Jurisdiction: civil
Date: 2014-06-10 00:00:00

Позивач звернулася до суду з позовом, в обґрунтування якого вказала, що на підставі наказу головного лікаря КУ «Молодогвардійська міська поліклініка»,яка була перейменована у Комунальну установу "Центр первинної медико-санітарної допомоги міста Молодогвардійська", від 18.05.2012 року № 50, вона була направлена у відрядження до м. Луганська на курси підвищення кваліфікації з 23.05.2012 р. по 01.06.2012 р., та з 12.06.2012 р. по 19.06.2012 р. Однак, відповідач не забезпечив позивача грошовими коштами (авансом) при вибутті до відряджень, а також не відшкодував ці витрати і після повернення позивача. За розрахунком позивача, сума відшкодування складає 581.69 грн., яку вона просить стягнути з відповідача. Позивач [PERSON] надала суду письмову заяву, якою підтримала свої вимоги, просила їх задовольнити та розглянути справу за її відсутності. Від представника відповідача - Комунального установи "Центр первинної медико-санітарної допомоги міста Молодогвардійська" також надійшла письмова заява, якою він визнав позов у повному обсязі, просив розглянути справу за його відсутності. Представник третьої особи виконавчого комітету Краснодонської міської ради надав письмову заяву, якою просив розглянути справу на розсуд суду за його відсутності. Перевіривши письмові матеріали справи, суд вважає позов обґрунтованим та таким, що підлягає задоволенню з наступних підстав. Встановлено, що позивач [PERSON] працювала у КУ «Молодогвардійська міська поліклініка», після перейменування працює в Комунальній установі "Центр первинної медико-санітарної допомоги міста Молодогвардійська", що підтверджується її трудовою книжкою. Зміна прізвища позивача з «[PERSON]» на «[PERSON]» та з «[PERSON]» на «[PERSON]» підтверджується свідоцтвами про укладення шлюбу. На підставі наказу головного лікаря КУ «Молодогвардійська міська поліклініка» від 18.05.2012 року № 50 позивач була направлена у відрядження для проходження курсів підвищення кваліфікації у м. Луганськ з 23.05.2012 року по 01.06.2012 року та з 12.06.2012 р. по 19.06.2012 року, а всього на 18 днів. Відповідно до вимог Інструкції про службове відрядження позивачу було видано посвідчення про відрядження, в якому зафіксовані: факт виїзду у відрядження і прибуття в м. Луганськ, а також вказані дати вибуття. Згідно Звіту про використання коштів № 1 від 20.06.2012 року та квитків позивач витратила на дане відрядження 581.69 грн. Відповідно до ч.1, 2 ст. 121 та 122 КЗпП України, працівники мають право на відшкодування витрат та одержання інших компенсацій у зв'язку з службовими відрядженнями. Працівникам, які направляються у відрядження, виплачуються: добові за час перебування у відрядженні, вартість проїзду до місця призначення і назад та витрати по найму жилого приміщення в порядку і розмірах, встановлених законодавством. При направленні працівників для підвищення кваліфікації з відривом від виробництва за ними зберігається місце роботи (посада) і провадяться виплати, передбачені законодавством. На підставі рішення Краснодонської міської ради від 19.10.2012 р. за 27/1646, що набуло чинності 01.01.2013 р., КУ «Молодогвардійська міська поліклініка» була перейменована у Комунальну установу "Центр первинної медико-санітарної допомоги міста Молодогвардійська". На підставі наведеного, суд вважає за необхідне стягнути з відповідача на користь позивача витрати на відрядження у сумі 581.69 грн. Правилами ч. 3 ст. 88 ЦПК України встановлено, що якщо позивача, на користь якого ухвалено рішення, звільнено від сплати судового збору, він стягується з відповідача в дохід держави пропорційно до задоволеної чи відхиленої частини вимог. В порядку п. 1 ч. 1 ст. 5 Закону України "Про судовий збір" від 08.07.2011 року № 3674-VІ позивач звільнена від сплати судового збору. Таким чином, стягненню з відповідача також підлягає судовий збір на користь держави у розмірі 243.60 грн. На підставі ст. ст. 121, 122 КЗпП України,

Outcome: approved