Jurisdiction: civil
Date: 2014-05-26 00:00:00

17 квітня 2014 року [PERSON] звернувся в суд з позовом про зменшення розміру аліментів,які стягуються з нього на користь [PERSON] на утримання сина [PERSON],[INFO], з 600 грн. 00 коп. щомісячно на 1/4 частку всіх видів його заробітку (доходу),до досягнення дитиною повноліття. В судовому засіданні [PERSON] та його представник [PERSON] позов підтримали. Пояснили,що згідно рішення Рівненського міського суду від 08 травня 2013 року в зв"язку з тим,що [PERSON] офіційно не працевлаштований, з нього на користь [PERSON] стягуються аліменти на сина [PERSON] в твердій грошовій сумі по 600 грн. щомісячно. Оскільки з листопада 2012 року [PERSON] має стабільний дохід,працює, відповідно до ст.183 Сімейного кодексу України просять стягувати аліменти в частці. Покликаючись на викладені обставини,просять позов задовольнити та зменшити розмір аліментів на дитину [PERSON],[INFO], з 600 грн. 00 коп. щомісячно на 1/4 частку всіх видів його заробітку (доходу),до досягнення дитиною повноліття. Представник відповідачки [PERSON] - [PERSON] позов не визнав. Вказав, що офіційне працевлаштування ніяким чином не погіршило фінансового стану позивача і не є підставою для зменшення розміру аліментів. Просив в задоволенні позову відмовити за безпідставністю. Заслухавши пояснення сторін, дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку,що позов до задоволення не підлягає з наступних підстав. Так, [PERSON] та [PERSON] - сторони по справі є батьками малолітнього сина [PERSON], [INFO],що підтверджується свідоцтвом про народження серії [NUMBER],виданим 07 травня 2007 року відділом РАЦС Рівненського міського управління юстиції. Рішенням Рівненського міського суду від 08 травня 2013 року,залишеним без змін ухвалою апеляційного суду Рівненської області 12 червня 2013 року,вирішено стягувати з [PERSON] на користь [PERSON] на утримання сина [PERSON],[INFO], по 600 грн. 00 коп.,щомісячно, до досягнення дитиною повноліття. Відповідно до частини другої статті 51 Конституції України батьки зобов'язані утримувати дітей до їх повноліття. За змістом статті 180 СК України батьки зобов'язані утримувати дитину до досягнення нею повноліття. У п.23 постанови Пленуму Верховного Суду України від 15 травня 2006 року № 3 «Про застосування судами окремих норм Сімейного кодексу України при розгляді справ щодо батьківства, материнства та стягнення аліментів» роз'яснено, що відповідно до ст. 192 СК України розмір аліментів, визначений судовим рішенням або за домовленістю між батьками, суд може змінити за позовом платника або одержувача аліментів у зв'язку зі зміною матеріального чи сімейного стану, погіршення чи поліпшення здоров'я когось із них. На час ухвалення рішення 08 травня 2013 року [PERSON] офіційно працевлаштований не був. В подальшому як вбачається із довідки від 08 листопада 2013 року,[PERSON] працевлаштувався на приватне підприємство "Наш Продмаркет" на посаду охоронця,де працює до цього часу. Згідно ст.10 ЦПК України кожна сторона повинна довести ті обставини,на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень. Відповідно до роз'яснень, наведених у п. 17 постанови пленуму Верховного Суду України від 15 травня 2006 року № 3 «Про застосування судами окремих норм Сімейного кодексу України при розгляді справ щодо батьківства, материнства та стягнення аліментів» вирішуючи питання щодо розміру аліментів, суд повинен ураховувати: стан здоров'я, матеріальне становище дитини і платника аліментів; наявність в останнього інших неповнолітніх дітей, непрацездатних чоловіка, дружини, батьків, повнолітніх дочки, сина та інші обставини, що мають істотне значення. В обґрунтування зазначеного позову про зменшення розміру аліментів позивач посилається на працевлаштування, однак будь - яких доказів про те, що фінансове становище його погіршилось суду не надав. Доказів погіршення матеріального стану чи підстав для зменшення розміру аліментів, позивачем не надано і судом не здобуто. Враховуючи наведені фактичні обставини справи суд вважає,що у задоволенні позову слід відмовити за безпідставністю. На підставі ст.ст.182,192 Сімейного Кодексу України,

Outcome: dismissed