Jurisdiction: civil
Date: 2017-05-09 00:00:00

Позивачка [PERSON] звернулася до суду із позовом, в якому просить стягнути із відповідача [PERSON] підприємства « Шумський торфозавод» Державного підприємства «ПОДІЛЛЯТОРФ» в її користь нараховану , але не виплачену заробітну плату та компенсацію за затримку виплати заробітної плати в сумі 111468 грн. 23 коп., з яких 42296.16 грн. нарахована та не виплачена заробітна плата, компенсація за час затримки 61172 грн. 07 коп. В судове засідання сторони не з»явилися, представили письмові заяви про розгляд справи у їх відсутності , із повним визнанням та підтриманням позовних вимог. Суд, перевіривши матеріали справи, оцінивши докази, вважає, що позовні вимоги підлягають до задоволення. Відповідно до\~ст. 115 КЗпП України, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором,але не рідше\~\~двох разів на місяць через проміжок часу,що не перевищує шістнадцяти календарних днів". Згідно трудової книжки , виданої 22 серпня 1973 року , позивачка [PERSON], [INFO], 09 липня 2014 року , згідно наказу № 13/1 від 08.07.2014 р. була прийнята на посаду бухгалтера ДП «Поділляторф». 30 квітня 2015 року згідно наказу № 8/1 [PERSON] була звільнена з посади бухгалтера в ДП «Поділляторф». 01 травня 2015 року , згідно наказу № 1 від 30.04.2015 р. позивачка [PERSON] була прийнята на посаду бухгалтера в ДП «Шумський торфозавод». Згідно довідки, виданої ДП «Шумський торфозавод» ДП «Поділляторф» заборгованість по заробітній платі позивачки станом на 01.12.2016 року за період з 01.01.2014 р. по 30.11.2016 р. становить 42296,16 грн. Крім того, судовим наказом від 20 січня 2014 року із відповідача в користь позивача стягнуто заборгованість по заробітній платі в сумі 51091 грн. 67 коп. за період до 01.01.2014 року та на даний час не виплачено. Таким чином загальна сума заборгованості по заробітній платі складає 93387 грн. 83 коп. , з яких 51091грн. 67 коп. стягнуто, а залишок складає 42296.16 грн. Відповідно до ст. 1-4 Закону України « Про компенсацію громадянам частини доходів у зв»язку з порушенням строків їх виплати» від 19.10.2000 року № 2050-111 аідприємства, установи і організації всіх форм власності та господарювання здійснюють компенсацію громадянам втрати частини доходів у випадку порушення встановлених строків їх виплати, у тому числі з вини власника або уповноваженого ним органу (особи). Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати (далі - компенсація) провадиться у разі затримки на один і більше календарних місяців виплати доходів, нарахованих громадянам за період починаючи з дня набрання чинності цим Законом. Під доходами у цьому Законі слід розуміти грошові доходи громадян, які вони одержують на території України і які не мають разового характеру: пенсії; соціальні виплати; стипендії; заробітна плата (грошове забезпечення) та інші. Сума компенсації обчислюється шляхом множення суми нарахованого, але не виплаченого громадянину доходу за відповідний місяць (після утримання податків і обов'язкових платежів) на індекс інфляції в період невиплати доходу (інфляція місяця, за який виплачується доход, до уваги не береться). Згідно розрахунку компенсації за час затримки виплати заробітної плати складає 69172.07 грн. за період із грудня 2013 р. по червень 2014 р. та з травня 2016 р. по листопада 2016 р. За вказаних обставин суд рахує за доцільне стягнути із відповідача в користь позивача заборгованість по заробітній платі в сумі 42296.16 грн. за період з 01.01.2014 р. по 30.11.2016 р. та компенсацію за час затримки виплати заробітної плати за період із грудня 2013 р. по червень 2014 р. та з травня 2016 р. по листопада 2016 р. в сумі 69172.07 грн., що буде складати111468 грн. 23 коп.\~\~ На підставі наведеного,\~

Outcome: approved