Jurisdiction: civil
Date: 2014-04-28 00:00:00

Позивачка [PERSON] звернулася до суду із позовом до Гусятинської районної державної адміністрації про виплату індексації, посилаючись на те, що 3 1998 року по грудень 2011 року працювала на різних посадах в Путильській районні Чернівецької області, 1 грудня 2011 року була звільнена з посади головного спеціаліста організаційного відділу Путильської районної ради в порядку переведення на посаду начальника відділу-державного реєстратора з питань державної реєстрації Гусятинської районної державної адміністрації (на час декретної відпустки основного працівника [PERSON]), а в травні 2013 року переведена на посаду головного спеціаліста відділу організаційної роботи апарату Гусятинської РДА. За період роботи в Гусятинській РДА, з грудня 2011 року по даний час, бухгалтерією апарату РДА при нарахуванні та виплаті заробітної плати не проводилася передбачена ЗУ « Про індексацію грошових доходів населення» індексація заробітної плати. Згідно ст. 43 Конституції України кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Кожен має право на належні безпечні і здорові умови праці, на заробітню плату, не нижчу встановлену законом. Згідно ст. 95 КЗпП заробітна плата підлягає індексації у встановленому законодавством порядку. Відповідно до ЗУ «Про оплату праці» компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку із порушенням строків її виплати провадиться відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги у порядку, встановленому чинним законодавством. Статтею 2 Закону України «Про індексацію грошових доходів населення» встановлено, що індексації підлягають грошові доходи громадян, одержані в гривнях на території України і які не мають разового характеру оплата праці (грошове забезпечення). Відповідно до статті 4 Закону України «Про індексацію грошових доходів населення» індексація грошових доходів населення проводиться в разі, коли величина індексу споживчих цін перевищила поріг індексації, який установлюється в розмірі 101 відсотка. Обчислення індексу споживчих цін індексації грошових доходів населення провадиться наростаючим підсумком, починаючи з місяця введення в дію цього Закону. Для проведення подальшої індексації грошових доходів населення обчислення індексу споживчих цін починається за місяцем, у якому індекс споживчих цін перевищив поріг індексації, зазначений у частині першій цієї статті. Підвищення грошових доходів населення у зв'язку з індексацією здійснюється першого числа місяця, що настає за місяцем, у якому опубліковано індекс споживчих цін. Постановою Кабінету Міністрів України від 17.07.2003 р. №1078 «Про затвердження Порядку проведення індексації грошових доходів населення» визначено правила обчислення індексу споживчих цін для проведення індексації та сум індексації грошових доходів населення і поширюється на підприємства, установи та організації незалежно від форми власності і господарювання, а також на фізичних осіб, що використовують працю найманих працівників. Пункт 10-2 вищевказаного Порядку чітко зазначає: «"10-2. Для працівників, яких переведено на іншу роботу на тому ж підприємстві, в установі або організації, а також переведено на роботу на інше підприємство, в установу або організацію або в іншу місцевість, та у в'язку із змінами в організації виробництва і праці у разі продовження такими працівниками роботи сума індексації зберігається, якщо сума збільшення заробітної плати менша, ніж сума індексації, яка повинна нараховуватися за відповідний місяць. У разі коли сума збільшення заробітної плати більша, ніж сума індексації, яка повинна нараховуватися за відповідний місяць, такий місяць вважається базовим під час обчислення індексу споживчих цін для проведення індексації.» Відповідно до ст.. 5 Закону України "Про судовий збір" позивачі - за подання позовів про стягнення заробітної плати, поновлення на роботі та за іншими вимогами, що випливають із трудових правовідносин звільняються від сплати судового збору. Просить Зобов'язати Гусятинську районну державну адміністрацію провести та виплатити їй індексацію заробітної плати за період з грудня 2011 року по даний час 2014 року. В судовому засіданні позивачка позовні вимоги підтримує, просить задоволити в повному обсязі. Представник відповідача Назаркевич Н.В. в судовому засіданні позовні вимоги визнає та не заперечує проти задоволення позову. Дослідивши та оцінивши здобуті в судовому засіданні докази, суд встановив обставини та визначив відповідно до них наступні правовідносини. Як вбачається із розпорядження голови Путилівської районної ради від 01.12.2011 року №17-ос [PERSON] звільнена з посади головного спеціаліста організаційного відділу районної ради в порядку переведення в Гусятинську РДА.(а.с.9) Згідно розпорядження голови Гусятинської РДА від 02.12.2011 року №783 [PERSON] призначено на посаду начальника відділу-державного реєстратора з питань державної реєстрації (на час відпустки [PERSON] по догляду за дитиною до 3 - х років) - як переможця конкурсу. (а.с.11) Відповідно до розпорядження голови Гусятинської РДА від 23.05.2013 року №77-к [PERSON] звільнена з посади начальника відділу державного реєстру з питань державної реєстрації. (а.с.13) Згідно з розпорядженням голови Гусятинської РДА від 24.05.2013 року, [PERSON] призначено на посаду головного спеціаліста відділу організаційної роботи апарату РДА.(а.с.14) Як вбачається із довідки про зарплату та інші прибутки, виданої Гусятинською РДА від 29.04.2014 року № 247, [PERSON] з 01.12.2011 року по 31.03.2014 року індексація до заробітної плати не нараховувалась. Із постанови Кабінету Міністрів України № 526 від 13.06.2012 року «Про внесення змін до порядку проведення індексації грошових доходів населення» п.7 передбачає, що для працівників, яких переведено на іншу роботу на тому ж підприємстві, установі, організації а також переведено на роботу на інше підприємство, в установу або організацію або в іншу місцевість , та у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці у разі продовження такими працівниками роботи сума індексації зберігається, якщо сума збільшення заробітної плати менша, ніж сума індексації, яка повинна нараховуватися за відповідний місяць. У разі коли сума заробітної плати більша, ніж сума індексації, яка повинна нараховуватися за відповідний місяць, такий місяць вважається базовим під час обчислення індексу споживчих цін для проведення індексації. За таких обставин суд приходить до висновку, що в діях Гусятинської РДА було порушено чине законодавство про оплату праці а тому позов [PERSON] слід задовольнити зобов'язавши Гусятинську РДА провести та виплатити нарахування невиплаченої індексації починаючи з 01.12.2011 року по даний час. На підставі наведеного та

Outcome: approved