Jurisdiction: civil
Date: 2014-09-03 00:00:00

Надвірнянське професійно-технічне училище № 11 звернулось до суду з позовом до [PERSON] про повернення незаконно отриманої стипендії та витрат пов"язаних з навчанням. В судовому засіданні представник позивача позов підтримав частково, пояснив, що відповідач в 2012 році закінчив державний заклад Надвірнянське професійно-технічне училище № 11 за професією "електрозварник ручного дугового зварювання". Про закінчення цього ж навчального закладу за професією «столяр будівельний» відповідач при вступі до Надвірнянського ПТУ №11, так само на протязі навчання приймальну комісію та навчальну частину не повідомив, а подав пакет документів з оригіналом свідоцтва про повну загальну середню освіту. Відповідно до Положення про вище професійне училище та центр професійно-технічної освіти, Положення про професійно-технічний заклад навчальний заклад та Закону України "Про освіту" навчання [PERSON] в училищі прирівнюється як здобуття додаткової освіти з метою перекваліфікації. Таким особам стипендія за рахунок державного бюджету не виплачується, саме навчання є платною послугою. Надвірнянське професійно технічне училище витратило на професійну підготовку відповідача 8185,83 грн. Крім того, під час навчання відповідач отримав стипендію в розмірі 3007,61 грн. Таким чином на його навчання затрачено 11193,44 грн. Просить постановити рішення, яким стягнути з [PERSON] в користь училища 8185,83 грн. та судові витрати. Відповідач [PERSON] позов визнав, пояснив, що він дійсно в 2010 році закінчив державний заклад Надвірнянське професійно-технічне училище № 11 за професією "столяр будівельний". При вступі до Надвірнянського ПТУ №11 в 2011 році про закінчення навчального закладу приймальну комісію та навчальну частину не повідомив, а подав пакет документів з оригіналом свідоцтва про повну загальну середню освіту. Під час навчання отримував стипендію. Він не знав, що це навчання платне, якби знав, то не вступав би на навчання в училище. Просить в позові відмовити. Заслухавши пояснення сторін та дослідивши докази, представлені сторонами на виконання вимог ст.60 ЦПК України і які сторони вважають достатніми для обґрунтування і заперечення позовних вимог та з"ясувавши фактичні обставини справи, суд приходить до висновку, що позов підлягає до задоволення з наступних підстав. Наказом № 2 " 3-УДЗ" від 26.08.2011 року "Про зарахування до складу учнів прийнятих на навчання за державним замовленням" [PERSON] було зараховано на навчання в Надвірнянське професійно-технічне училище № 11 з 01.09.2011 року за професією «Електрозварник ручного зварювання» на базі повної загальної середньої освіти. Наказом № 3 "В-УДЗ" від 25.05.2012 року "Про відрахування зі складу учнів прийнятих на навчання за державним замовленням в зв"язку із їх випуском" [PERSON] відраховано зі складу учнів як такого, що закінчив повний курс навчання та успішно склав державні кваліфікаційні атестації. Надвірнянське професійно-технічне училище № 11 витратило на професійну підготовку відповідача 8185,83 грн., що підтверджено довідкою училища. Крім того під час навчання відповідач отримав стипендію в розмірі 3007,61 грн. , що теж підтверджено довідкою Надвірнянського професійно-технічного училища та відомостями про нарахування стипендії. Таким чином на навчання [PERSON] затрачено 11193,44 грн. Таким чином судом встановлено, що відповідач в 2012 році закінчив державний заклад Надвірнянське професійно-технічне училище № 11 за професією " електрозварник ручного дугового зварювання" та відповідно до диплому кваліфікованого робітника [NUMBER] [PERSON] закінчив державний заклад - Надвірнянське ПТУ № 11 за професією - столяр будівельний. Про закінчення навчального закладу відповідач при вступі в 2011 році до Надвірнянського ПТУ №11, так само на протязі навчання приймальну комісію та навчальну частину не повідомив, а подав пакет документів з оригіналом свідоцтва про повну загальну середню освіту. Відповідно до п.7.3 Положення про вище професійне училище та центр професійно-технічної освіти, затверджене наказом Міністерства освіти і науки України від 20.06.2000 року № 225 та абзацу 2 п.36 Положення про професійно-технічний навчальний заклад, затвердженого Постановою кабінету Міністрів України від 05.08.1998 року № 1240 перепідготовка та підвищення кваліфікації робітничих кадрів здійснюється за рахунок коштів юридичних та фізичних осіб та відповідно до підпункту 9 п.1 переліку платних послуг, які можуть надаватися навчальними закладами , іншими установами та закладами системи освіти, що належать до державної та комунальної власності, затвердженого Постановою КМ України від 27.08.2010 року № 796, підготовка та перепідготовка, підвищення кваліфікації кадрів на замовлення центрів зайності є платною послугою. Згідно ст.3 п.5 Закону України "Про професійно-технічну освіту" первинна професійна підготовка - це здобуття професійно-технічної освіти особами, які раніше не мали робітничої професії, або спеціальності іншого освітньо-кваліфікаційного рівня, що забезпечує відповідний рівень професійної кваліфікації, необхідний для продуктивної професійної діяльності. Перепідготовка робітників - це професійно-технічне навчання спрямоване на оволодіння іншою професією робітниками, які здобули первинну професійну підготовку. Відповідно до Закону України "Про освіту" ст.30 п.2 в Україні встановлюються такі освітньо-кваліфікаційні рівні: кваліфікований робітник, молодший спеціаліст, бакалавр, спеціаліст, магістр. Таким чином, враховуючи вищенаведене навчання [PERSON] в училищі прирівнюється як здобуття додаткової освіти з метою перекваліфікації. Таким особам стипендія за рахунок державного бюджету не виплачується, саме навчання є платною послугою. На підставі Закону України "Про освіту", Закону України "Про професійно-технічну освіту", Положення про вище професійне училище та центр професійно-технічної освіти ,Положення про професійно-технічний навчальний заклад, ст..1166 ЦК України,

Outcome: approved