Jurisdiction: civil
Date: 2021-11-09 00:00:00

[PERSON] звернулась до суду з позовом до ПрАТ «КЗЕСО» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні. В обґрунтування позову зазначається, що позивач працювала на підприємстві з 13.10.2010 року по 30.12.2020 року. Позивач звільнилась за угодою сторін, однак під час звільнення підприємство не здійснило повний розрахунок із позивачем за відпрацьований час. За рішенням Каховського міськрайонного суду від 27.07.2021 р. з відповідача стягнуто 15 860 грн. заборгованості по заробітній платі, які були перераховані позивачу 10.09.2021 р. Проте підприємством допущено порушення порядку розрахунку після звільнення, позивач просить стягнути з відповідача середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні за період з 01 січня по 09 вересня 2021 р. в сумі 45 764,04 грн.. Позивач в судове засідання не з`явилась, надала до суду заяву про розгляд справи за її відсутністю, на задоволенні позовних вимог наполягала. Представник відповідача до суду не з`явився, про день та час розгляду справи належним чином сповіщений, відзив на позов не подавав. Розглянувши матеріали справи та перевіривши доводи позивача, суд приходить до висновку про наявність підстав для задоволення позовних вимог [PERSON] . Так, судом встановлено, що [PERSON] працювала на ПрАТ «КЗЕСО» з 13.10.2020 року по 30.12.2020 року (а.с.15-19). 30 грудня 2020 року позивач була звільнена за угодою сторін (а.с.9). На дату звільнення підприємство не здійснило повний розрахунок із позивачем за відпрацьований час. На підставі рішення Каховського міськрайонного суду від 27.07.2021 р. (а.с.11-13) відповідачем було перераховано позивачу заборгованість по заробітній платі у сумі 15 860 грн., що підтверджується довідкою АТ КБ "Приватбанк" від 24.09.2021 р. (а.с.14). Проте, відповідач має виплатити позивачу середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні за період з 01 січня по 09 вересня 2021 р., по підведеним позивачем розрахункам, в сумі 45 497,97 грн. Як вбачається з матеріалів справи, на підтвердження розміру середнього заробітку відповідачем надано розрахунок, згідно якого середньоденний розмір заробітної плати позивача складає 266 грн. 07 коп.. Відповідно до п. 1 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08лютого 1995 року № 100 цей Порядок обчислення середньої заробітної плати застосовується у випадках, зокрема, коли згідно з чинним законодавством виплати провадяться виходячи із середньої заробітної плати. Згідно абз. 3 п. 4 Порядку у всіх інших випадках збереження середньої заробітної плати середньомісячна заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за останні 2 календарні місяці роботи, що передують події, з якою пов`язана відповідна виплата. Працівникам, які пропрацювали на підприємстві, в установі, організації менше двох календарних місяців, середня заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за фактично відпрацьований час. З наданих до суду документів та розрахунку вбачається, що борг підприємства перед позивачем складається з суми невиплаченого середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку (09 вересня 2021 р.), виходячи з середньоденного розміру заробітної плати на рівні 266 грн. 07 коп.. Як зазначено, середньоденний заробіток позивача складав 266 грн. 07 коп., період затримки складає з 01 січня по 09 вересня 2021 року, тобто 171 дня, а тому сума яка підлягає стягненню з відповідача - 266,07*172= 45 497 грн. 97 коп.. Позивачем сплачено в рахунок судового збору за звернення до суду із цим позовом 908 грн. 00 коп., що підтверджується відповідною квитанцією (а.с.20). У відповідності до ст.141 ЦПК України з відповідача на користь позивача підлягають стягненню сплачені та документально підтверджені судові витрати у розмірі 908 грн. 00 коп. (а.с.20).

Outcome: approved