Jurisdiction: civil
Date: 2019-05-05 00:00:00

12 березня 2019 року заявник [PERSON] заявник звернувся до суду із заявою, в якій просить встановити факт належності йому трудової книжки від 02 серпня 1975 року, виданої радгоспом «Гвардія Ілліча». В обґрунтування заявлених вимог заявник вказав, що досягнувши пенсійного віку він звернувся до Інгульського об`єднаного управління Пенсійного фонду м. Миколаєва Миколаївської області із заявою про оформлення пенсії. Водночас йому було відмовлено, з посиланням на те, що оскільки в графі «відомості про працівника» містяться виправлення в його по батькові та дати народження, не можливо врахувати відомості з трудової книжки. Через зазначені недоліки він не може підтвердити свій трудовий стаж, оскільки трудова книжка не була взята до уваги розгляду для оформлення пенсії за віком, в зв`язку з чим він змушений звернутися до суду. В судовому засіданні проголошено вступну та резолютивну частину. Оскільки розгляд справи здійснюється судом за відсутності учасників справи, то, відповідно до частини 2 статті 247 ЦПК України, фіксування судового процесу за допомогою відео та звукозаписувального технічного засобу не здійснювалось. Заявник та його представник в судове засідання не з`явилися, від представника заявника до суду надійшла заява з проханням розглядати справу за їх відсутності, заявлені вимоги свого довірителя підтримує в повному обсязі та просить їх задовольнити. Представник заінтересованої особи - Інгульського об`єднаного управління Пенсійного фонду України м. Миколаєва Миколаївської області в судове засідання не з`явився, направив до суду заяву, відповідно до якої просила слухання справи провести без його участі, а рішення прийняти на розсуд суду. Як вбачається з письмових пояснень представника Інгульського об`єднаного управління Пенсійного фонду України м. Миколаєва Миколаївської області (далі -Управління) заявник звернувся до Управління із заявою про призначення пенсії за віком. До заяви також останнім було надано трудову книжку від 02 серпня 1975 року для підтвердженні трудового стажу. Водночас при перевірці документів було встановлено, що на першій сторінці трудової книжки містяться виправлення в графі «відомості про працівника»: прізвище, ім`я та по батькові, дата народження. Через розбіжності неможливо підтвердити його стаж для оформлення пенсії. Дослідивши письмові докази по справі в межах заявлених вимог та на підставі поданих сторонами доказів, суд вважає, що заява [PERSON] підлягає задоволенню, виходячи з наступного. Відповідно до ст. 26 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" особи мають право на призначення пенсії за віком після досягнення віку 60 років та наявності страхового стажу не менше 15 років. Згідно з пунктом 1 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії, затвердженого Постановою Кабінету міністрів України від 12 вересня 1993 року №637, основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами. Як вбачається з свідоцтва про народження від 14 січня 1959 року, виданого Пересадівською сільською радою Жовтневого району, заявник [PERSON] (російською [PERSON] ) народився [INFO] (а.с. 49). 12 травня 1977 року заявнику був виданий військовий білет серії [NUMBER] (а.с. 48). В подальшому на підставі зазначеного свідоцтва про народження заявнику був виданий паспорт громадянина України від 22 червня 2000 року, серії [NUMBER] (а.с. 5). В зазначених вище документах прізвище ім`я та по батькові заявника, а також дата народження зазначені як « [PERSON] , [INFO] » (російською [PERSON] , [INFO] года рождения). При працевлаштуванні до радгоспу «Гвардія Ілліча» інспектор відділу кадрів при заповнені трудової книжки заявника, в графі «відомості про працівника» допустила виправлення в його по батькові та році народження, в свою чергу прізвище, ім`я, по батькові та дата народження заявника збігаються з даними його паспорта та інших особистих документів, а саме: свідоцтва про народження та військового квітка. В якості доказу заявником надана довідка ДП НВКГ «Зоря-Машпроек» від 12 березня 2019 року № 08/5-1773 та довідка Об`єднаного трудового архіву сільських, селищних рад Вітовського району Миколаївської області, з яких вбачається, що заявник дійсно працював у радгоспі «Гвардія Ілліча» у періоди, що збігаються з періодами зазначеними у трудовій книжці. З досліджених документів, з яких вбачається співпадання особистої інформації в трудовій книжці та в офіційних документах на ім`я [PERSON] , суд дійшов висновку про належність її заявнику. Згідно зі ст. 315 ЦПК України, а також відповідно до пункту 12 постанови Пленуму Верховного Суду України від 31 березня 1995 року № 5 «Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення», суд може встановлювати факти належності особі документів, в тому числі, документів про трудовий стаж. За таких обставин суд приходить до висновку, що при написанні прізвища заявника було допущено помилку, докази що підтверджують зворотне суду не відомі. Враховуючи вищевикладене, встановивши, що підтвердження належності заявнику трудової книжки необхідне для призначення пенсії, тобто має юридичне значення, суд вважає заявлені вимоги обґрунтованими такими, що підлягають задоволенню.

Outcome: approved