Jurisdiction: civil
Date: 2014-06-16 00:00:00

Позивач звернувся до суду з позовом, по якому просить суд стягнути з відповідача на користь управління Пенсійного фонду України в Приморському районі м. Одеси надміру виплаченої суми пенсії у загальному розмірі 2204, 46 грн. Свої позовні вимоги позивач обгрунтовує тим, що відповідач - [PERSON] перебуває на обліку в управлінні Пенсійнного фонду України в Приморському районі м. Одеси та отримує пенсію за віком. 10.12.2013 року відповідач звернулась до Управління з заявою на перерахунок пенсії по стажу та заробітній платі. 01.12.2013 року було проведено перерахунок, при проведення якого було невірно застосовано середню заробітну плату за минулий рік. Згодом розпорядженням управління пенсійна справі відповідача приведена у відповідність до чинного законодавства, в результаті чого виникла розбіжність в сумі 2 204, 46 грн., яка виникла внаслідок рахункової помилки. Зазначені факти стали підставою для звернення до суду з даним позовом. Представник позивача в судовому засіданні позов підтримав, просив суд його задовольнити, посилаючись на обставини, викладені в позові. Представник відповідача в судовому засіданні позов не визнав. Надав до суду заперечення, в яких зазначив, що позивачем не надано до суду належних доказів на підтвердження того, що надміру сплачена сума пенсії була виплачена, через зловживання при нарахуванні пенсії, або надання недостовірних даних з боку відповідача та виплата не є рахунковою помилкою. Суд, вивчивши матеріали справи, пояснення сторін вважає, що позов необґрунтованим, та таким, що не підлягає задоволенню. Відповідач по справі [PERSON] перебуває на обліку в управлінні Пенсійного фонду України в Приморському районі м. Одеси та отримує пенсію згідно із Законом України « Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» з 18.08.2010 року. 10.12.2013 року [PERSON] надала до управління заяву, про перерахунок пенсії по стажу та заробітній платі ( а.с.4). З 01.12.2013 року було проведено перерахунок « зміна стажу та заробітку» ( а.с.5). Представник позивача наголошує на тому, що при розрахунку заробітної плати за період з 01.07.2000 року по 30.11.2013 року було невірно застосовано середню заробітну плату за минулий рік- а саме, необхідно було застосувати середню заробітну плату за 2009 рік в розмірі 1650, 43 грн., фактично застосована середня заробітна плата за 2012 рік - 2 368,70 грн., що призвело до збільшення пенсії. З 01.12.2013 року розмір пенсії склав 3 898, 39 грн. Розпорядженням від 17.01.2014 року пенсійна справа відповідача приведена у відповідність до законодавства, визначено вірний розмір пенсії - 2 796, 16 грн. (а.с.7). Внаслідок помилки утворилась переплата за період з 01.12.2013 року по 31.01.2014 року в розмірі 2204, 46 грн.( а.с.9). Відповідно до ч.4 ст. 42 Закону України « Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", за бажанням пенсіонера перерахунок пенсії проводиться із заробітної плати за період страхового стажу, зазначені в ч.1 ст. 40 цього Закону, із застосуванням показника середньої заробітної плати ( доходу), який враховується під час призначення ( попереднього перерахунку) пенсії. Відповідно до ч.1 ст. 50 Закону України « Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», суми пенсій, виплачені надміру внаслідок зловживань з боку пенсіонера або подання страхувальником недостовірних даних, можуть бути повернуті пенсіонером добровільно або стягуються на підставі рішень територіальних органів Пенсійного фонду чи в судовому порядку. Представником позивача доказів щодо зловживань при нарахуванні пенсії, або надання недостовірних даних з боку відповідача. Відповідно до ч.1 ст. 1212 ЦК України, особа яка набула майно або зберегла його у себе за рахунок іншої особи ( потерпілого) без достатньої правової підстави ( безпідставно набуте майно), зобов'язана повернути потерпілому це майно. Особа зобов'язана повернути майно і тоді, коли підстава, на якій воно було набуте, згодом відпала. Позивач в позові посилається на те, що відповідач без достатньої правової підстави набула майно позивача. Згідно до ст..1 ч. 1 п.22 Закону України « Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", пенсія- це щомісячна пенсійна виплата в солідарній системі загальнообов'язкового державного пенсійного страхування, яку отримує застрахована особа в разі досягнення нею передбаченого цим Законом пенсійного віку чи визнання її інвалідом, або утримують члени її сім'ї у випадках, визначених цим Законом. Відповідно до ст.. 1 ч.1 п. 21 Закону України « Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", пенсійні виплати - грошові виплати в системі загальнообов'язкового державного пенсійного страхування, що здійснюється у вигляді пенсії, довічної пенсії або одноразової виплати. З наведеного вище вбачається, що законодавець не ототожнює поняття грошові кошти та грошові виплати, а отже суд не бере до уваги посилання позивача на ч. 1 ст. 1212 ЦК України. Згідно з ч.1 ст. 1215 ЦК України, не підлягає поверненню безпідставно набуті: заробітна плата і платежі, що прирівнюються до неї, пенсії, допомоги, стипендії, відшкодування шкоди, завданої каліцтвом, іншим ушкодженням здоров'я або смертю, аліменти та інші грошові суми, надані фізичній особі як засіб до існування, якщо їх виплата проведена фізичною або юридичною особою добровільно, за відсутності рахункової помилки з її боку і недобросовісності з боку набувача. Як зазначено в підпункті 1 п. 24 постанови Пленуму Верховного Суду України від 24.12.1999 року № 13, до лічильних помилок належить неправильності в обчисленнях, дворазове нарахування заробітної плати за один і той самий період тощо. Не можуть вважатися рахунковими помилками, які не пов'язані з обчисленням в застосуванні закону та інших нормативно-правових актів, у тому числіколективного договору. А отже, судом не приймається до уваги ствердження позивача, що при перерахуванні пенсії було допущено рахункову помилку. Верховним Судом України винесено постанову від 22.01.2014 року по справі № 6-151цс13, у зв'язку з неоднаковим застосуванням судами ч. 1 ст. 1215 ЦК України, в якій зазначено, що помилково зараховані грошові кошти Пенсійним фондом України, як пенсія на особистий рахунок фізичної особи не є підставою для повернення вищезазначених коштів згідно ч.1 ст. 1215 УК України. Пенсійний фонд України діє на підставі Положення про пенсійний фонд України, затвердженого Указом Президента України № 384/11 від 06.04.2011 року. Пенсійний фонд України забезпечує ефективне використання коштів, що перебувають у його управлінні. Реалізація нормативних приписів і пенсійних виплат за рахунок чітко визначених прибутковою частиною бюджету Пенсійного фонду України. Бюджет Пенсійного фонду України затверджується щорічно окремою Постановою Кабінету Міністрів України. Суд приймає до уваги той факт, що стягненню на підставі рішення органу соціального забезпечення підлягають суми пенсій, надміру виплачені пенсіонерові внаслідок зловживання з його боку. При цьому термін «зловживання» визначається, як подання документів з явно неправильними відомостями, неподання відомостей про зміни у складі сім'ї. Отже, безпідставно виплачена сума пенсії у зв'язку з лічильною помилкою не стягується. Суд, на підставі сукупності зібраних по справі доказів, прийшов до обґрунтованого висновку, що вимоги позивача є такими, що не підлягають задоволенню. Висновки суду відповідають вимогам норм права, на які посилається суд під час розгляду справи і фактичним обставинам по справі, а також підтверджується зібраними по справі доказами. У рішенні суду повно відображені обставини, які мають значення для даної справи, висновки суду про встановлені обставини і правові наслідки, які є вичерпними, відповідають дійсності і підтверджуються достовірними доказами, дослідженими в судовому засіданні. Враховуючи вищенаведене та

Outcome: dismissed