Jurisdiction: civil
Date: 2014-04-15 00:00:00

Позивач [PERSON] звернувся 4 березня 2014 року до суду з позовом до Дочірнього підприємства Національної Акціонерної компанії "Надра України" "Миргороднафтогазрозвідка" про стягнення заборгованості по заробітній платі. З позовної заяви з збільшеними позовними вимогами, прийнятої до розгляду ухвалою суду від 26 березня 2014 року , вбачається, що позивач [PERSON] з 3 жовтня 2012 року працював у Дочірньому підприємству Національної Акціонерної компанії "Надра України" "Миргороднафтогазрозвідка" на посаді моториста бурових установок по 4-му розряду. 31 липня 2013 року позивач [PERSON] припинив трудові відносини з цим підприємством в зв'язку з закінченням строкового трудового договору, згідно наказу №28 від 31 липня 2013 року Позивач [PERSON] вказує, що в порушення вимог ст. 115 та ст. 116 КЗпП України відповідач постійно допускав порушення норм трудового законодавства в частині виплати заробітної плати, а саме йому нерегулярно та не в повному обсязі виплачувалася заробітна плата та на день його звільнення не проведено з ним повного розрахунку. Посилаючись на вищевикладені обставини позивач [PERSON] звернувся до суду із позовом, в якому просив суд стягнути з Дочірнього підприємства Національної Акціонерної компанії "Надра України" "Миргороднафтогазрозвідка" на його користь заборгованість по заробітній платі в сумі 14599 грн. 44 коп. Ухвалою суду від 5 березня 2014 року було відкрито провадження по справі. В судове засідання 20 березня 2014 року сторони не з'явилися, належним чином повідомлені про час і місце розгляду справи, від позивача [PERSON] надійшла заява про відкладення розгляду справи. 16 квітня 2014 року позивач [PERSON] в судове засідання не з'явився, до суду подав заяву про розгляд справи в його відсутність, позовні вимоги, викладені в позовній заяві від 25.03.2014 року, підтримав в повному обсязі та просив суд їх задовольнити. Представник відповідача Дочірнього підприємства Національної Акціонерної компанії "Надра України" "Миргороднафтогазрозвідка" в судове засідання не з'явився належним чином повідомлені про час і місце розгляду справи, про причини неявки суд не повідомив. Будь-яких заперечень щодо позову [PERSON] не подали. На запит суду надали довідку ЄДРПОУ АБ № 703333, з якої вбачається, що дочірнє підприємство Національної Акціонерної компанії "Надра України" "Миргороднафтогазрозвідка" є юридичною особою. Суд, заслухавши пояснення позивача, дослідивши матеріали справи і давши їм належну оцінку, приходить до висновку, що позов [PERSON] до Дочірнього підприємства Національної Акціонерної компанії "Надра України" "Миргороднафтогазрозвідка" про стягнення заборгованості по заробітній платі підлягає задоволенню з таких підстав. Судом встановлено, що 3 жовтня 2012 року позивач [PERSON] прийнятий до Дочірнього підприємства Національної Акціонерної компанії "Надра України" "Миргороднафтогазрозвідка" на посаду моториста бурових установок по 4-му розряду згідно наказу № 45к від 1 жовтня 2012 року, а 31 липня 2013 року звільнений з посади в зв'язку з закінченням строкового трудового договору згідно наказу №28 к від 31 липня 2013 року, що підтверджується відповідними записами в трудовій книжці [PERSON] (а.с.8), оригінал якої оглянутий в судовому засіданні. З довідки про заборгованість з виплати заробітної плати [PERSON], витребуваної з підприємства "Миргороднафтогазрозвідка" вбачається, що станом на 20 березня 2014 року розмір невиплаченої заробітної плати перед позивачем [PERSON] становить 14599 грн. 44 коп., з них заробітна плата 9397 грн. 89 коп., польове забезпечення - 5201 грн. 25 коп.(а.с.а.с.20-21). Відповідно до ч.1 ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації проводиться в день звільнення. При таких обставинах , суд приходить до висновку про ухвалення рішення про задоволення позову [PERSON] до Дочірнього підприємства Національної Акціонерної компанії "Надра України" "Миргороднафтогазрозвідка" про стягнення заборгованості по заробітній платі.

Outcome: approved