Jurisdiction: civil
Date: 2021-10-11 00:00:00

Заявник [PERSON] звернувся до суду із заявою про встановлення факту роботи трактористом-машиністом. В обґрунтування своєї заяви [PERSON] вказує, що з 01 липня 1984 року він був призначений на посаду тракториста в колгоспі імені [PERSON] . На цій посаді він працював до 18 січня 2000 року, після чого був звільнений із роботи та із членів колгоспу у зв`язку із реорганізацією у Приватно-орендне сільськогосподарське підприємство "Світанок". Після цього він був прийнятий на роботу на вказане підприємство на посаду тракториста. 09 червня 2003 року Приватно-орендне сільськогосподарське підприємство "Світанок" було перейменовано у ТОВ "Світанок", у якому він пропрацював до 21 грудня 2004 року, після чого був звільнений з роботи за згодою сторін. Заявник вказує, що він звернувся до працівників пенсійного фонду з заявою про призначення йому пенсії на пільгових умовах. Рішенням Пенсійного фонду України від 26.07.2021 йому було відмовлено у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах, так як документами, долученими до звернення, не підтверджено безпосередню зайнятість у виробництві сільськогосподарської продукції в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства на посаді тракториста-машиніста не менше 20 років на зазначеній роботі. Рекомендовано надати уточнюючі довідки за період роботи трактористом-машиністом безпосередньо зайнятим у виробництві сільськогосподарської продукції з 01.07.1984 по 21.12.2004. Заявник вказує, що у період з 01 липня 1984 року по 21 грудня 2004 року в колгоспі імені Куйбишева Диканського району Полтавської області та на підприємствах-правонаступниках він працював на посаді та виконував роботу тракториста-машиніста протягом всього польового періоду в рослинництві; також виконував всі польові роботи: сіяв, обробляв поля гербіцидами, добривами, вивозив на поля органічні добрива, проводив оранку, культивацію, в зимовий час займався ремонтом техніки. [PERSON] вказує, що у його трудовій книжці містяться неточні записи професії у вищезазначений період роботи, так як вказано назву посади "тракторист", тоді як він фактично працював на посаді "тракториста-машиніста". Єдина назва професії "тракторист-машиніст", яка запроваджена у 1961 році, охоплює зокрема професію "тракторист". Заявник вказує, що факт його безпосередньої зайнятості у виробництві сільськогосподарської продукції на посаді тракториста-машиніста підтверджується записами у його трудовій книжці, архівних довідках та поясненнями свідків [PERSON] та [PERSON] . Посилаючись на вказані обставини, заявник просить встановити факт, що він, [PERSON] , дійсно працював у якості тракториста-машиніста безпосередньо зайнятого у виробництві сільськогосподарської продукції протягом повного польового періоду у колгоспі імені Куйбишева Диканського району Полтавської області та на підприємствах-правонаступниках з 01.07.1984 по 21.12.2004. Заявник [PERSON] в судове засідання не з`явився, надав суду письмову заяву, в якій вказав, що підтримує свої вимоги, просить їх задовольнити в повному обсязі та розглянути справу за його відсутності. Представник заінтересованої особи - Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області в судове засідання не з`явився, до суду надійшло письмове пояснення, в якому вказано, що заінтересована особа при розгляді справи покладається на розсуд суду та просить розглянути справу за відсутності її представника. При цьому, у вказаному поясненні зазначено, з посиланням на норми чинного законодавства, про те, що основним документом, що підтверджує стаж роботи є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній страховий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами. За відсутності трудової книжки, а також у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи, для підтвердження трудового стажу приймаються дані, наявні в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування, довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи. В порядку окремого провадження розглядаються справи про встановлення фактів, якщо: згідно з законом такі факти породжують юридичні наслідки, тобто від них залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав громадян; чинним законодавством не передбачено іншого порядку їх встановлення; заявник не має іншої можливості одержати або відновити загублений чи знищений документ, який посвідчує факт, що має юридичне значення; встановлення факту не пов`язується з наступним вирішенням спору про право. З огляду на подані учасниками справи письмові заяви,

Outcome: dismissed