Jurisdiction: civil
Date: 2017-09-12 00:00:00

[PERSON] звернулася до суду з заявою про встановлення факту належності трудової книжки [NUMBER] виданої 13.01.1977 року в якій прізвища "[PERSON]" зазначені на підставі фактів перебування її у шлюбах з [PERSON], [PERSON] та [PERSON] Необхідність встановлення даного юридичного факту виникла в неї в зв'язку з досягненням пенсійного віку у зв'язку з чим вона звернулася до Управління Пенсійного фонду України у Томаківському районі Дніпропетровської області, де їй було відмовлено, так як відсутній страховий стаж 15 років необхідний для призначення пенсії за віком. Відмова Пенсійного фонду України у призначенні пенсії пов'язана з тим, що надана нею трудова книжка була оформлена з порушенням вимог законодавства, а саме на титульній сторінці неналежним чином засвідченні записи про зміну прізвищ внаслідок укладення та розірвання шлюбів. Оскільки в неї відсутні свідоцтва про шлюб та про розірвання шлюбів, в іншому порядку ніж у судовому підтвердити факт зміни прізвищ вона не має можливості. Томаківський районний відділ РАЦС повідомив про факт укладення шлюбу з [PERSON] зареєстрованого відділом РАЦС м. Кунграда Республіки Каракалпакстан 27.01.1978 року, актовий запис №11 та про розірвання шлюбу з [PERSON] згідно свідоцтва серії [NUMBER] виданого 24.01.2017 року. Також про шлюб з [PERSON] 26.02.1982 року актовий запис №35 складеного відділом РАЦС Кунградського району Республіки Каракалпакстану. Факт перебування у шлюбі з [PERSON] та зміна прізвища з [PERSON] на [PERSON] підтверджується записами у її паспорті, де зазначені дата її народження [INFO] року та місце народження - м. Ашхабад Туркменської РСР, що співпадають з записами у довідці про шлюб. Факт перебування у шлюбі з [PERSON] підтверджується актовими записами про народження спільних дітей [PERSON] [INFO] та [PERSON] [INFO], де вона та [PERSON] записані батьками. Факт перебування у шлюбі зі [PERSON], у зв'язку з чим вона змінила прізвище на [PERSON], підтверджується свідоцтвом про народження спільної дочки [PERSON], [INFO], де вона та [PERSON] записані батьками. Факт належності їй трудової книжки підтверджується записом про дату народження, що співпадає датою народження зазначеній у її паспорті. У судовому засіданні [PERSON] та її представник, що діє в силу довіреності від 25.04.2017 року та доручення №0407-0000478 Нікопольського місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги від 25.04.2017 року, підтримали заяву та просять суд встановити факт належності трудової книжки. Заінтересована особа - Нікопольське об'єднане управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області у своїй письмовій заяві просить суд розглянути справу за відсутності свого представника враховуючи правомірність підстав для ухвалення по справі відповідного рішення з огляду суду. Свідок [PERSON] в судовому засіданні показала, що [PERSON] є її матір'ю. Мати у шлюбі перебувала три рази, дівоче прізвище матері - [PERSON], потім змінювала на [PERSON], [PERSON] та [PERSON]. Свідок [PERSON] показала суду, що [PERSON] знає дуже добре, вчилися в одному класі. Підтверджує, що [PERSON] перебувала у шлюбі внаслідок чого змінювала своє прізвище з [PERSON] на [PERSON], потім на [PERSON] та [PERSON]. Вивчивши матеріали справи, заслухавши заявника, представника та свідків, суд вважає, що існують усі підстави задовольнити заяву [PERSON] виходячи з наступних обставин. Заявник надав суду достатньо доказів вважати, що трудова книжка серії [NUMBER] заведена 13.01.1977 року на ім'я [PERSON], з послідуючою зміною прізвищ на [PERSON], [PERSON] та [PERSON] належить саме їй. Свідки [PERSON] та [PERSON], будучи допитані у судовому засіданні, підтвердили, що [PERSON] раніше мала прізвища [PERSON], [PERSON] та [PERSON] внаслідок неодноразової реєстрації шлюбів. В самій трудовій книжці суд вбачає записи про зміну прізвища її власника на підставі свідоцтва про шлюб [NUMBER] від 26.02.1982 року та свідоцтва про шлюб [NUMBER] від 12.05.1990 року, які мають печатку підприємств та підписи відповідальних осіб за внесення змін. Згідно Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої спільним наказом Міністерства праці України та Міністерства соціального захисту населення України від 29.07.1993 року №58 (надалі Інструкція) у 2.11. передбачено, що відомості про працівника записуються на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Прізвище, ім'я та по батькові (повністю, без скорочення або заміни імені та по батькові ініціалами) і дата народження вказуються на підставі паспорту або свідоцтва про народження. Згідно п. 2.13 Інструкції зміна записів у трудових книжках про прізвище, ім'я, по батькові і дату народження виконується власником або уповноваженим ним органом за останнім місцем роботи на підставі документів (паспорта, свідоцтва про народження, про шлюб, про розірвання шлюбу, про зміну прізвища, ім'я та по батькові тощо) і з посиланням на номер і дату цих документів. Зазначені зміни вносяться на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Однією рискою закреслюється, наприклад, колишнє прізвище або ім'я, по батькові, дата народження і записуються нові дані з посиланням на відповідні документи на внутрішньому боці обкладинки і завіряються підписом керівника підприємства або спеціально уповноваженої ним особи і печаткою підприємства або печаткою відділу кадрів. У наданій суду трудовій книжці закреслено колишні прізвища її власника, а на внутрішньому боці обкладинки містяться відповідні записи завірені підписами відповідальних осіб підприємства. Крім того, до матеріалів справи додано довідку Томаківського районного відділу державної реєстрації актів цивільного стану Головного управління юстиції у Дніпропетровській області від 29.08.2017 року про те, що [PERSON], [INFO] та [PERSON] уклали шлюб, який було зареєстровано відділом ЗАГС м. Кунграда Республіки Каракалпакстан, після чого змінено прізвище на [PERSON]. Копія актового запису про укладення шлюбу №35 від 26.02.1982 року зареєстрованого відділом ЗАГС Кунградского району Республіки Каракалпакстан Узбекської РСР, надана Томаківським районним відділом державної реєстрації актів цивільного стану Головного управління юстиції у Дніпропетровській області від 29.08.2017 року підтверджує зміну прізвища особи з [PERSON] на [PERSON]. Заявник також довів, що в позасудовому порядку внести належним чином виправлення в трудову книжку неможливо, оскільки і в архівах не збереглися відомості про його трудову діяльність. На підставі викладеного та

Outcome: approved