Jurisdiction: civil
Date: 2015-02-18 00:00:00

Позивач звернувся до суду із даним позовом в якому зазначив, що судовим наказом Богунського районного суду м. Житомира № 2-Н-75/2010 р. від 21.01.2010 року із філії ДП Міністерства оборони України "Укрвійськбуд" 75 УНР на користь [PERSON] стягнуто 6 005 грн. 78 коп. нарахованої, але не виплаченої заробітної плати. [PERSON] зазначає, що є сином померлого [INFO] року [PERSON] та подав заяву про вступ у спадщину. Послався на те, що ухвалою Богунського районного суду м. Житомира від 12 березня 2014 року в справі № 295/12400/13-ц замінено сторону стягувача за судовим наказом Богунського районного суду м. Житомира від 21 січня 2010 року у справі № 2-Н-75/2010, а саме [PERSON] на позивача як правонаступника. У зв'язку із тим, що відповідач не виплатив заробітну плату в сумі: 6 005 грн. 78 коп., посилаючись на положення ст.ст. 116, 117 КЗпП України, Закону України "Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати", позивач просить суд стягнути із відповідачів в солідарному порядку на його користь середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку в сумі 22 470 грн. 48 коп. та компенсацію втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати за кожен місяць затримки в сумі 9 525 грн. 75 коп. Позивач в судове засідання не з'явився, на адресу суду подав клопотання про розгляд справи без його участі, позовні вимоги підтримав в повному обсязі (а.с. 15). Представник Філії Державного підприємства Міністерства оборони України "Укрвійськбуд" 75 Управління начальника робіт також не з'явився в судове засідання, просив проводити розгляд справи у його відсутність. Представник Державного підприємства Міністерства оборони України "Укрвійськбуд" в судове засідання не з'явився, про час та місце розгляду справи сповіщений належним чином, причини неявки суду невідомі, жодних заяв або клопотань до суду не надходило. Суд, дослідивши матеріали справи, оцінивши наявні в них докази, приходить до висновку, що в задоволенні позовних слід відмовити з огляду на наступне. Судом встановлено, що на підставі судового наказу, виданого 21.01.2010 року Богунським районним судом м. Житомира у справі №2-Н-75/2010, із Філії ДП Міністерства оборони України "Укрвійськбуд" 75 УНР на користь [PERSON] стягнуто 6 005,78 грн. нарахованої, але не виплаченої заробітної плати (а.с. 7). Із копії трудової книжки [PERSON] вбачається, що він був звільнений 30.10.2009 року з посади, яку обіймав у відповідача - Філії ДП Міністерства оборони України "Укрвійськбуд" 75 УНР, у зв'язку із скороченням штатної чисельності на підставі п.1 ст.40 КЗпП України (а.с. 12). Як вбачається із копії свідоцтва про смерть, виданого Відділом державної РАЦС Житомирського міського управління юстиції 22.02.2013, [PERSON] помер [INFO] року (а.с. 9). Після смерті [PERSON] Другою житомирської державною нотаріальною конторою 17.05.2013 була заведена спадкова справа №204/2013 (а.с. 10). [PERSON] є батьком [PERSON] відповідно до копії свідоцтва про народження, виданого Житомирським міським відділом РАЦС 01.04.1981 року (а.с. 13). Судом встановлено, що ухвалою Богунського районного суду м. Житомира від 12.03.2014 у справі № 295/12400/13-ц була замінена сторона стягувача у виконавчому провадженні за судовим наказом Богунського районного суду м. Житомира № 2-н-75/2010 від 27.01.2010 року про стягнення з філії державного підприємства Міністерства оборони України "Укрвійськбуд" 75 Управління начальника робіт на користь [PERSON] 6 005,78 грн. нарахованої, але не виплаченої заробітної плату, а саме замінено [PERSON] на його правонаступника - [PERSON] (а.с. 8). Також судом встановлено, що ухвалою Богунського районного суду м. Житомира від 13.10.2014 у справі № 2-н-75/10 було замінено сторону боржника у виконавчому провадженні, відкритому Богунським відділом ДВС Житомирського міського управління юстиції за № 42930223 з примусового виконання судового наказу № 2-Н-75/2010 р., виданого 27.01.2010 р. Богунським районним судом міста Житомира за заявою [PERSON] до ФДП МОУ "Укрвійськбуд" 75 УНР про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати у сумі 6005,78 грн., а саме Філію ДП Міністерства оборони України "Укрвійськбуд" 75 УНР замінено на Державне підприємство Міністерства оборони України "Укрвійськбуд". Статтями 116, 117 КЗпП України передбачено, що при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. В разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Відповідно до ст. 34 Закону України "Про оплату праці" компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку із порушенням строків її виплати провадиться відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги у порядку, встановленому чинним законодавством. Згідно ст.ст. 1, 4 Закону України "Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати" підприємства, установи і організації всіх форм власності та господарювання здійснюють компенсацію громадянам втрати частини доходів у випадку порушення встановлених строків їх виплати, у тому числі з вини власника або уповноваженого ним органу (особи). Виплата громадянам суми компенсації провадиться у тому ж місяці, у якому здійснюється виплата заборгованості за відповідний місяць. Згідно із положеннями ст. 1218 ЦК України до складу спадщини входять усі права та обов'язки, що належали спадкодавцеві на момент відкриття спадщини і не припинилися внаслідок його смерті. При цьому ст. 1219 ЦК України передбачає, що не входять до складу спадщини права та обов'язки, що нерозривно пов'язані з особою спадкодавця, зокрема права на аліменти, пенсію, допомогу або інші виплати, встановлені законом. Суми заробітної плати, пенсії, стипендії, аліментів, допомог у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю, відшкодувань у зв'язку з каліцтвом або іншим ушкодженням здоров'я, інших соціальних виплат, які належали спадкодавцеві, але не були ним одержані за життя, передаються членам його сім'ї, а у разі їх відсутності - входять до складу спадщини, що передбачено ст. 1227 ЦК України. Таким чином, в контексті статтей 1218, 1227 ЦК України право на одержання середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку та суми компенсації втрати частини заробітної плати у зв'язку із порушенням строків її виплати могло виникнути би у позивача тільки в тому разі, якщо б спадкодавець мав таке право на момент відкриття спадщини. Однак позивачем не надано доказів того, що спадкодавець [PERSON] мав право на одержання зазначених виплат на день своєї смерті, зокрема не надано рішення суду, яке набрало законної сили, про стягнення із відповідача на користь [PERSON] середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку або суми компенсації втрати частини заробітної плати у зв'язку із порушенням строків її виплати, а відтак вказані права не увійшли до складу спадщини, у зв'язку із чим вимоги позивача не підлягають задоволенню. Суд, на підставі викладеного вище,

Outcome: dismissed