Jurisdiction: civil
Date: 2018-09-25 00:00:00

\~ \~ \~ \~10 листопада 2017 року [PERSON] звернувся до суду із позовом до Приватного акціонерного товариства «Укрзахідвуглебуд» про стягнення заборгованої заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та компенсації через порушення термінів виплати заробітної плати. Свої вимоги\~із урахуванням уточненої позовної заяви обґрунтовує тим, що працював машиністом баштового крану 5-го розряду на ВСП «Шахтобудівельне Управління №2» ПрАТ «Укрзахідвуглебуд» з 02.06.2009 року. 25 вересня 2017 року був звільнений з роботи згідно п.1 ст.40 КЗпП України у звязку із скороченням штату. При звільненні з роботи йому належало до виплати 19471,74 грн. Протягом грудня 2017 року січня 2018 року йому було частково виплачено заборговану заробітну плату в розмірі 3569,86 грн. Оскільки [PERSON] «Укрзахідвуглебуд» на момент звільнення не провело з ним повного розрахунку, тому сума середнього заробітку, який відповідач зобовязаний сплатити на його користь за час затримки розрахунку при звільненні, складає 15901,88 грн. Крім того вважає, що на несвоєчасно виплачені йому суми заборгованої заробітної плати слід нарахувати компенсацію, відповідно до Закону України «Про компенсацію грошових доходів населення» в розмірі 513,60 грн. на виплачену протягом грудня 2017 року - січня 2018 року заробітну плату, та 1304,82 грн. на невиплачену станом на квітень 2018 року заробітну плату, всього 1818,42 грн. Просить стягнути з відповідача в свою користь 15901,88 грн. заборгованої заробітної плати, 31699,08 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за період з 26.09.2017 року по 25.04.2018 року, 1818,42 грн. компенсації у звязку з несвоєчасною виплатою заборгованої на день звільнення заробітної плати, а також стягнути судові витрати по справі. Позивач [PERSON] та його представник [PERSON] до проведення судового засідання подали до суду письмову заяву, просили справу розглядати у їхній відсутності, позовні вимоги підтримують, просять задовольнити, не заперечують проти заочного розгляду справи. Представник відповідача [PERSON] «Укрзахідвуглебуд» в судове засідання не зявився без поважних причин, будучи повідомленим про час і місце розгляду справи належним чином, причину неявки в судове засідання не повідомив. Відповідно до ч. 2 ст.247 ЦПК України у разі неявки в судове засідання всіх учасників справи чи в разі якщо відповідно до положень цього Кодексу розгляд справи здійснюється судом за відсутності учасників справи, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється. Відповідно до ч. 1\~ст.280 ЦПК України, суд може ухвалити заочне рішення на підставі наявних у справі доказів за одночасного існування таких умов: відповідач належним чином повідомлений про дату, час і місце судового засідання; відповідач не з'явився в судове засідання без поважних причин або без повідомлення причин; відповідач не подав відзив; позивач не заперечує проти такого вирішення справи. Зі згоди позивача, представника позивача, суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи, що відповідає положенням ст.280 ЦПК України. Дослідившиматеріали справи в їх сукупності, суд дійшов висновку, що позов є підставним і підлягає задоволенню. Із копії трудової книжки [PERSON] вбачається, що він працював машиністом баштового\~крану 5-го\~розряду на\~ВСП «Шахтобудівельне\~Управління №2»\~ ПрАТ\~«Укрзахідвуглебуд» з\~02.06.2009\~року.\~25\~вересня 2017\~року був\~звільнений з\~роботи згідно\~п.1\~ст.40\~КЗпП України\~у звязку\~із скороченням\~штату (а.с.5-7). Як вбачається із довідки [PERSON] «Укрзахідвуглебуд» №03-03/305 від 13.04.2018 року, позивачу виплачено протягом грудня 2017 року - січня 2018 року частину заборгованої заробітної плати в сумі 3569,86 грн. (а.с.68, 72). Згідно довідки [PERSON] «Укрзахідвуглебуд» від 13 квітня 2018 року №03-03/304, станом на 12 квітня 2018 року заборгованість по заробітній платі [PERSON] становить 15901,88 грн. (а.с.67, 73). Із довідки [PERSON] «Укрзахідвуглебуд» від 13 квітня 2018 року №03-03/303, станом на 25 вересня 2017 року заборгованість по заробітній платі [PERSON] становила 19471,74 грн. (а.с.65, 74). Із довідки [PERSON] «Укрзахідвуглебуд» №03-03/306 від 13.04.2018 року слідує, що середньоденна заробітна плата [PERSON] становила 215,64 грн. (а.с.66, 75). Відповідно до ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, проводиться в день звільнення, або не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Згідно ст.117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки зазначені в ст.116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Відповідно до\~розяснень,\~що містяться\~в п.25\~Постанови Пленуму\~Верховного Суду\~України від\~24.12.1999\~року №13\~«Про практику\~застосування судами\~законодавства про\~оплату праці»,\~не проведення\~розрахунку з\~працівником у\~день звільнення\~або,\~якщо в\~цей день\~він не\~був на\~роботі,\~наступного дня\~після його\~звернення з\~вимогою про\~розрахунок,\~є підставою\~для застосування\~відповідальності,\~передбаченої ст.117\~КЗпП України.\~У цьому\~разі перебіг\~тримісячного строку\~звернення до\~суду починається\~з наступного\~дня після\~проведення зазначених\~виплат незалежно\~від тривалості\~затримки розрахунку. Згідно п.8\~Постанови Кабінету\~Міністрів України\~№100\~від 08\~лютого 1995\~року «Про\~затвердження Порядку\~обчислення середньоденної\~заробітної плати»\~нарахування виплат,\~що обчислюються\~із середньої\~заробітної плати\~за останні\~два місяці,\~проводяться шляхом\~множення середньоденного\~(годинного)\~заробітку на\~число робочих\~днів/годин,\~а у\~випадках передбачених\~чинним законодавством, календарних днів, які мають бути оплачені за середнім заробітком. Таким чином,\~через непроведення\~відповідачем розрахунку\~з [PERSON]\~у день\~звільнення належить\~виплатити йому\~середній заробіток\~за весь\~час затримки,\~а саме\~з 26\~вересня 2017\~року (наступного\~робочого дня\~після звільнення)\~по 25\~квітня 2018\~року, виходячи із\~розрахунку:\~215,64\~грн.\~(середньоденна\~заробітна плата) x 147 (робочий день затримки розрахунку) = 31699,08 грн. Відповідно до Закону України "Про компенсацію грошових доходів населення" з [PERSON] «Укрзахідвуглебуд» в користь [PERSON] підлягає до стягнення 1818,42 грн. компенсації через порушення термінів виплати заробітної плати, виходячи із розрахунку, наданого позивачем, а саме: 513,60 грн. компенсації на виплачену протягом грудня 2017 року січня 2018 року заборговану заробітну плату, 1304,82 грн. компенсації на невиплачену станом на квітень 2018 року заробітну плату, всього 1818,42 грн. Враховуючи наведені обставини, суд стягує з відповідача [PERSON] «Укрзахідвуглебуд» в користь [PERSON] 15901,88 грн. заборгованої заробітної плати, 31699,08 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільнені за період з 26\~вересня 2017\~року по\~25\~квітня 2018 року включно, 1818,42 грн. компенсації через порушення термінів виплати заробітної плати, а саме: 513,60 грн. компенсації на виплачену протягом грудня 2017 року січня 2018 року заборговану заробітну плату, 1304,82 грн. компенсації на невиплачену станом на квітень 2018 року заробітну плату. Відповідно до ст.141 ЦПК України суд стягує з [PERSON] «Укрзахідвуглебуд» в дохід держави 640,00 грн. судового збору.

Outcome: approved