Jurisdiction: civil
Date: 2015-09-13 00:00:00

14 серпня 2015 року УПФУ в м. Слов'янську та Слов'янському районі Донецької області звернулося до Слов'янського міськрайонного суду з дійсним позовом до [PERSON], про стягнення переотриманої пенсії. На обґрунтування своїх вимог зазначило, що 30 грудня 2014 року до управління ПФУ в м. Слов'янську та Слов'янському районі Донецької області звернулась відповідач із заявою про призначення їй пенсії за віком зі зниженням на 0.5% за кожний місяць дострокового виходу. Заяву було задоволено, та призначено пенсію з дня звернення відповідача. Відповідач була належним чином ознайомлена із нормами законодавства та знала, що право працювати вона здобуде лише після досягнення пенсійного віку. Окрім того 30 грудня 2014 року, [PERSON] отримала пам'ятку та підписала заяву - зобов'язання, згідно якої зобов'язувалась в 5-енний строк повідомити управління про вступ на роботу та була попереджена, що приховування факту роботи тягне за собою одержання зайвих сум пенсій, які підлягають зверненню. Однак, позивачем встановлено, що відповідач отримує заробітну плату. Зокрема, у січні 2015 року [PERSON] була нарахована заробітна плата у сумі 4049,88 грн. У зв'язку з чим, позивач просив стягнути з відповідача на свою користь переотриману пенсію у сумі 7216,22 грн. Представник позивача Литвиненко К.І., яка діє на підставі довіреності №722/08 від 16 січня 2015 року (а.с. 5), будучи належним чином повідомленою про дату та час судового засідання, в залу суду не з'явилась, надала суду заяву в якій просила розгляд справи проводити без її участі, проти винесення заочного рішення не заперечувала (а.с. 22). Відповідач [PERSON], яка про дату та час розгляду справи повідомлялася телефонограмою та судовими повістками, до судового засідання не з'явилася, про причини неявки суд не повідомила, заяв про розгляд справи у її відсутності до суду не надходило. Зі згоди позивача суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи, що відповідає положенням ст. 224 ЦПК України. Суд, дослідивши матеріали справи і надані докази, всебічно і повно з'ясувавши всі фактичні обставини справи, на яких ґрунтуються позовні вимоги, об'єктивно оцінивши докази, які мають значення для розгляду спору по суті, встановив такі фактичні обставини та відповідні їм правовідносини. Згідно зі ст. 19 Конституції України органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов'язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України. Правовідносини, що виникають у сфері пенсійного забезпечення громадян регулюються Законом України від 05 листопада 1991 року № 1788-XII «Про пенсійне забезпечення» № 1788-XII) та Законом України від 09 липня 2003 року № 1058-IV «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» № 1058-IV. Судом встановлено, що 30 грудня 2014 року до управління ПФУ в м. Слов'янську та Слов'янському районі Донецької області звернулась відповідач із заявою про призначення їй пенсії за віком зі зниженням на 0.5% за кожний місяць дострокового виходу (а.с. 5). Позивачем було задоволено заяву, та призначено пенсію з дня звернення відповідача (а.с. 15). Відповідно до п. 2.21 постанови Правління Пенсійного фонду України «Про внесення змін до Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» № 13-1 від 07.07.2014 у разі працевлаштування (початку діяльності, пов'язаної з отриманням доходу, що є базою нарахування єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування) після призначення пенсії особа повідомляє орган, що призначає пенсію, за місцем перебування на обліку як одержувача пенсії, про дату працевлаштування (початок діяльності, пов'язаної з отриманням доходу, що є базою нарахування єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування), вид зайнятості (укладення трудового зговору, цивільно-правового договору, реєстрація як фізичної особи - підприємця, провадження незалежної професійної діяльності) шляхом подання заяви. Тобто, законодавством прямо передбачено обов'язок пенсіонера повідомляти територіальний орган ПФУ про працевлаштування. Згідно заяви про призначення пенсії від 30 грудня 2014, відповідач була ознайомлена із вищезазначеними нормами законодавства та знала, що право працювати вона здобуде лише після досягнення пенсійного віку (а.с. 6, 6 з.б.). Крім того, 30 грудня 2014року [PERSON] було отримано пам'ятку (додаток до пункту 38 Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування») згідно якої зобов'язувалась повідомити управління про вступ на роботу (а.с. 7). Отже, пенсіонер знала про свої права та обов'язки, які виникають після визначення пенсії за віком у разі дострокового виходу. Однак, згідно індивідуальних відомостей про застраховану особу (а.с. 14), [PERSON] станом на 09.04.2015 отримує заробіток у відділі культури Макіївської міської ради, Код ЄДРПОУ підприємства 00183845. Зокрема, у січні 2015року відповідачу була нарахована заробітна плата у розмірі - 4 049,88 грн. Постановою Правління Пенсійного фонду України «Про внесення змін до Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» № 13-1 від 07.07.2014, зокрема п. 2.21, передбачено, що у разі звільнення (припинення діяльності, пов'язаної з отриманням доходу, що є базою нарахування єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування) особа повідомляє орган, що призначає пенсію, за місцем перебування на обліку як одержувача пенсії про дату звільнення (припинення діяльності, пов'язаної з отриманням доходу, що є базою нарахування єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування) шляхом подання заяви. Документами, які підтверджують, що особа не працює (не провадить діяльність, пов'язану з отриманням доходу, що є базою нарахування єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування), є: трудова книжка, індивідуальні відомості про застраховану особу, що надаються відділом персоніфікованого обліку та відомості про відсутність інформації про державну реєстрацію фізичної особи - підприємця за наявними в органі, що призначає пенсію, даними. Доказів про звернення [PERSON] до управління із документами на підтвердження звільнення суду не надано. Таким чином, у зв'язку із не повідомленням відповідачем управління Пенсійного Фонду про працевлаштування, за період з 30 грудня 2014року по 30 квітня 2015року виникла переплата пенсії у розмірі 7 216,22 грн. (а.с. 16). Відповідно до ст. 50 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" від 09.07.2003р. № 1058- IV, суми пенсій, виплачені надміру внаслідок зловживань з боку пенсіонера або подання страхувальником недостовірних даних, можуть бути повернуті пенсіонером добровільно або стягуються на підставірішень територіальних органів Пенсійного фонду чи в судовому порядку. 12 червня 2015 року, відділом пенсійного забезпечення УПФУ в м. Слов'янську та Слов'янському районі Донецької області, [PERSON] було направлено повідомлення про необхідність з'явитися до управління у зв'язку із виниклою переплатою пенсії, в якому відповідача було попереджено, що у разі її неявки, управління змушене буде звернутися до суду, для примусового звернення таких коштів (а.с. 8). Як було встановлено в ході судового розгляду, відповідач добровільно вищезазначену переплату не повертала, рішення територіального органу Пенсійного фонду з цього приводу не приймалось. У зв'язку з тим, що [PERSON] не повідомляла управлінні Пенсійного фонду України в м. Слов'янську та Слов'янському районі Донецької області, про своє працевлаштування, і внаслідок чого утворилася переплата пенсійних сум в розмірі 7 216,22 грн., суд приходить до висновку, що є всі правові підстави для задоволення позову. Крім того, у відповідності до ч. 1, 3 ст. 88 ЦПК України, стороні, на користь якої ухвалено рішення, суд присуджує з другої сторони понесені нею та документально підтверджені судові витрати. Якщо позивача, на користь якого ухвалено рішення, звільнено від сплати судового збору, він стягується з відповідача в дохід держави пропорційно до задоволеної чи відхиленої частини вимог. Оскільки суд ухвалює рішення на користь позивача, то відповідно сума судового збору у розмірі 243,60 грн., підлягає стягненню з відповідача в дохід держави. На підставі викладеного,

Outcome: approved