Jurisdiction: civil
Date: 2018-06-18 00:00:00

\~ \~ \~ \~Заявник [PERSON] звернулася до суду із заявою про встановлення факту, що має юридичне значення. В обґрунтування своєї заяви, [PERSON] зазначила, що при виході на пенсію, яка була їй призначена 17.03.2007 року, нею було подано документи до УПФУ в Краснокутському районі для обчислення пенсії, однак при обчисленні пенсії було враховано пільговий стаж лише за період з 21.05.1986 року по 03.08.1991 року, тобто той період, що підтверджується трудовим договором. Однак період її роботи в Сусуманській торговій конторі УРСа обєднання «Північсхідзолото» Магаданської області з 05.04.1983 року по 10.11.1985 року та з 21.05.1986 року по 03.08.1991 року не було враховано при призначені заявниці пенсії з урахуванням пільгового стажу, так як на думку посадових осіб пенсійного фонду, факт роботи [PERSON] у вказані періоди і користування пільгами Крайньої Півночі не підтверджений, про що свідчить відповідь Богодухівського обєднаного управління Пенсійного фонду України Харківської області від 02.03.2018 року, в звязку з чим [PERSON] була вимушена звернутися до суду з вищезазначеною заявою. \~ \~ \~ \~В судовому засіданні заявник та її представник підтримали заявлені вимоги та прохали їх задовольнити. \~ \~ \~ \~Представник заінтересованої особи - Богодухівського обєднаного управління Пенсійного фонду України в Харківській області в судове засідання не зявився, однак надав заяву про слухання справи у відсутність представника та при винесенні рішення покладався на розсуд суду. \~ \~ \~ \~Суд, заслухавши пояснення заявника та її представника, вивчивши матеріали справи, приходить до висновку про те, що заява підлягає задоволенню з наступних підстав. \~ \~ \~ \~Відповідно до ч.2\~ст.315 ЦПК України\~у судовому порядку можуть бути встановлені також інші факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення. \~ \~ \~ \~Постановою Пленуму Верховного Суду України № 5 від 31.03.1995 року «Про судову практику у справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення» роз"яснено, що такі справи розглядаються якщо: відповідно до закону, такі факти породжують юридичні наслідки, тобто від них залежить виникнення, зміна або припинення особистих або майнових прав громадян; чинним законодавством не передбачено іншого порядку їх встановлення; встановлення факту не повязане з подальшим вирішенням суперечки про право. Згідно ч.1\~ст.13 ЦПК України, суд розглядає справи не інакше як\~за\~зверненням особи, поданим відповідно до цього\~Кодексу, в межах заявлених нею вимог і на підставі доказів, поданих учасниками справи або витребуваних судом у передбачених цим Кодексом випадках. \~ \~ \~ \~Відповідно до частини 5\~Прикінцевих положень Закону України №1058-IV «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування»\~період роботи до 1 січня 1991 року в районах Крайньої Півночі та місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі колишнього Союзу РСР, а також на острові Шпіцберген зараховується до страхового стажу в порядку і на умовах, передбачених законодавством, що діяло до 1 січня 1991 року. Пільгове обчислення страхового стажу застосовується для осіб, які працювали в районах Крайньої Півночі та місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі, та на яких поширювалися пільги, передбачені для працюючих в районах Крайньої Півночі та місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі, відповідно до Указу Президії Верховної Ради Союзу РСР від 10 лютого 1960 року "Про впорядкування пільг для осіб, які працюють в районах Крайньої Півночі і в місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі", постанови Ради Міністрів Союзу РСР від 10 лютого 1960 року № 148 "Про порядок застосування Указу Президії Верховної Ради Союзу РСР від 10 лютого 1960 року "Про впорядкування пільг для осіб, які працюють в районах Крайньої Півночі і в місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі", Указу Президії Верховної Ради Союзу РСР від 26 вересня 1967 року "Про розширення пільг для осіб, які працюють в районах Крайньої Півночі і в місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі". Пільгове обчислення страхового стажу провадиться на підставі трудової книжки, або письмового трудового договору, або довідки, в яких зазначено період роботи в районах Крайньої Півночі та місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі, та користування пільгами, передбаченими вищезазначеними нормативно-правовими актами. Як вбачається з матеріалів справи, а саме з записів трудової книжки, оригінал якої оглянутий в судовому засіданні, [PERSON]: - 05.03.1983 року була прийнята на роботу в Сусуманську торгову контору УРСа обєднання «Північсхідзолото» Магаданської області; -04.11.1981 року була переведена старшим продавцем магазина №41; -08.02.1982 року переведена завідуючою секцією «взуття» магазина №41 «Юність»; -22.06.1985 року переведена старшим продавцем там же; -10.11.1985 року звільнена по догляду за дитиною дошкільного віку. Окрім цього, факт роботи та отримання заробітної плати в цей період в Сусуманській торговій конторі УРСа обєднання «Північсхідзолото» Магаданської області також підтверджується архівною довідкою про заробітну плату архівного відділу адміністрації Сусуманського району від 23.07.2007 року №Б-100/3 та особовою карточкою [PERSON] Також в\~даній довідці\~зазначено,\~що вона\~дана з\~урахуванням північного\~районного єдиного\~коефіцієнта в\~розмірі 1.7,\~ північних\~надбавок,\~премій,\~що також\~підтверджує наявність\~у заявника\~права на користування пільгами Крайньої Півночі у вказаний період. Окрім цього, факт роботи у вказаний період також підтверджується архівною довідкою архівного відділу адміністрації Сусуманського району від 14.08.2006 року №98, з якої вбачається, що [PERSON] дійсно працювала в Сусуманській торговій конторі УРСа обєднання «Північсхідзолото» Магаданської області, а саме: прийнята з 05.03.1980 року, наказ №42/к від 06.03.1980 року, звільнена з 10.11.1985 року, наказ №217/к від 13.11.1985 року. Також з вказаної довідки вбачається, що Сусуманський район Магаданської області відносить до районів Крайньої Півночі та в ньому встановлений районний коефіцієнт до заробітної плати - 1.7. Що стосується вимог заявника [PERSON] про встановлення факту її роботи в Сусуманській торговій конторі УРСа обєднання «Північсхідзолото» Магаданської області в період з 21.05.1986 року по 03.08.1991 року, то вони також підлягають задоволенню на підставі слідуючого. \~ \~ \~ \~Як вбачається з матеріалів справи, а саме з записів трудової книжки, оригінал якої оглянутий в судовому засіданні, [PERSON]: - 21.05.1986 року була прийнята на роботу в Сусуманську торгову контору УРСа обєднання «Північсхідзолото» Магаданської області; -04.09.1986 року була переведена старшим продавцем магазина №41; -08.02.1982 року - переведена товарознавцем приймальником комісійного магазину №12; -26.09.1989 року - переведена завідуючою секцією «Подарунки» магазина №41 «Юність»; -03.08.1991 року - звільнена по догляду за дитиною до 14 років. \~ \~ \~ \~Також як вбачається з записів трудової книжки [PERSON], остання 16.03.1991 року нагороджена почесною грамотою УРСа обєднання «Північсхідзолото». Окрім цього, факт роботи та отримання заробітної плати в цей період в Сусуманській торговій конторі УРСа обєднання «Північсхідзолото» Магаданської області також підтверджується архівною довідкою про заробітну плату архівного відділу адміністрації Сусуманського району від 14.08.2006 року №Б-98/2 та особовою карточкою [PERSON] Також в\~даній довідці\~зазначено,\~що вона\~дана з\~урахуванням північного\~районного єдиного\~коефіцієнта в\~розмірі 1.7,\~ північних\~надбавок,\~премій,\~що також\~підтверджує наявність\~у заявника\~права на користування пільгами Крайньої Півночі у вказаний період. Окрім цього, факт роботи у вказаний період також підтверджується архівною довідкою архівного відділу адміністрації Сусуманського району від 14.08.2006 року №98, з якої вбачається, що [PERSON] дійсно працювала в Сусуманській торговій конторі Магаданської області, а саме: прийнята з 21.05.1986 року, наказ №93/к від 21.05.1986 року, звільнена з 03.08.1991 року, наказ №97/к від 27.05.1991 року. Також користування заявником пільгами Крайньої Півночі підтверджується архівною довідкою архівного відділу адміністрації Сусуманського району від 21.06.2007 року №Б-100, з якої вбачається, що [PERSON] користувалася пільгами Крайньої Півночі: районний коефіцієнт до заробітної плати 1.7; північні відсоткові надбавки (до 80%); пільги по оплаті проїзду у відпустку; щорічна додаткова відпустка за роботу на Крайньому Півночі. Окрім цього, як вбачається з історичної довідки Сусуманська торгова контора Магаданської області припинила свою діяльність в 2000 році. Згідно зі ст.62 Закону України Про пенсійне забезпечення, основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України. Відповідно до п.п. 1,2,3 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637, основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами. У разі коли документи про трудовий стаж не збереглися, підтвердження трудового стажу здійснюється органами Пенсійного фонду на підставі показань свідків. За відсутності трудової книжки, а також у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи, для підтвердження трудового стажу приймаються довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи. За відсутності зазначених у цьому пункті документів для підтвердження трудового стажу приймаються членські квитки профспілок. При цьому підтверджуються періоди роботи лише за той час, за який є відмітки про сплату членських внесків. Згідно з п. 20 вищезгаданого Порядку у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників. Виходячи з викладеного та враховуючи факт наявності всіх необхідних записів у належній [PERSON] трудовій книжці, суд дійшов висновку, що трудовий стаж заявника необхідно рахувати згідно його трудової книжки, а тому вимоги [PERSON] про встановлення факту її роботи в період з 05.04.1983 року по 10.11.1985 року та з 21.05.1986 року по 03.08.1991 року в Сусуманській торговій конторі УРСа обєднання «Північсхідзолото» Магаданської області підлягають задоволенню. На підставі вищевикладеного та

Outcome: approved