Jurisdiction: civil
Date: 2014-03-05 00:00:00

Позивач в особі представника звернувся до суду з позовом до [PERSON] про стягнення надміру виплачених сум пенсії у загальному розмірі 27 033 (двадцять сім тисяч тридцять три) гривень 50 копійки. При цьому посилався на те, що [PERSON], [INFO], знаходиться на обліку в управлінні ПФУ у Приморському районі м. Одеси та отримує пенсію за віком згідно із Законом України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування». 07.09.2012 року відповідач надала до управління заяву про призначення пенсії за віком та виплату грошової допомоги. Зазначена допомога була виплачена відповідачу у сумі 27 033, 00 гривень. При розрахунку стажу відповідачу було враховано період роботи палатною медсестрою у Міжрейсовій базі моряків ЧМП з 03.05.1979 року по 04.02.1987 року. Згідно запиту управління від 24.12.2013 року № 7340/05 в ДСК «ЧМП» було надано архівну довідку від 30.12.2013 року А-376/Д-1732 на [PERSON], згідно якої остання: 03.05.1979 року - зарахована палатною мед.сестрою Міжрейсової бази моряків ЧМП (наказ від 03.05.1979 року № 48); 01.12.1979 року - переведена на посаду мед.сестри Пансіонату ветеранів флоту МБМ ЧМП (наказ від 29.11.1979 року № 136); 04.02.1987 року - звільнена з МБМ згідно переводу в ЧЦБКЬ на водному транспорті (наказ від 04.02.1987 року № 15). Згідно аудиторського звіту за результатами планового внутрішнього аудиту управління ПФУ у Приморському районі м. Одеса за період з 01.11.2011 року по 31.10.2013 року встановлено, що Міжрейсова база моряків відсутня у Переліку закладів і установ освіти, охорони здоров'я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років. Тобто, період роботи палатною медсестрою у Міжрейсовій базі моряків ЧМП з 03.05.1979 року - 04.02.1987 року врахований у порушення п. 2 Порядку обчислення страхового стажу, що дає право на призначення грошової допомоги, та її виплати, затвердженого Постановою КМУ від 23.11.2011 року № 1191. При обчисленні спеціального стажу без зазначеного періоду з 03.05.1979 року по 04.02.1987 року, стаж роботи у закладах охорони здоров'я складає 28 років 7 місяців 14 днів. Враховуючи вищезазначене, грошову допомогу у розмірі 27 033, 50 гривень виплачено безпідставно. Представник позивача надав заяву про розгляд справи у його відсутність, заперечень проти заочного розгляду справи не викладав. Відповідач у судове засідання не з'явився, про час і місце був повідомлений, поважних причин неявки суду не представив. Згідно ст.169 ЦПК України, якщо суд не має відомостей про причину неявки відповідача, повідомленого належним чином, суд вирішує справу на підставі наявних у ній даних чи доказів. Зі згоди представника позивача, на підставі ст.224-225 ЦПК України, суд виніс ухвалу про заочний розгляд справи. Дослідивши матеріали справи, суд вважає, що у задоволенні позову слід відмовити з наступних підстав. Відповідно до ст. 10 ЦПК України суд сприяє всебічному і повному з'ясуванню обставин справи. Відповідно до ч.1 ст. 11 ЦПК України суд розглядає цивільні справи не інакше як за зверненням фізичних чи юридичних осіб, поданим відповідно до цього Кодексу, в межах заявлених вимог і на підставі доказів сторін та інших осіб, які беруть участь у справі. Судом встановлено, що відповідач [PERSON] перебуває на обліку в Управлінні пенсійного фонду України у Приморському районі м. Одеси та отримує пенсію за віком відповідно до Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування». 07.09.2012 року відповідач звернулась до Управління ПФУ в Приморському районі м. Одеси із заявою про призначення пенсії за віком та виплату грошової допомоги. (а.с. 5) Згідно протоколу від 25.09.2012 року відповідачу була визначена сума для виплати у розмірі 27 033, 50 гривень. (а.с. 11) Відповідно до пункту 38 Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій, відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення", затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики України, Пенсійного фонду України від 30.04.2002 року № 224/30, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 26.06.2002 за № 536/6824, орган, що призначає пенсію, має право вимагати від підприємств, установ та організацій, фізичних осіб до оформлення прийнятих і подання додаткових документів, а також перевіряти в необхідних випадках обґрунтованість їх видачі. За запитом управління ПФУ від 24.12.2013 року № 7340/05 ДСК «ЧМП» надало архівну довідку від 30.12.2013 року А-376/Д-1732, відповідно до якої [PERSON] 03.05.1979 року зарахована палатною мед.сестрою Міжрейсової бази моряків ЧМП (наказ від 03.05.1979 року № 48); 01.12.1979 року - переведена на посаду мед.сестри Пансіонату ветеранів флоту МБМ ЧМП (наказ від 29.11.1979 року № 136); 04.02.1987 року - звільнена з МБМ згідно переводу в ЧЦБКЬ на водному транспорті (наказ від 04.02.1987 року № 15) (а.с. 6). Згідно аудиторського звіту за результатами планового внутрішнього аудиту управління ПФУ у Приморському районі м. Одеса за період з 01.11.2011 року по 31.10.2013 року встановлено, що Міжрейсова база моряків відсутня у Переліку закладів і установ освіти, охорони здоров'я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років. Тобто, період роботи відповідача палатною медсестрою у Міжрейсовій базі моряків ЧМП з 03.05.1979 року - 04.02.1987 року врахований у порушення п. 2 Порядку обчислення страхового стажу, що дає право на призначення грошової допомоги, та її виплати, затвердженого Постановою КМУ від 23.11.2011 року № 1191. При обчисленні спеціального стажу без зазначеного періоду з 03.05.1979 року по 04.02.1987 року, стаж роботи відповідача у закладах охорони здоров'я складає 28 років 7 місяців 14 днів. У зв'язку з чим, відповідачу виплачена грошова допомога у розмірі 27 033, 50 гривень безпідставно (а.с. 9). Механізм утримання надміру виплачених сум пенсій встановлено статтею 50 Закону України від 09.07.2003 № 1058-IV "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", частина перша якої передбачає, що суми пенсій, виплачені надміру внаслідок зловживань з боку пенсіонера або подання страхувальником недостовірних даних, можуть бути повернуті пенсіонером добровільно або стягуються на підставі рішень територіальних органів Пенсійного фонду чи в судовому порядку. Повернення коштів, надміру виплачених за призначеними пенсіями, та списання органами Пенсійного фонду України сум переплат пенсій та грошової допомоги, що є безнадійними до стягнення, визначає Порядок відшкодування коштів, надміру виплачених за призначеними пенсіями, та списання сум переплат пенсій та грошової допомоги, що є безнадійними до стягнення, затверджений постановою правління Пенсійного фонду України №6-4 від 21.03.2003 року та зареєстрований в Міністерстві юстиції України №374/7695 від 15.05.2003 року. Згідно із п. 3 цього Порядку повернення коштів проводиться відповідно до ст. 103 Закону України "Про пенсійне забезпечення" у випадках виявлення подання громадянами недостовірних відомостей про заробітну плату чи інший дохід, стаж роботи, несвоєчасного подання відомостей про зміну у складі сім'ї тощо. Зі змісту зазначених вище норм діючого законодавства вбачається, що відрахування виплаченої надміру суми пенсії можливе лише за двох умов, зокрема, зловживання з боку пенсіонера та подання страхувальником недостовірних даних. Разом з тим відповідно до ст. 1215 ЦК України не підлягає поверненню безпідставно набуті: заробітна плата і платежі, що прирівнюються до неї, пенсії, допомоги, стипендії, відшкодування шкоди, завданої каліцтвом, іншим ушкодженням здоров'я або смертю, аліменти та інші грошові суми, надані фізичній особі як засіб до існування, якщо їх виплата проведена фізичною або юридичною особою добровільно, за відсутності рахункової помилки з її боку і недобросовісності з боку набувача. Виходячи із аналізу ст. 1215 ЦК України, безпідставно набуте майно не підлягає поверненню за умови добросовісності виплати таких грошових сум юридичною особою; відсутності рахункової помилки при виплаті коштів, а також добросовісності з боку набувача. Обов'язок довести недобросовісність набувача грошових сум, зазначених у ч.1 вказаної статті, покладається на сторону, яка вимагає повернення цих коштів. Відповідно до ст. 10 ЦПК України сторони є рівними учасниками судового розгляду та згідно до ч.1 ст.60 ЦПК України, кожна сторона зобов'язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень, крім випадків, встановлених статтею 61 цього Кодексу, а згідно ч.4 ст.60 ЦПК України, доказування не може ґрунтуватися на припущеннях. У той же час, позивачем у встановленому законом порядку не доведено факт зловживань з боку відповідача, її вини чи недобросовісності щодо надання недостовірних даних та отримання переплати пенсії. Таким чином правильність зроблених розрахунків, за якими була здійснена виплата пенсії відповідачу, а також сумлінність поведінки одержувача презумуються, і у зв'язку з чим [PERSON] є добросовісним набувачем переплачених коштів, підстави для стягнення надміру виплаченої пенсії відсутні. На підставі вищевикладеного та

Outcome: dismissed