Jurisdiction: civil
Date: 2018-09-11 00:00:00

Заявник [PERSON] звернувся до суду з заявою про встановлення факту належності трудової книжки та довідок про трудовий стаж. Заявник обґрунтовує свої вимоги тим, що він звернувся до управління Пенсійного фонду України щодо призначення йому пенсії за віком. Вивчивши подані ним документи, що підтверджують трудовий стаж заявника, спеціалістом управління Пенсійного фонду було виявлено, що в записах в трудовій книжці колгоспника №236 від 12.04.1980 року, на першій сторінці в графі де зазначено прізвище заявника російською мовою невірно записано "[PERSON]", а згідно даних паспорта прізвище російською мовою - "[PERSON]", що викликає сумніви у належності даної трудової книжки та зазначених документів заявнику , та може позбавити заявника права на пенсію. В позасудовому порядку виправити допущені при внесенні запису до трудової книжки заявника помилки щодо його прізвища та поставити печатку неможливо, так як підприємство-роботодавець, колгосп "Зірка", що заповнювало та видавало заявнику трудову книжку, існувало ще за часів Радянського Союзу і на теперішній час ліквідовано. Відповідно відсутні печатка підприємства та посадові особи, які б вирішили дане питання. Вказані вище помилки є перешкодою для призначення пенсії заявнику. Управлінням пенсійного фонду України, листом від 01.08.2017 року за № Н12348-18 роз'яснено не відповідність прізвища в трудовій книжці, що унеможливлює призначення пенсії заявнику та рекомендовано звернутися до суду. Представник заявника подав до суду письмову заяву про розгляд справи за його відсутності, при цьому представник заявника наполягає на своїх вимогах, а представник заінтересованої особи просить прийняти рішення за даною заявою на розсуд суду. Відповідно до ч.2 ст. 247 ЦПК України у разі неявки в судове засідання всіх учасників справи чи в разі якщо відповідно до положень цього Кодексу розгляд справи здійснюється судом за відсутності учасників справи, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється. Суд, розглянувши матеріали справи, вважає, що дана заява підлягає повному задоволенню з наступних підстав. З копії трудової книжки колгоспника від 12.04.1980 року, виданої на ім'я заявника вбачається, що на титульній сторінці зроблено запис російською мовою [PERSON]. З копії паспорту заявника вбачається, що прізвище та ім'я заявника російською мовою правильно "[PERSON]". З матеріалів справи суд вбачає, що після звернення заявником до управління Пенсійного фонду України Дніпропетровської області (Томаківський відділ), йому було направлено листі-відповідь від 01.08.2018 №Н12348 - у якому 18, управління Пенсійного фонду України Дніпропетровської області (Томаківський відділ) повідомило, що у документах, наданих ним для підтвердження його трудового стажу, наявні невідповідності. Крім того, в довідках про вихододні для обчислення пенсії за вих №05-20/116ПР від 16.05.2018 року виданої виконавчим комітетом Томаківської селищної ради Томаківського району Дніпропетровської області, в період роботи заявника в колгоспі "Зірка" та КСП "Зірка" Томаківського району Дніпропетровської області, дані прізвища та імені заявника в особових рахунках неправильно зазначені "[PERSON]."та "[PERSON]" замість вірного "[PERSON]" . Відповідно до ч. 3 ст. 46 Конституції України кожна особа похилого віку має право на справедливу і задовільну винагороду, соціальний захист за роки важкої праці та шкідливих робіт, яка є основним джерелом існування для них самих та їхніх сімей. Відповідно до ст. 62 ЗУ «Про пенсійне забезпечення» - основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України. Відповідно до пункту 26 постанови Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 № 637 «Про затвердження Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній» якщо ім'я, по-батькові та прізвище, які зазначені в документі, що підтверджує трудовий стаж, не збігаються з ім'ям, по-батькові або прізвищем особи за паспортом або свідоцтвом про народження, факт приналежності цього документа даній особі може бути встановлено у судовому порядку. Факт належності заявнику вищевказаної трудової книжки та довідок підтверджується відповідністю відомостей про його прізвище, по-батькові, місяць і рік народження зазначених у трудовій книжці та довідках із відомостями, зазначеними в наступних документах: паспорті громадянина України серії [NUMBER], виданого Томаківським РВ УМВС України 21.02.2001 р.; копією трудової книжки колгоспника №236 від 12.04.1980 р., довідці про заробітну плату для обчислення пенсії виданої виконавчим комітетом Томаківської селищної ради за підписом В.О. старости на ім'я [PERSON], копією довідки про проходження заявником військової служби №79 від 14.06.2018 р. У відповідності до ст. 293 ЦПК України суд розглядає в порядку окремого провадження справи про встановлення фактів, що мають юридичне значення. Відповідно до п. 6 ч.1 ст.315 ЦПК України суди розглядають справи про встановлення фактів належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім'я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються прізвищем, з ім'ям, по батькові, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. На підставі викладеного та

Outcome: approved