Jurisdiction: civil
Date: 2016-03-10 00:00:00

19 лютого 2016 року [PERSON] звернувся в суд з позовом до ДП Волиньвугілля про стягнення розрахункових і середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні. \~ \~ \~ \~Свої вимоги обґрунтовує тим, що 10 квітня 2008 року його було прийнято на роботу гірником підземним третього розряду у відокремлений підрозділ "Шахта "Бужанська". 14 листопада 2015 року був звільнений на підставі п.1 ст. 36 КЗпП України. Стверджує, що на день звільнення, відповідач не провів з ним повного розрахунку належних йому сум при звільненні. Вважає, що відповідач повинен виплатити йому 2416,06 грн. розрахункових та 20901,84 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за період з 16 листопада 2015 року по 19 лютого 2015 року з розрахунку 307,38 грн. х 68 робочих днів.\~ Просить суд стягнути з відповідача вказані кошти на його користь. \~ \~ \~ \~11 березня 2016 року [PERSON] подав до суду заяву про уточнення позовних вимог, просить стягнути з відповідача в його користь 180,58 грн. розрахункових та 25205,16 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за період з 14 листопада 2015 року по 11 березня 2016 року, та понесені ним витрати за надання юридичної допомоги (а.с. 21-27). \~ \~ \~ \~ \~ У судове засідання позивач [PERSON] не зявився, подав до суду письмову заяву про розгляд справи у його відсутності, позовні вимоги підтримує повністю (а.с. 28). Представник відповідача [PERSON] в судове засідання не зявився, подав до суду письмову заяву, в якій просить розглядати справу у його відсутності,\~позов визнає частково в частині стягнення заробітної плати в сумі 80,58 грн., в частині стягнення середнього заробітку в сумі 20901,84 грн. просить відмовити, в зв'язку з тим, що вини підприємства в несвоєчасній виплаті заробітної плати немає. ДП "Волиньвугілля" є державним підприємством і отримує кошти на виплату заробітної плати безпосередньо з Державного бюджету і розпорядником майна і коштів підприємства є держава (а.с. 29). \~ \~ \~ \~Дослідивши наявні письмові докази, суд дійшов висновку, що позов підлягає до задоволення. \~ \~ \~ \~Відповідно до ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, проводиться в день звільнення, або не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. \~ \~ \~ \~Згідно ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки зазначені в ст. 116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. \~\~\~\~\~\~\~ Відповідно до ст. 233 КЗпП України, працівник може звернутися з заявою про вирішення трудового спору безпосередньо до суду в тримісячний строк з дня, коли він дізнався або повинен був дізнатися про порушення свого права, а у спорах про звільнення в місячний строк з дня вручення копії наказу про звільнення або з дня видачі трудової книжки. \~ \~ \~ \~У разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження жодним строком. \~ \~ \~ \~ З дослідженої в судовому засіданні копії трудової книжки [PERSON] (а.с. 2), виписки з наказу № 208-к від 13 листопада 2015 року (а.с. 3) вбачається, що позивач працював на підприємстві відповідача. 14 листопада 2015 року звільнений\~ на підставі п.1 ст. 36 КЗпП України.\~\~\~\~\~\~\~\~ \~\~\~\~\~\~\~\~\~Згідно довідки ВП «Шахта «Бужанська» № 234/7.2.5/01-13 від 11 лютого 2016 року (а.с. 5), середньоденний заробіток [PERSON] становив 307,38 грн. Відповідно до довідки ВП "Шахта "Бужанвська" залишок невиплаченої заробітної плати становить 80,58 грн. (а.с. 22). Відповідно до ст. 60 ЦПК України, кожна сторона зобовязана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень, крім випадків, встановлених ст. 61 ЦПК України. Відповідачем не надано суду жодних доказів щодо правомірності невиплати [PERSON] всіх належних йому сум при звільнені у строки, встановлені ст. 116 КЗпП України. Період затримки розрахунку здійснено з 14 листопада 2015 року по 11 березня 2016 року, середньоденний заробіток становить 307,38 грн. (а.с. 5), а саме: 82 робочих дні х 307,38 грн., тому до стягнення з відповідача на користь позивача належить 25205,16 грн. середнього заробітку на час затримання розрахунку та 80,58 грн. розрахункових. Відповідно до ст. 88 ЦПК України стороні, на користь якої ухвалено рішення, суд присуджує з другої сторони понесені нею і документально підтверджені судові витрати. До стягнення з відповідача на користь позивача належить 1300 грн. витрат понесених [PERSON] на правову допомогу (а.с. 13-14, 26-27). \~\~\~\~\~\~\~\~ Також, відповідно до ст.88 ЦПК України суд стягує з ДП "Волиньвугілля" в дохід держави 551,20 грн. судового збору. \~ \~ \~ \~

Outcome: approved