Jurisdiction: civil
Date: 2020-11-23 00:00:00

Заявник [PERSON] звернувся з даною заявою до суду, в якій зазначив, що свою трудову діяльність він розпочав у травні 1979 року. На теперішній час займається оформленням пенсії за віком. При зверненні до Білокуракінського об`єднаного управління ПФУ щодо можливості призначення пенсії їй було видано довідку № 32/Р-7/С від 14.03.2020 щодо неможливості зарахування при призначенні пенсії за віком до загального стажу заявника наступні періоди роботи: -з 15.08.1978 до 17.05.1979 у Сватівській «Сільгосптехниці» через написання наказу про звільнення не арабськими цифрами; -з 23.07.1981 до 27.03.1984 у Сватівській «Сільгоспхімії» через проведені виправлення у наказі про прийом на роботу; -з 24.02.1987 до 09.03.1994 у Сватівській «Сліьгоспхімії» через відсутність належної якості печатки підприємства. На даний час виправити помилки неможливо, оскільки правонаступник «Сільгосптехніки» - ВАТ «Сватівський міжрайагротехсервіс» відповідно до архівної довідки від 16.04.2020 №01-57/18 ліквідовано відповідно до ухвали Господарського суду Луганської області від 22.12.2006 по справі № 9/171. Правонаступника Сватівської сільгоспхімії - ВАТ «Сватівська сільгоспхімія» також ліквідовано відповідно до ухвали Господарського суду Луганської області від 28.01.2013 по справі 12б/5014/563/2012. Тому він вимушений звернутись до суду та просить суд встановити факт належності йому - [PERSON] , [INFO] , архівних витягів, які видані комунальною установою Нижньодуванської селищної ради «Трудовий архів територіальних громад Сватівського району» від 25.02.2020 за №06-06/131, від 25.02.2020 за № 06-06/133, від 25.02.2020 за № 06-06/135 та архівних копій, які видані комунальною установою Нижньодуванської селищної ради «Трудовий архів територіальних громад Сватівського району» від 25.02.2020за № 06-06/134 та від 25.02.2020 за № 06-06/136. В судове засідання заявник [PERSON] не з`явився, до початку розгляду справи подав до суду клопотання, в якому просить суд розглядати справу за її відсутності (а.с.28). Представник заінтересованої особи в судове засідання не з`явився, до початку розгляду справи подав до суду клопотання про розгляд справи за його відсутності, зазначив, що не має заперечень по справі (а.с.36). Відповідно до ч. 2 ст. 247 Цивільного процесуального кодексу України, у разі неявки в судове засідання всіх учасників справи чи в разі якщо відповідно до положень цього Кодексу розгляд справи здійснюється судом за відсутності учасників справи, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється. Дослідивши та оцінивши матеріали справи, суд прийшов до наступного. Так, відповідно до ст. 293 ЦПК України, п.п. 4,12 Постанови Пленуму Верховного Суду України за №5 від 31.03.1995 року „Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення" (з наступними змінами), окреме провадження - це вид непозовного цивільного судочинства, в порядку якого розглядаються цивільні справи про підтвердження наявності або відсутності юридичних фактів, що мають значення для охорони прав та інтересів особи або створення умов здійснення нею особистих немайнових чи майнових прав або підтвердження наявності чи відсутності неоспорюваних прав за відсутності іншого порядку встановлення цих фактів. За правилами ст. 315 ЦПК України, у судовому порядку можуть бути встановлені факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення. Обумовлений факт підлягає встановленню в судовому порядку за наявності наступних умов: 1) згідно із законом такі факти породжують юридичні наслідки, тобто від них залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав громадян, та чинним законодавством не передбачено іншого порядку їх встановлення; 2) заявник не має іншої можливості встановити факт, що має для нього юридичне значення, в зв`язку з чим єдиним способом встановлення необхідного факту є ухвалення судом відповідного рішення; 3) якщо встановлення факту не пов`язується з наступним вирішенням спору про право. Так, як вбачається з матеріалів справи, заявник [PERSON] був зарахований на роботу до 15 серпня 1979 року наказом № 77-к від 17/V1981. Там вперше була видана трудова книжка на ім`я [PERSON] . При звільненні заявника в графі, яка визначена для зазначення документу, на підставі якого внесено запис до трудової книжки, дата наказу виконана римськими цифрами, а саме місяць «травень» вказано як «V» замість правильного «05» (а.с.9). Окрім цього, в період роботи з 23.07.1981 до 27.03.1984 у Сватівському РО «Сільгоспхімії» працівником вказаного підприємства допущено виправлення в графі, яка визначена для зазначення документу, на підставі якого внесено запис до трудової книжки, а саме у наказі на прийняття на роботу (а.с.9 з.б.). Також, судом встановлено відсутність належної якості відбитка печатки підприємства при прийнятті на роботу до Сватівського РО «Сільсгоспхімії», внаслідок чого неможливо ідентифікувати назву підприємства. Згідно з вимогами п. 2.12 Інструкції № 58 про ведення трудових книжок працівників в обов`язковому порядку відбиток печатки підприємства або (за наявності) печатки відділу кадрів повинен проставлятися на титульному аркуші трудової книжки. Такою самою печаткою роботодавець засвідчує записи про звільнення, нагородження та заохочення. Згідно п. 2.4 та п. 2.10 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, яка затверджена спільним наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України та Міністерства соціального захисту населення України № 58 від 29.07.1993 встановлено, що усі записи в трудовій книжці про прийняття на роботу, переведення на іншу постійну роботу або звільнення, а також про нагороди та заохочення вносяться власником або уповноваженим ним органом після видання наказу (розпорядження), але не пізніше тижневого строку, а вразі звільнення - у день звільнення і повинні точно відповідати тексту наказу (розпорядження). Записи виконуються арабськими цифрами (число і місяць двозначними). Записи виконуються акуратно, ручкою кульковою або з пером, чорнилом чорного, синього або фіолетового кольорів, і завіряються печаткою запис про звільнення, а також відомості про нагородження та заохочення. У розділі «відомості про роботу», «Відомості про нагородження», «Відомості про заохочення» трудової книжки (вкладиша) закреслення раніше внесених неточних або неправильних записів не допускається. У разі необхідності, наприклад, зміни запису відомостей про роботу після зазначення відповідного порядкового номеру, дати внесення запису в графі № пишеться: «Запис за N таким-то недійсний». Прийнятий за такою-то професією (посадою) і у графі 4 повторюється дата і номер наказу (розпорядження) власника або уповноваженого ним органу, запис з якого неправильно внесений до трудової книжки. Пунктом 3 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.93 № 637 встановлено, що за відсутності трудової книжки, а також у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи, для підтвердження трудового стажу приймаються дані, наявні в реєстрі застрахованих осіб державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування, довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи. У відповідності до п. 3 Порядку № 637 заявником, на підтвердження стажу роботи з 15.08.1978 до 17.05.1979, 23.07.1981 до 27.03.1984, 24.02.1987 до 09.03.1994, надано архівні довідки, які видані комунальною установою Нижньодуванської селищної ради «Трудовий архів територіальних громад Сватівського району№ від 25.02.2020 № 06-06/131-06-06/136. Проте, при розгляді зазначених довідок Білокуракінським об`єднаним управлінням Пенсійного фонду України встановлено, що в довідках прізвище заявника « [PERSON] » не відповідає його паспортним даним ( а.с. 14-19). Як вбачається з копії паспорта заявника, його ім`я російською мовою зазначено як « [PERSON] », українською « [PERSON] » (а.с.5-6). Згідно п. 26 «Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій» підтвердження стажу встановлено, що якщо ім`я, по батькові та прізвище, які зазначені в документі, що підтверджує трудовий стаж не співпадають з ім`ям, по батькові або прізвищем особи з паспортом або свідоцтвом про народження, факт приналежності цього документа даній особі може бути встановлено у судовому порядку. Заявник подав документи на оформлення пенсії за віком до Білокуракінського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Луганської області, однак, згідно довідки № 32/Р-7/С від 14.03.2020 Білокуракинського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Луганської області зазначено, щодо неможливості зарахування при призначенні пенсії за віком до загального стажу заявника наступні періоди роботи: з 15.08.1978 до 17.05.1979 у Сватівському РО «Сільгосптехника» через написання наказу про звільнення не арабськими цифрами; з 23.07.1981 до 27.03.1984 у Сватівській «Сільгоспхімії» через проведені виправлення у наказі про прийом на роботу; з 24.02.1987 до 09.03.1994 у Сватівському РО «Сліьгоспхімія» через відсутність належної якості печатки підприємства. На даний час виправити помилки неможливо, оскільки правонаступник Сватівської РО «Сільгосптехніки» - ВАТ «Сватівський міжрайагротехсервіс» відповідно до архівної довідки від 16.04.2020 №01-57/18 ліквідовано відповідно до ухвали Господарського суду Луганської області від 22.12.2006 по справі № 9/171. Правонаступника Сватівської РО Сільгоспхімії» - ВАТ «Сватівська сільгоспхімія» також ліквідовано відповідно до ухвали Господарського суду Луганської області від 28.01.2013 по справі 12б/5014/563/2012. Таким чином, враховуючи, що встановлення факту належності правовстановлюючого документа має для заявника юридичне значення, оскільки необхідно для отримання пенсії за віком, суд приходить до висновку, що заява [PERSON] про встановлення факту належності правовстановлюючого документа є обґрунтованою та підлягає задоволенню.

Outcome: approved