Jurisdiction: civil
Date: 2021-10-18 00:00:00

Представник заявника адвокат - Іващенко І.Ю., 16 вересня 2021 року звернувся до суду з даною заявою, в якій заявник просить встановити факт, того що вона працювала з 05 листопада 1996 року по 02 вересня 1998 року в Трепівській філії ТОВ «Укрхліб» на посаді тістоміса хлібобулочних виробів. Вимоги обґрунтовані тим, що 08 липня 2021 року [PERSON] звернулася до Головного управління Пенсійного фонду України в Кіровоградській області з заявою про призначення пенсії за віком. Однак, листом від 03 серпня 2021 року їй роз`яснено, що її страховий стаж є недостатнім для призначення пенсії за віком. Зазначені в трудовій книжці від 10 лютого 1982 року серії [NUMBER] записи про періоди роботи з 01 січня 1994 року по 05 грудня 1994 року та з 05 листопада 1996 року по 02 лютого 1998 року не враховуються, оскільки здійснені з порушенням вимог Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників. А саме: у записі про період роботи з 01 січня 1994 року по 05 грудня 1994 року не зазначено наказ про прийняття на роботу та в наказі про звільнення має місце виправлення; у записі за період роботи з 05 листопада 1996 року по 02 лютого 1998 року - в даті звільнення та в даті наказу має місце виправлення, запис про звільнення не засвідчений печаткою. Із-за неправильного оформлення трудової книжки заявник не може отримати пенсію за віком, що і є підставою для подання даної заяви до суду. Заявник та її представник - адвокат Іващенко І.Ю. заявлені вимоги підтримали у повному обсязі, посилаючись на обставини викладені у заяві, просили суд їх задовольнити. Представник заінтересованої особи - Головного управління Пенсійного фонду України в Кіровоградській області у судове засідання не з`явився, подав заяву, в якій просив розглядати справу за його відсутності з винесенням рішення на розсуд суду. Дослідивши матеріали справи, суд вважає, що заявлені вимоги підлягають задоволенню, виходячи з наступних підстав. Судом встановлено, що заявник [PERSON] , народилася [INFO] , з 1981 року зареєстрована в селі Трепівка Знам`янського району Кіровоградської області (а.с.14-15). З листа Головного управління Пенсійного фонду України в Кіровоградській області від 03 серпня 2021 року за №1100-0303-8/32615 вбачається, що заявник 08 липня 2021 року подала до управління заяву про призначення пенсії за віком, але в призначені пенсії за віком їй відмовлено відповідно до ст.26 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування». Зазначено, що згідно з частиною першою статті 26 Закону на призначення пенсії за віком мають особи після досягнення 60 років за наявності страхового стажу, зокрема, в період з 01 січня 2021 року по 31 грудня 2021 року - не менше 28 років. У разі відсутності страхового стажу, передбаченого частиною першою цієї статті, право на призначення пенсії за віком після досягнення віку 63 років мають особи за наявності страхового стажу, в період з 1 січня 2024 року по 31 грудня 2024 року - від 21 до 31 років. Згідно зі статтею 24 Закону страховий стаж - період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов`язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок. Страховий стаж обчислюється територіальними органами Пенсійного фонду відповідно до вимог цього Закону, за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку, а за періоди до впровадження системи персоніфікованого обліку (до 01.01.2004) - на підставі документів та в порядку, визначеному законодавством, що діяло до набрання чинності цим Законом. До заяви про призначення пенсії за віком заявником було надано, зокрема, трудову книжку від 10 лютого 1982 року серія [NUMBER] , за результатами розгляду якої до страхового стажу не зараховано нижчезазначені періоди роботи, оскільки записи внесені до трудової книжки з порушенням вимог Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, а саме: 01 січня 1994 року по 05 грудня 1994 року - відсутній наказ про прийняття на роботу та в наказі про звільнення має місце виправлення; з 05 листопада 1996 року по 02 вересня 1998 року - оскільки в даті звільнення та в даті наказу має місце виправлення та запис про звільнення не засвідчений печаткою. Таким чином, страховий стаж заявника становить 27 років 9 місяців, що є недостатнім для призначення пенсії за віком відповідно до статті 26 Закону (а.с.7-8). З оглянутої судом трудової книжки [NUMBER] заповненої 10 лютого 1982 року, вбачається, що у трудовій книжці 01 листопада 1996 року за №10 здійснено запис про прийняття [PERSON] на посаду тістоміса хлібобулочних виробів Трепівської філії ТОВ «Укрхліб». Підстава Наказ №5 від 24 жовтня 1996 року. А за №11 здійсно запис про звільнення заявника за власним бажанням за ст.38 КЗпП України з 02 вересня 1998 року. При цьому, в даті (день) звільнення та в даті (день) наказу міститься виправлення та вказаний запис про звільнення не засвідчено печаткою (а.с. 9-10). У довідці Трепівської сільської ради від 18 грудня 2019 року за №1787 вказано, що в селі Трепівка Знам`янського району Кіровоградської області у 1996-1998 роках працювала філія ТОВ «Укрхліб», в якому працювали тістомісами хлібобулочних виробів жителі села, зокрема [PERSON] (а.с. 11). Аналогічна за змістом довідка від 10 серпня 2021 року видана Трепівським Старостинським округом Суботцівської сільської ради (а.с. 12). Відповідно до довідки Суботцівської сільської ради Кропивницького району Кіровоградської області від 29 вересня 2021 року документи по «Трепівській філії ТОВ «Укрхліб» до архіву Суботцівської сільської ради не надходили, місце знаходження їх невідоме. Відповідно до вищезазначеної інформації, надати довідку про стаж роботи та заробітку плату не має можливості. З повідомлення державного архіву Кіровоградської області від 05 жовтня 2021 року вбачається, що документи Трепівської філії ТОВ «Укрхліб» в архів на зберігання не надходили, тому підтвердити стаж роботи [PERSON] на посаді тістоміса хлібобулочних виробів за період з 05 листопада 1996 року по 02 вересня 1998 року немає можливості. Місцезнаходження документів архіву невідоме. У письмових поясненнях [PERSON] , [PERSON] , кожна окремо пояснили, що з 05 листопада 1996 року по 02 вересня 1998 року працювали разом з [PERSON] в Трепівській філії ТОВ «Укрхліб». В цей період [PERSON] працювала на посаді тістоміса. Встановлення факту про який просить заявник необхідний їй для вирішення питання про призначення пенсії за віком. Відповідно до п.5 ч.2 ст. 293 ЦПК України суд розглядає в порядку окремого провадження справи про встановлення фактів, що мають юридичне значення. Перелік фактів, що встановлюються судом при розгляді справи визначено частиною першою статті 315 ЦПК України, який не є вичерпним. Так, згідно з частиною другою статті 315 ЦПК України у судовому порядку можуть бути встановлені також інші факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення. У постанові Пленуму Верховного Суду України № 5 від 31 березня 1995 року „Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення", зазначено, що перелік фактів, які встановлюються судом, не є вичерпним і, за наявності умов, суд може встановлювати і інші факти, що мають юридичне значення. Факт роботи заявника з 05 листопада 1996 року по 02 вересня 1998 року в Трепівській філії ТОВ «Укрхліб» на посаді тістоміса хлібобулочних виробів, підтверджується записом трудової книжки під № [NUMBER] про прийняття її на роботу та поясненнями [PERSON] , [PERSON] . Враховуючи викладене, а також те, що встановлення факту про який просить заявник породжує юридичні наслідки, не пов`язані з наступним вирішенням спору про право, чинним законодавством не передбачено іншого порядку його встановлення, суд вважає за необхідне заяву задовольнити. Відповідно до ч.7 ст.294 ЦПК України, судові витрати заявнику не відшкодовуються.

Outcome: approved