Jurisdiction: civil
Date: 2015-01-19 00:00:00

[PERSON] звернулась з позовом до Державної інспекції сільського господарства в Рівненській області про визнання дій неправомірними та зобов"язання вчинити дії, видати довідку про середню заробітну плату. В обґрунтування позову вказує, що в період з 06 серпня 1990 року по 05 жовтня 1993 року та з 21 березня 1995 року по 18 травня 1997 року перебувала в трудових відносних з Рівненською обласною державною хлібною інспекцією (правонаступником якої є Державна інспекція сільського господарства в Рівненській області) на посаді державного хлібного інспектора. 17 вересня 1996 року перебуваючи у службовому відрядженні потрапила у дорожньо-транспортну пригоду, внаслідок якої втратила 50 % професійної працездатності. Позивачу встановлено третю групу інвалідності, відповідно до довідки МСЕК. Для отримання компенсаційних виплат, пов'язаних з виробничою травмою звернулась до відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в м. Рівне з документами та довідкою про середню заробітну плату (дохід)(для розрахунку страхових виплат) № 17 від 19 квітня 2012 року на загальну суму 1381,97000 грн., яка була видана Рівненською обласною Державною хлібною інспекцією. При нарахуванні щомісячних виплат пов'язаних з виробничою травмою, відділенням виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків у м. Рівне, позивача було повідомлено, що правонаступником ДХІ - Державною інспекцією сільського господарства в Рівненській області було надано довідку про середню заробітну плату (дохід)(для розрахунку страхових виплат) на суму 1224,08000 грн. Вважає, що у довідках є розбіжність в сумах нарахованої заробітної плати за червень 1996 року. Просить визнати неправомірними дії відповідача щодо внесення недостовірних відомостей про розмір нарахованої заробітної плати за червень 1996 року до довідки про середню заробітну плату (дохід)(для розрахунку страхових виплат) від 12 вересня 2014 року № П-323-2014/395 та зобов'язати видати довідку про середню заробітну плату (дохід)(для розрахунку страхових виплат) за період з березня 1996 року по серпень 1996 року включно, в тому числі із зазначенням заробітної плати нарахованої за червень 1996 року в розмірі 306,30 грн., яка була перевірена та достовірно винесена Рівненською обласною Державною хлібною інспекцією в довідку про середню заробітну плату (дохід)(для розрахунку страхових виплат) № 17 від 19 квітня 2012 року. В судовому засіданні позивач позовні вимоги підтримала, просила їх задоволити. Представник відповідача [PERSON] в судовому засіданні заперечувала проти позовних вимог, вважає їх необгрунтованими та такими, що не підлягають до задоволення, підтримала подані суду письмові заперечення. Додатково вказала, що Державною інспекцією сільського господарства в Рівненській області було видано позивачу довідку від 12 вересня 2014 року № П-323-2014/395 про середню заробітну плату (дохід) (для розрахунку страхових виплат) відомості в якій надані з урахуванням норм Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26 вересня 2001 року. Заслухавши пояснення сторін, дослідивши документи і матеріали справи, всебічно і повно з'ясувавши обставини, якими позивач обгрунтовує свої вимоги, давши оцінку доказам, які мають значення для справи, суд приходить до висновку, що в задоволенні позовних вимог слід відмовити за безпідставністю та недоведеністю. Судом встановлено, що [PERSON] в період з 06 серпня 1990 року по 05 жовтня 1993 року та з 21 березня 1995 року по 18 травня 1997 року перебувала в трудових відносних з Рівненською обласною державною хлібною інспекцією (правонаступником якої є Державна інспекція сільського господарства в Рівненській області) на посаді державного хлібного інспектора, що підтверджується записами в трудовій книжці. 17 вересня 1996 року перебуваючи у службовому відрядженні потрапила у дорожньо-транспортну пригоду, внаслідок якої втратила 50 % професійної працездатності. Позивачу встановлено третю групу інвалідності, відповідно до довідки МСЕК. Для отримання компенсаційних виплат, пов'язаних з виробничою травмою звернулась до відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в м. Рівне з документами та довідкою про середню заробітну плату (дохід)(для розрахунку страхових виплат) № 17 від 19 квітня 2012 року на загальну суму 1381,97000 грн., яка була видана Рівненською обласною Державною хлібною інспекцією. У відділенні виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків у м. Рівне, позивачу стало відомо, що правонаступником ДХІ - Державною інспекцією сільського господарства в Рівненській області було надано довідку про середню заробітну плату (дохід)(для розрахунку страхових виплат) на суму 1224,08000 грн. У виданих у довідках є розбіжність в сумах нарахованої заробітної плати за червень 1996 року. Довідка про середню заробітну плату (дохід) (для розрахунку страхових виплат) видається відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплати за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26 вересня 2001 року. Пункт 9 вказаного порядку передбачає, що до середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) включається заробітна плата (дохід, грошове забезпечення) у межах максимальної величини (граничної суми) заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) та оподаткованого доходу (прибутку), з якого сплачуються страхові внески до фондів загальнообов'язкового державного соціального страхування. У разі коли застрахована особа частину місяці в розрахунковому періоді не працювала з поважних причин (тимчасова непрацездатність, відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами, відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та шестирічного віку за медичним висновком), для обчислення середньої заробітної плати заохочувальні та компенсаційні виплати, що мають разовий характер, та виплати, що не передбачені актами законодавства або що провадяться понад встановлені зазначеними актами норми, в такому місяці враховуються пропорційно відпрацьованого часу. З оглянутих в судовому засіданні ксерокопій відомостей по нарахуванню заробітної плати за 1996 рік [PERSON] у червні 1996 року було нараховано матеріальної допомоги 25000000, фактично відпрацьованих робочих днів - 7 та виплачено допомогу по тимчасовій втраті працездатності за 7 днів та 4 дні. Отже при обчисленні середньої заробітної плати (доходу)(для розрахунку страхових виплат) за період роботи з березня по серпень 1996 року виплати враховувалися пропорційно відпрацьованому часу. Беручи до уваги вищенаведене, довідка про середню заробітну плату (дохід) (для розрахунку страхових виплат) від 19 квітня 2012 року № 17 видана Рівненської обласною державною хлібною інспекцією була обчислена без урахування норм Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням затвердженого постановою КМ України від 26 вересня 2001 року і обчислена як довідка про дохід. Враховуючи наведене довідка про середню заробітну плату (дохід)(для розрахунку страхових виплат), видана Державною інспекцією сільського господарства в Рівненській області від 12 вересня 2014 року № П-323-2014/395 є достовірною, а відомості вказані в ній обчислені відповідно до встановлено законом порядку. Враховуючи пояснення сторін, дослідивши документи і матеріали справи, всебічно і повно з'ясувавши обставини, якими позивач обгрунтовує свої вимоги, суд приходить до висновку, що в задоволенні позовних вимог слід відмовити за безпідставністю та недоведеністю.

Outcome: dismissed