Jurisdiction: civil
Date: 2014-06-01 00:00:00

В травні 2014 року [PERSON] звернулася до суду з заявою про встановлення факту, що має юридичне значення посилаючись на те, що після закінчення в 1983 році Ізюмської дитячої музикальної школи в період з 05.09.1983 року по 29.08.1984 року працювала на посаді керівника музичного в дитячому садку № 2 міського відділу народної освіти ізюмської міської ради Харківської області. При оформлені пенсії в 2014 році за вислугою років року звернула увагу на те, що спеціалістом по роботі з кадрами дитячого садку № 2 міського відділу народної освіти Ізюмської міської ради Харківської області помилково зазначена посада як музробітник, а не керівник музичний, не тільки в трудовій книжці, але і наказах про прийняття та звільнення з роботи. Встановлення даного факту для заявника має юридичне значення оскільки дає йому право на пенсію за вислугою років, згідно Постанови Кабінету Міністрів України № 909 від 4 листопада 1993 року. Заявник, [PERSON], надала суду письмову заяву про розгляд справи за її відсутності, заяву підтримує в повному обсязі. Зацікавлена особа, управління Пенсійного фонду України в Ізюмському районі просить суд розглядати справу без їх представника. При прийняття рішення по даній справі покладаються на розсуд суду. Зацікавлена на особа, відділ освіти Ізюмської міської ради, не заперечує проти заяви і підтримує її в повному обсязі. Судом встановлені такі факти та відповідні їм правовідносини. Частиною 2 ст. 256 ЦПК України передбачено, що в судовому порядку можуть бути встановлені інші факти від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення. Як вбачається з копії трудової книжки заявника в період з 05.09.1983 року по 29.08.1984 року працювала на посаді музичного працівника садку № 2 міського відділу народної освіти Ізюмської міської ради Харківської області ( а.с.4). Згідно наказу Ізюмського міського відділу народної освіти № 194 від 06.09.1983 року [PERSON] прийнята музичним робітником дитячого садку № 2 з 01.09.1983 року. Згідно наказу від 29.08.1984 року № 182 по Ізюмському міському відділу народної освіти була звільнена з займаної посади з 29.08.1984 року за ст. 38 КЗоТ України ( а.с. 9,10). Наказом Міністерства освіти Союзу РСР від 31.12.1971 року № 103 „ Про затвердження Типових штатів дошкільних закладів" дійсно визначена посада музичний керувник. Таким чином зібрані в справі докази та їх належна оцінка вказують на наявність підстав для задоволення заяви [PERSON], про встановлення факту того, що вона в період з 05.09.1983 року по 29.08.1984 року працювала керівником музичним дитячого садку № 2 м. міського відділу народної освіти Ізюмської міської ради Харківської області. Не підлягають задоволенню позовні вимоги [PERSON] в частині зобов'язання міського відділу освіти Ізюмської міської ради видати їй дублікат трудової книжки з урахуванням встановленого судом юридичного факту, оскільки дані вимоги суперечать розділу 5 Інструкції затвердженої наказом Міністерства праці, Міністерства юстиції, Міністерства соціального захисту від 29 липня 1993 року № 58, зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 17 серпня 1993 року за № 110 ( з наступними змінами та доповненнями) «Про порядок ведення трудових книжок працівників».

Outcome: partial