Jurisdiction: civil
Date: 2020-08-02 00:00:00

18 червня 2020 року до Слов"янського міськрайонного суду Донецької області звернувся [PERSON]. з позовом до Державного підприємства «Артемвугілля» про відшкодування моральної шкоди, завданої ушкодженням здоров`я, обґрунтовуючи свої вимоги тим, що він працював багато років по 20 квітня 2020 року на Шахті ім. Леніна ДП «Артемвугілля» гірничим робочим підземним з повним робочим днем під землею, його праця тривалий час була у шкідливих умовах праці під впливом шкідливих факторів виробничого середовища. Під час його роботи під землею у шкідливих умовах праці він отримав ушкодження здоров`я, 23 листопала 2003 року трудове каліцтво, за яким роботодавцем було проведено розслідування та був складений, затверджений та виданий Акт по формі Н-1 розслідування нещасного випадку на виробництві (травма ноги). Висновком МСЕК від 06 лютого 2013 року йому було встановлено вперше безстроково стійка втрата професійної працездатності у розмірі 15% у звязку з трудовим каліцтвом, професійним захворюванням «Пневмоконіоз». Висновком МСЕК від 15 січня 2014 року йому була встановлена стійка втрата професійної працездатності у звязку з трудовим каліцтвом та професійним захворюванням у розмірі 30 % та інвалідність 3 групи. Таким чином, у сукупності двох професійних захворювань йому була встановлена по сукупності стійка втрата професійної працездатності у розмірі 45% та інвалідність 3 групи. Заподіяння моральної шкоди, завданої ушкодженням здоровя, стійкою втратою працездатності та розмір моральної шкоди позивач пов`язує з наступними обставинами. За час праці на протязі багатьох років ним було отримано ушкодження здоров`я: професійне захворювання та трудові каліцтва, тому він постійно переносить особливі моральні страждання у звязку з самим фактом отримання даних ушкоджень. Через втрату професійної працездатності у розмірі 45 % по причині зазначених професійного захворювання та трудових каліцтв він не має можливості працювати на тих посадах, які дозволяють одержувати великий особистий заробіток, він не має змоги і рівних прав з іншими громадянами України здійснювати, реалізовувати своє право на працю. Через втрату працездатності протягом тривалого часу частково порушені відносини з оточуючими його людьми, близькими, друзями та знайомими, тому що частково обмежений у спілкуванні з ними. При цьому він переносить моральні й психічні страждання, його не залишає почуття власної неповноцінності у звязку з втратою значної частини нормальних життєвих функцій внаслідок отриманого ушкодження здоров`я. Він позбавлений можливості в повному обсязі виконувати роботу по господарству, під час її виконання зазнає постійний фізичний біль в суглобах, легенях, через що не може нормально спати. Він змушений постійно лікуватися, що вкрай негативно відображується на його повсякденному стані, заподіюючи йому моральну шкоду, порушує нормальні життєві звязки з членами родини та друзями. Через ушкодження здоров`я порушилися його плани на подальше життя. Тому просить суд стягнути з відповідача на його користь грошові кошти у розмірі 180000,00 грн. в рахунок відшкодування моральної шкоди, завданої ушкодженням здоров`я, стійкою втратою професійної працездатності та допустити негайне виконання рішення суду. Відповідно до ч.5 ст.279 ЦПК України суд розглядає справу в порядку спрощеного позовного провадження за наявними у справі матеріалами. Відповідач ДП «Артемвугілля» повідомлявся про розгляд справи у спрощеному провадженні, а також про необхідність у строк до 03 серпня 2020 року надати відзив на позовну заяву із зазначенням заперечень та доказів, що підтверджують його відзив, що підтверджується Повідомленням про вручення поштового відправлення. У відповідності до п.3, п.4 ч. 1 ст. 280 ЦПК України, суд може ухвалити заочне рішення на підставі наявних у справі доказів, якщо відповідач не подав відзив та позивач не заперечує проти такого вирішення справи. Відповідач ДП «Артемвугілля» своєчасно і належним чином повідомлений про час і місце судового розгляду справи у спрощеному порядку, не використав наданого законом права на подачу відзиву на позовну заяву, тому суд, враховуючи згоду позивача (представника позивача), відповідно до положень частини першої статті 280 ЦПК України, вважає можливим провести заочний розгляд справи, вирішити справу за наявними в матеріалах доказами та ухвалити заочне рішення. Суд, розглянувши матеріали справи, всебічно і повно з`ясувавши всі фактичні обставини, на яких ґрунтуються позовні вимоги, об`єктивно оцінивши докази, які мають юридичне значення для розгляду справи і вирішення справи по суті, приходить до висновку, що позовні вимоги [PERSON] до Державного підприємства «Артемвугілля» про відшкодування моральної шкоди, завданої ушкодженням здоров`я, підлягають частковому задоволенню з наступних підстав. Згідно з вимогами ст. 55 Конституції України права та свободи людини і громадянина захищаються судом. Кожна особа має право в порядку, встановленому законом звернутися за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод, інтересів. У відповідності до п. п. 10,11 Постанови Пленуму Верховного Суду України № 9 від 1 листопада 1996 року « Про застосування Конституції України при здійсненні правосуддя» «Конституційні положення про законність судочинства та рівність усіх учасників процесу перед законом і судом ( ст. 129 Конституції) зобов`язують суд забезпечити всім їм рівні можливості щодо надання та дослідження доказів, заявлення клопотань та здійснення інших процесуальних прав. При вирішенні цивільних справ суд має виходити з поданих сторонами доказів. Гарантоване право кожного подати будь-який позов до суду, що стосується його цивільних прав і обов`язків, передбачений пунктом 1 ст.6 Конвенції про захист прав людини і основоположних свобод. Проте, право на суд не є абсолютним і воно може бути піддане обмеженням, дозволеним за змістом, тому що право на доступ до суду за своєю природою потребує регулювання з боку Держави. Відповідно до ст. 4 ЦПК України кожна особа має право в порядку, встановленому цим кодексом, звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи інтересів. Стаття 12 ЦПК України передбачає, що цивільне судочинство здійснюється на засадах змагальності сторін. Сторони та інші особи, які беруть участь у справі, мають рівні права щодо подання доказів, їх дослідження та доведення перед судом їх переконливості. Суд на підставі ст. ст. 12, 13, 43, 81 ЦПК України розглядає справу у межах заявлених позовних вимог та на підставі доказів, наданих сторонами. Особа, яка бере участь у справі, зобов`язана надати усі наявні у неї докази та довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень. Доказуванню підлягають обставини, що мають значення для ухвалення рішення у справі і щодо яких виник спір. Згідно статті 3 Конституції України людина, її життя і здоров`я, честь і гідність, недоторканність і безпека визнаються в Україні найвищою соціальною цінністю. Відповідно до статті 4 Закону України "Про охорону праці" державна політика в галузі охорони праці базується, зокрема, на принципах пріоритету життя і здоров`я працівників, повної відповідальності роботодавця за створення належних, безпечних і здорових умов праці, соціального захисту працівників, повного відшкодування особам, які потерпіли від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань. Приписами статті 46 Конституції України закріплено, що громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття знезалежних від них обставин, а також у старості та інших випадках, передбачених законом. Наявними в матеріалах справи доказами підтверджено, що позивач [PERSON] , з 22 лютого 1993 року по 20 квітня 2012 року працював робочим підземних шахтних професій, в тому числі на СП «Шахта ім. В.І. Леніна», що підтверджується копією його Трудової книжки серії [NUMBER] (а.с. 10-13). З Акту №35 від 26 листопада 2003 року про нещасний випадок, пов`язаний з виробництвом, вбачається, що [PERSON] , працюючи на шахті ім. Леніна ДП «Артемвугілля», 26 листопада 2003 року о 10-00 годині отримав на виробництві травму: при падінні труби йому травмувало ногу (а.с.8-9). Згідно з Виписки з історії хвороби І/Х № 7442 від 321 жовтня 2013 року, [PERSON] має діагноз: «Пневмоконіоз: Антракосилікатоз на фоні хронічного обструктивного захворювання легень в фазі загострення. Легенева недостатність 1-2 ступеня» також зазначено, що дане захворювання є професійним, встановлено вперше. Протипоказана робота в підземних умовах, у контакті з пилом, шумом, токсичними газами, в несприятливих метеоумовах та важка фізична праця. Підлягає направленню на МСЕК (а.с. 15-16). Позивачем при зверненні до суду було подано ксерокопії документів, доданих до позовної заяви, та суд розглядає справу відповідно до ч. 3 ст. 1 Закону України «Про здійснення правосуддя та кримінального провадження у звязку з проведенням антитерористичної операції», з якої вбачається, що у разі неможливості передачі матеріалів справи відповідно до встановленої згідно з цим Законом підсудності вчинення необхідних процесуальних дій здійснюється за документами і матеріалами, поданими учасниками судового процесу, за умови, що такі документи і матеріали є достатніми для ухвалення відповідного судового рішення. В даному випадку позивачем та його представником було подано заяви з проханням розглядати справу без їх участі, оскільки обидва вони мешкають на тимчасово окупованій території, та витребувати для дослідження оригінали необхідних матеріалів не виявляється можливим, а тому суд розглядає справу на підставі наданих доказів. Відповідно до Довідки МСЕК від 06 лютого 2013 року [PERSON] первинно встановлено третю групу інвалідності 15% ступеню втрати професійної працездатності, трудове каліцтво (а.с. 17). Відповідно до Довідки МСЕК від 15 січня 2014 року [PERSON] повторно встановлено третю групу інвалідності 45% ступеню втрати професійної працездатності, трудове каліцтво (а.с. 17 зворот). Згідно з ч. 1 ст. 1167 ЦК України, моральна шкода, завдана фізичній або юридичній особі неправомірними рішеннями, діями чи бездіяльністю, відшкодовується особою, яка її завдала, за наявності її вини, крім випадків, встановлених частиною другою цієї статті. Відповідно до ч. ч. 1-4 ст. 153 КЗпП України, на всіх підприємствах, в установах, організаціях створюються безпечні і нешкідливі умови праці. Забезпечення безпечних і нешкідливих умов праці покладається на власника або уповноважений ним орган. Умови праці на робочому місці, безпека технологічних процесів, машин, механізмів, устаткування та інших засобів виробництва, стан засобів колективного та індивідуального захисту, що використовуються працівником, а також санітарно-побутові умови повинні відповідати вимогам нормативних актів про охорону праці. Власник або уповноважений ним орган повинен впроваджувати сучасні засоби техніки безпеки, які запобігають виробничому травматизмові, і забезпечувати санітарно-гігієнічні умови, що запобігають виникненню професійних захворювань працівників. Статтею 158 КЗпП України встановлено, що власник або уповноважений ним орган зобовязаний вживати заходів щодо полегшення і оздоровлення умов праці працівників шляхом впровадження прогресивних технологій, досягнень науки і техніки, засобів механізації та автоматизації виробництва, вимог ергономіки, позитивного досвіду з охорони праці, зниження та усунення запиленості та загазованості повітря у виробничих приміщеннях, зниження інтенсивності шуму, вібрації, випромінювань тощо. Згідно положень статті 153 Кодексу законів про працю України, забезпечення безпечних і нешкідливих умов праці на всіх підприємствах, в установах, організаціях покладається на власника або уповноважений ним орган. Приписами статті 13 Закону України від 14 жовтня 1992 року № 2694-ХІІ «Про охорону праці» визначено, що роботодавець зобов`язаний створити на робочому місці в кожному структурному підрозділі умови праці відповідно до нормативно-правових актів, а також забезпечити додержання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці. Шкода, заподіяна працівникам каліцтвом або іншим ушкодженням здоров`я, пов`язана з виконанням трудових обов`язків, відшкодовується у встановленому законодавством порядку. (ст. 173 КЗпП України). Таким чином, у позивача є всі законні підстави вимагати відшкодування шкоди, завданої здоров`ю, за нормами вказаного Закону за рахунок відповідача. Відповідно до ст. 23 ЦК України, особа має право на відшкодування моральної шкоди, завданої внаслідок порушення її прав. Моральна шкода полягає: 1) у фізичному болю та стражданнях, яких фізична особа зазнала у звязку з каліцтвом або іншим ушкодженням здоровя; 2) у душевних стражданнях, яких фізична особа зазнала у звязку з протиправною поведінкою щодо неї самої, членів її сім`ї чи близьких родичів; 3) у душевних стражданнях, яких фізична особа зазнала у зв`язку із знищенням чи пошкодженням її майна; 4) у приниженні честі та гідності фізичної особи, а також ділової репутації фізичної або юридичної особи. Моральна шкода відшкодовується грішми, іншим майном або в інший спосіб. Розмір грошового відшкодування моральної шкоди визначається судом залежно від характеру правопорушення, глибини фізичних та душевних страждань, погіршення здібностей потерпілого або позбавлення його можливості їх реалізації, ступеня вини особи, яка завдала моральної шкоди, якщо вина є підставою для відшкодування, а також з урахуванням інших обставин, які мають істотне значення. При визначенні розміру відшкодування враховуються вимоги розумності і справедливості. Моральна шкода відшкодовується незалежно від майнової шкоди, яка підлягає відшкодуванню, та не пов`язана з розміром цього відшкодування. Моральна шкода відшкодовується одноразово, якщо інше не встановлено договором або законом. Частиною першою статті 1168 ЦК України встановлено, що моральна шкода, завдана каліцтвом або іншим ушкодженням здоров`я, може бути відшкодована одноразово або шляхом здійснення щомісячних платежів. Постановою Пленуму Верховного Суду України № 4 від 31.03.1995 року «Про судову практику в справах про відшкодування моральної (немайнової) шкоди» визначено, що під моральною шкодою слід розуміти втрати немайнового характеру внаслідок моральних чи фізичних страждань, або інших негативних явищ, заподіяних фізичній чи юридичній особі незаконними діями або бездіяльністю інших осіб. Відповідно до чинного законодавства моральна шкода може полягати, зокрема: у приниженні честі, гідності, престижу або ділової репутації, моральних переживаннях у звязку з ушкодженням здоров`я, у порушенні права власності (в тому числі інтелектуальної), прав, наданих споживачам, інших цивільних прав, у звязку з незаконним перебуванням під слідством і судом, у порушенні нормальних життєвих зв`язків через неможливість продовження активного громадського життя, порушенні стосунків з оточуючими людьми, при настанні інших негативних наслідків. Згідно з ч. 1 ст. 237-1 КЗпП України, відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв`язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя. Обґрунтовуючи вимоги про наявність факту спричинення та розміру компенсації моральної шкоди, позивач [PERSON] у позовній заяві зазначив, що в результаті отримання професійного захворювання він частково (45 %) втратив професійну працездатність, МСЕК йому рекомендоване лікування, він визнаний інвалідом 3 групи безстроково. Він переносив, переносить та продовжуватиме переносити особливі моральні страждання у зв`язку із самим фактом отримання ушкодження здоров`я. Він втратив можливість виконувати роботу, яка дозволяє одержувати великий заробіток, не має змоги і рівних прав з іншими громадянами України здійснювати, реалізовувати своє право на працю, враховуючи те, що він інвалід. Через втрату працездатності в розмірі 45% протягом тривалого часу частково порушені відносини з оточуючими людьми, близькими, друзями та знайомими, які ведуть активне життя, ходять на риболовлю, полювання, займаються спортом, купаються, ведуть активне громадське життя, а він через свої фізичні недоліки внаслідок отриманого професійного захворювання частково обмежений у спілкуванні з ними, не має змоги, як раніше, вести активний відпочинок, при цьому він переносить моральні і психічні страждання, його не залишає почуття власної неповноцінності у звязку з втратою його організмом значної частини життєвих функцій унаслідок отриманого ушкодження здоров`я. Він позбавлений можливості, як раніше, у повному обсязі виконувати роботу з господарства, при її виконанні зазнає постійні фізичні болі в легенях, суглобах. Не може нормально спати. Стерпні ним у звязку з цим фізичні та психічні болі та страждання вимагають від нього додаткових зусиль для організації повсякденного життя. Він змушений постійно лікуватись, унаслідок отриманого ушкодження здоров`я у нього створюється почуття неповноцінності, безповоротно загублена значна частина нормальних життєвих функцій його організму, порушені його плани на подальше життя, через що він переносить постійні психічні та душевні переживання та страждання, що вкрай негативно відбивається на його душевному та психічному стані, заподіюючи йому моральні страждання, тобто моральну шкоду. Компенсація моральної шкоди [PERSON] , оцінюється у 180000 грн.. Відповідачем в порядку статті 81 ЦПК України не надано суду будь-яких доказів неспричинення [PERSON] моральних і фізичних страждань унаслідок отримання професійного захворювання при виконанні трудових обов`язків. Крім того, у пункті 4.1 Рішення Конституційного Суду України від 27 січня 2004 року № 1-рн/2004 вказано, що ушкодження здоров`я, заподіяні потерпілому під час виконання трудових обов`язків, незалежно від ступеня втрати професійної працездатності спричиняють йому моральні і фізичні страждання. Положеннями пункту 3 частини 1 статті 268 ЦК України передбачено, що позовна давність не розповсюджується на вимоги про відшкодування шкоди, заподіяної каліцтвом, іншим ушкодженням здоров`я чи смертю, крім випадків завдання такої шкоди внаслідок недоліків товару, що є рухомим майном, у тому числі таким, що є складовою частиною іншого рухомого чи нерухомого майна, включаючи електроенергію. Приймаючи до уваги встановлені при розгляді справи безспірні обставини: факт отримання [PERSON] професійного захворювання на виробництві, яке призвело до стійкої втрати професійної працездатності (45%), необхідність за медичними рекомендаціями постійного лікування, суд визнає, що це професійне захворювання зумовило порушення нормальних життєвих зв`язків позивача, негативно відбилося на його фізичному та психічному стані, змусило змінити спосіб життя та вимагає від нього додаткових зусиль для організації свого життя, таким чином [PERSON] завдана моральна шкода. Враховуючи те, що моральну шкоду не можна відшкодувати у повному обсязі, так як не має і не може бути точних критеріїв майнового виразу душевного болю, спокою. Будь-яка компенсація моральної шкоди не може бути адекватною дійсним стражданням, тому будь-який її розмір може мати суто умовний вираз. Визнаючи розмір компенсації, що підлягає стягненню на користь [PERSON] , суд приймає до уваги конкретні обставини професійного захворювання та глибину пов`язаних з цим моральних і фізичних страждань, ступінь вимушеного порушення нормального укладу життя позивача та необхідність докладання для його організації додаткових зусиль. На підставі статті 41 Конвенції про захист прав людини та основних свобод, суд повинен керуватися засадами розумності, виваженості та справедливості, тому враховуючи вищевказані обставини по справі, суд вважає, що зазначені обставини дають підстави для стягнення з відповідача на користь [PERSON] моральної шкоди у розмірі 10000 грн. При цьому суд керується засадами розумності, виваженості, справедливості та враховує стан здоров`я позивача, яке потребує подальшого лікування, а також той факт, що позивачем не надано суду доказів страждань, які він зазнає через своє захворювання. Відповідно до п. 3 ч. 1 ст. 430 ЦПК України, суд допускає негайне виконання рішень у справах про відшкодування шкоди, завданої каліцтвом, іншим ушкодженням здоров`я або смертю фізичної особи, - у межах суми стягнення за один місяць. З огляду на вищенаведене,

Outcome: partial