Jurisdiction: civil
Date: 2014-09-23 00:00:00

13 серпня 2014 року позивач [PERSON] звернувся до суду із зазначеним позовом, посилаючись на те, що з 31.07.2011 р. по 31.10.2012 р. він працював монтажником з монтажу сталевих та залізобетонних конструкцій 3-го розряду на ТОВ «БМП Планета Міст» та був звільнений на підставі п. 5 ст. 36 КзПП України по переводу до філії «Техноспецбуд» ТОВ «БМП Планета -Міст». Проте, остаточний розрахунок з ним не проведено, у зв'язку з чим позивач просить стягнути з відповідача нараховану та невиплачену заробітну плату в розмірі 23 448, 60 грн. Позивач в судове засідання не з'явився, подав заяву в якій просить розглянути справу без його участі, позовні вимоги підтримав та просив задовольнити в повному обсязі, не заперечував проти заочного розгляду справи. Представник відповідача в судове засідання не з'явився, про час та місце судового розгляду повідомлений належним чином, клопотань про відкладення розгляду справи від нього не надійшло. У відповідності до ст. ст. 169 ч. 4, 226 ЦПК України суд за згодою позивача вважає можливим розглянути справу на підставі наявних в ній даних та доказів в порядку заочного розгляду, на підставі наявних у справі матеріалів. Дослідивши матеріали справи суд вважає, що позов підлягає частковому задоволенню, згідно слідуючих підстав. Згідно запису в трудовій книжці позивача від 31.07.2011 року [PERSON] прийнятий на роботу в ТОВ «БМП Планета -Міст» монтажником з монтажу сталевих та залізобетонних конструкцій 3-го розряду згідно наказу № 89-к від 13 липня 2011 року, наказом № 231-к від 31 жовтня 2012 року звільнений на підставі п. 5 ст. 36 КЗпП України по переводу до філії «Техноспецбуд» ТОВ «БМП Планета -Міст». В день звільнення з позивачем не проведено розрахунок. Відповідачем на вимогу суду не надано документи про розмір заробітку позивача та розмір заборгованості по заробітній платі. Згідно довідки Управління Пенсійного фонду України в Сокирянському районі Чернівецької області, яка надана згідно даних інформаційної комплексної системи Пенсійного фонду України станом на 26.08.2014 року по ТОВ «БМП Планета -Міст» ЄДРПОУ 33167472 яке зареєстроване в Печерському районі м. Києва страхові внески з 01.03.2012 по 31.08.2012 сплачено в повному обсязі, з 01.09.2012 по 31.10.2012 сплата відсутня. Згідно даних інформаційної комплексної системи Пенсійного фонду України у [PERSON] (і.к. [NUMBER]) який працював у ТзОВ „БМП планета-міст" є нарахована заробітна плата: 01.2012 - 3100.00 грн, 02.2012 - 3100,00 грн, 03.2012 - 0,00 грн., 04.2012 - 3800,00 грн., 05.2012 - 4300,00 грн., 06.2012 - 4300,00 грн., 07.2012 - 4100,00 грн., 08.2012 - 4100.00 грн., 09.2012 - 4000,00 грн., 10.2012 - 8449,15 грн. За листопад - грудень 2012 року дані щодо нарахування заробітної плати відсутні. Судом встановлено, що за період часу з 01.06.2012 р. по 31.10.2012р. відповідач нараховував позивачу заробітну плату, яка складає 24 949,15 грн., проте фактично за вищевказаний період часу відповідач не перераховував на картковий рахунок позивача, який знаходиться в ПАО «ВТБ Банк» заробітну плату, остання виплата була проведена в травні 2012р., що підтверджується випискою банка про рух грошових коштів на картковому рахунку позивача. У зв'язку з тим що керівництво ТОВ «БМП Планета -Міст» на звернення позивача не реагує, позивач звернувся до суду з позовом про стягнення з відповідача суми заборгованості по заробітній платі за період часу з 01.06.2012р. по 31.10.2012р. Відповідно до ст.60 ч.1 ЦПК України, кожна з сторін зобов'язана довести ті обставини, на які вона посилається. Згідно до ст.94 та 115 КЗпПУ, заробітна плата - це винагорода, обчислена у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові регулярно у строки, встановлені законодавством. А відповідно до вимог ст.238 КЗпПУ, при розгляді трудових спорів у питаннях про грошові вимоги, суд має розглянути спір про виплату працівникові належних сум без обмеження будь-яким строком. Відповідно до вимог «Порядку обчислення середньої заробітної плати» затвердженого Постановою КМУ від 8.02.1995р. N100 та ЗУ «Про оплату праці», слід враховувати, що нарахований позивачу заробіток, зазначений в довідці УПФУ «індивідуальні відомості про застраховану особу», вказаний без обчислення 3,6% ЄСВ /єдиний соціальний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування/ та без 15% податку на прибуток. Тобто, заробітна плата позивача за період часу з 01.06.2012р. по 31.10.2012р. складає - 24 949,15 грн., однак, відрахувавши з неї 3,6% ЄСВ, що становить - 898,16 та 15% податку, що становить - 3 607,64 грн., тому заборгованість ТОВ «БМП Планета -Міст» перед позивачем становить - 20 443,35 грн. Відповідно до ст. 367 ЦПК України суд допускає негайне виконання рішень у справах про присудження працівникові виплати заробітної плати, але не більше ніж за один місяць. Суд визначає, що до негайного виконання підлягає стягнення заробітної плати в сумі 4088 грн. 67 коп., що є як встановлено судом середньомісячною заробітною платою, належною до виплати позивачу. Крім того, з відповідача підлягає стягненню і сума судового збору, відповідно до вимог ст.88 ЦПК України.

Outcome: partial