Jurisdiction: civil
Date: 2016-05-09 00:00:00

Позивач звернувся\~ з позовом до суду про стягнення заборгованості по заробітній платі, посилаючись на наступні обставини.\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~ Позивач зазначив, що він з 27 лютого 2008 року по теперішній час працює на посаді сторожа оздоровчої бази "Тюльпан". Починаючи с червня 2014 року та по теперішній час заробітна плата позивачу не виплачується. Керівництво Оздоровчої бази "Тюльпан" відмовляється добровільно сплачувати заробітну плату, посилаючись на проведення АТО на території Луганської області, хоча фактична адреса відповідача вул. Космічна, 49 с. Луначарське, Бердянський район, Запорізька область. Саме за цією адресою розташована оздоровча база "Тюльпан" та знаходиться її керівництво. Позивач прохає стягнути з відповідача на його користь заборгованість по заробітній платі у розмірі 26157, 95 грн. Позивач в судове засідання не з»явився, надав судові письмову заяву про підтримання позовних вимог та розгляд справи у його відсутність.\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~ Представник відповідача в судове засідання не з»явився, надав судові письмову заяву про визнання позовних вимог та розгляд справи у його відсутність.\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~ Суд, дослідивши матеріали справи,\~ вважає позовні вимоги законними і обгрунтованими, і підлягаючими задоволенню з наступних підстав.\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~ Згідно копії трудової книжки позивач працює на посаді сторожа оздоровчої бази "Тюльпан" з 27.02.2008 року.\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~ \~\~\~\~\~\~\~\~\~\~ Судом встановлено, що з червня 2014 року та по теперішній час позивачу не\~ виплачувалася заробітна плата, внаслідок чого у відповідача\~ виникла заборгованість перед позивачем.\~ Згідно довідки оздоровчої бази «Тюльпан» від 06.05.2016 року № 2 заборгованість по заробітній платі [PERSON]Й з червня 2014 року по квітень 2016 року складає 26157, 95 гривні. Відповідно до\~ст.115 КЗпП України,\~ст.24 Закону України «Про оплату праці», заробітна плата виплачується працівникам регулярно у робочі дні\~у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць черезпроміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів.\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~ Тобто, суд, оцінивши всі докази в їх сукупності вважає, що позовні вимоги є законними і обґрунтованими і підлягаючими задоволенню.\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~ Відповідно\~ст.88 ЦПК України\~з відповідача підлягає стягненню на користь держави судові витрати у виді судового збору, оскільки позивач при зверненні до суду був звільнений від сплати\~ судового збору. На підставі\~ ст.ст.\~115,\~237-1 КЗпП України,\~ст. 24 Закону України «Про оплату праці»та

Outcome: approved