Jurisdiction: civil
Date: 2015-07-01 00:00:00

Позивач звернувся до суду з позовом до [PERSON], в якому просить зменшити розмір аліментів, що стягуються з нього на користь відповідача на утримання неповнолітнього сина [PERSON], [INFO] до 1/6 частини всіх видів його заробітку (доходу), а також зменшити до 1/6 частини його заробітку (доходу) аліменти, які він сплачує на користь [PERSON] на утримання повнолітнього сина [PERSON], у звязку з продовженням навчання. Свої вимоги обґрунтував тим, що рішенням Знамянського міськрайонного суду Кіровоградської області від 25 лютого 2015 року з нього на користь відповідача стягнуто аліменти на утримання повнолітнього сина [PERSON], [INFO], який продовжує навчання, в розмірі ? частини зі всіх видів його заробітку (доходу) щомісяця, до закінчення ним навчання, тобто до 30 червня 2018 року. Крім того, за рішенням Знамянського міськрайонного суду Кіровоградської області від 28 серпня 2002 року з нього також стягуються аліменти на користь відповідача на утримання їх неповнолітнього сина [PERSON], [INFO], до досягнення ним повноліття, тобто до 24 січня 2016 року. Таким чином, з нього стягуються аліменти за двома виконавчими листами по 25% на кожного сина та ще й заборгованість, яка виникла за час, коли справа розглядалася в суді та предявлявся до виконання виконавчий лист. Тобто, до видачі йому залишаються кошти (заробітна плата), розмір яких є меншим ніж мінімальна заробітна плата. Так, після відрахувань аліментів 25% та 25%, що робиться у першу чергу, на його заробітну плату нараховується податок на прибуток в розмірі 15%, внески ЄСВ 3,64%, військовий збір 1,5%, профспілковий збір 1%, в сукупності відрахування становлять 71% його заробітної плати. Вказав, що з часу предявлення до виконання виконавчого листа про стягнення аліментів на утримання старшого сина у звязку з його навчанням, він має скрутне матеріальне становище. Працюючи повний робочий день, отримує кошти, яких не вистачає на оплату комунальних послуг, продуктів харчування, одягу, взуття, засобів гігієни. Разом з цим, старший син [PERSON] навчається на державному замовленні у Національному університеті державної податкової служби України, де забезпечений житлом, стипендією. Молодший син [PERSON] також навчається у Олександрійському технікумі, де також отримує стипендію. Ухвалою суду до участі у справі у якості співвідповідача залучено [PERSON] з огляду на те, що саме на користь останнього, а не його матері, рішенням суду від 25.02.2015 року стягнуто аліменти з позивача. Позивач у судове засідання не з'явився, про день, час та місце розгляду справи повідомлений належним чином, надав заяву, в якій позовні вимоги підтримав у повному обсязі, просив суд позов задовольнити, справу розглядати у його відсутності. Відповідачі у судове засідання не з'явилися, про день, час та місце розгляду справи повідомлені належним чином, надали заяви, в якій позовні вимоги [PERSON] визнали, просила справу розглядати за їх відсутності. Суд, вивчивши заяви сторін, дослідивши матеріали справи вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню, виходячи з наступних підстав. Судом встановлено, що відповідно до виконавчого листа №2-634, виданого 22 липня 2003 року на підставі рішення Знамянського міського суду від 28 серпня 2002 року, з позивача на користь відповідача [PERSON] стягуються аліменти на утримання сина [PERSON], [INFO], у розмірі ? частини заробітку (доходу) до досягнення ним повноліття, тобто до 24 січня 2016 року (а.с. 5). Виконавчий лист виданий 24 березня 2015 року №2/389/32/15 свідчить про те, що на виконання рішення Знамянського міськрайонного суду Кіровоградської області від 25 лютого 2015 року з позивача на користь відповідача [PERSON] стягуються аліменти на його ж утримання у розмірі1/4 частини усіх видів заробітку (доходу відповідача), до закінчення ним навчання, тобто до 30 червня 2018 року (а.с. 4). Згідно з довідкою про доходи від 29 травня 2015 року, [PERSON] працює лаборантом-гістологом у ДЗ відділковій лікарні ст.Знамянка ДП Одеської залізниці. Загальна сума його доходу за період з грудня 2014 року по травень 2015 року становить 15600 грн. Розмір сплачених аліментів за вказаний період складає 5702 грн. 06 коп. (а.с. 6). У травні позивачу нараховано заробітної плати 3736 грн.73 коп., стягнуто 2571 грн.77 коп., одержано 700 грн. авансу та 464 грн. 96 коп. заробітної плати (а.с. 7). Інших відомостей про доходи позивача матеріали справи не містять. Статтею 180 СК України покладає обов'язок на батьків утримувати дитину до досягнення нею повноліття. Згідно з положенням ч.1 ст.182 СК України при визначенні розміру аліментів суд враховує стан здоровя та матеріальне становище дитини; стан здоровя та матеріальне становище платника аліментів; наявність у платника аліментів інших дітей, непрацездатних чоловіка, дружини, батьків, дочки, сина; інші обставини, що мають істотне значення. Пленумом Верховного Суду України в абз. 3 п.17 Постанови «Про застосування судами окремих норм Сімейного кодексу України при розгляді справ щодо батьківства, материнства та стягнення аліментів» № 3 від 15 травня 2006 року надано розяснення, що вирішуючи питання щодо розміру аліментів, суд повинен ураховувати: стан здоров'я, матеріальне становище дитини і платника аліментів; наявність в останнього інших неповнолітніх дітей, непрацездатних чоловіка, дружини, батьків, повнолітніх дочки, сина; інші обставини, що мають істотне значення. На спірні правовідносини поширюються положення ч.1 ст.192 СК України, якими передбачено, що розмір аліментів, визначений за рішенням суду або домовленістю між батьками, може бути згодом зменшено або збільшено за рішенням суду за позовом платника або одержувача аліментів у разі зміни матеріального або сімейного стану, погіршення або поліпшення здоров'я когось із них та в інших випадках, передбачених цим Кодексом. У п.23 зазначеної вище\~Постанови "Про застосування судами окремих норм Сімейного кодексу України при розгляді справ щодо батьківства, материнства та стягнення аліментів" № 3 від 15 травня 2006 року судам розяснено, що розмір аліментів, визначений судовими рішеннями або за домовленістю між батьками, суд може змінити за позовом платника аліментів у зв'язку зі зміною матеріального чи сімейного стану, погіршення чи поліпшення здоров'я когось із них. За змістом ст.128 КЗУпП, ст.70 Закону України "Про виконавче провадження" загальний розмір усіх відрахувань при кожній виплаті заробітної плати не може перевищувати п'ятдесяти відсотків заробітної плати, яка належить до виплати працівникові, в тому числі при відрахуванні за кількома виконавчими документами. Відповідно до ст. 174 ЦПК України, у разі визнання відповідачем позову, якщо це не суперечить закону, не порушує права, свободи чи інтереси інших осіб, за наявності для того законних підстав суд ухвалює рішення про задоволення позову. На підставі досліджених у судовому засіданні доказів, з урахуванням визнання відповідачами позову, суд приходить до висновку про наявність підстав для зменшення розміру аліментів, визначених рішеннями суду, на підставі ст.192 СК України, оскільки матеріальний стан позивача змінився, розмір стягуваних з нього аліментів перевищує 50 відсотків заробітної плати, іншого доходу він не має. На підставі викладеного, ст.ст.180, 182, 192 СК України, ст.128 КЗУпП, ст.70 ЗУ "Про виконавче провадження",

Outcome: approved