Jurisdiction: civil
Date: 2017-06-08 00:00:00

14.04.2017 року позивач звернувся до суду з позовом до відповідача про стягнення суми зайво отриманої пенсії в розмірі 5694 грн. 00 коп. В судове засідання представник позивача не з'явився, надійшло клопотання, в якому просить справу розглянути у його відсутність, позовні вимоги підтримує. Відповідач в судове засідання не з'явилась, про час та місце розгляду справи сповіщалась в установленому законом порядку. Дослідивши матеріали справи суд дійшов наступного висновку. Судом встановлено та вбачається з матеріалів справи, що [PERSON], [INFO] перебувала на обліку в управлінні та отримувала пенсію по втраті годувальника згідно статті 36 Закону України „Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування". У вересні 2014 року відповідач звернулась до управління із заявою запросити пенсійну справу з Луганської області, де отримувала пенсію по втраті годувальника. Відповідно до частини 1 статті 36 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" пенсія у зв'язку з втратою годувальника призначається непрацездатним членам сім'ї померлого годувальника, які були на його утриманні, за наявності в годувальника на день смерті страхового стажу, який був би необхідний йому для призначення пенсії по III групі інвалідності, а в разі смерті пенсіонера або осіб, зазначених у частині 2 статті 32 цього Закону, - незалежно від тривалості страхового стажу. При цьому дітям пенсія у зв'язку з втратою годувальника призначається незалежно від того, чи були вони на утриманні годувальника. Пункт 2 частини 2 цієї ж статті встановлює, що непрацездатними членами сім'ї вважаються, зокрема, діти, які навчаються за денною формою навчання у загальноосвітніх навчальних закладах системи середньої освіти, а також професійно - технічних, вищих навчальних закладах, - до закінчення такими дітьми навчальних закладів, але не довше ніж до досягнення ними 23 років, та діти-сироти - до досягнення ними 23 років незалежно від того, навчаються вони чи ні. Відповідач подала до управління довідку №1100/001 від 02.09.2014 року про те, що вона навчається в Чернігівському національному технологічному університеті на III курсі денної форми навчання. Дата початку навчання 01.09.2014 року, закінчення - 30.06.2016 року. Відповідно до довідки Чернігівського національного технологічного університету №1100-30/004 від 21.01.2016 року вбачається, що [PERSON] дійсно навчалася у вищевказаному ВУЗІ з 01.09.2014 р., а 13.11.2014 року наказом №636-С від 14.11.2014 р. була відрахована за власним бажанням і до занять у першому семестрі 2014/2015 навчального року не приступала. Відповідно до статті 102 Закону України "Про пенсійне забезпечення" пенсіонери зобов'язані повідомляти органу, що призначає пенсії, про обставини, що спричиняють зміну розміру пенсії або припинення її виплати. У разі невиконання цього обов'язку і одержання у зв'язку з цим зайвих сум пенсії пенсіонери повинні відшкодувати органу, що призначає пенсії, заподіяну шкоду. Відповідно до частин 1, 4 статті 103 цього ж Закону суми пенсії, надміру виплачені пенсіонерові внаслідок зловживань з його боку (в результаті подання документів з явно неправильними відомостями, неподання відомостей про зміни у складі членів сім'ї тощо), стягуються на підставі рішень органу, що призначає пенсії. У разі припинення виплати пенсії (внаслідок відновлення здоров'я тощо) до повного погашення заборгованості решта заборгованості стягується в судовому порядку. Згідно пункту 3.1. Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення» спільний наказ Міністерства праці та соціальної політики України та Пенсійного фонду України №224/30 від 30.04.2002 року, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 26.06.2002 за № 536/6824 була передбачена форма заяви про призначення пенсій, в якій зазначено, що про прийняття на роботу, звільнення з роботи, зміни в складі сім'ї, про зміну місця проживання та інші обставини, що можуть вплинути на пенсійне забезпечення, особа зобов'язана повідомити про це органи, що призначають і виплачують пенсію. Така заява була власноручно підписана відповідачем, чим вона взяла на себе обов'язок щодо повідомлення управління про обставини, що можуть вплинути на пенсійне забезпечення, проте відомостей про припинення навчання з 14.11.2014 р. до управління вона не подала. У зв'язку з тим, що відповідач вчасно не повідомила управління про закінчення навчання у навчальному закладі, виникла переплата пенсії за період з 01.09.2014 року по 28.02.2015 року в розмірі 5694,00 грн. Таким чином позовні вимоги позивача про стягнення з відповідача суми зайво отриманої пенсії в розмірі 5694 грн. 00 коп. підлягають задоволенню. Також підлягає стягненню з відповідача на користь держави судовий збір в сумі 640 грн.

Outcome: approved