Jurisdiction: civil
Date: 2020-06-25 00:00:00

[PERSON] у травні 2020 року звернулася до суду із указаною заявою, яку мотивувала тим, що вона у січні 2020 року звернулася до Тростянецького відділу обслуговування громадян (сервісного центру) Головного управління Пенсійного фонду України в Сумській області з метою оформлення пенсії. Спеціалісти указаного відділу виявили недоліки у заповненні трудової книжки. Зокрема, трудова книжка заявниці заповнена 15 грудня 1978 року первісно на ім`я - « [PERSON] » (рос. мовою). Ім`я « [PERSON] » було виправлено на « [PERSON] », про що на титульному аркуші зроблено запис. Спеціалісти відділу роз`яснили заявнику, що у зв`язку з виправленнями її імені, трудовий стаж набутий нею до уведення персоніфікованого обліку потребує уточнення архівними довідками. Оскільки надати відповідні підтверджуючі довідки заявник не має можливості у зв`язку з тим, що з 1982 року до 1989 року працювала на території Узбекистану, тому єдиним можливим шляхом є звернення до суду з питання встановлення факту належності їй трудової книжки серії [NUMBER] , заповненої 15 грудня 1978 року. Записи у трудовій книжці є єдиним підтвердженням трудового стажу, а помилка у первинному написанні імені на титульному аркуші перешкоджає у реалізації заявнику права на призначення пенсії. Посилаючись на указані обставини, заявник просить суд установити факт належності їй трудової книжки заповненої на її ім`я 15 грудня 1978 року та вкладиша до неї серії [NUMBER] -1 [NUMBER] 8390382, заповненого 30 серпня 1994 року. У судовому засіданні [PERSON] заяву підтримала, просила задовольнити. Пояснила, що оскільки батько був військовослужбовець, почала працювати з 17 років у Южносахалінську. Після навчання у технікумі і здобуття спеціальності товарознавця з 1981 року працювала за спеціальністю у закладах споживчих спілок на території Узбекистану. З 1989 року, переїхавши разом з батьками до Сумської області, [PERSON] до 1993 року працювала також у закладах райспоживспілок та у районній газеті «Тростянецький вісник». З 1993 року по 2001 роки працювала на різних посадах у Державній податковій інспекції Тростянецького району, також в указаний період заявник проводила семінари для бухгалтерів підприємств району, проводила лекції для осіб, які перебувають на обліку у центрі зайнятості. [PERSON] зазначила, що через неправильне написання її імені у трудовій книжці та дати народження у вкладиші до неї, які були виправлені не в установленому порядку, в органі Пенсійного фонду на підтвердження її трудового стажу до 2004 року не приймається трудова книжка, а зібрати всі довідки про роботу з території Узбекистану та Російської Федерації вона не має можливості. Представник заінтересованої особи - Головне управління Пенсійного фонду України Сумської області в судове засідання не з`явився, був повідомлений належним чином про час і місце судового засідання. Заслухавши пояснення заявника, дослідивши матеріали справи, оцінивши докази в їх сукупності, суд дійшов висновку про наявність підстав для задоволення заяви, виходячи з таких мотивів. Згідно з підпунктом 2 пункту 2.1 документи про стаж Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 25.11.2005 № 22-1 (у редакції постанови від 07.07.2014 року № 13-1) до заяви про призначення пенсії за віком додаються документи про стаж, що визначені Порядком підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637. Відповідно до пунктів 1 постанови Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 № 637 «Про затвердження Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній» основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Відповідно до вимог статті 26 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» [PERSON] має право на пенсію за віком після досягнення 59 років 6 місяців. Судом установлено, що [PERSON] народилась [INFO] . Після одруження дошлюбне прізвище не змінювала (а.с.13, 3, 14). Відповідно до паспорту громадянина України серія [NUMBER] , виданого Тростянецьким РВ УМВС України в Сумській області 15.04.1997 року, ім`я заявника українською указано як « [PERSON] », російською « [PERSON] ». Спірна трудова книжки серія [NUMBER] була заповнена 15 грудня 1978 року. На титульному аркушу у рядку «Ім`я працівника» указано « [INFO] », потім перекреслено та вказано « [PERSON] ». Крім того, у вкладиші до трудової книжки дата народження вказана як « [INFO] », з подальшим виправленням цифри «22» на «21». (а.с.5, 10). У спірній трудовій книжці є записи про роботу на посаді санітарки-буфетниці з грудня 1978 року по травень 1979 року у пологовому будинку Южно-Сахалінського міського відділу охорони здоров`я. З травня 1979 року по 22 липня 1981 року записи про роботу відсутні. В указаний період відповідно до диплому з відзнакою [NUMBER] [PERSON] з 1979 року по червень 1981 року навчалась у Южно-Сахалінському технікумі радянської торгівлі та здобула кваліфікацію товарознавця (а.с.16). Також з 27.09.1982 по 27.10.1982 року заявник пройшла навчання на курсах підвищення кваліфікації інструкторів-організаторів торгівлі РПС та РПО у Ташкентському кооперативному технікумі (а.с.17). Наявність у [PERSON] вищої освіти підтверджується дипломом Самаркандського ордена Дружби народів кооперативний інститут ім.В.В.Куйбишева за спеціальністю «Економіка торгівлі» дипломом РВ 893554, виданим 28.05.1991 року (а.с.18). З 22 липня 1981 року по квітень 1982 року відповідно до спірної трудової книжки є записи про роботу на посаді товарознавця продовольчих товарів, на посадах старшого товарознавця з оргтехніки, старшого економіста, начальника планового відділу, з вересня 1989 року по січень 1991 року на посаді старшого інженера управління роздрібної торгівлі Сумської облспоживспілки, з квітня 1993 року до травня 2001 року є записи про роботу на різних посадах у Державній податковій інспекції Тростянецького району, а після її ліквідації в новоутвореній державній податковій адміністрації у Тростянецькому районі. Заявник з 15 по 25 листопада 1993 року пройшла підвищення кваліфікації у Державній податковій інспекції по Сумській області (а.с.19). Допитана в судовому засіданні як свідок [PERSON] суду показала, що з 1993 до 2014 рік проживала по-сусідству із [PERSON] по [ADDRESS] , з того часу з нею товаришує, крім того, взаємодіяли з нею у зв`язку із професійною діяльністю. Так. [PERSON] була бухгалтером у місцевій школі ДОСААФ, а заявник у цей час працювала у Тростянецькій податковій інспекції, приймала від неї звіти, надавала роз`яснення, організовувала семінари. Крім того, вона викладала для бухгалтерів на курсах від центру зайнятості. [PERSON] вказала, що знала весь колектив працівників Тростянецької податкової інспекції, який у 1990х роках налічував близько 25 працівників. При цьому інших працівників у податковій з таким прізвищем ім`я та по-батькові як у заявниці в інспекції не було. Допитана в судовому засіданні [PERSON] підтвердила спільну роботу із [PERSON] у фізичної особи- підприємця [PERSON] з 2006 по 2014 рік. Досліджені в ході судового розгляду письмові докази, показання свідків, які підтверджують періоди роботи [PERSON] у відповідних підприємствах та організаціях, узгоджуються повністю із записами у трудовій книжці, що у сукупності без будь-яких розумних сумнівів вказують на те, що трудова книжка від 15 грудня 1978 року та вкладиш до неї заповнений 30 серпня 1994 року належить [PERSON] . У судовому засіданні знайшла підтвердження та обставина, що через виправлення імені заявника у трудовій книжціта дати народження у вкладиші до неї, що не передбачено пунктом 2.13 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої Наказом від 29.07.93 № 58 у [PERSON] виникають перешкоди у реалізації нею права на призначення пенсії. З огляду на приписи пункту 2.13 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої Наказом від 29.07.93 № 58, допущені на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки при заповненні помилки у прізвищі, імені та по-батькові не підлягають виправленню, а лише можуть бути змінені у випадку їх зміни самим працівником, наприклад, внаслідок укладення шлюбу чи його розірвання. У разі сумніву у належності трудової книжки особі внаслідок помилки, коли прізвище, які зазначені в документі, що підтверджує трудовий стаж, не збігаються з ім`ям, по-батькові або прізвищем особи за паспортом або свідоцтвом про народження, ураховуючи положення пункту 26 постанови Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 №637 «Про затвердження Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній» факт належності цього документа відповідній особі може бути встановлено лише у судовому порядку. Внесення виправлень на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки Інструкцією про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої Наказом від 29.07.93 № 58, у таких випадках не передбачено. З огляду на викладене, суд дійшов висновку, що є підстави для ухвалення рішення про встановлення факту належності заявнику правовстановлюючого документу, зазначеного у заяві. На підставі викладеного та

Outcome: approved