Jurisdiction: civil
Date: 2017-11-06 00:00:00

Суворовське об'єднане управління Пенсійного фонду України в м. Одесі (далі за текстом «Управління») звернулося до суду з позовом до [PERSON], в якому просить стягнути з відповідача надміру виплачену пенсію в розмірі 6958,00 грн. Позовні вимоги мотивовані тим, що за заявою відповідача від 12.12.2011р. про переведення пенсії по втраті годувальника на її ім'я у зв'язку з досягненням 18-річного віку, позивачем було подовжено виплату вказаної пенсії, відповідно до вимог Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування». Підставою для подовження виплати пенсії стала надана відповідачем довідка про її навчання на денній формі навчання у Одеському технічному коледжі Одеської Національної академії харчових технологій. Позивачем була проведена перевірка факту навчання відповідача, за наслідками якої було встановлено, що остання відрахована зі складу студентів за невиконання навчального плану згідно наказу №19 від 25.01.2013р.. В зв'язку з чим позивачем було проведено перерахунок пенсії за період з 01.02.2013р. по 31.08.2013р. та сума переплати склала 6958 грн. Позивачем прийнято рішення №339 від 27.04.2015р. про утримання надміру виплачених сум пенсій та направлено повідомлення [PERSON], де роз'яснено про переплату пенсії по втраті годувальника, яка підлягає поверненню. Зважаючи на те, що Управління не має можливості стягнути надміру виплачені суми пенсійних виплат у розмірі 6958,00 грн., оскільки відповідач не отримує пенсію, тому позивач змушений звернутися з відповідним позовом до суду. В судовому засіданні представник позивача заявлені вимоги підтримала та просила їх задовольнити, а також не заперечувала проти заочного розгляду справи. Відповідач в судове засідання не з'явилася, судом здійснено всі можливі заходи відповідно до вимог ч.5 ст74 ЦПК України щодо повідомлення про дату, місце та час судового засідання, заяв про відкладення розгляду справи на адресу суду не надходило. Суд зі згоди представника позивача ухвалює рішення при заочному розгляді справи, що відповідає положенням ст.224 ЦПК України, на підставі наявних у справі доказів. Судом встановлено наступні факти і відповідні їм правовідносини. Так, судом встановлено, що на обліку в Суворовському об'єднаному управлінні Пенсійного фонду України в м. Одесі перебувала [PERSON], яка отримувала пенсію по втраті годувальника відповідно до Закону України „Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування". 12.12.2013 року до Управління звернулася відповідач з заявою про переведення пенсії по втраті годувальника на її ім'я в зв'язку з досягненням вісімнадцятирічного віку, відповідно до Закону України „Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування". [PERSON] надала до Управління довідку №5421 від 05.12.2011, видану Одеським технічним коледжем Одеської Національної академії харчових технологій про те, що вона являється студенткою денної форми навчання вказаного закладу. На підставі наданої довідки розпорядженням Управління подовжено виплату пенсії по втраті годувальника. Відповідно до ст. 36 Закону України „Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", пенсія у зв'язку з втратою годувальника призначається непрацездатним членам сім'ї померлого годувальника, які були на його утриманні, за наявності в годувальника на день смерті страхового стажу, який був би необхідний йому для призначення пенсії по III групі інвалідності, а в разі смерті пенсіонера або осіб, зазначених у частині другій статті 32 цього Закону, - незалежно від тривалості страхового стажу. При цьому дітям пенсія у зв'язку з втратою годувальника призначається незалежно від того, чи були вони на утриманні годувальника. Згідно п.2 вищезазначеної статті, непрацездатними членами сім'ї вважаються діти (у тому числі діти, які народилися до спливу 10 місяців з дня смерті годувальника) померлого годувальника, які не досягли 18 років або старші цього віку, якщо вони стали інвалідами до досягнення 18 років. Діти, які навчаються за денною формою навчання у загальноосвітніх навчальних закладах системи загальної середньої освіти, а також професійно-технічних, вищих навчальних закладах (у тому числі у період між завершенням навчання в одному із зазначених навчальних закладів та вступом до іншого навчального закладу або у період між завершенням навчання за одним освітньо-кваліфікаційним рівнем та продовженням навчання за іншим за умови, що такий період не перевищує чотирьох місяців), - до закінчення такими дітьми навчальних закладів, але не довше ніж до досягнення ними 23 років, та діти-сироти - до досягнення ними 23 років незалежно від того, навчаються вони чи ні. Відповідно до ст. 38 Закону України „Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" пенсія у зв'язку з втратою годувальника призначається на весь період, протягом якого член сім'ї померлого годувальника вважається непрацездатним згідно із частиною другою статті 36 цього Закону, а членам сім'ї, які досягли пенсійного віку, передбаченого статтею 26 цього Закону, - довічно. З метою перевірки факту навчання [PERSON] у навчальному закладі позивачем направлено запит від 26.01.2015 за вих. №292/06 до Одеського технічного коледжу Одеської Національної академії харчових технологій. 15.04.2015р. Управлінням було отримано відповідь від навчального закладу, відповідно до якої [PERSON] відрахована зі складу студентів у зв'язку з невиконанням навчального плану згідно наказу від 25.01.2013 року №19. Враховуючи вищезазначене, відповідач втратила право на пенсію по втраті годувальника відповідно до Закону України „Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" з моменту відрахування з навчального закладу. Крім того, під час звернення до Управління, відповідач була ознайомлена під особистий підпис, відповідно до Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій, що вона зобов'язана своєчасно повідомити орган, який призначає та виплачує пенсію про обставини, що можуть вплинути на її пенсійне забезпечення. Після з'ясування всіх обставин пенсійну справу відповідача було приведено у відповідність, а саме: було проведено перерахунок пенсії [PERSON], внаслідок якого була встановлена сума надміру сплаченої пенсії в розмірі 6958,00 грн. Рішенням Управління №339 від 27.04.2015р. було встановлено, що в зв'язку з неповідомленням про відрахування з навчального закладу [PERSON], що вплинуло на розмір нарахованої та виплаченої пенсії за період з 01.02.2013р. по 31.08.2013р, було прийнято рішення про утримання надміру виплачених сум пенсій в розмірі 6958,00 грн.. Відповідачу було направлено повідомлення та роз'яснено про переплату пенсії по втраті годувальника, яка підлягає поверненню. Згідно із статтею 50 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 року № 1058- IV суми пенсій, виплачені надміру внаслідок зловживань з боку пенсіонера або подання страхувальником недостовірних даних, можуть бути повернуті пенсіонером добровільно або стягуються на підставі рішень територіальних органів Пенсійного фонду чи в судовому порядку. Таким чином, приймаючи до уваги ту обставину, що відповідач не надав до Управління відомості, які вплинули на проведення їй нарахування пенсії, суд дійшов висновку, що позовні вимоги є обґрунтованими та підлягають задоволенню у повному обсязі. З боку відповідача суду не надано жодного належного та допустимого доказу, який би спростовував доводи, викладені позивачем. Згідно ст. 88 ЦПК України з відповідача на користь держави слід стягнути несплачений судовій збір в розмірі 1600,00гривень. На підставі ч.1 ст.50 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування»,

Outcome: approved