Jurisdiction: civil
Date: 2021-01-03 00:00:00

До Жовтневого районного суду міста Маріуполя Донецької області року надійшла заява [PERSON] про встановлення факту належності правовстановлюючих документів, зацікавлена особа: Маріупольське об`єднане Управління Пенсійного фонду України Донецької області На обґрунтування вимог заявник посилається на те, що 04.05.2020 року він був звільнений з органів прокуратури та звернувся у липні 2020 року він звернувся за призначенням пенсії за вислугою років до Маріупольського об`єднаного управління пенсійного фонду України Донецької області з заявою про призначення пенсії за віком. Проте, у зв`язку з розбіжностями у записах у дипломі та паспорті управлінням ПФУ період навчання у вищому навчальному закладі не зараховано до страхового стажу, що позбавляє його права на одержання пенсії. У зв`язку з чим, просить суд: встановити факт, що дублікат диплому спеціаліста [NUMBER] від 08.09.2015 на « [PERSON] », виданий Київським національним університетом імені Тараса Шевченка належить - [PERSON] , [INFO] ; встановити фак., що трудова книжка [NUMBER] на « [PERSON] » належить - [PERSON] , [INFO] . Ухвалою Жовтневого районного суду м. Маріуполя від 10.12.2020 року відкрито провадження у вказаній цивільній справі та призначено до розгляду. Заявник надав заяву про розгляд справи без його участі, заяву підтримав, наполягав на її задоволенні. Представник заінтересованої особи Маріупольського об`єднаного управління Пенсійного фонду України м. Маріуполя Донецької області надав суду відзив на позов, відповідно до якого частині встановлення факту приналежності трудової книжки просили винести рішення на розсуд суду, провести судове засідання за відсутності представника. Фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється у відповідності до ч. 2 ст. 247 ЦПК України, у зв`язку з розглядом справи за відсутності учасників справи. Суд, дослідивши матеріали справи, встановив наступні обставини та відповідно до них правовідносини. Відповідно до ст.13 ЦПК України, суд розглядає справу в межах позовних вимог та на підставі доказів, наданих сторонами. Кожна сторона зобов`язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом . Докази подаються сторонами та іншими особами, які беруть участь у справі. Доказуванню підлягають обставини, які мають значення для ухвалення рішення у справі і щодо яких у сторін та інших осіб, які беруть участь у справі, виникає спір. Доказування не може ґрунтуватися на припущеннях (ст. 81 ЦПК України). Так, паспорт громадянина України серії [NUMBER] , виданий Київським РВ ДМУ УМВС України в Донецькій області 14.01.1998 року на ім`я [PERSON] , [INFO] . Картка платника податків № [NUMBER] від 15.07.1996 року також видана ні ім`я [PERSON] . Згідно з довідки від 26 червня 2018 року № [NUMBER] про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи [PERSON] , [INFO] , мешкає за адресою: [ADDRESS] . Відповідно до свідоцтва про народження серії [NUMBER] , виданого на російській мові прізвище ім`я по батькові заявника зазначено як « [PERSON] » Трудова книжка серія [NUMBER] заповнена на російській мові із зазначенням " [PERSON] , [INFO]" Згідно із дипломам спеціаліста серія [NUMBER] [PERSON] закінчив у 1994 році Київський університет іменні Тараса Шевченка. Відповідно до відповіді Київського національного університету № 010-19/244 від 23.11.2020 року у наступник документах - витяг з наказу №1202-33 від 01.08.1989 року про зарахування, витяг з наказу № 706-33 від 17.06.1994 року про випуск, екзаменаційний лист характеристика, копія заяви про вступ до університету, копія залікової книжки студента, прізвище заявника зазначено як « [PERSON] ». У військовому квітку серії [NUMBER] також зазначені дані щодо заявника на російській мові - [PERSON] , [INFO] ». Згідно з атестатом про середню освіту серія [NUMBER] , останній було видано [PERSON] , [INFO] . Відповідно до архівної довідки Київського національного університету імені Тараса Шевченко № 010-17/141 від 06.03.2020 року [PERSON] 01.09.1989 року був зарахований до складу студентів першого курсу денного відділення юридичного факультету Київського ордена Леніна і ордена Жовтневої революції Державного університету ім.. Т.Г. Шевченка. В червні 1994 року [PERSON] закінчив повний теоретичний та практичний курс навчання денного відділення юридичного факультету Київського університету імені Тараса Шевченка за спеціальністю «Правознаввство», здобув кваліфікацію «юрист» та отримав диплом ЛБ № 008154 від 17.06.1994 року, реєстраційний № 52. В червні 2015 року [PERSON] отримав дублікат диплому та додатку до диплому спеціаліста [NUMBER] від 08.09.2015 року у зв`язку з втратою оригіналу. З довідки № 11/521 від 08.05.2020 року, виданої Прокуратурою Донецької області вбачається, що [PERSON] працював в органах прокуратури з 05.1996 року по 05.2020 року. Відповідно до посвідчення № 8 [PERSON] з 08 вересня по 26 вересня 1997 року пройшов курс підвищення кваліфікації. Рішенням Маріупольського об`єднаного Управління ПФУ в Донецькій області від 08.07.2020 року [PERSON] у призначенні пенсії було відмовлено, через відсутність сканованих оригіналів документів про вік та стаж. Відповідно до ст. 48 КЗпП України трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. Трудові книжки ведуться на всіх працівників, які працюють на підприємстві, в установі, організації або у фізичної особи понад п`ять днів. Трудові книжки ведуться також на позаштатних працівників при умові, якщо вони підлягають загальнообов`язковому державному соціальному страхуванню, студентів вищих та учнів професійно-технічних навчальних закладів, які проходять стажування на підприємстві, в установі, організації. Працівникам, що стають на роботу вперше, трудова книжка оформляється не пізніше п`яти днів після прийняття на роботу. Студентам вищих та учням професійно-технічних навчальних закладів трудова книжка оформляється не пізніше п`яти днів після початку проходження стажування. До трудової книжки заносяться відомості про роботу, заохочення та нагороди за успіхи в роботі на підприємстві, в установі, організації; відомості про стягнення до неї не заносяться. Порядок ведення трудових книжок визначається Кабінетом Міністрів України. Відповідно до п.2.13 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої Наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29 липня 1993 року N 58, зміна записів у трудових книжках про прізвище, ім`я, по батькові і дату народження виконується власником або уповноваженим ним органом за останнім місцем роботи на підставі документів (паспорта, свідоцтва про народження, про шлюб, про розірвання шлюбу, про зміну прізвища, ім`я та по батькові тощо) і з посиланням на номер і дату цих документів. З трудової книжки на ім`я « [PERSON] » та інших доказів, наданих заявником, вбачається, що така оформлена саме на ім`я [PERSON] , [INFO] . Крім того, проводячи аналіз поданих доказів, необхідно дійти висновку, що вони в достатній мірі підтверджують факт, що дублікат диплому спеціаліста [NUMBER] від 08.09.2015 на « [PERSON] », виданий Київським національним університетом імені Тараса Шевченка належить - [PERSON] , [INFO] , про що свідчить відповідність у наданих документах, у зв`язку з чим суд дійшов висновку, що заява є обґрунтованою та такою, що підлягає задоволенню. З наведених вище обставин, враховуючи, що заявник позбавлений можливості самостійно звернутися для зміни записів, тобто, в інший спосіб він позбавлений можливості захистити своє право, тому необхідно дійти висновку про наявність підстав для захисту його прав у судовому порядку. Відповідно до ч. 1 ст. 293 ЦПК України окреме провадження - це вид непозовного цивільного судочинства, в порядку якого розглядаються цивільні справи про підтвердження наявності або відсутності юридичних фактів, що мають значення для охорони прав, свобод та інтересів особи або створення умов здійснення нею особистих немайнових чи майнових прав або підтвердження наявності чи відсутності неоспорюваних прав. Згідно з ч. 2 ст. 315 ЦПК України у судовому порядку можуть бути встановлені також інші факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення. За змістом ч. 2 ст. 319 ЦПК України рішення суду про встановлення факту, який підлягає реєстрації в органах державної реєстрації актів цивільного стану або нотаріальному посвідченню, не замінює собою документів, що видаються цими органами, а є тільки підставою для одержання зазначених документів. Таким чином, суд дійшов висновку, що заява є обґрунтованою та такою, що підлягає задоволенню. При цьому, в даному випадку рішення суду не змінює собою документів, які видані підприємствами, на яких працював та навчався заявник, а лише підтверджує належність такого документу заявнику, що у подальшому надасть їй можливість на виникнення, зміну та припинення охоронюваних законом прав, свобод та інтересів, а також здійснення особистих майнових чи немайнових прав, які належать відповідно до положень ст. 46 Конституції України.

Outcome: approved