Jurisdiction: civil
Date: 2017-02-14 00:00:00

13.10.2016 року [PERSON] звернулася в суд з позовом до Приватного виробничо-комерційного підприємства «Укрметалцентр» та просить постановити рішення зобов'язати відповідача прийняти, нарахувати і виплатити допомогу по вагітності та пологах згідно з листком непрацездатності Дублянської міської лікарні Львівської області серія АГС №474105 від 15 січня 2016 року. Свої вимоги вона мотивує тим, що вона з 01.02. 2008 року безперервно працює бухгалтером у відповідача. Фактично офіс відповідача знаходиться у с. Малехів Жовківського району на вул. Л. Українки, 45. Основна діяльність підприємства - оптова торгівля металопрокатом. З 15.01.2016 року їй видано лікарняний листок Дублянською міською лікарнею Львівської області у зв'язку з вагітністю на 30-му тижні. Отримавши належним чином оформлений листок тимчасової непрацездатності керівник відповідача під різними приводами обіцяв забезпечити здійснення оплати згаданого вище листка непрацездатності. Її постійно обманювали і обіцяли з дня на день вирішити питання виплати матеріальної допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами. Проте, офіс відповідача закритий і до нього немає жодного доступу. 18 травня 2016 року рекомендованою поштою з повідомленням про вручення на поштову адресу відповідача по вул. Б. Хмельницького, 228 було відправлено оригінал листка непрацездатності від 15.01.2016р., але після спливу місячного терміну повернувся відправнику як такий, що неодержаний адресатом. 06 вересня 2016 року рекомендованою поштою з повідомленням про вручення на юридичну адресу відповідача по вул.Б.Хмельницького,273/52 було відправлено оригінал листка непрацездатності від 15.01.2016р. і заява, але після спливу місячного терміну повернувся відправнику як такий, що неодержаний адресатом. Згідно з даними ЄДР юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань на дату подання цього позову відповідач функціонує та не перебуває в процесі припинення. Неможливість отримання позивачкою гарантованого матеріального забезпечення у зв'язку з вагітністю та пологами та явне ігнорування роботодавцем законодавства про загальнообов'язкове державне соціальне страхування змушує звернутися до суду з відповідним позовом. В судовому засіданні позивачка позовні вимоги підтримала в повному обсязі. Представник відповідача в судове засідання повторно не з'явився з невідомих суду причин, хоча про час та місце розгляду справи був повідомлений належним чином рекомендованим листом, про причини неявки суду не повідомив, письмових заперечень суду не надав. Зі згоди позивача, суд у відповідності до вимог ст.ст.169,224 ЦПК України вважає за можливе заслухати справу у відсутності відповідача та постановити заочне рішення на підставі наявних у справі доказів. Дослідивши подані докази, з'ясувавши дійсні обставини справи, суд дійшов висновку про задоволення позову. Відповідно до ч.1 ст.15 ЦК України, кожна особа має право на захист свого цивільного права у разі його порушення, невизнання або оспорювання. Судом встановлено, що [PERSON] 01.02.2008 року прийнята на посаду бухгалтера на Приватне виробничо-комерційне підприємство «Укрметалцентр». З 15.01.2016 року [PERSON] видано листок непрацездатності Дублянською міською лікарнею Львівської області у зв'язку з вагітністю на 30-му тижні. Цей листок непрацездатності відповідачем не оплачено. З пояснень позивачки слідує, що на даний момент офіс відповідача закритий, проте згідно відомостей ЄДР юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань на дату подання цього позову відповідач функціонує та не перебуває в процесі припинення. Позивачка 18 травня 2016 року та 06 вересня 2016 року через відділення зв'язку рекомендованою поштою з повідомленням про вручення на поштову адресу відповідача по вул. Б. Хмельницького, 228 було відправлено оригінал листка непрацездатності від 15.01.2016р., але після спливу місячного терміну повернувся відправнику як такий, що неодержаний адресатом. Відповідно до приписів п.8 ст.2 Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням " під страховим випадком розуміється подія, з настанням якої у застрахованої особи виникає право на отримання матеріального забезпечення та соціальних послуг. Згідно ст.34 цього Закону за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням, надаються такі види матеріального забезпечення та соціальних послуг: допомога по вагітності та пологах (статті 38, 39 цього Закону). Статтею 38 вказаного закону передбачено, що допомога по вагітності та пологах надається застрахованій особі у формі матеріального забезпечення, яке компенсує втрату заробітної плати (доходу) виплачується 70 календарних днів до пологів і 56 ( у разі ускладнення пологів або народження двох чи більше дітей - 70) календарних днів після пологів. Розмір зазначеної допомоги обчислюється сумарно та надається застрахованій особі в повному обсязі незалежно від кількості днів відпустки, фактично використаних до пологів. Позивачка [PERSON] не може отримати гарантованого матеріального забезпечення у зв'язку з вагітністю та пологами. Суд дійшов висновку, що позов слід задовольнити та зобовязати відповідача прийняти листок непрацездатності серії АГС №474105 від 15.01.2016р., виданий Дублянською міською лікарнею [PERSON], про звільнення від роботи з 15 січня 2016р. по 19 травня 2016р., нарахувати і виплатити їй допомогу по вагітності та пологах згідно цього листка непрацездатності. Окрім цього на підставі ст. 88 ЦПК України з відповідача слід стягнути в користь позивачки 551,20 грн. судового збору. Оцінюючи зібрані по справі докази в їх сукупності, суд робить висновок, що позов підлягає задоволенню.

Outcome: approved