Jurisdiction: civil
Date: 2019-08-29 00:00:00

[PERSON] звернувся до суду з позовом, в якому просить стягнути з ТОВ «Завод «Автоштамп» на його користь заборгованість із нарахованої але не виплаченої заробітної плати в сумі 8903,81 грн. та середній заробіток за затримку розрахунку по день фактичного розрахунку. Свої позовні вимоги обґрунтовує тим, що працював у відповідача до 04.09.2018 року та звільнений з посади інженера енергетика за п. 1 ст. 36 КЗпП. Згідно із довідкою Товариства з обмеженою відповідальністю «Завод «Автоштамп" від 25.06.2019 року позивачу нараховано, проте не виплачено заробітну плату в сумі 8903.81 грн. Позивач у судове засідання не з`явився. Про дату, час та місце розгляду справи був повідомлений належним чином. 30 серпня 2019 року позивач подав до суду заяву, у якій просив розгляд справи проводити без його участі. Позовні вимоги про стягнення заборгованості в сумі 8903,81 грн. не підтримує, оскільки 18.07.2019 року заборгованість по заробітній платі погашена. Позовні вимоги про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку по день фактичного розрахунку підтримує та просить задовольнити. Відповідач у судове засідання не з`явився. Про дату, час та місце розгляду справи був повідомлений належним чином. Будь-яких заяв чи клопотань від відповідача не надходило. Враховуючи згоду позивача, суд ухвалює рішення про заочний розгляд справи, що відповідає положенням ст. 280 ЦПК України. Відповідно до ч. 2 ст. 247 ЦПК України фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснювалось. Суд в межах заявлених позовних вимог та наданих доказів у справі встановив наступні факти та правовідносини. Відповідно до відомостей, внесених до трудової книжки [PERSON] , 4 вересня 2018 [INFO] він був звільнений з посади згідно п. 1 ст. 36 КЗпП України за згодою сторін, на підставі Наказу № 135 к. Відповідно до довідки про заробітну плату до видачі, виданої ТОВ Завод Автоштамп загальна сума заборгованості за період з серпня 2018 року по вересень 2018 року за винятком відрахувань становить 8903,81 грн. Відповідно до наданої позивачем заяви про видачу готівки № 8 від 18 липня 2019 року про погашення заборгованості з виплати заробітної плати, [PERSON] 18 липня 2019 року [PERSON] отримав від заборгованість по заробітній платі ТОВ Завод Автоштамп у сумі 8903,81 грн. Відповідно до індивідуальних відомостей Пенсійного фонду України форма ОК-7 заробітня плата за останні два повні місяці перед звільненням [PERSON] з ТОВ Завод Автоштамп становила: липень - 6067, 07 грн., за серпень 2018 року - 6440,54 грн. З огляду на вищезазначене, середньоденний заробіток [PERSON] за час затримки розрахунку становить: (6067,07+6440,54)/43=290,87 грн. Відповідно до ч.1 ст. 116 КЗпП при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому, провадиться в день звільнення, або якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Відповідно до ч.1 ст. 47 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов`язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в ст. 116 КЗпП. Ч. 1 ст. 116 КЗпП України визначено, що при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, проводиться в день звільнення. Відповідно до ч.1 ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст. 116 КЗпП, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Також суд враховує, що відповідно до положень ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст. 116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. З огляду на вищенаведене та враховуючи те, що відповідач не провів із позивачем повного розрахунку в строк, визначений ст. 116 КЗпП, суд приходить до висновку, що з ТОВ Завод Авташтамп слід стягнути середній заробіток за час затримки розрахунку за період з 04.09.2018 року по 18.07.2019 року становить: 290,87 грн. (середньоденна заробітна плата [PERSON] ) * 219 робочий день = 63700,53 грн. Окрім цього, відповідно до ст. 141 ЦПК України з відповідача в дохід держави підлягає стягненню судовий збір в розмірі 1921,00 коп. Рішення суду в частині виплати середньої заробітної плати за один місяць, у відповідності до вимог п.2. ч.1 ст. 430 ЦПК України допустити до негайного виконання. \~ \~ \~ \~На підставі викладеного та

Outcome: approved