Jurisdiction: civil
Date: 2018-10-29 00:00:00

\~ \~ \~ \~12.07.2018 року [PERSON] - представник за довіреністю [PERSON] звернувся до суду з заявою про встановлення факту належності йому дублікату трудової книжки №667, виданої 06.03.2012 року СВК "Владичень", що у с.Владичень Болградського району Одеської області \~ \~ \~ \~В обґрунтування вимог представник зазначає, що [PERSON], [INFO], у 1973 році став членом колгоспу "Прогрес" (с.Владичень Болградський район Одеська область), на його ім'я була заведена трудова книжка, яка була втрачена на підприємстві, де заявник працював. У зв'язку з чим 06.03.2012 року на його ім'я було заведено дублікат трудової книжки, але підприємством було порушено вимоги пункту 5 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників , затвердженої наказом Міністерства праці України. У березні 2018 року заявник звернувся до Ізмаїльське об'єднане\~управління Пенсійного\~фонду України\~в Одеській\~області з\~заявою про\~призначення пенсії,\~надавши для\~підтвердження стажу\~дублікат трудової\~книжки,\~але йому\~було відмовлено,тому що він не може підтвердити свій трудовий стаж роботи та розмір\~ заробітної плати, що йому необхідно для призначення пенсії, зазначений дублікат трудової книжки колгоспника №662 не прийнято в якості підтвердження трудового стажу. \~ \~ \~ \~Заявник\~ [PERSON] до суду подав заяву, якою підтримав свої вимоги, наполягав\~ на їх задоволенні, розгляд справи просить провести у\~ його\~ відсутності. \~ \~ \~ \~Представник заінтересованої особи - Ізмаїльське об'єднане управління Пенсійного фонду України в Одеській області,\~ надали суду письмові пояснення, в яких посилаються на то, що у дублікаті трудової книжки колгоспника №662 від 06.03.2012 року не зрозуміло на підставі яких первинних документів внесенні відповідні записи про періоди роботи в колгоспі "Прогрес" та СВК "Владичень", а лише є печатки та підпис посадової особи, які завіряють внесені записи про прийняття та звільнення заявника, тому цей дублікат трудової книжки не може підтверджувати трудової стаж заявника, адже даний запис внесено до трудової книжки з порушенням вимог Інструкції про порядок заповнення трудових книжок №58, розгляд справи просить провести за\~ відсутності його представника. \~ \~ \~ \~Розглянувши надані документи та матеріали, дослідивши надані докази, суд дійшов висновку, що \~заява [PERSON] є обґрунтованою і підлягає задоволенню з наступних підстав. \~ \~ \~ \~Відповідно до п.6 ч.1 ст. 315 ЦПК України суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім'я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з прізвищем, ім'ям, по батькові, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. \~ \~ \~ \~Згідно трудової книжки №662, виданої 06.03.2012 року СВК "Владичень", вона була видана на ім'я заявника [PERSON], [INFO], дійсність записів в ній завірено печатками та посиланням на відповідні підстави - рішення правління колгоспу, рішення загальних зборів, наказів про прийняття на роботу, переводи на інші посади, та звільнення - останній запис - звільнений за власним бажанням згідно наказу №01/01-15 від 13.01.2015 р. (а.с.6-7). \~ \~ \~ \~Факт того, що заявнику [PERSON] належать вищезазначеного дубліката трудової книжки, підтверджується також тим, що усі інші дані, зазначені у вказаному дублікаті трудової книжки співпадають з даними, зазначеними у паспорті заявника та посвідченні тракториста-машиніста, що видані також на ім'я [PERSON], [INFO] і відомості у зазначеному дублікаті трудової книжки співпадають з відомостями, вказаними у всіх зазначених документах. \~ \~ \~ \~Таким чином, враховуючи вищенаведене, суд дійшов висновку, що докази, на які посилається заявник, достатні для встановлення факту того, що\~ цей дублікат трудової книжки\~ дійсно належить йому,\~[PERSON], [INFO], що не може без встановлення цього факту оформити пенсію, тому вимоги заявника є обґрунтованими і відповідно до статті 315-319 ЦПК України підлягають задоволенню з метою захисту його права на отримання відповідної пенсії, що підтверджується відповідною трудовою книжкою. \~ \~ \~ \~

Outcome: approved