Jurisdiction: civil
Date: 2015-05-04 00:00:00

25 лютого 2015 року позивач звернувся до суду із позовом, в якому просить стягнути з відповідача суму у розмірі 692,05 грн., а також суму судового збору у розмірі 243,60 грн. В обґрунтування своїх вимог позивач посилається на те, що 03.06.2014 року наказом Управління Державної служби охорони при ГУМВС України в Харківській області № 429 о/с було тимчасово прийнято [PERSON] на посаду водія автотранспортних засобів дільниці охорони обєктів Харківського міського відділу УДСО при ГУМВС України в Харківській області. 29.07.2014 р. наказом № 608 о/с відповідача було звільнено по закінченню строку тимчасової роботи за п.2 ст.36 КЗпП України з основної посади та наказом №609 о/с звільнено за внутрішнім сумісництвом за ст.38 КЗпП України. При прийнятті на роботу відповідачу було видано відповідне речове майно формений одяг, який в разі припинення трудових відносин і якщо строк використання одягу не настав, [PERSON] зобовязувався повернути або відшкодувати його вартість. При звільненні відповідач формений одяг не повернув, його вартість 1113,89 грн. установі не відшкодував. На підставі п.2.4.18 Колективного Договору між адміністрацією та об'єднаним комітетом профспілки УДСО при ГУМВС України в Харківській області відповідачу було перераховано аванс в рахунок заробітної плати за липень 2014 року у розмірі 50% посадового окладу в сумі 610 грн. Однак, у зв'язку з тим, що відповідача було звільнено з посади 29.07.2014 року сума авансу залишалася не відпрацьованою та такою, що підлягає поверненню. Борг відповідача перед Управлінням державної служби охорони при ГУМВСУ в Харківській області становить: 1113,89 грн (вартість форменого одягу) + 13,35 грн. (податок з доходу) + 610 грн (аванс) 1045,19 грн. (нарахування за липень) = 692,05 грн. З метою досудового врегулювання питання погашення відповідачем заборгованості, йому було направлене письмове досудове повідомлення про добровільне погашення заборгованості, однак відповідачем сума виплаченого авансу та форменого одягу повернута не була. Вищевикладені обставини є підставою звернення позивача до суду з відповідною позовною заявою. У судове засідання представник позивача з'явився, надав до суду заяву про розгляд справи за його відсутності, позовні вимоги підтримав в повному обсязі та просив їх задовольнити. Проти ухвалення заочного рішення не заперечував. Відповідач в судове засідання не зявився неодноразово (30.03.2015 року, 15.04.2015 року та 05.05.2015 року) причини неявки суду не повідомив, про час та місце розгляду справи повідомлявся належним чином, заперечень проти позовних вимог суду не надав, тому суд на підставі ст.ст.224-226 ЦПК України, враховуючи клопотання позивача, вважає доцільним провести слухання справи за відсутності відповідача та ухвалити заочне рішення на підставі наявних у справі доказів. Відповідно до ст.11 ЦПК України суд розглядає справи в межах заявлених вимог і на підставі наданих доказів сторін та інших осіб, які беруть участь у справі. Згідно ст.60 ЦПК України кожна сторона зобов'язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог та заперечень. Суд, дослідивши надані докази, вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню з наступних підстав: Судом встановлено, що згідно п.1.1. Положення про Управління Державної служби охорони при ГУМВС України в Харківській області, затвердженого наказом Департаменту Державної служби охорони при МВС України від 30.10.2007 № 227, Управління Державної служби охорони при ГУМВС України в Харківській області, відповідно до абзацу пятого пункту 9 Положення про Державну службу охорони при Міністерстві внутрішні справ, затвердженого постановою КМУ від 10.08.1993 № 615, є державною установою, що провадить некомерційну (без мети одержання прибутку) господарську діяльність та підпорядковується і входить до сфери управління Департаменту Державної служби охорони при міністерстві внутрішніх справ України. Департамент визначає порядок володіння, користування і розпорядження майном та коштами ДСО згідно із законодавством; організовує діяльність УДСО (ВДСО), підпорядкованих підрозділів ДСО, а також надає їм методичну та практичну допомогу в удосконаленні організаційно-правового забезпечення їх діяльності; організовує забезпечення УДСО (ВДСО), підпорядковані підрозділи ДСО матеріально-технічними ресурсами (технічними засобами охоронного призначення, виробами та матеріалами, зброєю та набоями, засобами зв'язку, автотранспортом, речовим майном тощо) та взаємодіє з цих питань із виробниками, Департаментом ресурсного забезпечення та іншими підрозділами МВС України, різними суб'єктами господарювання, має право на закріплення нарізної і гладкоствольної зброї та спецзасобів за УДСО (ВДСО), підпорядкованими підрозділами ДСО (\~п.5, п. п. 6, 17 п. 7 Положення про Департамент Державної служби охорони при Міністерстві внутрішніх справ України, затвердженого наказом МВС України 13.10.2005 N 878). Майно використовується УДСО за напрямами та в межах, визначених законодавством та Департаментом. (п.4.4. Положення). 03.06.2014 року наказом Управління Державної служби охорони при ГУМВС України в Харківській області № 429 о/с було тимчасово прийнято [PERSON] на посаду водія автотранспортних засобів дільниці охорони обєктів Харківського міського відділу УДСО при ГУМВС України в Харківській області (а.с.8-11). При прийнятті на роботу [PERSON] було видано відповідне речове майно формений одяг згідно «Положення про предмети, правила носіння та норми належності спеціального форменого одягу для персоналу підрозділів цивільної охорони Державної служби охорони при МВС України», затвердженого наказом МВС України №1430-2003р., та п 2.5.9. Колективного Договору між адміністрацією та обєднаним комітетом профспілки Управління ДСО при ГУМВС України в Харківській області\~(а.с.14). При припиненні працівником трудових відносин формений одяг, граничний строк використання якого, встановлений листом Департаменту Державної служби охорони при МВС України від 15.10.2013 №11/11-1-6337/Кр/еп Про розрахунок зносу речового майна для особового складу підрозділів ДСО, не настав, має бути повернутий, або його вартість відшкодована працівником, що звільняється. 29.07.2014 р. наказом № 608 о/с відповідача було звільнено по закінченню строку тимчасової роботи за п.2 ст.36 КЗпП України з основної посади та наказом №609 о/с звільнено за внутрішнім сумісництвом за ст.38 КЗпП України(а.с. 12,13). На момент звільнення [PERSON] строк носіння форменого одягу не закінчився. Відповідачем не було відшкодовано Позивачу вартість форменого одягу на суму\~1113 грн. 89 коп.\~(а.с.15). Відповідно до підпункту 2.2.11 Інструкції зі статистики заробітної плати до фонду додаткової заробітної плати включається вартість безкоштовно наданого працівникам форменого одягу, обмундирування, що може використовуватися поза робочим місцем та залишається в особистому постійному користуванні, або сума знижки у разі продажу форменого одягу за зниженими цінами. У звязку з тим, що вартість безкоштовно наданого форменого одягу (сума знижки) включається до фонду оплати праці, такий дохід обкладається податком на доходи фізичних осіб у складі заробітної плати із застосуванням натурального коефіцієнта (пп. 164.2.1 ст. 164 ПКУ) та відображається в податковому розрахунку за ф. №1ДФ під ознакою доходу "126". При остаточному розрахунку з відповідачем було здійснено перерахунок суми податків з його доходів у розмірі 13 грн. 35 коп. Відповідно до п. 1 ст. 22 Цивільного Кодексу України, особа, якій завдано збитків у результаті порушення її цивільного права, має право на їх відшкодування. Сума відшкодування вартості форменого одягу складає:\~1113,89 грн (вартість форменого одягу) +13,35 грн. (податок з доходу) = 1127,24 грн. На підставі п.2.4.18. Колективного Договору між адміністрацією та обєднаним комітетом профспілки Управління ДСО при ГУМВС України в Харківській області, Відповідачу було перераховано аванс в рахунок заробітної плати за липень місяць у розмірі 50% посадового окладу\~в сумі 610, 00\~грн, що підтверджується Відомістю перерахувань авансу на СКР співробітників області № 968 від 18.07.2014 року (а.с.16), реєстром грошових коштів до платіжного доручення від 21.07.2014р. № 6788 та платіжним дорученням (а.с.19-20). В звязку з тим, що Відповідача було звільнено з посади 29.07.2014р. сума авансу залишилася не відпрацьованою та такою, що підлягає поверненню. Таким чином, сума заборгованості відповідача перед позивачем на момент остаточного розрахунку склала: 1113,89 грн. (вартість форменого одягу) + 13,35 грн. (податок з доходу) + 610,00 грн. (аванс) =\~1727,24 грн. На підставі ст.ст. 1212, 1213 Цивільного кодексу України особа, яка набула майно без достатньої правової підстави (безпідставно набуте майно), зобов'язана повернути потерпілому це майно в натурі.

Outcome: approved