Jurisdiction: civil
Date: 2015-03-15 00:00:00

У січні 2015 року [PERSON] звернулася до суду з позовом, у якому, враховуючи збільшення позовних вимог, просила стягнути на її користь з Приватного акціонерного товариства "Страхова компанія "ІнтерГарант" (далі - ПрАТ "СК"ІнтерГарант") суму допомоги по вагітності та пологах у розмірі 8453 грн. 48 коп., інфляційні втрати в розмірі 2544 грн. 48 коп., три проценти річних від простроченої суми в розмірі 254 грн. 99 коп. та моральну шкоду в розмірі 10000 грн. (а. с. 1-4, 91-96). В обґрунтування позову зазначала, що згідно із трудовим договором № 6 від 04 січня 2011 року вона перебуває у трудових відносинах із ПрАТ "СК"ІнтерГарант". 06 січня 2014 року Комунальним некомерційним підприємством "Консультативно-діагностичний центр" Голосіївського району м. Києва у зв'язку з вагітністю та пологами їй видано листок непрацездатності серії АГЕ № 747517. 27 січня 2014 року вона звернулася до відповідача із заявою про надання їй на підставі вказаного листка непрацездатності відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами з 01 лютого по 11 травня 2014 року. 04 лютого 2014 року для виплати їй допомоги по вагітності та пологах відповідач ПрАТ "СК"ІнтерГарант" подало до Подільської міжрайонної виконавчої дирекції Київського міського відділення Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності (далі - Подільська дирекція Фонду соцстрахування) заяву-розрахунок для виплати їй допомоги по вагітності та пологах. 21 лютого 2014 року на рахунок ПрАТ "СК"ІнтерГарант", відкритий у Публічному акціонерному товаристві "Брокбізнесбанк" (далі - АТ "Брокбізнесбанк"), Подільська дирекція Фонду соцстрахування перерахувала для виплати їй допомоги по вагітності та пологах відповідну суму коштів, яку вона мала одержати до 01 березня 2014 року. Проте допомога по вагітності та пологах у розмірі 8453 грн. 48 коп. відповідачем їй так і не виплачена. Невиплатою допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами ПрАТ "СК"ІнтерГарант" їй завдано моральної шкоди, яка полягає у душевних стражданнях щодо неможливості придбати для новонародженої дочки необхідні речі, у зв'язку з чим вона змушена була позичати кошти в сумі 10000 грн., необхідні для догляду та лікування дитини. Розмір завданої їй моральної шкоди оцінює в 10000 грн. Крім цього, на підставі ст. 625 ЦК України відповідач ПрАТ "СК"ІнтерГарант" повинно виплатити на її користь за період з 01 березня 2014 року по 02 березня 2015 року інфляційні втрати та три проценти річних від простроченої суми. Позивач [PERSON] у судовому засіданні позовні вимоги підтримала, дала пояснення аналогічні викладеному, просила суд задовольнити позовні вимоги повністю. Представник відповідача ПрАТ "СК"ІнтерГарант" Андрущакевич Ю.В. у суді позовні вимоги [PERSON] не визнала та пояснила, що 27 лютого 2014 року відповідачем надіслано АТ "Брокбізнесбанк" платіжне доручення про перерахування в АТ "Райффайзен банк Аваль" на рахунок позивача допомоги по вагітності та пологах у розмірі 8453 грн. 48 коп. Проте дане платіжне доручення АТ "Брокбізнесбанк" не виконало. Вимоги [PERSON] про стягнення з ПрАТ "СК"ІнтерГарант" інфляційних втрат, трьох процентів річних від простроченої суми є безпідставними, оскільки відповідачем вживалися відповідні заходи щодо виплати позивачу допомоги по вагітності та пологах. Вина відповідача у заподіянні [PERSON] моральної шкоди відсутня. Просила у задоволенні позову відмовити. Представник третьої особи: АТ "Брокбізнесбанк" Голубятникова Ю.А. у судове засідання не з'явилася, подала до суду пояснення на позовну заяву, у яких просила розглянути справу за її відсутності на підставі наявних у справі доказів та врахувати, що банком під час дії тимчасової адміністрації задоволення вимог кредиторів не здійснюється. Заслухавши пояснення сторін, дослідивши матеріали справи, суд встановив такі факти і відповідні їм правовідносини та дійшов наступних висновків. 04 січня 2011 року Закрите акціонерне товариство "Страхова компанія "ІнтерГарант", яке змінило своє найменування на Приватне акціонерне товариство "Страхова компанія "ІнтерГарант", та [PERSON] уклали трудовий договір № 6, за умовами якого позивача безстроково було прийнято на роботу до відповідача на посаді начальника відділу автострахування департаменту страхування. 06 січня 2014 року Комунальним некомерційним підприємством "Консультативно-діагностичний центр" Голосіївського району м. Києва у зв'язку з вагітністю та пологами позивачу [PERSON] видано листок непрацездатності серії АГЕ № 747517. 27 січня 2014 року [PERSON] подала голові правління ПрАТ "СК"ІнтерГарант" заяву про надання їй на підставі вказаного листка непрацездатності відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами у період з 01 лютого по 11 травня 2014 року. 04 лютого 2014 року ПрАТ "СК"ІнтерГарант" подало до Подільської дирекції Фонду соцстрахування заяву-розрахунок, у якій просило здійснити фінансування для надання матеріального забезпечення застрахованим особам за рахунок Фонду соцстрахування, зокрема виплати позивачу [PERSON] допомоги по вагітності та пологах. 21 лютого 2014 року на підставі даної заяви-розрахунку Подільська дирекція Фонду соцстрахування перерахувала на рахунок відповідача в АТ "Брокбізнесбанк" для виплати [PERSON] суму допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами. 27 лютого 2014 року ПрАТ "СК"ІнтерГарант" надало АТ "Брокбізнесбанк" платіжне доручення № 5, яким доручило останньому перерахувати з рахунку відповідача на рахунок позивача [PERSON] в АТ "Райффайзен банк Аваль" допомогу по вагітності та пологах у розмірі 8453 грн. 48 коп. Зазначене платіжне доручення щодо перерахування [PERSON] допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами в розмірі 8453 грн. 48 коп. АТ "Брокбізнесбанк" не виконало, оскільки 28 лютого 2014 року постановою Правління Національного банку України № 107 третю особу АТ "Брокбізнесбанк" було віднесено до категорії неплатоспроможних, а рішенням Виконавчої дирекції Фонду гарантування вкладів фізичних осіб № 9 від 28 лютого 2014 року розпочато процедуру виведення АТ "Брокбізнесбанк" з ринку та здійснення в банку тимчасової адміністрації з 03 березня по 02 червня 2014 року. 06 березня 2014 року ПрАТ "СК"ІнтерГарант" направило АТ "Брокбізнесбанк" претензію № 32 від 05 березня 2014 року, у якій просило виконати надане 27 лютого 2014 року платіжне доручення № 5 щодо перерахування в АТ "Райффайзен банк Аваль" для виплати [PERSON] допомоги по вагітності та пологах у вказаній вище сумі. У відповідь на претензію ПрАТ "СК"ІнтерГарант" отримало від АТ "Брокбізнесбанк" листа за № 1929/005-04 від 11 березня 2014 року, яким відповідача було повідомлено про запровадження в АТ "Брокбізнесбанк" тимчасової адміністрації. На претензію № 33 від 07 березня 2014 року, подану 11 березня 2014 року, відповідач ПрАТ "СК"ІнтерГарант" отримало від АТ "Брокбізнесбанк" аналогічний лист № 1989/005-04 від 18 березня 2014 року, у якому повідомлялось, що під час дії тимчасової адміністрації платіжні доручення не виконуються. [INFO] у позивача [PERSON] народилася дочка [PERSON]. Відповідно до постанови Правління Національного банку України № 339 від 10 червня 2014 року про відкликання банківської ліцензії та ліквідацію АТ "Брокбізнесбанк" рішенням Виконавчої дирекції Фонду гарантування вкладів фізичних осіб № 45 від 11 червня 2014 року розпочато здійснення процедури ліквідації АТ "Брокбізнесбанк" та призначено уповноважену особу Фонду на ліквідацію. 09 липня 2014 року ПрАТ "СК"ІнтерГарант" направило АТ "Брокбізнесбанк" заяву про задоволення вимог кредитора за вих. № 139, у якій просило включити грошові вимоги відповідача до реєстру акцептованих вимог кредиторів у порядку черговості та задовольнити ці грошові вимоги шляхом перерахування коштів, у встановленому законом порядку. 28 жовтня 2014 року рішенням Господарського суду міста Києва у задоволенні позову Київського міського відділення Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності до АТ "Брокбізнесбанк", третя особа: [PERSON] про стягнення страхових коштів у розмірі 8453 грн. 48 коп. для подальшої виплати позивачу допомоги по вагітності та пологах відмовлено (справа № 910/22260/14). 06 листопада 2014 року ПрАТ "СК"ІнтерГарант" отримало від АТ "Брокбізнесбанк" листа від 28 жовтня 2014 року за вих. № 7/927-кр про те, що грошові вимоги відповідача до банку на суму 53947 грн. 39 коп. включено до реєстру акцептованих вимог кредиторів та вони будуть задоволені в 7-му чергу. За змістом норми ст. 38 Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням" від 18 січня 2001 року № 2240-ІІІ у редакції чинній на момент виникнення правовідносин між сторонами (далі - Закон № 2240-ІІІ) допомога по вагітності та пологах надається застрахованій особі у формі матеріального забезпечення, яке компенсує втрату заробітної плати (доходу) за період відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами. Відповідно до ч. 1 ст. 39 цього Закону допомога по вагітності та пологах надається застрахованій особі у розмірі 100 відсотків середньої заробітної плати (доходу), обчисленої відповідно до статті 53 цього Закону, і не залежить від страхового стажу. Згідно із ч. 2 ст. 52 Закону № 2240-ІІІ допомога по вагітності та пологах виплачується застрахованим особам, зазначеним у ч. 1 ст. 6 цього Закону, - у найближчий після дня призначення допомоги строк, установлений для виплати заробітної плати. У ч. 1 ст. 6 вказаного вище Закону встановлено, що застрахованими особами є особи, які працюють на умовах трудового договору (контракту) на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форм власності та господарювання або у фізичних осіб. За змістом ч. ч. 1, 2 ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. У разі коли день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується напередодні. Виходячи з наведеного, враховуючи, що 21 лютого 2014 року на рахунок відповідача від Подільської дирекції Фонду соцстрахування надійшли кошти для виплати [PERSON] допомоги по вагітності та пологах, ПрАТ "СК"ІнтерГарант" повинно було здійснити виплату позивачу цієї допомоги за місцем її роботи у найближчий після дня призначення допомоги строк, установлений для виплати заробітної плати, тобто до 01 березня 2014 року. У порушення зазначених вище вимог законодавства ПрАТ "СК"ІнтерГарант" виплату [PERSON] допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами не здійснило. Оцінивши досліджені у судовому засіданні докази в їх сукупності, суд вважає, що сума допомоги по вагітності та пологах у розмірі 8453 грн. 48 коп. підлягає стягненню з відповідача на користь позивача. Доводи відповідача про те, що ПрАТ "СК"ІнтерГарант" не мало можливості виплатити [PERSON] допомогу у зв'язку з вагітністю та пологами, оскільки кошти для виплати цієї допомоги знаходяться на рахунку відповідача в АТ "Брокбізнесбанк", у якому запроваджено процедуру ліквідації, висновків суду не спростовують, дана обставина не може бути перешкодою для виконання товариством своїх зобов'язань перед працівником, що випливають із трудових правовідносин щодо компенсації втрати заробітної плати (доходу) за період відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами. Відповідно до ст. 2371 КЗпП України відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя. Вирішуючи вимогу про відшкодування [PERSON] моральної шкоди, завданої їй невиплатою ПрАТ "СК"ІнтерГарант" допомоги по вагітності та пологах, суд враховує, що внаслідок неотримання допомоги вона зазнала душевних страждань, опинилася в скрутному матеріальному становищі, для придбання речей для новонародженої дитини та її лікування вимушена була позичати кошти, вживати додаткових зусиль для відновлення своїх прав. Виходячи із засад розумності, виваженості та справедливості, моральну шкоду, яка підлягає стягненню з відповідача ПрАТ "СК"ІнтерГарант" на користь позивача [PERSON], суд визначає в розмірі 3000 грн., тому позов у цій частині підлягає задоволенню частково. Що стосується вимог про стягнення з відповідача на користь позивача інфляційних втрат і трьох процентів від простроченої суми, то вони задоволенню не підлягають, оскільки встановлена ч. 2 ст. 625 ЦК України відповідальність боржника за прострочення виконання грошового зобов'язання до трудових відносин не застосовується. Згідно із ч. ч. 1, 3 ст. 88 ЦПК України, ч. 2 ст. 4, п. 1. ч. 1 ст. 5, ч. 3 ст. 6 Закону України "Про судовий збір" із відповідача на користь держави підлягає стягненню також судовий збір у розмірі 487 грн. 20 коп. (243 грн. 60 коп. - за вимоги майнового характеру і 243 грн. 60 коп. - за вимоги немайнового характеру). На підставі викладеного вище,

Outcome: partial