься: затвердження кошторису, балансу об`єднання та річного звіту; визначення розміру матеріального та іншого заохочення голови та членів правління. \~ \~ \~ \~Пунктом 16 Статуту ОСББ «Зелений двір 96» передбачено, що голова правління ОСББ забезпечує виконання рішень загальних зборів та рішень правління; розпоряджається коштами Об`єднання відповідно до затвердженого кошторису та рішень правління, має право першого підпису фінансових документів Об`єднання; відкриває і закриває рахунки Об`єднання в банківських установах та інших фінансових установах, підписує банківські та інші фінансові документи. \~ \~ \~ \~Протоколом №5 від 30 вересня 2018р. Загальних зборів ОСББ «Зелений двір 96» було переобрано голову та членів правління Об`єднання. Відповідно головою ОСББ обрано [PERSON] . \~ \~ \~ \~Під час звірки документів щодо нарахування та виплати заробітної плати голові правління було встановлено, що за період з 26.02.2017р. по 30.09.2018р. розмір нарахувань та виплати становив 148\~250,48 грн., однак згідно кошторисів, затверджених загальними зборами Об`єднання за вказаний період сума повинна становити 134\~188,49 грн. \~ \~ \~ \~Протоколом №3 від 26 лютого 2017 року Загальних зборів ОСББ «Зелений двір 96» було затверджено кошторис, згідно якого з 01 лютого по 30 червня 2017 року фонд заробітної плати (матеріальної винагороди голові ОСББ), складає 5420,50 грн. на місяць, а з 01 липня по 31 грудня 2017 року 6931,13 грн. Виходячи із цього кошторису, в період лютий 2017р грудень 2017р. голові ОСББ [PERSON] І.М. повинно було б нараховано матеріальне заохочення (зарплата) в розмірі 63\~810,83 грн. і виплачено з вирахуванням податку на доходи фізичних осіб та військового збору суму в розмірі 51\~367,72 грн. \~ \~ \~ \~Згідно з розрахунково-платіжними відомостями ОСББ «Зелений двір 96» за вказаний період [PERSON] нараховано заробітну плату в розмірі 68\~400,00 грн., з яких сплачено податок на доходи фізичних осіб в розмірі 12\~127,32 грн. та військовий збір в розмірі 1 026,00 грн. та виплачено [PERSON] 55\~246,68 грн. Виходячи із розрахунку, сума безпідставно нарахованої заробітної плати [PERSON] за період лютий 2017р грудень 2017р. складає 4\~589,17 грн. (68\~400,00 грн. фактично нарахованої - 63\~810,83 грн. згідно кошторису = 4\~589,17 грн.) \~ \~ \~ \~Протоколом №4 від 28 січня 2018 року Загальних зборів ОСББ «Зелений двір 96» було затверджено кошторис, згідно якого з 01 січня по 31 грудня 2018 року фонд заробітної плати (матеріальної винагороди голові ОСББ), складає 7819,74 грн. на місяць. Відповідно, за період з січня 2018р. по вересень 2018р. включно голові ОСББ [PERSON] повинно було б нараховано матеріальне заохочення (зарплата) в розмірі 70\~377,66 грн. і виплачено з вирахуванням податку на доходи фізичних осіб та військового збору суму в розмірі 56\~654,02 грн. Проте, аналогічно, за період з січня 2018р. по вересень 2018р. згідно розрахунково-платіжних відомостей ОСББ «Зелений двір 96» [PERSON] нараховано заробітну плату в розмірі 79\~850,48 грн., з яких сплачено податок на доходи фізичних осіб в розмірі 15\~630,84 грн. та військовий збір в розмірі 1 271,34 грн. та виплачено [PERSON] 62\~948,30 грн. Таким самим чином, провівши розрахунок, встановлено, що сума безпідставно нарахованої заробітної плати [PERSON] за період січень 2018р. вересень 2018р. складає 9\~472,82 грн. (79\~850,48 грн. фактично нарахованої - 70\~377,66 грн. згідно кошторису = 9\~472,82 грн.) Загалом, сума безпідставно нарахованої заробітної плати [PERSON] за період лютий 2017р. вересень 2018р. складає 14\~061,99 грн. Згідно\~ст. 1212 ЦК України\~особа, яка набула майно або зберегла його у себе за рахунок іншої особи (потерпілого) без достатньої правової підстави (безпідставно набуте майно), зобов`язана повернути потерпілому це майно. Предметом регулювання інституту безпідставного отримання чи збереження майна є відносини, які виникають у зв`язку з безпідставним отриманням чи збереженням майна і які не врегульовані спеціальними інститутами цивільного права. Зобов`язання з безпідставного набуття, збереження майна виникають за наявності трьох умов: а) набуття або збереження майна, б) набуття або збереження за рахунок іншої особи, в) відсутність правової підстави для набуття або збереження майна (відсутність положень закону, адміністративного акта, правочинну або інших підстав, передбачених\~статтею 11 ЦК України). Об`єктивними умовами виникнення зобов`язань із набуття, збереження майна без достатньої правової підстави виступають: 1) набуття або збереження майна однією особою (набувачем) за рахунок іншої (потерпілого); 2) шкода у вигляді зменшення або не збільшення майна у іншої особи (потерпілого); 3) обумовленість збільшення або збереження майна на стороні набувача шляхом зменшення або відсутності збільшення на стороні потерпілого; 4) відсутність правової підстави для вказаної зміни майнового стану цих осіб. Відповідно до пункту 1 частини 1\~ст. 1215 ЦК України, не підлягає поверненню безпідставно набуті: заробітна плата і платежі, що прирівнюються до неї, пенсії, допомоги, стипендії, відшкодування шкоди, завданої каліцтвом, іншим ушкодженням здоров`я або смертю, аліменти та інші грошові суми, надані фізичній особі як засіб до існування, якщо їх виплата проведена фізичною або юридичною особою добровільно, за відсутності рахункової помилки з її боку і недобросовісності з боку набувача. Обов`язок довести недобросовісність набувача грошових сум, зазначених у вказаній статті покладається на сторону, яка вимагає повернення цих коштів. Відповідно до\~ст. 10 Закону України «Про об`єднання співвласників багатоквартирного будинку», Статуту ОСББ «Зелений двір 96» визначено, що до виключної компетенції загальних зборів співвласників відноситься визначення розміру матеріального та іншого заохочення голови та членів правління ОСББ. Згідно зі ст. 8 Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» відповідальність за організацію бухгалтерського обліку та забезпечення фіксування фактів здійснення всіх господарських операцій у первинних документах, збереження оброблених документів, регістрів і звітності протягом встановленого терміну, але не менше трьох років, несе уповноважений орган (посадова особа), який здійснює керівництво підприємством, або власник відповідно до законодавства та установчих документів. Для забезпечення ведення бухгалтерського обліку підприємство самостійно з дотриманням вимог цього Закону обирає форми його організації: самостійне ведення бухгалтерського обліку та складання звітності безпосередньо власником або керівником підприємства. Керівник підприємства зобов`язаний створити необхідні умови для правильного ведення бухгалтерського обліку, забезпечити неухильне виконання всіма підрозділами, службами та працівниками, причетними до бухгалтерського обліку, правомірних вимог бухгалтера щодо дотримання порядку оформлення та подання до обліку первинних документів. Відсутність рішення загальних зборів ОСББ «Зелений двір 96» щодо визначення матеріального заохочення Голові правління в розмірі, який був нарахований і виплачений [PERSON] протягом лютого 2017 року вересня 2018 року, звернення Об`єднання до суду із зазначеним позовом про повернення безпідставно набутих коштів, свідчать про відсутність добровільності ОСББ «Зелений двір 96» на виплату цих грошей [PERSON] . Оскільки відповідно до положень статуту голова правління ОСББ «Зелений двір 96» мав би забезпечити дотримання і виконання вищенаведених положень та вимог законодавства, несе відповідальність за організацію бухгалтерського обліку Об`єднання і розпорядження коштами Об`єднання відповідно до затвердженого кошторису, то здійснення нарахування і виплати щомісячного матеріального заохочення під час виконання відповідачем обов`язків Голови правління Об`єднання в більшому розмірі, ніж встановленому загальними зборами ОСББ «Зелений двір 96» і визначеному законодавством, свідчить про наявність недобросовісності в діях [PERSON] як набувача. Таким чином, суд приходить до переконання, що відповідач порушшив вимоги Закону України «Про об`єднання співвласників багатоквартирного будинку» та положень Статуту ОСББ «Зелений двір 96», перебуваючи на посаді голови правління, самостійно та без достатньої правової підстави нараховував та виплачував собі винагороду (заробітну плату), в розмірах що значно перевищував розмір встановлений загальними зборами співмешканців ОСББ «Зелений двір 96». Згідно з положенням пункту 1 частини 1 статті 4 Закону України «Про збір та облік єдиного соціального внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування» платниками єдиного внеску є підприємства, установи та організації, інші юридичні особи, утворені відповідно до законодавства України, незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання, які використовують працю фізичних осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством, чи за цивільно-правовими договорами (крім цивільно-правового договору, укладеного з фізичною особою - підприємцем, якщо виконувані роботи (надавані послуги) відповідають видам діяльності відповідно до відомостей з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців), у тому числі філії, представництва, відділення та інші відокремлені підрозділи зазначених підприємств, установ і організацій, інших юридичних осіб, які мають окремий баланс і самостійно ведуть розрахунки із застрахованими особами. Положеннями статті 7 Закону України «Про збір та облік єдиного соціального внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування» передбачено, що єдиний внесок нараховується для платників, зазначених у пунктах 1 (крім абзацу сьомого), частини першої статті 4 цього Закону, - на суму нарахованої кожній застрахованій особі заробітної плати за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, що визначаються відповідно до Закону України "Про оплату праці", та суму винагороди фізичним особам за виконання робіт (надання послуг) за цивільно-правовими договорами. Єдиний внесок нараховується на суми, зазначені в частинах першій і другій цієї статті, не зменшені на суму відрахувань податків, інших обов`язкових платежів, що відповідно до закону сплачуються із зазначених сум, та на суми утримань, що здійснюються відповідно до закону або за договорами позики, придбання товарів та виплат на інші цілі за дорученням отримувача. Єдиний внесок нараховується на суми, зазначені в частинах першій і другій цієї статті, незалежно від джерел їх фінансування, форми, порядку, місця виплати та використання, а також від того, чи виплачені такі суми фактично після їх нарахування до сплати. Відповідно до ч.13 ст.8 Закону України «Про збір та облік єдиного соціального внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування» єдиний внесок для підприємств, установ і організацій, фізичних осіб - підприємців, у тому числі тих, які обрали спрощену систему оподаткування, в яких працюють особи з інвалідністю, встановлюється у розмірі 8,41 відсотка визначеної пунктом 1 частини першої статті 7 цього Закону бази нарахування єдиного внеску для працюючих осіб з інвалідністю. Згідно ч.2 ст.9 вищевказаного Закону обчислення єдиного внеску здійснюється на підставі бухгалтерських та інших документів, відповідно до яких провадиться нарахування (обчислення) або які підтверджують нарахування (обчислення) виплат (доходу), на які відповідно до цього Закону нараховується єдиний внесок. Єдиний внесок сплачується шляхом перерахування платником безготівкових коштів з його банківського рахунку (ч.7 ст.9 Закону). Проаналізувавши звіти щодо сплати ЄСВ за період з лютого 2017 року по вересень 2018 року, позивачем було встановлено, що Об`єднанням співвласників багатоквартирного будинку «Зелений двір 96» за вказаний період нараховувався та сплачувався єдиний соціальний внесок на суму нарахованої заробітної плати [PERSON] в розмірі 8,41 відсотка як застрахованій особі, якій відповідно до чинного законодавства встановлено інвалідність. Згідно з вказаниими звітами за період з лютого 2017 року по вересень 2018 року було нараховано та сплачено єдиний соціальний внесок в розмірі 12\~990,42 грн. Проте, провівши розрахунок щодо нарахування суми єдиного соціального внеску на суму заробітної плати, яка повинна нараховуватись голові ОСББ згідно кошторисів, затверджених Загальними зборами ОСББ «Зелений двір 96», було встановлено, що розмір нарахованого єдиного соціального внеску за період з лютого 2017 року по вересень 2018 року повинен становити 11\~285,25 грн. Таким чином, відповідач, будучи головою ОСББ «Зелений двір 96», нараховувавши собі винагороду (заробітну плату), в розмірах що значно перевищував розмір встановлений загальними зборами співмешканців ОСББ «Зелений двір 96», в період з\~лютого 2017\~року по\~вересень 2018\~року нарахував та сплатив єдиний соціальний внесок в розмірі, що на 1\~705,17 грн. перевищує суму єдиного соціального внеску, який повинен бути нарахований згідно кошторисів, затверджених Загальними зборами ОСББ «Зелений двір 96» та відповідно до вимог чинного законодавства України (12\~990,42 грн. фактично сплачених 11\~285,25 грн. згідно кошторису = 1\~705,17 грн.). Тим самим, відповідач своїми неправомірними діями як голови ОСББ завдав матеріальних збитків Об`єднанню співвласників багатоквартирного будинку «Зелений двір 96». Статтею 1166 ЦК України передбачено, що майнова шкода, завдана неправомірними рішеннями, діями чи бездіяльністю особистим немайновим правам фізичної або юридичної особи, а також шкода, завдана майну фізичної або юридичної особи, відшкодовується в повному обсязі особою, яка її завдала. Згідно ч.1 ст.1192 ЦК України з урахуванням обставин справи суд за вибором потерпілого може зобов`язати особу, яка завдала шкоди майну, відшкодувати її в натурі (передати річ того ж роду і такої ж якості, полагодити пошкоджену річ тощо) або відшкодувати завдані збитки у повному обсязі. Проаналізувавши вказані обставини, можна дійти висновку, що відповідач, перебуваючи на посаді голови правління ОСББ «Зелений двір 96» в період з лютого 2017 року по вересень 2018 року, нарахувавши собі винагороду (заробітну плату) в розмірах, що перевищує розмір встановлений загальними зборами співмешканців ОСББ «Зелений двір 96», безпідставно набув у власність 14\~061,99 грн. та завдав позивачу шкоди, надлишково нарахувавши єдиний соціальний внесок в розмірі 1\~705,17 грн. Слід зазначити, що згідно\~зі ст. 4 Закону України «Про об`єднання співвласників багатоквартирного будинку» об`єднання є неприбутковою організацією, не має на меті одержання прибутку для його розподілу між співвласниками і здійснює господарську діяльність використовуючи внески і платежі співвласників для обслуговування та утримання будинку. Обґрунтовуючи позов сторона позивача вказує, що відповідач без достатніх правових підстав отримував кошти, будучи головою правління, оскільки, за час перебування на посаді повинен був і мав можливість, зокрема, діяти в питаннях нарахувань і виплати, зокрема, собі заробітної плати, матеріального заохочення, згідно із чинним законодавством України, проте, останнього, позивачем не було зроблено, що свідчить про отримання коштів без достатніх правових підстав, а відтак права позивача були порушені та підлягають захисту. Однією із засад судочинства, регламентованих п. 4 ч. 3\~ст. 129 Конституції України, є змагальність сторін та свобода в наданні ними до суду своїх доказів і у доведенні перед судом їх переконливості. Відповідно до ст.76 ЦПК України доказами є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин (фактів),що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи,та інших обставин, які мають значення для вирішення справи. Ці дані встановлюються такими засобами: письмовими, речовими і електронними доказами; висновками експертів; показаннями свідків. Відповідно до\~ст.81 ЦПК України\~кожна сторона зобов`язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом. Докази подаються сторонами та іншими особами, які беруть участь у справі. Доказування не може ґрунтуватися на припущеннях. При цьому судом, під час розгляду справи були створені всі необхідні умови для забезпечення здійснення позивачем та відповідачем наданих законом прав для всебічного та повного дослідження обставин справи, у порядку ч.3\~ст.12 ЦПК України\~було роз`яснено права та обов`язки, положення щодо змагальності процесу та необхідності надання доказів на підтвердження своїх доводів, позивач та відповідач попереджалися про наслідки вчинення або не вчинення процесуальних дій і відповідне право на забезпечення доказів. Відповідно до принципів змагальності та диспозитивності цивільного судочинства, які встановлені ст.12,13 ЦПК України кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на обґрунтування своїх вимог або заперечень, саме сторона визначає коло доказів, які вона надає суду. Зважаючи на те, що відповідно до положень статуту ОСББ «Зелений двір 96» голова правління мав би забезпечити дотримання і виконання положень та вимог законодавства, несе відповідальність за організацію бухгалтерського обліку і розпорядження коштами ОСББ, відповідно до затвердженого кошторису, то здійснення нарахування і виплати щомісячного матеріального заохочення під час виконання відповідачем обов`язків голови правління за відсутності відповідного рішення загальних зборів про це, свідчить про наявність недобросовісності в діях відповідача як набувача. Аналізуючи наявні в матеріалах цивільної справи докази, суд зазначає, що встановленим в ході судового розгляду можливо вважати, що відповідач [PERSON] , здійснюючи повноваження голови правління ОСББ «Зелений двір 96» безпідставно набув грошові кошти ОСББ «Зелений двір 96» в сумі 14061,99 грн. та в порушення вимог закріплених у\~статті 1212 ЦК України\~відповідач не повернув безпідставно набуті грошові кошти. Відповідачем [PERSON] не спростовано та не надано належних і допустимих доказів проведення розрахунків в інтересах ОСББ «Зелений двір 96» з документальним підтвердженням\~наданням фінансових звітів про витрачені кошти об`єднання. Отже, з викладеного вбачається, що відповідачем кошти ОСББ «Зелений двір 96» були витрачені на цілі не пов`язані з господарською діяльністю об`єднання, у зв`язку з чим безпідставно набуті кошти повинні бути повернуті відповідачем. Розподіл судових витрат суд вирішує відповідно до\~ст.141 ЦПК України. На підставі наведеного та

Outcome: approved