Jurisdiction: civil
Date: 2015-07-26 00:00:00

Позивач звернувся до суду з позовом до [PERSON] про відшкодування вартості навчання Встановлено, що відповідач змінила прізвище на ""Жукова". Відповідач була зарахована на навчання за державним замовленням до Херсонського базового медичного коледжу Херсонської обласної ради на підставі наказу №101-к від 07.08.2008 року. У зв'язку із цим було укладено типову угоду за умовами якої відповідач мала прибути після закінчення навчання на місце працевлаштування та відпрацювати не менше 3 років. На підставі наказу №92-с від 05.06.2012 року відповідачу присвоєно кваліфікацію медсестри із врученням диплому. Наказом Управління охорони здоров'яі ХОДА №220-к від 01.06.2012 року відповідача розподілено на відпрацювання до КЗ Херсонська обласна клінічна лікарня. [PERSON] ревізії фінансово-господарської діяльності ХБМК ХОР №04-17/01 від 23.02.2015 року відповідач внаслідок невиконаня умов працевлаштування завдала збитки державному бюджету на суму 38355,51 гривень, що складається з вартості навчання 17784,76 гривень та 20570,75 гривень сплаченої стипендії. Просить стягнути з відповідача вказану суму та судовий збір. Від позивача надійшла заява про підтримання позову та про розгляд справи за відсутності позивача. Від представника відповідача надійшло заперечення на позов та клопотання про розгляд справи за його відсутності. В запереченні посилається на те, що відповідач не мала наміру звільнятися із роботи і була звільнена у зв'язку із станом здоров'я. Умови працевлаштування вона виконала. Просить відмовити в задоволенні позову. Вивчивши матеріали справи, суд вважає що заявлений позов підлягає задоволенню з наступних підстав. Судом встановлено, що відповідач була зарахована на навчання за державним замовленням до Херсонського базового медичного коледжу Херсонської обласної ради на підставі наказу №101-к від 07.08.2008 року. У зв'язку із цим було укладено типову угоду за умовами якої відповідач мала прибути після закінчення навчання на місце працевлаштування та відпрацювати не менше 3 років. На підставі наказу №92-с від 05.06.2012 року відповідачу присвоєно кваліфікацію медсестри із врученням диплому. Наказом Управління охорони здоров'яі ХОДА №220-к від 01.06.2012 року відповідача розподілено на відпрацювання до КЗ Херсонська обласна клінічна лікарня. [PERSON] ревізії фінансово-господарської діяльності ХБМК ХОР №04-17/01 від 23.02.2015 року відповідач внаслідок невиконаня умов працевлаштування завдала збитки державному бюджету на суму 38355,51 гривень. 14.02.2013 року відповідач звільнилась за власним бажанням. Відповідно до частини 2 статті 52 Закону України «Про освіту» випускники вищих навчальних закладів, як здобули освіту за кошти державного або місцевого бюджетів, направляються на роботу і зобов'язані відпрацювати за направленням і в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України. Постановою Кабінету Міністрів України № 992 від 22 серпня 1996 року затверджено Порядок працевлаштування випускників вищих навчальних закладів, підготовка яких здійснювалась за державним замовленням. [PERSON] п. 8 Порядку випускники, які уклали угоду з вищим навчальним закладом після зарахування на навчання, повинні відпрацювати за місцем призначення не менше трьох років. П. 14 Порядку передбачено, що у разі неприбуття молодого фахівця за направленням або відмови без поважної причини приступити до роботи за призначенням, звільнення його з ініціативи адміністрації за порушення трудової дисципліни, звільнення за власним бажанням протягом трьох років, випускник зобов'язаний відшкодувати у встановленому порядку до державного бюджету вартість навчання та компенсувати замовникові всі витрати. При цьому судом враховано редакцію вказаного Порядку, яка діяла на момент звільнення відповідача. [PERSON] зі ч. 1 ст. 526, ст.610 ЦК України зобов'язання повинне виконуватися належним чином відповідно до умов договору та вимог цього Кодексу, порушення зобов'язання є його невиконання або виконання з порушенням умов, визначених змістом зобов'язання (неналежне виконання). Відповідно до ст. 629 ЦК України, договір є обов'язковим для виконання сторонами. Відповідно до п.4 ч.1 ст. 611 ЦК України, у разі порушення зобов'язань настають правові наслідки, зокрема відшкодування збитків. Разом з тим, відповідно до ст. 623 ЦК України боржник, який порушив зобов'язання, має відшкодувати кредиторові завдані цим збитки. Таким чином, внаслідок звільнення за власним бажанням відповідач зобов'язана відшкодувати у встановленому порядку до державного бюджету вартість навчання. [PERSON] до вимог ст. 88 ЦПК України, стороні, на користь якої ухвалено рішення, суд присуджує з другої сторони понесені нею і документально підтверджені судові витрати.

Outcome: approved