Jurisdiction: civil
Date: 2016-08-29 00:00:00

12 серпня 2016 року [PERSON] звернулася до Краснокутського районного суду з заявою про встановлення факту належності їй правовстановлюючого документа, а саме - трудової книжки.. В підтвердження своєї заяви [PERSON] вказала, що вона досягла пенсійного віку, в зв'язку з чим має намір оформити пенсію. Однак, під час підготовки документів для подачі їх до Богодухівського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Харківської області було виявлено, що трудова книжка заявника містить розбіжності, а саме: на 1 сторінці трудової книжки її прізвище вказано російською мовою, як «[PERSON]», крім того на 1 сторінці вкладки до трудової книжки колгоспника [NUMBER] її прізвище вказано, як «[PERSON]», в той час коли повинно бути записано, як українською, так і російською мовами, «[PERSON]». Чому виникли такі розбіжності вона пояснити не може. В зв'язку з цим Богодухівське об'єднане управління Пенсійного фонду України Харківської області відмовляє їй у в прийнятті трудової книжки та оформленні пенсії. Викладені обставини змусили [PERSON] звернутися до суду. Заявник підтримала заявлені вимоги та прохав їх задовольнити, про що власноручно написала заяву та прохала слухати справу у її відсутність. Представник заінтересованої особи у попередньому судове засідання не прибув, однак через канцелярію суду надав заяву про розгляд справи у його відсутність, проти задоволення вимог заявниці не заперечував. Дослідивши матеріали цивільної справи, суд доходить до наступного висновку. З матеріалів справи вбачається, що згідно паспорту громадянина України серії [NUMBER], виданого 19 червня 2015 року, заявник значиться як „[PERSON]". Відповідно до Положення „Про паспорт громадянина України", затвердженого Постановою Верховної Ради України від 26 червня 1992 року N 2503-XII, паспорт громадянина України є документом, що посвідчує особу власника та підтверджує громадянство України. Паспорт є дійсним для укладання цивільно-правових угод, здійснення банківських операцій, оформлення доручень іншим особам для представництва перед третьою особою лише на території України, якщо інше не передбачено міжнародними договорами України. Таким чином, всі інші правовстановлюючі документи, що стосуються конкретної особи, видаються на підставі паспорта ( в разі відсутності - свідоцтва про народження), а записи в них щодо прізвища, імені, по батькові, дати і місця народження повинні відвідати паспортним даним. На даний час [PERSON] досягла пенсійного віку, та в зв'язку з цим має наміри оформити пенсію. Однак, для цього необхідно підтвердити свій трудовий стаж. Як передбачає ст. 48 КЗпПУ, ст. 62 Закону України „Про пенсійне забезпечення", основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Згідно ст. 256 ЦПК України, суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім'я, по-батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з ім'ям, по-батькові, прізвищем, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. Таким чином, суд приходить до висновку, що вимоги заявника законні, обґрунтовані та підтверджені необхідними доказами, до того ж, заінтересована особа проти задоволення заяви не заперечувала, що не суперечить закону та не порушує права та законні інтереси третіх осіб.

Outcome: approved