Jurisdiction: civil
Date: 2017-08-15 00:00:00

[PERSON] звернувся до суду з заявою про встановлення факту належності особі правовстановлюючого документу. У заяві посилається на те, що має право на пенсію за віком. При нарахуванні пенсії управлінням ПФУ взято до уваги стаж трудової діяльності 20 років. При зверненні до Управління ПФУ у Веселинівському районі за призначенням пенсії було встановлено, що в трудовій книжці рік його народження вказано не вірно, записано "1952 р." замість вірного "1954 р." Через зазначені недоліки Вознесенськиим об"єднаним управлінням ПФУ у Миколаївській області вказаний документ не був взятий до розгляду, як підтвердження трудового стажу, а тому він звернувся до суду та просить встановити факт належності йому вищевказаної трудової книжки. Заявник [PERSON] в судовому засіданні заяву підтримав повністю з підстав викладених в заяві. Представник Вознесенського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Миколаївської області в судове засідання не з'явився, до суду надійшла заява про розгляд справи у відсутність представника управління. Проти задоволення заяви не заперечують. Допитані в судовому засіданні свідки [PERSON] та [PERSON]. показали, що заявника знають з дитинства і дійсно [PERSON] [INFO]. Заслухавши пояснення заявника, допитавши свідків, дослідивши матеріали справи, суд приходить до переконання, що заява підлягає задоволенню з наступних підстав. Судом встановлено, що заявник [PERSON] на сьогоднішній день має право на пенсію за вислугу років відповідно до Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування». Заявник зернувся до Вознесенського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Миколаївської області за призначенням йому пенсії за вислугу років та надав для цього вищевказану трудову книжку б/н від 24.05.1971 року на ім"я [PERSON],[INFO]. Однак, в зв'язку з тим, що дані заявника в трудовій книжці вказано не вірно, а саме, рік народження [PERSON] вказано 1952 р, замість вірного 1954 рік, вказаний документ не був взятий до розгляду для призначення [PERSON] пенсії та заявнику рекомендовано звернутись до суду. Виправити зазначену помилку та внести відповідні зміни у вищевказаний правовстановлюючий документ у поза судовому порядку заявник не може, а тому звернувся до суду для встановлення факту належності йому трудової книжки. Відповідно до ст. 256 ЦПК України суд розглядає справи про встановлення фактів, що мають юридичне значення, зокрема п. 6 вказаної статті передбачає встановлення факту належності правовстановлюючого документу. Відповідно до ч. 1 п. 12 Постанови Пленуму Верховного Суду України № 5 31.03. 1995 року „Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення", при розгляді справи про встановлення відповідно до п.6 ч. 1 ст. 256 ЦПК України факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім'я, по батькові, місце і час народження якої, зазначені в документі, не збігаються з ім'ям, по батькові, прізвищем, місцем і часом народження цієї особи, вказаними у свідоцтві про народження або в паспорті (у тому числі факту належності правовстановлюючого документа, в якому допущені помилки у прізвищі, імені по батькові, або замість імені чи по батькові зазначені ініціали), суд повинен запропонувати заявникові подати докази про те, що правовстановлюючий документ належить йому і що організація, яка видала документ, не має можливості внести до нього відповідні виправлення. Судом встановлено, що згідно паспорта громадянина України, прізвище, ім'я та по батькові і рік народження заявника - [PERSON] З пенсійного посвідчення № [NUMBER] вбачається, що рік народження заявника "1954 " Згідно трудової книжки № [NUMBER] від 30.03.1987 року рік народження [PERSON] зазначено "1954 рік" Аналізуючи перевірені докази в їх сукупності, суд приходить до переконання, що факт належності заявнику трудової книжки без номера на ім"я [PERSON], [INFO] є доведеним, а заява [PERSON] про встановлення факту належності йому правовстановлюючого документа підлягає задоволенню. На підставі викладеного, згідно ст. ст. 256, 259 ЦПК України, суд -

Outcome: approved