Jurisdiction: civil
Date: 2020-11-25 00:00:00

У поданій до суду заяві позивач просить суд ухвалити рішення, котрим зобов`язати відповідача провести індексацію належної їй надбавки за вислугу років та сплатити їй 1649,81 грн. В обгрунтування своїх вимог вказує на те, що з 30 жовтня 1998 року наказом № 67 позивач була зарахована на посаду викладача по класу акордеон Здолбунівської музичної школи, де й працює по сьогоднішній день. Загалом її педагогічний стаж складає більше 18 років. Згідно рішення Здолбунівського районного суду від 15 листопада 2018 року зобов`язано Здолбунівську музичну школу зарахувати в стаж педагогічної роботи період з 30 жовтня 1998 року по 14 липня 1999 року та з 02 вересня 1999 року по 19 травня 2000 року, перерахувати та виплатити [PERSON] щомісячну надбавку за вислугу років. Постановою Рівненського апеляційного суду від 14 листопада 2019 року апеляційну скаргу задоволено частково, скасовано в частині зарахування в стаж педагогічної роботи період з 30 жовтня 1998 року по 14 липня 1999 року. В решті рішення суду залишене без змін. На виконання постанови Рівненського апеляційного суду видано виконавчий лист. Відповідачем зараховано в стаж роботи та виплачено надбавку за стаж роботи. Разом з тим, надбавка виплачена без врахування індексації, оскільки в рішенні суду про індексацію не вказано. Вважає, що твердження відповідача про необхідність судового рішення для проведення індексації є безпідставними. Індексація заробітної плати, складовою частиною якої є надбавка за вислугу років має проводитися відповідно до вимог Закону про індексацію грошових доходів населення 1991 року з наступними змінами. Згідно ст.2 вказаного Закону одним із об`єктів індексації є оплата праці. Підстави для проведення індексації встановлені ст.4 вказаного Закону. Стаття 6 вказаного Закону передбачає, що порядок проведення індексації визначається постановою Кабінету Міністрів України. Постановою Кабінету Міністрів України від 17 липня 2003 року № 1078 "Про затвердження Порядку проведення індексації грошових доходів населення" визначено порядок проведення такої індексації. Індексація провадиться згідно індексу споживчих цін - індексу інфляції. За період з 01 січня 2011 року по 01 червня 2020 року розмір належних до виплати коштів становитиме: 564,04 грн. (розмір нарахованої надбавки) * 292,5% (індекс інфляції за вказаний період)= 1649,81 грн. У судовому засіданні позивач позов підтримала, зазначила, що відмова у виплаті належної їй надбавки до заробітної плати без її індексації є явно незаконною та необґрунтованою. Представник відповідача у судове засідання не з`явився. У поданій заяві просив справу розглянути без його участі. У попередньому судовому засіданні зазначив, що індексація виплачена згідно Закону України "Про індексацію грошових доходів населення" та заборгованість відсутня. В період з 04 серпня по 05 серпня 2020 року інспектором праці проведено позаплановий захід державного контролю за дотриманням законодавства про працю. В акті інспекційного відвідування юридичної особи вказано, що з огляду на вимоги ст.2 Закону України "Про індексацію грошових доходів населення" та пукту 4 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17.07.2003 року № 1078, відсутні підстави для проведення індексації донарахованих, за рішенням суду, сум. Просить суд ухвалити рішення, яким позивачу у позові відмовити. Заслухавши сторони, дослідивши матеріали справи, оцінивши зібрані по справі докази, суд приходить до наступних висновків. Рішенням Здолбунівського районного суду від 15 листопада 2018 року зобов`язано Здолбунівську музичну школу зарахувати в стаж педагогічної роботи період з 30 жовтня 1998 року по 14 липня 1999 року та з 02 вересня 1999 року по 19 травня 2000 року, перерахувати та виплатити [PERSON] щомісячну надбавку за вислугу років. Постановою Рівненського апеляційного суду від 14 листопада 2019 року апеляційну скаргу задоволено частково, скасовано зарахувати в стаж педагогічної роботи період з 30 жовтня 1998 року по 14 липня 1999 року. В решті рішення суду залишене без змін. На виконання постанови Рівненського апеляційного суду видано виконавчий лист. Згідно листа відділу культури і туризму Здолбунівської районної державної адміністрації від 25.02.2020р. № 01-36/69 вбачається, що виплата коштів позивачу була проведена в 2020 році. Відповідно до ч.1 ст.34 Закону України "Про оплату праці" компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у зв`язку із порушенням строків її виплати провадиться відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги у порядку, встановленому чинним законодавством. Компенсація втрати частини заробітної плати провадиться згідно зі статтею 34 Закону України "Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв`язку з порушенням строків їх виплати"\~і Положенням про порядок компенсації працівникам втрати частини заробітної плати у зв`язку з порушенням термінів її виплати, затвердженим\~постановою Кабінету Міністрів України від 20 грудня 1997 року № 1427 (зі змінами, внесеними постановою від 23 квітня 1999 року № 692), підприємствами, установами, організаціями усіх форм власності й господарювання своїм працівникам у будь-якому разі затримки виплати нарахованої заробітної плати (проіндексованої за наявності необхідних для цього умов) на один і більше календарних місяців, незалежно від того, чи була в цьому вина роботодавця, якщо в цей час індекс цін на споживчі товари і тарифів на послуги зріс більше ніж на один відсоток. Відповідно до пункту 22 постанови Пленуму Верховного Суду України від 24 грудня 1999 року № 13 "Про практику застосування судами законодавства про оплату праці" у справах, пов`язаних із вирішенням спорів про індексацію заробітної плати або компенсацію працівникам втрати її частини у зв`язку із затримкою її виплати, суди мають враховувати, що індексація заробітної плати провадиться в період між переглядами Верховною Радою України розміру мінімальної заробітної плати і здійснюється відповідно до Закону України "Про індексацію грошових доходів населення" і тих положень Порядку проведення індексації грошових доходів громадян, затвердженого\~постановою Кабінету Міністрів України від 7 травня 1998 р. № 663\~(з внесеними змінами та доповненнями), котрі йому відповідають, підприємством, установою чи організацією, які виплачують заробітну плату, при її нарахуванні починаючи з першого числа місяця, що настає за місяцем, в якому офіційно опубліковано індекс споживчих цін, який перевищив 105 відсотків (величину порога індексації). За наявності зазначених умов у тому ж порядку індексації підлягає присуджена за рішенням суду сума заробітної плати, якщо ці умови настали у зв`язку з несвоєчасним виконанням рішення. З дослідженого в судовому засіданні розрахунку про стягнення компенсації втрати частини доходів вбачається, що сума до стягнення становить 1649 грн. 81 коп. Вищевказаний розрахунок ніким не оспорений і доказів протилежного суду не надано, а відтак суд даний розрахунок бере до уваги при встановленні обставин по справі. Враховуючи, що судом встановлено факт порушення відповідачем сплати на користь позивача належних їй коштів, суд вважає, що з відповідача на користь позивача підлягає стягненню компенсація втрати частини доходів, у зв`язку з порушенням строків їх виплати у розмірі 1649 грн. 81 коп, яка розрахована позивачем у відповідності до вимог чинного законодавства. Крім того, відповідно до ст.141\~ЦПК України з відповідача підлягають стягненню судові витрати.

Outcome: approved