Jurisdiction: civil
Date: 2016-11-22 00:00:00

Позивач звернувся до суду з вказаним вище позовом посилаючись на наступне. Позивач зазначив, що він є працівником ТОВ «Морський спеціалізований порт НІКА-ТЕРА». 14 серпня 2014 року позивач був увільнений від роботи на період призову на військову службу у звязку з мобілізацією на особливий період, що підтверджено Наказом ТОВ «МСП НІКА-ТЕРА» від 29.08.2014 року № 604-к. 01 жовтня 2015 року позивач приступив до виконання своїх трудових обовязків відповідно до наказу ТОВ «МСП НІКА-ТЕРА» від 01.10.2015 року № 477-к та Указу Президента України від 12.06.2015 року № 328/2015. В своїй позовній заяві позичав посилається на порушення вимог податкового та трудового законодавства України, оскільки відповідачем було утримано податки та страхові внески з суми сплаченої позивачу компенсації середнього заробітку за період з серпня 2014 року по грудень 2014 року. Позивач надав заяву з проханням розглядати справу у його відсутність, позовні вимоги підтримує. Представник відповідача в судове засідання не з'явився, надав до суду письмові заперечення, позовні вимоги не визнає. Дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню з огляду на наступне. Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо удосконалення оборонно-мобілізаційних питань під час проведення мобілізації» від 20.05.2014 року № 1275 було внесено зміни, зокрема, до ст. 119 Кодексу законів про працю України, до ч. 7 ст. 7 Закону України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування" та до п. 165.1. ст. 165 Податкового кодексу України. Так, відповідно до ч. 3 ст. 119 КЗпП України, за працівниками, призваними на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, але не більше одного року, зберігаються місце роботи, посада і компенсується із бюджету середній заробіток на підприємстві, в яких вони працювали на час призову, незалежно від підпорядкування та форми власності. Виплата таких компенсацій із бюджету в межах середнього заробітку проводиться за рахунок коштів Державного бюджету України в порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України. Судом встановлено, що [PERSON] є працівником ТОВ «Морський спеціалізований порт НІКА-ТЕРА», 14.08.2014 року був увільнений від виконання трудових обовязків у звязку з призовом на військову службу під час мобілізації на особливий період, що підтверджується копією витягу з наказу начальника порту від 29.08.2014 року № 604-к. За період з серпня 2014 року по грудень 2014 року відповідачем було компенсовано середній заробіток за відповідний період позивачу, однак з утриманням податку з доходів фізичних осіб в сумі 4944,02 грн., єдиного соціального внеску в сумі 1230,89 грн., та військового збору в сумі 512,87 грн., що підтверджується копією довідки виданої ТОВ «МСП НІКА-ТЕРА» за № 1366/НК07 від 25.07.2016 року. Відповідно до ч.7 ст.7 Закону України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування", єдиний соціальний внесок не нараховується та не утримується на виплати, що компенсуються з бюджету в межах середнього заробітку працівників, призваних на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період. Відповідно до підпункту 165.1.1 пункту 165.1 статті 165 Податкового кодексу України - до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку не включаються такі доходи: сума грошової допомоги (у тому числі в натуральній формі), що надається фізичним особам або членам їхніх сімей (діти, дружина, батьки), військовослужбовцям, призваним на військову службу за призовом у звязку з мобілізацією, відповідно до Закону України "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей", та/або компенсаційні виплати з бюджету в межах середнього заробітку працівників, призваних на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період (підпункт 165.1.1 пункту 165.1 статті 165 доповнено новим абзацом згідно із Законом України № 1275 від 20.05.2014). Виходячи з п. 1.7. п. 16-1 підрозділу 10 «Інші перехідні положення» розділу ХХ «Перехідні положення» Податкового кодексу України доходи, що згідно з розділом IV цього Кодексу не включаються до загального оподатковуваного доходу фізичних осіб (не підлягають оподаткуванню, оподатковуються за нульовою ставкою) звільняються від оподаткування військовим збором. Встановивши незаконність утримання відповідних сум податків з компенсації середнього заробітку, суд вважає за можливе стягнути з відповідача на користь позивача утримані кошти, на загальну суму 6687,78 грн. В порядку ст. 88 ЦПК України суд вважає за необхідне стягнути з відповідача на користь позивача судовий збір у розмірі 551, 20 гривень.

Outcome: approved