Jurisdiction: civil
Date: 2017-04-25 00:00:00

У лютому 2017 року [PERSON] звернувся до суду з позовом до Державного підприємства "Вугільна компанія "Краснолиманська" (далі ДП «ВК «Красноалиманська» про зобовязання включити у додаткові списки на отримання вугілля на побутові потреби та надання вугілля на побутові потреби, третя особа, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмета спору: Товариство з обмеженою відповідальністю «Донвуглекон». В обґрунтування позовних вимог позивач зазначив, що є пенсіонером, з 03.06.1975р. по 18.06.1995р. працював у ДП «ВК «Краснолиманська» з повним підземним робочим днем. Загальний стаж його роботи складає 19 років 10 місяців. З 20 жовтня 2015 року по теперішній час він зареєстрований та мешкає у житловому будинку № 40 по вулиці Матросова в м. Родинське Донецької області, який не газифікований і обладнаний пічним опаленням, отже, за його думкою, має право на безоплатне отримання вугілля від ДП «ВК «Краснолиманське». 29 квітня 2017 року звернувся до відповідача із заявою про надання йому вугілля у встановленому розмірі, надавши відповідні документи для прийняття рішення, однак відповіді на свою заяву так і не отримав. На виконання ухвали Красноармійського міськрайонного суду Донецької області від 18.11.2016р. про забезпечення доказів, він отримав копію протоколу від 03.10.2016р. № 4 засідання комісії про включення у додаткові списки на отримання вугілля на побутові потреби, з якого вбачається, що у включенні у додаткові списики на отримання вугілля на побутові потреби йому було відмовлено. Позивач вважає бездіяльність відповідача по не включенню його у додаткові списики на отримання вугілля на побутові потреби незаконним, оскільки це знаходиться у протиріччі з абз.3 ч.7 ст.43 Гірничого закону України і просить зобовязати включити його у додаткові списки на отримання вугілля на побутові потреби та надати йому таке вугілля. В судовому засіданні позивач та його представник підтримали позовні вимоги, просили позов задовольнити. Представник відповідача [PERSON] позовні вимоги не визнала, пояснивши суду, що позивач працював на ДП «ВК «Краснолиманська» з 06.06.1975р. по 18.06.1995р., має загальний стаж роботи на підземних роботах 19 років 10 місяців. 18 червня 1995 року позивач був звільнений з підприємства за прогули (наказ № 678 від 18 березня 2009 року позивачу УПФ України в м. Красноармійську Донецької області призначено пенсію за віком, після чого він працював на ТОВ «Вуглебуд» та мав право користуватися правом на безоплатне забезпечення вугіллям згідно п.12.10.9 Галузевої угоди між Міністерством вугільної промисловості України, іншими державними органами, власниками, що діють у вільній галузі, і всеукраїнськими профспілками вугільної промисловості від 03.07.2001р. 29.04.2016р. позивач звернувся до ДП «ВК «Краснолиманська» із заявою про включення його списків на право отримання на безоплатне забезпечення вугіллям. 03.10.2016р. спеціальною комісіє. ДП «ВК «Краснолиманська» у включенні позивача у додаткові списки на отримання вугілля на побутові потреби відмовлено на підставі п.12.10.9 Галузевої угоди, згідно якого особи, які мають право на безоплатне забезпечення побутовим вугіллям, в тому числі ті, що пішли на пенсію з підприємств інших галузей економіки України, забезпечуються паливом на побутові потреби за останнім місцем роботи на вугледобувному (перероблювальному) або шахтобудівному підприємстві або їх правонаступниками. Право на безоплатне забезпечення вугіллям працівників, які пішли на пенсію з підприємств інших галузей економіки України, забезпечуються паливом на побутові потреби згідно зі статтями 43, 48 Гірничого закону України за останнім місцем роботи а вугледобувному (переробному) підприємстві. Отже, у задоволенні позовних вимог позивачу необхідно відмовити повністю. Третя особа, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмета спору, надала заяву, в якій просила справу розглянути за відсутності її представника і зазначила, що позивач працював в ТОВ «Донвуглекон» з 30.07.2014р. по 30.11.2014р. та з письмовою заявою на отримання безкоштовного вугілля на побутові потреби до ТОВ «Донвуглекон» не звертався. Заслухавши пояснення осіб, які беруть участь у справі, дослідивши письмові докази, суд вважає, що у задоволенні позову необхідно відмовити з наступних підстав. Судом встановлені такі обставини та відповідні ним правовідносини. Позивач перебував у трудових відносинах з ДП «ВК «Краснолиманська» з 14.09.1976р. по 29.04.1977р., з 06.06.1979р. по 18.06.1995р., де працював на підземних роботах, звільнений за прогули на підставі наказу № 678к від 27.10.1995р., після чого працював у ВАТ «Укрвуглебуд» з 18.04.2009р. по 04.08.2009р., в ТОВ «Краснолиманське» з 17.08.2009р. по 03.07.2012р., в ТОВ «Донвуглекон» з 30.07.2014р. по 30.11.2014р. (а.с.11-18, 22). Загальний стаж роботи позивача на підземних роботах складає 19 років 10 місяців. [PERSON] є отримувачем пенсії за віком, що підтверджується копією пенсійного посвідчення № [NUMBER] Серія ААД № 617370, виданого Пенсійним фондом України 05.08.2009р.(а.с.21). Відповідно до витягу домової книги на будинок № 40 по вулиці Матросова в м. Родинське в ньому зареєстровані [PERSON], [PERSON] (а.с.9, 10). Згідно довідки Родинської міської ради від 19.04.2016р. [PERSON] мешкає за адресою: м. Родинське, вулиця Матроова, 40, має склад сімї дочку [PERSON] В будинку пічне опалення, природним газом не користується. Член сімї позивача [PERSON], яка працює в Родинській загальноосвітній школі 1-П ступенів № 36 міста Красноармійська Донецької області на посаді вчиеля англійської мови, паливом за місцем роботи не забезпечується, що підтверджується довідкою Родинської ЗОШ 1-П ступенів № 36 м.Красноармійська Донецької області № 16 від 18.02.2016р. (а.с.5). З довідки Красноармійського управління по газопостачанню та газифікації №\~470/0 від 23.02.2016р. вбачається, що [PERSON], який проживає за адресою: [INFO], не є абонентом Красноармійського управління по газопостачанню та газифікації у приватному секторі по природному газу (а.с.4). 29 квітня 2016 року позивач звернувся до ДП «ВК «Краснолиманська» із заявою про включення його у списки на отримання вугілля у звязку з обладнанням будинку пічним опаленням (а.с.20). Згідно копії протоколу № 4 засідання комісії про включення у додаткові списики на отримання вугілля на побутові потреби від 03.10.2016р., затвердженого генеральним директором ДП «ВК «Краснолиманська» у задоволенні заяви [PERSON] від 29 квітня 2016 року про включення у додаткові списики на отримання вугілля на побутові потреби відмовлено (а.с.19). Правовідносини сторін регулюються ст. 43 Гірничого Закону України від 06 жовтня 1999 року № 1127-XIV, п. 12.10.7 - 12.10.9 Галузевої угоди між Міністерством вугільної промисловості України, іншими державними органами, власниками (об'єднаннями власників), що діють у вугільній галузі, і всеукраїнськими профспілками вугільної промисловості від 03 липня 2001 року. Відповідно до ст. 43 Гірничого Закону України підприємства з видобутку вугілля та вуглебудівні підприємства безоплатно надають вугілля на побутові потреби у розмірі, що визначається колективним договором, таким категоріям осіб: працівникам з видобутку (переробки) вугілля та вуглебудівних підприємств за переліком професій, що затверджується Кабінетом Міністрів України; пенсіонерам, які пропрацювали на підприємствах з видобутку (переробки) вугілля, вуглебудівних підприємствах: на підземних роботах - не менше ніж 10 років для чоловіків і не менше 7 років 6 місяців - для жінок. З матеріалів справи виходить, що позивач за стажем роботи має право на отримання безоплатного вугілля. Відповідно до п. 12.10.7 - 12.10.9 Галузевої угоди між Міністерством вугільної промисловості України, іншими державними органами, власниками (об'єднаннями власників), що діють у вугільній галузі, і всеукраїнськими профспілками вугільної промисловості від 03.07.2001 року безоплатне забезпечення вугіллям поширюється на пенсіонерів, що живуть в Україні, незалежно від того, з якого Підприємства вугільної промисловості України вони вийшли на пенсію, якщо вони відпрацювали в галузі: - на підземних роботах чоловіки не менше 10 років, жінки - 7,5 років; - на роботах, пов'язаних з підземними умовами, чоловіки - не менше 15 років, жінки - 12,5 років; - на роботах у технологічному ланцюжку і на поверхні діючих і тих, що будуються, шахт, розрізів, збагачувальних і брикетних фабриках, в шахтовуглебудівельних підприємствах чоловіки не менше 20 років, жінки - 15 років. Ця категорія осіб забезпечується побутовим вугіллям тим Підприємством, з якого вони вийшли на пенсію. На підприємствах, що ліквідуються, забезпечення працівників побутовим паливом здійснюється за рахунок бюджетних коштів. Особи, які мають право на безоплатне забезпечення побутовим вугіллям, в тому числі ті, що пішли на пенсію з підприємств інших галузей економіки України, забезпечуються паливом на побутові потреби за останнім місцем роботи на вуглевидобувному (перероблювальному) або шахтовуглебудівельному Підприємстві або їх правонаступниками. Отже, нормами Галузевої угоди чітко визначено субєкта, який зобовязаний забезпечувати побутовим вугіллям пенсіонерів - Підприємство, з якого вони вийшли на пенсію. Відповідно до запису в трудовій книжці позивача, останнє підприємство, де позивач працював до виходу на пенсію та з якого звільнився 30 листопада 2014 року за п.2 ст.36 КЗпП України у звязку із закінченням строку тимчасової роботи, є ТОВ «Донвуглекон», де він працював машиністом устаткувань збагачення та брикетування 5 розряду тимчасово, на час роботи устаткування з 30.07.214р. по 30.11.2014р., куди позивач з письмовою заявою на отримання безкоштовного вугілля на побутові потреби не звертався. На підставі наведеного, суд приходить до висновку про те, що відповідачем правомірно відмовлено позивачу у включенні його у додаткові списки на забезпечення вугіллям на побутові потреби, а тому позовні вимоги задоволенню не підлягають. Відповідно до ст. 43 Гірничого Закону України від 06 жовтня 1999 року № 1127-XIV, п. 12.10.7 - 12.10.9 Галузевої угоди між Міністерством вугільної промисловості України, іншими державними органами, власниками (об'єднаннями власників), що діють у вугільній галузі, і всеукраїнськими профспілками вугільної промисловості від 03 липня 2001 року,

Outcome: dismissed