Jurisdiction: civil
Date: 2021-12-06 00:00:00

Заявник звернулася до суду з заявою, в якій зазначає, що вона оформляє пенсію по вислузі років, в зв`язку з чим звернулась до заінтересованої особи з відповідними документами. Однак Головне Управління\~Пенсійного фонду\~України в\~Житомирській області\~ повідомило її про те, що при нарахуванні пенсії не буде враховано період роботи в Червоненському відгодівельному радгоспі (згідно трудової Червонский откормсовхоз) з 18.03.1981 року по 06.04.1994 року у зв"язку з тим, що у трудовій книжці відсутня печатка вказаної установи при звільненні заявника, що унеможливлює ідентифікувати юридичну особу. Заявник просить встановити факт перебування у трудових відносинах з даною установою за вказаний період. \~ \~ \~ \~В судове засідання заявник та її представник не з"явилися. Представник направив заяву про розгляд заяви в його відсутність та відсутність заявника, підтримує заяву з зазначених вище підстав та просить її задовольнити. \~ \~ \~ \~Представник заінтересованої особи Головного Управління\~Пенсійного фонду\~України у\~Житомирській області в судове засідання не з"явився, направив клопотання в якому просив справу розглянути в його відсутність, заперечень проти задоволення заяви не має. \~ \~ \~ \~Суд, дослідивши матеріали справи, вважає, що заява підлягає задоволенню. Судом встановлено, що [PERSON] звернулася до управління Пенсійного фонду України в Житомирській області з заявою про призначення їй пенсії за віком. Проте управлінням ПФУ заявнику було відмовлено в призначенні пенсії оскільки до страхового стажу не зараховано період роботи з 18.03.1981\~року по\~06.04.1994\~року в\~зв`язку з\~тим,\~що наказ\~про звільнення\~не завірено\~печаткою установи.\~ Як вбачається із копії трудової книжки заявника 18.03.1981 року зроблено запис про її прийняття на роботу в "Червонский откормсовхоз" на посаду бухгалтера розрахункового відділу, 14 листопада 1988 року зроблено запис, щодо встановлення посади бухгалтера, а 06 квітня 1994 року зроблено запис, що в зв"язку з об"єднанням з Котівським МГП звільнено з роботи бухгалтером згідно переводу. Однак при прийнятті на роботу та після запису про звільнення з роботи відсутня печатка підприємства. При цьому в розділі трудової книжки заявника в розділі «відомості про заохочення» містяться записи , що в 1984 році, 1988 році та 1989 році [PERSON] оголошено подяку та на вказаних записах стоїть печатка Червоненського відгодівельного радгоспу, що підтверджує факт перебування заявника в трудових відносина з вказаною установою. При цьому суд враховує, що трудова книжка містить чітко зазначені дати прийняття і звільнення особи з роботи,\~\~номер і дату\~\~рішення про прийняття на роботу та дату, підстави звільнення заявника з роботи. Відповідно до ч. 2\~ст. 315 ЦПК України, у судовому порядку можуть бути встановлені факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення. Сукупність досліджених\~доказів дає\~суду змоги\~дійти до\~висновку,\~що [PERSON] \~в період\~з \~ 18.03.1981 року по 06.04.1994 року, дійсно перебувала у трудових відносинах із Червоненським відгодівельним радгоспом. Встановлення вказаного факту має для заявниці юридичне значення та є необхідним для врахування при обчисленні страхового стажу для призначення пенсії. Відсутність доказів про весь період її трудової діяльності порушує конституційне право заявниці на справедливе пенсійне забезпечення. Враховуючи наведене, а також те, що даний факт визнається заінтересованою особою, суд прийшов до висновку про наявність підстав для задоволення заявлених вимог.

Outcome: approved