Jurisdiction: civil
Date: 2018-11-29 00:00:00

Позивач звернувся до суду з позовом про стягнення заборгованості по заробітній платі, посилаючись на те, що у період з 12 березня 2013 року по 31 травня 2018 року, знаходилась у трудових відносинах з Товариство з обмеженою відповідальністю "БУДІВЕЛЬНА КОМПАНІЯ "УКРСТАЛЬМОНТАЖ". Відповідачем була нарахована , але не виплачена заробітна 8846 гривень 43 коп., що підтверджується довідкою від 19.07.2018 року. 31 травня 2018 року була звільнена за згодою сторін, згідно наказу №17 о/к від 31.05.18 року. Відповідач частково погасив борг по заробітній платі : 24.07.2018 -2000 грн.,02.08.2018 - 2000 грн.,20.08.2018 -3000 грн., Залишок по заробітній платі становить 1846,43 грн. Тим самим відповідач порушує ст.115, 116, 117 КЗпП України. Тому просить стягнути заборгованість по заробітній платі та середній заробіток за весь період затримки розрахунку на момент звернення до суду складає 29959,64 грн. Представник відповідача надав відзив на позов , в якому вказував , що заборгованість по заробітні платі в розмірі 1846,43 грн. виплачена 4.10.2018р, тому в цій частині просить відмовити. Ухвалою суду від 20.09.2018 року відкрито провадження у справі за правилами позовного (спрощеного) провадження . Дослідивши матеріали справи, суд приходить до слідуючого. Судом встановлено, що позивач працювала з 12 березня 2013 року по 31 травня 2018 року на посаді внженера з охорони праці Товариства з обмеженою відповідальністю "БУДІВЕЛЬНА КОМПАНІЯ "УКРСТАЛЬМОНТАЖ": 31 травня 2018 року позивачка була звільнена за згодою сторін, згідно наказу №17 о/к від 31.05.18 року. Відповідач частково погасив заборгованість по заробітній платі : 24.07.2018р.-2000 грн.,02.08.2018 - 2000 грн.,20.08.2018 -3000 грн.. Заборгованість по заробітній платі на час звернення до суду становила 1846,43 грн. За змістом ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. Судом встановлено , що заборгованість по заробітні платі в розмірі 1846,43 грн. виплачена позивачу -4.10.2018р., тому в цій частині позовні вимоги не підлягають задоволенню. Згідно зі ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст. 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Згідно Порядку обчислення середньої заробітної плати затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України № 100 від 08.02.1995 р. в інших випадках збереження середньої заробітної плати середньомісячна заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за останні 2 календарні місяці роботи, що передують події, з якою пов'язана відповідна виплата. При розрахунку середньої заробітної плати згідно Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженим постановою КМ України №100 від 08.02.1995 р. березень 2018 -8097,21 грн. квітень 2018 -8097,21 грн. Всього -16194,42 грн.. робочі дніу березні 2018 -19. робочі дні у квітні 2018 -21.Всього - 40 роб/днів. Тому розмір середньоденної заробітної плати становить 404,86 грн.( 16194,42 грн../ 40= 404,86грн.) У зв'язку з тим, що Відповідач не провів повний розрахунок при звільненні Позивача, підлягає стягненню заробіток за час затримки розрахунку, який на момент звернення до суду складає 29959,64 грн. ( 404,86грн Х 74 роб.дні) При таких обставинах суд приходить до висновку , що позов підлягає задоволенню частково. Відповідно до ст.141 ЦПК України з відповідача на користь держави підлягає стягненню судовий збір в розмірі 704,80 грн. , оскільки позивач при подачі позову звільнений від сплати. Враховуючи вищенаведене та

Outcome: partial