Jurisdiction: civil
Date: 2015-11-24 00:00:00

[PERSON] звернувся в суд з позовом до посадової особи управління освіти, молоді та спорту Рахівської РДА про визнання дій (бездіяльності) неправомірними, перерахунок та виплату заробітної плати, посилаючись на те, що 9 липня 2014 року він отримавши довідку про заробітну плату для нарахування пенсії, дізнався про відсутність нарахування заборгованості за липень та серпень місяці з 1997 року по 2002 рік за надбавку за вислугу років та допомоги на оздоровлення при наданні щоріної відпустки відповідно до Постанови КМУ №934 від 19 вересня 2005 року. Також йому не нараховувалися 20% надбавки за педагогічний стаж, а лише 10%. Крім того в липні та серпні немає ніяких нарахувань. Намагаючись з"ясувати всі особливоств нарахувння його заробітної плати та виплати заборгованості за період з 1997 року по 2002 рік він звернувся до керівництва ввідлу освіти з відповідною завою. У відповід наданій йому в.о. начльника управління освіти немає відповіді по суиі, та вказується, що перерахування за перебування у щоріних відпустках протягом 1997-2002 років не проводяться. А також іде помсалання на інформаційний лист Міністерства освіти і науки України від 01.12.2005 року №1/9-685. Вважає такі дії неправомірнми, адже лист Міністерства освіти носить рекомендаційний характер і не може відміняти постанову КМУ №934 від 19.09.2005 року, яка має силу Закону. Оскільки в довідці про заробітну плату №642 від 09.07.2014 року немає ніяких нарахувнь за липень, серпень з 1997 по 2002 р., то можна зробити висновок. Що допомога на оздоровлення у розмірі місяного посадового окладу при наданні щорічної відпустки не ввійшла до даної довідки. Щоб з»ясувати це питання, він знову звернувся до відповідача. З наданої довідки, яку він оримав 01.09.2014 року №01-15/924 не можна зробити якихось висновків, адже відповідь знову надана не по суті звернення. Крім того дані про нарахування за вислугу років чомусть трактуються довільно, так ніби він не отримував певну заробітну плату щомісяно, а дані наводяться в загальній сумі. Кожного місяця він оттримував певну суму заробітної плати, отже і нарахвання за всилугу років повинно бути надано йому помісяно. При відпустці, крім відпускних, повинна бути вказана сума допомоги на оздоровлення в розмірі одного посадового окладу. У відповіді все це відсутнє. За 2002 рік взагалі не вказано суми матеріальної допомоги на оздоровлення. Крім того, з наказів №347 та 457 по управлінню освіти Рахівської РДА він дізнався, що перміювання педагогічних працівниікв відбулося в жовтні та листопаді 2014 року, але чомусь йому дані преміювання не виплатили. На пенсію він вийшов 27 ервня 214 року, але до цього асу був повноправним працівником освіти, на якого поширювалися всі законодавчі акти та гарантії держави, щодо виплати заробітної плати. Тому вважає, що відділ освіти повинен був виплатити йому премію за період до 27 червня 2014 року №347 з розрахунку одного посадового окладу, та відповідно до наказу №457 за рахунок економії фонду заробітної плати, так як економія проводилася на протязі фінансового року, а він працював до 27.06.2014 року. З даним питання він звернувся в управління освіти Рахівської РДА із відповідною заявою. У відповіді начальник відділу освіти без посилання на будь-які нормативно-правові акти,

Outcome: dismissed