Jurisdiction: civil
Date: 2021-02-01 00:00:00

Заявник звернулася до суду з заявою, в якій зазначає, що при зверненні до Головного управління Пенсійного фонду України в Житомирській області для оформлення пенсії по віку, їй було відмовлено в зв"язку з тим, що до трудового стажу не зараховано період роботи з 02.04.1982 року по 31.05.1990 року на посадах в виробничому об`єднанні «Сільбудіндустрія», оскільки відсутні відомості про перейменування підприємства в трудовій книжці. За даних обставин заявник не може реалізувати своє право на отримання пенсії, а тому просить встановити факт, що [PERSON] , [INFO] , перебувала в трудових відносинах на посадах в виробничому об`єднанні «Сільбудіндустрія» у період з 02.04.1982 року по 31.05.1990 року. В судовому засіданні заявник вимоги заяви підтримала з зазначених вище підстав, та просила її задовольнити, оскільки вона не може в позасудовому порядку оформити своє право на пенсію. Представник заінтересованої особи в судовому засіданні вимоги заяви визнав та не заперечує щодо встановлення даного факту. Суд, дослідивши матеріали справи, вважає, що заява підлягає задоволенню. В судовому засіданні було встановлено, що заявник звернулася до Головного управління Пенсійного фонду України в Житомирській області із заявою про призначення їй пенсії за віком. Заявнику було надано відповідь, що періоди роботи Виробничому об`єднанні «Сільбуд індустрія» з 02.04.1982 року по 31.05.1990 року не було враховано до страхового стажу, так як в записах трудової книжки відсутні відомості про перейменування підприємства. Відповідно до ст. 62 ЗУ «Про пенсійне забезпечення» основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України. Судом встановлено, що 02.04.1982 року була заведена трудова книжка на [PERSON] , [INFO] , при прийнятті на роботу в Виробнече об"єднання "Сільстрой індустрія" Житомирського облміжколгоспбуду. . Згідно копії даної трудової книжки заявник перебувала в трудових відносина з даним підприємством з 02.04.1982 року , про що свідчить запис в трудовій книжці за №1 а 01.06.1990 року була переведена в зв"язку з реорганізацією на Івницький завод залізобетонних виробів. Тобто копією трудової книжки підтверджується факт, що [PERSON] , перебувала в трудових відносинах на посадах в виробничому об`єднанні «Сільбудіндустрія» у період з 02.04.1982 року по 31.05.1990 року. Підтвердження вказаного факту в даний час не можливе в позасудовому порядку та необхідне заявнику для реалізації права на пенсію. Відповідно до ст. 15 ЦК України кожна особа має право на захист свого свого цивільного права у разі його порушення, невизнання або оспорювання. Стаття 293 Цивільного процесуального кодексу України визначає, що окреме провадження - це вид непозовного цивільного судочинства, в порядку якого розглядаються цивільні справи про підтвердження наявності або відсутності юридичних фактів, що мають значення для охорони прав, свобод та інтересів особи або створення умов здійснення нею особистих немайнових чи майнових прав або підтвердження наявності чи відсутності неоспорюваних прав. Відповідно до ч. 2 ст. 315 ЦПК України, у судовому порядку можуть бути встановлені факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено. Враховуючи вищевикладене, проаналізувавши та оцінивши надані докази, суд приходить до висновку, що факт перебування заявника в трудових відносинах з виробничим об`єднанням «Сільбудіндустрія» у період з 02.04.1982 року по 31.05.1990 року підтвердився в судовому засіданні.

Outcome: approved