Jurisdiction: civil
Date: 2014-03-31 00:00:00

Заявник звернулась до суду з заявою, в обґрунтування якої вказала, що вона народилась 15.02.1959 року. У квітні 1977 року уклала шлюб з [PERSON] та змінила дошлюбне прізвище на прізвище чоловіка "[PERSON]". З червня 1977 року вона розпочала свою трудову діяльність на підприємстві РВО "Краситель". На цьому ж підприємстві на її ім`я була оформлена трудова книжка на російській мові, в якій по батькові було зазначено її як "[PERSON]". Свого часу вона не звернула увагу на те, що в її документах є розбіжності, а саме: допущена помилка в трудовій книжці, де її по батькові зазначено російською мовою як "[PERSON]", що не відповідає даним паспорту та свідоцтву про народження. В теперішній час їй необхідно оформити пенсію за віком, але для цього необхідно встановити той факт, що трудова книжка належать саме їй - [PERSON], [INFO]. Посилаючись на вищевказане, заявник просить суд встановити факт належності їй трудової книжки, що необхідно їй для оформлення пенсії. Заявник надала суду письмову заяву, в якій зазначила, що на заявлених вимогах наполягає та просить розглянути справу без її участі. Представник заінтересованої особи - Управління Пенсійного Фонду України в м.Рубіжному надав суду заяву, у якій вказав, що проти вимог не заперечує та просить розглянути справу за його відсутності. Суд, дослідивши матеріали справи, дійшов висновку, що вимоги [PERSON] обґрунтовані та підлягають задоволенню з наступних підстав. Згідно з п. 5 ч. 2 ст. 234 ЦПК України суд розглядає в порядку окремого провадження, зокрема, справи про встановлення фактів, що мають юридичне значення. Відповідно до п. 6 ч. 1 ст. 256 ЦПК України суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з ім`ям, по батькові, прізвищем, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. Судом встановлено, що [INFO] народилась [PERSON] (як записано в свідоцтві про народження на російській мові), про що був зроблений актовий запис, та в свідоцтві про народження на російській мові записані батьки заявника - [PERSON] та [PERSON], що підтверджено свідоцтвом про народження (а.с.5). 30.04.1977 року заявник уклала шлюб з [PERSON] і після реєстрації шлюбу змінила своє дівоче прізвище на прізвище чоловіка "[PERSON]", що підтверджується копією паспорта (а.с.3-4) та копією свідоцтва про розірвання шлюбу (а.с.9). Відповідно до копії трудової книжки [PERSON] розпочала свою трудову діяльність з 1977 року на підприємстві - Рубіжанське виробниче об'єднання "Краситель" ( а.с.7). Судом також встановлено, що при заповненні трудової книжки заявника на першій сторінці помилково російською мовою було зазначено її по батькові як "[PERSON]" (а.с.7). У свідоцтві про народження по батькові заявника записано російською мовою як "[PERSON]", у паспорті зазначено на українській мові як "[PERSON]". Враховуючи вищевикладене суд приходить до висновку, що факт, який просить встановити заявниця, є юридичним, оскільки від його встановлення залежить виникнення особистих прав заявника. Чинним законодавством не передбачений інший порядок його встановлення, він не пов'язаний з вирішенням спору про право та встановлення його іншим шляхом неможливе, у зв'язку з чим суд вважає за необхідне встановити факт приналежності трудової книжки, виданої 12 червня 1977 року на ім'я [PERSON] ([PERSON] - як записано в трудовій російською мовою), заявниці [PERSON], [INFO].

Outcome: approved