Jurisdiction: civil
Date: 2014-06-05 00:00:00

[PERSON] звернувся в суд із заявою про встановлення факту перебування в трудових відносинах. Свою заяву мотивує тим, що звернувся до Управління Пенсійного фонду України в м. Луцьку про призначення пенсії за віком, однак в призначені пенсії йому було відмовлено, оскільки згідно записів з трудової книжки до загального страхового стажу не можливо зарахувати періоди роботи: з 10.11.1977 року по 07.011986 року у Головному підприємстві виробничого об'єднання транспорту «Волиньтранссільгосптехніка», з 07.01.1986 року по 03.01.1987 року в Обласній базі МТС Волинського обласного об'єднання «Сільгосптехніка», з 04.01.1987 року по 04.10.1944 року у Луцькому головному АТП 0201 об'єднання «Волиньагропромтранс» в зв'язку з відсутністю відомостей про перейменування (реорганізацію) даних підприємств. Вказує, що не має можливості підтвердити трудовий стаж роботи на даних підприємствах, оскільки їхня діяльність на даний час припинена, документи, які б дали змогу підтвердити даний факт в позасудовому порядку не збереглись. Враховуючи наведене, просить встановити факт перебування в трудових відносинах в з Головним підприємством виробничого об'єднання транспорту «Волиньтранссільгосптехніка» в період з 10.11.1977 року по 07.01.1986 року, з Обласною базою МТС Волинського обласного об'єднання «Сільгосптехніка» в період з 07.01.1986 року по 03.01.1987 року, з Луцьким головним АТП 0201 об'єднання «Волиньагропромтранс» в період з 04.01.1987 року по 04.10.1944 року та наявність страхового стажу на вказаних підприємствах. В судове засідання заявник подав заяву про розгляд справи у його відсутності. Представник заінтересованої особи в судове засідання не з'явився з невідомих суду причин, хоча належним чином був повідомлений про час та місце розгляду справи. Дослідивши письмові докази у справі, суд приходить до висновку, що заява підлягає до задоволення з наступних підстав. Як вбачається з копії трудової книжки серія від 22 вересня 1970 року, [PERSON], [INFO], 10.11.1977 року зарахований на посаду водія 3-го класу в Головному підприємстві виробничого об'єднання транспорту «Волиньтранссільгосптехніка», яке в подальшому перейменовано на Волинське спеціалізоване автотранспортне «Транссільхозтехніка», 07.01.1986 року звільнений з даного підприємства; 07.01.1986 року [PERSON] прийнято водієм другого класу по переводу до Обласної бази МТС Волинського обласного об'єднання «Сільгосптехніка», 03.01.1987 року позивача звільнено у зв'язку з переводом; 04.01.1987 року [PERSON] прийнято на посаду водія 2 класу по переводу до Луцького головного АТП 0201 об'єднання «Волиньагропромтранс», 04.10.1994 року звільнено з вказаного місця роботи у зв'язку зі скорочення штату працівників. (а.с. 7-9). Відповідно до довідки про заробіток для призначення пенсії, виданої 12.10.1999 року ВАТ Луцьке АТП 0201, заробіток [PERSON], який враховується при нарахуванні пенсії в період з 01.01.1987 року по 31.12.1991 року склав 0,14041 (а.с. 10). Згідно з довідки № 15/1-12, виданою Комунальною установою Луцький міський трудовий архів 31 січня 2014 року, документи з особового складу Головного АТП «Волиньтранссільгосптехніка» та Головне АТП 0201 Облагропрому на зберігання в Луцький міський трудовий архів не надходили (а.с. 12). Відповідно до повідомлення господарського суду Волинської області від 31 січня 2014 року № 01-19/, матеріали справи № 7/118-Б за заявою Луцької об'єднаної державної податкової інспекції до ВАТ «Луцьке АТП-0201» про визнання банкрутом - знищені відповідно до акту № 22 від 11 січня 2011 року. Згідно ч.2 ст. 256 ЦПК України, у судовому порядку можуть бути встановлені факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення. Відповідно до п.1 постанови Пленуму ВСУ "Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення" №5 від 31.03.1995р., в порядку окремого провадження розглядаються справи про встановлення фактів, якщо згідно з законом такі факти породжують юридичні наслідки, тобто від них залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав громадян. Як встановлено в судовому засіданні, підтвердження факту перебування в трудових відносинах з Головним підприємством виробничого об'єднання транспорту «Волиньтранссільгосптехніка» в період з 10.11.1977 року по 07.01.1986 року, з Обласною базою МТС Волинського обласного об'єднання «Сільгосптехніка» в період з 07.01.1986 року по 03.01.1987 року, з Луцьким головним АТП 0201 об'єднання «Волиньагропромтранс» в період з 04.01.1987 року по 04.10.1944 року заявнику необхідне для оформлення права на пенсію. Відповідно до ч.1 ст. 48 КЗпП України, трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. Трудові книжки ведуться на всіх працівників, які працюють на підприємстві, в установі, організації або у фізичної особи понад п'ять днів. Трудові книжки ведуться також на позаштатних працівників при умові, якщо вони підлягають загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню. Працівникам, що стають на роботу вперше, трудова книжка оформляється не пізніше п'яти днів після прийняття на роботу. До трудової книжки заносяться відомості про роботу, заохочення та нагороди за успіхи в роботі на підприємстві, в установі, організації; відомості про стягнення до неї не заносяться. Порядок ведення трудових книжок визначається Кабінетом Міністрів України. Відповідно до вимог ст. 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення», основним документом, підтверджує право на пенсію є трудова книжка (п.1). З врахуванням викладеного, суд вважає доведеним факт перебування [PERSON] в трудових відносинах з Головним підприємством виробничого об'єднання транспорту «Волиньтранссільгосптехніка» в період з 10.11.1977 року по 07.01.1986 року, з Обласною базою МТС Волинського обласного об'єднання «Сільгосптехніка» в період з 07.01.1986 року по 03.01.1987 року, з Луцьким головним АТП 0201 об'єднання «Волиньагропромтранс» в період з 04.01.1987 року по 04.10.1944 року, оскільки в трудовій книжці наявні записи про роботу на вказаних підприємствах. А тому, заява підлягає до задоволення з вищевикладених підстав.

Outcome: approved