Jurisdiction: civil
Date: 2014-10-26 00:00:00

[PERSON] звернулася до суду із зазначеним позовом покликаючись на те, що в період з 01.06.2002 року по 01.06.2014 року вона працювала на посаді бухгалтера в ПП «Стара шухляда». Однак в день звільнення їй всупереч законодавству не було виплачено всіх належним сум, зокрема компенсацію за невикористані відпуски у період з 2011 - 2014р.р. в розмірі 3205,17 грн. Відтак, з огляду на наведене, просить стягнути в її користь зазначену суму. Крім цього просить стягнути з відповідача заподіяну їй моральну шкоду в сумі 650 грн. В судовому засіданні позивач свої вимоги підтримала, пославшись на обставини викладені в позовній заяві. При цьому додатково пояснила, що з приводу невиплати їй усіх належних при звільненні сум вона сильно переживала та у зв'язку із цим потрапила у лікарню з діагнозом передінфарктний стан. Тому змушена була проходити тривалий курс лікування. Просить позовні вимоги задовольнити. Представник відповідача в судовому засіданні позовні вимоги визнав частково та пояснив, що бухгалтерію вела [PERSON], тому він не знав, яку компенсацію потрібно виплачувати за невикористані відпустки. Суму компенсації за невикористані відпуски позивача не оспорює та зобов'язується виплатити. Що стосується моральної шкоди, то таку не визнав, та пояснив, що вказана позивачем сума є нічим не обґрунтованою. Тому щодо задоволення позову в частині стягнення моральної шкоди заперечує. Вислухавши пояснення сторін, дослідивши наявні у справі письмові документи суд вважає, що вимоги позивача підлягають до часткового задоволення із наступних підстав. Судом встановлено, що [PERSON] в період з 01.06.2002 року по 01.06.2014 року працювала на посаді бухгалтера в ПП «Стара шухляда». Наказом №128 від 27.05.2014 року позивач звільнена із займаної посади за п.1 ст.36 КзПП України (за згодою сторін). Як передбачено ст. 116 КзПП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації проводиться в день звільнення. Якщо працівник у день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимог про розрахунок. В той же час встановлено, що [PERSON] при звільненні не була виплачена своєчасно компенсація за невикористані відпустки за період з 2011 по 2014 р.р. в сумі 3205 грн., про що свідчать наявні у справі платіжні відомості (а.с.2,4,6), розрахунки (а.с.3,5,7) та розписка директора ПП «Стара шухляда» (а.с.8), в якій останній визнає та зобов'язується віддати вказану суму. За наведених обставин, суд приходить до переконання, що позовні вимоги в цій частині, а саме стягнення з ПП «Стара шухляда» в користь позивача 3205,17 грн. компенсації за невикористані відпустки підлягає до задоволення. Крім цього позивач просить стягнути з відповідача 650 грн. за спричинення їй моральної шкоди. Відповідно до ст. 23 ЦК України, особа має право на відшкодування моральної шкоди, завданої внаслідок порушення її прав. Зокрема, моральна шкода полягає у фізичному болю та стражданнях, яких вона зазнала у зв'язку з каліцтвом або іншим ушкодженням здоров"я. Під моральною шкодою, згідно з п.3 Постанови Пленум у Верховного Суду України № 4 від 31.03.1995 року «Про судову практику у справах про відшкодування моральної (немайнової) шкоди» слід розуміти: втрати немайнового характеру внаслідок моральних чи фізичних страждань , або інших негативних явищ, заподіяних фізичній чи юридичній особі незаконними діями або бездіяльністю інших осіб. Моральна шкода полягає: 1) у фізичному болю та стражданнях, яких фізична особа зазнала у зв'язку з каліцтвом або іншим ушкодженням здоров'я; 2) у душевних стражданнях, яких фізична особа зазнала у зв'язку з протиправною поведінкою щодо неї самої, членів її сім'ї чи близьких родичів; 3) у душевних стражданнях , яких фізична особа зазнала у зв'язку із знищенням чи пошкодженням її майна; 4) у приниженні честі та гідності фізичної особи, а також ділової репутації фізичної чи юридичної особи. Проаналізувавши викладені обставини, приймаючи до уваги, що під час розгляду справи не доведено обставин, які порушують особисті немайнові права позивача, останній не надав суду об'єктивних, беззаперечних доказів на підтвердження фактів і обставин, з якими він пов'язує заподіяння йому моральних і фізичних страждань, суд дійшов висновку про відсутність законних підстав для задоволення позову, а тому в задоволенні позовних вимог в цій частині слід відмовити.

Outcome: partial