Jurisdiction: civil
Date: 2015-11-17 00:00:00

[PERSON] 23.09.2015 року звернулась до Святошинського районного суду міста Києва з позовом Державного підприємства "Об"єднана компанія "Укрвуглереструктуризація" про стягнення заборгованості по заробітній платі і середню заробітну плату за час затримки розрахунку. Позивач обґрунтовує свої вимоги тим, що вона з 13 жовтня 2014 року була прийнята на посаду геолога на шахту ім. П.Л. Войкова, а 02 червня 2015 року була змушена звільнитися, у зв"язку з тим, що з 01 листопада 2015 року не виплачували заробітню плату. На час звільнення заборгованість по заробітній платі складала 21 221 грн. Станом на день пред"явлення позову заборгованість по заробітній платі складає 20 461 грн. та сума боргу за час затримки виплати 12 637 грн. Представник позивач підтримала заявлені вимоги, посилаючись на обставини викладені в позовній заяві. У судовому засіданні представник відповідача заперечувала проти позову. Представник відповідача свої заперечення мотивує тим, що позивач звернулась до суду з пропуском строку для звернення до суду, оскільки позивач звільнилась з роботи 02.06.2015 року, отже строк звернення до суду сплинув 02.09.2015 року, так як строк позовної давності відповідно до ст. 233 КЗпП України три місяці. Посилається ще й на те, що постановою Кабінету Міністрів України від 07.11.2014 року №595 "Тимчасовий порядок фінансування бюджетних установ, здійснення соціальних виплат населенню та надання фінансової підтримки окремим підприємствам і організаціям Донецької та Луганської областей" вказано в п.2 що у населених пунктах Донецької та Луганської областей, на території яких органи державної влади тимчасово не здійснюють або здійснюють не в повному обсязі свої повноваження, видатки з державного бюджету, бюджету Пенсійного фонду України та бюджетів інших фондів загальнообов'язкового державного соціального страхування здійснюються лише після повернення згаданої території під контроль органів державної влади. Оскільке "Шахта імені П.Л. Войкова" відноситься до території де органи державної влади тимчасово не здійснюють свої повноваження, отже відповідно до розпорядження Кабінету Міністрів України від 07.11.2014 року №1085, оплата буде здійснена після повернення вказаної території під контроль органами державної влади, а тому просила відмовити в позові в повному обсязі. Суд заслухавши пояснення сторін, досліджуючи надані докази, аналізуючи наведені обставини, оцінюючи їх в сукупності та співставленні, бере до уваги наступне. Відповідно до ч. 1 ст. 233 КЗпП України працівник може звернутися з заявою про вирішення трудового спору безпосередньо до районного, районного у місті, міського чи міськрайонного суду в тримісячний строк з дня, коли він дізнався або повинен був дізнатися про порушення свого права, а у справах про звільнення - в місячний строк з дня вручення копії наказу про звільнення або з дня видачі трудової книжки. Положення п. 4 Постанови Пленуму Верховного суду України від 06 листопада 1992 року № 9 «Про практику розгляду судами трудових спорів» передбачає, що встановлені статтями 228, 233 КЗпП строки звернення до суду застосовуються незалежно від заяви сторін. У кожному випадку суд зобов'язаний перевірити і обговорити причини пропуску цих строків, а також навести у рішенні мотиви, чому він поновлює або вважає неможливим поновити порушений строк. Передбачений ст. 233 КЗпП місячний строк поширюється на всі випадки звільнення незалежно від підстав припинення трудового договору. Частиною 3 ст. 10 ЦПК України передбачено, що кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених законом. Згідно з ст. 47 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов'язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу. Відповідно до ч. 1 ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Відповідно до довідки виданою відокремленим підрозділом "Донецька виконавча дирекція з ліквідації шахт" [PERSON] працювала геологом ліквідаційної шахти ім. П.Л. Войкова ВП "Донецька виконавча дирекція з ліквідації шахт" ДП "ОК "Укрвуглереструктуризація" з 01.12.2014 року по 02.06.2015 року. (а.с. 3) Згідно витягу з наказу ДП "ОК "Укрвуглереструктуризація" від 01.12.2014 року за № 117-к [PERSON] прийнято геологом з окладом згідно штатного розкладу. (а.с. 5) Згідно витягу з наказу ДП "ОК "Укрвуглереструктуризація" від 02.06.2015 за №128-К [PERSON] 02.06.2015 року звільнена за власним бажанням. (а.с. 4) Загальна сума нарахованого доходу [PERSON] за період з грудня 2014 року по травень 2015 року становить 20461 грн. 02 коп. відповідно до довідки виданою ВП "Донецька виконавча дирекція з ліквідації шахт". (а.с. 13) Заборгованість з виплати заробітної плати [PERSON] за період з 01.11.2014 року по 30 червня 2015 року становить 21221 грн. 77 коп. відповідно до довідки про доходи виданою ВП "Донецька виконавча дирекція з ліквідації шахт". (а.с. 14) Згідно рішення Конституційного суду України від 22.02.2012 року №4-рп/2012 для звернення працівника до суду з заявою про вирішення трудового спору щодо стягнення середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку при звільненні та про відшкодування завданої при цьому моральної шкоди встановлено тримісячний строк, перебіг якого розпочинається з дня, коли звільнений працівник дізнався або повинен був дізнатися про те, що власник або уповноважений ним орган, з вини якого сталася затримка виплати всіх належних при звільненні сум, фактично з ним розрахувався, а тому позовні вимоги в частині щодо стягнення середнього заробітку за період затримки задоволенню не підлягають, оскільки строк позовної давності закінчився 02.09.2015 року, а позивач звернулась до суду 23.09.2015 року. Пунктом 2 постанови Кабінету Міністрів України від 07.11.2014 року №595 "Тимчасовий порядок фінансування бюджетних установ, здійснення соціальних виплат населенню та надання фінансової підтримки окремим підприємствам і організаціям Донецької та Луганської областей" затверджено у населених пунктах Донецької та Луганської областей, на території яких органи державної влади тимчасово не здійснюють або здійснюють не в повному обсязі свої повноваження, видатки з державного бюджету, бюджету Пенсійного фонду України та бюджетів інших фондів загальнообов'язкового державного соціального страхування здійснюються лише після повернення згаданої території під контроль органів державної влади. Згідно розпорядження Кабінету Міністрів України від 07.11.2014 року №1085 "Про затвердження переліку населених пунктів, на території яких органи державної влади тимчасово не здійснюють свої повноваження, та переліку населених пунктів, що розташовані на лінії зіткнення" місто Свердловськ де знаходиться "Шахта ім. П.Л. Войкова" відноситься до території де органи державної влади тимчасово не здійснюють свої повноваження, а тому суд приходить до висновку про відмову у позові в повному обсязі.

Outcome: dismissed