Jurisdiction: civil
Date: 2016-05-17 00:00:00

[PERSON] звернулась до суду із заявою, в якій просить встановити факт, що має юридичне значення, а саме те, що в період з 22.03.1989 до 02.01.2004 вона працювала в Канівській районній лікарні на посаді фельдшера зав. здоровпункту Степанецького профтехучилища. Заявник посилається на те, що вона у 1989 році закінчила Черкаське медичне училище та отримала середню спеціальну освіту за спеціальністю «фельдшер». У період з 22.03.1989 до 02.01.2004 працювала на посаді зав. здоровпункту в Степанецькому профтехучилищі на підставі наказу Канівської районної лікарні № 5 § 9 від 22.03.1989 року і виконувала обовязки фельдшера. Рішенням Канівської районної ради №277 від 19.07.2002 здравпункт Степанецького профтехучилища передано у комунальну власність Степанецької сільської ради Канівського району Черкаської області, про що і зроблено запис №2 у трудовій книжці. Під час заповнення її трудової книжки від 22.03.1989 року відділом кадрів лікарні було вказано посада «зав. здравпунктом Степанецького профтехучилища» без зазначення безпосередньої посади «фельдшер - зав. здравпункту Степанецького профтехучилища». Вказана помилка була виявлена під час звернення у лютому 2016 року до Канівського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Черкаської області, що перешкоджає їй в оформленні пенсії за вислугою років, де було роз'яснено право звернення до суду. У судовому засіданні заявник [PERSON] заяву підтримала, посилаючись на вказані обставини та пояснила, що встановлення даного факту, що має юридичне значення, необхідно їй для оформлення пенсії за вислугою років. Просить встановити факт її роботи в Канівській центральній районній лікарні на посаді фельдшера зав. здоровпункту Степанецького профтехучилища в період з 22.03.1989 до 02.01.2004. Представники заінтересованої особи - Канівського обєднаного управління Пенсійного фонду України Черкаської області [PERSON], [PERSON] в судовому засіданні не заперечують факту роботи [PERSON] на посаді зав. здоровпункту Степанецького профтехучилища в період з 22.03.1989 до 02.01.2004 з виконанням обовязків фельдшера, поскільки це підтверджується документами по справі та показами свідків, просять суд винести рішення на підставі наявних доказів. В судовому засіданні свідки: [PERSON], [PERSON], які працювали у 1989 році в Канівській центральній районній лікарні, підтвердили, що [PERSON] працювала на посаді зав. здоровпункту Степанецького профтехучилища в період з 22.03.1989 до 02.01.2004, і виконувала обовязки фельдшера, але під час заповнення її трудової книжки від 22.03.1989 року відділом кадрів лікарні було помилково вказано посада «зав. здравпунктом Степанецького профтехучилища» без зазначення безпосередньої посади «фельдшер". Суд, заслухавши пояснення заявника, представників заінтересованої особи, свідків, вивчивши матеріали справи, прийшов до наступного. Згідно диплому ЛТ № 933897 від 25.02.1989 за № 7991 ( а.с. 12) вбачається, що [PERSON], [INFO], у 1989 році закінчила Черкаське медичне училище та отримала середню спеціальну освіту за спеціальністю «фельдшер». Згідно наказу головного лікаря Канівської ЦРЛ від 22.03.1989 №58§ 9 (а.с.26) вбачається, що [PERSON] прийнята на посаду зав.здоровпункту Степанецького профтехучилища з 22.03.1989. Згідно записів трудової книжки (а.с. 10 -11) вбачається, що [PERSON] на підставі наказу Канівської центральної районної лікарні № 5 § 9 від 22.03.1989 року у період з 22.03.1989 до 02.01.2004 працювала в Канівській центральній районній лікарні на посаді зав. здоровпункту в Степанецькому профтехучилищі. Рішенням Канівської районної ради №277 від 19.07.2002 здравпункт Степанецького профтехучилища передано у комунальну власність Степанецької сільської ради Канівського району Черкаської області. В матеріалах справи наявна копія свідоцтва про проходження підвищення кваліфікації до диплома ЛТ № 933897 від 25.02.1989 за № 7991 [PERSON] в період з 28.05.2001 до 23.06.2001 на курсах вдосконалення фельдшерів (медсестр) шкіл, інтернатів, училищ, ПТУ (а.с.13). Згідно довідки Канівської ЦРЛ від 23.03.2016 № 674/01-03 (а.с.38) вбачається, що в 1989 році всі медичні працівники, які працювали в різних установах (здоров пунктах) зараховувалися на роботу наказом Канівської ЦРЛ, щоб не втратити медичний стаж, але були в штаті тих установ (здоровпунктах) при сільських радах і отримували заробітну плату від сільських рад. Згідно довідки Канівської ЦРЛ від 19.04.2016 № 12 (а.с.47) вбачається, що [PERSON] у період з 22.03.1989 до 02.01.2004 дійсно працювала на посаді зав. здравпункту в Степанецькому профтехучилищі. Відповідно до наказу МОЗ України №33 від 23.02.2000 «Про штатні нормативи та типові штати закладів охорони здоровя» в здоров пункті Степанецького профтехучилища була одна штатна одиниця, тому [PERSON] виконувала обовязки завідуючої здоров пункту та обслуговувала учнів Степанецького профтехучилища як фельдшер, станом на 2016 рік посадова інструкція зав. здоров пункту училища не збереглася. Згідно наданих суду Степанецькою сільською радою копій розрахунково-платіжних відомостей у період з 22.03.1989 до 02.01.2004 вбачається, що нарахування зарплати [PERSON] було як зав. здравпункту в Степанецькому профтехучилищі, так і фельдшеру. Згідно відповіді МОЗ України від 2016 року на звернення [PERSON] вбачається, що пункти охорони здоровя (здоровпункти), які функціонували до затвердження постанови КМУ від 15.07.1997 №765 та в період до 2000 року не пройшли державну акредитацію, як заклади охорони здоровя, належать до закладів охорони здоровя, робота у яких на посадах лікарів та середнього медичного персоналу (незалежно від найменування посад) дає право на пенсію за вислугою років відповідно до чинного законодавства. Таким чином, зібрані у справі докази та їх належна оцінка вказують на наявність підстав для задоволення заяви [PERSON] про встановлення факту її роботи в період з 22.03.1989 до 02.01.2004 в Канівській центральній районній лікарні на посаді фельдшера зав. здоровпункту Степанецького профтехучилища, що передбачено ст. ст.. 256, 259 ЦПК України. На підставі викладеного,

Outcome: approved