Jurisdiction: civil
Date: 2019-05-23 00:00:00

25 квітня 2019 року [PERSON] звернулася до Рівненського міського суду з позовом до ПрАТ «Рівнеазот» про про стягнення компенсації втрати частини доходів, у зв`язку із невчасною виплатою заробітної плати, в якому просить суд стягнути з ПрАТ «Рівнеазот» на свою користь компенсацію втрати частини доходів, у зв`язку із невчасною виплатою заробітної плати в сумі 3170,63 грн. В обґрунтування позовних вимог [PERSON] посилається на те, що працювала на ПрАТ «Рівнеазот». При звільненні відповідач не виплатив їй належних коштів. Так, за лютий 2017 року відповідач заборгував 2256,49 грн, за березень 2017 року 1164,83 грн, за квітень 2017 року 3115,16, за травень 2017 року 1763,32 грн, за червень 2017 року 6997,98 грн, всього заборгованість склала 15297,78 грн, яка була виплачена тільки 12 квітня 2019 року. Посилаючись на положення Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв`язку з порушенням строків їх виплати» від 19 жовтня 2000 року № 2050-ІІІ (далі Закон № 2050-ІІІ), просить суд стягнути з компенсацію втрати частини заробітної плати в сумі 3170 грн 63 коп. Представник ПрАТ «Рівнеазот» щодо вимог про стягнення компенсації втрати частини заробітної плати жодних заперечень не подав. Суд розглядає справу в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін за наявними у справі матеріалами, оскільки відсутні клопотання будь-якої зі сторін про інше. Дослідивши докази, суд прийшов до висновку, що позовні вимоги [PERSON] підлягають до задоволення, виходячи з такого. Судом встановлено, що позивач [PERSON] працювала у ПрАТ «Рівнеазот». З оглянутої в судовому засіданні довідки №2170 від 30.10.2017 року вбачається, що за лютий 2017 року відповідач заборгував позивачу заробітної плати в розмірі 2256,49 грн, за березень 2017 року 1164,83 грн, за квітень 2017 року 3115,16 грн, за травень 2017 року 1763,32 грн, за червень 2017 року 6997,98 грн, всього заборгованість склала 15297,78 грн. Відповідно до виписки з карткового рахунку слідує, що [PERSON] заборгованість по заробітній платі в розмірі 15297,78 грн була виплачена 12 квітня 2019 року. Судом враховується, що у разі затримки\~\~виплати заробітної плати працівникам, виплачується\~\~компенсація втрати частини заробітної плати у зв`язку з порушенням термінів її виплати відповідно до\~ЗУ«Про компенсацію громадянам\~\~втрати частини доходів у зв»язку з порушенням строків її виплати від 19.10.2000 року № 2050-ІІІ. Відповідно до ч. 1\~ст. 34 Закону України "Про оплату праці"\~компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у зв`язку із порушенням строків її виплати провадиться відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги у порядку, встановленому чинним законодавством. Компенсація втрати частини заробітної плати провадиться згідно зі статтею 34\~Закону України "Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв`язку з порушенням строків їх виплати"\~і Положенням про порядок компенсації працівникам втрати частини заробітної плати у зв`язку з порушенням термінів її виплати, затвердженим\~постановою Кабінету Міністрів України від 20 грудня 1997 року № 1427\~(зі змінами, внесеними постановою від 23 квітня 1999 року № 692), підприємствами, установами, організаціями усіх форм власності й господарювання своїм працівникам у будь-якому разі затримки виплати нарахованої заробітної плати (проіндексованої за наявності необхідних для цього умов) на один і більше календарних місяців, незалежно від того, чи була в цьому вина роботодавця, якщо в цей час індекс цін на споживчі товари і тарифів на послуги зріс більше ніж на один відсоток. Відповідно до пункту 22\~постанови Пленуму Верховного Суду України від 24 грудня 1999 року № 13 "Про практику застосування судами законодавства про оплату праці"\~у справах, пов`язаних із вирішенням спорів про індексацію заробітної плати або компенсацію працівникам втрати її частини у зв`язку із затримкою її виплати, суди мають враховувати, що індексація заробітної плати провадиться в період між переглядами Верховною Радою України розміру мінімальної заробітної плати і здійснюється відповідно до\~Закону України "Про індексацію грошових доходів населення"\~і тих положень Порядку проведення індексації грошових доходів громадян, затвердженого\~постановою Кабінету Міністрів України від 7 травня 1998 р. № 663\~(з внесеними змінами та доповненнями), котрі йому відповідають, підприємством, установою чи організацією, які виплачують заробітну плату, при її нарахуванні починаючи з першого числа місяця, що настає за місяцем, в якому офіційно опубліковано індекс споживчих цін, який перевищив 105 відсотків (величину порога індексації). За наявності зазначених умов у тому ж порядку індексації підлягає присуджена за рішенням суду сума заробітної плати, якщо ці умови настали у зв`язку з несвоєчасним виконанням рішення. З дослідженого в судовому засіданні розрахунку позивача про стягнення компенсації втрати частини доходів становить - 3170,63 грн. Вищевказаний розрахунок ніким не оспорений і доказів протилежного суду не надано, а відтак суд даний розрахунок бере до уваги при встановленні обставин по справі. Враховуючи, що судом встановлено факт порушення відповідачем сплати на користь позивача належних йому коштів, суд вважає, що з відповідача на користь позивача підлягає стягненню компенсація втрати частини доходів, у зв`язку з порушенням строків їх виплати у розмірі 3170 грн 63 коп., яка розрахована позивачем у відповідності до вимог чинного законодавства. За встановлених по справі обставин суд вважає позовні вимоги [PERSON] про стягнення компенсації втрати\~\~частини заробітної плати в сумі 3170 грн 63 коп, без утримання прибуткового податку з громадян й інших обов`язкових платежів. Виходячи з наведеного, оцінюючи зібрані у справі докази в їх сукупності, суд вважає за необхідне позов позивача задовольнити в повному обсязі.

Outcome: approved