Jurisdiction: civil
Date: 2016-07-12 00:00:00

\~\~\~\~ Заявник [PERSON] звернувся до суду із заявою, в якій просить встановити факт проведення атестації робочого місця електрозварника ручного зварювання в господарстві СТОВ Агрофірма «Нива» за період з 1992 року по 1996 рік. В обґрунтування своїх вимог зазначив, що він, [INFO], народився в с. Новоукраїнка Марїнського району Донецької області, де і мешкаю по теперішній час по вул. Шкільна 22/2. В 1978 році закінчив технічне училище № 50 в м. Курахове Донецької області по професії електрозварювальник ручної зварки третього розряду. В 1980 році 29 січня був прийнятий на роботу по спеціальності до сільського господарства колгосп ім. XXI з»їзду КПРС (правонаступником колгоспу є підприємство СТОВ Агрофірма «Нива»). Працював на підприємстві з 29.01.1980 року по 24.04.1980 року, з 13.08.1982 року по 11.06.1986 року, з 06.07.1987 року по 12.08.1996 року, з 12.07.2011 року по теперішній час, що підтверджується довідкою з агрофірми від 14.04.2016 року за вих. № 154. На протязі своєї трудової діяльності заявник постійно підвищував свою кваліфікацію, про що свідчать видані йому посвідчення (№ 162 від 26.03.1990 року, № 8 від 13.02.1991 року, № 108/1 від 24.11.1993 року). Вказані періоди роботи в стаж зараховуються такими, що дають право на пільгове пенсійне забезпечення відповідно п. «Б» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» згідно до постанови Ради Міністрів СРСР від 22.08.1956 р. № 1173 p. XXXII загальні професії, назва професії - електрозварники, та постанови Кабінету Міністрів СРСР від 26.01.1991 р. № 10 р XXXIII загальні професії, назва професії - електрозварники ручної зварки, код професії 2300000-19906. Відповідно до п. 9 Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 01.08.1992 р. № 442 зарахування пільгового стажу здійснюється згідно атестації робочих місць в господарстві. Атестація робочих місць за період з 1992 по 1996 роки проводилась, але СТОВ Агрофірма «Нива» не має можливості підтвердити документально атестацію (про що була видана довідка від 14.04.2016 р. вих. № 152). Заявник звертався з цим питанням до державної служби України з питань праці, йому була надана відповідь, що надати інформацію про проведення атестації не належить до компетенції органів Держпраці (лист вих. № 134 від 23.03.2016 року). Також ним був надісланий запит до архівного відділу Марїнської державної адміністрації Донецької області про надання інформації про проведення атестації робочих місць. Згідно відповіді - таких даних не виявлено (лист вих. № 138 від 28.03.2016 року). Вважає, що його права порушені, не з його провини відсутні необхідні документи, які підтверджують проведення атестації робочого місця, тому він змушений звернутися до суду, щоб отримати пільгове пенсійне забезпечення. З цих підстав просить суд встановити факт проведення атестації робочого місця електрозварника ручного зварювання в господарстві СТОВ Агрофірма «Нива» за період з 1992 року по 1996 рік. Заявник в судовому засіданні заявлені вимоги підтримав в повному обсязі та просив їх задовольнити. Представник заінтересованої особи СТОВ Агрофірма «Нива» [PERSON] в судовому засіданні проти задоволення вимог [PERSON] не заперечувала та пояснила, що атестація робочих місць в Агрофірмі "Нива" у 1992 по 1996 роки проводилась, але у звязку з переїздом в нову будівлю контори з вул. Совєтській, 15 на вул. Жовтневу, 1а, частина документів була втрачена, в тому числі й матеріали атестації робочих місць за умовами праці. Представник заінтересованої особи УПФУ в Марїнському районі Донецької області в судове засідання не зявився, про день, час та місце слухання справи був повідомлений належним чином. Вивчивши матеріали справи, суд приходить до висновку, що заява підлягає задоволенню, так як вона знайшла своє підтвердження у судовому засіданні наданим документам. Так, згідно копії рішення про відмову в призначенні пенсії № 7237/03 від 27.05.2016 року управлінням пенсійного фонду України в Марїнському районі Донецької області [PERSON] відмовлено у призначенні пенсії за віком через те, що немає необхідного пільгового стажу роботи. Згідно довідки № 152 від 14.04.2016 року, виданої СТОВ Агрофірма «Нива», [PERSON], [INFO], працював у колгоспі імені ХХІ з'їзду КПРС в якості електрозварника ручного зварювання з повним робочим днем у такі періоди: з 29 січня 1980 року по 24 квітня 1980 року, з 13 серпня 1982 року по 11 червня 1986 року, з 06 липня 1987 року по 12 серпня 1996 року. Вказані періоди роботи в стаж зараховуються такими, що дають право на пільгове пенсійне забезпечення відповідно до п. «б» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення», згідно до постанови Ради Міністрів СРСР від 22.08.1956 року № 1173р. ХХХІІ загальні професії, назва професії електрозварники, та постанови Кабінету Міністрів СРСР від 26.01.1991 року № 10р. ХХХІІІ загальні професії, назва професії електрозварники ручної зварки, код професії 23200000-19906. Відповідно до п. 9 Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці, затвердженого постановою КМУ від 01.08.1992 року № 442 зарахування пільгового стажу здійснюється згідно атестації робочих місць в господарстві, але підтвердити документально атестацію за період з 1992 року по 1996 рік СТОВ Агрофірма «Нива» не має можливості в звязку з втратою документації по атестації робочих місць за вказаний період, а фактично атестація робочого місця електрозварника ручного зварювання проводилась. Згідно листа архівного відділу Марїнської районної державної адміністрації Донецької області № 01-30/36 від 04.04.2016 року в документах архівного фонду «Колгосп ім. ХХІ зїзду КПРС, КСП «Нива», Агрофірма «Нива», в протоколах засідань та в протоколах засідань загальних зборів, відомості про проведення атестації робочих місць не виявлено. Допитаний в судовому засіданні свідок [PERSON], суду пояснив, що він також працював в СТОВ Агрофірма «Нива» трактористом та знає, що з 1992 року по 1996 року на підприємстві проводилась атестація робочих місць, в тому числі і його робоче місце атестувалося.. Допитана в судовому засіданні свідок [PERSON], суду пояснила, що вона працювала в Агрофірмі «Нива» у відділі кадрі, тому точно знає, що з 1992 року по 1996 року на підприємстві проводилась атестація робочих місць. Однак, через переїзд в нову будівлю контори з вул. Совєтській, 15 на вул. Жовтневу, 1а, частина документів була втрачена, в тому числі й матеріали атестації робочих місць за умовами праці. Згідно до ч.2 ст.256 ЦПК України у судовому порядку можуть бути встановлені також інші факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення. Відповідно до вимог п. 2 ч. 1 ст. 258 ЦПК України, у заяві повинно бути зазначено причини неможливості одержання або відновлення документів, що посвідчують цей факт. На підставі викладеного, суд вважає доведеним факт проведення атестації робочого місця електрозварника ручного зварювання в господарстві СТОВ Агрофірма «Нива» за період з 1992 року по 1996 рік. На підставі викладеного,

Outcome: approved