Jurisdiction: civil
Date: 2021-07-21 00:00:00

[PERSON] (далі - позивач) звернувся до суду з позовом до відповідача СТОВ "Племзавод Коростишівський" (далі - відповідач), про зобов`язання видати довідку про помісячний розмір заробітної плати,- В обґрунтування позовних вимог зазначив, що в період з 1983-1992 р. працював в колгоспі ім. Кірова, яке в 1992 було реорганізовано в КСП "Коростишівське", правонаступниками якого є СТОВ «Племзавод Коростишівський» та СПП «Відродження». На даний час позивач має право на перерахунок пенсії. Відповідно до повідомлення Головного УПФ України в Житомирській області від 25.03.2021 позивачу необхідно надати документи про членство в колгоспі та довідки про встановлену та відпрацьовану норму вихододнів. Однак відповідач не видає позивачу довідку про розмір заробітної плати останнього за період з 01.01.1988 по 31.12.1993 помісячно, оскільки відомості щодо розміру помісячної заробітної плати останнього за вказаний період втрачені в процесі реорганізації, що не є поважною причиною відмови у видачі вищевказаної довідки. Позивач просить зобов`язати Сільськогосподарське товариство з обмеженою відповідальністю «Племзавод Коростишівський» видати йому довідку про розмір заробітної плати за період з 01.01.1988 р. по 31.12.1993 р. помісячно із зазначенням в довідці розмірів щомісячної заробітної плати. Ухвалою Коростишівського районного суду Житомирської області від 27.05.2021 відкрито провадження у цивільній справі за правилами спрощеного позовного провадження з повідомленням (викликом) сторін. Позивач у судове засідання не з`явився, про час і місце розгляду справи повідомлений належним чином, подав до суду заяву, в якій просить розглядати справу за його відсутності, позовні вимоги підтримує в повному обсязі та просить їх задовольнити. Відповідач СТОВ «Племзавод Коростишівський» в судове засідання свого представника не направили, про час та місце розгляду справи повідомлені належним чином, до суду відповідач подав заяву, відповідно до якої позовні вимоги визнають, а розгляд справи просять здійснювати за їх відсутності. Відповідно до ч.3 ст.211 ЦПК України судове засідання проведено за відсутності сторін, на підставі наявних у суду матеріалів та без фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу, що відповідає положенням ч.2 ст.247 ЦПК України. Розглянувши заяви по суті справи сторін, дослідивши матеріали справи, всебічно і повно з`ясувавши всі фактичні обставини, на яких ґрунтуються позовні вимоги, об`єктивно оцінивши докази, які мають юридичне значення для розгляду справи і вирішення справи по суті, дійшов до наступного висновку. Судом встановлено, що в період з 02.07.1978 по 25.08.1981 та з 03.09.1983 - по 21.12.1998 р. позивач працював в колгоспі ім. Кірова, яке в подальшому було перейменовано в КСП "Коростишівське", СТОВ "Племзавод Коростишівський" ( а.с. 5-9). Відповідно до повідомлення Головного управління ПФУ в Житомирської області при призначенні пенсії позивача не враховано період роботи з 02.07.1978 по 25.08.1981, з 01.01.1991 по 18.02.1992 в колгоспі «Кірова», потрібно надати довідки про членство в колгоспі та довідки про встановлену та відпрацьовану норму вихододнів. У відповідності до ст.49 КЗпПУ власник або уповноважений ним орган зобов`язаний видати працівникові на його вимогу довідку про його роботу на даному підприємстві, в установі, організації із зазначенням спеціальності, кваліфікації, посади, часу роботи і розміру заробітної плати, однак відповідач не видає позивачу довідку про розмір заробітної плати помісячно, оскільки відомості щодо розміру помісячної заробітної плати останньої за вказаний період втрачені в процесі реорганізацій, що не є поважною причиною відмови у видачі вищевказаної довідки позивачу. Разом з тим, згідно доданої довідки про нарахування заробітної плати по роках у відповідача збереглись відомості щодо розміру річної заробітної плати позивача, а тому суд дійшов до висновку, що відповідач має можливість вирахувати помісячну заробітну плату позивача виходячи з річного розміру шляхом поділу на 12 місяців. Враховуючи викладене, на підставі ст.49 КЗпП України,

Outcome: approved