Jurisdiction: civil
Date: 2016-08-09 00:00:00

у червні 2016 року [PERSON] звернувся у суд з позовом про стягнення заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні. В обгрунтування своїх вимог позивач посилається на те, що він наказом № 37-к від 03.06.2013 р. був переведений з 27.05.2011 р. на посаду головного бухгалтера ПАТ "Унікомбанк". 03.12.2015 р. позивач був звільнений із займаної посади на підставі наказу № 56-к на підставі п. 1 ст. 36 КЗпП України. Розрахунок на день звільнення з позивачем відповідач не зробив. Згідно довідки від 03.12.2015 р. б/н заборгованість з виплати заробітної плати складає 81 767,79 грн. Оскільки відповідач неправомірно відмовиввся виплачувати нараховану позивачу заробітну плату в день звільнення, позивач також просить стягнути з відповідача середній заробіток за час затримки розрахунку в сумі 107 837,79 грн. В заяві про збільшення позовних вимог, яка надійшла до суду 05 серпня 2016 року, позивач просить стягнути заборгованість по заробітній платі у сумі 81 767,79 грн. та 148 167,37 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні. В судове засідання позивач не з"явився, надіслав клопотання про судовий розгляд без його участі. Відповідач Уповноважена особи Фонду гарантування вкладів фізичних осіб на здійснення ліквідації в ПАТ "Унікомбанк" Кононець В.В. в судове засідання не з"явився, надав письмові заперечення, в яких просить відмовити в задоволенні позовних вимог. Представник третьої особи ПАТ "Унікомбанк" в судовому засіданні заперечувала проти задоволення позовних вимог, зазначивши про безпідставність вимог позивача, оскільки належним відповідачем у справі є ПАТ "Унікомбанк", який не ліквідований. Також зазначає, що [PERSON] включений до реєстру кредиторів відповідача. Постановою Правління НБУ від 15 жовтня 2015 року ПАТ "Унікомбанк» було віднесено до категорії неплатоспроможних та розпочато з 16 жовтня 2015 року процедуру виведення банку з ринку шляхом запровадження в ньому тимчасової адміністрації, яка тривала в ПАТ «Унікомбанк» з 16 жовтня 2015 року по 15 січня 2016 року, а тому діяли обмеження, встановлені ч.5 ст.36 Законом України «Про систему гарантування вкладів фізичних осіб», які унеможливлювали стягнення з відповідача грошових коштів в цей період. Вислухавши пояснення представника відповідача та дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позовні вимоги не підлягають задоволенню з наступних підстав. Відповідно до ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Згідно зі ст. 117 зазначеного Кодексу в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівнику сум у строки, зазначені в ст. 116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. При наявності спору про розміри належних звільненому працівникові сум власник або уповноважений ним орган повинен сплатити зазначене в цій статті відшкодування в тому разі, коли спір вирішено на користь працівника. Якщо спір вирішено на користь працівника частково, то розмір відшкодування за час затримки визначає орган, який виносить рішення по суті спору. Судом встановлено, що наказом № 37-к від 03.06.2013 р. [PERSON] був переведений з 27.05.2011 р. на посаду головного бухгалтера ПАТ "Унікомбанк". 03.12.2015 р. позивач був звільнений із займаної посади на підставі наказу № 56-к згідно п. 1 ст. 36 КЗпП України. При звільненні відповідач не провів з ним розрахунок в повному обсязі, не виплатив заробітну плату. Заборгованість ПАТ "Унікомбанк" перед [PERSON] з виплати йому заробітної плати за період з 16 вересня 2015 року по 03 грудня 2015 року становить 81 767,79 грн., що підтверджується довідкою, виданою Уповноваженої особи Фонду гарантування вкладів фізичних осіб на здійснення ліквідації в ПАТ "Унікомбанк" Кононець В.В. Постановою Правління НБУ від 24.09.2015 р. № 632/БТ "Про застосування заходу впливу та запровадження особливого режиму контролю за ПАТ "Унікомбанк" запроваджено особливий режим контролю за діяльністю ПАТ "Унікомбанк" до 24.09.2016 р., постановою Правління НБУ від 06.10.2015 р. № 670/БТ банк віднесено до категорії проблемних строком до 180 днів, а 15.10.2015 р. постановою Правління НБУ № 704/БТ було прийнято рішення "Про віднесення ПАТ ""Унікомбанк" до категорії неплатеспроможних. Виконавча дирекція Фонду гарантування вкладів фізичних осіб своїм рішенням № 188 від 15 жовтня 2015 року "Про запровадження тимчасової адміністрації у ПАТ "Унікомбанк" вирішила розпочати з 16 жовтня 2015 року процедуру виведення ПАТ "Унікобанк" з ринку шляхом запровадження тимчасової адміністрації строком на три місяці з 16 жовтня 2015 року по 15 січня 2016 року. Призначено уповноваженою особою Фонду гарантування вкладів фізичних осіб та делеговано всі повноваження тимчасового адміністратора ПАТ "Унікомбанк", визначені Законом України "Про систему гарантування вкладів фізичних осіб", зокрема статтями 37-39, провідному професіоналу з питань врегулювання неплатоспроможності банків відділу запровадження процедури тимчасової адміністрації та ліквідації департаменту врегулювання неплатоспроможності банків Кононця В.В. строком на три місяці з 16 жовтня 2015 року по 15 січня 2016 року. Згідно з постановою Правління НБУ від 03.12.2015 р. "Про відкликання банківської ліцензії та ліквідацію ПАТ "Унікомбанк" Правління НБУ постановило відкликати ліцензію та ліквідувати ПАТ "Унікомбанк". На підставі вищевказаної постанови Правління НБУ, виконавча дирекція Фонду гарантування вкладів фізичних осіб своїм рішенням № 216 від 03.012.2015 р. вирішила припинити здійснення тимчасової адміністрації у ПАТ "Унікобанк", розпочати процедуру ліквідації ПАТ "Унікомбанк" з 04 грудня 2015 року по 03 грудня 2017 року включно, з відшкодуванням з боку Фонду коштів за вкладами фізичних осіб, призначити уповноваженою особою Фонду та делегувати всі повновадження ліквідатора ПАТ "Унікомбанк", визначені Законом України "Про систему гарантування вкладів фізичних осіб", зокрема ст.ст. 37, 38, 47-51 Закону, провідному професіональлу з питань врегулювання неплатоспроможності банків відділу запровадження процедури тимчасової адміністрації та ліквідації департаменту врегулювання неплатоспроможності банків Кононця В.В. на два роки з 04 грудня 2015 року по 03 грудня 2017 року включно. Згідно ч. 5 ст. 36 Закону України "Про систему гарантування вкладів фізичних осіб" під час тимчасової адміністрації не здійснюється задоволення вимог вкладників та інших кредиторів банку, зокрема щодо майнових зобов"язань, які здійснюються виключно у межах процедури ліквідації банку. Черговість та порядок задоволення вимог до банку, виплата витрат та здійснення платежів регулює ст. 52 Закону України "Про систему гарантування вкладів фізичних осіб". 09 грудня 2015 року в офіційному друкованому виданні - газеті "Голос України 232 (6236) було опубліковано оголошення про те, що відповідно до Постанови Правління НБУ 3 856 від 03.12.2015 р. "Про відкликання банківської ліцензії та ліквідацію ПАТ "Унікомбанк" і виконавчою дирекцією Фонду гарантування вкладів фізичних осіб прийнято рішення від 03.12.2015 р. № 216 "Про початок процедури ліквідації ПАТ "Унікомбанк" та делегування повноважень ліквідатора банку" з 04.12.2015 р. У відповідності до п. 5 ст. 45 Закону України "Про систему гарантування вкладів фізичних осіб" від 02 жовтня 2012 року № 5411-VІ, [PERSON] подав у ПАТ "Унікомбанк" письмову заяву від 14.12.2015 р. (зареєстрована у банку 15.12.2015 р. за № 14-ц) з його вимогами до банку про включення до реєстру акцептованих вимог кредиторів на суму 81 767,79 грн. На підставі цієї заяви та з метою повернення заборгованості по заробітній платі його вимоги на вищевказану суму включені до реєстру вимог кредиторів другої черги. Так, згідно письмових пояснень відповідача, така виплата буде проводитись у порядку черговості, яка встановлена Законом України "Про систему гарантування вкладів фізичних осіб" , а саме у ст. 52 цього Закону і змінювати її нікому не дозволено. Суд не погоджується з доводами відповідача стосовного того, що позов не підлягає задоволенню з тих підстав, що постановою Правління НБУ від 15 жовтня 2015 року ПАТ Унікомбанк» було віднесено до категорії неплатоспроможних та розпочато з 16 жовтня 2015 року процедуру виведення банку з ринку шляхом запровадження в ньому тимчасової адміністрації, яка тривала в ПАТ «Унікомбанк» з 16 жовтня 2015 року по 15 січня 2016 року, а тому діяли обмеження, встановлені ч.5 ст.36 Законом України «Про систему гарантування вкладів фізичних осіб», які унеможливлювали стягнення з відповідача грошових коштів в цей період. Грошові кошти, стягнення яких вимагає позивач, пов'язані з оплатою праці, належать до заробітної плати, витікають з трудових відносин, а тому, відповідно п.3 ч.3 ст.36 того ж Закону України «Про систему гарантування вкладів фізичних осіб», обмеження, встановлене пунктом 1 частини п'ятої цієї статті, не поширюється на зобов'язання банку щодо виплати заробітної плати, авторської винагороди, відшкодування шкоди, заподіяної життю та здоров'ю працівників банку. Проте, статтею 77 Закону України «Про банки і банківську діяльність» встановлено, що банк може бути ліквідований, зокрема, у разі відкликання Національним банком України банківської ліцензії з власної ініціативи або за пропозицією Фонду гарантування вкладів фізичних осіб. Національний банк України не пізніше дня, наступного за днем прийняття рішення про відкликання банківської ліцензії та ліквідацію банку, повідомляє про це банк та надсилає рішення до Фонду гарантування вкладів фізичних осіб. Фонд гарантування вкладів фізичних осіб у день отримання рішення Національного банку України про ліквідацію банку набуває прав ліквідатора банку та розпочинає процедуру його ліквідації відповідно до Закону України «Про систему гарантування вкладів фізичних осіб». Процедура ліквідації банку вважається завершеною, а банк ліквідованим з дня внесення запису про це до Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців. Національний банк України вносить запис до Державного реєстру банків про ліквідацію банку на підставі отриманого від Фонду гарантування вкладів фізичних осіб рішення про затвердження ліквідаційного балансу та звіту ліквідатора. Відповідно до ст.44, 48 Закону України «Про систему гарантування вкладів фізичних осіб» Фонд призначає уповноважену особу Фонду та розпочинає процедуру ліквідації банку в день отримання рішення Національного банку України про відкликання банківської ліцензії та ліквідацію банку. Уповноважена особа Фонду з дня свого призначення здійснює, зокрема, такі повноваження: виконує повноваження органів управління банку; приймає до свого відання майно (кошти) банку, вживає заходів щодо забезпечення його збереження, формує ліквідаційну масу та виконує функції з управління та реалізації майна банку; звільняє працівників банку відповідно до законодавства України про працю; виконує повноваження, які визначені частиною другою статті 37 цього Закону. Статтею 37 Закону України «Про систему гарантування вкладів фізичних осіб» встановлено, що уповноважена особа Фонду, зокрема, має право: вчиняти будь-які дії та приймати рішення, що належали до повноважень органів управління і органів контролю банку; укладати від імені банку будь-які договори (вчиняти правочини), необхідні для забезпечення операційної діяльності банку, здійснення ним банківських та інших господарських операцій, з урахуванням вимог, встановлених цим Законом; заявляти від імені банку позови майнового та немайнового характеру до суду, у тому числі позови про винесення рішення, відповідно до якого боржник банку має надати інформацію про свої активи; приймати на роботу, звільняти з роботи чи переводити на іншу посаду будь-кого з керівників чи працівників банку, переглядати їх службові обов'язки, змінювати розмір оплати їх праці з додержанням вимог законодавства України про працю. Судом встановлено, сторонами не заперечується, що на даний час Публічне акціонерне товариство «Унікомбанк» перебуває на стадії ліквідації, яку на підставі Закону України «Про систему гарантування вкладів фізичних осіб» здійснює уповноважена особа Фонду гарантування вкладів фізичних осіб. У Єдиному державному реєстрі юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців запис про ліквідацію даного баку відсутній, як і відсутній запис Національного банку України у Державному реєстрі банків про ліквідацію Публічного акціонерного товариства «Унікомбанк». Згідно вимог статті 30 ЦПК України позивачем і відповідачем можуть бути фізичні і юридичні особи, а також держава. Оскільки на час розгляду справи Публічне акціонерне товариство «Унікомбанк» має статус юридичної особи, у встановленому законом порядку уповноваженою особою Фонду гарантування вкладів фізичних осіб не ліквідоване, то суд приходить до висновку, що Публічне акціонерне товариство «Унікомбанк» є належним відповідачем у даній справі. За таких підстав, необхідно відмовити в задоволенні позовних вимог [PERSON] до Уповноваженої особи Фонду гарантування вкладів фізичних осіб на здійснення ліквідації в ПАТ "Унікомбанк" Кононець В.В. та Фонду гарантування вкладів фізичних осіб про стягнення заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, оскільки Уповноважена особа Фонду гарантування вкладів фізичних осіб на здійснення ліквідації в ПАТ "Унікомбанк" Кононець В.В. та Фонд гарантування вкладів фізичних осіб є неналежними відповідачами у справі, а відповідно до ч. 1 ст. 11 ЦПК України суд розглядає цивільні справи не інакше як за зверненням фізичних чи юридичних осіб, поданим відповідно до ЦПК України в межах заявлених ними вимог і на підставі доказів сторін та інших осіб, які беруть участь у справі. З клопотанням про заміну первісних відповідачів Уповноваженої особи Фонду гарантування вкладів фізичних осіб на здійснення ліквідації в ПАТ "Унікомбанк" Кононець В.В. та Фонду гарантування вкладів фізичних осіб належним відповідачемПАТ "Унікомбанк" відповідно до ч. 1 ст. 33 ЦПК України позивач [PERSON] не звертався.

Outcome: dismissed