Jurisdiction: civil
Date: 2015-11-29 00:00:00

Управління Пенсійного фонду України в Суворовському районі міста Одеси (далі Позивач) звернулося до [PERSON] (далі Відповідач) з позовом про стягнення надміру виплачених сум пенсійних виплат за наступних обставин. На обліку у Позивача перебуває Відповідач - [PERSON] [INFO]. До Позивача звернувся Відповідач з заявою про призначення пенсії по втраті годувальника відповідно до Закону України „Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування". До заяви про призначення пенсії були надані: копія паспорту та ідентифікаційного номеру; копія трудової книжки годувальника ; копія свідоцтва про смерть; довідка про навчання від 02.06.2010 за вих. №163. Розпорядженням управління на підставі наданих документів Відповідачу було призначено пенсію по втраті годувальника відповідно до Закону України „Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" з 06.04.2009. Розпорядженням № 824915 від 19.10.2010 року Відповідачу продовжено виплату пенсії на підставі довідки про навчання за денною формою у Одеському національному університеті ім.. [PERSON] від 12.11.2010 року за вих. №1609, яку надав Відповідач до управління. У зазначеній довідці зазначено термін закінчення навчання 30.06.2013 року. З метою перевірки факту навчання відповідача у навчальному закладі управлінням 26.01.2015 за вих. №288/069 до Одеського національного університету ім.. 1.1. [PERSON] направлено запит. На адресу управління надійшла відповідь за вих. №ВК-13/С від 17.02.2012 з зазначенням, що відповідач згідно Наказу віл 12.06.2012 №1716/18 був відрахований з ОНУ ім.. 1.1. [PERSON] 05.06.2012 за власним бажанням. З наведеного вбачається, що Відповідач втратив право на пенсію по втраті годувальника відповідно до Закону України „Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" з моменту відрахування з навчального закладу. Крім того, під час звернення до управлінням, Відповідач був ознайомлений під особистий підпис відповідно до Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій, що він зобов'язаний своєчасно повідомити орган який призначає та виплачує пенсію про обставини, що можуть вплинути на його пенсійне забезпечення. Відповідач не сповістив Позивача про відрахування з навчального закладу. Після з'ясування всіх обставин пенсійну справу відповідача було приведено у відповідність. Рішенням управління від 03.03.2015 №115 за період з 01.07.2012 по 31.08.2012 встановлено суму переплати, яка становить 1888 грн. За викладених обставин Позивач просить стягнути з Відповідача надміру виплачені суми пенсійних виплат в розмірі 1888,00 грн. Представник Позивача надав суду заяву про розгляд справи за його відсутності. Судова повістка Відповідача повернута поштою з відміткою «не проживає». Суд, дослідивши матеріали справи, дійшов висновку про задоволення заявлених вимог та прийняття заочного рішення. Встановлено, що Відповідач - [PERSON] народився 02 липня 1992 року, батьком якого зазначено [PERSON] згідно свідоцтва про народження серії У-ЖД № 384629 (а.с.7). В жовтні 2008 року Відповідачу видано паспорт громадянина України серії КМ № 567376 (а.с.4). [PERSON] помер 24 лютого 2009 року згідно свідоцтва про смерть серії 1-ЖД № 172632 (а.с.6). 06 квітня 2009 року Відповідач звернувся до Позивача з заявою про призначення пенсії по втраті годувальника (а.с.5). Згідно довідки КП ЖКС «Північний» Відповідач проживає за адресою : [INFO] без реєстрації (а.с.8). За довідкою відділу адресно-довідкової роботи ГУ ДМС України в Одеській області іфд 11.08.2015 року Відповідач зареєстрований за адресою : [INFO] (приватний будинок) а.с.23. Згідно довідки про навчання за денною формою у Одеському національному університеті ім.. [PERSON] від 12.11.2010 року за вих. №1609, термін закінчення навчання Відповідача зазначено 30.06.2013 року (а.с.10). З довідки про навчання за денною формою у Одеському національному університеті ім.. [PERSON] від 14.12.2011 року № 135/11 вбачається, що термін закінчення навчання Відповідача закінчується 31.07.2013 року (а.с.11). Із довідки відділу кадрів Одеського національного університету ім.. [PERSON] від 16.12.2011 року № ВК-18 вбачається, що Відповідач був поновлений на навчання з 01.09.2011 року з орієнтовним терміном навчання 30.06.2014 року (а.с.12). На запит Позивача відділ кадрів Одеського національного університету ім.. [PERSON] листом від 17.02.2015 року № ВК-13/С повідомив, що наказом від 12.06.2012 року № 1716/18 Відповідач відрахований з університету за власним бажанням з 05.06.2012 року (а.с.14). З довідки про призначення та виплату пенсії видно, що Відповідач отримував пенсійні виплати у звязку із втратою годувальника (а.с.15). Згідно особистого перерахунку Відповідача № 824915 встановлено, що надміру виплачені пенсійні виплати йому складають суму 1888,00 грн (а.с.16). Із рішення про утримання надміру виплачених сум пенсії № 115 від 03.03.2015 року вбачається, що переплата вказаної суми утворилася за період з 01.07.2012 по 31.08.2012 року у звязку з відрахуванням Відповідача з навчального закладу (а.с.17). Відповідно до ст. 36 Закону України „Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" пенсія у зв'язку з втратою годувальника призначається непрацездатним членам сім'ї померлого годувальника, які були на його утриманні, за наявності в годувальника на день смерті страхового стажу, який був би необхідний йому для призначення пенсії по III групі інвалідності, а в разі смерті пенсіонера або осіб, зазначених у частині другій статті 32 цього Закону, - незалежно від тривалості страхового стажу. При цьому дітям пенсія у зв'язку з втратою годувальника призначається незалежно від того, чи були вони на утриманні годувальника. 4.2 п.2 вищезазначеної статті передбачено, що непрацездатними членами сім'ї вважаються діти (у тому числі діти, які народилися до спливу 10 місяців з дня смерті годувальника) померлого годувальника, які не досягли 18 років або старші цього віку, якщо вони стали інвалідами до досягнення 18 років. Діти, які навчаються за денною формою навчання у загальноосвітніх навчальних закладах системи загальної середньої освіти, а також професійно-технічних, вищих навчальних закладах (у тому числі у період між завершенням навчання в одному із зазначених навчальних закладів та вступом до іншого навчального закладу або у період між завершенням навчання за одним освітньо-кваліфікаційним рівнем та продовженням навчання за іншим за умови, що такий період не перевищує чотирьох місяців), - до закінчення такими дітьми навчальних закладів, але не довше ніж до досягнення ними 23 років, та діти-сироти - до досягнення ними 23 років незалежно від того, навчаються вони чи ні. Відповідно до ст. 38 Закону України „Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" пенсія у зв'язку з втратою годувальника призначається на весь період, протягом якого член сім'ї померлого годувальника вважається непрацездатним згідно із частиною другою статті 36 цього Закону, а членам сім'ї, які досягли пенсійного віку, передбаченого статтею 26 цього Закону, - довічно. Згідно із статтею 50 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 року № 1058- IV суми пенсій, виплачені надміру внаслідок зловживань з боку пенсіонера або подання страхувальником недостовірних даних, можуть бути повернуті пенсіонером добровільно або стягуються на підставі рішень територіальних органів Пенсійного фонду чи в судовому порядку. Статтею 73 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 року № 1058- IV визначено, що кошти Пенсійного фонду використовуються на виплату пенсій, надання соціальних послуг, фінансування адміністративних витрат, пов'язаних з виконанням функцій, покладених на органи Пенсійного фонду, оплату послуг з виплати та доставки пенсій, формування резерву коштів Пенсійного фонду, при цьому забороняється використання коштів Пенсійного фонду на цілі не передбачені цим Законом. Згідно зі ч.З ст. 113 Закону України від 09.07.2003 року № 1058-ІV «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» у разі виникнення дефіциту коштів Пенсійного фонду для фінансування виплати пенсій у солідарній системі (перевищення видатків над доходами, у тому числі з урахуванням резерву коштів Пенсійного фонду) у зв'язку із забезпеченням виплати пенсій в розмірі, передбаченому статтею 28 цього Закону та спрямуванням частини страхових внесків до Накопичувального фонду такий дефіцит покривається за рахунок коштів Державного бюджету України. Таким чином, суд вважає, що надміру виплачені суми пенсійних виплат Відповідачу мали місце в зв'язку з неповідомленням управління про обставини, що спричиняють зміну розміру пенсійної виплати або припинення її виплати, а саме про відрахування з навчального закладу, визначена переплата пенсії в сумі 1888,00 грн підлягає стягненню з Відповідача. На підставі викладеного,

Outcome: approved