Jurisdiction: civil
Date: 2016-11-06 00:00:00

Заявники звернулися до суду із заявою про встановлення\~ факту, що має юридичне значення, а саме просять встановити факт, що: порушень табелю обліку робочого часу відносно [PERSON], [PERSON], [PERSON],[PERSON], [PERSON], [PERSON] в частині облікування за подвійною нормою робочого часу на місяць у період з червня 2016 р. по вересень 2016 р. немає; [PERSON], [PERSON], [PERSON], [PERSON], [PERSON], [PERSON], [PERSON], [PERSON] та [PERSON] у період часу з червня 2016 року по вересень 2016 року проводили 100% заняття по психологічній реабілітації участників АТО груповим методом. Адвокат заявників у судове засідання надала письмову заяву, в якій просить справу розглядати без її участі, вимоги заяви підтримує, просить задовольнити. Представник заінтересованої\~ особи надав до суду заяву відповідно до якої просить розглянути заяву у його відсутності, проти задоволення заяви не заперечує. Суд вважає за доцільне розглядати справу у відсутність заявників, представника заінтересованої особи, на підставі наявних у ній доказів. Відповідно до ч.2 ст. 197 ЦПК України у разі неявки в судове засідання всіх осіб, які беруть участь у справі, чи в разі якщо відповідно до положень цього Кодексу розгляд справи здійснюється судом за відсутності осіб, які беруть участь у справі, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється. Судом встановлено, що 10 травня 2013 року ДП «ПІВДЕНЬ-КУРОРТ-СЕРВІС» наказом № 44л\~ [PERSON], переведено на посаду практикуючого психолога з 10.05.2013 року. 31.10.2014 року\~ ДП «ПІВДЕНЬ-КУРОРТ-СЕРВІС» наказом № 105л\~ [PERSON], прийнято на посаду практикуючого психолога з 01.11.2014 року. 10.03.2016 року\~ ДП «ПІВДЕНЬ-КУРОРТ-СЕРВІС» наказом № 23л\~ [PERSON] прийнято на посаду практикуючого психолога з 11.03.2016 року. 10.03.2016 року\~ ДП «ПІВДЕНЬ-КУРОРТ-СЕРВІС» наказом № 23л\~ [PERSON] прийнято на посаду практикуючого психолога з 11.03.2016 року 15.06.2016 року\~ ДП «ПІВДЕНЬ-КУРОРТ-СЕРВІС» наказом № 60л\~\~ [PERSON] прийнято на посаду практикуючого психолога з 15.06.2016 року 15.03.2016 року\~ ДП «ПІВДЕНЬ-КУРОРТ-СЕРВІС» наказом № 26л\~ [PERSON] прийнято на посаду практикуючого психолога з 16.03.2016 року 01.09.2015 року\~ ДП «ПІВДЕНЬ-КУРОРТ-СЕРВІС» наказом № 87л [PERSON] прийнято на посаду практикуючого психолога з 01.09.2015 року на період оздоровчого сезону 31.05.2016 року\~ ДП «ПІВДЕНЬ-КУРОРТ-СЕРВІС» наказом № 19-л [PERSON], прийнято на посаду практикуючого психолога з 01.06.2016 року 08.12.2015 року\~ ДП «ПІВДЕНЬ-КУРОРТ-СЕРВІС» наказом № 111л\~\~ [PERSON], прийнято на посаду практикуючого психолога з 08.12.2015 року на період оздоровчого сезону. 20.05.2016 року між Державною службою України у справах ветеранів війни та учасників антитерористичної операції та ДП «Південь-курорт-Сервіс»\~ було укладено договір\~ № 24Р про закупівлю за державні кошти послуг щодо здійснення за ДКПП 016-2010 код 74.90.2. послуги професійні, технічні та комерційні, інші н.в.і.у. заходів з психологічної реабілітації постраждалих учасників антитерористичних операції. 15.09.2016 року Державною службою України у справах ветеранів війни та учасників антитерористичної операції було проведено перевірку виконання умов\~ договору з ДП "ПІВДЕНЬ-КУРОРТ-СЕРВІС". В ході даної перевірки було встановлено, що перевіркою табелю обліку робочого часу за липень 2016 року встановлено, що шість психологів, включаючи двох, працюючих за сумісництвом, були обліковані за подвійною нормою робочого часу на місяць та у ході персональних бесід з психологами встановлено, що до 20 % робочого часу витрачається ними на оформлення документів, до 30%- на індивідуальні зайняття, решта часу на групові зайняття. За наданими ДП «Південь-Курорт-Сервіс» на базі санаторію «Орізонт» списками учасників АТО за червень-серпень 2016 року занять проводилися 100% груповим методом. Вказані в перевірці відомості стали підставою для винесення пропозиції щодо оформлення документів для розірвання договору від 20.05.2016 року №24Р з ДП "Південь-Курорт-Сервіс" на базі санаторію "Орізонт"; розпочати претензійно-позовну роботу для відшкодування сплачених сум за надані послуги за червень 2016 року за договором від 20.05.2016 року №24Р з ДП "Південь-Курорт-Сервіс" на базі санаторію "Орізонт". Таким чином втановлення факту, що має юридичне значення, а саме відсутності порушень табелю обліку робочого часу за червень-вересень 2016 року відносно заявників в частині облікування за подвійною нормою робочого часу на місяць та факту, що заявники у період часу з червня 2016 року по вересень 2016 року проводили 100% заняття груповим методом, заявникам необхідно для реалізації своїх прав на працю. 08 липня 2016 року ДСУ у справах ветеранів війни та учасників антитерористичної операції направила на адресу ДП «Південь-Курорт-Сервіс» рекомендації реабілітаційним установам щодо організації заходів з психологічної реабілітації відповідно до яких були визначені шляхи вирішення обліку часу у вигляді надання діючим психологам подвійної ставки (не 1,5 чи 1,75, а саме повійну). Аргументація цього, що вони працюють понаднормово, у вихідні тощо, їздять на екскурсії. З цих підстав шість психологів працювали за подвійною нормою робочого часу, на що надали свою письмову згоду (письмові згоди знаходяться в матеріалах справи). У п. 3 Наказу Міністерства праці та соціальної політики України, Міністерства охорони здоров'я України 05.10.2005 № 308/519 Зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 17 жовтня 2005 р. за № 1209/11489 « УМОВИ оплати праці працівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення зазначено наступне: 3.1. Доплати за суміщення професій (посад), виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника та розширення зони обслуговування або збільшення обсягу виконуваних робіт; 3.1.1. Професіоналам, фахівцям, технічним службовцям та робітникам, які виконують у тому ж самому закладі, установі поряд зі своєю основною роботою додаткову роботу за іншою професією (посадою) або обов'язки тимчасово відсутнього працівника без звільнення від своєї основної роботи, провадиться доплата за суміщення професії (посади) або виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника в розмірі до 50 відсотків посадового окладу за основною посадою. Конкретний розмір цих доплат установлюється керівником закладу, установи залежно від кваліфікації працівника, складності та обсягу виконуваних робіт. 3.1.2. Доплати за розширення зони обслуговування або збільшення обсягу робіт провадяться у розмірі до 50 відсотків посадового окладу працівника. Зазначені доплати встановлюються працівникам за умови виконання ними роботи меншою чисельністю працівників, ніж за встановленими нормами (нормативами). Вказане підтверджує факт відсутності порушення табелю обліку робочого часу відносно [PERSON], [PERSON], [PERSON],[PERSON], [PERSON], [PERSON] в частині облікування за подвійною нормою робочого часу на місяць у період з червня 2016 року по вересень 2016 року. Той факт, що [PERSON], [PERSON], [PERSON], [PERSON], [PERSON], [PERSON], [PERSON], [PERSON] та [PERSON] у період часу з червня 2016 року по вересень 2016 року проводили 100% занять по психологічній реабілітації участників АТО груповим методом також знайшов своє підтвердження в судовому засіданні, а саме підтверджується письмовими доказами, які знаходяться в матеріалах справи: планом психологічної реабілітації учасників АТО та наданими планами групових занять психологічної реабілітації учасників АТО, розробленим кожним з психологів. Відповідно до ст. 234 ЦПК України окреме провадження - це вид непозовного цивільного судочинства\~ в порядку якого розглядаються цивільні справи про підтвердження наявності або відсутності юридичних фактів, що мають значення для охорони прав та інтересів особи або створення умов здійснення нею особистих немайнових чи майнових прав або підтвердження наявності чи відсутності неоспорюваних прав. Пунктом 5 частини 2 статті 234 ЦПК України передбачено суд розглядає в порядку окремого провадження справи про встановлення фактів, що мають юридичне значення. Відповідно до умов ст. 256 ЦПК України у судовому порядку можуть бути встановлені також інші факти (крім зазначених у ч. 1 цієї статті), від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення. Враховуючи викладене вище, суд дійшов висновку, що заява\~ про встановлення факту, що має юридичне значення, є обгрунтованою та підлягає задоволенню.\~ На підставі викладеного та

Outcome: approved