Jurisdiction: civil
Date: 2019-06-06 00:00:00

Позивач [PERSON] звернувся до Нововодолазького районного суду Харківської області з позовом до Публічного акціонерного товариства «Українська залізниця» в особі регіональної філії «Південна залізниця» публічного акціонерного товариства «Українська залізниця», про відшкодування шкоди у зв?язку з каліцтвом. В обґрунтування своїх вимог зазначив наступне. Рішенням Народного суду Нововодолазького району Харківської області від 11 листопада 1974 року задоволено його позовні вимоги та стягнуто з відповідача у відшкодування шкоди у зв`язку з каліцтвом одноразово 2597,17 руб. та щомісячно з 01.11.1974 року по 64,77 руб. та 40,0 руб на сторонній догляд. В подальшому, рішенням народного суду Ленінського району м. Харкова від 09.09.1992 року стягнуто з Харківського відділення ЮЖД на користь [PERSON] у відшкодування шкоди одноразово 16133,76 руб. та щомісячно з 01.09.1992 року по 1862,19 руб. та 1009,80 руб на сторонній догляд до подальшої індексації заробітної плати. При винесенні рішення судом була врахована вина позивача 20% в спричиненні шкоди та втрата професійної працездатності в розмірі 100%. З дати винесення останнього рішення суду відповідач до 01.01.2013 року проводив виплати у відшкодування втраченого заробітку та витрати на сторонній догляд. В щомісячних виплатах з 01.01.2013 року відповідач проводив тільки перерахунок виплат на сторонній догляд, а індексацію заробітної плати з 01.01.2013 року не проводив. Розрахунок недоплаченої суми шкоди у зв`язку з втратою заробітної плати проведений позивачем, станом на 01.11.2018 року складає 41321,84 грн. Вказані обставини вимусили позивача звернутися до суду з позовом про стягнення недоплаченого втраченого середнього заробітку за період з 01.01.2013 року по 31.10.2018 року. Просив стягнути з Публічного акціонерного товариства «Українська залізниця» в особі регіональної філії «Південна залізниця» публічного акціонерного товариства «Українська залізниця» на користь [PERSON] одноразово суму в розмірі 41321,84 грн. та щомісячно з 01.11.2018 року по 4561,87 грн. з подальшою індексацією згідно чинного законодавства України. 08.04.2019 року через канцелярію суду за вхідним № 2462/19-вх. представники відповідача, [PERSON]. та [PERSON] надали відзив, з якого вбачається наступне. З дати винесення останнього рішення суду відповідач до 01.02.2013 року, а не до 01.01.2013 року проводив виплати, до складу яких входило: відшкодування втраченого заробітку та виплати на сторонній догляд. В щомісячних виплатах з 01.02.2013 року відповідач дійсно проводив тільки перерахунок виплат на сторонній догляд з урахуванням ч.1 ст. 1208 ЦК України, яка встановлює проведення індексації витрат у відшкодування шкоди завданої каліцтвом, іншими ушкодженням здоров`я або смертю за заявою потерпілого у разі підвищення вартості життя на підставі рішення суду. Відповідного рішення суду позивачем надано не було. Крім того, позивачем неправильно проведено розрахунок заборгованості у відшкодування шкоди. Заборгованість за період з 01.02.2013 року по 01.11.2018 року індексованого відшкодування заробітної плати становить 40530,78 грн. Розмір щомісячного відшкодування втраченого заробітку розрахований позивачем правильно. Позивач [PERSON] у судовому засіданні позовні вимоги підтримав у повному обсязі, надав пояснення аналогічні викладеному у позовній заяві, просив стягнути з Публічного акціонерного товариства «Українська залізниця» в особі регіональної філії «Південна залізниця» публічного акціонерного товариства «Українська залізниця» на користь [PERSON] одноразово суму в розмірі 41321,84 грн. та щомісячно з 01.11.2018 року по 4561,87 грн. з подальшою індексацією згідно чинного законодавства України Представник відповідача [PERSON] у судовому засіданні позовні вимоги визнала частково, суду пояснила, що відповідачем проводилися виплати з урахуванням індексації втраченого заробітку та виплати на сторонній догляд до 01.02.2013 року. Потім, у зв`язку з відсутністю відповідного рішення суду індексація відшкодування заробітної плати не проводилась. Заборгованість за період з 01.02.2013 року по 01.11.2018 року індексованого відшкодування заробітної плати становить 40530,78 грн. Розмір щомісячного відшкодування втраченого заробітку розрахований позивачем правильно. Просила винести рішення з урахуванням позиції відповідача. Дослідивши матеріали справи, вислухавши пояснення сторін, оцінивши надані учасниками судового процесу докази в їх сукупності, проаналізувавши положення чинного законодавства, суд дійшов наступного. Згідно з довідкою ЛТЕК серії 103 № 264785 від 13.02.1973 року [PERSON] визнано інвалідом І групи (а.с. 8). Рішенням Народного суду Нововодолазького району від 02.10.1974 року задоволено позовні вимоги [PERSON] до Харківського відділення південної залізної дороги про відшкодування шкоди у зв`язку з каліцтвом, стягнуто з відповідача у відшкодування шкоди у зв?язку з каліцтвом одноразово 2597,17 руб. та щомісячно з 01.11.1974 року по 64,77 руб. та 40,0 руб на сторонній догляд(а.с. 9 - 10). Рішенням Народного суду Ленінського району м. Харкова від 09.09.1992 року задоволено позовні вимоги [PERSON] до Харківського відділення південної залізної дороги про відшкодування шкоди у зв`язку з каліцтвом, стягнуто з відповідача відшкодування шкоди одноразово 16133,76 руб. та щомісячно з 01.09.1992 року по 1862,19 руб. та 1009,80 руб на сторонній догляд до подальшої індексації заробітної плати(а.с. 11 - 12). Відповідно до наказу Харківської дирекції залізничних перевезень № 46 від 14.03.2013 року з 01.02.2013 року розмір щомісячної виплати відшкодування шкоди, заподіяної здоров`ю [PERSON] становить 2973,59 грн., у тому числі: втрачений заробіток - 2113,34 грн.; компенсація за звичайний догляд - 573,50 грн.; компенсація за побутовий догляд - 286,75 грн. (а.с. 13-14, 54-55). Розмір заборгованості індексації заробітної плати, складений позивачем, становить 41321,84 грн. (а.с. 4 - 5). З розрахунку індексації заробітної плати, наданого представниками відповідача, вбачається, що заборгованість становить 40530,78 грн. (а.с. 56 - 57). Відповідно до ст. 4 ЦПК України кожна особа має право в порядку, встановленому цим кодексом, звернутись до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи інтересів. Зі змісту статті 12 ЦПК України вбачається, що цивільне судочинство здійснюється на засадах змагальності сторін. Учасники справи мають рівні права щодо здійснення всіх процесуальних прав та обов`язків, передбачених законом. Кожна сторона повинна довести обставини, які мають значення для справи і на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом. Кожна сторона несе ризик настання наслідків, пов`язаних із вчиненням чи невчиненням нею процесуальних дій. Згідно ст.81 ЦПК України кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом. Докази подаються сторонами та іншими учасниками справи. Приписами ч. ч. 1, 3, 4 ст. 82 ЦПК України встановлено, що обставини, які визнаються учасниками справи, не підлягають доказуванню, якщо суд не має обґрунтованого сумніву щодо достовірності цих обставин або добровільності їх визнання. Обставини, які визнаються учасниками справи, зазначаються в заявах по суті справи, поясненнях учасників справи, їхніх представників. Обставини, визнані судом загальновідомими, не потребують доказування. Обставини, встановлені рішенням суду зокрема у цивільній справі, що набрало законної сили, не доказуються при розгляді іншої справи, у якій беруть участь ті самі особи або особа, щодо якої встановлено ці обставини, якщо інше не встановлено законом. Таким чином, судом встановлено, що позивач отримував від відповідача виплати у відшкодування шкоди у зв`язку з каліцтвом, а саме: виплати у відшкодування втраченого заробітку та витрати на сторонній догляд. Згідно з ч. 1 ст. 1208 ЦК України за заявою потерпілого у разі підвищення вартості життя розмір відшкодування шкоди, завданої каліцтвом, іншим ушкодженням здоров`я або смертю, підлягає індексації на підставі рішення суду. З 01.02.2013 року індексація відшкодування заробітної плати [PERSON] не проводилась, бо останнє рішення суду було 09.09.1992 року. Вказані обставини не оспорюються відповідачем. Відповідно до ч.2 ст.1208 ЦК України за заявою потерпілого у разі збільшення розміру мінімальної заробітної плати розмір відшкодування шкоди, завданої каліцтвом, іншим ушкодженням здоров`я або смертю, підлягає відповідному збільшенню на підставі рішення суду. Відповідно до статті 1 Першого протоколу (Париж, 20.03.1952р.) до Конвенції про захист прав людини і основоположних свобод (Рим, 4.ХІ.1950), кожна фізична або юридична особа має право мирно володіти своїм майном. Ніхто не може бути позбавлений своєї власності інакше як в інтересах суспільства і на умовах, передбачених законом і загальними принципами міжнародного права. Європейським судом з прав людини у рішенні по справі «Копецький проти Словаччини», зауважено що, якщо суть вимоги особи пов`язана з майновим правом, особа, якій воно надане, може вважатися такою, що має «законне сподівання», якщо для такого права у національному законодавстві існує достатнє підґрунтя - наприклад, коли є усталена практика національних судів, якою підтверджується його існування. Частиною 6 ст. 95 КЗпП передбачено, що заробітна плата підлягає індексації у встановленому законодавством порядку. Статтею 33 Закону України "Про оплату праці" закріплено, що у період між переглядом розміру мінімальної заробітної плати індивідуальна заробітна плата підлягає індексації згідно з чинним законодавством. Індексація грошових доходів населення - встановлений законами та іншими нормативно-правовими актами України механізм підвищення грошових доходів населення, що дає можливість частково або повністю відшкодовувати подорожчання споживчих товарів і послуг (стаття 1 Закону України "Про індексацію грошових доходів населення"). Індексація заробітної плати здійснюється на підставі Закону України "Про індексацію грошових доходів населення" та Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17 липня 2003 р. № 1078. За період з 2013 року, зокрема з 01.02. 2013 року по 01.11.2018 р. неодноразово підвищувалась мінімальна заробітна плата. Так, Законами України про Державний бюджет України на відповідні роки були затверджені наступні розміри мінімальної заробітної плати: з 01.01.2013 року - 1147 грн; з 01.01.2014 року - 1218 грн; з 01.01.2015 року - 1218 грн; з 01.01.2016 року - 1378 грн; з 01.01.2017 року - 3200 грн; з 01.01.2018 року - 3723 гривні. Тобто, у зв`язку із збільшенням розміру мінімальної заробітної плати та підвищенням вартості життя, що мали місця після 01.02. 2013 року позивач має право на збільшення розміру відшкодування. Визначаючи суму заборговності, що належать до відшкодування позивачу, суд виходить з такого розрахунку: нарахована зарплата - 2113,34 грн; період розрахунку індексації - з 02.2013 до 10.2018 роки: квітень 2014 року : 1,2 (коефіцієнт індексації) х 1218,00 ( прожитковий мінімум) = 14,62 (сума індексації) - 2127,96 ( сума зарплати з індексацією). травень 2014 року : 3,4 (коефіцієнт індексації) х 1218,00 ( прожитковий мінімум) = 41,41 (сума індексації) - 2154,75 ( сума зарплати з індексацією). червень 2014 року : 6,8 (коефіцієнт індексації) х 1218,00 ( прожитковий мінімум) = 82,82 (сума індексації) - 2196,16 ( сума зарплати з індексацією). липень 2014 року : 10,9 (коефіцієнт індексації) х 1218,00 ( прожитковий мінімум) = 132,76 (сума індексації) - 2246,10 ( сума зарплати з індексацією). серпень 2014 року : 10,9 (коефіцієнт індексації) х 1218,00 ( прожитковий мінімум) = 132,76 (сума індексації) - 2246,10 ( сума зарплати з індексацією). вересень 2014 року : 12,5 (коефіцієнт індексації) х 1218,00 ( прожитковий мінімум) = 152,25 (сума індексації) - 2265,59 ( сума зарплати з індексацією). жовтень 2014 року : 12,5 (коефіцієнт індексації) х 1218,00 ( прожитковий мінімум) = 152,25 (сума індексації) - 2265,59 ( сума зарплати з індексацією). листопад 2014 року : 16,6 (коефіцієнт індексації) х 1218,00 ( прожитковий мінімум) = 202,19 (сума індексації) - 2315,53 ( сума зарплати з індексацією). грудень 2014 року : 19,4 (коефіцієнт індексації) х 1218,00 ( прожитковий мінімум) = 236,29 (сума індексації) - 2349,63 ( сума зарплати з індексацією). січень 2015 року : 21,7 (коефіцієнт індексації) х 1218,00 ( прожитковий мінімум) = 264,31 (сума індексації) - 2377 ,65 ( сума зарплати з індексацією). лютий 2015 року : 25,3 (коефіцієнт індексації) х 1218,00 ( прожитковий мінімум) = 308,15 (сума індексації) - 2421 ,49 ( сума зарплати з індексацією). березень 2015 року : 29,2 (коефіцієнт індексації) х 1218,00 ( прожитковий мінімум) = 355,66 (сума індексації) - 2469,00 ( сума зарплати з індексацією). квітень 2015 року : 36,1 (коефіцієнт індексації) х 1218,00 ( прожитковий мінімум) = 439,70 (сума індексації) - 2553,04 ( сума зарплати з індексацією). травень 2015 року : 50,8 (коефіцієнт індексації) х 1218,00 ( прожитковий мінімум) = 618,74 (сума індексації) - 2732,08 ( сума зарплати з індексацією). червень 2015 року : 71,9 (коефіцієнт індексації) х 1218,00 ( прожитковий мінімум) = 875,74 (сума індексації) - 2989,08 ( сума зарплати з індексацією). липень 2015 року : 75,5 (коефіцієнт індексації) х 1218,00 ( прожитковий мінімум) = 920,81 (сума індексації) - 3034,15 ( сума зарплати з індексацією). серпень 2015 року : 75,6 (коефіцієнт індексації) х 1218,00 ( прожитковий мінімум) = 920,81 (сума індексації) - 3034,15 ( сума зарплати з індексацією). вересень 2015 року : 75,6 (коефіцієнт індексації) х 1378,00 ( прожитковий мінімум) = 1041,77 (сума індексації) - 3155,11 ( сума зарплати з індексацією). жовтень 2015 року : 75,6 (коефіцієнт індексації) х 1378,00 ( прожитковий мінімум) = 1041,77 (сума індексації) - 3155,11 ( сума зарплати з індексацією). листопад 2015 року : 75,6 (коефіцієнт індексації) х 1378,00 ( прожитковий мінімум) = 1041,77 (сума індексації) - 3155,11 ( сума зарплати з індексацією). грудень 2015 року : 75,6 (коефіцієнт індексації) х 1378,00 ( прожитковий мінімум) = 1041,77 (сума індексації) - 3155,11 ( сума зарплати з індексацією). січень 2016 року : 78,3 (коефіцієнт індексації) х 1378,00 ( прожитковий мінімум) = 1078,97 (сума індексації) - 3192,31 ( сума зарплати з індексацією). лютий 2016 року : 78,3 (коефіцієнт індексації) х 1378,00 ( прожитковий мінімум) = 1078,97 (сума індексації) - 3192,31 ( сума зарплати з індексацією). березень 2016 року : 78,3 (коефіцієнт індексації) х 1378,00 ( прожитковий мінімум) = 1078,97 (сума індексації) - 3192,31 ( сума зарплати з індексацією). квітень 2016 року : 78,3 (коефіцієнт індексації) х 1378,00 ( прожитковий мінімум) = 1078,97 (сума індексації) - 3192,31 ( сума зарплати з індексацією). травень 2016 року : 78,3 (коефіцієнт індексації) х 1450,00 ( прожитковий мінімум) = 1135,35 (сума індексації) - 3248,69 ( сума зарплати з індексацією). червень 2016 року : 88,6 (коефіцієнт індексації) х 1450,00 ( прожитковий мінімум) = 1284,70 (сума індексації) - 3398,04 ( сума зарплати з індексацією). липень 2016 року : 88,6 (коефіцієнт індексації) х 1450,00 ( прожитковий мінімум) = 1284,70 (сума індексації) - 3398,04 ( сума зарплати з індексацією). серпень 2016 року : 88,6 (коефіцієнт індексації) х 1450,00 ( прожитковий мінімум) = 1284,70 (сума індексації) - 3398,04 ( сума зарплати з індексацією). вересень 2016 року : 88,6 (коефіцієнт індексації) х 1450,00 ( прожитковий мінімум) = 1284,70 (сума індексації) - 3398,04 ( сума зарплати з індексацією). жовтень 2016 року : 88,6 (коефіцієнт індексації) х 1450,00 ( прожитковий мінімум) = 1284,70 (сума індексації) - 3398,04 ( сума зарплати з індексацією). листопад 2016 року : 88,6 (коефіцієнт індексації) х 1450,00 ( прожитковий мінімум) = 1284,70 (сума індексації) - 3398,04 ( сума зарплати з індексацією). грудень 2016 року : 96,4 (коефіцієнт індексації) х 1600,00 ( прожитковий мінімум) = 1542,40 (сума індексації) - 3655,74 ( сума зарплати з індексацією). січень 2017 року : 96,4 (коефіцієнт індексації) х 1600,00 ( прожитковий мінімум) = 1542,40 (сума індексації) - 3655,74 ( сума зарплати з індексацією). лютий 2017 року : 96,4 (коефіцієнт індексації) х 1600,00 ( прожитковий мінімум) = 1542,40 (сума індексації) - 3655,74 ( сума зарплати з індексацією). березень 2017 року : 103,8 (коефіцієнт індексації) х 1600,00 ( прожитковий мінімум) = 1560,80 (сума індексації) - 3774,14 ( сума зарплати з індексацією). квітень 2017 року : 103,8 (коефіцієнт індексації) х 1600,00 ( прожитковий мінімум) = 1560,80 (сума індексації) - 3774,14 ( сума зарплати з індексацією). травень 2017 року : 103,8 (коефіцієнт індексації) х 1684,00 ( прожитковий мінімум) = 1747,99 (сума індексації) - 3861,33 ( сума зарплати з індексацією). червень 2017 року : 111,4 (коефіцієнт індексації) х 1684,00 ( прожитковий мінімум) = 1875,98 (сума індексації) - 3989,32 ( сума зарплати з індексацією). липень 2017 року : 111,4 (коефіцієнт індексації) х 1684,00 ( прожитковий мінімум) = 1875,98 (сума індексації) - 3989,32 ( сума зарплати з індексацією). серпень 2017 року : 111,4 (коефіцієнт індексації) х 1684,00 ( прожитковий мінімум) = 1875,98 (сума індексації) - 3989,32 ( сума зарплати з індексацією). вересень 2017 року : 117,9 (коефіцієнт індексації) х 1684,00 ( прожитковий мінімум) = 1985,44 (сума індексації) - 4098,78 ( сума зарплати з індексацією). жовтень 2017 року : 117,9 (коефіцієнт індексації) х 1684,00 ( прожитковий мінімум) = 1985,44 (сума індексації) - 4098,78 ( сума зарплати з індексацією) листопад 2017 року : 117,9 (коефіцієнт індексації) х 1684,00 ( прожитковий мінімум) = 1985,44 (сума індексації) - 4098,78 ( сума зарплати з індексацією). грудень 2017 року : 124,7 (коефіцієнт індексації) х 1762,00 ( прожитковий мінімум) = 2197,21 (сума індексації) - 4310,55 ( сума зарплати з індексацією). січень 2018 року : 124,7 (коефіцієнт індексації) х 1762,00 ( прожитковий мінімум) = 2197,21 (сума індексації) - 4310,55 ( сума зарплати з індексацією). лютий 2018 року : 124,7 (коефіцієнт індексації) х 1762,00 ( прожитковий мінімум) = 2197,21 (сума індексації) - 4310,55 ( сума зарплати з індексацією). березень 2018 року : 132,3 (коефіцієнт індексації) х 1762,00 ( прожитковий мінімум) = 2331,13 (сума індексації) - 4444,47 ( сума зарплати з індексацією). квітень 2018 року : 132,3 (коефіцієнт індексації) х 1762,00 ( прожитковий мінімум) = 2331,13 (сума індексації) - 4444,47 ( сума зарплати з індексацією). травень 2018 року : 132,3 (коефіцієнт індексації) х 1762,00 ( прожитковий мінімум) = 2331,13 (сума індексації) - 4444,47 ( сума зарплати з індексацією). червень 2018 року : 132,3 (коефіцієнт індексації) х 1762,00 ( прожитковий мінімум) = 2331,13 (сума індексації) - 4444,47 ( сума зарплати з індексацією). липень 2018 року : 132,3 (коефіцієнт індексації) х 1841,00 ( прожитковий мінімум) = 2435,64 (сума індексації) - 4548,98 ( сума зарплати з індексацією). серпень 2018 року : 132,3 (коефіцієнт індексації) х 1841,00 ( прожитковий мінімум) = 2435,64 (сума індексації) - 4548,98 ( сума зарплати з індексацією). вересень 2018 року : 132,3 (коефіцієнт індексації) х 1841,00 ( прожитковий мінімум) = 2435,64 (сума індексації) - 4548,98 ( сума зарплати з індексацією). жовтень 2018 року : 132,3 (коефіцієнт індексації) х 1841,00 ( прожитковий мінімум) = 2435,64 (сума індексації) - 4548,98 ( сума зарплати з індексацією). Загальна сума нарахованої зарплати за період розрахунку індексації, а саме з 02.2013 до 10.2018 роки становить 186351,24 грн. Виплачено позивачеві: 2113,34 х 69 мес. = 145820,46 грн. Тобто, заборгованість становить: 186351,24 грн. - 145820,46 грн.= 40530,78 грн. Отже, суд погоджується з розрахунками відповдача та приходить до висновку щодо часткового задоволення позовних вимог. На підставі п. 2 ч.1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір» від сплати судового збору звільняються позивачі - у справах про відшкодування шкоди, заподіяної каліцтвом або іншим ушкодженням здоров`я, а також смертю фізичної особи. Згідно з ч. 6 ст. 141 ЦПК України, якщо сторону, на користь якої ухвалено рішення, звільнено від сплати судових витрат, з другої сторони стягуються судові витрати на користь осіб, які їх понесли, пропорційно до задоволеної чи відхиленої частини вимог, а інша частина компенсується за рахунок держави у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України. Таким чином, відповідно до ст. ст. 133, 141 ЦПК України з відповідача підлягає стягненню судовий збір на користь держави у розмірі 704 грн. 80 коп. На підставі вищевикладеного та

Outcome: partial