Jurisdiction: civil
Date: 2015-12-16 00:00:00

\~\~\~\~ [PERSON] звернулася до Білокуракинського районного суду з позовом про стягнення заборгованості із заробітної плати. \~\~\~\~ Свої вимоги позивачка обґрунтовує тим, що вона працювала в Білокуракинській центральній районній лікарні з 07.10.1994 року по 24.12.2014 рік. При звільненні з роботи позивачці був наданий розрахунок, однак, в період з січня 2014 року по грудень 2014 року Білокуракинською центральною районною лікарнею не проводилося нарахування індексації заробітної плати. Оскільки індексація заробітної плати є складовою частиною заробітної плати, тому вона має право звернутися до суду з позовом про стягнення заборгованості із заробітної плати та зобов'язання відповідача зробити нарахування індексацій них виплат. \~\~\~\~ В судове засідання позивачка не зявилася.Надала суду заяву про розгляд справи без її участі та підтримала свої вимоги в повному обсязі. \~\~\~\~ Представник відповідача в судове засідання не зявився. Надав суду заяву про розгляд справи без його участі. Позовні вимоги не визнала повністю. Суд, дослідивши докази по справи кожний окремо та в їх сукупності, вважає, що позовні вимоги [PERSON] підлягають задоволенню в повному обсязі з наступних підстав. Судом встановлено, що [PERSON] з 07.10.1994 року і до 24.12.2014 року працювала в Білокуракинській районній лікарні (а.с.5). Згідно відповіді Білокуракинської ЦРЛ № 1275 у зв'язку з відсутністю бюджетних призначень на виплату індексації грошових доходів населення нарахування даних видатків в 2014 році не здійснювалось (а.с.4). Відповідно до\~статті 33 ЗУ "Про оплату праці"\~в період між переглядом розміру мінімальної заробітної плати індивідуальна заробітна плата підлягає індексації згідно з чинним законодавством. \~\~\~\~ Відповідно до ст.5\~ЗУ "Про індексацію грошових доходів населення"\~підприємства, установи та організації, що фінансуються чи дотуються з Державного бюджету України, підвищують розміри оплати праці (грошового забезпечення) у зв'язку з індексацією за рахунок власних коштів і коштів Державного бюджету України. \~\~\~\~ Відповідно до Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого\~Постановою Кабінету Міністрів України від 17 липня 2003 р. № 1078, а саме п. 2 індексації підлягають грошові доходи громадян, одержані в гривнях на території України, які не мають разового характеру, а саме оплата праці найманих працівників підприємств, установ, організацій у грошовому виразі, яка включає оплату праці за виконану роботу згідно з тарифними ставками (окладами) і відрядними розцінками, доплати, надбавки, премії, гарантійні та компенсаційні виплати, передбачені законодавством, а також інші компенсаційні виплати, що мають постійний характер. \~\~\~\~ Відповідно до п.4 зазначеного вище порядку індексації підлягають грошові доходи населення у межах прожиткового мінімуму, встановленого для відповідних соціальних і демографічних груп населення. \~\~\~\~ У межах прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб, індексуються оплата праці (грошове забезпечення), допомога по безробіттю та матеріальна допомога у період професійної підготовки, перепідготовки або підвищення кваліфікації безробітного, що надаються залежно від страхового стажу у відсотках середньої заробітної плати, стипендії. \~\~\~\~ Відповідно до\~ст.2 ЗУ "Про оплату праці"\~структура заробітної плати складається з основної заробітної плати, це - винагорода за виконану роботу відповідно до встановлених норм праці (норми часу, виробітку, обслуговування, посадові обов'язки). Вона встановлюється у вигляді тарифних ставок (окладів) і відрядних розцінок для робітників та посадових окладів для службовців. Додаткової заробітної плати, це - винагорода за працю понад установлені норми, за трудові успіхи та винахідливість і за особливі умови праці. Вона включає доплати, надбавки, гарантійні і компенсаційні виплати, передбачені чинним законодавством; премії, пов'язані з виконанням виробничих завдань і функцій. \~\~\~\~ Таким чином, суд приходить до висновку про необхідність зобов'язання відповідача здійснити нарахування позивачеві індексаційних виплат. \~\~\~\~ З огляду на зазначене, сума індексації заробітної плати входять до структури заробітної плати. \~\~\~\~ Відповідно до\~статті 116 Кодексу законів про працю України\~при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. \~\~\~\~ На підставі\~ст. 88 ЦПК України\~з відповідача підлягає стягненню судовий збір на користь держави в розмірі 1218 грн.. \~\~\~\~ Враховуючи викладене вище та

Outcome: approved