Jurisdiction: civil
Date: 2016-12-26 00:00:00

02 грудня 2016 року [PERSON] звернувся в суд з позовом до ДП «Шахта №1 «Нововолинська» про стягнення заборгованої заробітної плати, компенсації у звязку з несвоєчасною виплатою заборгованої заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні. Свої вимоги обґрунтовує тим, що працював гірником підземним 2-го розряду ДП «Шахта №1 «Нововолинська» з 01 червня 2015 року по 13 травня 2016 року. 13 травня 2016 року був звільнений з роботи у звязку зі скороченням чисельності працівників, згідно п. 1 ст. 40 КЗпП України з виплатою вихідної допомоги у розмірі місячного середнього заробітку. При звільненні з роботи йому належало до виплати: за лютий 4403,53 грн., березень 4421,58 грн., квітень 3194,40 грн., травень 16120,06 грн.. Суми заробітної плати за лютий, березень та квітень 2016 року були виплачені йому 24.06.2016 року. Нараховані в травні 2016 року 16120,06 грн. на даний час не виплачені. Вважає, що на несвоєчасно виплачені йому суми заборгованої заробітної плати за лютий-квітень 2016 року слід нарахувати компенсацію, відповідно до Закону України «про компенсацію грошових доходів населення» в розмірі 1009,73 грн. Оскільки ДП «Шахта №1 «Нововолинська» на момент звільнення не провело з ним повного розрахунку, тому сума середнього заробітку, який відповідач зобовязаний сплатити на його користь за час затримки розрахунку при звільненні, складає 35257,18 грн.Просить стягнути з відповідача в свою користь 16120,06 грн. заборгованої заробітної плати, 35257,18 грн.середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за період з 13.05.2016 року по 02.12.2016 року включно, 1009,73 грн. компенсації у звязку з несвоєчасною виплатою заборгованої на день звільнення заробітної плати за лютий-травень 2016 року. В судове засідання позивач [PERSON] не зявився, подав суду заяву, в якій просить справу розглядати у його відсутності, позовні вимоги визнає, просить стягнути з відповідача в його користь 16120,06 грн. заборгованої заробітної плати, 35257,18 грн.середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за період з 13.05.2016 року по 02.12.2016 року включно, 1009,73 грн. компенсації у звязку з несвоєчасною виплатою заборгованої на день звільнення заробітної плати за лютий-травень 2016 року та судові витрати по справі в розмірі 600 грн. Представник відповідача ДП «Шахта №1 «Нововолинська» в судове засідання не зявився, подав суду заяву, в якій просить справу розглядати у його відсутності. Дослідившиматеріали справи в їх сукупності, суд дійшов висновку, що позов є підставним і підлягає до задоволення. З копії трудової книжки [PERSON] вбачається, що він працював гірником підземним 2-го розряду ДП «Шахта №1 «Нововолинська», 13 травня 2016 року був звільнений з роботи у звязку з скороченням чисельності працівників за п. 1 ст. 40 КУпП (а.с.2). Із довідки ДП «Шахта №1 «Нововолинська» від 22.11.2016 року №1323/14слідує, що середньоденна заробітна плата [PERSON] становила 248,29 грн. (а.с.3). Згідно довідки ДП «Шахта №1 «Нововолинська» від 22.11.2016 року №1324/14, заборгованість по заробітній платі [PERSON] становить 16120,06 грн. (а.с.4). Відповідно до ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, проводиться в день звільнення, або не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Згідно ст.117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки зазначені в ст.116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Відповідно до розяснень, що містяться в п.25 Постанови Пленуму Верховного Суду України від 24.12.1999 року №13 «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці», не проведення розрахунку з працівником у день звільнення або, якщо в цей день він не був на роботі, наступного дня після його звернення з вимогою про розрахунок, є підставою для застосування відповідальності, передбаченої ст.117 КЗпП України. У цьому разі перебіг тримісячного строку звернення до суду починається з наступного дня після проведення зазначених виплат незалежно від тривалості затримки розрахунку. Згідно п.8 Постанови Кабінету Міністрів України №100 від 08 лютого 1995 року «Про затвердження Порядку обчислення середньоденної заробітної плати» нарахування виплат, що обчислюються із середньої заробітної плати за останні два місяці, проводяться шляхом множення середньоденного (годинного) заробітку на число робочих днів/годин, а у випадках передбачених чинним законодавством, календарних днів, які мають бути оплачені за середнім заробітком. Кожна сторона, відповідно до ст.60 ЦПК України, зобовязана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень, крім випадків, встановлених статтею 61 цього кодексу. Представник відповідача у поданому до суду клопотанні не заперечив факту невиплати позивачу [PERSON] при звільненні з роботи заборгованої заробітної плати та вказав, що затримка розрахунку при звільненні має місце у звязку з відсутністю коштів на підприємстві. При цьому представник відповідача всупереч вимогам статті 60 ЦПК України не надав суду жодних доказів на підтвердження відсутності фінансування підприємства. Сам факт відсутності коштів у відповідача не слугує підставою для звільнення від відповідальності, передбаченої ст.117 КЗпП України. Таким чином, через непроведення відповідачем розрахунку з [PERSON] у день звільнення належить виплатити йому середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку, а саме з 14 травня 2016 року (наступного робочого дня після звільнення) по 02.12.2016 року 35257,18 грн., виходячи із розрахунку: 248,29 грн. (середньоденна заробітна плата) x 142 (робочих днів затримки розрахунку) = 35257,18 грн. Відповідно до Закону України "Про компенсацію грошових доходів населення" з ДП «Шахта №1 «Нововолинська» в користь [PERSON] підлягає до стягнення 1009,73 грн. компенсації у зв'язку з несвоєчасною виплатою належної на день звільнення заробітної плати за лютий-травень 2016 року, із розрахунку наданого позивачем: за лютий 2016 року 202,56 грн., березень 2016 року 159,18 грн., квітень 2016 року 3,19 грн., травень 2016 року 644,80 грн., всього = 1009,73 грн. Враховуючи наведені обставини, суд стягує з відповідача ДП «Шахта №1 «Нововолинська» в користь [PERSON] 16120,06 грн. заборгованої заробітної плати, 1009,73 компенсації у звязку з несвоєчасною виплатою заборгованої на день звільнення заробітної плати за лютий-травень 2016 року та 35257,18 грн.середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільнені за період з 14.05.2016 року по 02.12.2016 року включно. Крім того з відповідача в користь позивача підлягає до стягнення 600,00 грн. витрат за надання правової допомоги, що підтверджується документально (а.с.9-12, 23-25). Відповідно до ст.88 ЦПК України суд стягує з ДП "Шахта №1 « Нововолинська» в дохід держави 551,20 грн. судового збору. Відповідно до ст.88 ЦПК України суд стягує з ДП «Шахта №1 «Нововолинська» в дохід держави 551,20грн. судового збору.

Outcome: approved