Jurisdiction: civil
Date: 2019-04-03 00:00:00

\~ \~ \~ \~У зв`язку з тим, що позивач працював охоронником складу на приватному підприємстві "Мінераліз" з 23 лютого 2017 року і був звільнений за згодою сторін 30 листопада 2018 року, проте при звільненні відповідач не виплатив всіх сум, що належать позивачу в день звільнення і не здійснив виплат по даний час, позивач звернувся до суду з позовом і просить стягнути не виплачену заборгованість по заробітній платі, компенсацію за невикористану щорічну відпустку, доплату за наднормові робочі години та за затримку виплат в загальній сумі 21 953 грн. 33 коп. \~ \~ \~ \~Позивач [PERSON] в судове засідання не з`явився, хоча про дату, час та місце розгляду справи повідомлявся своєчасно та належним чином. Подав до суду заяву, в якій зазначив, що погоджується з сумою заборгованості, що зазначена у довідці № 02/04 від 04 квітня 2019 року, виданій ПП "Мінераліз", в зв`язку з чим, зменшив позовні вимоги, просить стягнути суму, вказану у зазначеній довідці, справу розглядати у його відсутності. В разі неявки відповідача не заперечує проти розгляду справи у його відсутності. \~ \~ \~ \~Представник відповідача в судове засідання не з`явився, хоча про дату місце та час розгляду справи повідомлявся своєчасно та належним чином. Від директора ПП "Мінераліз" Супрунюка Ю.П. до суду надійшла довідка про заборгованість по заробітній платі [PERSON] , в якій вказано суму заборгованості по виплаті заробітної плати в розмірі 14 082,42 гривень. \~ \~ \~ \~Виходячи з вищенаведеного, суд вважає можливим слухати справу у відсутності сторін, на підставі наявних документів. \~ \~ \~ \~Дослідивши матеріали справи, суд встановив, що [PERSON] працював на підприємстві "Мінераліз" з 23 лютого 2017 року по 30 листопада 2018 року, що підтверджується копією трудової книжки і це ніким не оспорюється. \~ \~ \~ \~Згідно довідки про заборгованість по заробітній платі № 02/04 від 04 квітня 2019 року заборгованість ПП "Мінераліз" перед [PERSON] станом на 04 квітня 2019 року становить 14082 грн. 42 коп. З цією сумою позивач погоджується. \~ \~ \~ \~Стаття 43 Конституції України передбачає, що кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. \~ \~ \~ \~Відповідно до статті 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. \~ \~ \~ \~Виходячи з вищенаведеного, суд вважає позов [PERSON] є обґрунтованим, доведеним належними доказами, а тому позов, з урахуванням заяви про зменшення позовних вимог, підлягає до задоволення і з ПП "Мінераліз" на користь [PERSON] має бути стягнута заборгованість в сумі 14 082 грн. 42 коп. і з цією сумою сторони погоджуються \~ \~ \~ \~В зв`язку з задоволенням позову з відповідача належить стягнути і судовий збір,\~ як це передбачено ст.141 ЦПК України, від сплати якого був звільнений позивач при подачі позову до суду на підставі п.1 ч.1 ст.5 Закону України "Про судовий збір". \~ \~ \~ \~

Outcome: approved