Jurisdiction: civil
Date: 2021-11-23 00:00:00

18.08.2021 до суду надійшла позовна заява [PERSON] , в якій остання просить суд стягнути з відповідачів на її користь заборгованість по заробітній платі у розмірі 22073,55 грн. В обґрунтування позовних вимог зазначає, що вона з 15.05.2009 по 27.04.2020 працювала на посаді економіста в КП «Золочівкомунсервіс». Після звільнення з підприємства останнє заборгувало їй заробітну плату, а саме за невикористані дні відпустки у розмірі 22073,55 грн. Рішенням Золочівської селищної ради від 21.02.2020 припинено діяльність КП «Золочівкомунсервіс» шляхом приєднання до КП «Житлово-комунальне господарство Золочівської селищної ради», встановлено, що правонаступником всіх прав і обов`язків КП «Золочівкомунсервіс» є КП «Житлово-комунальне господарство Золочівської селищної ради». Однак до цього часу заборгованість по заробітній платі не виплачено, у зв`язку з чим звернулася до суду з даним позовом. Ухвалою судді від 20.08.2021 провадження по справі відкрито в спрощеному позовному провадженні в судовому засіданні за участю сторін. Ухвалою суду від 16.09.2021 за клопотанням позивача залучено до участі у справі КП «Золочівкомунсервіс», як третю особу на стороні відповідача, яка не заявляє самостійних вимог на предмет спору. Ухвалою суду від 03. 11.2021 задоволено клопотання позивача [PERSON] про залучення співвідповідача, виключено КП "Золочівкомунсервіс" зі складу учасників справи як третю особу. Залучено КП "Золочівкомунсервіс" до участі у справі співвідповідачем. Ухвалою суду від 28.10.2021 клопотання позивача задоволено, залучено до участі у справі Золочівську селищну раду Харківської області як третю особу на стороні відповідача, яка не заявляє самостійних вимог на предмет спору. В судове засідання позивач не з`явилася, подала заяву, в якій справу просила розглядати за її відсутності, позовні вимоги підтримала та просила задовольнити. Від представника відповідача КП «ЖКГ Золочівської селищної ради» Заворотньої Ю.І., надійшла заява про розгляд справи за відсутності представника, проти задоволення позовних вимог заперечила. Подала письмові пояснення, в яких зазначила, що [PERSON] написала заяву про звільнення та була звільнена з КП «Золочівкомунсервіс» 27.04.2020 за п.1 ч.1 ст.40 КЗпП України, тобто заборгованість перед [PERSON] існує у КП «Золочівкомунсервіс», яке на день звільнення повинно було здійснити з останньою всі розрахунки. Наразі КП «Золочівкомунсервіс» перебуває в стадії припинення, а отже юридично існує. Від представника відповідача КП «Золочівкомунсервіс», голови комісії з припинення КП «Золочівкомунсервіс» Костенка В.Ф., надійшла заява про розгляд справи за його відсутності, проти задоволення позовних вимог заперечив, правом на подання відзиву на позовну заяву не скористався. Від представника третьої особи Золочівської селищної ради Харківської області, надійшла заява про розгляд справи за відсутності представника, рішення по справі покладає на розсуд суду. Надав письмові пояснення, в яких зазначив, що Рішенням XXV позачергової сесії Золочівської селищної ради VIIІ скликання «Про затвердження передавального акту КП «Золочівкомунсервіс» правонаступнику КП «Житлово-комунальне господарство Золочівської селищної ради» від 25.05.2020 року №4976 затверджено передавальний акт з додатками. До вказаного акту ввійшли необоротні активи балансовою вартістю 5079165,53 грн. Дебіторська та кредиторська заборгованості вказаним документом не передавалися. Передавальний акт щодо передачі дебіторської та кредиторської заборгованості КП «Золочівкомунсервіс» правонаступнику КП «ЖКГ Золочівської селищної ради» сесією Золочівської селищної ради не затверджувався. Таким чином, заборгованість з оплати праці перед [PERSON] існує саме у КП «Золочівкомунсервіс», яке перебуває у процесі припинення, однак не припинено. Враховуючи неявку усіх учасників справи, фіксування судового засідання звукозаписувальним технічним засобом не здійснювалося на підставі ч.2 ст.247 ЦПК України. Суд, дослідивши матеріали справи, оцінивши докази у їх сукупності, встановив наступні факти та відповідні їм правовідносини. Судом встановлено, що [PERSON] з 15.05.2009 по 27.04.2020 працювала в КП «Золочівкомунсервіс» на посаді економіста. Звільнена з посади за п.1 ч.1 ст.40 КЗпП України в зв`язку з реорганізацією підприємства шляхом приєднання до іншого підприємства, що вбачається із наданої суду трудової книжки серія [NUMBER] (а.с.8-9). Рішенням Золочівської селищної ради Харківської області №4322 від 21.02.2020 вирішено, зокрема: припинити юридичну особу КП "Золочівкомунсервіс" шляхом приєднання до КП "ЖКГ Золочівської селищної ради"; затверджено склад комісії з припинення; встановлено, що до комісії з припинення переходять повноваження щодо управління справами КП "Золочівкомунсервіс"; приписано комісії з припинення КП "Золочівкомунсервіс" підготувати передавальні акти та подати на затвердження до Золочівської селищної ради відповідно до чинного законодавства (а.с.10). Рішенням Золочівської селищної ради Харківської області №4976 від 25.05.2020 затверджено Передавальний акт КП "Золочівкомунсервіс" правонаступнику КП "Житлово-комунальне господарство Золочівської селищної ради", приписано головному бухгалтеру КП "Житлово-комунальне господарство Золочівської селищної ради" забезпечити взяття на бухгалтерський облік майна та активів згідно з Передавальним актом (а.с.45). На виконання ухвали суду про витребування доказів із КП «ЖКГ Золочівської селищної ради» надійшла інформація про відсутність кредиторської заборгованості з оплати праці, в тому числі і перед [PERSON] , так як КП «Золочівкомунсервіс» не надавав передавального акту та ліквідаційного балансу, знаходиться в стані припинення (а.с.83). На виконання ухвали суду про витребування доказів із Золочівської селищної ради Харківської області надійшла інформація відповідно до якої заборгованість по заробітній платі перед [PERSON] до кредиторської заборгованості з оплати праці в розмірі 80880,12 згідно передавального акту від 18.05.2020 з балансу КП «Золочівкомунсервіс» на баланс КП «ЖКГ Золочівської селищної ради» не входить, що також вбачається із наданої копії передавального акту (а.с.91, 92, 93). Згідно довідки КП «Золочівкомунсервіс» №22 від 01.08.2020, станом на 01.08.2020 перед [PERSON] існує заборгованість, зокрема, за невикористану відпустку 22073,55 грн. (а.с.13). Відповідно до ч.1 ст.47 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов`язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу. Статтею 24 Закону України «Про відпустки» передбачено, що у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину - інваліда з дитинства підгрупи А I групи. Згідно ст.116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені сумі мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Як зазначено у пункті 6 постанови Пленуму Верховного Суду України «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці» № 13 від 24 грудня 1999 року та у пункті 32 постанови № 9 «Про практику розгляду судами трудових спорів», задовольняючи вимоги про оплату праці, суд має навести в рішенні розрахунки, з яких він виходив, при цьому сума, яка підлягає стягненню, визначається без утримання прибуткового податку й інших обов`язкових платежів. Відповідно до ч.1, 5 ЦК України юридична особа припиняється в результаті реорганізації (злиття, приєднання, поділу, перетворення) або ліквідації. У разі реорганізації юридичних осіб майно, права та обов`язки переходять до правонаступників. Юридична особа є такою, що припинилася, з дня внесення до єдиного державного реєстру запису про її припинення. Згідно ст. 107 ЦК України кредитор може вимагати від юридичної особи, що припиняється, виконання зобов`язань якої не забезпечено, припинення або дострокового виконання зобов`язання, або забезпечення виконання зобов`язання, крім випадків, передбачених законом. Після закінчення строку для пред`явлення вимог кредиторами та задоволення чи відхилення цих вимог комісія з припинення юридичної особи складає передавальний акт (у разі злиття, приєднання або перетворення) або розподільчий баланс (у разі поділу), який має містити положення про правонаступництво щодо майна, прав та обов`язків юридичної особи, що припиняється шляхом поділу, стосовно всіх її кредиторів та боржників, включаючи зобов`язання, які оспорюються сторонами. Передавальний акт та розподільчий баланс затверджуються учасниками юридичної особи або органом, який прийняв рішення про її припинення, крім випадків, встановлених законом. Юридична особа - правонаступник, що утворилася внаслідок поділу, несе субсидіарну відповідальність за зобов`язаннями юридичної особи, що припинилася, які згідно з розподільчим балансом перейшли до іншої юридичної особи - правонаступника. Як вбачається з матеріалів справи, до передавального акту від 18.05.2020 ввійшли необоротні активи балансовою вартістю 5079165,53 грн., дебіторська та кредиторська заборгованість не вказані. Передавальний акт щодо передачі дебіторської та кредиторської заборгованості КП «Золочівкомунсервіс» правонаступнику КП «ЖКГ Золочівської селищної ради» сесією Золочівської селищної ради не затверджувався. Таким чином, на сьогоднішній день заборгованість з оплати праці перед [PERSON] існує саме у КП «Золочівкомунсервіс», яке перебуває в процесі припинення, однак не припинено. Отже, з відповідача КП «Золочівкомунсервіс» на користь позивача підлягає стягненню заборгованість по заробітній платі у розмірі 22073,55 грн. (з урахуванням всіх обов`язкових внесків, зборів і платежів, що підлягають перерахуванню підприємством). Позовні вимоги в частині стягнення заборгованості по заробітній платі із КП «ЖКГ Золочівської селищної ради» не підлягають задоволенню, як передчасно заявлені. Таким чином, відповідачем КП «Золочівкомунсервіс» були порушені права позивача, передбачені ст.116 КЗпП України, за захистом яких вона звернулася до суду, тому суд вважає необхідним позов задовольнити та стягнути з відповідача на користь позивача заборгованість із невиплаченої заробітної плати у розмірі 22073 гривні 55 коп. (з урахуванням всіх обов`язкових виплат, зборів і платежів, що підлягають перерахуванню підприємством). У відповідності до ст.141 ЦПК України з відповідача на користь держави слід стягнути судовий збір у розмірі 2270,00 грн. На підставі викладеного,

Outcome: partial