Jurisdiction: civil
Date: 2014-01-20 00:00:00

Позивач [PERSON] звернувся в суд з позовом до ПАТ «Любомирський вапняно-силікатний завод» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні. В обґрунтування позовних вимог вказав, що 07.10.2013р., він звільнений з ПАТ «ЛВСЗ» за п. 1 ст. 40 КЗпП України. В порушення ч. 1 ст. 116 КЗпП України він письмово не повідомлений роботодавцем про нараховані суми, належні йому при звільненні. В день звільнення з ним не проведено виплати належних при звільненні розрахункових сум. Судовим наказом Рівненського районного суду від 17.10.2013р. по справі № 2н-/570/248/2013, який набрав законної сили, встановлено право на отримання ним розрахункових сум при звільненні з ПАТ «ЛВСЗ» у сумі 12153 грн. 14 коп. Станом на день звернення до суду 16.12.2013 розрахунок по виплаті заробітної плати при звільненні не проведений. Вважає, що не проведення відповідачем розрахунку по виплаті заробітної плати є підставою для стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку за період з 08.10.2013р. по 16.12.2013р. Просить стягнути з відповідача середній заробіток за час затримки належних йому при звільненні у розмірі 8416,80 грн. Позивач в судовому засіданні позовні вимоги підтримав повністю просив суд їх задовольнити, не заперечив проти заочного розгляду справи. Представник відповідача в судове засідання не з"явився повторно, про час та місце розгляду справи був повідомлений належним чином, що стверджується повідомленням «Укрпошти» про вручення від 26.12.2013 р. та 11.01.2014 року. Вислухавши пояснення позивача, дослідивши матеріали справи, суд дійшов висновку, що позов підлягає до задоволення. Судом встановлено, що 07.10.2013р. позивача звільнено з ПАТ «Любомирський вапняно-силікатний завод» з посади начальника зміни вапняного цеху за п. 1 ст. 40 КЗпП України. В порушення ч. 1 ст. 116 КЗпП України він письмово не повідомлений роботодавцем про нараховані суми, належні йому при звільненні. В день звільнення з ним не було проведено виплати належних при звільненні розрахункових сум. Судовим наказом Рівненського районного суду від 17.10.2013р. по справі № 2н/570/248/2013, який набрав законної сили, встановлено право на отримання позивачем розрахункових сум при звільненні з ПАТ «ЛВСЗ» у сумі 12153,14 грн. Станом на 21.01.2014р. розрахунок по виплаті заробітної плати при звільненні не проведений. Таким чином є підстави для стягнення з відповідача середнього заробітку за час затримки розрахунку за період з 08.10.2013р. по 16.12.2013р. Згідно ст. 47 КЗпП України роботодавець зобов'язаний виплатити працівникові при звільненні всі суми, що належать йому від підприємства, зазначені в ст. 116 Кодексу, а саме - в день звільнення або не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимог про розрахунок. Непроведення з вини власника або уповноваженого ним органу розрахунку з працівником у зазначені строки є підставою для відповідальності, передбаченою ст. 117 КЗпП України, тобто виплати працівникові його середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Невиплати звільненому працівникові всіх сум, що належать йому від роботодавця, є триваючим правопорушенням, а отже працівник може визначити остаточний обсяг своїх вимог лише на момент припинення такого правопорушення, яким є день фактичного розрахунку. Згідно ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць, через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів. Обов'язок виплатити всі суми, що належать працівнику від підприємства, установи, організації, в день його звільнення встановлений ст. 116 КЗпП України. Відповідно до ч. 7 ст. 43 Конституції України право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом. Таким чином, суд вважає вимоги [PERSON] обґрунтованими та такими, що підлягають до задоволення. З відповідача підлягають стягненню на користь державного бюджету витрати по сплаті судового збору в сумі 243 грн. 60 коп. На підставі викладеного, ст. 115-117 КЗпП України,

Outcome: approved