Jurisdiction: civil
Date: 2015-03-31 00:00:00

[PERSON] звернулась в суд із заявою про встановлення факту належності правовстановлюючого документу. Свою заяву мотивує тим, що в 1979 році при оформленні на роботу на її дівоче прізвище «[PERSON]» була заведена трудова книжка. В подальшому після одруження вона змінили прізвище на «[PERSON]», у зв'язку з чим до трудової книжки були внесені відповідні зміни. Вказує, що так як подружні відносини з [PERSON] в неї не склалися, даний шлюб було розірвано. В 1981 році заявник одружилась в друге, змінивши прізвище на «[PERSON]», дані зміни також були внесені до її трудової книжки. Зазначає, що у зв'язку з необізнаністю порядку ведення трудової книжки, нею власноручно було замальовано коректором записи щодо її попередніх прізвищ, крім того, також був замальований її попередній підпис. Оскільки до трудової книжки внесені виправлення, в заявника виникли проблеми з оформленням пенсії. На підставі викладеного, просить суд встановити факт належності їй трудової книжки, яка видана 24 серпня 1979 року Шацьким комбінатом громадського харчування. В судове засідання заявник подав суду заяву про розгляд справи у його відсутності. Представник заінтересованої особи в судове засідання не з'явився, хоча належним чином був повідомлений про час та місце розгляду справи. Дослідивши письмові докази у справі, суд приходить до висновку, що заява підлягає до задоволення з наступних підстав. Судом встановлено, що [PERSON] народилась [INFO], що стверджується копією свідоцтва про народження [NUMBER] (а.с. 11). Також судом встановлено, що 24 серпня 1979 року заведена трудова книжка серія [NUMBER] на ім'я [PERSON], [INFO] (а.с. 6-10). Відповідно до копії витягу з Державного реєстру актів цивільного стану громадян про шлюб щодо підтвердження дошлюбного прізвища № 00015011099 від 05 лютого 2015 року, 17 листопада 1979 року [PERSON] уклала шлюб з [PERSON] та змінила прізвище на «[PERSON]» (а.с. 12). Як вбачається з копії свідоцтва про розірвання шлюбу серія [NUMBER], 29 січня 1981 року шлюб між [PERSON] та [PERSON] розірвано (а.с. 14). Відповідно до копії витягу з Державного реєстру актів цивільного стану громадян про шлюб щодо підтвердження дошлюбного прізвища № 00015011219 від 05 лютого 2015 року, 25 липня 1981 року [PERSON] уклала шлюб з [PERSON] та змінила прізвище на «[PERSON]» Крім того, як вбачається з копії титульного листа трудової книжки серії [NUMBER], відповідні записи щодо змін прізвищ заявника на підставі укладення шлюбу внесені до трудової книжки (а.с. 6). Згідно ч.2 ст. 256 ЦПК України, у судовому порядку можуть бути встановлені факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення. Відповідно до п.1 постанови Пленуму ВСУ "Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення" №5 від 31.03.1995р., в порядку окремого провадження розглядаються справи про встановлення фактів, якщо згідно з законом такі факти породжують юридичні наслідки, тобто від них залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав громадян. Згідно ч.1 ст. 48 КЗпП України, трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. Трудові книжки ведуться на всіх працівників, які працюють на підприємстві, в установі, організації або у фізичної особи понад п'ять днів. Трудові книжки ведуться також на позаштатних працівників при умові, якщо вони підлягають загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню. Працівникам, що стають на роботу вперше, трудова книжка оформляється не пізніше п'яти днів після прийняття на роботу. До трудової книжки заносяться відомості про роботу, заохочення та нагороди за успіхи в роботі на підприємстві, в установі, організації; відомості про стягнення до неї не заносяться. Порядок ведення трудових книжок визначається Кабінетом Міністрів України. Відповідно до вимог ст. 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення», основним документом, підтверджує право на пенсію є трудова книжка (п.1). З врахуванням викладеного, суд приходить до висновку, що трудова книжка серія [NUMBER], заведена 24 серпня 1979 року на ім'я [PERSON], [PERSON], [PERSON], [INFO], належить [PERSON], [INFO].

Outcome: approved