Jurisdiction: civil
Date: 2020-06-02 00:00:00

У березні 2020 року [PERSON] звернувся до суду з заявою, в якій просить встановити факт належності йому трудової книжки [NUMBER] , заповненої 17 липня 1979 року на російській мові на ім"я " [PERSON] ", "[INFO]", посилаючись на відмову Головного управління Пенсійного фонду України в Миколаївській області (далі ГУ ПФУ) у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах через неповне зазначення дати народження у правовстановлюючому документі, замість "25 червня [INFO] року" вказано "[INFO]". У судове засідання учасники справи не з`явилися, про день, час та місце розгляду справи повідомлялися належним чином та своєчасно. Заявник [PERSON] подав суду заяву про слухання справи в його відсутність та просив про задоволення заявлених вимог, оскільки вирішити питання у позасудовому порядку не представилося можливим. Від представника заінтересованої особи [PERSON] надійшло письмове пояснення від 13 березня 2020 року, в якому останній зазначив, що відповідно до ст. 62 Закону України "Про пенсійне забезпечення" основним документом, що підтверджує стаж роботи є трудова книжка. У трудовій книжці заявника неповно зазначено дату народження, що впливає на його пенсійне забезпечення (вх. 1838/20-вх. 19.03.2020). Про причини неявки суд не повідомив. Судом ухвалено про розгляд справи у відсутність учасників справи. Відповідно до ч.2 ст.247 ЦПК України за відсутності учасників справи фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється. Дослідивши матеріали справи, суд дійшов до таких висновків. Судом встановлено, що за звернення до Головного управління Пенсійного фонду України Миколаївської області з приводу призначення пенсії за віком на пільгових умовах, рішенням начальника головного управління Сичугової О. від 25 вересня 2019 року № 453/03.19-р відмовлено, зокрема, і через зазначення на титульній сторінці трудової книжки заявника серії [NUMBER] від 17 липня 1979 року неповної дати народження, лише року без числа та місяця, що суперечить Інструкції про порядок ведення трудових книжок на підтприємствах, в установах та організаціях, затвердженої постановою Державного комітету з праці та соціальних питань СРСР від 20 червня 1974 року № 162 (далі - Інструкція № 162) - а.с. 11-14. Представлена суду трудова книжка [NUMBER] заповнена на російській мові на ім"я " [PERSON] ", дата народження - "[INFO]", дата заповнення - " [INFO] " (а.с. 15-23). Як вбачається з копії паспорту серії [NUMBER] , виданого 31 січня 1998 року Снігурівським РВ УМВС України, [PERSON] народився [INFO] (а.с. 5). Вказане також підтверджується наданими копіями картки платника податків, виданої 16 вересня 2015 року Жовтневою ОДПІ (Снігурівське відділення), військового квитка серії [NUMBER] , виданого 01 листопада 1988 року " [PERSON] , [INFO] " (а.с. 24-35). На підтвердження факту належності трудової книжки, заявником надано копію направлення на навчання на підготовче відділення при Херсонському сільськогосподарському інституті, виданого керівником радгоспу "Расвет" Снігурівського району Миколаївської області 30 жовтня 1980 рок, згідно з наказом № 105 по радгоспу "Расвет" від 30 жовтня 1980 року (а.с. 5) та копію направлення [PERSON] згідно з рішенням загальних зборів від 25 жовтня 1981 року, протокол № 16, на навчання в Херсонський сільськогосподарський інститу ім. О.Д. Цюрупи по спеціальності зоотехнія (а.с. 7), копію диплому серії [NUMBER] , виданого 28 березня 1986 року [PERSON] , який в 1981 році вступив до Херсонського сільськогосподарського інституту ім. О.Д. Цюрупи та в 1986 році закінчив повний курс інституту по спеціальності зоотехнія з присвоєнням кваліфікації зооінженера (а.с. 9), що співпадає з даними трудової книжки, в якій внесено записи: 30 листопада 1980 року на підставі наказу № 110 звільнений у зв`язку з вступом на навчання у Херсонському СГІ (підготовче відділення); 01 грудня 1980 року зарахований у число студентів підготовчого відділення; 29 липня 1981 року зарахований на І курс зооінженерного факультету; 29 березня 1986 року закінчив зооінженерний факультет Херсонського сільськогосподарського інституту з присвоєнням кваліфікації зооінженера. Відповідно до ст. 62 Закону України "Про пенсійне забезпечення" основним документом, що підтверджує стаж роботи є трудова книжка. Згідно з п. 2.2 Інструкції про порядок ведення трудових книжок на підтприємствах, в установах та організаціях, затвердженої постановою Державного комітету з праці та соціальних питань СРСР від 20 червня 1974 року № 162, в трудову книжку вносяться відомості про робітника, зокрема, дата народження (число, місяць та рік народження). Відповідно до 2.11 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженою наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29 липня 1993 року № 58 (далі - Інструкція), відомості про працівника записуються на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Прізвище, ім`я та по батькові (повністю, без скорочення або заміни імені та по батькові ініціалами) і дата народження вказується на підставі паспорту або свідоцтва про народження. В силу п. 6 ч. 1 ст. 315 ЦПК України суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я та по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з ім`ям, по батькові, прізвищем, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. Факт належності трудової книжки, як правовстановлюючого документа, має для заявника юридичне значення, оскільки є підставою для призначення пенсії за віком на пільгових умовах. На підставі викладеного, суд приходить висновку про те, що заява [PERSON] знайшла своє підтвердження і суд ухвалює про її задоволення.

Outcome: approved