Jurisdiction: civil
Date: 2015-09-21 00:00:00

Заявник [PERSON] звернувся до суду з заявою про встановлення факту приналежності правовстановлюючого документу, в якій просить встановити, що трудова книжка, оформлена 02.07.1984 року відділом кадрів колгоспу «Ленінським шляхом» на ім'я [PERSON], архівна довідка № Ж-1/01-30 від 28.01.2015 року про його трудовий стаж у колгоспі "Ленінським шляхом» у 1977-1978 роках, та архівна довідка № Ж-2/01-30 від 28.01.2015 року про заробіток в колгоспі «Ленінським шляхом» фактично належить йому - [PERSON], [INFO], жителю [ADDRESS]. В заяві покликається на те, що у серпні 2015 року він звернувся в управління Пенсійного Фонду України в Городенківському районі з приводу оформлення пенсії. Ним була написана заява про призначення пенсії та додано всі необхідні документи. Під час вивчення документів спеціалістами управління ПФУ було встановлено, що у трудовій книжці, оформленій 02.07.1984 року відділом кадрів колгоспу «Ленінським шляхом» допущено помилку в прізвищі заявника та записано, що він [PERSON], тоді як фактично його прізвищем є [PERSON]. На підставі цієї трудової книжки його прізвище з помилкою внесено і до книг обліку трудового стажу і заробітку колгоспників за 1977-1978 роки. У зв'язку з цим в архівній довідці № Ж-1/01-30 від 28.01.2015 року про його трудовий стаж та в архівній довідці № Ж-2/01-30 від 28.01.2015 року про заробіток в колгоспі «Ленінським шляхом» допущено помилку в прізвищі та вказано, що заявник [PERSON]. Звітно-облікові документи, на підставі яких виписані архівні довідки, оформлялися підприємством, яке в даний час ліквідоване, а тому немає можливості внести відповідні виправлення в документи. Згідно свідоцтва про народження заявник - [PERSON], [INFO]. З яких причин відділом кадрів колгоспу «Ленінським шляхом» допущено вищевказану помилку йому невідомо, однак виправити її в даний час немає іншої можливості, так як вказане підприємство давно ліквідовано, а архівний відділ відмовляється вносити зміни у записи облікових книг. Первинними документами - паспортом, свідоцтвом про народження, свідоцтвом про одруження, карткою платника податків, свідоцтвами про народження дітей заявника, пенсійним посвідченням підтверджується, що заявник - [PERSON]. Аналогічні дані внесено і до його трудової книжки, заповненої 03.02.1979 року Городенківський сирзаводом. Через виявлені розбіжності в документах управління ПФУ відмовлено [PERSON] в зарахуванні часу роботи у 1977-1978 роках до трудового стажу, необхідного для призначення пенсії та в усній формі рекомендовано звернутися до суду з заявою про приведення записів в архівній довідці у відповідність з первинними документами, так як усунути ці розбіжності іншим шляхом немає можливості. Встановлення факту належності правовстановлюючого документу - трудової книжки та архівних довідок має для заявника юридичне значення, так як є необхідним для оформлення пенсії. Через виявлені розбіжності у документах він не може оформити та отримувати пенсію, що ускладнює його матеріальне становище. Заявник та представник Управління Пенсійного фонду України в Городенківському районі в судове засідання не з'явилися. Подали до суду заяви про розгляд справи без їх участі. Заявник заяву підтримує та просить задовільнити. Представник заінтересованої особи проти задоволення заяви не заперечує. Передбачених ч.1 статті 169 ЦПК України підстав для відкладення розгляду справи судом не встановлено, судом прийнято рішення про розгляд справи за відсутності сторін. Згідно вимог ч.2 ст.197 ЦПК України фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється. Суд, дослідивши матеріали справи, вважає, що заяву слід задовольнити. Згідно свідоцтва про народження серії [NUMBER], паспорта громадянина України серії [NUMBER] виданого 04.11.1997 р. Городенківським РВ УМВС в Івано-Франківській області, картки платника податків, свідоцтва про укладення шлюбу серії [NUMBER], свідоцтв про народження дітей заявника [PERSON], [PERSON], серії [NUMBER] [NUMBER], пенсійного посвідчення серія [NUMBER] - прізвище, ім'я та по батькові заявника [PERSON], [INFO]. Відповідно до ст. 48 КЗпП України трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника, об'єктом права особи та її власністю. П. 2.10 Інструкції про порядок ведення трудових книжок на підприємствах, в установах і організаціях, затвердженої Постановою Держкомпраці СРСР від 20.06.1974 р. з наступними змінами і доповненнями, яка діяла до набрання чинності Інструкцією про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29 липня 1993 року, тобто на момент заповнення трудової книжки заявника, - відомості про працівника записуються на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки, прізвище, ім'я та по батькові і дата народження вказуються на підставі паспорту або свідоцтва про народження. Відповідно до п.2.13 вищезгаданої Інструкції зміна записів у трудових книжках про прізвище, ім'я, по батькові і дату народження виконується власником або уповноваженим ним органом за останнім місцем роботи на підставі документів (паспорта, свідоцтва про народження, про шлюб, про розірвання шлюбу, про зміну прізвища, ім'я та по батькові тощо) і з посиланням на номер і дату цих документів. Зазначені зміни вносяться на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Однією рискою закреслюється, наприклад, колишнє прізвище або ім'я, по батькові, дата народження і записуються нові дані з посиланням на відповідні документи на внутрішньому боці обкладинки і завіряються підписом керівника підприємства або печаткою відділу кадрів. В трудовій книжці заявника № 25, заповненій «2 липня 1984 р.» колгоспом «Ленінським шляхом», на сторінці «1» в графі «прізвище, ім'я, по батькові» вказано «[PERSON]», в графі «рік народження» - «[INFO]». Із записів у трудовій книжці встановлено, що [PERSON] дійсно з червня 1977 по 1978 р.р. працював шофером в колгоспі «Ленінським шляхом». В архівній довідці № Ж-1/01-30, виданій 28.01.2015 р. Архівним сектором Городенківської районної державної адміністрації на заяву [PERSON] від 12.01.2015 р. зазначено, що в книгах обліку трудового стажу і заробітку колгоспників СВК «Покуття» є записи про те, що [PERSON] працював у колишньому колгоспі «17 вересня» (з 1974 року - Об'єднання по виробництву яловичини, з 1977 року - Городенківське міжгосподарське підприємство по виробництву яловичини і кормів, з 1982 року - колгосп «Ленінським шляхом», з 1991 року - спілка селян «Покуття», з 1997 року - ЗАТ «Покуття», агрофірма імені В.Кнігніцького, з 1999 року - СВК «Покуття») Городенківського району Івано-Франківської області і зазначений його трудовий стаж за 1977-1978 роки. В архівній довідці № Ж-2/01-30, виданій 28.01.2015 р. Архівним сектором Городенківської районної державної адміністрації на заяву [PERSON] від 12.01.2015 р. зазначено, що [PERSON] працював колишньому колгоспі «Ленінським шляхом» (з 1974 року - Об'єднання по виробництву яловичини, з 1977 року - Городенківське міжгосподарське підприємство по виробництву яловичини і кормів, з 1982 року - колгосп «Ленінським шляхом», з 1991 року - спілка селян «Покуття», з 1997 року - ЗАТ «Покуття», агрофірма імені В.Кнігніцького, з 1999 року - СВК «Покуття») Городенківського району Івано-Франківської області та зазначена його щомісячна заробітна плата за 1977-1978 роки. В 1991 році на базі колгоспу «Ленінським шляхом» створена спілка селян «Покуття», в 1997 році спілка селян «Покуття» перетворена на ЗАТ «Покуття», у вересні 1997 року ЗАТ «Покуття» перейменовано в агрофірму імені В.В. Кнігніцького, в грудні 1999 року агрофірму імені В.В. Кнігніцького реорганізовано в СВК «Покуття», що на даний час ліквідований і документи з особового складу передані на зберігання в архівний відділ райдержадміністрації, що стверджено архівною довідкою Ж-3/01-30, виданої 01.09.2015 Архівним відділом Городенківської районної державної адміністрації. Відповідно до листа Верховного Суду України від 01.01.2012р. «Про судову практику розгляду справ про встановлення фактів, що мають юридичне значення», в разі, коли установи, які видали ці документи, не можуть виправити допущені в них помилки, відповідно до п. 6 ч. 1 ст. 256 ЦПК громадяни мають право звернутися до суду із заявою про встановлення факту належності правовстановлюючого документа. Згідно п.6 ч.1 ст. 256 ЦПК України суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім'я та по-батькові, місце і час народження якої, що зазначені у документі, не збігаються з ім'ям, по-батькові, прізвищем, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або у паспорті. У відповідності до роз'яснень, викладених у п. 12 постанови Пленуму Верховного Суду України «Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення» від 31 березня 1995 р. № 5 (із змінами) суд може встановлювати факти належності особі документів, які не відносяться до таких, що посвідчують особу, наприклад, довідок про поранення чи перебування у госпіталі у зв'язку з пораненням, повідомлення військових частин, військкоматів і інших органів військового управління про загибель чи пропажу без вісті в зв'язку з обставинами військового часу, а також заповіту, страхового свідоцтва (полісу), ощадної книжки, трудової книжки, іншого документа про трудовий стаж. Встановлення факту належності заявнику трудової книжки колгоспника, оформленої 02.07.1984 року та архівних довідок, виданих Архівним сектором Городенківської районної державної адміністрації за № Ж-1/01-30 від 28.01.2015 року, № Ж-2/01-30 від 28.01.2015 року, має для нього юридичне значення, оскільки дозволяє реалізувати право на пенсію. Іншим шляхом, крім судового рішення, неможливо підтвердити факт належності заявнику вищезгаданих документів. Таким чином, з огляду на зміст досліджених письмових доказів суд, оцінюючи належність, допустимість і достовірність кожного доказу окремо, а також достатність і взаємний зв'язок доказів у їх сукупності, та враховуючи те, що обставини, на які посилається заявник, знайшли своє підтвердження в судовому засіданні на підставі письмових доказів, а його вимоги є такими, що ґрунтуються на вимогах закону, приходить до висновку задовольнити заяву.

Outcome: approved