Jurisdiction: civil
Date: 2020-06-21 00:00:00

Заявник [PERSON] , [INFO] , звернувся до суду із заявою про встановлення факту належності правовстановлюючого документу, а саме трудової книжки, в обґрунтування якої зазначив, що свою трудову діяльність розпочав у липні 1977 року. При зверненні до Білокуракинського об`єднаного управління Пенсійного фонду України в Луганській області щодо можливості призначення пенсії, під час перевірки трудової книжки заявника, спеціалістами управління Пенсійного фонду України було встановлено, що при заповненні трудової книжки, 25.07.1977 року працівниками Сватівського АТП 12135 на титульній сторінці трудової книжки зазначено ім`я заявника на російській мові « [PERSON] », що не співпадає з даними паспорту заявника, де його ім`я зазначено вірно, як (російською мовою) « [PERSON] »,що суперечить вимогам п. 2.2 Постанови державного комітету СРСР з праці та соціальних питань від 20.06.1974 року № 162 та п. 2.2 наказу Міністерства праці України від 29.03.1993 року № 58 «Про затвердження Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників». У зв`язку з зазначеними помилками у документах, Білокуракинським об`єднаним управлінням Пенсійного фонду у Луганській області заявнику було видано довідку про неможливість призначення пенсії за віком у зв`язку з помилкою у написанні ім`я у трудовій книжці. Правонаступник підприємства, яке видало заявнику трудову книжку -ВАТ «Сватівське АТП - 10908» на теперішній час ліквідовано, тому внести виправлення у трудову книжку немає можливості. У зв`язку з вищенаведеним заявник вимушений звернутися до суду із вимогою встановити факт належності йому - [PERSON] , [INFO] трудової книжки 25.07.1977 року заповнення, яка видана на ім`я (мовою оригіналу) - [PERSON] . В судове засідання заявник [PERSON] не з`явився, будучи належним чином повідомленим про дату, час та місце розгляду справи, в заяві про встановлення факту належності просив проводити розгляд справи за його відсутності (а.с.2 з.б.). Заінтересована особа - Білокуракинське об`єднане управління Пенсійного фонду України в Луганські області, в судове засідання уповноваженого представника не направили, надали заяву про розгляд справи без участі представника Управління, заперечень по справі не мають (а.с. 19). Суд, дослідивши надані письмові докази в їх сукупності, вважає встановленими наступні обставини. Судом встановлено, що згідно копії свідоцтва про народження, виданого Сватівським Рай бюро Загс Луганської області серії [NUMBER] , [INFO] народився « [PERSON] » (мовою оригіналу), про що зроблено актовий запис № 153 (а.с. 5). Як вбачається з копії паспорту заявника, російською мовою його прізвище, ім`я, по батькові зазначено як « [PERSON] » (а.с. 3). Заявник звернувся до Білокуракинського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Луганської області з метою оформлення пенсії за віком, але отримав письмову відповідь № 1237-0122-8/214 від 02.06.2020 року про те, що при розгляді управлінням його трудової книжки 25.07.1977 дати заповнення, встановлено, що на її титульній сторінці ім`я заявника на російській мові - « [PERSON] » не співпадає з даними паспорту - « [PERSON] », та роз`яснено про можливість внесення виправлень підприємством, де вперше заповнювалася трудова книжка, або його правонаступником. У разі відсутності такого підприємства та його правонаступника заявнику було рекомендовано звернутися до суду із заявою про встановлення факту належності правовстановлюючого документа (а.с.11). З копії трудової книжки, 25 липня 1977 дати заповнення, вбачається що її було заведено у Сватівському АТП 12135 на ім`я « [PERSON] » (мовою оригіналу) (а.с.6-8). Як вбачається з довідки, виданої ВАТ «Сватівське автотранспортне підприємство 10908», Сватівське АТП 12135 наказом № 1486 від 30.11.1999 року по територіально - виробничому об`єднанню Луганськ - автотранс було перейменовано на ВАТ «Сватівське АТП 10908» (а.с. 9). Згідно витягу з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань, «Відрите акціонерне товариство «Сватівське АТП-10908» (ВАТ «Сватівське АТП-10908») припинило свою діяльність 23.12.2013 року (а.с. 10). Відповідно до ст. 293 ЦПК України, окреме провадження - це вид непозовного цивільного судочинства, в порядку якого розглядаються цивільні справи про підтвердження наявності або відсутності юридичних фактів, що мають значення для охорони прав, свобод та інтересів особи або створення умов здійснення нею особистих немайнових чи майнових прав або підтвердження наявності чи відсутності неоспорюваних прав. Згідно п. 6 ч. 1 ст. 315 ЦПК України, суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з прізвищем, ім`ям, по батькові, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. Відповідно до п. 12 Постанови Пленуму Верховного суду України №5 від 31.03.1995 року «Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення», суд може встановлювати факти належності особі документів, які не відносяться до таких, що посвідчують особу, наприклад, довідок про поранення чи перебування у госпіталі у зв`язку з пораненням, повідомлення військових частин, військкоматів і інших органів військового управління про загибель чи пропажу без вісті в зв`язку з обставинами військового часу, а також заповіту, страхового свідоцтва (полісу), ощадної книжки, трудової книжки, іншого документа про трудовий стаж. Відповідно до п. 2.13. Інструкції про порядок ведення трудових книжок на підприємствах, в установах та організаціях, затвердженою постановою Держкомпраці СРСР від 20.06.1974 року № 162 (Інструкція не застосовується на підставі Наказу Міністерства праці України, Міністерства юстиції України та Міністерства соціального захисту населення України № 58 від 29.07.1993), заповнення трудової книжки вперше проводиться власником або уповноваженим ним органом не пізніше тижневого строку з дня прийняття працівника на роботу або прийняття студента вищого, учня професійно-технічного навчального закладу, що здобули професію (кваліфікацію) за освітньо-кваліфікаційним рівнем "кваліфікований робітник", "молодший спеціаліст", "бакалавр", "спеціаліст" та продовжують навчатися а наступному освітньо-кваліфікаційному рівні, на стажування. Відомості про працівника записуються на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Прізвище, ім`я та по батькові (повністю, без скорочення або заміни імені та по батькові ініціалами) і дата народження вказуються на підставі паспорту або свідоцтва про народження. Якщо підприємство, яке зробило неправильний або неточний запис, ліквідоване, відповідний запис робиться правонаступником і засвідчується печаткою. Оскільки підприємство, яке видало трудову книжку заявнику на теперішній час припинило свою діяльність, можливість внести виправлення на титульному листі трудової книжки відсутня. Виходячи із висновків Європейського Суду з прав людини, викладених у рішенні у справі «Бочаров проти України» від 17.03.2011 року (п.45), «Суд при оцінці доказів керується критерієм доведення «поза розумним сумнівом» (див. рішення від 18.01.1978 року у справі «Ірландія проти Сполученого Королівства»). Проте таке доведення може випливати зі співіснування достатньо вагомих, чітких і узгоджених між собою висновків або подібних неспростованих презумпцій щодо фактів (див. рішення у справі «Салман проти Туреччини»)». Зібрані у справі докази та їх належна оцінка вказують на наявність підстав для задоволення заяви [PERSON] про встановлення факту, що має юридичне значення, а саме факту належності трудової книжки, оскільки встановлення даного факту необхідно заявнику для реалізації права на отримання пенсії, та [PERSON] позбавлений можливості підтвердити належність йому трудової книжки в позасудовому порядку. Таким чином, встановлення факту належності правовстановлюючих документів не пов`язане з вирішенням спору про право, породжує для заявника юридичні наслідки, вказані ним обставини знайшли своє підтвердження в судовому засіданні, суд приходить до висновку, що заява є обґрунтованою та підлягає задоволенню. На підставі вищевикладеного,

Outcome: approved