Jurisdiction: civil
Date: 2016-04-17 00:00:00

[PERSON].Я.., з урахуванням змінених позовних вимог, просить визнати незаконним та скасувати наказ директора Державного підприємства «Вигодське лісове господарство» [PERSON] №211 від 17.08.2015 року «Про застосування дисциплінарного стягнення» у частині оголошення догани та позбавлення 100% премії за серпень 2015 року лісничому Слобідського лісництва Державного підприємства «Вигодське лісове господарство» [PERSON]. Визнати незаконним та скасувати наказ директора Державного підприємства «Вигодське лісове господарство» [PERSON] №247 від 28.09.2015 року «Про часткове скасування наказу від 17.08.2015 року №211». В обгрунтування заявлених позовних вимог [PERSON] зазначив, що згідно наказу ДП «Вигодський лісгосп» № 211 від 17.08.2015 року йому оголошено догану за неналежний контроль за проведення робіт з відведення лісосік з додержанням правил відпуску лісу на пні. Підставо видачі даного наказу послужило звернення фізичної особи-підприємця [PERSON], на підставі якого відповідачем виявлено розбіжності між матеріалами відведення насаджень в рубку Слобідського лісництва ДП «Вигодський лісгосп» від 12.08.2014 року та фактично заготовленою деревиною у кварталі 30 виділах 1,3,4,5,7,9,10 та в кварталі 31 виділах 2,3,8,9. Відповідні лісосіки передано в рубку ФОП [PERSON] за договором про надання послуг, пов»язаних з лісівництвом (лісозаготівельні роботи) від 02.06.2015 року №ПР-115 /15, №ПР-116 /15 на підставі лісорубного квитка від 29.05.2015 року №523. Відповідач вважав, що він неналежно виконав свої посадові обов»язки при відведенні насаджень в рубку, що стало підставою для внесення неправдивих даних до матеріалів відведення насаджень в рубку Слобідського лісництва ДП «Вигодське лісове господарство» від 12.08.2014 року. Однак, трудових обов»язків він не порушував. Згідно чинного законодавства лісорубний або лісовий квиток є основним документом, на підставі якого здійснюється спеціальне використання лісових ресурсів, ведеться облік дозволених до відпуску запасів деревини та інших продуктів лісів, встановлюються строки здійснення лісових користувань та вивезення заготовленої продукції, строки та способи очищення лісосік від порубкових решток, а також облік природного поновлення лісу, що підлягає збереженню, ведеться облік плати, нарахованої за використання лісових ресурсів. Лісорубний квиток №523 від 29.05.2015 року він не виписував, оскільки 01.12.2014 року був звільнений з роботи і фактично допущений до роботи 26.06.2015 року. Наказ №211 від 17.08.2015 року не містить визначення який саме пункт посадової інструкції він порушив, у чому полягає його протиправна поведінка у контексті такого пункту та його вина. Даний наказ винесено 17.08.2015 року, тобто більш як через рік,отже минув строк для застосування дисциплінарного стягнення. 30.09.2015 року представником відповідача представлено наказ директора ДП «Вигодське лісове господарство» від 28.09.2015 року №247 «Про часткове скасування наказу від 17.08.2015 року №211». Згідно нового наказу від 28.09.2015 року №247 наказ «Про застосування дисциплінарного стягнення" від 17.08.2015 року №211 в частині оголошення догани та позбавлення його 100% премії за серпень 2015 року скасовано. Натомість його позбавлено 50% премії за серпень 2015 року за знову ж таки неналежний контроль за проведенням робіт з відведення лісосік з додержанням правил відпуску лісу на пні. Покладених на нього трудових обов»язків він не порушував зокрема неналежного контролю за проведення робіт з відведення лісосік з додержанням правил відпуску лісу на пні він не допускав, із посадовою інструкцією, де було б передбачено покладення на нього таких посадових обов»язків, його роботодавець не знайомив. Наказ №247 від 28.09.2015 року винесений після відкриття провадження у справі, є незаконним, його трудового права порушеного попереднім наказом не відновлює, адже відповідач продовжує наполягати на порушенні ним трудових обов»язків, чого він не робив. Позивач та його представник в судовому засіданні позовні вимоги підтримали, зіславшись на вищевикладені обставини. Представник відповідача позов не визнала та пояснила, що за результатами службового розслідування, проведеного за зверненням ФОП [PERSON], виявлено розбіжності між матеріалами відведення насаджень в рубку Слобідського лісництва ДП « Вигодське лісове господарство» від 12.08.2014 року, та фактично заготовленою деревиною у кварталі 30, виділах 1,3,4,5,7,9,10 та кварталі 31 виділах 2,3,8,9. Комісією з проведення службового розслідування встановлено, що відведення насаджень в рубку у вищезгаданих кварталах здійснювалось в тому числі позивачем, що підтверджується матеріалами відведення насаджень в рубку Слобідського лісництва ДП «Вигодське лісове господарство» від 12.08.2014 р., зокрема ці матеріали підписані особисто позивачем. Саме на підставі цих матеріалів був виписаний лісорубний квиток № 523 від 29.05.2015р., що підтверджує, що дані, зазначені в лісорубному квитку, співпадають з даними, зазначеними у матеріалах відведення насаджень в рубку Слобідського лісництва ДП «Вигодське лісове господарство» від 12.08.2014 р. Отже, твердження позивача про те, що «відомості лісорубного квитка № 523 від 29.05.2015р. не відповідають матеріалам відводів, які складались працівниками Слобідського лісництва у серпні 2014 року», не відповідають дійсності. Тобто внаслідок неналежного конторолю позивача за проведенням робіт з відведення лісосік з додержанням правил відпуску лісу на пні було внесено неправдиві відомості у матеріали відведення насаджень в рубку Слобідського лісництва ДП «Вигодське лісове господарство» від 12.08.2014 р., що стало підставою для видачі лісорубного квитка №523 від 29.05.2015р. та призвели до заготівлі необлікованої деревини. 17.08.2015 року, враховуючи ці порушення, був виданий наказ «Про застосування дисциплінарного стягнення» №211, згідно якого позивачу оголошено догану та позбавлено 100% премії за серпень 2015 року. 28 вересня 2015 року, враховуючи вимоги ст.148 КЗпП України та

Outcome: approved