Jurisdiction: civil
Date: 2015-12-16 00:00:00

Управління Пенсійного фонду України в Суворовському районі міста Одеси (далі Позивач) звернулося до [PERSON](далі Відповідач) з позовом про стягнення надміру виплачених сум пенсійних виплат за наступних обставин. На обліку у Позивача перебуває Відповідач [PERSON], [INFO], якій з 26.03.2012 року призначено пенсію по втраті годувальника. До Позивача звернулася Відповідач з заявою про призначення пенсії по втраті годувальника відповідно до Закону України „Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування". До заяви про призначення пенсії були надані: копія паспорту та копія ІПН;довідка про навчання. На підставі наданих документів відповідачу було призначено пенсію по втраті годувальника відповідно до Закону України „Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування". З метою перевірки факту навчання Відповідача у навчальному закладі управлінням 26.01.2015 за вих. №288/06, від 10.03.2015 року за № 885/06, від 16.04.2015 року за № 1529/06 та від 22.05.2015 року за № 1879/06 до Одеського національного університету імені [PERSON] направлено запити. На адресу управління 18.06.2015 року надійшла відповідь за вх. № 766 з зазначенням, що Відповідач дійсно навчалася у вказаному учбовому закладі на філософському факультеті за денною формою з 01.09.2011 по 31.01.2012 року. З наведеного вбачається, що Відповідач втратив право на пенсію по втраті годувальника відповідно до Закону України „Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" з моменту відрахування з навчального закладу. Крім того, під час звернення до управлінням, Відповідач був ознайомлений під особистий підпис відповідно до Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій, що він зобов'язаний своєчасно повідомити орган який призначає та виплачує пенсію про обставини, що можуть вплинути на його пенсійне забезпечення. Відповідач не сповістив Позивача про відрахування з навчального закладу. Після з'ясування всіх обставин пенсійну справу відповідача було приведено у відповідність. Рішенням управління від 02.07.2015 № 537 за період з 01.02.2012 по 31.08.2012 встановлено суму переплати, яка становить 6246,00 грн. За викладених обставин Позивач просить стягнути з Відповідача надміру виплачені суми пенсійних виплат в розмірі 6246,00 грн. Представник Позивача надав суду заяву про розгляд справи за його відсутності. Судова повістка Відповідача повернута поштою з відміткою «за терміном зберігання». Суд, дослідивши матеріали справи, дійшов висновку про задоволення заявлених вимог та прийняття заочного рішення. Встановлено, що Відповідач [PERSON] народилася 24 березня 1994 року, згідно свідоцтва про народження серії 1-ЖД № 013199 та паспорту серії КМ № 670295, виданому 26.07.2010 року (а.с.5-6). Батько Відповідача [PERSON] помер 02.11.2002 року згідно свідоцтва про смерть серії 1-ЖД № 330742 (а.с.6 зв.). 26.03.2012 року Відповідач звернулася до Позивача з заявою про переведення призначеної пенсії по втраті годувальника на своє ім'я (а.с.8). Згідно довідки про навчання від 26.01.2011 року № 16/12 Відповідач є студентом 1 курсу філософського факультету Одеського національного університету ім..[PERSON] денного відділення (а.с.7 ). Управлінням виплату пенсії Відповідачу подовжено на підставі наданої довідки згідно розпорядження № 167387 від 26.03.2012 року (а.с.9). На запити Позивача відділ кадрів Одеського національного університету ім..[PERSON] листом від 12.06.2015 року № 18-ВК-54 повідомив, що Відповідач дійсно навчалася у вказаному учбовому закладі з 01.09.2011 по 31.01.2012 року та була відрахована за невиконання умов контракту (а.с.11-12). З довідки про призначення та виплату пенсії видно, що Відповідач отримував пенсійні виплати у звязку із втратою годувальника (а.с.13). Із рішення про утримання надміру виплачених сум пенсії № 537 від 02.07.2015 року вбачається, що переплата вказаної суми утворилася за період з 01.02.2012 по 31.08.2012 року у звязку з достроковим закінченням навчання Відповідачем та складає 6246,00 грн (а.с.13 зв.). Відповідно до ст. 36 Закону України „Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" пенсія у зв'язку з втратою годувальника призначається непрацездатним членам сім'ї померлого годувальника, які були на його утриманні, за наявності в годувальника на день смерті страхового стажу, який був би необхідний йому для призначення пенсії по III групі інвалідності, а в разі смерті пенсіонера або осіб, зазначених у частині другій статті 32 цього Закону, - незалежно від тривалості страхового стажу. При цьому дітям пенсія у зв'язку з втратою годувальника призначається незалежно від того, чи були вони на утриманні годувальника. 4.2 п.2 вищезазначеної статті передбачено, що непрацездатними членами сім'ї вважаються діти (у тому числі діти, які народилися до спливу 10 місяців з дня смерті годувальника) померлого годувальника, які не досягли 18 років або старші цього віку, якщо вони стали інвалідами до досягнення 18 років. Діти, які навчаються за денною формою навчання у загальноосвітніх навчальних закладах системи загальної середньої освіти, а також професійно-технічних, вищих навчальних закладах (у тому числі у період між завершенням навчання в одному із зазначених навчальних закладів та вступом до іншого навчального закладу або у період між завершенням навчання за одним освітньо-кваліфікаційним рівнем та продовженням навчання за іншим за умови, що такий період не перевищує чотирьох місяців), - до закінчення такими дітьми навчальних закладів, але не довше ніж до досягнення ними 23 років, та діти-сироти - до досягнення ними 23 років незалежно від того, навчаються вони чи ні. Відповідно до ст. 38 Закону України „Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" пенсія у зв'язку з втратою годувальника призначається на весь період, протягом якого член сім'ї померлого годувальника вважається непрацездатним згідно із частиною другою статті 36 цього Закону, а членам сім'ї, які досягли пенсійного віку, передбаченого статтею 26 цього Закону, - довічно. Згідно із статтею 50 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 року № 1058- IV суми пенсій, виплачені надміру внаслідок зловживань з боку пенсіонера або подання страхувальником недостовірних даних, можуть бути повернуті пенсіонером добровільно або стягуються на підставі рішень територіальних органів Пенсійного фонду чи в судовому порядку. Статтею 73 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 року № 1058- IV визначено, що кошти Пенсійного фонду використовуються на виплату пенсій, надання соціальних послуг, фінансування адміністративних витрат, пов'язаних з виконанням функцій, покладених на органи Пенсійного фонду, оплату послуг з виплати та доставки пенсій, формування резерву коштів Пенсійного фонду, при цьому забороняється використання коштів Пенсійного фонду на цілі не передбачені цим Законом. Згідно зі ч.З ст. 113 Закону України від 09.07.2003 року № 1058-ІV «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» у разі виникнення дефіциту коштів Пенсійного фонду для фінансування виплати пенсій у солідарній системі (перевищення видатків над доходами, у тому числі з урахуванням резерву коштів Пенсійного фонду) у зв'язку із забезпеченням виплати пенсій в розмірі, передбаченому статтею 28 цього Закону та спрямуванням частини страхових внесків до Накопичувального фонду такий дефіцит покривається за рахунок коштів Державного бюджету України. Таким чином, суд вважає, що надміру виплачені суми пенсійних виплат Відповідачу мали місце в зв'язку з неповідомленням управління про обставини, що спричиняють зміну розміру пенсійної виплати або припинення її виплати, а саме про відрахування з учбового закладу, визначена переплата пенсії в сумі 6246,00 грн підлягає стягненню з Відповідача. На підставі викладеного,

Outcome: approved