Jurisdiction: civil
Date: 2016-09-15 00:00:00

У липні 2016 року позивач [PERSON] звернувся до суду в порядку цивільного судочинства з позовом до СТОВ Племзавод Коростишівський, третя особа - Управління Пенсійного фонду України у Коростишівському районі про покладання обов"язку видати довідку про помісячний розмір заробітної плати. Свої позовні вимоги позивач обґрунтовував тим, що з 01.11.1982 року по 10.08.1994 рік він працював в колгоспі імені Кірова, а після його реорганізації в КСП «Коростишівське» в гранітному цеху. Після досягнення позивачем 60 річного віку, він мав подати документи до Управління Пенсійного фонду України в Коростишівському районі для призначення пенсії в тому числі довідку з місця роботи про помісячний розмір заробітної плати за період роботи в колгоспі імені Кірова, КСП «Коростишівське» з 1984 по 1988р.р. На даний час колгосп імені Кірова та КСП «Коростишівське» ліквідовані, а серед архівних документів, які знаходяться в СТОВ «Племзавод Коростишівський» відсутні первинні бухгалтерські документи для видачі даної довідки є річний фонд його заробітної плати за відповідний період. З цих підстав, посилаючись на ст.49 КЗпП України, [PERSON] просив суд зобов'язати відповідача надати довідку про розмір помісячної оплати праці нарахованої йому під час роботи в колгоспі імені Кірова та КСП «Коростишівське» за період 1984 - 1988 роках включно, визначивши розмір помісячної заробітної плати шляхом поділу річного фонду заробітної плати на кількість відпрацьованих місяців у даному році. Позивач в судове засідання не з'явився, до суду подав заяву, в якій просив суд розглядати справу за його відсутності, позов підтримав в повному обсязі та просив суд його задовольнити, проти проведення заочного розгляду справи не заперечував. Представник відповідача в судове засідання не з'явився, про час та місце розгляду справи належним чином повідомлявся, про причини неявки суд не повідомив, заяв, клопотань до суду не направляв. Представник третьої особи в судове засідання не з'явився. До суду подав заяву, в якій просив суд розглядати справу за його відсутності. Вивчивши матеріали справи, зібрані у справі докази, заяву позивача та третьої особи, суд приходить до висновку, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав. З матеріалів справи вбачається, з 1982 - 1994 роках [PERSON] працював в колгоспі імені Кірова а після його реорганізації в КСП «Коростишівське». У 2000 році КСП «Коростишівське» було ліквідоване а на його базі було створено СТОВ «Племзавод Коростишівський» в м. Коростишів та СПП «Відродження» с. Харитонівка. Архівні документи знаходяться в СТОВ «Племзавод Коростишівський» Відповідно до ст. 40 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» для обчислення пенсії враховується заробітна плата за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд помісячно до 01.07.2000 року. Згідно до ч.1 ст.40 ЗУ "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", для обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) за весь період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року. За бажанням пенсіонера та за умови підтвердження довідки про заробітну плату первинними документами у період до 1 січня 2016 року або в разі, якщо страховий стаж починаючи з 1 липня 2000 року становить менше 60 місяців, для обчислення пенсії також враховується заробітна плата (дохід) за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд до 1 липня 2000 року незалежно від перерв. \Абзац перший частини першої статті 40 в редакції Закону N 3668-VI ( 3668-17 ) від 08.07.2011 \ Пунктом 2.10 (17) Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", затвердженого Постановою Правління ПФУ 25.11.2005 року № 22-1 довiдка про заробiтну плату (дохiд) особи видається на пiдставi особових рахункiв, платiжних вiдомостей та iнших документiв про нараховану та сплачену заробiтну плату пiдприємством, установою чи органiзацiєю, де працював померлий годувальник або особа, яка звертається за пенсiєю. Якщо такi пiдприємства, установи, органiзацiї лiквiдованi або припинили своє iснування з iнших причин, то довiдки про заробiтну плату видаються правонаступником цих пiдприємств, установ чи органiзацiй або архiвними установами. У випадках, коли архiвнi установи не мають можливостi видати довiдку за встановленою формою з розшифровкою виплачених сум за видами заробiтку, вони можуть видавати довiдки, що вiдповiдають даним, наявним в архiвних фондах, без додержання цiєї форми. З наведеного вбачається, що довідка про заробітну плату для призначення пенсії може бути видана на підставі особових рахунків, отож за нормами пенсійного законодавства особові рахунки по оплаті праці є первинними документами, на підставі яких може бути видана довідка про заробітну плату для призначення пенсії. Як вбачається з матеріалів справи, довідка № 86 від 06.07.2016 року видана на підставі особових рахунків по оплаті праці, містить загальний розмір заробітної плати позивача за період з 1982 по 1994 роки, є річний фонд заробітної плати позивача за даний період. Згідно п. 38 наведеного Порядку, при прийманні документів орган, що призначає пенсію здійснює попередню правову експертизу змісту і належного оформлення представлених документів. Орган, що призначає пенсію, має право вимагати від підприємств, установ та організацій, фізичних осіб дооформлення прийнятих і подання додаткових документів, а також перевіряти в необхідних випадках обґрунтованість їх видачі. За таких обставин суд приходить до висновку про необхідність зобов'язати СТОВ «Племзавод Коростишівський» видати [PERSON] довідку про розмір помісячної оплати праці нарахованої позивачу в колишньому колгоспі ім. Кірова та КСП «Коростишівське» в 1984 -1988 роках включно, визначивши розмір помісячної заробітної плати шляхом поділу річного фонду заробітної плати на кількість відпрацьованих місяців у даному році. З огляду на вищенаведене, відповідно до ст.49 Кодексу законів про працю України,

Outcome: approved