Jurisdiction: civil
Date: 2018-03-29 00:00:00

[PERSON] звернувся до суду з позовом до Державного підприємства "Івано-Франківський комбінат хлібопродуктів" про стягнення заробітної плати, стягнення компенсації за невикористану відпустку, мотивуючи його тим, що з 03.02.2017 р. по 29.09.2017 р. він перебував у трудових відносинах з ДП "Івано-Франківський комбінат хлібопродуктів". 29.09.2017 р. звільнився за власним бажанням на підставі ст. 38 КЗпП України. До цього часу з ним не проведено повного розрахунку за серпень-вересень 2017 р., не виплачено грошову компенсацію за невикористану відпустку. Просить стягнути з відповідача заборговану зарплату в розмірі 14127,35 грн. та компенсацію за невикористану відпустку в розмірі 2829,40 грн. В судове засідання позивач [PERSON] не зявився, подав заяву про розгляд справи без його участі, просить стягнути заборгованість по зарплаті в розмірі згідно довідки відповідача. (а.с. 79) Представник відповідача в судове засідання не зявився, про день і час розгляду справи повідомлений належним чином. (а.с. 73) Суд вважає можливим розглянути справу у відсутність представника відповідача відповідно до гл. 11 розд. ІІІ ЦПК України (позивач не заперечує щодо заочного розгляду справи - а.с. 41). Дослідивши та оцінивши докази у справі, суд вважає, що позов підлягає задоволенню. Судом встановлено, що позивач [PERSON] 03.02.2017 р. прийнятий на роботу апаратником-комбікормового виробництва 4 розряду борошномельно-комбікормового цеху ДП "Івано-Франківський комбінат хлібопродуктів", 14.08.2017 р. переведений апаратником-комбікормового виробництва 5 розряду. 02.10.2017 р. [PERSON] звільнений з роботи за власним бажанням за ст. 38 КЗпП України, що вбачається з витягу з трудової книжки позивача [PERSON] (а.с. 60-63) На а.с. 64-66 - індивідуальні відомості про застраховану особу [PERSON] За 2017 рік позивачу [PERSON] в серпні 2017 р. нараховано 7864,82 грн. заробітної плати; в вересні- 4349,88 грн.; в жовтні-3333,81 грн. Відповідно до довідки ДП "Івано-Франківський комбінат хлібопродуктів" №128 від 30.03.2018 р. [PERSON] працював у відповідача з 03.02.2017 р. по 02.10.2017 р. на посаді апаратника комбікормового виробництва, розмір заборгованості по заробітній платі становить 12361,05 грн., в тому числі компенсація за відпустку (18 календарних днів) - 2503,83 грн. (а.с.75) Зазначений розмір заборгованості підтверджується розрахунковими листками за жовтень 2017 р. та березень 2018 р. з позивачем [PERSON] (а.с.76) та не протирічить наданій позивачем виписці Пенсійного фонду України про індивідуальні відомості про застраховану особу. Відповідно до ст. 83 КЗпП України у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки. Згідно ст. 116 ч. 1 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Позивач просить стягнути з відповідача заборгованість з зарплати в розмірі 12361,05 грн., що включає в себе компенсацію за невикористані відпустки в розмірі 2503,83 грн., згідно довідки відповідача. На підставі викладеного суд вважає, що позов є обгрунтованим і підлягає задоволенню. Відповідно до ст. 141 ЦПК України з відповідача на користь держави потрібно стягнути 640 грн. судового збору.

Outcome: approved