Jurisdiction: civil
Date: 2015-05-17 00:00:00

В лютому 2015 року Позивач звернулась до суду з позовом про стягнення аліментів з Відповідача на утримання повнолітнього сина [PERSON], який продовжує навчання, в розмірі 500 гривень щомісячно і до закінчення ним навчання. Свої вимоги Позивач мотивує тим, що від шлюбу з Відповідачем вони мають спільного сина [PERSON], [INFO]. Зараз [PERSON] продовжує навчання на стаціонарі у вищому навчальному закладі - Інституту інформаційно-діагностичних систем Національного авіаційного університету, у зв'язку з чим потребує матеріальної допомоги. Позивач вказує, що [PERSON] можливість надавати матеріальну допомогу своєму повнолітньому сину на період навчання, а тому повинен сплачувати аліменти. Сама ж Позивач вказує, що вона отримує мінімальну заробітну плату, а тому їй складно самій утримувати себе та сина. Представник Позивача в судовому засіданні позовні вимоги підтримав та просив задовольнити позов. Відповідач в судовому засіданні проти позову заперечував, зазначаючи, що він не має можливості надавати допомогу своєму сину, оскільки на його утриманні перебувають неповнолітня дочка та повнолітній син, який також продовжує навчатись у вищому навчальному закладі і потребує допомоги. Заслухавши пояснення представників Сторін, дослідивши матеріали справи, суд приходить до наступного. Судом встановлено, що Сторони мають спільного сина [PERSON], [INFO], що підтверджується свідоцтвом про його народження. (а.с.3) Як вбачається з довідки №2378 від 10.10.2014р. [PERSON] навчається на ІІІ курсі денного відділення Інституту інформаційно-діагностичних систем Національного авіаційного університету, і запланована дата закінчення ВНЗ - 30.06.2016р. (а.с.6) Відповідно до ч. 1 ст. 199 СК України якщо повнолітні дочка, син продовжують навчання і у зв'язку з цим потребують матеріальної допомоги, батьки зобов'язані утримувати їх до досягнення двадцяти трьох років за умови, що вони можуть надавати матеріальну допомогу. Враховуючи, що [PERSON] у зв'язку з навчанням не має можливості працювати, не отримує стипендію, суд приходить до висновку про те, що він потребує матеріальної допомоги. З довідки ТОВ "ОДА "Безпека-Сервіс" від 07.04.2015р. вбачається, що [PERSON] працює на посаді охоронника і отримує заробітну плату, середній розмір якої за останні п'ять місяців складає 8350,65 гривень. (а.с.19) Крім того, як вбачається з довідки по доходи, які отримує дружина Відповідача - [PERSON] - за останні чотири місяці нею було отримано заробітної плати на загальну суму в розмірі 11742,69 гривень. Такі обставини дають суду підстави для висновку про те, що Відповідач з урахуванням його сукупного сімейного доходу на рівні із матеріальним забезпеченням його дітей від шлюбу з [PERSON], має можливість надавати матеріальну допомогу також і на утримання свого сина [PERSON], який продовжує навчання. Згідно з ч. 1 ст.191 Сімейного кодексу України суд визначає розмір аліментів на повнолітніх дочку, сина у твердій грошовій сумі і (або) у частці від заробітку (доходу) платника аліментів з урахуванням обставин, зазначених у ст. 182 цього Кодексу. Такими обставинами є: стан здоров'я та матеріальне становище дитини; стан здоров'я та матеріальне становище платника аліментів; наявність у платника аліментів інших дітей, непрацездатних чоловіка, дружини, батьків, дочки, сина; інші обставини, що мають істотне значення. З огляду на досліджені обставини суд вважає за можливе стягувати з Відповідача на користь [PERSON] на утримання їх повнолітнього сина [PERSON] аліменти в розмірі 1/6 частки сукупних доходів щомісячно і до закінчення ним навчання.

Outcome: partial