Jurisdiction: civil
Date: 2017-10-22 00:00:00

Заявник звернувся в суд з заявою про встановлення факту належності йому - [PERSON], [INFO], жителю [INFO], трудової книжки, заповненої 02 квітня 1975 року відділом кадрів підприємства «Путевая машинная станция № 126-Тернополь Львовской железной дороги». В заяві покликається на те, що з метою оформлення пенсії за віком, у вересні 2017 року звернувся в Городенківський відділ Тлумацького об'єднаного управління ПФУ в Івано-Франківській області. Під час вивчення спеціалістами Городенківського відділу Тлумацького об'єднаного управління ПФУ поданих заявником документів було виявлено, що у трудовій книжці, оформленій 02 квітня 1975 року відділом кадрів підприємства "Путевая машинная станция № 126-Тернополь Львовской железной дороги" помилково записано прізвище заявника: на титульній сторінці - "Олексеев Богдан Иванович", а в середині книжки -"Олексиив Богдан Иванович", хоча згідно свідоцтва про народження, паспорта, картки платника податку, атестата про виробничу кваліфікацію і середню освіту прізвище заявника українською мовою «Олексіїв». В період існування УРСР при оформленні документів російською мовою написання прізвища заявника здійснювалося «Олексеев» або «Олексиив». Правильні дані записані в його атестаті про виробничу кваліфікацію і середню освіту: на сторінці, яка оформлялася українською мовою записано "Олексіїв", а на сторінці, яка оформлялася російською мовою "Олексиив". Заявник вважає, що відділом кадрів підприємства "Путевая машинная станция № 126-Тернополь Львовской железной дороги» допущено вищевказану помилку через неправильний переклад його прізвища з української на російську мову. Звернувшись в адміністрацію Тернопільського залізничного вокзалу з проханням про виправлення помилки, заявнику було відмовлено так як вони не є правонаступниками підприємства «Путевая машинная станция № 126-Тернополь». В ЄДРПОУ теж відсутня інформація про дане підприємство. У звязку з цим заявнику було рекомендовано звернутися до суду для усунення виявлених розбіжностей, оскільки вказана помилка позбавляє можливості оформити належним чином право на пенсію за віком. Заявник в судове засідання не зявився, подав до суду заяву про розгляд справи у його відсутності, заяву підтримує. Представник заінтересованої організації - управління Пенсійного фонду України в Городенківському районі в судове засідання не зявився, подав заяву про розгляд справи без його участі, проти задоволення даної заяви не заперечує. Передбачених ч.1 статті 169 ЦПК України підстав для відкладення розгляду справи судом не встановлено, судом прийнято рішення про розгляд справи за відсутності сторін. Згідно вимог ч.2 ст.197 ЦПК України фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється. Суд, дослідивши матеріали справи, вважає, що заяву слід задовольнити, виходячи з наступного. Згідно копії свідоцтва про народження серії ІV-УР № 893249, виданого 7 липня 1961 року, копії паспорта серії АВ № 017972, виданого 10 листопада 1999 року Ямпільським РВ УМВС України у Вінницькій області, атестата № 045975 про виробничу кваліфікацію і середню освіту, військового квитка серії НК № 2205886, прізвище, імя, по батькові заявника українською мовою «Олексіїв Богдан Іванович», російською мовою «Олексиив Богдан Иванович», дата народження 09 березня 1954 року. Відповідно до ст. 48 КЗпП України трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника, об'єктом права особи та її власністю. П. 2.10 Інструкції про порядок ведення трудових книжок на підприємствах, в установах і організаціях, затвердженої Постановою Держкомпраці СРСР від 20.06.1974 р. з наступними змінами і доповненнями, яка діяла до набрання чинності Інструкцією про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29 липня 1993 року, тобто на момент заповнення трудової книжки заявника, - відомості про працівника записуються на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки, прізвище, імя та по батькові і дата народження вказуються на підставі паспорту або свідоцтва про народження. Відповідно до п.2.13 вищезгаданої Інструкції зміна записів у трудових книжках про прізвище, ім'я, по батькові і дату народження виконується власником або уповноваженим ним органом за останнім місцем роботи на підставі документів (паспорта, свідоцтва про народження, про шлюб, про розірвання шлюбу, про зміну прізвища, ім'я та по батькові тощо) і з посиланням на номер і дату цих документів. Зазначені зміни вносяться на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Однією рискою закреслюється, наприклад, колишнє прізвище або ім'я, по батькові, дата народження і записуються нові дані з посиланням на відповідні документи на внутрішньому боці обкладинки і завіряються підписом керівника підприємства або печаткою відділу кадрів. З трудової книжки [PERSON], яка заповнена російською мовою «2 апреля 1975 г.» (так в оригіналі) встановлено, що з 25.03.1975 р. по 16.07.1976 р. він працював «машинистом передвижной электростанции по четвертому разряду» в «Путевой машинной станции № 126-Тернополь Львовской железной дороги». В порушення вимог вищезгаданої Інструкції в трудовій книжці заявника в графі «фамилия» вказано «Олексеев» та над буквами «ее» прізвища записані букви «ии». На титульному аркуші трудової книжки зазначено «11.03.77 Олексиив», в лівому верхньому куті на сторінці «2» трудової книжки вчинений запис «ознакомлен с исправлением 11.03.77 Олексиив», на сторінці «17» трудової книжки в графі "прізвище" російською мовою вказано «Олексиив» (так в оригіналі), дата заповнення трудової книжки «30 марта 1981р.». Діяльність «Путевая машинная станция № 126-Тернополь Львовской железной дороги» припинена. Заявник в даний час не працює. Відповідно до п.6 ч.1 ст. 256 ЦПК України суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім'я та по батькові, місце і час народження якої, що зазначені у документі, не збігаються з ім'ям, по батькові, прізвищем, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або у паспорті. Факт належності заявнику трудової книжки підтверджується співзвучністю прізвищ, ідентичністю його імені та по-батькові, дати народження, зазначеними у трудовій книжці, з тими, що зазначені в свідоцтві про народження, в паспорті, в атестаті про виробничу кваліфікацію і середню освіту, в військовому квитку. Встановлення факту належності заявникові трудової книжки має для нього юридичне значення, оскільки дозволяє реалізувати право на пенсію. Досліджені докази дають суду підстави задовольнити заяву [PERSON] в повному обсязі. На підставі наведеного,

Outcome: approved